Referat af strategimøde i Aarhus Roklub, lørdag den 30. januar 2016, Aarhus Rostadion.

Transkript

1 Referat af strategimøde i Aarhus Roklub, lørdag den 30. januar 2016, Aarhus Rostadion. Deltagere: Jørgen Aaes Torben Sollyst Mikkelsen Sven Vedel Anders Thor Peter Greve Anette Fredy Niels Iversen Poul Kræmer Torben Hartmann Finn Andersen Leif Mikkelsen Chrstina Asmussen Ulla Merete Henze 1. Tingenes tilstand v. Hother Hennings

2

3 Diskussion Både - Brabrand Det blev drøftet at på Brabrand ror man i singlesculler, hvor det er enkeltpersoner der ror, contra holdroning i større både. Er der for få til at sætte hold i større både eller er det fordi man ønsker at ro sculler? I USA og England er der tradition for at nye roere starter i de store både og at man efterhånden som man opnår erfaring, begynder at ro i mindre både. Søsporten. Deltagerne anførte at bestyrelsen skal huske at inddrage medlemmerne i projektet med at få Søsporten renoveret og ombygget. Ungdomsroning på Havnen. Ungdomsafdelingen på Brabrand ønsker at være en kaproningsafdeling. Det blev anført at der kan laves en ungdomsafdeling på havnen. Deltagerne fandt at ungdomsafdelingen bør være i Brabrand.

4 Seniorafdeling Klubben har et stort potentiale blandt seniorene Indlæg af Udviklingskonsulent Kåre Seidelin, DFfR. Kåre startede med at præsentere sig selv og hans mission med at udvikle roningen i landets roklubber. Herefter præsenterede Kåre de 5 største barriere for voksenidræt. 1. Tid For de fleste mennesker er tid den største barriere. Familie, job mv skal passes. Derfor ønsker man ikke at være ressourceperson i en forening, Eller at være kernemedlem. Der betales kontingent og man ønsker et idrætstilbud. I Løgstør tilbydes 2 x 10 minutters roning, hvor det kan passes ind i dagligdagen. I Aalborg tilbydes universitetsroning, 1 time dagligt på tidspunkter hvor det passer med pendling mv. I mange klubber kan man kun træne 2 gange om ugen med instruktør. (aktiviteterne er ikke spredt) Tidseffektiv træning 2. Fleksibilitet Hvordan sparer medlemmerne tid? Eks. Træn om morgenen på vej på arbejde. Spar transporttid og kun et morgenbad. Roklubbens Stevns har et tilbud hvor familier mødes og Hvor man skiftes til at træne og passe børn, og med efterfølgende fælles spisning. Klubben kommer ind i medlemmernes liv.. Instruktion Frigivet - Organiseret idræt - Uorganiseret idræt. 3. Koble af Folk skal slappe af med aktiviteten Det skal være befriende at være til træning. 4. Afgrænset periode Det skal være muligt at stoppe. Folk skal ikke føle sig forpligtet.

5 5. Effekt af roning Bedre kondi Højere muskelmasse Lavere fedtprocent God samvittighed. Vigtige parametre Sundhed Bedre form Sundhed Klubbens opbygning: Bestyrelse Økonomi Regler og retningslinier Tager sig af lederne Ledere Medlemmer Laver aktiviteterne Fagligt ansvar Aktivitet. Forslag til aktiviteter: Deltagerne blev delt op i tremands grupper, der udarbejdede aktivitetsforslag Forslagene blev: Intensiv roning 1 time for hvert hold båden ligger klar. Kl. 16, 17, 18, 19. Første hold sætter båden i vandet, sidste hold ta r båden op. Der laves konkurrencer mellem holdene 2-3 gange årligt. Eks. Til Aarhus venskabs match. Styrmandsuddannelse Instruktionen efterfølges af styrmandsuddannelsen, efter aspirantens frigivelse. Hermed følges instruktionen med et fast forløb med styrmandsuddannelse. Aspiranten skal møde op på faste tidspunkter. Vi har d.d. tilbud om uddannelse, men processen skal så struktureres og fastlægges i handleplan, hvilket den ikke er i dag.

6 Familieroning Der etableres familieroning for familier, hvor man skiftes til at ro og til at være børnepasser/madhold. Universitetsroning Traditionelt som Aalborg Eller Nye som møder op og ror struktureret coastalroning med et mål om garanteret vm deltagelse. Aarhus Ø Rouddannelsen Rospinning om morgenen med lokale deltagere (materiellet er til rådighed) Tidsbegrænset træning. Kun instruktion i coastalbåd med sigte på hurtigere tilbud om pulstræning. Skal både rengøres Det ta r tid at rengøre både.. er det nødvendigt hver gang? For svært at blive instruktør Det er næsten en akademisk uddannelse. Har man overvejet en kortere mesterlære? Faste tidspunkter On-line booking Båden ligger klar i vandet. Karrierevejen Fællesroning/fællesspisnng Uro ere Der skal laves en oversigt hvor det anskueliggøres for nye roere, hvilke muligheder der er.. Her tænkes styrmand, instruktør mv. Lige uger tirsdag ulige uger torsdag. Der er flere der vil få mulighed for at deltage. Flere uro ere, Flere til at undervise..

7 3. Instruktion Gruppen drøftede hvordan instruktionen kan forbedres. - Aspiranten skal oplyses om hvad klubben kræver og tilbyder. - Teknik, hurtigere roning. - Faste dage / tider? - Hvad vil vi som klub? - Introaftner Oplys om både havn og Brabrand. - Sikkerhed - Opfølgning. Når roeren er frigivet starter styrmandsuddannelse. - Socialt aspekt. - Struktur. Giv aspiranten overblik. - Kultur for fejlretning Der blev nedsat et udvalg til at arbejde med instruktionen: Claus Justesen Peter Greve Anne Katrine Storgaard Poul Kræmer Christina Asmussen. Blev udpeget idet han er instruktionschef. Der skal foreligge en velovervejet plan for instruktionsproces 2016 fremlagt for bestyrelsen seneste start marts måned for behandling i bestyrelsen i marts Forårsprogrammet Instruktion Brabrand Kun begynder instruktion for uroere. Øvrige skal være frigivet fra havnen. Begyndertilbud, inkl. Instruktion roning outrigger for frigivne roere. Roning for begyndere, uden instruktion roning outrigger. Masters Elite URO mandag torsdag. Havn Langture er på plads. Daglig motion? Roudvalget arbejder på dette Mere struktureret træning med et overskueligt mål - Væsentligt punkt. Mål: ÅVM Langdistancekaproning.

8 Maraton Klubmesterskab Intense torsdage Oplæg Niels Iversen (Aftalt med ASR og ARA s formænd som et fællesprojekt. ) Bør det etableres et roudvalg for daglig roning? Således at der er et langtursudvalg og et roudvalg for daglig roning på havnen? Indstillingen fra strategimødet er at Søsporten skal have et enten bredt fungerende roudvalg, eller opdelt i 2 udvalg langtursroning og daglig roning. Udvalg på Brabrand og Havn bør have sommerprogrammet på plads senest 1. marts, i god tid inden standerhejsningen. 5. Sikkerhed Problemstillingen omkring redningsvestene blev gennemgået. Alt for mange veste er potentielt defekte pga. forkert brug og manglende kontrol af den enkelte roer. Der var enighed om at vejledningen / retningslinierne ikke er implementeret.. Styrmændene er omdrejningspunktet og det er dem der har ansvaret for den enkelte båds sikkerhed. Derfor skal vejledning / retningsliner i første omgang implementeres ved styrmændene. 6. Evaluering Kåre løftede dagen med sit indlæg. Mødet bør følges op. Bestyrelsen respektive udvalg og grupper samler op på konkrete beslutninger og bestyrelsen koordinerer for igangsætning, implementering og opsamling.