Indkaldelse til menighedens årsmøde d. 30. februar 2016 kl

Transkript

1 Indkaldelse til menighedens årsmøde d. 30. februar 2016 kl Velkommen til Metodistkirken i Vejles årsmøde. Det er her vi sammen reflekterer over det forgangne år, ser frem til det næste og sammen prøver at finde ud af, hvad vi i fællesskab med Gud vil med vores kirke. Alle indberetninger og regnskaber fra MBUR er tilgængelige i menighedssalen; andre beretninger, regnskaber og budgetter fremlægges her. Program: Indledning af Jørgen Thaarup 1. Konstituering a. Valg af sekretær b. Valg af stemmetællere 2. Menighedens beretning a. Menighedsrådets beretning (skal godkendes) b. Menighedens vision (skal godkendes) c. MBUR s beretning (skal modtages) 3. Økonomi a. Regnskab 2015 (skal godkendes) b. Budget 2016 (skal godkendes) c. MBUR s regnskab (skal modtages) 4. Valg 5. Eventuelt 6. Afsluttende bøn 7. Kaffe og kage 1 af 8

2 Indberetning 2015/6 Kom til ham, den levende sten, som blev vraget af mennesker, men er udsøgt og kostbar for Gud, og lad jer selv som levende sten bygges op til et åndeligt hus, til et helligt præsteskab, der bringer åndelige ofre, som takket være Jesus Kristus er kærkomne for Gud. (1.Petersbrev 2, 4-5) Der er en velkendt historie om en købmand der kommer gående ned ad en vej da han møder en mand der er ved at grav et hul. Købmanden stopper op og spørge så manden, hvad han laver, og får svaret Jeg graver ler. Senere møder købmanden en anden, der er ved at grave et andet hul og spørger også ham om, hvad han laver. Jeg laver mursten, kommer svaret. Købmanden går videre, da han møder en tredje mand vedsiden af et hul, Hvad laver du der? Manden vender sig om og svarere med en glimt i øjet Jeg er ved at bygge en domkirke! Nogle gange kan det være svært med vores daglig arbejde her i kirken at se udover vores eget lille hul og se det store perspektiv. Andre gang får vi et glimt af noget, der er så meget mere og større end bare det vi har imellem vores egne hænder. Her har vi kunne se de store ting Gud gerne vil gøre iblandt os. Vi er mere værd end det arbejde vi gør. Det er os selv, der udgør det kirken er. Uden vores tilstedeværelse er der ingen kirke. Som vi siger i vores dåbsritual: Kirken er Guds folk, et levende legeme, hvis hoved er Kristus. Kirken er Helligåndens tempel og et fællesskab af dem, der tror og adlyder evangeliet. Det er derfor det løfte vi giver hinanden når vi bliver optaget som medlemmer, er så vigtigt for os. Det løfte, at vi vil støtte vores kirke med vores bønner, vores gaver, vores nærvær og vores tjeneste. Vores bønner Det er i bøn vi reflekterer over vores fællesskab - med hinanden, med andre og med Gud, og hvor vi kan hente visdom, mod og stykke til det vi står med. Kun med bøn vil ting lykkes godt for os. Vores bønner er et konkret udtryk for vores åndelighed. Den åndelig del af vores fællesskab er blev styrket af de lægprædikanter vi har på vej og af de smågrupper der fungere i menigheden. Nogle spørgsmål til overvejelse for det næste år kunne være: Hvordan ville en åndelig stikkontrol se ud? Hvor mange i vores menigheden har oplevet Guds virke i deres liv i den sidst uge, måned, år, årti? Hvordan hjælper vi flere til bedre at opleve Guds virke i deres liv? Vores nærvær Vi er en menighed ved at vi er sammen. En menighed eksisterer kun når de mennesker der er menigheden er samlet. I det sidste år har vi set at deltagelsen i gudstjenesterne ikke har været så stærkt på de almindelig søndage. Dog de større antal vi er til højtiderne gør det sværere at se i statistikken. 2 af 8

3 Her efter jul har vi prøvet en ny form for prædiken, Præsten Unplugged, som ligger op til større engagement af menigheden under prædiken. Her tror jeg, at vi har fat i noget godt, som gør folk mere engagerede i gudstjenesterne. Nogle spørgsmål til overvejelse for det næste år kunne være: Hvordan ligger vi mere fokus på dem som ikke regelmæssigt kommer, og især dem under 50 år? Kunne hvert medlem forpligte sig på at være med til en gudstjeneste hvor de er bare helt almindelig deltager mindst en gang om måneden? Vores tjeneste To kerne-poster i vores menighed, menighedsrådsformand og kasserer, er blevet udført af to dygtige mennesker, Anders Strand og Vibeke Brogaard. Men de har i flere år udtrykt et ønske om at give tøjlerne videre til andre. Det er først i år, at vi kan sige at vi har begyndt at gøre dette til en til realitet, da Birgitte Strand Schultz begynder som næstformand i menighedsrådet med henblik på at kunne tage over fra Anders Strand i Det er ikke lykkes os at finde en ny kasserer endnu. Menigheden står overfor et stort generationsskifte inden for de næste få år, som vi er ved at udvikle. Sidste år blev der fremlagt en ny vision for menigheden. Dette er blev et arbejdesredskab, især i menighedsrådet, hvor bla dagsordenen er blevet lavet om til at reflektere vores vision. Reflektionen over vores fælles tjeneste - det tjeneste Sct. Pouls Kirke, Metodistkirken i Vejle har; og vores role i lokal samfundet er stadig i gang. Nogle spørgsmål til overvejelse for det næste år kunne være: Hvordan hjælper vi kirkens ledelse videre? Kan vi udvikle nogle af de evner og talenter vi har i menigheden? Er der også nogle strukturelle ændringer vi kan fortage os der vil kunne lette den administrative byrde? Vores økonomi Vi sluttede sidst år med et udmærket resultat, især når vi tager i betragtning at vi budgetterede med et underskud. Der til kommer at vi har ikke brugt lige så meget penge på renovering som forudset - det kommer i år; og at menigheden og menighedens venner er fantastiske til at støtte op om de ekstra jobs som menigheden laver i byen - tak til alle jer! Menighedens økonomi er stadig skrøbelig da en god del af vores indtægter er baseret på disse ekstra jobs. Vi har været heldige at nogle af dem giver godt og tilbyder en stabil indtægt, men vi er stadig meget afhængig af folks villighed til at støtte op om dem. Det alle bedst for menigheden ville være at få flere nye medlemmer. Men dem få vi kun ved at løse alle de forgående spørgsmål og opgaver også. Nogle spørgsmål til overvejelse for det næste år kunne være: Hvor lang tid kan vi blive ved med at have ekstra energi til de ekstra jobs uden at det går udover vores fællesskab og det, som er vores endelig formål? Er der andre måder vi kan øge vores indtægt på eller skære ned på vores udgifter? De spørgsmål der blev stillet er nogle af dem vi i menigheden skal forsøge at finde svar på over det næste års tid. Vi må ikke miste synet for hvad det er vi egentlig handler om: at fordyber os i vores tro og forhold til Jesus og kunne fortælle andre om ham og hans betydning for dem. Her oplever vi, at vi lever af nåde, og at vi er drevet af kærlighed! 3 af 8

4 lever af nåde, drevet af kærlighed Vores mission - hvorfor vi er her Vi, Sct Pouls kirke Metodistkirken i Vejle, er her for at vidne om Guds kærlighed og nåde i Vejle og omegn med ord og handlinger. Vores vision - hvad vi vil Det største bud fra Jesus er, at vi skal elske Gud med alt, hvad vi er og elske vores næste som os selv. Dette tredelte bud om kærlighed til Gud, vores næste og os selv er kernen af, hvad vi vil som menighed. Vi ønsker at få flere smågrupper og undervisningsmuligheder, så vores medlemmer bliver stærkere i deres tro og styrket i deres evner. Vi ønsker at at have et stærkt og godt børne-og ungdomsarbejde og være kendt for det. Vi tror, at Guds kærlighed og nåde også gælder børnene. Vi ønsker også, at have et stærkt og lokalt socialt arbejde, hvor mennesker kan se og mærke Guds kærlighed i praksis. Dette kunne tage form af bespisninger, aflastning, hjælp til socialt udsatte familier, lektiecafe, osv. Vi ønsker, at vores menighed vokser, og der bliver flere lokale samlinger i byerne i Vejle omegn, samt flere dele til menigheden i midtbyen, for eksempel familiemenigheden, gospelmenigheden, dialog og cafegudstjenester. Derved får vi en bredere berøringsflade for at nå nye mennesker med budskabet om Guds kærlighed og nåde. Strategi - hvordan vi kommer dertil Vi skal arbejde med lægprædikanterne og lederne i komiteer og arbejdsgrene, så de er veludrustede og veluddannede til de opgaver, de påtager sig. Bevidst sørge for, at hvert medlem får mulighed for at deltage i en smågruppe. Disse smågrupper kan variere i indhold, men har det primære formål at skabe et rum til pastoral omsorg og inspirere til åndelig udvikling. Gennemarbejde ressourcerne til åndelig udvikling til brug i smågrupper, lokale samlinger og personligt andagtsliv. 4 af 8

5 Vi skal arbejde med vores børn og unge, så de føler sig trygge i menigheden og vokser op med lyst at være medlemmer og aktivt arbejde med deres tro. Vi skal følge op på successen med Sjov for børn med flere missionelle events, og muligvis også langsigtet arbejde, der er med til både at skabe opmærksomhed på menigheden og at forbedre vores kontakt til nærsamfund. Støtte op om vores udadvendte arbejde og undersøge mulighederne for at starte eller udvikle andre og nye tiltag. Vi skal også sørge for, at det udadvendte arbejde bliver aktivt involveret i menigheden. Starte lokale møder med fokus på dem, der bor i midtbyen og Børkop; eventuelt andre byer med tiden. Disse bliver udgangspunkter for lokalt arbejde, og måske også smågrupper. Vi vil arbejde på at vores økonomi er så stærk, at ekstra indtægter ikke er nødvendige for den daglige drift, men kan bruges til at igangsætte nye projekter og købe nye resourcer. Vores pligter - hvad vi kan allerede For at nå vores vision er vi som fællesskab nødt til at bakke op om det. Da vi blev medlemmer af menigheden afgav vi med vores ja fire løfter til menigheden: at støtte den ved vores bønner, vores gaver, vores nærvær og vores tjeneste. Vores bønner: Vi skal bede for menigheden: menighedens medlemmer, venner, børn, aktiviteter og ledere. Vores gaver: For at vi kan nå vores vision er det nødvendigt med resourcer. Det betyder blandt andet vores pengegaver. Vi vil gerne se, at alle medlemmer overvejer deres gave til menigheden og mindst betaler 1,6% af deres skattepligte indkomst. Under dette punkt hører også frivilligt arbejde, der støtter menighedens økonomi. Vores nærvær: Vi kan kun være kirke, når vi er samlet. Det store samlingspunkt for menigheden er vores gudstjenester. Det er her, vi opbygger fællesskabet og giver mulighed for at vise hinanden omsorg. Derfor er det vigtigt, at vi deltager regelmæssigt i gudstjenester. Vores tjeneste: Som kristne er vi kaldet til at tjene, ligesom Jesus tjente. Derfor er det vigtigt, at vi alle yder en frivillig tjeneste, hvor vi er med til at opbygge vores menighed, kirke og lokalsamfund. 5 af 8

6 SCT POULS KIRKE 6 af 8

7 Valg til menighedens pastoratskonference 2016 (Valg står med fed skrift. Genvalg samt forslag fra komiteen står i parentes) a.formand for menighedsrådet: næstformand Anders Strand Pedersen Birgitte Strand Schultz b. Lægleder: VAKANT c.kasserer: d.sekretær for menighedsrådet: Endvidere 2 MBUR repræsentanter: (Tilsættes af MBUR) Vibeke Brogaard Lilian Ærenlund Larsen Mette Munk Brink Carsten Svendsen e. øvrigemedlemmer af menighedsrådet f.kirkeværger: 2014 Egon Pedersen (Valg periode 3 år) 2013 Claus Bjerno 2014 Ole Eckholdt 2015 Jaco Voorwinden g.medhjælpere: 2015 Malou Calundann (Valg periode 2 år) 2015 Jaco Voorwinden 2015 Lilian Ærenlund Larsen 2014 Lilli Enemark 2014 Lili Strand 2014 Jeanne Helsinghof h.pastoralkomite - formand: 2014 Charlotte Strand (Valg periode 3 år) - øvrige: Læglederen eller årskonferencerepresenten 2015 Anne Munk Pedersen 2014 Karen Brogaard 2013 Charlotte Staal i.finanskomite - formand: 2014 Carsten Svendsen øvrige Årskonferencerepræsentanten eller læglederen (faste medlemmer) menighedsrådets formand, kasserer og præsten (Valg periode 3 år) 2014 Lilli Enemark 2015 Rasmus Munk Pedersen 2014 Hans Tøstesen j.årskonferencerepræsentant: 1. repræsentant Lilian Ærenlund Larsen 2. repræsentant Birgitte Strand 1. Suppleant ( ) Anders Strand 2. Suppleant ( ) Mette Munk k. Revisionskomite: 2012 Formand: VAKANT (Valg periode 3 år) 2014 Lilli Enemark 2015 Ole Eckholdt 2015 Svend Erik Andersen Valg af forslagskomite (Valg periode 3 år) 7 af 8

8 Vælges direkte 2013 Karen Brogaard, Lili Strand Pedersen 2014 Mette Munk Brink, Jeanne Helsinghof 2015 Lilian Ærenlund Larsen, Birgitte Strand 2016 Læglederen og præsten er medlemmer Godkendelse / valg af ledere til arbejdsgrenene a.mb Børnekirken: Anne Thompson, Mette Munk Brink, Charlotte Strand Klubberne: Rasmus G. Pedersen (formand), Duncan Thompson, Dorthe Madsen, Anne Munk Pedersen, John Madsen, Lilli Enemark b.mm New Birth: c.mu Mette Munk Brink (formand), Ina Møller, Malou Calundann, Sup: Anne Jepsen, og Lene Lorentzen; Kass: Carsten Svendsen Christoffer Madsen (formand), Duncan Thompson Anne Thompson, Jeanne Helsinghof d.mbur-formand: e.mbur Kassere e.senior-træf: Elsebeth Bjerno Carsten Svendsen Inger Ærenlund Øvrige tillidshverv - (Godkendes efter valg i menighedsrådet) a.medlemsprotokol Alice Madsen, præst b.menighedens historie c.kontraministerialbogsfører d.musik i gudstjenesten f.pr-udvalg g.julemarkedsudvalg h.marielund (Ældreboliger): Fuldmagter til undervisning a.lægprædikanter b.bibel- & cellegruppeledere c. Kandidat til tjenesten som ordineret Anders Strand Pedersen, præst Alice Madsen Maria Nordby; Lilian Ærenlund Larsen; Walter Jensen; Inger Ærenlund; Karen Brogaard; Nan Nielsen Anders Strand Pedersen, Charlotte Strand, Karen Brogaard, præst Lone G. Tøstesen, Lilian Larsen, Vibeke Brogaard, Mette Munk Brink, Lili Strand og Ellen Pedersen. Anders Strand Mette Munk Brink, Karen Brogaard Vibeke Brogaard, Lilian Ærenlund Larsen Lone og Hans Tøstesen, Birgitte Strand Jaco Voorwinden 8 af 8