I dette nummer: Gode medlemstilbud til dig: o Show, underholdning og Topbasket 21/3. BonBon-land

Transkript

1 7. årgang, - februar 2016 nr. 3 I dette nummer: Formanden har ordet Lidt om marts EKKOFONDEN Omprioriteringsbidraget Det faglige sekretariat holder lukket 27/4 #Fuldtid burde være en ret! Gode medlemstilbud til dig: o Show, underholdning og Topbasket 21/3 o Køb rabatbilletter til BonBon-land Nyt fra de 3 sektorer: Indbydelse til Vinsmagning 19/4 Medlemsaften 26/5 reserver allerede nu Nyt fra Pædagogisk sektor Underskrevet overenskomst Kursus tilbud ved arbejdet med flygtningebørn Dagplejen har besøg i legestuen af naturvejleder Kari Hald Har du talt med dine tillidsvalgte i dag? Nyt fra FOA Ungdom Ungdoms Landsmøde, marts 2016 Sæt X i kalenderen til møde om Flyt hjemmefra og hav styr på økonomien Mangler vi din ? InFOAktuelt

2 Formanden har ordet v/afdelingsformand Lissi Lund Lidt om marts Marts måned er opkaldt efter den romerske krigsgud Mars - og det var årets første måned i den gamle romerske kalender. I den gamle danske kalender hed marts måned tordmåned efter den nordiske krigsgud Thor. Det er den første måned i foråret - og den måned hvor lyset for alvor får magt. Den 21. marts er det forårsjævndøgn - den dag hvor nat og dag er lige lange. Vejr normalt Normal temperatur: 2,1 grader Nedbør: 46 mm Soltimer: 110 Lys Den 1. marts står solen op klokken 7.02 og går ned klokken Den 31. marts står solen op klokken og går ned klokken Hvor meget er dagen blevet længere? Kilde til vejr og lys: Naturkalenderen

3 EKKOFONDEN FOA havde varslet konflikt mod Ekkofonden som blandt andet har et bosted i FOA Sydsjællands område. Ekkofonden er en erhvervsdrivende fond, der står for en række socialpædagogiske tilbud i form af botilbud, enkeltmandsprojekter og støtte i eget hjem. Fonden har bosteder i Hjørring, Løkken, Hobro, Tappernøje og Stenlille. De såkaldte enkeltmandsprojekter eksisterer over de meste af landet. Ekkofonden har den 23. februar 2016 meddelt sine ansatte, at de dropper forhandlingerne med Det Faglige Hus, og tegner overenskomst for sine ansatte med bl.a. FOA. Det sker få dage efter, at FOA varslede konflikt mod fonden, der bl.a. driver bosteder for udsatte borgere. Ekkofonden havde afvist FOAs overenskomstanmodning med henvisning til, at de lå i forhandlinger med Det Faglige Hus. Ekkofonden skriver på sin hjemmeside, at de har rådført sig med Dansk Erhverv Arbejdsgiverforening. Derfor forventer Ekkofonden snarest, at Dansk Erhverv og FOA mødes for at drøfte indgåelse af en kollektiv overenskomst. På det socialpædagogiske område meddeler fonden, at de vil tiltræde overenskomsten mellem Danske Erhverv og Socialpædagogisk Landsforbund. De meddeler, at de indgår overenskomst med de relevante forbund i LO. Det er en god nyhed. Vi antager, at det gælder samtlige faggrupper, som er repræsenteret, siger Dennis Kristensen. Vi er glade for, at Ekkofonden er meldt ind i en arbejdsgiverforening, som vi har overenskomst med. Det betyder selvfølgelig, at det ikke kommer til konflikt, siger FOAs forbundsformand, Dennis Kristensen.

4 Omprioriteringsbidraget Omprioriteringsbidraget er over os, og hvad er det lige med det der omprioriteringsbidrag? Det er sådan at omprioriteringsbidraget trækkes fra kommunernes serviceudgifter. Det er 1 procent om året i 2017, 2018 og I 2016 er det 0,2 procent. Det bliver fra trukket kommunernes økonomi via bloktilskuddet, og indgår i et omprioriteringsbidrag, som regeringen i forbindelse med de årlige Finanslovsforhandlinger igen deler ud af til kommunerne, regioner eller statslige myndigheder. Det kan være til sundhed på sygehusene, til de ældre i kommunerne Ja det kan sågar være til skattelettelser, har statsministeren sagt til medierne. Med de besparelser som kommunerne udsættes for rammer det hårdt og gi r dårlige arbejdsvilkår for medarbejderne, da budgetterne på mange af de kommunale arbejdspladser i forvejen er stramme, og de enkelte institutioner er ofte i gang med besparelser og budgettilpasninger som det så populært kaldes. Det betyder for det meste fyringer af personale. Det gi r mange udfordringer og et stort pres på medarbejderne, når der hele tiden sker omlægninger i deres arbejdsliv. Det ene øjeblik er det hjemmeplejen det går ud over, det andet øjeblik er det skolerne eller daginstitutionerne. Det giver frygt hos medarbejderne, der tænker: Hvad sker der med mig og mit arbejde? Er jeg købt eller solgt? Frygt og usikkerhed påvirker medarbejderne og kan give dem stress. I mange tilfælde stiger antallet af sygemeldinger, og de deraf kommende negative konsekvenser. Det bliver ikke bedre af at kommunerne nu også skal aflevere ressourcer til regeringens særlige prioriteringer. Det betyder, at de enkelte kommuner, og dermed de kommunale arbejdspladser, får det sværere ved at få økonomien til at hænge sammen og i det hele taget, at foretage langsigtet planlægning.

5 Omprioriteringsbidraget fortsat fra forrige side Derfor denne opfordring til politikkerne på Christiansborg: Giv nu kommunerne og deres medarbejdere ro til at udføre det arbejde de er ansat til. Stop nu denne omvendte Robin Hood metode og lad kommunerne selv disponere deres budgetter. Det er der de ved hvor skoen trykker, og hvor behovene er. Vi vil have kommunale arbejdspladser, hvor der bliver leveret en ordentlig service. Vi vil have arbejdspladser der giver rum til det. Det skabes bedst i den enkelte kommune i samarbejde med de tillidsvalgte. Debatten om omprioriteringsbidraget florerer jo også i medierne, bl.a. på Facebook, se f.eks. under Velfærdsalliance- DK, hvor modstanden mod omprioriteringsbidraget bliver diskuteret glødende. Det er muligt både som privat person eller som faglig organisation at tilslutte sig Velfærdsalliancen-DK, hvis hovedformål er at få omgjort omprioriteringsbidraget i aftalen mellem KL og regeringen. Blogindlæg af Lissi Lund læs mere på fjerdedelen.dk Vi vil have kommunale arbejdspladser, hvor der bliver leveret en ordentlig service. Vi vil have arbejdspladser der giver rum til det. Det skabes bedst i den enkelte kommune i samarbejde med de tillidsvalgte. Blogindlæg af Lissi Lund læs mere på fjerdedelen.dk

6 Det faglige sekretariat holder lukket den 27. april 2016 grundet temadag. #Fuldtid burde være en ret! FOA ungdom sætter fokus på at alt for mange unge (især på offentlige arbejdsmarked) ikke har fuldtidsarbejde selvom de ønsker det. I FOA Sydsjælland støtter vi op om FOA Ungdoms kampagne #FuldTidJaTak på Facebook.

7 Gode medlemstilbud til FOA Sydsjællands faglige medlemmer

8 Gode medlemstilbud til FOA Sydsjællands faglige medlemmer

9 Nyt fra de 3 sektorer: Indbydelse til Vinsmagning FOA sydsjælland inviterer medlemmer til vinsmagning i samarbejde med Andersen Vinhandel Så hank op i dine kollegaer og deltag i en hyggelig aften som afholdes Tirsdag den 19. april 2016 kl i Andersen Vinhandel Merkurvej 5A Næstved Menu Forskelligt Ost og pølse samt div. tilbehør. Dertil serveres smagsprøver på 7 forskellige vine, 1 portvin samt 1 Rom. Pris for deltagelse 50 kr. pr. medlem Bestilling / køb af billetter til arrangementet hos FOA Sydsjælland Bataljonsvej 3 Næstved, På tlf De 3 sektorformænd Pia Paaske, Ulla Mikkelsen og Pia Heidi Nielsen

10 Nyt fra de 3 sektorer: Medlemsaften 26. maj kl. 19 ca reserver allerede nu Foredragsholder Helen Eriksen Om emnet: Forandringer spørger ikke om lov, de kommer bare Som vi dagligt kan læse og mærke på egen krop mange steder, bliver vi i øjeblikket udsat for forandringer i et tempo, som vi aldrig tidligere har oplevet. I dette foredrag retter foredragsholder, Helen Eriksen, et positivt og konstruktivt blik mod forandringerne, og redegør for hvordan medarbejdere reagerer på forandringer individuelt og i grupperinger. Reserver allerede nu og vi ses. Mere om medlemsaften/tilmelding februar måned De 3 sektorformænd Pia Paaske, Ulla Mikkelsen og Pia Heidi Nielsen

11 Nyt fra Pædagogisk sektor Underskrevet overenskomst Her i FOA og på TR møder får vi rigtigt mange spørgsmål om, hvornår overenskomsten kommer, så medlemmerne kan få udleveret et eksemplar Så her lidt om hvor langt man er i processen. Faktisk er det alle overenskomster i vores sektor, på nær overenskomsten for Omsorgs- og pædagogmedhjælpere, nu underskrevet. Sidstnævnte er stadig i 3F og har jo en lidt længere vej til endelig godkendelse. Der er ved at blive lavet FOA bemærkninger til de nye emner og straks herefter ryger de på trykkeriet, så de kan blive sendt ud. Vi regner med at de færdige overenskomster kan afleveres på trykkeriet i starten af marts måned. Så sidst på foråret kan vi nok regne med at de er bestilt og ankommet her i FOA Sydsjælland. Jeg vil holde jer opdateret her i Info Aktuelt. Pædagogisk sektor Ulla Mikkelsen Nyt fra Pædagogisk sektor Kursus tilbud ved arbejdet med flygtningebørn Pædagogisk sektor centralt havde lige før jul et møde med Dansk Flygtningehjælp, hvor der blev talt om behovet for opkvalificering af medarbejderne på det pædagogiske område, dette er blevet efterspurgt af medarbejderne på området, som har brug for at få nogle redskaber til mødet med forskellige kulturer. FOA har efterfølgende sammen med EPOS udarbejdet et forslag til sammenhængende AMU kursusforløb, som med afsæt i de eksisterende AMU-kurser tilbydes til dagplejere og pædagogmedhjælpere omkring arbejdet med børn fra flygtningefamilier, børn med traumer og børn fra familier med traumer. EPOS har på vores anbefaling henvendt sig til SOSU skolerne i Århus, Odense og Sjælland og foreslået dem at være de første som udbyder tilbuddet. Skolerne ligger centralt i landet og er valgt fordi vi ikke ved hvor stor tilslutningen vil blive til kurserne. FOA har udsendt diverse materiale fra Dansk Flygtningehjælp til de 3 navngivne skoler. Dette for at sikre at kurserne får et relevant tvist i forhold til den aktuelle situation. Så nu håber vi på at SOSU Sjælland snart vil udbyde kursusforløbet, med håb om at der er interesse nok så kurset kan gennemføres. Læs mere om SOSU Sjællands kurser på under kursusafdelingen. Pædagogisk sektor Ulla Mikkelsen

12 Nyt fra Pædagogisk sektor Dagplejen har besøg i legestuen af Naturvejleder Kari Hald. Kari startede med at lade børnene se og røre Egon Egern, hvilket alle børnene syntes var sjovt. Derefter gik vi ud, for at bruge alle vores sanser. Det startede med en lille forhindringsbane, hvor man som gevinst fik en jordnød til Egon Egern. Derefter skulle duftesansen i brug :-), en spand med spegepølse, en med jordnødder, en med mandariner og en med hestelort. Børnene havde ikke mulighed for at se hvad der var i spanden, men trods det kunne de fleste sætte ord på, eller genkende hvad de duftede ved at se på et billede. Nu skulle følesansen i brug, her fik vi mulighed for at røre ved et fiskehoved, lammeskind, rævepels, svanevinge og et pindsvin. Og så var det tid til at lede efter de gemte jordnødder til Egon Egern, som efterhånden var blevet rigtig sulten af al den friske luft. En rigtig god og lærerig oplevelse for både børn og voksne i Korskildegruppen. Næstved kommunale Dagpleje

13 Har du talt med dine tillidsvalgte i dag? Kære faglige medlem En tillidsvalgt er bindeled og talerør til/for FOA - på arbejdspladsen, - og for dig som kollega. For at klæde dine tillidsvalgte bedst muligt på, til at løse de mangeartede opgaver, er vi gået i gang med en ny udviklingssamtalerunde for tillidsvalgte. Samtalerne afholdes i perioden fra februar maj Når dine tillidsvalgte har været til en sådan udviklingssamtale, så kan vi for eksempel målrette tilbud om kurser og læring til dine tillidsvalgte kolleger - i forhold til det som de efterspørger. Endvidere giver samtalen også mulighed for at den tillidsvalgte sammen med sektorformanden drøfter de opgaver som knytter sig til tillidshvervet. Alle FOA tillidsvalgte, dvs. Fællestillidsrepræsentanter, Tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, som er medlem af FOA tilbydes en sådan samtale. Har du spørgsmål til de opgaver som dine tillidsvalgte udfører i dagligdagen på din arbejdsplads og/eller andre spørgsmål så husk du er altid velkommen til at kontakte din Tillidsrepræsentant (TR) og/eller FOA Sydsjælland: Venlig hilsen Lissi Lund/ Pia Danielsson / Pia Heidi Nielsen / Ulla Mikkelsen og Pia Paaske Politisk ledelse i FOA Sydsjælland, sydsj@foa.dk, tlf

14 Nyt fra FOA Ungdom: Ungdoms landsmøde marts 2016 Endnu et spænende år med ungdomsarbejde er gået, hvor vi blandt andet deltog i flere debatter på Folkemødet Bornholm,. Vi havde aktive unge med til LO kongres, hvor vi har sat gang i hele debatten om differentieret pensionsalder, og vi har skudt gang i kampagnen; #FuldtidJaTak - hvor vi mener i ungdommen, at alle vores kollegaer skal have mulighed for at vælge et fuldtidsarbejde. Landsmøde Året sluttede vi af med at afholde vores Landsmøde, som igen i år blev afholdt på Vejle Center Hotel. 81 aktive unge var samlet til faglig fællesskab, hvor fremtidens arbejdsmarked blev sat på dagsordenen. Selve landsmødet, som sætter startskuddet for et nyt år, blev afholdt om lørdagen. Her måtte vi tage afsked med 2 fantastiske mennesker, som desværre er blevet for gamle til at sidde med i ungdomsarbejdet. Til gengæld fik vi valgt nye aktive inspirerende unge ind til nye arbejdsopgaver. Det bliver en god dynamik, vi går i møde med næsten lige så mange mænd i gruppen som kvinder. Landsmødet sluttede søndag men en gang politisk paneldebat med 8 stærke repræsentanter fra forskellige ungdomspartier, hvor vi bl.a. fik debatteret emner som; aktiv dødshjælp, nomeringer i institutionerne, og vi satte fokus på vores Pædagogiskeassistenter - som har svært ved at finde job. Vi glæder os til at tage fat på nye arbejdsopgaver det kommende år som også i ungdommen vil stå i Kongressens tegn. Camilla Kampmann Ungdomsrepræsentant FOA Sydsjælland Suppleant til Område 7 Det centrale ungdomsnetværk

15 Nyt fra FOA Ungdom: Sæt X i kalenderen Flyt hjemmefra og have styr på økonomien Er du under 31 år? -Så sæt X i kalenderen, da FOA Ungdom den 27. april 2016 kl inviterer til arrangement omkring: Flyt hjemmefra og have styr på økonomien med mere. Mangler vi din ? Kære medlem Vi udsender løbende vores elektroniske afdelingsblad infoaktuelt, samt info om gode tilbud og medlemsrabatter. Vil du også modtage disse informationer fra os? Så send en til sydsj@foa.dk Husk at skrive dit navn og fødselsdato Vi glæder os til at høre fra dig Venlig hilsen Lissi Lund Afdelingsformand InFOAktuelt Udgives af: FOA Sydsjælland. Ansvarshavende redaktør; afdelingsformand Lissi Lund Postadresse: FOA Sydsjælland Bataljonsvej 3, 4700 Næstved, tlf sydsj@foa.dk Hjemmeside:

16 Åbningstider Næstved: Mandag og Tirsdag 10-16, onsdag 10-15, torsdag 10-17, fredag Der kan aftales tid udenfor åbningstiden. Områdekontorer: Vordingborg, Faxe og Stege. Åbningstider og adresser på områdekontorerne, kan ses på afdelingens hjemmeside. Al post til FOA Sydsjælland, sendes til kontoret i Næstved