DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v.
|
|
|
- Daniel Mathiasen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her følgende brancher: - Interesseorganisationer m.v. - Bank-, værdipapir- og anden finansieringsvirksomhed - Forsikringsselskaber og pensionskasser - Konsulent- og rådgivningsvirksomhed - IT-virksomhed - Post og televirksomhed - Medievirksomhed - Øvrig servicevirksomhed og andre tjenesteydelser - Handels- og transportvirksomhed - Biofarma-, biotek- og medicinalvirksomhed - Energivirksomhed Industri, håndværk og anden produktionsvirksomhed - Bygge- og anlægsvirksomhed - Øvrige private arbejdspladser Lønnen indeholder alle løndele, dvs fast løn + faste tillæg m.m. Desuden indeholder lønnen også 1/12 af evt. engangsbetalinger det seneste år (bonus m.v.) Lønnen indeholder desuden samlet pension (eget +arbejdsgivers andel) Interesseorganisationer m.v. Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling)
2 Interesseorganisationer m.v. (forts.) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber Informationsmedarbejder IT-konsulent Journalist Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
3 Bank-, værdipapir- og anden finansieringsvirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
4 Forsikringsselskaber og pensionskasser Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Aktuar Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Underwriter Øvrige (ikke-chef) Alle
5 Konsulent- og rådgivningsvirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Aktuar Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
6 IT-virksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Aktuar Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Salgskoordinator Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
7 Post og televirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
8 Medievirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Journalist Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
9 Øvrig servicevirksomhed og andre tjenesteydelser Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Logistikchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Salgskoordinator Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
10 Handels- og transportvirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Logistikchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgsassistent Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
11 Biofarma-, biotek- og medicinalvirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Salgskoordinator Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
12 Energivirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Logistikchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
13 Industri, håndværk og anden produktionsvirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Logistikchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Salgskoordinator Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
14 Bygge- og anlægsvirksomhed Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
15 Øvrige private arbejdspladser Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber IT-konsulent Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgskonsulent Salgskoordinator Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Øvrige (ikke-chef) Alle
16 Alle Direktør Salgsdirektør Underdirektør Vicedirektør Økonomidirektør Øvrige (direktør) Administrationschef Afdelingschef Afdelingsleder/sektionschef Business Development Manager Category Manager Chefkonsulent Finanschef Forretningsfører Human Ressource manager Indkøbschef IT-chef Kommunikationschef Kontorchef Logistikchef Manager Markedschef Marketingchef Personalechef/HR-chef Produktchef Projektchef Regnskabschef Salgschef Sekretariatschef Senior manager Teamchef/Teamleader Udviklingschef Økonomichef Øvrige (chefstilling) Account manager Advokat (ansat) Aktuar Analytiker Assistent Bogholder Business Analyst Business Controller Compliance officer Controller CSR-konsulent Direktionssekretær/assistent Forretningsudvikler Fuldmægtig/økonom/jurist Indkøber Informationsmedarbejder IT-konsulent Journalist Key Account Manager Kommunikationsmedarbejder Konsulent (HR/personale) Konsulent (juridisk) Konsulent (økonomisk) Konsulent (øvrige) Koordinator Managementkonsulent Markedsanalytiker Markedskoordinator Marketingkonsulent Marketingkoordinator Politisk konsulent Projektkoordinator Projektleder Regnskabsassistent Revisor Salgsassistent Salgskonsulent Salgskoordinator Senioranalytiker Seniorkonsulent Specialkonsulent Statsautoriseret revisor Systemkonsulent Trainee Udviklingskonsulent Underwriter Øvrige (ikke-chef) Alle
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2014 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2014 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2013 Se her: - Alle kandidater (dimittendår
Lønstatistik 2014. Privatansatte
Lønstatistik 2014 Privatansatte 2 // Djøfs lønstatistik 2014 Privatansatte Hvad er du værd? Udfyld skemaet før din næste lønforhandling Hvordan er jobbet/din indsats på disse områder? Særlige specialer/
Lønstatistik Privatansatte. Tænk længere
Lønstatistik 2015 Privatansatte Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2015 Privatansatte Pæne, men ikke prangende lønstigninger Flere iagttagere konstaterer for tiden, at opsvinget ikke er helt så godt
Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2016 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2016 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere er glædelig og opmuntrende
Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2017 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2017 Privatansatte Behersket lønstigning til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere viser en noget mere
Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2018 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2018 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Med en gennemsnitlig lønstigning på 4,6 procent viser årets lønstatistik
Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2015 6.11.2015 Lønstigning på 3,1 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,1 pct. fra september 2014 til september 2015. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Djøf Privats lønstatistik 2017
Djøf Privats lønstatistik 2017 01.11.2017 Lønstigning på 2,9 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 2,9 pct. fra september 2016 til september 2017. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,3 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2014 31.10.2014 Lønstigning på 3,3 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,3 pct. fra september 2013 til september 2014. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Djøf Privats lønstatistik 2016
Djøf Privats lønstatistik 2016 01.11.2016 Lønstigning på 4,2 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 4,2 pct. fra september 2015 til september 2016. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88
Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Akademisk arbejde: Projektleder 1237 Aktuar 2121 Statistiker 2122 It-ingeniør 2131 Arkitekt 2141 Byggesagsbehandler 2141 Anlægsingeniør 2142 Bygningsingeniør 2142 Energikonsulent
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015 Der beregnes ikke lønstigning i den offentlige sektor, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige
Business Danmarks Lønstatistik
Business Danmarks Lønstatistik Marts 2010 Prøv lønberegneren på businessdanmark.dk og få gode råd til lønforhandlingen Indholdsfortegnelse 1. Hvad er med i lønnen?............................................................
Danske Lønninger 2015. Lønstatistik for chefer og funktionærer
Danske Lønninger 2015 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2015 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution
Business Danmarks Lønstatistik
Business Danmarks Lønstatistik Marts 2011 Prøv lønberegneren på businessdanmark.dk og få gode råd til lønforhandlingen Indholdsfortegnelse 1. Hvad er med i lønnen?............................................................
Business Danmarks Lønstatistik
Business Danmarks Lønstatistik Marts 2009 Prøv lønberegneren på businessdanmark.dk og få gode råd til lønforhandlingen Indholdsfortegnelse 1. Hvad er med i lønnen?............................................................
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger,
Lederlønninger i den offentlige sektor 2012
Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, så en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger, som ville
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens beliggenhed Stigning 2017-2018 København og omegn 4.700 63.692 2,7% 46.000 58.500
Især for stillinger med et relativt lille antal svar, kan lønniveauet ændres fra år til år afhængigt af sammensætningen af svargruppen.
Løn for ledere i den private sektor fordelt efter titel september 2009 Tabellen bygger på den enkelte leders angivelse af navnet på sin stilling. Der er ikke tale om en mere detaljeret funktionsbeskrivelse
Business Danmarks Lønstatistik
Business Danmarks Lønstatistik Udarbejdet februar 2008 Hvad kan den der lønberegner på hjemmesiden, BusinessMaan? Den regner og regner på medlemmers vegne så det bli r fornøjelse at be om lønforhøjelse
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Løn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Præsentation af. Flyvertaktisk Kommando Wing Reserve (FTK WRES)
Præsentation af Flyvertaktisk Kommando Wing Reserve (FTK WRES) FLV har seks Wing Reserves Reserven i Flyvevåbnet er organiseret i syv Wings Reserves, som matcher moderwings: FW SKP, HW KAR, ATW AAL, ACW,
ADMINISTRATIVE UDDANNELSER
ADMINISTRATIVE UDDANNELSER SERVICEØKONOM erhvervsuddannelse + specifikke krav SPORTSMANAGEMENT, PROF.BA (overbygning) ADGANGSKRAV: Markedsføringsøkonom, serviceøkonom, finansøkonom INTERNATIONAL HOSPITALITY
Lederløn 2001 S e k t i o n 2 L e d e r n e n r. 1 2 D e c e m b e r 2 0 0 1
Lederløn2001 Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2001 Velkommen Lederløn2001 til Hvad skal jeg kræve i lønstigning ved næste forhandling? Det er et spørgsmål de fleste ledere stiller sig selv mindst en gang
Lønstatistik privatansatte September måned 2011
Lønstatistik privatansatte September måned 2011 DETTE SKEMA KAN IKKE UDFYLDES!! SKEMAET SKAL UDFYLDES ELEKTRONISK VIA LINK FRA UNI-C. Udfyld skemaet inden 9. oktober 2011. 1. Fødselsår 2. Køn mand kvinde
Arbejdsmarkedsbalancen
Arbejdsmarkedsbalancen 15.10.2018 Arbejdsmarkedsbalancen viser jobmuligheder og virksomhedernes rekrutteringssituation i de 8 regionale arbejdsmarkedsområder. Akademisk arbejde Advokat - Jobnet - søg på
1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...
Tabelrapport: Sådan fik de jobbet 2014 Indhold 1.0 Indledning:...3 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...5 2.0
Kønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked
Kønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning
Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer
Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2016 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution
Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA
Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA Forhandlingsudvalget i JA har i år valgt at samle nøgletabeller, der giver et hurtigere overblik over resultatet i årets lønstatistik. Tabellerne er tænkt,
ADMINISTRATIVE UDDANNELSER ØKONOMI
ØKONOMI ADMINISTRATIONSØKONOM FINANSØKONOM LOGISTIKØKONOM ADGANGSKRAV: Gymnasial uddannelse Uddannelse inden for hvordan samarbejdet mellem borger og forvaltninger samt kunder og virksomheder fungerer.
Lederløn 2002. Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2002
Lederløn 2002 00 25.600 36.000 34.500 44.000 48.000 52.000 66.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 Afdelingsch Afdelingsled Afsnitsleder Arbejdsleder Bestyrer Bogholder Centerchef
Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde
Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde advokat inden for de nævnte advokatfuldmægtig stillingsbetegnelser anlægsingeniør Kurser/ certifikater for udenlandsk arbejdskraft, så
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Aarhus universitet og den sociale kapital
Aarhus universitet og den sociale kapital AC TAP klubmøde 12. november 2013 Djøf Karriere- og kompetencecenter Søren Bjerregaard Kjær Udgangspunkt Startskud til længere proces Refleksioner over faglighed
Faktaark: Studiejob. De væsentligste resultater fra undersøgelsen er:
Faktaark: Studiejob Dette faktaark omhandler studiejobs blandt Djøf Studerendes medlemmer, herunder tidsforbrug, faglig relevans og forskelle mellem bachelor og kandidatstuderende. Resultaterne stammer
ERHVERVSØKONOMI, HA. 3-årig Bacheloruddannelse i Esbjerg. Samfundsvidenskab Syddansk Universitet
ERHVERVSØKONOMI, HA 3-årig Bacheloruddannelse i Esbjerg Samfundsvidenskab Syddansk Universitet Du har ambitionerne vi har uddannelsen Kickstart din karriere Er du vild med at jonglere med tal, har du en
lederløn 2010 særtillæg 50.408 kr 36.499 kr alt om Lønspredning LØnstigning Arbejdstid bonus pension personalegoder aktier Klausuler 44.
010 lederløn 50.408 kr %36 36.499 kr 10 44.000 kr særtillæg 8% alt om lederløn 2010 Lønspredning LØnstigning Arbejdstid branche bonus pension personalegoder aktier Klausuler 02 særtillæg december 2010
fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft
Opdateret den 13. jaunar 2010 Aktivitetsliste 2010 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Generelle uddannelsesaktiviteter der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For særligt tilrettelagte
Rekrutteringssurvey Kvartalsrapport, 4. kvartal 2018 DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018
Rekrutteringssurvey Kvartalsrapport, DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn RAR Sydjylland RAR
TRAINEE- FORLØB SÆRLIGT FOR DIMIT- TENDER
TRAINEE- FORLØB SÆRLIGT FOR DIMIT- TENDER TRAINEEFORLØB Traineeforløbet består af to dele: En kursuspakke, hvor DU kan vælge frit mellem flere kurser, samt en praktik på op til 8 uger. KURSUS DU VÆLGER
Positivlisten - samlet oversigt
Positivlisten - samlet oversigt Akademisk arbejde Adjunkt, samfundsvidenskab Advokat + dansk autorisation Advokatfuldmægtig Anlægsingeniør Businesscontroller Bygningsingeniør Elektro-stærkstrømsingeniør
HR/ Personalerekruttering
HR/ Personalerekruttering VI HJÆLPER DEM MED REKRUTTERING AF NYE MEDARBEJDERE Kandidatprofiler Et udvalg Juli 2010 Seite 1 von 6 VI HAR KANDIDATERNE! Søger De kvalificeret, flersproget personale i Tyskland
Hurtigt ud på arbejdsmarkedet EUD BUSINESS. Detail, Handel & Event
Hurtigt ud på arbejdsmarkedet EUD BUSINESS Detail, Handel & Event Muligheder efter EUD Business Detail, Handel & Event Efter år 3 er du fx uddannet: Blomsterdekoratør - Dekoratør - Logistikassistent -
Beskæftigelsesundersøgelse 2016
Beskæftigelsesundersøgelse 2016 Beskæftigelsesudvikling Beskæftigelsen i finanssektoren har været faldende siden 2008, og den forventes fortsat at falde frem mod udgangen af 2016. Med et forventet fald
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013
7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Oktober 2013 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Dette faktaark
Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
FEST. Merkantil EUD HUSK INTRO JOBSØGNINGSCAFE HVER TORSDAG EFTER SKOLE PRAKTIK I UDLANDET? GALLAFEST. En indgang. Merkantil HG. 25.
Merkantil EUD INTRO Merkantil HG FEST JOBSØGNINGSCAFE HVER TORSDAG EFTER SKOLE Vi byder på te og kage og hjælper dig på vej med den perfekte ansøgning HUSK En indgang GALLAFEST Merkantil 25. april 2014
DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv Copyright 2013 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller
HUSK. Merkantil EUX HUSK JOBSØGNINGSCAFE HVER TORSDAG EFTER SKOLE PRAKTIK I GALLAFEST GALLAFEST. åbne med en. 25. april 2014. 25.
Merkantil EUX JOBSØGNINGSCAFE R AG R E på ge er ej n e ng HVER TORSDAG EFTER SKOLE Vi byder på te og kage og hjælper dig på vej med den perfekte ansøgning HUSK PRAKTIK I Hold dine muligheder UDLANDET?
Økonomi for ikke-økonomer
Distancekursus Økonomi for ikke-økonomer Skriftligt kursus i 8 kompendier Modtag kompendier med økonomisk viden, som er nemt at omsætte til praksis Selvstudiet giver dig detaljeret indsigt i: Regnskabsforståelse
Indledning...1. Analyse af lønforskellen mellem kvinder og mænd...2
Ligelønsanalyse sammenligning af privatansatte kvinder og mænds løn Ref. PIL/- 17.02.2016 Indledning I dette notat præsenteres resultater fra en analyse af lønforskellen mellem mænd og kvinder. Analysen
BESØGSANALYSE - Baseret på besvarelser. Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse
BESØGSANALYSE - Baseret på 2.964 besvarelser Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse BESØGENDE VIRKSOMHEDER Jylland + Fyn 2015: 75,1 % 4.658 virksomheder 2013: 75,2 % 4.452 virksomheder Sjælland +
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen IT-parathed
Erhvervs- og Selskabsstylsen IT-parathed Tabelrapport, telefonundersøgelse September 2009 Projektkonsulenter Asger H. Nielsen Casper Ottar Jensen Alle ttigheder til undersøgelsesmaterialet tilhør MEGAFON.
Oplysninger om de særlige rådgivere
Januar 2016 Oplysninger om de særlige rådgivere De konkrete lønninger, der oplyses i det følgende, er anført som den enkelte særlige rådgivers faste årsløn ekskl. pensionsbidrag. I de tilfælde, hvor der
Logistikkoordinator NR. 4016. Sekretær PA - Receptionist NR. 4017. Indkøbskoordinator Indkøbsassistent NR. 4021
Administrationschef Konferencechef NR. 4020 Super kompetent, stort servicegen, højt personligt drive. Magter at have mange bolde i luften. Kan sin personaleledelse, kvalitetssikring og har en finger på
DIMITTENDUNDERSØGELSE
beelser: 824 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE 01 1.0: Jeg er i klinisk basisuddannelse (Kandidat +1 og er kandidat i Medicin) 130 0 130 0 Ja 25% 0% 25% 0% Nej 75% 0% 75% 0% 02 1.9.A. Hvilken underbranche
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang 2006-2008 pr. 1. august 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 06-08 pr. 1. august 0 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, Oktober 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning...
Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens
Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038. Direktør - Salgsdirektør NR. 1030. Supply Chain Director NR. 1027. Produktionschef NR. 1003
Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038 Stærke salgs- og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, stærk forhandler. Flere års erfaring fra byggeindustrien Mini MBA, HD 1.
Projektstyring &Tidsregistrering hos KSTR A/S
Projektstyring &Tidsregistrering hos KSTR A/S Henrik Sværke Markedschef henrik.svaerke@cgi.com CGI Group Inc. 2013 24. oktober 2013 Case KSTR A/S er en dansk ejet international rådgivende ingeniørvirksomhed
LUNCH & LEARN. Udvikling af digitale kompetencer SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES AARHUS UNIVERSITET THOMAS KORSGAARD 16. MAJ 2019 MARKEDSCHEF
LUNCH & LEARN Udvikling af digitale kompetencer AGENDA 1. Velkomst og kort præsentationsrunde 2. Digitalt på Aarhus BSS og Aarhus Universitet 3. Kandidater med særlige kompetencer indenfor digitalisering
Langfristet ErhvervsFinansiering A/S
I Langfristet ErhvervsFinansiering ( LEF ) langfristet lånefinansiering til små- og mellemstore virksomheder (SMV er) Ambitionen er at skabe en alternativ finansieringskilde Finanskrisen har for mange
FORBERED DIG TIL DIT FØRSTE JOB
FORBERED DIG TIL DIT FØRSTE JOB Gode råd til den studerende akademiker Baseret på input fra tidligere studerende og nogle af landets mest eftertragtede virksomheder Af Lene Leth Thomsen FORBERED DIG TIL
Klager har nedlagt påstand om, at Q8 Danmark A/S til A skal betale kr.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2017.0051 Lederne for A (advokat Niels Nehrkorn) mod DI Overenskomst II for Q8 Danmark A/S (advokat Anders Toft Hansen) Uoverensstemmelsen angår, om A i henhold til Lederaftalens
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang pr. 1. januar 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, april 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1.
Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2010 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2010. Forgæves rekrutteringer
Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) - 2012, 2013, 2014 og 2015
School of Medicine and Health LMJ 15. september Sammensling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) -,, og Indledning Som led i arbejdet med at
Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2011 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2011.
Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7
Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører
Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 09 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn
DdL Lønstatistik 2014. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2014 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Indhold Lønstatistik 2015
Lønstatistik 2015 Indhold Lønstatistik 2015 5 Forord 6 Tabel 1.1 Septemberløn 2015 efter kandidatår 7 Tabel 1.2 Septemberløn 2015 efter fødselsår 8 Figur 1.1 Sammenligning af gennemsnitsløn efter kandidatår
Løntilskud - marts 2012 til maj Personer i løntilskud de seneste 3 afsluttede måneder
Løntilskud - marts 202 til maj 202 Personer i løntilskud de seneste 3 afsluttede måneder I tabellen vises de personer, der har været aktive i løntilskud i perioden fra marts 202 til maj 202. Vær OBS på,
Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)
Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer
Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012
1 Til: Fra: Offentliggørelse Team Analyse & Projekter Notat 12. marts 2012 Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012 I dette notat sammenlignes tal fra IDAs og DIs lønstatistikker vedrørende
Tovholdergruppe Erhvervsudvikling og jobskabelse
Erhvervsudvikling og jobskabelse Mariagerfjord Torben Ladefoged Erhvervsdirektør tl@mfer.dk Frederikshavn Lise-Lotte Stisager Chefkonsulent lisg@frederikshavn.dk Hjørring Dorte Woldbye Dietz Udviklingskonsulent
DdL Lønstatistik 2015. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2015 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2015 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
It-strategi i den offentlige sektor. Fokus på digitale muligheder og udfordringer. Tværorganisatoriske it-fællesskaber
K o n f e r e n c e København 7. oktober 2009 Tilmeld dig direkte på: www.ibceuroforum.dk/df SPAR kr. 500,- ved tilmelding senest 10. september It-strategi Fokus på digitale muligheder og udfordringer
ERHVERVSØKONOMI, HA. 3-årig Bacheloruddannelse i Esbjerg. Samfundsvidenskab Syddansk Universitet
ERHVERVSØKONOMI, HA 3-årig Bacheloruddannelse i Esbjerg Samfundsvidenskab Syddansk Universitet Du har ambitionerne vi har uddannelsen Kickstart din karriere Er du vild med at jonglere med tal, har du en
Lønoversigt. 1. april 2016
Lønoversigt 1. april 2016 Indhold Overenskomstansatte 3 Basisløn i staten (nyt lønsystem) 4 Rådighedstillæg i staten (nyt lønsystem) 4 Rådighedstillæg i staten (gammelt lønsystem) 4 Basisløn i kommuner
Lønstatistik for privatansatte, september 2014 JA
Lønstatistik for privatansatte, september 2014 JA 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2014 JA Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse 1 Metode og omfang
Hos EG er vi først og fremmest specialister
EG Digital Kommune 15 dialog, proces og viden Deltag på EG Digital Kommune 15. Lad dig inspirere af ny viden og nyttige erfaringer. Mød kolleger, fagfolk og specialister fra hele landet. INVITATION TIL
Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2011: Forgæves rekrutteringer
Rundspørge om IT professionelles oplevelser og erfaringer med it leverandører
Rundspørge om IT professionelles oplevelser og erfaringer med it leverandører Spørgeskemaundersøgelse februar 2016 Tabelrapport 1 Om undersøgelsen Version2 har gennemført en rundspørge, hvor der er stillet
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013 Lønstigninger fordelt efter hovedbrancher Antal Gennemsnit Stigning 2012-2013 Industri 6.206 52.702 2,1% 39.000 47.063 60.000 78.000 Handel
Løn på det regionale område
Løn på det regionale område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Analyse af 548 virksomhedshandler i Danmark i perioden 2011-2013
Analyse af 548 virksomhedshandler i Danmark i perioden 2011-2013 Specialanalyse Geografisk og branchemæssig fordeling Marts 2014 M&A markedet i Danmark 51% af solgte danske virksomheder ligger i Region
KARRIERE. programmet
KARRIERE programmet Hvorfor Business Danmark? Som handels- eller markedsføringsøkonom er der mange ting, du skal have styr på. Derfor har vi i Business Danmark lavet dette karriereprogram specifikt til
Kønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked
Side 1 af 7 Kønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked Hovedkonklusioner 1. Blandt de privatansatte akademikere uden ledelsesansvar indenfor DM s område er den uforklarede lønforskel mellem mænd
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................
Business Consulting New manager programme
Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,
14. år i træk mere end 1.400 deltagere
K U R S U S K ø b e n h a v n 11.-12. marts 10.-11. juni 9.-10. september 9.-10. december 2 0 0 9 Kursus i København 2009 Økonomi for ikke-økonomer Opnå bedre økonomisk forståelse Få en grundlæggende forståelse