Rekordåret Tilmeld dig nyhedsbrevet og del viden og vækst med dine medarbejdere. Se mere på

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Rekordåret 2012. Tilmeld dig nyhedsbrevet og del viden og vækst med dine medarbejdere. Se mere på www.heforum.dk"

Transkript

1 Nr marts 2013 Kunderne vil have stabil drift og faste, økonomiske aftaler Holdånd blandt Holbæks turistaktører Træskibsfestival i sigte Flydende ferieboliger på Isefjorden Facebook er bedre til branding end til salg Vi kan finde den rigtige medarbejder på 48 timer Aluline sparer tid ved at bruge jobcenteret En moderne advokat, der går uden om retssalene 1

2 Rekordåret 2012 Nr marts 2013 Holbæk Erhvervsforum satte medlemsrekord i 2012, hvor vi i løbet af året fik 90 nye medlemmer, men imidlertid også sagde farvel til 65. Det bragte medlemstallet op på i alt 494; den største tilslutning nogensinde siden starten i Vi er stolte over fremgangen, men naturligvis samtidig bekymrede over det store frafald, selvom det ikke skyldes utilfredshed. De udfordrende tider er baggrunden for frafaldet, som primært skyldes konkurser eller andre strukturelle forandringer Kunderne vil have stabil drift og faste, økonomiske aftaler Holdånd blandt Holbæks turistaktører Træskibsfestival i sigte Flydende ferieboliger på Isefjorden Facebook er bedre til branding end til salg Vi kan finde den rigtige medarbejder på 48 timer Aluline sparer tid ved at bruge jobcenteret En moderne advokat, der går uden om retssalene Forsidefotoet viser Anders Christensen, Astute A/S, ved én af sine elektroniske foderautomater til udendørs grise. Indhold Leder: Rekordåret 2012 Kunderne vil have stabil drift og faste, økonomiske aftaler Holdånd blandt Holbæks turistaktører Træskibsfestival i sigte Flydende ferieboliger på Isefjorden Fremtidens Turistservice Facebook er bedre til branding end til salg Web-butik får et stigende antal gæster via Facebook Vi kan finde den rigtige medarbejder på 48 timer Aluline sparer tid ved at bruge jobcenteret En moderne advokat, der går uden om retssalene Negligér aldrig salg og markedsføring Ny pris og nye rammer Prismodtager med fokus på personalet Nye medlemmer var det første driftsår efter vores overtagelse af aktiviteterne fra Holbæk Turistforening. Vi synes selv, at vi er kommet langt med at samle turistaktørerne, koordinere indsatserne og styrke markedsføringen, som i løbet af året placerede Holbæk stærkt på det nationale landkort. Denne indsats fortsætter naturligvis. Og her i bladet kan du blandt andet læse om en nylig succesrig messedeltagelse i Herning; og om den forestående Træskibsfestival i Pinsen. I et tæt samarbejde med Holbæk Kommune er vi også involveret i regentparrets kommende besøg på Orø, den store cykelbegivenhed Post Danmark Rundt og mange andre events, som er med til at markedsføre Holbæk. Vi er alle en del af den fagre digitale verden, og har været det længe; både privat og arbejdsmæssigt. For erhvervslivet handler det i høj grad om at være gearet til at udnytte digitaliseringens mange muligheder - og håndtere udfordringerne. Dog er dette i sig selv ikke en sikkerhed for, at man vinder, men er man ikke med på teknologifronten, så er man med garanti blandt fremtidens tabere. Med det for øje bringer vi flere artikler om temaet i denne udgave af "viden og vækst", hvor vi kigger nærmere på digitaliseringen i relation til erhvervslivet. Det handler både om potentialet i brugen af sociale medier - og om ny teknologi på turismeområdet i form af elektroniske touch skærme. Foråret er så småt over os; og dagene bliver lysere og varmere. Lad det være inspiration til, at vores lokale erhvervsliv kan blomstre med nye idéer og virkelyst. Udgiver: HOLBÆK ERHVERVSFORUM Ansvarshavende redaktør: Kenny Jensby Oplag: stk. Tryk: Prinfo Holbæk-Hedehusene-Køge Layout: Qvist Kommunikation Kenny Jensby Erhvervsdirektør 2 HOLBÆK ERHVERVSFORUM Ved Faurgården 7 DK- T F Tilmeld dig nyhedsbrevet og del viden og vækst med dine medarbejdere. Se mere på

3 Virksomhedsportræt Kunderne vil have stabil drift og faste, økonomiske aftaler Holbæk-firmaet Perspektiva IT har haft en stille og rolig vækst gennem ti år - og den fortsætter, vurderer firmaets stifter og direktør, Martin Krogh Nielsen. Siden Martin Krogh Nielsen for mere end 20 år siden begyndte at arbejde med it ved siden af sit almindelige job, har Perspektiva IT udviklet sig til et firma, der i dag beskæftiger ni medarbejdere og har en stærk tro på vækst de kommende år. Firmaet er kommet fornuftigt gennem de seneste år blandt andet ved at tilbyde kunderne sikkerhed i en krisetid: Stabil drift, aftaler uden økonomiske overraskelser og mulighed for midlertidige, fleksible løsninger, som ikke kræver store investeringer. "Ikke mindst under en krise lægger kunderne stor vægt på, at de kender deres omkostninger - der må ikke komme overraskelser. Men det betyder også meget, at en aftale giver mulighed for hjælp 24 timer i døgnet, og hvis der er brug for fx ekstra arbejdspladser i en periode, kan virksomheden lease alt det kostbare grej og licenserne hos os i stedet for at bruge en masse penge på udstyr, som kun skal bruges i fx tre måneder", forklarer Martin Krogh Nielsen, der siden 2002 har arbejdet fuldtid med Perspektiva IT, og som i 2008 fik Claus Daugaard Hansen som partner og medindehaver. Når firmaets stifter selv skal komme med et bud på den succesfulde udvikling, peger han på evnen til at ændre fokus undervejs. Det er lykkedes at forvandle Perspektiva IT fra en flok superteknikere til at være et it-servicecenter, der formår at sætte sig ind i kundernes behov og er klar til at udvikle de løsninger, kunderne efterspørger. Vi tager det fulde ansvar Firmaet lever af at servicere små og mellemstore virksomheder typisk i form af driftsaftaler og hosting, som indbefatter alle dele af kundernes it: Servere, netværksudstyr, computere, laptops, mobiltelefoner etc. Og som en væsentlig del af driftsaftalen tager Perspektiva IT det fulde ansvar for alt it - også når der skal findes en syndebuk for noget, der ikke fungerer: "Som virksomhed bliver man hurtigt træt af to underleverandører, der diskuterer hvem der har ansvaret for en fejl. Sådan bliver det aldrig med os. Vi er vant til at få enderne til at nå sammen i samarbejde med kundens øvrige leverandører. Sådan får kunden den bedste løsning uanset problemets art. Og det er et ansvar, vi gerne tager på os", fastslår Martin Krogh Nielsen. Der er udsigt til yderligere vækst, lyder meldingen fra direktør Martin Krogh Nielsen, der her er et smut ude på tagterrassen, som ligger i forbindelse med Perspektiva IT s lokaler på Østerled. Mere plads til mennesker og biler I august 2011 rykkede Perspektiva IT fra lokalerne i Havnegade til Østerled. Udflytningen fra midtbyen gav en halv gang mere plads til en lavere husleje, og ikke mindst parkeringsmulighederne var væsentligt bedre end i bymidten. Med 370 kvadratmeter med kontorer og teknikrum er der plads til den fortsatte vækst, som Martin Krogh Nielsen har en forventning om vil ske i samme rolige tempo som hidtil. Der bliver ikke tale om kvantespring: "Jeg er ikke i tvivl om, at vi vil fortsætte med at vækste. Vi løser opgaver for de små og mellemstore virksomheder, så vi oplever en rolig vækst. Til gengæld tror vi meget på langvarige relationer til vores kunder", forklarer direktøren. Han finder det desuden sandsynligt, at opkøbet af Backup Systems, som leverer online backup løsninger, for et års tid siden kan blive fulgt op af andre opkøb, som strategisk passer ind i vækstplanerne. Nyistandsatte kontorer på Hørbygaard Gods udlejes Enestående kontorer i vores historiske kampestensbygninger. Her forenes århundreders historie og arkitektur med topmoderne og lyse kontorfaciliteter. Rammerne er i orden, der er gode parkeringsforhold og de bedst mulige IT- og teknikforhold med super hurtig fiberbredbåndsforbindelse. Godsets park og skov gør arbejdspladsen på Hørbygaard til en daglig oplevelse. Kom og se det! Hørbygaard - kontorlandsby Tuse Næs Vej Tel: Stanley Design Holbæk ApS 3

4 Turisme Erhvervslivet Holdånd blandt kan Holbæks få stor turistaktører glæde af den nye biograf Af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum Den februar var turismebranchen i Holbæk repræsenteret med en fælles stand på Kulturbiografen "Ferie for alle"-messen Frysehuset i Messe A/S Center er velegnet Herning. til konferencer Tiltaget viser og en som branche, showroom, hvor de og lokale de fire sale lejes aktører ud arbejder til både private tæt sammen. og virksomheder. Forretningsgrundlaget På den 50 m 2 store stand er i blev orden for Holbæks publikummer nye biografcenter, inviteret indenfor der netop har på smagsprøver taget imod de fra første Holbæks biografgæster mangfoldige i det muligheder tidligere frysehus for et besøg på Parallelvej rigt på i Holbæk. oplevelser: Hvis Andelslandsbyen blot billetsalget Nyvang, forøges med campingpladser, procent B&B, i forhold kroer og til salget hoteller, i gårdbutikker, den KOMPETENTE gamle og fødevarer, langt mindre Orø, Grand Træskibsfestival, Bio, kører forretningen Brorfelde DET Observatorium fi nt rundt. Hertil KOMPETENTE og kommer Holbæk Teater så, den var blot nye en biograf del af giver den mulighed vifte som blev for indtjening foldet ud under på helt overskriften nye Lejrchef Ole Dziegiel - som her bliver interviewet til DK4 - var blandt de ikke forretningsområder. "Holbæk - Sjællands Blandt hemmelige andet hjørne". kan salene i det store kompleks lejes ud, færre end 16 aktører som var til stede på Holbæk-standen. KERI og der er mulighed TRYKKERI for at levere live-events som f.eks. opera, fodbold eller prisuddelinger Turisterne skal for ned en i stor tragten forsamling. I Det den var største første gang, af de fi at re turismen sale er der i Holbæk plads til præsenteredes 195 mennesker, på og en der messe er et stort Lykkes det at få turisterne ned i tragten, er det potentielt en gevinst areal som et foran samlet lærredet, tilbud, som hvilket gør er salen milepæl meget velegnet i udviklingen DET til både af branchen. showroom KOMPETENTE For og for alle aktører. Det er den uskrevne strategi, som der arbejdes med på konferencer. i bestræbelserne Samtidig på at har tiltrække vi cafe endnu og flere stor gæster terrasse til med kommunen, udsigt over det fjorden, turismeområdet; og som manifesterede sig på standen i Herning. så afgørende, erhvervslivet, at den kommunen enkelte aktør og ikke organisationer står alene. kan have glæde af at leje sig Henrik Hellstern-Hauerslev (tv) og Jesper Nielsen er makkerparret, der står ind Folk med rejser forskellige TRYKKERI ikke til Holbæk, arrangementer, for at besøge forklarer en gårdbutik. Jesper Nielsen, Men set der i sammenhæng er direktør for Samarbejdspartnere, driften af Kulturbiografen ikke Frysehuset konkurrenter A/S. Jesper Nielsen var også direktør for med Kulturbiografen fx et wellness-ophold, Frysehuset besøg A/S. på en vingård og en tur på galleri eller i i Og Grand turistaktørerne Bio, mens Henrik glæder Hellstern-Hauerslev sig over det tætte samarbejde er nyansat indenfor men med branchen biograferfaring Holbæk, fra som blandt i det andet seneste Dagmar år er blevet i København. etableret med Holbæk Erhvervsforum i Det teatret er organisationen etc., så er den enkelte Sidesporet, gårdbutik der står et stort bag den aktiv nye i den biograf, fælles men promovering. stedet drives 100 procent som et almindeligt aktieselskab. Oprindeligt var det som omdrejningspunkt: meningen, at det lokale entreprenørfi rma Marcoplan Byg A/S skulle stå for "Vi er samarbejdspartnere, ikke konkurrenter; og vi deltog på messen ombygningen af det gamle frysehus, så Sidesporet kunne leje sig ind. Men biografen. som et hold. Men Udover også nytten Mørkøv af Kino at møde og Vig mulige Bio vil kunder angiveligt face-to-face, kunne mærke var det byggefi rmaet ønskede på et tidspunkt at trække sig ud af projektet, og det gav en berigende øget konkurrence at tilbringe fra en Holbæk, forlænget vurderer weekend Niels i selskab Bo Sohl med Christensen gode kolleger. og Det Sidesporet mulighed for både at bygge biografen og drive stedet - og dermed Jesper var nærmest Nielsen. en slags team building, hvor vi lærte endnu mere om hinanden, Professionel rådgivning betale leje til sig selv. Bank og kreditforening - Sparekassen Sjælland og Og hvilket allerede vil styrke længe det inden fremadrettede åbningen af samarbejde", biografen var fastslår det tydeligt, Ole Dziegiel, at interessen lejrchef ge ere niveauer, forskellige Nykredit er vores som - niveauer, krævede vigtigste nemt dog, kan som opgave. at betyde biografen nemt Rådgivning besparelser kan blev løftet betyde ud på af på besparelser Sidesporets flere forskellige Fond, på som niveauer, for på FDM stedet som Holbæk er nemt stor. Fjord For kan at Camping få betyde lidt ekstra og besparelser Wellness, penge i kassen og tilkendegiver på søgte Jesper at han Nielsen gerne ser materialer ab til farver, mange en og materialer ikke rationelle tusinde kommerciel, og produktionsmetoder kroner rationelle uegennyttig for dig. produktionsmetoder fond. Vores kendskab gør, at til farver, gør, at materialer sponsorer en og fælles rationelle Holbæk-stand til stolene, produktionsmetoder og i det messecentret var stille næste håb, at gør, år. omkring at et par hundrede per de der faldgrupper eksisterer, vi allerede der inden i startfasen, eksisterer, for det inden kan grafiske lede for område. dig det uden grafiske om område. faldgrupper der eksisterer, virksomheder Charlotte Lyngholm, inden og personer for Lyngholm det ville grafiske Landsted vise interesse. område. B&B Men på Tuse allerede Næs, en supplerer: måned inden Stor interesse fra sponsorerne den "For første en lille fi lm aktør kunne som vises, mig, er var de sponsoraterne kroner til - som samtlige jeg årligt 457 betaler stole solgt: for et Biografen drives på almindelige kommercielle vilkår, og der skal derfor de Vi medlemskab har mødt en af Holbæk hel fantastisk Erhvervsforum opbakning, - et præcis mærkbart som beløb. den gang Men vi deltagelsen åbnede Professionel første Kvaliteten år skabes en egenkapital er rådgivning vigtig som fundament for virksomheden. Siden kan vandrerhjemmet, på messen bekræftede fortæller mig Niels endnu Bo engang Sohl Christensen. i, at pengene er givet godt ud. Fx er vores vigtigste opgave. Rådgivning på flere forskellige niveauer, afiske proces, i prepress, ved tryk, ved efterbehandtideise leveringstider - og ling fik som Ole Dziegiel nemt kan og jeg betyde undervejs besparelser søsat en idé om på trol i den overskud derfor grafiske foretager fra biografen proces, vi i placeres kontinuerligt prepress, i fonden, ved kvalitetskontrol forklarer tryk, ved Niels efterbehand- Bo Sohl i den Christensen, grafiske proces, Også i de prepress, fi sale er ved solgt tryk, til hhv. ved SEAS-NVE, efterbehand- Thiele cykelture Holbæk, fra Spar hans Nord Outdoor og mange der tusinde kroner for dig. Vores kendskab til farver, materialer og Gateway rationelle på campingpladsen produktionsmetoder og over til mig gør, på at næsset". er hos og leder os ved af Foreningen er - et og afsendelse. Sidesporet. ord hos et os ord! er Kvalitet Og ord er det ord! også enkle præcise regnestykke leveringstider viser, - og hos Nykredit. os er et ord et ord! vi allerede at der i Grand i startfasen, Bio blev solgt kan lede dig billetter uden om året de med faldgrupper en biograf der eksisterer, Som Også direktør for inden Marliese får for Jesper Wessels, det Nielsen grafiske Marliese s det område. daglige Gårdcafé ansvar på for Orø, driften var Jyllands-turen af biografen, på 135 sæder. For at få den nye biograf til at køre rundt skal der sælges og udbytterig: han har blandt andet netop marketing og sponsorer som sit arbejdsfelt omkring billetter årligt - men vel at mærke med 457 biografsæder til samt "Jeg uddelte ikke mindst blandt opgaven andet stakkevis med at booke af pjecer fi lm om og arrangementer. De 4 færger, hvilket Souschef g? Kvaliteten Betyder klimaet er vigtig noget for dig? rådighed. Billetsalget skal altså som nævnt forøges med procent, mens Henrik forhåbent Hellstern-Hauerslev ligt betyder flere gæster; skal tage også sig hos af billetsalget mig. Og derudover samt af personalet, var jeg med til g kun garanterer at anvende kapaciteten Det gør kun det leverandører at er fordoblet anvende os, vi mere tager og end underleverandører miljøet tre en halv og alvorligt gang. underleverandører og garanterer kun at anvende at booke leverandører et weekendophold og for underleverandører et selskab på hele 50 mennesker på Orø Kro og derfor foretager vi kontinuerligt kvalitetskontrol i den grafiske proces, der i prepress, i høj grad består ved tryk, af de unge ved mennesker, efterbehand- står i cafeen og i kiosken. æssige ved at krav, vurdere Forretningsmæssigt Der var opfylder ved masser disse at vurdere af relevante efter liv på satser Holbæk-standen bestemte disse miljø- nye efter biograf miljømæssige bestemte under kvalitetsmæssige på at "Ferie kunne for miljømæssige hente alle"-messen det stigende krav, i Herning. ved at vurdere De Kursuscenter". to ledere disse har efter delt arbejdet bestemte mellem miljømæssige sig, så den ene altid vil være til stede ling og ved afsendelse. Kvalitet er også præcise leveringstider - og hos os er et ord et ord! antal retningslinjer. gæster blandt de holbækkere, der hidtil er taget til Ro s Torv for at gå i i biografen i åbningstiden. er: Betyder Vi klimaet noget certificeringer: for dig? vi har følgende certificeringer: Danmarks grønne trykkeri Det gør det for os, vi tager miljøet alvorligt og garanterer kun at anvende leverandører og underleverandører der opfylder relevante miljø- og kvalitetsmæssige krav, ved at vurdere disse efter bestemte miljømæssige retningslinjer. Vi har følgende certifi Svanemærket tryksag Svanemærket tryksag Svanemærket tryksag - ét komplet grafisk hus æk- 4 olbæk- K. P. Danøsvej HolbæK. Tlf.: Svanemærket tryksag.

5 Træskibsfestival i sigte Tekst af Holbæk Kommune - redigeret af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum I Pinsen lægger masser af træskibe til kaj i Holbæk. Med dem følger stemning og aktiviteter, der leder tankerne ud i den store verden og tilbage til en tid, hvor havnelivet var noget helt særligt. Mikkel Thorning og Poul Pilegaard er ankermænd på arrangementet: Mikkel som Holbæk Kommunes tovholder; Poul som medlem af den landsdækkende træskibssammenslutning og som tidligere skipper på Hjalm. Når de to træskibsentusiaster fortæller, er det let at se de lyse majdage for sig på en kold vinterdag. "Havneliv og sejlads er en del af både Holbæks og Danmarks historie og identitet. Det har mange glemt, og det er en skam", påpeger Poul Pilegaard. Mikkel Thorning forklarer, hvordan store dele af havnen vil blive omdannet til et havnemarked anno 1900: "Der bliver ikke et præcist program, hvor man kan planlægge alt på forhånd og udvælge bestemte oplevelser. I stedet inviterer vi folk ind i det maritime univers, når det er bedst - nemlig når der er plads til de små, pudsige oplevelser. Måske får man en røverhistorie af en gammel søulk, eller måske opstår der pludselig et slagsmål ved havneknejpen". Poul Pilegaard (tv) og Mikkel Thorning glæder sig til at dele den maritime kulturarv med holbækkere og turister den maj. Foto: Kim Nielsen Ankerstjerne. Forhåbentligt vil solen som her skinne over Hjalm og de øvrige træskibe der anløber Holbæk Havn i Pinsen. En rejse i tiden Helt sikkert er det dog, at træskibe lægger til langs havnen. Ifølge Mikkel Thorning bliver det i sig selv et utroligt syn. Derudover inviterer mange af besætningerne indenfor på skibene. Nogle steder kan man få en sejltur, mens andre byder på fortælling, rundvisning eller en snak med skipper og hans folk. På land slår håndværkere, købmænd og andre forretningsdrivende sig ned. Mellem salg af kaffe, ost, brød og kryddersnaps, kan børn og voksne forsøge sig med gamle håndværksteknikker eller sætte sig på en bænk og betragte folkemassen og livet på havnen, som det var engang. "I planlægningen har alle været velkomne til at byde ind, og er det sådan set stadig, men det er afgørende, at de tænker sig ind i historien om havnen år Man er velkommen til at komme og sælge pølser, men kun hvis man klæder sig ud og sørger for, at standen passer ind i konceptet. Derved skaber vi sammen en unik oplevelse, en særlig rejse tilbage i tiden", fastslår Mikkel Thorning. Teater for fulde sejl Holbæk Teater og Teatret Fair Play har for alvor grebet chancen for at spille med i en god fortælling. Teatrene har i fællesskab skrevet en forestilling til lejligheden, hvor professionelle skuespillere sammen med lokale frivillige statister, musikere, sangere og teknikere rusker op i Holbæk Havns gamle historier. Forestillingen finder sted lørdag aften den 18. maj, hvor skuespillerne - om bord på et af de store skibe - byder på et drama om pirateri, kongefejder og de tidlige Danere, men også om almindelige menneskers udlængsel, hjemve og kærlighed. Læs mere på Claus Hanghøj (H) I Tove Nyström I Peter Ruhr (L) I Maria Kjølbæk I Sten Rasmusssen (H) I Nina Nielsen (L) I Ole Vestergaard (L) I Finn Sandgaard (H) I Jakob Warrer (H) xprofil.dk Selandia Advokater er et af Vestsjællands største advokatkontorer og har lokalt en førende position inden for rådgivning om Erhverv, Privat og Bolig. På kan du få nyttige oplysninger og gode råd. Du kan også orientere dig om vores faglige kompetencer, således at du kan vælge din advokat med omhu. Havnevej 19, Tlf

6 Turisme Flydende ferieboliger på Isefjorden Det er en båd som denne, man fra maj til september kan leje en uge for kroner inklusiv havnepladser. Af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum Fra starten af maj kan turister få en helt særlig ferieoplevelse i Holbæk. Nemlig et ophold på en flydende feriebolig på Isefjorden. Bag projektet - Fjordland.dk - står Sanne og Kenneth Svanholt, som bor i Holbæk med deres to børn. Tiltaget omfatter to nybyggede moderne motorbåde på 9,5 meter i længden og tre meter i bredden. De kan huse seks personer og skal sejle tur/retur fra start- og slutpunkterne i Holbæk Havn og Roskilde Havn, hvor en til formålet indkøbt campingvogn vil fungere som havnekontor. Netop den del tager Sanne Svanholt sig af, hvilket konkret udmønter sig i salg, deltagelse på messer, hjemmeside, søgeoptimering og pressehåndtering mv. Alt imens Kenneth Svanholt fremadrettet vil sørge for, at de flydende ferieboliger er i tip-top stand, når de overleveres til gæsterne; i øvrigt sammen med lille lektion i, hvordan bådene betjenes. Det kræver blot en halv times oplæring, så er man klar til at sejle ud på eventyr på de vestsjællandske fjorde; og endvidere opleve omegnen på land: "Det er nemlig muligt at leje folde-ud-cykler, så man kan tage ud og nyde naturen og de mange turisttilbud, som vi kan byde på i Holbæk og i nabokommunerne", slutter Sanne Svanholt. Læs mere på 6 Håbet er flere både Projektet er blandt andet finansieret via EU-midler fra LAG på kroner svarende til 40 procent af etableringsinvesteringen, mens den øvrige opstartskapital finansieres via banken og et udenlandsk finansieringsselskab. "Vores primære målgrupper er børnefamilier og seniorer på det danske og tyske marked. Og ambitionen er, at investeringen skal være tjent ind igen i løbet af fem år; og at økonomien på sigt tillader, at vi kan søsatte yderligere tre-fire både. Dermed kan vi skaffe flere turister til området, og medvirke til at skabe lokale arbejdspladser og større omsætning", fortæller Sanne Svanholt der ligesom sin mand har et civilt job ved siden af Fjordland.dk; hun som sekretær og PR-medarbejder, han som produktionsansvarlig i en grafisk virksomhed. Det kunne vi da godt finde på! Inspirationen til idéen - som er unik i Danmark, men som kendes fra floder i det øvrige Europa - er hentet fra familiens ture i egen båd på Isefjorden og Roskilde Fjord; og endvidere fra en artikel i Dagbladet Roskilde, hvor den blev fremsat af Roskilde Turistforening. Ifølge Sanne Svanholt - som også har været rejseleder - har tilbagemeldingerne på det nye turisttilbud været positive: "Den typiske reaktion, når folk hører om planerne er: Det lyder superspændende. Det kunne vi da godt finde på!. Det er jo dejligt; så nu handler det i høj grad om at få markedsført Fjordland.dk." Sanne og Kenneth Svanholt glæder sig til at sende de første gæster ud på vandet den 4. maj 2013.

7 Fremtidens Turistservice Fra maj 2013 kan turister som besøger Holbæk finde vej til spændende oplevelser i kommunen via en række elektroniske touch skærme og en App til tablets og smartphones. Det er touch skærme som disse - her synliggjort på turistkontoret i København - som fra forsommeren 13 vil være at finde rundt omkring i Holbæk Kommune. Fotomanipulation: ovdal.dk. Under overskriften "Fremtidens Turistservice" er Holbæk Erhvervsforum i sam arbejde med VisitOdsherred og VisitKalundborg ved at gennemføre et projekt, som skal gøre den lokale turistservice mere elektronisk. Projektet har et opstartsbudget på kroner, hvoraf de kroner er finansieret af LAG-midler. Af restbeløbet finansierer Holbæk Erhvervsforum kroner. udgangspunkt er det jo en glimrende service overfor vores gæster; så spændende bliver det at se, hvor mange der benytter sig af det tilbud. Det vil vores løbende evalueringer give svar på." Større synlighed omkring turisttilbuddene Under alle omstændigheder ser Claus Westergaard det som en styrke, at den personlige betjening i turistinformationen og -caféen på Holbæk Museum fremover suppleres med en mere målrettet turistservice på de elektroniske platforme. "Det er jo ikke alle gæster, der lægger vejen forbi museet, når de er på besøg i Holbæk. Dem - som ikke gør det - kan vi nu nå via touch skærmene og den nye App; og selvsagt også via vores turismeportal visitholbaek.dk", fastslår turismechefen og uddyber: "Det er vores forventning, at de nye touch skærme - og App en - vil betyde, at vores mange turistrelaterede tilbud her i Holbæk Kommune vil blive mere synlige; både overfor gæster der overnatter i Holbæk, men også for besøgende i det øvrige Nordvestsjælland. Og dermed vil mange formodentligt vælge at få endnu flere oplevelser her i Holbæk under deres ophold; hvilket selvsagt i sidste ende betyder en større omsætning for branchen i området." Det bliver gratis for alle aktører, at blive vist på touchskærmene og på App en i år et - altså her i Fra 2014 vil aktørerne imidlertid blive opkrævet en mindre betaling for at blive vist i systemerne. Endvidere skal mulighederne for tilkøb af elektroniske annoncer og bannere afklares. I den sammenhæng er de tre organisationer ved at kigge på en ensartet betalingsmodel på tværs af kommunegrænserne. Touch skærme i hele kommunen "Her i Holbæk har vi indtil videre lagt billet ind på én 42 stor skærm og otte mindre 22 satellitskærme. Disse fordeles blandt turistaktørerne på centrale steder i hele kommunen, hvor der er mange besøgende - fx i Andelslandsbyen Nyvang, på vores campingpladser og måske også i butikscentre og lign. Når turisterne således skal træffe deres valg om, hvad de skal opleve i dag og hvor de skal spise, så byder touch skærmene sig til med de rette informationer i et lækkert design - og i en elektronisk kiosk, som er nem at navigere rundt i. Så vi har en stærk tro på, at de vil blive flittigt brugt", forklarer Claus Westergaard som er turismechef i Holbæk Erhvervsforum og fortsætter: "Hvad vi imidlertid er lidt mere usikre på er, hvor ofte systemets call centerfunktion på den store skærm vil blive anvendt. En funktion, hvor man via skærmen kan få visuel og auditiv kontakt til en turismemedarbejder, som så kan guide én til netop de oplevelser der matcher ens behov. Som Brorfelde Nygade Sådan ser det foreløbige bud på en turist App for Holbæk ud. Vi støtter og hjælper, samt sikrer dig gode vilkår i din bank Revisionsfirmaet Flemming Hansen Statsautoriseret revisionsaktieselskab Centergaarden Ahlgade Tlf

8 Sociale medier Facebook er bedre til branding end til salg Virksomhederne skal bruge de sociale medier til at fortælle om deres værdier og give potentielle kunder nyttige informationer, lyder rådet fra Thomas Sloth fra Holbæk-firmaet i-strategi. Rigtigt mange virksomheder taler om det, men de færreste gør noget ved det: Benytter de sociale medier til markedsføring. Antageligt fordi de ikke er klar over, hvad de går glip af, vurderer Thomas Sloth fra i-strategi. Han mener, at udviklingen inden for især Facebook de sidste år betyder, at alle brancher i dag kan have glæde af at være synlige på dette sociale medie. Ikke for at nå et salg her og nu, men for at skabe opmærksomhed omkring firmaet ved at give viden fra sig og inspirere brugerne. "Brugerne af de sociale medier er blevet langt mere kritiske de seneste år. De gennemskuer reklamer og salgsmails, og de er meget skeptiske over for annoncer. Til gengæld vil brugerne gerne have ny inspiration og nyttig viden om de ting, der interesserer dem. Derfor er de sociale medier bedre til branding end til direkte salg", forklarer Thomas Sloth, der blandt andet rådgiver web-butikker om tekniske løsninger og markedsføring. "Som brugere af sociale medier følger vi de virksomheder, der virker troværdige, der vil fortælle os noget, og som signalerer nogle værdier: Autencitet og værdi er de helt store buzzwords, når virksomheder gerne vil opbygge et netværk omkring deres Facebook-sider", fortæller it-strategen. Lokal markedsføring Netop fordi vidensdeling er et væsentligt element i virksomhedernes kommunikation med brugerne på Facebook, er der reelt ingen grænser for, hvilke virksomheder der kan have glæde af at bruge det sociale medie til markedsføring, siger Thomas Sloth. Facebook er langt det største sociale medie, og det ligger fast, at kvinder bruger mediet mere flittigt end mænd, ligesom det appellerer mere til unge end ældre. Men samtidig er Facebook meget velegnet til at nå små grupper med specielle interesser, fordi informationerne når så vidt omkring. Fremover vil det med de nye tilbud blive endnu mere interessant også for mindre firmaer at være synlige på Facebook. For den nye tendens går i retning af, at mediet i stigende grad kan bruges til lokal markedsføring. Facebookbrugerne giver restauranter, butikker og virksomheder karakterer, og den såkaldte rating vil være en væsentlig del af beslutningsgrundlaget, når vennerne på Facebook skal vælge leverandør, forretning, tømrer eller butik i et lokalområde, forklarer Thomas Sloth. For at få succes vil det være påkrævet at have en Facebook-profil, hvor man kan gå i dialog med kunderne om deres oplevelse af firmaet på godt og ondt - men først og fremmest på en troværdig måde, hvor firmaet også tør tage ansvaret for at have begået fejl, slutter Thomas Sloth. Alle brancher kan have glæde af Facebook - hvis blot det sociale medie bliver brugt rigtigt, og virksomheden i øvrigt er klar til at bruge den nødvendige tid på sin profil. Sociale medier Ud over at virksomheden kan bruge Facebook til branding og vidensdeling, er det også muligt at bruge Facebook mere direkte i sin markedsføring. Her kan virksomheden vælge at købe og placere reklamer. Facebook er klart det største sociale medie, men der er også andre måder, hvorpå man kan danne netværk, være synlig og sende budskaber elektronisk. Thomas Sloth hæfter følgende stikord på et par af de øvrige medier: LinkedIn er et netværk for erhvervsfolk, som i Danmark mest bruges til at gøre sig synlig for mulige, kommende arbejdsgivere. Men i andre lande bliver LinkedIn i stigende grad brugt til at finde egnede erhvervspartnere. Twitter er en blog, hvor man har maks. 140 anslag til at komme med et budskab. Mediemennesker og kendisser bruger i stort omfang Twitter til at komme med korte statements. Økonomisk sparring? Erhvervsafdeling Kontakt en lokal erhvervsrådgiver. Isefjords Alle

9 Web-butik får et stigende antal gæster via Facebook Dorthe Helsby driver flere web-butikker og bruger Facebook meget bevidst i sin markedsføring. Men de sociale medier skal kombineres med andre former for markedsføring, mener hun. Hver uge modtager Dorthe Helsby en kort rapport fra Facebook om den trafik, der har været på profilen for hendes web-butik Louis & Ludvig. Og tallene giver et praj om, at et stigende antal besøgende på louisogludvig.dk har fundet vej til den elektroniske butik via Facebook. "Jeg betragter Facebook som en appetitvækker, der skaber opmærksomhed omkring web-butikken, fordi vi fortæller om nyheder på profilen", siger Dorthe Helsby, der i en periode har drevet fire web-butikker fra basen i Springstrup, hvor butikkerne også har lager. Efter en karriere som først økonomisk chef og senest som admini strer ende direktør i forskellige firmaer samt en MBA i internationalisering besluttede Dorthe Helsby sig for tre år siden for at blive selvstændig - uden at have nogen fast ide om, hvad hun skulle arbejde med. Det var en proces med ideer og frasortering af brancher, der til sidst fik hende til at satse på internet-handel. Hun købte for halvandet år siden den nødlidende louisogludvig.dk, og efterfølgende har hun også overtaget tre andre e-butikker, aura4laura.dk, havehobby.dk og denpersonligegave.dk - de to sidste er henholds vis til salg og netop solgt. Ingen effekt nu og her Det er de to tilbageværende butikker, Dorthe Helsby vil satse på, og det er i første omgang Louis og Ludvig, der bliver markedsført på Face book. Butikken handler med møbler, lamper og interiør i fransk landstil, og en ekstern samarbejdspartner lægger løbende billeder af nye varer og produkter ud på Facebook - normalt én gang om ugen. På hjemmesiden bliver gæsterne opfordret til at blive medlem af Facebook - gruppen, men Dorthe Helsby mener ikke, at der er en direkte sammen hæng mellem en stigende omsætning i butikken og en voksende trafik på Facebooksiden: "Jeg tror ikke, man kan se effekten så hurtigt. Det er forholdsvis eksklusive produkter, vi sælger, så der kan godt gå lang tid, fra en kunde ser et produkt, til der bliver en handel. Det er det lange seje træk, der skal til, så på langt sigt tror jeg bestemt, Facebook kan medvirke til et øget salg. Det er altså overvejende branding af butikken som Facebook bidrager til", siger Dorthe Helsby. Hun arbejder meget struktureret med sin markedsføring, og næste step bliver at forsøge sig med decideret annoncering på Facebook - men hun er lidt skeptisk: "Jeg bilder mig ind, at man ikke er inde på Facebook for at handle. Vi er på Facebook for at kigge og følge med i nye produkter - ikke for at købe noget her og nu", forklarer butiksindehaveren, der som én af sine næste opgaver inden for markedsføring vil oprette en profil for aura4laura.dk på Facebook efter samme fremgangsmåde som louisogludvig.dk. Men Dorthe Helsby er helt bevidst om, at Facebook kun er et supplement til markedsføringen og brandingen. Ved siden af sender hun nyhedsbreve pr. mail ud hver uge, og den helt store satsning ligger på søgeoptimering og AdWords hos Google, der sikrer, at web-butikkerne kommer til at ligge højt på Googles liste: "På den konto bruger jeg rigtig, rigtig mange penge, men det er også noget, der virker. Jeg ved præcist, hvad jeg får ud af det - vi ligger højt på listen". Dorthe Helsby driver to web-butikker: aura4laura.dk og louisogludvig.dk, som fremgår af billedet ovenfor. Hun kan sagtens forestille sig, at hun på et senere tidspunkt vil etablere eller købe flere web-butikker. Zentura IT a/s Sikker Citrix Maksimal effektivitet minimal administration Få dine programmer ud til mange brugere - ens, hurtigt, nemt og med minimal administration! Arbejd på samme aktuelle skrivebord hjemme, i virksomheden eller ude hos dine kunder. Kan du komme på nettet, kan du også komme på Citrix. Overalt i verden! Roskildevej 319a 4390 Vipperød - DK Tlf: (+45)

10 Uddannelse og beskæftigelse Vi kan finde den rigtige medarbejder på 48 timer En ny afdeling med fem medarbejdere skal servicere det lokale erhvervsliv i Holbæk med hurtige og billige løsninger, når der skal ansættes nye folk. Tal fra udlandet viser, at frem gangsmåden får flere ledige ud på arbejdsmarkedet. De seneste år har jobcentrene brugt mere og mere energi på at finde job til arbejdsløse borgere, mens kræfterne til at servicere virksomhederne er blevet tilsvarende mindre. Men det har man besluttet sig for at ændre på i Jobcenter Holbæk. Der skal igen skabes balance i indsatsen og dermed øget fokus på virksomhedernes behov - ikke mindst fordi det meget vel kan vise sig at være en måde at skaffe flere job på. Og jobcenteret i Holbæk Kommune føler sig så godt gearet til opgaven, at arbejdsmarkedschef Kasper Kyed lover virksomhederne, at hans folk inden for 48 timer kan finde en egnet medarbejder til en given stilling. "Vi har brug for at få fortalt virksomhederne, hvad de kan bruge os til. En undersøgelse fra Holbæk Erhvervsforum viste for nylig, at færre end 50 procent af virksomhederne ved, hvilken service jobcenteret kan tilbyde erhvervslivet. Det vil vi have lavet om på", fortæller Kasper Kyed. Til formålet opretter jobcenteret en ny afdeling med fem medarbejdere, der er valgt på grund af deres erfaringer med rekruttering, og afdelingen placeres i egne, selvstændige lokaler i Holbæk. En undersøgelse har vist, at færre end 50 procent af virksomhederne i Holbækområdet er klar over, hvilken service jobcenteret kan levere til erhvervslivet. Nu vil arbejdsmarkedschef Kasper Kyed udbrede kendskabet ved at oprette en afdeling, der alene skal hjælpe virksomhederne med finde den rigtige arbejdskraft. Jobcenter vil udfordre virksomhederne "Ikke mindst under den nuværende finanskrise har vi utrolig mange dygtige ledige. Vi tror på, vi kan hjælpe virksomhederne, så de er fri for at skulle bruge tid og penge på at slå stillinger op og læse 200 ansøgninger igennem", forklarer Kasper Kyed om rekrutterings-garantien på 48 timer. Han mener, at sparringen med jobcenteret kan være en stor gevinst for den enkelte virksomhed. Centerchefen vurderer, at dialogen kan være med til at bryde en vanetænkning, så virksomheden ikke blot automatisk ansætter en medarbejder magen til forgængeren i stillingen: "Vi vil gerne være med til at udfordre virksomhederne, så de får nogle medarbejdere med præcis de kvalifikationer, der er brug for. Det kan jo også være, at virksomheden i stedet for en ufaglært medarbejder kunne have glæde af en lærling. Det er netop vores ambition også at tænke langt mere på tværs af jobordninger, brancher og muligheder", understreger centerchefen. Erfaringer fra udlandet har netop vist, at en øget service over for virksomhederne reelt skaber flere job, end når jobcentrene fokuserer alene på de ledige, understreger Kasper Kyed. Det kan altså meget vel være en ordning, der både er en gevinst for erhvervslivet og borgerne. Jobcenteret hjælper med efteruddannelse Virksomhederne har i øjeblikket en lang række muligheder for at efteruddanne medarbejdere, uden at det behøver at være en stor omkostning, fortæller Kasper Kyed. Han nævner blandt andet: En ufaglært medarbejder kan ansættes som voksenlærling og dermed få større værdi for virksomheden. Medarbejdere med dårlige dansk- eller matematik-kundskaber kan få undervisning ude på arbejdspladsen. Hvis virksomheden efteruddanner en medarbejder og ansætter en vikar, der er ledig, er det muligt at få et tilskud på op til 190 kroner i timen. Det er muligt at ansætte højtuddannede medarbejdere - såkaldte videnspiloter - til konkrete, midlertidige projekter i virksomheden. STÅR DIN VIRKSOMHED OVER FOR NYE UDFORDRINGER? Taber din virksomhed penge på dårlige betalere? Skal du ansætte eller afskedige? Står du over for et generationsskifte de kommende år? ADVODAN Holbæk/København Kanalstræde 10 Havnegade København V Telefon ADVODAN kender din hverdag. Spørg os til råds, så juraen kan hjælpe din virksomhed på vej. 10

11 Aluline sparer tid ved at bruge jobcenteret Produktionsvirksomheden i Tølløse har de seneste år med succes fundet nye folk via Jobcenter Holbæk. Som HR-ansvarlig hos Aluline i Tølløse kunne Lone Pedersen tidligere modtage ansøgninger, når produktionsvirksomheden søgte nye folk. Opgaven var meget tidskrævende, og derfor bliver stort set alle nye medarbejdere i dag ansat via Jobcenter Holbæk. Men succesen i samarbejdet står og falder med, hvor hurtigt jobcenteret kan finde frem til de rigtige kandidater, for det er ofte her og nu, virksomheden har brug for arbejdskraft. Det var altså det meget store antal ansøgninger til hver eneste stilling, der fik virksomheden til at søge et samarbejde med jobcenteret: "Da vi selv stod for ansættelserne, brugte vi masser af tid på papirarbejde. Vi brugte også tid på at oprette nye medarbejdere i lønsystemet og den slags, og alt arbejdet var spildt, hvis en ny medarbejder valgte at stoppe hurtigt igen, eller hvis det viste sig, at vedkommende ikke rigtigt var egnet til jobbet", forklarer Lone Pedersen. I stedet for at bruge tid på jobopslag og lange processer med sortering af ansøgere har hun de seneste par år haft et tæt samarbejde med to navngivne personer på Jobcenter Holbæk. De ved efterhånden præcist, hvilken profil en medarbejder til Aluline skal have: Arbejdet kan være ensformigt, der er tale om et mindstelønsområde, og ikke mindst skal kandidaten begynde i løbet af få dage: "Det hjælper jo ikke noget, at vi får kandidater, der forventer at få 160 kroner i timen, og det ved de to personer fra jobcenteret, jeg samarbejder med. De ved også, at hvis de sender kandidater til samtale om formiddagen, kan jeg om eftermiddagen give dem besked på, hvem vi ansætter", forklarer den HRansvarlige. Hurtig sagsbehandling er altafgørende Det er den generelle krise i industrien i Europa og USA, der stiller krav om at kunne honorere pludselige og hurtige ordrer - 80 procent af produktionen i Tølløse går til eksport. Tidligere var der et flow i produktionen hos Aluline - nu foregår produktionen langt mere i bølger, og det stiller store krav på personalesiden - både når der skal skrues op for produktionen, og skæres ned. Lone Pedersen understreger da også, at samarbejdet med Jobcenter Holbæk i høj grad bygger på hendes forhold til de to navngivne medarbejdere, som ved, hvad virksomheden præcist har brug for: "Vi kan ikke vente en uge på, at der bliver skrevet en masse papirer. Så kan det være lige meget. Tempoet i sagsbehandlingen er helt afgørende", lyder konklusionen. Når Lone Pedersen via personlige samtaler har fundet frem til en kandidat, er det en fast aftale med jobcenteret, at vedkommende først ansættes 14 dage i praktik. Så kan hun og værkføreren se vedkommende an, ligesom kandidaten også har en mulighed for at sige stop. Med den ordning slipper Aluline for at bruge tid på at oprette en medarbejder i systemet, som kort efter stopper i jobbet igen. Aluline producerer special-fremstillede produkter i aluminium primært til eksport. Inden krisen var virksomheden i Tølløse oppe på omkring 120 ansatte, nu ligger tallet på omkring 75, fortæller Lone Pedersen, der er HR-ansvarlig. Socialt ansvar Samarbejdet mellem Aluline og Jobcenter Holbæk indbefatter også jobcenterets mulighed for at kontakte fabrikken, hvis en borger har brug for et job med løntilskud eller en praktikperiode. Det er endvidere sket, at centerets folk har ringet, hvis de har en kandidat, som passer rigtig godt til Aluline, men som har en lidt blakket fortid eller har haft særlige problemer at slås med. På den måde har flere af kandidaterne fra jobcenteret fået fast arbejde: "Hvis vi tager folk i praktik, arbejdsprøvning eller ansættelse med løntilskud gør vi det, fordi der er udsigt til fast arbejde. Vi vil ikke fremstå som en virksomhed, der går efter gratis arbejdskraft", fortæller Lone Pedersen pwc.dk Nye veje til vækst Start med et møde Kontakt: PwC, Ahlgade 63,, T: Mere ligetil. PricewaterhouseCoopers skifter navn til PwC 11

12 Stafetten En moderne advokat, der går uden om retssalene Kelvin V. Thelin er ung, ambitiøs og partner i Sjællands næststørste advokatfirma. Han værdsætter det tætte samarbejde med sine kunder og overlader rets sagerne til andre. Og så repræsenterer han en ny arbejdskultur i advokatstanden. Allerede som barn fortalte han sine jævnaldrende kammerater, at han ville være advokat, og han blev uddannet jurist som blot 25-årig. I dag - ti år senere - er han både ung og erfaren - og partner i det næststørste advokathus i den sjællandske provins, Advodan Holbæk/København. Men Kelvin V. Thelin tilhører også en ny generation, der griber sit arbejde an på en anden måde end forældregenerationen. Han holder hellere møde hos kunderne end på kontoret, gør en dyd ud af at være let at træffe 24 timer i døgnet - og foretrækker at hjælpe sine erhvervskunder med at finde løsninger på de indre linjer frem for at hente succeserne i retssalene. "Jeg gør nok tingene en del anderledes en nogen af mine ældre kolleger. På nogle punkter skiller jeg mig ud, og det har jeg det helt fint med. Det er meget vigtigt for mig at kunne yde alle kunder en høj service, blandt andet ved at integrere it mest muligt i mit arbejde. Jeg prøver at være tilgængelig, når der er brug for mig. Jeg har ikke klienter men kunder - klienter minder mig om en patient, der skal behandles, når jeg har tid, mens kunder har brug for service her og nu", forklarer Kelvin V. Thelin, der blev den hidtil yngste partner hos Advodan som 32-årig i Erfaring fra store virksomheder Han begyndte karrieren som fuldmægtig i Advodans afdelinger i Jyderup og i Holbæk, der profilerede sig som erhvervsadvokater. Jobbet passede den unge fuldmægtig godt, dels fordi han for længst havde besluttet sig for at arbejde med erhvervsjura, dels fordi kontoret gav plads til den unge jurists lyst til at bygge noget nyt op: "Jeg kan i dag se, at meget af det jeg har lavet, har handlet om at sætte noget i gang - at være med til at skabe udvikling", konkluderer Kelvin V. Thelin. Derfor var det også helt logisk, at hans næste job blev en nyoprettet stilling som virksomhedsadvokat hos Bristen Gruppen A/S - en stilling, der i øvrigt blev ophøjet til juridisk direktør. Herfra gik turen til erhvervsafdelingen hos advokatfirmaet Bang & Regnarsen i København, inden Kelvin V. Thelin vendte tilbage til Advodan i Holbæk. Tæt på kunderne I hele karrieren har rådgivningen af virksomheder været den drivende kraft for erhvervsadvokaten i Kanalstræde. Med sin indsigt i virksomhedsdrift bidrager han med viden omkring forretningsdrift og -udvikling sideløbende med, han er juridisk rådgiver for sine kunder: "For mig er det mest interessant at være med, hvor man kan komme med rådgivning løbende og på den måde hjælpe med at skabe værdi for virksomheden. Jeg ønsker at være så tæt på virksomheden, at jeg kan være med til at finde løsninger - jeg kan bedst lige at have fokus på løsninger. Det er forretningsudvikling, der er interessant, og jeg har gennem årene oplevet mange forskelligartede brancher, og fået erfaringer som jeg kan trække på. Derfor befinder jeg mig også godt med at rådgive eller sidde med i bestyrelser. Retssager har jeg aldrig været tiltrukket af - det klarer mine kolleger heldigvis", forklarer Kelvin V. Thelin. Kelvin V. Thelin er den hidtil yngste partner hos Advodan i Holbæk. Han var 32 år, da han i 2010 kom med i ejerkredsen. Stafetten I serien Stafetten bringer Viden og vækst portrætter af virksomhedsejere og iværksættere, som andre lokale erhvervsfolk har ønsket at få sat fokus på. I dag retter vi lyset mod advokat Kelvin V. Thelin fra Advodan i Holbæk. Det er indehaveren af Midtsjællands Golfcenter, Hans Larsen, der har sendt stafetten videre til advokaten, fordi han ud over stor faglig indsigt er god til at hjælpe virksomheder med at skabe grundlag for nye kunder. Kelvin V. Thelin har valgt at sende stafetten videre til Thomas Rasmussen, direktør og ejer af HNM (Holbæk Ny Maskinværksted A/S), som derfor er næste gæst her på siden. 12

13 Iværksætteri Negligér aldrig salg og markedsføring Anders Christensen forklarer repræsentanter fra BPEX i Storbritannien (offentlig paraplyorganisation for svineavl) om den automatiserede foderløsning til udendørs grise. Af Claus Westergaard, Holbæk Erhvervsforum Ifølge 39-årige Anders Christensen - iværk sætter på Vækstfabrikken Holbæk og ejer af virksomheden Astute A/S - er et unikt og godt produkt ikke i sig selv nok til at vinde markedsandele. I 2005 fik den it-uddannede Anders Christensen en god idé. På det tidspunkt boede han med sin daværende kæreste på en gård, hvor parret havde deres egen besætning af får. "For at sige det, som det var. Så var jeg træt af at fodre dyrene manuelt. Ren og skær dovenskab gjorde derfor, at jeg kom på tanken om en innovativ løsning, hvor fodringen sker pr. automatik", forklarer Anders Christensen og uddyber: "Løsningen blev RFID-mærkning (Radio Frequency IDentification, red.) af dyrene, som så blev fodret via en elektronisk styret automat i små portioner over hele døgnet. En løsning, som reducerer foderspildet og de dertil hørende omkostninger, samtidig med at der sikres en højere grad af dyrevelfærd; blandt andet fordi dyrene ikke slås om føden". "Born Global"-potentiale Opfindelsen viste sig at have "Born Global"-potentiale; dvs. løsningen kan anvendes overalt i verden og ikke mindst i forhold til udendørs opdræt af svin. Med hjælp fra en landbrugskonsulent fik Anders Christensen således tildelt forskningsmidler fra FødeErhverv. Midler som var et vigtigt skridt på vejen til, at han i 2010 var så langt i udviklingsprocessen, at han - med kapital fra en række investorer fra eget netværk - kunne søge patent på løsningen, søsætte en mindre produktion og etablere Astute A/S. Dette med det britiske marked som den primære målgruppe. "I Storbritannien omfatter det årlige udendørs opdræt af svin omkring grise mod små i Danmark. Det gør selvsagt dette marked vældigt interessant. Og det var da også medvirkende årsag til, at et perifert bekendtskab - som tidligere har boet i netop England - skød yderligere kapital i projektet og blev partner. Nu ventede vi blot på, at den unikke opfindelse ville føre til en masse indtægter. For enhver britisk landmand måtte da kunne se perspektiverne ", fastslår Anders Christensen. Et langt, sejt træk Men så nemt skulle det ikke gå. For til trods for, at systemet har et Return of Investment på blot to-tre år, har Astute A/S dags dato solgt beskedne ti enheder på det britiske marked. Ifølge Anders Christensen er der én afgørende forklaring på det: "Der har simpelt hen ikke været nok fokus på salg og markedsføring. Et produkts kvalitet gør det ikke alene; det handler som First Mover om at få produktet ind i målgruppens bevidsthed og få skabt tillid til det. Og det er et langt, sejt træk, som aldrig må negligeres". Med det for øje har Anders Christensen netop haft Steen Granager-Simonsen - som til dagligt også bor på Vækstfabrikken Holbæk, hvor han driver virksomheden Foqus Salg - tilknyttet i en tre måneders periode: "Steen har medvirket til udarbejdelsen af en vækstplan for Astute A/S. En plan som - udover en skærpet indsats omkring salg og markedsføring - blandt andet rummer ambitionen om, at effektivisere vores produktionsomkostninger, så løsningen bliver billigere end hidtil. Målet er at vinde indpas i endnu flere udenlandske markeder over de kommende år; også når det kommer til indendørs opdræt af grise", slutter Anders Christensen. MØDER, SELSKABER og A LA CARTE RESTAURANT i smukke historiske rammer med udsigt til park og fjord! Ring og hør mere om mulighederne på Hotel Strandparken i Holbæk! 13

14 Priser Ny pris og nye rammer Da Holbæk Erhvervsforum den 11. januar 2013 havde samlet sine medlemmer til den årlige nytårskur, foregik det i nye rammer, og samtidig blev prisen som Årets Iværksætter uddelt for første gang. Tidligere år har kuren foregået i den gamle byrådssal i Holbæk, men forholdene var efterhånden blevet for trange, og derfor var sammenkomsten i år flyttet til Elværket. I sin tale glædede bestyrelsesformand i Holbæk Erhvervsforum, Frank Tonsberg, sig over, at de ekstra kvadratmeter havde gjort det muligt at samle et rekordstort antal deltagere. 215 erhvervsfolk havde tilmeldt sig sammenkomsten - i de gamle lokaler var der kun plads til 130 deltagere. Formanden kunne også fortælle, at årets nytårskur ville byde på hele to prisuddelinger, hvor Holbæk Erhvervsforum og Junior Chamber International Holbæk, i fællesskab tidligere har delt én pris ud, Initiativprisen. Førhen havde Nordea i Holbæk sin egen erhvervspris, men da den er nedlagt, besluttede erhvervsforum og JCI Holbæk forud for årets nytårskur, at der fremover skal uddeles to priser: En erhvervspris til en etableret virksomhed og en iværksætterpris til en virksomhed på vej frem. Årets nytårskur var rykket fra det gamle rådhus til Elværket, og det gav plads til langt flere deltagere end tidligere år. Foto: Mie Neel En dommerkomite med fem medlemmer har fundet frem til årets to prismodtagere. Komiteen bestod denne gang af chefredaktør Mogens Flyvholm, Medieselskabet, Helle Dyhr Hector og Bjørn Michael Schülein fra JCI Holbæk samt Frank Tonsberg og erhvervsdirektør Kenny Jensby. Prismodtager har haft vækst i en branche tynget af krise 14 Kullegaard Arkitekter har formået at udvide medarbejderstaben i en tid, hvor ledigheden i branchen er vokset med 400 procent. Efter at have drevet virksomhed på Holbæk-egnen i mere end 30 år kunne Thomas Kullegaard på firmaets vegne modtage Erhvervsprisen 2012, da Holbæk Erhvervsforum holdt nytårskur på Elværket. Det er erhvervsforum og Junior Chamber Holbæk International, der står bag prisen, og erhvervsdirektør Kenny Jensby stod for overrækkelsen. I sin tale lagde han vægt på, at Kullegaard Arkitekter har navigeret sikkert gennem finanskrisen: Først formåede ledelsen at få alle medarbejdere til at gå ned i tid, da krisen i byggeriet begyndte at rase. Dermed undgik virksomheden at afskedige medarbejdere. Siden blev en stor vækstplan udtænkt og gennemført, så Kullegaard Arkitekter i 2012 kunne ansætte syv nye medarbejdere og i dag tæller 43 ansatte: "Kullegaard Arkitekter har på tre år haft en vækst på 50 procent og udvidet staben. Det er sket i en tid, hvor ledigheden indenfor branchen er vokset med 400 procent", sagde Kenny Jensby. En ildsjæl Erhvervsdirektøren fremhævede også Thomas Kullegaards personlige engagement i lokalsamfundet. Han har siden 1996 været aktiv i Holbæk Erhvervsforum, han har deltaget i arbejdet med at udvikle Nordvest FC, og han har været én af idemændene bag Arena Holbæk. Blandt meget andet. Thomas Kullegaard, Finn Sandberg Madsen, Lars Hørlyck og Urik Mortensen glæder sig over erhvervsprisen, mens de betragter kunstneren Sylvesters skulptur, som udgjorde den fysiske del af hæderen. Foto: Mie Neel Thomas Kullegaard takkede for prisen på egne og de tre øvrige partneres vegne - Lars Hørlyck, Ulrik Mortensen og Finn Sandberg Madsen. Han understregede, at medarbejderne i høj grad har del i prisen, og han rettede en særlig tak til formanden for firmaets bestyrelse, Hans Christian Petersen: "Uden Hans Christians utrættelige og kompetente hjælp er jeg helt sikker på, at vi ikke var kommet igennem krisen. Du har om nogen styret os igennem strategiprocessen, lært os at fokusere og lært os at fravælge". De fire partnere i Kullegaard Arkitekter modtog ud over hæderen en skulptur af kunstneren Sylvester.

15 Holbæks Kina-ekspert blev Årets Iværksætter På halvandet år har Heidi Larsen fra Plus 7 skabt en millionomsætning, skrevet en bog, vundet en landsdækkende talekonkurrence og fået ekspertstatus på tv. Ved Holbæk Erhvervsforums nytårskur blev prisen som Årets Iværksætter delt ud for første gang, og hæderen tilfaldt 30-årige Heidi Larsen, der med virksomheden Plus 7 hjælper design- og brugskunstvirksomheder med at få deres varer produceret i Asien, primært i Kina. Det er Holbæk Erhvervsforum og Junior Chamber International Holbæk, der står bag den nye pris, og priskomiteen lagde i sin begrundelse vægt på Heidi Larsens mod til at satse og tage chancer. Det var Maya Grydholt Nielsen fra JCI, der overrakte prisen og motiverede valget: "Årets prismodtager styrer sin virksomhed professionelt og har på bare 18 måneder formået at skabe en millionomsætning, ansat sin første medarbejder og skabt et komfortabelt overskud", lød en del af begrundelsen. Maya Grydholt Nielsen kunne også fortælle, at Heidi Larsen inden for halvandet år har udgivet bogen "(easily?)made IN CHINA!", er blevet Kinaekspert på landsdækkende tv, har vundet en landsdækkende tale-konkurrece og i samme periode i øvrigt har sat sig for og gennemført to marathonløb og en triathlon. I sin takketale sagde Heidi Larsen blandt andet, at hun har arbejdet meget med at stå frem og turde tale i forsamlinger og derfor har taget undervisning på Holbæk Teater. Herudover gav prismodtageren de forsamlede erhvervsfolk indblik i sit mål: At skabe ti lokale job i løbet af de næste tre år - en replik, der udløste massive klapsalver. Iværksætterprisen tilfalder en person, der har drevet virksomhed i maksimalt tre år. Med prisen 2012 fulgte et billede begået af den lokale kunstner Nikolaj Therkildsen. I sin takketale sagde Heidi Larsen, at hun har som mål at skabe 10 lokale job inden for de næste tre år. Det var populær tale blandt gæsterne ved nytårskuren. Foto: Mie Neel Prismodtager med fokus på personalet Efter et år med vækst og omsætning på seks millioner kroner kunne Lind s sekretær- og sundhedsvikarer i januar 2010 modtage årets initiativpris. Siden er firmaet lukket. I januar 2010 modtog Janne Lind årets initiativpris, som Holbæk Regionens Erhvervsråd og JCI Holbæk overrakte ved den traditionelle nytårskur i den gamle byrådssal i Holbæk. Hendes virksomhed Lind s sekretær- og sundhedsvikarer talte på det tidspunkt 20 faste vikarer, der især servicerede de sjællandske sygehuse, og i sin takketale delte prismodtageren hæderen med alle vikarerne: "Jeg er meget stolt og ydmyg over at modtage prisen, som jeg deler med mine vikarer. For havde det ikke været for deres indsats, havde jeg ikke modtaget prisen", forklarede Janne Lind det dengang i Holbæk Amts Venstreblad. Ifølge avisen motiverede Helle Dyhr Hector fra JCI Holbæk ved nytårskuren valget af prismodtageren 2009 på denne måde: "Hun tilbyder en dynamisk og spændende arbejdsplads ud fra filosofien om at glade og tilfredse medarbejdere giver mere effektive medarbejdere. Hun har netop ansat en fleksjobber, støtter lægesekretærer under uddannelse og andre velgørende formål samt sørger for, at hendes medarbejdere kender hinanden godt ved jævnligt at holde forskellige sammenkomster". Trods en omsætning på seks millioner kroner i 2009 og et voksende antal vikarer måtte Janne Lind siden lukke sin virksomhed. Viden og vækst har forsøgt at træffe hende for et interview - men uden held. Virksomheder, vi satte pris på I 2004 uddelte Junior Chamber i Holbæk og Holbæk Regionens Erhvervsråd for første gang Initiativprisen til en lokal virksomhed, der har tænkt innovativt og udvist særligt mod, initiativ og kreativitet. Men hvordan er det gået med prismodtagerne, siden de fik prisen? Det ser viden og vækst nærmere på i dette og de kommende numre. 15

16 Tilmeld dig nyhedsbrevet og del viden og vækst med dine medarbejdere. Se mere på Nye medlemmer Artistic Group ApS Halvmånen 23 Concura Tveje-Merløse 10 Foqus-Nu Ved Faurgården 7 Godleder.com Strandvejen 17 Grønpleje.DK Skovvej Hvalsø KDJ Entreprice ApS Markedsgade 5, 2. th. Kulturkoncept Dumpedalvej Tølløse Lindevej Fysioterapiog Sundhedklinik ApS Lindevej 12 Lux Vine Import Marius Pedersens Vej 31 Holbæk Afdeling Ahlgade 28 Telefon Holbæk Afdeling Ahlgade 28 Telefon MH Transport Øvejen Gislinge Morten Sonne Consult Tadrevej Tølløse Multiplikator Kærsangervej 63 New Livingtime Præstehaven 3 Normas Erhvervsrengøring ApS Ved Faurgården 7 Regionstog A/S Jernbaneplads 6 RF-Skadeservice ApS Nordvej Slagelse Rytoft Biler Industrivej Jyderup Scania Biler Holbæk A/S Rørvangsvej 19 Søgaard Human Resource Højmarken Roskilde Unique Travel Elmegårdsvej Gislinge VAB Elmevej Jyderup Vipperød Ridecenter ApS Sandbakkevej Vipperød Ahlgade 15 Tlf Steen Christiansen Kaj Høj Jørgen Spilcker Mikael Vester Forandring og udvikling sker hele tiden -Vi sætter dine behov i fokus Læringsmiljø = Bundlinje Hvad kan vi hjælpe dig og din virksomhed med? Kontakt VEU konsulent Susanne Vang Jensen på 5945 Klik ind på - og tilmeld dig online - vi tager ansvar Få en gratis gennemgang og analyse af jeres IT samt hjælp til at reducere jeres IT omkostninger. Onzite.IT er din professionelle IT- og Hosting leverandør. Ved Faurgården 7 Tlf.: Vi skaber værdi for din virksomhed REFLEKSTØJ - HVOR SYNLIGE ER DINE MEDARBEJDERE? Læs mere på Berendsen Textil Service A/S Tlf BTS 89x35.indd 1 12/03/

En museumsudstilling kræver mange overvejelser

En museumsudstilling kræver mange overvejelser En museumsudstilling kræver mange overvejelser Forfatter: Michaell Møller, Cand. mag. Int. i Virksomhedskommunikation med specialisering i Dansk Indledning Når danskerne i dag går på museum skal det være

Læs mere

Team Odsherred og VisitOdsherred.dk præsenterer her markedsføringsplan for sæson 2016

Team Odsherred og VisitOdsherred.dk præsenterer her markedsføringsplan for sæson 2016 Team Odsherred og VisitOdsherred.dk præsenterer her markedsføringsplan for sæson 2016 Vi i Team Odsherred arbejder med markedsføringsprojekter, med fokus på hele Odsherred. Hvilke projekter, der sættes

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det

Læs mere

Bestyrelses- & Repræsentantskabsmedlemmer. Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014

Bestyrelses- & Repræsentantskabsmedlemmer. Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014 Bestyrelses- & smedlemmer Valgt på generalforsamlingen 25. marts 2014 Formand Valgt ind 2003 På valg 2015 Frank Tonsberg Euc Nordvestsjælland Absalonsvej 20, Postbox 199 Tlf.: 59455100 e-mail: fto@eucnvs.dk

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

Markedsføring og e-handel

Markedsføring og e-handel Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor

Læs mere

RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed

RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Overblik - Tryghed - Sikkerhed OM SØGEMEDIER RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Søgemedier A/S er et rådgivnings- og mediehus beliggende i Aarhus og København. Vi lever af at optimere

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. FACEBOOK MARKETING Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. Hvorfor skal jeg bruge Facebook Marketing? Mange virksomheder spørger sig selv dette spørgsmål. Men de skal

Læs mere

Guide til markedsføring af lokale foreningsevents

Guide til markedsføring af lokale foreningsevents Guide til markedsføring af lokale foreningsevents Hvorfor denne guide? Formålet med denne guide er at give jer som forening og frivillige nogle konkrete idéer til, hvordan I markedsfører jeres lokale foreningsevent

Læs mere

Der er ofte flere formål med at deltage på en vinmesse. Det er først og fremmest ønsket om at opnå mersalg på kort såvel som på langt sigt.

Der er ofte flere formål med at deltage på en vinmesse. Det er først og fremmest ønsket om at opnå mersalg på kort såvel som på langt sigt. Vedbæk, 14. januar 2015/bbr Messedeltagelse Et led i salgs- og marketingstrategien Indledning Deltagelse i vinmesser er et spørgsmål om strategi og follow-up for at tage nogle af yderpunkterne. Hvis salgs-

Læs mere

Konkurrencer NONSTOP. Motivation & problemfelt

Konkurrencer NONSTOP. Motivation & problemfelt Konkurrencer NONSTOP Nye konkurrencer Hver dag Motivation & problemfelt Dette er et oplæg til den mundtlige eksamen i Innovation & Markedsføring. I det følgende vil jeg beskrive forretningsplanen for Konkurrencer

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og Nyhedsbrev nr. 4 Oktober 2015 Kære Modtager Dette nummer holder dig opdateret med nyheder, nye arrangementer og inspiration. God læselyst. Business Fredericia Resultat af Business Fredericia's kendskabs-

Læs mere

Agenda. 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning

Agenda. 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning Agenda Program Facilitator 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning 9:10-9:30 Introduktion til projektet og de overordnede mål herunder: Vækstpotentiale i erhvervet Specielle forhold

Læs mere

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen

Læs mere

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Internationale medarbejdere Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden

Læs mere

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN Bliv medlem af C4 det betaler sig Relationer skaber værdi og bedre bundlinje. Et medlemskab af C4 giver dig og din virksomhed adgang til at skabe nye relationer og mere forretning

Læs mere

ET ERHVERVSLIV I VÆKST

ET ERHVERVSLIV I VÆKST 2013 ET ERHVERVSLIV I VÆKST MED ATTRAKTIVE JOBMULIGHEDER Find dit næste job i Frederikshavn Kommune Et attraktivt sted at bo I Frederikshavn Kommune ser vi fremad. Her er man ikke er bange for at tænke

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Case: Ringsted Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Et formelt samarbejde i form af partnerskabsaftaler trækker små som store virksomheder tættere på jobcentret. Det er erfaring en i Jobcenter

Læs mere

Introduktion til vores nye 2021-strategi

Introduktion til vores nye 2021-strategi Introduktion til vores nye 2021-strategi Indhold Introduktion 1 Vejen mod 2021 Vores udgangspunkt 3 Syv spor Sådan når vi vores mål 2 For enden af vejen Vores målsætninger 4 Ballast til rejsen Kapitaludvidelse

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

Status på turismeindsatsen i Holbæk Kommune/Orø. Projektudvalget for Vækst den 17. januar 2017

Status på turismeindsatsen i Holbæk Kommune/Orø. Projektudvalget for Vækst den 17. januar 2017 Status på turismeindsatsen i Holbæk Kommune/Orø Projektudvalget for Vækst den 17. januar 2017 Dagsorden 1. Projekt Ø-konsulent, medio 2014-ultimo 2016 - Projektperiode og økonomisk ramme - Hvad har vi

Læs mere

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45) etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE) Eniro-Krak // SME-analyse Tabelrapport (DK & SE) www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Hovedkonklusioner... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Tabel 1: Hvilken branche tilhører din virksomhed?...1

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Kompetencerne sidder i Rotary. Der er ca. 40 medlemmer i hver af de 272 klubber, så.. hvis ikke Rotary kan hvem kan så?

Kompetencerne sidder i Rotary. Der er ca. 40 medlemmer i hver af de 272 klubber, så.. hvis ikke Rotary kan hvem kan så? Rotary iværksætter kampagne Der er fokus på iværksætter kultur i Danmark det er de gode idéer, der skal løfte os ud af den økonomiske krise, skabe arbejdspladser og internationalt skal vi have sat fokus

Læs mere

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Rekruttering Try & Hire Vikar din medspiller på arbejdsmarkedet Dialog skaber kontakt Kontakt knytter mennesker Medarbejderne ApS er et landsdækkende

Læs mere

Worldcareers. Bag om kampagnen for hele Det Blå Danmark

Worldcareers. Bag om kampagnen for hele Det Blå Danmark Worldcareers Bag om kampagnen for hele Det Blå Danmark Agenda - Generelt om kampagnen - Strategi - Materiale - Medievalg - Aktiviteter Kort om mig Martin Fyrst Jakobsen Historik: 1999 2002 HTX i Århus

Læs mere

FOLKEMØDEARRANGØR SÅDAN

FOLKEMØDEARRANGØR SÅDAN OPDATERET 09.12.14 FOLKEMØDEARRANGØR SÅDAN Bornholms Regionskommune står for Folkemødets praktiske rammer. Men det politiske indhold selve festivalens substans bliver leveret af partier, organisationer,

Læs mere

Eniro Danmark // SMV-analyse 2015. Tabelrapport. www.radiuskommunikation.dk

Eniro Danmark // SMV-analyse 2015. Tabelrapport. www.radiuskommunikation.dk Eniro Danmark // SMV-analyse 2015 Tabelrapport www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Tabel 1. Hvilken branche tilhører din?...1 Tabel 2. Hvilken gruppe af kunder kommer størstedelen af

Læs mere

DANSK CYKELTURISME & HORESTA/ NATURLIGT SAMSPIL

DANSK CYKELTURISME & HORESTA/ NATURLIGT SAMSPIL DANSK CYKELTURISME & HORESTA/ NATURLIGT SAMSPIL Giv turisten let adgang til oplevelser i naturen Guide til pakketering - Tjen penge på naturen Naturligt Samspil drives af HORESTA med støtte fra Naturstyrelsen

Læs mere

Indsats for vækst. Middelfart Byråd 2015

Indsats for vækst. Middelfart Byråd 2015 Indsats for vækst Middelfart Byråd 2015 2 Middelfart Kommune vil væksten Indsats for vækst skaber sammenhæng og fælles forståelse for de tiltag, der findes på en række områder, som er med til at udmønte

Læs mere

Kompetenceudvikling. Turismens aktører i Region Midtjylland

Kompetenceudvikling. Turismens aktører i Region Midtjylland Kompetenceudvikling Turismens aktører i Region Midtjylland Bodil Marloth Meldgaard Udviklingskonsulent Cand. Mag i Sprog og Internationale forhold, Turisme fra Aalborg Universitet 12 års erfaring med turisme

Læs mere

CV FORM MÅLGRUPPE KOMMENTARER

CV FORM MÅLGRUPPE KOMMENTARER Rekrutteringsdatabaser Rekrutterings-databaser Jobcentre Jobbaser Fagforeninger Jobudbydere A-kasser Udvalget er stort af rekrutterings- og CV-banker, hvor dit CV kan blive optaget. De findes blandt andet

Læs mere

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos 2 Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til er et speciale hos Rekruttering til både vikariater og faste jobs indenfor og fødevareindustrien er et speciale hos. Vi har stor erfaring med at finde

Læs mere

Kom ud over rampen med budskabet

Kom ud over rampen med budskabet Kom ud over rampen med budskabet Side 1 af 6 Hvad er god kommunikation? God kommunikation afhænger af, at budskaberne ikke alene når ud til målgruppen - de når ind til den. Her er det særligt vigtigt,

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden Kommunikation Og information V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden 2 Energi Horsens Fonden Hvem vi er Vi investerer i innovative projekter, virksomheder, iværksættere inden for: Energi

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014

Bestyrelsens beretning 2014 Bestyrelsens beretning 2014 Bålfest Bålfest deltager vi traditionelt i hvert år, i det forgangne år kom vi ved arrangementet igennem med stor succes,der var bred forældre opbakning af både børnehave forældre,

Læs mere

Samarbejde om arbejdstid og uddannelse

Samarbejde om arbejdstid og uddannelse Samarbejde om arbejdstid og uddannelse veje til rekruttering og fastholdelse i dansk detailhandel Anna Ilsøe Jonas Felbo-Kolding Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Samarbejde

Læs mere

Redegørelse om samfundsansvar 2012

Redegørelse om samfundsansvar 2012 Redegørelse om samfundsansvar 2012 Redegørelse om samfundsansvar 2012 Jyske Bank er bevidst om banksektorens generelle betydning for samfundet, herunder den finansielle stabilitet, og med afsæt i lovgivningen

Læs mere

Virksomhedsnetværket

Virksomhedsnetværket Virksomhedsnetværket - udsatte unges vej til et godt arbejdsliv headspace er anderledes. De unge, der kommer her, kommer med en anden tilgang. De kommer, fordi de har brug for det, fordi de gerne vil gøre

Læs mere

Ingen kender byen som os

Ingen kender byen som os HJEM TIL KØBENHAVN Ingen kender byen som os Gennem de sidste 12 år har Siesbye Kapsch været en af byens førende liebhavermægler og er den dag i dag stadig den mest effektive og samtidig den største uafhængige

Læs mere

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs 1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne

Læs mere

Tips & ideer om kommunikation

Tips & ideer om kommunikation Tips & ideer om kommunikation Hvis du gerne vil vide Hvad du er gået glip af de sidste mange måneder, så fortvivl ej. Her er et uddrag af de (helt gratis og ultra nyttige) nyhedsbreve, der hver måned lander

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN Er jeres virksomhed klar til at skalere? Gennemgå fundament-kortene for at sikre, at jeres virksomhed har grundlaget i orden, før skaleringsprocessen går

Læs mere

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel For Outercore gjorde samarbejdet med Rethink Business, at man gik målrettet efter at omstille til cirkulær økonomi.

Læs mere

Synlighed på nettet. 10 August 2016 Netværksmøde Skanderborg

Synlighed på nettet. 10 August 2016 Netværksmøde Skanderborg Synlighed på nettet 10 August 2016 Netværksmøde Skanderborg Agenda 1. Hvem er jeg og hvorfor står jeg her? 2. Synlighed på nettet, hvorfor? 3. Synlighed på nettet, hvor? 4. Synlighed på nettet, hvordan?

Læs mere

Dansk Sejlunion - Klubkonference. 21. november 2015

Dansk Sejlunion - Klubkonference. 21. november 2015 Dansk Sejlunion - Klubkonference 21. november 2015 Vi vil fortælle om Baggrunden for projekt Vild med Vand Status for projektet Hvad består projektet af Hvad leverer projektsekretariatet Hvordan kommer

Læs mere

Giv mig 5 minutter til at forklare...

Giv mig 5 minutter til at forklare... Daniel Brandt Introduktion Introduktion til online marketing er alt, hvad du foretager dig på internettet med din forretning. Din hjemmeside er typisk der, dine salg kommer fra, derfor skal den være overskuelig

Læs mere

Koncept for decentral formidlingsstruktur i Nationalpark Skjern Å. Oktober 2010

Koncept for decentral formidlingsstruktur i Nationalpark Skjern Å. Oktober 2010 Koncept for decentral formidlingsstruktur i Nationalpark Skjern Å Oktober 2010 Kort om konceptet Borgerinddragelse og lokal forankring har været centrale elementer i det hidtidige arbejde med Nationalpark

Læs mere

Nyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU!

Nyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU! Nyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU! Vi har atter lånt Danske Bank bygningen, for endnu engang at illustrere hvad bygningen kan bruges til. Denne gang er det en kombination af Åbent Hus, høstmarked

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

Hjertelig velkommen til workshop 3 SIDSTE WORKSHOP i Oplevelsesmaskinen Torsdag den 21. november 2013, Kerteminde Vandrerhjem

Hjertelig velkommen til workshop 3 SIDSTE WORKSHOP i Oplevelsesmaskinen Torsdag den 21. november 2013, Kerteminde Vandrerhjem Hjertelig velkommen til workshop 3 SIDSTE WORKSHOP i Oplevelsesmaskinen Torsdag den 21. november 2013, Kerteminde Vandrerhjem Dagens program 09.00 Velkommen til den sidste workshop denne vinter 09.20 Markedsføring

Læs mere

SocialTime. Du kan gøre opmærksom på din nye Facebook-side eller app uden at bruge penge på reklamer. Gratis markedsføring START I DAG

SocialTime. Du kan gøre opmærksom på din nye Facebook-side eller app uden at bruge penge på reklamer. Gratis markedsføring START I DAG S O M M E R 2 0 1 3 SocialTime Skab din forretning på Facebook Gratis markedsføring Du tror allerede på værdien af Facebook markedsføring - det er derfor du læser dette nu, ikke? Du kan gøre opmærksom

Læs mere

Synliggør din virksomhed markedsføringstendenser. Allerød, 4. oktober 2012 ved Vækstkonsulent Per Nygaard

Synliggør din virksomhed markedsføringstendenser. Allerød, 4. oktober 2012 ved Vækstkonsulent Per Nygaard Synliggør din virksomhed markedsføringstendenser. Allerød, 4. oktober 2012 ved Vækstkonsulent Per Nygaard Agenda Tidens tendenser i markedsføring Sociale medier og nutidens digitale netværk Behøver jeg

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER

3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER 3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER Med økonomisk opbakning fra EU s Regionalfond og Region Sjælland har CAPNOVA, Aarhus Universitet og Aalborg Universitet taget temperaturen

Læs mere

Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland

Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland I det følgende har jeg skrevet refleksioner, spørgsmål og tanker vedr. hvilke områder jeg ser i kan forbedre og måske bør se nærmere på. Tankerne er inddelt

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Synliggør din virksomhed via de digitale medier. Ishøj, 2. maj 2013 ved Vækstkonsulent Per Nygaard

Synliggør din virksomhed via de digitale medier. Ishøj, 2. maj 2013 ved Vækstkonsulent Per Nygaard Synliggør din virksomhed via de digitale medier Ishøj, 2. maj 2013 ved Vækstkonsulent Per Nygaard Agenda Tidens tendenser i markedsføring Sociale medier, big data og indholdsmarkedsføring Behøver jeg så

Læs mere

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA?

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA? DNA ET ANDERLEDES NETVÆRK Et netværk handler IKKE kun om at sælge dine produkter eller skaffe dig dit næste job! DNA er et netværk hvor faglig sparring, engagement, personlig udvikling og ikke mindst forretningsudvikling

Læs mere

Projekt Forskel gør en forskel

Projekt Forskel gør en forskel Projekt Forskel gør en forskel Resumé Projekt Forskel gør en forskel sigter mod at optimere processen mht. at få flere højtuddannede nydanskere i arbejde i små og mellemstore virksomheder (SMV). Det gøres

Læs mere

Vi møder borgerne med anerkendelse

Vi møder borgerne med anerkendelse Vi møder borgerne med anerkendelse Strategi for ledere og medarbejdere Center for Politik og Strategi september 2015 Forord Fredensborg Kommune er en organisation i udvikling, hvor kravene til service,

Læs mere

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i:

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: HVAD der er vigtigt når du skal lave et professionelt CV HVORDAN du skal gøre det og HVORFOR du skal gøre det på den måde

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Jeg er glad for at kunne sende dig den anden pixi-rapport fra

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet

Læs mere

Hvor stor en procentdel af projektets samlede budget udgør ovenstående beløb? 70 %

Hvor stor en procentdel af projektets samlede budget udgør ovenstående beløb? 70 % Journalnummer (udfyldes af Vordingborg Kommune) 1. Projektets titel Erhvervsmesse 2015 i Køng-Lundby 2. Beløb der søges finansieret af LUP-puljen Hvilket beløb søges fra LUP-puljen: ca. 32.000 kr. Hvor

Læs mere

HOLBÆK - DANMARK. 30. Europa Vandredage. 22.-25. maj

HOLBÆK - DANMARK. 30. Europa Vandredage. 22.-25. maj HOLBÆK - DANMARK 30. Europa Vandredage 2015 22.-25. maj Velkommen til Holbæk Kære vandreentusiaster Her i Holbæk Kommune er vi stolte af at skulle huse den 30. udgave af Europa Vandredage i Pinsen 2015.

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Holbæk bymidte sådan udnytter I mulighederne bedst muligt

Holbæk bymidte sådan udnytter I mulighederne bedst muligt Holbæk bymidte sådan udnytter I mulighederne bedst muligt 7. maj 2013 Torsten Bo Jørgensen Projektleder COWI Plan og trafik 1 Hvad jeg vil argumentere for Et godt butiksliv er afgørende for bymidtens attraktivitet

Læs mere

Februar 2008. JA TAK, vi, kommer personer til fyraftensmødet den 8 april.

Februar 2008. JA TAK, vi, kommer personer til fyraftensmødet den 8 april. Februar 2008 Fyraftensmøde den 8. April kl. 18.15: Næste BY NIGHT er lige om hjørnet. Kan vi give hinanden gode ideer om temaet Italiensk Aften. Hvad skal der til før vores bydel bliver fyldt med gode

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Borgere i Jyderup stifter community foundation

Borgere i Jyderup stifter community foundation Borgere i Jyderup stifter community foundation En borgergruppe i Jyderup ved Holbæk har netop stiftet en fond, som skal løse udkants-problemerne og fremme en positiv udvikling i området. Grundkapitalen

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009 Anne-Lise og Hans Juul Jessen Landbrugets Landbrugets Idé og formål Dansk Landbrugsrådgivning uddeler hvert år Landbrugets Arbejdsmiljøpris til en landmandsfamilie, der gør en særlig indsats for at skabe

Læs mere

LØSNINGER - med fokus på MENNESKET

LØSNINGER - med fokus på MENNESKET LØSNINGER - med fokus på MENNESKET Prænominering til Innovationsprisen 2012 Advokatfirmaet Johansen & Bliddal søger med projektet LØS- NINGER - med fokus på MENNESKET prænominering til Innovationsprisen

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Præsentation. www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net

Præsentation. www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net Præsentation Niels Jørgen Sørensen www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net Program for 13. februar 2007 i Bodø Projekt FIRMAOVERTAGELSE 1. Baggrund 2. Projektplan 3.

Læs mere

5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL!

5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL! 5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL! VÆR MED! COPENHAGEN FASHION festival ER LIGE RUNDT OM HJØRNET OG VI inviterer JER TIL AT DELTAGE I festlighederne. KØBENHAVN ER ÉN AF DE eneste BYER I VERDEN, SOM PARALLELT

Læs mere

Case: Messearrangør Sund Livstil

Case: Messearrangør Sund Livstil Case: Messearrangør Sund Livstil Opsummering Livstils messen er en årlig event. Arrangøren har altid udført markedsføring gennem print og TV, samt mail, men målgruppen fanges ikke længere gennem traditionelle

Læs mere

Danboat. 27. november 2015

Danboat. 27. november 2015 Danboat 27. november 2015 Hvorfor projekt Vild med Vand? Dansk Sejlunion Færre og ældre medlemmer 1/3-del af klubberne mister medlemmer 1/3-del har status quo Foreningen af Lystbådehavne i Danmark (FLID)

Læs mere

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale

Læs mere

UGE 47: Digitale Strategier. #stormvind

UGE 47: Digitale Strategier. #stormvind UGE 47: Digitale Strategier En slide om Dorte Min passion: At påvirke virksomheder, så det kan mærkes! 20+ års erfaring fra IT-branchen Lever af at sælge viden & rådgivning Iværksætter lige som dig Social

Læs mere