Magtfordrejning og aftalt spil eller bristede illusioner?
|
|
- Margrethe Overgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 En kommentar fra Kritisk Debat Magtfordrejning og aftalt spil eller bristede illusioner? Skrevet af: Jan Helbak Offentliggjort: 29. april 2013 Torsdag den 25. april greb regeringen ind i lærerkonflikten og lagde op til at afslutte lockouten pr. 27. april. Med statsministerens ord sker indgrebet i form af en lov, hvor lærerne bliver sidestillet med andre offentligt ansatte, og skolelederne bliver sidestillet med andre ledere. Rent teknisk betyder det, at lærerne i det store og hele får samme arbejdstidsbestemmelser som Tjenestemænd ansat i staten. Regeringsindgrebet imødekommer i al væsentligt KL s krav til OK 13. Lærerne imødekommes stort set ikke. De værnsbestemmelser, som både statsministeren og beskæftigelsesministeren henviser til, er formuleret så bredt, at de ikke kan anvendes til at regulere retskrav eller påberåbes i lokale forhandlinger. Tilbage står, at KL s krav om udvidelse af ledelsesretten og skoleledernes ensidige ret til tilrettelæggelse af lærernes arbejde indføres med indgrebsloven. Lærernes og venstrefløjens reaktion var af samme grund forudsigelig. Anders Bondo Christensens reaktion var, at der var tale om magtfordrejning, overgreb og aftalt spil. Enhedslisten bebudede, at de ville trække finans- og beskæftigelsesministeren i samråd og søge aktindsigt for at afdække, om der vitterlig var tale om aftalt spil mellem regeringen og KL. Men det svarer stort set til at ville sparke en åben dør ind. For selvfølgelig har der været tale om aftalt spil. Selvfølgelig har regeringen ved Moderniseringsstyrelsen og KL kørt parløb. Det har parterne ikke lagt skjul på uanset politikernes retoriske benægtelser for åben skærm. I juni 2012 indgik finansministeriet og KL en økonomiaftale for På side 14 i aftalen er der oplistet en række kvantitative mål på skoleområdet, som kommunerne forpligtes til at nå i aftaleperioden. På side 15 står der: Målsætningen om bedre ressourceudnyttelse skal ses i relation til lærernes arbejdstid. Anvendelsen af lærernes arbejdstid er reguleret i centrale overenskomster og lokale arbejdstidsaftaler. Dette begrænser mulighederne for at anvende lærernes arbejdstid mere hensigtsmæssigt. Regeringen og KL er på den baggrund enige om, at der er behov for at få mere undervisningstid for de nuværende lærerressourcer i folkeskolen. Altså, man er enige om målsætningen. Så er det vel også ganske naturligt, at man kører parløb om at få afskaffet den overenskomst og de arbejdstidsaftaler, man mener, bremser for modernisering af folkeskolen. Både staten (læs Moderniseringsstyrelsen) og KL fortsatte ad det spor hele efteråret frem til OK 13 forhandlingerne. Ledetråden var: udvidet ledelsesret. Hverken mere eller mindre. Hverken staten (læs Moderniseringsstyrelsen) eller KL har hældt benzin på konspirationsbålet. At spørgsmålet om aftalt spil overhovedet har kunne blive et tema i konflikten skyldes måske snarere, at Lærernes Centralorganisation og den øvrige fagbevægelse er blevet overrasket over, at de offentlige arbejdsgivere nu tydeligt og klart danner en samlet front hvilket jo er ganske legitimt. Eller også har LC og den øvrige fagbevægelse kalkuleret med at opnå en goodwill i befolkningen når de gjorde modpartens kampskridt til et fordækt spil.. Det sidste har måske givet lidt succes. Men i 1 / 5
2 det lidt længere perspektiv er taktikken dødfødt, fordi den appellerer til og konserverer de illusioner blandt lønmodtagerne, der i flere år har svækket dem over for en mere og mere sammentømret og disciplineret arbejdsgiverfront der ikke har brug for samarbejdet. Det leder over til den anden udtalelse om magtfordrejning. Der er absolut ikke tale om magtfordrejning. Der er derimod tale om magtdrejning, men ikke fordrejning. Både den forrige og den nuværende regering har i lighed med deres regeringskolleger i resten af EU gennemført eller er i færd med at gennemføre det sidste opgør med velfærdsstaten. Den (til en vis grad) selvpåførte gældskrise og de mange EU-pagter gør det ud for trædestene for de nationale opgør med velfærdsstatens institutioner, reduktion af de offentlige udgifter. Og sidst men ikke mindst forfølger regeringerne en strategisk omdefinering af statsmagtens og statssystemets rolle. Det er ikke længere borgernes velfærd og demokratiske indflydelse, der er staternes raison d etre. Det er at skabe økonomisk vækst og styrke det nationale erhvervsliv i overlevelseskampen på verdensmarkedet. Alle andre statslige og offentlige aktiviteter underordnes dette mål, og krisepolitikken og den oppustede gældskrise tjener til at nødvendiggøre og legitimere denne magtdrejning. I den forstand har Anders Bondo Christensen og de øvrige faglige ledere også delvist ret i, at OK 13 forløbet og KL s lockout af lærerne er et angreb på den danske model. Men de har ikke ret i, at angrebet hænger sammen med dannelsen af en samlet arbejdsgiverfront, og at forløbet er orkestreret og opfundet til lejligheden. Det er et vilkår på samme måde, som de statslige arbejdsgivere i sidste ende kan sætte trumf på gennem lovgivningen. Det har altid været muligt. Når Anders Bondo Christensen så alligevel kan have en vis ret i, at den danske model er under pres, hænger det sammen med magtdrejningen. Altså opgøret med velfærdsstaten og den politiske og statslige perspektivforskydning fra omsorg for borgernes velfærd og demokratiske indflydelse til ensidig støtte for dansk kapitalisme subsidiært Europæisk kapitalisme. Den perspektivforskydning har været undervejs længe, og har bl.a. kunne spores i de respektive regeringers opgør med flere årtiers tradition for partsindflydelse. De faglige organisationer er over en længere periode blevet afkoblet fra indflydelse på den politiske proces og den endelige politikudvikling. Denne tendens tog fart op til gennemførelsen af strukturreformen i 2007 og sås sidst, da den nuværende regering aflyste tre-partsforhandlingerne. Det er da også svært at forestille sig, at reguleringssystemet på det danske arbejdsmarked, der også rummer den politiske partsindflydelse, kan fortsætte, når statssystemet optræder mere og mere ensidigt til fordel for erhvervslivets interesser, og når de offentlige arbejdsgivere og det politiske system indtager positionen som suveræn arbejdsgiver og opgiver positionen som rolle arbejdsgiver. Meget tyder på, at den siddende regering og den kommende har indstillet sig på at opgive den traditionelle position som rolle arbejdsgiver og modsvarende styrke positionen som suveræn arbejdsgiver, eller i KL s terminologi; Mere plads til ledelse. Det betyder på den anden side også, at man ikke kan sige, at den danske model er truet. Altså blot fordi, fordi en af parterne har anvendt urent trav. Modellen er under pres, fordi den ene af parterne de offentlige arbejdsgivere i lighed med de offentlige arbejdsgivere i alle andre EU lande har opsagt samarbejdet, der er centralt i den danske models genetik. Magtdrejningen har været så omfattende, at selv kommissionen i EU opfatter udviklingen som foruroligende og forudser tiltagende konfrontationer mellem arbejdsgivere og lønmodtagerne på EU s arbejdsmarkeder. 2 / 5
3 Barosso har på det sidste advaret om, at man er ved at gå for langt med krisepolitikken. Men mere bemærkelsesværdigt er det, at kommissionen i sin sidste rapport om arbejdsmarkedet Industrial relations i Europe 2012 konkluderer sådan her i afsnittet om den offentlige sektor: På en måde kan man se en ny centraliseret ensidighed vokse frem, som bringer mindelser om de centrale offentlige myndigheders traditionelle form for ensidig regulering af den offentlige sektors arbejdsmarkedsforhold. Der er en ny vægt på effektivitet og effekt i højere grad end på upartiskhed og lighed. Den offentlige sektor har endnu ikke helt opgivet positionen som modelarbejdsgiver. Men dette princip har langt mindre betydning end tidligere. De offentligt ansatte faglige organisationers rolle er blevet alvorligt svækket, og der har kun været gjort begrænsede bestræbelser for styrke de ansattes indflydelse.[1] En konklusion der rammer plet, hvis vi betragter udviklingen inden for den offentlige sektor i Danmark over en 5-7 årig periode. Den rammer også plet hvad angår de offentligt ansattes fagforeningers vigende indflydelse og mulighed for hver især at hente små privilegier hjem til deres medlemsgrupper. Splittelsen i KTO i forbindelse med OK 13, isolationen af lærerne og Moderniseringsstyrelsens og KL s hårdhændede lockout af lærerne og ikke at forglemme regeringens indgreb skal først og fremmest forstås i den sammenhæng og anskues som kulminationen på en udvikling, der for alvor blev sat i scene efter 2009 som en EU orkestreret omkalfatring af velfærdsstaten. Med orkestreret menes her EU s og statslederens strategiske skifte til en næsten neomerkantilistisk udbudspolitik, hvor konkurrenceevne og økonomisk vækst overtrumfede alle andre hensyn. Den sociale dialog blev lagt på hylden, og gældskrisen blev brugt til at tvinge Europluspagten og Finanspagten igennem, som kodificerer skiftet fra velfærdsorientering til erhvervsorientering. For at få de forskellige strategiske indsatser til at hænge sammen og forpligte alle medlemslandene, indbyggede man kravet om en budgetlov i Finanspagten. Det centrale i budgetloven og Finanspagtens strukturkrav er, at de enkelte stater for at leve op til kravene og rammerne må gennemføre store opgør både med de decentrale magtniveauer og de offentligt ansattes faglige styrke og hidtidige indflydelse på forvaltning og forvaltningsgrundlag. Eller sagt i teknokratsprog så skal der for at sikre de overordnede strategiske budgetdispositioner udvikles en ubrudt styrings- og resultatkæde fra det øverste til det allernederste og decentrale niveau. Dvs. centralmagten skal styrkes og udstyres med kompetencer og legitimitet ikke set de sidste 40 år i Danmark. Som EU kommissionen medgiver, så handler det ikke om på simpel vis at nedregulere væksten i den offentlige sektor, selv om det selvfølgelig også spiller en rolle, hvilket bl.a. kan ses herhjemme ved, at en reduktion af væksten i den offentlige sektors drift fra 0.8% til 0.4% delvist skal finansiere lettelser for erhvervslivet. Det handler i langt højere grad om en forskydning af den offentlige sektors perspektiv mod vækstfremmende initiativer og ændringer af de indre styrke- og magtforhold i statssystemet. Men det skifte er ikke muligt uden oprettelsen af en centralmagt magtfuld nok til at påtvinge de andre niveauer i det samlede statssystem mål, opgaver og kontrol, som de er tvunget til at rette ind efter. I Danmark fik vi den 31. oktober 2012 en ny institution i centralmagten til at forestå denne styring Moderniseringsstyrelsen. Onde tunger kalder Moderniseringsstyrelsen for en stat i staten. De tager fejl! Moderniseringsstyrelsen er staten med magt til at styre og kontrollere de andre ministerier, de statslige institutioner og gennem KL og De Danske Regioner de decentrale led i det samlede statssystem. Mål, bench-marking, kontrol- og sanktionsmekanismer er under etablering i et rasende tempo.[2] Der skal kunne styres på anden decimal, ellers er budgetloven værdiløs og 3 / 5
4 opgøret med velfærdsstatsforpligtelserne alt for uforudsigeligt. (Man får et glimrende indblik i Moderniseringsstyrelsens vision, mission og magt ved at læse Resultatkontrakt for Moderniseringsstyrelsen 2013 og Cirkulære om afprøvning af budgetlovens bestemmelser i staten 2013 ). Ifølge EU rapporten Industrial relations in Europe 2012 forløber denne radikale ændring af statsmagten raison d etre og magtændring forholdsvis unisont, og i de fleste lande har det medført voldsomme reaktioner fra borgerne i almindelighed og de offentligt ansatte i særdeleshed mod, hvad der i alle regeringskontorerne benævnes den nødvendige politik. Hvilket selvfølgelig også er hovedårsagen til den ligeså ensartede modoffensiv mod de offentligt ansattes fagforeninger og reguleringerne på arbejdsmarkedet, der skal beskytte lønmodtagerne. Man kan i sagens natur ikke beslutte sig for og håndhæve den suveræne ledelsesret og samtidig ud i yderste ledelsesled fortsat skulle parlamentere med de faglige organisationer hver gang, der skal reduceres, effektiviseres eller gennemtvinges bindende kvantitative mål, som stripper de ansatte for indflydelse på eget arbejde. Set i det perspektiv er det ganske rigtigt, at lærerne har været udsat for aftalt spil. De skulle isoleres og derefter bankes på plads. Det er de så blevet. Det lykkedes også for de offentlige arbejdsgivere at placere alle de andre faglige organisationer på sidelinjen, hvor de kunne nøjes med at påberåbe sig solidarisk støtte og beklage angrebet på den danske model. Men hvor det var det hele. En sådan fremgangsmåde kaldes: del og hersk, og den strategi lykkedes. Og den vil også lykkes næste gang, hvis ikke de offentligt ansattes faglige organisationer overvinder de bristede illusioner og forbereder sig på en helt ny situation på det offentlige arbejdsmarked, hvor arbejdsgiverne samlet set har opsagt samarbejdet det samarbejde, der var knyttet til velfærdsstaten og dens reguleringsetos. På den anden side er det vigtigt at gøre sig klart, at dette meget radikale skifte også nedslider regeringernes og centralmagternes politisk-demokratiske legitimitet. Når socialpolitikken underordnes beskæftigelsespolitikken. Når beskæftigelsespolitikken underordnes erhvervspolitikken. Når skolepolitikken, kulturpolitikken osv. alle som en underlægges den neomerkantilistiske udbudspolitik, fremmedgør statsmagten sig også tilsvarende over for borgerne og afsvækker sine styringspotentialers virkningsgrad og oplevede fornuft. De teknokratiske styringskæder virker nemlig kun, så længe de underordnede niveauer og de ansatte klapper hælene sammen og lader sig styre af økonomiske incitamenter. Det har ingen nogen sinde gjort over længere tid! Det må være udgangspunktet, når de faglige ledere både herhjemme og i EU skal lægge strategi for de kommende overenskomstkampe. Herhjemme skal der ikke kun tages ved lære af lockouten og hele forløbet, men først og fremmest af forløbet forud for OK 13. En samlet arbejdsgiverfront kan kun mødes af en samlet lønmodtagerfront på et solidarisk grundlag. Men selv den kamp vil være dødfødt, hvis ikke de offentligt ansatte og deres faglige organisationer snart forstår, at de ingen vegne kommer ved at henvise til abstrakte faglige dyder. De må meget mere konkret og systematisk gøre deres kamp for ordentlige løn- og arbejdsvilkår til en fælles lønmodtagerkamp for en velfærdsstat, der både er demokratisk og solidarisk. Og de må nødvendigvis indskrive denne kamp i en europæisk kontekst, fordi det er her scenen er sat. 4 / 5
5 [1] EU kommissionen: Industrial relations in Europe 2012 s. 198 [2] Som eksempel på styringsmål i yderste led kan henvises til: Revidering af kvalitetskontrakterne i Århus kommune. Her indgår der f.eks. indenfor Børne-Unge området et mål, hvor andelen af forældre, der oplever velfungerende samarbejde, skal være over 80%. Helt uden skelen til de faktiske ressourcer. 5 / 5
Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse.
/2IRUPDQG+DUDOG% UVWLQJ PDM Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. Det er nemt at holde sammen i medgang. Det
Læs mereKonflikter og indgreb på LO/DA-området 1933-1998
Konflikter og på LO/DA-området 1933-1998 1933 Indgreb Forbud mod arbejdsstandsninger og 1-årig forlængelse af alle overenskomster ved lov. Arbejdsgiverne imod (Kanslergadeforliget). 1936 Konflikt/ 5 ugers
Læs mereForsvarets civile faglærere
Cirkulære om aftale om løn- og ansættelsesvilkår for Forsvarets civile faglærere 2015 Cirkulære af 30. juni 2015 Modst. nr. 032-15 PKAT nr. 645 J.nr. 2014-1513-0162 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereEuropaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt
Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk
Læs mereNyt fra Christiansborg
H-Consulting, Bastrupvej 141, 4100 Ringsted, tlf. 5764 3100 Nyt fra Christiansborg April 2016 Grænsekontrol forlænges Regeringen har besluttet at forlænge den midlertidige grænsekontrol frem til 3. maj
Læs mereAfrapportering fra Trepartsudvalget om livslang læring og opkvalificering
Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 14. februar 2006 Afrapportering fra Trepartsudvalget om livslang læring og opkvalificering for alle på arbejdsmarkedet Den 2. februar offentliggjorde
Læs mereJeg skal som ny formand for FTF Region Sjælland aflægge den generelle del af bestyrelsens mundtlige beretning.
Mundtlig beretning Jeg skal som ny formand for FTF Region Sjælland aflægge den generelle del af bestyrelsens mundtlige beretning. I den skriftlige beretning har vi forsøgt at beskrive, hvad der har fyldt
Læs mereLang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?
Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen Syg i længere tid? Det sker ikke for mig. Ofte syg i kortere perioder? Nej, heller ikke. Det sker for naboen, måske, men ikke mig. Sådan tænker de fleste af os,
Læs mereAf advokat Pernille Backhausen og advokat Birgit Gylling Andersen
Af advokat Pernille Backhausen og advokat Birgit Gylling Andersen De nyetablerede vandforsyningsselskaber står overfor en række udfordringer. Et helt centralt spørgsmål er, hvordan medarbejdernes ansættelsesvilkår
Læs mereFTF Region Sjælland Årsmøde den 12. November 2013
Center for arbejdsmarkedsforskning, Carma Aalborg Universitet FTF Region Sjælland Årsmøde den 12. November 2013 Har fagbevægelsen sovet i timen? Professor Flemming Ibsen Aalborg Universitet, Carma Agenda
Læs mereArbejdstilsynet succes eller fiasko?
DEBATARTIKEL Tage Søndergård Kristensen Arbejdstilsynet succes eller fiasko? Har Arbejdstilsynet ingen effekt på arbejdsmiljøet eller er det kritikerne, der skyder ved siden af? I år 2000 udkom der to
Læs mereForældreperspektiv på Folkeskolereformen
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det
Læs mereTRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?
TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, Direktør Impact Learning Aps Kommunerne gør tilsyneladende
Læs mereJeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter at høre en grundig teknisk gennemgang af lærernes nuværende arbejdstidsaftale.
1. maj tale Mange tak for invitationen til at tale her i dag. Det er jo ikke hvert år, at vi lærere hives ind som ekstranummer ved 1. maj festerne. Jeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter
Læs mereMan kan ikke lave et gennemsnit mellem noget og ingenting
Man kan ikke lave et gennemsnit mellem noget og ingenting Krigsomkostningerne ved lockouten har været meget store, lige nu er det en udfordring, siger KL s tidligere næstformand Erik Fabrin. Men på den
Læs mereMål- og resultatplan
Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede 3 Mission og vision 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2015 6 Mål for kerneopgaver 6 Mål for intern administration 7 Gyldighedsperiode og opfølgning
Læs mereIndenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk
Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane
Læs mereDe rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti
1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig
Læs mereLars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder)
Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder) Tak for ordet. Og endnu engang tak til Allinge og Bornholm for at stable dette fantastiske folkemøde på benene. Det er nu fjerde
Læs mereBilag 1. Principper for kommunaltstatsligt
Regeringen KL Bilag 1. Principper for kommunaltstatsligt samarbejde Nyt kapitel 25.09.2015 Regeringen og KL er enige om, at udviklingen af velfærdsområderne er et fælles ansvar for stat og kommuner, og
Læs mereForslag til RÅDETS UDTALELSE. om det økonomiske partnerskabsprogram for SLOVENIEN
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 15.11.2013 COM(2013) 911 final 2013/0396 (NLE) Forslag til RÅDETS UDTALELSE om det økonomiske partnerskabsprogram for SLOVENIEN DA DA 2013/0396 (NLE) Forslag til RÅDETS
Læs mere- en drivkraft i det sociale arbejde? Maja Lundemark Andersen, lektor, Ph.d. i socialt arbejde, AAU.
- en drivkraft i det sociale arbejde? Maja Lundemark Andersen, lektor, Ph.d. i socialt arbejde, AAU. Socialrådgiver, Supervisor, Cand.scient.soc, Ph.d. i socialt arbejde. Ansat som lektor i socialt arbejde
Læs mereFolkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede?
Innleg på Fritt Nordens konferanse under Nordisk Råds sesjon i Oslo 31.10.2007 KOLBRÚN HALLDÓRSDÓTTIR: Folkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede? Vil
Læs mereIndlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************
Sagsnr. 07-01-00-173 Ref. RNØ/jtj Den 10. januar 2001 Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** I
Læs mereElektronisk reprint fra www.3f.dk. 1. maj tale Arne Grevsen Formand for Den Grønne Gruppe i 3F.
1. maj tale Arne Grevsen Formand for Den Grønne Gruppe i 3F. Der er kommet en Ny ledelse i Socialdemokratiet dens dagsorden er at vinde næste gang Efterlønnen er sat til debat. Vi må sikre at vores medlemmer
Læs mereSamlenotat vedr. rådsmødet (ECOFIN) den 10. februar 2009
Skatteudvalget SAU alm. del - Bilag 124 Offentligt 2. februar 2009 Samlenotat vedr. rådsmødet (ECOFIN) den 10. februar 2009 Dagsorden, 1. udgave 1. Forberedelse af Det Europæiske Råd den 19.-20. marts
Læs merePrædiken til 5.s.e.påske Joh 17,1-11; Es 44,1-8; Rom 8, 24-28 Salmer: 748; 6; 417 665; 294; 262
Prædiken til 5.s.e.påske Joh 17,1-11; Es 44,1-8; Rom 8, 24-28 Salmer: 748; 6; 417 665; 294; 262 Lad os bede! Kære Herre, tak fordi Kristus, Din Søn, har skabt en åbning for os ind til Dig, og at Du, faderen,
Læs mereNotat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.
Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og
Læs mereFolkeskolen er i gang med en nødvendig kulturændring
Folkeskolen er i gang med en nødvendig kulturændring Der er ikke et eneste element i skolereformen, som der ikke allerede er nogle lærere, der arbejder med. Forskellen er, at der nu bliver nogle måder,
Læs mereDet bærer i den grad præg af at beslutningstagerne ikke aner, hvad der foregår i det daglige arbejde på skolerne.
Beretning 2015. De forløbne år har været de mest turbulente i foreningens nyere historie. Arbejdsgiverne er målrettet gået efter at stække lærernes muligheder for indflydelse. De har frataget foreningens
Læs mereTest din viden om overenskomst
Hvor meget ved du egentlig om din overenskomst, og hvad den betyder for dit arbejdsliv? Test din viden her. Gennemgå svarene, når du har quizzet for at se kommentarerne og lære mere. Husk også at printe
Læs mereByrådsmøde 21. januar 2015. Sag 1 Ændring i Feriekalenderen
Sag 1 Ændring i Feriekalenderen Så går vi tilbage til sag 1 på dagsordenen, som er et forslag fra Liberal Alliance: Ændring i Feriekalenderen. Og der skal jeg bede om indtegnet under Lotte Cederskjold,
Læs mereSamarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger
Principper for kommunal-statsligt samarbejde Principper for kommunal-statsligt samarbejde I aftalen om kommunernes økonomi for 2008 indgik en række principper for god decentral styring, der tager afsæt
Læs mereSYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3
SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi
Læs mereAftale om kompetenceudvikling KOMPETENCEUDVIKLING.DK
Aftale om kompetenceudvikling KOMPETENCEUDVIKLING.DK Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Ikrafttræden mv.... 3 Aftale 1. Formål... 5 2. Anvendelsesområde... 5 3. Strategisk og systematisk
Læs mereKONCERNPOLITIK FOR GOD LEDELSE I INDENRIGS- OG SUNDHEDSMINISTERIET
KONCERNPOLITIK FOR GOD LEDELSE I INDENRIGS- OG SUNDHEDSMINISTERIET 1 Forord Den offentlige sektor står over for store omlægninger - ikke mindst på grund af den igangværende kommunalreform. Samtidig stilles
Læs mereInnovationsledelse i hverdagen
Innovationsledelse i hverdagen Af Erik Staunstrup, Nyt Perspektiv, medlem af IFLI Artiklen rejser spørgsmålet hvorvidt innovationsledelse kan læres og hvis det kan, hvordan det så kan implementeres i hverdagen?
Læs mereDjøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r
Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og
Læs mereAnsøgningsvejledning: Pulje til etablering af særlige tilbud og indsatser til ældre, der normalt ikke benytter sig af de forebyggende hjemmebesøg
Dato: 6. november 2015 Ansøgningsvejledning: Pulje til etablering af særlige tilbud og indsatser til ældre, der normalt ikke benytter sig af de forebyggende hjemmebesøg ( 15.75.30.62 Opfølgning på Hjemmehjælpskommissionen)
Læs mereRangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45
Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 PRESTIGE Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne Af Mathias Svane Kraft
Læs mereSilkeborg IF spillestil (7-mands)
Silkeborg IF spillestil (7-mands) Udarbejdet af Jacob Tind T + -træner Silkeborg IF Med det formål, at synliggøre vores spillestil og inspirere klubtrænerne i og omkring Silkeborg Seneste revidering: 12.
Læs mereKommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse
Regeringen 24. maj 2012 Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse Danmark har været hårdt ramt af det internationale økonomiske tilbageslag
Læs mereDEN OFFENTLIGE KOMMUNIKATIONSINDSATS; PLIGT ELLER MULIGHED? DEN SURE PLIGT
DEN OFFENTLIGE KOMMUNIKATIONSINDSATS; PLIGT ELLER MULIGHED? Der kommunikeres meget i det offentlige. Der er love og regler for hvad der skal siges til offentligheden i hvilke situationer. Der er lokalplaner,
Læs mereAlbertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015
Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen
Læs mereBeskæftigelse, uddannelse og job
En artikel fra KRITISK DEBAT Beskæftigelse, uddannelse og job Skrevet af: Poul Hansen Offentliggjort: 02. september 2007 Uddannelse betyder meget for, om man får job, hvilke job, man kan få og ikke mindst
Læs mereKvalitetsreform i den offentlige sektor
Kvalitetsreform i den offentlige sektor - Set i et ledelsesperspektiv Ledernes Hovedorganisation Maj 2007 Indledning Den offentlige sektor står i dag overfor en række udfordringer, såsom højt sygefravær,
Læs mereFokus på kerneopgaven - Nye muligheder for den offentlige sektor BCF s årsmøde 2016 11. og 12. februar 2016 på Munkebjerg Hotel i Vejle
Fokus på kerneopgaven - Nye muligheder for den offentlige sektor BCF s årsmøde 2016 11. og 12. februar 2016 på Munkebjerg Hotel i Vejle, professor Center for Industriel Produktion, Aalborg Universitet
Læs mereIndledning. kapitel i
kapitel i Indledning 1. om samfundsfilosofi Når min farfar så tilbage over et langt liv og talte om den samfundsudvikling, han havde oplevet og været med i, sagde han tit:»det er i de sidste ti år, det
Læs mereHvad er børnearbejde?
Hvad er børnearbejde? 1 Børns arbejde er at gå i skole og udvikle sig. Det er den holdning, der de seneste år, har vundet stærkt frem i vores del af verden. Selvfølgelig ved vi, at der også hos os er problemer
Læs mereEnhedslistens ændringsforslag til udkast til Københavns Kommunes Integrationspolitik.
27. marts 2006 Enhedslistens ændringsforslag til udkast til Københavns Kommunes Integrationspolitik. AT en vision for Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets dialogpolitik og for Integrationsrådets rolle
Læs mereOK 15 Arbejdstid. En tidlig status april 2015
OK 15 Arbejdstid En tidlig status april 2015 Michael Ziegler: En speciel aftale Aftaler eller ej?! "Vi vil bakke loyalt op om den aftale, vi har lavet og bakke loyalt op om de 15 punkter, vi har aftalt
Læs mereHvad er der sket med kanonen?
HistorieLab http://historielab.dk Hvad er der sket med kanonen? Date : 28. januar 2016 Virker den eller er den kørt ud på et sidespor? Indførelsen af en kanon i historie med læreplanen Fælles Mål 2009
Læs mereforslag til indsatsområder
Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT
Læs mereBilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER
Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER Godaften. Vi danskere er grundlæggende optimister. Vi tror på, at hårdt arbejde betaler sig. Vi tror på, at vi kan komme videre
Læs mereSocial kapital som arbejdsmiljøværktøj
Social kapital som arbejdsmiljøværktøj Arbejdsmiljødage 25-26 marts 2015 Hanne V. Moltke & Jens Karlsmose hanne@newstories.dk 30 40 23 60 Program for workshoppen Forventningsafstemning Oplæg om social
Læs mereBeretning efterskolen 2013
Beretning efterskolen 2013 Noget af det værste efterskoleeleverne ved er lærerhumor/lærerjokes som kan opleves som den særlige humor, der foregår på lærerværelserne rundt om i landet - vores er sikkert
Læs mereEn undersøgelse om danskernes holdning til EU foretaget af MEGAFON på vegne af CO-industri og Dansk Industri
tænketanken europa Danskerne og EU En undersøgelse om danskernes holdning til EU foretaget af MEGAFON på vegne af CO-industri og Dansk Industri Om undersøgelsen Danskerne og EU Rapportens konklusioner
Læs mereFOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet
Beretning 2012 FOA - lille men stor i skrallet Så er det tid at samle op- se tilbage se på bunkerne af sager - hvad har vi brugt tiden til i det forgangne år? Har vi haft sejre - har vi lidt tab ja det
Læs mereBESTYRELSESMØDE NR. 4/REFERAT
BESTYRELSESMØDE NR. 4/REFERAT Tidspunkt : Torsdag den 1. juni 2006, kl. 16.15-18.30 Sted : Hotel Prindsen, Roskilde Tilstede : Hans Chr. Kirketerp-Møller, Janne Christensen, Ole Bjørn Petersen, Hanne Højgaard
Læs mereBreve og materialer til kopiering
Breve og materialer til kopiering Trin for Trin Som der blev orienteret om ved forældremødet, begynder vi nu på det nye undervisningsprogram, som hedder Trin for Trin. Trin for Trin lærer børnene færdigheder,
Læs mereGuide til lønforhandling
Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang
Læs mereSocialøkonomiske virksomheder er private og driver erhverv med det formål gennem deres virke og indtjening at fremme sociale formål.
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for mål og rammer NOTAT Til Socialudvalget Status på Regeringens Udvalg for Socialøkonomiske virksomheder På Socialudvalgets møde med Udsatterådet i Københavns
Læs mereLizette Risgaard 1. maj 2014
Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for
Læs mereTale ved Christiansborg 11. april 2013. Kære venner
Tale ved Christiansborg 11. april 2013 Kære venner I dag gør vi status. Vi gør status over de 10 dages faglige kamp, som vi er blevet presset ud i. Vi gør status over 10 dage med et væld af fællesaktiviteter
Læs mere26 udvidelser ligner spin
OFFENTLIGHEDSLOV: 26 udvidelser ligner spin 26.maj 2013 Jesper Tynell, cand. mag., journalist og Cavlingvinder, Lars Rugaard, journalist og Cavlingvinder, Erik Valeur, journalist, forfatter og Cavlingvinder
Læs mereTemakursus 20.-22. nov. 2013
Temakursus 20.-22. nov. 2013 Hvad skal vi nå..? - Overblik over det offentlige overenskomstsystem - Opmærksomhed på juraen: Hvad er der hjemmel til? - Lidt om lokale aftaler og formalia Uddannelsesforbundets
Læs mereMuslimen i medierne Af Nis Peter Nissen
Muslimen i medierne Af Nis Peter Nissen Tonen overfor muslimer er hård især i medierne. Men tonen er ikke på nær et par markante undtagelser - blevet hårdere i de sidste ti år. Det viser en systematisk
Læs mereAktivitetskalender for DSU Århus, efterår 2007
Aktivitetskalender for DSU Århus, efterår 2007 Kære medlem. Hermed bestyrelsens foreløbige bud på en aktivitetskalender for efteråret 2007. Som det fremgår, vil vi som udgangspunkt videreføre det velkendte
Læs mereSkoleleder til Glostrup Skole
Job- og personprofil Center for Dagtilbud og Skole Skoleleder til Glostrup Skole 22. december 2015 1. Omgivelserne du skal navigere i Glostrup Kommune fik ny skolestruktur den 1. august 2012. De fire gamle
Læs mereTør du tale om det? Midtvejsmåling
Tør du tale om det? Midtvejsmåling marts 2016 Indhold Indledning... 3 Om projektet... 3 Grænser... 4 Bryde voldens tabu... 6 Voldsdefinition... 7 Voldsforståelse... 8 Hjælpeadfærd... 10 Elevers syn på
Læs mereFORETRÆDE FOR UUI VEDR. L 87 DEN 13. JANUAR 2016
TALEPAPIR 13. J A N U A R 2 0 1 6 FORETRÆDE FOR UUI VEDR. L 87 DEN 13. JANUAR 2016 DOK. NR. 15/00408-7 REF. 1 FAMILIESAMMENFØRING Vi vurderer, at der et meget sikkert grundlag i Den Europæiske Menneskerettighedsdomstols
Læs mereServicesektor beretning 2010 1
Beretning 2010 Servicesektorens beretning ved denne generalforsamling, tager sin begyndelse i foråret 2008. Foråret 2008 var fantastisk. I FOA var der storkonflikt - fordi der var store problemer med indgåelse
Læs mereVejledning om retningslinjer for
Inspirationsnotat nr. 9a til arbejdet i MED-Hovedudvalg 9. november 2009 Vejledning om retningslinjer for APV-handlingsplaner Alle arbejdspladser skal lave en arbejdspladsvurdering (APV) mindst hver tredje
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereLærerne er de første - hvem er de næste
Lærerne er de første - hvem er de næste Dennis Kristensen, formand for FOA Christiansborgs Slotsplads, 11. april 2013 Med så mange lærere og undervisere samlet på ét sted, er det ikke helt nemt at tilstå
Læs mereSkolelederens beretning, generalforsamling 31. marts 2016
Skolelederens beretning, generalforsamling 31. marts 2016 Det har igen - været et travlt år på skolen, denne gang ikke mindst pga. Byggeriet af børnehaven og faglokalerne. Men måske er det på sin plads
Læs mereIntegrationsministeriet har anmodet om LO s bemærkninger til forslag til lov omdanskuddannelse
Sagsnr. 50.10-00-348 Vores ref. HBØ/kni Deres ref. 2002/5100-2 Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Holbergsgade 6 1057 København K Att.: Peter S. Willadsen Den 17. januar 2003. + ULQJRYHUXGNDVWWLOIRUVODJWLOORYRPGDQVNXGGDQQHOVHWLOYRNVQHXGO
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereHR OG KOMMUNIKATION. Guide til ledere i håndtering af afskedigelser
HR OG KOMMUNIKATION Guide til ledere i håndtering af afskedigelser HR og Kommunikation 2016 Indhold 1. Indledning... 3 2. Afskedigelsesprocessen... 3 2.1 Fasen, hvor der træffes beslutning om, at der skal
Læs mereOPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00
OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs mereTekster: Mika 6,6-8, 1 Tim 1,12-17, Matt 20,20-28
Tekster: Mika 6,6-8, 1 Tim 1,12-17, Matt 20,20-28 Salmer: 729 Nu falmer skoven, 598 O, Gud du ved og kender, 52 Du, Herre Krist, 613 Herre du vandrer, 438 Hellig, hellig, 477 Som korn, 730 Vi pløjed og
Læs mereREUNION OG FOLLOW-UP SEMINAR OM FREMTIDENS ØKONOMISTYRING
REUNION OG FOLLOW-UP SEMINAR OM FREMTIDENS ØKONOMISTYRING Hotel Koldingfjord, torsdag d. 9. juni og fredag d. 10. juni 2016 COK afholder reunion og follow-up seminar for alle nuværende og tidligere deltagere
Læs mereusikkerhed om personaleforholdene fremover. Man må frygte at reformen vil følges af afskedigelser og afvandring af de bedst kvalificerede,
3HUVRQDOHIRUKROGYHGGHQIRUHVWnHQGHNRPPXQDOUHIRUP LO har modtaget udkast til en række af regeringens lovforslag i forbindelse med den forestående kommunalreform med henblik på vores bemærkninger. LO vil
Læs mereendegyldige billede af, hvad kristen tro er, er siger nogen svindende. Det skal jeg ikke gøre mig til dommer over.
Mariæ Bebudelsesdag, den 25. marts 2007. Frederiksborg slotskirke kl. 10. Tekster: Es. 7,10-14: Lukas 1,26-38. Salmer: 71 434-201-450-385/108-441 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Læs mereRammeaftale om deltidsarbejde. 04.83 42/2014 Side 1
Rammeaftale om deltidsarbejde KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte 04.83 Side 1 Side 2 Indholdsfortegnelse Side Bemærkninger til aftalen... 3 1 Formål... 3 2 Anvendelsesområde... 3 3 Definitioner...
Læs mereTALE. 26. maj 2008. Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder. Et lysglimt eller en dynamo
TALE 26. maj 2008 Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder Et lysglimt eller en dynamo Tak for invitationen til at tale her i dag. Jeg er glad for
Læs mereForord. Annette Nordstrøm Hansen Fmd. for Gymnasieskolernes Lærerforening
STYR PÅ LØNNEN Forord Gymnasielærere på hf, hhx, htx og stx skal have en væsentlig del af lønnen som lokale tillæg, hvis sektoren skal have et attraktivt lønniveau, som kan tiltrække og fastholde de dygtigste
Læs mereUdsætter du dig for udsættelse?
Udsætter du dig for udsættelse? STUDENTERRÅDGIVNINGEN Udsætter du dig for udsættelse? Fakta om udsættelse Op til 90% af studerende, undervisere og forskere ved videregående uddannelser er plagede af en
Læs mereFinn Sørensen, Enhedslisten Styrk venstrefløjen og fagbevægelsen 1 maj 2015 Her er min 1. maj tale. Den blev holdt i nogenlunde enslydende versioner
Finn Sørensen, Enhedslisten Styrk venstrefløjen og fagbevægelsen 1 maj 2015 Her er min 1. maj tale. Den blev holdt i nogenlunde enslydende versioner hos Ejendomsfunktionærerne, 3F Storkøbenhavn, Dansk
Læs mereSkal man være ung, allerede når man er 16?
Skal man være ung, allerede når man er 16? UNGE UNDER PRES LAIKA FRANDESEN FLAKKEBJERG EFTERSKOLE HVORFOR ER det lige, at vi allerede nu som 15-16-årige skal til at overveje og beslutte, hvad og hvor vi
Læs mereHVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00
HVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00 Del: Den nye smalle V-regering giver Socialdemokraternes nykronede leder,
Læs mereAlle unge skal have ret til et godt arbejde
Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er
Læs mereKonsekvenser af besparelser på fjernundervisning på Københavns Voksenuddannelsescenter (KVUC)
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 74 Offentligt 10. december 2015 Fakta om Fjernundervisning på KVUC i 2015 Hf (hf-flex) AVU (avu-flex) I alt Lærere tilknyttet fjernundervisning
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereNye standpunkter og 2020-forlig
En kommentar fra Kritisk Debat Nye standpunkter og 2020-forlig Skrevet af: Bent Gravesen Offentliggjort: 15. april 2011 Man kan ikke tage patent på bevingede ord. Det gælder også politikere. Derfor behøver
Læs mereEARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015
EARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015 [DET TALTE ORD GÆLDER] Kære frivillige og konsulenter. Tak for invitationen til arrangementet i dag og muligheden for at give Jer nogle ord med på vejen
Læs mereTo streger under facit Nyt kapitel
To streger under facit Nyt kapitel Udfordringen frem mod 2020 Sund økonomi er fundamentet for holdbar vækst og varig velfærd. Det går igen fremad for dansk økonomi, men de offentlige finanser er presset
Læs mereAfrapportering HK/Stat og HK/Kommunal
Afrapportering HK/Stat og HK/Kommunal 2 Indholdsfortegnelse Opgaveflytning fra det statslige område til det kommunale område og omvendt... 5 I hvilken udstrækning flyttes der opgaver fra det offentlige
Læs mereMetadon fortsat den modvillige hjælp?
STOF nr. 3, 2004 TEMA Modsætninger Metadon fortsat den modvillige hjælp? Narkotikapolitikkens og behandlingssystemets forhold til metadon og behandling er ikke uden indbyggede modsætninger. Metadonbrugeres
Læs mere