Kæmpe potentiale i dansk turisme

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kæmpe potentiale i dansk turisme"

Transkript

1 # januar 2013 MEDLEMSAVIS FOR VIRKSOMHEDER OG 100 BRANCHEFORENINGER I DANSK ERHVERV Modescenen indtager Børsen side 16 Mød dine kunder på Facebook > 04 Bestyrelsesvalg i fuld gang Ny bog afkoder arbejdskulturen > 06 > 08 > Kæmpe potentiale i dansk turisme Danske turisme- og oplevelseserhverv har brug for bedre konkurrencekraft, og Dansk Erhverv har 4 fokusområder: Attraktive oplevelser, styrket konkurrenceevne, større synlighed og bedre tilgængelighed. Af Mira Lie Nielsen, Kasper Breinbjerg og Kristian Kongensgaard Turismen i Nordeuropa vil stige med cirka 2,2 procent om året frem til 2020 og derfra med 1,4 procent frem til 2030, hvilket svarer til 1,8 procent i gennemsnit over de næste knap 20 år. Sådan lyder i hvert fald prognoserne fra FN s turismeorganisation UNWTO og beskrevet i en af de seneste udgaver af Dansk Erhvervs publikation PERSPEKTIV, der beskæftiger sig med analyse, økonomi og baggrund. Problemet er ifølge PERSPEKTIV, at antallet af udenlandske turisters overnatninger i Danmark i perioden er faldet gennemsnitligt med 0,7 procent om året. De seneste par år er der dog igen kommet flere udenlandske turister over grænsen. Men det er endnu for tidligt at konkludere, at udviklingen er vendt. Hoteller på fremmarch I de seneste 10 år er der sket en ændring i forholdet mellem danske og udenlandske turister i Danmark. For 10 år siden var der markant flere udlændinge end danskere, der valgte at overnatte og holde ferie i Danmark. Men siden 2006 er dette forhold ændret, og stigningen i danskere, der holder ferie i Danmark, har været med til at holde hånden under turismen de seneste år. Fra er de danske overnatninger steget med 28 procent, svarende til 4,9 millioner. Det er i sagens natur positivt for Danmark og de danske turismeerhverv, at danskerne har fået øjnene op for de mange feriemuligheder indenlands. Men det gør det ikke mindre bekymrende, at udviklingen i udenlandske turister over en lang årrække har haft faldende tendens, siger markedsdirektør Mette Feifer, Dansk Erhverv. Det er stort set alle typer af overnatningsformer, som har tabt udenlandske besøgende de seneste 10 år, bortset fra hoteller. Naboerne bliver væk Der var i 2011 i alt knap 22 millioner udenlandske overnatninger i Danmark. Der er imidlertid meget stor forskel i de forskellige overnatningsformers andele - overnatninger i feriehusene udgør langt den største type med 55 procent og hoteller 25 procent. Men hvem er det, der i højere grad fravælger Danmark, og hvem vælger i større grad Danmark til? Tabet skyldes primært, at vores naboer, tyskere og svenskere, har valgt Danmark fra. I samme periode er det samlede antal holdt oppe af en stigning i overnattende gæster fra lande som Norge, England, Holland og Kina. Men nettotabet er fortsat betydeligt. I 2011 udgjorde tyske turister knap 60 procent af de udenlandske overnatninger i Danmark. Derfor er Importvarer bliver ulovlige Potentialet for flere udenlandske besøgende er stort, men det kræver, at den negative udvikling gennem de seneste 10 år knækkes Hvis den hidtidige negative udvikling fortsætter og dermed fald på 0,7 pct. årligt Hvis udviklingen vendes til fremgang som potentiale Hvis det lykkes at få vendt udviklingen, og at antallet af udenlandske turister frem mod 2030 stiger med de for Nordeuropa potentielle, vil det betyde, at Danmark kan øge antallet af turister med 11,5 millioner. (Kilde: UNWTO Tourism Highlights 2012 edition, Danmarks statistik og Dansk Erhverv) Potentiale 11,5 mio. det også imperativt at fastholde de mange tyskere, der fortsat kommer. Alt ser ikke nødvendigvis skidt ud, da der rent faktisk i 2010 og 2011 har fundet en lille genopretning i tabet af udenlandske turister sted. Den forholdsvis pæne fremgang i 2011 bør ses i lyset af VM i landevejscykling på dansk grund, der i sig selv vurderes at have tilført flere udenlandske overnatninger i Københavnsområdet. Det forklarer dog langt fra hele fremgangen. Læs mere om turisme på side 6-7.

2 DANSK ERHVERV leder JANUAR 2013 S 2 UDGIVES AF Børsen 1217 København K Af Laurits K. Rønn Direktør Dansk Erhverv Brug for gennemgribende kontanthjælpsreform Regeringen har i 2012 gennemført en række vigtige reformer, som alle bidrager positivt til det fremtidige arbejdsudbud. Det gælder eksempelvis forkortelse af dagpengeperioden for ledige, efterlønsreformen og senest en førtidspensions- og fleksjobreform. Det spor skal fortsættes i 2013, hvor en af de varslede reformer er et opgør med kontanthjælpssystemet, som i dag er for lukrativt og holder for mange danskere fast i offentlig forsørgelse. Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen har allerede markeret sig i debatten flere gange i slutningen af 2012 og i starten af På baggrund af hendes udmeldinger kan man dog frygte, at reformen af kontanthjælpen ikke bliver dybtgående nok og ikke i tilstrækkelig grad øger kontanthjælpsmodtagernes incitament til at tage et arbejde. Det er helt afgørende, at en reform af kontanthjælpen får genindført kontanthjælpsloftet. Dog skal det ske i en mere markant version, hvor den samlede kontanthjælp højst udgør 90 procent af dagpenge eller 70 procent af hidtidig indkomst. For at synliggøre den reelle værdi af kontanthjælpen skal den desuden gøres mere gennemsigtig. Det kræver blandt andet, at særlige tilskud skal bruttoficeres og være skattepligtige, så kontanthjælpen kan sammenlignes med almindelige lønninger. Der er i dag en million danskere i alderen år, som modtager offentlig forsørgelse hver dag. Hvis vi ikke får øget kontanthjælpsmodtagernes incitament til at tage et arbejde, får vi ikke for alvor mindsket antallet af danskere, som er på overførselsindkomst. Selv om fagbevægelsen ofte påpeger en meget høj arbejdsløshed i Danmark, så må vi konstatere, at arbejdsløsheden i historisk perspektiv ikke er høj. Det nuværende niveau er ikke så langt fra det niveau, hvor manglen på arbejdskraft igen er et problem. Den situation stod vi i for mindre end 5 år siden, og den kan vende tilbage, hvis ikke vi får gjort op med, at det for mange bedre kan betale sig at ligge på sofaen end at tage et arbejde. Redaktion john veje (ansvarshavende redaktør), Kristian Kongensgaard, Dorthe Pihl, Jesper Brønnum, Malene Billund, Michael E.J. Stilborg, Pernille Thorborg, lisa sandager, Kathrine Læsøe Engberg Dancing on the edge Dansk erhvervsliv er i mange henseender dybt afhængig af det indre marked i EU. Derfor ønsker Dansk Erhverv at stille skarpt på de danske virksomheders viden om deres europæiske virkelighed. Torsdag den 7. februar, kl Sted: Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, København K. Tilmeldingsfrist: Torsdag den 31. januar Den europæiske gældskrise og uroen, der præger euroen, har stor betydning for dansk erhvervsliv. Uanset om vi om føje tid står med en union med central, fiskal styring, om den nuværende situation er udtryk for en begyndende, langvarig krisesituation, eller om euroen og muligvis unionen står over for en opsplitning, så vil det påvirke dansk erhvervsliv. Med andre ord skal de danske virksomheder i dag agere under en situation præget af usikkerhed om fremtiden, og det stiller store krav. Blandt andet er kravet om bevidsthed om situationens alvor og seriøs overvejelse af egen stilling helt centralt. Spørgsmålet er, om de danske virksomheder har gjort sig selv klar, hvor afhængig dansk økonomi - og dermed virksomhedernes egne vilkår - faktisk er af udviklingen i eurozonen og EU i almindelighed? Dette spørgsmål ligger Dansk Erhverv meget på sinde. I forlængelse af Folketingets Europaudvalgs høring om udviklingen i EU ønsker Dansk Erhverv derfor at stille skarpt på de danske virksomheders viden om deres europæiske virkelighed. seminar Program Kl. 9.00: Velkomst. v/christian T. Ingemann, direktør, Dansk Erhverv. Kl. 9.10: The Euro-Crisis and the Single Market - Three Scenarios. v/sebastian Dullien, Senior Policy Fellow, European Council on Foreign Affairs. Kl. 9.50: Strategies Through Uncertainty - A Proactive Approach to Risk Management. v/repræsentant for Accenture. Kl : Pause. Kl : Danske virksomheders parathed? Risikostyring ude og hjemme. v/anders Ekman, partner, KPMG. Kl : Hvordan kommer vi bedst muligt ud af krisen? v/annette Vilhelmsen, erhvervs- og vækstminister (TBC). Kl : Debat: Politikernes rolle - hvordan gribes situationen an, så dansk erhvervsliv opnår det bedste resultat. v/annette Vilhelmsen, erhvervs- og vækstminister (TBC). v/lykke Friis, folketingsmedlem, Venstre. v/benny Engelbrecht, folketingsmedlem, Socialdemokraterne. Kl : Opsummering og afrunding. v/søren Friis Larsen, markedsdirektør, Dansk Erhverv. Det er gratis at deltage, men tilmelding er nødvendigt: under Arrangementer. T F Annoncesalg: T design: 1508 og essensen layout og tryk: rosendahls-schultz Grafisk Oplag: Udgives 16 gange i 2013 ISNN: Titel: Dansk Erhvervsavis Annette Vilhelmsen. Benny Engelbrecht. Lykke Friis. Anders Ekman.

3 DANSK ERHVERV skat JANUAR 2013 S 3 5 års venten er slut Nu kan man endelig via SKAT s hjemmeside købe dagsbeviser til privat brug af biler på gule plader for 225 kr. stykket. Det vækker glæde hos Dansk Erhverv, der igennem flere år har presset på for at få mere smidige regler. Af Malene Billund Helt tilbage i foråret 2008 blev der indgået et bredt forlig i Folketinget om at forbedre reglerne for brug af biler på gule plader. De dele af aftalen, der blot krævede ændret national lovgivning, trådte i kraft i Det drejede sig blandt andet om at indføre såkaldte papegøjeplader, der er beregnet for blandet privat og erhvervsmæssig benyttelse, og at smidiggøre reglerne for kørsel mellem hjem og arbejde. Men den helt store nyskabelse, der giver mulighed for at købe et dagsbevis til privat brug af gulpladebiler for 225 kr. om dagen, er altså først trådt i kraft fra årsskiftet. De momsmæssige dele af regelsættet har på forhånd skullet godkendes af Europa- Kommissionen. Større fleksibilitet og enklere regler Det har været en ekstrem lang ventetid og sagsbehandlingstid i Europa- Kommissionen. Men nu glæder vi os over, at sagen endelig er faldet på plads. De nye dagsbeviser for brug af gulpladebiler til private gøremål rummer en kraftig forbedret fleksibilitet for selvstændige erhvervsdrivende. Reglerne er samtidig blevet mere enkle, siger cheføkonom Bo Sandberg, Dansk Erhverv, og fortsætter: Tidligere har der været gråzoner i lovgivningen, og uautoriseret privat brug af gulpladebiler har været Dagsbeviser til biler på gule plader Alle kan købe et dagsbevis, når de har ejerens/lejerens tilladelse til at køre privat i bilen. Hvert dagsbevis gælder i ét døgn, fra kl Der kan højst købes 20 dagsbeviser til hver bil i et kalenderår. Man skal købe dagsbeviset mindst 1 time før, man begynder at køre privat i bilen. Dagsbeviset skal medbringes i bilen. Det vil sige, at kvitteringen skal printes eller medbringes elektronisk. Et dagsbevis giver lov til at køre privat i en gulpladebil med en totalvægt på op til 4 ton, selvom bilen er indregistreret til erhvervsmæssig godstransport og normalt ikke må bruges til privat kørsel. hyppig årsag til bøder og afgifter fra SKAT. Det er derfor positivt, at man nu med sit Nem-id eller sin digitale signatur kan købe bilen fri af gulpladetilstanden for én dag til 225 kr. Dansk Erhverv har siden 2009 sat status for EU s behandling af gulpladesagen på dagsordenen på næsten hvert eneste møde blandt organisationerne i Skatteministeriets såkaldte eksterne kontaktudvalg. Dermed har organisationen medvirket til, at dette positive lovinitiativ ikke gik helt i glemmebogen. Foto: Colourbox. Ansæt en Voksenlærling Når din virksomhed ansætter en voksenlærling, får I en højt motiveret og ansvarsfuld medarbejder. Voksenlærlinge er over 25 år og er erfarne nok til at tage ansvar fra dag ét. Det sikrer jer ressourcestærk arbejdskraft, ny viden og nye kompetencer i virksomheden. Samtidig får I fleksible og økonomisk fordelagtige vilkår i ansættelsen. På den måde bliver det lettere at fremtidssikre virksom hedens arbejdskraft. Kom i gang på FÅ TILSKUD I OP TIL 4 ÅR hvis voksenlærlingen er år og kommer fra ledighed

4 DANSK ERHVERV sociale medier JANUAR 2013 S 4 Mød dine kunder på Facebook Reglerne for sociale medier har svært ved at følge med udviklingen, erkendte Forbrugerombudsmanden på Dansk Erhvervs seminar om sociale medier og i særdeleshed Facebook. Men udviklingen går dog trods alt ikke hurtigere, end at erhvervsdrivende, der benytter sociale medier til markedsføring, fortsat skal overholde markedsføringsloven. Af Tina Fruelund sociale medier Facebook er et rigtig godt sted at være, hvis man tør slippe kontrollen og åbne op for at inddrage sine kunder i nye tiltag og idéer i sin virksomhed. Men hvor starter man, hvordan gør man, og hvad må man? På Dansk Erhvervs seminar om sociale medier præsenterede Forbrugerombudsmand Henrik Øe de nordiske forbrugerombudsmænds nye standpunkt for, hvordan markedsføringslovens regler skal anvendes, når en virksomhed benytter sociale medier. Han fremhævede, at det tydeligt skal fremgå, når noget er markedsføring: Sociale medier opfattes primært som en platform, hvor privatpersoner kan udveksle oplysninger med hinanden. Derfor skal erhvervsdrivende, der benytter sociale medier til markedsføring, være særligt opmærksomme. Til enhver tid skal det fremgå klart, når brugerne af Det er ifølge konsulent Hans Tosti, social media bureauet KOMFO, ikke antallet af likes, der definerer, om dit brand har succes på Facebook eller andre sociale medier. Det afgørende er, at de fans, du har, er involverede og deler med sine venner. det sociale medie bliver udsat for markedsføring, sagde forbrugerombudsmand Henrik Øe. Han understregede, at sociale medier er et område i konstant udvikling, og i et så foranderligt marked vil reglerne have svært ved at følge med. Forbrugerombudsmanden har, sammen med sine nordiske kolleger, opfordret Europa-Kommissionen til at revurdere de europæiske regler på området, så de kan følge med tiden. Liselotte Kirkelund, Bilka: Vores fans elsker at blive inddraget, blive spurgt til råds, stemme på noget - og at hjælpe andre fans. Facebook vil gøre verden mere åben Thomas Myrup Kristensen, Head of Policy Nordic i Facebooks nordiske hovedsæde i Stockholm, gav et indblik i, hvordan Facebook ser verden og sin rolle: Vores mission i Facebook er at gøre verden mere åben og forbundet. Engang talte man meget om, hvordan man bedst bevarer anonymiteten for brugerne af internettet. Men et af Facebooks kerneprincipper er derimod konceptet om en real-name - kultur, hvor man ikke gemmer sig bag et profil- eller dæknavn, men optræder som sig selv. Vi tror på, at det skaber et miljø, hvor folk tager ansvar for deres handlinger, påpegede han. Ifølge Thomas Myrup Kristensen er Facebook et værdifuldt redskab til at målrette budskaber til de rette kunder. Han benyttede imidlertid også lejligheden til at slå ned på myter: Facebook gemmer ikke alle oplysninger om brugerne - det er brugeren selv, der ejer alle oplysninger, understregede han. Du skal elske dit brand og dine fans Hans Tosti, konsulent hos social media bureauet KOMFO, mente, at det for virksomheder især handler om at have det rigtige mindset, når man arbejder med sociale medier: Man skal spørge sig selv, hvad man vil på eksempelvis Facebook. Det essentielle er at se på, hvad man har, som andre gider tale med hinanden om. Desuden skal man elske sit brand og sine fans, sagde han. komfo hjælper virksomheder med at skabe værdi på de sociale medier ved hjælp af de rette værktøjer. Men det har afgørende betydning, at virksomheden selv engagerer sig, hvis det skal blive en succes: Det er ikke antallet af likes, der definerer, om dit brand har succes på Facebook. Det afgørende er, at de fans, du har, er involverede og deler med sine venner. Det gør de kun, Rådgivning om markedsføring - det er også Dansk Erhverv For Dansk Erhvervs medlemmer er rammerne for, hvordan man må markedsføre sig, yderst vigtige. Det gælder ikke kun på sociale medier, men derimod alle medieplatforme. Dansk Erhverv er derfor til for at påvirke, når ny lovgivning på området skal udformes, og der skal udarbejdes retningslinjer og vejledninger. Dansk Erhvervs medlemmer har også adgang til juridisk rådgivning, blandt andet inden for markedsføring, fra vores jurister. Se mere om Dansk Erhvervs aktiviteter og tilmeld dig vores arrangementer og nyhedsbreve på: hvis dit budskab har relevans for dem, pointerede Hans Tosti. Bilkas fans elsker at vise deres kæledyr Et godt eksempel på en virksomhed, der har succes på Facebook, er Bilka. Den har skabt en trofast fanskare, som virksomheden er i dialog med om nye produkter, om kundeservice - og om hvilke kæledyr de synes bedst om! Bilka har skabt en stor fanskare på over Ifølge Liselotte Kirkelund, online marketing manager i Bilka, er det dog ikke noget problem at skaffe fans. Udfordringen er at holde på dem: Vores fans elsker at blive inddraget, blive spurgt til råds, stemme på noget - og at hjælpe andre fans. De elsker at blive inddraget i beslutninger, der kan få indflydelse på vores butikker, og på den måde har vi verdens største brugerpanel. Fansene har for eksempel fået lov til at bestemme, hvordan Bilkas indkøbsposer skal se ud, fortalte Liselotte Kirkelund. Bilkas fans er med på lidt af hvert. Som et anderledes påfund blev kunderne bedt om at like deres yndlingsdyr. Det gav større pote end noget andet opslag på Bilkas fanside: Med vores Facebookside skaber vi en dialog omkring et produktområde uden at have fokus på salg. Vi giver kunderne et forum, hvor de bliver hørt og kan diskutere kunde til kunde, og vi kan dermed følge med i, hvad kunderne har fokus på og tage action på det. Det er meget værdifuldt i vores markedsføring, sluttede Liselotte Kirkelund. Forbrugerombudsmand Henrik Øe: Til enhver tid skal det fremgå klart, når brugerne af det sociale medie bliver udsat for markedsføring.

5 DANSK ERHVERV årsdag JANUAR 2013 S 5 Generalforsamlinger og valg af bestyrelser i Dansk Erhverv og Dansk Erhverv Arbejdsgiver Udpegning af delegerede til generalforsamlingerne og valget af bestyrelser sættes nu i gang. Tidsfrister m.v. fremgår af nedenstående tekst. Af Jesper Brønnum Dansk Erhverv Arbejdsgivers generalforsamling. Tirsdag den 14. maj 2013, kl Dansk Erhvervs generalforsamling holdes i forlængelse heraf, formentlig kl underskrevet af de virksomheder og/eller foreninger, der ønsker at indgå i valgforbundet. Fordelingsmetode Valget til Dansk Erhvervs generalforsamling og bestyrelse opgøres efter forholdstalsvalg, også kaldet største brøks metode. Valgopgørelsesmetoden svarer således til den, der anvendes ved folketingsvalg. Dansk Erhvervs generalforsamling består af cirka 350 delegerede, og Dansk Erhverv Arbejdsgivers generalforsamling består af 175 delegerede. Dansk Erhvervs generalforsamling sammensættes af delegerede fra henholdsvis medlemsforeninger og organisationer, kaldet Gruppen af foreningsmedlemmer, og af repræsentanter for de individuelle medlemmer, kaldet Gruppen af individuelle medlemmer. De cirka 350 mandater fordeles på de to nævnte grupper i forhold til kontingentbetalingen til Dansk Erhverv. Dog således, at enhver medlemsforening, uanset størrelse, forlods tildeles ét mandat. Fristen for anmeldelse af valgforbund er onsdag den 13. februar Umiddelbart herefter vil sekretariatet skriftligt indkalde navne på de delegerede fra medlemsforeninger og individuelle virksomheder. Senest mandag den 4. marts 2013 indleveres navne på de delegerede fra medlemsforeninger og individuelle medlemsvirksomheder til sekretariatet. Senest tirsdag den 2. april 2013 skal sekretariatet modtage eventuelle dagsordensforslag til den ordinære generalforsamling. Onsdag den 24. april 2013 offentliggøres bestyrelsens forslag til ny bestyrelse på Dansk Erhvervs hjemmeside. Ethvert medlem blandt de delegerede kan stille forslag om kandidater til bestyrelsen. Forslag underskrevet af en stiller og tiltrådt af kandidaterne skal indsendes til Dansk Erhvervs sekretariat senest tirsdag den 30. april 2013 kl Hvem er valgbar til generalforsamling + bestyrelse? Valgbar som delegeret er personer, der er indehaver af, bestyrelsesmedlem i, direktør eller ledende medarbejder hos et medlem, herunder en forening. Valgbar til bestyrelsen er personer, der er delegeret på generalforsamlingen, og som er indehaver af, bestyrelsesmedlem, direktør eller ledende medarbejder i en medlemsvirksomhed, og som ikke er fyldt 67 år på valgtidspunktet. Bestyrelsesmedlemmer kan genvælges. Yderligere oplysninger Valgregulativet, der beskriver den nærmere fremgangsmåde i forbindelse med valget, kan fås ved henvendelse til Jesper Brønnum på: Telefon: Generalforsamlingerne i Dansk Erhverv og Dansk Erhverv Arbejdsgiver holdes i Bella Center i København i forbindelse med Årsdagen tirsdag den 14. maj Vil du have dine kunder til at shoppe hos dig fra mobilen? Scan mig og læs mere om dine muligheder! Foto fra Dansk Erhvervs Årsdag 2012: Kaj Bonne. Tidsfrister for meddelelser om foreningstilknytning eller ej og valgforbund Medlemmer af Dansk Erhverv kan alene anvende deres kontingenttilsvar én gang. Ved medlemskab af flere af Dansk Erhvervs foreninger skal det således senest onsdag den 13. februar 2013 meddeles Dansk Erhvervs sekretariat, i hvilken forening medlemmet ønsker at udøve sin stemmevægt. Såfremt medlemmet ikke afgiver sådan meddelelse, træffes afgørelsen af Dansk Erhvervs sekretariat. Et foreningsmedlem, der ellers ville være indregnet under en forening, kan inden onsdag den 6. marts 2013 kl fremsætte begæring om at udøve sin stemmeret som enkeltvirksomhed. Begæringen tilstilles sekretariatet for Dansk Erhverv. Der kan indgås valgforbund. Anmeldelse af valgforbund skal ske senest onsdag den 13. februar Anmeldelse af valgforbund skal være behørigt Få QR-kode og mobilsite for bare kr ,- Hent en scannerapplikation i App Store eller Android Market. Alternativt kan du sende en sms med Tag2Go til 1220 (alm. sms-takst). H_Mobilshop vil du have dine kunder_dansk Erhverv_103x135_1_ indd 1 12/19/12 1:30 PM

6 DANSK ERHVERV turisme & oplevelse JANUAR 2013 S 6 Tjen penge på dit medlemskab Få kontante fordele med dit Dansk Erhverv medlemskab - gør som andre virksomheder - tilmeld dig en af vores fordelsaftaler allerede i dag. turisme & oplevelse Carnet og certifikat Få 50 % rabat på legalisering af eksportdokumenter. INSEAD Få tilbud på lederog bestyrelsesuddannelser. Eurocard Få glæde af Eurocard firmaog privatkort til en favorabel pris. Jobzonen Få kompetente medarbejdere og spar 20 % på Jobzonens produkter. Dansk Erhverv Forsikring Få forsikring med lave præmier og bred dækning. NODECO Inkasso Få effektiv og hurtig inkassoløsning for 475 kr. om året. Soliditet Få minimeret dine tab, og find lønsomme kunder til medlemspris. SVEA Finans Få rabat på fakturakøb, factoring, fakturaservice og inkasso. Dansk Erhverv Kurser Få nyttig viden via relevante kurser til medlemspris. Statoil Få attraktive rabatter på brændstof til virksomheder og private. Læs mere om medlemsfordelene på: Kontakt Hvis du vil vide mere om, hvordan du kan få del i fordelsaftalerne, så kontakt Dansk Erhvervs konsulenter på: Telefon: Blandt de danske styrkepositioner i turisme og oplevelser findes natur og tryghed. Kæmpe potentiale i dansk turisme Fortsat fra forsiden Udenlandske turister bidrager positivt til såvel de turismerelaterede brancher som til samfundsøkonomien som helhed. Det er vigtigt at få turismen til at udvikle sig positivt i fremtiden. Hvis vi vil, er der, over de næste 20 år, et kæmpe potentiale i at øge turismeindtægterne, fastslår markedsdirektør Mette Feifer, Dansk Erhverv, der her opridser organisationens 4 overordnede fokusområder i den politiske indsats for at skabe bedre konkurrencekraft for turisme- og oplevelseserhvervene: Attraktive oplevelser Når Danmark trods et højt prisniveau stadig formår at tiltrække mange udenlandske gæster, skyldes det især, at de danske turisme- og oplevelsesvirksomheder formår at skabe attraktive oplevelser. Blandt de danske styrkepositioner findes natur og tryghed, en mødeindustri i europæisk topklasse og god infrastruktur - samt kulturelle fyrtårne som ny nordisk mad, musik, film, arkitektur og tv-serier. Men der er behov for yderligere udvikling og innovation, hvis produkterne og oplevelserne fortsat skal være attraktive på et globalt marked, hvor mange andre lande har fået øjnene op for vækstpotentialet i oplevelsesøkonomien. Styrket konkurrenceevne Turisme- og oplevelseserhvervene er i international konkurrence, når det gælder om at tiltrække gæster og kunder. De er derfor at betragte som eksporterhverv, selvom jobskabelsen og omsætningen skabes på hjemmemarkedet. Høje danske afgifter på energi og fødevarer, den højeste momssats i eu og den manglende mulighed for at afløfte momsen udgør et betydeligt problem i kampen om at tiltrække udenlandske forretnings- og ferierejsende - og i kampen for at få danskerne til at holde mere ferie i Danmark. Større synlighed Den globale konkurrence om at tiltrække turister er stigende, og der er et sigende medietryk, hvor både lande og byer markedsfører sig markant. Det stiller stigende krav til markedsføringen af Danmark. Turisme er et vigtigt eksporterhverv og bør derfor understøttes og indarbejdes i den almindelige eksportfremmeindsats. Bedre tilgængelighed God tilgængelighed til Danmark handler både om fravær af barrierer og om attraktive muligheder for at komme til Danmark samt transportere sig rundt inden for landets grænser til forskellige destinationer og oplevelser. Dansk Erhverv har netop gennemført en konference om kystturismens muligheder i Danmark, og Dansk Erhvervsavis bringer i næste nummer en reportage fra konferencen. Foto: Colourbox.

7 DANSK ERHVERV turisme & oplevelse JANUAR 2013 S 7 Op på cyklen Hvis Danmark skal vinde kampen om de internationale turister, skal vi blive bedre til at sælge oplevelser frem for overnatninger. Aktive ferier er populære i disse år, og Cyklistforbundet arbejder på et projekt, der skal tiltrække flere cykelturister til Danmark. Af Dorthe Pihl turisme & oplevelse Dansk cykelkultur er allerede internationalt kendt - nu skal vi udnytte omverdenens kendskab til Danmark som cykelnation til at tiltrække flere turister, der vil have en aktiv ferie - gerne på cykel langs de danske kyster. I Danmark har vi traditionelt haft mere fokus på at sælge en overnatning frem for at sælge oplevelser. Særligt tyskerne og svenskerne har været gode til at markedsføre sig på aktive ferier - i Sverige har de skiferier, og i Tyskland fylder cykelturismen rigtig godt med en indtjening på 3,87 milliarder euro om året - inklusiv afledte effekter, fortæller turismechef Claus Rex, Cyklistforbundet. Turismechef Claus Rex, Cyklistforbundet, var en af talerne på den netop afholdte konference hos Dansk Erhverv om Kystturismen som vækstskaber. Foto: Henrik Petit. Aktiv ferie er det nye sort Turisterne vil gerne have en aktiv ferie km skiltede cykelruter, sikre cykelstier, relativt flade strækninger og korte afstande gør Danmark til det perfekte cykelland. Danmark er en cykelnation, og den fortælling skal vi blive bedre til at bruge i relation til at tiltrække cykelturister til de danske kyster. En klassisk cykelturist med oppakning, der sover i telt og kører mange kilometer hver dag, har et døgnforbrug på 450 kr., hvilket er lidt over den gennemsnitlige kystturist. Men vores fokus er primært på de gæster, der eksempelvis overnatter i feriehuse. Hvis de får mulighed for og nem adgang til at leje cykler, så er de mere værd end en feriehusgæst uden en cykel. På den måde får vi skabt mere omsætning, mens de er på ferie, forklarer Cyklistforbundets turismechef. Danmark er en cykelnation, og den fortælling skal vi blive bedre til at bruge. Claus Rex, turismechef, Cyklistforbundet For 25 millioner kr. cykel En stadig større efterspørgsel efter aktiv ferie og et ønske om innovation i kystturismen har fået regionale vækstfora og Cyklistforbundet til at gå sammen om projektet Powered by Cycling: Panorama, der skal skabe vækst og beskæftigelse i danske kystområder. Erhvervs- og Vækstministeriet støtter udviklingsprojektet med 20 millioner kr. Herudover bidrager Arbejdsmarkedets Feriefond, Friluftsrådet og VisitDenmark samt en række partner-virksomheder. Projektet har tre arbejdsområder: Bedre infrastruktur, udvikling af serviceapparatet - det vil eksempelvis sige cykelvenlig overnatning, ladestationer og guidning, samt formidling og salg. Vi mener også, at dansk km skiltede cykelruter, sikre cykelstier, relativt flade strækninger og korte afstande gør Danmark til det perfekte cykelland. cyklisme kan få stor glæde af de infrastruktur- og serviceforbedringer, der udvikles for at efterkomme turisters ønske om gode cykeloplevelser Vil du have kunder til selv at bestille vareprøver og kataloger? Scan mig og læs mere om dine muligheder! i Danmark. Derfor arbejder vi sammen med lokale og regionale turismeselskaber for at fremme cykling, påpeger Claus Rex. Foto: Colourbox. Fokus på dansk kystturisme Powered by Cycling: Panorama er et af tre projekter, som skal være med til at løfte kvaliteten af kystturismen. Projektet løber frem til udgangen af 2014 og er organiseret som et partnerskab mellem Region Midtjylland, Østdansk Turisme, Destination Sydvestjylland, Nationalpark Thy og Cyklistforbundet. Derudover deltager VisitDenmark, Naturstyrelsen, Campingrådet og Danske Hoteller i projektet. Cyklistforbundet varetager den overordnede projektledelse og koordination på tværs, mens de regionale partnere har ansvaret for udviklingen lokalt. Få QR-kode og mobilsite for bare kr ,- Hent en scannerapplikation i App Store eller Android Market. Alternativt kan du sende en sms med Tag2Go til 1220 (alm. sms-takst). I_Bestil vareprøver_dansk Erhverv_103x135_2_ indd 1 12/19/12 1:29 PM

8 DANSK ERHVERV integration JANUAR 2013 S 8 Skal vi danse? Foto: Carola Maza Monsalve. Med sin nye bog Business-dances with Danes afkoder expat en Dagmar Fink kulturen på danske arbejdspladser. integration Af Kristian Kongensgaard Fornylig lancerede tysk-fødte Dagmar Fink sin nye engelsksprogede bog Business-dances with Danes. Dens fornemste formål er over for udenlandske medarbejdere i Danmark - de såkaldte expats - at afkode, hvorfor vi danskere opfører os og siger, som vi nu engang gør på vores arbejdspladser. Lanceringen fandt sted i Dansk Erhvervs hovedsæde, Børsen i København, i samarbejde med foreningen Novum, der er interesseorganisation for højtuddannede nydanskere. Novums direktør, Vanessa de Oliveira Stephensen, havde følgende råd til expats i Danmark: Følg alle de uskrevne regler, der giver mening for dig, og respektér de øvrige. Vær først og fremmest dig selv og dermed også forskellig fra danskerne. Mange møder og mange helligdage Da Dagmar Fink spurgte forsamlingen, hvad der karakteriserer danskere og danske arbejdspladser, fik hun blandt andet følgende svar: Mange møder - traditioner - uafhængighed - flad organisation - er du s - mange helligdage. Dansk Erhverv har bidraget med et afsnit i bogen. Her skriver forskningspolitisk chef Jannik Schack Linnemann: Kendskab til de uskrevne regler på arbejdspladsen er kritisk - ikke kun for udlændinge, der bor og arbejder i Danmark. Men også for danskere, der enten arbejder i udlandet eller driver forretning med udlandet herhjemmefra. For udlændinge er det helt centralt at kende de sociale spilleregler i virksomhederne, hvis de for alvor skal integreres på det danske arbejdsmarked. I Dansk Erhverv rådgiver vi vores medlemsvirksomheder om, hvordan de kan forbedre vilkårene for at tiltrække og fastholde udenlandsk arbejdskraft i Danmark, fordi denne gruppe bidrager positivt til dansk økonomi og samfundet som helhed. Project manager Lars Jordt, Scandlines, berettede om både den forståelse og misforståelse, der kan opstå på en arbejdsplads med medarbejdere fra flere nationer: Som danskere gør vi meget for at opnå hygge og en god stemning. Det kan af udlændige blive opfattet som værende tilbagelænet og udtryk for ligegyldighed over for arbejdet. Udfordringen er at få dem overbevist om, at vi tager arbejdet seriøst. Dårlig idé at springe frokostpausen over Noget af det, der overrasker mange expats, når de flytter til Danmark og begynder på deres nye job, er danskernes work-life balance: At der også er synlig plads til et familie- og fritidsliv ved siden af arbejdet. Der er også expats, der har udtrykt det mere direkte: Hvor er mine danske arbejdskolleger efter kl. 16? Da Dagmar Fink som civilingeniør kom til Danmark i 2006, var det med den holdning i bagagen, at det først og fremmest gjaldt om at være effektiv på arbejdspladsen: I starten kunne jeg godt finde på at springe frokostpausen over, fordi jeg gerne ville gøre et stykke arbejde færdigt så hurtigt som muligt - også selv om det sagtens kunne nås efter frokost. Det var ikke nogen god idé, for frokostpausen med mine danske kolleger var jo en mulighed for at lære hinanden bedre at kende og tale om både arbejde og andre mere personlige og private emner. Jeg lærte, Novums direktør, Vanessa de Oliveira Stephensen: Vær først og fremmest dig selv! Dagmar Fink, forrest på billedet, lancerede sin bog i Dansk Erhvervs hovedsæde, Børsen i København, i samarbejde med foreningen Novum, der er interesseorganisation for højtuddannede nydanskere. Business-dances with Danes - Danmark set med internationale øjne. Business-dances with Danes Pris: Kr. 245, sider. Hjemmeside: at man ikke kun er værdifuld i kraft af sit arbejde. I starten kunne jeg godt finde på at springe frokostpausen over, fordi jeg gerne ville gøre et stykke arbejde færdigt så hurtigt som muligt. Dagmar Fink, civilingeniør - expat - forfatter Når expats i Danmark forlader landet igen, er Dagmar Fink overbevist om, at de tager noget af work-life balancen med sig: De kan naturligvis ikke bare gøre nøjagtig, som de er vant til i Danmark. Men det handler lige så meget om at sætte pris på og tage de pauser og afbræk fra arbejdet, der viser sig i løbet af arbejdsdagen. At man holder frokost med kolleger, at man tager en pause og en snak med dem på gangen, eller fejrer milepæle i afdelingen med en kage eller et glas. Begrebet hygge indgår derfor også med en vis vægt i Dagmar Finks bog. Til hendes forklaringer hører både fredagsbar, julefrokost og sommerfest. Bogen er også for danskere Dagmar Fink, der også står bag netværket Worktrotter med over medlemmer, understreger, at bogen Business-dances with Danes ikke kun er skrevet for expats i Danmark: Målgruppen er også danskere, der arbejder sammen med ikke-danskere, både i Danmark og i udlandet. Ved lanceringen reflekterede hun også over begrebet konflikter, som danskere og expats ikke opfatter helt ens: Mange danskere mener ikke, at de har konflikter på arbejdspladsen, eller i hvert fald kun i mindre omfang. For danskere skal der imidlertid være noget stort på spil, før man kan tale om en konflikt. For udlændinge er konflikter derimod alt fra helt små uenigheder til voldsomme sammenstød. Jannik Schack Linnemann, Dansk Erhverv: For udlændinge er det helt centralt at kende de sociale spilleregler i virksomhederne. Foto: Raimundas Gaizutis.

9 DANSK ERHVERV innovation JANUAR 2013 S 9 En ildsjæl Poul Erik Pedersen, tidligere formand for Dansk Erhverv, er død, 65 år. Af Kristian Kongensgaard Det var med stor sorg, at vi fredag den 21. december 2012 modtog beskeden om, at tidligere formand for Dansk Erhverv og Dansk Handel & Service, Poul Erik Pedersen, var død, siger Dansk Erhvervs formand, Michael Kjær, i sine mindeord, og fortsætter: Han var en af hovedarkitekterne bag Dansk Erhverv, hvor han som formand ydede en kæmpe indsats for at give erhvervslivet indflydelse og anerkendelse. Jeg har haft den store glæde at arbejde tæt sammen med Poul Erik under hans formandsperiode i både Dansk Handel & Service og Dansk Erhverv. Han besad et unikt drive og var konstant optaget af, at serviceerhvervene havde en klar og stærk stemme. Det gjorde han både som organisationsmand og via forskellige poster i blandt andet Globaliseringsrådet og Det Økonomiske Afdøde Poul Erik Pedersen var formand for Dansk Handel & Service og Dansk Erhverv fra Råd. Samtidig var hans engagement i samfundet forbilledligt, både når han som direktør for METRO Cash & Carry sikrede job til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, og når han som formand for Dansk Erhverv og Dansk Handel & Service var med til indgå vigtige politiske forlig. Poul Erik vil blive savnet for sit store engagement - han var en ildsjæl. Æret være hans minde. Hvem griber stafetten? Dansk Erhverv har nu åbnet for indstillinger af innovative rådgivnings- og videnservicevirksomheder, der vil deltage i kapløbet om Videnstafetten Af Kristian Kongensgaard Sidste år var det virksomhederne Queue-it og CIID - Copenhagen Institute of Interactiv Design, der i overværelse af blandt andre erhvervs- og vækstminister Ole Sohn fik overrakt Dansk Erhvervs Videnstafet Hvem skal føre Videnstafetten videre i 2013 og samtidig høste anerkendelsen som rising stars blandt særligt innovative virksomheder, der har formået at udvikle nye videntunge produkter og services med stort fremtidigt markedspotentiale? Dansk Erhverv har nu åbnet for indstillinger og hører gerne fra alle, der ønsker at komme i betragtning. Alt, hvad du skal gøre, er at indstille din virksomhed gennem dette link: https://survey.danskerhverv. dk/cgi-bin/qwebcorporate. dll?idx=mytkmm Hvem kan være med? Dansk Erhvervs Videnstafet gives til innovative rådgivnings- og videnservicevirksomheder, der har udviklet nye produkter og services med stort, fremtidigt markedspotentiale. Både store og små virksomheder samt nystartede og veletablerede virksomheder kan komme i betragtning. Videnstafetten er IKKE tilbageskuende som andre priser, men derimod fremadskuende: Hvem kan gøre en forskel i det kommende år? Selve prisoverrækkelsen finder sted torsdag den 25. april 2013 ved en festlighed på Børsen i København. I fjor talte erhvervs- og vækstminister Ole Sohn ved begivenheden. Det endelige program er fortsat under udarbejdelse. Sæt strøm til din Direct Mail eller adresseløse reklame! Scan mig og læs mere om dine muligheder! Få QR-kode og mobilsite for bare kr ,- For bare kr ,- kan du få en QR-kode og et mobilsite med i købet, næste gang du sender en kampagne med posten. Vi har forskellige løsninger alt efter hvad du vil have ud af din kampagne. Scan QR-koden, og læs mere. Eller ring Hent en scannerapplikation i App Store eller Android Market. Alternativt kan du sende en sms med Tag2Go til 1220 (alm. sms-takst). G_Sæt strøm til din Direct Mail_Dansk Erhverv_210x135_3_ indd 1 12/20/12 3:20 PM

10 DANSK ERHVERV eu JANUAR 2013 S 10 Lang række importvarer med træ eller papir bliver ulovlige i EU Importerer virksomheden produkter med indhold af træ eller papir fra lande uden for EU? Så er det på tide at få klarhed over, om produkterne er omfattet af de nye EU-regler, der træder i kraft den 3. marts og hvad man kan gøre for at leve op til reglerne. eu Af Kristian Kongensgaard Mange danske virksomheder, herunder detailhandlere, skal fra og med den 3. marts 2013 leve op til en række nye forpligtelser, når de importerer produkter med træ eller papir fra lande uden for EU. Reglerne i EU s Tømmerforordning skal lukke EU s grænser for ulovligt skovet tømmer. Regeringen er i færd med at implementere forordningen i Danmark. FSC er forkortelsen for Forest Stewardship Council, der står bag en international non-profit mærkningsordning til træ og papir. Systemet er ved at blive justeret, så det kan opfylde EU s nye krav. Er alle produkter og forhandlere omfattet? En bred vifte af produkter med indhold af træ er omfattet af EU-reglerne, for eksempel køkkenruller, bleer, etiketter, billedrammer og de fleste møbler. En række produkter som blandt andet bøjler, blyanter, legetøj og sportsartikler er undtaget. Nogle produkttyper er kun delvist omfattet. Emballage er omfattet, hvis den udgør det primære produkt, som købes og sælges. Emballage, som blot anvendes til at beskytte eller transportere det egentlige produkt - som eksempelvis en papkasse eller en træpalle - er derimod som hovedregel undtaget. Er alle forhandlere af produkterne på EU-listen omfattet af EU s regler? Både ja og nej. Når EU-reglerne træder i kraft, skal alle virksomheder, som forhandler produkter på EU s liste inden for EU, registrere købere og leverandører af produkterne og arkivere oplysningerne i mindst 5 år. Men langt de fleste af de nye EU-krav gælder kun de såkaldte operators. Man er en operator, hvis man indfortolder et produkt fra EU s liste i et EU-land og anvender det som led i sin erhvervsvirksomhed eller sælger det videre i EU - eventuelt efter videre forarbejdning. Lovlighedsekspert Christian Sloth, certificeringsvirksomheden NEPCon. Fem vigtige trin til risikostyring Skab overblik over tilgængelig information om hvert enkelt produkt og jeres leverandørkæder. Bedøm oplysningerne: Opfylder I EU s krav om adgang til information? Er den indsamlede information tilstrækkelig til at bedømme risikoen for at få ulovligt træ med i købet? Når I har skabt et rimeligt grundlag, kan I bedømme, hvor stor risikoen er. Hvis risikoen klart er ubetydelig, kan produktet lovligt indføres til EU. Hvis I vurderer, at der kan være betydelig risiko, bør I tage skridt til at minimere risikoen. Det vil ofte involvere samarbejde med leverandøren. Kan der ikke skaffes et rimeligt grundlag for risikovurdering, eller kan risikoen ikke begrænses, bør I overveje at skifte leverandør eller midlertidigt ophøre med at føre produktet. De vigtigste EU-krav EU har med forordningen gjort det ulovligt at placere ulovligt fældet træ på markedet. Desuden kræver EU, at operators etablerer et due diligence system, som minimerer risikoen for at indføre ulovligt træ til EU-markedet. Systemet skal omfatte følgende hovedelementer: Adgang til information om produkter og leverandører: Blandt andet træart og træets oprindelsesland samt dokumentation for, at produktet opfylder gældende lovkrav i hugstlandet. Evaluering af risikoen for, at ulovligt træ finder vej ind i produkterne: Virksomheden skal vurdere, om risikoen er betydelig eller ubetydelig. Lovlighed gælder ikke kun selve fældningen af træerne. Det skal blandt andet også evalueres, om der er risiko for ulovlig skatteunddragelse eller falsk prisfastsættelse Foto: NEPCon. under transport og handel. Endelig skal virksomheden også vurdere risikoen for índblanding af ulovligt træ under hele produktets rejse mod EUmarkedet. Korruptionsniveauet i hugstlandet er en vigtig indikator. Hvis der er høj korruption, bør officielle papirer betragtes med skepsis. Andre aspekter, som kan bidrage til risikovurdering, er blandt andet udbredelsen af ulovlig hugst i oprindelseslandet, forsyningskædens kompleksitet, certificering samt træarter, som indgår i produktet. Begrænsning af risiko: Hvis der er betydelig risiko, skal den nedbringes. Virksomhederne kan begrænse risikoen ved at skaffe yderligere dokumentation, gennemføre on-site verifikation af leverandøren, skifte til en anden leverandør eller forlange certificering/verifikation af produktet. Dialog med leverandøren og/eller relevante organisationer i det pågældende land vil ofte spille en vigtig rolle. Valget af relevante handlinger afhænger af, hvilke typer af risici der er identificeret. Hovedreglen er, at der skal være solidt belæg for at kunne vurdere, at risikoen er ubetydelig. Eksempelvis kan transportdokumentation være vigtigt i vurderingen af risikoen for ulovlig offshore handel, med mindre produkterne allerede er omfattet af en form for verifikation, der omhandler dette aspekt. Evaluering: Virksomhederne skal jævnligt opdatere og evaluere deres due diligence system. De kan vælge at gøre det selv eller få hjælp fra et EU-godkendt overvågningsorgan, som samtidig kan levere due diligence systemet. Hvilken rolle spiller certificering? Mange aktører ser såkaldt FSC- eller PEFC-certificering som en sikker vej til at købe lovlige træprodukter. FSC er forkortelsen for Forest Stewardship Council, der står bag en international non-profit mærkningsordning til træ og papir. PEFC står for Programme for the Endorsement of Forest Certification og er et internationalt skovcertificeringssystem. Men selv om de to systemer omfatter lovlig oprindelse, fører certifice-

11 DANSK ERHVERV eu JANUAR 2013 S 11 Kom godt i gang med de nye regler Er jeres produkter omfattet af EU s regler? Hvis ja, skal I registrere leverandører og erhvervskunder fra 3. marts 2013 og arkivere oplysningerne i mindst 5 år. Er virksomheden en operator? Hvis ja, skal I enten selv etablere et due diligence system eller få det leveret fra en kompetent organisation. Instruér medarbejdere om deres ansvar for systemets implementering. Kortlæg jeres leverandørkæde. Formulér en indkøbspolitik, der integrerer EU s krav, og start en dialog med jeres leverandører herom - jo før, desto bedre. Gå straks i gang med at implementere due diligence systemet, herunder risikovurdering og eventuel risikobegrænsning. ring ikke automatisk til ubetydelig risiko i EU-forstand. Ifølge lovlighedsekspert Christian Sloth, NEP- Con, som leverer certificering til forhandlere af træprodukter, anvender EU nemlig en bredere definition af ulovlig fældning end FSC og PEFC. Det betyder, at ingen af de to systemer på nuværende tidspunkt kan anses for at leve 100 procent op til EU s regler: Miljøchef Jakob Lamm Zeuthen, Dansk Erhverv. På trods af visse mangler er det helt klart, at certificering i henhold til anerkendte systemer vil spille en stor rolle i vurdering og håndtering af risici. I hvilken grad afhænger af, hvor gode systemerne er til at tilpasse sig EU-kravene, siger han. Der findes flere andre systemer til at verificere træprodukters lovlighed. Men Christian Sloth mener, at begrænsningen - set fra købernes side - er, at der ikke er meget verificeret træ på markedet endnu under nogen af disse ordninger: FSC vil komme til at spille en hovedrolle i forhold til risikostyring, spår han og tilføjer: FSC er langt det mest udbredte system i de egne, hvor det meste ulovlige træ kommer fra, blandt andet Rusland og troperne. Organisationen arbejder i øjeblikket målrettet på justeringer i forhold til EU s krav. En udfordring for mange virksomheder Ifølge miljøchef Jakob Lamm Zeuthen, Dansk Erhverv, bliver de kommende EU-regler, som skal sikre import af lovligt træ, nok en udfordring for mange virksomheder: Reglerne kræver, at man har et kendskab til oprindelseslandet og produktionsstedet for det træ eller papir, et produkt må indeholde eller bestå af. Samtidig kræves indsigt i, hvordan man håndterer processer, der kan overvåge, om man nu også kun benytter lovligt hugget træ i produktet. Da reglerne rammer produktudvalget meget bredt, kan udfordringen tænkes at blive særlig stor for de virksomheder, der både handler med mange omfattede produkttyper og ikke selv producerer dem, men kun importerer. Vil I vide mere? Denne artikel bygger på certificeringsleverandøren NEPCon s LegalSourceTM program og due diligence system. Programmet tager blandt andet udgangspunkt i EU s Tømmerforordning og integrerer EU s nye krav. Mere information om EU s Tømmerforordning og LegalSource programmet kan ses på: Her kan man blandt andet også finde listen over produkter omfattet af EU-reglerne og en liste over de typer af lokal lovgivning, som kan være relevant. Desuden kan miljøchef Jakob Lamm Zeuthen, Dansk Erhverv, være behjælpelig med oplysninger: JYSK opfylder allerede en del af de kommende regler En af de virksomheder, der bliver berørt af de nye EU-regler, der begrænser import af produkter med træ eller papir fra lande uden for EU, er JYSK. eu Af Kristian Kongensgaard For JYSK kan de nye regler få den konsekvens, at der er produkter, virksomheden bliver nødt til at droppe: Ja, der kan godt være produkter, som vi ikke længere kan købe på grund af de store krav til dokumentation i EU s forordning om ulovligt træ, EU-TR. Særligt træprodukter af kompositmaterialer stammer fra mange forskellige kilder og kan derfor få problemer med at leve op til kravene om dokumentation. Det er også en problemstilling, som EU selv har beskrevet, fortæller Communications & CSR Director Jonas Schrøder, JYSK Nordic. JYSK har i øvrigt i god tid forberedt sig på de nye regler: Vi har igennem det sidste år arbejdet målrettet med EU-TR. Blandt andet har vi holdt møde for vores leverandører, så de ved, hvad de skal sikre fremadrettet. Vi opfylder allerede i dag en del af de nye regler, da størstedelen af vores havemøbler i hårdttræ er FSC-certificerede. Vi er bekendte med, at FSC-certificering ikke i alle tilfælde lever 100 procent op til EU- TR-reglerne, men det er et stort skridt på vejen, påpeger Jonas Schrøder. JYSK bakker de nye regler op Selv om reglerne rusker op i forret- Jonas Schrøder, JYSK Nordic: Der kan godt være produkter, som vi ikke længere kan købe på grund af de store krav til dokumentation i EU s forordning om ulovligt træ. ningsgangene, får EU-TR JYSK s fulde opbakning: EU har påvist, at en del af det træ, der indføres, stammer fra illegale kilder. Derfor synes vi, at det er en god idé, at der kommer regler på området. Ifølge reglerne skal hver enkelt virksomhed fremover kunne opdatere og evaluere sin import af det berørte træ eller papir, så uregelmæssigheder bliver synlige. Det kan man enten gøre ved at oprette sit eget due diligence system eller få hjælp fra et EU-godkendt overvågningsorgan. JYSK vil dække sig ind med forskellige løsninger: Vi vil til en vis grad selv opdatere og evaluere due diligence-systemet, men vi er også medlem og medstiftere af The Forest Trust - TFT. Den har netop udviklet en ny database, som kaldes SURE, til at styre EU-TR, så vi har allerede etableret et samarbejde med dem. Ligeledes har mange af vores leverandører indgået aftale med TFT og det nye SURE-system. Vi har også leverandører, som anvender andre overvågningsorganer, for eksempel NEPCon, slutter Jonas Schrøder. Foto: JYSK.

12 DANSK ERHVERV lederkursus JANUAR 2013 S 12 5 års jubilæum i praktisk ledelse lederkursus Dansk Erhvervs lederkursus Ny Leder har eksisteret i 5 år og med 2 hold hvert år. Med det 10. hold i efteråret har det således givet anledning til et mindre jubilæum, og succesen fortsætter i Drømmen bag Ny Leder var at tilbyde Dansk Erhvervs medlemmer, at de som virksomhed kunne sende nye og kommende ledere på kursus. Formålet var at ruste dem til deres nye rolle som leder og at styrke deres kompetencer. Fremfor blot at have en tæt tilknytning til virksomhedernes HR-funktion var tanken også, via formel lederudvikling, at udvide relationsfeltet til vores medlemmer og komme ud til den enkelte leder, fortæller Ny Leders nuværende kursusleder, chefkonsulent Britt Bargfeldt, Dansk Erhverv. Kurset var dengang en samling af de emner, Dansk Erhvervs HR- og ledelsesafdeling havde som ekspertiseområder og allerede rådgav medlemmerne om. Men det var nu i en form, hvor man fik adgang til hele paletten. Filosofien bag lederkurset har altid været en praktisk tilgang til ledelse. Omdrejningspunktet og det fælles paradigme har været at synliggøre ledelsesretten på de tre rådgivningsben, vi er stærke på i Dansk Erhverv: Nemlig ansættelsesret, HR & ledelse samt arbejdsmiljø, påpeger Britt Bargfeldt. I anledning af jubilæet og på gentagne opfordringer fra tidligere kursister har Dansk Erhverv i 2013 valgt at udvide kurset fra 5-10 moduler: Paradigmet vil være det samme. Men vi har blandt andet valgt at lægge et øget fokus på ledernes udvikling af deres lederrolle. Hvordan de kommer fra det reelle til deres ideelle selvbillede som leder er noget af det, vi vil arbejde mere med. Desuden holder vi fast i den praksisorienterede tilgang. Samtidig med, at vi gerne vil give deltagerne konkrete redskaber med hjem, vil vi også gerne have, at de træner de redskaber, de undervises i, i praksis. Ambitionen er, at Dansk Erhvervs lederudvikling fortsat skal være det bedste tilbud om lederudvikling med afsæt i ledelsesretten, understreger Britt Bargfeldt. Vigtigt at være opmærksom på de stille medarbejdere Henrik Ziegler fra virksomheden Hans Buch A/S, der er leverandør af elektroteknisk, mekanisk procesudstyr, elektronik og marineudstyr samt instrumentering, og som er en del af Fritz Schur Technical Group, var især optaget af forandrings- og motivationsledelse på Dansk Erhvervs lederkursus. Af Kristian Kongensgaard Henrik Ziegler var godt tilfreds med den personlighedsanalyse, der var en del af Dansk Erhvervs seneste lederkursus Ny leder - skab resultater gennem dine medarbejdere : Den passede utroligt godt på mig. Jeg anser også mig selv for at være udadvendt og i entreprenør-rollen. Det hører så også med, at jeg i den forbindelse godt kan være utålmodig. Men jeg har lært lektien, at det er vigtigt at få alle medarbejdere involveret og motiveret fra starten af projekterne. Henrik Ziegler er uddannet inden for engroshandel og var indtil for ganske nylig salgschef hos Hans Buch A/S med medarbejderansvar. Nu har han fået salgsansvaret for et nyt agentur i virksomheden, og medarbejderansvaret er overgået til divisionschefen, så Henrik kan holde fuldt fokus på implementering af det nye agentur. Motivationen er meget vigtig Selv om man er mellemleder for relativt få medarbejdere, og man i det daglige arbejder tæt sammen, har Henrik Ziegler også lært, at det ikke gør lederrollen mindre: Man skal være meget bevidst om, at man er leder og skal tage beslutninger, og ikke på den måde er ligestillet med medarbejderne. Det er også det, de forventer af mellemlederen. Det betyder ikke, at mellemlederen ikke skal drøfte problemstillinger med medarbejderne - tværtimod. Især er Henrik Ziegler blevet opmærksom på motivationsfaktorerne: Hvor individuelt, man skal gå til værks, afhænger naturligvis også af størrelsen på medarbejderstaben. Motivationen er meget vigtig, men det, der motiverer den ene, fænger måske slet ikke hos de andre. Især skal man være opmærksom på de stille medarbejdere, der kan gemme på gode idéer eller mangle motivation, selv om de ikke gør opmærksom på sig selv. Den vanskelige samtale er vanskelig På spørgsmålet om, hvorvidt Henrik Fra venstre kursusleder og chefkonsulent Britt Bargfeldt, chefkonsulent Bente Wennerberg, begge Dansk Erhverv, samt kursisterne Henrik Ziegler - Hans Buch A/S, Nivin Ali Jamal - Vega, og Stine Lorenzen - Tjellesen Max Jenne A/S. Ziegler ovenpå lederkurset vil tackle ansættelsessamtaler anderledes i fremtiden, svarer han: Ja, jeg vil helt sikkert være mere opmærksom på, hvordan ansøgeren er som menneske, og om vedkommende er motiveret for at sætte sig ind i virksomhedens produkter. Udgangspunktet er, at ansøgeren skal have kompetencer inden for salgsarbejde, så skal vi nok lære ham eller hende alt det tekniske. Pt. har Henrik Ziegler ganske vist ikke personaleansvar, men i lederkurset indgår også Den vanskelige samtale : Jeg synes også selv, den er vanskelig. Men fremover vil jeg gå mere direkte til sagens kerne og finde en løsning. Jeg føler, at jeg på lederkurset har fået nogle nye værktøjer og dermed er bedre rustet til at tage den vanskelige samtale. Som mellemleder i en salgsfunktion og i en virksomhed med en HR-afdeling var jeg måske mere fokuseret på motivation og forandringsledelse end på rettigheder, pligter og sygefraværssamtaler. Men det betyder jo ikke, at det ikke alt sammen er vigtigt at sætte sig ind i, slutter Henrik Ziegler. Han fremhæver også, at han har nydt godt af de øvrige kursisters erfaringer fra deres udfordringer i de forskellige brancher, de kom fra. lederkursus Foto: Jesper Brønnum.

13 DANSK ERHVERV lederkursus JANUAR 2013 S 13 lederkursus Kursist Mette Hill Lærkesen - ImageToys/ImageGifts. I baggrunden medkursisterne Lea Houlind - CSC, Ricky Gustavson - H&M, Jens Bøttcher Ganløse - Nomeco, Trine Lønberg - Nomeco, og Martin Mørch Kristiansen - Nomeco. Det er alle de mange små ting der betyder noget En af deltagerne på det seneste af Dansk Erhvervs lederforløb var Mette Hill Lærkesen, der sammen med sin mand, Kim, der også deltog i kurset, er leverandør af legetøj og reklameartikler. Af Kristian Kongensgaard Mette og Kim Lærkesen driver deres B2B-virksomhed ImageToys/ ImageGifts fra Lejre, og kunderne er forhandlere og institutioner i Danmark, Sverige, Norge og det øvrige Europa. Siden starten i 2000 med Mette Lærkesen som eneste medarbejder er virksomheden nu vokset til en stab på 12. Det var første gang, hun deltog i et forløb omkring ledelsesmæssige kompetencer. Hun har først og fremmest haft behov for at vide noget mere om alle de regler, der knytter sig til personalespørgsmål og handel med legetøj: Jeg er helt klart bedst på salgssiden. Men regler fylder rigtig meget, og jeg har manglet viden om, hvad man må, og hvad man ikke må. Eksempelvis omkring arbejdsmiljø, hvor vi får leveret varer i kasser med en vægt, som medarbejderne ikke må løfte. Det skal vi så have løst på en eller anden måde. Sådan har jeg lært mange små ting, som jeg kan bruge i dagligdagen. Nye idéer til MUS-samtaler Selv om virksomheden ikke er større, end at Mette Hill Lærkesen har tæt kontakt til alle medarbejdere og kan tage problemer i opløbet, så har hun også på kurset taget nye idéer til sig i den årlige MUS-samtale: Vi har hidtil gennemført MUS-samtalerne på baggrund af kedelige skemaer. Men nu har jeg virkelig taget et nyt syn til mig. Fra udelukkende at betragte medarbejderne ud fra hvor gode de er til deres arbejde, spørger jeg nu også til, om der er andre opgaver, de hellere vil udføre. Det er sådan noget, man ikke får talt om i det daglige. Jeg er også blevet klædt bedre på til de vanskelige samtaler omkring eventuelle afskedigelser og lært rigtig meget om rettigheder og pligter ved barsel og sygdom. Eneste ejerledere Der var plads til 16 på holdet, og Mette og Kim Lærkesen var de eneste ejerledere. De øvrige var mellemledere i virksomheder af forskellig størrelse: Bortset fra kontakt og rapportering til nærmeste leder i virksomheden, som ejerledere ikke er en del af, var modulerne særdeles relevante for alle. Det afsluttende matador-spil fik jeg også meget ud af - ikke fordi vi var enige i gruppen, men fordi vi fik prøvet argumenterne af. Jeg synes, jeg flyttede mig meget på kurset, og det kunne have været interessant at få en personlig evaluering af, hvad man var blevet bedre til, og hvad man kunne blive bedre til. Foto: Jesper Brønnum. Ny leder skab resultater gennem dine medarbejdere 10 dage med ny inspiration og faglig viden. Dette kursus bringer dig rundt om mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder. På kurset kombineres deltagernes ledererfaringer med teoretisk indblik i en række udvalgte ledelsesdiscipliner. Du får afprøvet og trænet ledelsesdisciplinerne i en form, der direkte kan overføres til din dagligdag. I undervisningen lægger vi vægt på, at der veksles mellem teoretisk input og konkrete øvelser, men med et klart fokus på, at deltagerne selv får afprøvet metoder, får feedback, reflekterer og prøver igen. Mellem hver undervisningsdag får du lejlighed til at anvende viden fra kurset i praksis i form af hjemmeopgaver. Indhold Tirsdag den 19. februar 2013 Modul 1: Din lederrolle - autoritet og integritet. Onsdag den 20. februar 2013 Modul 2: Det personlige lederskab - bring dine styrker i spil. Tirsdag den 19. marts 2013 Modul 3: Kommunikation, feedback og ledelsesbaseret coaching. Onsdag den 20. marts 2013 Modul 4: Lederens samtaler og konflikthåndtering. Onsdag den 10. april + torsdag den 11. april 2013 Modul (Internat): Organisationsøvelse - Fra gruppe til team. Torsdag den 2. maj 2013 Modul 7: Innovation & Strategi. Tirsdag den 28. maj 2013 Modul 8: Ret og pligt i ansættelsesforholdet & Arbejdsmiljøledelse. Tirsdag den 18. juni 2013 Modul 9: Motivation. Onsdag den 19. juni 2013 Modul 10: Forandringsledelse. Hvem kan deltage? Målgruppen er nye eller kommende ledere samt ledere med nogle års erfaring, der ikke har en formel lederuddannelse, eller som trænger til ny inspiration. Undervisere Britt Bargfeldt, kursusleder og chefkonsulent. Birgitte Meisner Nielsen, souschef for HR og arbejdsmiljø. Bente Wennerberg, chefkonsulent i HR og ledelse. Katrine Bocianski, chefkonsulent. Camilla Bogetoft Andresen, chefkonsulent. Alle fra Dansk Erhverv. Pris Kr ,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr ,- + moms for ikke-medlemmer. Prisen er inklusiv materiale, forplejning og internat. Sted: Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, København K. Yderligere oplysninger under arrangementer og kurser. Tilmelding Kontakt kursusleder Britt Bargfeldt på: Sidste frist er tirsdag den 22. januar Mulighed for tilskud fra kompetencefonden Medarbejdere og virksomheder kan søge kompetencefonden om tilskud til Dansk Erhvervs lederkursus Ny Leder, som løber af stablen i første halvdel af Det kræver, at virksomheden har indgået en overenskomst med indbetaling til kompetencefonden, og at medarbejderen, der deltager på kurset, er omfattet af overenskomsten. Der kan søges om tilskud til blandt andet deltagelsesgebyr, løn under kurset, transport samt ophold i forbindelse med kurset. Du kan enten ansøge om tilskuddet gennem din virksomhed eller direkte på kompetencefondens hjemmeside. Klik her for yderligere information om kompetencefonden og kursusansøgning: kompetencefonde/sider/kompetencefonde.aspx

14 DANSK ERHVERV kurser JANUAR 2013 S 14 Kurser Selveje Danmark - Lederrollen i den selvejende institution Onsdag den 6. februar 2013, kl Sted: Diakon Højskolen, Lyseng Allé 15, Højbjerg - Aarhus. Tilmeldingsfrist: Onsdag den 30. januar Moderne ledere skal være synlige, faciliterende og situationsbevidste. De skal være trygge i lederrollen, have hjertet på rette sted og turde vise mennesket bag lederen. Med andre ord - en spændende og vanskelig opgave. Formålet med kurset er at sætte fokus på ledelse i en værdibaseret ramme samt koble denne til lederrollen og ledelse generelt og dermed lægge mere på i forhold til lederrollen og ledelsesfaget. Mål At få indsigt i metoder og værktøjer til arbejdet med ledelse i en værdistyret kontekst. At arbejde i spændingsfeltet mellem den rolle og personbaseret autoritet. At træne konkrete ledelsesfærdigheder i spændingsfeltet mellem frihed og regler. At bringe organisationens værdier i spil med egne værdier. Uddybende oplysninger om samtlige af Dansk Erhvervs kurser og øvrige arrangementer findes på hjemmesiden: under Arrangementer og kurser, og dér kan man også tilmelde sig on-line. TILMELDING Sidste nyt inden for arbejdsmiljø Mandag den 4. februar 2013, kl Sted: Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, København K. Tilmeldingsfrist: Mandag den 28. januar Formålet med kurset er at opdatere ledere og ansatte med arbejdsmiljøansvar med seneste lovudvikling og vigtige afgørelser inden for arbejdsmiljø. Herunder med de nye regler, der er på vej, og som det er vigtigt at være på forkant med, blandt andet: Ligestilling af psykisk og fysisk arbejdsmiljø - Hvad betyder det, og hvilke konsekvenser har det? Ændring af rådgivningsbekendtgørelsen - Hvilke forhold får man rådgivningspåbud for? Ændringerne i rygeloven - Hvad betyder det, og hvad får man påbud for? Risikobaseret tilsyn - Hvordan går det? Anmeldelse af ulykker - Et fokus på indberetninger. Den supplerende arbejdsmiljøuddannelse - hvordan går det? Hvem kan deltage? Arbejdsmiljøansvarlige og andre, der i det daglige beskæftiger sig med arbejdsmiljø, og som ønsker at være opdateret på regler og retspraksis inden for dette område. Pris Det er gratis for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr. 550,- + moms for ikke-medlemmer. Underviser Rikke Bregendahl Ørum, chef for HR og Arbejdsmiljø, Dansk Erhverv. Rettelse! I artiklen Recepten på mere konkurrence i Dansk Erhvervsavis nr havde der indsneget sig en fejl i et citat af administrerende direktør Henrik Kaastrup, lægemiddelgrossisten NOMECO. Han mener, at ejerskab til et apotek nødvendigvis skal være knyttet til farmaceutiske kompetencer, og det fremgik ikke af citatet. Forudsætninger Fortrolighed. Åbenhed, mod og tillid. Opmærksomhed på sig selv og på de andre. Undervisere Britt Bargfelt, chefkonsulent. Bente Wennerberg, chefkonsulent. Begge fra Dansk Erhverv. Pris Kr. 960,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr ,- + moms for ikke-medlemmer. E-handel: Få styr på reglerne for markedsføring og salg København Torsdag den 7. februar 2013, kl Sted: Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, København K. Tilmeldingsfrist: Fredag den 1. februar Aarhus Torsdag den 7. marts 2013, kl Sted: Restaurant16/Sechzehn (Mad med Smag), Europa Plads 16, Århus C. Tilmeldingsfrist: Torsdag den 28. februar På kurset vil blandt andet nedenstående emner blive gennemgået med udgangspunkt i seneste praksis: Ansvaret for hjemmesiden. Beskyttelse af dit domænenavn og varemærker. Markedsføring. Aftaleindgåelse. E-handelslovens regler. Betaling. Forbrugeraftalelovens fjernsalgsregler. Hvem kan deltage? Alle, der ønsker at etablere e-handel, eller allerede er i gang. Underviser Sonny Kristoffersen, advokat og ekstern universitetslektor. Martin Jørgensen, advokat. Begge fra Dansk Erhverv. Kurset opfylder efteruddannelseskravene for advokater og advokatfuldmægtige. Hvis deltagerne ønsker et kursusbevis, skal det angives i tilmeldingen. Pris Det er gratis for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr. 995,- + moms for ikke-medlemmer.

15 DANSK ERHVERV jura JANUAR 2013 S 15 Butiksoverenskomsten Århus Torsdag den 7. februar 2013, kl Sted: Restaurant16/Sechzehn (Mad med Smag), Europa Plads 16, Århus C. Tilmeldingsfrist: Torsdag den 31. januar København Tirsdag den 12. februar 2013, kl Sted: Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, København K. Tilmeldingsfrist: Tirsdag den 5. februar Kurset henvender sig både til dig, som ønsker at blive opdateret på seneste nyt inden for butiksoverenskomstens område, og dig, der ønsker en generel indførelse i overenskomstens regler. Der vil blive lagt særlig vægt på de ændrede regler som følge af lukkelovens liberalisering pr. 1. oktober Herudover vil der i gennemgangen af overenskomsten blive inddraget de seneste afgørelser fra faglige voldgifter og arbejdsretten. Hvem kan deltage? Virksomhedsindehavere, personaleansvarlige, direktionssekretærer, HR-konsulenter og andre, som ønsker at blive indført i butiksoverenskomstens regler. Pris Kr. 975,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr ,- + moms for ikke-medlemmer. Underviser Marianne Andersen, advokat, Dansk Erhverv. Konsortium dannelse - hvordan og hvad er fordelene? Tirsdag den 12. februar 2013, kl Sted: Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, København K. Tilmeldingsfrist: Tirsdag den 29. januar Det offentlige har centraliseret mange indkøb de senere år. Kontrakterne er blevet større og mere komplekse. At gå sammen i et konsortium kan i mange tilfælde være den eneste vej til at gøre sig håb om at komme i betragtning i forbindelse med et udbud. Dette kursus er målrettet virksomheder, der har brug for opskriften til at byde i et konsortium - og hvordan man håndterer de praktiske udfordringer. Kurset vil fokusere på følgende elementer: Hvad er et konsortium? Hvad er fordelen ved et konsortium? Hvordan fastlægger man samarbejdet internt i konsortiet og eksternt i forhold til ordregiver? Hvordan fordeles og reguleres ansvaret i et konsortium? Hvem kan deltage? Salgschefer/-medarbejdere, projektledere m.v., der har et direkte ansvar for at udarbejde tilbud på offentlige udbud. Pris Kr. 550,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr ,- + moms for ikke-medlemmer. Underviser Louise Høgh, OPS-konsulent, advokat, Dansk Erhverv. E-Handel Det strategiske perspektiv Torsdag den 31. januar 2013, kl Sted: Axelborg, Vesterbrogade 4A, København V. Tilmeldingsfrist: Torsdag den 24. januar Læs mere her Bemærk at tilmelding også skal ske via denne hjemmeside. Pris Kr. 420,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr. 495,- + moms for ikke-medlemmer. Papirblanketterne er væk Sygedagpengeloven 3. udgave, november sider Af Kristian Kongensgaard Der er tale om en ajourføring af 2. udgave fra december 2009, hvor der siden er sket en lang række små og store ændringer af loven. Blandt andet kan nævnes: Ændring af arbejdsgiverperioden fra 21 til 30 dage. Udvidelse af beskæftigelseskravet over for kommunen. Udvidelse af anmeldelsesfristen fra 4 til 5 uger. Med hensyn til det digitale er sygedagpengeloven nu præget af, at NemRefusion er obligatorisk. Papirblanketterne er væk, og der er kommet en ny dispensationsmulighed ved nedbrud. Nu skal arbejdsgiveren også anmelde sygdom via NemRefusion, når medarbejderen skal have sygedagpenge fra kommunen. Refusion går tabt ved manglende opfølgning Bogen, der hører til DA Forlags serie om Arbejdspladsens kommenterede love, er desuden opdateret med en række nye afgørelser fra Ankestyrelsen og domstolene. Blandt andet en dom om modregning i lønnen, når medarbejderen ikke har deltaget i kommunens opfølgning. Sagen drejede sig om en kvinde, der var udeblevet fra et opfølgningsmøde med kommunen. Problemet var, at hun skulle til jobsamtale samme dag. Så det var ikke muligt for hende at deltage i begge dele. Efter rådgivning fra HK kontaktede hun kommunen for at få opfølgningsmødet flyttet til en anden dag. Det nægtede kommunen, og kvinden kontaktede derfor HK igen, der anbefalede hende at tage til jobsamtalen. Resultatet blev, at virksomheden mistede refusion, fordi kvinden ikke havde deltaget i opfølgningen. Virksomheden meddelte herefter kvinden, at man ville modregne den mistede refusion i hendes løn. Lønnen ville dog blive genoptaget, hvis hun ankede kommunens afslag og fik medhold. Kvinden ankede dog ikke afgørelsen, men krævede den modregnede løn udbetalt. Virksomheden ankede heller ikke kommunens afgørelse. Under retssagen gjorde HK blandt an- Nyhed fra DA Forlag det gældende, at da der ikke var tvivl om, at kvinden var syg, havde hun ret til fuld løn under sygdom i henhold til funktionærlovens 5. Københavns Byret afgjorde, at der ikke var grundlag for at modregne i medarbejderens løn. Derefter meldte virksomheden sig ind i Dansk Erhverv, der ankede sagen til Østre Landsret. Dansk Erhverv argumenterede blandt andet for, at kvinden i ond tro pådrog virksomheden et tab af refusion, da hun udeblev fra opfølgningsmødet. Derfor var hun erstatningsansvarlig for dette tab. Betalte pengene tilbage Dagen før domsforhandlingen i Østre Landsret meddelte HK imidlertid, at man ønskede at forlige sagen ved, at man tilbagebetalte det beløb, som virksomheden af byretten var blevet dømt til at betale, inklusiv sagsomkostninger. Dermed endte sagen, og vi har derfor endnu ingen landsretspraksis vedrørende spørgsmålet. Men vi er stadig af den klare opfattelse, at der kan ske modregning i en sådan situation. Hvilket HK tilsyneladende også tror, siden man frivilligt valgte at betale pengene tilbage, siger underdirektør og ansættelsesretschef Charlotte Vester, Dansk Erhverv, der er forfatter til Sygedagpengeloven. Pris Kr. 450,00 + moms + forsendelse for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr. 600,00 + moms + forsendelse for ikke-medlemmer. Ovenstående bog kan bestilles på:

16 DANSK ERHVERV tekstil & mode JANUAR 2013 Foto: Colourbox. Magasinpost MMP ID-nr internationale modeshows sættes op i Dansk Erhvervs hovedsæde, Børsen i København, i forbindelse med modeugen, der begynder sidst i januar. Modescenen indtager Børsen I et nyt samarbejde mellem Dansk Erhverv, tekstilbrancheforeningen WEAR og messen Gallery sættes 14 internationale modeshows op i den gamle Børssal i Dansk Erhvervs hovedsæde fra tirsdag den 29. januar til fredag den 1. februar 2013 under den kommende modeuge. Af Kathrine Engberg tekstil & mode Den historisk centrale arena for handel i Danmark bliver dermed til scene for et af tidens vigtigste eksporterhverv. Når modellerne i den kommende modeuge går catwalk ned gennem Børssalen, fremviser de dansk og international mode i historiske omgivelser. Det er lige i Christian IV s ånd. Børsen blev netop opført i 1600-tallet af den berømte konge for at give Danmark en internationalt anerkendt handelsplads og gøre København til metropol. At Børsen bliver venue for modeugen vækker stor glæde i mode- og tekstilbrancheforeningen WEAR, der til daglig har sine øvrige aktiviteter i den knap 400 år gamle bygning. Modebranchen er i forvejen stærkt forankret i Dansk Erhverv via blandt andet brancheforeningen Wear, der tæller en række af de stærkeste danske modenavne. Derfor er det kun naturligt, at vi nu rykker ind og tager vores plads i modeugen ved rent fysisk at forene kulturarv og stærke traditioner for handel med moden som kreativt væksterhverv,» siger WEAR s sekretariatschef, Torben E. Hoffmann Rosenstock. Ikke plads til alle Samarbejdet mellem Dansk Erhverv, WEAR og Gallery byder ikke kun på et møde mellem det traditionelle og det moderne men også på en modeuge-rekord. For første gang nogensinde vil den samme scene i en københavnsk modeuge blive benyttet til ikke færre end 14 unikke shows, heriblandt med designere som Vivienne Westwood, Henrik Vibskov og Tabernacle Twins. Catwalk på Børsen Tirsdag den 29. januar 2013 Kl : Illum show Onsdag den 30. januar 2013 Kl : Stine Ladefoged Kl : Tabernacle Twins Kl : Henrik Vibskov Kl : Le Baron and Gallery party Torsdag den 31. januar 2013 Kl : Barbara I Gongini Kl : Vivienne Westwood Kl : Wackerhaus Fredag den 1. februar 2013 Kl : Placed by Gideon Kl : Sofifi Kl : Ivan Grundahl Kl : 2or+ByYat Kl : Ready to Fish Kl : Bibi Chemnitz Kl : Ayni Cph Kl : Gallery and Vivienne Westwood party. Det er med stor glæde, at Gallery kan benytte en af Københavns smukkeste og ældste bygninger til modeugen. For designerne giver det en fantastisk scene, og den har været så populær, at Gallery har måttet sige nej til designere, som ønskede at præsentere det seneste halve års arbejde. Der kommer designere fra England, Kina, Færøerne, Grønland, Finland, Sverige, Danmark, Peru og Holland. Aldrig før har der været så mange shows under modeugen - og aldrig før fra så mange forskellige lande, siger Gallerys indehaver, Christian Gregersen. dansk erhverv. Børsen København K.

Kæmpe potentiale i dansk turisme

Kæmpe potentiale i dansk turisme 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 Kæmpe potentiale i dansk turisme AF CHEFKONSULENT MIRA LIE NIELSEN, CAND. OECON OG MAKROØKONOMISK MEDARBEJDER

Læs mere

FAKTA OM MØDEMARKEDET I DANMARK. Mødemarkedets betydning for dansk økonomi, viden, vækst og beskæftigelse

FAKTA OM MØDEMARKEDET I DANMARK. Mødemarkedets betydning for dansk økonomi, viden, vækst og beskæftigelse FAKTA OM MØDEMARKEDET I DANMARK Mødemarkedets betydning for dansk økonomi, viden, vækst og beskæftigelse FORORD Møder er noget vi alle går til. På vores arbejdsplads, i den lokale idrætsforening og på

Læs mere

Cykelturister, Hvem er de og hvad efterspørger de? Peter Ole Sørensen November 2012

Cykelturister, Hvem er de og hvad efterspørger de? Peter Ole Sørensen November 2012 Cykelturister, Hvem er de og hvad efterspørger de? Peter Ole Sørensen November 2012 2 typer Turister på cykel Det er de turister, der allerede har valgt Danmark som feriemål og som har base i et feriehus,

Læs mere

fakta om dansk kystturisme Dansk kystturisme og dens betydning for dansk økonomi, vækst og beskæftigelse

fakta om dansk kystturisme Dansk kystturisme og dens betydning for dansk økonomi, vækst og beskæftigelse fakta om dansk kystturisme Dansk kystturisme og dens betydning for dansk økonomi, vækst og beskæftigelse 2 2 Kystturisme findes i hele Danmark Forord 3 Kære Læser De fleste danskere har holdt ferie ved

Læs mere

Hvordan sælger man naturoplevelser? Turismens værdikæde. Anna Porse Nielsen, Manto A/S

Hvordan sælger man naturoplevelser? Turismens værdikæde. Anna Porse Nielsen, Manto A/S Hvordan sælger man naturoplevelser? Turismens værdikæde Anna Porse Nielsen, Manto A/S Indhold Kort om Manto & jeg & oplevelsesøkonomi Udfordringerne Den turismemæssige værdikæde Formål, baggrund og eksempler

Læs mere

TURISME I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

TURISME I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN TURISME I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Region Midtjylland April 2007 Turisme i Region Midtjylland I Region Midtjylland

Læs mere

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark TURISMEN I DANMARK - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark Det er ikke kun os danskere, der er glade for at holde ferie herhjemme. Danmark er det mest populære rejsemål i Norden blandt udenlandske

Læs mere

Sociale medier b2b. nye veje til salg

Sociale medier b2b. nye veje til salg Sociale medier b2b nye veje til salg 1 FORORD VELKOMMEN TIL ANALYSEN De sociale medier får stigende betydning for vores kommunikation og deling af viden. Det smitter af på erhvervslivet og skaber nye forretningsmuligheder.

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

M u l i g h e d e r i E u r o p a

M u l i g h e d e r i E u r o p a Muligheder i Europa Ydelser NordDanmark en aktiv del af EU NordDanmarks EU-kontors vigtigste opgaver er at skabe kontakter og finansieringsmuligheder for norddanske virksomheder og offentlige institutioner

Læs mere

Problemet i dansk turisme Konsekvenser for Danmark. Claus Frelle-Petersen København 29. oktober 2010

Problemet i dansk turisme Konsekvenser for Danmark. Claus Frelle-Petersen København 29. oktober 2010 Problemet i dansk turisme Konsekvenser for Danmark Agenda 1. Situationen i dansk turisme 2. Hvad er forklaringerne? 3. Hvad kan vi gøre og skal vi gøre noget? Hvordan går det med dansk turisme? Turisterhvervet

Læs mere

Jeg vil derfor også sige mange tak for opbakningen til denne konference med temaet Visioner for vandkanten.

Jeg vil derfor også sige mange tak for opbakningen til denne konference med temaet Visioner for vandkanten. Det talte ord gælder [Åbningstale: Visioner for vandkanten] Først og fremmest vil jeg gerne sige tak til KU og VisitDenmark for, at vi i samarbejde har fået stablet denne konference på benene. Det er en

Læs mere

Turismen i Region Syddanmark

Turismen i Region Syddanmark Turismen i Region Syddanmark Turismen i Danmark 2 Status 2013: De første syv måneder i plus + 1,9 pct. + 1,2 pct. Danske overnatninger 2012 2013 Udenlandske overnatninger 2012 2013 6.000.000 5.000.000

Læs mere

Dansk Cykelturisme ny forening. Peter Ole Sørensen Dansk Cykelturisme 26. nov. 2014

Dansk Cykelturisme ny forening. Peter Ole Sørensen Dansk Cykelturisme 26. nov. 2014 Dansk Cykelturisme ny forening Peter Ole Sørensen Dansk Cykelturisme 26. nov. 2014 PROJEKTET FINANSIERES AF: EU ERHVERVSMINISTERIET CAMPINGRÅDET FRILUFTSRÅDET ARBEJDSMARKEDETS FERIEFOND PROJEKTETS PARTNERE

Læs mere

Welcome to Denmark. Liberal Alliances forslag til en ny turismepolitik

Welcome to Denmark. Liberal Alliances forslag til en ny turismepolitik Welcome to Denmark Liberal Alliances forslag til en ny turismepolitik Den danske turistbranche rummer et stort potentiale, når det kommer til at skabe vækst og arbejdspladser i Danmark. Alene i 2010 omsatte

Læs mere

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Generalforsamling Sønder Felding Brugsforening 2013 http://www.sdrfelding-brugsforening.dk

Generalforsamling Sønder Felding Brugsforening 2013 http://www.sdrfelding-brugsforening.dk BERETNING 2013 Indledning Så blev det igen tid for en årsberetning fra bestyrelsen. I beretningen beskriver vi, hvordan det er gået vores forening og forretning i året 2013. Beretningen tager meget naturligt

Læs mere

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.21 Den afgørende rapport I en ny rapport bliver det endnu en gang slået fast, at Vestdanmark er den vigtigste handelspartner for det nordlige

Læs mere

Turismen i tal. Den samfundsmæssige betydning af turismen i Danmark. Turismens betydning 1

Turismen i tal. Den samfundsmæssige betydning af turismen i Danmark. Turismens betydning 1 Turismen i tal Den samfundsmæssige betydning af turismen i Danmark Turismens betydning 1 Indholdsfortegnelse 3 Forord 4 Turismens betydning for det danske samfund 10 Udvikling i dansk turisme 20 Forventet

Læs mere

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver Om psykisk arbejdsmiljø i detailhandlen Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER Helle og Trine er til personalemøde, hvor deres chef

Læs mere

Cykelturismens økonomiske betydning

Cykelturismens økonomiske betydning Cykelturismens økonomiske betydning - for Danmark 2008 - Af Ditte Møller Munch/Temaprojektleder Aktiv Danmark Indhold Definition af en cykelturist Turistomsætning og døgnforbrug for cykelturister Overnatningsform

Læs mere

Oplæg fra PEFC Danmark på orienteringsmødet om EU s tømmerforordninger

Oplæg fra PEFC Danmark på orienteringsmødet om EU s tømmerforordninger PEFC en god investering Oplæg fra PEFC Danmark på orienteringsmødet om EU s tømmerforordninger Mandag d. 22. april 2013 Tirsdag d. 23. april 2013 Torsdag d. 25. april 2013 Tanja Blindbæk Olsen 1 Oplæg

Læs mere

SERVICEERHVERVENES INTERNATIONALE TALERØR

SERVICEERHVERVENES INTERNATIONALE TALERØR fremtiden starter her... SERVICEERHVERVENES INTERNATIONALE TALERØR Dansk Erhvervs medlemstilbud Indhold Dansk Erhverv og medlemmernes internationale aktiviteter 3 International afdeling tilbyder 4 Få indflydelse

Læs mere

FSC er den eneste globale træmærkningsordning, som sikrer, at der ikke bliver fældet mere træ, end skoven kan nå at reproducere.

FSC er den eneste globale træmærkningsordning, som sikrer, at der ikke bliver fældet mere træ, end skoven kan nå at reproducere. FSC GØR EN FORSKEL Overalt i verden er ulovlig tømmerhugst og overudnyttelse af skovene et problem, der truer med at udrydde skovens dyr og planter. FSC gør noget ved problemerne. FSC er den eneste globale

Læs mere

Det De Gode God Liv - Målgruppeprofil 2012

Det De Gode God Liv - Målgruppeprofil 2012 Det Gode Liv - Målgruppeprofil 2012 Indhold Baggrund Kort fortalt Side 2 Loyalitet Side 6 Rejsebeslutningen Side 9 Rundrejse Side 11 Døgnforbrug Side 13 Overnatninger Side 3-5 Motivation Side 7-8 Planlægning

Læs mere

2014 Bedste år i dansk turisme siden 2003 23,4 mio. udenlandske overnatninger. Det højeste siden 2003 Samlede antal overnatninger = 47 mio.

2014 Bedste år i dansk turisme siden 2003 23,4 mio. udenlandske overnatninger. Det højeste siden 2003 Samlede antal overnatninger = 47 mio. MULIGHEDER 2014 Bedste år i dansk turisme siden 2003 23,4 mio. udenlandske overnatninger. Det højeste siden 2003 Samlede antal overnatninger = 47 mio. Det er 5,5% højere end i 2013, og det højeste nogensinde

Læs mere

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 3. kvartal 2014 Introduktion 3. kvartal har ligesom de foregående kvartaler været præget af ekstrem lav vækst i alle dele af økonomien. BNP-væksten

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Digitalisering af turismeerhvervet - udfordringer og potentialer

Digitalisering af turismeerhvervet - udfordringer og potentialer Digitalisering af turismeerhvervet - udfordringer og potentialer Agenda Hvordan møder vi turisten i en digital verden FØR, UNDER og EFTER? Hvad er vores udgangspunkt og hvad ved vi om brugeren i dag? Hvad

Læs mere

Gode råd om... Markedsføring via sociale medier

Gode råd om... Markedsføring via sociale medier Gode råd om... Markedsføring via sociale medier INDHOLD Indledning 3 Generelt om sociale medier 3 Reklameidentifikation 3 Markedsføringsloven og de sociale medier 5 Hvem er omfattet? 5 Samtykke 5 Hvad

Læs mere

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked. CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til

Læs mere

Oftede Stillede Spørgsmål

Oftede Stillede Spørgsmål Oftede Stillede Spørgsmål Værd at vide om Shopbox Hvorfor bruge Shopbox? Mere end 3 millioner danskere bruger dagligt Facebook, Google og læser e-mail på nettet. Med Shopbox kan virksomheder drage fordel

Læs mere

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG

Læs mere

Forbrugerombudsmanden. Carl Jacobsens vej 35. 2500 Valby. Att.: Chefkonsulent Tina Morell Nielsen. Frederiksberg, 19.

Forbrugerombudsmanden. Carl Jacobsens vej 35. 2500 Valby. Att.: Chefkonsulent Tina Morell Nielsen. Frederiksberg, 19. Forbrugerombudsmanden Carl Jacobsens vej 35 2500 Valby Att.: Chefkonsulent Tina Morell Nielsen Frederiksberg, 19. december 2011 Vedrørende standpunkt til markedsføring via sociale medier. Indledende bemærkninger.

Læs mere

Fokus på din forretning

Fokus på din forretning Fokus på din forretning 1.000 mindre virksomheders syn på udfordringer og muligheder i hverdagen og fremtiden Maj 2014 Mindre virksomheder i Danmark vejrer morgenluft Mindre virksomheder er vigtige for

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden... 4 Evaluering

Læs mere

Lars Løkke Rasmussen, Folketingets Afslutningsdebat 2014 (Det talte ord gælder)

Lars Løkke Rasmussen, Folketingets Afslutningsdebat 2014 (Det talte ord gælder) Lars Løkke Rasmussen, Folketingets Afslutningsdebat 2014 (Det talte ord gælder) Fremtiden begynder i dag, som den gør hver dag. Den nyere danske tradition med at holde afslutningsdebat, selvom vigtige

Læs mere

60% 397 mia. kr 50% 40% 66% 30% 42% 20% 10%

60% 397 mia. kr 50% 40% 66% 30% 42% 20% 10% Svensk niveau for udenlandske investeringer i Danmark vil give milliardgevinst AF CHEFKONSULENT MIRA LIE NIELSEN, CAND. OECON, ØKONOM ANDREAS KILDE- GAARD PEDERSEN, CAND. POLIT OG ANALYSECHEF GEERT LAIER

Læs mere

Mastercase 2011 Samfundsudvikling, økonomi og organisation Problemet i dansk turisme. Mastercase 2011. Samfundsudvikling, økonomi og organisation

Mastercase 2011 Samfundsudvikling, økonomi og organisation Problemet i dansk turisme. Mastercase 2011. Samfundsudvikling, økonomi og organisation Mastercase 2011 Copenhagen Economics Kunde: Turismenetværket c/o Københavns Lufthavne Samarbejdet har fungeret godt. De [Copenhagen Economics] var meget behagelige, meget direkte, og de var også med til

Læs mere

Fremtidig organisations- og samarbejdsstrategi

Fremtidig organisations- og samarbejdsstrategi 9. april 2014 NOTAT Fremtidig organisations- og samarbejdsstrategi Notatet indeholder Rømø-Tønder Turistforenings bestyrelses overvejelser omkring den fremtidige organisations- og samarbejdsstrategi for

Læs mere

Den Europæiske Patentdomstol. Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder

Den Europæiske Patentdomstol. Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder Den Europæiske Patentdomstol Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder April 2014 Den Europæiske Patentdomstol Resume Som optakt til afstemningen om den fælles patentdomstol har Ingeniørforeningen i

Læs mere

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang European Employee Index 2013 Danmark 2013-14. årgang Kvindelige ledere er bedst Danske kvinder er lidt bedre ledere end mandlige ledere. Det synes medarbejderne i hvert fald. Alligevel er langt de fleste

Læs mere

Krise: 35.000 flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse

Krise: 35.000 flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse Krise: 3. flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse Siden den økonomiske krise er antallet af unge, der hverken er i arbejde eller under uddannelse vokset med 3.. I slutningen af 213 var 18. unge

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Aktuel udvikling i dansk turisme 2014 foreløbig opgørelse. VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse

Aktuel udvikling i dansk turisme 2014 foreløbig opgørelse. VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse Aktuel udvikling i dansk turisme 2014 foreløbig opgørelse VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse Udgivet af: VisitDenmark Sidst opdateret: februar 2015 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar?

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? Lederne August 2009 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 2 Indledning... 3 Arbejdet med CSR... 3 Effekter af CSR-arbejdet... 5 Krisens betydning

Læs mere

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent For Halling Autoophug ApS har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business betydet, at virksomheden har fået den

Læs mere

CAMPING I DANMARK. Camping et stærkt, men udfordret, erhverv

CAMPING I DANMARK. Camping et stærkt, men udfordret, erhverv 2010 CAMPING I DANMARK Camping et stærkt, men udfordret, erhverv 1. Campingrådets politiske ønsker En nedsættelse af den danske moms på overnatninger, så den afspejler niveauet hos vore nærmeste konkurrenter

Læs mere

uddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder

uddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder uddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder Få nye værktøjer, viden, inspiration og ideer - der styrker produktudvikling

Læs mere

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT Der er fortsat stor mangel på arbejdskraft i de små og mellemstore virksomheder, og med en ledighedsprocent lige omkring 4 pct. eller godt 100.000 ledige er det ikke

Læs mere

Fradrag får danskerne til at købe hvidt

Fradrag får danskerne til at købe hvidt 2 Foto Ricky John Molloy Fradrag får danskerne til at købe hvidt En ny spørgeundersøgelse fra YouGov peger på, at håndværkerfradraget på 5.000 kroner får danskerne til at hive boligprojekterne frem fra

Læs mere

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION

Læs mere

Destination Fyn Overnatningstal 2014. Kilde: Danmarks Statistik og VisitDenmark

Destination Fyn Overnatningstal 2014. Kilde: Danmarks Statistik og VisitDenmark Destination Fyn Overnatningstal 214 Kilde: Danmarks Statistik og VisitDenmark 214 - rekordår for dansk turisme 214 blev et rekord år for dansk turisme. De 23,2 mio. udenlandske overnatninger i Danmark

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

ORIENTERING OM CAMPINGRÅDETS ARBEJDE. v/poul Fejer Christiansen, Campingrådets direktør

ORIENTERING OM CAMPINGRÅDETS ARBEJDE. v/poul Fejer Christiansen, Campingrådets direktør ORIENTERING OM CAMPINGRÅDETS ARBEJDE v/poul Fejer Christiansen, Campingrådets direktør STATUS FOR 2012 Alle overnatningerne faldt med 5 % Danske overnatninger faldt med 5 % Udenlandske overnatninger faldt

Læs mere

Nye veje til vækst i kystturismen. v/ Katia K. Østergaard adm. direktør, HORESTA

Nye veje til vækst i kystturismen. v/ Katia K. Østergaard adm. direktør, HORESTA Nye veje til vækst i kystturismen v/ Katia K. Østergaard adm. direktør, HORESTA DANSK KYSTTURISME tak for invitationen.. Dansk turisme i tal Turisterhvervet omsætter for 82,4 mia. kr. årligt Turisterhvervet

Læs mere

Digital turismeinformation i international topklasse

Digital turismeinformation i international topklasse Digital turismeinformation i international topklasse Partnerskabet Det Digitale Turisme Danmark 30. Juni 2014 Baggrund Digital turismeinformation De danske turismeorganisationer har opbygget en unik produktdatabase

Læs mere

Grønne indkøb i det private og offentlige Danmark

Grønne indkøb i det private og offentlige Danmark Grønne indkøb i det private og offentlige Danmark Tendenser og fakta På den positive side Markedet for FSC og grønne produkter er i fremgang i Danmark. FSC Danmark i fremgang - vi bliver stærkere og større

Læs mere

Turismens økonomiske betydning i kystbydestination Marielyst

Turismens økonomiske betydning i kystbydestination Marielyst Turismens økonomiske betydning i kystbydestination Marielyst September 2014 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 1 Om rapporten... 1 Turismens økonomiske betydning i Marielyst... 2 Turismeforbrug... 2

Læs mere

BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE

BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE..og hvordan I kommer i gang Den nyeste forskning inden for organisationsudvikling og psykologi viser stærke resultater med hensyn til, hvorfor en anderledes tilgang

Læs mere

Hvem vi er. Hvad vi tror på. Vores mennesker

Hvem vi er. Hvad vi tror på. Vores mennesker Prioriteringer for 2014-2019 Hvem vi er Vi er den største politiske familie i Europa og vi er drevet af en centrum-højre-vision Vi er Det Europæiske Folkepartis Gruppe i Europa-Parlamentet. Hvad vi tror

Læs mere

Case: Messearrangør Sund Livstil

Case: Messearrangør Sund Livstil Case: Messearrangør Sund Livstil Opsummering Livstils messen er en årlig event. Arrangøren har altid udført markedsføring gennem print og TV, samt mail, men målgruppen fanges ikke længere gennem traditionelle

Læs mere

Orientering om de nordiske forbrugerombudsmænds standpunkt vedrørende markedsføring på sociale medier

Orientering om de nordiske forbrugerombudsmænds standpunkt vedrørende markedsføring på sociale medier Orientering om de nordiske forbrugerombudsmænds standpunkt vedrørende markedsføring på sociale medier 1. Indledning 2. Generelt om uanmodet elektronisk kommunikation og spam-forbuddet 2.1 Facebook - elektronisk

Læs mere

KURSUSKATALOG - MAJ OG JUNI

KURSUSKATALOG - MAJ OG JUNI KURSUSKATALOG - MAJ OG JUNI Seismonaut Tourism har i flere år arbejdet med digitale medier i turismesammenhæng og har derfor stor erfaring inden for området. Vi er derfor glade for at kunne præsentere

Læs mere

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Nogle af de absolut skarpeste bloggere tjener over 100.000 i måneden, men det er typisk på den internationale scene, men her i Danmark har vi

Læs mere

Danmark tjener penge på det nordiske samarbejde Af minister for nordisk samarbejde Carsten Hansen (S)

Danmark tjener penge på det nordiske samarbejde Af minister for nordisk samarbejde Carsten Hansen (S) Danmark tjener penge på det nordiske samarbejde Af minister for nordisk samarbejde Carsten Hansen (S) Fem lande. Tre selvstyrende områder. 26 millioner indbyggere og verdens 12. største økonomi. Det er

Læs mere

VILJE TIL AT PRIORITERE KONKURRENCEEVNEN

VILJE TIL AT PRIORITERE KONKURRENCEEVNEN VILJE TIL AT PRIORITERE KONKURRENCEEVNEN Liberal Alliances indspark til finansloven for 2013 Skatter har selvfølgelig en indvirkning på konkurrenceevnen. Det er et vigtigt rammevilkår. Sådan sagde statsminister

Læs mere

Eksport: Få hindringer på nærmarkederne

Eksport: Få hindringer på nærmarkederne Den 22. maj 2012 Eksport: Få hindringer på nærmarkederne Danske virksomheder oplever få udfordringer ved salg til nærmarkederne, mens salg til udviklingslan- de og emerging markets uden for Europa kan

Læs mere

Den nye danske udbudslov 4. februar 2015

Den nye danske udbudslov 4. februar 2015 UDBUDSKONFERENCE Den nye danske udbudslov 4. februar 2015 Nyhed! Udkastet til den nye udbudslov er nu fremsat! Begrænset antal pladser tilbage. Mere end 160 er allerede tilmeldt! 1 TALERLISTE Morten Kroon

Læs mere

Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri?

Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri? Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri? Lars Nørby Johansen, formand for Danmarks Vækstråd Lægemiddelproduktion - en dansk styrkeposition

Læs mere

Øjebliksbillede 4. kvartal 2014

Øjebliksbillede 4. kvartal 2014 Øjebliksbillede 4. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 4. kvartal 2014 Introduktion 4. kvartal er ligesom de foregående kvartaler mest kendetegnet ved lav vækst, lave renter og nu, for første gang i mange

Læs mere

BEDRE Overblik. Turisme. BEDREOverblik retter denne gang spotlyset mod turisme i Aalborg. Se hovedpointerne her, og læs hele analysen fra næste side

BEDRE Overblik. Turisme. BEDREOverblik retter denne gang spotlyset mod turisme i Aalborg. Se hovedpointerne her, og læs hele analysen fra næste side BEDRE Overblik Turisme BEDREOverblik retter denne gang spotlyset mod turisme i Aalborg. Se hovedpointerne her, og læs hele analysen fra næste side Aalborg har det 3. største turismeforbrug Turismen har

Læs mere

Under sidste års valgkamp var der stor interesse for udviklingen i Fanø s turisme.

Under sidste års valgkamp var der stor interesse for udviklingen i Fanø s turisme. 1 Nytårskur FET 2014 den 22. januar kl. 17-19.00 Kære Alle. Velkommen til nytårskuren, velkommen til et nyt år. På øen kan vi ligeledes byde velkommen til et nyt byråd. Nye udvalgsformænd og ikke mindst

Læs mere

Integration på arbejdsmarkedet 2004

Integration på arbejdsmarkedet 2004 Integration på arbejdsmarkedet 2004 Ledernes Hovedorganisation Marts 2004 Indledning I februar 2002 gennemførte Ledernes Hovedorganisation en større undersøgelse om lederens rolle i integrationen på arbejdsmarkedet

Læs mere

Inspiration til fundraising for hold

Inspiration til fundraising for hold Inspiration til fundraising for hold Et af formålene med Stafet For Livet er at indsamle midler til bekæmpelse af kræft her spiller I som hold en vigtig rolle. En meget stor del af indtægterne til Stafet

Læs mere

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Dato: 22-08-2014 Copyright af Bach & McKenzie 2014 Introduktion Indholdsfortegnelse 03 Hovedtal Kære VIRKSOMHED A/S Tillykke med jeres nye Social

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER 17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER Indholdsfortegnelse INTRODUKTION...3 ONLINE MARKEDSFØRING MED GAVEARTIKLER...4 Promovér din virksomheds hjemmeside...4 Konkurrencer...4

Læs mere

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig?

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Virksomhedskultur og værdier Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Ledernes Hovedorganisation August 4 Indledning Meget moderne ledelsesteori beskæftiger sig med udvikling af forskellige ledelsesformer,

Læs mere

VELKOMMEN. I Grakom får medlemmerne konkret rådgivning og servicetilbud, ny viden og værdifulde netværk.

VELKOMMEN. I Grakom får medlemmerne konkret rådgivning og servicetilbud, ny viden og værdifulde netværk. 2 VELKOMMEN Virksomheder, der arbejder i værdikæden indenfor kommunikation står overfor et foranderligt marked med teknologisk og digital udvikling, global konkurrence, nye markedsmuligheder og udfordringer.

Læs mere

Turismefremmedagen, 27. marts 2014. Flere, glade turister til Danmark v. Lars Erik Jønsson, VisitDenmark

Turismefremmedagen, 27. marts 2014. Flere, glade turister til Danmark v. Lars Erik Jønsson, VisitDenmark Turismefremmedagen, 27. marts 2014 Flere, glade turister til Danmark v. Lars Erik Jønsson, VisitDenmark 1 Agenda Hvordan forholder VisitDenmark sig til Regeringens Vækstplan for Dansk Turisme? Budskab

Læs mere

Kom godt i gang med din webs. Dato: 14. marts 2013 Jan Overgaard, Sektionsleder i IBIZ-Center, ved Teknologisk Institut

Kom godt i gang med din webs. Dato: 14. marts 2013 Jan Overgaard, Sektionsleder i IBIZ-Center, ved Teknologisk Institut Kom godt i gang med din webs Dato: 14. marts 2013 Jan Overgaard, Sektionsleder i IBIZ-Center, ved Teknologisk Institut Program Kl. 14.00-14.10 Velkommen v/dansk Erhverv Kl. 14.10-14.30 Rammer og tendenser

Læs mere

- Er din virksomhed klar?

- Er din virksomhed klar? Ansvarlig virksomhedsadfærd i en globaliseret verden - Er din virksomhed klar? OECD s retningslinjer om ansvarlig virksomhedsadfærd Hvor begynder og slutter den enkelte virksomheds ansvar i en global virkelighed?

Læs mere

Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale.

Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale. Mine kunder er virksomheder, som ønsker større synlighed Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale. Inbound Marketing handler om at blive fundet af sine brugere, i stedet

Læs mere

Vedtægt for: Foreningen til Markedsføring. af Ferieturismen i Syddanmark. Godkendt på ekstraordinær generalforsamling den 20. marts 2015.

Vedtægt for: Foreningen til Markedsføring. af Ferieturismen i Syddanmark. Godkendt på ekstraordinær generalforsamling den 20. marts 2015. Vedtægt for: Foreningen til Markedsføring af Ferieturismen i Syddanmark Godkendt på ekstraordinær generalforsamling den 20. marts 2015. 1. Navn Foreningens navn er Foreningen til Markedsføring af Ferieturismen

Læs mere

Inger Kærgaard. FSC -mærkede udgivelser. - papir fra ansvarlige kilder

Inger Kærgaard. FSC -mærkede udgivelser. - papir fra ansvarlige kilder Inger Kærgaard FSC -mærkede udgivelser - papir fra ansvarlige kilder Hvorfor vælge FSC-mærket papir? FSC-mærket er verdens hurtigst voksende mærkningsordning til bæredygtigt træ og papir. Ved at købe og

Læs mere

1. INDLEDNING 2. RÅDETS HIDTIDIGE ARBEJDE

1. INDLEDNING 2. RÅDETS HIDTIDIGE ARBEJDE 0 1 1. INDLEDNING Nationalbanken nedsatte i 2012 et betalingsråd i Danmark, der skal danne ramme for det fremtidige samarbejde om borgeres og virksomheders betalinger, også kaldet detailbetalinger. Formålet

Læs mere

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats Tryksag 541-643 Gode råd Her er nogle gode råd til, hvordan I griber CSR-processen an. Kom godt i gang med standarder > > Sæt et realistisk ambitionsniveau > > Sørg for, at CSR er en integreret del af

Læs mere

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Invitation til Turisthus Nords udviklingsforum TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Tirsdag den 22. september 2015 kl. 17.00 kl. 21.15 Aalbæk Gl. Kro, Skagensvej 42, 9982 Ålbæk Turismestrategi

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

Compliance og international forsikring til erhvervslivet

Compliance og international forsikring til erhvervslivet Europæiske ERV sætter fokus på : Compliance og international forsikring til erhvervslivet Hvad betyder det for din virksomhed? Compliance i et forsikringsperspektiv ved forretningsrejse og udstationering

Læs mere

KOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00

KOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00 KOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00 Del: Det går skidt for Danmark i konkurrencen om at tiltrække

Læs mere

EU-Kommissionen fremlagde sidste

EU-Kommissionen fremlagde sidste Branche Ny lovgivning for klinisk forskning på vej igennem EU-systemet EU-Kommissionen vil styrke og ikke mindst effektivisere rammerne for gennemførelse af kliniske forsøg i Europa og har derfor fremlagt

Læs mere

VisitDenmark 2011 Gengivelse af rapporten eller dele heraf tilladt med kildeangivelse.

VisitDenmark 2011 Gengivelse af rapporten eller dele heraf tilladt med kildeangivelse. Turisternes tilfredshed med det danske turistprodukt har vi en udfordring? Udgivet af: VisitDenmark August 2011 ISBN: 978-87-87393-81-2 Adresse: Islands Brygge 43, 3. 2300 København S Tlf. +45 3288 9900

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Kompetenceudvikling. Turismens aktører i Region Midtjylland

Kompetenceudvikling. Turismens aktører i Region Midtjylland Kompetenceudvikling Turismens aktører i Region Midtjylland Bodil Marloth Meldgaard Udviklingskonsulent Cand. Mag i Sprog og Internationale forhold, Turisme fra Aalborg Universitet 12 års erfaring med turisme

Læs mere