Resumé af dialogmøde den 19. september 2012 Netværksgruppe 6
|
|
- Margrethe Lassen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato: 26. september 2012 J.nr.: /bdk Resumé af dialogmøde den 19. september 2012 Netværksgruppe 6 På mødet deltog: Jobcenter Faxe: Jobcenterchef Vibeke Dyhr og Afdelingsleder Lone Piil Jobcenter Greve: Udviklingschef Johnny Tvarnø Jobcenter Køge: Jobcenterchef Gorm H. Andersen Jobcenter Ringsted: Jobcenterchef Susanne Frydenlund, afdelingsleder Lisbeth Jeritslev og ac-fuldmægtig Birgitte Nielsen Jobcenter Roskilde: Jobcenterchef Anne Haarløv Jobcenter Stevns: Jobcenterchef Lotte Nielsen Jobcenter Lejre og jobcenter Solrød havde meldt afbud. Dagsorden: 1. Velkomst og indledning 2. TEMA: Puljefinansierede udviklingsaktiviteter i Initiativer over for langtidsledige incl. udfaldstruede dagpengemodtagere 4. Status på aftale om førtids- og fleksjobreformen 5. Eventuelt 6. Afrunding Ad 1. Velkomst og indledning Beskæftigelsesregionen genopfriskede de nye rammer for netværksdialogmøderne, og der var enighed om, netværksmøderne bruges af jobcentrene i netværket som et åbent og gensidigt forpligtende forum, hvor emner af interesse for jobcentrene tages op. Jobcentrene vil derfor selv melde ind med emner til møderne. Ad 2. TEMA: Puljefinansierede udviklingsaktiviteter i 2013 Drøftelserne tog afsæt i Beskæftigelsesregionens notat af 31. august 2012 med forslag til puljefinansierede aktiviteter i Generelt er der en mathed i forhold til, at aktiviteter bliver understøttet på særlige områder med projekter og puljer. Flere jobcentre oplever det efterhånden ret uoverskueligt i implementeringen og styringen af de mange forskelligartede projekter, puljer og forsøg ikke mindst i forhold til økonomistyringen. Der går mange ekstra ressourcer hermed, som kunne være anvendt ligeså godt eller bedre i den ordinære drift. De mange puljer mv. betyder i praksis, at der i den daglige drift
2 skal være et helt særligt fokus på og indsats for nærmest alle forskellige målgrupper i jobcentret. Det lader sig ganske enkelt ikke gøre! I drøftelsen fremkom følgende konkrete forslag/input for 2013: Aktiviteter med medarbejderuddannelse, fx vedr. tilgangen i sagsbehandlingen. Hvordan sikres, at uddannelsesaktiviteter tilrettelægges systematisk og mest hensigtmæssigt ift den enkelte ledige? Desuden blev nævnt, at de mange puljer og projekter kræver andre kompetencer blandt medarbejderne, som jobcentrene også har behov for at få hjælp til at overkomme. Sygemeldte a-dagpengemodtagere. Netværket frygter en stigning af sygemeldte borgere, bl.a. som følge af Akutpakken og den forkortede dagpengeperiode. Selvforsørgere. Netværket forventer et kraftigt øget pres fra borgere uden forsørgelse og fra deres a-kasser for at få indsats og aktivering. Tidlig indsats. Der ses en risiko for, at den tidlige indsats forsvinder pga den øgede fokus på Akutpakken og de udfaldstruede. Unge-indsats. Netværket er generelt bekymrede for de store grupper af unge, og indsatsen må ikke drukne. Især bør de årige mere i fokus fx de ufaglærte, der pga. økonomien har vanskeligt ved at gå i uddannelse. Viden om hvad der virker. Når de mange puljer, projekter mv. er afsluttede, forsvinder den opnåede viden ofte. Der er behov for større og mere systematisk videnspredning af erfaringerne og resultaterne fra puljer og projekter. Dette skal ske løbende, så den nyeste viden altid er tilgængelig. Ledighedsydelsesmodtagere, der jo ofte er reelt langtidsledige. Flere kommuner oplever, at nogle af disse borgere har behov for meget grundlæggende kvalifikationer for at kunne få et flexjob med få timer. Fx ville kaffedamer have større chance for job, hvis de også kan lidt IT eller telefon-pasning. Virksomhedsindsatsen, der kommer til at fylde mere fremover. Flere jobcentre påpegede, at der er behov for videndeling om mulige og virksomme konkrete aktiviteter, herunder ift. at matche de rette borgere til de fundne pladser. Beskæftigelsesregionen nævnte, at LL-puljen (langtidsledighedspuljen) kan bruges til afprøvning af konkrete aktiviteter for særlige grupper i risiko for at blive langtidsledige. Det kunne være de helt unge og de årige, hvor der på baggrund af den hidtil opnåede viden kan udformes virksomme tilbud til borgerne. Jobcenter Stevns får aktuelt hjælp fra Marselisborg Praksisvidencenter til kompetenceudvikling af medarbejderne som matchere. Det er et godt værktøj. Ad 3. Initiativer over for langtidsledige og udfaldstruede dagpengemodtagere Jobcentrene udvekslede viden og erfaringer om tilrettelæggelsen af Akutpakken indtil videre. Alle jobcentre er godt i gang med implementeringen. De første ledige med breve fra a-kasserne er allerede mødt op i jobcentrene med forventninger om en indsats. Ift. samarbejdet med a-kasserne havde flere jobcentre haft særlige møder med forventningsafstemning og om indsatsen med de kasser med flest udfaldstruede medlemmer (3F, Krifa, FOA, HK). Samarbejdet forløber indtil videre rigtig godt, men alle jobcentre ser store udfordringer ift. a-kassernes løbende beregninger af den konkrete og endelige udfaldsdato. Denne problemstilling vil komme til at 2/5
3 betyde meget i jobcentrene i de kommende måneder. Ift brugen af jobrotation som redskab har det været nødvendigt med grundig forventningsafstemning og spillereglerne ift opkvalificering: Der er ikke blevet åbnet et tag-selv-bord. Endelig blev nævnt, at ministerens udmelding om, at et job er et job er den underliggende præmis for indsatsen. Generelt nævnte jobcentrene også, at de tekniske udfordringer vil medføre en vis risiko for, at overholdelsen af rettidigheden kan skride. Ift. samarbejdet med virksomhederne understregede jobcentrene, at der er behov for en bred appel om at bidrage både fra LBR, RBR og det landsdækkende Beskæftigelsesråd. Der blev nævnt forskellige organisatoriske elementer: De fleste jobcentre bruger de erfarne medarbejdere i front i indsatsen og har så ansat nye til den ordinære drift. Ét jobcenter har ansat en særlig socialrådgiver i Sygedagpengeafsnittet til at holde fokus på borgere, der sygemeldes i forbindelse med initiativerne fra Akutpakken. Nogle jobcentre har gjort det frivilligt for de ledige at få den individuelle jobformidler andre har gjort det obligatorisk. Nogle jobcentre insisterer på 1:1 kontakt mellem jobrådgiver og den ledige andre bruger holdforløb. Flere jobcentre bruger Andre Aktører til aktiviteterne. Alle lægger op til en tæt og krævende tilgang ift de ledige: Alle må søge bredt såvel fagligt som geografisk. Flere jobcentre præsenterer de ledige for en konkret og individuel men foreløbig kontanthjælpsberegning ved første kontakt. Erfaringen hidtil er, at det ansporer i den efterfølgende jobsøgning. Desuden spørges til borgerens evt. sygdomsbillede, især ved tidligere gentagne/hyppige sygedagpengeforløb. Vedr. den konkrete indsats blev nævnt følgende aktiviteter og indsatser: De fleste jobcentre bruger i forskellige variationer og varighed - jobklubber med tæt jobsøgningssparring Dækker udgifter ved jobsøgning i Sverige og Norge. Især gode jobmuligheder i Norge. Kræver dog jobgaranti. Indtil videre ser det ikke ud til, at så mange som ventet har ret til et seniorjob. Rundbordssamtaler (ledig, akasse og jobcenter) tages så vidt muligt i umiddelbar forlængelse af hinanden, så alle sparer ressourcer. I flere jobcentre ønsker de kommunale ledelser og/eller politikere at gøre brug af jobrotation i kommunen (Faxe, Greve, Ringsted, Roskilde og Stevns) Jobcentrene afdækker i den forbindelse hvilke ledige, der evt. kan gå ind i disse jobrotationsforløb. I indsatsen prioriteres udover ordinære job privat løntilskud og evt. opkvalificering i forbindelse hermed. Offentlig løntilskud op til kvoten indgår også, hvis det kan give mening ift. den enkelte ledige. Omvendt formidling bruges i den udstrækning, det er muligt. I praksis er der tæt, intensiv kontakt med de ledige, der først falder ud. 3/5
4 Opkvalificeringsjobs (LAB 99) fungerer ikke godt i praksis. De fleste steder må opkvalificeringen finde sted før ansættelsen og ikke efter. Det er bøvlet for virksomhederne, at det er dem, der skal søge tilskuddet. Jobcentrene gav udtryk for, at denne grundige videndeling gav godt udbytte til den fremtidige tilrettelæggelse af indsatsen. Jobcenter Greve har udarbejdet et regneark til at opgøre resultaterne af Akutpakken, herunder antallet af ledige, der går i job, overgår til sygedagpenge, har været på virksomhedsbesøg osv. i forbindelse med indsatsen. Regnearket rundsendes til øvrige jobcentre til inspiration. 4. Status på aftale om førtids- og fleksjobreformen Beskæftigelsesregionen orienterede om status på reformen, hvor der forventes at være en bekendtgørelse klar inden jul. P.t. pågår drøftelser mellem Arbejdsmarkedsstyrelsen og Sundhedsministeriet om sundheds-aftalerne, priserne, ansættelsen af sundhedskoordinatorer, kapacitetsbehovet mv. Beskæftigelsesregionen har inviteret de to direktører fra hhv. Region Hovedstaden og Region Sjælland til møde mhp. at drøfte implementeringen af reformen. Jobcentrene nævnte, at man forudser udfordringer ift. sygehusregionernes ansættelse af koordinatorer, antallet af borgere der skal til samtale i Rehabiliteringsteamet, den samlede økonomi, brugen af mentorer mv. Når disse ledige skal have op til 5-årige forløb, vil der ske en akkumulering af sagerne pr. år. KL har for nylig sendt et brev til kommunerne om forskellige problemstillinger i forbindelse med reformen. Roskilde har udarbejdet et høringssvar til reformudspillet, der rundsendes til øvrige jobcentre i netværket til inspiration. Jobcentrene drøftede procedurerne vedr. Rehab-teamet (antal møder, deltagere, formøde eller ej) samt tonen i drøftelserne på møderne. Flere var bekymrede for, at der vil komme mange holdningsdiskussioner, og at møderne bliver tidskrævende. De flestes politiske systemer er nervøse for en stigning i udgifterne. Regionen understregede, at i forhold til Brug-for-alle skal alle borgere på listen have en samtale i Rehabiliterings-teamet undtagelsesmuligheder fremgår meget præcist af projektbeskrivelsen. Som forudsætning er indregnet 1½ time pr. borger. Jobcentrene regner med at bruge erfaringerne fra Brug-for-Alle-forsøget, herunder fra de indledende work-shops, hvor det har vist sig at være en fordel at tage højde for de faglige forskelligheder på forhånd. Jobcenter Greve oplyste, at Køge Sygehus, Arbejdsmedicinsk Klinik gerne vil bidrage ift. den kliniske funktion. Jobcenter Ringsted opfordrede til at få overblik over kommunens eksisterende tilbud, inden nyt indkøbes. Jobcenter Stevns oplyste, at Ydelseskontoret har plads i Teamet, og at man forventer at inddrage en revisor ift evt. behov for gældsaneringer og økonomisk rådgivning til borgerne. Man har desuden ansat nogle ergoterapeuter til aktiviteterne i stedet for pædagoger, og det forventer man sig meget af. Understregede vigtigheden af at gøre aktiviteterne afgrænset tidsmæssigt og sikre sig, at mentorerne ikke bliver afhængighedsskabende. 4/5
5 Beskæftigelsesregionen kvitterede for jobcentrenes indsats. Er enig i, at det er vigtigt med ledelsesmæssig opbakning til indsatsen ikke mindst af hensyn til økonomien. På møderne i Rehabiliterings-teamene vil der være behov for en klar styring. Regionen understregede, at det er vigtigt med en fast personkreds i Rehabteamet, bl.a. for at sikre den løbende videndeling og fastholde holdningerne til indsatsen. Beskæftigelsesregionen får gennem Deloitte udarbejdet Business-cases på ressourceforløb til brug for jobcentrene. Ift brugen af mentorer udarbejde regionen en Mentor-håndbog og der forventes afholdt seminarer om brugen af LAB-mentorer. Flere jobcentre bemærkede, at man samarbejder med Social- og Sundhed og ikke anvender mere end 1 mentor pr. borger (altså ikke både LAB- og LAS-mentorer til samme borger). 5. Eventuelt Jobcentrene drøftede reglerne for befordringstilskud til ledige. Jobcenter Ringsted er i færd med at afdække mulighederne. Materialet vil blive rundsendt til netværket, når det er færdigt (primo oktober) Regionen inviterer i denne uge til ekstra Temamøde i Netværket, hvor cheferne fra social- og sundhedsområdet i kommunen også kan deltage. Temamødet finder sted mandag den 22. oktober 2012, Afrunding Jobcentrene havde følgende ideer til næste netværksmøder: Status på Akutpakken (antal, lister, a-kassesamarbejdet mv.) Den nye Unge-pakke Status på FØP-Flex-reformen (endeligt lov- og bekendtgørelsesforslag ) Erfaringerne fra Brug-for-Alle Generel status på politiske temaer fx refusionsomlægning mv. Næste dialogmøde i Netværk 6 ligger tirsdag den 4. december 2012 kl i Jobcenter Faxe, på Rådhuset i Haslev, Frederiksgade 9. 5/5
Referat af netværksdialogmøde den 7. september 2011 mellem jobcenternetværk 6 og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 12. september 2011 Jnr. 2010-0008144 Referat af netværksdialogmøde den 7. september 2011 mellem jobcenternetværk 6 og Beskæftigelsesregion Hovedstaden &
Læs mereNotat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Notat Til: Vedrørende: Det Lokale Beskæftigelsesråd Akutpakken Status på akutpakken Første del af notatet omfatter en generel orientering om akutpakken og dens indhold. Derefter følger en beskrivelse af
Læs mereReferat fra dialogmøde mellem Jobcenter Holbæk og Beskæftigelsesregion
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 22. april 2010 J.nr.: Referat fra dialogmøde mellem Jobcenter Holbæk og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 13. april 2010 Deltagere fra Jobcenter
Læs mereAMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereÅben/lukket. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 1. Mødedato Tirsdag den 13.
Dagsorden med vedtagelser Åben/lukket Mødested Administrationscentret Mødelokale 1 Mødedato Tirsdag den 13. maj 2014 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Fra forvaltningen Deltagere Per Vangekjær (DA) Næstformand,
Læs mereLokalt Beskæftigelsesråd Greve
Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 30.08.07 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Beskæftigelsesplan 2008 for Jobcenter Greve...4 2. Ansøgning: Støtte
Læs mereDriftsstrategi for de forsikrede ledige 2015
Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og
Læs mereAMK-Øst 26. april Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 26. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland April 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland
Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på, at ledige hurtigere
Læs mereReferat af møde i LBR - Ballerup tirsdag d. 20. november 2012 på Jobcenter Ballerup
Referat af møde i LBR - Ballerup tirsdag d. 20. november 2012 på Jobcenter Ballerup Medlem Kommunalbestyrelsen Formand Borgmester Jesper Würtzen (mødt) LO Næstformand Karen G. Nielsen, Dansk EL (afbud)
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18. juni 2013 Formål og tema Formål med netværket Bidrage til at begrænse tilgangen
Læs mereNotat. Borger & Arbejdsmarked Jobservice
Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Dato 24. oktober 2012 Sagsbehandler Frank Sørensen Notat Den 31. august 2012 indgik regeringen sammen med LO, DA, AC, FTF, KL og A-kassernes Samvirke en aftale om særlig indsats
Læs mereUdfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Udfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk Dagsorden 1. Beskæftigelsesområdet
Læs mereReferat af dialogmøde mellem Jobcenter Roskilde og Beskæftigelsesregion
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 10. Juni 2014 J.nr. : 2014-0020119/AHE Referat af dialogmøde mellem Jobcenter Roskilde og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 3. juni 2014 Mødedeltagere:
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 22. november 2012 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen (G)
Læs mereFølgende sager behandles på mødet
Referat fra ordinært møde Mødelokale D2 Torsdag 06.12.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Dialogmøde mellem det Regionale Beskæftigelsesråd og det Lokale Beskæftigelsesråd.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereFORSIKREDE LEDIGE 2015
FORSIKREDE LEDIGE 2015 OVERORDNET STRATEGISK FOKUS 3-5 ÅR Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og styrke kommunens brand
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 4 kvartal 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune 1 I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes
Læs mereVallensbæk Kommune Dag og år Formandens initialer
Vallensbæk Kommune Dag og år Formandens 15. maj 2014 1 Referat DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Vallensbæk/Ishøj Torsdag den 15.5. 2014 KL. 16.30 19.00 i lokale 068 Vallensbæk Rådhus Afbud: Merete Amdisen,
Læs mereReferat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer
Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl. 14.00 - i Jobcenter Struer Afbud: Helle Toftgaard, Olga Tækker, John Nielsen, Lisbeth Madsen og Per Hesselberg 1) Orientering a) Ledelsesrapport Ledelsesrapporten
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereAarhus Kommunes Beskæftigelsesplan 2014
Aarhus Kommune Jobcenter Aarhus Værkmestergade 5 8000 Aarhus C Beskæftigelsesregion Midtjylland Søren Frichs vej 38K st. 8230 Åbyhøj Tlf.: 72 22 3700 E-mail: brmidt@ams.dk Att.: Christian Schacht-Magnussen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Udvalgets andel af de samlede nettodriftsudgifter i Norddjurs Kommune for budget 2014 Jobcenter Norddjurs Andre udvalg 77% Arbejdsmarkedsudvalget 23% Øvrige områder Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 27.11.2012 Tirsdag 27.11.2012 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Status på Akutpakken. 3 Kvalitetsstandard
Læs mereJobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato
Jobindsats introduktion AMU Introduktion til Jobindsats Arbejder med: Dagpengemodtagere Borgere på uddannelsesydelse Borgere på arbejdsmarkedsydelse Vi arbejder efter: Tidlig, individuel og virksomhedsrettet
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data
Læs mereDIALOG, SAMARBEJDE OG KOORDINATION
Beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen åbnede konferencen om Beskæftigelsesreformen. DIALOG, SAMARBEJDE OG KOORDINATION Beskæftigelsesreformen er vedtaget, og lovgivningen er på plads. Nu gælder
Læs mereLokalt Beskæftigelsesråd Greve
Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 19.02.09 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Hul igennem til virksomhederne...3 2. Evaluering af Jobbutikken...4
Læs mereJob og Vejledning, Jobcenter Aarhus. Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015. V/Centerchef Karin Rasmussen
Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015 V/Centerchef Karin Rasmussen Reformens hovedtræk Principper for kontaktforløbet Hvor mange jobsøgende har vi? Den individuelle
Læs mereReferat af dialogmøde mellem Jobcenter Roskilde og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 4. juni 2012
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 27. juni 2012 J.nr.: 2012-0000662 Referat af dialogmøde mellem Jobcenter Roskilde og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 4. juni 2012 Mødedeltagere:
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereLokalt Beskæftigelsesråd Greve
Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Onsdag den 24.05.07 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Drøftelse af Beskæftigelsesplan 2008...3 2. Ændring af forretningsorden...5
Læs mereUdkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs
1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mere2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2013
Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2013 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013 1. Beskæftigelsesplanen er kommunens
Læs mereDet lokale beskæftigelsesråd
Dagsorden Dato: Torsdag den 22. august 2013 Mødetidspunkt: Kl. 15:30 Særlige forhold: Mødelokale: Medlemmer: Bemærk at mødet er flyttet fra den 20. august til den 22. august 2013 og begynder allerede kl.
Læs mereNotat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Projektbeskrivelse Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige Baggrund: I Assens kommune har langtidsledigheden generelt været faldende det seneste
Læs merePrioriteringer af beskæftigelsesindsatsen
NOTAT Jobcenter Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen 4. marts 2015 Beskæftigelsesområdet er genstand for mange reformer og ændring af tankesæt senest med beskæftigelsesreformen. Som et led i denne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning september 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereMøde 17. september 2012 kl. 13:00 i Jobcenter
Arbejdsmarkedsudvalget Referat Møde 17. september 2012 kl. 13:00 i Jobcenter Afbud/fraværende: Mødet afsluttet kl. 14.45 Lars Jensen deltager i behandling af punkterne 4-8 Pkt. Tekst Side 1 Orientering
Læs mereBeskrivelse af og indsats for borgere med risiko for at miste dagpengeretten
Beskrivelse af og indsats for borgere med risiko for at miste dagpengeretten Der er lavet opgørelse den 21. oktober 2012 på baggrund af indberetninger fra a-kasserne over de personer, der i perioden 21.
Læs merePersoner på særlig uddannelsesydelse
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 17, 28. maj Personer på særlig uddannelsesydelse, side 1 Arbejdsmarkedsstatus efter opbrugt dagpengeret, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal,
Læs mereReferat Udvalget for Job & Arbejdsmarked tirsdag den 4. juni 2013. Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø
Referat tirsdag den 4. juni 2013 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Orientering i juni...2 3. JA - Dialogtema, styrkelse af virksomhedskontakten
Læs mereReferat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt
Referat af s møde den 20.01.2014 kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt Tilstedeværende: Mads Andersen Annie Bendtsen Bent Munk Jensen Birthe Jensen Vibeke Hansen Henning Kofod Jorry Højer Jørn Frigast
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereSølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte
Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte Større valgfrihed og større ansvar for at demonstrere at man står til rådighed Tidlig og intensiv indsats målrettet jobsøgningsstøtte fra dag
Læs mereInspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere
Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere Her finder du inspiration til, hvordan du kan tilrettelægge indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere. Anbefalingerne tager afsæt i gode
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereAMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 11. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst Marts 2017 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data for,
Læs mereKommunerne har på få måneder leveret en stor indsats for de udfaldstruede dagpengemodtagere på trods af lav vækst og arbejdsløshed.
N OTAT Fakta om akutpakkeindsatsen Kommunerne har på få måneder leveret en stor indsats for de udfaldstruede dagpengemodtagere på trods af lav vækst og arbejdsløshed. Status er således, at: Jobcentrene
Læs mereReferat af dialogmøde mellem Jobcenter Greve og Beskæftigelsesregion
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Roskilde 23. december 2009 Referat af dialogmøde mellem Jobcenter Greve og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Tid Torsdag den 19. november 2009 kl.
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Status på Sygefraværsindsatsen. i Frederikssund
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Status på Sygefraværsindsatsen i Frederikssund Februar 2010 Sygefraværsområdet i Frederikssund Kommune 1. Indledning status siden sidste dialogmøde Notatet beskriver
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesudvalget Referat fra møde Tirsdag den 6. november 2012 kl. 16.00 i F 7 Mødet slut kl. 17.55 MØDEDELTAGERE Kim Rockhill (A) Anne-Mette Risgaard Schmidt (V) Kirsten Weiland (A) Morten Skovgaard
Læs mereLejre 23.april 2013. Referat af ordinært møde i Det lokale Beskæftigelsesråd i Lejre
Lejre 23.april 2013 Referat af ordinært møde i Det lokale Beskæftigelsesråd i Lejre Tirsdag den 23. april 2013, Kl. 15.00 17.00 Rådhuset i Hvalsø (kantinen), Møllebjergvej 4, 4430 Hvalsø. Deltagere: Christian
Læs mereAftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Skærpet opfølgning på kommunernes indsats. Initiativet består af to dele: 1. Overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser Benchmark-rapporterne
Læs mereKapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4
Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2010 Indholdsfortegnelse: Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3 Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 2.1. Beskæftigelsesministerens
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereReferat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 1. juni 2015
Referat mandag den 1. juni 2015 Kl. 16:00 i Mødelokale 1, Hvalsø Thomas Stokholm (V) Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Dialogtema Ny beskæftigelsesreform og Erhvervsuddannelsesreform...2
Læs mereFællesmøde TSS og TSP Rehabilitering af borgere med komplekse forløb
Fællesmøde TSS og TSP Rehabilitering af borgere med komplekse forløb 10 år siden den første sundhedsaftale 1.0.. Med fokus på den gode udskrivning af komplekse borgere, forebyggelse for at forhindre genindlæggelser,
Læs mereReferat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 20. november
Til LBR Syddjurs Dato: 28.11.2012 Sagsbeh.: Helle Dueholm Sags nr. 12/42166 Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 20. november Tilstede: Gunnar Sørensen, Michael Udsen, Berit Dehli, Lisbeth Bøwes,
Læs mereLokalt Beskæftigelsesråd Greve
Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 15.11.07 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Orientering om status på jobcentrets resultater...3 2. Orientering
Læs mere22 % 18,9 % 30 % 25 % Kan muligvis opnås Kan muligvis opnås Indvandrer og efterkommere Kan opnås Sygedagpenge - antal Sygedagpenge - andel
Resultatopfølgning BP20 til udvalgsmøde 4. december 20 I BeskæftigelsesPlan 20 er opstillet 4 ministermål og 3 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt som
Læs mereLokalt Beskæftigelsesråd Greve
Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 15.05.08 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Dialog med Det Regionale Beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionen
Læs mereNotat. Budgetspørgsmål 65 til budget 2017 Medarbejdere ansat på beskæftigelsesområdet. Spørgsmål:
Notat Budgetspørgsmål 65 til budget 2017 Medarbejdere ansat på beskæftigelsesområdet Spørgsmål: Dato: 28.september 2016 Sags nr.: 00.30.04-S00-67-16 Sagsbehandler: jen Hvor mange medarbejdere er ansat
Læs mereSpørgeskemaet blev sendt direkte til alle jobcenterchefer. Den samlede svarprocent på nuværende tidspunkt er på 71 pct.
N O TAT Resultater fra spørgeskemaundersøgelse om akutpakken mv. KL har udarbejdet et spørgeskema med en række spørgsmål til alle Jobcenterchefer omkring effekten og implementeringen af akutpakken for
Læs mereResultatrevision 2013
Resultatrevision Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 67093/14 14/7224 Indhold 1. RESULTATREVISIONENS FORMÅL OG INDHOLD... 3 2. RESULTATOVERSIGTEN... 4 2.1. MINISTERENS MÅL... 4 2.2 FORSØRGELSESGRUPPER...
Læs mereUdvikling og resultater i tal
Udvikling og resultater i tal Ledigheden i Solrød Kommune var 3,3 % i juni 2014, svarende til 310 jobklare ledige. Hertil kommer, at Solrød Kommune havde 149 aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og
Læs mereHøringssvar fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland vedrørende Halsnæs Kommunes Beskæftigelsesplan for 2011
Halsnæs Kommune Rådhuspladsen 1 3300 Frederiksværk Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2 4000 Roskilde Tlf.: 72 22 34 00 E-mail: brhs@ams.dk CVR: 29626162 EAN: 5798000400535 Den
Læs mereJAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd
JAMMERBUGT KOMMUNE Dagsorden Det lokale beskæftigelsesråd 23.08.2012 kl. 16.30 Brovst Rådhus, mødelokale 1 1/10 Det lokale beskæftigelsesråd Dagsordenspunkter til mødet den 23. august 2012 1. Godkendelse
Læs mereSOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2015
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Beskæftigelsesplan 2015 Indhold Beskæftigelsesplan 2015... 0 0. Resumé (tillæg 1)... 2 A. Unge uden uddannelse... 2 B. Personer på kanten af arbejdsmarkedet... 2 C. Langtidsledige...
Læs mereNOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE
ARU 3. december 29 NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Arbejdsmarkedsforvaltningen Jobcenter Sagsbehandler: Anne-Mette Thordal-Christensen Afrapportering på 1-dagesplanen På Arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 1. august
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 10. november 2015 Oktober 2015 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereBilag til KL's høringssvar til ekspertgruppens udredning af den aktive beskæftigelsesindsats
Bilag Bilag til KL's høringssvar til ekspertgruppens udredning af den aktive beskæftigelsesindsats A.3 Intensiveret jobsøgningsstøtte med hyppige samtaler og hjælp til jobsøgning Hovedtænkningen i forslaget
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereIshøj og Vallensbæk Kommuners Beskæftigelsesplan 2011
Vallensbæk Kommune Vallensbæk Stationstorv 100 2665 Vallensbæk Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2 4000 Roskilde Tlf.: 72 22 34 00 E-mail: brhs@ams.dk CVR: 29626162 EAN: 5798000400535
Læs mereReferat af. møde i. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr. 41. Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00. Gladsaxe Rådhus, mødelokale 2608
Gladsaxe Kommune Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Møde nr. 41 Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00 på
Læs mereAktiveringstjek og Kvalitetsanalyse. Peter Graversen, kontorchef, Beskæftigelsesregion Syddanmark
Aktiveringstjek og Kvalitetsanalyse Peter Graversen, kontorchef, Beskæftigelsesregion Syddanmark 2 Handlingsplan for jobrettet fokus Støjbergs aktiveringstjek 3 mål Særlig regional analyse Bedre aktiv
Læs mereEgedal Kommune Det lokale Beskæftigelsesråd
Den 21. marts 2013 kl. 12.30 i mødelokale M 260 på Stenløse Rådhus Referat 1. Godkendelse af dagsorden... 1 2. Evaluering af jobsøgningsforløb i Jobcenter Egedal Borgere med risiko for langtidsledighed
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereKvartalsrapport 2. KVARTAL 2013
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 2. KVARTAL 2013 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland September 2013 Beskæftigelsesregion
Læs mereNotat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune I indeværende notat beskrives hvordan forskellige elementer i beskæftigelsesreformen
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013
Norddjurs Kommune Den 12. juni 2013 KS Arbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013 Onsdag den 23. januar 2013, kl. 14.00-17.00 AOF`s sprogskole, Korsgade 22, 1., Grenaa Dialogmøde med integrationsrådet
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2013
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fanø Kommune I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereLokalt Beskæftigelsesråd Greve
Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 19.06.08 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Status på LBR-støttede projekter og aktiviteter...3 2. Beskæftigelsesplan
Læs mereAnsøgningsskema I (puljen til jobrettet opkvalificering)
Ansøgningsskema I (puljen til jobrettet opkvalificering) Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Sammenhængende forløb for dagpenge- eller kontanthjælpsmodtagere (match 1 og 2) med særlig risiko for
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen
Reform af beskæftigelsesindsatsen Målgruppe: A-dagpengemodtagere Af Luise Riishede Intentioner og målsætninger Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel og tidlig
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereMåned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012.
Måned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012. Antallet af dagpengemodtagere er faldet fra juli til august. Dette følger den generelle udvikling for året. På kontanthjælpsområdet er niveauet
Læs mere