DE 5 SKARPE : CAMILLA HOLST

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DE 5 SKARPE : CAMILLA HOLST"

Transkript

1

2 DE 5 SKARPE : CAMILLA HOLST

3

4 Topmøde om afbureaukratisering

5

6 KORT NYT TJEK DIT BARNS VÆGT NYE BØGER STOP ENERGITYVEN FOKUS PÅ RELATIONER MØD HANDICAPPEDE I ØJENHØJDE

7 KORT NYT HALVDELEN AF DE ANBRAGTE BØRN ER TEENAGERE FLERE INDVANDRERE I KOMMUNALE JOB MEST I LØNPOSEN! INTERNETTET HJÆLPER MISBRUGTE UNGE

8 Kun hver tredje har en UDVIKLINGSPLAN

9

10 Nysgerrighed er min DRIVKRAFT

11

12 ARBEJDSLIV KØNSROLLERNE TRIVES PÅ JOBBET mit NYE job Af Birgitte Rørdam ANN DORTHE LUNDE, 29 ÅR > FRA: Den sociale Højskole, København > TIL: Socialrådgiver og gadeplansmedarbejder i Projekt Udenfor Dit NYE job Har du skiftet arbejde for nylig, og har du noget, du gerne vil fortælle i den anledning måske bare fordi du er glad for det, så send en mail til:

13 ARBEJDSLIV 6,5 MILLIONER KRONER TIL STRESS-SYGE LITTLE ITALY PÅ JOBBET SERVICETJEK PÅ VOLDFOREBYGGELSE

14

15 Hun kæmper mod ulighed

16

17 Gaderummet lader vente på sig

18 Når kritikken forsvinder i en U-vending

19

20 DEBAT Læserbreve 50-UNDERSØGELSER ER IKKE UNØDIGT BUREAUKRATI KÆRE SUSANNE KATZ

21 DEBAT ADHD SOM FORKLARING KÆRE JAKOB JØRGENSEN ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere

22 Fra japansk styring til dansk socialfaglighed

23

24 Mindeord Mindeord

25 REGION POLITISKE BESTILLINGSOPGAVER KRÆVER EN ETIK-DEBAT REGION ØST Vi vil skrives ind i sundhedsaftalerne NYT FRA DIN FAGGRUPPE:

26 DS:NU REGION ØST Cafémøde for fleksjob-berettigede REGION SYD...!......? Debat med Preben Brandt REGION SYD Kvalitet og dokumentation for hvis skyld? KLIK DIG TIL ET GRATIS WEEKENDOPHOLD

27 DS:NU DS-Kalender GENERALFORSAMLING Københavns Kommunale Socialrådgivere TEMADAGE FOR DS SIKKERHEDSREPRÆSENTANTER Psykisk APV og trivselsmålinger

28 Vil du have indflydelse?

29 FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien - forbyggende arbejde TEMADAG Den 16. September 2009 på Familiecenter Dyreby Ved chok-traume psykolog Ulla Rung Weeke Program Slip din viden løs Er du socialrådgiver / socialformidler med bagagen fuld af kompetencer og erfaring, så kom til KAVALE- RIET. Vi giver dig mulighed for at slippe din viden løs og gøre en forskel hos vores kunder. Som vikar får du tilbudt et arbejdsliv, som er rigt på faglige udfor- og løsningsorienteret, så læs mere om jobbet på eller kontakt os på KAVALERIET er en værdidrevet virksomhed. Vi har fokus på dialog, kompetence, handlekraft, engagement og nytænkning i alt, hvad vi foretager os. Vi dækker hele landet og leverer vikar- og konsulentydelser til både virksomheder og private, der vil gøre en forskel i tide.

30 Nye veje for utilpassede unge - prøv MTFC! MTFC Behandlingsmetoden er indført i Danmark af Servicestyrelsen og kendetegnes ved: BEMÆRK!! CESA holder informationsmøde den 16. september kl (fortrinsvis for dem der ønsker at blive træningsfamilie/ plejefamilie) MTFC-Hovedstaden holder informationsmøde den 17. september kl (fortrinsvis for kommunale medarbejdere) Tilmelding til informationsmøde samt kontakt om yderligere information/visitation rettes til: MTFC-Hovedstaden FAMILIEPLEJEN FREDENSBORG Livslinien er en professionel rådgivning. Der bliver taget godt hånd om os, så vi kan tage os af andre. Bliv frivillig på Livslinien Du får en solid grunduddannelse som telefon- eller netrådgiver, 180 engagerede kolleger, regelmæssig supervision, efteruddannelse og temaaftener. Vi forventer, at du: Har en relevant faglig baggrund. Er ansvarsfuld og tolerant. Kan engagere dig helhjertet 4 timer om ugen. Send din ansøgning inden mandag den 7. september. Læs mere på

31 Hjemme bedst? Ikke hvis omsorgssvigt, mobning, manglende tillid og daglige skænderier er en del af hverdagen. Nogle gange kan ude faktisk være langt bedre. Kostskoler.dk er et netværk af kostskoler i Danmark. Vi tilbyder trygge og stabile rammer, hvor de unge kan udforske, udfordre og udvikle sig selv i et engageret og professionelt fællesskab.

32 Servicestyrelsen afholder fem regionale dialogmøder med udgangspunkt i magtanvendelsesreglerne i Serviceloven. Temaet for møderne er Ansvarsfordeling mellem myndighed og leverandør ved magtanvendelse Samspil mellem myndighed og leverandør ved registrering, indberetning og opfølgning efter magtanvendelse Dialogmøderne henvender sig til sagsbehandlere og medarbejdere på myndighedsniveau, ledere og forstandere på leverandørniveau. Dialogmøderne gennemføres med høj grad af deltagerinvolvering. Lovgivningen relateres til praksis. De konkrete daglige udfordringer danner rammen for dialog og udvikling. Dialogmøderne afholdes i København den 22. september, Ålborg den 2. oktober, Silkeborg den 27. oktober, Fredericia den 9. november, Ringsted den 16. november. Fra Deltagerbetaling 580,- kr. Tilmelding: Edisonsvej 18, 1. sal 5000 Odense C Tlf

33

34 To socialfaglige rådgivere til Sjælland Er retssikkerhed, handicap og hjemmearbejdsplads noget for dig? Hans og Helle har efter flere års tro tjeneste i DUKH valgt at søge nye udfordringer. Vi søger derfor deres afløsere til vores team på Sjælland. Om jobbet Din primære del af jobbet består i at give rådgivning til borgere og fagpersoner, når det gælder sagsbehandling og retssikkerhed på handicapområdet. Andre opgaver er dokumentation og vidensopsamling samt formidling af viden. Vi tilbyder Vi forventer, at du har Som i DUKH arbejder du som generalist, men har tillige et særligt vidensområde. Erfaring med arbejdsmarkeds- eller boligområdet vil passe os fint, men også andre områder har vores interesse. Så tøv ikke med at søge. Om os DUKH er en selvejende institution under Indenrigs- og Socialministeriet. Vi rådgiver borgere og kontaktpersoner i spørgsmål om lovgivning og sagsbehandling inden for det sociale område, beskæftigelse, uddannelse og sundhed. Vi formidler vores erfaringer i vores temahæfte DUKHsen, artikler til andre medier, undervisning og foredrag. Yderligere oplysninger Læs det fulde stillingsopslag og mere om DUKH på Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerleder Alice Brun på tlf eller mail: Ansøgning Send din ansøgning med dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring til: Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet Postboks 284 Banegårdspladsen 2, 2. sal 6000 Kolding eller på mail: Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest mandag den 14. september kl. 12.

35 DSA søger socialrådgiver 30 timer ugentligt i barselsvikariat DSA søger en engageret og dygtig socialrådgiver, der sammen med de fem andre socialrådgivere her i DSA skal vejlede vores medlemmer. Der er tale om et vikariat foreløbig frem til udgangen af april 2010 og med tiltrædelse snarest muligt. Opgaverne Opgaverne vil primært være at vejlede vores medlemmer inden for den sociale lovgivning med fokus på hjælp til selvhjælp. Vi ønsker at være medlemmernes samarbejdspartner og hjælpe dem til at navigere i det sociale system og i deres arbejdsliv. Da vi er en central, landsdækkende a-kasse, vil de fleste medlemssamtaler foregå telefonisk. Som socialrådgiver i DSA skal du arbejde tæt sammen med både jobkonsulenter, forsikringsmedarbejdere og vores eksterne samarbejdspartnere. Det indebærer, at du skal kunne holde oplæg for bl.a. tillidsrepræsentanter og andre i de faglige organisationer samt kunne repræsentere DSA udadtil. Dine kompetencer for sociallovgivningen et godt helhedssyn aktivt til udvikling af vores socialrådgivning god til at bruge it-redskaber. Mere om stillingen Du vil blive ansat i en udviklingsorienteret organisation med gode kolleger. Vi arbejder 36,5 timer om ugen og har 6 ugers ferie. Løn- og ansættelsesvilkår følger en intern overenskomst. Du kan læse mere om DSA på Du er også velkommen til at kontakte afdelingschef Louise Høeg, tlf eller socialrådgiver Dorthe Prip, tlf Ny daglig leder af Marjatta Marjatta Fællesskabet er et livslangt tilbud til mennesker med særligt behov for støtte i livet. Marjatta optager børn med udviklingsforstyrrelser og generelle indlæringsvanskeligheder. Det kan være som følge af hjerneskade, en kromosomforstyrrelse, svigt i opvækstmiljøet eller andet. Det begyndte i 1953 med et skolehjem med vægt på det musisk/kreative udtryk gennem sang, leg og bevægelse. I samarbejde med forældrene har Marjatta i dag udviklet sig til ikke blot skolehjem, men også ungdomsuddannelse med værkstedstræning, botilbud og alsidige værkstedstilbud til voksne. Marjatta har endvidere eget Udviklings- og kulturcenter med seminarium og kunstskole. Der er i dag godt 400 medarbejdere og 38 ledere (forstandere og gruppeledere) ansat i Marjatta. Vi søger ny daglig leder, fordi vores nuværende leder gennem 25 år, Lisbet Kolmos, i fremtiden ønsker at hellige sig det ledelsesmæssige ansvar for Marjattas Udviklingscenter med seminarium og kunstskole. Den daglige leder af Marjatta har det overordnede ansvar for: og socialterapeutiske arbejde med de udviklingshæmmede børn, unge og voksne samt i kontakten med forældre og pårørende verne på en værdifuld måde, og at alle trives og fortsat udvikler sig er fokus på visionære fremtidige muligheder, og at der samarbejdes med helsepædagogiske og socialpædagogiske institutioner nationalt og internationalt og forretningsudvalg sikres, at fondsbestyrelsen har mulighed for at varetage den øverste strategiske ledelse af Marjatta Ansøgningsfristen er fredag den 11. september 2009 kl , og du skal sende din ansøgning pr. mail til mærket socialrådgiver eller med post til nedenstående adresse. Danske Sundhedsorganisationers A-kasse Skt. Annæ Plads 30 Postboks København K. DSA er en a-kasse på det sundhedsfaglige område for ca sygeplejersker, bioanalytikere, jordemødre, radiografer, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Vi er 60 medarbejdere, der arbejder i åbne kontorlandskaber i et røgfrit miljø. En uddybende job- og personbeskrivelse kan ses på og yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte Marjattas bestyrelsesformand Torben Anker Sørensen, tlf eller leder Lisbet Kolmos på tlf

36 SØGÅRDEN Socialfaglig leder Søgården søger erfaren og engageret socialrådgiver som socialfaglig leder. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Søgården er et dagbehandlingstilbud, der har eksisteret i 20 år og henvender sig til udsatte børn og unge i alderen 8-18 år, der har brug for et behandlingsorienteret specialundervisningstilbud. Dagbehandlingstilbuddet består af to afdelinger, en for børn mellem 8-14, hvor der er 10 elever, og en for unge mellem 14 og 18 år, hvor der er 15 elever. Herudover er der knyttet en boafdeling til Søgården, hvor der er plads til 6 unge, samt en afdeling, der tager sig af planlægning og styring af STU-forløb. Vi kan tilbyde dig leger Arbejdet består i ansvar for kontakt til kommuner i hele forløbet ovenstående for området af disse muner (statusrapporter, ressourceprofiler, opfølgninger, kontrakter mv.) deltage i planlægning af STU-forløb, besøge praktiksteder mv. rangementer Vi forventer, at du lingstilbud takt og tillid menhæng, hvor du med din person og engagement kan bidrage til, at Søgården kan udgøre en værdig og udviklende ramme for de børn, unge og deres familier, vi har til opgave at tage os af Ansøgningsfrist: mandag den 14. september. Ansøgning mailes til: Eller sendes til: Søgården, Krogen Hvalsø. Læs mere om os på eller ring til leder Jørgen Jessen på tlf Vi forventer at afholde samtaler i uge 38.

37 Socialrådgiver Klinik for Traumatiserede Flygtninge KOMMUNE Socialrådgiver/ socialformidler til Hvidovre Kommunes Ungecenter Porten. Vi søger snarest muligt socialrådgiver/ socialformidler 37 timer pr uge til ungecenteret Porten, som er kommunens døgntilbud til unge i alderen år. Se mere på Hvidovre Kommunes hjemmeside: under ledige stillinger eller kontakt Ungecenter Portens leder: Peter Abel for yderligere oplysninger på telefon: Socialrådgiver til MØDREHJÆLPEN Mødrehjælpen søger kreativ og engageret socialrådgiver til vores rådgivning i København. Læs hele stillingsopslaget på

38 3F Hotel & Restauration søger EN SOCIALRÅDGIVER Da afdelingens socialrådgiver er gravid, søger vi en barselsvikar fra 1. oktober 2009 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er på 30 timer ugentlig og forventes at løbe ca. 1 år. Vi er en fagforening, som dækker de fleste faggrupper inden for hotel- og restaurationsbranchen, såvel faglærte som ufaglærte. Arbejdsopgaverne Arbejdsopgaverne består blandt andet i: Kvalifikationer Vi ser gerne, at du har erfaring som kommunal sagsbehandler og helst sygedagpenge. Du skal have humor, god tålmodighed og gåpåmod. Sidst, men ikke mindst, skal du kunne arbejde selvstændigt. Vi kan tilbyde gode kolleger og en engageret arbejdsplads. Vi kan ligeledes tilbyde oplæring i arbejdsskadeområdet, men det er ikke et krav, at man ønsker at lære området. Du kommer til at arbejde tæt sammen med en kollega, som har mange års erfaring med arbejdsskadesager og sygedagpenge. Selvom stillingen er tidsbegrænset, vil den være et godt springbræt videre i fagbevægelsen. Vi forventer, at du har et positivt og afklaret forhold til fagbevægelsen, tør tage chancer og er en god kollega. Ansættelsesvilkår Ansættelse pr. 1. oktober 2009 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er på 30 timer ugentlig (inkl. frokost) og forventes at løbe ca. 1 år. Løn efter lokaloverenskomst. Ansøgning Sendes til 3F Hotel & Restauration, att. Lone Søgaard Nielsen, Rentemestervej 60, 2400 København NV eller til så vi har den senest den 14. september 2009 med morgenposten. Vi afholder ansættelsessamtaler mandag den 21. september Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Pia Schreiber Pedersen på telefon eller faglig sekretær Claus Tvile Lorentzen på telefon Konsulent/projektleder til PPR Vil du være med til at kvalificere og videreudvikle kommunens rådgivning til familier med børn med autismespektrumforstyrrelser og ADHD? Vi søger en dynamisk og engageret konsulent/ projektleder, der er optaget af at udvikle indsatsen til familier med børn med autismespektrumforstyrrelser og ADHD? Vi tilbyder en spændende udviklingsstilling, der er tilknyttet KIFA projektet*. Stillingen er forankret i PPR og foreløbig bevilget for et år med mulighed for forlængelse efter projektperioden. Læs hele stillingsannoncen på Greve.dk under ledige job. Ansættelse sker pr. 1/ Der er ansøgningsfrist fredag d. 11/ kl Vi er bevidst om, at vi er her for børnenes og de unges skyld, og vi tager ansvar for, at de har de bedste muligheder for udvikling.

39 Grib chancen - dette kan måske være platformen til en stilling i Kriminalforsorgen Kriminalforsorgen, Afdelingen i Nordsjælland, søger socialrådgivere til kortere vikariater i 37-timers-stillinger med tiltrædelse snarest. Vores arbejde består af tilsyn med dømte, der har fået tilsyn, enten ved en betinget dom, en prøveløsladelse eller en behandlingsdom. Heri kan indgå samfundstjeneste eller behandling mod misbrug eller behandling i forbindelse med en sindslidelse. Yderligere udfærdiger vi personundersøgelser og deltager i retsmøder. Vores primære funktion er at støtte den dømte til at leve et kriminalitetsfrit liv samt føre kontrol med, at den idømte sanktion efterleves. Vores arbejde kræver således, at man er indstillet på at arbejde med såvel bløde som hårde værdier. Vi kan tilbyde: Vi forventer, at du: registeret. Løn iht. aftale mellem Finansministeriet og Dansk Socialrådgiverforening om ny løn. Alle kvalificerede uanset alder, køn eller religion opfordres til at søge. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kriminalforsorgsleder Susanne Oxholm Lerche, tlf Ansøgning vedlagt relevante oplysninger og dokumentation for uddannelse sendes inden mandag den 7. september 2009 til: Kriminalforsorgen Afdelingen i Nordsjælland Helsingørsgade 10, 1. sal 3400 Hillerød. Mailadresse: Samtaler vil finde sted tirsdag den 8. og onsdag den 9. september Såfremt der ikke er sket henvendelse fra Kriminalforsorgen inden samtalerne, må stillingerne anses som besat til anden side.

40 Socialfaglig konsulent til VISO VISO søger en socialfaglig konsulent til vores arbejde med rådgivning af kommuner og borgere i forhold til målgruppen børn og unge med handicap og udsatte børn og unge. Vi kan tilbyde dig et job i et engageret og udviklingsorienteret fagligt miljø. Du bliver en del af et dynamisk team på børn og unge området, der er en del af VISO i Odense med i alt 36 ansatte. Vi arbejder i smukke lokaler, centralt placeret i Odense tæt ved stationen og tilbyder dig attraktive arbejds- gode kolleger. Læs mere om stillingen på Ansøgningsfrist er tirsdag den 8. september kl. 12. VISO er en del af Servicestyrelsen, som arbejder for at skabe bedre sociale forhold for socialt udsatte børn, unge og voksne, mennesker med handicap samt ældre. Servicestyrelsen er en del af Indenrigs- og Socialministeriet. Birthe Larsen Master i pædagogisk udviklingsarbejde 3 faglige koordinatorer til Jobcenter Haderslev Som faglig koordinator giver du dagligt medarbejderne den faglige sparring, så teamet kan træffe beslutninger og driften opretholdes og lever op til servicemålene til gavn for borgerne. Du har gode kommunikationsevner og forstår at holde dig fagligt opdateret inden for beskæftigelsesområdet og særligt inden for ét af de 3 fagområder, hvor vi søger koordinatorer: Du har en relevant uddannelse og erfaring f.eks. kunne du være socialrådgiver/socialformidler. Løn efter gældende overenskomst cirka eks. pension. telefon Se hele jobopslaget Se funktionsbeskrivelse på Send din ansøgning til: senest den 14. september 2009 kl.10.00

41 Forsorgshjemmet Skovvang er en boform under Holstebro Kommune og er Danmarks ældste forsorgshjem. Den fornemste opgave for Skovvang er at være et åndehul for mennesker i en svær tid. En af styrkerne ved Skovvang er, at det på én gang fungerer som en social skadestue og som et sted, hvor nedbrudte mennesker kan få et længerevarende ophold, der er nøje afstemt efter den enkeltes behov for støtte og omsorg. Forstander til forsorgshjemmet Skovvang Skovvangs grundværdi Alle mennesker har krav på en værdig behandling. Det gælder ikke mindst, når de er kommet skævt ind på tilværelsen og mangler overskud til at finde vej ud af problemerne. Skovvangs opgave Intet andet forsorgshjem i landet har så mangfoldig en vifte af tilbud som Forsorgshjemmet Skovvang. Der er stort fokus på den enkeltes drømme og ønsker, og derfor kan Skovvang i samarbejde med den enkelte beboer være med til at skabe nye muligheder og ansvarsbevidsthed. Den nye chef 75 beboere og ligeså mange medarbejdere har store forventninger til, at den nye forstander kan lede og inspirere, så medarbejderne når de løser deres opgave kompetent, og troværdigt efterlever Skovvangs grundværdi kan udvikle sig sammen og fortsat være Danmarks bedste forsorgshjem. Overliggeren på Skovvang ligger højt også når der skal ansættes en ny chef. Det forventes, at du byder ind med: en relevant pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig videreog efteruddannelse betydelig ledererfaring og ledelsesteoretisk ballast erfaring med og forståelse for de personlige og samfundsmæssige problemstillinger, der er knyttet til social udstødning, misbrug m.v. visioner en ledelsesstil, der bygger på dialog, tydelig kommunikation, konstruktiv feedback og tillidsfuld delegering. Til gengæld kan Skovvang tilbyde et krævende arbejde med muligheder for at få stor indflydelse og gøre en meningsfuld forskel, hvor du samtidig udvikler dig fagligt, personligt og ledelsesmæssigt. Der tilbydes en løn efter overenskomst med indplacering på løntrin 49 + pensionstillæg såsom eksklusiv pension, hvilket svarer til en årsløn på kr Der ydes kvalifikationsløn efter principperne i lokal løndannelse. For yderligere information om Forsorgshjemmet Skovvang og ansættelsesproceduren se Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henven delse til Holstebro Kommune til direktør Helle Bro på telefon eller afdelingschef Christian Bjerre på telefon Desuden kan konsulent Jan Kjeldsmark fra Mercuri Urval kontaktes på telefon for en konfidentiel drøftelse af stillingens indhold. Finder du jobbet interessant, kan du søge det på (referencenummer: DK ) og vedhæfte ansøgning og CV. Ansøgningsfristen udløber onsdag den 2. september 2009, kl

42 Er du vores nye kollega Ringkøbing-Holmsland søger en dygtig og udadvendt Ansøgeren forventes at have et afklaret forhold til fagbevægelsen. Tiltrædelse i en prøvetid på 3 måneder. Vi søger: En selvstændig, initiativrig og dynamisk person. En medarbejder med kendskab til arbejdsskadesager. En medarbejder med erfaring fra et lignende job (vil blive foretrukket). Vi forventer: samt arbejdsskadesager faglige team Vi tilbyder: under konstant udvikling Er det dig? Matcher du ovenstående, så send os en skriftlig ansøgning, som naturligvis vil blive behandlet fortroligt. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Linda Nielsen, tlf.: F Ringkøbing-Holmsland, Byskellet 33, 6950 Ringkøbing eller på mail: så den er modtaget senest torsdag den 20. august Hvis du vil vide mere om os, kan du finde os på CENSORER SØGES til socialrådgiver- og socialformidleruddannelserne samt tilhørende diplomuddannelser Socialrådgiveruddannelsen i Århus, København, Esbjerg, Odense, Aalborg og Nykøbing Falster samt socialformidleruddannelsen på Danmarks Forvaltningshøjskole skal beskikke censorer fra 1. februar 2010 for en 4-årig periode. Grunduddannelsen består af 4 fagområder: Diplomuddannelser cialisering, herunder i demensområdet samarbejde praksis sats Censorerne skal deltage i bedømmelsen ved de eksterne prøver. Censorkorpset skal rådgive om uddannelsens kvalitet og hensigtsmæssighed i forhold til arbejdsmarkedet og i forhold til videre uddannelsesforløb. Honorar efter Finansministeriets regler. Ansøgningsskemaet, som skal anvendes, samt yderligere materiale om uddannelsen fås på eller hos: Censorformandskabet VIA University College Socialrådgiveruddannelsen i Århus Jens Chr. Skous Vej Århus C Tlf Ansøgningen skal være os i hænde senest den 2. oktober 2009 kl. 12.

43 DS:Kontakt

44 Kommissioner der kom til kort

Oplæg om DUKH ALFA-1 Danmark 13. Januar 2016

Oplæg om DUKH ALFA-1 Danmark 13. Januar 2016 Oplæg om DUKH ALFA-1 Danmark 13. Januar 2016 Aftenens program: Orientering om DUKH Servicelovens 15 Mål og grundlag Målgruppe Hvad kan DUKH opgaver Henvendelse til DUKH DUKH s erfaringer DUKH s 10 gode

Læs mere

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel. Vi søger derfor en engageret og ambitiøs faglig

Læs mere

Jordemoderforeningen søger konsulent

Jordemoderforeningen søger konsulent Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.

Læs mere

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv. Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1) Stillingen 2) Ansættelsesvilkår 3) Skoleområdet i Ringsted 4) Søholmskolen Forventningerne

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Akademiuddannelser 2 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLTS DIPLOMUDDANNELSER Praktisk Personlig vejledning Kontakt studievejlederne i Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler på

Læs mere

Har du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning

Har du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning Logopæd til Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle søger en logopæd med undervisningserfaring primært til området for erhvervet hjerneskade. Vi kan tilbyde at blive

Læs mere

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie 1 Indledning. Socialministeriets krav om udarbejdelse af kvalitetsstandard for botilbud egnet til ophold er hjemlet i 139 i lov

Læs mere

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel.

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel. Ulvskovs værdigrundlag Menneskesyn Vi opfatter den unge som værende en aktiv medspiller i sit eget liv. Den unge besidder en indre drivkraft til at ændre sit liv (i en positiv retning). Den unge er som

Læs mere

To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel, og vi ønsker derfor at styrke ledelsesressourcerne

Læs mere

Dialogmøde Region Øst

Dialogmøde Region Øst Dialogmøde Region Øst Hotel Sørup Herregaard Sørupvej 26, 4100 Ringsted Kære deltager Vi er nu trekvart inde i tilsynsreformens første år, og i LOS er vi glade for muligheden for at kunne følge op på sidste

Læs mere

TEMA. barnets REFORM

TEMA. barnets REFORM TEMA barnets REFORM 5 HURTIGE : PALLE SIMONSEN TEMA barnets REFORM Færre blade og færre aktiviteter i 2010 Bliver det mon, som du drømmer om? VIND en weekend for to til blomsterparken Vi trækker lod mellem

Læs mere

Kvalitetsstandard. Socialpsykiatri Servicelovens 108. Lovgrundlag Servicelovens 108 Se lovteksten nederst i kvalitetsstandarden.

Kvalitetsstandard. Socialpsykiatri Servicelovens 108. Lovgrundlag Servicelovens 108 Se lovteksten nederst i kvalitetsstandarden. Kvalitetsstandard Overskrift Længerevarende botilbud Socialpsykiatri Servicelovens 108 Lovgrundlag Servicelovens 108 Se lovteksten nederst i kvalitetsstandarden. Modtagere Borgere som har en væsentlig

Læs mere

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet

Læs mere

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250 Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger

Læs mere

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Job- og kompetenceprofil Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Børnehandicapområdet Maj 2015 1. Om stillingen Børneinstitutionen Posekærs leder gennem flere år går på efterløn. Vi søger en ny leder,

Læs mere

Til dig. på Rosenholm

Til dig. på Rosenholm Tlf. 96 284250 Til dig som skal være studerende på Rosenholm Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til dig som studerende med det formål at give dig nogle

Læs mere

Jobprofil. Vicedirektør BUPL

Jobprofil. Vicedirektør BUPL Jobprofil Vicedirektør BUPL 1. Indledning BUPL ønsker at ansætte en vicedirektør med reference til forbundsdirektøren. Stillingen er nyoprettet som følge af en større organisationsændring på forbundskontoret.

Læs mere

Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk

Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01 lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk 1 Velkommen til Børnehaven Neptun Børnehaven Neptun er en almindelig børnehave som efter mange års erfaring også varetager

Læs mere

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Slagelse Kommune Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Februar 2016 1. Baggrund I juni 2015 godkendte Økonomiudvalget direktionens oplæg om en ændret administrativ organisering.

Læs mere

Information om Livslinien

Information om Livslinien Information om Livslinien Livslinien har forståelse for, at selvmord kan opleves som en udvej, men vil til enhver tid hjælpe med at se andre muligheder Livsliniens holdning til selvmord Organisationen

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

KURSUSKATALOG 2013 DØVBLINDEKONSULENTER

KURSUSKATALOG 2013 DØVBLINDEKONSULENTER KURSUSKATALOG 2013 DØVBLINDEKONSULENTER Jagtvej 223,1. 2100 København Ø Fax: 4439 1639 Rugårdsvej 48 5000 Odense C Tlf.: 4439 1200 Fax: 4439 1208 E-mail: odense@cfd.dk Søren Frichs Vej 38L, st. tv 8230

Læs mere

Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2014

Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2014 Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2014 Praktiske oplysninger Ringstedvej 57-59, 4000 Roskilde Tlf. 46 32 19 92 Forstander: Jeanette Perri Larsen Hjemmeside: www.mariehjem.dk E-mail: hanne@mariehjem.dk

Læs mere

Masterplan Horisont 2018

Masterplan Horisont 2018 Service Kvalitet Styring Trivsel Masterplan Horisont 2018 Vores fælles grundlag på Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune Arbejdsmarked betjener borgerne, så de får mulighed for et aktivt liv på arbejdsmarkedet

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

Job- og kravprofil vedrørende stillingen som viceskoleleder på Langagerskolen

Job- og kravprofil vedrørende stillingen som viceskoleleder på Langagerskolen Jesper Lund Aarhus, den 2. maj 2013 Job- og kravprofil vedrørende stillingen som viceskoleleder på Langagerskolen AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY INDIA ITALY

Læs mere

Rekruttering og udvælgelse af administrations- og udviklingschef til KARA/NOVEREN

Rekruttering og udvælgelse af administrations- og udviklingschef til KARA/NOVEREN JOB- OG KRAVPROFIL Jens Jacobsen Hellerup, den 6. februar 2014 Rekruttering og udvælgelse af administrations- og udviklingschef til KARA/NOVEREN AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Vordingborg Social Virksomheder, Vordingborg Kommune

Anmeldt tilsyn på Vordingborg Social Virksomheder, Vordingborg Kommune TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Vordingborg Social Virksomheder, Vordingborg Kommune Gartneriet Oringe og værkstedet på Færgegårdsvej, Hyldevang-Skovhjælpere, Præstø værkstedet, Butikken i Vordingborg

Læs mere

Stillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014

Stillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Stillings- og personprofil Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Opdragsgiver UU Djursland Ungdommens Uddannelsesvejledning på Djursland - et samarbejde mellem Norddjurs Kommune

Læs mere

Stillings- og personprofil

Stillings- og personprofil 14.11.14/vers. 2/MACBL-HAHN 2014/0010593 Stillings- og personprofil for Leder af Økonomi 1 Ny organisation Halsnæs Kommunes organisation er ændret pr. 22. september 2014 med henblik på et øget fokus på

Læs mere

Oplæg om DUKH. DH - Sønderborg 9. marts 2015

Oplæg om DUKH. DH - Sønderborg 9. marts 2015 Oplæg om DUKH DH - Sønderborg 9. marts 2015 Dagens program: Kort præsentation af Maria Lausten Orientering om DUKH Retssikkerhed Hvad kan DUKH opgaver Henvendelse til DUKH DUKH s erfaringer DUKH s 10 gode

Læs mere

Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere

Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere På Virupskolen ændrer vi skolens ledelsesstruktur pr. 1. august 2015. Vi søger derfor 2 pædagogiske ledere til at indgå i vores ledelsesteam. Vi søger en pædagogisk

Læs mere

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at

Læs mere

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09 DSA Danmarks billigste a-kasse arkiv www.dsa-akasse.dk Skriv til redaktionen Tilmeld 02-03-09 Fokus på jobsøgning De fleste af os vil på et tidspunkt af lyst eller nødvendighed søge et nyt arbejde. Der

Læs mere

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet

Læs mere

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,

Læs mere

Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang. Handicap Bo og Beskæftigelse

Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang. Handicap Bo og Beskæftigelse Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang Handicap Bo og Beskæftigelse 2 Hvorfor værdier? I det notat der ligger til grund for den administrative organisering i Varde Kommune er der beskrevet 6 hovedelementer.

Læs mere

SOCIALPOL ITIK FOR SOCIAL- OG HANDICAP- OMRÅDET

SOCIALPOL ITIK FOR SOCIAL- OG HANDICAP- OMRÅDET SOCIALPOL ITIK FOR SOCIAL- OG HANDICAP- OMRÅDET Socialpolitik for Guldborgsund Kommune på Social- og Handicapområdet. Indledning. Kommunens Socialpolitik på Social- og Handicapområdet er et centralt element

Læs mere

Formålet med indsatsen

Formålet med indsatsen Kvalitetsstandard Overskrift Modtagere Botilbud i almene boliger til borgere med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne Handicap, psykiatri og socialt udsatte Lov om almene boliger

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Case: Ringsted Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Et formelt samarbejde i form af partnerskabsaftaler trækker små som store virksomheder tættere på jobcentret. Det er erfaring en i Jobcenter

Læs mere

Specialiseret viden fra praksis. 23. august 2012 Herning Temaeftermiddag om børn med erhvervet hjerneskade

Specialiseret viden fra praksis. 23. august 2012 Herning Temaeftermiddag om børn med erhvervet hjerneskade Specialiseret viden fra praksis 23. august 2012 Herning Temaeftermiddag om børn med erhvervet hjerneskade Få indblik i Hvornår og hvordan kan du bruge VISO? VISOs organisation og landsdækkende netværk

Læs mere

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.

Læs mere

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Nr. Ansøger Målgruppe ------------------------ Aktivitet/projekt Tidligere bevilget i 2012, 2013 og 2014 Kr. Ansøgt beløb (afr.

Læs mere

Udviklingsleder Marjatta Udviklingscenter

Udviklingsleder Marjatta Udviklingscenter Job- og personprofil Udviklingsleder Marjatta Udviklingscenter Strandvejen 11 Tlf. 5596-5119 marjatta@marjatta.dk 4733 Tappernøje CVR nr. 67278712 www.marjatta.dk Denne job- og personprofil for Marjattas

Læs mere

Oplæg om DUKH. Netværksmøde for specialister under VISO specialundervisning. Med fokus på henvendelser vedr. specialundervisning. den 9. nov.

Oplæg om DUKH. Netværksmøde for specialister under VISO specialundervisning. Med fokus på henvendelser vedr. specialundervisning. den 9. nov. Oplæg om DUKH Med fokus på henvendelser vedr. specialundervisning Netværksmøde for specialister under VISO specialundervisning den 9. nov. 2016 v/ socialfaglig konsulent Beth Lander Astrup Dagens program

Læs mere

Kommunaldirektør til Ishøj Kommune

Kommunaldirektør til Ishøj Kommune til Ishøj Kommune Job- og personprofil Denne job- og personprofil indeholder: Den korte introduktion Organisationen og jobbet Personen Rekrutteringsprocessen 01-12-2016 www.malenehansen.dk Den korte introduktion

Læs mere

Samlet ansøgning om driftsstøtte fra Sundheds- og forebyggelsesudvalget og fra Børn og ungeudvalget i Svendborg kommune fra Mødrerådgivningen m/k.

Samlet ansøgning om driftsstøtte fra Sundheds- og forebyggelsesudvalget og fra Børn og ungeudvalget i Svendborg kommune fra Mødrerådgivningen m/k. Samlet ansøgning om driftsstøtte fra Sundheds- og forebyggelsesudvalget og fra Børn og ungeudvalget i Svendborg kommune fra Mødrerådgivningen m/k. Der ansøges om et samlet beløb på kr. 1.041.400.- til

Læs mere

Job- og personprofil. Kommunikationskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune

Job- og personprofil. Kommunikationskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune Job- og personprofil Kommunikationskonsulent Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med 48.000 indbyggere, og væksten forventes at fortsætte de

Læs mere

Tilbud om information og rådgivning i Region Sjælland

Tilbud om information og rådgivning i Region Sjælland Tilbud om information og rådgivning i Region Sjælland PsykInfo s formål PsykInfo er psykiatrisk informationscenter i Region Sjælland for at: øge den generelle viden og åbenhed om psykisk sygdom og psykiatrien

Læs mere

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune 1 1. Baggrund Sekretariatet for Job og Økonomi søger en udbudsjurist/-konsulent til et 1-årigt vikariat.

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune. Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30

Uanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune. Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Søndergade 69. Formålet

Læs mere

Forstanderens funktioner er blandt andet:

Forstanderens funktioner er blandt andet: Stillingsbetegnelse Forstander Navn Organisatorisk placering Forstanderen refererer direkte til bestyrelsen for Den selvejende Institution Pensionatet Mette Marie. Forstanderen har desuden et forpligtende

Læs mere

Velkommen i Mødrehjælpen

Velkommen i Mødrehjælpen Frivillighåndbog Velkommen i Mødrehjælpen Indhold Velkommen... 3 Forskellige indsatser fælles mål... 3 Kontaktinformationer... 4 Frivilligkonsulent for Mødrehjælpens butikker... 4 Frivilligkonsulent for

Læs mere

Spørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.

Spørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder. VELKOMMEN TIL KLIMAMÅLING 2013 Kære medarbejder/leder Aalborg Kommune ser gennemførelsen af Klimamålingen som et væsentligt element i realiseringen af kommunens fælles personalepolitik og som et middel

Læs mere

VISO. Specialiseret viden fra praksis. - til fagfolk på det sociale område. www.servicestyrelsen.dk/viso

VISO. Specialiseret viden fra praksis. - til fagfolk på det sociale område. www.servicestyrelsen.dk/viso VISO DEN NATIONALE VIDENS- OG SPECIALRÅDGIVNINGSORGANISATION Specialiseret viden fra praksis - til fagfolk på det sociale område www.servicestyrelsen.dk/viso Hvad kan VISO? VISO tilbyder specialiseret

Læs mere

Professionel familiepleje

Professionel familiepleje Professionel familiepleje Nyt tiltag - En ny mulighed for anbringelse Professionel familiepleje åbner en ny mulighed for kommunernes anbringelse af børn og unge med særlige behov for pleje og omsorg. Professionel

Læs mere

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder Vejledning i at holde netværksmøder - Til medarbejdere, der arbejder med børn og unge i Høje-Taastrup Kommune Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder Netværksmødet Denne vejledning er

Læs mere

Syddansk Musikkonservatorium søger vicerektor

Syddansk Musikkonservatorium søger vicerektor Syddansk Musikkonservatorium søger vicerektor Syddansk Musikkonservatorium (SDMK) søger en vicerektor med stort kendskab til videregående uddannelser samt ledelse og organisation inden for det kunstneriske

Læs mere

1. Overordnede rammer Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 104

1. Overordnede rammer Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 104 Kvalitetsstandard Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) (serviceloven 104) 1. januar 2015 1. Overordnede rammer Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 104 1.2

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten. Skanderborg Kommune. Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09.

Anmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten. Skanderborg Kommune. Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09. TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten Skanderborg Kommune Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09.00 Indledning Vi har på vegne af Skanderborg Kommune aflagt

Læs mere

SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune

SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune September 2016 Jobprofil SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune 1. Indledning Lyngby Taarbæk Kommune har bedt Genitor om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny SFO og klubleder

Læs mere

Regler om ansættelse

Regler om ansættelse Regler om ansættelse 2010 Holdning Det er holdningen i Ringsted Kommune, at der skal arbejdes professionelt med rekruttering Rekrutteringsprocessen afspejler, at der i Ringsted Kommune arbejdes efter værdierne

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SUNDHEDSPLEJELEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SUNDHEDSPLEJELEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SUNDHEDSPLEJELEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE AARHUS KOMMUNE, BØRN OG UNGE Sundhed og Trivsel SUNDHEDSPLEJELEDER TIL

Læs mere

Skanderborg Kommune søger ny leder for Bostederne

Skanderborg Kommune søger ny leder for Bostederne Skanderborg Kommune søger ny leder for Bostederne Job- og personprofil Organisationen Skanderborg Kommune I Skanderborg Kommune tror vi på, at tillid betaler sig. Denne og andre stærke værdier er styrende

Læs mere

Praktikstedsbeskrivelse Uddannelsesplaner

Praktikstedsbeskrivelse Uddannelsesplaner Praktikstedsbeskrivelse Uddannelsesplaner Ifølge Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog skal praktikstedet udarbejde en praktikstedsbeskrivelse med virkning fra 1. august 2007.

Læs mere

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Tilsynsrapport af 7. oktober 2013 vedrørende anmeldt tilsyn på dagtilbuddet Møllegården i Brønderslev kommune.

Læs mere

Morsø Kommune Vicekommunaldirektør

Morsø Kommune Vicekommunaldirektør 17.06.2015. Morsø Kommune Vicekommunaldirektør Job- og personprofil Baggrund Morsø Kommune har gennemført en evaluering og udvikling af den eksisterende organisations- og ledelsesstruktur. Dette har medført,

Læs mere

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : Skrevet af : viga /3864

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : Skrevet af : viga /3864 LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : 26.08.2009 Skrevet af : viga /3864 N O T A T om Kvalitetsstandard for Servicelovens 108 - botilbud Indledning

Læs mere

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen Jobbeskrivelse Leder af driftsområdet Psykiatri Misbrug Udsatte Organisatorisk indplacering: Forvaltning: Reference til: Ledelse i forhold til: Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse Handicap-

Læs mere

Platanhaven. Platanhavens pædagogiske profil

Platanhaven. Platanhavens pædagogiske profil Platanhaven Platanhavens pædagogiske profil 1 I forbindelse med ansættelser, afskedigelser, medarbejdersamtaler mm. har Platanhaven i samarbejde mellem ledelse og tillidsrepræsentanter udarbejdet en Pædagogisk

Læs mere

1. Overordnede rammer Socialpædagogisk støtte i eget hjem 1.1 Lovgrundlag Lov om Social Service 85

1. Overordnede rammer Socialpædagogisk støtte i eget hjem 1.1 Lovgrundlag Lov om Social Service 85 Kvalitetsstandard Socialpædagogisk støtte i eget hjem (serviceloven 85) 1. januar 2015 1. Overordnede rammer Socialpædagogisk støtte i eget hjem 1.1 Lovgrundlag Lov om Social Service 85 1.2 Politiske målsætninger

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

D A G S ORDEN. Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken. Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl. 9.00-16.

D A G S ORDEN. Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken. Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl. 9.00-16. D A G S ORDEN Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl. 9.00-16.00 Den 11. oktober 2011 Jnr 07.30.02 G60 Sagsid 000225737 Sted: Munkebjerg

Læs mere

JOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune

JOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune JOBPROFIL Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune 1. Indledning Hillerød Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Ældre- og Sundhedschef. Jobprofilen er udarbejdet

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Kontakt os. Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte. Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej 2 3700 Rønne 56 93 00 70

Kontakt os. Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte. Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej 2 3700 Rønne 56 93 00 70 Kontakt os Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej 2 3700 Rønne 56 93 00 70 Leder Linette Westergaard Jørgensen LWJ@Familieplejen-Bornholm.dk

Læs mere

Handicap, psykiatri og socialt udsatte Serviceloven 108

Handicap, psykiatri og socialt udsatte Serviceloven 108 Kvalitetsstandard Overskrift Modtagere Længerevarende botilbud Handicap, psykiatri og socialt udsatte Serviceloven 108 Længerevarende botilbud efter Servicelovens 108 er for borgere, der på grund af betydelig

Læs mere

Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan. derfor forstår jeg dig

Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan. derfor forstår jeg dig Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan derfor forstår jeg dig Center for Sundhed og Ældre søger 2 nye områdeledere til Sygeplejen. Den ene områdeleder vil få det overordnede sygeplejefaglige

Læs mere

Stillings- og personprofil

Stillings- og personprofil 09.09.14/PEAP-HAHN 2014/0008668 Stillings- og personprofil for Leder af Ledelsesbetjening og Kommunikation 1 Ny organisation Halsnæs Kommunes organisation er ændret pr. 22. september 2014 med henblik på

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune. Fredag den 24. februar 2012 fra kl. 9.00

Uanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune. Fredag den 24. februar 2012 fra kl. 9.00 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune Fredag den 24. februar 2012 fra kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Sejs Plejecenter. Generelt

Læs mere

KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR. - Guidelines til personaleansvarlige

KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR. - Guidelines til personaleansvarlige KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR - Guidelines til personaleansvarlige REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR Hensigten med denne pjece er at kvalificere jeres virksomhed

Læs mere

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2015

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2015 Indledning Området er henlagt til Socialudvalget, og omfatter tilbud til børn og unge med særlige behov, tilbud til ældre og handicappede, rådgivning, tilbud til voksne med særlige behov, støtte til frivilligt

Læs mere

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune Jobprofil Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune 1. Indledning Hørsholm Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Rungsted Skole. Stillingen er ledig og ønskes besat snarest muligt. Denne jobprofil

Læs mere

Lederudvikling. Randers Kommune

Lederudvikling. Randers Kommune Lederudvikling 2010 2011 2012 Randers Kommune Pjece om lederudvikling Pjece om lederudvikling Pjecen om lederudvikling i Randers Kommune er udarbejdet af Personale og HR, december 2009. Pjecen er udsendt

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

Stillings- og personprofil

Stillings- og personprofil Klubadministrationen Stillings- og personprofil Stillingsbetegnelse: Reference til: Leder til Leder for klubberne Organisation Klubområdet i Albertslund Det samlede klubområde i Albertslund er en del af

Læs mere

Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Servicelovens 79a. Lovgrundlag. Formål. Indhold

Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Servicelovens 79a. Lovgrundlag. Formål. Indhold Kvalitetsstandard Forebyggende hjemmebesøg Servicelovens 79a Lovgrundlag Formål 79 a. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde mindst et årligt forebyggende hjemmebesøg til alle borgere, der er fyldt 80 år, og

Læs mere

Rekruttering af Chef til. Sundhed og Ældre. Social, Sundhed og Beskæftigelse Herning Kommune. Job- og stillingsprofil

Rekruttering af Chef til. Sundhed og Ældre. Social, Sundhed og Beskæftigelse Herning Kommune. Job- og stillingsprofil Rekruttering af Chef til Social, Sundhed og Beskæftigelse Herning Kommune Job- og stillingsprofil - 1 - Baggrund Herning Kommune søger ny chef til. Organisation, vision og værdigrundlag Herning Kommune

Læs mere

Det tager ca. 15-20 minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 12. oktober 2011.

Det tager ca. 15-20 minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 12. oktober 2011. Løbenr. REGION SYDDANMARK MEDARBEJDERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2011 Kære Vil du være med til at gøre din arbejdsplads i Region Syddanmark til en endnu bedre arbejdsplads? Så har

Læs mere

Den Jyske Opera Rekruttering af ny administrationschef Job- og personprofil Baggrund

Den Jyske Opera Rekruttering af ny administrationschef Job- og personprofil Baggrund 18.02.2015. Den Jyske Opera Rekruttering af ny administrationschef Job- og personprofil Baggrund Den Jyske Opera søger ny administrationschef. Den Jyske Opera Den Jyske Opera / Danish National Opera er

Læs mere

Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn.

Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Bemærk: Dette forslag er udarbejdet på baggrund af den nye lovgivning pr. 1.1.2011, den såkaldte

Læs mere

Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune

Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune Job- og personprofil Denne Stillingsbeskrivelse indeholder: Den korte introduktion Organisationen og jobbet Udfordringer og ansvarsområder

Læs mere

Netværksdannelse for forældre til psykisk syge børn og unge

Netværksdannelse for forældre til psykisk syge børn og unge Netværksdannelse for forældre til psykisk syge børn og unge rådgivning, hjælp og støtte for familier til børn og unge med psykiske vanskeligheder Et 4-årigt projekt i Landforeningen BEDRE PSYKIATRI i perioden

Læs mere

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2014

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2014 Indledning Området er henlagt til Socialudvalget, og omfatter tilbud til børn og unge med særlige behov, tilbud til ældre og handicappede, rådgivning, tilbud til voksne med særlige behov, støtte til frivilligt

Læs mere

KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE?

KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE? KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE? ANSØGNINGSFRIST: 22. marts 2015 ANSÆTTELSESSAMTALER: 8. april 2015 KLIK PÅ OVENSTÅENDE LOLLAND KOMMUNE LOGO FOR AT SE JOBOPSLAG VI GLÆDER

Læs mere

Politik for kompetenceudvikling

Politik for kompetenceudvikling Politik for kompetenceudvikling Silkeborg Kommunes politik for kompetenceudvikling indgår som en delpolitik under den overordnede personalepolitik. Vi definerer kompetencer som anvendelse af kvalifikationer

Læs mere

Virksomhedsnetværket

Virksomhedsnetværket Virksomhedsnetværket - udsatte unges vej til et godt arbejdsliv headspace er anderledes. De unge, der kommer her, kommer med en anden tilgang. De kommer, fordi de har brug for det, fordi de gerne vil gøre

Læs mere

Psykiatri. Arbejdsmiljøpolitik 2013 FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING. Arbejdsmiljøpolitik

Psykiatri. Arbejdsmiljøpolitik 2013 FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING. Arbejdsmiljøpolitik Arbejdsmiljøpolitik 2013 Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Arbejdsmiljøpolitik Arbejdsmiljøpolitik for Region Hovedstadens Psykiatri Arbejdsmiljøpolitikken blev godkendt i Psyk-MED d. 24. august

Læs mere