udvikling iværksætteri events service netværk Kompetenceudvikling starter allerede i barndommen!

Transkript

1 Nr. 2 juli 2012 Kompetenceudvikling starter allerede i barndommen! Læs bl.a. indlæg på midtersiderne fra direktør Lars Goldschmidt, Dansk Industri udvikling iværksætteri events service netværk

2 Leder: Kompetenceudvikling Direktør Jens Enevold Kristensen SET støtter hospitalsklovnenet Sammen med Sani Event og erhvervskontorerne i Silkeborg og Viborg, deltager SET i et erhvervsprojekt, der støtter hospitalsklovnene. Kontakt SET, hvis du har også har lyst til at være med i projektet, der bl.a. indebærer deltagelse i et tværkommunalt erhvervsnetværk, ansigtsmaling efter personlige stikord m.m.s Indhold: Er vi for dumme og for dovne? Vi hører det igen og igen. Vi har i Danmark problemer med uddannelsesniveauet og vi er ikke produktive nok. Lettere omskrevet må vi jo så konkludere, at vi er for dumme og for dovne! Vi har problemer, som vi er nødt til at forholde os til, men at uddannelsesniveauet ikke er højt nok, er ikke det samme som at vi er dumme! Nogle af de mest intelligente mennesker jeg kender, er ikke specielt veluddannet, og i min optik er vores produktivitetsproblemer ikke nødvendigvis forårsaget af, at vi er for dovne. Vi må dog også være ærlige og erkende, at vores arbejdsmoral i visse tilfælde ikke er på niveau med dem, vi konkurrerer med. Vi har en udfordring Der er ingen tvivl om, at vi - i forhold til de forandringer vort samfund undergår - har en udfordring mht. uddannelses- og kompetenceniveauet og at problemet er størst i de områder, som ligger længst fra de større byer som København, Århus, Odense og Ålborg. Faktum er, at mere uddannelse betyder mere vækst og mere velstand. Direktør Jens Enevold Kristensen Direktør jkn@skiveet.dk Erhvervsafdelingen Sekretariatet Elin Alsbjerg Bogholder eal@skiveet.dk At finde den rigtige tilgang Forandringens vinde blæser og forandringer vil fremover være reglen fremfor undtagelsen for vore virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Vi skal hele tiden udvikle og tilegne os ny viden, så vi kan være konkurrencedygtige. Fokus skal være på evnen til løbende at forandre sig via konstant læring. Dette kræver også, at vore uddannelsesinstitutioner fornyer sig og tænker uddannelse og kompetenceudvikling på nye måder via nye og styrkede partnerskaber med virksomhederne. Hvis vi har den rigtige tilgang betyder dette nye muligheder for vores egn. Samarbejdet skal styrkes Vi kan styrke de lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner, hvis vi evner at nytænke og forbedre samarbejdet mellem disse. Vi har brug for at uddannelsesinstitutionerne styrkes via eksempelvis udviklingen af nye uddannelser. Mette Yde Andersen Sekretær mya@skiveet.dk forts. side 3 Lisbeth Hedegaard Sekretær lih@skiveet.dk Støt hospitalsklovnene... 2 Leder: Er vi for dumme og for dovne?... 2 STARTmidt Accelerator Jeanne Søgaard Erhvervschef/souschef jes@skiveet.dk Jens E. Christensen Seniorkonsulent jec@skiveet.dk Leo Ravn-Nielsen Erhvervskonsulent lrn@skiveet.dk Mie Herskov Erhvervskonsulent / IT mie@skiveet.dk Tilbud til SMV er... 7 Turistafdelingen Få husly i SPARBANK Væksthuset... 7 Tema: Gode skoler - en afgørende rammebetingelse... 8 Har du brug for et løft? Kompetence Net Skive...13 Skive App...13 Offentlige udbud Early Warning...15 Eventkalender 2. halvår Alice Bank Danielsen Turistchef abd@skiveet.dk Maria Birk Rask Landdistriktskonsulent Barsel Marlene Rasmussen Udviklingskonsulent mar@skiveet.dk Inger Lise Dahl Bureaumedarbejder ild@skiveet.dk udvikling iværsætteri service events netværk Birthe Vestergaard Bureaumedarbejder biv@skiveet.dk City Charlotte Kastbjerg Handelschef/ event manager cka@skiveet.dk 2 Nr. 2 juli 2012

3 Kompetenceudvikling... (fortsat) v/direktør Jens Enevold Kristensen Tværfagligt samarbejde Dette kan gøres bl.a. gennem samarbejde med lokale virksomheder i kontekst af forskellige udviklingsaktiviteter; eksempelvis inden for turisme og klima/ energi. Samtidig vil partnerskabet, hvis det gøres rigtigt, bidrage til den fornødne kompetenceudvikling i virksomhederne. Væsentlige elementer vil være muligheden for løbende kompetenceudvikling med behørig hensyntagen til den enkelte og virksomheden samt forståelsen af styrken i tværfaglig samarbejde. Partnerskaberne fungerer Allerede nu kan vi se, at disse partnerskaber fungerer. Eksempelvis samarbejder Erhvervsakademi Dania med Skive Kommune, lokale virksomheder og organisationer i forbindelse med tilpasning af skolens p.t. 3 kortere, videregående uddannelser, så de dels matcher virkelighedens verden, dels de lokale behov for arbejdskraft. Samtidig går samarbejdet et skridt videre, idet de studerende allerede under studiet får lov at løse lokale studierelaterede opgaver og deltage aktivt i relevante projekter. Også læreruddannelsen under VIA University College samt SOSU-skolen samarbejder med det lokale erhvervsliv for at skabe størst mulig sammenhæng mellem uddannelse og den virkelige verden. Brug erhvervsskolernes viden Når man taler vidensamarbejde mellem virksomheder og videninstitutioner, er der en tendens i Danmark til at tænke samarbejde mellem virksomhederne og vidensinstitutioner som GTS-institutter (eks. Teknologisk Institut) og universiteterne. Denne type samarbejde er relevant og værdiskabende, men det afhænger af de samarbejdende virksomheder. Mange virksomheder har simpelthen ikke den fornødne kapacitet til at få noget ud af et sådan samarbejde, da de ikke formår at anvende den tilførte viden (eksempelvis forskningsbaseret viden). Jeg mener, at Skiveegnens erhvervsskoler har rigtig meget at byde på i forhold til at styrke virksomhederne, da de sidder inde med den praksisnære viden, som virksomhederne i mange tilfælde har brug for. SET formidler samarbejde Derfor vil vi på SET gerne være med til at bidrage til, at samarbejdet mellem lokale virksomheder og uddannelsesinstitutionerne bliver endnu bedre end det er i dag. Et samarbejde, som ikke kun skal have fokus på at kompetenceudvikle virksomhederne, men et samarbejde, der også skal være med til at forbedre uddannelsesinstitutionernes curriculum og måde at levere uddannelse på. Uddannelse efter behov Store dele af voksen- og efteruddannelsessystemet er allerede i dag bygget op omkring retning og fag, således at uddannelserne kan sammensættes på forskellige måde alt efter interesse og behov. Erhvervsakademi Danias merkonom- og akademiuddannelser kan følges ved siden af et job eller være en del af opkvalificeringen for ledige. Giv medarbejderne et kompetenceløft Skive Kommune gør en ekstra indsats for at virksomhederne kan tilbyde deres medarbejdere et kompetenceløft. Jobcenteret, de faglige organisationer, erhvervsskolerne og VEU-centrene er gået sammen for at sikre overensstemmelse mellem virksomhedernes behov for uddannelse, udbuddet af uddannelse samt nye kvalifikationer og placering af ledige. Oprotér din virksomhed I forbindelse med lukning af Flextronics i Skive, nedsatte Region Midtjylland og Skive Kommune en taskforce, hvor en af hovedhjørnestenene er jobrotationsprojektet Oprotér din virksomhed. Projektets to indsatsområder er dels at opkvalificere medarbejderne i kommunens virksomheder dels at uddanne ledige til at kunne indgå som rotationsvikarer i virksomhederne, der (i parentes bemærket) kan få op til kr. pr. måned i tilskud til en vikar i jobrotation. Udvikling af den enkeltes kompetencer Ungdomsuddannelser, erhvervsfaglige eller gymnasiale uddannelser, videregående korte-, mellem eller lange akademiske uddannelser, voksen- og efteruddannelse. Det handler alt sammen om udvikling af det enkelte menneskes kompetencer. Og denne kompetenceudvikling starter allerede i barndommen. Det starter i Folkeskolen Som det fremgår af ovenstående, har dette nr. af SET News fokus på kompetenceudvikling. Vi er derfor super stolte af, at direktør Lars Goldschmidt fra Dansk Industri har villet komme med sit syn på kompetenceudviklingens betydning for virksomhedernes konkurrencedygtighed. Lars artikel, der opfordrer til at tænke kompetenceudvikling allerede i Folkeskolen, finder du på midtersiderne. 3

4 Autoriseret arbejdsmiljørådgivning inden for følgende områder: - Det ergonomiske - Det kemiske/biologiske - Det fysiske/tekniske - Det psykologiske. Arbejdsmiljøuddannelse og kurser. Din lokale arbejdsmiljøleverandør: Lyngbro Nykøbing Mors Tlf.: ALLE HAR RET TIL AT RØRE SIG Bevæg dig ind og se... Tlf Se vores nye hjemmeside på: INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Slotsgade 3, 7800 Skive. Tlf BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab, en danskejet revisions og rådgivningsvirksomhed, er medlem af BDO International Limited et UK baseret selskab med begrænset hæftelse og en del af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlemsfirmaer. Nu også undervognsbehandling! Kontakt os din totalleverandør af tryksager centraltrykkeriet skive a s katkjærvej skive tlf ct@centraltrykkeriet-skive.dk ISO miljøcertificeret Dahl, Rask & Partnere Statsautoriseret revisionsaktieselskab Stoholm Revisionskontor Vestergade Stoholm Telefon Fax Kontorhuset Jebjerg Østergades Butikstorv Roslev Telefon Fax Skive afdeling Katkjærvej 12 B 7800 Skive Telefon Fax DANA - DE SELVSTÆNDIGES FOR DEM, DER GØR DET 4 Nr. 2 juli 2012

5 Kompetenceløft - via tilskud til ekstern rådgivning I samarbejde med Væksthus Midtjylland arbejder SET på at sikre nye virksomheder (max 3 år) hjælp fra STARTmidt Accelerator: STARTpakke Til iværksætteren, der allerede fra starten (før og op til 6 mdr efter virksomhedsstart) har vækstambitioner i forhold til ansættelse af medarbejdere og/eller omsætning og/eller eksport. STARTpakken skal sikre, at virksomheden starter på et solidt grundlag (f.eks. forretningsplan, forretningskoncept, strategier, produktudvikling, kontrakter m.m.) Der kan søges op til kr. til rådgivning. De 85% betales af STARTmidt Accelerator. VÆKSTpakke Til den unge virksomhed op til 3 år, der indenfor de næste 3 år har ambitioner om mere end 5 ansatte, øget vækst i omsætningen på mindst 20% eller salg udenfor regionen. VÆKSTpakken skal sikre, at den unge virksomhed udvikles og at vækstambitionerne indfries. Der kan søges op til kr. til rådgivning. De 50% betales af STARTmidt Accelerator. VÆKSTmentor Til den unge virksomhed under 3 år med vækstpotentiale. Det er et krav, at virksomheden beskæftiger mindst 1 person på fuld tid. VækstMentor skal sikre virksomhedsejeren en sparringspartner, der skal hjælpe med at fokusere på og arbejde hen imod et konkret mål. STARTmidt Accelerator giver 50% i tilskud til max 65 timer á 450 kr. Limfjords Camping & Vandland - fik tilskud fra STARTmidt Limfjords Camping og Vandland, Ålbæk er et lysende eksempel på, at også virksomheder indenfor oplevelsesøkonomien kan have stor glæde af STARTmidt programmet. Medindehaver Maj-Britt Vestergaard fortæller: -Vi havde helt klare visioner for campingpladsen og tog derfor med glæde imod tilbuddet om rådgivning via tilskudsordningerne. Et tæt samarbejde med konsulent Peter Kvistgaard, Kvistgaard Consulting hvis speciale er turisme, oplevelsesøkonomi, trends, forbrugerviden og turismeforskning har haft yderst positive effekter. -Bl.a. valgte vi at at opstille mobile homes til udlejning, siger Maj-Britt Vestergaard, der tilføjer, at initiativet gav omtale i såvel elektroniske som trykte medier, da det var Danmarks første af slagsen. Via samarbejde med SET og STARTmidt har ejerne af Limfjords Camping og Vandland endvidere fået rådgivning vedr. konflikthåndtering i forbindelse med gæster samt påbegyndt arbejdet med et løbende generationsskifte. -Det er guld værd at have gode rådgivere, for når man har en travl og intens hverdag, kan det ofte være svært at overskue og fastholde sine mål, medgiver Maj-Britt Vestergaard, der uddyber: -Heldigvis blev vi allerede tidligt i forløbet præsenteret for STARTmidt programmet og kunne se det som en oplagt mulighed for at få professionel hjælp til at få lagt en strategi og til at få tilknyttet eksterne, specialiserede rådgivere, der hælper os med at holde fokus. 5

6 Registreret Revisionsaktieselskab Resenvej Skive Tlf Tlf Tlf HUL IGENNEM TIL EffEkTIv virksomhedsdrift MEd fiberbredbånd Idéer er der nok af... kunsten er at holde på den rette Identitet på tryk, web, film mm. Energibyen Skive sætter Klima & Energi projekter i gang, der sikre borgerne grøn energi og støtter erhvervsudviklingen. se Holstebrovej 16a 7800 Skive T: Sundevej Fur tlf info@furstrandhotel.dk Behov for erhvervsjuridisk sparring hvor jura og forretning ses i en helhed? der er målrettet små og mellemstore virksomheder? der gør en konstaterbar forskel?... tid til en uforpligtende drøftelse? - tlf Kom i mål med TRYK KOPI PRINT Hotel Gl. Skivehus Sdr. Boulevard. DK 7800 Skive Rævevej 18 Skive 6 Nr. 2 juli 2012

7 Komptenceudvikling - tilbud til SMV er Behov for nye input? -prøv en Videnkupon De færreste små og mellemstore virksomheder har tradition for at samarbejde med de offentlige videninstitutioner. Der findes imidlertid forskellige muligheder for at få tilskud til at igangsætte den slags samarbejde. Rådet for Teknologi og Innovation giver f.eks. tilskud til virksomheder, der har brug for ny viden til at udvikle eller videreudvikle produkt, ydelse eller organisation. Tilskuddet gives ud fra devisen, at når en virksomhed én gang har samarbejdet med en offentlig videninstitution bliver det lettere at gøre det igen, også uden tilskud. Måske får virksomheden endda blod på tanden til at ansætte en højtuddannet eller til at indgå i større partnerskaber, der kan skabe udvikling og vækst. SMV er med ingen eller begrænset erfaring fra samarbejde med videninstitutioner kan via Videnkupon få op til kr. i tilskud til at købe viden af eller samarbejde med en offentlig videninstitution. Fornyelsesfonden v/erhvervsfremmestyrelsen Fonden støtter virksomheders forretningsmuligheder inden for grøn vækst og velfærd samt understøtter omstilling til nye erhvervsog vækstmuligheder i hårdt ramte områder. Rådet for Teknologi og Innovation v/styrelsen for Forskning og Innovation Rådet skal styrke den fremtidige vækst og innovation i erhvervslivet gennem teknologi - og innovationspolitiske initiativer. Brug for fornyelse? - brug Fornyelsesfonden Fornyelsesfondens nye tilbud består af h.h.v. Fornyelsestjek og Fornyelsesforløb, der begge henvender sig til SMV er, som sælger produkter eller services, der bidrager til at forbedre miljøet eller styrke velfærden. Målgruppen Er bevidst bredt defineret, og kan fx omfatte: Grønne løsninger: miljøvenlige serviceydelser og produkter, der er økonomisk rentable, og som samtidig reducerer eller fjerner negative effekter på klima og miljø. Velfærdsløsninger: serviceydelser og produkter, der retter sig mod en bestemt problemstilling på velfærdsområdet, og som bidrager til øget effektivitet og kvalitet. Fornyelsestjek Et kort og effektivt afklaringsforløb sammen med fornyelsesrådgiveren. Der udvikles en konkret handlingsplan, der viser vejen mod ny forretning. De beskrevne muligheder omsættes til en konkret handlingsplan hvor de udvalgte planlægningsaktiviteter gennemføres. Et Fornyelsestjek koster typisk kr., hvoraf Fornyelsesfonden betaler de 50 % - dog max kr. Fornyelsesforløb Fokuserer enten på at identificere nye muligheder eller videreudvikle eksisterende ideer. I begge tilfælde med fokus på design, udvikling og afprøvning af nye produkter. Der arbejdes på at udvikle en prototype til nyt produkt/service/koncept samt en goto-market plan eller plan for yderligere udvikling og test, der skal gennemføres for at gøre ideen helt markedsklar. Et Fornyelsesforløb koster typisk kr., hvoraf Fornyelsesfonden betaler de 50 % - dog max kr. SPARBANK Væksthuset tilbyder... SPARBANK Væksthuset tilbyder specialestuderende og praktikanter et skrivebord i et innovativt og inspirerende iværksættermiljø. Specialestuderende For mange specialestuderende kan det være en fordel at vælge en ekstern arbejdsplads i den periode, hvor opgaven fylder mest. Ved at adskille privatliv og specialeskrivning skabes der mere nærvær begge steder. SPARBANK Væksthuset tilbyder gratis husleje for specialestuderende. Praktikanter For virksomheder, der ikke selv har mulighed for at huse en praktikant, er der mulighed for at leje et skrivebord i SPARBANK Væksthuset, hvor praktikanten kan have base i praktikperioden. Kontakt Lise Korsgaard, SPARBANK Væksthuset, på tlf

8 Tema: Kompetenceudvikling Gode skoler - en afgørende rammebetingelse Gode medarbejdere er en forudsætning for vækst og udvikling. Skal der udvikles, tiltrækkes og fastholdes dygtige medarbejdere i lokalområder uden for storbyerne, er gode uddannelser en forudsætning. De gode uddannelser begynder med gode folkeskoler. De bedst mulige rammebetingelser I Dansk Industri arbejder vi for de bedst mulige rammebetingelser for at drive virksomhed i og ud fra Danmark. En helt afgørende rammebetingelse for det at drive virksomhed er adgangen til dygtige medarbejdere. I den forbindelse spiller landets folkeskoler en afgørende dobbeltrolle. På den lange bane leverer folkeskolen råstoffet til fremtidens arbejdskraft. Men gode folkeskoler er også et afgørende parameter for forældre her og nu. Meget få forældre vil flytte til et lokalområde, hvor der ikke er gode uddannelsestilbud til deres børn. Og dygtige børn vil forlade et lokalområde i det øjeblik, at de ikke kan få opfyldt deres uddannelsesdrømme. Folkeskolen skal derfor betragtes som en rammebetingelse for det at drive virksomhed på linje med skatteforhold og offentlig sagsbehandling. DIs forventninger til Folkeskolen Hvad er så erhvervslivets forventninger til folkeskolen, og hvordan får vi den folkeskole bl.a. erhvervslivet efterspørger? Fra DI s side forventer vi, at folkeskolen skal bringe alle børn til toppen af deres potentiale. Vi skal have en folkeskole, der inspirerer og motiverer det enkelte barn til at nå så langt som muligt. Skolen skal sikre, at alle børn har mindst samme videbegær og lyst til læring, når de forlader skolen, som da de kom. Hvis flere børn skal lykkes efter folkeskolen, er det en klar og selvindlysende forudsætning, at alle skal lære at regne og læse. Nødvendige kompetencer Der er meget få muligheder i fremtidens Danmark for analfabeter. Selv arbejdsopgaver som rengøring som tidligere kunne varetages med kort sidemandsoplæring kræver i dag, at rengøringsassistenten er i stand til at læse indholdsdeklarationer på de materialer, der anvendes for at bruge dem rigtigt og sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Gode skoler Indlæg v/lars B. Goldschmidt, Direktør Dansk Industri Foto: Lars B. Goldschmidt, DI Derudover skal alle have de sociale kompetencer, der skal til for at skabe noget, der har værdi for andre i samarbejde med kolleger, der er forskellige fra dem selv. Og sidst men ikke mindst, skal de støttes i at udvikle de livskompetencer, der sætter dem i stand til at passe på sig selv sundhedsmæssigt og socialt. Så det korte svar på spørgsmålet til DI s forventninger til skolen er at danne et solidt fagligt og personligt grundlag for fremtidens kreative og innovative medarbejdere. Lever dagens skole op til det? I forhold til mange af børnene, ja. Vi får som erhvervsliv rigtig mange dygtige medarbejdere med baggrund i det danske skolesystem. For for mange af børnene, nej. Det er skræmmende så mange, der ikke engang opnår tilstrækkelige sociale og faglige kompetencer til at kunne gennemføre selv den enkleste ungdomsuddannelse. Det kan vi hverken som erhvervsliv eller samfund være tilfredse med. Hvordan når vi så målet? Skolen skal tilbageerobre dagsordnen om sin egen udvikling. Der har været en fortvivlende dårlig kommunikation mellem skolen og dens omverden. Omverdenen har i frustration over skolens tilsyneladende manglende fokus på dens udfordringer stillet stadig mere firkantede krav til, at skolen skal dokumentere sine resultater. Skolen har svaret send flere penge og hold jer væk. Men for at nå målet om en fremragende skole, skal vi gå fra erklæringskrig til stolthed og samarbejde. Det er afgørende, at skoleverdenen tilbageerobrer dagsordnen og formår at give omverdenen troværdige svar på, hvordan man selv skaber et skolesystem, hvor langt flere får succes. 8 Nr. 2 juli 2012

9 .. starter allerede i Folkeskolen Det er en forandring, der også kræver lyst og vilje til udvikling hos den enkelte lærer. Lærerene skal gives mulighed for at vælge at se sig som katedralbyggere mere end lønmodtagere. Metodefrihed skal bruges til at vælge undervisningsform ud fra den professionelle viden om, hvad der skal til for at nå målet og ikke som et forsvar for at bruge den form, man plejer, og som måske er den eneste, man kan. I dag overlades lærerne i høj grad til sig selv ud fra devisen én lærer, én klasse. Seneste analyse fra det Nationale Forskningscenter for Velfærd viste, at kun fire pct. af skolelederne angiver, at de er helt enige i udsagnet: Skoleledelsen er tæt involveret i lærernes undervisningsmetoder. En afgørende rammebetingelse Gode skoler er en afgørende rammebetingelse, og her har jeg kort givet et par bud på tiltag. Som erhvervsliv kan vi dog også bidrage i det daglige. Vi skal være med til at skabe ambitioner for vores lokale skoler. Jeg tror på, at skolen kan skabe flere succesoplevelser hos deres elever, hvis de formår at vise eleverne, hvad undervisningen kan bruges til i den fysiske verden. Dørene til mange af DI s medlemsvirksomheder er åbne og virksomhederne viser gerne, hvad undervisningen kan bruges til i praksis. Gode eksempler fra omverden Hele skoleverdenen og nærmeste omegn taler i disse dage om de gode eksempler fra Canada. Jeg tror på, at der er gode erfaringer at hente her. Også i Canada har skolevæsnet oplevet en omverden af utilfredse interessenter. Nu ser skuden ud til at være vendt med nogle relativt simple tiltag, hvor jeg vil fremhæve to. For det første er lærerne på skolen i hele deres arbejdstid. Det betyder, at der er bedre mulighed for at skabe faglige teams omkring udviklingstiden. Der er næppe tvivl om, at en lærer i matematik vil stå stærkere overfor krævende forældre, hvis han/hun kan retfærdiggøre sin undervisning med henvisning til en faglig beslutning taget i et team frem for blot selvvalgt materiale og metode. Jeg tror også, at lærerne vil opleve det meget mere opbyggeligt at få sådan faglig sparring. Det andet, jeg vil fremhæve fra Canada, er det nationale curriculum. I Canada har de fremmeste lærere sat sig sammen og fundet det materiale, som de mener, er det bedste. I stedet for at hver lærer skal bruge sin udviklingstid til at finde og retfærdiggøre materialevalg, kan udviklingstiden og friheden bruges på at udvikle, hvordan der skal undervises. Også denne øvelse kan skabe ro om skolen, idet den enkelte lærer gøres i stand til at henvise til ekspertise og forskning frem for blot egne overvejelser. Lederne skal vise retningen Disse tiltag skal følges op af en inspirerende ledelse. Det er afgørende, at skolelederne formår at opbygge en kultur af stolthed. At undervise vore børn og give dem den bedste start på livet er en af vores vigtigste samfundsopgaver. Derfor bør skolefolk kunne rette ryggen, og her skal lederne vise retning. Få overblik DI har forsøgt at skabe et overblik på - hvor kontaktoplysninger på relevante virksomheder fremgår. 9

10 Butik: Bakkedraget Skive Tlf Åbningstider: Man.-fre Lør Grafisk design skal kommunikere - ikke blot se godt ud... Se mere om at kommunikere effektivt på berghof.dk Marianevej Skive Telefon Posthustorvet 4 Skive Tlf Lars Dessau Afdelingsdirektør dessau@jyskebank.dk Tlf Foreningen SPARBANK Væksthuset tilbyder Et innovativt og inspirerende iværksættermiljø Mulighed for sparring og netværksdannelse Deltagelse i faglige arrangementer. Hjælp os med at fremme iværksætteriet på Skiveegnen Bliv sponsor/støttemedlem. Pris kr/år Resenvej Skive tlf DIHC & K.H. Entreprenørforretning ApS Jord/kloak, fliser & belægning Sommerhuse, hytter, pavillioner m.v. Træpiller, briketter, brænde Anlægsgartnerarbejde Nedbrydning, modtagelse/afhentning og knusning af beton/murværk Tlf Fax Mobil Nannerupvej 3-5 Jebjerg 7870 Roslev Revision & rådgivning til alle typer erhverv STORE OPLEVELSER BADELAND, MOTIONSCENTER, BIOGRAF, KONCERTER, MØDER OG KONFERENCER Skyttevej Skive - Tlf Resenvej Skive T: F: mail@landbo-limfjord.dk 10 Nr. 2 juli 2012

11 Kompetenceudvikling - hvis du har brug for et løft ikraft kupon ikraft kuponer er et tilbud til alle virksomheder i Region Midtjylland, uanset branche. Målet er at styrke og udvikle virksomhedens it-baserede produktion, processer, service, organisation eller marketing - med fokus på det, der er nyt for markedet og som bygger på ny digital teknologi Konkret har du mulighed for at søge om støtte i form af en videnkupon til hhv eller kr. til køb af rådgivning hos en it-videninstitution. Du skal selv medfinansiere ca. et tilsvarende beløb gerne med arbejdstimer. Du kan principielt selv vælge din rådgiver, men det skal være en godkendt videninstitution, som besidder it specialistviden. Har du brug for et løft? Kontakt SETs erhvervsafdeling og book en tid for et gratis besøg, så du kan komme godt i gang med kompetenceudvikling i din virksomhed. Finansiering Har din virksomhed brug for finansiering til udvikling og vækst? Der findes et utal af muligheder, hvoraf en stor del er omtalt på SETs hjemmeside, hvor du finder et helt site, der handler om muligheden for at fremskaffe kapital uanset om det måtte være fra f.eks. pengeinstitutter, fonde, realkreditinstitutioner, leasing, regionale, nationale og internationale tilskuds- og støtteordninger m.fl. Ingen investor giver dig imidlertid penge på dit glatte ansigt, så du bør foreberede dig grundigt inden du tager kontakt. En god start vil være: Opgør kapitalbehov og egenfinansieringsandel Udarbejd en finansieringsplan/budgetter Beskriv, hvad pengene skal bruges til i form af en forretningsplan Udarbejd materiale til investorpræsentation - og øve, øve, øve Entreprise Europe Network Blandt SETs mange samarbejdspartnere, der kan formidle kontakt til udlandske partnere, er Enterprise Europe Network (EEN), der er Europa-Kommissionens informations- og rådgivningsnetværk. Netværket består af mere end 580 organisationer med ca erfarne fagfolk i 51 lande. Faktisk er Enterprise Europe Network det største netværk af sin art i verden. Enterprise Europe Network kan hjælpe med en bred vifte af tjenesteydelser, bl.a. partnersøgning, det indre marked, eksport, EU-udbud, Erasmus-projekter for unge iværksættere og meget, meget mere. Har du brug for at vide mere? Entreprise Europe Networks hjemmeside, giver ikke alle svarene - men mange af dem! 11

12 Er din virksomhed sammensat økonomisk bedst muligt? Kontakt os, og aftal et møde, eller læs mere på nordea.dk/erhverv PROAKTIV VAGT ISO 9001: 2008 CERTIFICERET Baldersvej Johnny 7800 Skive Donald Solid succes! Start dialogen med PwC Gør det muligt Mail: Skive Afdeling Søndergade nordea.dk Kontakt: PwC, Resenvej 81, 7800 Skive, T: Lyt til... Professionel Erhvervsrådgivning Radio Skive Nordbanevej Skive Telefon Telefax Erhvervsafdeling Frederiksgade Skive erhverv@sallingbank.dk Thomas Heilskov Områdedirektør, Erhverv International kommunikation Alle kommercielle sprog, kort leveringstid. Oversættelser og tolkning siden indfødte sprogspecialister. Korrekturlæsning i udlandet. HOSTING KOMMUNIKATION INTRANET FTP-SERVER NYHEDSBREVE E-MONITOR SØGEMASKINEOPTIMERING NETKANTINE HJEMMESIDER NETBUTIK SKÆRMTROLD YOUTUBE FACEBOOK PROGRAMMERING SES Erhvervs-Service Skive Blichersvej 15A - fax tekst@abc-ses.dk - tel TLF Mød os på facebook.com/skivefolkeblad Kvalitets tryksager og emballager til industrien... Skive Offset ApS Buen 2, Oddense DK-7860 Spøttrup Tlf.: (+45) Byt til nyt! Du får kr for din gamle støvsuger, hvis du bytter nu! GD 930G KR ,- Vi køber din gamle støvsuger for KR ,- Du får fantastiske GD 930 G for KR ,- Din lokale rengøringsgrossist Svarer til kr ,75 inkl. moms Yde Centret Skyttevej Skive Tlf Nr. 2 juli 2012

13 Kompetence Net Skive - lokale viden- og erfa-netværk Et af SETs indsatsområder er at skabe rammerne for, at egnens virksomheder og iværksættere kan gøre brug af hinandens kompetencer og få tilført ny viden. Kompetence Net Skive (KNS) KNS er paraply for et antal netværk, der hver får stillet en faglig tovholder / praktisk assistent fra SET til rådighed. Målet med netværkene er, at de efter en periode skal være selvkørende, således at tovholderen på sigt bliver frigivet til at starte endnu et netværk. Deltagere Netværksdeltagerne er typisk virksomhedsejere, ledere og mellemledere. Netværk SET tilbyder deltagelse i forskellige netværk - efter interesse og behov: Ejerledernetværk Personlig & faglig udvikling Iværksætternetværk Faglig sparring & input Branchenetværk Øvrige netværk Udvikling & ERFA Faglig sparring, indlæg, ERFA Kompetence Net Skive Læs mere om KNS på eller kontakt SET for yderligere oplysninger samt muligheden for at deltage i et af netværkene. Sponsorer KNS er sponsoreret af: Lederne Midt-Nord Salling Bank Skive App - mobil service til gæster og kunder SET og Skive City har udviklet mobilapplikationen Skive App, der præsenterer Skiveegnens erhvervsliv og viser, hvad der sker på egnen. Præsentation af medlemmerne På Skive App en findes info om de butikker, virksomheder, attraktioner og overnatningssteder, der er medlem af Skive City og SET. Alle medlemmer præsenteres med faktaoplysninger og en kort beskrivelse. Beskrivelsen kan, hvis det har interesse, udbygges med foto, ligesom det er muligt at få aktuelle nyheder med på App en. Det sker Skive App indeholder ligeledes en aktivitetskalender for Skiveegnen. Listen synkroniseres med Skive Update, og derudover kan alle klubber, foreninger, organisationer m.fl. få deres aktiviteter nævnt. Eneste krav er, at det skal være et offenligt arrangement. Skive App findes også på Skive App Hent den til din smartphone i dag! Scan koden og hent app en til Android eller iphone Skal dit møde eller din aktivitet med på Skive App? Send en mail med relevante oplysninger til Charlotte Kastbjerg, cka@skiveet.dk AKTIVITETSKALENDER SHOPPING ATTRAKTIONER OVERNATNING - du får det hele i Skive App en! SKIVE og gode oplevelser SKIV E 13

14 Få del i den store kage - deltag i offentlige udbud Med den nye portal samles alle offentlige udbud i Danmark nu på eet sted. Dermed bliver det lettere for virksomheder at få et hurtigt overblik over, hvad der udbydes af offentlige opgaver. Og det bliver lettere for ordregivere at udbyde opgaver. Ordningen gælder fra 1. februar 2012 til 31. maj og er støttet af Vækstforum (Region Midtjylland) og Den europæiske regionalfond (ERST). Få overblik via de 5 pjecer Samtidig har Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen udgivet fem pjecer om reglerne for EU-udbud, annoncering og licitation. Formålet med pjecerne er, at myndigheder, virksomheder, journalister og andre, der ønsker at blive klogere på udbud, på nem vis kan danne sig et overblik over reglerne. Nyt for erhverv på genbrugspladsen Fra 1. januar 2012 skal virksomheder være tilmeldt, hvis de ønsker at benytte genbrugspladserne. Tilmeld din virksomhed og se priser på vores hjemmeside Kåstrupvej Spøttrup Tlf INDLOGER DIT FIRMA PÅ HOTEL..!»Sønderhuset«, Skives flotte kontorhotel, tilbyder kontorer til langt de fleste erhverv: Advokater, revisorer, psykologer, agenturer, alternative behandlere m.m. Kontakt Anni Asmussen AMA@to-plus.dk/tlf Sønderhuset Kontorhotel. Ågade Skive I SPARBANK gør vi noget for erhvervslivet. Ring og hør nærmere om dine muligheder. Lars Balling lbl@sparbank.dk / Adelgade Skive Steen K. Pedersen A/S - din lokale elektriker Miljørigtige el løsninger til offentlige og private, erhverv og industri. A/S aut. el-installatør V/Ole Søegaard, Adelgade 20, 7800 Skive, / , soegaards.vinhus@mail.dk Velkommen til Søegaards Vinhus. En lille vinhandel i Adelgade i Skive med atmosfære og kvalitetsvarer til fornuftige priser på hylderne. Sdr. Boulevard Skive Tel.: skp@skp-el.dk TS-GRUPPEN DK viden og kompetence i el-branchen Thises nye vartegn RESTPARTI SKUFFE- ELEMENTER Normalpris 2.695,- NU KUN 495,- 14 Moder Ko - alle mejeriprodukters moder interstuhl Katkjærvej Skive. T: F: mail@vines.dk Nr. 2 juli 2012 KONTORSTOL Normalpris 3.495,- NU KUN 1.995,- KATKJÆRVEJ ÅBNINGSTIDER: MANDAG - FREDAG K

15 Early Warning - hvis krisen kradser Professionel hjælp Mange virksomheder kommer på et eller andet tidspunkt i vanskeligheder. Det kan være økonomiske vanskeligheder, kundesvigt, skift i markedet, ledelsesmæssig turbulens osv. Hvis sådanne kriser ikke bliver taklet rigtigt og i tide - kan det i værste fald medføre lukning af virksomheden. Og hvornår er så i tide? Det kan i hvert fald ikke betale sig at vente til alarmklokkerne holder alle vågne dag og nat. Hvis kurven knækker og du kan mærke, at det ikke bare er forbigående så er det tid at søge hjælp. Kontakt SETs konsulenter og få en indledende snak om, hvordan du bedst tackler opgaven og vær åben overfor muligheden for at blive koblet på én af Early Warnings 120 professionelle konsulenter, der yder gratis, fortrolig og uvildig rådgivning til alle virksomheder uanset størrelse og branche. Udover Væksthusenes egne konsulenter tilknyttes desuden et netværk af frivillige rådgivere, som yder uvildig sparring og vejledning. Hele forløbet er gratis for dig fra den første kontakt med SET til det stadie, hvor du enten har fået rettet virksomheden op eller har fået lukket ned i god ro og orden! Ringer alarmklokkerne? Hvis ja, kontakt SETs erhvervsafdelingen og få en indledende snak om, hvordan du kan komme videre. Konsulenterne har tæt kontakt til Early Warning konsulenterne og formidler gerne kontakten. Hvem står bag Early Warning blev oprettet i 2007 med det formål at yde kriseramte virksomhedsejere konkret hjælp i en vanskelig situation. Projektet administreres af Erhvervsstyrelsen og gennemføres under ledelse af Væksthus Midtjylland i samarbejde med de øvrige regionale væksthuse i Danmark samt de lokale erhvervscentre/kontorer, som SET. Samtidig skulle Early Warning også være med til at give større accept af, at det at gå konkurs med sin virksomhed ikke er skamfuldt eller behøver at blokere for, at man starter en ny virksomhed op. Et eksempel på, at EW virker En (anonym) virksomhedsejer, der har fået hjælp fra Early Warning, udtaler, at den største hurdle var at indse, at det gik den gale vej og ikke mindst at bede om hjælp til at komme videre. Den indledende snak med SETs erhvervskonsulent og den frivillige rådgiver var uvurderlig, fortæller han. Begge de uvildige rådgivere fokuserede på positive fremtidsmuligheder frem for den mere indlysende løsning: at lade stå til og derefter bare grave sig ned i et stort, sort hul. -Opfordringen til at gå helhjertet ind i processen bar frugt. Efter samtaler med rådgiverne, der hjalp med at analysere problemets kerne og omfang, valgte jeg at fortælle åbent om min situation til såvel familie og medarbejdere som kunder og forretningsforbindelser - herunder naturligvis også banken, siger han. Early Warning konsulenterne var med hele vejen. Via samtaler og coaching ledte de virksomhedsejeren til beslutningen om at indgive konkursbegæring. Ligesom de - via relevante spørgsmål forberedte ham grundigt til samtalerne med advokat og revisor. -Det var en meget, meget svær beslutning at indgive konkursbegæring, erkender han. -Tanken om at skulle se folk i øjnene bagefter (uden at behøve at skamme sig!) gav ondt i maven og søvnløse nætter. Men virksomhedsejeren traf tidligt beslutningen om at bruge Early Warning og kunne derfor helt udramatisk lukke sit firma uden at sætte en dominoeffekt i gang hos kunder og forretningsforbindelse. Det endte med at blive en god proces for alle parter, fordi de professionelle rådgivere kunne deres kram. -Efterfølgende har jeg startet et nyt firma, der har samme marked, samme kundegrundlag og samme forretningsforbindelser. På grund af min åbenhed i forbindelse med konkursen, stoler samarbejdspartnerne nemlig fortsat på mig og vi kan derfor fortsætte det gode samarbejde, fastslår han. 15

16 Eventkalender 2. halvår 12 Juli August Sommermusik på Rådhustorvet og Kræmmer- og torvemarked Tema: Fjordens fristelser 25. Spejderdag Mød spejderne i Skive City September 15. Børnenes Handelsdag Få en stand og lad børnene sælge legetøj m.m. 17. Torve- og kræmmermarked Tema: Øl og vin 19. Let måsen - og sælg Et anderledes salgskursus 26. Temamøde for campingpladser Evaluering for branchen 26. Styrk ledelsen Modul 1. Tema: U-teorien Oktober Skiveegnens Erhvervsog Turistcenter Tlf info@skiveet.dk facebook.com/skiveet Turistbureauet Tlf info@visitskive.dk facebook.com/visitskive Skive City Tlf cka@skiveet.dk facebook.com/skivecity 2. Møde om offentlige udbud Hør om Skive Kommunes planer for Grundlæggende iværksætterkursus 1. modul af 5 6. Torve- og kræmmermarked Tema: Høstfest 9. Ansættelsesret Temamøde om arbejdsmarkedsregler, flexjob m.m. 10. Grønnere profil og bedre bundlinje Fokus på energiforbedringer og fundraising 24. Styrk ledelsen Modul 2. Tema: Forandringsledelse Læs meget mere på Foto: Gert Laursen, Dansk Industri, Sani Event, VisitDenmark/Denmark MediaCenter Ansvarshavende redaktør: Jens Enevold Kristensen Tekst: Mette Yde Andersen Grafisk design: Haven Grafisk Tryk: Skive Offset Oplag: Nr. 2 juli 2012