AOF Kort og godt. Debatkaravane om mellemøsten LKV Partnerskaber med a-kasser Aftenskolernes pris AOF DANMARK

Transkript

1 AOF 2015 Kort og godt Debatkaravane om mellemøsten LKV Partnerskaber med a-kasser Aftenskolernes pris AOF DANMARK

2 Folkeoplysning for alle Oplysning og uddannelse er grundstenen i AOF, og det er ikke blevet mindre aktuelt i Store tilstrømninger af flygtninge har gjort behovet for undervisning i dansk endnu mere aktuelt end tidligere, ligesom samfundsdebatten har taget en drejning, hvor en af AOF s kernekompetencer i form af foredrag rundt i landet har bidraget til den generelle oplysning. Samarbejder med landets a-kasser og fagforbund spiller desuden en vigtig rolle i forhold til de mange, der har brug for arbejdsmarkedsrettet dansk både for at komme i job eller for fortsat at kunne klare de øgede krav i jobbet. AOF s aftenskoler og sprogcentre løfter en række opgaver både i forhold til den almene folkeoplysning og når borgere på tværs af etnicitet skal kunne begå sig i samfundet. Flygtningestrømme og -debat fyldte hos alle i 2015, og det kommer det også til i Folkeoplysningen skal være med til at give nye borgere mulighed for en god tilværelse, uanset hvor længe de skal være her, og samtidig sikre at eksisterende borgere får den oplysning og uddannelse, de har behov for. Folkeoplysning er for alle. Debatter om Retsforbeholdet December stod på afstemning om Retsforbeholdet i EU en afstemning, som var teknisk og svær at forstå og derfor med en forventning om lav valgdeltagelse. Det var derfor oplagt for AOF gennem oplysning og debat at motivere danskerne til at bruge deres demokratiske ret til at stemme. Med støtte fra Europanævnet gennemførte vi to projekter oplysningsavi sen i samarbejde med LOF og de unge bestemmer! i samarbejde med DSU. Oplysningsavisen blev husstandsomdelt i 1,2 mio. eksemplarer. Den indeholdt fakta fra EU-eksperter samt anbefalinger fra organisationer og de politiske ledere. Dertil kom 2 debatter i Aarhus og København for hver 200 deltagere, hvor toppolitikere duellerede på argumenter. De unge bestemmer! foregik i Rønne, København, Roskilde og Odense, og samlede mere end 400 unge til debat med folketingspolitikere. Standupkomiker Mette Frobenius var ordstyrer og indledte med kort oplæg om afstemningen. Ved debatterne kunne publikum stemme på sms, og det var tydeligt, at argumenterne fik tvivlergruppen til at svinde ind. Tak til de næsten 30 folketingspolitikere, der stillede op, og tak til de næsten 800 danskere, der deltog aktivt i debatterne. 2 AOF.DK

3 AOF Debatkaravane Debatter om Islam, Mellemøsten og radikalisering af unge Skræk og rædsel er dagligdag for mange rundt i verdens brændpunkter, og i Danmark kom det snublende nær, da vi først var vidne til angrebene i Paris og kort tid efter kunne opleve terroren på tætteste hold. Siden København dannede rammen om angrebet på Krudttønden og den jødiske synagoge, har avisernes spalter og den offentlighed debat været fyldt til bristepunktet med analyser, kommentar og teorier om baggrunden for disse angreb. Hvad er det, der får unge gymnasieelever, som er født og opvokset i Danmark til at blive radikaliseret og vie deres liv til terrorgrupper tusindvis af kilometer hjemmefra? Landet rundt AOF har i efteråret 2015 givet danskere overalt i landet mulighed for at få et helt særligt ind blik i baggrundsmekanismerne for denne radikalisering. I samarbejde med debattør Tarek Ziad Hussein og Mellemfolkeligt Samvirke tog Debatkaravanen rundt i landet til otte byer, hvor blandt andet flere af tidens mest aktuelle diskussioner om demokrati, Mellemøsten, radikalisering og Islam blev behandlet. Oplægsholdernes faglige erfaringer, personlige baggrunde og netværk bidrog naturligt til svar på mange af de spørgsmål, som danskerne står tilbage med i kølvandet på den kaotiske situation i Mellemøsten og dens afsmitning på Danmark og Europa. Pointerne fra den landsdækkende debat er samlet i et manifest. 100-året for grundloven af 1915 I 2015 kunne Danmark fejre 100-året for grundloven af 1915, hvor brede dele af den danske befolkning fik valgret og mulighed for at deltage i samfundsbeslutninger. Jubilæet blev markeret med en række matinéer i samarbejde mellem Arbejdermuset, AOF Danmark, Arbejdernes Kunstforening, Arbejdermuseets Venneforening og Rejsescenen. Matinéerne satte fokus på demokratiets udvikling og hvordan det står til med kvinders deltagelse i demokratiske sammenhænge. Arbejdermuseets smukke festsal dannede rammen om matinéerne. Foto: Arbejdermuseet & ABA AOF.DK 3

4 Undervisning for ordblinde Der er kommet langt større fokus på, at ordblinde skal have hjælp til at læse og skrive, og gennem et samarbejde med AOF Danmark og AOF Center Hovedstaden har Dansk El-forbund valgt at tilbyde deres medlemmer at blive testet i dansk og bagefter få undervisning. El-forbundets afdelingsformand Per Olsen valgte at være første mand til at afprøve testen, og han vil opfordre alle medlemmer til at tage testen. - Vi ved, at nogle af vores medlemmer har læseog skrivevanskeligheder, og det giver dem nogle daglige udfordringer. For eksempel når de skal rapportere tilbage efter arbejde. Men særligt resulterer det i, at man har tendens til at springe videre- og efteruddannelse over, forklarer afdelingsformanden som baggrund for, at El-forbundet i København tilbyder test og undervisning. Selv gik Per Olsen ud af folkeskolen som 15-årig, og han klarede sig lige netop igennem elektrikeruddannelsen, som han siger. Det var først, da han blev tillidsmand og skulle skrive til sine kolleger, at han opdagede, at der var problemer med skrivningen, og han ved, at rigtig mange andre er i samme situation. Selve testen tager 25 minutter og afdækker på hvilket niveau personen har behov for at blive indplaceret i forhold til forberedende voksenundervisning inden for læsning og skrivning. Et løft i kompetencer Læsning og Kommunikation i Virksomheder (LKV) spiller en væsentlig rolle i forhold til at opkvalificere de personer, der har svært ved at læse, skrive, regne eller bruge it. Mange fik kompetenceløft under LKV1, men ordningen stoppede med udgangen af Det var derfor glædeligt, da LKV2 kom på finansloven i 4. kvartal 2015, og der dermed blev åbnet mulighed for, at endnu flere kunne blive screenet og modtage undervisning. Takket være LKV puljemidlerne, der finansierer en stor del af det opsøgende arbejde og etablering af aftaler med virksomheder om uddannelsesforløb, har AOF kunnet gennemføre mere end 800 virksomhedsbesøg i 2014 og Ja tak til undervisning En af de virksomheder, AOF har været i dialog med, er DSB Vedligehold A/S. Processen er sat i gang af fællestillidsmand Steen Rosenlund og Personalechef Nils Mønsted. Under LKV projektet har de fået afklaret/screenet 560 medarbejder. Medarbejderne har taget positivt imod tilbuddet, og ca. 170 medarbejder har sagt ja tak til ordblindeundervisning eller Forberedende Voksenundervisning. DSB har valgt at inddrage deres eget intranet og mailsystem i undervisningen, så medarbejderne kan relatere det til dagligdagen, og for at sikre at alle kan anvende platformene. Derudover har DSB indkøbt et hjælpeprogram CD-ord til deres ordblinde medarbejdere. 4 AOF.DK

5 Folkemøde 2015 Traditionen tro var AOF Danmark med på Folkemødet Et af målene med Folkemødet er at skabe rammerne for, at demokratiet udvikles, blandt andet gennem debatskabende events. AOF Danmark var aktuel med debat om integrationen i Danmark - et emne, der fortsat er højaktuelt. AOF Danmark vil også være til stede ved Folkemødet i 2016, men i mindre målestok. Guld til AOF s Underviserportal Hvert år kårer Drupal de bedste websider, og i 2015 blev AOF s underviserportal hædret med guld i kate gorien bedste Drupal intranet. Undervisningsportalen gør det nemt for AOF administratorerer og undervisere at dele viden samt oprette og administrere kurser, hvilket har resulteret i bedre kursusbeskrivelser og hurtigere publicering. Undervisersportalen er udviklet af Adapt. AOF er Årets Ildsjæl Aftenskolernes Pris blev uddelt i august under festlige rammer for mere end 300 gæster i Aarhus. AOF løb med en enkelt pris Årets ildsjæl, der gik til Programudvalget for Senioruniversitetet i Horsens Hedensted. Til at overrække priser mødte bl.a. Mogens Jensen (S), Marianne Jelved (R) og AOF Danmarks formand, Ole Wehlast op. Kulturminister Bertel Haarder var desværre forhindret, men sendte en videohilsen, hvori han påpegede, at alle ildsjæle fortjener ros og bør være stolte, fordi de er med til at sikre Danmark topplacering i internationale målinger. Jørgen Halgrener fra Senioruniversitetet takkede fra scenen for anerkendelsen og æren, da gruppen med Kirsten Schütt, Kristian Møller, Leif Andersen og Lise Poulsen fik prisen. Baggrunden for nomineringen lød, at når AOF Senioruniversitetet i Horsens slår dørene op, vil så mange mennesker ind, at selv den sidste stol er i brug. Det ulønnede udvalg bag forelæsningerne om alt fra nationaløkonomi, historie og kunst til miljø og videnskab formår at sammensætte et program, der tiltrækker langt flere end de 400 personer, der er plads til. Den fem mand store gruppe engagerer sig i heftige diskussioner for at præstere det bedste af det bedste i folkeoplysningens ånd. Gruppen blev indstillet som årets ildsjæl, fordi den fungerer som en enhed, uden at en enkeltperson står i spidsen. Det var essensen i samarbejdet, der fik prisen. AOF.DK 5

6 Stærkt samarbejde med a-kasser AOF Danmark har indgået landsdækkende partnerskabsaftaler med flere af landets a- kasser med det fokus, at ledige skal i job. Det er AOF s mangeårige kursustradition, der er grundstenen i samarbejdet, hvor undervisningen under Folkeoplysningsloven kan kombineres med de kurser, der hører under FVU lovgivningen. Alle ledige i de respektive a-kasser kan komme på kursus. Nogle har behov for it-undervisning og hjælp til at lægge cv og ansøgninger i joblog, mens andre har brug for undervisning i at skrive en god ansøgning. Her leverer AOF s aftenskoler en løsning, der styrker de lediges kompetencer. For ledige, der har behov for at forbedre dansk- og matematikfærdighederne, er der tilrettelagt screening og undervisning, så den enkelte kan få et kursus, der passer til deres niveau. Det unikke i AOF s tilbud er, at ledige kan kombinere de to kurser, så de kan arbejde med sproget under FVU-kurset på den ansøgning, de har lært at udforme på Folkeoplysningskurset. Nyt logo og ny hjemmeside AOF s nye grafiske identitet, der blev påbegyndt i 2014, og som skal sikre et fælles udtryk over hele landet, er ved at være fuldt implementeret. Vi har fået et logo, der er robust i sin udtryksform, og som har tydelige referencer til de tidligere udgaver. Logoet sender klare signalerer om, at AOF følger med tiden, siger AOF Danmarks adm. direktør John Meinert Jacobsen, der glæder sig over, at logoet er synligt mange steder i landet. Der er udarbejdet en række foldere, og aof.dk har fået et mere moderne udtryk. Farveuniversets varme toner er i flot harmoni med folkeoplysningens rødder. Der er stadig områder, hvor der skal finpudses og udvikles, så arbejdet fortsætter i Hovedformålet er at få de ledige i job, og i FVUregi har deltagerne mulighed for at gå til prøve som afslutning på forløbet. I 2015 har AOF Danmark indgået partnerskabsaftaler med Serviceforbundet, Fødevareforbundet NNF, FOA A-kasse og Min A-kasse. Der er flere samarbejder på vej, idet der er underskrevet aftale med HK i starten af I 2014 har AOF undervist lektioner i dansk for udlændinge. 6 AOF.DK

7 Succes for seniorkampagne Flere ældre og færre erhvervsaktive vil i de kommende år gøre mange arbejdspladser sårbare. Derfor giver det god mening at fastholde og udvikle erfaren arbejdskraft, og interessen for at høre mere om seniorlivet er da også stor. AOF Danmark har samarbejdet med Serviceforbundet og FirmaPlus om en landsdækkende 55+ kampagne på en række medlemsmøder. Her strømmede medlemmerne til, og mere end 300 har været gennem foløbet i Vi kan glædeligvis konstatere, at der i dag er brug for det grå guld på arbejdsmarkedet. Dels på grund af de store kompetencer som et langt liv på arbejdsmarkedet giver, dels fordi arbejdsstyrken gradvist mindskes. Det handler om at skabe gode rammer for medlemmernes seniorliv, så de har lyst til at arbejde længere, men også så de, når tiden er inde, kan forlade arbejdsmarkedet på et oplyst grundlag, siger forbundsformand i Serviceforbundet John Dybart. Deltagerne kunne tage ægtefælle eller ledsager med til arrangementerne, hvor repræsentanter fra Serviceforbundets A-kasse, Pension Danmark, AOF og FirmaPlus orienterede om seniorlivet. -Det er vigtigt, at man, så vidt det er muligt, er to om at beslutte sig for tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet eller livsændring i øvrigt i forbindelse med overgang til seniorlivet, siger forbundsformand John Dybart. På møderne blev der orienteret om mulighederne for at få en seniorpolitik på arbejdspladsen, om de muligheder man har med sin arbejdsmarkedspension og om de gældende regler for efterløn. 55+ Projekterne er støttet af Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse, fordi projekterne tager udgangspunkt i Seniorpakken. 55+ Projektet indeholder Et forløb, der fører jer sikkert gennem Seniorpakkens fire obligatoriske faser. Et forløb tilpasset den enkelte arbejdsplads. Hjælp til at søge og opnå flest fondsmidler til lønkompensation, kursus- og konsulentudgifter og eventulle jobrotationsmidler. Vi tager os af regnskab og administration. Seniorpakken udfases med udgangen af Folke oplysning for flygtninge AOF SYD og en lang række virksomheder i Sønderjylland arbejder sammen om at få flygtninge i job. Samarbejdet har fungeret i mange år, men er intensiveret kraftigt på grund af en ny sprogcenteraftale med Aabenraa Kommune, hvor indslusning på virksomhederne og danskindlæring går hånd i hånd. Allerede efter 2. modul på sprogcentret, som svarer til ca. et halvt års intensiv undervisning, får flygtningene en praktikplads. Den intensive undervisning i starten er helt nødvendig, fordi virksomhederne ikke vil modtage dem, inden de har et fundamentalt kendskab til det danske sprog, fortæller lederen af AOF SYD Søren Tang Sørensen. Den nye model for virksomhedsindsats startede op fra nytår og indebærer, at flere hundrede flygtninge henover året vil være i praktik, samtidig med at de fortsætter undervisningen på sprogskolen. Målet er, at flest mulig ender med et fast job. AOF.DK 7

8 AOF Danmark marts 2016 AOF er Danmarks største og ældste oplysningsforbund. Ud over aftenskoleundervisning underviser og kvalificerer vi: Udlændinge i det danske sprog, folk der har svært ved at læse, skrive og regne, ordblinde, arbejdsløse og unge. Vi klæder også danskerne på til at blande sig i demokratiet gennem vores debatarrangementer.