Kurser og konferencer 2008 TIB

Transkript

1 Kurser og konferencer 2008 TIB

2 Udgivet af TIB Illustrationer Gitte Skov Produktion & Layout LYNX//VERMØ Oplag

3 Forord TIBs kurser er for alle medlemmer. TIB arbejder for at sikre dig bedre løn, gode arbejdsvilkår, et sundt arbejdsmiljø og ikke mindst din ret til at uddanne og videreuddanne dig både i dag og i morgen. TIBs medlemskurser giver dig faglig viden og mere end det. På kurserne møder du kolleger fra andre arbejdspladser og udveksler erfaringer. Undervisningen tager udgangspunk i din virkelighed og dine behov. TIB udbyder kurser i overenskomstforståelse, arbejdsmarkedsforhold, IT, forhandling, kommunikation og meget mere. Kurser, der giver dig et ekstra skub, så du udvikler dig både personligt og fagligt. TIB har brug for medlemmer med viden og indsigt til at træffe gode beslutninger dels for din egen skyld, men også for at sikre fundamentet i vores fælles tilværelse. Vi tilbyder tre typer kurser: På Temakurserne kan alle deltage. Vi sætter fokus på et enkelt emne og belyser det fra flere vinkler. Overbygningskurserne er for de deltagere, der ønsker at gå lidt mere i dybden med problemstillingerne. For at komme på overbygningskurserne skal du først have deltaget på bestemte temakurser. Specialkurserne er tilrettelagt for specielle målgrupper. Lokale kurser. Bemærk, at nogle af TIBs medlemskurser afholdes i din lokale afdeling se under de enkelte kurser. Konferencerne i kataloget er tilrettelagt for specielle målgrupper. Har du lyst til at deltage på et eller flere kurser og konferencer fra kataloget her, skal du henvende dig i din afdeling. Det gælder også, hvis du vil deltage på kurser fra Lo-skolen, Esbjerg Højskole og AOF. Udbuddet kan du se bagerst i kataloget. Det er afdelingen, der giver grønt lys for din deltagelse og melder dig til alle kurser og konferencer. Med de forskellige kursustilbud kan du - i samarbejde med din afdeling - sammensætte dit kursusforløb. Et forløb, du hele tiden kan bygge videre på alt afhængig af netop dine behov og ønsker. Vi glæder os til at møde dig. Med venlig hilsen TIBs udviklingsafdeling 3

4 Praktiske oplysninger Tilmelding Når du har fundet ud af, hvilke kurser eller konferencer du ønsker at deltage på, skal du henvende dig i din lokale afdeling. Afdelingen sørger for, at tilmeldingen går videre til forbundet. Vær opmærksom på tilmeldingsfristen til de enkelte kurser og konferencer. Det er vigtigt, at du sørger for at oplyse dit registrerings- og kontonummer samt trækprocent ved tilmeldingen. For alle kurser og konferencer gælder det, at du skal deltage i hele forløbet. Her er en adresseoversigt over de kursussteder, vi benytter: Christiansminde Christiansmindevej 16, 5700 Svendborg Esbjerg Højskole Stormgade 200, 6700 Esbjerg Forbundshuset Mimersgade 41, 2200 København N Hotel Storebælt Østerøvej 121, 5800 Nyborg Laugesens Have Knivsbækvej 13, 6920 Videbæk Lo-skolen Gl. Hellebækvej, 3000 Helsingør Afbud til kurser Tilmeldingen er bindende. Skulle du blive nødt til at melde afbud, så gør det i så god tid, at vi enten kan glæde en anden med pladsen eller nå at afbestille den. Vi beder dig derfor om at afklare perioden med din arbejdsgiver og hjemmefronten, før du melder dig til kurset eller konferencen. Kursus- og transportgodtgørelse Forbundet betaler for dit ophold og undervisning. n efter kurset er afsluttet indbetaler forbundet kursus- og transportgodtgørelse til dig. Det kan du høre mere om i din afdeling. 4 Lige meget hvor i landet du skal på kursus, vil du i brevet inden kursusstart modtage oplysninger om, hvordan du kommer frem til kursusstedet.

5 Temakurser Bestyrelsen i arbejde... 6 Billedprislisten... 7 Den rummelige arbejdsplads... 8 Forhandlingsteknik... 9 Grundlæggende om arbejdsmiljø Hvad kan vi bruge samarbejdsudvalget til? IT for begyndere Lønsystemer på industriområdet Motivation og taleteknik Notat- og referatteknik Overenskomst på bygningsområdet Overenskomst på industriområdet Overenskomst på det offentlige område... Pensionsordninger Personalepolitik på arbejdspladsen Sig, hvad du mener Sjakbajs I Stresshåndtering Supersælger Trivsel på arbejdspladsen Tænker du på at blive selvstændig? Overbygningskurser Coaching Fagretlig behandling på industriområdet IT for videregående Konflikthåndtering Personlig forhandlingsteknik Sjakbajs II Specialkurser Arbejdsmiljø for sikkerhedsrepræsentanter Bliv bedre til at læse og skrive Efterløn - skal, skal ikke Hop om bord - ungdomskursus Introduktionskursus Kursus for selvstændige Lokalaftaler og kutymer Når du flytter hjemmefra - ungdomskursus Styr på mus og tastatur Tillidsrepræsentantens sociale rolle Årskursus for tillidsvalgte på industriområdet Konferencer Konferencer for Bygningsområdet Konferencer for Industriområdet

6 Bestyrelsen i arbejde Kurset henvender sig til medlemmer, der gerne vil vide mere om, hvilke rettigheder og pligter man har som bestyrelsesmedlem. At deltagerne: får en introduktion til bedre ledelse og afholdelse af forskellige typer af møder får lejlighed til at afprøve og spille forskellige roller får stiftet bekendtskab med beslut ningsprocesserne og får lejlighed til at træffe og acceptere beslutninger At deltagerne: kender forskel på ordstyrerens og dirigentens rolle og kan fungere som begge dele kender forskel på begreberne forretningsorden, dagsorden og foreningsvedtægter er i stand til at lede et møde på virksomheden, i foreninger osv. er i stand til at lede en general forsamling har redskaber til at planlægge, afvikle og evaluere møder kender forskel på besluttende og orienterende møder Udarbejdelse af forretningsorden og vedtægter Hvordan bestyrelsesmøder gøres effektive Hvordan en bestyrelse træffer den rigtige beslutning Hvordan alle tilstedeværende bliver hørt Der veksles mellem oplæg, debat, rollespil og gruppearbejde Allan Winfeld, afd. 1 Søren Heisel, forbundet Tilmeldingsfrist: 31. marts til 4. juni Christiansminde Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

7 Billedprislisten - prislistekursus for byg Kurset henvender sig til alle inden for bygningsområdet, der arbejder på akkord eller skal til det i nærmeste fremtid. Efter kurset vil du være bedre til: at indgå akkordaftale og akkord tildeling at sikre, at der løbende indgås akkorderingsaftaler for arbejde, der ikke er indeholdt i prislisten at forhandle priser at udbrede kendskabet til akkord- arbejde Minimum 10 et med kurset er at give dig kendskab til tømrer- og snedkerprislisten for derigennem at hæve indtjeningen og sikre en effektiv udnyttelse af gældende overenskomst og prisliste. Kurset er bygget op om akkordarbejde på bygningsområdet udført efter tømrer- og snedkerprislisten aftalt med Dansk Byggeri. Der veksles mellem oplæg, gruppearbejde, opgaveløsning, opmålingsarbejde og regnskabsskrivning efter billedprislistesystemet. Vi gennemgår de forudsætninger, der er gældende for akkordarbejde efter prislisten. Akkordtildeling Akkordaftaler Akkorderingsaftaler Akkordprislistens opbygning Behandling af uoverensstemmelse i forbindelse med akkordarbejde Kurset afholdes lokalt i: Afdeling 8/Region Sjælland og på Bornholm Kontakt din afdeling for nærmere oplysninger om tid og sted 7

8 Den rummelige arbejdsplads Kurset henvender sig til alle. Efter kurset vil du være bedre til: at spotte problemer på arbejds pladsen og finde holdbare fremtids sikrede løsninger at forebygge og modvirke, at nye problemer opstår at lave aftaler om ansættelse af personer på særlige vilkår, f.eks. fleksjob, jobtræning, flygtninge/ indvandrere m.v. at samarbejde med ledelsen om fremtidige mål og strategier for virksomheden. Det kunne f.eks. være uddannelse for dig og dine kolleger et med kurset er at give dig: inspiration til udvikling af din arbejdsplads værktøjer, der kan gøre din arbejds- plads til et bedre sted at være for dig og dine kolleger Mange TIB-medlemmer er ikke klar over, at de har gode muligheder for selv at igangsætte tiltag på arbejdspladsen, som kan øge trivslen for alle. Dette kursus sætter fokus på, hvordan du og dine kolleger håndterer de udfordringer, I møder til hverdag. Hvordan hjælper du f.eks. kolleger som er i klemme på grund af sygdom, ringe uddannelse, alder m.v.? Eller hvordan håndterer du situationen, når ledelsen vil ansætte personer på særlige vilkår? Kurset viser vejen til håndtering af forskellige problemer på arbejdspladsen som skaber utilfredshed og utryghed blandt dig og dine kolleger. Som deltager får du mulighed for at tage hjem med en konkret plan for udvikling af egen arbejdsplads. Oplæg og gruppearbejde Michael Kristiansen og Steen Bo Frederiksen, forbundet Tilmeldingsfrist: 25. februar 28. til 30. april Hotel Storebælt Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

9 Forhandlingsteknik Kurset henvender sig til alle, der gerne vil være bedre til at forhandle. Efter kurset vil du være bedre til: at forberede, tilrettelægge og gennemføre en forhandling at lægge strategi og dermed taktik for en forhandling at sige til og fra i forhold til de krav, der stilles til dig i det daglige arbejde at gennemføre lokalforhandlinger et med kurset er: at give dig en introduktion til begreber fra forhandlingens verden at give dig lejlighed til at blive kastet ud i en forhandlingssituation at give dig øvelse i forhandling og se på netop dine stærke forhandler egenskaber at give dig overblik til at gennem skue modpartens næste træk at give dig strategier til at sætte mål for forhandlingen Forberedelse af en forhandling Det taktiske spil i forhandlingen Mandat til forhandling Formidling af forhandlingsresultatet Kursus afholdes i samarbejde med Vitus Bering Kurset veksler mellem oplæg, debat, rollespil og gruppearbejde. a) Lennart Damsbo-Andersen, afd. 8 Thorkild Yde, forbundet b) Allan Winfeld, afd. 1 Thorkild Yde, forbundet c) Preben Anker Munk, afd. 10 Thorkild Yde, forbundet d) Preben Anker Munk, afd. 10 Preben Birk, forbundet Tilmeldingsfrist: ( a) 12. november 2007 (b) 17. december 2007 (c) 17. marts (d) 8. september til 23. januar (a) Lo-skolen til 27. februar (b) Esbjerg Højskole til 11. juni (c) Christiansminde til 12. november (d) Laugesens Have Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

10 Grundlæggende om arbejdsmiljø Kurset henvender sig til alle. et er: at give dig et indtryk af, hvad arbejdsmiljø-arbejde er for en størrelse at give dig konkret viden om, hvor du kan søge oplysninger om arbejdsmiljøregler og få inspiration til, hvordan I kan arbejde med arbejdsmiljøet på din arbejdsplads at give dig idéer til, hvordan du kan bruge sikkerhedsrepræsentanten derhjemme at give dig inspiration til at se din arbejdsplads med sikkerhedsbrillerne på På kurset arbejder vi med situationer fra din hverdag og undersøger: Hvad vil det sige at lave forebyg- gelse i arbejdsmiljøet? Hvad har indflydelse på et godt arbejdsmiljø? Hvem har ansvar for sikkerheden på arbejdspladsen arbejdsgiveren eller jeg selv? Hvad kan jeg bruge min sikkerhedsrepræsentant til og hvad kan sikkerhedsrepræsentanten bruge mig til? Hvor finder jeg de relevante oplysninger? Du får mulighed for at lave en handlingsplan over emner, du kunne tænke dig at tage fat på hjemme på arbejdspladsen. Efter kurset vil du have en viden om arbejdsmiljø, så du er i stand til at: kigge på din arbejdsplads med arbejdsmiljøbriller vide, hvordan du kan bruge din sikkerhedsrepræsentant vide, hvilke konkrete handlemuligheder du har i en given situation være sparringspartner for din sikkerhedsrepræsentant Oplæg, informationssøgning, debat og gruppearbejde om konkrete arbejdsmiljøforhold. Tilmeldingsfrist: 17. marts til 16. maj Hotel Storebælt Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Krav til deltagerne At du inden kurset sender underviserne en liste med idéer til temaer, du gerne vil have indgår på kurset det kan være eksempler fra din egen hverdag. Allan Winfeld, afd. 1 Freddy Hansen, forbundet

11 Hvad kan vi bruge samarbejdsudvalget til? Kurset henvender sig til alle, der interesserer sig for arbejdet i et samarbejdsudvalg. et med kurset er at give dig: inspiration og lyst til at indgå i arbejdet omkring samarbejdsudvalget viden om retsstillingen på området detaljeret viden om, hvordan sam arbejdsudvalg oprettes og udvikles til gavn for medarbejderne og virksomheden Grundlæggende viden om sam arbejdsaftalen mellem LO og DA Hvor kan et samarbejdsudvalg oprettes? Hvilke områder og emner kan behandles i et samarbejdsudvalg? Hvilke rettigheder og pligter har et medlem af samarbejdsudvalget? Orientering om koncern-samarbejds udvalg og europæiske samarbejds udvalg Efter kurset vil du være bedre til: at bruge de muligheder for med indflydelse, som Samarbejdsaftalen giver at indgå konstruktivt og målrettet i arbejdet omkring samarbejds udvalget at gøre brug af dine rettigheder som samarbejdsudvalgsmedlem at indgå i arbejdet med at udvikle arbejdspladsen Lennart Damsbo-Andersen, afd. 8 Preben Birk, forbundet Rollespil, underviseroplæg og gruppearbejde. Tilmeldingsfrist: 23. juni til 3. september Laugesens Have Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Kurset afholdes også lokalt i: Afdeling 3/Midtjylland Kontakt din afdeling for nærmere oplysninger om tid og sted 11

12 IT for begyndere Kurset henvender sig til alle, der ønsker et grundlæggende kendskab til, hvordan computeren fungerer. et med kurset er at give dig: en praktisk introduktion til, hvordan computeren virker viden og mod til at bruge compu teren som et hjælperedskab i din hverdag Gå lige ind i stifinder og find dit dokument! Stifinder.? Jeg er sgu da ikke spejder. Klik på Skrivebordet, der ligger. Skrivebordet? Jeg kan da kun se mine papirer og en kuglepen på mit skrivebord. Hvis du klikker på menuerne kan du se Menuerne? Skal vi nu til at spise??? Vil du vide lidt mere om, hvad ord som menuer, stifinder, cd-rom, diskette (A:) og scanne betyder i IT-verdenen, så får du chancen her på kurset. Du får en praktisk introduktion til følgende: Tilmeldingsfrist: (a) 12. november 2007 (b) 7. januar (c) 17. marts (d) 7. juli (e) 4. august (f). august til 23. januar (a) Lo-skolen til 12. marts (b) Christiansminde til 21. maj (c) Esbjerg Højskole til 17. september (d) Lo-skolen til 8. oktober (e) Esbjerg Højskole til 29. oktober (f) Christiansminde Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Hvordan virker computeren, stifinder, Internet, , tekstbehandling og regneark (Word og Excel). Du får rig lejlighed til at prøve kræfter med computeren støttet af under viseren. Efter kurset vil du være bedre til: at skrive, sende og modtage en , oprette mail-adresse at skrive og opstille et referat i tekst behandlingsprogrammet at gå på Internettet og finde infor mationer at turde give dig i kast med forskel lige programmer Kurset afholdes også lokalt i: Korte oplæg i plenum, efterfulgt af øvelser ved computeren. Afdeling 9/København Kontakt din afdeling for nærmere oplysninger om tid og sted Underviser Jan Lehmann, forbundet 12

13 Lønsystemer på industriområdet Kurset henvender sig til alle, der arbejder i industrielle virksomheder. Hvad skal lokalaftalerne indeholde? Hvorfor er det så vigtigt, at løn systemerne vedligeholdes løbende? et med kurset er at give dig: viden om, hvilke overenskomst mæssige bestemmelser der danner grundlag for at indføre og opsige lønsystemer indsigt i, hvilke elementer der skal være til stede for at opbygge et lønsystem, der giver succes indsigt i, hvordan et lønsystem vedligeholdes og videreudvikles Efter kurset vil du være bedre til at gennemskue, hvilke faktorer der kan forbedre virksomhedens resultat og dine kollegers løn. Hvad siger overenskomsterne om lønsystemer? Hvad er resultatløn og kvalifika tionsløn? Hvilke parametre kan vi bruge på min virksomhed? Hvad skal vi måle og hvordan kan vi måle det? Skal der være et lønsystemudvalg? Kurset veksler mellem oplæg, gruppearbejde, erfaringsudveksling og debat. Hans Daugaard og Preben Birk, forbundet Tilmeldingsfrist:. august til 29. oktober Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

14 Motivation og taleteknik Kurset henvender sig til alle, der gerne vil være bedre til at formidle deres budskaber og samtidig motivere tilhørerne. et med kurset er: at give dig mod og lyst til at stille dig op i en forsamling og sige noget at give dig idéer og teknikker til at forberede og præsentere dit budskab at give dig større gennemslagskraft i din kommunikation at se på, hvordan din kommunika tion virker på andre Alle kan lære at holde en tale. Det kræver blot, at du kender til tale teknikkerne: find et emne, få styr på dine idéer til talen og fremfør din tale overbevisende. Du kan også lære at sætte ordene sammen, så de sniger sig ind i tilhørernes bevidsthed med netop det, du har på hjerte. Vi arbejder med: Hvordan kommer jeg i gang med en tale? Teknikker til start Hvem er mit publikum? Hvordan appellerer jeg til mit publikum? Retorik Hvordan motiverer jeg publikum? Hvordan virker jeg mest troværdig? Kropssprog Brug af manuskripter At stå frem og holde en tale Efter kurset vil du være bedre til: at planlægge og afholde en tale, der virker efter hensigten at gøre dine præsentationer levende at gennemføre en perfekt præsenta tion fra start til slut Kurset veksler mellem oplæg, præsentationer, taler og øvelser - med feedback. Der er mulighed for at optage talerne på video. Tilmeldingsfrist: 25. august til 5. november Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Kursus afholdes i samarbejde med Vitus Bering Dorthe Durup Hassing og Thorkild Yde, forbundet

15 Notat- og referatteknik Kurset henvender sig til alle. Efter kurset vil du være bedre til: at tage brugbare notater, så du forstår og husker det, du har læst eller hørt at tage notater, du senere kan tage frem og bruge i det daglige arbejde et med kurset er: at gøre dig fortrolig med notat teknikkens grundprincipper at vise dig værdien af gode notater at give dig redskaber til at bearbejde og sortere i det, du skriver at du finder frem til netop din foretrukne notatteknik-stil I hvilke situationer er det givtigt at tage noter? Vi laver øvelser og tager noter fra aviser, radio, tv, bøger og foredrag Kursus afholdes i samarbejde med Vitus Bering Der veksles mellem korte oplæg og praktiske øvelser. Dorthe Durup Hassing og Thorkild Yde, forbundet Vi afprøver forskellige notatteknikker: Lineære notater Zigzag-notering Mindmapping Under- og overstregning i tekster Hvilken teknik virker bedst for dig? Tilmeldingsfrist: 4. februar til 9. april Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

16 Overenskomst på bygningsområdet Kurset henvender sig til alle, der arbejder inden for bygningsområdet. Efter kurset vil du være: mere fortrolig med din overenskomst bedre til at tackle de overenskomstmæssige problemer, der kan opstå i dagligdagen på din arbejdsplads Minimum 10 et med kurset er at give dig: detaljeret viden om tillidsrepræsentantens rettigheder og pligter gennemslagskraft i lokalforhandlinger indblik i overenskomstfortolkning lejlighed til at udveksle erfaringer med andre tillidsrepræsentanter og kolleger Oplæg, debat, gruppearbejde og rollespil. Vi arbejder med: tillidsrepræsentantens arbejdsvilkår i hverdagen herunder ansvar, pligter og rettigheder lønforhandling i praksis herunder forberedelse, strategi og taktik tillidsrepræsentantens rolle i de lokale forhandlinger indblik i det fagretlige system overenskomstfortolkning lokalaftaler og kutymer hvad er det? Kurset afholdes lokalt i: Afdeling 9/København Kontakt din afdeling for nærmere oplysninger om tid og sted 16

17 Overenskomst på industriområdet Kurset henvender sig til alle, der arbejder inden for industriområdet. Efter kurset vil du være: mere fortrolig med din overens komst bedre til at tackle de overenskomst mæssige problemer, der kan opstå i dagligdagen på din arbejdsplads 20 et med kurset er at give dig: detaljeret viden om tillidsrepræ sentantens rettigheder og pligter gennemslagskraft i lokalforhandlinger indblik i overenskomstfortolkning viden om regnskabsanalyse lejlighed til at udveksle erfaringer med andre tillidsrepræsentanter Oplæg, debat, gruppearbejde og rollespil. Hans Daugaard og Preben Birk, forbundet Vi arbejder med: tillidsrepræsentantens arbejdsvilkår i hverdagen herunder ansvar, pligter og rettigheder lønforhandling i praksis herunder forberedelse, strategi, taktik og regnskabsanalyse tillidsrepræsentantens rolle i de lokale forhandlinger indblik i det fagretlige system overenskomstfortolkning lokalaftaler og kutymer hvad er det? Tilmeldingsfrist: 3. marts til 7. maj Laugesens Have Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

18 Overenskomst på det offentlige område Kurset henvender sig til offentligt ansatte og tillidsrepræsentanter i det offentlige. indblik i det fagretlige system overenskomstfortolkning lokalaftaler og kutymer hvad er det? ansættelsesbeviser et med kurset er at give dig: viden om det offentlige lønsystem og om, hvordan du skal forhandle løn detaljeret viden om tillidsrepræsen tantens rettigheder og pligter indblik i overenskomstfortolkning lejlighed til at udveksle erfaringer med andre offentligt ansatte Vi arbejder med: TIBs overenskomster på det offentlige område specielt afsnittet, der handler om ny løn tillidrepræsentantens og de ansattes arbejdsvilkår i hverdagen herunder ansvar, pligter og rettigheder lønforhandling i praksis herunder forberedelse, strategi, taktik og regn skabsanalyse Der veksles mellem korte teoretiske oplæg, gruppearbejde, praktiske øvelser med cases og rollespil. Efter kurset vil du være: mere fortrolig med din overens komst bedre til at tackle dagligdagens overenskomstmæssige problemer på arbejdspladsen bedre til at gennemskue dit lønsystem Allan B. Schmidt og Preben Birk, forbundet Tilmeldingsfrist: 23. juni til 27. august Lo-skolen Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

19 Pensionsordninger - ved du, hvad du får for pengene? Kurset henvender sig til alle, der gerne vil vide, hvad man får ud af pensions ordningerne i PensionDanmark og Industriens Pension. et med kurset er: at give dig en forståelse for, hvor dan din pension er sammensat og hvilke muligheder, der er i de to pensionsordninger at vise dig, hvordan du selv kan bruge Internettet til at få overblik over din pension at klæde dig på til at fortælle dine kolleger om jeres pensionsforhold Hvad får jeg for pengene med min pensionsordning? Hvad dækker pensionsselskabet? Hvad får jeg udbetalt, når jeg går på pension? Hvad er der til mine pårørende, når jeg dør? Hvad får jeg, hvis jeg bliver ramt af en kritisk sygdom? Hvornår kan jeg flytte min pension til et andet selskab og hvad koster det? Det og meget mere kommer vi ind på i løbet af kurset. På kurset tager vi udgangspunkt i situationer, der er relevante for dig. Det kunne for eksempel være pensionsforhold og: dine pårørende tab af erhvervsevne jobskifte, arbejdsløshed, orlov eller etablering af selvstændig virksomhed planlægning af pensionstilværelsen, herunder lidt om efterlønnen flex-job 25 Efter kurset vil du være i stand til: at fortælle kollegerne, hvordan de kan tjekke og holde sig ajour med deres pensionsforhold at opsøge relevante oplysninger om pension på nettet og andre steder Oplæg, workshops og individuel hjælp. Dorthe Juul Jensen, PensionDanmark Frederik Juel, Industriens Pension Kurset tager udgangspunkt i dine aktuelle pensionsforhold. Tag derfor gerne dine aktuelle pensionsbeviser med på kurset. Tilmeldingsfrist: 14. juli september Forbundshuset Start kl slut kl

20 Personalepolitik på arbejdspladsen Kurset henvender sig til alle. et med kurset er: at give dig inspiration til at bruge personalepolitikken som et værktøj til aktivt at forbedre vilkårene for dig og dine kolleger på arbejdspladsen På dette kursus arbejder vi med: Hvad er personalepolitik? Hvad betyder personalepolitikken for dig og dine kolleger? Hvordan kan man udvikle en ny personalepolitik eller forbedre den eksisterende personalepolitik? Hvordan samarbejder du med ledelsen om udvikling af personalepolitikken? Hvordan kan man bruge en klub aktivt i forhold til personalepolitikken? Udarbejdelse af en handlingsplan for udvikling af personalepolitikken på din arbejdsplads Efter kurset vil du være bedre til: at få indflydelse på dit daglige arbejdsmiljø at forbedre samarbejdet på arbejdspladsen og dermed øge arbejdsglæden at tage ansvar for din egen arbejdssituation og dermed også kollegernes Kurset veksler mellem oplæg, debat og øvelser i plenum og mindre grupper. Michael Kristiansen og Steen Bo Frederiksen, forbundet Tilmeldingsfrist: 7. juli til 17. september Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

21 Sig, hvad du mener - ærlig og ligefrem kommunikation Kurset henvender sig til alle, der ønsker at blive bedre til at udtrykke meninger, holdninger og følelser. et med kurset er: at gøre dig bevidst om, hvordan din kommunikation virker på andre at gøre dig bevidst om, hvordan du kan styrke eller ændre din kommunikationsstil at give dig kendskab til assertions trænings-teknikker at præsentere dig for en selv udviklingsmodel at give dig rum og lejlighed til at træne forskellige kommunikations situationer En kollega har lige kritiseret dit arbejde. Du synes, kritikken er helt urimelig. Du siger: a. Tja, der er måske noget om det, du siger. b. Jeg synes, din kritik er uberettiget. Hvad bygger du den på? c. Hold mund! Du har ikke det mindste begreb om, hvad du taler om. Men det er selvfølgelig heller ikke noget nyt. Hvad plejer du at svare - a, b eller c? Har du overvejet, hvad der ville ske, hvis du svarede noget andet, end det du plejer? På dette kursus arbejder vi med: assertionstræning i teori og praksis personlige rettigheder og rolle rettigheder Joharis vindue en selvudviklings model ikke voldelig-kommunikation aktiv lytning feedback-modeller Efter kurset vil du være bedre til: at bruge assertionstrænings teknikker i daglige situationer at udtrykke meninger, holdninger og følelser at kommunikere målbevidst og dermed hensigtsmæssigt at møde andre, dér hvor de er og lytte til, hvad de siger at give og modtage feedback. Oplæg, diskussion, øvelser, træning ved hjælp af situationsspil. a) Jytte Skaaning og Søren Heisel, forbundet b) Jytte Skaaning, forbundet Lennart Damsbo-Andersen, afd. 8 c) Jytte Skaaning og Thorkild Yde, forbundet d) Jytte Skaaning og Søren Heisel, forbundet Tilmeldingsfrist: (a) 19. november 2007 (b) 17. marts (c) 30. juni (d). august 6 4. til 6. februar (a) Christiansminde til 21. maj (b) Lo-skolen til 3. september (c) Laugesens Have til 29. oktober (d) Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Kurset afholdes i samarbejde med Vitus Bering 21

22 Sjakbajs I Kurset henvender sig til nye sjakbajser, formænd eller andre, der styrer eller har lyst til at styre et sjak. et med kurset er at give dig: forståelse for, hvorfor planlægning og samarbejde mellem de forskellige faggrupper er så vigtigt på en byggeplads idéer til, hvordan byggepladsen indrettes - i et samarbejde inspiration til at lave tidsplaner introduktion til akkordtildelinger, akkorderinger og akkordaftaler introduktion til forhandling dels med arbejdsgiver og dels med kollegerne På kurset gennemgår vi et byggeforløb på en byggeplads fra a-z. Vi starter byggeriet ved år 0 og er med til at præge byggeriet fra start til færdiggørelsen. Vi løber byggepladsens forløb igennem i forhold til logistik, udarbejdelse af priser, akkorder med videre. Vi forhandler løn og priser med arbejdsgiveren og afholder byggemøder med de øvrige faggrupper. Efter kurset vil du være bedre til: at indrette byggepladsen og planlægge byggeprocessen på en hensigtsmæssig måde - til gavn for dig og dine kolleger at planlægge det arbejde, dit sjak skal lave i samarbejde med de øvrige faggrupper på byggepladsen at forhandle med din arbejdsgiver og dine kolleger Oplæg og debat i plenum, arbejde i mindre grupper med praktiske øvelser. Kurset afholdes lokalt i: Afdeling 1/Nordjylland 2/Vestjylland 3/Midtjylland 5/Esbjerg-Vejle 6/Sydjylland 8/Region Sjælland og 10/Nordøstsjælland Kontakt din afdeling for nærmere oplysninger om tid og sted 22 Minimum 10 deltagere

23 Stresshåndtering Du får kendskab til dine egne stresssymptomer, så du undgår at ende som den kogte frø, der døde af stress. Kurset henvender sig til alle. et med kurset er at give dig kendskab til: hvad er stress? hvad er god og dårlig stress? sådan opdager du, at du er stresset sådan tackler du din stress sammenhængen mellem stress og: trivsel præstationer tanker følelser motion og afspænding Du udarbejder dine egne personlige stressfaktorer, så du bliver mere bevidst om, hvad der skal til for netop dig for at undgå usund stress. Du kommer også til at arbejde med, hvordan du kan genoprette din krops balance i stedet for at brænde ud. På kurset bliver du præsenteret for en stress-model, der gør det lettere for dig at forholde dig til din egen og andres stress. Modellen omsætter vi til teamarbejde og arbejder med at se på teams som et effektivt middel mod negativ stress. Efter kurset vil du være bedre til: at udnytte din stress, så du opnår større sundhed og trivsel og bedre præstationer at være opmærksom på dine egne og andres stress-symptomer vide, hvad du skal gøre ved dine stress-symptomer forskellige former for afspænding at overleve livet på en anstændig måde - hvis du vil! Krav til deltagerne Du skal medbringe afslappet tøj, motivation og lyst til at arbejde med dig selv og din stress Teoriundervisning, praktiske øvelser, gruppearbejde og fysisk aktivitet (eksempler på stress-nedsættende øvelser, som ikke kræver nogle forudsætninger overhovedet). Underviser Pia Mølby Sandholdt, firmaet Human Dynamic Tilmeldingsfrist: 4. februar til 9. april Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

24 Supersælger Kurset henvender sig til alle, der gerne vil være bedre til at argumentere målrettet for en bestemt sag og sælge TIB. et med kurset er: at træne dig i at spotte kundens behov at træne dig i at argumentere for en sag at træne dig i forskellige samtale teknikker at give dig kendskab til salgs metoder Efter kurset vil du være: bedre til at stille dig frem og sælge en vare mere tryg ved at tage kontakt til personer, du ikke kender i forvejen bedre til at forstå og respektere andre mennesker selv om de ikke tænker og handler som du mere bevidst om, hvordan du virker på andre og omvendt bedre til at hverve og fastholde medlemmer i TIB Hvordan skaber jeg en god stemning og en god kontakt? Hvordan håndterer jeg indvendinger og modstand? Hvordan finder jeg ud af, hvad det er for nogle folk, jeg står overfor? Hvordan vælger jeg den rette argumentation i den rette situation? Hvordan virker jeg på andre? Kort sagt: Hvordan sælger jeg min vare bedst muligt? Oplæg, øvelser og masser af træning. Ole Weiss, Mindweiss Thorkild Yde, forbundet Tilmeldingsfrist: (a) 11. februar (b) 23. juni til 16. april Esbjerg Højskole til 27. august Lo-skolen Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

25 Trivsel på arbejdspladsen Kurset henvender sig til alle, der gerne vil forbedre trivslen på deres arbejdsplads. et med kurset er: at give dig viden om, hvordan du forebygger dårlig trivsel at give dig viden om, hvordan du spotter forskellige problemer og symptomer at give dig idéer til, hvad du kan gøre, hvis nogen mobbes at give dig idéer til at sætte trivslen på dagsordenen På kurset tager vi udgangspunkt i deltagernes erfaringer og undersøger: Hvad er trivsel for en størrelse? Hvordan sikrer vi en fælles forståelse og gensidig respekt på arbejdspladsen? Hvordan spotter jeg problemerne, når de er der? Hvordan og hvor arbejder vi med trivslen på arbejdspladsen? Hvilke fælles opgaver har tillidsrepræsentanten og sikkerhedsrepræsentanten i forhold til trivslen på arbejdspladsen? Hvordan ser personalepolitikken ud på din arbejdsplads motiverer den til god trivsel? Vi tager udgangspunkt i deltagernes oplevelser fra hverdagen. Kurset veksler mellem oplæg, debat og arbejde i mindre grupper. Steen Bo Frederiksen og Thorkild Yde, forbundet Efter kurset vil du være bedre til: at spotte kritiske situationer at sætte trivslen på dagsordenen på din arbejdsplads at se på kollegerne med nye øjne at skabe trivsel og sikre den gode arbejdsplads i samarbejde med virksomheden Tilmeldingsfrist: 19. december til 30. januar Christiansminde Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Kurset afholdes også lokalt i: Afdeling 3/Midtjylland Kontakt din afdeling for nærmere oplysninger om tid og sted 25

26 Tænker du på at blive selvstændig? Kurset henvender sig til TIBmedlemmer, der overvejer at starte egen virksomhed. et med kurset er at give dig en generel introduktion omkring regler, vilkår og mulige faldgruber. Dagpengeregler for selvstændige hvad gør jeg, hvis ordrebogen er tom? hvad skal der til, før jeg igen kan få dagpenge? Overenskomstforhold arbejdsgiverorganisation eller tiltrædelsesoverenskomst? hvad giver overenskomsten mig af sikkerhed? hvilke pligter får jeg via overenskomsten? Arbejdsgiverens ansvar i forhold til arbejsmiljø. Skatte- og momsregler for selvstændige afskrivning, momsregnskab. Hvad kræver det at drive selvstændig virksomhed? Pensionsforhold mulighed for videreførsel af arbejdsmarkedspensionen i Pension Danmark. Hvad er en forretningsplan - og hvordan kan sådan en se ud? Den gode omgangstone til kunder og medarbejdere. Vil jeg være enemester eller ansætte medarbejdere? hvor finder jeg de gode medarbejdere? hvordan fastholder jeg mine medarbejdere? Efter kurset vil du være bedre til at vurdere, om egen virksomhed er sagen for dig. Tilmeldingsfrist: 17. februar til 22. april Laugesens Have Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Oplæg og debat i plenum, arbejde i mindre grupper. Martin Doré og Michael Dalsgaard Hansen, forbundet

27 Coaching - lær at coache dine kolleger Kurset henvender sig til alle, der forinden har deltaget på temakurset Sig, hvad du mener, og som gerne vil lære at coache andre. Det vil være en rigtig god idé at tage en kollega med på kurset. et med kurset er: at præsentere dig for, hvad coaching er, hvor du kan bruge coaching og hvor du absolut ikke kan at præsentere dig for de spørge teknikker, coaching anvender at give dig lejlighed til at træne coach-samtaler at inspirere dig til at tænke i nye muligheder Vi kender coaching-begrebet fra sportens verden. På ungarsk betyder ordet kusk det vil sige den, der hjælper andre til at komme fra et sted til et andet. Coaching er en struktureret samtaleform, hvor en af parterne i samtalen får hjælp til at se de gamle problemstillinger på en ny måde. Coaching er et godt redskab for kolleger til at støtte hinanden i at løse nye og vanskelige opgaver. Til at afklare fordele og ulemper ved opgaverne. Det gælder især opgaver, hvor I skal bruge jer selv på en ny måde, opgaver, der kræver etiske overvejelser eller personligt mod. Coaching åbner for nye måder at forstå dine kolleger på og se dig selv på. Vi vil arbejde med: træning af coach-rollen procesforståelse coaching som værktøj til at skabe nye ideer hvordan man bliver den professionelle samtalepartner at holde fast i det, der virker - frem for det, der ikke virker En vekselvirkning mellem teorioplæg, dialog og øvelser. Vi lægger vægt på deltagernes aktive medvirken. Underviser Efter kurset vil du være bedre til: at være anerkendende og ressourceorienteret Pia Mølby Sandholdt, firmaet Human Dynamic Tilmeldingsfrist: (a). februar (b) 15. september at være en inspirerende coach og sparringspartner, når vanskelige opgaver skal løses at give brugbar og konstruktiv feedback at kunne holde din mening tilbage, når kollegaen er i fokus at stille gode spørgsmål i stedet for at komme med svar til 23. april Lo-skolen til 26. november Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Krav til deltagerne At du er villig til at forberede dig før kurset læse og gøre dig tanker om tilsendt materiale 27

28 Fagretlig behandling for industriområdet Kurset henvender sig til alle, der arbejder inden for industriområdet og som tidligere har deltaget på temakurset Overenskomst på industriområdet eller Industrioverenskomstkursus 1. Vi arbejder med forskellige aktuelle sager: Hvornår er der overhovedet tale om en sag? Hvordan og hvor finder vi de relevante oplysninger i sagen? Hvordan laver vi et fyldestgørende lokalreferat? Analyse af modpartens argumenter, oplysninger med videre Hvordan indberetter du en sag til din afdeling? Hvad er din rolle i det videre sagsforløb? et med kurset er at give dig: kendskab til sagsgangen i en fagretlig behandling træning i at forhandle og løse konkrete opgaver, du kan møde i din hverdag træning i at søge oplysninger i overenskomster, håndbøger og via Internettet træning i at analysere lignende sager og efterfølgende vurdere argumen ter og mulige konsekvenser i forhold til din sag lejlighed til at udveksle erfaringer fra arbejdspladserne Efter kurset vil du: være bedre til at vurdere, hvornår en sag kan og skal køres videre have kendskab til, hvordan en lokal forhandling forberedes og gennem føres have et større kendskab til, hvordan afdelingen og forbundet behandler sagerne i det fagretlige system Tilmeldingsfrist: 15. september til 19. november Laugesens Have Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Oplæg, rollespil, diskussion og gruppearbejde. Vi tager udgangspunkt i aktuelle faglige sager. Jannie Andersen og Preben Birk, forbundet

29 IT for videregående Kurset henvender sig til alle, der har gennemgået temakurset IT for begyndere og som ønsker at blive dus med computeren og nogle af de vigtigste programmer. indsigt i computerens vigtigste programmer lejlighed til at træne med program merne Hvordan kan jeg sætte min tekst op, så den ser rigtig professionel ud? Er det svært at lave sit eget budget på computeren? Er det farligt at købe varer over Internettet? Hvor sikkert er homebanking er det svært? Hvordan præsenterer jeg det faglige stof for mine kolleger kan computeren hjælpe der? Vi starter med at genopfriske de centrale emner fra kurset IT for begyndere. Herefter vil vi gå mere i dybden med brugen af: Word (tekstbehandling) Excel (regneark) Internet, herunder at surfe, home banking, betaling og køb på Internettet med videre Desuden vil vi udvide med emnerne: Præsentation (PowerPoint) Du får mulighed for at gå lidt videre og i dybden med alle de muligheder, som IT kan give dig. Du får rig lejlighed til at prøve kræfter med computeren støttet af underviseren. Efter kurset vil du: være i stand til at skrive, sende og modtage en , oprette mail adresse via Internettet have kendskab til og erfaring med nogle af de mere avancerede funktioner i programmerne Word og Excel 12 have kendskab til handel på Internettet have kendskab til homebanking via Internettet have praktisk erfaring med at bruge regneark til at lave budget kunne udarbejde og opstille en præsentation i PowerPoint Oplæg i plenum, efterfulgt af øvelser ved computeren og større gruppearbejde med præsentation. Underviser Jan Lehmann, forbundet Tilmeldingsfrist: (a) 31. marts (b) 15. september til 4. juni (a) Lo-skolen til 26. november (b) Christiansminde Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

30 Konflikthåndtering Kurset henvender sig til alle, der har deltaget på temakurset Sig, hvad du mener og som ønsker at blive bedre til at håndtere konflikter. Efter kurset vil du være bedre til: at forebygge og løse egne og andres konflikter at bruge en række teknikker til konflikthåndtering, for eksempel girafsprog og assertiv kommunika tion et med kurset er at præsentere dig for metoder og teknikker, der kan hjælpe dig til at gennemskue og løse konflikter. På kurset beskæftiger vi os med: hvordan konflikter udvikler sig konfliktfaser faser i konfliktløsningen adfærd, som fremmer og hæmmer konfliktløsningen dialog, aktiv lytning og spørge teknikker konflikter som udviklingsmulighed Oplæg, øvelser med feedback, udveksling af deltagernes egne erfaringer. Vi bruger rollespil og reflekterende teams. (a) Pia Mølby Sandholdt, firmaet Human Dynamic og Thorkild Yde, forbundet (b) Pia Mølby Sandholdt, firmaet Human Dynamic og Hans Daugaard, forbundet Tilmeldingsfrist: (a) 20. december 2007 (b) 8. september til 5. marts (a) Esbjerg Højskole til 19. november (b) Lo-skolen Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Krav til deltagerne At du er villig til at bidrage med en konfliktsituation, du har oplevet, hvor du ikke kom ud af konflikten på en måde, du var tilfreds med. At du er villig til at give og modtage feedback

31 Personlig forhandlingsteknik Kurset henvender sig til alle, der tidligere har deltage på temakurserne Forhandlingsteknik og Sig, hvad du mener og som ønsker at få mere at vide om forhandlingsteknik. et med kurset er: at træne forskellige forhandlings situationer at analysere forhandlingssituatio nerne efterfølgende at udbygge de kommunikations modeller, du allerede kender at give dig lejlighed til at give og modtage feedback Opfriskning af teori om kommuni kation, assertion og forhandlingsteknik Din og de andres kommunikation i forhandlingssituationer Planlægning, gennemførelse og evaluering af forhandlings situationer ud fra læresætningen en afsluttet forhandling er udgangs punktet for næste forhandling Efter kurset vil du være bedre til: at kommunikere mere målrettet med alle parter i en sag at skabe en vinder-vinder situation at gennemskue din egen rolle i forhandlingssituationer at forberede dig på modpartens reaktioner i forhandlingssituationen at vælge den forhandlingsteknik, der er relevant i situationen at vurdere, hvordan din kommuni kation og forhandlingsstrategi virker på andre og omvendt Krav til deltagerne At du er villig til at forberede dig før kurset - læse og gøre dig tanker om tilsendt materiale, cases og lignende. At du er villig til at dele dine erfaringer med andre. At du kender til sagsgangen i en forhandlingssituation. Kurset veksler mellem oplæg, øvelser, rollespil med video og feedback på den personlige kommunikation. Preben Anker Munk, afd. 10 Thorkild Yde, forbundet Tilmeldingsfrist: 14. juli til 24. september Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

32 Sjakbajs II Kurset henvender sig til sjakbajser, formænd eller andre, der styrer et sjak og som har deltaget på temakurset Sjakbajs I eller har tilsvarende viden. et med kurset er at give dig: forståelse for vigtigheden af god planlægning og godt samarbejde indsigt i kvalitetssikring og miljøstyring indsigt i arbejdspladsvurdering indsigt i bekendtgørelse omkring vinterbyggeri kendskab til juraen på udvalgte områder: - aftaleret - fortolkning af aftaler - licitationssystemet - tilbudsblanket - standardforbehold - ansvar og ansvarsperiode - forsinkelse - salgs- og leveringsbetingelser med videre gode idéer til: - byggemøder - sikkerhedsmøder - plan for byggepladsens sikkerhed og sundhed hvornår hvem - motivation af kollegerne til 5. november På dette kursus følger vi igen byggeprocessen fra a-z. Hvor vi på Sjakbajs I først og fremmest var ude på pladsen, befinder vi os på dette kursus mest på byggelederens kontor, hvor vi skal arbejde med administrative opgaver. Oplæg, debat og øvelser i plenum og mindre grupper. Efter kurset vil du: være bedre til at indrette byggepladsen og planlægge byggeprocessen på en hensigtsmæssig måde - til gavn for dig og dine kolleger have større kendskab til udvalgt jura vedrørende byggepladser have større indsigt i kvalitetssikring have større indsigt i vinterbyggeri Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Tilmeldingsfrist: 25. august Kurset afholdes i samarbejde med Vitus Bering Underviser Svend-Aage Poulsen, forbundet

33 Arbejdsmiljø for sikkerhedsrepræsentanter Kurset henvender sig til sikkerhedsrepræsentanter og kolleger med erfaringer med arbejdsmiljøarbejdet og som tidligere har deltaget på temakurset Grundlæggende om arbejdsmiljø eller har tilsvarende viden. et med kurset er at undersøge: Hvordan skaber du et bedre arbejds miljø på din arbejdsplads? Hvordan kan du bruge sikkerheds organisationen som et redskab i denne proces? Hvordan finder du konkrete løsninger? På kurset sætter vi fokus på, hvordan man kan skabe forståelse, aktivitet og indflydelse i arbejdsmiljøarbejdet på det formelle og det materielle plan. Virker APV-en på arbejdspladsen? Fungerer arbejdet i sikkerheds udvalget? Kommer sikkerhedsudvalget: - ud over rampen? - Slår sikkerhedsudvalgets initiativer igennem i virksomheden? Anvendes de tekniske hjælpemidler korrekt? Stiger, stilladser, afskærm ning ved maskiner med mere. Vi tager udgangspunkt i deltagernes konkrete udfordringer og arbejdsmiljøproblemer og finder løsningsforslag i fællesskab. Vi arbejder med informationssøgning og udarbejder konkrete handlingsplaner. Krav til deltagerne At du inden kurset sender en liste med de konkrete problemer, der er aktuelle for dig, til underviserne Efter kurset vil du være bedre til: at skabe forståelse for arbejdsmiljø arbejdet på virksomheden at sætte konkrete handlinger i værk for at skabe et bedre arbejdsmiljø Oplæg, gruppearbejde og opgaveløsning. Allan Winfeld, afd. 1 Freddy Hansen, forbundet Tilmeldingsfrist: 14. juli til 24. september Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Kurset afholdes også lokalt i: Afdeling 7/Fyn og 10/Nordøstsjælland Kontakt din afdeling for nærmere oplysninger om tid og sted 33

34 Bliv bedre til at læse og skrive Kurset henvender sig til alle, der ønsker at blive bedre til at læse og skrive. et med kurset er: at give dig mod og lyst til at arbejde med læsning og skrivning at give dig lejlighed til at møde andre, der også har svært ved at læse og skrive at give idéer til en målrettet læse- og skrivetræning at vise dig computer-hjælperedskaber at lære dig at sende gode mails at udveksle gode erfaringer og tips Sådan kommer du i gang med læseog skrivetræningen: Hvilke muligheder findes der? Hvem laver relevant undervisning? Hvem kan hjælpe dig og hvad siger loven? Hvordan viser problemerne sig i hverdagen, på arbejdspladsen? Hvordan løser andre disse problemer? Hvad findes der af små hjælpe midler, der gør hverdagen lidt nemmere? Eksempler på, hvordan computeren bruges i undervisningen Få avisen læst højt med computeren som hjælper Præsentation af computerprogram mer, der kan hjælpe dig i hverdagen På kurset kan du få en individuel vejledning. Har du selv en bærbar PC'er, er du velkommen til at medbringe den. Efter kurset vil du være bedre til: at sætte dig personlige mål og gøre noget ved dem at formulere krav og ønsker til uddannelse at finde det uddannelsestilbud, der passer lige til dig og din situation at deltage i debatter Oplæg, øvelser og udveksling af de gode erfaringer. Tilmeldingsfrist: (a). februar (b) 8. september til 25. april (a) Lo-skolen til 21. november (b) Esbjerg Højskole Start førstedagen kl slut sidstedagen kl Birthe Balskov og Michael Balskov, Bornholms Erhvervs skole, Thorkild Yde, forbundet

35 Efterløn - skal, skal ikke... Kurset henvender sig til medlemmer over 50 år. et med kurset er at give dig overblik over dine valgmuligheder som senior. Overenskomstens muligheder seniorpolitik mulighed for gradvis tilbagetrækning Efterløn hvornår skal jeg vælge efterlønnen? kan jeg arbejde samtidig med, at jeg er på efterløn? mulighed for skattefri præmie, hvis jeg ikke gør brug af efterlønnen passer det? pensionsopsparingens indflydelse på efterlønnen ønsker jeg overhovedet at gå på efterløn og hvad, hvis jeg fortryder? Pensionsforhold hvordan udbetales min arbejdsmarkedspension? er min pensionsordning sat rigtigt sammen passer den til den fremtid, jeg ønsker mig? Per Frost og Stephan Petersen, forbundet Muligheder som senior hvordan er seniorpolitikken på min arbejdsplads? kan jeg skifte til et nyt arbejdsområde nu? Færdig med arbejdet hvad vil jeg gøre med resten af mit liv? idéudvikling og fælles inspiration. Efter kurset vil du være bedre til at træffe valg, der passer dig og dine behov. Oplæg og debat i plenum, arbejde i mindre grupper. Tilmeldingsfrist: 7. januar til 11. marts Christiansminde Start førstedagen kl slut sidstedagen kl

36 Hop om bord forhandling og samarbejde - ungdomskursus Kurset henvender sig til lærlinge og unge under 30 år. Efter kurset vil du være bedre til: at forberede, tilrettelægge og gennemføre en forhandling at lægge strategi og dermed taktik for en forhandling at sige til og fra i forhold til de krav, der stilles til dig i det daglige arbejde at gennemføre lokalforhandlinger at samarbejde i mindre og større grupper at omsætte erfaringerne til hverdagen 20 et med kurset er: at give dig en introduktion til begreber fra forhandlingens verden at give dig lejlighed til at blive kastet ud i en forhandlingssituation at give dig øvelse i forhandling at give dig samarbejdstræning, der rykker at give dig virkemidler i samarbejdet med andre at give dig konkrete erfaringer i at samarbejde Forberedelse af en forhandling Det taktiske spil i forhandlingen Mandat til forhandling Formidling af forhandlingsresultatet Samarbejde med andre grupper Indsamling af erfaringer Kurset veksler mellem oplæg, debat, rollespil og gruppearbejde. Allan Winfeld, afd. 1 Thorkild Yde, forbundet Tilmeldingsfrist: 20. juni til 31. august Skibet Fylla i Svendborg Start førstedagen kl slut sidstedagen kl