Her er billedet fjernet fordi licensen er udløbet
|
|
- Rebecca Hald
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 December 2010 MEDLEMSNYT Her er billedet fjernet fordi licensen er udløbet Tjek dine pensionstal på Min pension Bedre dækninger i gruppeforsikringerne Kontorente og bonus i 2011 Arkitekternes Pensionskasse MP Pension Pensionskassen for Magistre & Psykologer Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger
2 Her er billedet fjernet fordi licensen er udløbet Tjek dine pensionstal online på Min pension Nu er det blevet nemmere at få overblik over pensionsordningen. Min pension viser aktuelle tal, gemmer den årlige pensionsoversigt og giver mulighed for egne beregninger. Hvad får jeg ud af at indbetale kr. ekstra hver måned? Hvilke konsekvenser får det, hvis jeg ændrer min ægtefællepension? Hvordan ser mine udbetalinger ud, hvis jeg går på pension tidligere end forventet? Det er nogle af de spørgsmål, du kan få svar på, når du logger ind på Min pension. Her er der direkte adgang til egne pensionstal og mulighed for at beregne konsekvenser af ændringer i pensionsforholdene. Giver overblik Indtil nu har du som medlem i AP, MP eller PJD kunnet følge med i dine dækninger via den årlige pensionsoversigt. Nu kan du selv logge dig på og måned for måned følge bevægelserne på oversigten. - Medlemmerne har naturligt nok efterspurgt en højere grad af selvbetjening på pensionskassernes hjemmesider. Og det ønske har vi arbejdet på at opfylde. Min pension giver medlemmerne god mulighed for at få indblik i deres pensionsopsparing, ligesom de selv har mulighed for at regne på tallene. Men medlemmerne er selvfølgelig fortsat velkomne til at kontakte os og få rådgivning om deres pension, siger medlemschef Kenneth Petersen. Han tilføjer, at Min pension også vil være et gode i den sammenhæng. En stor del af medlemsrådgivningen foregår i dag pr. telefon, hvor der ikke er mulighed for at vise vores beregninger til medlemmet. Fremover kan medlemmet og rådgiveren logge sig ind på Min pension samtidig og få et fælles grundlag at tale ud fra. I den første version af Min pension er der mulighed for at regne på eventuelle ændringer i sin pensionsordning, fx større indbetalinger eller nyt tidspunkt for pensionering. - Medlemmerne kan dog føle sig trygge ved, at vi også fremover tager hånd om det praktiske, hvis beregningerne skal omsættes til virkelighed. Vi vil løbende udvikle funktionaliteterne og have fokus på, hvordan medlemmerne får de bedste betingelser for at håndtere deres pension, siger Kenneth Petersen. Hvad kan du se på Min pension? Du kan som udgangspunkt se dine egne tal og dækninger. Det vil blandt andet sige de løbende ind- og udbetalinger og de senste pensionsoversigter. For yderligere at kunne simulere ændringer i sin pension med pensionsberegneren, skal man have den fleksible pensionsordning, som giver mulighed for at skrue På Min pension kan du beregne, hvad forskellige ændringer betyder for din pensionsordning, fx hvornår du går på pension og ekstra indbetalinger.
3 Her er billedet fjernet fordi licensen er udløbet op og ned for en række dækninger. Det har knap 9 ud af 10 medlemmer. De beregninger, man selv foretager, kan mailes til en rådgiver direkte fra Min pension og for eksempel danne udgangspunkt for en personlig samtale eller et tilbud. under menupunktet Log ind. Her skal du bruge net-id, NemID eller Digital Signatur. Første gang du logger på, vil du blive bedt om at acceptere de generelle forbehold, der knytter sig til siderne, fx at tallene på Min pension er vejledende. Pensionister kan få overblik over deres udbetalinger og restpension. For medlemmer i MP gælder desuden, at de kan finde oplysninger om deres boligpoint. Sådan kommer du i gang For at komme ind på Min pension skal du logge dig på via vores hjemmesider - Min pension giver medlemmerne god mulighed for at få indblik i deres pensionsopsparing, ligesom de selv har mulighed for at regne på tallene, siger medlemschef Kenneth Petersen. Har du spørgsmål til Min pension, kan du ringe til pensionskasserne alle hverdage mellem kl. 9 og 16, fredag til kl. 15 på telefon Uden for åbningstid kan du sende en mail til vores supportteam på post@unipension.dk, som vil tage sig af din henvendelse førstkommende arbejdsdag. Spørgsmål og svar om Min pension Hvornår kan jeg se min arbejdsgivers indbetalinger på Min pension? Dine pensionsoplysninger er opgjort pr. den første i indeværende måned. Der kan gå op til 10 bankdage, inden du kan se din arbejdsgivers indbetalinger. De forventede indbetalinger indgår allerede i de pensioner, der er oplyst på Min pension. Hvordan bliver mine beregninger gennemført i pensionsordningen? Simuleringer i pensionsberegneren bliver ikke gennemført automatisk. Du kan sende dine beregninger til pensionskassen ved hjælp af Send til rådgiver -funktionen. Herefter kan du enten få rådgivning om dine ønsker eller modtage et tilbud, som du skal underskrive og returnere, hvorefter det slår igennem i pensionsordningen. Hvornår slår ændringerne igennem på pensionsordningen? Du kan se ændringerne fra den dato, de træder i kraft. Jeg forstår ikke beregningerne - hvordan får jeg hjælp? Du er altid velkommen til at kontakte pensionskassen. Vi kan se de samme oplysninger som dig og guide dig gennem beregningerne. Hvorfor er mine pensioner højere på Min pension end på pensionsinfo.dk? Tallene på pensionsinfo.dk viser værdien af dine pensioner og er beregnet på en anden måde, end tallene på Min pension. På pensionsinfo.dk anvendes nutidskroner, hvilket betyder, at der er medregnet inflation i tallene. Der er ikke regnet inflation ind i oplysningerne på Min pension. Jeg kan ikke få adgang til pensionsberegneren - hvorfor? Nogle medlemmer har af tekniske årsager ikke adgang til pensionsberegneren, fx medlemmer på den gamle pensionsordning og medlemmer over 60 år. Kontakt derfor pensionskassen, hvis du har spørgsmål til ændringer i din pensionsordning. Læs flere spørgsmål og svar MEDLEMSNYT december 2010
4 Høje afkast og tryghed er vigtigst for medlemmerne Min pensionskasse skal sikre gode pensioner og give mig tryghed i min pensionisttilværelse. Sådan lyder en af konklusionerne fra den repræsentative medlemsundersøgelse, der blev afsluttet i september i år. Resultaterne indgår i arbejdet med at tilpasse vores produkter og services til medlemmernes ønsker og krav. Selv om arkitekter, magistre og dyrlæger umiddelbart kan virke meget forskellige, er de faktisk ret ens, når det handler om pension. Afkast, tryghed, rådgivning og omkostninger er de fire vigtigste parametre for medlemmerne på tværs af Arkitekternes Pensionskasse (AP), MP Pension (MP) og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger (PJD). - Vores medlemmer vil først og fremmest have tryghed for deres fremtid. Det er vigtigt for dem, at de kan have tillid til, at vi tager os af deres pension, mens de bruger deres kræfter et andet sted. 6 ud af 10 medlemmer ønsker ifølge undersøgelsen, at deres pension skal passe sig selv, siger medlemschef Kenneth Petersen. kl. 20, når ungerne er lagt i seng. Derfor gør vi meget for at højne interessen. Vi har gode online-løsninger, som de fleste medlemmer foretrækker til generel information, fx hjemmesider, elektroniske nyhedsbreve og Min Pension, hvor man kan se egne tal. Og så tilbyder vi selvfølgelig individuel rådgivning, besøg på arbejdspladsen og kurser målrettet til grupper som tillidsrepræsentanter, kommende kandidater og kommende pensionister, fortæller Kenneth Petersen. Medlemsdemokratiet fungerer AP, MP og PJD indgik et administrationssamarbejde i Unipension i I undersøgelsen er der derfor spurgt til, hvad det betyder for medlemmerne at være sammen med fagligt ligesindede. fungerer tilfredsstillende i dag, siger Kenneth Petersen. Forskellige medlemstyper Ud fra medlemmernes svar tegner undersøgelsen et billede af nogle overordnede medlemsprofiler. De er fundet ved at sammenholde medlemmernes holdninger til privatliv, arbejdsliv, økonomi og pension. - Vi kender allerede vores medlemmer godt, men vi kan lære dem endnu bedre at kende. Det er nyt for os at stå med et redskab i hånden i form af nogle medlemssegmenter, som vi kan arbejde meget konkret med. De vil for eksempel kunne hjælpe os til at målrette vores produkter, rådgivning og information endnu bedre i fremtiden, fortæller Kenneth Petersen. De fleste medlemmer har da også en travl hverdag med jobs, familie og fritid. Næsten 9 ud af 10 af de ikke-pensionerede medlemmer er gift eller samlevende og 6 ud af 10 har børn under 21 år. - Kun hver tredje af vores medlemmer interesserer sig for pension, og halvdelen synes, at pension er svært stof. Så det er ikke pensionspapirerne, der lokker efter - Vores medlemmer svarer meget klart, at deres arbejde er forbundet med stor faglig stolthed, og at arbejdet har stor betydning for identiteten. Men når det kommer til pension, er medlemsejerskabet og medlemsdemokratiet vigtigere end det at være sammen med fagligt ligesindede. Ifølge undersøgelsen oplever medlemmerne, at medlemsdemokratiet Medlemsundersøgelsen er en del af et større strategiarbejde, som bestyrelserne i AP, MP og PJD igangsatte tidligere på året. Undersøgelsen, som er gennemført af Epinion, er baseret på tilfældigt udvalgte medlemmer fra pensionskassernes medlemsdatabaser. Det tilfældige udtræk sikrer, at medlemsundersøgelsen er vejet i forhold til den faktiske fordeling af medlemmer i AP, MP og PJD.
5 Ugaranterede pensioner har givet investeringsfrihed I AP, MP og PJD har cirka 9 ud af 10 medlemmer de fleksible pensionsordninger, som er ugaranterede. Det har givet pensionskasserne investeringsfrihed med respekt for ønsket om gode, stabile pensioner til medlemmerne. Den store tilslutning til de fleksible pensionsordninger ved omvalgene i 2004 (AP og PJD) og 2008/2010 (MP) har givet pensionskasserne øget investeringsfrihed. Før de ugaranterede ordninger var vi på lige fod med andre pensionsudbydere stærkt begrænsede af gamle løfter om høje ydelsesgarantier. - Vi har fået en stor grad af investeringsfrihed, og det har givet os mulighed for at have en relativt høj aktieandel. Og det er vel at mærke uden at gå på kompromis med ønsket om at sikre stabile pensioner til vores medlemmer. Vi har holdt fast i et princip om gennemsnitsrente i de ugaranterede ordninger i modsætning til et princip om markedsrente, hvor pensionerne svinger op og ned i takt med markederne, siger pensionskassernes direktør Erik Adolphsen. De i alt cirka medlemmer, som har valgt at holde fast i de gamle ordninger, skal selv betale de omkostninger, som er forbundet med at opretholde ydelsesgarantierne. Konsekvensen er, at de formentlig ikke får yderligere forrentning end den, de har krav på. Medlemmerne kan dog til hver en tid vælge om til de fleksible, ugaranterede pensionsordninger, hvis de ønsker det. Polstret til at klare risiko Den store tilslutning til de ugaranterede ordninger betyder også, at pensionskasserne lever fint op til myndighedernes nuværende solvenskrav, såvel som til EU s kommende krav, der går under betegnelsen Solvens ll. Alle prøveberegninger viser, at AP, MP og PJD er fint polstrede til at imødekømme de skærpede regler, som træder i kraft ved udgangen af Solvens II skal sikre, at vi kun påtager os den risiko, vi har råd til. Jo flere aktier der investeres i, desto højere bliver kravene til vores kapitalstyrke. Alle pensionskasser og -selskaber har gennemført en række prøveberegninger, og vores viser, at vi kan klare myndighedernes værste skrækscenarier med stærkt faldende renter og aktiekurser i ganske fin stil, siger Erik Adolphsen. Pæne afkast i 2010 AP, MP og PJD gik ud af 2009 med flotte afkast, og der er udsigt til pæne afkast for Pr. 14. december 2010 var afkastene før skat 7,8 pct. i AP, 12,9 pct. i MP og 14,0 pct. i PJD Finansielt har 2010 i lighed med de foregående år været kendetegnet af usikkerhed på de finansielle markeder. Nogle af de faktorer, som har skabt ustabilitet er arbejdsløshed, handelsspændinger mellem USA og Kina og massive statsfinansierede hjælpepakker. Samtidig har enkelte europæiske lande som Irland og Grækenland store problemer med at få statsbudgetterne til at hænge sammen. Afkast pr. 14. december 2010 AP MP PJD Afkast før skat år til dato 7,8 pct. 12,9 pct. 14,0 pct. Vi udøver aktivt ejerskab Ikke desto mindre har det været et godt år for pensionskasserne i Unipension, hvor aktie- og obligationsinvesteringerne har givet flotte afkast. Afkastet i AP bærer dog stadig præg af de ekstraordinære nedskrivninger på ejendomme, der blev gennemført ved udgangen af andet kvartal. AP, MP og PJD arbejder med aktivt ejerskab. Det betyder blandt andet, at vi stemmer på generalforsamlingerne i de selskaber, vi investerer i. Aktivt ejerskab betyder også, at vi går i dialog med de selskaber, der ikke overholder vores retningslinjer for samfundsansvarlige investeringer. Formålet er, at få dem til at ændre adfærd. Vi går kun i dialog med et selskab, hvis vi vurderer, at et positivt udfald er sandsynligt. Vurderer vi, at det ikke er tilfældet, bliver aktierne i selskabet solgt. Vi offentliggør som en af de eneste danske institutionelle investorer, hvordan vi har stemt på selskabernes generalforsamlinger. Du kan se mere på aktivtejerskab 05 MEDLEMSNYT december 2010
6 Gruppeforsikringer: Forbedringer for 9 ud af 10 Når nytårsklokkerne slår deres første slag, sker der ændringer i gruppeforsikringerne. I AP og PJD får alle medlemmer, som er omfattet af gruppeforsikringerne, samlet set bedre dækninger, mens det samme gør sig gældende for medlemmer under 60 år i MP. Gruppeforsikringen supplerer risikodækningerne i den almindelige pensionsordning. Den indeholder en gruppeforsikringssum ved død, en invalidesum og en sum ved visse kritiske sygdomme. Medlemmer af AP og PJD har ligeledes en børnesum og en sum ved ulykke. Hvorfor ændre gruppeforsikringen? Ændringerne afspejler to ting: at vores produkter skal svare bedre til medlemmernes aktuelle behov, og at vi vil sikre en mere rimelig økonomisk balance mellem aldersgrupperne. Ændringerne imødekommer de behov, yngre medlemmer har i en livssituation med prioritetsgæld, hjemmeboende børn og en forventning om et langt arbejdsliv. Hvis ulykken er ude, har yngre medlemmer brug for langt større engangsudbetalinger sammenlignet med ældre medlemmer, som typisk har både friværdi og opsparing. Ændringerne sikrer også en mere rimelig økonomisk balance mellem aldersgrupperne. Tidligere var stort set alle nye medlemmer i 20 erne og betalte til gruppeforsikringen i mange år, til de selv kunne få gavn af dækningerne. To forhold har skævvredet det billede: For det første optager vi i dag medlemmer i 40 erne og 50 erne, og prisen for den underfinansiering har de yngre medlemmer betalt. For det andet skifter medlemmer i 20 erne og 30 erne oftere job og dermed pensionsleverandør, for eksempel fordi den nye arbejdsplads har en obligatorisk firmapension i et kommercielt pensionsselskab. Denne gruppe har betalt for meget for deres gruppeforsikring i de unge år uden at få gavn af den aldersmæssige udligning. Forbedringer I AP og PJD får alle medlemmer, som er omfattet af gruppeforsikringen, samlet set bedre dækninger. Tilsvarende gælder for MP medlemmer under 60 år. MP Gruppeforsikringssummen ved død stiger for medlemmer under 55 år. Gruppeinvalidesummen kan udbetales til 60 år mod hidtil 47 år. AP og PJD Gruppeforsikringssummen ved død stiger for medlemmer under 60 år. Gruppeforsikringssummen ved død kan udbetales til 67 år mod hidtil 65 år. Summen ved visse kritiske sygdomme kan udbetales til 67 år mod hidtil 65 år. Forringelser I alt fik cirka medlemmer af AP, MP og PJD i løbet af efteråret brev om, at deres gruppeforsikring ville blive forringet eller bortfalde efter årsskiftet. Heraf får cirka samlet set forbedringer, mens cirka samlet set får forringelser. MP Gruppeforsikringssummen ved død bliver nedsat fra kr. til kr. for medlemmer mellem 55 og 60 år. Gruppeforsikringssummen ved død bliver nedsat fra kr. til kr. for medlemmer mellem 60 og 67 år. Gruppeforsikringen bortfalder for de alderspensionister, som i dag er omfattet. Gruppeforsikringen bortfalder for hvilende medlemmer over 60 år. Gruppeforsikringen bortfalder for medlemmer, som alene betaler til opsparingsafdelingen. AP og PJD Gruppeforsikringen bortfalder for de alderspensionister, som i dag er omfattet. Gruppeforsikringen bortfalder for medlemmer, som alene betaler til opsparingsafdelingen. Børnesummen bortfalder for AP 1. januar 2016 og 30. juni 2011 for PJD. Dialog med Finanstilsynet om forringelserne Pensionskasserne sendte som ovenfor nævnt de berørte medlemmer et brev om forringelserne i gruppeforsikringerne i løbet af efteråret. Heri fik medlemmerne et tilbud om at tegne en frivillig, privat tillægs- eller fortsættelsesforsikring hos Forenede Gruppeliv til kostpris og uden at afgive helbredsoplysninger. Der har imidlertid været medlemskritik af varslingsperioden på tre måneder, og medlemmer har benyttet deres ret til at klage til Finanstilsynet over ændringerne. Det har vi naturligvis taget meget alvorligt, og vi har haft en dialog med Finanstilsynet om sagen. Finanstilsynet mener, at pensionskasserne burde have indført en femårig overgangsordning for forringelser i stedet for tilbuddet om tillægsog fortsættelsesforsikringer. Bestyrelserne i AP, MP og PJD har valgt at håndtere sagen forskelligt. AP og MP Alle forbedringer bliver gennemført som planlagt 1. januar 2011, men tilbuddet om tillægs- og fortsættelsesforsikring bliver erstattet af en femårig overgangsordning. Det betyder, at alle forringelser er endeligt indført 1. januar De berørte medlemmer har alle modtaget et brev herom. Finanstilsynet har meddelt AP og MP, at de tager overgangsordningen til efterretning.
7 PJD PJD har besluttet at efterprøve Finanstilsynets holdning. Det sker i første omgang ved at sagen skal behandles i Det Finansielle Virksomhedsråd. PJD ønsker ikke at tage medlemmerne som gidsler, så bestyrelsen har besluttet at fastholde alle forbedringer 1. januar 2011, men at udskyde alle forringelser, så de først får virkning fra og med 30. juni De berørte medlemmer har alle modtaget et brev herom. Når der kommer en afgørelse, vil den blive offentliggjort på PJD s hjemmeside, og hvis pensionskassen mod forventning taber sagen, bliver de berørte medlemmer informeret direkte. En påtale for informationen Finanstilsynet har tilkendegivet, at pensionskasserne samlet set har informeret fyldestgørende. Men Finanstilsynet påtaler, at informationerne i det brev, som blev sendt til de medlemmer i september måned, ikke var tilstrækkeligt selvbærende selv ikke med tydelig henvisning til information på hjemmesiderne. Nogle af de informationer, som er givet på hjemmesiden, burde således også have stået i brevet. Vi ønskede at give en kort og klar information til medlemmerne om konsekvenser, muligheder og frister og henviste til yderligere information på vores hjemmeside, hvor man kunne læse mere om for eksempel begrundelsen for ændringerne. Vi tager påtalen til efterretning. Særligt om opsparingsafdelingen (kun for medlemmer af AP og PJD) AP og PJD har besluttet at sidestille nuværende og nye medlemmer, så alle Læs mere På vores hjemmesider finder du et tema om gruppeforsikringen, oversigt over dækninger, katalog over spørgsmål og svar og dokumenter fra Finanstilsynet. Adressen er: får glæde af de lempede optagelseskrav, som blev indført 1. januar Det betyder, at medlemmer i opsparingsafdelingen, som i dag ville blive optaget i livrenten (den almindelige pensionsordning), får et tilbud om at overgå hertil i løbet af I livrenten får man forsikringsdækninger fra første dag som fx invalidepension, ægtefællepension og en supplerende gruppeforsikring. Gruppeforsikringerne er omfattet af de til enhver tid gældende betingelser i pensionskassernes Regler & Paragraffer, som du kan finde på vores hjemmesider. Ændringer i Regler & Paragraffer På AP, MP og PJD s generalforsamlinger i foråret 2010 blev der vedtaget en række ændringer til pensionsregulativet for den fleksible pensionsordning. Ændringerne træder i kraft pr. 1. januar de væsentligste kan du læse her. Opsparingsordningerne Medlemmer i opsparingsordningerne får mulighed for at oprette en livsvarig supplerende opsparing med en 10-årig sikringsperiode. Dør medlemmet inden opsparingen har været udbetalt i 10 år, går udbetalingerne i stedet til ægtefælle, samlever eller børn under 24 år, indtil sikringsperioden udløber. Bidragsfri dækning Medlemmer over efterlønsalderen, der stopper med at betale til deres pensionsordning, overgår fremover som hovedregel til bidragsfri dækning. Med de nu værende regler overgår de i stedet til hvilende medlemskab. Ændringen betyder, at medlemmerne bevarer deres risikodækninger, herunder gruppeforsikring, i op til 12 måneder. Medlemmerne betaler selv for dækningen via deres opsparing. Optagelse i opsparingsafdelingen Medlemmer, der ved optagelse i pensionskasserne er over efterlønsalderen (60/62 år) eller ansat i fleksjob, optages i opsparingsafdelingen. Dette vil nu også gælde for medlemmer, som har mistet mindst halvdelen af deres erhvervsevne allerede på optagelsestidspunktet. Ændringen skyldes, at man forsikringsmæssigt ikke kan dækkes for en allerede indtrådt begivenhed. Ægtefælle- og samleverpension (gælder kun for AP og PJD) Fremover kan samleverpension også gå til den samlever, man bor og har børn sammen med på dødsfaldstidspunktet. Tidligere har det krævet oprettelse af et testamente, og sådan er det fortsat i MP, hvor ændringen ikke blev vedtaget af generalforsamlingen. Desuden vil det kun være muligt at modtage ægtefælle- eller samleverpension, hvis ægteskabet/samlivet er indgået før medlemmet går på alderspension. Du finder de opdaterede Regler & Paragraffer på vores hjemmesider. 07 MEDLEMSNYT december 2010
8 Kontorente og bonus i 2011 Bestyrelserne i AP, MP og PJD har fastsat kontorenter, bonus og beregningsrenter for Det har betydning for forrentning, omkostninger og tillægspensioner. Kontorenten stiger Alle medlemmer i AP, MP og PJD får i 2011 en kontorente på 4,00 pct. efter skat svarende til 4,71 pct. før skat. Det blev besluttet på bestyrelsesmøder henholdsvis 7., 8. og 10. december i år. Kontorenten er den rente, som hvert år tilskrives din pensionsopsparing. Den fastsættes af bestyrelserne på baggrund af gennemsnitsafkastet de seneste år. Kontorenten, som er grundlagsrenten plus rentebonus, kan ændres i løbet af året. De cirka medlemmer, som har holdt fast i de gamle pensionsordninger og dermed ydelsesgarantierne, får imidlertid et fradrag i kontorenten. Det skyldes, at de selv skal betale de omkostninger, der er forbundet med at opretholde garantierne. I de gamle pensionsordninger har det enkelte medlem et individuelt miks af grundlagsrenter og dermed også en individuel kontorente. Omkostninger til kostpris Princippet om administration til kostpriser fastholdes også fremover. Det vil sige, at medlemmerne betaler, hvad det koster at drive pensionskasserne hverken mere eller mindre. Omkostningerne er delt i to: et fast månedligt gebyr for alle på 30 kr. en fast procentdel af pensionsindbetalingerne Medlemmer i AP mærker en mindre stigning i omkostninger i forhold til sidste år. Det skyldes udviklingen i både medlemstilgang og indbetalinger. MP kan af Grundlag Kontorente 2011 Opsparing på 1,5 pct. grundlag i de 4,00 pct. efter skat fleksible pensionsordninger (ugaranteret) Opsparing på 1,5 pct. grundlag i de gamle 4,00 pct. efter skat pensionsordninger (ydelsesgaranti) Opsparing på 3,00 pct. grundlag i de gamle 3,00 pct. efter skat (MP) pensionsordninger (ydelsesgaranti) Opsparing på 3,50 pct. grundlag i de gamle 3,00 pct. efter skat (MP) pensionsordninger (ydelsesgaranti) Opsparing på 4,25 pct. grundlag i de gamle 2,00 pct. efter skat (MP) pensionsordninger (ydelsesgaranti) 3,00 pct. efter skat (AP, PJD) de samme årsager lade omkostningsprocenten falde en smule i år, mens den i PJD er uændret. Som noget nyt skal også pensionerede medlemmer fremover bidrage til at dække administrationen af pensionerne via det faste månedlige gebyr på 30 kr. Det er en naturlig konsekvens af, at alle har hel eller delvis adgang til pensionskassens medlemsservice og får tilsendt materiale, fx den årlige pensionsoversigt eller oversigter over pensionsudbetalinger. Der bliver dermed ens vilkår, uanset om man er aktivt indbetalende, alderspensionist, invalidepensionist eller modtager børne- eller ægtefællepension. Gruppeforsikringer til kostpris Den pris, du betaler for gruppeforsikringen, er også fastsat ud fra et princip om kostpris i form af et gennemsnit af de seneste tre års faktiske skader. Gruppeforsikringen bliver betalt via bonus og ikke direkte via dine indbetalinger. Hvis bonus ikke kan betale for gruppeforsikringen, betaler medlemsfællesskabet den manglende andel. Beregningsrenten uændret Beregningsrenten er den rente, vi anvender til at beregne tillægspensionerne i de fleksible pensionsordninger. Den har Pensionisttillæg 2011 MP Pensions bestyrelse har fastlagt det ugaranterede pensionisttillæg for 2011 til 0 pct. Det gælder for alle pensionister både i den gamle pensionsordning og den fleksible pensionsordning. Tillægget er en andel af pensionskassens frie egenkapital, som pensionister kan få del i. Størrelsen af tillægget afhænger af MP s samlede økonomiske situation omkring udbetalingstidspunktet. På nuværende tidspunkt, hvor værdien af ydelsesgarantierne er større end den frie egenkapital for den gamle ordning, kan der derfor ikke udbetales pensionisttillæg i I den fleksible pensionsordning udbetales egenkapitalen via tillægspensionerne.
9 hidtil været på 4,25 pct. og fastholdes på det niveau i alle tre pensionskasser i Pensionerne falder 0,25 pct. Når kontorenten ligger under beregningsrenten, vil pensionerne i de fleksible pensionsordninger falde. I 2011 er der en marginal forskel mellem kontorenten på 4,00 pct. efter skat og beregningsrenten på 4,25 pct. Det betyder, at en månedlig pensionsudbetaling på kr. vil falde med 0,25 procent svarende til 50 kroner om måneden. Ikke-pensionerede medlemmer får kontorenten på 4,0 pct. indregnet løbende gennem 2011, mens pensionister mærker effekten af kontorenten fra og med pensionsudbetalingerne for januar Både bonus og beregningsrente kan ændres af bestyrelserne med fremadrettet virkning. Du kan læse mere om bonus på side 10. Kontorente og bonus på nettet: Arkitekternes Pensionskasse (AP) Kontorente efter skat 4,00 pct. 3,40 pct. Kontorente før skat 4,71 pct. 4,00 pct. Omkostningsprocent 2,50 pct. 2,25 pct. Omkostningsprocent af indbetalinger til rate- og kapitalpension 2,25 pct. 2,00 pct. Fast månedligt gebyr 30 kr. 30 kr. Pris for gruppeforsikring 106 kr./md. 105 kr./md. Beregningsrente 4,25 pct. 4,25 pct. Udtrædelsesgebyr kr kr. MP Pension (MP) Kontorente efter skat 4,00 pct. 3,40 pct. Kontorente før skat 4,71 pct. 4,00 pct. Omkostningsprocent 0,80 pct. 1,00 pct. Omkostningsprocent af indbetalinger til rate- og kapitalpension 0,55 pct. 0,75 pct. Fast månedligt gebyr 30 kr. 30 kr. Pris for gruppeforsikring 112 kr./md. 106 kr./md. Beregningsrente 4,25 pct. 4,25 pct. Udtrædelsesgebyr kr kr. Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger (PJD) Kontorente efter skat 4,00 pct. 3,40 pct. Kontorente før skat 4,71 pct. 4,00 pct. Omkostningsprocent 2,00 pct. 2,00 pct. Omkostningsprocent af indbetalinger til rate- og kapitalpension 1,75 pct. 1,75 pct. Fast månedligt gebyr 30 kr. 30 kr. Pris for gruppeforsikring 112 kr./md. 130 kr./md. Beregningsrente 4,25 pct. 4,25 pct. Udtrædelsesgebyr kr kr. Lovkrav om lavere grundlagsrente Finanstilsynet har fastlagt en ny grundlagsrente på 1,0 pct. Grundlagsrenten er den lovede minimumsforrentning, som pensionskasserne skal beregne medlemmernes pension med. Medlemmer på de fleksible ordninger har nu en grundlagsrente på 1,5 pct., mens medlemmer på de gamle ordninger har flere forskellige grundlagsrenter. Grundlagsrenten træder i kraft pr. 1. april 2011 med mulighed for udsættelse. Hvornår og hvordan grundlagsrenten får effekt i pensionskasserne, kan du læse mere om på vores hjemmesider i det nye år. Læs mere Du finder general information om grundlagsrenten på: MEDLEMSNYT december 2010
10 Solidarisk fordeling af pengene Medlemmernes penge skal fordeles rimeligt mellem medlemmerne som kunder og som ejere. Fra årsskiftet 2011 indfører Finanstilsynets nye regler, der gælder hele branchen. De nye regler skal sikre den rette fordeling af pengene i fagsprog kaldet kontribution. Med de nye regler vil Finanstilsynet øge sikkerheden for, at der ikke sker systematisk omfordeling af pengene mellem forskellige grupper. Der lægges således op til, at branchen deler kunder og medlemmer op i langt flere grupper end hidtil. Målet er at skabe homogene enheder, hvor man ikke belaster hinanden økonomisk. - Vi følger selvfølgelig reglerne i den nye kontributionsbekendtgørelse og fordeler pengene rimeligt mellem medlemmerne. Men princippet om at opdele i flere grupper følger vi ikke, for medlemsskarerne i AP, MP og PJD er allerede homogene. Grundtanken hos os er jo netop at samle grupper af ligesindede og give dem fordelene ved en solidarisk og kollektiv ordning. En opdeling vil ikke være til fordel for medlemmerne, for jo flere grupper, desto mindre investeringsfrihed og dermed også afkast. Ved at bevare én gruppe følger vi de fleste andre arbejdsmarkedspensioner, siger pensionskassernes chefaktuar Steen Ragn. dyrere og mere kompliceret er det at håndtere. Og det vil give lavere afkast. På denne måde bevarer vi enkelheden og manøvredygtigheden i vores investeringer, så vi kan skabe gode afkast til medlemmerne, siger Steen Ragn. Ændringer i bonusregulativet Reglerne for fordeling af medlemmernes penge er beskrevet i bonusregulativerne. Nyt i regulativerne er: Risikotillægget stiger (kun MP) I MP stiger risikotillægget fra 2,5 pct. til 4,5 pct. samme niveau som har været og er gældende for AP og PJD. Risikotillægget er det, medlemmerne (som kunder) skal betale for, at medlemmerne (som ejerne) stiller kapital til rådighed. Det kaldes også driftsherretillæg og stammer fra de kommercielle selskaber, hvor der er forskel på kunder og ejere. Risikotillægget indgår i egenkapitalens forrentning og er led i den fortsatte konsolidering af pensionskassen. Der bliver hverken færre eller flere penge til medlemmerne med et forhøjet risikotillæg. Vi forøger en buffer for at sikre, at pensionskassen i et stærkt svingende marked kan indhente tab hurtigt for at undgå uhensigtsmæssige ændringer i investeringerne, fx salg af aktier. Bonus i de fleksible pensionsordninger Der er tale om en pensionsteknisk ændring, som er med til at fastholde stabile pensionsudbetalinger. Ændringen betyder, at bonus for pensionister med den fleksible pensionsordning først vil blive brugt til tillægspension og derefter til en eventuel opskrivning af grundpensionen. I Regler & Paragraffer, bilag D, finder du et uddrag af de væsentligste afsnit i det forsikringstekniske grundlag vedrørende fordeling af bonus Han tilføjer, at det samtidig betyder, at medlemmerne fortsat har ét investeringskollektiv. - Det var og er en kongstanke at bevare ét investeringskollektiv. En solidarisk gruppe i samme investeringsfællesskab betyder, at vi kan opretholde en optimal investeringsstrategi for alle aldersgrupper. Jo mere vi opdeler tingene, desto Hvad er bonus? Rentebonus: Når investeringsafkastet overstiger grundlagsrenten. Risikobonus: Når dødelighed og invalidehyppighed udvikler sig gunstigere end forudsat i det tekniske grundlag. Omkostningsbonus: Når pensionskassens administrationsomkostninger er lavere end forudsat i det tekniske grundlag. Negativ bonus: Når der opstår underskud på et eller flere af de elementer, som indgår i beregningen af de øvrige bonuselementer. Negativ bonus bliver modregnet i eventuel fremtidig positiv bonus og/eller pensionisttillæg.
11 Delpension kan give flere år på arbejdsmarkedet Det kan være en brat overgang at gå direkte fra et travlt arbejdsliv til en tilværelse som pensionist på fuld tid. Delpension giver mulighed for en glidende overgang. Tidligere på efteråret kunne man læse i dagspressen, at nogle pensionsselskaber som noget nyt vil tilbyde delpension til deres kunder. Den mulighed har medlemmerne i AP, MP og PJD haft i mange år. Og flere og flere gør brug af den pensionskasserne kunne i fjor konstatere en fordobling i antallet af deltidspensionister. Et eksempel på, at det kan lade sig gøre at få det bedste af to verdener, er MP-medlemmet Johnny Thiedecke, som Jyllands-Posten fortalte om under overskriften Lektoren har aflyst sit otium. (Jyllands-Posten 28. november 2010) - Medlemmerne viser en stigende interesse for delpension, når vi holder kurser for kommende pensionister rundt om i landet. Vi forventer helt klart, at antallet af delpensionerede stiger i takt med manglen på arbejdskraft og de forbedrede muligheder for at blive på arbejdsmarkedet efter både 60 og 70 år,siger Kenneth Petersen, pensionskassernes medlemschef. Hvornår kan man gå på delpension? Et medlem skal blot have opnået den tidligst mulige pensionsalder for at få udbetalt sin alderspension. I den fleksible pensionsordning afhænger det alene af medlemmets ønsker og aftaler med arbejdsgiver, om pensionen skal udbetales helt eller delvist. I den gamle pensionsordning gælder, at en delvis alderspension skal kombineres med deltidsjob, fx i forholdet 2/3 arbejde og 1/3 alderspension. Medlemmerne skal senest træffe beslutning om deres udbetalingsprofil, når de går på pension. Dine muligheder Du kan læse mere om delvis alderspension og andre udbetalingsprofiler på vores hjemmesider og foretage beregninger i Min pension. Ønsker du at tale med en pensionsrådgiver om dine muligheder, så ring til os på Gå ind på: Din pensionskasse er del af Unipension Når du modtager brev fra Arkitekternes Pensionskasse (AP), MP Pension (MP) eller Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger (PJD), står der som udgangspunkt altid Administrationsfællesskabet Unipension på papiret. De tre pensionskasser er selvstændige, men har en fælles administration Unipension. Omkring medlemmer med pensionsordninger i AP, MP eller PJD har siden januar 2008 delt administration. Symbolet på samarbejdet er det trefarvede logo, der er dannet på baggrund af pensionskassernes oprindelige logoer. Den røde, grønne og blå farve ses blandt andet på brevpapir og tryksager, du modtager fra os. Det vil dog altid være tydeligt angivet, hvilken af pensionskasserne der er afsender. 11 MEDLEMSNYT december 2010
12 Gode karakterer for samfundsansvarlige investeringer UN PRI, som er FN s organisation til fremme af samfundsansvarlige investeringer, giver Unipension høje karakterer for vores arbejde med samfundsansvarlige investeringer. Det fremgår af en individuel feedback-rapport fra UN PRI. Organisationen vurderer vores indsats på baggrund af den afrapportering, vi har givet om vores arbejde med UN PRI-principperne, siden vi tilsluttede os dem i begyndelsen af I sammenligning med alle andre investorer, ligger vi i den bedste fjerdedel. Så på relativt kort tid, hvor vi blandt andet har skullet implementere principperne, har vi placeret os et pænt stykke over gennemsnittet, fortæller Zaiga Strautmane, der er ESG-ansvarlig i Unipension. ESG står for Environmental, Social and Corporate Governance og er en integreret del af investeringsområdet. Vi har især klaret os godt i forhold til at tilskynde til implementering af principperne i branchen, fx ved at stille krav til vores eksterne managere om at de har tilsluttet sig principperne i UN PRI. Også i forhold til at styrke samarbejdet omkring samfundsansvarlige investeringer udmærker vi os, fx ved at være medstifter af en dansk forening for investorer med fokus på dette felt. Den samlede rapport bliver efter UN PRI s anbefaling ikke offentliggjort. Den er først og fremmest et arbejdsredskab for de investorer, der har underskrevet UN PRI og indeholder desuden sammenligninger investorerne imellem. Læs mere om PRI Du kan læse om principperne i UN PRI og vores arbejde med samfundsansvarlige investeringer på Investeringschefen i UN PRI s bestyrelse I efteråret blev Unipensions investeringschef, Niels Erik Petersen, valgt ind i bestyrelsen for UN PRI. Dermed sidder han fremover med ved bordet, når der skal træffes beslutninger, som kan få indflydelse på bevægelserne i de globale pengestrømme. Det er første gang, at en kandidat fra Norden er valgt ind i bestyrelsen. Redaktion: Erik Adolphsen (ansv.), Rita Modberg, Pernille Mølgaard Toft (red.). Foto: Peter Olsen, istockphoto. Layout og tryk: Rosendahls - Schultz Grafisk. Oplag: Unipension, Smakkedalen 8, 2820 Gentofte, telefon , telefax , post@unipension.dk. Åbningstider: Mandag - torsdag , fredag Arkitekternes Pensionskasse MP Pension Pensionskassen for Magistre & Psykologer Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger
16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012
FOKUS 16,4 mia. kr. i afkast i 2011 Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 Årsrapporten 2011 fra Sampension er netop godkendt på generalforsamlingen
Læs mereVejledning pensionsoversigt 2015 Alderspension
Vejledning pensionsoversigt 2015 20.05.2016 60/17 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/9 Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene
Læs mereLæseguide til Pensionsoversigt 2013
Læseguide til Pensionsoversigt 2013 Pensionsoversigt 2013 indeholder: En konto- og indbetalingsoversigt, der viser udviklingen i din opsparing i 2013. En dækningsoversigt pr. 1. januar 2014, der viser
Læs mereINVALIDEPENSION I JØP AFDELING 1 OG 2
1 INVALIDEPENSION I JØP AFDELING 1 OG 2 Indhold 2 Forord 2 Ansøgning 2 Vurdering af erhvervsevnen 2 Børnepension 2 Dokumentation ved udbetaling 2 Udbetaling 3 Valgmuligheder, når pensionen skal udbetales
Læs mereKort og godt om... Din pensionsordning
Kort og godt om... Din pensionsordning Pension handler om andet end alderdom, gråt hår og petanque! Pension handler både om din fremtid og din nutid. For din pensionsordning er både en opsparing og en
Læs mereMEDLEMSNYT. Tema: Forbered din fremtid. Medlemmerne forbereder deres fremtid. Fortsat godt investeringsafkast. 07 Dine tal på pensionsinfo.
September 2010 MEDLEMSNYT Tema: Forbered din fremtid 02 05 Medlemmerne forbereder deres fremtid Fortsat godt investeringsafkast 07 Dine tal på pensionsinfo.dk Arkitekternes Pensionskasse MP Pension Pensionskassen
Læs mereDine fordele som medlem af Lægernes Pension
Dine fordele som medlem af Lægernes Pension Lægernes Pension pensionskassen for læger 20.05.2016 31/24 Side 2/5 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pension? Kunne det være bedre for mig som læge
Læs merePensionsordninger for overenskomstansatte
Pensionsordninger for overenskomstansatte Gruppelivsforsikring Den kollektive ordning 3 i 1 Pension 3 i 1 Livspension Præmiefritagelse Behovsanalyse Man skal være opmærksom på, at der eksisterer tre forskellige
Læs mereNår pensionsalderen nærmer sig
Når pensionsalderen nærmer sig Få økonomisk overblik Måske er du begyndt at tænke på tilværelsen som pensionist eller efterlønsmodtager. Måske er du allerede i gang med at planlægge og undersøge dine økonomiske
Læs mereForudsætninger bag Danica PensionsTjek
Forudsætninger bag Danica PensionsTjek INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger... 2 Spørgsmålene...
Læs mereGeneralforsamling 19. april 2010
Generalforsamling 19. april 2010 Arkitekternes Pensionskasse Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger MP Pension Pensionskassen for Magistre og Psykologer Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens
Læs mereSådan er du dækket. Sådan er du dækket. Valg af ordning som nyt medlem. Hvis du vil skifte ordning senere. Dækning ved udvalgte kritiske sygdomme
Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i Lægernes Pension, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. 20.05.2016 11/08 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/7 Din ordning i Lægernes
Læs mereSNART PÅ PENSION JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk
SNART PÅ PENSION JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Forord 4 Alderspension fra JØP 5 Hvad skal du gøre, når du vil på pension? 5 Valgmuligheder ved udbetaling 6 Tillæg til din
Læs mereNår pensionsalderen nærmer sig
Når pensionsalderen nærmer sig Hvornår kan du gå på pension, hvad får du udbetalt og i hvilken rækkefølge kan det bedst betale sig at bruge pengene? Få svarene her. 20.05.2016 13/05 Lægernes Pension pensionskassen
Læs mereREGULATIV 3 Juli 2014
REGULATIV 3 Juli 2014 Dette regulativ - Regulativ 3 - er vedtaget af pensionskassens generalforsamling den 20. april 2006 med senere ændringer vedtaget den 24. april 2007, den 21. april 2009, den 21. april
Læs mereKort og godt om... Din pensionsordning
Kort og godt om... Din pensionsordning Pension handler om andet end alderdom, gråt hår og petanque! Pension handler både om din fremtid og din nutid. For din pensionsordning er både en opsparing og en
Læs mereEfterløn eller ej? Magistrenes Arbejdsløshedskasse
MA - Aalborg Østerågade 19, 3. sal 9000 Aalborg C Telefon 70 20 39 74 6 Efterløn eller ej? A-kassen for højtuddannede NOR DI MA - Århus Vesterbro Torv 1-3, 7. sal 8000 Århus C Telefon 70 20 39 73 Tr y
Læs mereTidsbegrænset livrente
Tidsbegrænset livrente En tidsbegrænset (ophørende) livrente er en fradragsberettiget opsparing, der kan give dig en månedlig udbetaling, fra du går på pension og i en aftalt periode på mindst 10 år. Til
Læs mereOMTEGNING AF PENSIONSORDNING
SPØRGSMÅL SVAR OM OMTEGNING HVOR KAN JEG FÅ MERE INFORMATION OM OMTEGNINGEN? Kontakt pensionskassen på 33 12 21 41. SKAL JEG BRUGE SVARBLANKETTEN? Ja. Du skal returnere den udfyldt blanket i svarkuverten
Læs mereGenerelle vilkår. for Supplerende Pension og 3 i 1 Opsparing
Generelle vilkår for Supplerende Pension og 3 i 1 Opsparing Gældende pr. 1. januar 2015 Indhold Afsnit A Omfattede medarbejdere... 3 Afsnit B Aftaleforholdet og ændringer... 4 Afsnit C Tilmelding og indbetaling
Læs mereSådan har vi fordelt din månedlige indbetaling Her kan du se fordelingen af dine indbetalinger i forhold til forskellige beskatningsgrundlag.
Forstå din pensionsoversigt Pension er ikke altid lige let at forstå, hvis man ikke beskæftiger sig med det ret tit. Derfor har vi lavet denne oversigt, som du kan slå op i, hvis du har brug for at blive
Læs mereIndhold. 2. Bonus. l. Forord 4
Indhold l. Forord 4 2. Bonus 2.1 Hvad er bonus? 5 2.2 Generelt om bonusprognoser 5 2.3 Bonuskilder 6 2.4 Anvendelse af bonus i forsikringstiden 11 2.5 Anvendelse af bonus i udbetalingsperioden 11 3. Indestående
Læs mereSådan er du medlem. Kollektiv overenskomst. Særligt for lægestuderende. Særligt for alment praktiserende læger. Særligt for tjenestemænd
alment Sådan er du medlem Lægernes Pension er forbeholdt læger og. Du er obligatorisk medlem, hvis du er ansat under en kollektiv overenskomst. Du kan også blive medlem, hvis du er privatansat eller selvstændig
Læs mereGeneralforsamling 2015
Juni 2015 Generalforsamling 2015 Side 6 Du er i centrum Side 2 Pensionskassen analyserer investeringer i fossile brændsler Side 8 Moderne renter Side 12 2 Medlems nyt 1 2015 Du er i centrum Brugerinddragelse
Læs mereLandmandsPension. Sådan sikrer du dig selv. og din familie økonomisk TRYGHED - VÆKST - BALANCE. LandmandsPension. af L r
Ku og din familie økonomisk or medlemm nf er af L r LandmandsPension an dbru ødev g&f are TRYGHED - VÆKST - BALANCE LandmandsPension Sådan sikrer du dig selv Dine penge - dit valg Hvis du vil sikre dig
Læs mereIndhold. 3. Depot 13. 6. Genkøb 18 6.1 Beregning af genkøbsværdi 18 6.2 Skat ved genkøb 18. 1. Forord 4
Indhold 1. Forord 4 2. Bonus 5 2.1 Hvad er bonus? 5 2.2 Generelt om bonusprognoser 5 2.3 Bonuskilder 6 2.4 Anvendelse af bonus i forsikringstiden 11 2.5 Anvendelse af bonus i udbetalingsperioden 11 3.
Læs mereSelvstændig: Jeg har besluttet mig for, at pension er vigtigt. Side 2. I top med ansvarlige investeringer Side 6
December 2015 Selvstændig: Jeg har besluttet mig for, at pension er vigtigt Side 2 I top med ansvarlige investeringer Side 6 Udsigten til pension skal være realistisk Side 7 Opsparing for enhver pris?
Læs mereNordisk Försäkringstidskrift 1/2012. Solvens II giv plads til tilpasning i pensionsbranchen
Solvens II giv plads til tilpasning i pensionsbranchen Med Solvens II forøges i mange tilfælde kapitalkravene til de europæiske forsikringsselskaber. Hensigten er blandt andet bedre forbrugerbeskyttelser,
Læs mereDINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2
DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE 31/21 13.08.2014 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pensionskasse? Kunne det være bedre for mig som læge at have en obligatorisk pensionsordning
Læs mereMEDLEMSNYT. Husk! Du kan logge ind på Min pension og se din Pensionsoversigt 2011. Invalidepension gav ro til genoptræning. Generalforsamlinger 2012
Juni 2012 MEDLEMSNYT Husk! Du kan logge ind på Min pension og se din Pensionsoversigt 2011. 02 06 Invalidepension gav ro til genoptræning Generalforsamlinger 2012 10 Sådan arbejder vi med ansvarlige investeringer
Læs mereDen nye pensionsordning
NOVEMBER 2007 Til hvem? Hvornår? Hvad? Nuværende og kommende medlemmer af MP Pension 1. januar 2008 for nye medlemmer og 1. januar 2009 for nuværende medlemmer. Hvorfor? En ny pensionsordning Få svaret
Læs mereVejledning pensionsoversigt 2018 Alderspension
Vejledning pensionsoversigt 2018 11.01.2018 60/22 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/8 Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene
Læs mereABAF NYT 18/2011 november 2011. Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private
ABAF NYT 18/2011 november 2011 Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private HUSK AT SØGE OM REFUSION FRA DA-BARSEL DER ER PENGE AT HENTE En undersøgelse viser, at mange virksomheder
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser for LærerPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar 2008. Generelle betingelser
Almindelige forsikringsbetingelser for LærerPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar 2008 For pensionsordningen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler
Læs mereKend din pensionsordning. TDC Fælles gennemgang
Kend din pensionsordning TDC Fælles gennemgang - 2016 Agenda Velkommen Om ISP Min Pension følg din ordning Optimering af din pension - valg og muligheder Anbefalinger når livet skifter Nye produkter og
Læs mereOrdinær generalforsamling 29. april 2009. Dagsordenens punkt 6.A. Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ for afdeling FSP Markedsrente
Ordinær generalforsamling 29. april 2009 Dagsordenens punkt 6.A Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ for afdeling FSP Markedsrente 1 Dagsordenens punkt 6.A - Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ
Læs mereFå en god pension med PKAprivat. Pension og forsikringer til privatansatte og selvstændige
Få en god pension med PKAprivat Pension og forsikringer til privatansatte og selvstændige Dine fordele i PKA En af Danmarks bedste renter - 4,8 pct. i 2016 Meget lave omkostninger Du kan samle dine pensioner
Læs mere1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE
1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 2 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING KORT FORTALT Vi tilbyder frem til
Læs mereTLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte
TLP - ORDNINGEN for offentligt ansatte 1 FORDELE En solid løsning for dig TLP-ordningen er en god løsning for medarbejdere i både små og store virksomheder. Det skyldes bl.a., at ordningen bygger på en
Læs merePENSION MED GODE MULIGHEDER
PENSION MED GODE MULIGHEDER EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL LEDERPENSION TILPAS ORDNINGEN TIL DIT LIV Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Om
Læs merePension med med muligheder mange muligheder
Pension med Pensionmange med muligheder mange muligheder Brug livet! Det handler om dig Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Pharmadanmark
Læs mereMEDLEMSNYT. Få rådgivning om din pension på arbejdspladsen. Hvad besluttede generalforsamlingerne? 10 Finanskrisen: Udviklingen i årets første kvartal
Maj 09 MEDLEMSNYT 02 05 Få rådgivning om din pension på arbejdspladsen Hvad besluttede generalforsamlingerne? 10 Finanskrisen: Udviklingen i årets første kvartal Arkitekternes Pensionskasse MP Pension
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser for LærerPension 08 i Lærernes Pension. Generelle betingelser
Almindelige forsikringsbetingelser for LærerPension 08 i Lærernes Pension For pensionsordningen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler og lov om finansiel virksomhed samt
Læs mereNyuddannet: Man har et ansvar for sit eget liv
november 2014 Nyuddannet: Man har et ansvar for sit eget liv Side 2 Generalforsamlinger 2015 Side 5 Vi gør klar til den digitale fremtid Side 6 Unipensions investeringer er verdensklasse Side 10 2 Medlems
Læs merePJD generalforsamling 2012
PJD generalforsamling 2012 Onsdag 25. april 2012, Radisson Blu Falconer Hotel & Conference Center, Frederiksberg. Arkitekternes Pensionskasse Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger MP Pension
Læs mereOMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Juli 2014
OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Juli 2014 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget
Læs mereVejledning pensionsoversigt 2018 Alderspension
Vejledning pensionsoversigt 2018 22.02.2018 60/23 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/8 Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene
Læs mereOMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013
OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget
Læs mereLederne Sønderjylland
Lederne Sønderjylland Fyraftensmøde om efterløn 10. marts 2011 Ved Brian Kjøller DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 1. Hvad er efterløn 2. Ret til den fleksible efterløn 3. Efterlønsbevis 4. 2 års regel Udskydelse
Læs mereBilag til din pensionsoversigt
JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE Bilag til din pensionsoversigt Generelt Du kan her læse om de vigtigste forbehold og forudsætninger, der gælder for pensionsoversigten. Du finder reglerne om JØP
Læs mereFORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE
FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE KUN FOR SELVSTÆNDIGE SIKRING AF DIG OG DIN FAMILIE PENSIONSOPSPARING DANMARKS MÅSKE BEDSTE PENSIONSPAKKE FOR SELVSTÆNDIGE - EN ORDNING IGENNEM TOPDANMARK Fordels-Pension I
Læs mereAon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet
Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig
Læs mereOmlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance
Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance 1 Omlægning kort fortalt Vi tilbyder i foråret 2017 en række af vores kunder at omlægge deres pensionsopsparing i Danica Traditionel til Danica Balance.
Læs mereFORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE
FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE KUN FOR SELVSTÆNDIGE SIKRING AF DIG OG DIN FAMILIE PENSIONSOPSPARING DANMARKS MÅSKE BEDSTE PENSIONSPAKKE FOR SELVSTÆNDIGE - EN ORDNING IGENNEM TOPDANMARK Fordels-Pension I
Læs mere6. februar 2016. Informationsmøde Den danske Landinspektørforening
6. februar 2016 Informationsmøde Den danske Landinspektørforening Hvad skal I høre om i dag? Ny forbedret pensionsaftale til DdL s medlemmer Ny og unik sundhedspakke med råd fra verdens bedste læger 2
Læs merePrivate Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?
Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et
Læs mereMEDLEMSNYT. Brev fra bestyrelserne om nye formålsbestemmelser. Fjerde år i træk med konkurrencedygtige afkast. Start din pension, mens du arbejder
Juni 2013 MEDLEMSNYT 02 06 08 Brev fra bestyrelserne om nye formålsbestemmelser Fjerde år i træk med konkurrencedygtige afkast Start din pension, mens du arbejder Arkitekternes Pensionskasse MP Pension
Læs merePrivatøkonomi Pension 15. november 2013
Privatøkonomi Pension 15. november 213 Relaterede publikationer Privatøkonomi Vi bliver ældre og ældre sparer du nok op? Det har stor betydning for din pensionsopsparing, at du kommer i gang med at spare
Læs mereVed dødsfald. Ved skilsmisse
Ved dødsfald Hvis du ikke hæver din opsparing, inden du dør, tilfalder din LD-opsparing boet, og bobestyreren sørger for fordelingen til din familie eller andre arvinger. LD sørger for at kontakte skifteretten.
Læs mereHVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION
HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION Denne analyse, lavet i dec. 2006, viser, at ca. 30 % af de organiserede små og mellemstore virksomheder har for lille eller ingen pension eller formue, selvom
Læs mereMEDLEMSNYT. Gode afkast i Unipension. Dialog med pensionskassernes medlemmer. 07 Din pension og skattereformen. Oktober 2012
Oktober 2012 MEDLEMSNYT 02 04 Gode afkast i Unipension Dialog med pensionskassernes medlemmer 07 Din pension og skattereformen Arkitekternes Pensionskasse MP Pension Pensionskassen for Magistre & Psykologer
Læs mereBankNordiks generelle vilkår for ratepension
Generelle vilkår for ratepension BankNordiks generelle vilkår for ratepension Vilkårene gælder for rateopsparing i pensionsøjemed, medmindre andet udtrykkeligt er aftalt. Vilkårene ændres, hvis lovgivningen
Læs mereDanske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse
Danske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse 4markante pensionsfordele til ingeniører Der findes en pensionskasse, som kender ingeniører bedre end de fleste DIP er drevet af ingeniører for ingeniører.
Læs mereMARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER
MARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER Det logiske valg www.dip.dk DER FINDES EN PENSIONSKASSE, SOM KENDER INGENIØRER BEDRE END DE FLESTE DIP er drevet af ingeniører for ingeniører, og det har vi været
Læs merePENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS
PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger
Læs mereRente-, risiko- og omkostningsgrupper
Rente-, risiko- og omkostningsgrupper Finanstilsynet har fastlagt nogle retningslinjer, som skal sikre en rimelig fordeling af overskud til pensionskunder. For dig med pensionsordning i Danica Traditionel
Læs merePræsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1
Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus side 1 Agenda 1. Præsentation af PFA Plus 1. PFA Plus en verden i forandring 1. Hvad skal jeg foretage mig? 1. Hvad indeholder min pensionsordning 1. Spørgsmål
Læs mereOptagelse nye medlemmer Privatansat - selvstændig
Optagelse nye medlemmer Privatansat - selvstændig Side 1 af 7 Velkommen i pensionskassen MP Pension er pensionskasse for cirka 60.000 magistre og psykologer. Vi er ejet af medlemmerne, og vi skal ikke
Læs mereVejledning pensionsoversigt 2019 Alderspension
Vejledning pensionsoversigt 2019 03.01.2019 60/24 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/8 Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene
Læs merePension. Guide. Tjen en formue på din. sider. Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus
Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 Tjen en formue på din Pension sider Se 4 pensionsselskabers gennemsnitlige afkast Pension og penge: Scor kassen med et par klik
Læs mereKort og godt. om din pensionskasse i 2010
Kort og godt om din pensionskasse i 2010 April 2011 Kære medlem Kommercielle pensionsselskaber bruger ofte arbejdsmarkedspensionerne som løftestang for debatten om frit pensionsvalg. De hævder, at fordi
Læs mere8 spørgsmål til din pensionsmeddelelse
8 spørgsmål til din pensionsmeddelelse Her får du hjælp til at forstå de mange oplysninger i din pensionsmeddelelse. Lægernes Pension pensionskassen for læger 24.03.2017 54/20 Side 2/6 I denne pjece kan
Læs mereMEDLEMSNYT. Tema: Fleksibilitet i faste rammer. Flotte tal i Pensionskasserne. Ekstra indbetalinger inden nytår. December 09
December 09 MEDLEMSNYT 02 05 08 Tema: Fleksibilitet i faste rammer Flotte tal i Pensionskasserne Ekstra indbetalinger inden nytår Arkitekternes Pensionskasse MP Pension Pensionskassen for Magistre & Psykologer
Læs mere06-12-2013. Danske Regioners pensionspolitik
06-12-2013 Danske Regioners pensionspolitik 1. Fokus på pension Pensionsområdet er i stigende grad en væsentlig del af samfundsdebatten og et nødvendigt fokusområde for fremtidens velfærdssamfund. Som
Læs merePensionsvilkår. Pensionsvilkår for Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale CVR-nr. 71 97 43 16
Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale Januar 2016 Pensionsvilkår Pensionsvilkår for Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale CVR-nr. 71 97
Læs mereOTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE
OTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE Her får du hjælp til at forstå de mange oplysninger i din pensionsmeddelelse. 54/15 23.12.2014 I denne pjece kan du se otte centrale spørgsmål, som medlemmerne
Læs mereForudsætninger for Behovsguiden
Forudsætninger for Behovsguiden Med Behovsguiden vil give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil Dit og din families
Læs merePension. Viden til tiden
Pension Viden til tiden Lidt om mig Søren Markersen Manager, Teknik chef Deloitte Pension Management Exam. Pensionsrådgiver Exam. Assurandør Tryg SEB Pension Danica Pension Pensionsgruppen (Skandia) Agenda
Læs merePensionsvejledning Gældende fra 1. januar 2015. Gældende fra 1. januar 2015 til 31. december 2015
Pensionsvejledning Gældende fra 1. januar 2015 INDHOLD INDHOLD... 2 MEDLEM I INDUSTRIENS PENSION... 4 DIN ARBEJDSMARKEDSPENSION... 5 Indbetaling til din pension... 6 www.industrienspension.dk... 6 VALGFRIE
Læs mereREGULATIV 4 April 2017
REGULATIV 4 April 2017 Dette regulativ - Regulativ 4 - er vedtaget af pensionskassens generalforsamling den 21. april 2010 med senere ændringer vedtaget den 18. april 2013, den 3. april 2014, den 16. april
Læs mereDin pension. Generalforsamling. Ved en skillevej. Unipension stopper - MP fortsætter. Den gode medlemsoplevelse
Din pension 2015 Generalforsamling 2016 Se indlæg Ved en skillevej Side 2 Unipension stopper - MP fortsætter Side 4 Den gode medlemsoplevelse Side 8 Unipension blandt de bedste til ansvarlige investeringer
Læs mereKort og godt. om din pensionskasse i 2010
Kort og godt om din pensionskasse i 2010 April 2011 Kære medlem Det går godt for vores pensionskasse. I 2010 præsterede vi igen ét af markedets bedste investeringsafkast, vores medlemmer har fået én af
Læs mereDeltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen
GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: 117 59 Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er
Læs mereVEJLEDNING PENSIONSOVERSIGT 2015 I. PENSIONSMEDDELELSEN 2
VEJLEDNING PENSIONSOVERSIGT 60/16 16.12.2014 Vejledning pensionsoversigt I. Pensionsmeddelelsen Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene vil
Læs merePENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning
PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsordning.
Læs mereKollektive og solidariske pensioner. Grundkursus for delegerede
Kollektive og solidariske pensioner Grundkursus for delegerede Hvad forstår I ved kollektiv og solidarisk? Fælles værdier Overenskomst Samarbejde Fagforening Fællesskab Hvad gør jeres pensionsordning kollektiv
Læs mereREGULATIV 4 Juli 2015
REGULATIV 4 Juli 2015 Dette regulativ - Regulativ 4 - er vedtaget af pensionskassens generalforsamling den 21. april 2010 med senere ændringer vedtaget den 18. april 2013, den 3. april 2014 og den 16.
Læs merePENSION FOR FUNKTIONÆRER
PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning Funktionærer som er omfattet af en overenskomst med HK eller TL 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for
Læs mereDen danske pensionsmodel i historisk og internationalt perspektiv
Den danske pensionsmodel i historisk og internationalt perspektiv Indlæg på Finansanalytikerforeningens konference Garanti eller markedsrente - hvem skal bære risikoen i fremtiden? 23. marts 2011 Adm.direktør
Læs merePENSIONSVILKÅR REGLER & PARAGRAFFER
PENSIONSVILKÅR REGLER & PARAGRAFFER JANUAR 2016 VEDTÆGT PENSIONSREGULATIV FOR DEN FLEKSIBLE PENSIONSORDNING BILAG TIL PENSIONSREGULATIVET MP Pension Pensionskassen for Magistre & Psykologer Smakkedalen
Læs mereLP: Fra markedsafkast til kontorente. Pct. LP 2,0. LP 2,0 fra 3,0 LP 3,5. LP 2,0 fra 3,0. LP 2,0 fra 3,5 LP 3,0 LP 2,0. LP 3,0 unisex. unisex.
FRA MARKEDSAFKAST TIL KONTORENTE - 2009 I tabellerne vises - for hver af afdelingerne, UA og LR - hvordan det opnåede markedsafkast af investeringerne hænger sammen med den kontorente, som medlemmerne
Læs mereDin pension få overblik over dine muligheder. Handicapformidlingen
Din pension få overblik over dine muligheder Handicapformidlingen En bedre pensionsordning til dig Til dig og dine kolleger har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør. Din pensionsordning
Læs mereAldersforsikring. Spørgsmål og svar
Aldersforsikring Spørgsmål og svar Hvad er en aldersforsikring? Aldersforsikring blev indført ved lov den 18. september 2012 med virkning fra den 1. januar 2013. Samtidig blev det ikke længere muligt at
Læs mereMIN LD-OPSPARING STARTEDE DENGANG, JEG SOM 16-ÅRIG GJORDE RENT HOS EN SLAGTER I DAG ER JEG UDDANNET CAND.MERC. OG PSYKOTERAPEUT
TT 20 1 15 MIN LD-OPSPARING STARTEDE DENGANG, JEG SOM 16-ÅRIG GJORDE RENT HOS EN SLAGTER I DAG ER JEG UDDANNET CAND.MERC. OG PSYKOTERAPEUT MARTIN MARIO JELANI, JOBKONSULENT OG TIDLIGERE ELITEBOKSER AF
Læs mereForord. SAMPENSION og de statsansatte. Hvad er pensionsforsikring? Bonus og grundlagsrente. Pensionsordningerne. Beregningsprincipper
Afsnit Indholdsfortegnelse 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Forord SAMPENSION og de statsansatte Indmeldelsesbestemmelser og pensionsbidrag Hvad er pensionsforsikring? Bonus og grundlagsrente
Læs mereMEDLEMSNYT. Tema: Investering og samfundsansvar. Investering handler også om samfundsansvar. Generalforsamlinger 2010
Maj 2010 MEDLEMSNYT Tema: Investering og samfundsansvar 02 05 Investering handler også om samfundsansvar Generalforsamlinger 2010 11 Pensionsinfo.dk giver overblik Arkitekternes Pensionskasse MP Pension
Læs mereSupplerende pensionsopsparing
Supplerende pensionsopsparing Anbefalinger og gode råd til, hvordan du sammensætter din supplerende pensionsopsparing Udarbejdet af en arbejdsgruppe nedsat af Penge- og Pensionspanelet og bestående af:
Læs merePENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning
PENSION FOR FUNKTIONÆRER - en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning.
Læs mereKapital- pension Ratepension Livsvarige livrente Længe leve forskelligheden
ER DU SIKRET? Mette, 35 år Tænk fremad og på familien Der er nok at se til. Karriere, hjem, sport, fritid og børn. Det giver livet mening og indhold, men kræver sin kvinde og overskud til overblik. Hvornår
Læs mere