LION MAGAZINE/DANSK UDGAVE

Transkript

1 2007 DECEMBER nr. 3 LION MAGAZINE/DANSK UDGAVE We Serve Indhold: Tema: Europa Forum i Bukarest s Danmark... 2 s Internationalt... 3 Aktuelt Organisationen Nyt fra klubberne Vi mindes Sidste nyt... 24

2 Tema: Europa Forum i Bukarest s Danmark... 2 s Internationalt... 3 Aktuelt Organisationen Nyt fra klubberne Vi mindes Sidste nyt December 2007 s Danmark Lederen Af Tinna Christensen Guvernørrådsformand Synlighed og kommunikation Vi havde for nylig møde med Jens Gårdbo, tidligere journalist og nu indehaver af eget markedsføringsfirma. Det var utroligt spændende, og han fik sat rigtig mange tanker i gang. Mødet er kommet i stand, fordi vi jo har lovet jer at fremkomme med et plan for, hvorledes at vi bedre kan markedsføre s Danmark, så vi bliver lagt mærke til i medierne. Det kræver en handleplan på nogle forskellige områder. Allerførst kræver det jo et grundigt benarbejde for at opnå en større erkendelse af, hvad er det, vi kan og vil. Dernæst kræver det en gennemgang af, hvordan er det, vi sælger os selv på Internettet, i vores blad, hvordan I, vores medlemmer, sælger os til lokalområdet og sidst men ikke mindst, hvordan kommer vi i de landsdækkende medier? Jeg er slet ikke i tvivl om, at alle I, i klubberne, gør et solidt stykke arbejde, når det drejer sig om pressedækning i de lokale medier. Der var en gang en PRC, som sagde: s er landskendt, lokalt. Det vil med andre ord sige, at I er generelt gode til at få s i medierne lokalt. Det ser værre ud på landsplan. Når man sætter sig for at prøve at vende noget, der ikke fungerer godt, må man tænke anderledes. Et gammelt ordsprog siger: Hvis man gør som altid har gjort, så får man det, man altid har fået bare lidt ringere for hver gang. Derfor skal vi tænke anderledes, hvis vi ønsker et anderledes resultat. Og det er jeg slet ikke i tvivl om, at det vil I gerne. Ny grafisk linie Hvis en stor virksomhed skal markedsføre sig selv, har virksomheden typisk et logo, som man bliver ved at bruge i sådan en markedsføring af sig selv. Det skal være ét logo og ikke mange forskellige afhængigt af, hvilken underafdeling, der markedsfører sig selv. Med dette vil jeg sige, at s Danmark vil prøve at få et samlet logo, et samlet ansigt ud af til, et samlet ansigt overfor medierne. Derfor præsenterer vi nu en ny grafiske linie med tilhørende kuverter, A4 og A5, samt brevpapir. Derudover tæller pakken også for dem, der ønsker det: Power Point master, visitkort, gratuleringskort og fælles layout til indbydelser af forskellig art (såsom indbydelse til MERL seminar, YE seminar osv.) og forskellige foldere (foldere om YE, foldere om MERL tiltag osv.). Vi har haft nogle grafikere til at komme med nogle forslag, og på baggrund heraf har både det siddende og det kommende Guvernørråd kommet med deres anbefalinger, som så er indarbejdet. Eet af kriterierne var, at det skulle være praktisk muligt at trykke, og praktisk muligt at efterligne ved selv at hente farve- og tekststørrelse på s Office. Vi kan ikke tvinge jer til at bruge det, men kun henstille til, at I bruger den fælles linie, når I henvender jer til offentligheden - således, at vores ansigt ud ad til altid er samme. Vi har indarbejdet plads til, at I kan sætte jeres eget præg på ved, at I kan skrive klubbens navn på det brevpapir mv., som vi laver. Med dette tiltag om plads til en smule individualisme, håber vi meget på, at I vil benytte den nye linie fremover. Foruden at vi sender jer et eksemplar således, at I kan se det, kommer det også til at ligge på LO med farve angivelser og tekststørrelse angivelse. I vil få den nye linie at se, når vi sender det ud til jer efter nytår. Kommunikation er sat på dagsordnen - og skal vi så ikke give hinanden håndslag på, at PR, synlighed og kommunikation skal være ét af vores nytårsforsætter. I ønskes alle en glædelig jul i familiens midte samt et godt og lykkebringende nytår. forside 2007 DECEMBER We Serve Indhold: nr. 3 LION MAGAZINE/DANSK UDGAVE Bukarest centrum i myldretiden Den store grå bygning i baggrunden det tidligere præsidentpalads dannede rammen om der 53. Europa Forum i dagene oktober 2007 læs herom side Tinna Christensen, GRF EXECUTIVE OFFICERS International President Mahendra Amarasuriya Immediate Past President Jimmy M. Ross First Vice President Albert F. Brandel Second Vice President Eberhard J. Wirfs Directors Second year: Jan-Åke Åkerlund, Höllviken, Sweden - Pedro A. Botello Ortíz, Monterrey, Mexico - Pei-Jen Chen Taipei, Taiwan - Sung-Gyun Choi, Seoul, Korea - Joseph F. Gaffigan, Silver Spring, Maryland, USA - William C. Hansen, Rochester Hills, Michigan, USA - Leland R. Kolkmeyer, Wellington, Missouri, USA - K. G. Ramakrishna Murthy, Coimbatore, India - Georgios J. Nicolaides, Nicosia, Cyprus - Francisco Fabrício de Oliveira Neto, Catolé do Rocha, Brazil - Russell Sarver, Durand, Illinois, USA - Kenneth C. Schwols, Loveland, Colorado, USA - Steven D. Sherer, New Philadelphia, Ohio, USA - Djoko Setiono Soeroso, Jakarta, Indonesia - David E. Stoufer, Washington, Iowa, USA - Toru Tanino, Shimonoseki, Japan. First year: Malik Khuda Baksh, Karachi, Pakistan - Dana Biggs, Fresno, California, USA - Ermanno Bocchini, Napoli, Italy - Wayne E. Davis, Stephens City, Virginia, USA - Ryuichi Goto, Kashiwa, Japan - Dr. Patricia Hill, Edmonton, Alberta, Canada - Larry Johnson, Vienna, West Virginia, USA - Maurice M. Kahawaii, Kailua-Kona, Hawaii, USA - Vinod Khanna, New Delhi, India - Ed Lecius, Merrimack, New Hampshire, USA - Dr. Harold R. Ott, Boalsburg, Pennsylvania, USA - Georges Placet, Ludes, France - Tapani Rahko, Jarvenpaa, Finland - Yoshitsugu Shigematsu, Osaka, Japan - Dr. Nelson Vidal, Lima, Peru - Vince Vinella, Sparks, Nevada, USA - William B. Watkins, Sr., Loudon, Tennessee, USA.

3 s Internationalt December Få unge mennesker til s! Af Mahendra Amarasuriya President The International Association of s Clubs Oversat af Niels Erik Mortensen Du har sikkert hørt tale om Generation X og Generation Y. Disse betegnelser beskriver de aldersgrupper, som kom efter de såkaldte Baby Boomers (født ). Den til grund liggende årsag til at gruppere mennesker, som er født i samme tidsperiode, er opfattelsen, at de deler en ensartet identitet, at de har samme værdinormer eller interesser. s-medlemmer, som i dag er i 50-, 60- og 70-års alderen eller ældre, blev medlemmer i en periode, hvor man næsten per automatik blev medlem af en service klub, og på samme måde som man indskrev sine børn i skolen, eller blev medlemmer af en kirke. At beskæftige sig med frivilligt arbejde tog man næsten for givet, men disse dage er for længst forbi. Personer i Generation X og Y, eller yngre eller dem der er født efter 1964 gør overhovedet ikke noget automatisk. De vælger og vrager blandt de sager, de foretrækker, og beslutter herefter, hvad der interesserer dem mest. Deres passion for service er helt sikkert mindre, men de har ikke et behov for at være medlem af en traditionel serviceklub. Så vi lions-medlemmer har virkelig en stor opgave foran os, og det er at rekruttere nye medlemmer. Hvis vi fortsætter, som vi altid har gjort ubekymrede om hvordan verden forandrer sig får vi ingen succes med at hverve nye medlemmer. Men hvis vi tilpasser os og udviser fleksibilitet, vil der være mange muligheder til at kunne tilføre nyt blod. At gennemføre forandringer er ikke enkelt. Mange klubber har brug for at forandre sig og modernisere sin måde at arbejde på. Selv de mest fremgangsrige klubber må se fremad og successivt gennemføre forandringer. Vi behøver ikke at forandre hvad vi gør, men vi må forandre måden vi gør tingene på. Mit motto er Challenge to change. Verden er forandret, og vi må forandre os med den. Klubberne må finde nye måder at tiltrække ny medlemmer. De må finde nye måder at gøre møderne mere interessante. Det som fungerer i visse klubber, gør det måske ikke i andre, så det gælder om at forny sig og prøve. Det kunne være en internetklub. Måske er svaret et nyt projekt, som kræver endnu større engagement blandt medlemmerne, og samtidig skaber større opmærksomhed samt være til større nytte i samfundet. Hvis vi ikke forstår yngre mennesker, deres behov eller ønsker og forandrer vore klubber derefter, så bliver det svært at friste dem til at blive medlem. Men hvis vi på en gennemtænkt måde funderer over, hvordan vi præsenterer os for det omliggende samfund, bliver det ikke Generation X eller Y som samfundet kommer til at høre om. Det bliver i stedet Generation L, de service-minded yngre mennesker, som er blevet medlem af s. The Magazine er s Clubs Internationals officielle organ og udgives med tilladelse fra The Board of Directors på 20 sprog. Den danske udgave udgives af Multipeldistrikt Redaktør: Niels Erik Mortensen (ansvarshavende) Skovsgårdsvej 15, 8362 Hørning Tlf.: Mail:thelion@lions.dk Oversættelser: Helge B. Møller, PDG - LC Odense Redaktionsudvalg: PRD Peter Møller PRC-A Poul Schøn PRC-B Erik Jørgensen PRC-C Niels Erik Mortensen PRC-D Per Kjelstrup Annoncer: Jens Chr. Johansen, PDG Mynstervej 11, Frederiksberg C. Tlf Mail: jens.johansen@lions.dk Administration: s Danmark Københavnsvej 19, 3400 Hillerød Tlf Mail: lionskontor@lions.dk Produktion: Tina Petersen, Vitten Tryk: Vitten Grafisk A/S, Vittenvej 54, 8382 Hinnerup Tlf Oplag: 8000 eksemplarer The nr. 4 - indlevering senest den 21. januar 2008

4 - December 2007 Aktuelt Distriktsmøder og Årsmøde 2008 I henhold til vedtægterne for s Clubs International, MD 106 Danmark indkaldes herved til: Distriktsmøder 2008 afholdes lørdag den 26. april 2008 følgende steder: Distrikt 106A: Hvidovre Distrikt 106B: Holstebro Distrikt 106C: Haderslev Distrikt 106D: Frederikssund Indkaldelse med endelig dagsorden udsendes direkte til klubberne. og Årsmøde 2008 afholdes i Randers lørdag den 7. juni 2008 Indkaldelse med endelig dagsorden udsendes direkte til klubberne. Løbende orientering på Hillerød, den 1. december 2007 Tinna Christensen, Guvernørrådsformand Kirsten Reimers, DG-A Jens Peder Nielsen, DG-B Vagn Jessen, DG-C Ole Rubach, DG-D Postkvalitet igen-igen Ja, det er der jo lige skrevet om i sidste nummer af The - og så nu igen? Ja, for der er sket en del siden! Af Tage Hessellund, afgående og John Nielsen, ny koordinator for Postkvalitet Post Danmark, der jo betaler IBM for at køre projektet, og som s Danmark i sidste ende også nyder godt af, har opsagt aftalen med IBM. Da det er IBM, s arbejder for og får betaling fra, så er s reelt også opsagt. Projektet stopper pr. den 31. december Meddelelsen herom er sendt direkte til alle de involverede postafsendere og postmodtagere fra IBM. Der er samtidig sendt en tilsvarende meddelelse til de ca. 180 aktive lionsmedlemmer fra undertegnede. Det er med stor beklagelse vi må sige farvel til samarbejdet med IBM, der har fungeret stort set upåklageligt i mange år. Nye tider Det er imidlertid ikke sådan, at der ikke skal laves kvalitetskontrol hos Post Danmark, men opgaven er lagt på andre hænder. Post Danmark har set sig om og fundet frem til et tysk firma, der arbejder meget med sådanne opgaver. Det er Quotas GmbH i Hamburg, der fremover skal forestå kvalitetsundersøgelsen. Vi har naturligvis allerede kontaktet Quotas og lavet aftale om af vi fra s Danmark kan deltage i projektet, og er i den forbindelse blevet godt modtaget. Vi er godt i gang Quotas er allerede i fuld gang med at køre projektet i gang. De er startet i løbet af efteråret og stiler efter at have et panel på ca. 400 personer fra årsskiftet. For at nå dette har vi tilbudt at så mange som muligt af vort nuværende panel hos IBM kan overføres til Quotas fra 1. januar De har ønsket at vi allerede fra 1. december kan komme med ca. 100 personer. Uanset hvordan dette kommer til at forløbe, så er jeg sikker på at der vil blive plads til mange nye, så vi skal i gang med en rekrutteringsrunde her i december og januar. Flyt med! Der er mange lions, der har været med i projektet i gennem mange år, og mange flere i kortere tid. Det er forståeligt, hvis enkelte vælger at stoppe her, hvor vi skal skifte til Quotas, men jeg vil naturligvis håbe at rigtig mange er parate til at flytte med over, således at vi lettest muligt kommer over dette skifte. Pladsen tillader ikke at remse alle de postnumre op, hvor der mangler folk, men klik ind på soffice og se listen. Hvis du bor eller arbejder i de områder, hvor der mangler folk, så vil vi være meget taknemmelige for dit tilsagn. Se: MD106/ Rapporter fra fagområder/ Postkvalitet og ring og hør nærmere. Der kan du også se, hvor meget vi hidtil har tjent ved at ekspedere breve. I vadestedet Det var min plan, at jeg gerne ville afløses på denne opgave ved lionsårets slutning i 2008, men i lyset af den opståede situation, ser jeg det som rimeligt, at min efterfølger er med til at køre det nye projekt i gang. Vi har derfor aftalt med John Nielsen, LC Karlebo at han overtager Postkvalitetsprojektet. Vi vil naturligvis hjælpe hinanden i overgangsfasen. Jeg vil derfor rette en stor tak til alle de der i gennem tiden har været med til at løfte denne opgave, og for mange positive samtaler når der skulle findes nye folk. Tag vel imod John, når han henvender sig til dig.

5 Aktuelt December Midtvejsmøde om integration Distrikt 106D holdt midtvejsmøde på Uddannelsescentret i Roskilde om integration i Danmark Af Per Kjelstrup, DS og PRC-D DG Ole Rubach bød velkommen og introducerede aftenens tema. Mødet var tænkt som inspiration til klubberne. Integration er et samfundsanliggende. Det har til nu ikke været den store succes, men s kan måske løfte lidt af det. Herefter var der to indlæg om integration i Danmark. Med lysten som drivkraft Første indlæg ved Lis Hjort, der er uddannet sygeplejerske og ansat i Ældresagen. Med udgangspunkt i overskriften ridsede hun forholdene omkring integration op. Ældresagen har også drøftet hvordan organisationen kan inddrages i integration, uden at have et entydigt svar. Nye danskere eller nye medborgere. Hvad skal de kaldes? Der er mange forskellige folkeslag, kulturer, religioner m.v. Hver gruppe består af individer: som taler og agerer forskelligt som er præget af samfundsnormer og familiære værdier fra det samfund de er vokset op i, som har forskellige forudsætninger og muligheder for at leve i et nyt hjemland. Ældre flygtninge og indvandrere kom, da vi havde brug for deres arbejdskraft. Deres børn er vokset op her i landet. Meget få af de ældre er ikke blevet integreret, da de kun regnede med at være her i kort tid, hvorefter de skulle hjem. Til sammenligning viste de danskere, der udvandrede til Amerika, at de ikke kom hjem igen. Noget andet er sproget, som de har svært ved at forstå. Især danskernes måde at tale på er svær, vi sluger endelserne, taler med lukket mund. De vil gerne gøre noget for deres børn, men har svært ved det, da de generelt har en lavere uddannelse end børnene. De føler sig ensomme og isolerede, de ved ikke hvor de skal søge oplysning. Økonomien er også et problem. Hvem er de minoritetsgrupper, vi altid taler om? Er det dem ovre i centret, som aldrig laver noget? Hvis vi f. eks. tænker på tyrkerne, er det så fordi de ser anderledes ud? Tænker vi på dem, som dem de hudfarvede plastre ikke passer til? Hvis vi i s vil tiltrække medlemmer fra de etniske grupper skal vi ikke se på minoriteterne eller enkeltpersonerne. Vi skal se på os selv! Hvorfor har s organisationen lyst til at få medlemmer fra de etniske grupper: Er det fordi det ser bedre ud i om verdens øjne? Er det fordi mangfoldigheden i samfundet kan berige organisationen? Hvad forstår s organisationen ved integration? Er det inddragelse og deltagelse med respekt for forskelligheder? Er det kun nye medlemmer for s? Mange flygtninge kommer fra lande hvor bl.a. foreninger er forbudt. Klubberne skal vise synlighed i de etniske foreninger. Inviter jer til at komme og fortælle om jeres arbejde nationalt og internationalt. Personlig kontakt er bindeleddet, papir og opslag duer ikke. Rekruttering skal ske i øjenhøjde for at skabe tillid. Tænk scenariet: Hvorfor skal jeg være medlem hos jer? Vær konkret, ærlig og realistisk (hvad laver vi når vi mødes). Hvad koster det at ære medlem? Vis jeres ungdomsarbejde. Unge danskere med etnisk baggrund vil gerne være en del af samfundet. Danmark er deres land. 10 % af befolkningen har anden etnisk baggrund. Hvis s vil afspejle samfundet skal der hentes mange medlemmer herfra. Forandringen kan kun starte hos os selv. Vi har friheden til det. Asyl hos s Andet indlæg ved Laila Seidelin, der er iraner (kurder), 34 år, selvstændig tandlæge og bosiddende i Holbæk. Det er 15 år siden, at hun søgte asyl i Danmark. Hun fortalte om, hvordan hun kom til Danmark og blev velintegreret. Efter at have studeret s organisationen i forbindelse med forberedelsen til mødet er hun ked af, at hun ikke kendte den for år tilbage. Så ville hun have søgt asyl hos s! Laila fortalte om sit liv, om prisen for at få et frit liv, om hvordan hun tog mod Danmark, og om hvordan hun blev tandlæge med mange visdomstænder på samvittigheden. Laila er fra en kernefamilie og har to søskende. Der er stor forskel på iranere, også på dem der bor i Danmark. Det er vigtigt at få en uddannelse. Inden for familiens rammer kan og må man alt, selv sige sin far imod. Udenfor må man ingenting! Hun var udstyret med stædighed og meget lidt tålmodighed. Deltog som ung i oprørske og politiske grupper, har skrevet meget, også politiske indlæg, har også fået lidt udgivet. Hun måtte give afkald på sin familie og sit land for at komme videre med sit liv. Afskeden var svær. Hun husker sin fars ord til afsked: Lad ingen tage dine drømme fra dig. Hun fik på rejsen en rejsefælle, som hun var forelsket i. Han var irakisk kurder. Efter rundrejse uden at få opholdstilladelse eller arbejde måtte de rejse hjem igen. Efter ophold i Irak måtte de flygte til Iran og senere til Tyrkiet. Parret kom til Danmark i 1991, hvor de blev anbragt i Sandholmlejren. Herfra kom de til Tølløse slot, hvor de boede sammen med eks-jugoslavere, som havde været der i mange år. De fik opholdstilladelse i Manden havde to brødre i Danmark, på Falster. De var på Basis-1-uddannelse i halvandet år. Det giver ikke noget, da der ikke stilles krav til eleverne. Resten af tiden gik med at se børne-tv. Man får løn svarende til bistandshjælp. På grund af stædighed og manglende tålmodighed løb hun uddannelsesstederne på dørene for få lov til at aflægge prøverne så hurtigt som muligt. Det lykkedes at få studentereksamen på 1 år, med udgangspunkt i dansk, historie og samfundsfag. Lailas ønske var at blive tandlæge. Da hun søgte første gang, var svaret: Selv danskerne kan ikke blive tandlæge. Hun blev optaget på tandlægeskolen i 1996, blev færdig i 2003 og fik job i Holbæk. Undervejs havde parret fået en datter. Hendes mand havde ikke forståelse for at det var nødvendigt, at Laila videreuddannede sig. Det var ikke deres kultur. Forsamlingen lytter til Lis Hjorts indlæg Hun flyttede derfor, og blev enlig mor. Familien kunne ikke forstå forandringen. Da det ikke var muligt at få en lejlighed, kom hun til et kollektiv på Amager. I en weekend flyttede faren til Irak med datteren. Hun så hende først igen efter to år. Integrationen i Holbæk var ikke nem. Efter en periode med misundelse, stædighed og diskussioner forlod hun jobbet og begyndte for sig selv. Der er ingen nemme løsninger i integrationen. Hvis det overordnede system ikke fungerer og viser fleksibilitet mister vi mange folk med muligheder. Det er svært at komme i kontakt med danskerne, hvorved det er svært at lære sproget og kulturen. Laila er glad for sit liv og sine muligheder. Hvis hun undervejs havde mistet lysten og fatningen, var hun ikke kommet langt. Hendes far mener, at havde hun levet på den tid, hvor de brændte hekse, ville hun være blandt de første. Vi har et liv, hvor vi må prøve at udnytte mulighederne. Vi skal værne om vores værdier og frihed og om at gøre det bedste. DG Ole Rubach afsluttede en god aften med en status for distriktet, bl.a. at Michael Brian Hansen, LC Bramsnæs var indstillet til VDG for , og at der laves s inspirationsdag den 17. maj 2008 i Roskilde. Laila Seidelin

6 - December 2007 Aktuelt Midtvejsmøder i Distrikt 106B Distriktets to midtvejsmøder i henholdsvis Viborg og Aalborg blev som sædvanligt godt besøgt, idet 175 lions havde valgt at møde op for at høre nærmere om de tre emner, der var på dagsordenen. Af Erik Jørgensen, PRC-B s kamp mod blindhed gjorde status og kunne præsentere følgende mål og resultater (se skema) Disse tal siger klart, at der er et stykke vej endnu inden målet nåes, men da der er mange projekter i gang i klubberne i dette klubår forventes det, at distriktet når de mål, der er sat det plejer vi jo. Fulton Adventure, det store fællesprojekt for YE/IR og LQ som dette år blev gennemført sammen med distrikt 106C, blev præsenteret og gennemgået. Næste års projekt, herefter kaldt s Adventure, bliver et rent 106B-projekt og gennemføres i uge 28/08 med plads til 24, års unge mennesker der mangler en positiv ferieoplevelse, unge der er normalt fungerende, uden psykiske problemer og som er uden for kriminalitet og misbrug. Der er ingen tvivl om at der bliver rift om pladserne og klubberne opfordredes til hurtigst muligt at reservere plads, så snart disse gives fri, og så efterfølgende finde de unge, der vil give oplevelsen. Kommunikation, ekstern og intern, var også på programmet og sekretæren for den nydannede KOMgruppe i Multipeldistriktet, Sverre M. B. Dohmen, redegjorde for de tanker der ligger til grund for arbejdet med at forbedre den interne og eksterne kommunikation i s, samt hvorledes vi kan synliggøre os som den mest kendte og effektive leverandør af humanitær hjælp i Danmark og i udlandet. Aftenen sluttede af med præsentation af Distriktsmøde 2008 i Holstebro. Midtvejsmøde på en anden måde Temaet hos Distrikt 106C var Glæde Begejstring Trivsel Motivation Af Niels Jørgensen, LC Tommerup Som lions-medlem gennem 26 år og to gange ZF samt to gange P, har jeg været til mange Midtvejsmøder - gennem årene. Det helt faste punkt på dagsordenen, har hver gang været en opsang til klubberne om, at skaffe flere medlemmer. Det var derfor helt befriende, at blive fritaget for denne på dette års midtvejsmøde. Naturligvis skal vi have nogle flere unge medlemmer, og det skal vi også nok få, hvis bare vi laver nogle ordentlige møder. For de yngre medlemmer af s, de der ikke er fyldt 50 år endnu, vil have noget med hjem, hvis de skal bruge en aften på et lions-møde, hvad enten det er et klubmøde, et zonemøde eller et midtvejsmøde. Desværre var der ikke så mange under 50 år til dette års midtvejsmøde på Trinity i Fredericia den 30. oktober, men til gengæld var der mange af den ældre generation. Det er min opfattelse, at de fleste af de fremmødte fik en god oplevelse af mødet. Min præsident Jørgen Friis, der var til sit første midtvejsmøde, var rigtig godt tilfreds med aftenens forløb. Vi mødtes som vanligt i forhallen, hvor vi blev modtaget og budt velkommen af DG Vagn Jessen m.fl. Jeg traf straks bekendte fra Vibeke Andersen med DG Vagn Jessen. tidligere møder, og fik en hyggelig snak med Solveig Kaae Hansen om Holdning og Handling kurser. Med Arne Caspersen fik jeg en lille snak om Sight First II, og sådan tror jeg mange andre gjorde. Der blev herefter budt til spisning, en lækker Labskovs med det hele, varm og veltillavet, hertil et glas vin eller en øl, efter behag, Jeg faldt i snak med sidemanden et medlem fra LC Lystrup, hvor vi udvekslede lidt kræmmererfaringer. Efter spisningen fik vi besked på at møde i auditoriet kl Her blev vi introduceret for to foredragsholdere af VDG Flemming Nielsen. Den første, tidligere håndboldlandsholdsmålvogter Vibeke Andersen, der førte os ind i damehåndboldlandsholdets verden, og s Internationalt Europa s Danmark Distrikt 106B Mål 200 USD 32 USD 8 mill. kr. 3 mill. kr. Ult. Okt USD 19 USD 3 mill. kr. 1 mill. kr. hvordan man når frem til de store mål og resultater. Vibeke ledsagede sit foredrag med en række billeder fra sine oplevelser med damelandsholdet gennem de sidste seks år. Et dejligt foredrag med en glans af begejstring, så man godt kunne have ønsket sig nogle flere journalister til stede. Vibeke efterfulgtes af konsernchef for Falck A/S, Allan Søgaard Larsen, der gav os et indblik i, hvordan man bør agere som leder i den moderne verdens virksomheder, hvilket han gjorde på en fin måde, ledsaget af billeder fra sine mange år i Falcks Redningskorps. Mellem de to foredrag var der indlagt kaffepause på 20 min. ligesom der også var tid til at stille spørgsmål til de to foredragsholdere. Alt i alt et rigtig godt midtvejsmøde, men! For de fremtidige midtvejsmøder, kunne jeg virkelig godt ønske mig, at et af foredragene Der lyttes intenst. Koncernchef Allan Søgaard Larsen, Falck A/S blev i lions-regi, Det kunne være fra et IR-projekt, som det før er gjort af Bucka Lassen (Wajir skoleprojekt i Kenya, red.). Det kunne være en tidligere modtager af en s Pris, eller det kunne være en introduktion til et nyt IR-projekt. Mulighederne er mange, men det skal være noget der kan begejstre forsamlingen. Så lad os i fremtiden få nogle gode lions-møder, det vil også kunne tiltrække yngre mennesker.

7 Organisationen December Det bli r ikke billigere end gratis! Tekst og foto: Sverre M.B. Dohmen, kommunikationssekretær s Danmark er inde i en forandringsproces. En ny kommunikationsorganisation så dagens lys den 10. november i Fredericia ved den såkaldte Trinitykonference. Denne nye delorganisation skal hjælpe landets løver med at sætte s eftertrykkeligt på Danmarkskortet som den fantastiske humanitære organisation vi jo er. Men forandring kræver, at vi tænker nyt. Og hvis det kan gøres gratis, kan det ikke gøres billigere! Foråret 2007 tog Kommunikationsgruppen kontakt til professor Morten Kyng ved Datalogisk Institut - Aarhus Universitet. Undertegnede havde opsnappet et rygte om, at der var flere datalogistuderende, der jagtede efter projektopgaver til kurset Eksperimentelle Systemer (dekspsys) dette forår. Vi lavet seks forskellige projektopgaver og to af opgaverne blev valgt af to grupper med tre studerende i hver gruppe. lions-medlem. Herved udgår en stor tak for indsatsen og velviljen, som fokusgruppens medlemmer viste de studerende! Den blev projekterne præsenteret for daværende Guvernørrådsformand Viggo Puggaard og Kommunikationsdirector Kay C. Pedersen ved et møde på universitetet. Projekterne var indrettet mod udviklingen af nye metoder for at forbedre det interne kommunikationsflow i organisationen på landsplan. Den sekundære målsætning, men ikke desto mindre vigtig, var at høste nye erfaringer i samarbejdet mellem s Danmark og en ekstern videnleverandør som Datalogisk Institut. Der blev afdækket, det vi i forvejen vel vidste, vi er en gammel ærværdig organisation. De principper vi har for udøvelsen af vores humanitære arbejde, er et rigtig godt fundament, men vi kan være rigide i vores handlingsmønstre, og det er noget, vi skal tage højde for, nu når vi er inde i en stor, ny omstillingsfase. Løsningen er evolution frem for revolution. Projektgruppe P1.07. præsenterer sin opgaveløsning for fra venstre Kommunikationsdirector Kay C. Pedersen og daværende guvernørrådsformand Viggo Puggaard. De studerende er fra venstre Simon Holm Jensen, Rikke Bendlin og Jakob Grauenkjær Thomsen. Der blev afholdt møder løbende hen over foråret. De to grupper fik tilgang til en fokusgruppe, som var sammensat af lions-medlemmer fra forskellige klubber i Århus-området. I alt blev 73 løver adspurgt om de kunne tænke sig at deltage aktivt i projektet, og til sidst blev fokusgruppen sammensat af 11 test-løver. Fokusgruppen mødte de studerende og hjalp til med at afdække styrker og svagheder ved projekterne og at bevare fokus på behov, som man har specifikt som fakta De erfaringer vi høstede i løbet af dette forårssemester, har været mange og værdifulde. Vi blev mødt med megen velvilje af professor Kyng, og de studerende var meget fleksible, både med hensyn til løsning af opgaverne og afholdelse af møder med både fokusgruppe og kommunikations-ledelse. Den 20. juni blev opgaverne forsvaret ved mundtlig eksamen, og det hører med til historien, at alle seks datalogistuderende bestod Datalogisk Institut (Aarhus Universitet) DAIMI er oprindeligt en forkortelse for Datalogisk Afdeling I Matematisk Institut, men navnet blev bibeholdt, da afdelingen blev et institut i Kendte dataloger fra DAIMI inkluderer Bjarne Stroustrup (opfinderen af C++). Instituttet er beliggende i Århus-bydelen Katrinebjerg. Området indeholder også mange IT-virksomheder, samt andre uddannelsesinstitutioner og kaldes samlet set for IT-Byen Katrinebjerg. Der henvises til denne side for yderligere oplysninger om DAIMI. Projektgruppe P2.07. Fra venstre Mathias Schwarz, Amir Salihefendic og Bo Sunesen præsenterer deres løsning af opgaven for Kay C. Pedersen og Viggo Puggaard. prøven med glans, og der var også et par pæne tocifrede karakterer med i kabalen. Kommunikationsgruppen har lært meget ved denne lille øvelse. Der sidder enorme, uudnyttede ressourcer rundt på landets skoler og universiteter indenfor områder som datalogi, kommunikation, marketing, public relation, erhvervspsykologi, journalistik og jura. Vi har det skønne princip i s en krone ind en krone ud, med andre ord, så går vores indsamlede midler ubeskåret til humanitære projekter. Det er både en styrke og en svaghed. Hvis vi skal kunne forny os og blive ved med at yde den flotte humanitære indsats, vi yder i dag, skal vi til at tænke nyt. En mulighed er at benytte de muligheder der ligger i vores uddannelsessystem. Det er både til glæde og gavn for de studerende og s. Det knytter nye og unge kontakter. Kontakter til dem der skal drive morgendagens Danmark. Det er en uvurderlig ressource som vi kan få stor nytte af. Denne artikel bærer overskriften Det bli r ikke billigere end gratis!. Nu er jo verden skruet sådan sammen, at intet er gratis. Vel at bemærke arbejdede de studerende for os med kr. 0 i timen i rigtig mange uger foråret Men et sådan projekt kræver en indsats af os selv også. Kun når vi afsætter tid og kræfter til at tage os af, og samarbejde indgående med de studerende, kan der komme et frugtbart resultat ud af et sådan projekt. Men til gengæld kan gevinsten blive så stor, at den ikke kan regnes i penge!

8 - December 2007 Organisationen Velkommen til... B Enrico Temberg, LC Aulum Michael Jensen, LC Farsø Lene Falk, Lene Mark, LC Farsø Thit Jensen Jørgen Albrektsen, LC Fjerritslev Kirsten Bonderup, Edith Møller-Jensen, LC Fjerritslev Vesterhavsfruerne Peter Nielsen, Niels Sandager, LC Hjørring Per Holm, LC Hvorslev Anders Søndergaard, LC Ikast Benno Schmidt, LC Nibe Ole Andersen, LC Nørresundby Holger Madsen, LC Ulfborg-Vemb Karsten Bøge Søndergaard, LC Vinderup Multipeldistrikt 106 Danmark B C Distrikt 106 D omfatter også Grønland og Færøerne D A D Jørgen Juul Jensen, LC Bramsnæs Jens Dam, Claus Gylling, Bjarne Jensen, Poul Henning Olsen, LC Fredensborg Hans Harrestrup, LC Frederikssund Svend Åge Bauman, Orn-Anong P. Rasmussen, Flemming M. Rasmussen, LC Ganløse Peter Lindhardt Petersen, LC Odsherred Niels Chemnitz, LC Qaqortoq Bodil Zachariassen, LC Roskilde Michael Ditlevsen, Michael Høstrup, Marianne Larsson, LC Skævinge Kirsten Dahl-Søresen, LC Søllerød, Mølleaa C Jens Venø Kjellerup, LC Egtved Knud Erik Kristensen, LC Horsens Bygholm Stefan Dahlquest, LC Otterup Steen Vinther, LC Tinglev Så mange er vi pr. 30. september 2007: Distrikt 106A: Distrikt 106B: Distrikt 106C: Distrikt 106D: Total: medlemmer i 315 klubber. A Ib Sørensen, LC Hedehusene- Fløng Hanne Johansen, Bente Suhr, LC Køge Bugt Mikkel Holst, LC Møn Kenneth Seiding, LC Nakskov Henrik Hansen, Eskild Urhøj, LC Ringsted Knud Lavard Erik Blach, LC Sakskøbing Johnny Frederiksen, LC Taastrup Helt oplagt at samarbejde med studerende Af Sverre M.B. Dohmen Erik Dupont var en af de udvalgte i fokusgruppen til projektopgaverne i Eksperimentelle Systemer ved Aarhus Universitet i foråret. Erik mødte de studerende ved universitetet og blev stillet en række spørgsmål om det at være bruger af IT-løsninger som almindelig lion. Jeg blev meget venlig modtaget, nu er jeg jo også vandt til at kommunikere med studerende, fortæller Erik, som er overlæge med speciale i neurologi. De studerende havde forberedt en række spørgsmål, og det tog ikke mere end en halv time for dem at indsamle data. Han mener, at det der er indlysende at s i fremtiden i større udstrækning bruger studerende indenfor forskellige discipliner. Hvis de studerende kan få bedre studieprojekter, og vi kan have glæde af at samarbejde, for forbedret kommunikation i s, så er det en glimrende idé at indlede sådanne projekter, siger Erik Dupont som bare høstede positive erfaringer i sit møde med de datalogistuderende. Erik Dupont

9 Organisationen December Nyt fra kommunikationsfronten Kommunikationsorganisationen havde møde på Trinity den 10. november Af Kay C Pedersen, KOMD 35 meget interesserede lions fik en gennemgang af, hvad vi skal arbejde med og hvordan. Dette blev bl.a. anskueliggjort ved nogle praktiske cases, der på glimrende vis illustrerede, hvad systemet kan udrette, når det bliver indarbejdet og forstået. Der er nyoprettet en kommunikationsplatform, der skal fungere som fællesmøde forum for de enkelte udvalg, - IT, PR, lions.dk o s v. Der kan naturligvis også kommunikeres på kryds og tværs mellem udvalg og mellem de enkelte medlemmer af KOM-organisationen. Siden er en lukket side med password, hvor kun kommunikationsmedlemmerne, guvernørrådet og andre centralt placerede lions kan gå ind og kommunikere. På denne side kan man diskutere emner, styre projekter, lagre artikler til lions nyhedsmedier, aftale møder mellem lions fra organisationen, chatte over forskellige emner og problematikker og en lang række andre relevante funktioner der fremmer kommunikation, information og lions image. Ligeledes er siden en praktisk og hurtig kommunikationsvej, der sparer omkostninger til møder og km-penge, tid, og det vil på lidt længere sigt gøre beslutningsprocesser, information og nyheder rettidige og effektive. Uddannelsesdirektor Per Christensen introducerede begrebet at kommunikere. Børneattest Af Torben Lynggaard, VDG-A Skal lions-medlemmer til at aflevere børneattest? Der har fra flere sider været talt om, hvorvidt lions-medlemmer, der hjælper til på YE-ungdomslejre, skulle tjekkes i kriminalregistret. Siden den 16. juni 2005, hvor folketinget vedtog en lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af trænere, instruktører og holdledere, har alle foreninger indenfor idræts- og ungdomsorganisationer haft denne pligt. Vi har endnu ikke set det indenfor lions-arbejdet, hvor vi arbejder med unge mennesker på ungdomslejrene, jeg har undersøgt sagen lidt nærmere og kan berolige alle lionsmedlemmer. De unge mennesker vi arbejder med på bl. a. ungdomslejrene er alle over 15 år. Og hvis vi fortsætter med at sige, at deltagerne skal være fyldt 17 år, får vi ikke noget problem. Vi er heller ikke direkte nævnt i bekendtgørelserne fra de enkelte ministerier, som forvalter loven. Loven skal evalueres af folketinget i 2007, så må vi se om, der sker ændringer. Men foreløbig er vi fritaget, og som sagt: Det gælder kun for arbejde med unge under 15 år. fakta På nuværende tidspunkt siger loven: Der skal indhentes børneattest, hvor ledere skal have direkte kontakt med børn under 15 år. Det spil-ler ingen rolle om vedkommende får løn eller arbejder frivillig.

10 10 - December 2007 Tema: Europa Forum Europa Forum i Bukarest, Rumænien 2007 Europa Forum er et samarbejdsorgan mellem Europas s lande. Formålet er at bringe europæiske s sammen for at udveksle ideer, drøfte spørgsmål af fælles interesse og i det hele taget fremme gensidig forståelse. Selve Europa Forum (EF) består af tre rådsmøder samt en række seminarer. Rådet kan træffe afgørelser i de sager, der er til behandling, men afgørelserne er kun af vejledende karakter for det enkelte land. Seminarerne drejer sig om inertnationale relationer, ungdom, sociale og miljømæssige aktiviteter, information, forskning, langtidsplanlægning og aktuelle emner. Af Tinna Christensen, GRF Generelt I år fandt mødet sted i Bukarest i Rumænien, ét af de nyere lionslande i Europa, i dagene d oktober. Det var glædeligt, at Danmark traditionen tro, gjorde sig stærkt gældende. Tinna Christensen, GRF, Per Christensen, UDD og Bent Jespersen, IRD, havde alle indlæg. Bent havde to indlæg om IR. Per Christensen sad i ledelsen af tre workshops, ungdom, ledelse samt om fremtidens Europa Fora. Tinna Christensen sad i ledelsen og udførelsen af én workshop, Guiding. YE gruppen startede tidligere end os andre. Ungdomsudveksling har i de senere år været afholdt separat, da EF har været placeret for sent på året. Det er her, hvor man bytter pladser til sommerens ungdomsudveksling, diskutere procedurer og udveksle erfaringer. Men vi fik heldigvis inddraget YEgruppen i EF igen således, at det bliver sådan fremover. Resultatet har generelt været en god gedigen dansk indsats, som vi bestemt godt kan være tilfredse med. Rådsmøderne de såkaldte Council Meetings Rådsmøderne er Europa Forums generalforsamling, hvor man samler op på tingene, justerer love, vælger nye folk og stemmer om placering af kommende fora. Rådsmøderne ledes af en Europa Forum-præsident, og han sidder sammen med tre vicepræsidenter, som repræsenterer det just afholdte og de to kommende fora. På rådsmøderne simultantolkes der på tysk, engelsk, fransk, italiensk og svensk (for Skandinavien). Men dette år var anderledes for tyskerne og Skandinaverne havde valgt at afstå fra skulle at ville have tolket, da det er en meget tung omkostning for arrangørlandet og vi ville gerne hjælpe til, at et nyere lionsland til også at kunne vise, at de kunne afholde et EF. Og det kunne de. Det blev holdt på Ceausescu palads, så rammerne var flotte og alt klappede. Hvad blev der så besluttet? Der blev vedtaget følgende af interesse for Danmark samt, hvor Danmark har haft indflydelse: Fremtidens EF kom med en række anbefalinger, under kraftig dansk indflydelse, listen er for lang til at gengive her, ved interesse kan I kontakte Guvernørrådsformand (GRF) for en uddybning. At Youth Exchange-møderne (YE) bliver implementeret i EF således, at de får en hel dag til møder som er YE-relateret for YEansvarlige i de europæiske lande. At afholde et seminar for, der er åben for alle, om YE. At afholde en slags basar således, at landene får mulighed for at bytte pladser. En opgave, hvor Danmark havde andel i resultatet. At der etableres et medlems- & udviklings seminar, efter dansk indsats, da næsten alle lande har medlemsproblemer. I England sidste år blev en gruppe nedsat til at kigge nærmere på reglerne omkring EF og det blev i år besluttet, at gruppen skulle fortsætte. En opgave, hvor Danmark er repræsenteret, på vegne af Norden De danske forslag, som vi jo stemte om til Årsmødet blev videregivet til den gruppe, der skal udarbejde forslag til nye regler. Tyskland stillede et forslag, der skulle sigte på at afholde alle andre lande fra at byde ind på Convention, når et andet land allerede har budt. Det blev godkendt, med henvisning til at vi skal stå samlet, men danskerne fik tyskerne til at slette deres forslag om, at de ville have Convention i , og kun byde i , da Danmark jo også søger og det vidste tyskerne godt. Der er nedsat en gruppe, der skal fordele den sjette International Director (ID), som Europa nu har fået efter vedtagelse på Convention, der Det nye hold i Danmark og s Internationalt mødtes i på Europa Forum, fra venstre Flemming Nielsen, VDG-C, Torben Lynggaard, VDG-A, 1. vicepræsident Albert F. Brandel, Peter Møllnitz, VDG-B og Bjarne Bloch, VDG-D. havde vi desværre ingen dansker med, trods forsøg herpå. Ønsker man at kende, hvorledes fordeling er, kan man kontakte GRF. Det tegner til, at Danmark får den næste ID i Tyskland stillede et modforslag til overstående, hvor de ville favorisere de gamle mænds klub samt de store lande, men det blev ikke vedtaget. Så alt i alt en god omgang indflydelse til lille Danmark. Det blev selvfølgelig diskuteret meget mere og besluttet meget mere, men da det ingen interesse har for Danmark, har jeg valgt at undlade at referer det. Danmark igen med på den europæiske bane Under dette års Europa Forum blev der afholdt et enkelt seminar, som var en afledning af sidste års succes. Nemlig seminaret for Guiding, og vi håber på, at det afholdes igen næste år. Formålet med seminaret var at få så mange som muligt certificeret. Det de skal certificeres i, er arbejdet med nye klubber. Det er jo så vigtig for en ny klubs start og overlevelse, at der er en smule struktur i den måde, hvorpå de introduceres

11 Tema: Europa Forum December og guides til lions-arbejdet; dvs. at give dem de bedste forudsætninger for at komme uden om de i forvejen kendte problemer. Forskellen på en Guiding og en Certificeret Guiding er, at den med certifikatet har demonstreret overfor organisationen, skriftlig og mundtligt, at vedkommende besidder den viden, der er nødvendig for at udføre hvervet. Seminarerne afsluttedes derfor også med, at deltagerne fik udleveret et certifikat som synligt bevis på, at de er Certificerede Guiding. Danmark er en ressource på dette område, og igen har vi vist vores værd. LEO i gang igen Et af punkterne i vores målsætning: at finde ud af om s overhovedet kan tiltrække de unge og om muligt etablere nogle LEO-klubber igen. Vi har noget at tilbyde de unge: uddannelse (vi har jo bl.a. en lederuddannelse, som er godkendt af Undervisningsministeriet), netværk (måske for fremtiden), viden om projektarbejde (alle de fagområder, som vi arbejder på, bærer jo præg at være projektarbejde) og selvfølgelig det at gøre et stykke velgørende arbejde med den glæde og tilfredshed, det fører med sig. Det er i hvert fald det, som de selv giver udtryk for. Derfor har vi nu besluttet at gå videre med projektet og chartre nye LEO-klubber. Det kommer til at fungere på en lidt anden måde end den tidligere måde, idet den metode ikke var holdbar. Vi vil fra centralt hold gå ind og chartrer en LEO-klub i det/de lokale områder, hvor der er interesse for det, dvs. der hvor der er unge nok til at etablere en klub. Det bliver primært i de større byer. I første omgang vil vi udpege nogle lions, eksempelvis på zoneplan, og som har interesse i de unge mennesker. De pågældende s vil komme til at stå i spidsen for at introducere dem og guide dem gennem nogle af deres første år på vegne af s Danmark. s Danmark vil også tilbyde de unge uddannelse på lige fod med øvrige lions, dvs. uddannelse i alle de poster, som en LEO-klub også har. Det betaler s Danmark en del af og LEO en anden del. Det er vigtigt, at de lions, der skal stå i spidsen for guide dem, brænder for de unge, deres aktiviteter og deres tiltag, samt er lydhør overfor de unge menneskers måde at løse problemer på. Vi skal ikke presse vores model ned over hovedet på de unge, for det har vist sig ikke at være en holdbar løsning. De skal selv være med til at definere deres arbejdsrammer, så længe de overholder de internationale love og vedtægter. De første LEO-klubber tegner til at blive omkring Grenå på Djursland, og omkring Randers og/eller Århus området. Så tag vel imod de unge LEO er, og tag vel imod, hvis I bliver kontaktet, om I kender nogle unge mennesker i netop jeres lokalområde med det formål at starte en LEO klub. Og husk på, at de unge vælger andre løsninger end os, det må vi acceptere og respektere. De unge er vores fremtid, det er dem, der skal overtage s. s og de unge Af Lasse Borgbjerg, YCEC/LEODC Jeg har deltaget i fire seminarer under Europa Forum - alle med indhold omhandlende de unge: Youth needs Partners, Young Ambassadors, s Leadership for LEOs og s meets LEOs. Youth needs Partners Et meget imponerende projekt fra Finland, hvor de benyttede landsdækkende medier til at få Røde Fjer aktiviteten synliggjort, og det lykkedes for dem. De havde helsides annoncer, bannere i byerne, radioannoncer mv. De havde et mål på 5 mill. euro og nåede næsten 4. mill. Ydermere havde Finland tanker om at gøre mere ud af LEO-klubber og via den vej få medlemmer til lions-klubberne. Engagere unge fra forskellige skoler/uddannelsesinstitutioner m.v. mange aktiviteter stiger i samarbejde med LEO- og lions-klubber. Frankrig omtalte ferie før børn af to ugers varighed med tema Respekt for hinanden og de afholder det for børn med et budget på 2. mill. Euro. Fra panelet blev der konstateret, at vi ikke skal arbejde for de unge men med de unge. IP Mahendra deltog kort i mødet og i særdeles rosende ord til Danmark, Distrikt 106B og 106C for deres måde at lave sociale camps - her henviste han til Fulton Adventure. Young Ambassadors var et kort seminar om Englands måde at anerkende unges engagement i andre unge. En form for ungdomsanerkendelse. Det var udformet som en form for konkurrence. De udpegede unge skulle for et dommerpanel fortælle om deres indsats. Den vindende får en pengepræmie som straks doneres til et godt formål. Der var et lavt budget, men de har gennemført det i alle år siden s Leadership for LEOs var et meget anderledes møde. Det var lions fra Bukarest, der havde tre LEO-klubber. Generelt kan vi bryste os af, at vi i Danmark har verdens bedste uddannelsesprogram for lions. Rumænien mangler stadig en del! Men viljen var stærk! LEOs gik rundt til alle deltagere og sagde pænt velkommen. De spurgte samtidig om hvilke forventninger, der var til seminaret, og så havde de valgt at lave seminaret som en form for undervisning, så vi fik et indblik i, hvad deres program var. De kaldte det Leaders for the 3th millenium. De unge fik en uddannelse i team-building og lærte at engagere sig i samfundet. Deltagerne sagde, at de gerne ville være lions på et tidspunkt og kaldte sig selv for lions++, da de i mange år havde fået div. Kurser. På det tidspunkt, de bliver optaget i s har de allerede et vist kendskab til organisationen. De havde nogle tanker om, at når en klub møder nye medlemmer i den lave aldersgrænse, så vil de gøre arbejdet på nye måder, forventer et højt lions niveau. Men findes det i alle klubber og er medlemmerne i lions-klubberne klar til at tage imod nye medlemmer i denne aldersgruppe? - en tanke vi i Danmark også bør overveje! s meets LEOs Som det sidste seminar var s meets LEOs, hvor det var deltagerne, der skabte indholdet. Der var en repræsentant fra Oak Brook samt lions. Der var et indlæg om, hvordan man får LEOs, og der kom svar fra et par lande om, hvordan de gjorde. Så havde LEO-repræsentanterne en idé til at få venskaber, gående på at den sidste chartrede klub møder den næste LEO-klub, der bliver etableret. Der blev snakket en del om, hvad man gør, når man som LEO bliver 30 og bør optages i s, men erfaringen er, at lions-klubber er for personer over 40 år. Der fremkom ikke en klar holdning, men et budskab om, at klubmøder bør være så spændende at deltage i, at alle burde føle sig velkomne også selv om man kun er 30. Det kom også frem, at LEOs der deltager i internationale møder mange gange bliver lions, og at mange LEOs blev tabt indtil de blev 40, hvor man så dem igen i organisationen. At LEO er et partnerskab med s og ikke en aktivitet under en lions-klub skal være mine afsluttede bemærkninger fra et spændende Europa Forum.

12 12 - December 2007 Tema: Europa Forum Hvilken oplevelse Af Inge og Godik Borregaard LC Vor Frue Kilde, Brovst havde købt lotterisedler til støtte for deltagelse i Europa Forum Klubbens medlemmer trak lod og loddet faldt på mig. Jeg synes, at min mand og jeg var umådelige heldige, at vi kunne komme med til Bukarest i Rumænien og opleve et s Europa Forum. Vi er begge aktive i s, Godik er præsident i LC Fjerritslev og jeg, Inge, er zoneformand i 106B. Vi har nydt meget, at være sammen med den danske lions-delegation på ca. 40 superaktive frivillige lions og deres ledsager. De workshops, som vi hørte, var interessante. Vores guvernørrådsformand Tinna Christensen fremlagde flot det danske uddannelsesprogram. Kampen mod Blindhed lyder let når IPIP Jimmy Ross fortæller om, hvordan virksomheder gerne vil give pengene til s. Han begrunder det med at s er kåret som verdens bedste NGO, det vil sige at i s går pengene præcis til formålet. IP Mahendra og frue virkede meget sympatiske, og med hans slogan for året tid til forandring, så har vi noget at leve op til. Vi kan kun være enige, s skal følge med tiden og det samfund, vi lever i. Europa Forum blev holdt i Bukarests Parlament, som er verdens anden største bygningsværk. De ca lions der deltog i Forum fyldte ikke meget i de enorme ramme. Jo, det var imponerende. Til slut har vi lyst til at bringe en stor tak til arrangøren og til hele selskabet. Jeg er overrasket og meget imponeret over den store frivillige indsats, som alle s, der deltog i Europa Forum 2007, gør for alle s i 106B Danmark. Inge Borregaard præsenterer Dannebrog SightFirst II Af Jens C. Johansen, Distriktskoordinator 106A Jeg deltog i CSF II-seminariet med flere fra vores delegation og var spændt på oplægget, der blev præsenteret af PID Howard Lee fra England (ansvarlig for CSF II i Europa), PIP Frank Moore og PIP Jimmy M. Ross begge USA samt div. hjælpere. PIP Frank Moore fortalte kort om s Kamp mod Blindhed og de resultater, der var opnået siden den første kampagne og glædede sig over den fine opbakning, der var til vores nuværende kampagne. Ligeledes gav han udtryk for, at vi kom i mål og gerne mere. Herefter blev vi præsenteret for den nye DVD Ansigt af s Kamp mod Blindhed, og som det er blevet besluttet, vil blive oversat til dansk sammen med informationer om de resultater, der foreligger. PID Howard Lee orienterede om situationen i Europa, hvor målsætningen er, at der indsamles USD mill. Der var indgået ca. USD19-20 mill. på nuværende tidspunkt, og de førende lande var Island, Belgien, Spanien, Norge og Italien med et godt gennemsnit pr. medlem. Den målsætning, der er sat i Danmark på mill. DKR, kommer hjem, så matcher vi fint de førende lande. PIP Jimmy M. Ross, som i indeværende år er chef for LCIF, roste også landende for det store arbejde, der bliver gjort, og at én MJF kunne redde synet for 165 blinde, hvilket svarer fint til vores slogan 40 kroner kan redde synet for et menneske, og sluttede seminariet af med at vise DVD en , The Year of CSFII. Et godt seminar med gode input. Glimt fra Europa Forum

13 Tema: Europa Forum December Hvad forventer vi af fremtidens fora? Af Kirsten Reimers, DG-A Dette seminar deltog jeg i sammen med flere af den danske delegation. Mødet blev ledet af PCC Per Christensen, der indledte med at give os en opgave at skrive tre ønsker om, hvad vi kunne tænke os om dette emne. Derefter blev ordet givet til PID Harri Ala-Kulju, Finland. Hvad ønsker vi af disse fora? Seminars, workshops, leadership, sociale aktiviteter. I 2005 talte man om, at gøre det mindre formalistisk, forenkle organisationen og mere afvekslende afholdelse. Der er selvfølgelig mange måder at afholde et Europa Forum på, afhængig af i hvilket land det foregår. Vi har store kulturforskelle selv i Europa. Et seminar er en gruppe med et særligt emne, med en leder og gerne med et resultat, der er mulighed for gode debatter med de deltagende lande. Der kunne eventuelt afholdes en europæisk pressekonference med lidt efterfølgende diskussion. DG Erkki Honkala, Finland havde næste indlæg, der handlede om, hvordan man fandt en egnet by til et årsmøde, og om hvordan man Youth Exchange Det hidtil kendte udtryk Youth Exchange, som er brugt over hele verden, skifter nu til Youth Camp and Exchange, hvilket er mere dækkende for aktiviteten som helhed. afholdt et spændende årsmøde med alle dens facetter. PCC Per Christensen kunne således oplyse resultatet af vore ønsker fra seminarets start: Engelsk som gennemgående sprog YE 8 timers workshop Mere indhold Mere afvekslende åbning og afslutning Korte taler Mere aktiviteter for en klub Samarbejde med andre organisationer Gæstetaler udefra Vi er gode til at tale og debattere, men vi magter ikke at gøre forandringerne. Vi har gode indlæg, men der skal være tid til lidt debat efterfølgende. Hvordan kan vi gøre det mere attraktivt at komme til Europa Forum, således at en lion uden alle disse mange initialer også kan deltage. Der skal være noget levende og interessant på dagsordenen, så man føler, at man får en god bagage med hjem. Dette seminar var en god oplevelse, og Per Christensen styrede det meget professionelt og høstede stor applaus. Af Erik Holsko, YED I forbindelse med ungdomsudvekslingen i s er Europaforum stedet, hvor repræsentanter fra de fleste europæiske lande mødes, drøfter og fastlægger linierne i det europæiske YE-arbejde. Derudover var der i år repræsentanter fra Japan, USA, Mexico og Canada. Normalt bliver YE-møderne arrangeret over to dage, hvor der afholdes seminarer med aktuelle temaer. Sommerens udvekslinger evalueres, og erfaringer herfra bliver drøftet, med henblik på at udvikle ungdomsudvekslingsprogrammet. Et andet og vigtigt element er mødet, som populært kaldes basaren, hvor de enkelte lande besøger hinanden på skift og indgår aftaler for det kommende års udvekslinger. I forbindelse med Europaforum mødes den nordiske YE-gruppe en eller flere gange for at koordinere indsatsen på det europæiske YEmøde og drøfte spørgsmål af speciel nordisk interesse. Et særligt dansk eller måske snarere et nordisk punkt på dagsordenen var, at YE-møderne fremover igen skulle være en integreret del af Europaforum. Punktet nød fremme og beslutningen blev truffet således, at YE-mødet til næste år i Frankrig bliver en integreret del af Europaforum. Den danske YE-gruppe var i år repræsenteret af de 4 distrikters YEC ere samt af YED og YEDC Incomming. Mødet forløb tilfredsstillende set med danske øjne. Der blev indgået aftaler for det kommende år, som betyder, at grundlaget for ungdomsudvekslingen til de europæiske destinationer i 2008 nu er på plads. Sideløbende hermed har YEDC Oversøisk lavet aftaler om udvekslingen til de oversøiske destinationer, hvilket også er forløbet tilfredsstillende. Målet for ungdomsudvekslingen til næste sommer er, at de fem danske lejre bliver fyldt op med ca. 135 unge mennesker fra forskellige lande og at et tilsvarende antal unge mennesker fra Danmark kommer på en international ungdomslejr, hvor de mødes med unge fra andre lande og herigennem stifter bekendtskaber på tværs af kulturer og religioner.

14 14 - December 2007 Klubstof kroner uddelt LC Ølgod har sat navne på de, der får del i jubilæumsfonden. Af Vagn Lauridsen, S, LC Ølgod På klubmødet onsdag d. 10. oktober behandledes de 30 ansøgninger, der var kommet til klubbens opsparede fond i løbet af de første 25 år. Ved receptionen blev de første kr. uddelt til internationale formål kr. til projekt Moving School og kr. til Campaign Sight First. Efter klubmødet i onsdags har klubben således nu uddelt ca kroner de sidste midler er gået til lokale formål. Til to lokale hjælpeorganisationer er der sponsoreret penge til indkøb af garn, som de så forarbejder, inden de sender det ud til nødhjælp. Ældrecentrene i Ansager og Ølgod har fået penge til nye tiltag i dagligdagen, ligeledes har to bofællesskaber i Ølgod fået penge til to nye projekter, som de er ved at starte op, DDS2 i Tistrup er blevet støttet med et beløb og resten er gået til handicapstøtte og hjælp til personer, som har brug for en håndsrækning for at komme videre i hverdagen. LC Ølgod har indenfor de sidste 10 år også af de indsamlede midler hvert år inviteret kommunens 300 til søndags-julebanko Af Karl-Erik Jørgensen, LC Ry Nummer 90 - Gamle Ole - vi spiller først en hel række og derefter pladen fuld. Der er sidegevinster i alle spil. Bent O. Larsen fra LC Ry var en yderst veloplagt opråber, og kender alle de mange traditionsrige udtryk, som man forventer til et rigtigt bankospil. Mere end 300 havde taget mod opfordringen og brugte to festlige og for nogle givtige timer. Der blev spillet banko, amerikansk lotteri og de andre spil, som efterhånden er en del af denne hyggelige søndag eftermiddag i Ry-Hallen. Mange glade vindere med alt fra kvarte grise til krammedyr Der var i år mange præmier med gavekort til slagter og kolonial, med kvarte grise og købmandskurv, og sponsorer fra byens handlende havde givet flotte præmier til såvel hovedgevinster som sidegevinster. De mange børn, vel oftest ifølge med bedsteforældre, var igen i år sikret en præmie ved siden af bankospil i form af slikpose og krammedyr fra Baby-Dan. Der var som altid, når man går til banko vindere og tabere. Nogle var mere vindere end andre. Nogle havde fået fat i den gode plade, som gav op til flere gevinster, og andre måtte, om end med et lidt misundeligt blik, gå tomhændet hjem med et smil og med ordene, det går til et godt formål, og vi havde nu en hyggelig eftermiddag. Ca kroner i overskud LC Ry forventer et overskud på ca kroner. Vi er meget glade for denne flotte opbakning fra såvel spillerne samt sponsorerne udtaler Karl-Erik Jørgensen fra LC Ry og fortsætter det er dejligt at være s i Ry, hvor vi altid bliver taget positivt imod, og dermed kan være med til at gavne dem som har det svært i dagligdagen, både lokalt og ude i den store verden og slutter med at fortælle, hvad pengene, fra Fuld koncentration Pengegave til flygel LC Grenaa og Mettes og Sigvalds Legat uddeler kroner til Hospice Djursland. Af Knud Nis-Hansen, LC Grenaa Størstedelen af donationen kommer fra Mette og Sigvalds Legat, der er indstiftet af nu afdøde murermester Sigvald Andersen (tidligere medlem af LC Grenaa) til minde om hans hustru, Mette. Legatet bestyres i dag af LC Grenaa og uddeler én gang om året penge til forskellige former for humanitære og alment velgørende formål. I år er valget faldet på det nye hospice i Rønde. Pengegaven blev officielt overdraget ledelsen af Hospice Djursland ved indvielseshøjtideligheden den 9. november, hvor også repræsentanter fra LC Grenaa var til stede. Der er til gaven knyttet den betingelse, at den anvendes til indkøb af et flygel, som har stået højt på stedets ønskeliste. (Ølgod) til sommerspil i skoven og kommunens skolevæsen er blevet støttet med over kr. til foredragsvirksomhed og kursus indenfor Holdning og handling. LC Ølgod er nu på trapperne igen med sennep- og æblesalg, julelotteriet er snart klar på udsalgsstederne og tombolavognen bliver stillet op til forskellige arrangementer i Ølgod gl. kommune. LC Ry, siden sidste banko er gået til: Scleroseforeningens lokalafdeling i Skanderborg Kommune, Sorggruppearbejde for børn og unge som har mistet en forælder, Julehjælp til borgere i en vanskelig situation økonomisk, Rent vand-projekt i Ghana hvor vi er engageret i et projekt i en landsby, Tilskud til det lokale integrationsarbejde med hjælp til en tur til frilandsmuseet Hjerl Hede, Tyfon i Filippinerne, Støtte til et projekt i Ecuador for hjemløse børn, Hjælpearbejdet for blindhed i verden, 42 fjernsyn til beboerne på Plejehjemmet Søndervang i Låsby, Ungdomsarbejdsprojekter hos Ry Roklub og Ry Sejlklub Musikforretningen Juhl-Sørensen i Århus har beredvilligt suppleret med et pænt rundt beløb, hvilket betyder, at det har været muligt at indkøbe et flygel af virkelig god kvalitet. Flyglet er af mærket Millar og specialfremstilles af musikforretningen Juhl-Sørensen. I forbindelse med indvielse og overdragelse af pengegaven den 9. november demonstrerede pianisten Natasha Cutsko Jensen flyglets formåen i akkompagnement til koncertsanger Maria Bang-Schanack. Således ser gaven ud.

15 Klubstof December Den levende jukebox Glad aften med på Plejecenteret Fælledgården Denne årlige aften glæder alle løverne sig til at servicere beboerne og være sammen med personalet, der yder en fantastisk indsats igennem året. Af Jens Chr. Johansen, PDG LC København Østerbro LC København Østerbro havde forleden den store glæde endnu engang (for nogen og tyvende), at være værter for den tilbagevendende årlige underholdningsaften i november til glæde for beboere og brugere af Plejecentret Fælledgården på Jagtvej. I år havde vi fået Den levende jukebox Kim Preuthun, til at underholde med gode danske melodier og sange, flettet sammen af anekdoter og publikums sang ønsker, det er ikke sidste gang at Kim kommer på Fælledgården. Kim Preuthun er blind musiker og 39 år. Han har været blind siden han fik meningitis som et årige. Byd på kunsten og støt blinde Af Povl Schøn, PRC-A Den 20. oktober afholdt lions-klubberne, Kimmerslev, Skovbo, Stevns, Solrød, Vallø og Køge, en kunstauktion med kendte personligheders malerier og kunst, i Galleri Bødkergården, Køge. Der var mødt mange mennesker op for at se og byde på kunstværker af bl.a. byernes borgmestre, politikere, godsejere, skuespillere, sangere og kendte eller ukendte kunstnere. Der kan nævnes bl.a. Kurt Ravn, Dick Kaysøe, Keld og Hilda Heick og Paula Larrain. Der var i alt 48 kunstgenstande der kom under hammeren og det foreløbige resultat blev kroner, der ubeskåret går til Sight First II, dog var der en skulptur af billedhugger Preben Boye, der blev trukket tilbage da den ikke nåede mindsteprisen på kroner, den vil nu blive forsøgt solgt på en internet-auktion. En zoneaktivitet s hjemmesider

16 16 - December 2007 Klubstof Julekugler LC Vejle Thyra har været på juleindkøb og inspirationstur til Stettin i Polen. I forbindelse med den brainstorm, som vi i den nyetablerede klub LC Vejle Thyra har gennemført for at give klubbens aktivitetsudvalg ideer til arbejdsområder, og i forbindelse med et forslag om at lave et julemarked, fik bestyrelsen den idé at lave en weekendtur til Polen for at hente nogle af de meget eftertragtede polske julekugler og da der i klubben ikke er så langt fra ide til handling, så blev ideen til virkelighed den sidste weekend i oktober. Således tog ca. 1/3 af klubbens medlemmer sammen med venner, bekendt m.fl. i alt 53 på tøsetur til Stettin. Vi boede på Hotel Focus, der har en super beliggenhed lige ved Waly Chobrego (Haken Terrasse) ved floden Oder og i gå-afstand til centrum. Foruden indkøb af julekugler til det kommende julemarked, fik vi også god inspiration til en anden af klubbens aktiviteter nemlig kirkegårdspynt, idet LC Thyra har lavet en aftale med to lokale kirkegårde om levering af i alt 85 kranse. Derudover blev det til byrundture - såvel til fods som i bus med en lokal dansktalende guide, samt polsk-aften med lokal underholdning og så naturligvis god tid til shopping på såvel marked som i de mange indkøbscentre. Efter hjemkomsten var der enighed om, at det havde været så god en oplevelse, at vi vil gentage turen til næste år i uge 43 (den oktober 2008) og med dette indlæg vil vi gerne invitere andre kvindeklubber i distrikt 106C med. Hvis der er klubber, som er interesseret om at få nærmere oplysninger om turen i så kontakt os via denne mail: kirsten.svendsen@mail.dk. Friskbagte æbleskiver Af Henriette Kiel, PR ansvarlig LC Ebeltoft Juliane har endnu en gang kæmpe succes med salg af friskbagte æbleskiver, julesennep og lokal kogebog på Ebelfestivallen i Ebeltoft. Der er produceret og solgt over æbleskiver, fremstillet af mere end halvt tons dej. En del af overskuddet fra æbleskivesalget er ligesom sidste år, øremærket til den verdensomspændende lions-aktivitet s Kamp mod Blindhed. LC Ebeltoft Juliane har i år valgt at hæve donationen til s Kamp mod Blindhed fra kr ,- til kr , således klubben i perioden over to år donerer i alt kr til projektet. Fuld fart over æbleskiverne.

17 Klubstof December Ingen hestevrinsk men til gengæld masser af løvebrøl på Skovbo Travbane Af Per Møllegaard, LC Køge Det var et tilløbsstykke, da lionsklubberne i Køge holdt deres Genbrugsmarked. Succesen med Genbrugsmarked på Skovbo Travbane er blevet en stor succes så stor, at et par hundrede mennesker allerede stod klar, da dørene blev åbnet til markedet kl lørdag den 3. november. I de fem timer genbrugsmarkedet varede, var de 800 m2 store lokaler næsten fyldt til bristepunktet hele tiden af et købelystent publikum, og mange gode handler blev indgået. Sjove historier kom løver og løvinder også ud for. En jysk familie der var på besøg på Sjælland skulle lige ind og se, men inden de forlod markedet havde de erhvervet sig en høvlbænk (hvordan de fik den hjem til Jylland melder historien intet om), et helt møblement røg til Polen ligesom en ung mand der lige havde fået sig en lejlighed, fik den fuldt møbleret for få penge. Det var det sidste genbrugsmarked i år. De næste måneder skal løverne bruge til at rydde op, samt indsamle nye ting og fylde hullerne op efter det vellykkede marked og vil således være klar til et nyt marked i forårsmånederne. Foredrag om misbrug Af Chresten Bossen, LC Lemvig. Tirsdag d. 6. november 2007 arrangerede LC Lemvig foredrag på Nr. Nissum Skole med temaet Ecstasy stjal lykken for 7., 8. og 9. klasserne i kommunen. På trods af, at en del skoler, uforståelig, glimrede ved deres fravær, deltog godt 500 elever og undervisere. Foredragsholderen var en tidligere misbruger, Line Risbjerg, som nu tager rundt i landet og fortæller, meget levende, om sit tidligere misbrug. Line fortæller om, hvordan Ecstasy ødelagde hendes indhold i livet i et rivende tempo, vittig og skarp med humor og selvironi, men på samme tid dybt seriøst om, hvordan hun var mønsterelev, ambitiøs og netop færdig med sin HF, da hun ville rejse jorden rundt, inden hun skulle påbegynde journaliststudiet. Line på slap line Denne rejse blev skæbnesvanger for Line. Her stiftede hun for første gang kendskab til Ecstasy. I dag 10 år efter og nu efter kun at have taget 12 ecstasypiller fordelt over 15 måneder, lider Line stadig af dårlig hukommelse, et kaotisk følelsesliv, manglende koncentration og hun har sågar været på randen af selvmord, og oven i alt dette også blevet frarådet at blive gravid da der vil være 80 % risiko for at barnet Eleverne er ved at være klar til at lytte til Line. vil blive hjerneskadet, tillige med, at hun resten af sit liv må indtage medicin for at klare hverdagen. Man kan roligt sige, at de unge mennesker blev grebet af foredraget. Ved ankomsten opførte de sig som unge mennesker gør lidt støjende. Under foredraget, som varede ca. to timer, var de meget stille, og da de forlod skolen kunne man tydeligt se, at indholdet havde sat sine spor. Kan vi blot redde én enkelt elev fra kommende misbrug, ja så er vor mission med denne dag til fulde opfyldt.

18 18 - December 2007 Klubstof 3 generationer i fælles donation Der var stor tilfredshed og glæde i Struer Sejlklub, da lions-klubberne i Vinderup, Struer og Holstebro, da man overrakte en mini-12 sejlbåd. Af Frede Rosenberg, LC Struer FAKTA Mini-12 eren, der egentlig hedder 2,4mR, er en vandtankmodel af en 12mR (Americas Cup) - blot fem gange mindre. Den er bygget hos Olsen Boats og kaldes derfor ofte Olsen-mini. Båden er særdeles velegnet til handicapsejlads, fordi man sidder helt nede i båden, hvor alle funktioner er samlet centralt på en slags instrumentbræt. Den er enmandsbetjent og synkefri. Sponsoratet er fordelt således, at de to klubber i Struer og Holstebro giver båden, mens LC Vinderup yder støtte til køb af kommunikationsudstyr og redningsveste. Sejlklubben har i forvejen tre af samme slags både. Båden blev modtaget af formanden for Struer Sejlklubs mini-12 sejlads, Erik Skovsager, der selv har båd og har sejlet de sidste 25 år. Fra klubbens side har vi nu yderligere mulighed for at tage et socialt ansvar overfor de svagere grupper i samfundet - i den betydning at vi kan tilbyde de personer, der er handicappet af en eller anden årsag, at komme ud at sejle. De skal dog have visse fysiske færdigheder, for de skal sejle alene i båden, men under opsyn, sagde han og tilføjede, at klubben i forvejen har de handicappede i tankerne, når de en gang om året inviteres på besøg i sejlklubben for at få en sejltur på fjorden med de store både og deltage i socialt samvær. Under de arrangementer er det ikke ualmindeligt, at der møder frem. Denne donation er en naturlig forsættelse af de tre klubbers tidligere samarbejde omkring sejlerlejre for fysisk handicappede. De 3 klubber er i familie med hinanden idet LC Holstebro er moderklub for LC Struer som igen er moderklub til LC Vinderup. Fint med et sådant samarbejde, generationerne imellem. Men udsigten til det rette element overrækker Jørgen Abildtrup og Asger Thomsen her mini-12 eren til Erik Skovsager(th.), mens Inger Sørensen fra Herning glæder sig. Foto: Frede Rosenberg De to præsidenter Asger Thomsen og Jørgen Abildtrup fra henholdsvis LC Holstebro og LC Struer oplyser, at det harmonerer med s humanitære formål at give gruppen, de handicappede, et løft. De fandt, at de handicappede her får en god chance for at komme på vandet under kyndig ledelse fra Struer Sejlklubs instruktører. Og de håbede med donationen, at flere handicappede vil benytte sig af lejligheden og forsøge sig med sejlads. Samtidigt ville de med sponsoratet udtrykke deres anerkendelse til sejlklubben for, hvad de gør overfor de handicappede. Inger Sørensen, der erkørestolsbruger, var mødt op for at overvære seancen. - Jeg har i fem år sejlet med mini-12 eren, og jeg tager gerne turen fra Herning til Struer sammen med min ven Jan Jensen hver torsdag aften, for det er dejligt at sejle i båden, og så tager jeg det, som en udfordring, sagde hun. Teater sætter pris på... Af Leif Erbs Rasmussen, P i LC Haderslev s-arbejdet i Haderslev bliver værdsat, hvilket kunne opleves mandag, den 8. oktober, hvor Teatret Møllen havde inviteret medlemmerne fra LC Haderslev med ledsagere til generalprøve på teatrets nye spændende forestilling Oskar. Forhistorien var en kontakt til først én af Møllens faste skuespillere, Klaus Andersen, som syntes det var en rigtig god idé. Han gødede jorden og formidlede kontakt til teatrets administrator, Jakob H. Jørgensen, der straks var med på vognen. Det samme var stykkets internationale instruktør, Alex Byrne heldigvis også. Da der i det hyggelige teater, i den gamle Slotsvandmølle, er plads til ca. 80 personer, inviterede klubben sine nærmeste lions-kolleger: LC Sophies Kilde og LC Vojens med, hvilket betød at 75 personer satte hinanden stævne klokken i teatrets hyggelige Foyer Café. Præsident Leif Erbs Rasmussen, LC Haderslev bød velkommen, og man hyggede sig over et lille glas samtidig med nogle gode uformelle og sociale snakker. Denne aften var det medlemmernes tur til at modtage! Der var ingen dagsorden, ingen andre lions-aktiviteter og ingen penge, der skulle tjenes eller gives ud!! Medlemmerne kunne bare læne sig tilbage og tage imod en berigende teaterforestilling. Klap dig selv på skulderen - det samme kunne staben på Teatret Møllen også gøre, et stykke til UG! Oskar Teatret Møllens egenproduktion Oskar handler om en niårig dreng, der mistede sin far under angrebet 11. september 2001 på...lokal lions-klub To glade P ere Leif Erbs Rasmussen, LC Haderslev Birthe Schleidt, LC Haderslev Sophies Kilde - DG Vagn Jessen har sneget sig ind i baggrunden

19 Klubstof December Ny idé gav kroner Gå til messe og vind en tur til Tyrkiet hos LC Løgumkloster på stand nr. 69 En god idé, en spinning cykel og nogle friske lions-medlemmer. Det er sådan set alt, der skal til for skabe en sjov konkurrence, hvor alle deltagere er vindere. Når Løgumkloster står på den anden ende i forbindelse med Oktobermessen vil s trampe løs i pedalerne. Den, der kan gætte hvor mange kilometer det kan blive til, vinder den flotte førstepræmie som er en uges ophold til Tyrkiet. I forbindelse med Oktobermessen i Klosterhallen har gæsterne mulighed for at støtte en god sag og måske vinde en af de flotte præmier. s i Løgumkloster har nemlig tænkt sig at trampe i pedalerne hele weekenden og på den måde bogstaveligt talt samle penge ind til gode formål med fødderne. Anton Schmidt, Stefan Schelke, Jens Vesterholm, Leif Hansen og Ingolf Thomsen trampede i pedalerne under oktobermessen. For den beskedne sum af 20 kroner kunne messegæsterne deltage i den sveddryppende konkurrence og gætte på, hvor langt en lions kan cykle på to dage. Den, der kommer tættest på det rigtige kilometerantal, vinder en tur til Tyrkiet samt kroner til flybilletten. Turen var venligst sponseret af EDC mægler Jens Vesterholm. En konkurrence uden nittere Skulle man ikke blive den heldige vinder af turen til Tyrkiet, er der håb forude. For også en række af Løgumklosters erhvervsdrivende har velvilligt sponseret et bidrag til fornøjelighederne. Det betyder, at 2. præmien var et gavekort på kroner, som kan bruges i en af byens butikker efter eget valg. 3. præmien var ligeledes et gavekort på 500 kroner også til byens butikker. Og selv for dem, der ikke kom blandt vinderne af hovedpræmierne var der håb forude. I løbet af messeweekenden blev der hver time trukket lod om to flasker god rødvin blandt alle konkurrencedeltagerne. Og vinder man heller ikke dér, ja, så har man i hvert fald støttet en god sag og kan måske regne med held i kærlighed i stedet for i spil. Vi fik en fantastisk positiv tilbagemelding på messen og de der besøgte os, det var rigtig mange, var vildt imponeret over den arbejdende stand. Væggen i standen blev solgt for 500 kroner pr. firma, så alt i alt lavede vi et nettooverskud på kroner i de 2 x 6 timer messen var åbent. LC Løgumkloster står gerne til rådighed med oplysninger hvis nogen har mod på et lignende tiltag kontakt Christian Debel Jacobsen. Leif Hansen på Kondicykel og Christian Debel Jacobsen snakker med pressen. (Billedet er fra Jydske Vestkysten søndag den ) World Trade Center, og nu søger efter sandheden om sin far. Også Oskars farfar og farmor leder efter en grund til at overleve, og en lyst til at leve på trods af katastrofen i deres liv. De er nemlig overlevende efter bombardementet i Dresden i slutningen af anden verdenskrig. Publikum kommer ud på en bevægende og humoristisk overlevelsestur gennem sorgen, ind i fortællingen og ud i New York. En sand skæbnefortælling og overlevelseshistorie, der rykkede dybt ind i lions-hjerterne. Skuespillerne, scenografien som er bygget op minimalistisk og appellerer til den enkeltes fantasi ind i mellem, lyssætningen, lyd, instruktion m.m. er helt på toppen. Vellykket som få. Denne forestilling skal ses! Jeg synes, det er berigende, at andre værdsætter vores arbejde og som her giver os et skulderklap, som Teatret Møllen her viser os ved, at invitere os indenfor til denne store oplevelse, udtaler præsidenten for LC Haderslev Leif Erbs Rasmussen til dagspressen.. Han havde gået med en plan om, at det store arbejde klubbens frivillige medlemmer lægger for dagen for at hjælpe andre, fortjente at blive værdsat og måske som bonus også få tanket ny energi i medlemmerne til kommende opgaver i lions-regi! Dejligt at komme i Teatret, dejligt at møde sine klubkammerater og deres ledsagere på denne måde og endnu bedre, når også vore gode naboklubber samtidig bliver en del af et fællesskab. Møllens skuespillere i selskab med lions godtfolk lige efter forestillingen. Foreløbig for en aften, men forhåbentlig er det starten på et bredere samarbejde til glæde for os alle. Vi er jo alle i samme klub.blot med forskellige lokale adresser!

20 20 - December 2007 Klubstof Realistisk rollespil Af Jørgen Thybring, LC Purhus LC Purhus afholdt den 15. november 2007 det storstilede arrangement Dit liv Du vælger selv, der har til formål at vise eleverne fra 6. til 9. klasserne på alle skoler i den tidligere Purhus Kommune hvad misbrug af narkotika og andre rusmidler kan medføre. Det var tredje gang LC Purhus gennemførte projektet, og i lighed med tidligere sker det i samarbejde med SSP og med frivillige pædagogstuderende og sygeplejeelever fra Randers som skuespillere i de realistiske omgivelser. Da eleverne forlod Fårup Skole den 14. november kl rykkede et stort antal medlemmer af LC Purhus ind, bevæbnet med værktøj, materialer m.m. for at omdanne ikke mindre end 25 klasseværelser til nogle realistiske scener, hvor de forskellige rollespil kunne vises. Der var stor aktivitet allerede fra morgenstunden, da de over 550 elever og deres klasselærere ankom med busser fra de forskellige skoler i området. Forinden havde LC Purhus haft et større planlægningsarbejde, idet de mange elever skulle fordeles rundt på skolen. Kl startede klasserne deres tur gennem værkstederne. På grund af de mange elever og det faktum at arrangementet skulle afsluttes indenfor den normale skoletid kørte man 5 sideløbende spor. Fem scenarier 550 skoleelever oplever hvad misbrug kan føre til Et forhørslokale, hvor politiet foretager en afhøring af en narkoprostitueret, der er blevet pågrebet for butikstyveri. Afhøringen foretages af en politiassistent og tilskuerne oplevede hvorledes den pågrebne Gitte forsøgte at bortforklare sin besiddelse af hash og heroin, og en enkelt af tilskuerne prøvede også at blive lagt i håndjern, da Gitte udpegede ham som pusher! Efter afhøringen fik eleverne forevist eksempler på straffeattester såvel rene som mere blakkede og de fik at vide hvilke konsekvenser det kan få, hvis man er blevet dømt. En skadestue, hvor en indbragt bevidstløs ung beruset person bl.a. får foretaget en udpumpning. Dette rollespil er et af de mest realistiske på programmet de dygtige sygeplejeelever spillede rollen så godt at et par elever simpelt hen faldt om under seancen. Da dette også skete da arrangementet blev gennemført de tidligere år, var LC Purhus forberedt. Blandt medlemmerne har de en læge, der bl.a. havde til opgave at tage hånd om de elever, der ikke kunne stå distancen. Ned at ligge med benene op og lidt vand til at læske sig på fik dem dog hurtigt friske igen. En slumlejlighed, hvor eleverne kommer ind i et mørkt ildelugtende lokale, hvor en hårdt belastet narkoman vågner op og starter dagen med at tage sit fix. En forfest, hvor en ellers hyggelig og rar situation pludselig ændres, da en uvedkommende og provokerende gæst blander sig i festen, der herefter udvikler sig til en krisesituation da et spontant slagsmål udvikler sig. Det fingerede slagsmål stoppede dog hurtigt, så der i stedet kunne blive tid til en god diskussion mellem skuespillerne og eleverne om narkotika og alkohol. Her kom man blandt andet ind på hvor tidligt man begyndte med indtagelse af alkohol, og det var i hvert fald glædeligt at disse elever forstod at man sagtens kan vente uden at blive moppet. Et socialt værksted, hvor man skulle gennemføre nogle praktiske øvelser for at fremme samarbejdet eleverne imellem. Der var øvelser hvor 10 elever på en smal bom skal bytte plads, hvilket kun kan lade sig gøre hvis man lytter til hinanden og hvor man også skal give los for berøringsangst for at få succes. Der var også en øvelse hvor en gruppe skulle passere et højt hegn, og hvor det gjaldt om at udtænke en plan, så alle kunne komme over uden at røre. Efterspil Da alle elever var kommet igennem det omfattende program, samledes man i Purhushallen, hvor politiet fordelte alle 550 elever i tre grupper. 5 % af elverne blev isoleret i den ene ende af hallen, 15 % stod i et andet indelukke og de sidste 80 % i den anden ende af hallen. Da alle var på plads fik 80 %-gruppen såvel en sodavand som en flødebolle, 15 %-gruppen kun en flødebolle og de sidste 5 % måtte bare stå og se på de fik ingenting. Formålet var som ungdomsinspektør Vagn Liltorp forklarede at vise den statistiske fordeling af en ungdomsgeneration. De 80 % vil aldrig volde problemer i samfundet. De vil vokse op og blive gode normale borgere. Den mellemste gruppe på 15 % er i en risikogruppe, hvor der er en chance for at komme ud i misbrug hvis man får de forkerte kammerater. Den sidste gruppe på 5 % vil blive den der belaster samfundets ressourcer mest på grund af kriminalitet og misbrug. Da elverne var kørt hjem gik lionsmedlemmerne i gang med at bryde værkstederne ned igen, så skolen kunne fungere normalt dagen efter. Man lod dog et spor stå idet alle forældre var indbudt til møde om aftenen, hvor man gennemførte rollespillene igen, således at forældrene også kunne danne sig et billede af de oplevelser deres børn havde haft, og så de i de kommende dage kunne snakke hjemme om misbrug og hvad man gør for at undgå det. LC Purhus kunne glæde sig over at hele 70 interesserede forældre mødte op for at se, hvad programmet bestod af. Efter at de alle havde gennemlevet samme oplevelser som børnene, inklusive de fysiske anstrengelser i det sociale værksted, samledes de i aulaen, hvor der blev serveret kaffe og kage endda med samme inddeling som om eftermiddagen, 80 % fik kaffe/kage 15 % fik kun kage og 5 % fik ingenting - indtil lionsklubben forbarmede sig over dem og serverede så alle fik. Under kaffen kom der mange rosende ord fra forældrene og en stor opfordring til s om at fortsætte arbejdet mod misbrug i fremtiden. Mange gav udtryk for deres taknemmelighed over at nogle mennesker ville ofre tid og penge på at give deres børn mulighed for at se disse meget realistiske rollespil. I LC Purhus er vi sikre på at det bliver lidt nemmere at sælge tulipaner i fremtiden det er jo netop tulipanaktiviteten, der finansierer projekt Dit liv Du vælger selv. Det var sent da de mange lions fra Purhus kunne vende hjem, for der skulle jo lige ryddes helt op.