Succes med rekruttering. -Vores vej dertil

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Succes med rekruttering. -Vores vej dertil"

Michael Gregersen
8 år siden
Visninger:

1 Succes med rekruttering -Vores vej dertil

2 Låsby Boldklub fakta før DM Medlemstal stagneret på 670 efter 2 års fald fra 820 medlemmer Låsby og opland tæller ca personer Fodbold, Håndbold, Gymnastik, Badminton, Linedance & Motion. Sports fest Aktiv fredag (Efterårs aktivitet hvor børn/unge gratis kan prøve klubbens tilbud for en aften)

3 Låsby Boldklub fakta før DM Byens indbyggertal er steget mens vores medlemstal er faldet Dårlig omgangstone og tendens til kun at tænke på sig selv og egen aktivitet. Frivillige virker udbrændte, mange falder fra Dårligt samarbejde med Låsby Hallen. En formand der omtaler sin klub som i krise Dårlig omtale i folkemunde

4 Hvad med de frivillige? Låsby Boldklub havde ca. 80 frivillige I 2011 forsvandt mange af de gamle specielt i bestyrelserne. Instruktører i mindre grad. Meget svært at rekruttere nye når omtalen i byen er skidt og der er almindelig kendt at samarbejdet halter Ekstra ordinære generalforsamlinger på stribe

5 Vejen ud af dødvandet! Inspireret af formanden var vi enige om blot at yde vores kerneforretning og blot tilbyde de idrætsformer der nu var sat i søen Ingen erkendte et behov for udvikling/forandring DGI konsulent meget vedholdene om deltagelse i netværksmøde med intro til DM i foreningsudvikling

6 Vejen ud af dødvandet! Inspirerende oplæg om den døende forening, det meste passede på os. Kunne dagen derpå få peptalken til at smitte af på resten af bestyrelsen. Vedtaget at melde os til, ansøgning skrevet samme nat Skrevet ½ sides oplæg for at rekruttere frivillige til arbejdsgruppen. Velformuleret, 9 personer meldte sig. Flere nye!

7 Opstarten Med en konsulent fra DGI samledes den nye arbejdsgruppe og lavede en brainstorming på den perfekte klub Alt kategoriseret, hvad er realistisk på kort sigt og hvad har vi idékataloget for kommende år Ansvarlige sat på hvert punkt, liste over navne i byen der kunne tænkes at have viden på specifikke områder

8 Hvad opnåede vi? Arbejdsgruppen opnåede under DM fasen og i tiden umiddelbart efter rigtig mange ting:

9 Borger undersøgelse Høre hele byen Fokus på 6-8 klasse Web undersøgelse Besøg på skolen Avis omtale Sælger tilgang til at udbrede budskabet

10 Synlighed Vi har lært at fortælle den gode historie i pressen De frivillige fotograferet og kommet på hjemmeside Forretningsudvalg deltager på møder i afdelinger

11 Ny afdeling nye medlemmer Udeliv, udendørs tilbud Motionsløb og løbeskole gav nye 60 medlemmer Krolf og Petanque gav 60+ medlemmer Motionscykling

12 Frivillighed Frivillighedspolitik flyttes fra pjece til hjemmeside Mere konkrete / prof. beskrivelser Nytårskur / fest for at hædre de frivillige Årets frivillig pris

13 Samarbejde i byen Samarbejder med de fleste af byens foreninger Fokus på idrætsforeninger Deltager som part i kommunale møder Har skabt dialog og indflydelse i Låsbyhallen

14 Sommerfest I samarbejde med borgerforening, spejderne og menighedsrådet Stor satsning logistisk og økonomisk Ekstrem pressebevågenhed Kæmpe succes

15 Nye veje.. Nye kontingentformer afprøvet Gratis tilbud for 60+ generationen Pokerturneringer for at skabe liv i hallen SMS kæde fremfor faste træningstider

16 Og meget andet Nedskrevne procedurer Fordeling af opgaverne Opfrisket indgangsparti Flere nye tiltag i eksisterende afdelinger -Floorball -Bordtennis -Formiddagsmotion Opgør med fastgroede vaner

17 Hvordan gik DM? Det lykkedes Juryen syntes godt om vores tiltag ,- uventet at gøre godt med Skidt med hæderen, vi havde vundet

18 Konklusion DM i foreningsudvikling gav et projekt at samles om Vi fik vendt den negative stemning Vi blev synlige både internt og eksternt Vi blev innovative Positivitet avler positivitet. Også omtale Faktorer der alle hjælper rekruttering

Skete / sker der mere? Skanderborg Kommune fyrtårnspris 25.000,- Uventet bevilling 100.

19 Skete / sker der mere? Skanderborg Kommune fyrtårnspris ,- Uventet bevilling til udvidelse af redskabsskur 2 x på kommunens budget til haludvidelse Nye tekniker til rekruttering og fastholdelse

20 Husker i: Før DM? Medlemstal stagneret på 670 efter 2 års fald fra 820 medlemmer 80 skiftende frivillige, korte indsatser Dårlig stemning Flugt af frivillige i bestyrelserne Klub i krise med mange udfordringer

21 Låsby Boldklub fakta efter DM Medlemstilgang medlemmer (820 unikke) Ca. 90 frivillige Ekstra afdeling, nye målgrupper Positiv stemning, alt kan lade sig gøre Kun få knaster at arbejde med De frivillige brænder ikke ud, men bliver

22 Eksempler på frivillig tricks Sommerfest. Bare kom med dit forslag, du behøver ikke involvere dig. Vi er nok frivillige til at arrangere festen Jeg vil gerne med i bestyrelsen, men har travlt med eksamen den næste 5 mdr. Intet problem, vi udlåner en vikar Jeg vil gerne være formand men er usikker på om jeg kan finde ud af det. Intet problem, vi sørger for en mentor

23 Spørgsmål?

Relaterede dokumenter

SPONSORKONCEPT ER DU DEN NÆSTE SPONSOR?

SPONSORKONCEPT ER DU DEN NÆSTE SPONSOR? Intro Låsby Boldklub har gennem de senere år været igennem en stor udvikling startende i 2012 hvor vi vandt DGI s danmarksmesterskab i foreningsudvikling. En udvikling