KøgeBibliotekerne. Virksomhedsplan 2013
|
|
- Mads Henriksen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KøgeBibliotekerne Virksomhedsplan 2013
2 INDHOLD Forord 3 Virksomhedens rammer 4 Opgaver 4 Organisation 5 Personale 5 Sygefravær 5 Økonomi 6 Andet 6 Indsatsområder 8 Direktionens indsatsområder 8 Egne indsatsområder 9 Baggrund og uddybning 12 2
3 FORORD I det forløbne år Det danske biblioteksvæsen er udfordret i disse år. Det gælder også for KøgeBibliotekerne. De elektroniske medier vinder indpas, men er vanskelige at tilpasse til forretningsmodeller, som både honorerer rettighedshaverne (forfattere, musikere m.v.) og som bibliotekerne med rimelighed kan betale og uden at de tekniske løsninger bliver mindre tilgængelige for brugerne. Samtidig overgår flere leverandører af digitale tjenester til reklame- eller brugerfinansierede løsninger hvilket ikke matcher bibliotekstanken om fri og lige adgang til viden. Den meget benyttede bibliotekstjeneste ereolen, som KøgeBibliotekerne på innovativ vis har promoveret i byrummet forskellige steder i kommunen, er fra november 2012 reduceret til kun at tilbyde 1/3 antal e- bogstitler efter at de store forlag Gyldendal og Lindhart & Ringhoff trak deres udgivelser ud. ereolen har dog været en stor succes, som for alvor har åbnet brugernes øjne for ebogens muligheder. Benyttelsen af de fysiske biblioteker er dog stadigt stigende. KøgeBibliotekerne kan med besøgende i 2012 notere en stigning i besøgstallet på 3,4% i forhold til Det er især Herfølge bibliotek, som bidrager til stigningen. Herfølge Bibliotek har i det hele taget opnået stor succes i Pilotprojektet Uglen, Herfølge Fællesbibliotek er udfoldet især til glæde for Herfølge Skoles elever, men også i brugerundersøgelsen Bibliometer har Herfølges borgere udtrykt massiv opbakning til at biblioteket nu er integreret folke- og skolebibliotek. Samtidig trækker det selvbetjente bibliotek i Herfølge mange brugere i hele den store supplerende åbningstid. Her er åbent alle dage året rundt. Brugerne peger i brugerundersøgelsen på fleksibilitet i forhold til åbningstider, som det største plus ved biblioteket, mens personlig betjening er på 2.-pladsen. En anden stor succes er projektet Læselyst i dagplejen, hvor KøgeBibliotekerne har samarbejdet med dagtilbudsafdelingen og dagplejerne om at styrke oplæsning som middel til udvikling af børnenes sproglige og sociale kompetencer. I fællesskab blev udviklet et 3 dages kursus, som alle kommunens 70 dagplejere gennemførte og som åbnede op for helt ny indsigt om læsningens betydning, som alle parter nu er ambassadører for også i forhold til forældrene. Velfærd på nye måder har været et væsentligt tema i det forgangne år. Biblioteket styrker princippet om hjælp til selvhjælp for at rationalisere og kvalificere den faglige service så hensigtsmæssigt som muligt. Medborgerservice for nydanskere på Ølby Bibliotek er implementeret og understøttes af Nethoodprojektet, som igangsætter brugerdrevet hjælp til selvhjælp på IT-området i hhv. Ellemarken og Karlemoseparken. På de indre linjer lover såvel trivselsundersøgelse som lederfeedback fra 2012 godt for det kommende år! I det kommende år Fremtidens Bibliotek er det primære fokus for Det vil dels omfatte udvikling på faglige delområder og dels et organisationsudviklingsprojekt, der skal sikre, at organisations- og ledelsesstruktur matcher ændrede forventninger fra omverdenen og nye personaleroller. Fremtidens Bibliotek rummer udfoldelsen af det relationelle bibliotek hvor der i stigende grad er fokus på udvikling af mennesker, aktiviteter og relationer frem for alene at sætte materialerne i centrum. Fremtidens bibliotek bygger også mere på brugerinddragelse og partnerskaber med kommunale såvel som eksterne parter. Det kommende kulturhus i Køge forventes at komme til at indeholde et nyt hovedbibliotek, som skal beriges gennem arbejdet med Fremtidens Bibliotek, der indtil videre skal fungere som eksperimentarium og dermed løftestang for udviklingen i alle afdelinger af KøgeBibliotekerne. 3
4 VIRKSOMHEDENS RAMMER OPGAVER Ifølge Lov om biblioteksvirksomhed, er bibliotekets formål at fremme oplysning, uddannelse og kulturel aktivitet ved at stille boglige og elektroniske medier samt informationsressourcer til rådighed for borgerne. Ved udvælgelsen af materialerne lægges der vægt på kvalitet, alsidighed og aktualitet. KøgeBibliotekerne består af 4 betjeningssteder i Køge, Ølby, Herfølge, Borup. Hovedbiblioteket - Køge Bibliotek - rummer især biblioteksfaglig specialviden og -samlinger, centraliseret opgaveløsning samt overordnet biblioteksinnovation. Lokalbibliotekerne i Borup, Ølby og Herfølge har ud over det brede bibliotekstilbud hver sine specialer: Biblioteket i Borup tilbyder borgerservice-light især bestilling af pas og kørekort - i hele åbningstiden. Ølby Bibliotek varetager KøgeBibliotekernes indsats på integrationsområdet herunder understøttelse af den boligsociale helhedsplan. Herfølge Bibliotek udvikles som integreret folke- og skolebibliotek til et kulturelt tilbud til lokalsamfundet og et pædagogisk læringscenter for Herfølge Skole er profilbibliotekerne i Ejby og Bjæverskov lukket. Biblioteksstrukturen suppleres herefter med bibliotekspunkter (muligheder for lokal aflevering og afhentning) i Bjæverskov og Ejby. Den fysiske biblioteksbetjening foregår på kommunens 4 biblioteker, men også som opsøgende biblioteksbetjening rettet mod børneinstitutioner og dagplejere, biblioteksorientering i samarbejde med skolerne, biblioteket-kommer-tilbud til ældre og handicappede samt via overenskomster med eksterne instanser om biblioteksbetjening af Køge Arresthus samt Køge Gymnasium. Den virtuelle biblioteksbetjening består af adgang til bibliotekets søgesystem via internettet, samt biblioteksfaglig formidling på bibliotekets hjemmeside koegebib.dk. Samtidig indgår KøgeBibliotekerne i en række landsdækkende nettjenester som Biblioteksvagten.dk, børnesiden Palles Gavebod og litteratursiden.dk. Eksternt indgår KøgeBibliotekerne i det landsdækkende konsortium Bogbidder og mere Køgerelateret og dermed med støtte fra bl.a. Køge Kommune - i partnerskabet Hit med Historien, kultursamarbejdet Megafonen, Børneteatersamarbejdet Dragen, Kyndelmisse og Golden Days. KøgeBibliotekernes vision: KøgeBibliotekerne udfylder rollen som - Port og guide til udfoldelse af borgernes viden og demokratiske debat borgernes livslange læring og udvikling borgernes oplevelse og kultur - Lokalområdets møde- og fristed for alle De hertil knyttede værdier er involvering, udfordring, inspiration og åbenhed samt mere overordnet respekt og professionalisme. 4
5 ORGANISATION Bibliotekschef Jytte Dahl Stab for IT og markedsføring Team Viden Køge Team Oplevelse Køge Team Børn Køge Adm.chef Bettina Rasmussen Souschef Vakant Stab for Teknisk service Team Herfølge Team Ølby Team Borup Biblioteket hører under Kulturafdelingen Som hører under Fælles- og Kulturforvaltningen Team Service og administration Køge I forbindelse med stillingsledighed i bibliotekets ledelse gennemføres et organisationsudviklingsprojekt, som skal resultere i en revitaliseret organisations- og ledelsesstruktur, der lokalt matcher udfordringerne i forhold til Fremtidens Bibliotek. Ny leder forventes ansat til tiltrædelse PERSONALE Personalegruppe Bibliotekarer/AC ere inkl. ledelsen HK inkl. ledelse Teknisk service Andet (fleksjob m.v.) Timelønnede (ung- og senior-medarbejdere) I alt Årsværk 2011 Årsværk ,4 26,4 16,1 16,0 1,0 1,0 2,0 3,0 2,6 2,4 48,1 48,8 I 2013 gennemføres personalereduktion på 0,8 årsværk som følge af lukning af profilbiblioteker og delvis modregnet af kompensationer herfor. SYGEFRAVÆR Sygefravær % I alt 3,4 3,1 4,0 Stigningen i sygefravær skyldes primært langtidssyge af ikke-arbejdsrelateret karakter. 5
6 ØKONOMI Budget (forventet) Personale Administration Aktiviteter Drift Indtægter I alt Puljen til ændret biblioteksstruktur på forventes overført som tidligere år. KøgeBibliotekerne har de senere år modtaget mellemkommunal betaling fra Stevns Kommune. Beløbet i 2012 var på kr. Budgetnedgangen fra 2012 til 2013 på godt 3,2 mio. kr. skyldes dels lukning af profilbibliotekerne i Ejby og Bjæverskov og dels Ejendomscentrets overtagelse af driftsopgaver vedr. forbrugsafgifter og bygningsvedligeholdelse. KøgeBibliotekerne er for 2013 bevilget anlægsmidler på 2 mio. til chipning af alle bibliotekets materialer. Til diverse projekter i 2013 modtager Køgebibliotekerne desuden støtte på ca kr. ANDET Nøgletal for benyttelsen af KøgeBibliotekerne Besøgende Fysiske udlån inklusiv fornyelser Aktive lånere (som aktivt har benyttet lånerkort det seneste år) Besøg på Antal åbningstimer pr. uge i alt Brugertilfredshed via Biblioteksbarometer-undersøgelsen. Brugere, som mener biblioteket er værdifuldt eller meget værdifuldt: Gennemsnitlig barometerscore på en skala fra -10 til +10: 85 % 5,8 85% 5,7 85% 5,7 Elektroniske udlån i form af lån af e-bøger, netlydbøger, spil og film fra Filmstriben udgør i alt udlån i 2012 svarende til 2,4% af det samlede udlån. Hertil kommer et stigende antal downloads fra betalingsbaser. 1 Besøgstallet på hjemmesiden skal dog suppleres med et stigende antal besøg via biblioteksapp en, som p.t. ikke 2 Uglen, kan Herfølge tælles. Fællesbibliotek har ekstra åbent som skolebibliotek fra september 2011 og som selvbetjeningsbibliotek fra december Her er kun anført betjent åbningstid. Selvbetjent bibliotek i Herfølge giver adgang alle årets dage kl
7 De enkelte bibliotekers andele af samlet benyttelse 2012 Bjæverskov Bibliotek Ejby Bibliotek Herfølge Bibliotek Borup Bibliotek Ølby Bibliotek Køge Bibliotek Besøgende Fysiske udlån Tilsvarende andele i ,2 % 1,9 % 21,3 % 9,2 % 22,8 % 43,6 % 2,2 % 2,2 % 16,4 % 13,9 % 18,6 % 46,7 % 1,5 % 3,4 % 1,6 % 2,7 % 15,0 % 11,1 % 9,6 % 14,4 % 25,7 % 19,4 % 46,5 % 49,1 % Den store stigning i benyttelsen af Herfølge Bibliotek, pga. såvel integreret folke- og skolebibliotek som udvidelsen med Selvbetjent Bibliotek, betyder, at de øvrige bibliotekers andele af den samlede benyttelse er faldet, selv om det antalsmæssigt ikke eller kun i mindre grad er tilfældet. Det samlede antal biblioteksbesøg er netop steget. 7
8 INDSATSOMRÅDER DIREKTIONENS INDSATSOMRÅDER Indsatsområde 1: Velfærdsudfordringen a. Digitalisering og velfærdsteknologi 1. Digitalisering for alle: At gøre flere ældre medborgere IT-vante mhp. digitaliseringsstrategien. 2. Biblioteksfaglige digitaliseringstiltag skal inspirere brugerne til øget brug af digitale løsninger og kompetenceudvikle bibliotekets personale. 3. Chipning af bibliotekernes materialer mhp. mere effektiv materialestyring. 1. Hjælp til selvhjælp gennem massiv undervisning i begynder-it og digital selvbetjening forår og efterår. 2. Optimering af udnyttelsen af bibliotekets e-materialer. Iværksættelse af E-learning, vejledninger via film, Workshops og showroom i form af multimedietårne med udstyr til afprøvning m. v. 3. Chipning af alle bibliotekets materialer med følgende projektfaser: EU-udbud, implementering af nyt hardware, manuel udskiftning af stregkoder på samtlige materialeenheder Den kommunale Velfærdspulje har bevilget kr. til projektet. I samarbejde med borgerservice udbredes budskabet om at Køge Kommune står klar med hjælp til selvhjælp. Digitaliseringsstrategien udrulles for at imødegå velfærdsudfordringerne på andre områder Multimedietårne med demonstrationsudstyr sættes i cirkulation mellem bibliotekets afdelinger. Andre løsninger er under planlægning og udrulles løbende igennem året. 3. Planlægning og udbud i første halvår, implementering herunder lukkeperioder på skift i bibliotekerne i andet halvår. b. Kommunikation Udbredelse af servicetilpasning mhp. mest mulig brug af selvbetjening, på de områder, hvor brugeren ikke har behov for faglig vejledning eller facilitering. Målet er at frigøre ressourcer til services med større værdi for borgerne. Positiv kommunikation til brugerne. Vejledning til selvbetjening, skiltning, m.v. til understøttelse af gør det selv tanken. Realisering i 1. halvår Kommunikationen har dobbelt sigte mhp. gensidig forventningsafstemning mellem medarbejdere og brugere. c. Nyhedsformidling Flere positive historier om KøgeBibliotekerne skal medvirke til at brande Køge Kommune. d. Borgerdialog Optimering af brugernes vurdering af biblioteket værdi. Justering af bibliotekets service ud fra brugernes vurderinger. Gennemslagskraft på formidling af aktiviteter og arrangementer. Formidling af bibliotekets idé, berettigelse, kompetencer og udviklingskraft. Prioritering af den gode historie. Tættere samarb. mellem bibliotek og kommunikationsafdeling. Prioritering af bibliotekets centrale og decentrale mål for opfølgning på brugerundersøgelsen Bibliometer. Handleplan i relation til inspiration, involvering og service. Øget udfoldelse af brugerinddragelse mhp. udvikling på relevante serviceområder via fokusgruppeinterviews m.v Fortsat udfoldelse af KøgeBibliotekernes interne markedsføringsstrategi Arbejdet med brugerundersøgelsen Bibliometer er videreført fra
9 Indsatsområde 2: Forbedring af samarbejdet på tværs a. Udvikling af tilbuddene omkring læsekulturer mhp. små børns sproglige udvikling og oplevelse. Understøttelse af kommunens strategi Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet Videreførelse af samarbejdet om formidlingsredskabet Børnenes Bedste Bøger Samarbejde om kursus for alle kommunens 90 vuggestuepersonaler om oplæsningens kunst og betydning for børns udvikling eller 2014 Videreførelse af samarbejde mellem dagtilbudsområdet og bibliotekerne omkring formidling af læselyst til børnenes voksne. I 2012 gennemgik alle kommunens dagplejere et fælles tilrettelagt kursusforløb med meget positiv respons og effekt. b. Administrativ effektivisering og kvalitetssikring. Konceptudvikling på tværs af kulturinstitutionerne samarbejder en mindre gruppe om udvikling af hensigtsmæssige arbejdsgange på økonomiområdet indenfor Fælles- og kulturforvaltningen - herunder kulturinstitutionsledernes direkte adgang til kontaktpersoner i økonomiafdelingen, personaleafdelingen, ITafdelingen m.v. Løsningscenarier udformes og drøftes sammen med relevante parter i Fælles- og Kulturforvaltningen, således at også kulturafdelingens tilsynspligt tilgodeses. Øvrige kulturinstitutioner inviteres til drøftelse af relevante løsningsmodeller Nyt koncept klar til implementering i Tiltaget er en udløber af temadag i Fællesog Kulturforvaltningen , hvor der bl.a. var fokus på at identificere fælles indsatsområder for ledelse i vores forvaltning. EGNE INDSATSOMRÅDER Indsatsområde 3: Fremtidens Bibliotek a. Faglig biblioteksudvikling Fremtidens Bibliotek udfoldes på forskellige faglige felter. Musikformidlingen nyudvikles bl.a. som part i samarbejdet om den digitale musikformidling emusik. Udfoldelse af det relationelle bibliotek, som udvikler relationer mellem fagpersonale og brugere, etablerer partnerskaber og faciliterer brugerdrevne eller medskabende aktiviteter. b. Organisationsudvikling Revitalisering af organisationsog ledelsesmodel som kan matche fremtidens bibliotek. c. Kulturhusbibliotek Processen frem mod nyt kul- Der eksperimenteres med nye tilbud og løsninger til og med brugerne. ipads og anden ny teknologi inddrages i formidling på nye og mere inddragende måder. Ny partnerskaber indgås og synliggøres i bibliotekstilbuddet. PlussLeadership processtyrer det afklarings- og forandringsforløb, som er oplagt i forbindelse med vakant lederstilling. Forløbet gennemføres i 4 faser i løbet af 1. halvår. Implementering ser i 2. halvår med bidrag fra genbesat lederstilling. Biblioteket indgår også i 2013 i rådgiverpanel for dommerkomi Inspiration inddrages fra nationale udviklingstiltag på området. Bl.a. via Kulturstyrelsens projekt Modeludvikling af folkebiblioteker og gennem medlemskabet af Tænketanken for fremtidens Bibliotek Undersøgelsesfase er iværksat med spørgeskemaundersøgelse til samtlige ansatte, samt interview af nøglepersoner blandt bibliotekets ansatte samt kulturchefen Processen kører allerede, idet der har været tilsvarende fokus i
10 turhus i Køge omfatter mulig flytning af hovedbiblioteket i fase 2. Biblioteket arbejder mentalt og innovativt med de muligheder, som scenarierne for kulturhuset åbner op for. d. Opfølgning på revideret strategi for biblioteksudvikling. Kulturudvalget beslutter revideret strategi for biblioteksudvikling som biblioteket efterfølgende skal følges op. te. Inspiration indhentes fra andre biblioteker / kulturhuse m.v. Planer og idéer til kulturhuset præsenteres på personalemøde(r) til bred diskussion. Løbende afprøvning af idéer. Afhænger af eventuelle kortsigtede handleplaner knyttet til Kulturudvalgets beslutning Eksisterende strategi for biblioteksudvikling er vedtaget i november Indsatsområde 4: Indsats i forhold til boligsocial helhedsplan a. Bogstart i Karlemoseparken. Formidling af læselyst og sprogudvikling til familier med småbørn. b. Afdækning af yderligere biblioteksfaglige bidrag til Den Boligsociale helhedsplan i Køge Kommune. Ølby Bibliotek indgår i Bogstartprogrammet, hvor biblioteket forsyner børn i udsatte boligområder her Karlemoseparken - med gratis bogpakker fire gange, inden barnet fylder 4 år. Ud over bogpakkerne, som udbringes til familierne i hjemmene, såfremt familierne ønsker at invitere biblioteket indenfor, handler programmet om aktiviteter og oplysning til forældrene om børns sprog og læsning. Ideudvikling og prioritering af tiltag i relation til Karlemoseparken set i forhold til bibliotekets mulige ressourcer. Projektudvikling og ansøgning mhp. eksterne midler til realisering af tiltag. Forberedelse af tiltag til Projektets finansieres via satspuljemidlerne på finansloven og Kulturstyrelsen Ølby Biblioteks placering og etablerede integrationsfremmende rolle taler for udvidede initiativer i forhold til Karlemoseparken. Indsatsområde 5: Biblioteksbetjening af børn a. Mix din læsning. Formidlingsprojekt i samarbejde med bibliotekerne i Hvidovre og Greve samt nationale børnebibliotekssite Palles Gavebod. Målet er at styrke børns læselyst og nysgerrighed i forhold til øget viden gennem nye inspirationsformer. Formidlingsdelen består af interessebeslægtede koblinger mellem forskellige materialetyper. Inspirationen tilgås via QR-koder på et mobilsite. Biblioteksklubber nedsættes og udfoldes fysisk og digitalt via communities i Palles Gavebod. Inddragelse af børn via klubberne mhp. brugerskabt formidling. Formidling til skolebibliotekarerne mhp. at skolebibliotekerne kan udbrede kendskabet til Mix-dinlæsning og drage nytte heraf motiveringen af børnenes læselyst Projektet støttes af Kulturstyrelsens udviklingspulje for folke- og skolebiblioteker med kr. KøgeBibliotekerne har projektansvaret i bibliotekssamarbejdet. Opfølgning og indholdsbidrag leveres på tværs af KøgeBibliotekernes børnebiblioteksansvarlige og i samarbejde med de øvrige deltagende biblioteker. 10
11 Indsatsområde 6: Integreret folke- og skolebibliotek a. Opfyldelse af succeskriterierne for pilotprojektet Uglen, Herfølge Fællesbibliotek. Udvikling af fælles faglighed, ny brugerforståelse og øget benyttelse i Uglen b. Integrationen skal effektivisere kommunens samlede biblioteksdrift mhp. udvikling af skolernes biblioteker som læringscentre og folkebibliotekerne som informations- og kulturformidlingscentre. Evaluering af Fase 1: Pilotprojekt. Opfølgning på konkrete succeskriterier og midtvejsevaluering for Uglen, Herfølge Fællesbibliotek. Udvikling af tværfaglig kompetence og forståelse. Etablering af tættere samarbejde mellem Uglen og skolens lærere. Øget fritidsbenyttelse af Uglen. Pilotprojektet evalueres og behandles i Kulturudvalget inden udgangen af Herunder perspektivering til videre udbredelse af integration mellem folke- og skolebiblioteker i Køge Kommune Projektet er på rette vej, men ambitionsmæssigt nedtonet pga. personaleudskiftning og ledervakance Pilotprojektet er iværksat pr Følgegruppen for Uglen følger løbende op med indstilling til Styregruppen for integration mellem folke- og skolebiblioteker. Indsatsområde 7: Budgetkonsekvenser a. Bibliotekerne i Ejby og Bjæverskov er lukket pr Omregistrering og flytning af fortsat brugbare materialer og inventar. Kassation af resterende materialer og inventar Bibliotekerne tømmes inden b. Etablering af bibliotekspunkter i Ejby og Bjæverskov samt udvidelse af Biblioteket Kommer. Bibliotekspunkt hos Super Brugsen i Bjæverskov er indviet Indkøring af nye praktiske rutiner vedr. håndtering af bibliotekspunkter. Implementering af fremtidig bibliotekspunkt-løsning i Ejby Eksisterende Biblioteket-kommer-løsning er udvidet og formidlet bl.a. til ældreplejen i Ejby og Bjæverskov. 11
12 BAGGRUND OG UDDYBNING DIREKTIONENS INDSATSOMRÅDER Indsatsområde: Velfærdsudfordringen Velfærdsudfordringen bliver stadig mere aktuel og konkret. Denne situation nødvendiggør, at kommunen og dens institutioner, herunder også KøgeBibliotekerne nytænker den kommunale service, så ydelserne enten leveres mere effektivt, eller så der leveres mere for færre eller samme økonomiske midler. Direktionen har udmeldt 5 pejlemærker for ny velfærd: Nye idéer vi investerer i nye idéer, som nytænker vores service Nye teknologier vi udvikler vores service gennem nye teknologier Bedst at kunne selv vi hjælper med dét, du ikke kan og vi hjælper dig til at kunne selv Vækst og udvikling vi finansierer fremtidig velfærd gennem vækst og udvikling Mere medborgerskab Vi vil styrke og udvikle medborgerskabet På KøgeBibliotekerne er der i marts 2012 gennemført i alt 5 emnemøder, et om hvert tema. Alle medarbejdere har deltaget i et emnemøde, hvor der er idéudviklet og peget på nye veje i bibliotekernes serviceudbud og arbejdsmetoder. Et tværgående udviklingsfokus har desuden været forståelsen af servicebegrebet på Køge- Bibliotekerne. KøgeBibliotekernes prioriterer optimering af selvbetjening og hjælp til selvhjælp for dermed også at få ressourcer til at udvikle kvalificeret faglig betjening og indsats på udvalgte omr å- der. De tre mest relevante pejleværker er således Nye idéer, Nye teknologier og Bedst at kunne selv. Indsatsområde: Forbedring af samarbejde på tværs Arbejdet med velfærdsudfordringen vil betyde, at vi skal løse opgaverne på nye måder - ofte i samarbejde på tværs af arbejdspladser. Forbedring af det tværgående samarbejde forbedrer derfor organisationens effektivitet, sammenhængsog innovationskraft og øger samtidig medarbejdernes trivsel. Bibliotekerne har traditionelt bidraget instrumentelt i forhold til kommunens overordnede agendaer sammen med andre forvaltningsområder og institutioner. Ud over indsatsområderne 2a og 2b kan eksempelvis nævnes: Digitalisering for alle (indsatsområde 1a1) understøttelser kommunens Digitaliseringsstrategi. Her samarbejder biblioteket og borgerservice om at øge borgernes parathed i forhold til digitalisering. Sammen med Kommunikationsafdelingen er tilrettelagt markedsføring af de fælles tilbud til borgerne blandt andet i form af brev direkte til alle borgere på 65 år og opefter. Integration i biblioteksregi (indsatsområde 4) understøttelser Den Boligsociale Handleplan. Her bidrager biblioteket til øget og forbedret integration. Kulturvaneundersøgelsen fra 2012 viser, at nydanskere generelt bruger biblioteket mere end resten af befolkningen. 36 % af nydanskere kommer således på biblioteket mindst én gang om måneden - dermed er biblioteket en væsentlig indgang til det danske samfund. Ølby Bibliotek løfter opgaven i kraft af biblioteket som samlings- og aktivitetssted med Lektiecafé, Medborgerservice målrettet nydanskere og diverse projekter drevet af integrationsbibliotekaren samt løbende samarbejde med integrationsafdelingen, Sprogskolen, beboerforeninger og lokale ildsjæle. Pilotprojektet Uglen, Herfølge Fællesbibliotek er et resultat af samarbejde mellem Herfølge Skole og biblioteket. Servicetilbuddet Borgerservice light ved bibliotekspersonalet på Borup Bibliotek, realiseres i kraft af samarbejde mellem Borgerservice og biblioteket. 12
13 Selvbetjent bibliotek i Herfølge by night Foto: Gert Ellegaard, Liv og Perspektiv, Region Sjælland. Marts Forsidebillede: Bib-to-go på Borup Station. Billeder side 7: Børn i Uglen, Herfølge Fællesbibliotek 13
Resultataftale 2016 og resultatberetning 2015
Resultataftale 2016 og resultatberetning 2015 HORSENS KOMMUNES BIBLIOTEKER Bibliotekets stand ved Højskoledagen for ældre Forsidefoto: Carl nielsens fødseldag fejres med elever fra Musikskolen Horsens
Læs mereUdkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020
Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020 Forord Formålet med en politik for Biblioteker & Borgerservice er at sætte retning på udviklingen af biblioteks- og borgerserviceområdet til
Læs mereFolkebibliotekerne organisering og udviklingstendenser. Introduktion til nyansatte i folkebiblioteksektoren/vest 25. februar 2014
Folkebibliotekerne organisering og udviklingstendenser Introduktion til nyansatte i folkebiblioteksektoren/vest 25. februar 2014 Fredericia Bibliotek - et mellemstort provinsbibliotek Dagsorden O Lovgrundlag
Læs mereEsbjerg Kommune Biblioteker
1 Esbjerg Kommune Biblioteker Virksomhedsplan 2016 Virksomhedsplanen omfatter ekstraordinære tiltag. Almindelig hverdagsopgaver med åbningstid, udlånsvagter, brugerkurser m.v. er naturligvis fundamentet
Læs merePolitik for Borgerservice og Biblioteker 2011-2014. Kort version
Politik for Borgerservice og Biblioteker 2011-2014 Kort version Bibliotekerne skal være lokale medborgercentre, steder for viden og borgerservice, der sammen med lokale aktiviteter og initiativer skal
Læs mereKANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
Læs mereAalborg Bibliotekerne 2011 - i en forandringstid
Aalborg Bibliotekerne 2011 - i en forandringstid Aalborg Bibliotekerne Skaber det bedst mulige bibliotekstilbud inden for de politisk fastlagte prioriteringer og budgetrammer. Vision - vi vil: Udvikle
Læs mereVejen Kommunes Biblioteker
Vejen Kommunes Biblioteker Drifts- og Afdelingschef Institutionsleder Gyldigheden af aftalen bekræftes herved: Borgmester Direktør 1. Drifts- og udviklingsaftaler i Vejen Kommune Aftalestyring er en central
Læs mereAlbertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015
Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen
Læs mereEvaluering af kontrakt for Biblioteket, 2013-2014
Evaluering af kontrakt for Biblioteket, 2013-2014 Digitalisering og borgernes IT - kompetencer A1 Aktive digitale borgere A.1.1 Central indsats. Styrke og vedligeholde det tværfaglige samarbejde med Borgerservice
Læs mereKultur & Fritid. Holbæk Bibliotek Udviklingsplan 2016 Særlige opgaver og forslag til konkrete mål KULTUR & FRITID
Kultur & Fritid Holbæk Bibliotek Udviklingsplan 2016 Særlige opgaver og forslag til konkrete mål KULTUR & FRITID Udviklingsplan 2016 Indledning Slots- og kulturstyrelsen har bl.a. på baggrund af tre konferencer
Læs mereCenter for Dansk og Integration / FAB. Virksomhedsplan 2015
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan INDHOLD Forord 3 Virksomhedens rammer 4 Opgaver 4 Organisation 4 Personale 5 Sygefravær 5 Økonomi
Læs mereAnalyse af aktuelle biblioteks- og borgerserviceemner
Analyse af aktuelle biblioteks- og borgerserviceemner Fra rammer til indhold Siden kommunesammenlægningen har folkebibliotekerne i Danmark omorganiseret og justeret. Der har været sammenlægninger med kulturhuse,
Læs mereFORSLAG TIL Kulturpas på børneområdet i Aalborg Kommune
FORSLAG TIL Kulturpas på børneområdet i Aalborg Kommune 1 Indhold Indledning... 3 Kommissorium... 3 Forslag til kulturpas... 4 Børn som kulturbrugere... 4 Kulturpas... 4 Erfaringer... 4 Formålet... 5 Målgruppe...
Læs mereSkoleafdelingens ramme og procesplan for udviklingen af pædagogiske lærings- og udviklingscentre (PLUC) på de fire nye skoler samt 10 ende
Ny skolestruktur Udviklingsspor: Fredericia PLUC 17.aug. 2012 Ny skolestruktur Udviklingsspor: PLUC Skoleafdelingens ramme og procesplan for udviklingen af pædagogiske lærings- og udviklingscentre (PLUC)
Læs merebogstart børn elsker bøger! Indhold:
bogstart bogstart børn elsker bøger! Indhold: Bogstart godt i gang 2 Startvanskeligheder 3 Netværksmøder 3 Bogstart på vej i fængsel 3 Nyt fra forskning 4 Nyt fra Medborgercentre 4 Børnehavebiblioteker
Læs mereHjørring Kommune. Bibliotekspolitik 2011-2014 for. Folkebiblioteket uundværligt for at sikre fortsat velfærd i Danmark
Bibliotekspolitik 2011-2014 for Hjørring Kommune Folkebiblioteket uundværligt for at sikre fortsat velfærd i Danmark Når 1,3 mio. danskere har svage læse- og regnefærdigheder, og når ca. 2 mio. ikke har
Læs mereBallerup Bibliotekerne er en kommunal institution, hvor udlån af alle materialer er gratis.
MÅL OG RAMMEBESKRIVELSE Bevillingsområde 40.37 Folkebibliotekerne Udvalg Kultur- og Fritidsudvalget Afgrænsning af bevillingsområdet Bevillingsområdet omfatter samtlige driftsudgifter og -indtægter, som
Læs merestrategi for Hvidovre Kommune 2015-2017
DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation
Læs mereF o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e
F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e Forord Jammerbugt Kommune betragter et levende forenings- og fritidsliv som en motor for udvikling i lokalsamfundet og
Læs mereÅrsplan for Børnehusene Nivå
Årsplan for Børnehusene Nivå Periode: 2014-2015 Årsplan for Børnehusene Nivå Periode: 2014-2015 Hvem er vi? Børnehusene Nivå består af 7 huse med børn i alderen 0-14 år. De 7 huse er organiseret i en områdeinstitution
Læs mereFormen vil være en kombination af metodiske oplæg, inspirationsoplæg med særlig vægt lagt på eget arbejde samt netværk på møderne.
Formidling uden udlån Gennem mange år har udlån af materialer været omdrejningspunktet for bibliotekernes virksomhed. Det er her, man har kunnet aflæse omsætningen, og det er omkring udlånet og udlånssituationen,
Læs mereVision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune
Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune Baggrund I 2009 udarbejdede Vejle Kommune materialet Fra skolebibliotek til læringscenter, der angav retningen for skolebibliotekernes udvikling frem
Læs mereBIBLIOTEKSPOLITIK. Varde kommunes. BIBLIOTEKSPOLITIKKEN opstiller mål for 2012 til 2016 og indgår i Varde Kommunes aftalestyring af biblioteket.
Varde kommunes BIBLIOTEKSPOLITIK BIBLIOTEKSPOLITIKKEN opstiller mål for 2012 til 2016 og indgår i Varde Kommunes aftalestyring af biblioteket. Rådhusstræde 2 6800 Varde Tlf. 7522 1088 www.vardebib.dk Forord
Læs mereLæringscentre i Faxe kommune
Læringscentre i Faxe kommune Forord Faxe Kommune er på vej. Gennem de seneste 10-15 år har udviklingen i læremidler ændret sig markant, fra kun at bestå af stort set analoge til at omfatte mange digitale.
Læs mereBibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek
Bibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek Forord B rønderslev Bibliotek en del af livet gennem hele livet. Vi arbejder med at se og udvikle Biblioteket som en livstråd, hvor den enkelte borger gennem hele
Læs mereReferat af møde i RUF, 9. januar 2009
Referat af møde i RUF, 9. januar 2009 Referat af møde i Styrelsen for Bibliotek og Mediers fagligt rådgivende udvalg for Udviklingspuljen for folke- og skolebiblioteker, RUF møde nr. 11 Tid: Fredag d.
Læs mereMål for Budget 2017 / Opfølgning Serviceområde 14: Biblioteker
for Budget 2017 / Opfølgning Serviceområde 14: Biblioteker Serviceområde Udgøre et uforpligtende møde-, være- og oplevelsessted for borgere i Herning kommune Det nye hovedbibliotek i Østergade er Herning
Læs mereCenter for Dansk og Integration / FAB. Virksomhedsplan 2014
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan INDHOLD Forord 3 Virksomhedens rammer 4 Opgaver 4 Organisation 4 Personale 5 Sygefravær 5 Økonomi
Læs mereStrategi 2014-16. Ajourført januar 2016. Fremtidens bibliotek
Strategi 2014-16 Ajourført januar 2016 Fremtidens bibliotek Organisationsdiagram 2016 Bibliotekschef Lilli Mortensen (konstitueret) Udvikling Afdelingsleder Lilli Mortensen Kulturhuse & Børn Afdelingsleder
Læs mereHR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereBibliotekschef til Vejle Bibliotekerne
Stillings- og personprofil Bibliotekschef til Vejle Bibliotekerne Vejle Kommune Januar 2016 BILLET ER KANON!!!! Opdragsgiver Vejle Kommune, Kultur og Fritid Adresse Vejle Bibliotekerne Willy Sørensens
Læs merePædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge
Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge Formål med grundlaget Det pædagogiske grundlag tager udgangspunkt i lovgivning og kommunale beslutninger for skole og fritidsordninger og skal sammen med
Læs mereBibliotekspolitik. for Nyborg Kommune
Bibliotekspolitik for Nyborg Kommune Bibliotekets mission Nyborg Bibliotek er en dynamisk og sprudlende kulturinstitution, der spiller en afgørende rolle i forhold til at gøre kommunen mentalt, kulturelt
Læs mereInnovations- og Medborgerskabsudvalget
Referat Innovations- og Medborgerskabsudvalget Tid Mandag den 31. marts 2014 kl. 15:30 Sted Mødelokale 4 Afbud Ena Nørgaard Fraværende Indholdsfortegnelse: 1. Godkendelse af dagsorden...1 2. 14/6934 Henvendelse
Læs mereKULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE
KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og
Læs mereAftale 2013. Børnehavens navn
Aftale 2013 Børnehavens navn Jammerbugt kommune Harriet Meisner Søren Brink Tine Hedemann Tjell Børnechef Udvalgsformand Aftaleholder Aftalen gælder for 2013-1 - 1.0 Introduktion til aftalestyring Aftalestyring
Læs mereJob og personprofil for skolechef
Job og personprofil for skolechef 1. Stillingen Skolechefen refererer til Direktøren for Børn og Unge. Skoleområdet består af 27 skoler, 14 klubber, 10 SFO-klubber og 3 samdrevne institutioner, Naturskolen
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019
Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,
Læs mereIndholdsfortegnelse. Service- og kanalstrategi for Brøndby Kommune
Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2 2. Definition og afgrænsning 3 3. Borgere og virksomheders brug af kommunikationskanaler 4 4. Hvad er strategien, og hvad betyder det for borgere og virksomheder? 5
Læs mereUdviklingsplan Dagplejen 2012-2015
Udviklingsplan Dagplejen 2012-2015 Om udviklingsplanen Direktionen i Frederikssund kommune har udarbejdet en udviklingsplan. Efterfølgende har alle fagchefer udarbejdet en udviklingsplan den relevante
Læs mereJobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune
Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune 10. juli 2014 Indledning Billund Kommune søger en kultur- og fritidschef. Der er tale om en nyoprettet stilling, som følge af en organisationsændring.
Læs mereFREMTIDENS BIBLIOTEK. - borgerens ønsker
FREMTIDENS BIBLIOTEK - borgerens ønsker Indholdsfortegnelse Forord Side 3 Overblik Side 4 Skab fremtidens bibliotek nu Side 5 Hvem besøger bibliotekerne? Side 6 Hvorfor går danskerne på biblioteket? Side
Læs mereSammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016
Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Dagplejen 2016
Aftale mellem Varde Byråd og Dagplejen 2016 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune Vi i naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring og livskvalitet.
Læs mereStrategiske fokusområder
5 Strategiske fokusområder Stemannsgade 2. 8900 Randers C. Tlf.: 8710 6800. www.randersbib.dk. hovedbiblioteket@randersbib.dk Strategiske fokusområder og handleplan 2018 Randers Bibliotek bestræber sig
Læs mereAllerød Kommune Job- og personprofil for it-chef
Allerød Kommune Job- personprofil for it-chef Allerød Kommune søger en ny it-chef. Om Allerød Kommune Allerød Kommune har i dag ca. 24.500 indbyggere, flere er på vej. Kommunen ligger centralt i Nordsjælland,
Læs mereSTRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne 2011 2014 <
STRATEGI > for Vejle Bibliotekerne 2011 2014< VISIONEN for Vejle Bibliotekerne DIGITALT OMRÅDE OPLEVELSER, INSPIRATION OG LÆRING VISION PROFESSIONEL UDVIKLING Visionen angiver retningen, vi skal gå, i
Læs mereBrugerpolitik for Sundhedsvæsenet i Region Sjælland
Brugerpolitik for Sundhedsvæsenet i Region Sjælland Indholdsfortegnelse Brugerne i centrum side 3 Oplevet kvalitet side 3 Mål med brugerinddragelse side 4 Inddragelse af den enkelte borger side 4 Sådan
Læs mereMin digitale Byggesag (MDB)
R E SULTATKONTRAKT Min digitale Byggesag (MDB) Projekt 5.1 i handlingsplanen for den fælleskommunale digitaliseringsstrategi Resume: Projektet om digital byggeansøgning og sagsbehandling, Min digitale
Læs mereUDVIKLING AF BIBLIOTEKERNES DIGITALE MUSIKTILBUD OPLÆG TIL HANDLINGER OG INITIATIVER. Ved DDB s musikudvalg
UDVIKLING AF BIBLIOTEKERNES DIGITALE MUSIKTILBUD OPLÆG TIL HANDLINGER OG INITIATIVER Ved DDB s musikudvalg 1 Indhold 1. Baggrund for udvalgets arbejde og resultater 2. Centrale problemstillinger for udviklingen
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN 2016-17
VIRKSOMHEDSPLAN 2016-17 Indledning I 2015 vedtog Kultur- og Fritidsudvalget en udviklingsstrategi for Fredericia Bibliotek. Den strækker sig over årene 2015-2018 og anslår 4 spor, som biblioteket vil forfølge
Læs mereFormål med aftalen. Politiske visioner, mål og krav. Lovgrundlag og målgruppe
- Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune, herunder selvejende institutioner. De overordnede mål med aftalestyringen
Læs mereHalsnæs Kommune - Biblioteksstruktur
Halsnæs Kommune - Biblioteksstruktur Biblioteksstruktur Bibliotekets struktur tager udgangspunkt i en biblioteksbetjening der sikrer helhedstænkning, tværfaglighed og tilgodeser lokale behov. Ledelsesteam
Læs mereIndledning og baggrund... 2. Mission... 2. Vision... 3. It i den pædagogiske praksis... 3. It i arbejdet med inklusion... 4
Indhold Indledning og baggrund... 2 Mission... 2 Vision... 3 It i den pædagogiske praksis... 3 It i arbejdet med inklusion... 4 It i arbejdet med: At lære at lære... 4 It i dokumentationsarbejdet... 5
Læs mereDialogmøde mellem Kultur- og Lokalsamfundsudvalget og Faaborg-Midtfyn Bibliotekerne
Dialogmøde mellem Kultur- og Lokalsamfundsudvalget og Faaborg-Midtfyn Bibliotekerne 21.6.2017 1 Fakta om FMB: 1.1 Biblioteksloven Kommunal opgave ingen statsfinanciering Formål: Oplysning, uddannelse og
Læs mereFÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
Læs mereFUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter
FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Højvangen
Udviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Højvangen 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker
Læs mereKaareLBK. Interessentanalyse. - de væsentligste konklusioner. København 07.03.13
Interessentanalyse - de væsentligste konklusioner København 07.03.13 Interessentsondering Der er gennemført en mindre interessentsondering for at blive klogere på, hvilke fremtidsscenarier, som Tænketanken
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Børne- og Ungepolitik Ringsted Kommune Indledning Byrådet i Ringsted har vedtaget en samlet børne- og ungepolitik som gælder alle de kommunale institutioner, der har kontakt med børn og unge samt deres
Læs mereFUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter
FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse
Læs mereInnovations- og medborgerskabsudvalget
Udvalg: Måloverskrift: Innovations- og medborgerskabsudvalget Styrkelse af det aktive medborgerskab Sammenhæng til vision 2018: Et grundlæggende princip i Vision 2018 Vilje til vækst er, at det er et fælles
Læs mereOverordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden
Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...
Læs mereKanalstrategi 2012-2015
Kanalstrategi 2012-2015 Den Fælleskommunale Digitaliseringsstrategi 2011-2015 giver retningen for arbejdet med digitalisering i de kommende år. Målene i strategien er høje, og der ligger store udfordringer
Læs merePalles Gavebod på KøgeBibliotekerne 2014
Palles Gavebod på KøgeBibliotekerne 2014 Et tilbageblik på PallesGavebod som indsatsområde. Hvorfor lykkedes projektet? Hvad har vi kunnet fastholde? Efteråret 2010: Hvordan gør vi Palles Gavebod til en
Læs mereLæring og læselyst. Tilbud fra Bibliotek & Borgerservice til dig og dine elever i skoleåret 2016/2017. Vi ses på jeres skole eller på biblioteket!
Læring og læselyst Tilbud fra Bibliotek & Borgerservice til dig og dine elever i skoleåret 2016/2017. Vi ses på jeres skole eller på biblioteket! Opdateret marts 2016 Kære lærer! Vi vil gerne bidrage til
Læs mereAmbassadør for medborgerskab i praksis
Projektbeskrivelse til ansøgningen Ambassadør for medborgerskab i praksis (puljen Øget sammenhængskraft ) 19.9.2011/Berit Rosenkilde Ambassadør for medborgerskab i praksis 1. Generelle oplysninger Ansøgers
Læs mereInspirationskatalog over handleplaner - for Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016
Greve Kommune Inspirationskatalog over handleplaner - for Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016 Greve Kommune Rådhuset Rådhusholmen 10 2670 Greve Telefon 43 97 97 97 Telefax 43 97 90 90 raadhus@greve.dk
Læs mereKoordinationsgruppen og Arbejdsgruppen for børn, DDB, august 2015
1 Den digitale udvikling skaber nye rammer og muligheder, men også udfordringer for bibliotekernes formidling til tweens og børnefamilier. Børnene er digitale indfødte og stiller derfor naturligt store
Læs mereUDVIKLINGSSPOR PROJEKT FOLKETS BIBLIOTEK
UDVIKLINGSSPOR PROJEKT FOLKETS BIBLIOTEK UDVIKLINGSSPOR Projekt Folkets Bibliotek har lavet fem udviklingsspor til folkebibliotekerne, som er lavet på baggrund af indsigter, læringer og erfaringer fra
Læs mereANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE
ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Sund forflytningskultur i Aarhus Kommune 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Navn: Maj Morgenstjerne E-mail: majmo@aarhus.dk Telefon:
Læs mereRammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019
Rammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019 Rammeaftalen mellem Kulturstyrelsen på den ene side og Roskilde Kommune på den anden side fastlægger mål for Roskilde Biblioteks centralbiblioteksvirksomhed
Læs mereDen nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier
Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn
Læs mereALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Læs mereFælleskommunal digitaliseringsstrategi
Fælleskommunal digitaliseringsstrategi Projektbeskrivelse 1.3: Kanalstrategi, dokumentation og kompetenceudvikling KL, September 2011 Baggrund Kommunerne står midt i en stor opgave med at flytte kommunikationen
Læs mereFrederiksberg Kommunes HR-strategi
Frederiksberg Kommunes HR-strategi FREDERIKSBERG KOMMUNES HR-STRATEGI 1 Forord I Frederiksberg Kommune har vi høje ambitioner. Borgerne skal have service af høj kvalitet, og samtidig skal vi være i front
Læs mereSamskabelse på den gode måde
PROJEKTBESKRIVELSE Samskabelse på den gode måde Baggrund for projektet I de seneste år er den danske velfærd under stadig stigende pres. Pres forstået som prioritering af at få velfærdskronerne til at
Læs merePartnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt
Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Indhold UCL og partnerskaber................................side 3 Etablering og vedligeholdelse..........................side
Læs mereStrategiske indsatsområder
5 Strategiske indsatsområder Stemannsgade 2. 8900 Randers C. Tlf.: 8710 6800. www.randersbib.dk. hovedbiblioteket@randersbib.dk Strategiske indsatser og handleplan 2017 Slots- og Kulturstyrelsen tog i
Læs mereSådan arbejder vi med læring i dagtilbud og skoler. Helt i mål. Prioriteringer i perioden feb. 2013 feb. 2017
Sådan arbejder vi med læring i dagtilbud og skoler Helt i mål Prioriteringer i perioden feb. 2013 feb. 2017 Prioriteringer i perioden 2013-2017 1 2 Indholdsfortegnelse Forord...5 Indledning...6 Fredensborg
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFO) er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne og serviceniveauet
Læs mereAftale mellem Borgerservice og Michael Maaløe
Aftale mellem Borgerservice og Michael Maaløe 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige chef for den bevilling,
Læs mereBliv klogere på DDB temadag d. 29.10.2014
Bliv klogere på DDB temadag d. 29.10.2014 hvorfor DDB? hvad er DDB? økonomi organisation centralbibliotekernes rolle licenser, netbiblioteker og apps CMS hvorfor DDB? fælles udviklingskraft og udviklingsmiljø
Læs mereODENSE CENTRALBIBLIOTEK STRATEGI 2016-2020
ODENSE CENTRALBIBLIOTEK STRATEGI 2016-2020 2 Odense Centralbibliotek Strategi 2016-2020 KOLOFON Odense Kommune By og Kulturforvaltningen Fritid og Biblioteker Odense Centralbibliotek Østre Stationsvej
Læs mereEvaluering af KidSmart
Evaluering af KidSmart Evaluering af KidSmart En KidSmart-computer er en computer, der henvender sig særligt til de 3-6årige. På computeren findes flere forskellige læringsprogrammer, der styrker bl.a.
Læs mereOdsherred Kommune. Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016
Odsherred Kommune Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016 Godkendt i Byrådet 30. oktober 2012 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 4 3 VISION 5 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 7 4.1
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereIA Sprog Vibevej 9-11 2400 København NV. Virksomhedsplan
Virksomhedsplan 2016 Om IA Sprog Pædagogikken vil som sædvanlig få fokus, men 2016 bliver også præget af en strømlining af forretningsgange og kommunikationsveje på IA Sprog. Det sker ikke mindst ved hjælp
Læs mereINNOVATØR. Vejle. London. Fyn. Lokalt. Roskilde UDDANNELSEN II. 16. november. 1. - 3. december. 11. januar. 2. februar. 3. marts
INNOVATØR UDDANNELSEN II Vejle 16. november London 1. - 3. december Fyn 11. januar Lokalt 2. februar Roskilde 3. marts 1. MODUL - VEJLE Tirsdag den 16. november 2010. Kl. 10.00-17.00. Deltagerne præsenteres
Læs mereHvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for?
Godkendt i Byrådet den XXX 22. maj 2015 Sagsnr. Brevid. Ref. PHG Dir. tlf. 30 84 12 25 peterhg@roskilde.dk Bibliotekspolitik Hvad er Byrådets vision på området, og hvad vil vi være kendt for? Roskilde
Læs mereANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE
ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Vikærgården det papirløse omsorgshotel 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Navn: Alice Jensen E-mail: alije@aarhus.dk Telefon:
Læs mereKANAL- OG SERVICESTRATEGI 2011-2015 KANAL- OG SERVICESTRATEGI KANAL- OG SERVICESTRATEGI 2011-2015 KANAL- OG
2011-2015 KANAL- OG SERVICESTRATEGI KANAL- OG SERVICESTRATEGI 2011-2015 KANAL- OG KANAL- OG SERVICESTRATEGI 2011-2015 KANAL- OG SERVICESTRATEGI KANAL- OG SERVICESTRATEGI 2011-2015 KANAL- OG KANAL- OG SERVICESTRATEGI
Læs mereAftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Center for Sundhedsfremme 2014
Aftalestyring Aftale mellem Varde Byråd og Center for Sundhedsfremme 2014 Varde Kommunes overordnede vision Vi vil opleves som et sted - med et hav af muligheder, og plads til fyrtårne - hvor det gode
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE 3. PRAKTIKPERIODE
PRAKTIKBESKRIVELSE 3. PRAKTIKPERIODE Samarbejde og udvikling jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog. Gældende fra 1. august 2014 Beskrivelse af praktikstedet
Læs merePOLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Læs mereArbejdsgrundlag for Område Søndervang 2.
Arbejdsgrundlag for Område Søndervang 2. Vision. Med afsæt i et velfungerende samarbejde, ønsker område Søndervang 2 at fremme en høj grad af trivsel og udvikling for alle. Værdier: Vi bygger vores pædagogiske
Læs mere