marked er antallet af ildsjæle henholdsvis 24 og 22 %.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "marked er antallet af ildsjæle henholdsvis 24 og 22 %."

Transkript

1 F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr Foto: Claus Boesen/MediaPress Proppet med ildsjæle Trivsel: Topdanmark er en arbejdsplads med god harmoni og meget stort engagement. Selv om resultaterne fra trivselsundersøgelsen er særdeles gode, er der dog stadig plads til forbedring Af Carsten Ritter Næsten tre ud af 10 medarbejdere i Topdanmark får betegnelsen ildsjæle af analysefirmaet Ennova. Seks ud af 10 er kernemedarbejdere. Ildsjæle går altid forrest og er stolte af at være ansat i Topdanmark - sammen med kernemedarbejderne viser de et højt engagement og stor loyalitet. Det er tal fra trivselsundersøgelsen, som HR-direktør Søren Pahl jubler over. Det fortæller mig, at vi har rigtigt mange, som kæmper for Topdanmark. Med dem kan vi udvikle os og er klar til den hårde konkurrence, siger Søren Pahl. I finanssektoren og på det øvrige arbejds- marked er antallet af ildsjæle henholdsvis 24 og 22 %. Plads til forbedring Topdanmark er også en arbejdsplads med en ledelseskultur, som medarbejderne holder af. Men samtidig må ledelsen erkende, at trivselsundersøgelsen viser et dårligere fysisk arbejdsmiljø end andre steder. Og at Topdanmark kan opnå større arbejdsglæde ved at forbedre medarbejdernes oplevelse af det daglige arbejde fx ved at gøre tingene mere effektivt og ved at sikre, at medarbejderne har tid nok til arbejdet. Topdanmark opnår et af de flotteste resultater, vi nogensinde har set. Selskabet er kendetegnet ved, at der er meget få afdelinger, hvor tingene fungerer rigtigt dårligt. Organisationen er meget samlet, og det vil virksomhedsledere mange andre steder misunde, siger Thomas Vestergaard, der er direktør og partner i Ennova, som har lavet trivselsundersøgelsen for Topdanmark. Ennova har mange af landets største virksomheder i sin kundekreds. Helt overordnet er det en fantastisk fin undersøgelse. Den vidner om en virksomhed med godt samarbejde og rigtigt høj arbejdsglæde, siger Søren Pahl og svarer næsten i samme åndedrag på, om organisationen også kan være for tilfreds: Det skal ikke være så harmonisk, at vi mister gløden og det engagement, som driver os fremad. Men dér er vi heller ikke endnu. Vi kan stadig blive bedre, og der vil altid være lokale forhold, der trænger til en justering, siger han. Personaleforeningens formand Charlotte Hougaard udtrykker omtrent lige så stor begejstring for de overordnede resultater, som Søren Pahl, men glæder sig til, at komme dybere ned i resultaterne. De resultater, vi kender nu, er stadig set meget overordnet. Jeg er spændt på, hvad der kommer i spil som indsatsområde. Det kunne godt være det fysiske arbejdsmiljø, siger Charlotte Hougaard. Læs mere på side 2 Svindel betaler sig ikke side 3 Blomsten fylder rundt side 6-7 Trofæforsikring skudt i gang side 6-7

2 Særpræg på godt og ondt Tak for engagementet Topdanmark er præget af medarbejdere med en meget stor loyalitet og et meget stort engagement. Det vidste vi godt, og nu har vi fået det bekræftet af vores hidtil bedste trivselsundersøgelse. Det er helt fantastisk, at 96 % af alle medarbejdere svarede på spørgeskemaet. Og det er endnu mere fantastisk, at svarene viser en arbejdsglæde, et engagement og en loyalitet, som generelt er langt bedre end set såvel i branchen som generelt. Derfor er vi i direktionen på alle måder glade for Trivsel i Top Vi skal dog huske, at selv om resultaterne er meget flotte, kan der sagtens være noget at komme efter hist og her. Arbejdet med de lokale resultater skal ske i de kommende uger og måneder, og det er vigtigt med en dialog imellem ledere og medarbejdere om de resultater, man har fået, og hvorfor man har fået dem. Vi skal dog huske, at selv om resultaterne er meget flotte, kan der sagtens være noget at komme efter hist og her. Trivsel: Medarbejderne har sendt et signal om, at Topdanmarks fysiske rammer er for dårlige. På den anden side er de også skyld i, at arbejdsglæden og stemningen er ekstraordinært god, mener HRdirektør Søren Pahl Af Carsten Ritter Topdanmarks trivselsundersøgelser har aldrig vist bedre overordnede resultater. Men på trods af meget høj arbejdsglæde og stor loyalitet over for selskabet, når begejstringen imidlertid ikke ud i alle kroge. Først og fremmest kan forbedringer i forhold til det daglige arbejde øge arbejdsglæden. Og signalet om, at det fysiske arbejdsmiljø lokaler osv. ikke er godt nok, er ikke til at tage fejl af. Det bekymrer mig, at det fysiske arbejdsmiljø vurderes dårligere end for to år siden. Det må vi se på og gøre bedre., siger HR-direktør Søren Pahl, som rammer hovedet på sømmet, når det gælder de specielle forhold på hovedkontoret i Ballerup: Vi kan ikke lave om på, at vi har det hus, vi har. Vores helt særlige rammer har også en vis betydning for arbejdsglæden og loyaliteten. Det er med til, at vores kultur er kendetegnet ved åbenhed, tilgængelighed og en uformel omgangstone, siger Søren Pahl og fortsætter: Det er meget vigtigt, at det daglige arbejde fungerer. Trim har jo allerede lavet forbedringer, og vi er slet ikke færdige. I øvrigt er det glædeligt, at medarbejderne i den grad har taget Trim og Godt hjulpet til sig, siger Søren Pahl. Plan klar til sommer De lokale resultater er kommet rundt i alle afdelinger. Her skal de diskuteres i den kommende tid, og dét arbejde er næsten det vigtigste. 96 % af medarbejderne har jo tilkendegivet, at de vil være med, og vi har en god kultur for diskussioner. Vi har plads til uenighed, siger Søren Pahl. På et lederkredsseminar midt i juni bliver de forskellige tiltag diskuteret, og den endelige handlingsplan for forbedringer skal efter planen ud til alle omkring sommerferien medarbejdere svarede på spørgeskemaet. Det svarer til 96 % af medarbejderne. Ved tidligere trivselsundersøgelser har vi fået lidt kritik for ikke at følge tilstrækkeligt op på resultaterne. Dér skulle vi meget gerne blive bedre, og til det formål har vi nu et særdeles velegnet elektronisk opfølgningsværktøj, som overalt vil registrere, hvad der er sket og hvilke tiltag, som er sat i værk. Det er vigtigt, og jeg vil gerne understrege, at vi også på denne måde tager svarene i undersøgelsen alvorligt. I direktionen har vi hæftet os ved, at en af de skruer, man kan dreje på for at forbedre arbejdsglæden yderligere, er ved at sørge for, at det daglige arbejde fungerer. Det ønske falder nemlig rigtigt fint i hak med vores Trim-tiltag. Her er vi netop i gang med at se på, hvordan opgaver kan løses mere effektivt til gavn for kunden og til gavn for det daglige arbejde. Arbejdsglæden er højere i Topdanmark i forhold til hhv. bank- og forsikringsbranchen og øvrige arbejdspladser Vurdering Topdanmark Branche: Forsikring og bank Arbejdsglæde Alle arbejdspladser point = Meget høj arbejdsglæde point = Høj arbejdsglæde point = Middel arbejdsglæde 2

3 Brændt Fiat gav tre måneders fængsel I sidste uge afsagde Østre Landsret en skærpet dom over en Topdanmark-kunde, der ved byretten var dømt for forsikringssvindel. Forsikringstageren havde meldt sin bil af mærket Fiat stjålet. Den blev få dage senere fundet udbrændt med forsikringstagerens egen originalnøgle i ratlåsen/startspærren. Der var ingen tegn på indbrud i den udbrændte bil og forsikringstageren blev dømt for forsøg på forsikringsbedrageri og indgivelse af falsk anmeldelse til politiet. Byretten havde idømt forsikringstageren 60 dages betinget fængsel men Østre Landsret skærpede dommen til tre måneders fængsel, heraf den ene måned ubetinget. Foto: Colourbox Tegn på øget svindel Skade: De seneste måneder har der været flere udbrændte biler, større erstatninger ved tyveri og flere brande i huse og virksomheder. Det kan være et tegn på øget svindel, og derfor afsætter vi nu flere ressourcer til at se på disse anmeldelser, siger skadedirektør Ole P. Rasmussen Får finanskrisen også nogle af Topdanmarks kunder til at kræve erstatning for noget, der slet ikke er stjålet, eller for biler de selv har ryddet af vejen? Når man ser på skadestatistikken kunne noget tyde på det. Der er sket en uforklarlig stigning i antallet af brændte/stjålne biler, i antallet af brande og i omfanget og værdien af de ting, der meldes stjålet ved for eksempel indbrud i villaer. Udgangspunktet for Topdanmarks kundeservice er, at vores kunder er ærlige mennesker. Men de uforklarlige stigninger, vi har set den seneste tid, kan tyde på, at der er nogle få uærlige kunder, der uretmæssigt forsøger at få erstatning og dermed påfører alle de ærlige kunder en regning, siger Ole P. Rasmussen. Brændte biler tjekkes grundigt I 4. kvartal 2008 er skadeudbetalingen til brande og løsøre steget med hhv. 49 og 18 % i forhold til 4. kvartal 2007, og ser man på antallet af biler, der er brændt eller stjålet, har der de seneste måneder været tale om en fordobling, når der sammenlignes med samme periode for et år siden. Vi ser det som et tegn på øget svindel. Ved anmeldelse af en brændt bil sender vi altid vores folk ud og besigtiger skaden, og med denne udvikling sætter vi nu flere personer af til blandt andet dét arbejde i den gruppe, der gransker skader, hvor vi kan have grund til at tro at der kan være tale om forsikringssvindel, siger Ole P. Rasmussen. Svindlere kan kun opnå lille gevinst I indslag og artikler i medierne har også Alka, Alm. Brand og Tryg meldt om en stor stigning i antallet af brændte biler. Det bestyrker min antagelse om, at der nu er mere svindel, og at årsagen kan være, at finanskrisen får nogle til fx at brænde bilen af, fordi de ikke længere kan betale afdragene, siger Ole P. Rasmussen, som dog understreger, at svindel er en rigtig dårlig ide. Forsikringssvindel er strafbart, og ser man på risikoen for at få en plettet straffeattest, og den gevinst man kan opnå, er det ganske enkelt dumt at forsøge. En udbrændt bil bliver erstattet efter hvad en tilsvarende i samme stand og årgang koster. Så dét man får ud af det, hvis man lykkes med svindel, er differencen mellem det, man kan opnå ved at sælge den og det prisleje, bilen handles til. Det er altså forhandleravancen på få tusinde kroner, man gør sig til kriminel for, siger Ole P. Rasmussen. Giver plet på attesten I 2008 anmeldte Topdanmark 68 kunder til politiet i sager om forsikringssvindel heraf drejede de 30 sig om erstatninger for biler eller skader på biler. Strafferammen for forsikringssvindel er 18 måneders fængsel. Og uanset om man får en bøde, en betinget eller en ubetinget dom for forsikringssvindel giver det en plet på straffeattesten i fem år, siger politikommissær Lars Jacobsen fra Politiets sektion for særlove. 3

4 Tilfredshed trods underskud Regnskab: Kort efter offentliggørelsen af årsregnskabet for 2008 spurgte Focus fem medarbejdere, hvad deres umiddelbare reaktion er på underskuddet Mark Johannesson, Aktivitetskoordinator, Lyngby: Jeg er positivt overrasket. Efter halvårsresultatet frygtede jeg, at underskuddet ville være meget værre. Jeg er især positivt overrasket over, at vores combined ratio er faldet igen. Det bliver temmelig vigtigt også at være meget omkostningsbevidst i 2009, og det er vi jo gode til. Vi skal være aktive i markedet. Nu kan jeg forstå, at vi måske skal hæve priserne lidt på nogle områder det er fint, for jeg mener, det er vigtigt, at vi er hurtige og hele tiden følger markedet. Her i Lyngby har vi indledt et projekt for at skabe vækst, og det er begyndt temmelig godt. Hvis alle giver en hånd med, er jeg overbevist om, at vi kommer godt igennem Susanne Danielsen, mæglerkonsulent, Industri, Tietgenhus Jeg synes, at det er positivt, at der er sådan et solidt overskud på forsikringsindtjeningen. Det viser, at vi har en sund drift og har styr på vores omkostninger. Underskuddet skyldes alene finanskrisen. Men det er ærgerligt, at vi er nødt til at sætte priserne op på bygninger og løsøre erhverv, for her er der allerede stor konkurrence på priserne. Til gengæld glæder det mig, at Poul Almlund ikke varsler fyringer trods det negative resultat. Med et forsikringsresultat, der er bedre end nogensinde, tror jeg, at vi går ud af 2009 med skindet på næsen. Marianne Pedersen, sagsbehandler, Liv, Ballerup Skomager, bliv ved din læst! Det er det, Topdanmark gør. Vi er gode til forsikring, og det vi skal fortsætte med at være. Dét viser årsregnskabet mig. Topdanmark er et godt gedigent selskab, som fortsat kan være konkurrencedygtigt. Jeg synes, det er positivt, at man har fokus på omkostningerne og combined ratio, så man kan fastholde det intelligente ansættelsesstop. Jeg glæder mig også over, at vi ikke skal under behandling af Finanstilsynet, og at vi ikke behøver kapital for at kunne fortsætte. Det betyder, at vi er et solvent firma, som kan se positivt på fremtiden også selvom der er finanskrise. Helene Christensen, sagsbehandler, Landbrug, Ballerup Jeg havde forventet et underskud, fordi vi har finanskrise og fordi direktionen var åben om det sidste år. Så jeg er ikke særlig overrasket. Men selvom underskuddet er mindre end forventet er det rigtig mange penge, vi har tabt. Omvendt er jeg glad for, at Poul Almlund forventer et godt overskud i Det håber jeg, at han får ret i. Men det er jo ikke til at vide med sikkerhed, så længe vi er ramt af finanskrisen. Flemming Ellman, IT-udviklingsmedarbejder, Ballerup Jeg har især lagt mærke til, at forsikringsforretningen er gået rigtig godt. Det er meget positivt og derfor er jeg fortrøstningsfuld for Jeg har også lagt mærke til, at investeringsrisikoen er bragt ned og at forventningerne til 2009 er høje. Det lyder også meget positivt, så jeg er ikke bekymret for fremtiden. Jeg er ikke overrasket over, at vi har underskud i Det har direktionen været rimelig åben omkring ved de seneste regnskaber og på gå-hjem-mødet. Læs om CSR i regnskabet Som noget nyt kan du læse om Corporate Social Responsibility, bedre kendt som CSR, på side 41 i årsrapporten. Vi ser således, at forsikringsvirksomhed i sin natur er en social foranstaltning, der sikrer økonomisk udjævning i tilfælde af skadebegivenheder. Man kan derfor sige, at forsikring i sin grundidé og CSR går hånd i hånd, siger IR- og kommunikationsdirektør i Topdanmark, Steffen Heegaard, der er ansvarlig for Topdanmarks CSR-indsats. CSR-arbejdet i Topdanmark er stadig på begynderstadiet. Men det forventes, at begrebet i større grad bliver en naturlig del af virksomhedens produktion og drift i Fx har Topdanmark netop tilsluttet sig Carbon Disclosure Project (CDP), som en række større internationale institutionelle investorer står bag. Læs mere om CDP på Underskud trods fremgang i forsikringsresultatet Driften af Topdanmarks skadeforsikring viser et solidt overskud, men negative investeringsafkast betyder at Topdanmark kommer ud af 2008 med et underskud på 189 millioner kroner. Allerede ved fremlæggelsen af resultatet for de tre første kvartaler af 2008 justerede Topdanmark resultatforventningen til hele 2008, og forudså et underskud på mellem 250 og 350 millioner kroner. Underskuddet er dog mindre end forudset. Men det er alligevel utilfredsstillende. Dét, vi trods alt kan glæde os over er, at vi igennem 2008 har en solid indtjening på selve driften af skadeforsikring, det såkaldte forsikringstekniske resultat. Dét, der sluger overskuddet på driften, er et stort negativt investeringsafkast, som er forårsaget af den vedvarende, globale finanskrise. Og den er vi ikke herre over, siger adm. direktør Poul Almlund. Se meget mere på Topnet og på

5 Adm. direktør Poul Almlund taler med en TV 2-journalist imellem en mængde telefonopkald fra andre dele af pressen. Foto: kommunikation Minus gik i plus Regnskab: Topdanmarks underskud blev som de fleste havde ventet. Kursen steg, og de gode forventninger om fremtiden er intakt Af Carsten Ritter Topdanmarks regnskab er pænt og nydeligt. Det er bestået uden at være prangende. Fjerde kvartal var 16 % bedre end ventet. Jeg havde måske sat næsen op efter endnu mere, men det er positivt, at de ikke har brug for ekstra kapital, som en analytiker har været ude med. Sådan var ordene fra Jyske Banks forsikringsanalytiker Christian Hede, da han som den første onsdag eftermiddag kommenterede Topdanmarks årsresultat for Analytikeren anbefaler stadig Jyske Banks kunder at købe aktier i Topdanmark, og udviklingen i aktiekursen onsdag, tydede da også på, at andre havde samme holdning. Kursen begyndte dagen på 505, steg til 526 kort før regnskabet blev offentliggjort kl. 12, og var steget til 540 ved redaktionens deadline klokken 14. Regnskabet gav mere end 20 artikler på nyhedsmediernes hjemmesider. Langt de fleste positive. Tror stadig på præmievækst RB-Børsen skrev om Topdanmarks mikrotarifering, at Topdanmark Skade tjener fedt på få skader. Andre overskrifter lød: Topdanmark-direktør ser lyspunkter, Topdanmark stiger trods nedjustering, Topdanmark hæver præmierne, og Topdanmark fortsætter stavnsbinding af kunder. Den sidste med henvisning til det kursværn, som de fleste pensionsselskaber stadig har. Topdanmarks forventninger til præmievæksten skuffer mig en smule, men omvendt har selskabet altid meget konservative forventninger. Jeg tror stadig på en positiv præmievækst, og jeg forventer, at vi i år ser et positivt bundlinjeresultat, sagde analytiker Christian Hede fra Jyske Bank til jyskebank.tv. Kort nyt Tryg får også Dansk Autohjælp Selv når Dansk Autohjælp fra den 11. marts også begynder at servicere Tryg, har kunder med Tophjælp stadig fortrinsret. Den omstændighed, at vi nu også skal køre for Trygs forsikringskunder, kommer ikke til at påvirke vores aftale med Topdanmark eller vores services til Topdanmarks kunder, siger Tom Petersen, direktør i Dansk Autohjælp. Rabat på feriehuse til sommer Som medarbejder i Topdanmark har du mulighed for at spare penge på sommerferien. Hos Novasol og FolkeFerie kan du nu leje billige feriehuse ved selv at booke på telefon eller mail. Klik ind under Medarbejderfordele i HR-Guiden på TopNets Vidensbank, hvis du endnu ikke ved, hvor turen går hen til sommer. Blod blev givet væk i Ballerup 142 medarbejdere i Topdanmark donerede blod, da Blodbanken mandag den 9. marts kom fordi hovedkontoret i Ballerup. Vores målsætning hed 135, så 142 donorer, hvoraf 14 af dem er nye, er rigtig godt. I det hele taget har dagen været en fornøjelse herude, hvor alt er forløbet gnidningsfrit, siger René Laursen, sekretær i Blodbanken. 5

6 Blomsten fylder rundt Logo: Topdanmarks seneste blomst er 20 år gammel. Den oprindelige opstod i 1974 som del af en bilkampagne. Kunderne elsker blomsten, så den forsvinder næppe foreløbig Af Carsten Ritter Stilfuld og genkendelig. Levende og i bevægelse. Nogle vil mene, at Topdanmarks blå blomst ganske godt afspejler kulturen i Topdanmark. Blomsten, som den ser ud i dag, blev til for 20 år siden. Den passer til vores organisation og det, vi står for. Gennem årene har vi prøvet at udfordre blomsten ved at få tegnet et nyt logo. Det har bare ikke kunnet lade sig gøre. Blomsten er for stærkt et symbol, så der skal rigtigt gode argumenter til for at skifte den ud, forklarer Koncernmarketings Christian Gabriel, som har ansvaret for logoet og designlinjen i Topdanmark. Blomsten, som vi kender den, så dagens lys i Efter at have brugt hundredevis af timer på forskellige smarte designs efter alle designkunstens regler, ramte designeren Johan Adam Linneballe en sen nattetime den helt rigtige blomst med en tuschpen. Det samlede design med logo og navnet Topdanmark vandt den danske grafikerpris det år. Johan Adam Linneballe er også kendt for I starten af 1980'erne var omkring hver tredje bilist forsikret i daværende topsikring. Dengang satte mange bilkunder et klistermærke med selskabets slogan "Flere venlige bilister" på bagsmækken. Sonofons delfin, Danske Spils boks med figurer i og flere andre velkendte designs fra hverdagen. Flere venlige bilister Blomsten opstod i 1970 erne. I 1972 fusionerede AU/MLU og i 1974 skiftede selskabet navn til topsikring. Samme år rykkede de fleste medarbejdere ind i de splinternye kontorer i Ballerup. Der er i dag tvivl om, hvem der fandt på blomsterdesignet, og hvad baggrunden var for det valg. Straks blev det blikfang på reklamer og diverse salgskampagner. Især en bilkampagne fra begyndelsen af 1980 erne blev nær- Jagtminder kan også forsikres Produktudvikling: Er jagttrofæet et gevir, et horn, eller er hele dyret udstoppet? Medarbejderne får sat deres viden om jagtterminologi på prøve efter Topdanmark og Danske Forsikrings lancering af en ny jagttrofæforsikring den 1. marts En kronhjort er trådt ud af den tætte bevoksning og står sårbar midt i lysningen af den argentinske skov. Jægeren sætter sig lydløst i skydestilling. Kroppen dirrer af spænding, og jægeren tager skydestokken til hjælp for at holde riflen i ro. Kort efter genlyder skuddet i skoven hjorten er nedlagt af ét enkelt præcist skud. Nu hænger den på væggen hos den stolte jæger som minde om en spændende jagt. Et jagttrofæ er ikke blot et billede på væggen. Det har kostet jægeren både tid og penge at nedlægge og ikke mindst at bringe hjem og gøre klar til ophæng. Topdanmark lancerede den 1. marts en jagttrofæforsikring, som er en ekstra dækning for jægere, der samler på jagttrofæer. Efterspurgt blandt jagtfolket Det var landbrugsassurandør Niels Vestergaard, som selv er ivrig jæger, der tog initiativ til forsikringen. Han kontaktede forretningsudvikler Bente Gram i FO Landbrug og så kom der gang i arbejdet. I årevis er jeg kommet på udstillinger og drøftet idéen med andre jægere, som tit har spurgt, hvordan deres udstoppede trofæer erstattes ved fx brand. Typisk får man marskandiserprisen, og det er jo ikke meget i forhold til den tid og de penge, der er lagt i at få et trofæ bragt hjem til Danmark og op og hænge på væggen, siger Niels Vestergaard, der selv vil forsikre sine store hjortetrofæer. Den nye jagttrofæforsikring kan købes som tillæg på indboforsikringen og tilbydes til både landbrugs-, privat- og erhvervs-

7 Klip Der kan være store forskelle på antallet af skader ved indbrud mellem to 100 meter-kvadrater, der ligger op imod hinanden, og det afspejles i forsikringspræmien. Vi sørger dog for, at der sker en form for udglatning, så folk i et rækkehuskvarter, der bor dør om dør, ikke har vidt forskellige præmier. Kommunikationschef i Topdanmark Jens Langergaard til Ingeniøren om mikrotarifering. Logoet har gennem tiderne ændret udseende - fra gammelt, over 70'er-agtig til moderne. Holdningen til rygning bevæger sig jo hele tiden, og spørgsmålet er da noget, vi løbende ser på. Men indtil videre har vi ingen planer om at skelne mellem rygere og ikke-rygere. mest kult på ingen tid, og mange danskere, som er ovre den første ungdom, kan stadig huske klistermærket med Flere venlige bilister, som sad på rigtigt mange biler. Holdningen til, hvordan logoet præcis så ud, var noget mere liberal de første år. Sådan er det ikke længere. Blomsten har vokset sig stærk, og vi bakker den op nær- mest mere end nogensinde. For den tjener os godt, siger Christian Gabriel. Først i 1989 da selskabet ville ekspandere og drive både forsikringsselskab, bank, ejendomsmæglerforretning og rejsebureau mv., var topsikring vokset fra navn og logo. På den måde blev nutidens blomst og navnet Topdanmark født. Direktør i Topdanmark Liv Jan Hoffmann til 24timer. Vores opsparing har fået nogle knubs, og reserverne er brugt, men indtil videre kan alle selskaber leve op til de løfter, de har givet. Kun hvis den finansielle krise bliver meget værre, vil der for alvor opstå problemer. Cheføkonom for Forbrugerrådet Carsten Holdum til Tænk Penge om pensionsordningerne under Finanskrisen. kunder. Jagtrofæforsikringen dækker ved brand-, vand-, indbrudstyveri- og hærværksskader på jagttrofæsamlinger til en værdi op til kr. Du kan læse mere om jagttrofæforsikringen på TopNet. Foto: Colourbox Når de fjerner disse tilbud hos bilforhandlerne, bliver konkurrencen mindre. Skiftet betyder, at det især for unge mennesker bliver dyrere at forsikre biler. Aktieanalytiker fra Sydbank Rune Majlund Dahl om effekten af Alkas prisstigninger på bilforsikringer. Hvis man skal have et loft, så er det politisk meget fornuftigt, at det kun gælder for ratepensioner. Ellers ville mange, der eksempelvis er kommet sent i gang med at spare op, komme i en alvorlig klemme. Nu kan folk vælge i stedet at spare op på en pensionsordning med livsvarige pensionsudbetalinger. Adm. direktør i Forsikring & Pension Per Bremer Rasmussen i en pressemeddelelse om skattereformens loft på indbetalinger til ratepension.

8 Velkommen til REDAKTION Katja Engberg Nielsen, regnskabsmedarbejder, Ballerup Den 2. marts trådte 35 årige Katja Engberg Nielsen ind til sin første arbejdsdag i Topdanmarks regnskabsafdeling i Ballerup. Heldigt for Katja nåede hun at blive ansat, inden ansættelsesstoppet trådte i kraft. Stillingen som regnskabsmedarbejder er nemlig drømmejobbet for Katja Engberg Nielsen, der de seneste syv år har arbejdet i økonomiafdelingen på Erhvervsskolen Nordsjælland. Jeg kan ikke forestille mig et mere udfordrende og spændende sted at arbejde end i sådan en kæmpe koncern som Topdanmark, siger den uddannede advokatsekretær. Vigtigt med større arbejdsområde Selvom Katja var glad for sit tidligere arbejde, vejede ønsket om nye og større arbejdsområder tungere. Valget faldt på Topdanmark, hvor hun netop ville få mu Maha Akbari TopPro Rasmus Krogh Erhverv Øst Service lighed for at bidrage til hele regnskabsudarbejdelsen og være med i processen fra start til slut. Det var vigtigt for mig, at jeg kom til en større virksomhed og blev en del af slutproduktet. Det bliver jeg her. Samtidig får jeg mulighed for at få et godt indblik i, hvordan et så stort selskab hænger sammen, så det kan ikke være bedre, forklarer hun. Fra bekendte, der arbejder i andre afdelinger i Topdanmark, havde Katja kun hørt rosende ord om virksomheden. Specielt bed hun mærke i de mange tilbud, Topdanmark tilbyder sine medarbejdere. Det betyder rigtig meget, at arbejdspladsen giver medarbejderne mulighed for at skabe sociale relationer til hinanden ved at mødes uden for arbejdstid og sammen dyrke noget, der ikke er arbejdsrelateret. Jeg regner i hvert fald med at tage imod tilbuddene, siger Katja Engberg Nielsen, der dyrker spinning, løb og fodbold. Navnlig navne 25 års jubilæum Uffe Bindzus, Skade Auto Øst Reception onsdag den 1. april kl , Tietgenhus, Lautruphøj 8 10, Ballerup Carsten Jørgensen, IT DW Reception onsdag den 1. april kl , Hovedkontoret, Borupvang 4, Ballerup Aktionærnyt kommer snart I uge 13 vil Topdanmarks godt aktionærer, herunder medarbejdere i Topdanmark, der har medarbejderaktier, modtage årets Aktionærnyt med posten sammen med en indkaldelse til årets generalforsamling. Den 21. april klokken afholdes generalforsamlingen på Radisson SAS Scandinavia Hotel i København, og alle aktionærer har mulighed for at melde sig til. De kan også se generalforsamlingen live på internettet. I Aktionærnyt kan aktionærerne foruden bestyrelsesformandens forord også læse portrætter af adm. direktør Poul Almlund og Christian Sagild, der overtager posten ved Poul Almlunds pensionering til juni. Næste Focus Deadline Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard. Redaktør: Troels Leth. I redaktionen: Jens Langergaard, Anja Ravn, Carsten Ritter og Kenneth Jørgensen. Grafisk tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen og Lise Elmgren. Tryk: Formula A/S. Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Pensionering Pensionering 13. marts Tove Skjaldgaard, Specialskade Auto Reception fredag den 13. marts kl , Tietgenhus, Lautruphøj 8 10, Ballerup Ingrid Rasmussen, Skadehjælp Auto 2 Reception fredag den 13. marts kl , Tietgenhus, Lautruphøj 8 10, Ballerup Pensionering 31. marts Jytte Stålberg, Privat Service Support Reception tirsdag den 31. marts kl , Hovedkontoret, Borupvang 4, Ballerup Job i Top Skadechef, Skade Jura Kontakt Mette-Lene Kempf Holm, telefon Jurist, Jura-teamet i Topdanmark Livsforsikring Kontakt Mette Have, telefon Sagsbehandler, Gruppeliv Kontakt Gitte Nørrevang, telefon Udnævnelser Udnævnt til overassistent Kia Sarah Myndal Privat Salg Sjælland, Butiksflyver Janus Peter Gottlieb Privat Salg Sjælland, Butik Roskilde Camilla Sjørslev Petersen Privat KundeCenter Ballerup Ditte Pedersen Privat KundeCenter Århus Service 2 Udnævnt til ekspeditionssekretær Frank Ingerslev Holmgrun Industri Kompetencecenter Ansvar Udnævnt til underdirektør Lars Wulff, Privat Salg Jylland & Fyn Torben Larsen, Privat salg Sjælland

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger Pressemeddelelse Årsregnskab 2011 9. februar 2012 R E G N S K A B E T B E S K R I V E R H E L E D A N I C A K O N C E R N E N, H E R U N D E R F O R R E T N I NG S A K T I V I T E T E R I D A N M A R K,

Læs mere

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Trafikselskabet Movia

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Trafikselskabet Movia Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Trafikselskabet Movia 28 Oktober 28 Hovedrapport Movia Johannes Sloth Svarprocent: 9% (2/37) Konklusion v/ Ennova Markant stigning i Arbejdsglæde og Loyalitet Troskab

Læs mere

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Forsikringsselskaberne tjener så mange penge, at det kan blive begyndelsen på en priskrig. Se her, hvordan du får den bedste og billigste forsikring,

Læs mere

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger En lang række danskere har fået sat præmien voldsomt op på deres forsikringer - i flere tilfælde mere end 300 pct. Se her hvordan du undgår de uhyrlige

Læs mere

Flere ledige job skal besættes internt

Flere ledige job skal besættes internt F o c u s Focus holder sommerferie og ønsker alle en god sommer. Topdanmarks virksomhedsblad nr. 11. 25.06.2009 Foto: Claus Bjørn Larsen Morten Boye søgte nye udfordringer og fandt dem i et internt jobskifte.

Læs mere

Topdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002

Topdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002 Topdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002 1 Dagsorden Udvikling i resultatet Skadeforsikring Livsforsikring Tilbagekøbsprogram Forventninger til 2002 2 Hovedpunkter fra delårsrapporten 1/2 Underskud

Læs mere

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Din arbejdsplads har en aftale med Topdanmark, som giver dig ekstra rabat på vores gode forsikringer. Her kan du læse mere om

Læs mere

Topdanmark. Marts 2002

Topdanmark. Marts 2002 Topdanmark Marts 2002 Highlights Overskud på 408 mio.kr. efter overførsel af 81 mio.kr. til udjævningshensættelser Resultat før goodwill, skat og overførsel til udjævningshensættelser (cash flow) på 594

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011 HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011 Bankpension pensionskasse for finansansatte Dirch Passer Alle 27, 4 2000 Frederiksberg CVR 21 54 84 13 www.bankpension.dk Halvårsrapport for 1. halvår 2011 Beretning - første

Læs mere

Topdanmark Årsregnskab 2000

Topdanmark Årsregnskab 2000 Topdanmark Årsregnskab 2000 2 Financial highlights 2000 Overskud på 1.005 mio. kr. trods orkanreservering på 490 mio. kr. Resultatet på 1.005 mio. kr. svarer til en egenkapitalforrentning på 25,4 pct.

Læs mere

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Spar Lolland var en af de sidste. Bølgen af bankkrak og fusioner er slut, spår fremtidsforsker. Men skulle heldet være ude, så får du her en guide til, hvordan du

Læs mere

FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2015. CVR-nr. 25 07 14 09

FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2015. CVR-nr. 25 07 14 09 FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2015 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse Totalindkomstopgørelse

Læs mere

Bilejerne dømmer solidariteten ude

Bilejerne dømmer solidariteten ude F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 17. 06.11.2008 Bilejerne dømmer solidariteten ude Privat: Solidaritet i den traditionelle forstand har trange kår, hvis det står til de danske bilejere. De er

Læs mere

FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2014. CVR-nr. 25 07 14 09

FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2014. CVR-nr. 25 07 14 09 FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2014 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse Totalindkomstopgørelse

Læs mere

FORSIKRINGS SELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2011

FORSIKRINGS SELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2011 FORSIKRINGS SELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2011 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse 7 Balance 8 Egenkapitalopgørelse

Læs mere

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres.

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. En workbook dit kærlighedsliv vil elske. De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. 1 Om Christiane Jeg hjælper mennesker med at overkomme frygt og

Læs mere

Bilister: Frit valg og vejhjælp nu

Bilister: Frit valg og vejhjælp nu F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 01. 08.01.2009 Bilister: Frit valg og vejhjælp nu Privat: Danske bilejere vil have hurtig vejhjælp, når bilen strejker. Og de vil selv vælge værkstedet, hvis den

Læs mere

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7)

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7) - Trivselsmåling Steffen Krøyer Svarprocent: % (7/7) Maj 9 Indhold Indhold Introduktion Information om undersøgelsen og resultatforklaring Arbejdsglæde og Loyalitet er, loyalitetssegmentering, intern sammenligning,

Læs mere

Her er de billigste forsikringer. Søndagsavisen 4. april 2013 af Søren Strandman-Møller Research: Laurids Simonsen ssm@sondagsavisen.

Her er de billigste forsikringer. Søndagsavisen 4. april 2013 af Søren Strandman-Møller Research: Laurids Simonsen ssm@sondagsavisen. Her er de billigste forsikringer Søndagsavisen 4. april 2013 af Søren Strandman-Møller Research: Laurids Simonsen ssm@sondagsavisen.dk Så Stor Er Prisforskellen På Forsikringer http://sondagsavisen.dk/2013/14/~/media/845ec023029f487b80e6ac48a6d7bbc3.ashx

Læs mere

Forsikringsindtjeningen vokser - negativt afkast fører til nedjustering

Forsikringsindtjeningen vokser - negativt afkast fører til nedjustering F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 13. 26.08.2008 Forsikringsindtjeningen vokser - negativt afkast fører til nedjustering Regnskab: 2. kvartal gav et overskud på 345 mio. kr. før skat, og 1. halvår

Læs mere

Mere velvære til Liv-kunder

Mere velvære til Liv-kunder F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 3. 05.02.2009 Mere velvære til Liv-kunder Liv: Virksomheder får nu endnu bedre mulighed for at sikre medarbejdere en højere livskvalitet. Topdanmark Livsforsikring

Læs mere

Velkommen til 1. nummer af FORSIKRINGS e-nyt

Velkommen til 1. nummer af FORSIKRINGS e-nyt Velkommen til 1. nummer af FORSIKRINGS e-nyt Hvorfor FORSIKRINGS e-nyt Det er os en stor glæde at kunne præsentere det første nummer af FORSIKRINGS e-nyt. Med dette elektroniske nyhedsbrev ønsker vi fremover

Læs mere

CSR-rapport. Marts 2010. side 2 Nøgleordene er ansvarlighed og forebyggelse. side 3 Topdanmark og samfundsansvar. side 4 Ansvar for samfund og miljø

CSR-rapport. Marts 2010. side 2 Nøgleordene er ansvarlighed og forebyggelse. side 3 Topdanmark og samfundsansvar. side 4 Ansvar for samfund og miljø CSR-rapport Marts 2010 51561 03.10 side 2 Nøgleordene er ansvarlighed og forebyggelse side 3 Topdanmark og samfundsansvar side 4 Ansvar for samfund og miljø side 5 Carbon Disclosure Project side 6 CO2-regnskab

Læs mere

Presse- & Analytikerpræsentation. Årsrapport 2003 Codan A/S. 11. marts 2004 1 MAR2004/JJE 11-03-2004 9:59

Presse- & Analytikerpræsentation. Årsrapport 2003 Codan A/S. 11. marts 2004 1 MAR2004/JJE 11-03-2004 9:59 Presse- & Analytikerpræsentation 11. marts 2004 Årsrapport 2003 Codan A/S 1 MAR2004/JJE Stærk udvikling Resultat før skat forbedret med mere end 1,4 mia. kr. Markant bedre combined ratio Solidt fundament

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt medarbejderne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 11-12 I foråret 2012 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA

Læs mere

Industri i samarbejde med Allianz

Industri i samarbejde med Allianz F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 16. 09.10.2008 Industri i samarbejde med Allianz Industri: Når Allianz, der er blandt verdens største forsikringsselskaber, går ud til de allerstørste danske virksomheder

Læs mere

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt medarbejderne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 13-14 I foråret 2014 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA

Læs mere

Alm. Brand Bladet. NR. 4 DECEMBER 2014 Alm. Brand Bladet

Alm. Brand Bladet. NR. 4 DECEMBER 2014 Alm. Brand Bladet Alm. Brand Bladet NR. 4 DECEMBER 2014 1 Udvandet kvartalsoverskud Skybrud og et negativt investeringsresultat skæmmer et ellers godt resultat i Skadeforsikring. Bankens fremadrettede del giver nyt overskud,

Læs mere

En god guide på nettet. Test: Familieforsikring

En god guide på nettet. Test: Familieforsikring Gå efter prisen Medmindre du har særlige fritidsinteresser eller for eksempel dyre haveredskaber, kan du godt vælge den billigste familieforsikring. Trods små forskelle dækker alle selskaber basisbehovet

Læs mere

Liv tilbyder testamente

Liv tilbyder testamente F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 14. 11.09.2008 Læs mere om DHLstafetten på side 7 Til den årlige DHL-stafet i Fælledparken løb Topdanmarks medarbejdere i alt 1.400 km, svarende til afstanden

Læs mere

Topdanmark opjusterer efter overskud på 590 mio. kr.

Topdanmark opjusterer efter overskud på 590 mio. kr. F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 13. 27.08.2009 Topdanmark opjusterer efter overskud på 590 mio. kr. Direktion: Topdanmarks halvårsresultat for 2009 viser et overskud på 590 mio. kr. Flere og

Læs mere

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 6. september 2010

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 6. september 2010 HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 6. september 2010 Sag 13/2008 (2. afdeling) G4S Security Services A/S (advokat Michael Steen Wiisbye) mod Forsikringsselskabet Tryg A/S (advokat Pernille Sølling) I tidligere

Læs mere

Fokus på din forretning

Fokus på din forretning Fokus på din forretning 1.000 mindre virksomheders syn på udfordringer og muligheder i hverdagen og fremtiden Maj 2014 Mindre virksomheder i Danmark vejrer morgenluft Mindre virksomheder er vigtige for

Læs mere

Guide: Skift bank og spar op mod 40.000

Guide: Skift bank og spar op mod 40.000 Guide: Skift bank og spar op mod 40.000 Bankerne hæver udlånsrenten, selvom Nationalbanken gør det modsatte. BT guider dig her frem til at forhandle om prisen i banken og overveje bankskift Af Lisa Ryberg

Læs mere

Tyvene havde travlt i november og december

Tyvene havde travlt i november og december F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 05. 11.03.2010 Tyvene havde travlt i november og december Juleindbrud: En markant andel af de anmeldte indbrud i 2009 skete i november og december. En tredjedel

Læs mere

Analyse fra AutoBranchen Danmark

Analyse fra AutoBranchen Danmark Nr. 1 20. marts 2014 (1. kvartal) Analyse fra AutoBranchen Danmark Effekten af højere totalskadegrænse kan allerede ses Forsikringsbranchen skummer fløden Stigning i antallet af totalskader Salget i 2014

Læs mere

Alm. Brand. Bestyrelsesrapportering og IR. DIRF-medlemsmøde 21. marts 2012

Alm. Brand. Bestyrelsesrapportering og IR. DIRF-medlemsmøde 21. marts 2012 Alm. Brand Bestyrelsesrapportering og IR DIRF-medlemsmøde 21. marts 2012 1 Alm. Brand-aktien - Ikke en åbenlys succeshistorie! 180 160 140 120 0 80 60 40 20 0 2007 2008 2009 20 2011 2012 2013 Finanskrisen

Læs mere

Effektiviseringer driver fremgangen InvestorDagen Aalborg

Effektiviseringer driver fremgangen InvestorDagen Aalborg Effektiviseringer driver fremgangen InvestorDagen Aalborg Lars Møller IR-direktør 1 Følg os på Twitter: @TrygIR Forbehold Visse udsagn i denne præsentation er baseret på ledelsens opfattelse, antagelser

Læs mere

75 års oplysning om forsikring

75 års oplysning om forsikring 75 års oplysning NFT om 3/2007 forsikring 75 års oplysning om forsikring af Simon Tolstrup Forsikringsoplysningen er stedet, hvor danskerne får uvildig rådgivning om forsikring, og stedet, hvor journalister

Læs mere

Forbrug af film- og tv-serier og pirateri i danske husstande 2013

Forbrug af film- og tv-serier og pirateri i danske husstande 2013 Side 1 af 12 YouSee A/S, Presse DATO 17/4-2013 INITIALER BWJ/IKJE Version: FINAL Forbrug af film- og tv-serier og pirateri i danske husstande 2013 Forord Denne analyse er den fjerde i en række, som YouSee

Læs mere

Danske realkreditobligationer uskadt gennem europæisk

Danske realkreditobligationer uskadt gennem europæisk NR. 6 JUNI 2010 Danske realkreditobligationer uskadt gennem europæisk tumult I den senere tid har usikkerheden omkring den græske gældssituation skabt uro på mange finansielle markeder, men danske realkreditobligationer

Læs mere

Svindel førte til fængselsdom

Svindel førte til fængselsdom F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 10. 11.06.2009 Receptionsreportage side 6-7 Svindel førte til fængselsdom Svindel: En Topdanmarkkundes forsøg på at svindle sig til godt fire millioner kr. i arbejdsskadeerstatning

Læs mere

Udviklingstendenser i i forsikring og værdiskabelse i i Topdanmark. v. v. Michael Pram Rasmussen 3. 3. december 2003

Udviklingstendenser i i forsikring og værdiskabelse i i Topdanmark. v. v. Michael Pram Rasmussen 3. 3. december 2003 Udviklingstendenser i i forsikring og værdiskabelse i i Topdanmark v. v. Michael Pram Rasmussen 3. 3. december 2003 Forsikringsselskaber i 80 erne og 90 erne Karakteristika: Store finansindtægter Overkapitaliseret

Læs mere

Danskerne siger ja til indsats mod svindel

Danskerne siger ja til indsats mod svindel F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 06. 25.03.2010 Danskerne siger ja til indsats mod svindel Svindel: 93 % af danskerne siger ja til, at forsikringsselskaberne skal bekæmpe svindel. Det viser en

Læs mere

Alletiders bedste RIF-hold.

Alletiders bedste RIF-hold. Alletiders bedste RIF-hold. Ser man tilbage på de bedste fodboldspillere i RIF s historie, springer 2 ting umiddelbart i øjnene. De fleste af spillerne har spillet på 1. holdet i de 2 perioder, hvor man

Læs mere

Stigning i klager skal bremses

Stigning i klager skal bremses F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 7. 23.04.2009 Stigning i klager skal bremses Skade: Topdanmark får medhold i stadig flere sager i Ankenævnet for Forsikring. Nu skal vi fokusere på, at vi ikke

Læs mere

Bladet. 3 mio.kr. en kvart milliard i overskud ALM. BRAND. Skadeforsikring runder. Lån og spar op til samme rente

Bladet. 3 mio.kr. en kvart milliard i overskud ALM. BRAND. Skadeforsikring runder. Lån og spar op til samme rente ALM. BRAND Bladet NR. 3 SEPTEMBER 2011 Skadeforsikring runder en kvart milliard i overskud Lån og spar op til samme rente Papir- og portobesparelser for mere end 3 mio.kr. Skadeforsikring runder en kvart

Læs mere

Banker presses på overskuddet

Banker presses på overskuddet N O T A T Banker presses på overskuddet 11. oktober 2012 Bankernes overskud er lavt i disse år både historisk set og når der sammenlignes med andre sektorer. Det viser nye tal fra Finanstilsynet samt en

Læs mere

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet

Læs mere

Status på andelsboligmarkedet

Status på andelsboligmarkedet 5. marts 212 Status på andelsboligmarkedet Interessen om andelsboligmarkedet har været jævnt stigende gennem de seneste mange år i takt med, at andelsboligmarkedet i højere grad minder om ejerboligmarkedet

Læs mere

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring Præsentation af Codan Forsikring 1 Virskomhedspræsentation Virksomhedspræsentation Indhold Om Codan Forsikring Codans markeder Social ansvarlighed At arbejde hos Codan Fakta om Codan 2 Om Codan Forsikring

Læs mere

Sådan ruster du dine penge mod bankkrak

Sådan ruster du dine penge mod bankkrak Sådan ruster du dine penge mod bankkrak Konkursen i Tønder Bank kom som et lyn fra en klar himmel. Hvor stor er sandsynligheden for, at det sker for din bank? Af Louise Kastberg, 12. november 2012 03 Bliver

Læs mere

Medlemsrabat og særlige dækninger. Forsikringer der giver dig mere tryghed i hverdagen

Medlemsrabat og særlige dækninger. Forsikringer der giver dig mere tryghed i hverdagen Medlemsrabat og særlige dækninger Forsikringer der giver dig mere tryghed i hverdagen 2015 Indhold: SÆRLIGE MEDLEMSFORDELE Indboforsikring Bilforsikring Husforsikring Øvrige private forsikringer Lønforsikring

Læs mere

Vestre Landsret Pressemeddelelse

Vestre Landsret Pressemeddelelse Vestre Landsret Pressemeddelelse PRESSEMEDDELELSE: Danica Pension frifundet i sager om gebyrer/omkostningsbidrag på pensioner Vestre Landsrets 10. afdeling har den 28. august 2008 afsagt dom i 3 sager,

Læs mere

6769-1 Januar 2014 VILKÅR FOR HJÆLP VED IDENTITETSTYVERI

6769-1 Januar 2014 VILKÅR FOR HJÆLP VED IDENTITETSTYVERI 6769-1 Januar 2014 VILKÅR FOR HJÆLP VED IDENTITETSTYVERI Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for Hjælp ved identitetstyveri 6769-1 Januar 2014 2 Indholdsfortegnelse A Hvad er identitetstyveri?.........................

Læs mere

Indledning ARKEN. RTM Insurance Brokers A/S. Hermed fremsendes RTMs nyhedsbrev for november måned.

Indledning ARKEN. RTM Insurance Brokers A/S. Hermed fremsendes RTMs nyhedsbrev for november måned. Læs i dette nummer: - Indledning 1 - ARKEN 1 - Nyt fra RTM-Pension 2 - Velkommen til tre nye medarbejdere i pension - Skattefrygt for danskerne til at spare mindre op - Debat: Behov for reel nytænkning

Læs mere

Kort og godt om... Din pensionsordning

Kort og godt om... Din pensionsordning Kort og godt om... Din pensionsordning Pension handler om andet end alderdom, gråt hår og petanque! Pension handler både om din fremtid og din nutid. For din pensionsordning er både en opsparing og en

Læs mere

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 13 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse UddannelsesCenter Århus Svarprocent: % (93 besvarelser ud af 111 mulige) Skolerapport Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen 3 Konklusion 5 Hovedresultater:

Læs mere

MTU 2014 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2014 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 14 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Svarprocent: % (12 besvarelser ud af 141 mulige) Skolerapport Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen 3 Konklusion 5 Hovedresultater: Arbejdsglæde og Loyalitet

Læs mere

Experian: Flere selskaber vendte underskud til overskud i 2011

Experian: Flere selskaber vendte underskud til overskud i 2011 Experian: Flere selskaber vendte underskud til overskud i 2011 December 2011 Experian har taget temperaturen på den finansielle styrke i dansk erhvervsliv ved at sammenholde selskabernes årsresultater

Læs mere

Realkredit: Se om din bank flår dig

Realkredit: Se om din bank flår dig Realkredit: Se om din bank flår dig Nye prisstigninger på realkreditlån flår boligejerne for milliarder - især dem med afdragsfrie flekslån Af Louise Kastberg, september 2012 03 Gebyrbombe under boligejere

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Cykler stjæles fra hjemmet

Cykler stjæles fra hjemmet F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 02. 28.01.2010 Fakta Antallet af anmeldte cykeltyverier til Topdanmark er steget med 12 % siden 2007. I alt modtog Topdanmark i 2009 over 10.000 anmeldelser om

Læs mere

Medlemsrabat og særlige dækninger. Forsikringer der giver dig mere tryghed i hverdagen

Medlemsrabat og særlige dækninger. Forsikringer der giver dig mere tryghed i hverdagen Medlemsrabat og særlige dækninger Forsikringer der giver dig mere tryghed i hverdagen 201 Indhold: Særlige forsikringsfordele til dig som medlem SÆRLIGE MEDLEMSFORDELE Indboforsikring Bilforsikring Husforsikring

Læs mere

Hurtig behandling med rabatsystem

Hurtig behandling med rabatsystem F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 14. 10.09.2009 Rikke Høm Jensen er garvet i brugen af Scalepoint. Hun har brugt det til at få erstattet både cykel og mobiltelefon. Hurtig behandling med rabatsystem

Læs mere

pension Guide Sådan får du mere i 500.000 mere i pension Sikkerhed eller hurtige penge? Juni 20 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

pension Guide Sådan får du mere i 500.000 mere i pension Sikkerhed eller hurtige penge? Juni 20 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Scanpix Guide Juni 20 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan får du mere i pension 500.000 mere i pension Sikkerhed eller hurtige penge? Scor 500.000 mer 2 e i pension Skal du vælge det

Læs mere

Regnskabsåret 2011 i bygge- og anlægsbranchen

Regnskabsåret 2011 i bygge- og anlægsbranchen Efter at 2010 var et ekstremt hårdt år for bygge- og anlægsbranchen, så viser regnskabsåret 2011 en mindre fremgang for branchen. Virksomhederne har i stort omfang fået tilpasset sig den nye situation

Læs mere

Der blev spurgt til annoncer fra to sælgere, som er imod, at der bringes annoncer i Hus Forbi.

Der blev spurgt til annoncer fra to sælgere, som er imod, at der bringes annoncer i Hus Forbi. Generalforsamling 2013 referat Generalforsamling i Foreningen Hus Forbi, 2013 Referat 1) Formand Ole Skou bød velkommen og foreslog daglig leder Rasmus Wexøe Kristensen som dirigent. Rasmus blev valgt.

Læs mere

Topdanmarks resultat H1 2006

Topdanmarks resultat H1 2006 Topdanmarks resultat H1 2006 Koncernstruktur m.v. 2 Præmie skade 8,5 mia. kr. Topdanmark Topdanmark Forsikring Antal ansatte 2.250 Investeringsaktiver: Kapital- 35 mia. kr. forvaltning Danske Forsikring

Læs mere

LD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario. v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark

LD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario. v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark LD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark Agenda Kort præsentation af Topdanmark Konkurrencesituationen på markedet for skadeforsikring

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Spar penge med papiret

Spar penge med papiret F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 18. 05.11.2009 Spar penge med papiret Genbrug: Der er store gevinster at hente, hvis medarbejderne i Topdanmark sorterer deres affald lidt bedre. Ny kampagne på

Læs mere

MARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER

MARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER MARKANTE PENSIONSFORDELE TIL INGENIØRER Det logiske valg www.dip.dk DER FINDES EN PENSIONSKASSE, SOM KENDER INGENIØRER BEDRE END DE FLESTE DIP er drevet af ingeniører for ingeniører, og det har vi været

Læs mere

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Portræt 25 På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Som studerende kan du kontakte studenterambassadøren, hvis du er kommet i klemme i administrative sager om fx snyd eller dispensation. Tina er uddannet

Læs mere

Dansk Aktiemesse 2011 København 20. september. Koncerndirektør Lars Bonde. Præsentation kan downloades på www.tryg.com

Dansk Aktiemesse 2011 København 20. september. Koncerndirektør Lars Bonde. Præsentation kan downloades på www.tryg.com Dansk Aktiemesse 2011 København 20. september Koncerndirektør Lars Bonde Præsentation kan downloades på www.tryg.com Forbehold Visse udsagn i denne præsentation er baseret på ledelsens opfattelse, antagelser

Læs mere

Ledelsesberetning 1-2. Ledelsespåtegning 3. Anvendt regnskabspraksis 4. Hovedtal, nøgletal og følsomhedsoplysninger 5

Ledelsesberetning 1-2. Ledelsespåtegning 3. Anvendt regnskabspraksis 4. Hovedtal, nøgletal og følsomhedsoplysninger 5 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Ledelsesberetning 1-2 Ledelsespåtegning 3 Anvendt regnskabspraksis 4 Hovedtal, nøgletal og følsomhedsoplysninger 5 Resultatopgørelse for perioden 1. januar til 30. juni 2013 6-7

Læs mere

Derfor skal du investere

Derfor skal du investere Derfor skal du investere Investering er ofte lig med store kursudsving og mange bekymringer. Er det ikke bedre blot at spare op og undgå risiko? Nej, for hvis du ikke investerer, mister du penge hver dag,

Læs mere

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 13 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Svarprocent: 88% (71 besvarelser ud af 81 mulige) Skolerapport Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen 3 Hovedresultater: Arbejdsglæde og Loyalitet 5 Hvordan

Læs mere

Omsætningen er steget med 13.201 t. kr. eller 15,9 % (den underliggende organiske vækst er positiv med 3,8 %).

Omsætningen er steget med 13.201 t. kr. eller 15,9 % (den underliggende organiske vækst er positiv med 3,8 %). Meddelelse 5/2015 Bestyrelsen for Danske Hoteller A/S har dags dato behandlet halvårsrapporten for 2015. Danske Hoteller havde i 2015 igen en solid resultatfremgang i første halvår. Der er pæn fremgang

Læs mere

Så til hest! axv@topdanmark.dk. Liv fik fat i personalechefer side 7. Medarbejderaktier 2010 side 3. Ny direktion klar til ny rundtur side 2

Så til hest! axv@topdanmark.dk. Liv fik fat i personalechefer side 7. Medarbejderaktier 2010 side 3. Ny direktion klar til ny rundtur side 2 F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 16. 08.10.2009 Så til hest! Produktudvikling: Hesteeksperter blev taget med på råd ved udviklingen af den nye Hesteforsikring, som Topdanmark og Danske Forsikring

Læs mere

CODAN FORSIKRING. Virksomhedspræsentation

CODAN FORSIKRING. Virksomhedspræsentation CODAN FORSIKRING Virksomhedspræsentation INDHOLD Om Codan Forsikring Codans markeder Social ansvarlighed At arbejde hos Codan Fakta om Codan OM CODAN FORSIKRING OM CODAN FORSIKRING I snart 100 år har Codan

Læs mere

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen AL: Det opgaven handler om er hvad man kan ligge til grund for sammenbruddet i Roskilde Bank. Sådan som jeg har det er aktieoptionsordningen fra 2002 en stor del af

Læs mere

Bladet ALM. BRAND. I år får Alm. Brand små, men sorte tal på bundlinjen. Hvad sagde analytikerne? En grundsten blev lagt

Bladet ALM. BRAND. I år får Alm. Brand små, men sorte tal på bundlinjen. Hvad sagde analytikerne? En grundsten blev lagt ALM. BRAND Bladet NR. 1 MARTS 2011 I år får Alm. Brand små, men sorte tal på bundlinjen Hvad sagde analytikerne? En grundsten blev lagt Afslørede forsøg på svindel runder 40 mio.kr. Alm. Brand Markets

Læs mere

Alm. Brand Small & Mid Cap seminar

Alm. Brand Small & Mid Cap seminar Alm. Brand Small & Mid Cap seminar ABG SUNDAL COLLIER 11. april 2013 1 K O N C E R N Kort om Alm. Brand En finansiel koncern med en omsætning på ca. 7 mia.kr. og 1.600 ansatte Finansielle produkter inden

Læs mere

Fra bedst til næstbedst

Fra bedst til næstbedst F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 12. 14.08.2008 Fra bedst til næstbedst Liv: Kunderne er ikke så tilfredse med Topdanmark Livsforsikring, som de har været. Topdanmark er faldet fra en sikker nummer

Læs mere

Ledelse i krisetider hvad skal der til for at opnå og bevare et højt engagement?

Ledelse i krisetider hvad skal der til for at opnå og bevare et højt engagement? Velkommen Talsmandsseminar d. 9.10.2009 Ledelse i krisetider hvad skal der til for at opnå og bevare et højt engagement? Ledelsesrådgiver Helle Bruun Madsen Ledelse & Karriere, Ledernes Hovedorganisation

Læs mere

CSR-rapport. Side 2 Samfundsansvar er forretningsansvar. Side 3 Hovedpunkter i Topdanmarks politik for ansvarlighed. Side 4 Indsatsområder

CSR-rapport. Side 2 Samfundsansvar er forretningsansvar. Side 3 Hovedpunkter i Topdanmarks politik for ansvarlighed. Side 4 Indsatsområder CSR-rapport 2010 51561 03.11 Side 2 Samfundsansvar er forretningsansvar Side 3 Hovedpunkter i Topdanmarks politik for ansvarlighed Side 4 Indsatsområder Side 5 Produkter og services, kundetilfredshed og

Læs mere

MTU 2010 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse April 2010

MTU 2010 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse April 2010 MTU 1 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse April 1 Svarprocent: 64% (7/11) Enhedsrapport Fortroligt Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Hovedresultater: Arbejdsglæde og Loyalitet Hvordan skabes

Læs mere

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring Præsentation af Codan Forsikring 1 Virskomhedspræsentation Virksomhedspræsentation Indhold Om Codan Forsikring Codans markeder Social ansvarlighed At arbejde hos Codan Fakta om Codan 2 Om Codan Forsikring

Læs mere

Imageundersøgelse 2007

Imageundersøgelse 2007 Imageundersøgelse 2007 Metode: Resultaterne er indsamlet via et elektronisk spørgeskema, som var tilgængeligt via borsen.dk. Spørgeskemaet var tilgængeligt i perioden fra 14. 28. februar 2007. I alt har

Læs mere

Referat af EKTRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING onsdag d. 27. august 2003 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN

Referat af EKTRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING onsdag d. 27. august 2003 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN ANDELSBOLIGFORENINGEN AMAGERBRO Smyrnavej 34 2300 København S Kontortid: Tirsdag kl. 18.30-19.30 med følgende dagsorden: Referat af EKTRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING onsdag d. 27. august 2003 KL. 19.00 I

Læs mere

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 2 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING KORT FORTALT Vi tilbyder frem til

Læs mere

Indledning. Jyllands-Posten Erhverv & Økonomi. DR-P3-Nyhederne

Indledning. Jyllands-Posten Erhverv & Økonomi. DR-P3-Nyhederne Læs i dette nummer: - Regnskab: Historisk overskud for Gjensidige - All-inclusive-ferier koster på sidebenene - Skybruddet i København sidste år var Europas dyreste - Behandlinger reddede Kris fra sygelejet

Læs mere

Hver en krone tæller. Succes med nye mål for kundeservice side 7. axv@topdanmark.dk. Topdanmarks virksomhedsblad nr. 16. 23.09.

Hver en krone tæller. Succes med nye mål for kundeservice side 7. axv@topdanmark.dk. Topdanmarks virksomhedsblad nr. 16. 23.09. F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 16. 23.09.2010 Hver en krone tæller Velgørenhed: Læger uden Grænser sendte, hvad der svarer til fire læger til Haiti for Topdanmarkmedarbejdernes bidrag på 124.560

Læs mere

Ikast Svømmeklub. Referat fra generalforsamling: Punkter:

Ikast Svømmeklub. Referat fra generalforsamling: Punkter: Referat fra generalforsamling: Tid: Tirsdag den 27-03-2012, kl. 19.00 Sted: ISK klublokale. Punkter: Nr. Emner: 1 Valg af dirigent, referent og stemmetællere (2 stk.): Dirigent: Kenneth Petersen Referent:

Læs mere

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring Præsentation af Codan Forsikring 1 Virskomhedspræsentation Virksomhedspræsentation Indhold Om Codan Forsikring Codans markeder Social ansvarlighed At arbejde hos Codan Fakta om Codan 2 Om Codan Forsikring

Læs mere

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 15 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Svarprocent: 87% (77 besvarelser ud af 89 mulige) Skolerapport Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen 3 Hovedresultater: Arbejdsglæde og Loyalitet 6 Hvordan

Læs mere

Indledning. ARKEN RTM er medlem af Erhvervsklubben ARKEN, hvilket betyder, at vi kan tilbyde dig fribilletter. RTM Insurance Brokers A/S

Indledning. ARKEN RTM er medlem af Erhvervsklubben ARKEN, hvilket betyder, at vi kan tilbyde dig fribilletter. RTM Insurance Brokers A/S Læs i dette nummer: - Indledning 1 - ARKEN 1 - Nyt fra RTM-Industri 2 - Codan mest aggressive forsikringsselskab - Direktør: Vi lytter til kritikken - Nu bliver der brand i Danmark - Ministre: Julefrokost

Læs mere