Indhold (uddannelses- og opkvalificerings-indhold, løntilskud, ordinær ansættelse m.m.) Antal ledige
|
|
- Morten Bertelsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OVERSIGT OVER JOBROTATIONSPROJEKTER Senest opdateret: august 2012 Projektnavn Ældreområdet Brønderslev I gang Kommunale institutioner Privat virksomhed Brønderslev I gang Privat Flere end 500 medarbejdere fra ældreplejen skal på efteruddannelse, og 24 vikarer ansættes i jobrotation i perioden opdateret aug har haft 4 ugers praktik som intro til jobrotation de er alle ansat ordinært pga. stigende ordrer. Jobrotationsprojektet er udsat ift. specialproduktionen. Vi kører videre med jobrotationsprojektet på lagerdelen, hvor 2 vikarer er 79 medarb. er på kursus i 5 ansat i jobrotation i perioden dage. 1.kvartal opdateret aug 2012 Der er ansat en vikar i Golfklub Brønderslev I gang Privat 2 medarbejdere er i gang med uddannelse til greenkeeper, og der ansættes 2 jobrotationsvikarer. 2 perioden 1/4/12-15/11/13 - de første 12 mdr. som jobrotationsvikar- der er ansat yderligere en jobrotationsvikar i 2 perioden 2/7-31/ opdateret aug 2012 Kirkegård Brønderslev I gang Medarbejder uddannes til anlægsgartner, og der skal ansættes 1 jobrotationsvikar. 1 Der ansættes en vikar i perioden 19/3-12 til 29/ De første 12 mdr. som 1 jobrotationsvikar opdateret aug 2012 Brønderslev I gang Kommunale institutioner 74 medarbejdere er i gang med medarbejderuddannelse. Løber hele vikar er ansat til at dække nogle af timerne. 3 Der er ansat yderligere 2 74 vikarer til at dække timerne opdateret aug 2012 Side 1
2 Bager Brønderslev I gang Privat Skole Brønderslev I gang Offentlig Folkeskolelærere efteruddannes Brønderslev Dronninglund Skole Dagtilbudsområdet Brønderslev Kommune Dagtilbudsområdet Brønderslev planlagt kommune Skole Brønderslev i gang kommune Der er lavet Der er ansat en uddannelsesaftale for jobrotationsvikar fra d. 16/4/12 voksenlærling. 3x1 1 og 12 mdr. frem opdateret aug 2012 Mange lærere skal på kursus/uddannelse i løbet af 2012 første halvår. 2? Mange lærere skal på kursus/uddannelse i løbet af 2012 første halvår. Projektet er godkendt og puljemidler bevilget. Der er ansat en vikar i perioden , herefter bliver hun ordinært ansat indtil sommerferien 2013, der ansætts yderligere en vikar, som dækker de sidste timer opdateret aug 2012 Projektet er godkendt, og puljemidler bevilget. Der er ansat en ledig lærer i perioden opdateret aug 2012 Projektet er godkendt og puljemidler bevilget. Der er 53 medarbejdere skal på 4 dages kursus i første kvartal ? ansat 4 pædagoger i periode 16/4-13/ til at dække 53 timerne. opdateret aug 2012 Der skal findes 33 pædagoger, der får 6 uger 26 pædagoger skal på opkvalificering og 4 ugers uddannelse i 12 uger i praktik, herefter ansættes 26 efteråret 2012 med af dem i 12 uger som afslutning i jobrotationsvikarer. opdateret aug 2012 Der er ansøgt om jobrotationsmidler til uddannelse af mange lærer i Thise skole er slået sammen med Hedegårdsskolen ledelsesmæssigt, derfor slår de timerne sammen og bruger puljen. 1 Der er ansat en vikar til opstart efter sommerferien. opdateret aug 2012 Side 2
3 Landmand Brønderslev i gang privat Detail Brønderslev i gang privat Detail Brønderslev i gang privat Detail Brønderslev privat Grafiker Brønderslev i gang privat Detail Brønderslev i gang privat Detail Brønderslev planlagt privat Priv. Virk Brønderslev planlagt privat Detail Brønderslev i gang privat Landmand Brønderslev planlagt privat Detail Brønderslev planlagt privat En medarbejder er i gang med uddannelsen til landmand og en jobrotationsvikar er ansat i perioden 26/ og 12 mdr. frem 1 Der ansættes muligvis endnu en vikar med opstart snarest. opdateret aug 2012 En medarbejder skal i gang med elevuddannelse pr. 1/5- Der er ansat en vikar fra 1/ og 12 mdr. frem. opdateret aug 2012 En medarbejder skal i gang med salgsuddannelsen pr. 1/ En vikar er ansat i 12 mdr. opdateret aug 2012 Der er fundet en En medarbejder skal i gang jobrotationsvikar, som er anst med slagteruddannelsen mdr. opdateret aug 2012 En medarbejder uddanner En jobrotationsvikar er ansat sig til grafiker 1 1 for 12 mdr. opdateret aug 2012 En jobrotationsvikar er ansat 2 medarbejder uddanner sig til salgsass. 1 for 12 mdr. Der søges after 2 endnu en vikar til delikatessen. opdateret aug 2012 En medarbejder tager elevuddannelsen, der ansættes en vikar for 12 Har sendt CV'er til Martin - mdr. afventer svar. opdateret aug 2012 Der søges pt efter en jobrotationsvikar. Har en medarbejder starter på fremsendt CVér og afventer udannelse 1/ svar opdateret aug 2012 En vikar er fundet for 12 mdr - En medarbejder i gang med fastansættelse forventes uddannelse pr. 1/ efterfølgende opdateret aug 2012 En medarbejder er i gang med uddannelse. En medarbejder skal i gang med uddannelse snarest Der søges efter en jobrotationsvikar for perioden 1/9-12 til 31/1-13 opdateret aug 2012 Der søges pt. efter en jobrotationsvikar. Har fremsendt CVér og afventer svar. opdateret aug 2012 Side 3
4 Boligforening Brønderslev i gang privat Priv. virk Brønderslev privat Specialområdet Brønderslev kommunen Folkeskolelærere efteruddannes Brønderslev I gang Klokkerholm Skole Folkeskolelærere efteruddannes Brønderslev I gang Thise Skole En medarbejder er i gang med uddannelse 1 1 mange medarbejdere skal uddannes indenfor Marte meo, og der er ansøgt om jobrotationsmidler fra puljen. Projektet er godkendt. 5 2 lærere skal på kursus i 4 dage hver henover En skolesekretær er i gang med kommunom uddannelse, og der søges om jobrotationsydelse til ansættelse af en vikar. 1 3 En lærer uddanner sig til skolebibliotekar og en skolesekretær er i gang med kommunom uddannelsen - se under Hedegårdsskolen. Projektet er godkendt og puljemidler bevilget. 1 1 Flere lærere skal på kursus/uddannelse i løbet af 2012 første halvår. Projektet er godkendt og puljemidler bevilget. Vi søger pt. efter en ledig Folkeskolelærere lærer til at dække timerne efteruddannes Brønderslev aflyst Tolstrup-Stenum Friskole som jobrotationsvikar. 1? salgsassistent Frederikshavn planlagt brugs salgsassistent 2 1 bager Frederikshavn planlagt bageri bager 1 1 Der ansættes en vikar for 6 mdr. opdateret aug 2012 Møde vedr. jobrotation d. 23/8-12 opdateret aug 2012 De skal have 3 vikarer på Nordstjerne og 2 på Cassiopeia opdateret aug 2012 Projektet er godkendt og puljemidler bevilget. Der er ansat en vikar i 1 uge og resten af timerne afvikles senere på året. opdateret aug 2012 Der er ansat en ledig lærer til at dække timerne som jobrotationsvikar. opdateret aug 2012 Projektet er aflyst, idet skolen har valgt ikke at bruge jobrotationsordningen. opdateret aug personer vil erstatte en person under uddannelse over en 2-årig periode. kontakt: at opdateret april 2012 bager overtager elev til færdiggørelse af udd. kontakt: at opdateret april 2012 Side 4
5 slagter Frederikshavn planlagt slagter slagter 3 1 serviceassistent Frederikshavn i gang Frederikshavn Kommune Uddannes som serviceassistent når de afslutter projektet personer vil erstatte en person under uddannelse over en 3-årig periode. kontakt: at opdateret april personer vil erstatte en person under uddannelse over en 3-årig periode. kontakt: at opdateret april 2012 kok Frederikshavn planlagt hotel kok 3 1 ssh Frederikshavn i gang privat hjemmeservice uddannelse til ssh 1 1 kontakt: at opdateret april personer vil erstatte en person under uddannelse over en 3-årig periode. kontakt: at bager Frederikshavn i gang bageri udd. til bager opdateret april personer vil erstatte en person under uddannelse over en 3-årig periode. kontakt:at greenkeeper Frederikshavn i gang golfklub udd. til green-keeper opdateret april 2012 anlægsgartner Frederikshavn i gang kirke udd. til anlægsgartner 1 1 kontakt: at opdateret april 2012 hvert år uddannes 32 rengøringsassistenter til serviceassistenter. forløbet kører indtil ca. 100 er uddannede. kontakt: at SSH Frederikshavn i gang SSH Frederikshavn I gang SSH Frederikshavn I gang Frederikshavn Kommune Frederikshavn Kommune Frederikshavn Kommune opdateret april ssh får 5 ugers efteruddannelse. i år 2 får afløserne ssh udd. og forløbet bliver herefter fast hvert år Uddannes som SSH når de med 20 personer kontakt: at afslutter projektet opdateret april 2012 løbende aftale som gentages Uddannes som SSH når de år efter år, kontakt: at afslutter projektet opdateret april 2012 Hold 1 start jan pers. Hold 2 start aug (de bliver pers. Hold 3 start jan ansat når de 22 pers. Kontaktperson: Uddannes som SSH når de afslutter projektet starter på projektet, 53 altså 53 i alt) Asbjørn Thomsen tlf opdateret april 2012 Side 5
6 Uddannelse af medarbejdere til pædagogisk assistent Daginstitutioner Frederikshavn I gang Kommunale institutioner (PAU) opdateret april 2012 Detail Frederikshavn I gang Detail Detail Frederikshavn I gang Detail Detail Frederikshavn I gang Detail Detail Frederikshavn I gang Detail Detail Frederikshavn I gang Detail Detail Frederikshavn Planlagt Detail Detail Frederikshavn Planlagt Detail Detail Frederikshavn Planlagt Detail Detail Frederikshavn Planlagt Detail Detail Frederikshavn Planlagt Detail Turisme Frederikshavn I gang Hotel En bred vifte af Et hold vikarer skal uddannelsesforløb for de opkvalificeres og de ansatte ansatte. Primært indenfor skal igennem forskellige composit, kvalitet, uddannelsesløb Maritim Frederikshavn I gang Maritim produktion samarbejde, sprog m.v opdateret august 2012 Der er tale om ufaglærte der skal have en faglært Maritim produktion og uddannelse. Projektet ligger Maritim Frederikshavn Planlagt service Lageruddannelse 6 3 stand by - mangler ok opdateret august 2012 Maritim Frederikshavn I gang Maritim service Medarbejderne skal igennem kvalitet, sprog, samarbejde samt nogle fagtekniske kursusforløb 1 80 En vikar ansættes og medarbejderne bliver efteruddannet opdateret august 2012 Side 6
7 Maritim Frederikshavn Planlagt Maritim - EL Maritim Frederikshavn Planlagt Reparation Energi Frederikshavn Planlagt Vindenergi produktion SSH Hjørring I gang Ældreområdet i Hjørring Skolerengøring Hjørring I gang Kommunens skoler Fagforening-rengøring Hjørring Slut Fagforening/ privat Produktionsvirksomhed Hjørring Slut Privat Produktionsvirksomhed Hjørring I gang Privat Fødevarevirksomhed 1 Hjørring I gang Privat Medarbejderne skal igennem kvalitet, sprog, samarbejde samt nogle fagtekniske kursusforløb 1 80 Medarbejderne skal igennem kvalitet, sprog, samarbejde samt nogle fagtekniske kursusforløb? 200 En vikar ansættes og medarbejderne bliver efteruddannet opdateret august 2012 En vikar ansættes og medarbejderne bliver efteruddannet En vikar ansættes og medarbejderne bliver uddannelse 3 1 social- og sundh.hjælpere med + 4 år siden uddannelse, får 5 ugers efteruddannelse 48 Ca 400 Skolerengøringsassistenter tilbydes serviceassistentuddannelse Rengørinsassistent på 6 ugers kursus og lige så mange som beskæftige de Ca 15 opdateret august 2012 efteruddannet opdateret august 2012 Der sendes 24 SSH'ere afsted ad gangen over 2 år. 24 vikarer får 1 års vikariat og tilbydes voksenelevplads. Efter 1 år starter 24 nye vikarer. ANDEN RUNDE ER I OPSTART! opdateret marts 2012 Kommunens rengøringsfolk tilbydes serviceass.udd. Vikaren ansættes som voksenelev og tager uddannelsen parallelt med den ansatte. opdateret marts 2012 rotationsvikar i 6 uger 1 1 opdateret marts medarbejdere på 2 ugers ledelseskursus og 1 medarbejder på skoleforløb Efterfølgende ordinær i 5 uger 1 4 ansættelse opdateret marts 2012 Medarbejdere på kortere og længere uddannelsesforløb. To rotationsvikarer ansættes opdateret marts 2012 Forventning om ordinær 1 medarbejder udd til ansættelse efter 1 års industrioperatør 1 1 rotationsvikariat. opdateret marts 2012 Side 7
8 Botilbud Hjørring I gang Privat Første år på uddannelsen er skole. Her ansættes rotationsvikaren. Efterfølgende forventes det at der ansættes rotationsvikar svarende til de 2 dage om ugen der er skolegang. opdateret marts medarbejder tager meritpædagoguddannelsen medarbejder efteruddannes til kølemontør 1 1 Kort rotation på en måned. opdateret marts 2012 VVS Hjørring Slut Privat 1 medarbejder uddannes til Cater og vikaren ansættes Forventning om ny vikar efter Servicestation Hjørring I gang Privat 1 år 1 2 et år. opdateret marts 2012 Forventning om ny vikar efter Restaurant (1) Hjørring I gang Privat Kok 1 et år. opdateret marts 2012 Forventning om ny vikar efter Restaurant (1) Hjørring Tjener 1 1 et år. opdateret marts 2012 Forventning om ordinær Fødevarevirksomhed 1 medarbejder udd til ansættelse efter 1 års (nr2) Hjørring I gang Privat industrioperatør 1 1 rotationsvikariat. opdateret marts 2012 planglagt/ i Forventning om ny vikar efter Supermarked(1) Hjørring gang Privat Slagter 1 1 et år. opdateret marts 2012 planglagt/ i Forventning om ny vikar efter Supermarked (1) Hjørring gang Privat blomsterbinder 1 1 et år. opdateret marts 2012 Supermarked (2) Hjørring I gang Privat Salgsassistent 1 1 opdateret marts 2012 Supermarked (2) Hjørring I gang Privat Salgsassistent 1 1 opdateret marts 2012 planglagt/ i Forventning om ny vikar efter Slagter (1) Hjørring gang Privat Butiksassistent 1 1 et år. opdateret marts 2012 planglagt/ i Forventning om ny vikar efter Slagter (2) Hjørring gang Privat Slagter 1 1 et år. opdateret marts 2012 Golfklub Hjørring I gang Privat greenkeeper 1 1 opdateret marts 2012 planglagt/ i Golfklub (2) Hjørring gang Privat greenkeeper 1 1 opdateret marts 2012 Lærere Hjørring Planlagt Kommunal Over de kommende 2 skoleår får 4*20 lærere ½ års diplommodul *20 20 lærere ansættes halvdelen af skoleåret i løntilskud og næste halvdel ordinært. Næste år ansættes 20 andre lærere. Skolen bruger SVU-midler til ansættelsen. opdateret marts 2012 Side 8
9 Ældrepleje Jammerbugt I gang Jammerbugt Kommune Ufaglærte hjælpere uddannes til social- og sundhedshjælpere. Ledige ind som vikarer, og når rotationen er slut tilbydes de uddannelsen Ledige får introduktionsforløb med 6 ugers teori og 2x2 ugers virksomhedspraktik. Teoriforløbet gennemføres i samarbejde med AMU og SosuNord. opdateret september 2011 Ældrepleje Jammerbugt i gang Jammerbugt Kommune Ufaglærte hjælpere uddannes til social- og sundhedshjælpere. I denne nye rotation er det tidligere i rotationsprojekt, som får uddannelsen opdateret september 2011 Kommunal rengøring Jammerbugt i gang Jammerbugt Kommune Ufaglærte medarbejdere får uddannelsen til serviceassistent/rengøring. Ledige vikarer får uddannelsen samtidig med de. 13 Alle både og er startet på uddannelsen på 2 forskellige hold. Når én er på uddannelse, er den anden på arbejde. 14 Afsluttes april 2012 opdateret september 2011 Samtlige ansatte sosuhjælpere, sosu-assistenter og sygeplejersker opkvalificeres. Individuelle uddannelsesplaner. Hver ansat får ca ugers uddannelse. 25 rotationsvikarer gennemgår forforløb som er udviklet i samarbejde med AMU og Social- og sundhedsområdejammerbugt Planlagt Jammerbugt Kommune SosuNord Rotationen kører over 3-4 år. opdateret september 2011 Elektriker Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 2 ingen oplysninger opdateret april 2012 Tømrer Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 2 ingen oplysninger opdateret april 2012 Ernæringass Mariagerfjord igang Hobro/farsø sygegehus ordinær ansættelse/offentlig 4 ingen oplysninger opdateret april 2012 Murer Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 1 ingen oplysninger opdateret april 2012 tømrer Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 3 13 opdateret april 2012 kok Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 1 2 opdateret april 2012 kok/tjener/reception Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 2 11 opdateret april 2012 Køk/ernæringass. Mariagerfjord igang Sødisbakke ordinær ansættelse/offentlig 1 2 opdateret april 2012 Butik Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 4 4 opdateret april 2012 kok Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 1 1 opdateret april 2012 Greenkeeper Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 1 1 opdateret april 2012 Side 9
10 Projektnavn Greenkeeper Mariagerfjord planlagt Privat ordinær ansættelse/privat 2 2 opdateret april 2012 Tek.designer/Smede Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 1 4 opdateret april 2012 Automekaniker Mariagerfjord Afsluttet Privat ordinær ansættelse/privat 1 3 opdateret april 2012 Rengøring Mariagerfjord Afsluttet Forsøgscenter,Foulum ordinær ansættelse/offentligl 1 2 opdateret april 2012 kok Mariagerfjord igang Privat ordinær ansættelse/privat 1 4 opdateret april 2012 smede Mariagerfjord planlagt Privat ordinær ansættelse/privat 5 5 opdateret april 2012 Ernæringsassistent Mariagerfjord Visborggård, Hadsund ordinær ansættelse/offentlig 1 1 opdateret april 2012 pedel Mariagerfjord i gang Skoler Ejd.servicetekn.- udd 4 4 opdateret april 2012 Hele ældreområdet på kurser over 1 år. Vikarer opkvalificeres med teori på SoSu / kursusbevis + Social og sundhed Mariagerfjord i gang Ældreområdet praktik. Alle vikarer - egnede tilbydes uddannelsesplads 29 Hver ansat har haft frie kursusvalg. Kompliceret 800 planlægning opdateret april 2012 Sødisbakke Mariagerfjord planlægn Handicap- pæd/pmf Neuropæd- diplom evt plus 100 pmf`er opdateret april 2012 Pædagogmedhjælper til PAU Mariagerfjord Planlagt daginst Løntilskudsmodel + ordinær model. 1 prs uddannes til pæd/merit. 1 prs uddannes Pau. Vikaren opkvalificeres først. 3 2 Indledning til at de andre daginst. kopierer modellen opdateret april 2012 Ernæringsassistent Mariagerfjord I gang Psyk Udd til ernæringsass 1 1 Pt planlægges regionalt forløb opdateret april 2012 Social- og sundhedshjælper Mariagerfjord I gang Plejehjem GVU / SSH udd. Vikar tilbydes efterfølgende udd.plads 1 2 opdateret april 2012 Materielgården Mariagerfjord i gang Materielgården Komp.udvikl planlægning i gang opdateret april 2012 Folkeskolelærer Mariagerfjord I gang Folkeskolerne 12 lærere på diplomudd..løntilskudsmodel. Rekruttering primært af dimittender 12 Samarb med Rebild og V.Himmerland - også for 12 fremtidige projekter. opdateret april 2012 Rengøringstekniker Mariagerfjord Planlagt. Start august Sygehus Hobro+ Farsø 45 reng. pers på uddannelse/ reng.tekniker. 26 Forløber over 1 1/2 år. Vikarer 63 tilbydes udd efterfølgende opdateret april forløb SoSu startede 3/1 Sosu-hjælper Mariagerfjord i gang 3/1 Ældreområdet GVU-forløb opdateret april 2012 Marte meo kursus Mariagerfjord planlægges nu Handicapomr Opkvalificering af pmf`er opdateret april 2012 Neuropædagogik Mariagerfjord planlagt Handicapinstitutioner Forløb for pædagoger?? Igangsættes til efteråret opdateret april 2012 Side 10
11 Projektnavn Dagtilbudsområdet Mariagerfjord planlagt dagtilbudsområdet inklusions-udd. på UCN igangsættes inden sommer opdateret april 2012 SOSU området Morsø i gang Morsø kommune udd opdateret april 2012 Sygeplejerske området Morsø planlagt Morsø kommune div. efterudd opdateret april 2012 Priv. Virk. Morsø i gang Privat udd. 2 opdateret april 2012 Dagpasning, PAU Morsø planlagt Morsø kommune udd. 10 opdateret april 2012 SSH/ SSA Morsø planlagt Morsø kommune udd. 4 opdateret april 2012 Privat Jobrotation Morsø planlagt Privat udd. 1 opdateret april 2012 Privat Jobrotation Morsø i gang Privat udd. 1 opdateret april 2012 Privat Jobrotation Morsø i gang Privat udd. 1 opdateret april 2012 Privat Jobrotation Morsø i gang Privat udd. 1 opdateret april 2012 Privat Jobrotation Rebild I gang Diverse privat opdateret august 2012 Sosu-hjælper Rebild I gang Rebild Kommune introforløb + ansættelse opdateret august 2012 PAU/ordinær + GVU Rebild I gang Rebild Kommune introforløb + ansættelse opdateret august 2012 Andet Rebild i gang Rebild Kommune Udd opdateret august 2012 Sosu-assistent Rebild planlagt Rebild Kommune introforløb + ansættelse opdateret august 2012 Thisted I gang produktion privat 1 8 opdateret marts 2012 Thisted I gang detail privat 1 1 opdateret marts 2012 Thisted transport privat 1 4 opdateret marts 2012 Thisted I gang ældreomr. off. 2 ca.100 opdateret marts 2012 Thisted I gang ældre off opdateret marts 2012 Thisted Afsluttet Mekaniker privat 1 10 opdateret marts 2012 Thisted I gang produktion privat 1 6 opdateret marts 2012 Thisted produktion privat 4 30 opdateret marts 2012 Thisted I gang produktion privat opdateret marts 2012 Kommunens specialinstitutioner for handicappede og dagpasningsinstitutioner Pædagoger efteruddannes til diplomniveau. Vikarer opkvalificeres forud med 6 ugers opkvalificering, 2 ugers praktik i specialinstitution og 2 ugers praktik i daginstitution Vikarer ansættes først 24 uger med løntilskud i specialinstitution, derefter flyttes de til daginstitution og er ordinært ansat til udgangen af Opkvalificering af pædagoger Thisted Afsluttet opdateret marts 2012 opkv. Af prod. Medarb. Thisted i gang produktion VUC og amu kurser opdateret marts 2012 Thisted I gang skole udd serviceass 1 1 opdateret marts 2012 Thisted i gang privat Green keeper 1 1 opdateret marts 2012 Side 11
12 Ufaglærte og faglærte opkvalificeres, svejsecertificeringer. Gns. 3 ugers kursus pr medarbejder. Vikarer opkvalificeres forud og får svejsekursus. De er lovet ordinær ansættelse efter forløbet Opkvalificering af medarbejdere i industrien Thisted Større maskinfabrik GVU/PAU Thisted i gang institutioner Landbrug Thisted i gang privat 1 8 Thisted i gang Produktion 1 10 Plastindustri Thisted i gang Produktion 1 20 Pædagoger Vesthimmerland I gang Kommunale børnehaver SFO. Der er løbende indtag til projektet. opdateret marts 2012 Pædagoger efterdd. Med 6 ugers-inklusion. Vikarer opkvalificeres med 5 ugers udd., 4 ugers praktik efterfulgt af 18 ugers ansættelse (overenskomstmæssig) Opdateret august 2012 Landbrug Vesthimmerland planlagt start Svineproduktion Industrioperatør Vesthimmerland I gang Produktion Renovation Vesthimmerland I gang Privat Maskinsnedker Vesthimmerland I gang Produktion 20 ansatte/udenlandske på 10 ugers efterdd - sprog/kultur arbejdsmarked. 20 vikarer opkvalificeres med 5 ugers kursus og ansættes derefter i 10 uger (overenskomstmæssig) 20 De vikarer udsøges hovedsageligt mellem årige med håb om evt. 20 efterølgende landbrugsudd. Opdateret august medarbejdere udd. Til Industrioperatør. 6 vikarer ansættes 4 2 Løbende ansættelse Opdateret august 2012 ca. 20 ansatte på diverse efterudd. Vikarer ansættes løbende 1 59 Løbende ansættelse Opdateret august ansat uddannes til Vikarer ansættes maskinsnedker, 4-6 vikarer overenskomstmæssig i 3-4 ansættes 1 04-jan mdr. Herefter fastansættelse Opdateret august 2012 Side 12
13 Struktør Vesthimmerland I gang Bygge/anlæg Metal efterudd. Vesthimmerland I gang Metalorådet Opkvalificering af dagplejer Vesthimmerland I gang Kommunal dagpleje Opkvalificering af pedel Vesthimmerland I gang Folkeskole Ældreservice Vesthimmerland I gang Vesthimmerland Kommune 1 ansat uddannes til Struktør og 2 vikarer ansættes overenskomstmæssigt 1 2 Opdateret august medarbejder på efterudd. 2 vikarer ansættes 1 9 Løbende ansættelse. Opdateret august dagplejer uddannes til pædagog. 1 ledig som vikar 1 1 Opdateret august pedel uddannes til ejendomsservicetekniker. 1 ledig som vikar. 1 1 Opdateret august ufaglærte uddannes til social- og sundhedshjælpere. 33 vikarer får et introduktionsforløb på 12 uger. Til august tilbydes alle vikarer at gå i gang med uddannelsen til sosuhjælper med start på samlet hold Opdateret august 2012 Ældreservice Vesthimmerland I gang Vesthimmerland Kommune 1 beskæftiget opkvalificeres og uddannes til social- og sundhedsassistent. 1 ledig som vikar 1 1 Opdateret august 2012 Alle ansatte får tilbudt uddannelse inden for rengøring/ moduler Opdateret august 2012 Kommunal rengøring Vesthimmerland Planlagt Vesthimmerland Kommune Plastindustri Vesthimmerland I gang Privat Efterudd. Af mearbejdere 4 45 Opdateret august 2012 Bygge/anlæg Vesthimmerland I gang Privat Efterudd. Af medarbejdere? 1 Voksenlærling Opdateret august 2012 Vesthimmerland Ældreservice, SSH Vesthimmerland I gang Kommune Opdateret august 2012 Bygge/anlæg Vesthimmerland planlagt Privat Efterudd. Af medarbejdere? 1 Voksenlærling Opdateret augsut 2012 Bygge/anlæg Vesthimmerland planlagt privat Efterudd. Af medarbejdere? 20 Start uge 34/12 Opdateret august 2012 Vesthimmerland Pedelforløb VHK Vesthimmerland planlagt Kommune Efterudd. Af medarbejdere? 18 Start sept./okt Opdateret august 2012 Fødevareindustri Vesthimmerland planlagt privat Efterudd. Af medarbejdere? 2 Start sept./okt Opdateret august 2012 Side 13
14 Undervisning Vesthimmerland planlagt Offentlig Uddannelse af medarbejder? 3 Start sept Opdateret august 2012 Træindustri Vesthimmerland planlagt privat Udd. Af medarbejder? 1 okt-12 Opdateret august 2012 Træindustri Vesthimmerland planlagt privat Udd. Af medarbejder? 6 til 10 okt-12 Opdateret august 2012 Socialinstitution Vesthimmerland planlagt Offentlig Efterudd. Af medarbjdere? 40 Ultimo 2012 evt. 01/13 Opdateret august 2012 Int. Vesthimmerland I gang Offentlig Intern efterudd.? 11 Løbende Opdateret august 2012 Slibere uddannes til Slibere til klejnsmede Aalborg I gang Privat klejnsmede 3 3 opdateret marts 2012 Ufaglærte opkvalificeres Aalborg I gang Privat Ufaglærte til operatør opdateret marts 2012 Ufaglærte opkvalificeres Aalborg I gang Privat Ufaglærte til operatør 2 2 opdateret marts 2012 Efteruddannelse af sygeplejersker Aalborg Igang - afsluttes juli 2012 Aalborg Sygehus (Region Nordjylland) Uddannelse af medarbejder til Aalborg Efteruddannelse ejendomsservicetekniker af Aalborg I gang Døvblindecenter administrativ medarbejder Aalborg I gang AOF Nordjylland Efteruddannelse af pædagogmedhjælper Aalborg I gang Børne- og Ungehuset Pædagog efteruddannes til diplomniveau Aalborg I gang Stedet' Fra ufaglært til faglært Aalborg I gang Svenstrup Skole Ældreservice Aalborg I gang Kommunale institutioner Efteruddannelse af sygeplejersker fra Aalborg Sygehus og ansættelse af dimittender + andre som vikarer 12 Jobrotationsydelse fra den særlige pulje til 12 med videregående uddannelse opdateret april 2012 Opkvalificering af medarbejder til faglært. Opkvalificering Varighed: 1 år. af 1 1 opdateret april 2012 medarbejder. Varighed: 1 år 1 1 opdateret april 2012 Opkvalificering af ufaglært medarbejder. 2 1 opdateret april 2012 Efteruddannelse af pædagog, varighed: 1 år 1 1 opdateret april 2012 Opkvalificering af ufaglært pædagogmedhjælper til faglært, Pædagogisk Assistent Uddannelse, varighed: 1 år 1 1 opdateret april 2012 Beskæftigede og uddannes til sosu-hjælpere. Ledige opkvalificeres forud i et introduktionsforløb. Ledige skal være indstillet på at gennemføre uddannelsesforløbet. 25 Rotationen kører til stadighed. Det er typisk, at både og får 25 uddannelsen. opdateret april 2012 Side 14
15 Uddannelse af medarbejdere til pædagogisk assistent Daginstitutioner Aalborg I gang Kommunale institutioner (PAU) Rotationen kører til stadighed. opdateret april 2012 april - Efteruddannelse af Hjemmesygeplejen Aalborg december Kommunale institutioner sygeplejersker Projekt under særlig pulje opdateret april 2012 efteruddannelse af Slagter Aalborg I gang Privat detail medarbejder 1 1 et år opdateret april 2012 efteruddannelse af Golfklub Aalborg I gang Privat medarbejder 2 3 et år opdateret april 2012 Efteruddannelse af medarbejdere til SOSUassistenter Ældreplejen Aalborg I gang Kommunale institutioner 4 4 et år opdateret april 2012 efteruddannelse af medarbejder til Psykiatrien Aalborg I gang Region Nordjylland Serviceassistent 1 1 et år opdateret april 2012 efteruddannelse af medarbejdere til Entreprenørenheden Aalborg I gang Kommunale institutioner anlægsgartner et år opdateret april 2012 Skole i Aalborg Aalborg I gang Kommunale institutioner Efteruddannelse PAU 1 1 et år opdateret april 2012 Børnehave i Aalborg Aalborg I gang Kommunale institutioner Efteruddannelse PAU 1 1 et år opdateret april 2012 Akademiuddannelse i Plejehjem (015) Aalborg I gang Kommunale institutioner sundhedspraksis mdr opdateret april 2012 Plejehjem (016) Aalborg I gang Kommunale institutioner Akademiuddannelse i sundhedspraksis mdr opdateret april 2012 Vaskeri (017) Aalborg I gang Privat efteruddannelse årigt projekt opdateret april 2012 Byggefirma(018) Aalborg I gang Privat efteruddannelse 1 1 opdateret april 2012 Børnehave (019) Aalborg I gang Kommunale institutioner Efteruddannelse PAU 1 1 opdateret april 2012 Efteruddannelse Diplom i En Fond Aalborg I gang privat ledelse 1 1 opdateret april 2012 En fagforening Aalborg I gang Fagforening Efteruddannelse i servicefagene +IT 1 1 opdateret april 2012 Fagcenter Aalborg I gang Kommunale institutioner Efteruddannelse til Pædagog 1 1 opdateret april 2012 Børnehave (023) Aalborg I gang Kommunale institutioner Grundlæggende lederuddannelse 1 2 opdateret april 2012 Side 15
16 Plejecenter (024) Aalborg I gang Kommunale institutioner SOSU-hjælper 1 1 opdateret april 2012 Akademiuddannelse i Ældrecenter (025) Aalborg I gang Kommunale institutioner sundhedspraksis 1 1 opdateret april 2012 Ældrecenter (026) Aalborg I gang Kommunale institutioner Akademiuddannelse i sundhedspraksis 1 1 opdateret april 2012 Center for (028) Aalborg I gang Kommunale institutioner Praktikvejleder 1 3 opdateret april 2012 Slagter (030) Aalborg I gang Privat Detail-uddannelse 1 1 opdateret april 2012 Aalborg Kommune Aalborg I gang Kommunale institutioner Kommunom 2 2 opdateret april 2012 Akademiuddannelse i Ældrecenter (032) Aalborg I gang Kommunale institutioner sundhedspraksis 1 1 opdateret april 2012 Ældrecenter (033) Aalborg I gang Kommunale institutioner SOSU-assistent 1 1 opdateret april 2012 Plejehjem (034) Aalborg I gang Kommunale institutioner SOSU-assistent 1 1 opdateret april 2012 Akademiuddannelse i Ældrecenter (035) Aalborg I gang Kommunale institutioner sundhedspraksis 1 1 opdateret april 2012 Plejehjem (036) Aalborg I gang Kommunale institutioner SOSU-assistent 1 1 opdateret april 2012 Plejehjem (041) Aalborg I gang Kommunale institutioner SOSU-assistent 2 2 opdateret april 2012 Plejehjem (042) Aalborg I gang Kommunale institutioner SOSU-assistent 1 1 opdateret april 2012 Plejehjem (043) Aalborg I gang Kommunale institutioner SOSU-assistent 1 1 opdateret april 2012 Skole i Aalborg (044) Aalborg I gang Kommunale institutioner Serviceassistent 1 2 opdateret april 2012 Side 16
- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer
Brug jobrotation - få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer Hvem har ikke brug for efteruddannelse? Prøv at se på jeres virksomhed i et uddannelsesperspektiv. Hvornår har I sidst
Læs mereMission. At videreuddanne til og med niveauet for korte videregående uddannelser
SOSU Nord Opgaver og formål SOSU Nord er en erhvervsskole med spidskompetencer inden for sundhed, omsorg og pædagogik SOSU Nord uddanner eleverne i tæt samspil med arbejdsgiverne Skolens uddannelser veksler
Læs mereGælder statslige og kommunale målgrupper og omfatter: Vejledning og Opkvalificering. advokatsekretær. revisorassistent. bankrådgiver.
Side 1 Det Regionale Beskæftigelsesråds liste over stillingsbetegnelser og aktiviteter hvortil der gives tilskud til fra flaskehalspuljen i 2009 i Nordjylland Kontor, administration, regnskab og finans
Læs mereOversigt over jobrotationsprojekter med status på ideplan/planlagt eller i gang/afsluttet indenfor det seneste år (pr. august 2012) Jobcenter
Oversigt over jobrotationsprojekter med status på ideplan/planlagt eller i gang/afsluttet indenfor det seneste år (pr. august 2012) Jobcenter Virksomhed/institution Projektnavn Privat/offentlig Finansieringsmodel
Læs mereSkanKomp Projekt tidslinje 2011 & 2012
2011 Q1 Serviceassistent Regionshospitalet Randers "Skive Tekniske Skole; CFK & Jobrotation Randers; Tradium" 180/36 (18*+18) (medarbejder/vikarer), *voksne elever. 1470/54 Undervisnings uger 750 ugers
Læs merefremtiden starter her... Gode råd om... Jobrotation Mulighed for Efteruddannelse til medarbejderne uden produktivtetstab
fremtiden starter her... Gode råd om... Jobrotation Mulighed for Efteruddannelse til medarbejderne uden produktivtetstab INDHOLD Indledning 3 Sådan kommer du i gang 3 Blanketter 4 Praktiske oplysninger
Læs mereJobrotation. Brug jobrotation. - få efteruddannet medarbejdere og brug ledige som vikarer. Faktaark - oversigt. Kontakt os
1 Brug jobrotation - få efteruddannet medarbejdere og brug ledige som vikarer Hvem har ikke brug for efteruddannelse? Prøv en gang at se på jeres virksomhed i et uddannelsesperspektiv. Hvornår har I sidst
Læs mereVodskov d. 22. marts 2013
Vodskov d. 22. marts 2013 Opsamling på møde om lockout-situationen Indbudte: Alle relevante arbejdsgiverrepræsentanter for elever, kursister og studerende, der deltager i undervisning/uddannelse på SOSU
Læs mereGælder statslige og kommunale målgrupper. Gælder kommunale målgrupper Erhvervsgruppe Fag Vejledning/opkvalificering Virksomhedspraktik Løntilskud
Beskæftigelsesregion Nordjylland. Senest opdateret 7.3.2007 Liste over aktiviteter, hvortil jobcentrene kan søge midler fra den særlige statslige bevilling til at forebygge og afhjælpe mangel på arbejdskraft.
Læs mereJob i Nordjylland. Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft
Job i Nordjylland Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft Indholdsfortegnelse Resume...3 Indledning...4 Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft...5 Figur 1 Antal job på JobNet i Nordjylland
Læs mereSOSU Nord, kursus- og udviklingschef, KUC. SOSU Nord, direktionssekretær (referent)
Referat fra møde i Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg for det pædagogiske område tirsdag den 7. september 2010, kl. 8.30-12.00 Undervisningslokale 8, Storemosevej 19, Vodskov Deltagere: Susanne Jensen
Læs mereHvem er SOSU Nord? KURSER. Grundforløbet. assistent. sundhedshjælper. Social- og sundhedsassistent. Ambulancebehandler
Hvem er SOSU Nord? KURSER AKADEMIUDDANNELSEN Social- og sundhedsassistent Grundforløbet Social- og sundhedshjælper Ambulancebehandler Pædagogisk assistent SOSU Nord - 9310 Vodskov www.sosunord.dk Tlf.
Læs mereRotationsforløb SSH Billund, Esbjerg, Vejen og Varde kommuner
Rotationsforløb SSH Billund, Esbjerg, Vejen og Varde kommuner Praktik 4 uger 1. Skoleperiode på SOSU Opkvalificering af vikarer Vikar i løntilskud 6 mdr. Efteruddannelse af ansatte Vikar i ordinær ansættelse
Læs mereEvaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 telefoninterview af borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar 2013 til 31. august 2014.
Læs mereTil LUU AMU 2. december 2015
Til LUU AMU 2. december 2015 Referat fra møde i LUU AMU, den 10. november 2015 Tilstede: Lars Thaarbøl, Ea Kristensen, Ulla Mikkelsen, Birgit Hansen, Anne-Lise Hansen, Pia Scheuer, Susanne Møller, Hanne
Læs mereJobrotation. Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job!
Jobrotation Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job! Hvad er jobrotation? Ved jobrotation forstås en aftale mellem en eller flere lønmodtagere og en arbejdsgiver om deltagelse i uddannelse, hvor
Læs mereVEU-center Aalborg/Himmerland. Onsdag d. 21. november 2012
VEU-center Aalborg/Himmerland Onsdag d. 21. november 2012 VEU-Center Aalborg/Himmerland organisation Bestyrelse AMU Nordjyllands bestyrelse Centerråd Bestyrelsesmedlemmer fra skolerne VEU-udvalg Uddannelsesansvarlige
Læs mereReferat fra møde. Dagsorden:
Referat fra møde Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg for det pædagogiske område tirsdag den 28. maj 2013, kl. 8.30-12.00 lokale 101, Østre Allé 91, Aalborg Deltagere: Susanne Jensen Maria Bruun Klavs
Læs merePROGNOSE 2016. Delrapport: Hjørring Kommune
PROGNOSE 2016 Jobcenteret i Hjørring har spurgt 336 lokale virksomheder om, hvilke typer medarbejdere, de har ansat lige nu, og om de forventer at ansætte eller afskedige medarbejdere de næste 12 måneder.
Læs mereEvaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 en telefonbaseret interviewundersøgelse blandt borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar
Læs mereTILMELDING TIL SPECIALINTROKURSUS
TILMELDINGSBLANKET Al tilmelding skal ske til UU-vejlederen på din skole Ønsker du denne tilmeldingsblanket elektronisk, så gå ind på www.uu-mariagerfjord.dk og ind under vejledning i folkeskolen og dernæst
Læs mere- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer
Brug jobrotation - få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer Hvem har ikke brug for efteruddannelse? Prøv at se på jeres virksomhed i et uddannelsesperspektiv. Hvornår har I sidst
Læs mereJobrotation. Brug jobrotation. - få efteruddannet medarbejdere og brug ledige som vikarer. Faktaark - oversigt. Kontakt os
1 Brug jobrotation - få efteruddannet medarbejdere og brug ledige som vikarer Hvem har ikke brug for efteruddannelse? Prøv en gang at se på jeres virksomhed i et uddannelsesperspektiv. Hvornår har I sidst
Læs mereSOSU Nord, afdelingsleder, Vodskov
Referat af møde i Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg for det pædagogiske område tirsdag den 2. marts 2010, kl. 9.00-11.30 Lokale 17, Vodskov. Deltagere: Birger Thomsen Leif Skaarup Susanne Jensen Pia
Læs mereUddannelse i dagplejen. Landskonferencen Kvalitet i dagplejen 2014
Uddannelse i dagplejen Landskonferencen Kvalitet i dagplejen 2014 Uddannelse en værdi En værdi og opkvalificering af den enkelte Et værdistempel af organisationen, borger for kvaliteten Efteruddannelse
Læs mereEUD - Erhvervsuddannelser
EUD - Erhvervsuddannelser Erhvervsuddannelser En typisk erhvervsuddannelse varer mellem 2 og 5 år (de fleste varer 4 år) består af grundforløb og hovedforløb skifter mellem praktik og skoleophold Forløbet
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Jobrotation Erfagruppen Epos Løn 2014
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobrotation Erfagruppen Epos Løn 2014 Hvad er jobrotation? Jobrotation går ud på, at en virksomhed kan modtage økonomisk støtte fra staten (198,- kr. pr. time,
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Oktober 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereErhvervsakademi MidtVest, Vald. Poulsens Vej 4, 7500 Holstebro Lokale s12
Mødedato 23.04.2016 Mødested Erhvervsakademi MidtVest, Vald. Poulsens Vej 4, 7500 Holstebro Lokale s12 Mødedeltagere Kristian Hedegaard Charlotte Laurberg Michael Park Nielsen Lotte Møller Larsen Katrine
Læs mereEt godt tilbud til sektorens medlemmer
Kost- og Servicesektoren marts 2012 F O A F A G O G A R B E J D E Uddannelsespjece Et godt tilbud til sektorens medlemmer muligheder for grund- og efteruddannelse Indhold Forord 3 Erhvervsuddannelsen som
Læs mereBESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR
BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND Marts 2008 BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7000 FLERE JOB PÅ ET ÅR Godt 7.000 flere job er der skabt i Nordjylland
Læs mereBørn og Unge-Afdelingen Konto 2 De adspurgte er alle tidligere vikarer fra Børn og Unges rotationsprojekt for praktikvejledere
Børn og Unge-Afdelingen Konto 2 De adspurgte er alle tidligere vikarer fra Børn og Unges rotationsprojekt for praktikvejledere Totalrapport Udførelsestidspunkt: 15-05-2013 13:10:47 Antal besvarelser: 30
Læs merePRAKSIS SOM INSPIRERER
PRAKSIS SOM INSPIRERER Tema 2 Samarbejde på tværs Anbefalingerne til Samarbejde på tværs er lavet på baggrund af samtaler med ledere og medarbejdere fra jobcenter Mariagerfjord, Thisted og Aalborg samt
Læs mereMaria Bruun Tinne D. Randrup-Thomsen KKR (stedfortræder for Nina Hæsum) Kirsten Pallesgaard SOSU Nord, lærergruppen
Referat fra møde i Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg for det pædagogiske område onsdag den 29. maj 2012, kl. 8.30-12.00 Undervisningslokale 201, Østre Allé 91, Aalborg Deltagere: Susanne Jensen FOA,
Læs mereEUC Nords. Årsprogram
EUC Nords Årsprogram 2015 EUC Nord, M. P. Koefoeds Vej 10, Box 330, DK-9800 Hjørring Tel. + (45) 7224 6000 Fax +(45) 7224 6101 E-mail: info@eucnord.dk eucnord.dk 2 Årsprogram 2015 For at bidrage til at
Læs mereTemadag 12/8 2009 om rekruttering til social og sundhedssektoren. Mange veje til at få en uddannelse i social og sundhedssektoren
Temadag 12/8 2009 om rekruttering til social og sundhedssektoren Mange veje til at få en uddannelse i social og sundhedssektoren SOSU en vej til en erhvervsuddannelse Sundhed, omsorg og pædagogik en af
Læs mereCenter for Beskæftigelse & Omsorg
Center for Beskæftigelse & Omsorg Dato 07-09-2012 j./sagsnr. 15.20.00-P00-1-12 Notat omkring jobrotation Jobrotation er en aftale, hvor en privat eller offentlig virksomhed sender en eller flere ansatte
Læs mereNordjyske virksomheders brug af jobrotation
Nordjyske virksomheders brug af jobrotation Privat jobrotation i alle nordjyske kommuner Alle nordjyske kommuner har godkendt jobrotation i private virksomheder. I alt 388 virksomheder har gjort brug af
Læs mereSOSU Nord i Tal 2016
SOSU Nord i Tal 216 Indhold Introkurser og brobygning... 2 Grundforløb... 5 Social og sundhedshjælperuddannelsen... 8 Social og sundhedsassistentuddannelsen... 11 Pædagogisk Assistentuddannelse... 14 Undervisningsevaluering...
Læs mereAktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftn i kommunerne i s område Status dec 2017 Aktuel status på mangel er stigende i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper
Læs mereSOSU Nord i Tal 2018
SOSU Nord i Tal 218 Indhold Introkurser og brobygning... 2 Grundforløb... 4 Social og sundhedshjælperuddannelsen... 8 Social og sundhedsassistentuddannelsen... 1 Pædagogisk Assistentuddannelse... 12 Undervisningsevaluering...
Læs mereHvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet
Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter
Læs mereProjekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009.
Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009. Regionsrådet udmøntede for første gang Uddannelsespuljemidler i 2007. Dengang blev 22 projekter med vidt forskelligt indhold aktører igangsat.
Læs mereSAMARBEJDE MELLEM JOBCENTRE OG UDDANNELSESINSTITUTIONERNE Præsentation
1 SAMARBEJDE MELLEM JOBCENTRE OG UDDANNELSESINSTITUTIONERNE Præsentation Pia Nielsen Virksomhedskonsulent v/jobcenter Hjørring Lisbeth Kjeldsen Uddannelseskonsulent v/sosu Nord, herunder: Uddannelseskonsulent
Læs mereRessourceregnskab i tal
Ressourceregnskab 212 i tal Indhold 4 1 17 21 24 2 27 Velkommen Grundforløb Uddannelse med hjerne og hjerte v/ Anja Jørgensen sundhedshjælper sundhedsassistent Pædagogisk assistent Elevtrivsel Introkurser
Læs mereRessourceregnskab 2011 i tal
25 20 15 10 5 0 120 100 80 60 40 20 0 Ressourceregnskab 2011 i tal Udgivet af SOSU Nord april 2012. SOSU Nord Viren 15 9310 Vodskov tlf. 72 21 81 00 Kontaktperson: Sara M. Jensen, e-mail saje@sosunord.dk
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens
Læs mereRealkompetencevurderings projekt KL temadag den 3. juni 2015
Realkompetencevurderings projekt KL temadag den 3. juni 2015 Deltagere i projektet: SOSU Nord Hjørring kommune Brønderslev kommune Frederikshavn kommune Majbritt Sund Uddannelseskonsulent Frederikshavn
Læs mereBeskæftigelsespolitiske udfordringer i 2014. Faktaark for Rebild Kommune
213 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i 214 Faktaark for Kommune Faktaark om de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune Beskæftigelsesregion har fået udarbejdet vedhæftede faktaark med henblik
Læs mereTil medlemmerne i det lokale uddannelsesudvalg - Fødevarer, jordbrug og oplevelser
Til medlemmerne i det lokale uddannelsesudvalg - Fødevarer, jordbrug og oplevelser GRUPPE Det lokale uddannelsesudvalg Fødevarer, jordbrug og oplevelser MØDE Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg
Læs mereBekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet
BEK nr 1241 af 25/11/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 27. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2014-2014-003139
Læs mereSelvevaluering af Uddannelsesvejledningen
Selvevaluering af Uddannelsesvejledningen 1 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Side Metode og dataindsamling 3 Præsentation af resultaterne 4 Baggrundsvariabler 4 Information om svejlederen 4 - kort sammenfatning
Læs mereSOSU Nord, kursus- og udviklingschef, KUC. SOSU Nord, direktionssekretær (referent)
Referat fra møde i Uddannelses- og efteruddannelsesudvalg for det pædagogiske område manddag den 4. marts 2013, kl. 8.30-12.00 i undervisningslokale 206, Østre Allé 91, Aalborg Deltagere: Susanne Jensen
Læs mereReferat af faggruppelandsmøde for neurofysiologiassistenter
Social- og sundhedssektoren April 2010 Referat af faggruppelandsmøde for neurofysiologiassistenter Dagsorden: 1. Velkomst og præsentation v/tove Rygaard 2. Mødets konstituering, herunder godkendelse af
Læs mereOpfølgning kontanthjælpsanalyse: år
Opfølgning kontanthjælpsanalyse: 18 29 år Denne analyse dækker unge tilknyttet til Ungeindsats og er en opfølgning på de to forrige, hvor perioden januar 212 januar 213 indgår. Sammenfatning Udviklingen
Læs mereHvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation?
Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Eksempler på jobrotation: Enkeltrotationer: En vikar ansættes som erstatning for en ansat, der deltager i arbejdsgiverbetalt uddannelse. Enkelt vikar/flere
Læs mereMÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT
MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT Beskæftigelsesregion Nordjylland, juli 2007 RESUMÉ Opdeling i mænds job og kvinders job er nogle af de mest sejlivede strukturer, der findes på arbejdsmarkedet.
Læs mereHANDLINGSPLAN 2015. Virksomhedsservice Jobcenter Hjørring
HANDLINGSPLAN 2015 Virksomhedsservice Jobcenter Hjørring Handlingsplanen beskriver Virksomhedsservice mål, resultatkrav og fokusområder i 2015. Desuden gives et kort tilbageblik på indsatsen i 2014 og
Læs merePraktik-ja tak - gode råd til dig i jagten på en praktikplads
Praktik-ja tak - gode råd til dig i jagten på en praktikplads INDHOLD 6 4 Gode råd til dig i jagten på en praktikplads Bygge og anlæg 8 Fra jord til bord 10 Håndværk og teknik 12 Teknologi og kommunikation
Læs mereAktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status August Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i s område Status August 2016 Aktuel status på mangel er uændret i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen fordelt
Læs mereVi startede med en præsentationsmøde for Freja Stevenson, som deltog i mødet i stedet for Palle Bergstedt.
Til: LUU AMU 15. maj 2012 Referat fra møde i LUU AMU, den 8. maj 2012 Afbud fra: Kjeld Saul, Camilla Bruun, Rikke Kongsmark (vikar for Konni Ford), Charlotte Nielsen, Mónica De las Mercedes, Bente Lyngbo,
Læs mereHold dig ajour med dit fag
Social- og Sundhedssektoren December 2011 F O A F A G O G A R B E J D E Hold dig ajour med dit fag dine muligheder for efteruddannelse Redaktion: Lotte Meilstrup Politisk ansvarlig: Karen Stæhr Foto: Jørgen
Læs mereEn stærk start med 10. klasse. - Høj faglighed og fedt studiemiljø
En stærk start med 10. klasse - Høj faglighed og fedt studiemiljø Aalborg Kommunes 10. Klassecenter giver dig en stærk start på din videre uddannelse. På Seminarieskolen og Tech College tilbyder vi dig
Læs mereOpkvalificering af medarbejdere
Opkvalificering af medarbejdere I denne pjece kan du få et overblik over en række af de muligheder, du har for at opkvalificere dine nuværende eller kommende medarbejdere. Det er ikke en fyldestgørende
Læs mereRegionsrådsformand, Carl Holst Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle. Forslag til fælles projekt om job til nyuddannede.
Regionsrådsformand, Carl Holst Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Den 21. september 2010 Ref.: Medlems nr.: Sagsnr.: Forslag til fælles projekt om job til nyuddannede Kære Carl Jeg vil endnu engang
Læs mereREFERAT D. 23. SEPTEMBER 2013
REFERAT D. 23. SEPTEMBER 2013 LUU Lokalt Uddannelses Udvalg LEU Lokalt Efteruddannelses Udvalg Til stede: Eva Pedersen Viborg Kommune Nina Jexen Thisted og Morsø Kommune Lone G. Kolbæk Region Midt, Regionshospital
Læs mereUDVIKLINGEN I LØNMODTAGER- BESKÆFTIGELSEN AALBORG KOMMUNE
UDVIKLINGEN I LØNMODTAGER- BESKÆFTIGELSEN AALBORG KOMMUNE Indledning og datagrundlag Hvordan har beskæftigelsen udviklet sig i Aalborg Kommune i perioden januar 28 august 21?, er der i Aalborg Kommune
Læs mereNogle af eksemplerne handler om at give en rengøringsassistent mulighed for at blive faglært serviceassistent eller rengøringstekniker.
Forklaring til regnearkets eksempler på, hvad det koster en privat arbejdsgiver at sende sin medarbejder på uddannelse på Serviceoverenskomsten Overenskomstens ret til uddannelse Overenskomsten giver medarbejdere
Læs mereUngdomsuddannelse hvad vælger DU?
Ungdomsuddannelse hvad vælger DU? Program UU-vejledning 10. klasse Erhvervsuddannelser EUX Gymnasiale uddannelser Andre og individuelle udd. Afrunding Mulighed for uddybende/afklarende spørgsmål Uddannelsesvejledning
Læs mere302 Børnepasning OPGAVEOMRÅDER ØKONOMI
OPGAVEOMRÅDER Serviceudgifter: Dagpleje for de 0 2 årige Vuggestuer for de 0 2 årige Børnehave eller Landsbyordning for de 3 5 årige Skolefritidsordninger for bh.kl. 3. klasse Udvidet skolefritidsordning
Læs mereLedige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet
Opdateret den 1. december 2010 Aktivitetsliste 2010 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Særligt tilrettelagte uddannelsesaktiviteter, der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For generelle
Læs mereDanske Erhvervsskoler - Lederne
Danske Erhvervsskoler - Lederne Håndens kundskab og voksenpædagogiske udfordringer i relation til erhvervsuddannelserne Fakta Tech College Aalborg Antal årselever ca. 4000 hvilket giver mange cpr. nr.
Læs mereVoksenlærling - Til din virksomhed
Opdateret december 2017 Voksenlærling - Til din virksomhed Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft. I dette katalog kan du få et overblik over og
Læs mereNeuro-rehabilitering i Tønder Kommune
Neuro-rehabilitering i Tønder Kommune Borgeren henvises fra eksempelvis: Tværgående visitationsgruppe Sygehuse Praktiserende læger Hjemmesygepleje Jobcenter Børn & Skole forv. Henvisning/henvendelse fra
Læs mereEud-reformen i praksis Workshop 7 Jørgen Torsbjerg Møller Kontorchef Undervisningsministeriet
Eud-reformen i praksis Workshop 7 Jørgen Torsbjerg Møller Kontorchef Undervisningsministeriet Eud-reformen i praksis workshop 7, Odense, 18. marts 2015 Side 1 Generelt Loven styrer overordnet Kun en del
Læs mereErhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde
Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde advokat inden for de nævnte advokatfuldmægtig stillingsbetegnelser anlægsingeniør Kurser/ certifikater for udenlandsk arbejdskraft, så
Læs mereFind den. rigtige. medarbejder. et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune
Find den rigtige medarbejder et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune 16 tilbud til din virksomhed Jobcenter Gladsaxe er din virksomheds indgang til ny arbejdskraft. Vi er en professionel samarbejdspartner,
Læs mereDet faglige udvalg for Ejendomsservice
SUS 1 Det faglige udvalg for Ejendomsservice Vers. 18.december 2015 Ansøgning om godskrivning (afkortning af uddannelse) Ejendomsservicetekniker Ansøgerens navn Adresse Post nr. By CPR-nr. Telefon nr.
Læs mereReferat fra mødet i LUU den 30.09.15, kl. 09.00 12.00, i lokale 228 på SOSU Nykøbing F., Vestensborg Allé 78, 4800 Nyk. F.
Tilstede: Karen Hansen, Pia Lindquist Nielsen, Christina Graungaard, Birgit Hansen, Birte Engen, Lise Rasmussen, Jørgen Lücking Houmøller, Anne Bjerregaard, Kirsten Velschow, Hanne Stilling Referent: Kirsten
Læs mereDialogmøde 4. maj 2015
Dialogmøde 4. maj 2015 Dagens program Velkomst v/ Anders Sevelsted Oplæg om hvad der er sket siden sidst v/ Ditte Grostøl og Anders Sevelsted Oplæg om kompetencevurdering v/ Ditte Grostøl. Oplæg om fremtidig
Læs mereTilskud til voksenlærling
Cykel- og motorcykelmekaniker-uddannelsen Cykelmekaniker 30.06.2009 Motorcykelmekaniker 30.06.2009 Cykelmontør 30.06.2009 Knallertmekaniker 30.06.2009 Entreprenør- og landbrugsmaskinuddannelsen Entreprenørmaskinmekaniker
Læs mereNotat om akutpakke, akutjob, antal afmeldte. phonerkampagnen og den særlige uddannelsesordning.
Notat om akutpakke, akutjob, antal afmeldte. phonerkampagnen og den særlige uddannelsesordning. Regeringen og de centrale aktører på det danske arbejdsmarked indgik i august 2012 en aftale om akut og massivt
Læs mereSOSU Nord i Tal 2015
1 SOSU Nord i Tal 2015 Indhold Introkurser og brobygning... 3 Grundforløb... 5 Social og sundhedshjælperuddannelsen... 10 Social og sundhedsassistentuddannelsen... 16 Pædagogisk Assistentuddannelse...
Læs mereSundhedsprofil 2013. Trivsel, sundhed og sygdom i Nordjylland
Sundhedsprofil 2013 Trivsel, sundhed og sygdom i Nordjylland Forord Denne pjece er et sammendrag af nogle af de mange resultater fra Region Nordjyllands Sundhedsprofil 2013. Pjecen giver et kort indblik
Læs mereErhvervsGrundUddannelsen - EGU... 3. Placering i uddannelsesbilledet... 3. Målgruppe... 4. Uddannelsesbeviset... 4. Opbygning... 5. Praktikdelen...
VORDINGBORG KOMMUNE INDHOLD Denne folder skal informere om EGU. Informationen er henvendt til vejledere i Vordingborg Kommune og andre der ønsker grundlæggende viden om EGU og uddannelsens muligheder.
Læs mereHvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse?
Hvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter Serviceoverenskomsten 2012-2014
Læs mereJobkonsulent i kreds Lillebælt
Akutpakken Hvad betyder akutpakken for de ledige - og for arbejdspladserne? Hvad er det der sker med dagpenge systemet og arbejdsmarkedspolitikken lige nu? Hvad vil fagbevægelsen og hvor står SL? Jobkonsulent
Læs mereMotivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004. Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere
Motivation og valg af uddannelse - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004 Horsens Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere Skolebesøg 2004 I løbet af 2004 besøgte Arbejdsmiljøinstituttet (AMI)
Læs merePRAKTIKPLADS - SOSU SJÆLLAND PRAKTIKPLADS SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENT PÆDAGOGISK ASSISTENT
PRAKTIKPLADS - SOSU SJÆLLAND PRAKTIKPLADS SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENT PÆDAGOGISK ASSISTENT Social- og sundhedsuddannelserne - opbygning og muligheder for videreuddannelse Kære
Læs mereREKRUTTERING I NORDJYLLAND
REKRUTTERING I NORDJYLLAND Rekrutteringssituationen i Nordjylland i foråret 2008 Beskæftigelsesregion Nordjylland INDHOLDSFORTEGNELSE LIGE SÅ STORE REKRUTTERINGSPROBLEMER SOM FOR 1 ÅR SIDEN 4 Over 4.000
Læs mereSpørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge?
Spørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge? Dansk Byggeri uddannelsesudvalg sætter fokus på, hvorfor en del af medlemsvirksomhederne ikke har lærlinge. I den forbindelse er medlemsvirksomheder,
Læs mereAnsøgning til social- og sundhedsuddannelserne og den pædagogiske assistentuddannelse
Ansøgning til social- og sundhedsuddannelserne og den pædagogiske assistentuddannelse Social- og sundhedshjælper (hovedforløb trin 1) Social- og sundhedsassistent (hovedforløb trin 2) Pædagogisk assistentuddannelse
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Okt.2011 Maj 2013 Målgruppe : Projektansvarlig organisation
Læs mereVELKOMMEN UDVIKLINGSFORLØB 2016 Hvordan styrker vi salg, netværk, events og ledelse Mennesker skal behandles forskelligt - for at kunne behandles ens
VELKOMMEN UDVIKLINGSFORLØB 2016 Hvordan styrker vi salg, netværk, events og ledelse Mennesker skal behandles forskelligt - for at kunne behandles ens Hovedmål At give medlemmerne af City Vejle mulighed
Læs mereNotat. Status - ungeindsatsen 2. kvartal 2013
Notat Status - ungeindsatsen 2. kvartal 213 I budget 213-16 blev der afsat en innovationsblok på 1,5 mio. kr. årligt til en styrket indsats over for unge. Dette forventes, at medføre en besparelse på 1
Læs mereLEDIGHED OG INDSATS. Nr. 1 marts 2014. Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige
LEDIGHED OG INDSATS Orientering om ledighed, beskæftigelse, ministermål og jobcentrets resultater. Nr. 1 marts 2014 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereBeskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland.
Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland. Den nye kommunestruktur gælder først fra den 1. januar 2007. Det er dog muligt at beregne kommunernes beskæftigelsestal ud fra de opgørelser,
Læs mereDaruplund er et beskæftigelsetilbud for 18-25 årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser.
Opgørelse over resultater i 2012 for Daruplund og Jobpoint Resultater for Daruplund 2012 Resultatkrav 1: 40 årspersoner Daruplund er et beskæftigelsetilbud for 18-25 årige psykisk og socialt skrøbelige,
Læs mere