Lån & Spar. Etableret i 1880

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Lån & Spar. Etableret i 1880"

Hans Andersen
8 år siden
Visninger:

2 Lån & Spar. Etableret i 1880 Primært Retail bank (Bto-C) Nu også erhverv (B-to-B)

3 Rådgivningscentre private kunder 10 mia. kr. i balance Ca. 360 ansatte Full-service bank

4 Dagens pointe slide Sundhed, Trivsel, Psykisk- og Fysisk arbejdsmiljø kan succesrigt integreres i strategiarbejdet. Forankringen i bestyrelse og topledelse er en forudsætning for at fastholde fokus og resultater. Italesættelse Keep it simple Vær selektiv og gå all in.

5 Vision og Mission 7-punkts strategi Vækst gennem opkøb eller fusion af/med andre pengeinstitutter om muligt Acceleration af interne processer for at sikre flere gode og færre dårlige kunder Videreudvikling af Loyalitetsbankerne Omkostningsreduktioner Flere rådgivningscentre Udvikling på erhvervsområdet Plan113

7 7

8 Bank I Bevægelse Strategi: Opbakning fra alle ledelsesniveauer Medarbejder forståelse for egen rolle og ansvar Skabe fysisk og mentalt robuste medarbejdere Målsætninger: Øge effektiviteten forøgelse af gennemsnitsproduktiviteten med 10 % Et sygefravær på under 4 dage pr. medarbejder i gennemsnit Nedbringe stress relaterede sygemeldinger til 0 Nedbringelse af: BMI over 25 til 36% Kondital under middel 23% Top 25 indenfor Danmarks bedste arbejdspladser Forudsætning: % deltagelse i sundhedssamtale og sundhedsscreening

9 INDSATSER PÅ LEDELSESNIVEAU

10 Ledere under uddannelse

11 Lån & Spar Ledelsen får fælles referenceramme Resultat workshop i 2010, 2011 og 2012 Motivation gennem Return on Investment performancekultur på sundhed Træning i dialogværktøj med dokumenteret effekt Opsætning af målsætninger Infra-struktur for dialog og forankring af indsatser Opbygning af fælles sprog og kultur Afdelingsvis diskussion af mål og strategi Rollemodeller Skabe tro på forandring Noahs ark for den nye kultur

12 Trivselskompas 12

13 INDSATSER PÅ ORGANISATIONSNIVEAU

14 Bank i bevægelse

15 Det rette datagrundlag for opsætning af målsætninger Indkaldelse i Kalenderen til samtale og sundhedstjek (91% deltagelse) Den Integrerede Analyse samt GPW (86% besvarelser) Sammenhæng mellem business drivers og ledelse, sundhed og arbejdsmiljø

17 At kunne se tilbage på ens liv med tilfredshed er at leve to gange. Khalil Gibran, libanesiske digter Det gode liv for dig og valgt af dig

18 Indflydelse på Trivsel, Produktivitet og Sygedage i Lån & Spar Indflydelse Informationsniveau Ølkassemøder Rolleklarhed WLB Omsorgssamtaler Ledelsesfundament Sundhed Energi Selvvurderet helbred Aktive pauser Motion Søvn BMI Smerter Ledelse Arbejdsmiljø Produktivitet, Energi og sygedage Indeklima Støj Italesættelse der er ikke investeret i nye anlæg

19 Basisindtjening (mio. kr.) 137,4 81,2 89,6 64,0 100,0 70,4 89,6 47,9 47,8 40, * *) Halvårsresultat x 2 Basisindjening før nedskrivninger Basisindjening efter nedskrivninger

20 Kundetilfredshed: Mål Top-3 i årlig kundeundersøgelse Lån & Spar Arbejdernes Landsbank Sydbank

21 Great Place to Work Placeringer Lån & Spar 2009: : : : 20 Målet for 2013 er top 25!

22 Målsætninger Gevinst Bank i Bevægelse Potentiale for Return on Investment Forøge medarbejder gennemsnitsproduktiviteten med 10 % Fastholde eller nedbringe nuværende sygefravær Nedbringe antal med BMI>25 til 36 % Nedbringe antal med kondital under middel til 23 % 4% stigning i selvvurderet produktivitet fra 2011 til 2012 Sygefravær er nu nedbragt til halvdelen af sektorens niveau 3,8 sygedage i gns. pr. medarbejder Andelen af medarbejdere med BMI>25 er faldet med 4% Andelen af medarbejdere med kondital under middel er faldet med 8% Andelen af medarbejdere, der dyrker mere en 30 min motion daglig er steget med 59% Livsstilsvaner (kost, motion, søvn, rygning)er forbedrede fra 2011 til 2012 Great Place to Work top 25 et år før målsætning

23 Fysisk arbejdsmiljø Tilfredshed med (positive svar) Temperatur udsving % 52 % Træk 69 % 77 % Støj 52% 63%

24 Spørgsmål:

25 Keld Thornæs Telefon

Relaterede dokumenter

Rådgivningscentre private kunder 10 mia. kr. i balance Ca. 360 ansatte Full-service bank

Rådgivningscentre private kunder 10 mia. kr. i balance Ca. 360 ansatte Full-service bank Rådgivningscentre 150.000 private kunder 10 mia. kr. i balance Ca. 360 ansatte Full-service bank Dagens pointe slide Sundhed, Trivsel, Psykisk- og Fysisk arbejdsmiljø kan succesrigt integreres i strategiarbejdet.