Arbejdsmarkedsudvalget

Transkript

1 Referat Dato: Torsdag den 08. september 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 18:36 Mødelokale: Medlemmer: Det røde mødelokale Carsten Jelund, Annette Møller Sjøbeck, Niels Ulsing Fravær med afbud: Kenneth F. Christensen, Susanne Brixum

2 Indholdsfortegnelse Punkter til dagsorden Side 1. Meddelelser Status på virksomhedspraktik og løntilskud august Status på sygedagpengeområdet Projekt Socialt iværksætteri - På vej Nøgletalspakke juni Eventuelt Beskæftigelsesplan Jobsøgnings- og vejledningsforløb Træffetid hos udvalgsformand - LUKKET SAG Opfølgning på Kvalitetskontrakt Bilagsoversigt Underskriftsside

3 1. Meddelelser J.nr.: A00 Sagsnr.: 10/5652 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Intet. - 2

4 2. Status på virksomhedspraktik og løntilskud august 2011 J.nr.: P05 Sagsnr.: 11/6345 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Oversigten taget til efterretning. Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til 1. at udvalget tager oversigten til efterretning SAGSFREMSTILLING besluttede på møde den 20. april 2005, pkt. 2, at få opgørelser over ansatte på løntilskudsvilkår samt anvendelse af private virksomheder til virksomhedspraktik. På møde den 14. marts 2006, pkt. 6, besluttede udvalget, at virksomhedspraktikker hos offentlige arbejdsgivere tillige skulle fremgå af oversigten. Fra august 2011 vil forsikrede ledige desuden fremgå af opgørelsen, hvilket i nærværende opgørelse medfører en stigning på henholdsvis 33 virksomhedspraktikker og 90 løntilskudsforløb. Vedlagt er detaljeret oversigt over virksomhedspraktikker og løntilskud. Virksomhedspraktik Antal personer 24/5 Antal personer 17/8 Kommunal eller anden offentlig arbejdsplads Privat arbejdsplads Foreninger og 3 3 organisationer I alt Løntilskud Antal personer 24/5 Antal personer 17/8 Kommunal eller anden offentlig arbejdsplads Privat arbejdsplads Foreninger og 2 7 organisationer I alt BILAG: 1 Åben Bilag til ARU den, Oversigt over virksomhedspraktikker og løntilskud /11 3

5 3. Status på sygedagpengeområdet J.nr.: P05 Sagsnr.: 10/41395 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Status taget til efterretning. Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til 1. at status på sygedagpengeområdet tages til efterretning SAGSFREMSTILLING besluttede på møde den 21. august 2003, pkt. 8, at sygedagpengesager med forsørgelse ud over 52 uger forelægges udvalget. I forlængelse heraf besluttede udvalget på mødet den 1. oktober 2003, pkt. 8, at afrapporteringen af området månedligt foretages med systemudtræk. Månedligt systemudtræk, over 52 ugers sager 31, 2011: Der er i alt 118 sager over 52 uger. Deraf 102 forlænget ud over generel varighed Forlænget pga. Uge 37 Uge 41 Uge 50 Uge 4 Uge 8 Uge 12 Uge 16 Uge 19 Uge 31 Behov for revalidering Påbegyndt pensionssag Under lægebehandling Lider af alvorlig lidelse Behov for afklaring af arbejdsevne Aktiv arbejdsskadesag Afklaring ift førtidspension/fleksjob I alt BILAG: 1 Åben Bilag til ARU den, status på sygedagpengeområdet /11 2 Åben Bilag 2 - Løbende dagpengesager /11 4

6 4. Projekt Socialt iværksætteri - På vej J.nr.: Ø34 Sagsnr.: 11/24981 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Godkendt og anbefales overfor Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen. BESLUTNING I SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET DEN Udvalget godkendte indstillingen. Børne- og Ungeforvaltningen indstiller til Social- og Sundhedsudvalget,, Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen 1. at godkende modtagelse af økonomiske midler fra Socialministeriet ved at give indtægtsbevilling i 2011, 2012, 2013 og 2014 på kr. samt tilhørende udgiftsbevilling på kr. i 2011, 2012, 2013 og SAGSFREMSTILLING Børne- og Ungeforvaltningen har i samarbejde med Social og Arbejdsmarkedsforvaltningen ansøgt Socialministeriets pulje Bedre overgang til voksenlivet en styrkelse af efterværnsindsatsen om støtte til projekt Socialt iværksætteri På vej. Ansøgningen er blevet imødekommet. Tilskuddet fra Socialministeriet udgør kr. om året i perioden 2011 til Formålet med projektet er at skabe en helhedsorienteret indsats i et 6 mdr. forløb, der med en kombination af undervisning og virksomhedspraktik kan motivere og ruste anbragte unge, der har negative skoleerfaringer, til at påbegynde og fastholde en ungdomsuddannelse. Målgruppen er unge i alderen år, der er anbragt i en af Hvidovre Kommunes interne døgntilbud (Ungecentret Porten og X,Y,Z house), og som ikke deltager i enten uddannelse eller virksomhedsrettede aktiviteter. Målgruppen er kendetegnet ved, at de ofte falder ud af de almindelige tilbud, som følge af sociale og/ eller psykiatriske problemstillinger. Projektets primære formål er at motivere og styrke den unge i forhold til at gennemføre en uddannelse og opnå fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Sekundært vil der i projektet blive afprøvet nye metoder og samarbejdsrelationer, der skal sikre bedre 5

7 samarbejde mellem social- og arbejdsmarkedsindsatsen på tværs af forvaltninger og aktører. Efter endt projektperiode vil der blive udarbejdet et strateginotat til Direktionen, som på baggrund af erfaringer fra projektet fremsætter anbefalinger for den samlede indsats fremadrettet. ØKONOMISKE KONSEKVENSER Socialministeriet har bevilget kr. og midlerne anvendes til ovenfor anførte aktiviteter. Bevillingen optages i kommunes økonomistyringssystem, således at der løbende kan redegøres for forbrug samt endeligt regnskab. BILAG: 1 Åben Ansøgningsskema til puljen Socialt iværksætteri.pdf /11 6

8 5. Nøgletalspakke juni 2011 J.nr.: P05 Sagsnr.: 10/25247 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Taget til efterretning. Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til 1. at udvalget tager nøgletalspakken til efterretning SAGSFREMSTILLING besluttede på møde den 11. marts 2010, at udvalget på hvert møde ønsker den seneste nøgletalspakke forelagt. Nøgletalspakkens formål er at give et hurtigt overblik over kommunens ledighedsniveau og den seneste udvikling inden for de forskellige ydelsesgrupper. Nøgletalspakken kan læses på flere måder men har et fælles gennemgående træk i form af to grafiske symboler, der med farver og retning dels viser niveau i forhold til gennemsnittet af klyngen og dels udvikling i forhold til Hvidovre kommunes egne resultater for et år siden. Se yderligere forklaring på, hvordan grafikken skal læses i nøgletalspakkens forklaringer på side 3. Nøgletalspakken består af fire niveauer: Forside med overblik over udvikling og niveau for alle ydelser Oversigtsside med uddybning af forside vha. enkelte nøgletal Individuelle scorekort for udvalgte ydelser og fokusområder unge under 30 år (ministermål) samt unge under 25 år uden uddannelse (Ungeindsatsen, Hvidovremål) Besparelsespotentiale De individuelle scorekort indeholder indikatorer på antal, varighed, fastholdelse og besparelsespotentiale. For ydelser som a-dagpenge og kontanthjælp er det desuden interessant at følge aktiveringsgraden. Indikatorerne underbygges af talmateriale. Udvikling siden sidst Væsentlige ændringer siden sidst er fremhævet nedenfor: A-dagpenge: Hvidovre Kommune ligger på samme niveau på antallet af a- dagpengemodtagere som gennemsnittet i klyngen. Hvidovre Kommune har fra juni 2010 til juni 2011 oplevet en stigning i antallet af a-dagpengemodtagere på 3 pct., hvor klyngen i gennemsnit har haft et fald på 4,2 pct. Hvidovre har i perioden afkortet den gennemsnitlige varighed på ydelsen med 2,3 pct. hvor klyngen har afkortet med 0,5 pct. Kontanthjælp: Hvidovre Kommune udgør kontanthjælpsmodtagere en mindre andel af arbejdsstyrken end gennemsnittet i klyngen. Dette dækker over, at Hvidovre fra juni 7

9 2010 til juni 2011 har haft et fald på 16,9 pct. i antallet af ledige i matchgruppe 1 og en stigning på 11,3 pct. i antallet af match 2-3. Sygedagpenge: Antallet af sygedagpengemodtagere er faldet med 13,7 pct. i Hvidovre Kommune fra maj 2010 til maj 2011, hvor faldet i klyngen har været på 9,4 pct. Hvidovre Kommune har et besparelsespotentiale i forhold til gennemsnittet i klyngen på kontanthjælp og sygedagpenge men ikke på de øvrige ydelser. BILAG: 1 Åben Bilag til ARU den, Nøgletal juni /11 8

10 6. Eventuelt J.nr.: A00 Sagsnr.: 10/5647 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Intet. - 9

11 7. Beskæftigelsesplan 2012 J.nr.: P16 Sagsnr.: 11/7077 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Godkendt og anbefales overfor Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen. Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til 1. at udvalget godkender Beskæftigelsesplan 2012 Endvidere indstilles det, at udvalget over for Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen anbefaler 2. at Beskæftigelsesplan 2012 godkendes SAGSFREMSTILLING Landets kommuner skal ifølge Bekendtgørelse 735 om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats kapitel 3 hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver det kommende års samlede beskæftigelsesindsats i jobcenteret. Beskæftigelsesplanen skal mindst indeholde følgende: 1) De af beskæftigelsesministeren udmeldte overordnede mål for beskæftigelsesindsatsen. 2) En beskrivelse af de vigtigste beskæftigelsespolitiske udfordringer på baggrund af a) de a ministeren udmeldte mål, b) resultatrevisionen for det forudgående år, og c) det regionale beskæftigelsesråds analyserapport for det forudgående år. 3) Strategi og mål for den borgerrettede indsats for at reducere korttidsledighed og nedbringe langtidsledighed. 4) Strategi og mål for den virksomhedsrettede indsats, herunder at skaffe virksomhederne den nødvendige og ønskede arbejdskraft og forebygge og afhjælpe mangel på arbejdskraft. 5) Strategi og mål for at inddrage andre aktører i beskæftigelsesindsatsen, herunder måltal for hvor stor en del af beskæftigelsesindsatsen, der skal varetages af andre aktører. 6) Budget for beskæftigelsesindsatsen. 10

12 Tidsplan Tid Aktivitet Maj Kommunen drøfter beskæftigelsesplanen med Beskæftigelsesregionen 1. juli Kommunen anmoder senest Det lokale beskæftigelsesråd om bemærkninger til beskæftigelsesplanen 31. august Det lokale beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionens bemærkninger skal senest være kommunen i hænde 15. Kommunalbestyrelsen godkender i et møde oktober beskæftigelsesplanen med Det lokale beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionens bemærkninger senest i forbindelse med vedtagelsen af budgettet for det kommende år 31. oktober 31. januar Kommunen fremsender senest beskæftigelsesplanen til Det regionale beskæftigelsesråd med Det lokale beskæftigelsesråds bemærkninger Kommunen har pligt til at offentliggøre den godkendte beskæftigelsesplan med Det lokale beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionens bemærkninger. Inden offentliggørelsen skal Det lokale beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede lokale initiativer indføjes i beskæftigelsesplanen Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har på møde med Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland i maj drøftet niveauerne på ministermålene og fremlagt forslag til Hvidovre Kommunes øvrige mål i Beskæftigelsesplan Beskæftigelsesregionens høringssvar fremgår af bilag til punktet. Målene i Beskæftigelsesplan 2012 er ligeledes drøftet på fællesmøde mellem og Det lokale beskæftigelsesråd den 22. juni BILAG: 1 Åben Bilag til ARU den, Beskæftigelsesplan /11 2 Åben Beskæftigelsesregionens høringssvar på Hvidovre kommunes /11 udkast til beskæftigelsesplan Åben Bilag 3 - Bemærkninger fra Det Lokale Beskæftigelsesråd til Beskæftigelsesplan /11 11

13 8. Jobsøgnings- og vejledningsforløb J.nr.: A21 Sagsnr.: 11/15958 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Udsættes til næste udvalgsmøde Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til 1. at udvalget tager orienteringen til efterretning SAGSFREMSTILLING Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen vil på s møde orientere om Jobcentrets brug af jobsøgnings- og vejledningsforløb. 12

14 9. Træffetid hos udvalgsformand - LUKKET SAG J.nr.: G01 Sagsnr.: 10/34509 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Borgmesteren orienterede om en sag. Social- og Arbejdsmarkedsdirektøren orienterede om en sag i udvalgsformandens træffetid. - 13

15 10. Opfølgning på Kvalitetskontrakt 2011 J.nr.: P16 Sagsnr.: 10/4158 BESLUTNING I ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DEN Godkendt og anbefales overfor Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen. Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til at anbefale over for Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen 1. at godkende forvaltningens bidrag til årets opfølgningsredegørelse i forhold til kvalitetskontrakt 2011 for Hvidovre Kommune. SAGSFREMSTILLING Ifølge Lov om Kommunal kvalitetskontrakt og opfølgningsredegørelse offentliggjort 15. december 2009 skal kommunalbestyrelserne hvert år senest samtidig med vedtagelsen af årsbudgettet og de flerårige budgetoverslag redegøre for, hvordan Kommunalbestyrelsen følger op på kommunens kvalitetskontrakt. Kommunalbestyrelsens opfølgningsredegørelse skal indeholde oplysninger om, hvor langt kommunen er kommet med opfyldelsen af de opstillede mål, og hvordan kommunen følger op i forhold til eventuelle ikke realiserede mål. Hvidovre Kommune udarbejdede i 2010 den første Kvalitetskontrakt gældende for Det er forvaltningens bidrag til opfølgningen på Kvalitetskontrakt 2011, der præsenteres med denne sag (se bilag). Opfølgningsredegørelsen vil senest en måned efter Kommunalbestyrelsens vedtagelse blive offentliggjort, så den er tilgængelig for borgerne på it-portalen, BILAG: 1 Åben Bilag til ARU den, Opfølgningsredegørelse /11 Arbejdsmarked - Kvalitetskontrakt 2011.pdf 2 Åben Bilag 2 - Handicaprådets høringssvar /11 14

16 Bilagsoversigt Punktnr. Tilgang Titel Reference 2 Åben Bilag til ARU den, Oversigt over /11 virksomhedspraktikker og løntilskud 3 Åben Bilag til ARU den, status på /11 sygedagpengeområdet 3 Åben Bilag 2 - Løbende dagpengesager /11 4 Åben Ansøgningsskema til puljen Socialt iværksætteri.pdf /11 5 Åben Bilag til ARU den, Nøgletal juni /11 7 Åben Bilag til ARU den, Beskæftigelsesplan /11 7 Åben Beskæftigelsesregionens høringssvar på Hvidovre /11 kommunes udkast til beskæftigelsesplan Åben Bilag 3 - Bemærkninger fra Det Lokale Beskæftigelsesråd /11 til Beskæftigelsesplan Åben Bilag til ARU den, Opfølgningsredegørelse /11 Arbejdsmarked - Kvalitetskontrakt 2011.pdf 10 Åben Bilag 2 - Handicaprådets høringssvar /11 15

17 Underskriftsside Kenneth F. Christensen Annette Møller Sjøbeck Carsten Jelund Niels Ulsing Susanne Brixum 16