Referat fra 49. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik mandag d. 12. december 2013 kl. 13 i Danmarks Statistik
|
|
- Augusta Johnsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 7. februar 2014 UWP Løn og fravær Referat fra 49. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik mandag d. 12. december 2013 kl. 13 i Danmarks Statistik Til Kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik KL: Frank Hedegaard AC: Gitte Henriksen LO: Jan Kaeraa Rasmussen CFU: Jan Limborg Madsen Danske Regioner: Jesper Tørslev-Thomsen Finansministeriet: Rasmus Herring (Moderniseringsstyrelsen) KRL: Lasse Hadberg DA: Lars Knudsen, Michael Eliasen FA: Kirsten Lemming-Christensen FTF: Poul Erik Pedersen Beskæftigelsesministeriet: Tine Mercebach Danmarks Statistik: Steen Bielefeldt Pedersen (formand), Jonas Schneider, Laurits Rauer Nielsen, Charlotte Wind von Bennigsen, Birgitte Lundstrøm, Cathrine Nielsen, Uwe Pedersen (sekretær) 1) Velkomst og godkendelse af referat Steen Bielefeldt Pedersen bød velkommen til årets andet møde i Kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik. Han sagde at der udover bilagene til dette møde, der blev udsendt i sidste uge, tidligere i forbindelse med referatudkastet i november også er udsendt et svar på et spørgsmål rejst på sidste møde i juni. Spørgsmålet vedrører årsagen til at visse statslige institutioner som fx Finanstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen iflg. den nationalregnskabsmæssige sektorafgrænsning rykkes fra statslig forvaltning og service til Virksomheder og organisationer og dermed fremover vil indgå i løn- og fraværsstatistikkerne for den private sektor. Han håbede at det udsendte svar, der begrunder udflytningen fra staten som en konsekvens af finansieringen af de pågældende institutioners omkostninger er fyldestgørende. Han spurgte om der er bemærkninger konkret dertil eller i øvrigt til referatet fra sidste møde. Der var ingen bemærkninger fra de fremmødte repræsentanters side, og referatet var hermed godkendt. 2) Meddelelser Steen Bielefeldt Pedersen sagde at der i arbejdet med at skaffe data vedr. tjenestemandspensioner er sket lidt siden sidste møde i kontaktudvalget, hvor Danmarks Statistik havde modtaget et tilbud fra KMD. Danmarks Statistik er efterfølgende vendt tilbage til KMD og har meddelt, at der ikke er ressourcer i det omfang til at betale for data. Det har været overvejet at bede samtlige 98 kommuner og de 5 regioner direkte om data, men i stedet har vi bedt KMD om at de orienterer deres brugere om vores behov for disse data og at KMD anmoder brugerne om tilsagn til at levere oplysningerne til Danmarks Statistik, svarende til tidligere fremgangsmåder, herunder da der skulle leveres data til fraværsstatistikken. KMD har for kort tid siden accepteret en sådan model, og Danmarks Statistik vil nu skrive et officielt anmodningsbrev til KMD, som KMD vil udsende til deres brugere. På nuværende tidspunkt kan der dog ikke siges noget konkret om tidshorisonten. 1/7
2 Med hensyn til Silkeborg Data (SD) er Danmarks Statistik havnet i en fuldstændig tilsvarende situation. Vi har også herfra modtaget et tilbud, som vi ikke har mulighed for at honorere. Faktisk er prisen på data fra SD endnu højere end fra KMD. Danmarks Statistik vil udforme et tilsvarende brev til SD som til KMD. Heller ikke i dette tilfælde kan man sige noget konkret omkring en tidshorisont. Moderniseringsstyrelsens repræsentant spurgte hvornår data vedr. tjenestemandspensionerne skal implementeres i statistikkerne. Steen Bielefeldt Pedersen svarede at de i første omgang skal implementeres hurtigst muligt i nationalregnskabet, og at vi i lønstatistikken først skal vurdere modellen og data, før vi kan beslutte hvorledes tjenestemandspensionerne skal indarbejdes i lønstatistikken. Steen Bielefeldt Pedersen fortalte dernæst at Danmarks Statistik ikke er kommet videre med hensyn til indregningen af data for B-skattepligtige personalegoder fra eindkomst i lønstatistikken. Alligevel er der sket lidt på området, idet det er lykkedes for os i Løn og fravær at få Styregruppen for eindkomst til at prioritere udviklingen af et system, der muliggør udtræk af detaljerede oplysninger for B-skattepligtige personalegoder på job-niveau. Det må forventes at lette vores arbejde med lønstatistikken på dette punkt væsentligt. Så snart et sådan system er klar, håber vi at have ressourcer til at kigge på indregningen af de B-skattepligtige personalegoder igen. Steen Bielefeldt Pedersen gav herefter en kort status for revisionen af lov om ligeløn imellem mænd og kvinder, der som bekendt omhandler udbygningen af de kønsopdelte ligelønsstatistikker på virksomhedsniveau. Den eksterne høringsfase er nu afsluttet, og for øjeblikket sidder Beskæftigelsesministeriet og behandler de indkomne svar. Herefter følger en proces med forskellige ministerier for til sidst at ende op med fremsættelsen af lovforslaget inden sommerferien. I forhold til den nuværende lov er der tre afgørende punkter, der ændres: 1. Den nuværende lønstatistik skal udarbejdes af virksomheder med mindst 35 ansatte, og statistikken skal offentliggøres på DISCOgrupper indeholdende mindst ti medarbejdere i hver celle. I det nye lovforslag skærpes kravene til at omfatte virksomheder med mindst ti fuldtidsansatte, og grupperne skal offentliggøres såfremt der er mindst tre mænd og tre kvinder i hver gruppe. 2. Statistikken er hierarkisk opbygget således, at resultater på alle DISCOniveauer fremstilles, såfremt der er mulighed herfor. 3. I modsætning til den nuværende lov, hvor virksomhederne rekvirerer statistikken efter behov, forpligter det nye lovforslag Danmarks Statistik uopfordret at fremsende statistikken til alle virksomheder, hvor det er muligt at udarbejde statistikken. Ifølge forslaget skal loven træde i kraft i 2016, således at det er referenceåret 2015, der danner udgangspunkt for den første kønsopdelte lønstatistik. Statistikken vil så blive sendt til virksomhederne i løbet af sommeren Af lovforslaget fremgår eksplicit, at Danmarks Statistik påbegynder udviklingen af et system allerede i efteråret 2014, og dette arbejde vil fortsætte igennem hele Det er således klart at lovændringen, såfremt den vedtages, vil få stor betydning i arbejdet med Danmarks Statistiks lønstatistik fra 2014 og frem. 2/7
3 Steen Bielefeldt Pedersen gav herefter en status for kvalitetssikringsprojektet af lønindeksene for kommuner og regioner. Der har siden foråret 2012 været afholdt i alt ni møder i arbejdsgruppen mellem Danmarks Statistik og KRL, herunder en del heldagsarbejdsmøder. Sidste møde blev afholdt d. 17. september. Formålet har som bekendt været at kortlægge de forskelle, der er imellem de målte lønudviklinger i indeksene og de statistikker, som KRL offentliggør. Umiddelbart efter Nytår vil Danmarks Statistik i samarbejde med KRL begynde med at udarbejde noget skriftligt materiale, der indeholder de resultater og konklusioner, vi i fællesskab er nået frem til. Vi forventer at kunne præsentere konklusionerne på kontaktudvalgsmødet i juni Som sidste meddelelsespunkt fortalte Steen Bielefeldt Pedersen om temapublikationen Befolkningens løn, der offentliggøres d. 19. december. Formålet med denne publikation er at udarbejde noget lønstatistik, fordelt på mere utraditionelle baggrundsvariable end de offentliggørelser, der foreligger i Statistiske Efterretninger og i Statistikbanken. Det drejer sig fx om familietyper, bopælskommune, pendlingsafstande, herkomst mv. AC s repræsentant spurgte, hvilket lønbegreb, publikationen Befolkningens løn vil tage udgangspunkt i. Steen Bielefeldt Pedersen svarede, at der tages udgangspunkt i den standardberegnede timefortjeneste, og som i øvrigt af hensyn til formidlingen er benævnt som løn i publikationen. AC s repræsentant spurgte hvilket lønbegreb, der vil ligge til grund for den kønsopdelte lønstatistik, såfremt lovændringen træder i kraft. Steen Bielefeldt Pedersen svarede, at det også i dette tilfælde er den standardberegnede timefortjeneste, der ligger til grund. 3) Generel status for løn- og arbejdsomkostnin gsstatistikkerne Steen Bielefeldt kommenterede det udsendte statuspapir. Han sagde, at vi i Løn- og fravær er glade for, at det er lykkedes at opnå målet om at fremrykke de årlige løn- og arbejdsomkostningsstatistikker. Det forventes at denne positive udvikling fortsættes, således at statistikkerne for referenceåret 2013 fremrykkes yderligere med ca. en måned i forhold til i år. Han sagde endvidere at Danmarks Statistik på juni-mødet i kontaktudvalget stillede i udsigt, at lønstruktur- og arbejdsomkostningsstatistikken for 2012 også skulle offentliggøres fordelt på den nye sektorafgrænsning, der følger nationalregnskabets kriterier. Han beklagede, at dette ikke er sket, men sagde, at vi altså ikke har haft overskud til dette i Løn og fravær, og da den nye sektorkode reelt først er implementeret i Danmarks Statistiks Erhvervsstatistiske register fra 2013, har vi valgt alligevel ikke at prioritere dette. Han beklagede desuden at der i forbindelse med produktionen af lønstrukturstatistikken 2012 er fundet en systematisk fejl for i indberetningerne fra DSB, der desværre rækker helt tilbage til Det har været nødvendigt at rette i data, og det har desværre også påvirket lønstruktursstatistikken for staten for hele perioden Der er således lagt nye tal i Statistikbanken. Afslutningsvis sagde Steen Bielefeldt Pedersen, at det jo nok er blevet bemærket, at lønindekset for regionerne i tredje kvartal 2013 udviser et markant fald på 0,9 pct. i forhold til samme kvartal 2012, men at det jo skal ses i lyset af den høje stigning på 3,6 pct., udviklingen på årsbasis viste fra tredje kvartal 2011 til tredje kvartal 2012, og som jo afstedkom en del diskussion her i kontaktudvalget. Udviklingen i tredje kvartal 2013 har da heller ikke givet anledning til reaktioner, så det har jo nok været forventet ude i omverden. 3/7
4 Steen Bielefeldt Pedersen spurgte om der er bemærkninger til status for løn- og arbejdsomkostningsstatistikkerne. AC s repræsentant ville gerne vide, hvorvidt problemerne med DSB vedrører den målte lønudvikling for staten iflg. lønindeksene. Uwe Pedersen svarede at der ikke er implikationer af indberetningsfejlen for det statslige lønindeks, idet indberetningsfejlen udelukkende vedrører data fra DSB for månederne december og januar. Da lønindeksene udelukkende opgøres på baggrund af månederne februar, maj, august og november slår DSB-fejlen slet ikke igennem her. 4) Lønstatistikken internationalt Steen Bielefeldt Pedersen henviste til det udsendte statuspapir og bad om bemærkninger dertil. DA s repræsentant sagde, at han repræsenterede Business Europe på det seneste møde i LAMAS-arbejdsgruppen i oktober og i denne forbindelse så en præsentation fra det spanske statistikbureau, der handler om deres arbejdsomkostningsstatistikker, herunder også deres kvartalsvise Labour Cost Index LCI. Spanierne overvejer hvorledes man kan konstruere et nyt Labour Price Index LPI, som er mindre følsom over for strukturelle ændringer, end det nuværende indeks. Han opfordrede Danmarks Statistik til at tage initiativ til at Eurostat går ind i et sådan metodearbejde på tværs af EU-medlemslandene. AC s repræsentant bakkede synspunktet op og sagde at det lyder som en spændende ide. Også FA s repræsentant var enig og sagde at de har svært ved at genkende de danske LCI-tal for finanssektoren og derfor ikke bruger dem. Steen Bielefeldt Pedersen svarede at han på nuværende tidspunkt har svært ved at overskue et sådan initiativ. Uwe Pedersen svarede på FA s bemærkning, at det ikke er så underligt, at udviklingen i de danske LCI-tal afviger fra udviklingen i de nationale lønindeks. Lønbegrebet til LCI følger EU-forordningerne og afviger således en del fra det, der anvendes i de danske lønindeks, hvilket Danmarks Statistik i øvrigt også tydeligt skriver i Nyt-artiklen om udviklingen i de internationale arbejdsomkostninger. Der var ikke yderligere bemærkninger til dagsordenspunktet om international lønstatistik. 5) Sektorafgrænsning i lønindeksene Steen Bielefeldt Pedersen sagde at der sammen med de øvrige mødepapirer også er udsendt notatet Årlig lønudvikling og den nye sektorafgrænsning, som allerede blev udsendt til kontaktudvalget i oktober måned. Han overlod herefter ordet til Uwe Pedersen, der forklarede, at der er tale om en opdateret version i forhold til det oprindeligt fremsendte. Han sagde at det naturligvis har været hensigten at få opgjort lønudviklingen for tredje kvartal 2013, fordelt på den nye sektorafgrænsning i dokumentet, men at det desværre ikke har været muligt at nå. Der er dog alligevel tale om en opdateret version, idet der i modsætning til oktober-versionen nu indgår et afsnit om, hvor mange fuldtidsbeskæftigede der rent faktisk rykkes imellem sektorerne. En oplysning vi efter udsendelsen af notatet i oktober fik en kraftig formodning om manglede og som er væsentlig at nævne. 4/7
5 Der var ingen bemærkninger til notatet fra repræsentanternes side. 6) Kvalitetsprojekt med DA Steen Bielefeldt Pedersen fortalte at der, som meddelt på sidste kontaktudvalgsmøde, i september blev etableret en arbejdsgruppe imellem Danmarks Statistik og DA, der skal se på årsagerne til forskelle i lønudviklingen iflg. lønindeks for den private sektor og DA s KonjunkturStatistik. Arbejdsgruppen består af Uwe Pedersen fra Løn og fravær og Michael Eliasen fra DA samt på sidelinien af Lars Knudsen (DA) og ham selv. Der er indtil nu afholdt tre heldagsarbejdsmøder imellem Michael og Uwe samt yderligere to møder med deltagelse af os alle fire. Formålet med arbejdsgruppen er dels at både DA og Danmarks Statistik skal blive klogere på de forskelle og ligheder, der er i produktionen af de kvartalvise statistikker hele vejen fra dataindsamling til offentliggørelse, dels at sparre med hinanden omkring processerne og i sidste ende også at rette op på eventuelle uhensigtsmæssigheder i produktionssystemerne. Det udsendte papir giver en første beskrivelse af arbejdsgruppens arbejde og de første erfaringer, der er gjort. Arbejdet fortsætter i 2014, og det forventes at det kan afsluttes inden sommeren. Der vil blive udarbejdet et dokument, der dels går lidt mere i dybden med forskelle og ligheder og dels indeholder pædagogiske eksempler, når det giver mening. Han overlod herefter ordet til Uwe Pedersen. Uwe Pedersen præsenterede kort baggrunden for arbejdsgruppens arbejde. Brugerne af de kvartalsvise statistikker undrer sig meget over, at lønudviklingen i Danmarks Statistiks lønindeks for den private sektor igennem den senere tid tilsyneladende har udviklet sig meget forskelligt i forhold til DA s KonjunkturStatistik. Det gælder i særdeleshed inden for bygge- og anlæg, hvor årsstigningstakten i Danmarks Statistik ligger langt under den, som DA offentliggør. Mange brugere har således det overordnede indtryk, at lønudviklingen iflg. Danmarks Statistik og DA normalt ligger tæt på hinanden, og at der er tale om en relativ ny hændelse, at resultaterne afviger. Når man ser på udviklingen over en længere tidshorisont, må man dog konstatere at der er i realiteten er tale om en myte, der har bidt sig fast. Tværtimod er det nærmere det generelle billede, at lønindeksene som regel - udviser en lavere lønudvikling end DA s KonjunkturStatistik, når man ser på den private sektor samlet set. Når man ser på bygge og anlæg er billedet ikke så systematisk, at udviklingen i lønindeksene ligger under DA s resultater, men til gengæld er der tale om til dels meget store forskelle i de målte årsstigningstakter. Sådan har det været siden midt 90-erne, da de nuværende lønindeks startede, og der er således ikke tale om nogen ny tendens. Bygge og anlæg er i denne forbindelse ekstra interessant, idet der her er tale om en branche, hvor ca. 90 pct. af datamaterialet vedrører DA s medlemmer. Uwe Pedersen sagde, at heldagsmøderne især har været brugt på at grave i datamaterialet på detaljeret niveau. De konklusioner, der er draget, er at forskelle i resultaterne skyldes en kombination af populationsforskelle (selv når man afgrænser populationen til kun at omfatte DA-medlemmer), forskelle i lønbegreber, forskelle i datavalidering samt ikke mindst forskelle i beregningsmetoden af de kvartalsvise stigningstakter. Betydningen af sidstnævnte slås ofte hen og er ikke umiddelbart forståeligt for brugerne. 5/7
6 Uwe Pedersen sagde at han sammen med Michael Eliasen ud over det fremsendte notat har arbejdet på et eksempel, der på baggrund af et udtræk fra Danmarks Statistiks produktionsdata på individniveau forsøger at illustrere, hvor meget alene metodeforskellen ved beregningen af de kvartalsvise stigningstakter påvirker slutresultatet af den beregnede kvartalsstigningstakt. Uwe Pedersen gennemgik beregningseksemplet for så vidt angår den metode, der anvendes i Danmarks Statistik, hvorefter Michael Eliasen overtog ordet og forklarede den del af eksemplet, der tager udgangspunkt i DA s metode. De to metoder tager udgangspunkt i samme lønbegreb, nemlig Danmarks Statistiks, og i den samme population af virksomheder og lønmodtagere, men resultatet ved anvendelsen DA s metode, der tager udgangspunkt i vægtede kvartalsstigninger for homogene grupper af medarbejdere i eksemplet viser en kvartalsstigningstakt samlet set, der ligger 1,1 procentpoint højere, end den metode, der anvendes af Danmarks Statistik og som tager udgangspunkt i beregning af en vægtet gennemsnitstimeløn for to kvartaler. Efter fremlæggelsen af eksemplet var der lejlighed til at kommentere præsentationen. LO s repræsentant sagde, at han er positiv overrasket efter præsentationen af arbejdsgruppens arbejde på dette møde. Han sagde, at han faktisk umiddelbart blev skuffet, da han læste det udsendte mødepapir. Graferne over årsstigningstakter havde han kunnet få en studentermedhjælp i hans eget sekretariat til at udarbejde uden problemer, og de beskrevne årsager til afvigelser er i papiret holdt i generelle vendinger. Det eksempel, I har vist i dag, er godt og burde have været med i notatet. Han efterlyste eventuelt at udarbejde en lignende beregning for hele branchen bygge- og anlæg. AC s repræsentant havde ved gennemlæsning af papiret fået den opfattelse, at den væsentligste forskel måske ligger i at DA s metode slet ikke tager hensyn til størrelsen af virksomhederne, hvorimod den er helt essentiel i opregningen af lønindeksene. Uwe Pedersen svarede, at der ikke er foretaget nogen for opregning i det præsenterede eksempel. DA s repræsentant bekræftede, at virksomhedens størrelse ikke indgår som et kriterie i DA s KonjunkturStatistik, men fremhævede især det forhold, at en lønstigning for en lavtlønnet vægtes på lige fod med en lønstigning for en højtlønnet medarbejder hos DA, hvorimod lavtlønnedes lønstigninger vægtes lavere end højtlønnedes lønstigninger iflg. Danmarks Statistiks metode i lønindeksene. Der var også forskellige bemærkninger fra andre af de fremmødte, der generelt bar præg af forholdsvis stor overraskelse over, hvor stor betydning metodeforskellen i beregningen af de kvartalsvise stigningstakter egentlig har. KL s repræsentant spurgte om Danmarks Statistik vil sende PowerPointpræsentationen med det gennemgåede eksempel rundt til kontaktudvalget før Jul, hvilket Steen Bielefeldt Pedersen gav tilsagn om. Herefter sluttede drøftelsen af dagsordenspunktet vedr. kvalitetsprojektet med DA. 6/7
7 7) Generel status for fraværsstatistikken Steen Bielefeldt Pedersen kommenterede det udsendte statusnotat. Ligesom for lønstruktur- og arbejdsomkostningsstatistikkerne er det også lykkedes Danmarks Statistik at fremrykke udgivelsen af fraværsstatistikken for referenceåret 2012 med en måned i forhold til sidste år. Det forventer vi fortsætter, således at fraværsstatistikken for referenceåret 2013 kan fremrykkes med yderligere to uger i forhold til i år. Ud over også her at implementere den nye sektorafgrænsning, der følger nationalregnskabet, forventer vi i denne sammenhæng dels at kunne offentliggøre en samlet fraværsstatistik for hele arbejdsmarkedet, som det jo gøres for lønstrukturstatistikken og dels også at supplere med en opgørelse over længden af fraværsperioder. Steen Bielefeldt Pedersen sagde at fraværsstatistikken med offentliggørelsen af statistikken for referenceåret 2012 er blevet mere sammenlignelig på tværs af sektorerne, især for kommunerne og regionernes vedkommende. Sidstnævnte skyldes at statistikken nu også omfatter det fravær, der hos KMD hedder nedsat tjeneste, som der tidligere er set bort fra. Derudover indgår nu også omsorgsdage i fraværsstatistikken for alle sektorer. Ikke som en fraværsårsag, men omsorgsdage reducerer de mulige arbejdstimer og påvirker derved også fraværsprocenten. Der var ingen bemærkninger til fraværsstatistikken fra repræsentanternes side. 8) Eventuelt Der var intet under eventuelt. Herefter sluttede mødet. 7/7
Referat fra 48. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik mandag d. 17. juni 2013 kl. 10 i Danmarks Statistik
5. december 2013 UWP Løn og fravær Referat fra 48. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik mandag d. 17. juni 2013 kl. 10 i Danmarks Statistik Til Kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik
Læs mereReferat fra 51. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik torsdag d. 9. december 2014 kl. 10 i Danmarks Statistik
11. juni 2015 UWP Løn og fravær Referat fra 51. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik torsdag d. 9. december 2014 kl. 10 i Danmarks Statistik Til Kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik
Læs mereForskelle mellem Dansk Arbejdsgiverforenings KonjunkturStatistik og Danmarks Statistiks Lønindeks for den private sektor
6. december 2013 UWP/MIE (DA) Løn og fravær Forskelle mellem Dansk Arbejdsgiverforenings KonjunkturStatistik og Danmarks Statistiks Lønindeks for den private sektor Til Kontaktudvalg for løn- og fraværsstatistik
Læs mereReferat fra 50. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik torsdag d. 19. juni kl. 10 i Danmarks
3. december 2014 UWP Løn og fravær Referat fra 50. møde i kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik torsdag d. 19. juni kl. 10 i Danmarks Statistik Til Kontaktudvalget for løn- og fraværsstatistik KL:
Læs mereLønudviklingen i 2. kvartal 2006
Sagsnr. Ref: HJO/MHO/BLA September Lønudviklingen i. kvartal Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var, pct. i. kvartal, svarende til en stigning på, pct.-point i forhold til forrige
Læs mereReferat af 2. møde i Danmarks Statistiks brugerudvalg om økonomisk statistik.
1. juli 2011 PUD/- Akt.nr. 2080 Til Referat af 2. møde i s brugerudvalg om økonomisk statistik. Tid og sted Til stede Torsdag den 9. juni 2011 kl. 14.00 i. Se fortegnelse efter referatet. 1. Velkomst og
Læs mereDEN ØKONOMISKE UDVIKLING INDENFOR RESSOURCEOMRÅDERNE
i:\jan-feb-2001\8-a-02-01.doc Af Martin Windelin - direkte telefon: 3355 7720 22 RESUMÈ 28. februar 2001 DEN ØKONOMISKE UDVIKLING INDENFOR RESSOURCEOMRÅDERNE I dette notat analyseres den senest offentliggjorte
Læs mereReallønnen har det skidt for nogle af os
13-0542 - Poul - 21.05.2013 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk Tlf.: 33 36 88 48 Reallønnen har det skidt for nogle af os Udviklingen i reallønnen for ansatte i den private sektor er positiv. Og tak
Læs mereLIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK HVAD ER LIGELØN Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn, for så vidt angår alle lønelementer og lønvilkår, for samme
Læs mereReferat Indsamling og Bevaring
Rigsarkivet Referat Indsamling og Bevaring Møde: K-udvalget Dato og tidspunkt: 20. oktober 2014 kl. 10-13 Sted: Rigsarkivet, Kalvebod Brygge 34 Deltagere fra Rigsarkivet: Kirsten Villadsen Kristmar, Jan
Læs mereDanmarks Statistiks forskellige ledighedsbegreber
Danmarks Statistik, Arbejdsmarked September 2014 Danmarks Statistiks forskellige ledighedsbegreber Sammenfatning Danmarks Statistik udgiver løbende to ledighedsstatistikker. Den månedlige registerbaserede
Læs mereÆndringer i strukturstatistikken hos DA
11-0715 - poul - 28.07.2011 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Ændringer i strukturstatistikken hos DA En kort gennemgang af ændringerne i Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistikker
Læs mereFlere i job, men fortsat ledig arbejdskraftreserve
Flere i job, men fortsat ledig arbejdskraftreserve Andelen af beskæftigede danske lønmodtagere i pct. af befolkningen mellem 16 og 64 år er fortsat et stykke under niveauet fra før krisen. Ser man bort
Læs mereKønsmainstreaming af HK-KL-overenskomst kvantitativ del
Kønsmainstreaming af HK-KL-overenskomst kvantitativ del Mona Larsen, SFI September 2015 1 1. Indledning I henhold til ligestillingslovgivningen skal kommunerne indarbejde ligestilling i al planlægning
Læs mereINTERNATIONAL LØNSTATISTIK 4. KVARTAL 2015
3. MARTS 216 INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 4. KVARTAL 21 FOR FØRSTE GANG I FEM ÅR STIGER LØNNEN MERE I DANMARK END I UDLANDET INDEN FOR FREMSTILLING I udlandet steg lønnen 1,9 pct. inden for fremstilling
Læs mereIndtrykket af det nye vicevært firma er meget positivt, så vi håber, at det kommer til at holde, så forholdene bliver lidt mere stabile igen.
26. november 2015 For ikke at skabe forvirring har vi afventet et bebudet nyhedsbrev fra andelsbestyrelsen, men det lader vente på sig, så vi synes ikke vi kan vente længere med at informere jer lidt om,
Læs mereAsylansøgere på arbejdsmarkedet
1 Asylansøgere på arbejdsmarkedet Debatten om asylansøgere har ofte et snævert fokus, hvor mulighederne for at begrænse indvandring mest muligt er i centrum. Få ser på mulighederne, og på hvordan asylansøgerne,
Læs mereReferat fra Brugerrådsmødet den 27. oktober 2015 Rigsarkivet i København
Referat fra Brugerrådsmødet den 27. oktober 2015 Rigsarkivet i København 1. Velkomst Allan Vestergaard bød velkommen. 2. Siden sidst Skolestuen er nu blevet lydisoleret, hvilket har medført en markant
Læs mereKøn og arbejdsliv. Monica Andersen Steen Bielefeldt Pedersen Vesla Skov
Køn og arbejdsliv Monica Andersen Steen Bielefeldt Pedersen Vesla Skov Køn og arbejdsliv Udgivet af Danmarks Statistik Oktober 2004 Oplag: 400 Danmarks Statistiks Trykkeri, København Pris: 122,00 kr. inkl.
Læs mereBilag 1 Referat af bestyrelsesmøde på Støvring Gymnasium. d. 23. marts 2015 kl. 16.00 ca. 17.30.
Bilag 1 Referat af bestyrelsesmøde på Støvring Gymnasium d. 23. marts 2015 kl. 16.00 ca. 17.30. Deltagere: Kirsten Ravn Bundgaard, Peter Hansen, Susan Vonsild, Rune Carstensen, Steen Madsen, Emina Bodil
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 44 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Akutjob målrettet ledige sidst i dagpengeperioden Aftale
Læs mereHistoriske lav pris- og lønudvikling.
13-0542 - poul - 27.08.2013 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk Tlf.: 33 36 88 48 Historiske lav pris- og lønudvikling. Nu har Danmarks Statistik også offentliggjort lønudviklingen i den private sektor
Læs mereMIDT- OG VESTSJÆLLANDS
MIDT- OG VESTSJÆLLANDS Referat fra møde nr. 3 i 2007 i Kredsrådet for Midt- og Vestsjællands Politi Mødet blev afholdt onsdag den 5. september 2007 kl. 1000 i Holbæk LEDELSESSEKRETARIATET Kornerups Vænge
Læs mereEurasier Klub Danmark
Eurasier Klub Danmark Stiftet den 09. september 2007 Samarbejdende specialklub med Dansk Kennel Klub Referat af: Generalforsamling i Eurasier Klub Danmark Tid: 31. maj 2014, kl. 17.00 Sted: Kennel Tværskov,
Læs merePriser. De grønlandske pristal pr. 1. januar 2005 2005:1. Fra 1. juli 2004 til 1. januar 2005 er forbrugerpriserne steget med 0,8 pct.
Priser :1 De grønlandske pristal pr. 1. januar Fra 1. juli til 1. januar er forbrugerpriserne steget med 0,8 pct. Årlig ændring i forbrugerpriserne på 1,1 pct. Prisen på olie er steget Fødevarepriserne
Læs mereReferat af møde i brugerudvalget for Fødevarestatistik 2. december 2010
, Landbrug og Transport 3. december 2010 Landbrugets bedriftsregister og strukturstatistik kkl/- Til brugerudvalget for Fødevarestatistik Referat af møde i brugerudvalget for Fødevarestatistik 2. december
Læs mereReferat fra møde i Fagligt Udvalg for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse tirsdag den 12. juni 2007
Referat fra møde i Fagligt Udvalg for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse tirsdag den 12. juni 2007 Næste møde i fagligt udvalg er den 18. september. Bemærk temamøde fra kl. 10-14. Deltagere: Peder Ring,
Læs mereStigende lønudvikling 1. kvartal 2016
NOTAT 15-0637 - POUL 09-06-2016 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Stigende lønudvikling 1. kvartal 2016 Stigende lønudvikling i alle sektorer. Reallønnen har det forholdsvis godt, idet
Læs mereReferat fra Aalborg Tegnsprogsforenings Generalforsamling 19. marts 2016
Referat fra Aalborg Tegnsprogsforenings Generalforsamling 19. marts 2016 Punkt 1: Valg af a) Dirigent b) Referent c) Bisidder d) 2 stemmetællere Inger Christensen, formand for Aalborg Tegnsprogsforening
Læs mereDØR efterårsrapport 2015
DØR efterårsrapport 2015 7. oktober 2015 Finansministeriets skriftlige indlæg Kapitel I Konjunkturvurdering og aktuel økonomisk politik Finanspolitik Finansministeriet deler DØR s overordnede vurdering
Læs mereFælles omkostningsindeks for buskørsel 1. BAGGRUND 2. TRAFIKSELSKABERNES OMKOSTNINGSINDEKS 3. PROGNOSER NOTAT 4. PUBLICERING AF OMKOSTNINGSINDEKSET
Fælles omkostningsindeks for buskørsel 1. BAGGRUND 2. TRAFIKSELSKABERNES OMKOSTNINGSINDEKS 3. PROGNOSER 4. PUBLICERING AF OMKOSTNINGSINDEKSET 5. UDFORMNING AF UDBUDSBETINGELSER NOTAT 07. juli 2010 Johan
Læs mereBemærkninger til dom om ændring af regulativ for Gammelå
Danske Vandløb Att. Knud Erik Bang Pr. e-mail: bang@fibermail.dk 16. november 2015 Bemærkninger til dom om ændring af regulativ for Gammelå Som aftalt skal jeg i det følgende kommentere Silkeborg Kommunes
Læs mereDatabrud i ATR ved overgang til eindkomst
Databrud i ATR ved overgang til eindkomst Arbejdstidsregnskabet (ATR) off1entliggjorde et revideret kvartalsregnskab d. 13. december 2012 og et revideret årsregnskab d. 18.december 2012. Tidsserien for
Læs mereStørst forbrugsvækst blandt personer over 60 år
Størst forbrugsvækst blandt personer over 60 år Personer over 60 år har haft den største fremgang i forbruget de seneste ti år. Mens den reale vækst i forbruget for personer over 60 år har været på 13-15
Læs mereLønudviklingen næsten uændret i den private sektor
29.11.2006 Notat 14571 Poul Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor Danmarks Statistik har netop udsendt tallene for lønudviklingen for den private sektor for 3. kvartal 2006. Den 12. december
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereForældres muligheder for at passe syge børn
19.9.2006 Notat 13007 MELA/kiak Forældres muligheder for at passe syge børn Der er store forskelle på forældres muligheder for at passe deres børn, når de bliver syge. Det viser en undersøgelse som FTF
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 37 Indhold: Ugens analyse Ugens tendens I Ugens tendens II Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens analyse: Ledige er længere uden arbejde hos andre aktører
Læs mereIndledende bemærkninger
Indledende bemærkninger I indeværende år, 1993, er det 100 år siden, Bornholms Højskole på sit nuværende sted ved Ekkodalen begyndte sin virksomhed. Der havde været forberedelser hele foråret 1893, den
Læs mere6. juni 2016. Redaktion Økonom Sonia Khan soah@rd.dk. Udgiver Realkredit Danmark Lersø Parkalle 100 2100 København Ø Risikostyring
6. juni 2016. To ud af tre boligejere overvejer forbedringer i boligen 66 % af alle boligejere overvejer at lave forbedringer i deres bolig indenfor de kommende 12 måneder. Ser vi på fordelingen imellem
Læs mereGrundejerforeningen Fyrrelunden. Referat af generalforsamlingen den 29. maj 2011
Grundejerforeningen Fyrrelunden Referat af generalforsamlingen den 29. maj 2011 Næstformanden, Marian Jürs, bød velkommen. Anne Lyngbye blev valgt som dirigent. Hun konstaterede, at generalforsamlingen
Læs mereSkift i lønudviklingen
10-0719 - poul - 202012 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Skift i lønudviklingen Ud fra Dansk Arbejdsgiverforenings konjunkturstatistik belyses det skift i lønudviklingen, som er sket
Læs mereReferat af Bestyrelsesmøde. Sønderborg Forsyning i selskaberne:
Referat af Bestyrelsesmøde Sønderborg Forsyning i selskaberne: Sønderborg Forsyning Holding A/S Sønderborg Vandforsyning A/S Sønderborg Spildevandsforsyning A/S Sønderborg Affald A/S Nordborg Kraftvarme
Læs mereØjebliksbillede 4. kvartal 2012
Øjebliksbillede 4. kvartal 212 TUN ØJEBLIKSBILLEDE 4. KVARTAL 212 I denne udgave af TUN øjebliksbillede dækker vi 4. kvartal 212. Rapportens indhold vil dykke ned i den overordnede udvikling i dansk økonomi
Læs mereLønudviklingen for august som forventet
09-0209 - Poul - 18.08.2009 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen for august 2009 - som forventet Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for såvel den offentlige
Læs mereNye lønsatser i kommuner og regioner
NOTAT 15-0635 - POUL - 02.06.2015 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Nye lønsatser i kommuner og regioner Efter at Danmarks Statistik har offentliggjort kvartalsstatistikkerne for lønudviklingen
Læs mereLIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK Udgivet af Finansforbundet revideret udgave, april 2010 Hvad er ligeløn Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn,
Læs mereKrisens vindere og tabere erhvervslivets brancher 2005-2015
Notat 06. april 2016 /BSA Krisens vindere og tabere erhvervslivets brancher 2005-2015 Dansk økonomi er ganske vist ude af finanskrisen, men den økonomiske vækst er så anæmisk, at det er svært at tale om
Læs mereReferat GRO - Grønt Råd Odsherred
Referat GRO - Grønt Råd Odsherred Dato 30. november 2011 Tidspunkt 17:00 Sted Administrationscenter Fårevejle, Til stede Annelis Stamm, Rudy Rune, Carl Henrik Haagensen, Ole S. Hansen, Peter Post Hansen,
Læs mereGæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006
Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde
Læs mereSocial- og Handicapcentret 19-09-2013
REFERAT Social- og Handicapcentret 19-09-2013 Deltagere: Ole Hjuler, Anne Madsen, Hans Behrendt, Jørgen Jørgensen, Steen Rosenquist, Hugo Hammel, Tina Præst Nielsen, Susanne Strandkjær, Erik Pedersen (Blå
Læs mereForbrugsvariationsprojektet afsluttende afrapportering
Regionshuset Aarhus CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Koncern Kvalitet Forbrugsvariationsprojektet afsluttende afrapportering Olof Palmes Allé 15 DK-8200 Aarhus N Tel. +45 7841 0003 www.cfk.rm.dk
Læs mereDATA FOR FEBRUAR 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR FEBRUAR 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 12. maj 2016 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereLønudviklingen 4. kvartal 2007
07-0347 - poul - 28.02.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen 4. kvartal 2007 Lønudviklingen i den private sektor er stigende. For 4. kvartal 2007 viser Danmarks Statistik
Læs mereTina Saaby Hvolbøl 24. april 2006 Asger Olsen. Rentesatser i ADAM. Resumé:
Danmarks Statistik MODELGRUPPEN Arbejdspapir* Tina Saaby Hvolbøl. april Asger Olsen Rentesatser i ADAM Resumé: Papiret søger at besvare følgende spørgsmål: Hvilke rentesatser indgår i ADAM? Hvad er kilden
Læs mereFremtidens mænd 2030: Ufaglærte og udkantsdanskere
Fremtidens mænd 23: Ufaglærte og udkantsdanskere Mænd i 3 erne er allerede i dag overrepræsenteret i udkantsdanmark. En tendens som vil blive forstærket i fremtiden. I løbet af de næste 2 år vil kvinders
Læs mereusikkerhed om personaleforholdene fremover. Man må frygte at reformen vil følges af afskedigelser og afvandring af de bedst kvalificerede,
3HUVRQDOHIRUKROGYHGGHQIRUHVWnHQGHNRPPXQDOUHIRUP LO har modtaget udkast til en række af regeringens lovforslag i forbindelse med den forestående kommunalreform med henblik på vores bemærkninger. LO vil
Læs mereNotat. Referat af 7. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken
Dato: 3.marts 2010 Referat af 7. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken Mødet fandt sted torsdag den 14. januar 2010 kl. 12.00 til kl. 15.00 i Kirkeministeriet. Kirkeministeriet
Læs mereGrundejerforeningen i Lodshaven
Dato 21. marts Side 1 af 7 Referat fra generalforsamling 18. marts 2010 Mødested Fælleshuset Referent: Per Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmetællere 3. Bestyrelsens beretning 4. Forelæggelse
Læs mereFleksibilitet i arbejdslivet
August 2010 Fleksibilitet i arbejdslivet Resume Kravene i arbejdslivet er store, herunder kravene om fleksibilitet i forhold til arbejdspladsen. Samtidig har den enkelte også behov for fleksibilitet og
Læs mereSom udgangspunkt var denne foretaget med henblik på, at man vil lave en afstemning om hvorvidt man ville anke retssagen i mod os i have 56.
Min forundring Når jeg læser skrivelse fra Strandparkens advokat ser jeg han blandt har skrevet: Under henvisning til Rettens fristudsættelse skal jeg oplyse at bestyrelsen hos min klient delvist er fratrådt(min
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET, ØKONOMISK INSTITUT THOMAS RENÉ SIDOR, ME@MCBYTE.DK
KØBENHAVNS UNIVERSITET, ØKONOMISK INSTITUT SAMFUNDSBESKRIVELSE, 1. ÅR, 1. SEMESTER HOLD 101, PETER JAYASWAL HJEMMEOPGAVE NR. 1, FORÅR 2005 Termer THOMAS RENÉ SIDOR, ME@MCBYTE.DK SÅ SB Statistisk Årbog
Læs mereLØN OG BESKÆFTIGELSE I SYGEHUSVÆSENET 2000-2005
LØN OG BESKÆFTIGELSE I SYGEHUSVÆSENET 2000-2005 Nye tal fra Sundhedsstyrelsen 2007 : 6 Redaktion: Sundhedsstyrelsen Sundhedsstatistik Islands Brygge 67 2300 København S. Telefon: 7222 7400 Telefax: 7222
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 1 / 2014 *** 4. marts 2014 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Læs mereReferat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd
Gentofte Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 20. april 2010 Mødetidspunkt klokken 16.00 Mødelokale Udvalgsværelse 1 Mødet hævet kl.: xx.xx Til stede Fraværende Hans Toft (Gentofte Kommune)
Læs mereNotat. Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser. Martin Junge. Oktober
Notat Oktober Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser Martin Junge Oktober 21 Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser
Læs mereKommunernes fælles projekt vedr. senhjerneskade Styregruppemøde den 11. maj 2012
Kommunernes fælles projekt vedr. senhjerneskade Styregruppemøde den 11. maj 2012 Prinsens Allé 5 DK-8800 Viborg Tlf.: 87 87 87 87 Job-velfaerd@viborg.dk www.viborg.dk Sted: Horsens Rådhus, kl. 11-13.30,
Læs merePrognose for udviklingen i brugen af efterløn. Notat. AK-Samvirke, 14. januar 2011
Prognose for udviklingen i brugen af efterløn Notat AK-Samvirke, 14. januar 2011 1 I den verserende efterlønsdebat har der været en del bud på, hvilke økonomiske konsekvenser en afskaffelse af efterlønnen
Læs mereSted: Danmarks Jægerforbund, Højnæsvej 56, 2610 Rødovre
Referat fra møde 01-12 i Schweissudvalget Tid: Fredag den 3. februar 2012 kl. 13.00 17.00 Sted: Danmarks Jægerforbund, Højnæsvej 56, 2610 Rødovre Deltagere: Kirsten Skovsby Danmarks Jægerforbund (formand)
Læs mereSvar Jeg vil besvare spørgsmålene samlet.
Miljø- og Planlægningsudvalget 2009-10 MPU alm. del Bilag 490 Offentligt Miljøministerens besvarelse af samrådsspørgsmålene BK og BL, stillet af Torben Hansen (S) Spørgsmål BK: Er det ministerens opfattelse,
Læs mereIndbyggertal pr. 1. januar. Indirekte
Notat Notat til Dialogforum Jord & Affald J.nr. MST-7034-00001 Ref. pehem/ jehni/lived Den 29. september 2011 Kommunernes indberetninger af omkostninger til indsamling af udtjente bærbare batterier og
Læs mereReallønsfald for stort set alle
10-0719 - poul - 04.03.2011 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Reallønsfald for stort set alle Med tallene for lønudviklingen for 4. kvartal 2010 er der nu reallønsfald for alle sektorer
Læs mereReferat af REUs Møde nr. 84 Fredag den 14. marts 2014 Afholdt i Undervisningsministeriet
Referat af REUs Møde nr. 84 Fredag den 14. marts 2014 Afholdt i Undervisningsministeriet Ad dagsordenens pkt. 1 Godkendelse af dagsorden og referat af rådets møde nr. 83 den 31. januar 2014 Formanden bød
Læs mere8-1. Forvalningsret 12.2. Statsforfatningsret 2.2. Ministers e-mail til sin folketingsgruppe var en aktivitet inden for den offentlige forvaltning
8-1. Forvalningsret 12.2. Statsforfatningsret 2.2. Ministers e-mail til sin folketingsgruppe var en aktivitet inden for den offentlige forvaltning En journalist bad Miljøministeriet om aktindsigt i en
Læs mereVaredeklaration for Vildtudbyttet
Danmarks Statistik 14. januar 2015 Varedeklaration for Vildtudbyttet 0 Administrative oplysninger om statistikproduktet 0.1 Navn Vildtudbyttet 0.2 Emnegruppe Miljø og energi 0.3 Ansvarlig myndighed, kontor
Læs mere114.000 unge er hverken i job eller i gang med uddannelse
114.000 unge er hverken i job eller i gang med uddannelse Et særudtræk fra Danmarks Statistiks Arbejdskraftundersøgelse (AKU), som AE har fået foretaget, viser, at unge i stigende grad er havnet i arbejdsløshed
Læs mereBemærkninger til lovforslaget
Bemærkninger til lovforslaget Almindelige bemærkninger 1. Lovforslagets formål og baggrund. Siden lov om undersøgelseskommissioner trådte i kraft den 1. juli 1999, har to undersøgelseskommissioner afgivet
Læs mereFaktisk udvikling 1.-2. kv. Faktisk udvikling 1.-2. kv. Forventet udvikling 2.-3. kv. Forventet udvikling 2.-3. kv.
1 1. Overordnede tendenser. Tabel 1. i 2. kvartal ift. 1. kvartal 1999 og forventet i 3. kvartal 1999 ift. 2. kvartal 1999. Nettotal. Produktion Ordreindgang Beskæftigelse Investering Salgspriser Konkurrenceevne
Læs merei:\september-2000\eu-j-09-00.doc 5. september 2000 Af Steen Bocian
i:\september-2000\eu-j-09-00.doc 5. september 2000 Af Steen Bocian RESUMÈ RENTESTIGNINGEN RAMMER ARBEJDERNE HÅRDEST Et nej til euroen d. 28. september vil medføre en permanent højere rente end et ja. Det
Læs merePejlemærke for dansk økonomi, juni 2016
Pejlemærke for dansk økonomi, juni 16 Ligesom verdensøkonomien, er dansk økonomi aktuelt i bedring. I verdensøkonomien er det navnlig i USA og EU, der er tegn på fremgang. Derimod oplever BRIK landene
Læs mereReferat fra Fagligt Forum den 20. august 2009 Hotel Scandic, Silkeborg
Referat fra Fagligt Forum den 20. august 2009 Hotel Scandic, Silkeborg Pkt. 1: Velkomst og siden sidst samt økonomi Velkomst ved Jens Erik Sørensen Den nedsatte tekniske referencegruppe er blevet bedt
Læs mereGrundejerforeningen Store Vangen
Grundejerforeningen Store Vangen Generalforsamling 7. april 2010 Referat Bilag a. Bestyrelsens Beretning for 2009 b. Årsregnskab 2009 c. Budget 2010 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning.
Læs mereRegnskabskontrol af Danske Bank A/S årsrapport
Bestyrelsen og direktionen for Danske Bank A/S 19. januar 2015 Regnskabskontrol af Danske Bank A/S årsrapport for 2013 Finanstilsynet har foretaget en delvis 1 regnskabskontrol af Danske Bank A/S (Danske
Læs mereBORNHOLMS IDRÆTSRÅD HELSEVEJ 4, 3700 RØNNE E-MAIL: POST@BHSIR.DK WWW. BHSIR.DK
Referat af møde i Bornholms Idrætsråd Torsdag den 05. maj 2011 kl. 16:00 18:00 i Idrættens Hus, Helsevej 4, 3700 Rønne Deltagere: Jørn Christoffersen, Carsten Hæstrup, Cæsar Funch Jensen, Erik Eriksen,
Læs merePersonstatistik. Årsværkene og deres forventede finansiering i 2005
Personstatistikken beskriver befolkningen, dens udvikling og levevilkår. Den giver således en statistisk belysning af en række forhold, der vedrører det enkelte menneske og samfundet. 4.1 Ressourcer I
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 36 Indhold: Ugens tema I Finanslovsudspil med flere investeringer Ugens tema II Regeringen forventer økonomisk fremgang i løbet af 2. halvår 2013 Ugens analyse Ledigheden
Læs mereKommunernes praksis i afgørelser om børnetilskud til enlige forsørgere.
Kommunernes praksis i afgørelser om børnetilskud til enlige forsørgere. Indhold Forord... 1 Resumé, konklusion og anbefalinger.... 2 Materiel vurdering af kommunernes afgørelser viste... 2 Formalitets
Læs mereVarighedsbegrænsning på sygedagpenge
Varighedsbegrænsning på sygedagpenge I denne analyse undersøges de dynamiske effekter (adfærdsændringer) af den generelle varighedsbegrænsning på sygedagpenge. Formålet med analysen er at identificere
Læs mereReferat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region
Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag d. 6. november 2009, fra kl. 9.00 til 10.30 Mødelokale C, Medborgerhuset, Søvej 3, Silkeborg Deltagere: Afbud: Jesper Thyrring Møller, Birgit
Læs mereREPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. INDKALDELSE
REPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. INDKALDELSE Den 7. februar 2011 Tidspunkt : Tirsdag den 4.-5. februar kl. 12.00 13.00. Sted : DSB Kursuscenter Knudshoved, Fyrvej 1, 5800 Nyborg Tilstede : Repræsentantskabet,
Læs merePriser. De grønlandske pristal pr. 1. juli 2003 2003:2
Priser 2003:2 De grønlandske pristal pr. 1. juli 2003 Halvårlig stigning i forbrugerpriserne på 1,1 pct. Huslejerne er steget med 7,5 pct. Priserne på fødevarer er faldet med 0,3 pct. Priserne på sodavand
Læs mereTALEPAPIR. Det talte ord gælder. Samråd A-B om lungekræftbehandling og diagnostik. Torsdag den 4. november 2010 kl. 14.30 i SUU
Sundhedsudvalget 2010-11 (1. samling) SUU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 120 Offentligt TALEPAPIR Det talte ord gælder Tilhørerkreds: Anledning: Taletid: Tid og sted: SUU m.fl. Samråd A-B om lungekræftbehandling
Læs mereLønudviklingen i 3. kvartal 2015
NOTAT 15-0637 - POUL 09-12-2015 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Lønudviklingen i 3. kvartal 2015 Stigende lønudvikling i kommuner, regioner og staten men uændret lønudvikling for
Læs mereReglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Antallet af afholdte CV-samtaler i a-kasserne
Reglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Alle ledige både forsikrede og ikke-forsikrede skal, indenfor 3 uger efter at have meldt sig ledig til jobcentret, deltage i en CV-samtale med fokus
Læs mereKompetencebevis og forløbsplan
Kompetencebevis og forløbsplan En af intentionerne med kompetencebevisloven er, at kompetencebeviset skal skærpe forløbsplanarbejdet og derigennem styrke hele skoleforløbet. Således fremgår det af loven,
Læs mereSagens omstændigheder: I Finanstilsynets afgørelse af 2. juni 2008 hedder det:
Kendelse af 27. marts 2009 (J.nr. 2008-0017069) Ikke meddelt dispensation til at intern revisionschef må udføre revisionsopgaver uden for den finansielle koncern. Lov om finansiel virksomhed 199, stk.
Læs mereAMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 19-01-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
2012/1 LSF 204 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 9. april 2013 af Christian Juhl (EL), Jørgen Arbo-Bæhr (EL) og Finn Sørensen (EL) Forslag til Lov
Læs mere