GENERELLE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØN- NING AF LEDELSEN I HENHOLD TIL SELSKABSLOVEN 139
|
|
- Gudrun Olsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 GENERELLE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØN- NING AF LEDELSEN I HENHOLD TIL SELSKABSLOVEN 139 GN Store Nord A/S (CVR-nr ) 1. Indledning I henhold til selskabslovens 139 har GN Store Nord A/S ( GN ) udarbejdet disse generelle retningslinjer for incitamentsaflønning af medlemmer af selskabets registrerede direktion ( Direktionen ) og disse medlemmers aflønning i GN s 100% ejede datterselskaber GN Netcom A/S ( Netcom ) og GN ReSound A/S ( ReSound ). Direktionens ansættelsesvilkår og aflønning aftales konkret mellem det enkelte medlem af Direktionen og bestyrelsen indenfor rammerne af disse retningslinjer. Aflønningen af det enkelte medlem af Direktionen vil normalt, foruden grundlønnen, indeholde både warrants, der er beskrevet i afsnit 2 ( Warrantprogrammet ), og den kontante bonus som defineret og beskrevet i afsnit 3. Som nærmere beskrevet i afsnit 6 aflønnes bestyrelsen i GN med et fast kontant vederlag og modtager ikke incitamentsaflønning. Bestyrelsens medlemmer er således ikke omfattet af Warrantprogrammet beskrevet i afsnit 2 eller den kontante bonus beskrevet i afsnit Warrantprogrammet 2.1 Formålet med Warrantprogrammet Formålet med at etablere Warrantprogrammet er: (i) at tiltrække og fastholde de bedst mulige ledere, (ii) at motivere Direktionen til at gøre en engageret og målrettet indsats for at opfylde langsigtede mål defineret af GN s bestyrelse, herunder langsigtet værdiskabelse, til fordel for GN s aktionærer og koncernens medarbejdere, (iii) at støtte koncernens langsigtede mål, og (iv) at sikre et sammenfald af interesser mellem Direktionen og GN s aktionærer. Da GN er et globalt selskab, der konkurrerer over hele verden, er GN s bestyrelse af den opfattelse, at programmet skal være konkurrencedygtigt i
2 henhold til internationale standarder for at muliggøre rekruttering af globale ledere. 2.2 Afkast på warrants I overensstemmelse med GN s koncern- og ledelsesstruktur indeholder Warrantprogrammet bestemmelser om, at warrantindehaveren i henholdsvis Netcom eller ReSound modtager et afkast, hvis der er tilført værdi i det relevante datterselskab. Resultater der opnås i det andet datterselskab, tages ikke i betragtning. Det er en betingelse for enhver udbetaling i henhold til Warrantprogrammet, at GN s aktiekurs er steget. Warrantprogrammet er baseret på tegningsretter til aktier i henholdsvis Netcom og ReSound. 2.3 Hovedbetingelser for tildeling Direktionen modtager et antal warrants i Netcom eller ReSound eller i begge datterselskaber uden beregning. Tildeling af warrants til et medlem af Direktionen i et givent år er ikke ensbetydende med tildeling af det samme antal warrants i efterfølgende år. 2.4 Vilkår Tegningsretter En warrant giver indehaveren ret til at tegne én aktie i henholdsvis Netcom eller ReSound Aktiekurs for Netcom and ReSound Værdien af henholdsvis Netcom og ReSound aktier fastlægges hvert kvartal efter offentliggørelsen af kvartalsvise vurderingsberetninger ( Vurderingsberetninger ) baseret på analyser foretaget af uafhængige analytikere. Den første af disse Vurderingsberetninger hvert år baseres på analyser af GN s årsrapport for det foregående år og udarbejdes umiddelbart efter offentliggørelsen af årsrapporten. Den anden, tredje og fjerde Vurderingsberetning hvert år baseres på analyser af GN s kvartalsrapporter, der offentliggøres ved udgangen af henholdsvis det første, andet og tredje kvartal i det aktuelle år og udarbejdes umiddelbart efter offentliggørelsen af den pågældende kvartalsrapport. Hvert kvartal vil der åbnes Udnyttelsesvinduer som defineret og beskrevet i punkt efter færdiggørelsen af hver Vurderingsberetning. Side 2 af 8
3 Værdien af Netcom og ReSound aktierne bruges både til at fastlægge udnyttelseskursen i henhold til pkt , og ombytningskursen i henhold til pkt Udnyttelseskurs Udnyttelseskursen for warrants fastlægges som den gennemsnitlige aktiekurs for Netcom og ReSound i en af bestyrelsen nærmere fastsat periode forud for tildelingen af de relevante warrants. Bestyrelsen har en diskretionær ret til at justere udnyttelseskursen og/eller antallet af aktier ved udnyttelse i tilfælde af ændringer i aktiekapitalen for Netcom eller ReSound eller i tilfælde af andre væsentlige begivenheder, som ellers ville have en utilsigtet virkning på incitamentsaflønningens værdi eller effekt Benchmarks Modningen af warrants i henhold til Warrantprogrammet er betinget af, at aktiekursen for det relevante af Netcom hhv. ReSound stiger mere end udviklingen i et peer group index, der beregnes på grundlag af hovedkonkurrenter og kapitalmarkedernes udvikling. Tildelte warrants kan modne helt eller delvis, eller undlade at modne, i det fjerde, femte eller sjette år efter tildeling. Modning bestemmes af aktiekursens udvikling for Netcom hhv. ReSound i forhold til det relevante peer group index. GN s bestyrelse vil angive benchmarks for hel eller delvis modning for hvert datterselskab på tildelingstidspunktet for de relevante warrants. Ydermere er det en betingelse for modningen af warrants, at GN s aktiekurs er steget siden tildelingstidspunktet for de pågældende warrants Udnyttelsesvinduer Warrants, der er modnet som beskrevet ovenfor, kan udnyttes i perioder ( Udnyttelsesvindue ), der åbner hvert kvartal i det fjerde, femte og sjette år efter tildeling. Det kvartalsvise Udnyttelsesvindue åbner efter offentliggørelse af en Vurderingsberetning vedrørende værdien af aktierne i henholdsvis Netcom og ReSound. Værdien af henholdsvis Netcom og ReSound fastlægges i den kvartalsvise Vurderingsberetning som beskrevet i afsnit Side 3 af 8
4 Hvis warrants ikke udnyttes før udløbet af Udnyttelsesvindue i det fjerde kvartal i det sjette år efter tildeling, eller hvis de pågældende warrants ikke modner eller kun modner delvis, fordi det relevante benchmark ikke blev nået, bortfalder den uudnyttede del af de pågældende warrants Udnyttelse før tid Tegningsretter kan kun udnyttes tidligere end fastsat i følgende tilfælde: (i) ved overgang af kontrollen med det relevante datterselskab, Netcom eller Resound, til tredjemand, eller ved salg af det relevante datterselskabs væsentligste aktiver, (ii) ved fusion eller spaltning af det relevante af Netcom hhv. ReSound eller af GN, hvorved tredjemand erhverver kontrollen med det relevante selskab, (iii) ved enhver overtagelse af GN eller afnotering af GN, (iv) ved børsnotering af det relevante af Netcom hhv. ReSound, eller (v) ved likvidation af det relevante af Netcom hhv. ReSound eller af GN. Hvis værdien af aktierne ikke fastlægges af tredjemand i forbindelse med den relevante begivenhed, udarbejdes en ekstraordinær vurderingsberetning for at fastlægge værdien Ombytning Aktier, der tegnes i Netcom eller ReSound, er underlagt pligtmæssig ombytning til aktier i GN umiddelbart efter udnyttelse, således at Netcom og ReSound forbliver 100% ejede af GN, og deltagerne i Warrantprogrammet vil i sidste ende modtage aktier, der nemt kan handles. Ombytningskursen fastlægges på grundlag af den seneste vurdering af aktien i henholdsvis Netcom og ReSound, og markedskursen på GN s aktie på ombytningsdatoen. De aktier, der skal leveres og anvendes ved ombytning af aktier i henholdsvis Netcom og ReSound til aktier i GN, tages fra GN s beholdning af egne aktier, eller GN s bestyrelse gennemfører en kapitalforhøjelse i GN efter GN s bestyrelses vurdering Good/bad leaver bestemmelser Bestyrelsen fastsætter, hvorvidt og hvorledes tildelte uudnyttede warrants bortfalder i tilfælde af, at et medlem af Direktionens ansættelsesforhold ophører. Side 4 af 8
5 2.4.9 Gevinstbegrænsninger Direktionen vil ikke opnå en gevinst, medmindre aktiekursen for både GN og det relevante datterselskab, Netcom eller ReSound, stiger. Det potentielle bruttoafkast til deltagerne vil følge værdiskabelsen i henholdsvis Netcom og ReSound. Imidlertid vil bruttoafkastet til hvert medlem af Direktionen aldrig overstige 0,25% af værdiskabelsen i det relevante selskab, Netcom eller ReSound, pr. tildeling Tildelingsvurdering Tildelingsværdien af Warrantprogrammet for Direktionen (beregnet ved hjælp af Black-Scholes metoden og uden at tage højde for den betingelse, at aktiekursen for det relevante af Netcom hhv. ReSound skal overgå udviklingen i et peer group index) vil være mellem nul og to tredjedele af en årlig målbaseret grundløn for stillingen pr. tildeling Regnskabsmæssig behandling Til brug for regnskabsaflæggelsen behandles Warrantprogrammet som en egenkapitalafregnet ordning i henhold til den internationale regnskabsstandard om aktiebaseret vederlæggelse (IFRS 2). Hvert år vil årsrapporten give oplysninger om Warrantprogrammet, herunder beholdningen af tildelte warrants og markedsværdien heraf i henhold til kravene i IFRS 2. GN giver desuden oplysninger i årsrapporten om Direktionens vederlag, herunder tildeling og besiddelse af warrants. 3. Kontant bonus Medlemmerne af Direktionen er berettiget til en kontant bonus i overensstemmelse med de definerede individuelle årlige mål, der normalt fastsættes i forbindelse med udarbejdelsen af budgettet for henholdsvis Netcom eller ReSound for det kommende år. Tildelingen af den kontante bonus til Direktionen sker med henblik på at give Direktionen et årligt incitament til at opfylde konkrete, kortsigtede mål, som defineres af GN s bestyrelse for henholdsvis Netcom og ReSound hvert år. Målet for den kontante bonus for hvert medlem af Direktionen vil normalt blive sat til 50% af den faste årlige grundløn. Den konkrete udbetaling hvert år, Side 5 af 8
6 som normalt udgør indtil 50%, afhænger af, i hvor høj grad de konkrete og målbare mål, der er defineret, er blevet opfyldt af selskabet og det enkelte direktionsmedlem. Disse mål baseres primært på resultaterne i forhold til budgettet for henholdsvis Netcom og ReSound eller andre målbare personlige resultater af økonomisk eller ikke-økonomisk art. I tilfælde, hvor et medlem af Direktionen opnår et resultat, der er væsentligt mindre eller større end de mål, der er defineret af GN s bestyrelse, kan den kontante bonus for et år efter GN s bestyrelses skøn sættes ned eller op. Den kontante bonusudbetaling kan aldrig overstige den årlige grundløn for stillingen. 4. Tilbagebetalingsaftaler GN har i overensstemmelse med anbefalingerne for god selskabsledelse ret til at kræve hel eller delvis tilbagebetaling af økonomiske goder modtaget af Direktionen, hvis det konstateres, at de økonomiske goder er optjent på grundlag af oplysninger, der efterfølgende dokumenteres fejlagtige, forudsat at det enkelte medlem af Direktionen har handlet i ond tro. 5. Ekstraordinære incitamentstildelinger For at sikre opfyldelse af de overordnede målsætninger med incitamentsaflønningen kan bestyrelsen i særlige tilfælde beslutte at tildele individuelle medlemmer af Direktionen en supplerende engangsbonus, herunder for opnåelse af særlige ekstraordinære performancemål. Bestyrelsen kan også beslutte at tildele andet ekstraordinært incitamentsvederlag til individuelle medlemmer af Direktionen, f.eks. fastholdelsesbonus, tiltrædelsesbonus eller andre ordninger i forbindelse med ansættelse. Ekstraordinære incitamentstildelinger kan være kontant og/eller bestå af warrants, der vil blive tildelt på de under pkt. 2 nævnte vilkår. Værdien af de ekstraordinære tildelinger må på tidspunktet for tildelingen ikke overstige et beløb svarende til den årlige grundløn for stillingen i tildelingsåret. 6. Vederlag til bestyrelsen Bestyrelsens medlemmer modtager ikke incitamentsaflønning. Vederlaget til bestyrelsen bør være på niveau med det vederlag, der betales i andre større danske selskaber med internationale aktiviteter samt med konkurrenter i udlandet. Side 6 af 8
7 Vederlaget til bestyrelsen for det indeværende regnskabsår skal godkendes på den ordinære generalforsamling under et særskilt punkt på dagsordenen. Forslag til vederlag til bestyrelsen for det efterfølgende regnskabsår skal indgå i indkaldelsen til den ordinære generalforsamling. Medlemmerne af bestyrelsen modtager hver især et fast årligt vederlag, og formanden og næstformanden modtager et årligt tillæg for deres udvidede opgaver. Arbejde udført i regi af bestyrelsens revisionskomité, vederlagskomité, strategikomité og nomineringskomité giver medlemmerne ret til yderligere vederlag, og formanden for hver af de fire komitéer modtager et årligt tillæg for sine udvidede opgaver. Herudover kan de enkelte bestyrelsesmedlemmer modtage yderligere vederlag på markedsvilkår for ekstraordinært ad hocarbejde, der ligger uden for bestyrelsens sædvanlige ansvarsområder. Bestyrelsesmedlemmer, der ikke er bosiddende i Danmark, kan modtage en fast rejsegodtgørelse i forbindelse med deltagelse i bestyrelsesmøder i Danmark. 7. Eksisterende incitamentstildelinger Retningslinjerne er gældende for alle aftaler om incitamentsaflønning af medlemmer af Direktionen der måtte blive indgået efter offentliggørelsen af retningslinjerne. Retningslinjerne gælder også for alle ændringer af eksisterende aftaler med medlemmer af Direktionen om incitamentsaflønning. 8. Offentliggørelse og ikrafttrædelse Disse reviderede retningslinjer er godkendt af GN s bestyrelse den 11. februar 2016 og vil blive forelagt til godkendelse på GN s ordinære generalforsamling den 10. marts Forudsat at ændringerne godkendes på GN s ordinære generalforsamling, vil retningslinjerne blive offentliggjort på GN s hjemmeside umiddelbart efter den ordinære generalforsamling. Disse generelle retningslinjer blev vedtaget på GN s ordinære generalforsamling den 18. marts 2010 og revideret på GN s ordinære generalforsamlinger den 25. marts 2011, 22. marts 2012, 21. marts 2013 og 10. marts Side 7 af 8
GN Store Nord A/S (CVR-nr. 24 25 78 43) 1. Indledning
G E N E R E L L E R E TNINGSLI N J E R F O R I N C I T A M E N T S A F L Ø N - N I N G A F L E D E L S E N I H E N H O L D T I L S E L S K A B S L O V E N 1 3 9 GN Store Nord A/S (CVR-nr. 24 25 78 43)
Læs mereGENERELLE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØN NING AF LEDELSEN I HENHOLD TIL SELSKABSLOVEN 139. GN Store Nord A/S (CVR-nr.
GENERELLE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØN NING AF LEDELSEN I HENHOLD TIL SELSKABSLOVEN 139 GN Store Nord A/S (CVR-nr. 24 25 78 43) 1. Indledning I henhold til selskabslovens 139 har GN Store Nord A/S
Læs mereOverordnede retningslinjer om incitamentsaflønning for Pandora A/S
Overordnede retningslinjer om incitamentsaflønning for Pandora A/S De eksisterende overordnede retningslinjer om incitamentsaflønning for Pandora A/S, som vedtaget på den ordinære generalforsamling den
Læs mereVederlagspolitik Matas A/S, CVR nr. 27 52 84 06
Vederlagspolitik Matas A/S, CVR nr. 27 52 84 06 Side 2 1 Indledning 1.1 Bestyrelsen i Matas A/S, CVR-nr. 27528406, ( Matas eller Selskabet ) har vedtaget denne vederlagspolitik ( Vederlagspolitikken )
Læs mereOVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF EXIQON A/S BESTYRELSE OG DIREKTION
Bilag 1 OVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF EXIQON A/S BESTYRELSE OG DIREKTION 1. Baggrund I henhold til aktieselskabslovens 139 skal bestyrelsen i et børsnoteret selskab, inden det
Læs mereOVERORDNEDE RETNINGSLINJER OM INCITAMENTSAFLØNNING FOR PANDORA A/S VEDTAGET I HENHOLD TIL SELSKABSLOVENS 139
PANDORA A/S, CVR-nr. 28505116 OVERORDNEDE RETNINGSLINJER OM INCITAMENTSAFLØNNING FOR PANDORA A/S VEDTAGET I HENHOLD TIL SELSKABSLOVENS 139 1. INTRODUKTION I henhold til selskabslovens 139 skal det øverste
Læs mereVederlagspolitik, herunder retningslinjer for incitamentsaflønning
Vederlagspolitik, herunder retningslinjer for incitamentsaflønning GN Store Nord A/S (CVR-nr. 24 25 78 43) 1. Indledning GN Store Nord A/S ( GN ) vederlagspolitik ( Vederlagspolitikken ) omfatter retningslinjer
Læs mereOVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF LEDELSEN I CHR. HANSEN HOLDING A/S
November 2015 OVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF LEDELSEN I CHR. HANSEN HOLDING A/S November 2015 1. Indledning I overensstemmelse med selskabslovens 139 har bestyrelsen for ("Chr.
Læs mereOVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF LEDELSEN I CHR. HANSEN HOLDING A/S
November 2014 Bilag 1 til indkaldelse til generalforsamling 27. november 2014 OVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF LEDELSEN I CHR. HANSEN HOLDING A/S November 2014 1. Indledning I overensstemmelse
Læs mereOverordnede retningslinjer for incitamentsaflønning Matas A/S, CVR. nr
Overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning Matas A/S, CVR. nr. 27 52 84 06 Side 2 1 Indledning 1.1 Bestyrelsen i Matas A/S, CVR-nr. 27 52 84 06 ( Matas eller Selskabet ) har vedtaget disse overordnede
Læs mereVederlagspolitik. for bestyrelse og direktion Vestas Wind Systems A/S
Vederlagspolitik for bestyrelse og direktion Vestas Wind Systems A/S 6. Vestas internal protocol Introduktion Vederlagspolitikken for Vestas Wind Systems A/S bestyrelse og direktion 1 afspejler aktionærernes
Læs mereIC COMPANYS A/S VEDERLAGSPOLITIK
IC COMPANYS A/S VEDERLAGSPOLITIK I overensstemmelse med Anbefalingerne for god selskabsledelse har IC Companys A/S's bestyrelse vedtaget en vederlagspolitik for selskabets bestyrelse og direktion, som
Læs mereV E D T Æ G T E R. for. Veloxis Pharmaceuticals A/S
7. juli 2011 V E D T Æ G T E R for Veloxis Pharmaceuticals A/S (CVR-nr. 26 52 77 67) 2 SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL: 1 Selskabets navn er Veloxis Pharmaceuticals A/S. Selskabets binavn er LifeCycle
Læs mereVederlagspolitik, inklusive retningslinjer for incitamentsaflønning April 2018
Vederlagspolitik, inklusive retningslinjer for incitamentsaflønning April 2018 Index 1. Indledning... 2 Baggrund... 2 Sammenhæng mellem vederlagspolitikken og selskabets langsigtede værdiskabelse.... 2
Læs mereHerudover har IC Group A/S vedtaget overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning for selskabets bestyrelse og direktion, jf. nedenfor.
IC GROUP A/S VEDERLAGSPOLITIK 1. Indledning I overensstemmelse med Anbefalingerne for god Selskabsledelse har IC Group A/S' bestyrelse vedtaget en vederlagspolitik for selskabets bestyrelse og direktion.
Læs mereRetningslinjer for incitamentsaflønning. Oktober 2016
Retningslinjer for incitamentsaflønning Oktober 2016 Indhold 1. Indledning... 2 Redegørelse for væsentligste overvejelser for retningslinjerne... 2 Formål, værdiskabelse... 2 Tiltrækning og fastholdelse
Læs mereGenerelle retningslinjer for incitamentsaflønning
Generelle retningslinjer for incitamentsaflønning Retningslinjerne gælder for incitamentsaflønning for bestyrelsen og direktionen i Bang & Olufsen a/s. Incitamentsaflønningen vil afhænge af individuelle
Læs mereVederlagspolitik Matas A/S, CVR nr
Vederlagspolitik Matas A/S, CVR nr. 27 52 84 06 1 af 6 1 Indledning 1.1 Bestyrelsen i Matas A/S, CVR-nr. 27 52 84 06, ( Matas eller Selskabet ) har vedtaget denne vederlagspolitik ( Vederlagspolitikken
Læs mereTilsynsreaktioner over for Alm. Brand A/S
(udeladt) 17. december 2014 Ref. GOVN J.nr. 500-0020 Tilsynsreaktioner over for Alm. Brand A/S Finanstilsynet og virksomheden skal offentliggøre tilsynsreaktionerne i medfør af 354 a, stk. 1, jf. 345,
Læs mereGENMAB A/S, CVR-NR. 21023884
GENMAB A/S, CVR-NR. 21023884 OVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF GENMAB A/S' BE- STYRELSE OG DIREKTION I HENHOLD TIL SELSKABSLOVENS 139 1. INDLEDNING Inden et børsnoteret selskab indgår
Læs mereV E D T Æ G T E R. for BAVARIAN NORDIC A/S. CVR nr. 16271187
V E D T Æ G T E R for BAVARIAN NORDIC A/S CVR nr. 16271187 SELSKABETS NAVN, FORMÅL OG KONCERNSPROG Selskabets navn er Bavarian Nordic A/S. 1. Selskabets formål er at drive forskning, handel, fabrikation
Læs mereIndkaldelse til generalforsamling 2008 og information om fremtidig bestyrelsessammensætning
25. februar 2008 MEDDELELSE Nr. : 4 Indkaldelse til generalforsamling 2008 og information om fremtidig bestyrelsessammensætning Vedlagt er indkaldelse til generalforsamling 2008 samt fuldstændige forslag
Læs mereVEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION [SELSKABETS NAVN]
VEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION [SELSKABETS NAVN] INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING... 3 2 FORMÅL... 3 3 BESTYRELSENS VEDERLAG... 3 3.3 Fast vederlag... 3 3.4 Variabelt vederlag... 3 4 DIREKTIONENS
Læs mereVederlagsretningslinjer
Vederlagsretningslinjer Vederlagsretningslinjer for bestyrelse og direktion i H. Lundbeck A/S 1. Indledning I henhold til selskabslovens 139 Lov nr. 1089 af 14. september 2015 med ændringer er det en betingelse
Læs mereVederlagsretningslinjer
Vederlagsretningslinjer Vederlagsretningslinjer for bestyrelse og direktion i H. Lundbeck A/S Godkendt på ordinær generalforsamling 31. marts 2016 1. Indledning I henhold til selskabslovens 139 Lov nr.
Læs mereOVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF EXIQON A/S BESTYRELSE OG DIREKTION. 1. Baggrund
OVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF EXIQON A/S BESTYRELSE OG DIREKTION 1. Baggrund For at skabe større åbenhed omkring børsnoterede virksomheders incitamentsaflønning af bestyrelses-
Læs mereOVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF KONCERNLEDELSEN I ROCKWOOL INTERNATIONAL A/S
Generalforsamlingen godkender retningslinjerne. De nuværende retningslinjer blev godkendt på generalforsamlingen 6. april 2016. OVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF KONCERNLEDELSEN I
Læs merePrincipper for vederlag til bestyrelsesmedlemmer og ledende medarbejdere i Affitech A/S
Principper for vederlag til bestyrelsesmedlemmer og ledende medarbejdere i Affitech A/S Indledning I henhold til 139 i selskabsloven samt regler og bestemmelser for aktier noteret på Nasdaq OMX skal bestyrelsen
Læs mereV E D T Æ G T E R. for BAVARIAN NORDIC A/S. CVR nr. 16271187
V E D T Æ G T E R for BAVARIAN NORDIC A/S CVR nr. 16271187 SELSKABETS NAVN, HJEMSTED og FORMÅL Selskabets navn er Bavarian Nordic A/S. 1. 2. Ophævet Selskabets formål er drive forskning, handel, fabrikion
Læs mereBilag 2 Foreslået ny vederlagspolitik, herunder nye overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning, for bestyrelsen og direktionen
Bilag 2 Foreslået ny vederlagspolitik, herunder nye overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning, for bestyrelsen og direktionen TORM A/S, CVR-nr. 22 46 02 18 Vederlagspolitik, herunder Overordnede
Læs mereVederlagsretningslinjer for bestyrelsen og direktionen i H. Lundbeck A/S
Vederlagsretningslinjer for bestyrelsen og direktionen i H. Lundbeck A/S Godkendt på generalforsamlingen den 25. marts 2015 1. Indledning I henhold til selskabslovens 139 Lov nr. 322 af 11. april 2011
Læs mere2.2 Warrantindehaveren skal ikke betale noget vederlag for tegningen af tildelte warrants.
Bilag 2 til vedtægterne for LifeCycle Pharma A/S I henhold til vedtægtsbemyndigelse har bestyrelsen fastsat, at følgende vilkår og betingelser skal være gældende for aktietegningsoptioner, der udstedes
Læs mereVedtægter 2015. F.E. Bording A/S
Vedtægter 2015 F.E. Bording A/S Vedtægter Som gældende pr. 23. april 2015 Selskabets navn, hjemsted og formål 1 Stk. 1: Selskabets navn er F.E. Bording A/S. Stk. 2: Selskabets hjemsted er Gladsaxe Kommune.
Læs mereOverordnede retningslinier for incitamentsaflønning af bestyrelse, direktion og øvrige medarbejdere i Nordic Tankers A/S
Nordic Tankers A/S generalforsamling 22. april 2010 Bilag 2. Overordnede retningslinier for incitamentsaflønning af bestyrelse, direktion og øvrige medarbejdere i Nordic Tankers A/S I overensstemmelse
Læs mereIndledning. 1 Bestyrelsen. a) Fremgangsmåde
Principper for vederlag til Bestyrelsesmedlemmer og ledende medarbejdere i Affitech A/S (principperne kan ses og downloades fra Affitechs hjemmeside www.affitech.com) Indledning I henhold til 139 i selskabsloven
Læs mereAktionærerne godkender de foreslåede bestyrelseshonorarer på den årlige ordinære generalforsamling.
Nilfisk Holding A/S' vederlagspolitik for bestyrelse og direktion Denne politik indeholder de overordnede retningslinjer for aflønning af bestyrelsen og direktionen i Nilfisk Holding A/S ("Nilfisk Holding"
Læs merePolitik for. vederlag
Politik for vederlag (Honorering og aflønning af bestyrelse og ledelse) Godkendelsesdato: 13. april 2018, ordinær generalforsamling Gældende for: Det børsnoterede moderselskab North Media A/S og datterselskaber
Læs mere29. april 2011 CVR nr. 24256782 Selskabsmeddelelse nr. 4/2011 Side 1 af 10
Selskabsmeddelelse nr. 4/2011 Side 1 af 10 Indkaldelse til ordinær generalforsamling i TK Development A/S TK Development A/S, CVR nr. 24256782, indkalder her til ordinær generalforsamling tirsdag den 24.
Læs mereDONG ENERGY A/S' VEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION
DONG ENERGY A/S' VEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION 1. Formål og vederlagsprincipper Denne vederlagspolitik beskriver principperne for betaling af vederlag til bestyrelse og direktion. Direktionen
Læs mereOverordnede retningslinjer for incitamentsaflønning FLSmidth & Co. A/S
Overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning FLSmidth & Co. A/S 1 Indledning Bestyrelsen for FLSmidth & Co. A/S, CVR-nr. 58 18 09 12 ("selskabet"), har godkendt nærværende overordnede retningslinjer
Læs mereVedtægter. for. Genmab A/S (CVR-nr. 21023884 tidligere A/S reg.nr. 248.498)
(31. januar 2013) Vedtægter for Genmab A/S (CVR-nr. 21023884 tidligere A/S reg.nr. 248.498) Side 2 af 36 Navn, hjemsted, formål og koncernsprog 1 Selskabets navn er Genmab A/S. 2 Selskabets hjemsted er
Læs mereORDINÆR GENERALFORSAMLING I GN STORE NORD A/S
ORDINÆR GENERALFORSAMLING I GN STORE NORD A/S ORDINÆR GENERALFORSAMLING I GN STORE NORD A/S Med henvisning til vedtægternes pkt. 11 indkalder GN Store Nord A/S til ordinær generalforsamling torsdag den
Læs mereOrdinær generalforsamling i ALK-Abelló A/S den 24. april 2008
Til: OMX Den Nordiske Børs Selskabsmeddelelse nr. 7/2008 Ordinær generalforsamling i ALK-Abelló A/S den 24. april 2008 Ordinær generalforsamling i ALK-Abelló A/S finder sted torsdag den 24. april 2008
Læs mereMeddelelse nr. 08 2008 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København
Side 1/7 15. april 2008 Rockwool International A/S CVR-nr. 54 87 94 15 Fuldstændige forslag til vedtagelse på selskabets ordinære generalforsamling onsdag den 23. april 2008. Bestyrelsen fremsætter på
Læs mereVejledning til beskrivelse af overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning, jf. selskabslovens 139
KOMITÉEN FOR GOD SELSKABSLEDELSE Vejledning til beskrivelse af overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning, jf. selskabslovens 139 (Vejledningen er alene konsekvensrettet som følge af den seneste
Læs mereVEDTÆGTER August 2008
VEDTÆGTER August 2008 For SCF Technologies A/S (CVR nr. 27 43 99 77) ( Selskabet ) 1. Navn 1.1 Selskabets navn er SCF Technologies A/S. 1.2 Selskabets binavn er SCF Holding A/S (SCF Technologies A/S).
Læs mereNKT Holding A/S udsteder tegningsretter og aktieoptioner
Københavns Fondsbørs Nikolaj Plads 6 1007 København K 6. januar 2003 Meddelelse nr. 3 NKT Holding A/S udsteder tegningsretter og aktieoptioner Bestyrelsen i NKT Holding A/S har udnyttet sin hjemmel i vedtægternes
Læs mereBILAG 3 TIL IC GROUP A/S' VEDTÆGTER
BILAG 3 TIL IC GROUP A/S' VEDTÆGTER 1. BESLUTNING 1.1 På den ordinære generalforsamling den 27. september 2010 blev bestyrelsen for IC Group A/S ("Selskabet") bemyndiget til at udstede warrants. Bestyrelsen
Læs mere1. Bestyrelsens beretning om Selskabets virksomhed i det forløbne år
Exiqon A/S ("Selskabet") Fuldstændige forslag til den ordinære generalforsamling den 28. marts 2012. 1. Bestyrelsens beretning om Selskabets virksomhed i det forløbne år Bestyrelsens beretning foreslås
Læs mereBILAG 1 BILAG 2. til Aftale om tildeling af warrants, Aqualife A/S. til vedtægterne for Aqualife A/S, CVR-nr. 26 05 86 51
BILAG 1 til Aftale om tildeling af warrants, Aqualife A/S BILAG 2 til vedtægterne for Aqualife A/S, CVR-nr. 26 05 86 51 Warrantprogram vedrørende vilkår for warrants udstedt til selskabets direktør INDHOLD
Læs mereBestyrelsen har herved fornøjelsen af at indkalde til ordinær generalforsamling. torsdag den 26. november 2015 kl. 16.00
Side 1 Til aktionærerne i Chr. Hansen Holding A/S Bestyrelsen har herved fornøjelsen af at indkalde til ordinær generalforsamling torsdag den 26. november 2015 kl. 16.00 på selskabets adresse, Bøge Allé
Læs mereNKT Holding udsteder tegningsretter
Den Nordiske Børs Nikolaj Plads 6 1007 København K Den 8. januar 2007 Meddelelse nr. 2 NKT Holding udsteder tegningsretter Bestyrelsen i NKT Holding A/S har udnyttet sin hjemmel i vedtægternes 3 B til
Læs mereINCENTIVE WARRANT PROGRAM VILKÅR OG BETINGELSER
BILAG 2 Bilag 1 til vedtægter for GreenMobility A/S Dette bilag 1 er udarbejdet i henhold til vedtægternes 4.1. INCENTIVE WARRANT PROGRAM VILKÅR OG BETINGELSER 1. Definitioner 1.1 I disse vilkår og betingelser
Læs mere1. Bestyrelsens honorering Trygs bestyrelse honoreres med et fast honorar og er ikke omfattet af nogen form for incitamentsordning.
Lønpolitik for Tryg Forsikring A/S Lønpolitikken for Tryg Forsikring A/S (herefter Tryg ) er udarbejdet på grundlag af reglerne om aflønning i lov om finansiel virksomhed ( FIL ) 71, stk. 1, nr. 9 og 77a-d
Læs mereVedtægter. for. Novo Nordisk A/S
Vedtægter for 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er. 1.2 Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene: Novo Industri A/S Novo Terapeutisk Laboratorium A/S Nordisk Gentofte A/S Nordisk Insulinlaboratorium
Læs mere4. Det øverste og det centrale ledelsesorgans opgaver og ansvar. 4.1. Overordnede opgaver og ansvar
4. Det øverste og det centrale ledelsesorgans opgaver og ansvar 4.1. Overordnede opgaver og ansvar 4.1.1. Det anbefales, at det centrale ledelsesorgan mindst en gang årligt fastlægger selskabets overordnede
Læs mereV E D T Æ G T E R. for. InterMail A/S. CVR-nr. 42 57 81 18
V E D T Æ G T E R for InterMail A/S CVR-nr. 42 57 81 18 Februar 2014 NAVN: 1: Selskabets navn er InterMail A/S. Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene National Industri A/S, National Papir
Læs mereDe warrants, som Initiator Pharma A/S ("Selskabet") udsteder i henhold til vedtægternes pkt. 4g er undergivet følgende vilkår:
Bilag 4g til Initior Pharma A/S vedtægter Vilkår for Warrants De warrants, som Initior Pharma A/S ("Selskabet") udsteder i henhold til vedtægternes pkt. 4g er undergivet følgende vilkår: 1 Tegningsbeløb
Læs mereVEDTÆGTER SP GROUP A/S
VEDTÆGTER for SP GROUP A/S CVR- nr.: 15 70 13 15 2 VEDTÆGTER for SP GROUP A/S 1.0 NAVN Selskabets navn er: SP GROUP A/S Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene: SCHUBLICH A/S (SP Group A/S)
Læs mereVEDTÆGTER. for AMBU A/S
VEDTÆGTER for AMBU A/S Marts 2012 Selskabets navn, hjemsted og formål 1. Selskabets navn er Ambu A/S. Selskabet driver desuden virksomhed under binavnet Testa-Laboratorium A/S og under binavnet Ambu International
Læs mereAKTIEOPTIONSPLAN af 2. juli 2007. for COMENDO A/S
Bilag 1 Vilkårene for udstedelsen af tegningsoptionerne, nominelt DKK 320.575, jf. vedtægternes 6.4, er følgende: AKTIEOPTIONSPLAN af 2. juli 2007 for COMENDO A/S CVR-nr. 26 68 56 21 Indholdsfortegnelse
Læs mereVedtægter. Vestas Wind Systems A/S CVR-nr. 10 40 37 82
Vedtægter Vestas Wind Systems A/S CVR-nr. 10 40 37 82 Indholdsfortegnelse 1 Selskabets navn og formål 3 2 Selskabets kapital og aktier (kapitalandele) 3 3 Bemyndigelse til gennemførelse af kapitalforhøjelse
Læs mereVEJLEDNING OM VEDERLAGSPOLITIK
VEJLEDNING OM VEDERLAGSPOLITIK Vejledning om vederlagspolitik, version 2.0, - 1. september 2015 Anbefalinger for god Selskabsledelse, maj 2013, opdateret november 2014 INDHOLD 1. FORM OG INDHOLD... 3 2.
Læs mereINDKALDELSE TIL GENERALFORSAMLING
Selskabsmeddelelse nr. 31 2019 København, 25. september 2019 INDKALDELSE TIL GENERALFORSAMLING Til aktionærerne i GreenMobility A/S Bestyrelsen indkalder herved til ekstraordinær generalforsamling i GreenMobility
Læs mereVedtægter. PWT Holding A/S
Vedtægter PWT Holding A/S 1. Selskabets navn, hjemsted og formål 1.1 Selskabets navn er PWT Holding A/S. 1.2 Selskabet har hjemsted i Aalborg Kommune. 1.3 Selskabets formål er at besidde kapital, kapitalandele
Læs mereOverordnede retningslinjer for incitamentsaflønning af direktionen i ALK-Abelló A/S
ORDINÆR GENERALFORSAMLING I ALK DEN 12. MARTS 2015 Overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning af direktionen i ALK-Abelló A/S Bestyrelsen i ALK-Abelló A/S ( Selskabet ) skal inden der indgås konkrete
Læs mereV E D T Æ G T E R. for. Veloxis Pharmaceuticals A/S
20. september 2012 V E D T Æ G T E R for Veloxis Pharmaceuticals A/S (CVR-nr. 26 52 77 67) 2 SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL: 1 Selskabets navn er Veloxis Pharmaceuticals A/S. Selskabets binavn er
Læs mereOverordnede retningslinjer for incitamentsaflønning af ALK-Abelló A/S ledelse
Overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning af ALK-Abelló A/S ledelse 1. Indledning I henhold til selskabslovens 139 skal bestyrelsen for ALK-Abelló A/S ( ALK ) fastsætte overordnede retningslinjer
Læs mereAktieselskabet Schouw & Co. Vederlagspolitik for bestyrelse og direktion
Aktieselskabet Schouw & Co. Vederlagspolitik for bestyrelse og direktion VEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION I AKTIESELSKABET SCHOUW & CO. 1. Indledning Bestyrelsen i Aktieselskabet Schouw & Co.
Læs mereLønpolitik for PenSam Liv forsikringsaktieselskab
Side 1 af 6 Indhold Indledning Formål... 1 Indhold... 1 Indledning... 1 Formål... 1 Afgrænsning... 2 Referencer... 2 Ændringshistorik... 3... 4 Indledning... 4 Aflønning af bestyrelsen, direktionen samt
Læs mereINDKALDELSE OG DE FULDSTÆNDIGE FORSLAG For den ordinære generalforsamling i SSBV-Rovsing A/S
9. oktober 2014 Meddelelse nr. 216 INDKALDELSE OG DE FULDSTÆNDIGE FORSLAG For den ordinære generalforsamling i SSBV-Rovsing A/S Bestyrelsen i SSBV-Rovsing A/S indkalder hermed til ordinær generalforsamling
Læs mereV E D T Æ G T E R. for BAVARIAN NORDIC A/S. CVR nr
V E D T Æ G T E R for BAVARIAN NORDIC A/S CVR nr. 16271187 SELSKABETS NAVN, FORMÅL OG KONCERNSPROG Selskabets navn er Bavarian Nordic A/S. 1. Selskabets formål er at drive forskning, handel, fabrikation
Læs mereDato 25. marts 2015 SmallCap Danmark A/S Kontaktperson Christian Reinholdt, tlf. 33 30 66 16 Antal sider 5
NASDAQ OMX Nordic Nikolaj Plads 6, Postboks 1040 DK-1007 København K Dr. Tværgade 41, 1. - 2 DK-1302 København K Telefon: (+45) 33 30 66 00 www.smallcap.dk Dato 25. marts 2015 Udsteder SmallCap Danmark
Læs mereV E D T Æ G T E R. for BAVARIAN NORDIC A/S. CVR nr. 16271187
V E D T Æ G T E R for BAVARIAN NORDIC A/S CVR nr. 16271187 SELSKABETS NAVN, HJEMSTED og FORMÅL Selskabets navn er Bavarian Nordic A/S. 1. 2. Ophævet Selskabets formål er at drive forskning, handel, fabrikation
Læs mereNKT Holding udsteder tegningsretter
NASDAQ OMX København Nikolaj Plads 6 1007 København K Den 5. januar 2009 Meddelelse nr.1 NKT Holding udsteder tegningsretter Bestyrelsen i NKT Holding A/S har udnyttet sin hjemmel i vedtægternes 3 B til
Læs mereVilkår for warrants. Tildelingen af Warrants er betinget af, at Warrantindehaveren er ansat i Selskabet i uopsagt stilling på datoen for denne Aftale.
Vilkår for warrants 1. Formål På bestyrelsesmødet i Topsil Semiconductor Materials A/S ("Selskabet") den 26. april 2012 blev der i overensstemmelse med vedtægternes punkt 3.8 [nu 3.7 grundet vedtægtsændring
Læs mereHonorar- og lønpolitik. for Bestyrelse, ledelse og beslutningstagere m.fl. i Deltaq A/S
Honorar- og lønpolitik for Bestyrelse, ledelse og beslutningstagere m.fl. i Deltaq A/S Lønpolitik for bestyrelse, ledelse og beslutningstagere m.fl. i Deltaq A/S, inkl. retningslinjer for incitamentsaflønning
Læs mere2. Bestyrelsens beretning om Andelskassens virke i regnskabsåret
INDKALDELSE TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING - ANDELSKASSEN J.A.K. SLAGELSE UNDER KONTROL Bestyrelsen for Andelskassen J.A.K. Slagelse under kontrol ( Andelskassen ), CVR-nr. 79 39 96 12, indkalder herved
Læs mereVedtægter for Exiqon A/S (CVR nr. 18 98 44 31)
Vedtægter for Exiqon A/S (CVR nr. 18 98 44 31) SELSKABETS NAVN OG FORMÅL 1 Selskabets navn er Exiqon A/S. 2 Selskabets formål er at udøve og gennemføre forskning, udvikling, produktion og handel. SELSKABETS
Læs mereVedtægter Aarhus Vand A/S
Vedtægter Aarhus Vand A/S Side 1 af 5 1. Navne 1.1 Selskabets navn er Aarhus Vand A/S. 1.2 Selskabets binavn er Århus Vand A/S. 2. Hjemsted 2.1 Selskabets hjemsted er Aarhus Kommune. 3. Formål 3.1 Selskabets
Læs mereVedtægter for H+H International A/S (CVR.-nr. 49 61 98 12)
Vedtægter for H+H International A/S (CVR.-nr. 49 61 98 12) Navn, hjemsted, formål 1. 1.1. Selskabets navn er H+H International A/S. 1.2. Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene: (a) (b) (c)
Læs mereIC COMPANYS A/S VEDTÆGTER
IC COMPANYS A/S VEDTÆGTER Selskabets navn er IC Companys A/S. NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL 1 Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene InWear Group A/S og Carli Gry International A/S. 2 Selskabets
Læs mereVedtægter for GN Store Nord A/S (CVR- nr. 24 25 78 43)
Vedtægter for GN Store Nord A/S (CVR- nr. 24 25 78 43) 1 Navn 1.1 Selskabets navn er GN Store Nord A/S. 1.2 Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene: (a) Det Store Nordiske Telegraf-Selskab
Læs mereV E D T Æ G T E R. for BAVARIAN NORDIC A/S. CVR nr
V E D T Æ G T E R for BAVARIAN NORDIC A/S CVR nr. 16271187 SELSKABETS NAVN, FORMÅL OG KONCERNSPROG Selskabets navn er Bavarian Nordic A/S. 1. Selskabets formål er at drive forskning, handel, fabrikation
Læs mereVedtægter for Exiqon A/S (CVR nr. 18 98 44 31)
Vedtægter for Exiqon A/S (CVR nr. 18 98 44 31) SELSKABETS NAVN OG FORMÅL 1 Selskabets navn er Exiqon A/S. 2 Selskabets formål er at udøve og gennemføre forskning, udvikling, produktion og handel. SELSKABETS
Læs mereDe warrants, som Initiator Pharma A/S ("Selskabet") udsteder i henhold til vedtægternes pkt. 4i er undergivet følgende vilkår:
Bilag 4i til Initior Pharma A/S vedtægter Vilkår for Warrants De warrants, som Initior Pharma A/S ("Selskabet") udsteder i henhold til vedtægternes pkt. 4i er undergivet følgende vilkår: 1 Tegningsbeløb
Læs mere1. Bestyrelsens beretning om Selskabets virksomhed i det forløbne år
Exiqon A/S ("Selskabet") Fuldstændige forslag til den ordinære generalforsamling den 4. april 2013. 1. Bestyrelsens beretning om Selskabets virksomhed i det forløbne år Bestyrelsens beretning foreslås
Læs merevedtægter Vedtægter Mondo A/S Cvr nr. 27 09 42 95 Mondo A/S Selskabsmeddelelse nr. 11, 2009 København, 12.marts 2009
Selskabsmeddelelse nr. 11, 2009 København, 12.marts 2009 Vedtægter Mondo A/S vedtægter Mondo A/S Cvr nr. 27 09 42 95 12. marts 2009 Mondo A/S Vedtægter Mondo A/S. Side 1 af 8 1 navn 1.1 Selskabets navn
Læs mereTegningsretter og aktieoptioner
Københavns Fondsbørs Nikolaj Plads 6 1007 København K Den 7. januar 2002 Meddelelse nr. 3 Tegningsretter og aktieoptioner - tilføjelse til Fondsbørsmeddelelse nr. 1 af 2. januar 2002 I fondsbørsmeddelelse
Læs mereVEDTÆGTER FOR. AQUALIFE A/S (CVR nr. 26 05 86 51)
VEDTÆGTER FOR AQUALIFE A/S (CVR nr. 26 05 86 51) Bilag 1: Warrantprogram for Selskabets bestyrelsesformand Bilag 2: Warrantprogram for Selskabets direktør Side 2 1.0 NAVN 1.1 Selskabets navn er Aqualife
Læs merenov~zyme~ @~'~~TÆGTER N~~/O~YMES A/S 1. IVA1/N 1.1 Selskabets navn er Novozymes A/S. 1.2 Selskabets binavn er Novo Enzymes A/S (Novozymes A/S).
,~ nov~zyme~ @~'~~TÆGTER ~- N~~/O~YMES A/S 1. IVA1/N 1.1 Selskabets navn er Novozymes A/S. 1.2 Selskabets binavn er Novo Enzymes A/S (Novozymes A/S). 2. BORMÅL 2.1 Selskabets formål er at drive forskning,
Læs mereVEDTÆGTER. for. ALK-Abelló A/S (CVR-nr. 63 71 79 16) ("Selskabet")
VEDTÆGTER for ALK-Abelló A/S (CVR-nr. 63 71 79 16) ("Selskabet") Marts 20142016 Navn 1.1 Selskabets navn er ALK-Abelló A/S. 1.2 Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene ALK A/S (ALK-Abelló A/S),
Læs mereVejledning. til beskrivelse af overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning,
Vejledning KOMITÉEN FOR GOD SELSKABSLEDELSE til beskrivelse af overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning, jf. selskabslovens 139 (Vejledningen er alene konsekvensrettet som følge af selskabsloven,
Læs mereOrdinær generalforsamling - IC Group A/S den 30. september 2015 kl. 10.30. IC Group A/S Raffinaderivej 10 2300 København S
SELSKABSMEDDELELSE 4. september 2015 Ordinær generalforsamling - IC Group A/S den 30. september 2015 kl. 10.30 IC Group A/S Raffinaderivej 10 2300 København S Dagsorden 1. Bestyrelsens beretning om selskabets
Læs mereTilsynsreaktioner over for Forsikringsselskabet Alm. Brand Liv og Pension A/S
(Udeladt) 17. december 2014 Ref. GOVN J.nr. 560-0078 Tilsynsreaktioner over for Forsikringsselskabet Alm. Brand Liv og Pension A/S Finanstilsynet og virksomheden skal offentliggøre tilsynsreaktionerne
Læs mereReferat af Ordinær generalforsamling den 23. april 2015
Offentliggjort: 2015-04-23 17:41:09 CEST Erria A/S Referat fra generalforsamling Referat af Ordinær generalforsamling den 23. april 2015 Selskabsmeddelelse nr. 04/2015 ERRIA A/S Cvr-nr. 15300574 År 2015,
Læs mereVEDTÆGTER FOR RINGKØBING-SKJERN FORSYNING A/S
VEDTÆGTER FOR RINGKØBING-SKJERN FORSYNING A/S 1. Navn 1.1 Selskabets navn er Ringkøbing-Skjern Forsyning A/S. 1.2 Selskabets hjemsted er Ringkøbing-Skjern Kommune. 2. Selskabets formål 2.1 Selskabets formål
Læs mereIndkaldelse til ordinær generalforsamling i TK Development A/S
Selskabsmeddelelse nr. 7/2018 Side 1 af 4 Indkaldelse til ordinær generalforsamling i TK Development A/S TK Development A/S, CVR-nr. 24256782, indkalder hermed til ordinær generalforsamling torsdag den
Læs mereVedtægter for Exiqon A/S (CVR nr. 18 98 44 31)
Vedtægter for Exiqon A/S (CVR nr. 18 98 44 31) SELSKABETS NAVN OG FORMÅL 1 Selskabets navn er Exiqon A/S. 2 Selskabets formål er at udøve og gennemføre forskning, udvikling, produktion og handel. SELSKABETS
Læs mereFULDSTÆNDIGE FORSLAG Ordinær generalforsamling i Skako A/S, CVR-nr , Mandag den 18. april 2016 kl Bygmestervej 2, 5600 Faaborg.
Advokatanpartsselskab J.nr. 19216 om/emn FULDSTÆNDIGE FORSLAG Ordinær generalforsamling i Skako A/S, CVR-nr. 36440414, Mandag den 18. april 2016 kl. 15.00 Bygmestervej 2, 5600 Faaborg. DAGSORDEN: I henhold
Læs mere