Ét KAB i et stærkt fællesskab
|
|
- Bjarne Knudsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ét KAB i et stærkt fællesskab Kernedrift, bæredygtighed og trivsel Målsætningsprogram KAB Målsætningsprogram
2 Indhold Forord 3 Professionel og beboernær kernedrift 4 Bæredygtighed med fornuft 6 Trivsel i boligområderne 8 Ét KAB i et stærkt fællesskab 10 KAB s mission, løfte og værdier 11 Beboerservice i ældreboligerne i Doktorhaven, Boligselskabet AKB, Rødovre. Forsidebillede: Hønsegård i Tubberupvænge, Herlev Boligselskab. 2 KAB Målsætningsprogram Layout: Tine Christoffersen Fotos: Thomas Brolyng Steen: side 1, 2, 6, 7, 10. Lars Bertelsen: side 3, 4, 11. Marianne Svolgaard: side 8 Tryk: Litotryk København A/S. Oplag:
3 Forord KAB s repræsentantskab har godkendt KAB s målsætningsprogram og har dermed besluttet, at KAB frem til udgangen af 2018 skal prioritere tre fokusområder: kernedrift, bæredygtighed og trivsel. Det er tre temaer med stor betydning for boligorganisationer og beboere i KABfællesskabet. KAB skal sikre, at kernedriften fra KAB er fleksibel og effektiv samt korrekt og rettidig for alle kunder, at der er et godt samspil mellem KAB og ejendomskontorerne, og at beboerdemokratiet understøttes. Mange boligorganisationer i KAB-fællesskabet har formuleret deres eget målsætningsprogram. Selvom vi i administrationsorganisationen KAB de kommende fire år sætter særligt fokus på tre temaer, vil vi samtidig medvirke til at understøtte boligorganisationerne i deres egne målsætninger og lokale profiler. Den almene sektor er en grundsten i det danske velfærdssamfund, og i KAB har vi i mange år aktivt engageret os i samfundsdebatten og i boligpolitikken. Sammen med boligorganisationerne i KAB-fællesskabet arbejder vi for at skabe bedre boliger for alle, og det er også løftet for vores virksomhed de kommende fire år. I KAB vil vi fortsat påtage os et samfundsansvar og skabe rammer for et godt liv for alle grupper i samfundet. Med dette målsætningsprogram har vi opstillet nogle ambitiøse og fokuserede mål, som vi i administrationen og bestyrelsen vil arbejde hårdt for at nå. Vi glæder os til at realisere målsætningsprogrammet sammen med boligorganisationerne. København, den 20. november 2014 Kjeld Poulsen, John Olsen, Jens Elmelund, Formand Næstformand Administrerende direktør KAB Målsætningsprogram
4 4 KAB Målsætningsprogram
5 Professionel og beboernær kernedrift Kundens behov er udgangspunktet for KAB s kernedrift. Med kernedrift mener vi den beboernære og effektive betjening af den enkelte beboer, boligsøgende, boligafdeling og boligorganisation. Ved at sætte kernedrift i fokus vil vi styrke beboernes oplevelse af, at ejendomskontorerne og KAB er fleksible og effektive samt korrekte og rettidige for alle kunder. Betjeningen af beboerne og driften af boligafdelingerne afhænger af mange forhold. KAB skal bl.a. udvikle og understøtte ejendomskontorer, sikre effektiv udlejning og huslejeopkrævning og udarbejde driftsplaner, budgetter og regnskaber. For at understøtte kernedriften skal KAB have gode og effektive medarbejdere og ledere med de rette kompetencer til at udføre deres arbejde samt sikre effektive it-redskaber og arbejdsgange. God kernedrift og betjening opstår i et samspil mellem de lokale ejendomskontorer og KAB. Den gode beboernære betjening er også et resultat af de beslutninger, der træffes af organisations- og afdelingsbestyrelserne og ikke mindst på afdelingsmøderne. Det er KAB s opgave at yde god rådgivning og sekretariatsbistand, så beboerdemokratiet har et godt beslutningsgrundlag for at træffe beslutning om effektiv drift. Samtidig er det KAB s opgave at sikre, at beslutningerne bliver realiseret på bedst mulig måde til gavn for beboerne. I KAB ønsker vi at drage fordel af at være mange i et fællesskab. Vi kan optræde som samlet aktør og samtidig imødekomme boligorganisationernes forskelligheder. KAB-fællesskabet giver et godt fundament til at yde en ansvarlig og driftssikker service, og vi bruger den fælles viden og erfaring på tværs af boligorganisationerne. Samtidig ønsker vi at sikre boligorganisationernes særkende og identitet. Derfor er individualitet i KAB-fællesskabet vigtigt for os. KAB leverer kvalitet og rettidige kerneydelser til alle beboere og bestyrelser i KAB-fællesskabet. Vi vil være den professionelle og tilgængelige sparringspartner, administrator og rådgiver, der med stor faglighed administrerer og udvikler boligorganisationer og andre administrerede selskaber. KAB effektiviserer arbejdsgange, udvikler gode it-redskaber og udvikler medarbejderkompetencer, understøtter ejendomskontorer samt sikrer et godt samspil mellem KAB og e j e ndom s ko ntor er ne. KAB sikrer en nem og gennemskuelig adgang for boligsøgende, beboere og bestyrelsesmedlemmer til betjening i KAB og på ejendomskontorerne. KAB styrker den rationelle drift af KAB-fællesskabets boligafdelinger og fastlægger rammer for lokal service i dialog med beboerdemokratiet. KAB bistår med at sikre værdien af boligorganisationens ejendomsportefølje, så den er tidssvarende og attraktiv. KAB tilbyder værktøjer og kurser, der sikrer, at beboerdemokratiet har den viden og de redskaber, der skal til for at varetage deres opgaver, samt yder bistand til formulering af lokale målsætninger. Sådan måler vi Prisudvikling på KAB s administrationsbidrag må ikke overstige lønindekset i perioden Den rettidige levering af ydelserne regnskaber, budgetter og forbrugsopgørelser skal være 100 %. Ventetiden på telefonopkald fra beboere og boligsøgende vedrørende husleje, forbrugsopgørelser, udlejning, fraflytning og opnotering må ikke overstige 3 minutter. Kursister og medarbejderes tilfredshed med kurser skal hvert år gennemsnitlig hver især være mindst 4,0 på en skala fra 1-5, hvor 5 er højest. Organisationsbestyrelsernes tilfredshed med KAB som administrator skal hvert år være mindst 4,0 på en skala fra 1-5, hvor 5 er højest. Ejendomsledere og driftslederes samlede vurdering af KAB s understøttelse af ejendomskontorerne skal hvert år være mindst 4,0 på en skala fra 1-5, hvor 5 er højest. Andelen af nye brugere på MitKAB skal hvert år stige med 10 %. Betjeningen af beboerne og driften af boligafdelingerne er højt priorite ret. Her er det driftsleder Katja Dyhr, Frederiksholm Karré 5, Boligselskabet AKB, København. KAB Målsætningsprogram
6 Kernedrift 6 KAB Målsætningsprogram
7 Bæredygtighed med fornuft KAB har sammen med boligorganisationerne tradition for at agere bæredygtigt. I KAB vil vi være en engageret og inspirerende rådgiver og byggeforretningsfører og hjælpe boligorganisationerne til at sikre ressourcemæssigt bæredygtige boliger med en økonomi i balance, og hvor mennesker trives. KAB arbejder for at udbrede kendskab til og anvendelse af bæredygtige løsninger i den daglige drift, renovering og nybyggeri med udgangspunkt i Nordic Built Charter, der fremmer bæredygtig renovering i en nordisk kontekst. KAB garanterer en høj ekspertise om energi og bæredygtighed ved at opsamle og formidle den nyeste viden om bæredygtige tiltag og best practice, og vi vil udbyde kurser om energi- og ressourceeffektivitet til både ansatte og beboervalgte. KAB sikrer en god overgang mellem opførelse/renovering og ibrugtagning af nyetablerede og renoverede tekniske anlæg. Sådan måler vi Det er kun boligorganisationerne, der kan træffe beslutning om valg af energiløsninger. Men det er KAB s mål, at vi kan understøtte boligorganisationerne i en markant lavere energianvendelse ved, at: KAB bistår boligorganisationerne med at gennemføre mindst fem store energirenoveringer, der markant nedsætter energiforbruget, og som har en værdi over 50 mio. kr. KAB bistår boligorganisationerne med at sikre, at over 50 % af nybyggeriet som minimum lever op til energiklasse KAB bistår boligorganisationerne med, at 95 % af alle nyopførte/renoverede energitekniske anlæg til driften evalueres med en score på mindst 4,0 på en skala fra 1-5, hvor 5 er højest. Glostrup Vestergård, Glostrup Ejendomsselskab, har taget de bæredygtige tider til sig med projekt om lokal afledning af regnvand (LAR) og grønne tage. David Nielsen-Ourø, formand for Glostrup Ejendomsselskab, viser projektet frem. KAB Målsætningsprogram
8 Bæredygtighed 8 KAB Målsætningsprogram
9 Trivsel i boligområderne I KAB ser vi trivsel som beboernes mulighed for at kunne udfolde deres liv inden for rammerne af det fællesskab, der er i boligområdet. Trivsel er ikke ens for alle men et udtryk for, hvordan den enkelte beboer oplever sin egen situation, føler sig tryg, hørt og accepteret. I KAB har vi en bred tilgang til at arbejde med beboernes trivsel. Trivsel handler for os om at tænke i helheder både sociale og fysiske. KAB vil understøtte boligorganisationernes bestræbelser på, at boligområderne skal rumme mulighed for et aktivt fællesskab. Men trivsel handler også om KAB s evne til at afstemme og indfri forventninger med beboerne, og det handler om beboernes oplevelse af service fra KAB, ejendomskontoret og de lokale driftsmedarbejdere. Og så handler det om, hvordan vi fokuserer på beboernes sociale samspil og deres muligheder for aktiv deltagelse og medbestemmelse i egen bolig, i beboerdemokratiet og i boligområdet. Det frivillige engagement er en grundpille i fællesskabet i afdelingerne, og for mange beboere er de netværk, der herigennem skabes, af stor betydning for deres trivsel. Fællesspisning skaber trivsel her er det Sofie Amalie Moore fra Beboerprojektet Puls, der er initiativtager til fællesspisning i Fynshuse, Samvirkende Boligselskaber. KAB styrker den sociale trivsel og understøtter en bæredygtig frivilligkultur i boligområderne gennem partnerskaber med frivilligorganisationer og gennem tilbud om kurser til boligområdets frivillige og hjælp til udvikling af lokale frivilligstrategier. Vi vil have særligt fokus på grupper, som i dag er underrepræsenteret i det frivillige arbejde i afdelingerne, bl.a. de unge og beboere med etnisk minoritetsbaggrund. KAB fokuserer på betydningen af boligområdets fysiske udformning for livet mellem husene. Vi vil i nybyggeriet, i fysiske helhedsplaner og i den almindelige løbende fornyelse og renovering af afdelingerne bistå boligorganisationerne med at udvikle boligområder, der fremmer lokale fællesskaber og er ramme om et godt og trygt hverdagsliv. Vi vil sikre, at den store viden, som allerede findes, bredes ud i KAB-fællesskabet. KAB medvirker til at øge trivslen for de beboere, der befinder sig i særligt udsatte livssituationer. Det vil vi gøre ved at udvikle vores service og kommunikation og ved at understøtte netværksbaserede aktiviteter i boligorganisationer med og uden boligsociale helhedsplaner. Vi vil sikre, at erfaringer opsamles og medvirke til, at de mest virkningsfulde indsatser kan udbredes til andre boligområder i tæt samspil med den lokale driftsorganisation. Sådan måler vi Der er mange faktorer, der har betydning for beboernes oplevelse af trivsel. Men det er ikke alle faktorer, som KAB eller boligorganisationerne har indflydelse på. Individuelle livsvilkår spiller en stor rolle, og strukturelle samfundsforhold og lovgivning har også indvirkning både på den enkelte beboer, på boligområdet og på beboersammensætningen. Men KAB har mange redskaber til at understøtte trivsel i boligorganisationerne, og vi vil måle, om redskaberne og vores indsatser virker. Derfor måler vi på en række parametre, der samlet set indikerer trivsel. Disse er følgende: Antallet af husordenssager, der bringes for Beboerklagenævnet, må maksimalt udgøre 5 % af alle husordenssager i KAB-fællesskabet. Antallet af forsikringssager vedrørende brand m.v. samt hærværkssager må maksimalt være på samme lave niveau som i % af beboerne i familieboliger i KAB-fællesskabet skal have boet 5 år eller mere i deres bolig. Adspurgte fraflyttere, der fraflytter KAB-fællesskabet pga. mangel på trivsel i boligområdet, må ikke overstige 5 %. KAB Målsætningsprogram
10 Ét KAB i et stærkt fællesskab KAB er sammen med boligorganisationerne i KAB-fællesskabet godt rustet til at klare fremtidens udfordringer. Med stor søgning til et varieret boligudbud i hovedstadsområdet og med stor lyst, viden og kapacitet til at yde god administration og drift, er KAB med boligorganisationerne en væsentlig aktør på boligmarkedet. Og der bliver i den grad brug for et stærkt KAB. Vores løfte, Bedre boliger for alle, vil de kommende år blive udfordret både af den almindelige samfundsudvikling, af den globale dagsorden og af menneskeskabte klimaforandringer. Vi udfordres især af det voldsomme pres på boligmarkedet i hovedstadsområdet. Efterspørgslen efter den traditionelle familiebolig til en fornuftig husleje er Ballerup Ejendomsselskabs afdeling Søfryd. Ballerup Ejendomsselskab har haft stor fokus på bæredygtig energiforsyning blandt andet med jordvarmesystem og solceller i afdelingen, der er fra stor og efterspørgslen efter den lille, billige bolig er meget stor. KAB s ventelister vokser år for år. Presset på ventelisterne vil vokse yderligere i takt med den massive befolkningstilvækst. Vi skal være med til at sikre, at der opføres attrak tive almene boliger i de nye bykvarterer, som i de kommende år skyder op i hovedstadsområdet. Boliger, der kan rumme børnefamilierne, singlerne, de unge, de gamle og de lidt skæve mennesker med en ganske almindelig arbejdsindkomst og mennesker, der er økonomisk trængte. Vi skal fortsat bygge klassiske almene boliger, men vi skal også være kreative og udvikle nye boligtyper, som vores boligsøgende er i stand til at betale. Med AlmenBolig+-konceptet skabte KAB en helt ny boligtype for familier, der ønsker en rummelig og fleksibel bolig til en rimelig husleje. Med BasisBolig vil vi skabe en lille, billig boligtype til unge med en indkomst på kontanthjælpsniveau. Det er samtidig et krav, at vi kan præstere ressourcemæssigt bæredygtige løsninger. De voldsomme klimaskabte oversvømmelser de senere år er en påmindelse om, at klimatilpasninger og bæredygtighed i byggeriet ikke er en dagsorden, vi kan overlade til kommende generationer. Der er behov for, at vi handler nu og udvikler nye smarte løsninger i nybyggeriet, og der er behov for massive investeringer i klimatilpasninger af det eksisterende byggeri. Trivsel10 KAB KAB var i 2012 medinitiativtager til Nordic Built Charter, der har til formål at fremme bæredygtig renovering. Vi vil fortsat understøtte og inspirere boligorganisationerne i deres bestræbelser på at gennemføre bæredygtige tiltag. Men vi vil samtidig sammen med vores kollegaer i den almene sektor presse på for, at politikerne sikrer, at vi bliver i stand til at gennemføre løsninger, der ikke bare er miljømæssigt bæredygtige, men også økonomisk bæredygtige for den enkelte boligafdeling og dens beboere. KAB s løfte om Bedre boliger for alle udfordres også af den øgede økonomiske ulighed i samfundet med et voksende antal fattige og en social opsplitning af Målsætningsprogram
11 boligmarkedet, hvor samfundets dårligst stillede i stigende grad koncentreres i de almene boligområder. Den boligsociale indsats i de udsatte boligområder har været og vil fortsat være højt prioriteret i KAB-fællesskabet, men KAB arbejder også langt bredere med at understøtte trivslen i vores boligområder. Gennem projekt En hånd til alle har vi udviklet en række værktøjer, som ansatte og afdelingsbestyrelser kan anvende i deres daglige arbejde med at skabe øget trivsel og forebygge konflikter og uro. Kontorfællesskab i KAB s administration. KAB udfordres ikke kun af omverdenen. Vi udfordres heldigvis også indefra af vores kunder forstået i bredeste forstand boligorganisationer, beboere, boligsøgende og beboervalgte. Det er gennem dialog med vores kunder, at vi bliver endnu bedre til at levere en god og professionel service. Gennem de seneste to år har vi haft særligt fokus på, hvordan vi kan styrke vores service centralt og lokalt. Medarbejdere på alle niveauer i KAB-fællesskabet har været involveret i processen, service har været tema for konferencer med beboertillidsfolk, og vi har gennemført en stor kundeundersøgelse. Vi glæder os over, at vores kunder generelt er meget tilfredse med KAB og den service, vi yder, men processen har også givet nogle konstruktive bud på, hvor vi kan blive endnu bedre. KAB sætter derfor nu en række konkrete initiativer i gang, der skal styrke vores kernedrift. Samtidig udvikler vi organisationen, så vi bliver endnu bedre til den direkte dialog med kunderne. Vi vil være tæt på kunderne og sikre, at opgaverne løses så tæt på kunden som muligt. Kunderne skal opleve, at der er kort vej fra ord til handling, og at det er let at komme i kontakt med os. Med ét KAB i et stærkt fællesskab er det KAB s ambition og daglige mål, at boligorganisationer, boligafdelinger, beboere og boligsøgende oplever, at KAB med viden og redskaber bidrager til at styrke trivslen, fremmer bæredygtighed og vigtigst sikrer en beboernær kernedrift. KAB s mission, løfte og værdier KAB s mission, løfte og værdier formulerer vores primære opgave og måden, vi vil udføre den på. Vi gør det med engage ment og med baggrund i et aktivt beboerdemokrati, der er grundstenen i KAB. Mission Det er KAB s mission at skabe rammer for et godt liv. Med det menes, at boligen er et centralt element i ethvert menneskes liv og en forudsætning for, at man trives. Løfte KAB s løfte er bedre boliger for alle. De boliger, KAB opfører og administrerer, skal være for alle typer af mennesker, med alle typer af indkomster, på forskellige stadier i deres liv. Værdier KAB s værdier er ansvarlighed gennemskuelighed fornyelse dialog. Værdierne afspejler den måde, KAB ønsker at gennemføre mission, løfte og mål.
12 KAB Vester Voldgade København V T F kab@kab-bolig.dk 12 KAB Målsætningsprogram
HANDLEPLAN 2016-2018. Vesterbrogade 4 7000 Fredericia 76 22 12 00 post@boligfa.dk www.boligfa.dk
HANDLEPLAN 2016-2018 Indsatser på baggrund af Målsætnings- og Handleplan godkendt af Repræsentantskabet i Boligkontoret Fredericia på et ekstraordinært repræsentantskabsmøde den 19. november 2015 Vesterbrogade
Læs merePOLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB
POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete
Læs mereStrategi 2015-2020. - bolig med nærhed
Strategi 2015-2020 - bolig med nærhed Indhold Før strategiplan 2015-2020...5 Missionen...6 Om BOLIGNÆSTVED...7 Værdierne Troværdighed...8 Nærvær og engagement...8 Handlekraft...9 Visionen...10 Målsætningerne
Læs mereMÅ LSÆTNINGER FOR 2010-2013
Målsætningsprogram 2010 2013 1 Overordnede målsætninger for organisationen At synliggøre for organisationen, såvel beboerdemokratiet som organisationens ansatte, hvad der er organisationens overordnede
Læs mereMålsætningsprogram 2016-2020 Arresø Boligselskab
Målsætningsprogram 2016-2020 Arresø Boligselskab Målsætningprogram 2016-2020 Indledning Arresø Boligselskab blev stiftet den 1. januar 2011, efter en sammenlægning mellem Ølsted Andelsboligforening og
Læs mereINDHOLD. Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning. Redaktion Østjysk Bolig
02 MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2015 ØSTJYSK BOLIG INDHOLD 4 5 6 8 9 11 12 13 14 15 Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning Udgiver Organisationsbestyrelsen
Læs mereNotat. KAB s trivselsstrategi Baggrund. Hvad er god trivsel i boligområderne? DIR 2015/05 #6.01. Notat til: Direktionen
Notat DIR 2015/05 #6.01 Notat til: Direktionen Kontaktoplysninger Per Faurby Boligsocial koordinator T 38 38 18 86 F 33 63 10 11 @kab bolig.dk KAB s trivselsstrategi 2015 2018 Baggrund I KAB s målsætningsprogram
Læs mereVelkommen til KAB - en kundeejet og beboerstyret almen administrationsorganisation
Velkommen til KAB - en kundeejet og beboerstyret almen administrationsorganisation Velkommen til KAB-fælleskabet! Mission, løfte og værdier Mission: Det er KAB s mission at skabe rammer for et godt liv
Læs mereSTYRINGSDIALOG BOLIGSELSKABET AKB TAASTRUP
STYRINGSDIALOG BOLIGSELSKABET AKB TAASTRUP AKB Taastrups afdelinger i Høje-Taastrup Taastrupgård Blåkildegård Taastrup Valhøj Taastrupgård Opførelsesår: 1972 913 boliger, etagebyggeri Blåkildegård Opførelsesår:
Læs mereHer udlejer vi boliger
Her udlejer vi boliger Brumleby - 2016 KAB Vester Voldgade 17 1552 København V www.kab-bolig.dk T 33 63 10 00 F 33 63 10 08 kab@kab-bolig.dk Åbningstider for telefonisk betjening Mandag - onsdag kl. 9.00-15.30
Læs mereVisioner for. Bovia AAB Kolding Billund Boligforening
Visioner for Bovia AAB Kolding Billund Boligforening 2013-2017 Indledning Det er stadig en større udfordring at samarbejde med moderne ledelse af virksomheder, og i den forbindelse er en boligforening
Læs mereValgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016
Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med
Læs mereSAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE
SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE 1 Odense Kommune Bystrategisk Stab Oktober 2014 Indledning De almene boliger
Læs mereMålsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014
Målsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014 Efter en udfordrende og spændende etablering af det nye administrationsfællesskab i BO-VEST er det nu tid til at udstikke en fælles kurs for det fremtidige
Læs mereMålsætningsprogram 2005-2007
Målsætningsprogram 2005-2007 KAB bygger på fællesskab Forord 3 KAB s mission 5 KAB s vision 6 Grundlaget for indsatsen 7 Profil 1: Samfundsmæssige og politiske målsætninger 9 Profil 2: Byggemålsætninger
Læs mereMålsætningsprogram 2014-2018 Fredensborg Boligselskab Et godt sted at bo
Målsætningsprogram 2014-2018 Fredensborg Boligselskab Et godt sted at bo Fredensborg Boligselskab Målsætningsprogram 2014-2018 Udgiver: Fredensborg Boligselskab, juni 2014 www.fbbs.dk Redaktion: Annette
Læs mereFællesBo 2015-2018 Kursusweekend for afdelingsbestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer 22. februar 2015
FællesBo 2015-2018 Kursusweekend for afdelingsbestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer 22. februar 2015 Hvor skal vi hen? Strategisk Overblik, vision, værdier, retning Taktisk Fokusområder, styring,
Læs mereMålsætningsprogram for Herlev Boligselskab
Målsætningsprogram for 2017 2021 Herlev Boligselskab Herlev Boligselskab www.herlev boligselskab.dk v/kab Vester Voldgade 17 1552 København V Målsætningsprogram 2016 2020 1 Indledning Herlev Boligselskab
Læs mereSundby-Hvorup Boligselskab
Sundby-Hvorup Boligselskab Oplæg.. Hvem er jeg, Tanker on fremtidsanalyser. Lidt om SHB Hvordan vi har gjort det. Hvad fik vi ud af det. Tanker. Involvering/ejerskab /helhedstænkning er nødvendig for analysen.
Læs mereSTYRINGSDIALOG TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP
STYRINGSDIALOG TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Poppelhaven I, II og III Bygaden Ole Rømers Vej Grønnehaven Nørreby Sønderby
Læs mereVores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune
Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige
Læs mereStrategi. Version 2017
Strategi 2020 Version 2017 Boligselskabet Sjælland vil være det bedste boligselskab i landet Det betyder at vi skal være: - Et boligselskab der sikrer trivsel og de bedst tænkelig rammer for beboerne -
Læs mereHvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere
Hvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere Almene boliger Almene boliger omfatter: Familieboliger Ældreboliger Ungdomsboliger Den historiske baggrund Købehavn vokser 1902: ca. 500.000 indbyggere
Læs mereSTRATEGI. MÅL og frem mod BO-VEST
STRATEGI MÅL og frem mod 2022 BO-VEST STRATEGI OG MÅL FREM MOD 2020 Det strategiske fundament for BO-VESTs arbejde er vores mission, vision og værdier. Mission Vores mission, det som BO-VEST er sat i verden
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereGuide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN
Guide til organisationsbestyrelsen Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN 1 INTRODUKTION SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Kerneopgaven i den almene sektor er, at stille gode og
Læs mereTAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP
TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Poppelhaven III Opførelsesår: 1960 54 boliger, rækkehuse Ole Rømers Vej Opførelsesår: 1990 9 boliger, rækkehuse Poppelhaven Opførelsesår:
Læs mereGladsaxe Kommunes Frivilligpolitik
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt
Læs mereAfdelingsbestyrelsens arbejde. Bo42 Kursus for afdelingsbestyrelser Lørdag d. 2. april 2016
Afdelingsbestyrelsens arbejde Bo42 Kursus for afdelingsbestyrelser Lørdag d. 2. april 2016 1 1 Emnerne i dagens program Hvem bestemmer hvad? Ansvar og opgaver i Bo42 Afdelingsbestyrelsens opgaver Hvad
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK
S Indhold Forord 3 Politikkens indhold 4 Et positivt menneskesyn 6 Værdierne 8 Kommunikation klar og tydelig 10 Aktiviteter samvær og fællesskab 11 Sundhed fælles ansvar 12 Boliger fleksibilitet og muligheder
Læs mereMidtvejsevaluering af Boliggarantibeviset
Midtvejsevaluering af Boliggarantibeviset KAB - Bygge- og Boligadministration Vester Voldgade17 1552 København V Telefon: 33 63 10 00 E-mail: kab@kab-bolig.dk Hjemmeside: www.kab-bolig.dk Februar 2003
Læs mereMÅLSÆTNINGSPROGRAM Mission - vision - værdier for Boligforeningen VIBO
MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2016-2020 Mission - vision - værdier for Boligforeningen VIBO INDHOLD Mission - Vision - Værdier Mission.... 3 Vision... 3 Værdier.... 3 VIBOs værdier Rummelighed.... 4 Tryghed.... 4
Læs mereNotat. Beboerdemokrati
Notat Beboerdemokrati For de fleste, som bor alment, er beboerdemokratiet - det at beboerne har indflydelse på dagligdagen i deres boligområde og også på udviklingen heraf - den naturligste ting i verden.
Læs mereBYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE
BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK SKANDERBORG KOMMUNE MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE OKTOBER 2007 Indholdsfortegnelse 1. PROCESSEN... 3 2.
Læs mereBedre boliger for alle
Indflytning 2015 Bedre boliger for alle KAB Vester Voldgade 17 1552 København V T 33 63 10 00 F 33 63 10 08 udlejningen@kab-bolig.dk Hjemmeside: www.kab-bolig.dk Åbningstider for telefonisk betjening:
Læs mereBEBOERNE I CENTRUM. fordi det handler om menneskers hjem. Målsætningsprogram frem mod 2015
BEBOERNE I CENTRUM fordi det handler om menneskers hjem Målsætningsprogram frem mod 2015 BEBOERNE I CENTRUM fordi det handler om menneskers hjem Fordi vores boligområder handler om menneskers hjem, skal
Læs mereBOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15
BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune,
Læs mereNY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN BEBOERPROJEKT PULS
NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN 2018-2021 2018-2021 BEBOERPROJEKT PULS 1 AAB 2017 MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET Boligforeningen AAB, AKB, København, SAB samt Boligforeningen 3B har
Læs mereUDSATTE BOLIGOMRÅDER DE NÆSTE SKRIDT REGERINGENS UDSPIL TIL EN STYRKET INDSATS
UDSATTE BOLIGOMRÅDER DE NÆSTE SKRIDT REGERINGENS UDSPIL TIL EN STYRKET INDSATS Almene boliger Indholdsfortegnelse Indledning Nye kriterier for særligt udsatte boligområder Værktøjskasse om indsatsen over
Læs mereDialogmøde 2013 Kalundborg almennyttige Boligselskab
REFERAT Dialogmøde 2013 Kalundborg almennyttige Boligselskab Dato: 10. juni 2013 Mødested: Kalundborg Kommune, Holbækvej 141 B, 4400 Kalundborg Deltagere: Boligorganisationen: Formand Richard Poulsen Bestyrelsesmedlem
Læs mereMÅLSÆTNINGSPROGRAM
MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2016 2020 Mission vision - værdier for Klik her! - og indsæt forsidefoto 1 INDHOLD Mission - Vision - Værdier MISSION... 3 VISION... 3 VÆRDIER... 3 VIBOs værdier RUMMELIGHED... 4 TRYGHED...
Læs mereI BOLIGSELSKABET SJÆLLAND VIL VI SKABE TRYGGE HJEM I BÆREDYGTIGE FÆLLESSKABER
I BOLIGSELSKABET SJÆLLAND VIL VI SKABE TRYGGE HJEM I BÆREDYGTIGE FÆLLESSKABER I BOLIGSELSKABET SJÆLLAND VIL VI SKABE TRYGGE HJEM I BÆREDYGTIGE FÆLLESSKABER BEBOERE ANBEFALER BOLIG- SELSKABET SJÆLLAND SOM
Læs mereSmå og billige boliger med perspektiv. Attraktive boliger til flygtninge og andre med lav betalingsevne
Små og billige boliger med perspektiv Attraktive boliger til flygtninge og andre med lav betalingsevne SMÅ OG BILLIGE BOLIGER MED PERSPEKTIV Attraktive boliger til flygtninge og andre med lav betalingsevne
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017
Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg
Læs mereFattige i Danmark hvor kan den almene sektor gøre en forskel?
Fattige i Danmark hvor kan den almene sektor gøre en forskel? Program 13:00 Velkomst ved Finn Christensen, formand for KAB s bestyrelse 13.10 Socialminister Benedikte Kiær 13.20 Overborgmester Frank Jensen,
Læs mereSTYRINGSDIALOG AAB, HØJE-TAASTRUP
STYRINGSDIALOG AAB, HØJE-TAASTRUP AABsafdeling i Høje-Taastrup Afdeling 51. Pælestykkerene Afd. 51 Pælestykkerne Opførelsesår: 1966 147 boliger, etagebyggeri AFTALE Baggrund Hvert år i april afholdes et
Læs mereDenne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen.
Denne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen. Servicerammen indeholder fem servicetemaer. Under hvert servicetema
Læs mereKan sociale viceværter bygge bro mellem særligt udsatte beboere og. De konkrete mål for indsatsen har været: AT NÅ DE SÆRLIGT UDSATTE BEBOERE
/ Almen boligafdeling opført af Boligselskabet AKB, København i 1970 / Opført som højhuse i 12 etager og etagehuse i 5 etager / Beliggende ved Bispeengbuen, en af de mest befærdede indfaldsveje til København
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum
Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt Fælles ambitioner for folkeskolen læring i centrum Fælles ambitioner mangler Mange forskellige faktorer rundt om selve undervisningssituationen
Læs mereAftale for Boligselskabet AKB, Taastrup
Aftale for Boligselskabet AKB, Taastrup Parterne aftaler herved Målrettet at arbejde for at opfylde aftalens indhold. Aftaleholderen er ansvarlig for at levere det aftalte indhold samt at opfylde de vedtagne
Læs mereIdekatalog. Fra konferencen. De almene boligers bidrag til vækst i Vejle Kommune. den 6. april 2011
Idekatalog Fra konferencen De almene boligers bidrag til vækst i Vejle Kommune den 6. april 2011 Vejle skal være en attraktiv bosætningskommune og tiltrække ressourcestærke borgere, som kan være med til
Læs mereGodkendelse af referat... 3 Boligselskabet af 1961 i Helsinge... 3 Orientering fra administrationen... 9
Boligselskabet af 1961 i Helsinge Referat af organisationsbestyrelsesmøde Onsdag den 28. september 2011 kl. 17.30 i fælleshuset, Haragergård, Nygade 226, 3200 Helsinge Dagsorden: 1 Godkendelse af referat...
Læs mereDirektør til AAB Vejle baggrund til stillingsopslag
Direktør til AAB Vejle baggrund til stillingsopslag Politiske og administrativ organisation Direktørens opgaver og profil AAB Vejle Arbejdernes Andels-Boligforening i Vejle er den største almene boligorganisation
Læs mereReferat over forhandlinger i forbindelse med generalforsamlingen den 12. maj 2016 i Billund Boligforening, Billund.
Referat over forhandlinger i forbindelse med generalforsamlingen den 12. maj 2016 i Billund Boligforening, Billund. I generalforsamlingen deltog: På generalforsamlingen var 37 beboere mødt som repræsenterede
Læs merebørn og unge er et fælles ansvar
Vores børn og unge er et fælles ansvar Allerød Kommunes børne- og ungepolitik 2007 RUMMELIGHED MEDINDFLYDELSE ANSVARLIGHED SAMARBEJDE SAMMENHÆNG OG HELHED SUNDHED OG TRIVSEL SÅRBARE BØRN OG UNGE UDVIKLING
Læs mereÆldrepolitik Et værdigt ældreliv
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereBedre boliger for alle
Frafl ytning Bedre boliger for alle KAB Vester Voldgade 17 1552 København V T 33 63 10 00 F 33 63 10 08 udlejningen@kab-bolig.dk Hjemmeside: www.kab-bolig.dk Åbningstider Mandag - onsdag kl. 10.00-14.30
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Læs mereBL S NYE MÅLSÆTNINGS PROGRAM OG FN'S VERDENSMÅL OG WHATS IN IT FOR ME?
BL S NYE MÅLSÆTNINGS PROGRAM OG FN'S VERDENSMÅL OG WHATS IN IT FOR ME? Liv Jørgensen og Christina Krog BLs 7. kreds, 2. november 2018 Eftermiddagens videre program FNs Verdensmål og BLs målsætningsprogram
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereBestyrelsesmøde i Lejerbo, Århus den 11. marts 2011 kl. 12.00 på Rebild Bakker
Referat organisationsmøde 11. marts 2011 Bestyrelsesmøde i Lejerbo, Århus den 11. marts 2011 kl. 12.00 på Rebild Bakker Til stede var bestyrelsesmedlemmerne Connie Bjørnsholm, Søren Egge Rasmussen og Louise
Læs mereUDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025
UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det
Læs mereVærdighedspolitik - Fanø Kommune.
Værdighedspolitik - Fanø Kommune. I Fanø Kommune skal vi sikre værdighed for alle borgere uanset hvor i livet de befinder sig. I Fanø Kommune understøtter vi den enkelte borger i det liv vedkommende ønsker
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereDialogmøde 2011 (afholdt i 2012) Fællesorganisationens Boligforening
REFERAT Dialogmøde 2011 (afholdt i 2012) Fællesorganisationens Boligforening Dato: 2. februar 2012 *) Mødested: Økonomistaben, Ubby Rådhus, Hovedgaden 62, 4490 Jerslev Deltagere: Boligorganisationen: Bestyrelsesformand
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 1 Forord Psykiatri- og misbrugspolitikken tager afsæt i fire politiske standpunkter, som hver især tilkendegiver de politiske holdninger
Læs mereVelkommen til Ghetto Bingo!
Velkommen til Ghetto Bingo! Hvem får først jammerpladen fuld? Hvor elendigt er der på Nørremarken Alt det vi ikke kan eller hvordan var det engang? Dette belastede område med de ressourcesvage beboere
Læs mereStrategi 2019 Århus Omegn
Strategi 2019 Århus Omegn Overordnet mål med Strategi 2019: At sikre en fælles retning for alle i Århus Omegn. Det skal ske gennem kommunikation og åbenhed. 1. Idégrundlag Vi vil skabe gode sunde boliger
Læs mereBO-VESTs Frivillighedspolitik
BO-VESTs Frivillighedspolitik Indhold BO-VESTs frivillighedspolitik................................................................... 3 Formålet med det frivillige arbejde i BO-VEST.............................................
Læs mereAftale mellem Sjørslev Skole og Skolechef Huno K. Jensen
Aftale mellem Sjørslev Skole og Skolechef Huno K. Jensen 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige chef for den
Læs mereValgprogram 2013-2017
Valgprogram 2013-2017 Sammen om forandring Vi mærker det allerede nu, men også efter krisen vil meget forandre sig. Forudsætningerne for kommunens virke vil blive anderledes. Måden, kommunen skal arbejde
Læs mereStrategi AAB Silkeborg
Strategi AAB Silkeborg 2016-2020 AAB Silkeborg- Attraktive Almene Boliger - Transparente i alle sammenhænge Vi er stolte af AAB Silkeborgs mission. Den inspirerer og forpligter. Fremtiden vil være præget
Læs mereDelpolitik om Arbejdsmiljø i Gentofte Kommune
Delpolitik om Arbejdsmiljø i Gentofte Kommune 1. Indledning 2. Formål Det er Gentofte Kommunes ambition, at vi i fællesskab fastholder og udvikler et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor trivsel og
Læs mereHer udlejer vi boliger. Fællesventelisten Brumleby - 2007 2013
Her udlejer vi boliger Fællesventelisten Brumleby - 2007 2013 2013 Bedre boliger for alle KAB Vester Voldgade 17 1552 København V www.kab-bolig.dk Udlejningen T 33 63 10 00 F 33 63 10 08 kab@kab-bolig.dk
Læs mereSammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt
Læs mereDenne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen.
Denne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen. Servicerammen indeholder fem servicetemaer. Under hvert servicetema
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs mereSocial Frivilligpolitik 2012-2015
Social Frivilligpolitik 2012-2015 Forord Det Frivillige Sociale Arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen
Læs mereUdlejningsaftale for de almene boliger i København. Københavns Kommune
Udlejningsaftale for de almene boliger i København Københavns Kommune 2 Det er en fordel med en aftale I loven står, at almene boligorganisationer skal stille hver fjerde ledige bolig til rådighed for
Læs mereFremtidens smarte fjervarme. Nordkraft, Aalborg den 14. juni 2017 Udviklingschef Sven Buch, Himmerland Boligforening
Fremtidens smarte fjervarme. Nordkraft, Aalborg den 14. juni 2017 Udviklingschef Sven Buch, Himmerland Boligforening Nøgletal Himmerland Boligforening > > > > > > > > > > > Ca. 7.000 boliger i 64 afdelinger
Læs mereDE TRE STRATEGIER FOR VOLLSMOSE UDVIKLINGEN FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE I VOLLSMOSE VOLLSMOSE SEKRETARIATET 2016
LOKALT ENGAGEMENT DE TRE ER FOR UDVIKLINGEN I SEKRETARIATET 2016 VÆKST I FYSISK SOCIAL Odense Byråds otte politiske mål for Vollsmoses fremtid fra byrådsbeslutning den 12.12.2012: Vollsmose skal gå fra
Læs mereLedelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog
5. oktober 2010 Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog Forord Tillid, dialog og ansvar er omdrejningspunkterne, når vi taler relationer mellem medarbejdere og ledere på
Læs mereFORSLAG. Handlingsprogram
FORSLAG Handlingsprogram 2016-2017 HANDLINGSPROGRAM 2015-2016 1 Maj 2016: BO-VESTs handlingsprogram 2016-17 bygger på fire målsætninger: Mest mulig kvalitet for færrest mulige penge, Øget serviceniveau
Læs mereBestyrelsesmøde i Lejerbo, Gentofte den 4. februar 2011 kl. 11.00 på Lejerbos kontor
Bestyrelsesmøde i Lejerbo, Gentofte den 4. februar 2011 kl. 11.00 på Lejerbos kontor Til stede var bestyrelsesmedlemmerne Gunnar Sørensen, Mogens W. Gertz og Anders Petersen. Fra administrationen deltog
Læs mereHR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs mereAlmen drift og samfundsansvar: når løsningerne overskrider den almene matrikel. v/ Ulrik Brock Hoffmeyer, adm. direktør, BO-VEST
Almen drift og samfundsansvar: når løsningerne overskrider den almene matrikel v/ Ulrik Brock Hoffmeyer, adm. direktør, BO-VEST SBI-konference om de almene boliger, energisystemet og bæredygtighed i praksis,
Læs mereRepræsentantskabsmøde den 11. april 2013, kl. 12 KAB, Studiestræde 38, mødelokale 3, 3. sal
Referat Repræsentantskabsmøde den 11. april 2013, kl. 12 KAB, Studiestræde 38, mødelokale 3, 3. sal Til stede Nina Messerschmidt, Christine Langer, Svend Borgreen, Ole Nyholm, Bente Sørensen, Hanne M.
Læs mereBoligselskabet Viborg. Grethe Hassing. 10. Maj Fremtidens familie- og boformer
Boligselskabet Viborg - Fremtidens familie- og boformer Grethe Hassing 10. Maj 2017 1 Hvad er Boligselskabet Viborg 3250 boliger Viborg, Karup, Frederiks, Kølvrå og Bruunshåb Selvstændigt selskab, som
Læs mereÅrsplan 2016. Sammen skaber vi et stærkere Herlev
Årsplan 2016 Sammen skaber vi et stærkere Herlev Januar 2016 1 Indhold Indledning... 3 Sammen skaber vi et stærkere Herlev... 4 Måltal i årsplanen som aktivt styringsredskab... 4 1. fælles måltal: Herlev
Læs merePolitik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019
Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019 En del af Vision 2021. Vi skaber fremtidens Nordfyn sammen Dokument nr. 480-2015-139520 Sags nr. 480-2014-140826 Indhold Forord... 2 Hvorfor, hvem og hvad?...
Læs mereSAB repræsentantskabsmøde 25. januar 2018 Kandidatoversigt
SAB repræsentantskabsmøde 25. januar 2018 Kandidatoversigt Valg af formand 2018-2020 John B. Sørensen Jeg er 57 år, uddannet kommunal sagsbehandler og arbejder til daglig som faglig konsulent i HK Kommunal
Læs mereBoligBarometret. 4. udgave 2012. Almene boliger i Vejle Kommune. 9 indikatorer på udviklingen i den almene boligsektor
BoligBarometret Almene boliger i Vejle Kommune 4. udgave 212 9 indikatorer på udviklingen i den almene boligsektor Forord I Vejle Kommune er der samlet fem almene boligorganisationer AAB, ØsterBo, boligselskaber
Læs mereOttawa Charter. Om sundhedsfremme
Ottawa Charter Om sundhedsfremme Forord Komiteen for Sundhedsoplysning ønsker med denne publikation at udbrede kendskabet til en væsentlig international aktivitet for at fremme sundhed. Charteret er udarbejdet
Læs mereVelfungerende boligområder NYE BOLIGSOCIALE VÆRKTØJER
Velfungerende boligområder NYE BOLIGSOCIALE VÆRKTØJER BY- OG BOLIGMINISTERIET SLOTSHOLMSGADE 1, 3. SAL 1216 KØBENHAVN K TFL: 33 92 61 00 OKTOBER 2000 FOTOS: THOMAS TOLSTRUP, BILLEDHUSET, FORSIDEN, S.13
Læs mereStyringsrapport for almen boligorganisation med egne boligafdelinger
Styringsrapport for almen boligorganisation med egne boligafdelinger Organisationstype: Boligorganisation Organisationsnr: Navn: Regnskabsperiode start: Regnskabsperiode slut: A. Konklusion Vurderer boligorganisationen
Læs mereKong Christian d. IX og Dr. Louises Børneasyl. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering
Kong Christian d. IX og Dr. Louises Børneasyl. Gentofte Kommune Værdier, handleplaner og evaluering D. 1. juli 2014 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere
Læs mereAB mod Mission, Vision og Værdigrundlag
AB mod 2020 Mission, Vision og Værdigrundlag Arbejdernes Boligforening AB mod 2020 AB har siden 1917 arbejdet målrettet på at sørge for gode boliger til alle. Denne mission er stadig gældende for os både
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs mere