RENT UD. Kreativitet. Arbejdspladsmotion. Rummelighed. Rummelighed. Kreativitet. Arbejdspladsmotion

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "RENT UD. Kreativitet. Arbejdspladsmotion. Rummelighed. Rummelighed. Kreativitet. Arbejdspladsmotion"

Transkript

1 RENT UD Kreativitet Arbejdspladsmotion Rummelighed Kreativitet DFD-medarbejderes kreativitet skaber forbedringer og nye muligheder i afdelingerne. Arbejdspladsmotion Både kondition og sociale bånd er styrket efter indførelse af en sundhedsstrategi hos DFD i Odense. Rummelighed Flere DFD-medarbejdere udviser stor rummelighed og hjælper andre i gang med nyt job.

2 Rikke har styr på tøjet hos Siemens Rikke Øholm er ansat af DFD på Siemens Wind Power, hvor hun har ansvar for beklædningen til omkring 1000 medarbejdere. Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgaard Jeg har et rigtig dejligt arbejde med mange forskellige opgaver. To dage er aldrig ens, og jargonen blandt de ansatte passer lige til mig. Folk siger, hvad de mener både når de er tilfredse, og når de ikke er det. Den gode stemning på Siemens når også op til mig, smiler Rikke Øholm, der har arbejdet som DFD s inhousemedarbejder på Siemens Wind Power i Aalborg siden foråret. Alle medarbejdere på Siemens ved, hvem Rikke er, og at hun har kontor og sågar et helt lille showroom ovenpå. Produktionsassistent Karin Nielsen (i midten) er meget glad for samarbejdet med DFD s Rikke Øholm (t.v.), der er inhouse-medarbejder på Siemens Wind Power, og servicekonsulent Lene Guldhammer (t.h.), som har det overordnede ansvar for samarbejdet med Siemens. Det er nemlig Rikke, der sørger for, at medarbejdernes tøj er i orden, og at der altid er rent tøj i skabene. Nye medarbejdere kommer til mig allerede nogle dage, inden de begynder på jobbet. Jeg tager mål af dem hver især, opretter dem i mit system og sender en bestilling til vaskeriet i Hadsten, og så er der tøj klar til dem på deres første arbejdsdag, fortæller Rikke Øholm. Rikke blev ekstra glad, da hun fik julegave på lige fod med Siemens egne medarbejdere. Det må jo være et udtryk for, at de påskønner mit arbejde, smiler Rikke, der også spiser sammen med Siemens medarbejdere. Er bukserne begyndt at stramme, eller har jakken fået et hul, henvender medarbejderne sig bare til Rikke, så sørger hun for, at tøjet bliver repareret, eller at der bliver taget mål til nyt. I mellemtiden låner medarbejd eren et sæt tøj hos Rikke. I begyndelsen var Rikke kun på Siemens 20 timer om ugen, men det rakte ikke. Nu er hun der 37 timer om ugen. Jeg brugte en stor del af tiden på at lægge tøjet på plads, men der er jo mange andre opgaver med så mange medarbejdere. I øjeblikket kommer der hele tiden nye, som skal have taget mål. Lene fik den gode idé Medarbejderne på Siemens Wind Power er glade for Rikke Øholms indsats. Ikke mindst produktionsassistent Karin Nielsen. Det var nemlig hende, der varetog en del af Rikkes opgaver, inden Rikke blev DFD s inhousemedarbejder hos Siemens. DFD s chauffører lagde tøjet på plads i skabene, og jeg fik kanon opbakning af DFD s servicekonsulent Lene Guldhammer, der på et tidspunkt overtog nogle af mine opgaver. Men alligevel var der meget, jeg skulle tage mig af. Ledelsen syntes, at tøjet tog for meget af min tid, fortæller Karin, der er rigtig glad for, at Lene Guldhammer, kom på idéen med en inhouse-løsning. Tæt opfølgning Lene har stadig kontakt til Siemens og er en af dem, der afløser Rikke, når hun har ferie, og hvis hun skulle blive syg. Siemens lukker jo ikke, fordi Rikke har ferie, smiler Lene. Det er også hende, der har kontakten med ledelsen og forhandler med Siemens, hvis virksomheden skal have nye produkter. Jeg lyttede til ledelsens problemer og var nødt til at gøre noget, siger Lene Guldhammer om inhouse-løsningen. Rikke Øholm er ansat som DFD s inhouse-medarbejder på Siemens Wind Power i Aalborg. 2 RENT UD rent UD 3

3 Hygiejnecertificering er en lang proces I december 2009 blev Regionsvaskeriet i Aalborg og Institutionsvask i Skovlunde hygiejnecertificeret efter DS Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgård Birgittes opfindelse letter arbejdet og sikrer hygiejnen Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgaard Certificeringen er ikke noget, man kommer sovende til. Vaskeriets rene og urene afdeling er nu adskilt af en skillevæg, og medarbejderne har været igennem et uddannelsesforløb, som har gjort dem mere bevidste om, hvor bakterier kan gemme sig. Som en ekstra sikkerhed bliver der med jævne mellemrum taget bakterieprøver på det rene tøj, fortæller produktionsleder på Regionsvaskeriet, Susanne Lund, der sammen med medarbejderne har gjort en stor indsats i arbejdet på at få vaskeriet certificeret. Medarbejderne har taget positivt imod ændringerne, selv om nogle måtte sige farvel til lange eller kunstige negle. De må heller ikke bruge neglelak, og smykker er bandlyst, fortæller hun. Som en del af undervisningen i håndhygiejne benytter produktionsleder på Regionsvaskeriet, Susanne Lund, ultraviolet lys. Det blå lys afslører områder på hænderne, der ikke er blevet vasket grundigt nok. Birgitte Kjærsgaard var inspireret af sin sengeskuffe derhjemme, da hun opfandt en fleksibel plade til stortøjsrullen på Regionsvaskeriet i Aalborg De rene tøjstykker, der rulles på stortøjsrullen, er så lange, at de risikerer at ramme gulvet og blive beskidte. Det fungerede ikke med at lægge et stykke tøj på gulvet. Nogle gange var jeg ved at snuble i det, andre gange blev det viklet ind i hjulene på tøjvognen, fortæller Birgitte Kjærsgaard, mens hun sætter hjørnerne af et stort lagen fast i rullen. Den anden ende af lagnet falder ned i en lav metalskuffe, der er hævet nogle centimeter over gulvet af fire små hjul. Skuffen kan skubbes ud og ind alt efter, hvordan rullen er indstillet. Den smarte anordning er Birgittes opfindelse. Den minder lidt om de plastikskuffer, som bruges til opbevaring og rulles ind under en seng, og det er slet ikke tilfældigt. Birgitte Kjærsgaard har arbejdet på Regionsvaskeriet i 14 år, og før hun fik den lyse idé med skuffen, måtte hun og kollegerne slås med et stykke kasseret stof, som de lagde på gulvet for at undgå at gøre de rene tøjstykker snavsede. Vi havde snakket om en fast plade på gulvet. Men når vi samtidig skulle leve op til hygiejnecertificeringen, duede det ikke, at pladen lå direkte på gulvet, siger Birgitte. Produktionsleder på Regionsvaskeriet, Susanne Lund, foreslog, at man kunne sætte en vugge fast på rullen i knæhøjde. Susannes idé ville betyde, at vi skulle løfte alt tøj op i knæhøjde, inden vi kørte det ind i rullen. Det ville blive til rigtig mange kilo hver dag, siger Birgitte. En morgen, da hun og Susanne Lund drøftede problemet, kom Birgitte i tanke om skuffen under sengen derhjemme. Jeg vidste ikke, om det overhovedet kunne fungere. Men der gik ikke ret lang tid, før vores smed havde lavet den, fortæller Birgitte, der ikke selv synes, at hun er noget særligt. Jeg synes bare, det er rart, at mine kolleger kan bruge den, smiler hun. Skuffen på gulvet er Birgitte Kjærsgaards opfindelse. Den er fleksibel og sikrer, at det rene tøj ikke rammer gulvet. 4 RENT UD rent UD 5

4 Motion styrker arbejdsglæden Både kondition og sociale bånd er styrket hos DFD s vaskeri i Odense siden januar. Årsagen er indførelse af mere sundhed på arbejdspladsen lige fra foredrag om kost til daglige løbeture og linedance. Tekst: Katrine Krebs Foto: Daniel Rasmussen Produktionsleder Lena Jensen (t.v.) og lagerleder Charlotte Hansen (t.h.) får både morskab og motion på danseholdet hver tirsdag. Luften er fuld af både latter og dyb koncentration i kantinen hos DFD i Odense. Borde og stole er skubbet ud til siden, og på gulvet står tyve kvinder fra vaskeriet og bliver dirigeret rundt af både en mandlig og en kvindelig instruktør. Selv om trinnene ser lette ud, træder de tit forkert. Det udløser dog oftere grin end frustrationer, og kollegerne viser hinanden indbyrdes, hvordan det rigtigt skal være. Klokken har passeret fyraftenstidspunktet 15.10, og den ugentlige omgang linedance er i fuld gang Medarbejdernes ønske Tirsdagsdansen er blot ét af de nye initiativer i Odense-afdelingen. Ugens øvrige dage står den på løbe- eller gåture. Fem kilometer lige efter arbejdstid. Det giver energi at bruge kroppen på en anden måde. Vi motiverer hinanden, og vi konkurrerer også lidt, fortæller vaskerimedarbejder Lucky Nakintu med et stort smil. Lucky løber både mandag, onsdag, torsdag og fredag efter arbejde. Og hun er bestemt ikke den eneste. Der er stor tilslutning til løbe- og gåture blandt vaskeriets 62 ansatte, der selv har foreslået mere sundhed på arbejdspladsen. Sidste år fandt produktionsleder Lena Jensen ønsker til både slankekure og motion i firmaets forslagskasse. Derfor gik hun i gang med at indhente tilbud og undersøge mulighederne. Resultatet blev først et oplæg om motion fra Sund på Job, og efterfølgende fik en diætist taletid. Foredragsholderne inspirerede og kom med henholdsvis konkrete kostråd og løbeprogrammer. Det er sjovt, og jeg sparer penge på at gå i motionscenteret, når jeg løber her efter arbejde, siger Lucky Nakintu. Mest for det sociale En af afdelingens andre aktive er lagerleder Charlotte Hansen. Hun har været med til begge foredrag, hun både løber og går, og hun er med på holdet til linedance. Begejstringen er tydelig. Det betyder meget, at vi gør de her ting lige efter arbejde. Hvis du først kommer hjem, kommer du ikke af sted igen. Det giver energi med en gåtur, og når vi er færdige, er jeg langt mere frisk, end jeg normalt er efter arbejde, siger lagerlederen. Jeg er blevet meget motiveret af foredragene, og jeg bakker op om alt det aktive, men allermest er jeg glad for det sociale. Det giver utrolig meget at være sammen med sine kolleger på en helt anden måde, siger Charlotte Hansen. Lidt efter står hun inde i kantinen og har lige som de andre smidt den hvide vaskeriuniform for at danse. Musikken er høj, trinnene bliver sværere, og temperaturen stiger. Tirsdag eftermiddag er sjovt og sundt kombineret på vaskeriet i Odense. Sundhedsstrategien hos DFD i Odense Gå hjem-møder om kost og motion Løbe/-gåklub lige efter arbejde, 5 km Frugtordning Massageordning Linedance-hold tirsdag eftermiddag Plakatsøjle i vaskeriet til nye forslag Planer om ugentlig sandwich-ordning og tilknytning af løbeinstruktør Det er skønt at skifte til løbetøj og bruge en halv time med sine kolleger efter arbejde, siger vaskerimedarbejder Lucky Nakintu Vi lærer hinanden at kende på en ny måde, når vi går tur sammen, fortæller lagerleder Charlotte Hansen 6 RENT UD rent UD 7

5 Eva gør en forskel Text: Christina Wex Foto: Jacob Christensen Serviceleder Eva Ravn fra DFD i Haderslev var blandt de fire nominerede ud af 104 indstillede til Årets Mentor i Haderslev Kommune. Desværre vandt hun ikke, men fra jobcentret lyder det uden tøven: Eva er en ener. Mennesker som Eva er der ikke mange af, siger Henrik Jacewic fra Jobcenter Haderslev. Hun er fantastisk, er altid glad og har en helt særlig energi. Eva møder folk, hvor de er, og løfter dem lige så stille, mens hun samtidig er god til at stille krav, så det ligner arbejdsmarkedets. Eva Ravn har været hos DFD i 30 år, og de sidste to år har hun sammen med sin søn Sonny, som er arbejdsleder på vaskeriet, fungeret som virksomhedens mentor. Plads til mangfoldighed Vi får mellem to og ti praktikanter herud om året, som af den ene eller anden grund aldrig har fundet en plads på arbejdsmarkedet, men som både vi og jobcentret mener, har en mulighed for at blive lært op, så de kan komme i gang med uddannelse eller jobsøgning. Mange kommer fra socialt belastede hjem, hvor de ikke har lært at tage ansvar for sig selv, og det er det, vi hjælper dem til her. Ofte handler det om at bekræfte dem i, at de er gode nok, og så skal de lære helt basale ting som at komme til tiden og forstå, at der er en mening med det arbejde, de bliver bedt om at udføre. Kender udfordringerne på egen krop Eva Ravn har en særlig forståelse for de mennesker, der kommer i praktik på vaskeriet. Jeg kommer selv fra en socialt belastet familie, og jeg kunne have ønsket mig, at der eksisterede sådan nogle som mig, dengang jeg selv stod i situationen. Heldigvis har jeg formået at bryde den sociale arv, og jeg vil meget gerne hjælpe andre til at gøre det samme. At Eva gør en forskel, kan ingen være i tvivl om. Hun har skabt et arbejdsmiljø på vaskeriet, hvor alle er lige, det mærker man tydeligt, når man kommer der, fortæller Henrik Jacewic. Når man trives i hverdagen, har man større overskud og kan rumme mennesker, der har brug for en håndsrækning. Alle på DFD tager imod praktikanterne med åbne arme, og vi kunne kun ønske os, at flere virksomheder gjorde som de. Produktionsleder Torben Sørensen og mentor Anette Rasmussen fra vaskeriet i Hadsten. DFD Hadsten får pris for menneskelighed og rummelighed Tekst: Christina Wex Foto: Preben Stentoft Henrik Jacewic fra Jobcenter Haderslev (t.v.), Shukrije Bajraktarai og Eva Ravn fra DFD i Haderslev. xxxxx Handicaprådet i Favrskov Kommune har stiftet en pris, som skal belønne en person, en gruppe, en frivillig forening, en virksomhed eller en institution, som gør en særlig indsat for kommunens borgere med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Prisen blev for første gang uddelt i december sidste år på rådhuset i Hinnerup af borgmester Anders G. Christensen. DFD s afdeling i Hadsten var den ene af to stolte mod-tagere, og prisen blev givet med den begrundelse, at vaskeriet udviser menneskelighed og rummelighed ved at ansætte medarbejdere med forskellige handicap og folk med psykiske problemer. At være udfordret på den ene eller anden måde betyder jo ikke, at man ikke kan arbejde her på vaskeriet, siger produktionsleder Torben Sørensen. Anette er mentor Vi har medarbejdere, som er kommet hertil som flygtninge med grimme oplevelser i bagagen, og vi har gennem tiden haft medarbejdere, som enten var døve eller havde et læsehandicap, men det skaber ikke problemer i hverdagen. Det kræver blot, at vores mentor, Anette Rasmussen, tager hånd om dem og sørger for, at de bliver godt integreret i virksomheden, og at de får lært de ting, de har brug for at kunne, siger Torben Sørensen. Anette Rasmussen følger nye medarbejdere i en periode på 13 uger, indtil de har fundet sig til rette på vaskeriet. Det betyder selvfølgelig noget for os at få sådan en pris, fortsætter Torben Sørensen. Det er en anerkendelse af os som en ordentlig arbejdsplads, og det vil vi jo gerne være. Det er det, vi stræber efter hver dag. Prisen bestod af et kontant beløb på kr., som skulle deles mellem to modtagere af prisen, og et grafisk tryk lavet af Paul Erik Kvist. 8 RENT UD rent UD 9

6 Modeshow i St. Heddinge Der var dømt rød løber og catwalk, da man i St. Heddinge inviterede Stevns Kommune på modeshow. Tekst: Christina Wex Foto: Nils Christensen Vores aftale med Stevns Kommune skal snart genforhandles, og vi havde lyst til at inspirere medarbejderne og præsentere dem for det store udvalg, som vi kan tilbyde, på en sjov og festlig måde, fortæller servicekonsulent Gisela Swensson. Lise Støttrup fra salgsafdelingen i Gentofte har i mange år haft kontakt til offentlige kunder. Med hendes hjælp og erfaring, mit indre billede af en Hollywood-fest med rød løber og høj musik og medarbejdernes store engagement fik vi i fællesskab skabt en festlig dag. Vaskeriets medarbejdere var modeller Modeshowet fandt sted den 8. februar i vaskeriets frokoststue, hvor den røde løber var rullet ud, og musikken var skruet højt op. Modellerne var Anita fra kontoret, Kate og Lene Marie fra produktionen og så Brian, som er servicekonsulent. Salgskonsulent Lise Strøttrup og servicekonsulent Gisela Swensson arrangerede modeshowet. Der er jo ikke mange mænd ansat i hjemmeplejen, men nogle er der, og vi ville gerne vise, at vi også kan klæde dem flot på, fortæller Gisela. God dialog med kunderne Vi havde gjort meget ud af tilbehøret røde sko, sjove kasketter og andet, der gav det hele et pift, fortsætter Gisela. 15 medarbejdere fra kommunen var inviteret og fik serveret kaffe og fastelavnsboller undervejs. Der blev grinet rigtig meget den dag. Modellerne var gode til at lave show, drejede rundt og viste tøjet frem også alle de små detaljer som lommer til nøgler og mobiltelefon, og undervejs havde kommunens medarbejdere mulighed for at mærke på tøjet og stille spørgsmål og dem var der mange af. Det fungerede rigtig godt. Kommunens medarbejdere havde også forslag og idéer til, hvordan tøjet kunne udvikles. Vi oplevede i høj grad, at vi fik skabt en dialog med kunden, og at vi er partnere, der i fællesskab søger at skabe det optimale produkt. Flot finale Ligesom i ethvert andet modeshow var der også i dette en finale; dog ikke en brudekjole, som modeshows har for vane at slutte af med, men en præsentation af regntøj til hjemmeplejen. Lene Marie fra produktionen kom cyklende op ad den røde løber iført det smarte regntøj og flotte røde gummistøvler. Opfølgning vigtig Efter showet er der blevet fulgt op på begivenheden. Vi har selvfølgelig kontaktet de deltagende medarbejdere fra kommunen for at høre, hvad de syntes om det, de havde oplevet, og responsen har været enormt positiv. Det er vores oplevelse, at det lykkedes os ikke bare at give dem en god og en sjov oplevelse, men også inspiration til, hvordan hjemmeplejens tøj kan se ud i fremtiden, slutter Gisela. Sjov oplevelse for kunden For Birgitte Eskelund Schmidt, afsnitsleder i Døgnplejen og tovholder på beklædningsgruppen i Stevns Kommune, var det også en god oplevelse: Jeg synes, der var gjort rigtig meget ud af det, og vi følte os meget velkomne. Det var fint, at vi fik mulighed for at stille spørgsmål og mærke på tøjet undervejs, og vaskeriets modeller var søde til at skifte tøj og vise os forskellige kombinationer. Der var i det hele taget en meget fleksibel holdning til, hvad det kan lade sig gøre at kombinere, og vi så mange forskellige sammensætninger. Det var en god inspiration og viste os, at vores ønsker kan blive imødekommet. Og så var det sjovt, slutter Birgitte. Modellerne var DFD s egne medarbejdere fra afdelingen i St. Heddinge: Anita Christensen Brian Haaeman Lene Marie Hansen Kate Vendelbo Pedersen 10 RENT UD rent UD 11

7 Steen fandt en miljørigtig og tidsbesparende løsning til rengøring Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgård Konkurrence Læg hovedet i blød Har du en god idé til, hvordan vi gør hverdagen nemmere, bedre, hurtigere eller sjovere? Steen Odgaard Pedersen har været ansat hos DFD i 8 år. Han er tidligere rengøringsmand på Regionsvaskeriet i Ålborg, nu er han ansvarlig for rengøringen. Jeg tænker hele tiden over, hvordan vi kan gøre det nemmere. Man hører så meget om nano-teknologien, så jeg fik miljøchefen til at kigge nærmere på det her nanoprodukt, siger Steen. Vaskemaskinens kringelkroge er svære at nå med rengøringsbørsten, men et tyndt lag af nano-spray hindrer skidtet i at sætte sig. Nano-sprayen danner en tynd, beskyttende hinde, så snavset glider af. Det kan vi også se i de store kar, som vi nu ikke behøver at gøre rent så ofte, fortæller Steen, der fik idéen med nano-sprayen. Jeg bruger børster, klude og flaskerensere, men nogle steder er det rigtig svært at komme ind, siger rengøringsmand Jan Avnbo, der rengør maskiner og kar på Regionsvaskeriet. Nogle gange måtte jeg bruge en højtryksspuler for at få det hele af. Men efter jeg har fået nano-sprayen, går det meget nemmere. Jeg sparer både vand, sæbe og strøm, og så bruger jeg kun den halve tid, fortæller Jan. Vaskemaskinen er bygget op som et rør. I den ende af røret, hvor tøjet kommer rent ud, skal Jan være ekstra grundig med børsten. Er der den mindste belægning, kan bakterier og rødalger nemlig sætte sig, og så kan de forurene det rene tøj. I dette nummer af Rent Ud kan du få inspiration ved at læse om idéer, som dine kolleger rundt omkring i landet har fået. Idéer, der har ført til små eller store ændringer, men som alle har gjort en forskel. Enten for vores kunder eller for os selv. Nu er det din tur! Læg hovedet i blød og kom med en god idé. Dit forslag skal være praktisk gennemførligt og skal kunne igangsættes inden for en kort periode. Giv en kort beskrivelse af dit forslag til din lokale miljø- og arbejdsmiljøkoordinator, der sørger for at sende forslaget videre, til Rent Ud-redaktionen. Alle idéer vurderes af Rent Ud-redaktionen samt miljøchef Andreas Nyborg, og de fem bedste forslag belønnes med en præmie. Vaskeafdeling på Regionsvaskeriet. Rengøringsansvarlig Steen Odgaard Pedersen fik idéen til den miljørigtige løsning. 1. præmie 2. præmie Weekendophold for to personer Værdi: kr. ipod Touch Værdi: kr præmie Gavekort til SuperBrugsen Værdi: 500 kr. 12 RENT UD rent UD 13

8 Pas godt på dig selv! Den pensionsordning, som alle timelønnede medarbejdere hos DFD er medlem af, er blevet forbedret og byder nu på flere valgmuligheder. Gør dig selv den tjeneste at undersøge, om din ordning stadig passer til det liv, du lever, eller om du kan have fordel af at foretage nogle justeringer. Text: Christina Wex Som timelønnet medarbejder hos DFD har du både pensions- og sundhedsordning hos PensionDanmark. En ordning, som netop er blevet opdateret og forbedret, og som nu giver dig større frihed til at vælge den ordning, der passer til din virkelighed. I løbet af et langt arbejdsliv oplever de fleste skift og forandringer som boligkøb, børn, ægteskab, skilsmisse og ikke mindst jobskifte, og her er det vigtigt at justere pensionsordningen løbende, så den til enhver tid sikrer dig på den bedst mulige måde. Det meste af det beløb, som DFD indbetaler for dig hver måned, går til denne opsparing, mens en lille del anvendes til forsikringer blandt andet en sundhedsordning, som du med fordel kan benytte dig af, hvis du får arbejdsrelaterede gener i for eksempel muskler eller led. Nye muligheder ved kritisk sygdom Du får udbetalt et skattefrit engangsbeløb på kr., hvis du bliver ramt af en af de sygdomme, der i pensionsordningen bliver kaldt kritiske sygdomme. Du kan nu vælge at sænke engangsbeløbet til kr. eller hæve det til kr. Forsikringen dækker, indtil du fylder 65 år. Der er ingen forældelsesfrist på at få udbetalt pengene. Dækning i tilfælde af død Dine nærmeste får fortsat udbetalt hele din opsparing, hvis du dør inden pensionering dog minimum et engangsbeløb, som er forhøjet fra kr. til kr. Du kan vælge at sænke engangsbeløbet til 0 kr. eller kr. eller hæve det til kr. eller 1 mio. kr. Nye muligheder ved førtidspension Hvis du bliver tilkendt offentlig førtidspension, får du hver måned udbetalt en supplerende førtidspension fra PensionDanmark. Størrelsen af den supplerende førtidspension afhænger af din overenskomst, og er enten kr., kr. eller kr. om måneden. Du har nu mulighed for at sænke eller hæve beløbet med 50 pct. Hvis du vil foretage ændringer Du kan læse mere om dine valgmuligheder på PensionDanmarks hjemmeside, medlemmer, hvor du også kan ændre i din ordning. Hvis du foretrækker at gøre dette pr. telefon, er der åbent alle hverdage mellem kl. 8 og kl. 21 på Benyt sundhedsordningen og få bedre trivsel i hverdagen Som medlem af sundhedsordningen kan du få hurtig behandling af problemer og gener i led, muskler og sener, hvis problemerne er opstået i forbindelse med dit arbejde. Du kan få behandling hos kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut og massør. Ud over den fysiske behandling kan du via sundhedsordningen også få tre typer rådgivning over telefonen: Krisepsykologhjælp i forbindelse med for eksempel en arbejdsulykke, mobning eller stress, misbrugsrådgivning, hvis du har behov for hjælp til at bekæmpe et misbrug af stoffer, alkohol eller medicin, og endelig vejledning om behandlingstilbud i det offentlige sundhedsvæsen. Hvis du vælger hurtig behandling, kan du spare dig selv for et længere sygdomsforløb og kan måske endda på sigt undgå en førtidspension, fordi du forebygger, at problemer bliver til kroniske skader. Behandlingen foregår på et af de godt 120 sundhedscentre, som ligger over hele landet, så du kan komme til behandling i nærheden af dit hjem eller arbejde. Der er mange fordele ved din sundhedsordning Behandlingen er gratis. Du får hurtig behandling alle kommer til inden for 4 dage. Akutte problemer behandles inden for 24 timer. Du bestiller selv tid og behøver ingen henvisning fra læge. Dit individuelle behandlingsforløb planlægges ved første behandling. Læs mere på 14 RENT UD rent UD 15

9 Stor succes på Foodexpo 2010 DFD s stand på Foodexpo 2010 i Messecenter Herning vakte stor opmærksomhed med re:somethings genbrugstanke som det gennemgående tema. Text: Christina Wex En stand, hvis bagvæg bestod af tre teatertæpper med billeder af re:somethings imponerende produktion af beklædning syet af genbrugsmaterialer, et bord skabt af plader beklædt med håndklædestykker og en kollektion bestående af bukser, vest og jakke fremstillet af håndklæderuller og slidte forstykker tiltrak masser af besøgende i løbet af de tre dage i januar, hvor messen fandt sted. Ikke mindst var taskerne, som blev uddelt, populære blandt messens unge besøgende. Tommy Friis blev kåret som årets kok Spørger kunderne til råds Alle vi, der arbejdede på standen, bar forklæder syet af kasserede duge og viskestykker, og vi viste de besøgende en prøvekollektion med forskellig beklædning syet af kasserede tekstiler og bad dem om at give os feedback, fortæller Annette Gottlieb fra marketingafdelingen i Gentofte. Der var god respons, og det gav os en indikation af, hvad det er, vi skal satse på. Herudover blev også DFD s aktuelle sortiment til hotel- og restaurantsektoren udstillet. Støtter fortsat messens konkurrencer Igen i år blev der uddelt en række priser, eksempelvis Årets Kok, som gik til Tommy Friis fra Molskroen i Ebeltoft. DFD overrakte traditionen tro den særlige hygiejnepris for god køkkenhygiejne og råvarebehandling Grenbrugskunst var temaet for DFD s stand denne gik til vinderen af Årets Kok, Tommy Friis, som ud over hæderen fik kr., mens kokkeeleverne Christian Milling Nielsen og Morten Falt fra Food College Aalborg hver modtog kr. ud over den bronzemedalje, de vandt i DM for kokkeelever. DFD har indgået forskellige aftaler omkring rabatordninger for vores medarbejdere Fitnessworld DFD har lavet en firmaaftale med Fitnessworld, der betyder, at DFDmedarbejdere kan træne i Fitnessworld til en reduceret pris. Fitnessworld har centre over hele Danmark og der er fri adgang til alle centre. Firmaaftalen gælder for alle ansatte hos DFD samt deres ægtefælle/samlever og børn over 15 år. Medlemskab oprettes og betales direkte via Du skal bruge vores firmakode, når du tilmelder dig. Koden finder du på opslagstavlen i din afdeling. Dæk Som medarbejder har du mulighed for køb af dæk og fælge, udskiftning af sliddele samt olieskift til favorable priser via DFD firmaaftale med Euromaster. Gå ind på og vælg frit mellem Euromasters 46 dæk-centre over hele landet. Du kan også ringe til Euromasters hovedkontor på tlf Når du har fundet den nærmeste Euromaster, tager du blot kontakt med centeret, og fortæller, hvilke ønsker du har. Du skal kunne dokumentere at du er ansat i DFD, herefter får du en specialpris. Carglass Som medarbejder hos DFD får du rabat ved reparationer af stenslag. Afregning sker kontant eller med dankort til montøren efter jobbets udførelse. Er der tale om en forsikringssag, afregnes dog direkte med forsikringsselskabet og til den evt. gældende aftale med dette selskab. Du skal fremvise dokumentation for din ansættelse til montøren. Statoil Som medarbejder hos DFD kan du hos Statoil få rabat på benzin, diesel, vask og kør videre-produkter, når du bestiller enten et Privat Kort eller et Kontantkort. Du kan læse mere om de gældende rabatter samt tilmelding til ordningen på opslag i din afdeling. 16 RENT UD rent UD 17

10 Gilleleje Vask og Rens A/S optages i DFD-familien Personalia 30-års jubilarer 25-års jubilarer Tekst: Christina Wex Ved årsskiftet blev Gilleleje Vask og Rens A/S det seneste medlem af DFD-koncernen. Vaskeriet blev stiftet i februar 1989 og drevet fra mindre lokaler i Gilleleje midtby. I 1994 byggede familien Jacobsen et nyt vaskeri på adressen Fiskerbakken 9 i Gilleleje, og her arbejdede faderen Ole, moderen Lene og sønnen Henrik sammen indtil november 2008, hvor Ole i en alt for tidlig alder gik bort. Henrik fortsatte herefter driften sammen med sin mor. Jeg har kendt DFD gennem flere år og er glad for og sikker på, at man vil videreføre de traditioner for service og høj kvalitet, som netop kendetegner Gilleleje Vask og Rens, siger Henrik Jacobsen, der fortsætter på vaskeriet som produktionsansvarlig. Stor respekt for kunderelationer Gilleleje Vask og Rens A/S er en virksomhed, der er godt forankret i lokalmiljøet og også har trofaste kunder i København. Hos DFD har vi stor respekt for de kunderelationer, der gennem årene er blevet etableret. Derfor vil vi lægge stor vægt på at sikre kontinuitet og videreføre de traditioner for god kundepleje, som karakteriserer vaskeriet. På vaskeriet, der ligger i en populær ferieby på den sjællandske nordkyst, vaskes der primært måtter, sengetøj og dækketøj, men også uniformer og andet arbejdstøj. Produktionen tæller foruden Henrik 10 medarbejdere og en chauffør, som alle fortsat er at finde på deres arbejdsplads, således at alle leveringsforhold og aftaler kan fortsætte uændret, mens samarbejdet med de øvrige DFD-afdelinger er i fuld gang. Rent administrativt hører vaskeriet fremover under DFD s afdeling i Hellerup. Vi byder vores 12 nye kolleger varmt velkommen til DFD! Lars Hansen, Odense Hjemme hos chauffør Lars Hansen bliver der talt rigtig meget om vaskeriet, for både hans kone Lotte og deres fælles søn Emil arbejder hos DFD. Lars er kendt som en hjælpsom, positiv og stabil chauffør hos alle sine kunder og sådan kender vi ham også på vaskeriet Jytte Schmidt, Vejen Jytte startede på Askov Andelsvaskeri i 1980, og efter nogle år fik Jytte opgaven med at assistere driftslederen med fordeling af det daglige arbejde omkring ruller og frotté. Jytte har i alle årene været en værdsat og pligtopfyldende medarbejder, som med sit gode humør har bidraget positivt til afdelingen Poul Larsen, Lyngby Som chauffør på vaskeriet er Poul kendt som et socialt menneske med godt humør, der altid deltager i vaskeriets arrangementer. Poul har været aktiv fodboldspiller i mange år, indtil knæet for et par år siden desværre gav op. Ferierne tilbringer han helst under sydens sol og gerne flere gange om året Knud Larsen, Skovlunde Knud er alt-mulig-mand i Skovlunde og har et stort kendskab til hele huset. Han ordner forsendelser, tager imod pakker, kender alt til linned-lageret og hjælper teknisk afdeling med forskellige opgaver. Knud er meget værdsat for sin stabilitet og hjælpsomhed Muhammad Arshad, Hellerup Muhammad - i daglig tale Carlo - kender stort set alle vaskeriets processer, fordi han gennem sine 25 år i virksomheden har arbejdet de fleste steder. Oftest er Carlo dog at finde bag tørretumblerne, hvor hans store erfaring kommer både ham selv og kollegerne til gode Majbritt Gohlke, Maribo Majbritt har været i indsorteringen i 25 år, og hun har fuldstændig styr på alt omkring optællinger til de enkelte kunder, takket være en fantastisk god hukommelse. Majbritt er meget stabil og sjældent syg. Hun elsker at bage, og nye bageopskrifter afprøves - heldigvis - på kollegerne, til stor glæde for alle Jane Eskesen, Aalborg Jane er vores super smørrebrødsjomfru, som laver virkelig flot smørrebrød og en fantastisk ribbenssteg. Jane har været i indsorteringen i de fleste af sine 25 år, men ønskede for omkring 8 år siden nye udfordringer, da stillingen i kantinen blev ledig. Hun hjælper dog stadig til i produktionen nogle timer dagligt og gør også rent på kontorerne. 10-års jubilarer Sylvia J. Stencel, Hellerup Anne Wolf, Gentofte Samija Sator, Lyngby Ayoe Manley, Lyngby Thavon Hermann, Lyngby Zhen Qi Chen, Hellerup Morten G. Jacobsen, St.Heddinge 18 RENT UD rent RENT UD 19

11 Ansvarlighed i hverdagen giver udvikling i fremtiden Én af vores syv kerneværdier er ansvarlighed. Ansvarlighed betyder for os, at vi både tager ansvar for os selv og for hinanden i vores arbejde, så alle trives på arbejdspladsen. Men det betyder også, at vi er opmærksomme på hverdagens udfordringer og på mulige alternative måder at møde dem på. Fremtiden Medierne bringer dagligt indslag om den krisetid, vi befinder os i. DFD er også mærket af tiderne, og det er derfor vigtigt at huske på, at gode idéer og spændende nytænkning ofte opstår i netop sådanne situationer. Vi lægger derfor vægt på, at alle bidrager til at vende problemer til udfordringer og udfordringer til løsninger. Vores medarbejderes engagement og ihærdighed er fundamentet for DFD s positive udvikling. Et problem vendes til en løsning I dette nummer af Rent Ud møder du medarbejdere, som har fået en god idé, som enten forbedrer dagligdagen, sundheden, miljøet, hygiejnen eller vores kunderelationer. Nogle er endda blevet belønnet officielt for indsatsen. Vi værdsætter initiativ, fordi det er med til at skabe udvikling for os selv og vores kunder. Og det er jer, der arbejder med tingene i hverdagen, som er eksperter og bedst ved, hvordan vi forbedrer vores processer. Vi ser det gang på gang i forbindelse med det store arbejde, der lægges i blandt andet miljø- og arbejdsmiljøområdet eller i hygiejnecertificeringer rundt omkring i afdelingerne. En god idé får vendt et problem til en ny løsning. Anders Thorgaard RENT UD Udgiver: De Forenede Dampvaskerier A/S Meterbuen 35, 2740 Skovlunde Tlf Ansvarshavende redaktør: Adm.dir. Anders Thorgaard, Koordinering: Nynne Jordal Dujardin, Tekst: Christina Wex, Katrine Krebs, Helle-Karin Helstrand, FotografI: Nils Christensen, Axel Søgaard, Jacob Christensen, Daniel Rasmussen, Grafisk design: Bilgrav Design ApS TRYK: Clausen Offset Redaktion slut: April 2010

Sådan bruger du PensionDanmark Sundhedsordning. www.pension.dk/sundhed

Sådan bruger du PensionDanmark Sundhedsordning. www.pension.dk/sundhed Sådan bruger du PensionDanmark Sundhedsordning www.pension.dk/sundhed Om din sundhedsordning Hvis du har sundhedsordningen, kan du få hurtig behandling af problemer og gener i led, muskler og sener. Du

Læs mere

3F Holstebro. 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro

3F Holstebro. 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro 3F Holstebro 1 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro 2 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro 3 3F Holstebro, Tujavej 20,

Læs mere

Hygiejne-service Personligt design, bedre hygiejne og miljørigtigt genbrug

Hygiejne-service Personligt design, bedre hygiejne og miljørigtigt genbrug rent ud Hygiejne-service Personligt design, bedre hygiejne og miljørigtigt genbrug Viima Miljøhensyn og kvalitet afgjorde udbudsrunden Genbrug Kasserede tekstiler, kreativitet og design Hygiejne med et

Læs mere

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Sundhed og forebyggelse Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Dagsorden Helle Gullacksen, PensionDanmark: Status på PensionDanmarks sundhedsindsats Peter Hamborg Faarbæk, 3F: 3F s sundhedsprojekt

Læs mere

Forebyggelse som en del af pensionsordningen. Servicebranchens Arbejdsgiverforening, den 23. april 2012

Forebyggelse som en del af pensionsordningen. Servicebranchens Arbejdsgiverforening, den 23. april 2012 Forebyggelse som en del af pensionsordningen Servicebranchens Arbejdsgiverforening, den 23. april 2012 Hvorfor er der brug for forebyggelse i pensionsordningen? 2 Hvorfor er PensionDanmark gået ind i forebyggelse?

Læs mere

December 2010 7. årgang, nr. 11

December 2010 7. årgang, nr. 11 Der er kommet nye billeder i nogle af vores fotomapper på reolen. Indtil videre kan man nu nyde og evt. genopleve de gode minder fra: December 2010 7. årgang, nr. 11 Fristedet Valby Søndergade 2 2630 Taastrup.

Læs mere

Alma 82 år. Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns. Diagnose. Almas liv. Almas forvirrende Verden

Alma 82 år. Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns. Diagnose. Almas liv. Almas forvirrende Verden Alma 82 år Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns Alma er ikke så god til at huske længere og hendes sygdom gør, at hun har svært ved at passe dagligdagens gøremål.

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

Hvad. meningen? Din pensionsoversigt. Få en enkel forklaring på side 4-5. 5 hurtige om dig og din pension. Hvor meget kan du spare op?

Hvad. meningen? Din pensionsoversigt. Få en enkel forklaring på side 4-5. 5 hurtige om dig og din pension. Hvor meget kan du spare op? Hvad er meningen? 5 hurtige om dig og din pension Læs side 3 Hvor meget kan du spare op? Læs side 6 Din pensionsoversigt Få en enkel forklaring på side 4-5 Vind 200 kr. til Netto vi trækker 20 vindere

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Deltagerbrev for Sommerlejr på Sletten 2014

Deltagerbrev for Sommerlejr på Sletten 2014 Deltagerbrev for Sommerlejr på Sletten 2014 Dette lille hæfte indeholder alle de informationer, der er nødvendige for forberedelserne til at tage på sommerlejr. Skulle der stadig være nogle spørgsmål i

Læs mere

Centrets bedste Nyhedsavis

Centrets bedste Nyhedsavis Centrets bedste Nyhedsavis - At gå på CSV SydØstfyn. (Side 3) - Elever på Nytårsforsæt. (Side 10) - Den SJOVE side. (Bagsiden) Velkommen til skolens bedste nyhedsavis. For første gang i nyere tid har skolen

Læs mere

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80% Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 215 Skolerapport besvarelser ud af 125 = % 1 Tolkning af resultatet 6 1 1 Kilde: Ennova MTU 211 præsentation 2 Arbejdsglæde - tilfredshed og motivation 213 215 74 82

Læs mere

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed Kapitel 6 Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed 1 5 Hvordan har du det med tøj? Voxpop Jamilla Altså, jeg bliver selvfølgelig glad, når jeg arver tøj, og når jeg får noget. Det er rigtig dejligt Og

Læs mere

Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Mejeribrugets Arbejdsgiverforening Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 10. april 2008 Birthe Houkjær Kundechef Program Pensionsindbetaling Pensionsordningen PensionDanmark Sundhedsordning Evt. Pensionsbidraget HK Pensionsbidrag Barselsbidrag

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

Dette er et referat / sammenligning af erfaringerne fra turen. Hadsten (kun center) Hammel (del af hallen) Randers Arena (del af hallen) Facks

Dette er et referat / sammenligning af erfaringerne fra turen. Hadsten (kun center) Hammel (del af hallen) Randers Arena (del af hallen) Facks Sammenligning af Fitness Centre Den 20. August 2015, var repræsentanter fra Mariagerfjord Kommunes Haller på tur tre steder, for at hører noget om forskellige måder at drive Fitness Center på. Dette er

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne?

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne? Hvor aktiv var du inden du blev syg? Før jeg fik konstateret brystkræft trænede jeg ca. fire gange om ugen. På daværende tidspunkt, bestod min træning af to gange løbetræning, to gange yoga og noget styrketræning

Læs mere

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET o Magasinet Arbejdsmiljø lderntet indhold eller funktionalitet. Bladnummer: 09 Årgang: 2006 arbejdsliv i udvikling MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET 23 medarbejdere på Medicinsk afdeling på Silkeborg

Læs mere

recepten på motivation

recepten på motivation BS& recepten på motivation Alle - også BS - har kun fået én krop udleveret til hele livet, og den skal der passes på. Det gøres bedst ved bl.a. at lade motivationen drive én. BS Christiansen giver sin

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

Pensionskoncept. Sundhed Tryghed Frihed

Pensionskoncept. Sundhed Tryghed Frihed Pensionskoncept Sundhed Tryghed Frihed Medarbejdere og virksomhed Den bedst mulige sikring Vi mener, det er afgørende, at alle medarbejdere i Grontmij Carl Bro har en pensionsopsparing, en sundhedsordning

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Skolenyt uge 37 www.ørdingfriskole.dk

Skolenyt uge 37 www.ørdingfriskole.dk Skolenyt uge 37 www.ørdingfriskole.dk Ugens højdepunkter Efter en dejlig uge med solskin er vi nu nået til at kigge lidt tilbage på ugens løb og evaluere samt kigge lidt frem på næste undervisningsuge

Læs mere

Tilbud om motion og socialt samvær- Vinter og forår 2014

Tilbud om motion og socialt samvær- Vinter og forår 2014 Kontakt: Lokalcenter Kristiansminde Margrethekær 2 4000 Roskilde. Kontakt for tilmelding. Mitra ergoterapeut i Dagcenter Tlf.: 46 31 66 74 Vi mødes over en kop kaffe og taler om alt mellem himmel og jord.

Læs mere

MED NÆSTEKÆRLIGHED I RYGSÆKKEN FRA LIBERIA TIL DANMARK

MED NÆSTEKÆRLIGHED I RYGSÆKKEN FRA LIBERIA TIL DANMARK MED NÆSTEKÆRLIGHED I RYGSÆKKEN FRA LIBERIA TIL DANMARK AF PRAKTIKANT ANDERS VIDTFELDT LARSEN 35-årige Amara Kamara er fra Liberia. Med sig i bagagen har han flugt fra 2 borgerkrige; en opvækst uden en

Læs mere

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Videre mod dansk'

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Videre mod dansk' Arbejdsmarkedsøvelser til September 2014 Side 1 Invitationer, gæster og fester, s. 5-12 Invitation til Julefrokost Så er det tid til den årlige julefrokost. Denne gang foregår festen i vores lokaler på

Læs mere

Du er klog som en bog, Sofie!

Du er klog som en bog, Sofie! Du er klog som en bog, Sofie! Denne bog handler om, hvordan det er at have problemer med opmærksomhed og med at koncentrere sig. Man kan godt have problemer med begge dele, men på forskellig måde. Bogen

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken Brugertilfredshed Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken 2012 1 Om undersøgelsen Spørgeskemaet blev udleveret i perioden 8. maj 2012 til 31. august 2012 i forbindelse med behandling på tandreguleringsklinikken.

Læs mere

LANGTIDSFRISK. Kontor motion Trappetræning Affalds motion

LANGTIDSFRISK. Kontor motion Trappetræning Affalds motion LANGTIDSFRISK Kontor motion Trappetræning Affalds motion Hvem er jeg Lars Kjær Johansen Bachelor i idræt og sundhed, diplomuddannelse i projektledelse, ICF certificeret coach, sport management, personlig

Læs mere

Sund mad og motion. lille indsats hver dag gør en stor forskel for din sundhed. www.pension.dk

Sund mad og motion. lille indsats hver dag gør en stor forskel for din sundhed. www.pension.dk Sund mad og motion lille indsats hver dag gør en stor forskel for din sundhed www.pension.dk Du lever længere, hvis du cykler hver dag. Også havearbejde, lange gåture og motions løb forlænger dit liv med

Læs mere

Veje igennem en labyrint - om Psykiatrien Syd

Veje igennem en labyrint - om Psykiatrien Syd Veje igennem en labyrint - om Psykiatrien Syd Ergoterapeut /PB Karin Larsen Distriktsspl./PB Pernille Sørensen Teamleder/sygeplejerske Pernille Rømer Psykiatrien i Region Sjælland Psykiatrien Syd Psykiatrisk

Læs mere

Restaurations Rådgivning

Restaurations Rådgivning Restaurations Rådgivning Man kan ikke spare sig til en succes! Investere i at få 15 års viden på få timer eller vil du selv opfinde den dybe tallerken igen? Kan du svare JA til disse 14 spørgsmål? SPØRGSMÅL

Læs mere

VSVAvisen. September 2013. Vordingborg Sociale Virksomhed

VSVAvisen. September 2013. Vordingborg Sociale Virksomhed VSVAvisen September 2013 Vordingborg Sociale Virksomhed Nyt siden sidst - Regentparret var på besøg i vores kommune. - Miljøminister Ida Auken kom forbi Hyldevang. Danmarks Den 5. september besøgte Dronning

Læs mere

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog 1 Forord Denne medarbejderhåndbog er udarbejdet og godkendt af værkstedets brugerbestyrelse. I den finder du oplysninger om værkstedet som f.eks. arbejdstider,

Læs mere

HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI

HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI SUNDHEDSSTRATEGI Sundhedsstrategien i store træk Sundhed og trivsel et godt arbejdsmiljø i det hele taget er vigtige elementer i den attraktive arbejdsplads. Strategien

Læs mere

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,

Læs mere

Rejsebrev. Studerende: Camilla I. Eskildsen. Email: cies@stud.ucl.dk. Rejsekammerat: Mette V. Jensen. Hjemmeinstitution: University College Lillebælt

Rejsebrev. Studerende: Camilla I. Eskildsen. Email: cies@stud.ucl.dk. Rejsekammerat: Mette V. Jensen. Hjemmeinstitution: University College Lillebælt Rejsebrev Studerende: Camilla I. Eskildsen Email: cies@stud.ucl.dk Rejsekammerat: Mette V. Jensen Hjemmeinstitution: University College Lillebælt Holdnummer: SOB11 By: Edinburgh, Skotland Periode: 23/4-2013

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

RENT UD. Xxxxx. Loyalitet. Privatvask. Xxxx. Privatvask. Service For vores chauffører er det en naturlig ting at give ekstraordinær service.

RENT UD. Xxxxx. Loyalitet. Privatvask. Xxxx. Privatvask. Service For vores chauffører er det en naturlig ting at give ekstraordinær service. RENT UD Xxxxx Service Xxx Loyalitet Privatvask Xxxx Service For vores chauffører er det en naturlig ting at give ekstraordinær service. Loyalitet Hilbert Christiansen Fisk i Odense en trofast kunde i mere

Læs mere

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter Mandag d. 1/10 Vi tog fra Løgstør med bussen kl. 9.00 mod Aalborg, hvor vi steg på toget. Vi skulle skifte i både Fredericia og Padborg, men det gik fint, og det lykkedes os at få alle tingene med hele

Læs mere

Afspænding - meditation og mindfulness en uge med fokus på sindsro. Uge 27 29/6 5/7 2014

Afspænding - meditation og mindfulness en uge med fokus på sindsro. Uge 27 29/6 5/7 2014 2014 Afspænding - meditation og mindfulness en uge med fokus på sindsro Uge 27 29/6 5/7 2014 Side 2 Afspænding meditation og mindfulness en uge med fokus på sindsro Med afsæt i det at kikke indad vil du

Læs mere

Undersøgelsens overordnede resultater 2010

Undersøgelsens overordnede resultater 2010 Evaluering af hjemmehjælpen 2010 I perioden fra 18. oktober 2010 til 15. november 2010 gennemførte Sundhed- og Ældrecentret en spørgeskemaundersøgelse af de ydelser, der leveres af den kommunale hjemmehjælp

Læs mere

Her vil vi give nogle bud på bl.a. din rolle, dine arbejdsopgaver, hvordan kan du få støtte fra konsulenter, hvordan kan du bruge ledelse og kolleger

Her vil vi give nogle bud på bl.a. din rolle, dine arbejdsopgaver, hvordan kan du få støtte fra konsulenter, hvordan kan du bruge ledelse og kolleger G U I D E T I L M E N TO R E N G U I D E T I L D I G, S O M S K A L S TA R T E M E D AT VÆ R E M E N T O R, E L L E R A L L E R E D E E R I G A N G Her vil vi give nogle bud på bl.a. din rolle, dine arbejdsopgaver,

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Praktiske Oplysninger

Praktiske Oplysninger Praktiske Oplysninger Praktiske ting vedrørende opstarten I de første dage i opstarten er det vigtigt, at en forælder er med jeres barn i Storring. Vi tager en snak om jeres barn, dets vaner og rutiner

Læs mere

På de sider, du sidder med her, kan du læse om vores ønsker og tilbud til dig. God fornøjelse...

På de sider, du sidder med her, kan du læse om vores ønsker og tilbud til dig. God fornøjelse... novonordisk.com Det er noget helt særligt at arbejde i en virksomhed som Novo Nordisk, der fremstiller medicin. For vores arbejde er med til at forbedre livskvaliteten for dem, der bruger vores produkter.

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Mandag d. 29. juni fredag d. 3. juli 2015 Vesterhavsgde 8 Thorsminde 97 49 71 54

Mandag d. 29. juni fredag d. 3. juli 2015 Vesterhavsgde 8 Thorsminde 97 49 71 54 SOMMERSJOV I VEST Aktiviteterne afholdes i den første uge af din sommerferie, uge 27 Mandag d. 29. juni fredag d. 3. juli 2015 Der er sjov for både store og små, så skynd dig at melde dig til, så du kan

Læs mere

God rengøring kommer ikke af sig selv

God rengøring kommer ikke af sig selv God rengøring kommer ikke af sig selv Udvikling af bedre hygiejne og rengøringsmetoder på ældreområdet Rengøring har stor betydning for indeklimaet, hygiejnen og trivslen for både borgere og personale

Læs mere

Servicedeklaration for Værkstedsgården i Handicapafdelingen

Servicedeklaration for Værkstedsgården i Handicapafdelingen Servicedeklaration for Værkstedsgården i Handicapafdelingen Værkstedsgården, Kastanievej 28, 5900 Rudkøbing Telefon 6351 6605 Email: vaerkstedsgården@langelandkommune.dk Hjemmeside: vaerkstedsgaarden.langelandkommune.dk

Læs mere

Gymnastiksæsonen 2009/2010 V/H mix starter uger 37 Øvrige hold starter uge 38

Gymnastiksæsonen 2009/2010 V/H mix starter uger 37 Øvrige hold starter uge 38 Gymnastiksæsonen 2009/2010 V/H mix starter uger 37 Øvrige hold starter uge 38 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 16.30 17.30 Krudtuglerne 16.00 17.00 2. kl. + 3. kl. 17.00 18.00 0. kl. + 1. kl. 17.30

Læs mere

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1.

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1. Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU Brugerråds bladet Første udgave 2012 Nr 1. Brugerrådets medlemmer er repræsentanter for alle i Aktiv-Bo & Beskæftigelse samt STU. Brugerrådet I må gerne komme med forslag

Læs mere

SFO NYT MAJ OG JUNI 2013

SFO NYT MAJ OG JUNI 2013 SFO NYT MAJ OG JUNI 2013 FÆLLES Sommerferien nærmer sig og vi vil være i det Gl. Hus hele ferien. Med mindre andet er aftalt skal børnene være her senest klokken 9.30. Hvis tilmeldte børn ikke møder i

Læs mere

Sundhedsordning for dig og dine kolleger

Sundhedsordning for dig og dine kolleger Aabenraa Kommune Akutte arbejdsskader Arbejdsmiljø og MED team E-mail: mtj@aabenraa.dk Telefon 7376 7701 PreviaSundhed Spørgsmål til booking og sundhedsordningen Callcenteret mandag-fredag kl. 08.00-17.00

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Nyhedsbrev. uge 45 2014

Nyhedsbrev. uge 45 2014 Nyhedsbrev uge 45 2014 Så er det blevet efterår, bladene har fået en anden farve og falder af træerne. Klokken er sat 1 time tilbage, og det betyde, at vi for en kort tid får lysere morgener men tidligere

Læs mere

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema Ref.nr.: Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ De følgende spørgsmål handler om psykisk arbejdsmiljø, tilfredshed og trivsel i arbejdet. Nogle af

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Skrevet af. Hanne Pedersen

Skrevet af. Hanne Pedersen Skrevet af Hanne Pedersen Vidste du, at mange mennesker slider med følelsen af "ikke at være god nok"? Mange mennesker tror, at de er helt alene med oplevelsen af "ikke at føle sig gode nok" eller "ikke

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Sidste måneds vinder af tegnekonkurrencen. Vinderen af Sudoku konkurrencen blev Nicolai fra 5.B også et stort tillykke til dig!

Sidste måneds vinder af tegnekonkurrencen. Vinderen af Sudoku konkurrencen blev Nicolai fra 5.B også et stort tillykke til dig! N vember Sidste måneds vinder af tegnekonkurrencen blev Katrine 2.B tillykke! 2 Vinderen af Sudoku konkurrencen blev Nicolai fra 5.B også et stort tillykke til dig! Om den alternative uge før efterårsferien:

Læs mere

Spørgeguide. I forbindelse med realkompetencevurdering af personlige kompetencer

Spørgeguide. I forbindelse med realkompetencevurdering af personlige kompetencer Spørgeguide I forbindelse med realkompetencevurdering af personlige kompetencer Forudsætninger Fortæl kort om, hvad du har lavet før du startede her - fritidsaktiviteter, job, højskoleophold - opgaver

Læs mere

Er du stressramt? en vejledning. dm.dk

Er du stressramt? en vejledning. dm.dk 1 Er du stressramt? en vejledning dm.dk sygemeldt 2 sygemeldt med stress Har du gennem lang tid været udsat for store belastninger på arbejdet, kan du blive ramt af arbejdsbetinget stress. Efter en periode

Læs mere

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER 17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER Indholdsfortegnelse INTRODUKTION...3 ONLINE MARKEDSFØRING MED GAVEARTIKLER...4 Promovér din virksomheds hjemmeside...4 Konkurrencer...4

Læs mere

V I K A R I N S T R U K S

V I K A R I N S T R U K S V I K A R I N S T R U K S 1 Kære Vikar Velkommen som vikar i Amesto CareHouse. Vi er glade for, at du har valgt os som dit personlige vikarbureau. Du har nu fået friheden til at bestemme over din vagtplanlægning

Læs mere

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling. En vinders mindset Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

SUNDHEDSFREMME DER RYKKER!

SUNDHEDSFREMME DER RYKKER! SUNDHEDSFREMME DER RYKKER! RAPPORT OM PILOTPROJEKTET: Integration af Sundhedsfremme og Arbejdsmiljø (ISA) for medarbejderne i Borger og Organisationsservice (BOS) og Ældreområdet på Stenhusvej 21. PROJEKTPERIODE:

Læs mere

Velkommen til de to nye medlemmer der er valgt til medarbejderrådet: Claus, valgt i Skovhjælperne Rebecca, valgt i Cafeladen

Velkommen til de to nye medlemmer der er valgt til medarbejderrådet: Claus, valgt i Skovhjælperne Rebecca, valgt i Cafeladen Til: Viceværterne - Jim Køkken - Karina Montageværksted - Rene Maskinværksted - Tom Pakkehallen Mikael De Grønne Fingre Randi Skovhjælper Claus Grafisk - Søren Cafeladen - Rebecca Suppleant gæst: Toni

Læs mere

Boligorganisationen Tårnbyhuse

Boligorganisationen Tårnbyhuse Boligorganisationen Tårnbyhuse Tryghed & Trivsel ÅRET DER GIK Tak for deltagelsen ved arrangementerne og tak for jeres engagement i Boligorganisationen Tårnbyhuse og de respektive afdelinger. Vi ser frem

Læs mere

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Introduktion: Hej og velkommen til mit fokusgruppeinterview. Fokusgruppeinterviewet handler om, hvilket kendskab respondenterne, altså jer har til tøjkæden Primark.

Læs mere

OBS!! Nyt i Bakkenyt: fælles kalender nederst i nyhedsbrevet

OBS!! Nyt i Bakkenyt: fælles kalender nederst i nyhedsbrevet OBS!! Nyt i Bakkenyt: fælles kalender nederst i nyhedsbrevet Hørning d. 1.2.2012 Kære Forældre Vinterferie I uge 7 er der pasning på Højbo SFO. Der er ingen tilmelding, åbningstiderne er som vanligt fra

Læs mere

Er du sygemeldt på grund af stress?

Er du sygemeldt på grund af stress? Er du sygemeldt på grund af stress? her er nogle råd om, hvad du kan gøre Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden. I pjecen finder du nogle råd om,

Læs mere

Referat af generalforsamling HF Oldhøjen 2014

Referat af generalforsamling HF Oldhøjen 2014 Referat af generalforsamling HF Oldhøjen 2014 Søndag den 30. marts kl. 11:00 i selskabslokalerne Præstevangsvej 10A, 8210 Aarhus V 49 haver repræsenteret (60 personer) l. Valg af dirigent Anette, have

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Maj 2011, nr. 3 Velkommen til majmødet. Tirsdag, den 17. maj kl. 17 eller 18 hos Middelfart Sparekasse, Havnegade 21, 5500 Middelfart til Drop multi-tasking - planlæg bedre og få

Læs mere

Test din viden om Konjunktioner

Test din viden om Konjunktioner Ann Kledal og Barbara Fischer-Hansen Test din viden om Konjunktioner 10 testopgaver til arbejdshæftet PARAT START 3 knyttet til grundbogen BASISGRAMMATIKKEN Special-pædagogisk forlag Xxxxxxxxx 1 Test din

Læs mere

Integrationsprojekt i AGF

Integrationsprojekt i AGF Integrationsprojekt i AGF Projektleder Anne Kofoed Nannerup (uden billeder af pigerne og kvinderne) Præsentation Anne Kofoed Nannerup, 23 år Studerer til sygeplejerske i Aarhus Tidl. konkurrencesvømmer

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 5. Årgang nr. 30 januar / februar 2015 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar,

Læs mere

BIOANALYTIKERSTUDERENDE

BIOANALYTIKERSTUDERENDE FOR BIOANALYTIKERSTUDERENDE Danske Bioanalytikere OM MØDET MED DEN KLINISKE DEL AF UDDANNELSEN om denne pjece Nu skal du snart ud i laboratoriet og afprøve det, du har lært. På laboratoriet skal du også

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven juli, august, september 2015

TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven juli, august, september 2015 TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven juli, august, september 2015 Redaktionen: Berit Olsson Indlæg til Tofteposten skal være redaktionen i hænde senest d. 15. i måneden Adresse: Plejecenter Toftehaven

Læs mere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere 10 virksomheder har bidraget til udvikling af et effektivt redskab til fastholdelse af udenlandske medarbejdere. I samarbejde med More than Relocation - Relocation Scandinavia har de etableret Cultural

Læs mere

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk 7 enkle råd - til at få det bedre Henriette Hagild.dk 1 Henriette Hagild 7 enkle råd - til at få det bedre Saxo Publish 2 7 enkle råd til at få det bedre 5 7 gode råd 7 enkle råd 7 Livshjulet 9 1. Du er

Læs mere

Lokalaftale nr. 1 Dato: 1. juni 2013

Lokalaftale nr. 1 Dato: 1. juni 2013 Lokalaftale nr. 1 Mellem timelønnede uddannede anlægselektrikere og WICOTEC Kirkebjerg A/S, ansat i afdeling 05 på, Roskildevej 338, 2630 Taastrup, Hovedvejen 232, Osted, 4320 Lejre, og Jernholmen 6-10,

Læs mere

Pensionat Kamager Brønderslev Allé 21 2770 Kastrup Sundhed og Trivsel For medarbejdere på Kamager 2012

Pensionat Kamager Brønderslev Allé 21 2770 Kastrup Sundhed og Trivsel For medarbejdere på Kamager 2012 Sundhed og Trivsel For medarbejdere på Kamager 2012 Baggrund Som et resultat af OK08, har arbejdsgiveren pligt til, at rette fokus på sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Der er herpå blevet nedsat et

Læs mere

afslører alt derfor træner jeg ungdomsholdet

afslører alt derfor træner jeg ungdomsholdet lland: FrivilligCenter Lo r dig! Der er brug fo Bliv Frivillig Make A Wish ønskefonden får drømmene til at gå i opfyldelse! Thomas fra VELO Poul fortæller: Jeg gør det for min egen skyld Sådan hjælper

Læs mere

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN. ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.DK Dag Dato Aktivitet Personale 1. jan Ki, Tr 6. jan Aftengymnastik

Læs mere

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives Ved Anne Marie Byrjalsen Cand. Pæd. Pæd. Program Hvad er kollegastøtte? At gå som katten om den varme grød skal/ skal ikke Mistrivsel/ ubalance

Læs mere

Min Fars Elsker. [2. draft]

Min Fars Elsker. [2. draft] 1. SCENE INT.-MORGEN-KØKKEN Min Fars Elsker [2. draft] (15) går rundt i køkkenet, og stiller morgenmad på køkkenbordet. Hun har lavet kaffe. (45) træder ind i køkkenet, fuldt påklædt i jakkesæt og med

Læs mere

Rejsebrev. 3. praktikperiode forår 2010 Changzhou, Kina. Bianca Jakobsen og Alice Jensen S07B Rejsebrev

Rejsebrev. 3. praktikperiode forår 2010 Changzhou, Kina. Bianca Jakobsen og Alice Jensen S07B Rejsebrev Rejsebrev 3. praktikperiode forår 2010 Changzhou, Kina Bianca Jakobsen og Alice Jensen S07B Rejsebrev Changzhou Vi er to piger, som har valgt at tage vores 3 praktikperiode i Kina i byen Changzhou, som

Læs mere

Referat til d. 10/02-2015 klokken 19.00

Referat til d. 10/02-2015 klokken 19.00 Referat til d. 10/02-2015 klokken 19.00 Til stede: Andreas Thingvad 3004 Kim Kofoed 1606 Pil Sørensen 3001 6146 1721 Christian Christiansen 1603 2276 6347 Kristian Jensen 1013 2424 8202 Simon Pham 1504

Læs mere