RENT UD. Kreativitet. Arbejdspladsmotion. Rummelighed. Rummelighed. Kreativitet. Arbejdspladsmotion

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "RENT UD. Kreativitet. Arbejdspladsmotion. Rummelighed. Rummelighed. Kreativitet. Arbejdspladsmotion"

Transkript

1 RENT UD Kreativitet Arbejdspladsmotion Rummelighed Kreativitet DFD-medarbejderes kreativitet skaber forbedringer og nye muligheder i afdelingerne. Arbejdspladsmotion Både kondition og sociale bånd er styrket efter indførelse af en sundhedsstrategi hos DFD i Odense. Rummelighed Flere DFD-medarbejdere udviser stor rummelighed og hjælper andre i gang med nyt job.

2 Rikke har styr på tøjet hos Siemens Rikke Øholm er ansat af DFD på Siemens Wind Power, hvor hun har ansvar for beklædningen til omkring 1000 medarbejdere. Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgaard Jeg har et rigtig dejligt arbejde med mange forskellige opgaver. To dage er aldrig ens, og jargonen blandt de ansatte passer lige til mig. Folk siger, hvad de mener både når de er tilfredse, og når de ikke er det. Den gode stemning på Siemens når også op til mig, smiler Rikke Øholm, der har arbejdet som DFD s inhousemedarbejder på Siemens Wind Power i Aalborg siden foråret. Alle medarbejdere på Siemens ved, hvem Rikke er, og at hun har kontor og sågar et helt lille showroom ovenpå. Produktionsassistent Karin Nielsen (i midten) er meget glad for samarbejdet med DFD s Rikke Øholm (t.v.), der er inhouse-medarbejder på Siemens Wind Power, og servicekonsulent Lene Guldhammer (t.h.), som har det overordnede ansvar for samarbejdet med Siemens. Det er nemlig Rikke, der sørger for, at medarbejdernes tøj er i orden, og at der altid er rent tøj i skabene. Nye medarbejdere kommer til mig allerede nogle dage, inden de begynder på jobbet. Jeg tager mål af dem hver især, opretter dem i mit system og sender en bestilling til vaskeriet i Hadsten, og så er der tøj klar til dem på deres første arbejdsdag, fortæller Rikke Øholm. Rikke blev ekstra glad, da hun fik julegave på lige fod med Siemens egne medarbejdere. Det må jo være et udtryk for, at de påskønner mit arbejde, smiler Rikke, der også spiser sammen med Siemens medarbejdere. Er bukserne begyndt at stramme, eller har jakken fået et hul, henvender medarbejderne sig bare til Rikke, så sørger hun for, at tøjet bliver repareret, eller at der bliver taget mål til nyt. I mellemtiden låner medarbejd eren et sæt tøj hos Rikke. I begyndelsen var Rikke kun på Siemens 20 timer om ugen, men det rakte ikke. Nu er hun der 37 timer om ugen. Jeg brugte en stor del af tiden på at lægge tøjet på plads, men der er jo mange andre opgaver med så mange medarbejdere. I øjeblikket kommer der hele tiden nye, som skal have taget mål. Lene fik den gode idé Medarbejderne på Siemens Wind Power er glade for Rikke Øholms indsats. Ikke mindst produktionsassistent Karin Nielsen. Det var nemlig hende, der varetog en del af Rikkes opgaver, inden Rikke blev DFD s inhousemedarbejder hos Siemens. DFD s chauffører lagde tøjet på plads i skabene, og jeg fik kanon opbakning af DFD s servicekonsulent Lene Guldhammer, der på et tidspunkt overtog nogle af mine opgaver. Men alligevel var der meget, jeg skulle tage mig af. Ledelsen syntes, at tøjet tog for meget af min tid, fortæller Karin, der er rigtig glad for, at Lene Guldhammer, kom på idéen med en inhouse-løsning. Tæt opfølgning Lene har stadig kontakt til Siemens og er en af dem, der afløser Rikke, når hun har ferie, og hvis hun skulle blive syg. Siemens lukker jo ikke, fordi Rikke har ferie, smiler Lene. Det er også hende, der har kontakten med ledelsen og forhandler med Siemens, hvis virksomheden skal have nye produkter. Jeg lyttede til ledelsens problemer og var nødt til at gøre noget, siger Lene Guldhammer om inhouse-løsningen. Rikke Øholm er ansat som DFD s inhouse-medarbejder på Siemens Wind Power i Aalborg. 2 RENT UD rent UD 3

3 Hygiejnecertificering er en lang proces I december 2009 blev Regionsvaskeriet i Aalborg og Institutionsvask i Skovlunde hygiejnecertificeret efter DS Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgård Birgittes opfindelse letter arbejdet og sikrer hygiejnen Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgaard Certificeringen er ikke noget, man kommer sovende til. Vaskeriets rene og urene afdeling er nu adskilt af en skillevæg, og medarbejderne har været igennem et uddannelsesforløb, som har gjort dem mere bevidste om, hvor bakterier kan gemme sig. Som en ekstra sikkerhed bliver der med jævne mellemrum taget bakterieprøver på det rene tøj, fortæller produktionsleder på Regionsvaskeriet, Susanne Lund, der sammen med medarbejderne har gjort en stor indsats i arbejdet på at få vaskeriet certificeret. Medarbejderne har taget positivt imod ændringerne, selv om nogle måtte sige farvel til lange eller kunstige negle. De må heller ikke bruge neglelak, og smykker er bandlyst, fortæller hun. Som en del af undervisningen i håndhygiejne benytter produktionsleder på Regionsvaskeriet, Susanne Lund, ultraviolet lys. Det blå lys afslører områder på hænderne, der ikke er blevet vasket grundigt nok. Birgitte Kjærsgaard var inspireret af sin sengeskuffe derhjemme, da hun opfandt en fleksibel plade til stortøjsrullen på Regionsvaskeriet i Aalborg De rene tøjstykker, der rulles på stortøjsrullen, er så lange, at de risikerer at ramme gulvet og blive beskidte. Det fungerede ikke med at lægge et stykke tøj på gulvet. Nogle gange var jeg ved at snuble i det, andre gange blev det viklet ind i hjulene på tøjvognen, fortæller Birgitte Kjærsgaard, mens hun sætter hjørnerne af et stort lagen fast i rullen. Den anden ende af lagnet falder ned i en lav metalskuffe, der er hævet nogle centimeter over gulvet af fire små hjul. Skuffen kan skubbes ud og ind alt efter, hvordan rullen er indstillet. Den smarte anordning er Birgittes opfindelse. Den minder lidt om de plastikskuffer, som bruges til opbevaring og rulles ind under en seng, og det er slet ikke tilfældigt. Birgitte Kjærsgaard har arbejdet på Regionsvaskeriet i 14 år, og før hun fik den lyse idé med skuffen, måtte hun og kollegerne slås med et stykke kasseret stof, som de lagde på gulvet for at undgå at gøre de rene tøjstykker snavsede. Vi havde snakket om en fast plade på gulvet. Men når vi samtidig skulle leve op til hygiejnecertificeringen, duede det ikke, at pladen lå direkte på gulvet, siger Birgitte. Produktionsleder på Regionsvaskeriet, Susanne Lund, foreslog, at man kunne sætte en vugge fast på rullen i knæhøjde. Susannes idé ville betyde, at vi skulle løfte alt tøj op i knæhøjde, inden vi kørte det ind i rullen. Det ville blive til rigtig mange kilo hver dag, siger Birgitte. En morgen, da hun og Susanne Lund drøftede problemet, kom Birgitte i tanke om skuffen under sengen derhjemme. Jeg vidste ikke, om det overhovedet kunne fungere. Men der gik ikke ret lang tid, før vores smed havde lavet den, fortæller Birgitte, der ikke selv synes, at hun er noget særligt. Jeg synes bare, det er rart, at mine kolleger kan bruge den, smiler hun. Skuffen på gulvet er Birgitte Kjærsgaards opfindelse. Den er fleksibel og sikrer, at det rene tøj ikke rammer gulvet. 4 RENT UD rent UD 5

4 Motion styrker arbejdsglæden Både kondition og sociale bånd er styrket hos DFD s vaskeri i Odense siden januar. Årsagen er indførelse af mere sundhed på arbejdspladsen lige fra foredrag om kost til daglige løbeture og linedance. Tekst: Katrine Krebs Foto: Daniel Rasmussen Produktionsleder Lena Jensen (t.v.) og lagerleder Charlotte Hansen (t.h.) får både morskab og motion på danseholdet hver tirsdag. Luften er fuld af både latter og dyb koncentration i kantinen hos DFD i Odense. Borde og stole er skubbet ud til siden, og på gulvet står tyve kvinder fra vaskeriet og bliver dirigeret rundt af både en mandlig og en kvindelig instruktør. Selv om trinnene ser lette ud, træder de tit forkert. Det udløser dog oftere grin end frustrationer, og kollegerne viser hinanden indbyrdes, hvordan det rigtigt skal være. Klokken har passeret fyraftenstidspunktet 15.10, og den ugentlige omgang linedance er i fuld gang Medarbejdernes ønske Tirsdagsdansen er blot ét af de nye initiativer i Odense-afdelingen. Ugens øvrige dage står den på løbe- eller gåture. Fem kilometer lige efter arbejdstid. Det giver energi at bruge kroppen på en anden måde. Vi motiverer hinanden, og vi konkurrerer også lidt, fortæller vaskerimedarbejder Lucky Nakintu med et stort smil. Lucky løber både mandag, onsdag, torsdag og fredag efter arbejde. Og hun er bestemt ikke den eneste. Der er stor tilslutning til løbe- og gåture blandt vaskeriets 62 ansatte, der selv har foreslået mere sundhed på arbejdspladsen. Sidste år fandt produktionsleder Lena Jensen ønsker til både slankekure og motion i firmaets forslagskasse. Derfor gik hun i gang med at indhente tilbud og undersøge mulighederne. Resultatet blev først et oplæg om motion fra Sund på Job, og efterfølgende fik en diætist taletid. Foredragsholderne inspirerede og kom med henholdsvis konkrete kostråd og løbeprogrammer. Det er sjovt, og jeg sparer penge på at gå i motionscenteret, når jeg løber her efter arbejde, siger Lucky Nakintu. Mest for det sociale En af afdelingens andre aktive er lagerleder Charlotte Hansen. Hun har været med til begge foredrag, hun både løber og går, og hun er med på holdet til linedance. Begejstringen er tydelig. Det betyder meget, at vi gør de her ting lige efter arbejde. Hvis du først kommer hjem, kommer du ikke af sted igen. Det giver energi med en gåtur, og når vi er færdige, er jeg langt mere frisk, end jeg normalt er efter arbejde, siger lagerlederen. Jeg er blevet meget motiveret af foredragene, og jeg bakker op om alt det aktive, men allermest er jeg glad for det sociale. Det giver utrolig meget at være sammen med sine kolleger på en helt anden måde, siger Charlotte Hansen. Lidt efter står hun inde i kantinen og har lige som de andre smidt den hvide vaskeriuniform for at danse. Musikken er høj, trinnene bliver sværere, og temperaturen stiger. Tirsdag eftermiddag er sjovt og sundt kombineret på vaskeriet i Odense. Sundhedsstrategien hos DFD i Odense Gå hjem-møder om kost og motion Løbe/-gåklub lige efter arbejde, 5 km Frugtordning Massageordning Linedance-hold tirsdag eftermiddag Plakatsøjle i vaskeriet til nye forslag Planer om ugentlig sandwich-ordning og tilknytning af løbeinstruktør Det er skønt at skifte til løbetøj og bruge en halv time med sine kolleger efter arbejde, siger vaskerimedarbejder Lucky Nakintu Vi lærer hinanden at kende på en ny måde, når vi går tur sammen, fortæller lagerleder Charlotte Hansen 6 RENT UD rent UD 7

5 Eva gør en forskel Text: Christina Wex Foto: Jacob Christensen Serviceleder Eva Ravn fra DFD i Haderslev var blandt de fire nominerede ud af 104 indstillede til Årets Mentor i Haderslev Kommune. Desværre vandt hun ikke, men fra jobcentret lyder det uden tøven: Eva er en ener. Mennesker som Eva er der ikke mange af, siger Henrik Jacewic fra Jobcenter Haderslev. Hun er fantastisk, er altid glad og har en helt særlig energi. Eva møder folk, hvor de er, og løfter dem lige så stille, mens hun samtidig er god til at stille krav, så det ligner arbejdsmarkedets. Eva Ravn har været hos DFD i 30 år, og de sidste to år har hun sammen med sin søn Sonny, som er arbejdsleder på vaskeriet, fungeret som virksomhedens mentor. Plads til mangfoldighed Vi får mellem to og ti praktikanter herud om året, som af den ene eller anden grund aldrig har fundet en plads på arbejdsmarkedet, men som både vi og jobcentret mener, har en mulighed for at blive lært op, så de kan komme i gang med uddannelse eller jobsøgning. Mange kommer fra socialt belastede hjem, hvor de ikke har lært at tage ansvar for sig selv, og det er det, vi hjælper dem til her. Ofte handler det om at bekræfte dem i, at de er gode nok, og så skal de lære helt basale ting som at komme til tiden og forstå, at der er en mening med det arbejde, de bliver bedt om at udføre. Kender udfordringerne på egen krop Eva Ravn har en særlig forståelse for de mennesker, der kommer i praktik på vaskeriet. Jeg kommer selv fra en socialt belastet familie, og jeg kunne have ønsket mig, at der eksisterede sådan nogle som mig, dengang jeg selv stod i situationen. Heldigvis har jeg formået at bryde den sociale arv, og jeg vil meget gerne hjælpe andre til at gøre det samme. At Eva gør en forskel, kan ingen være i tvivl om. Hun har skabt et arbejdsmiljø på vaskeriet, hvor alle er lige, det mærker man tydeligt, når man kommer der, fortæller Henrik Jacewic. Når man trives i hverdagen, har man større overskud og kan rumme mennesker, der har brug for en håndsrækning. Alle på DFD tager imod praktikanterne med åbne arme, og vi kunne kun ønske os, at flere virksomheder gjorde som de. Produktionsleder Torben Sørensen og mentor Anette Rasmussen fra vaskeriet i Hadsten. DFD Hadsten får pris for menneskelighed og rummelighed Tekst: Christina Wex Foto: Preben Stentoft Henrik Jacewic fra Jobcenter Haderslev (t.v.), Shukrije Bajraktarai og Eva Ravn fra DFD i Haderslev. xxxxx Handicaprådet i Favrskov Kommune har stiftet en pris, som skal belønne en person, en gruppe, en frivillig forening, en virksomhed eller en institution, som gør en særlig indsat for kommunens borgere med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Prisen blev for første gang uddelt i december sidste år på rådhuset i Hinnerup af borgmester Anders G. Christensen. DFD s afdeling i Hadsten var den ene af to stolte mod-tagere, og prisen blev givet med den begrundelse, at vaskeriet udviser menneskelighed og rummelighed ved at ansætte medarbejdere med forskellige handicap og folk med psykiske problemer. At være udfordret på den ene eller anden måde betyder jo ikke, at man ikke kan arbejde her på vaskeriet, siger produktionsleder Torben Sørensen. Anette er mentor Vi har medarbejdere, som er kommet hertil som flygtninge med grimme oplevelser i bagagen, og vi har gennem tiden haft medarbejdere, som enten var døve eller havde et læsehandicap, men det skaber ikke problemer i hverdagen. Det kræver blot, at vores mentor, Anette Rasmussen, tager hånd om dem og sørger for, at de bliver godt integreret i virksomheden, og at de får lært de ting, de har brug for at kunne, siger Torben Sørensen. Anette Rasmussen følger nye medarbejdere i en periode på 13 uger, indtil de har fundet sig til rette på vaskeriet. Det betyder selvfølgelig noget for os at få sådan en pris, fortsætter Torben Sørensen. Det er en anerkendelse af os som en ordentlig arbejdsplads, og det vil vi jo gerne være. Det er det, vi stræber efter hver dag. Prisen bestod af et kontant beløb på kr., som skulle deles mellem to modtagere af prisen, og et grafisk tryk lavet af Paul Erik Kvist. 8 RENT UD rent UD 9

6 Modeshow i St. Heddinge Der var dømt rød løber og catwalk, da man i St. Heddinge inviterede Stevns Kommune på modeshow. Tekst: Christina Wex Foto: Nils Christensen Vores aftale med Stevns Kommune skal snart genforhandles, og vi havde lyst til at inspirere medarbejderne og præsentere dem for det store udvalg, som vi kan tilbyde, på en sjov og festlig måde, fortæller servicekonsulent Gisela Swensson. Lise Støttrup fra salgsafdelingen i Gentofte har i mange år haft kontakt til offentlige kunder. Med hendes hjælp og erfaring, mit indre billede af en Hollywood-fest med rød løber og høj musik og medarbejdernes store engagement fik vi i fællesskab skabt en festlig dag. Vaskeriets medarbejdere var modeller Modeshowet fandt sted den 8. februar i vaskeriets frokoststue, hvor den røde løber var rullet ud, og musikken var skruet højt op. Modellerne var Anita fra kontoret, Kate og Lene Marie fra produktionen og så Brian, som er servicekonsulent. Salgskonsulent Lise Strøttrup og servicekonsulent Gisela Swensson arrangerede modeshowet. Der er jo ikke mange mænd ansat i hjemmeplejen, men nogle er der, og vi ville gerne vise, at vi også kan klæde dem flot på, fortæller Gisela. God dialog med kunderne Vi havde gjort meget ud af tilbehøret røde sko, sjove kasketter og andet, der gav det hele et pift, fortsætter Gisela. 15 medarbejdere fra kommunen var inviteret og fik serveret kaffe og fastelavnsboller undervejs. Der blev grinet rigtig meget den dag. Modellerne var gode til at lave show, drejede rundt og viste tøjet frem også alle de små detaljer som lommer til nøgler og mobiltelefon, og undervejs havde kommunens medarbejdere mulighed for at mærke på tøjet og stille spørgsmål og dem var der mange af. Det fungerede rigtig godt. Kommunens medarbejdere havde også forslag og idéer til, hvordan tøjet kunne udvikles. Vi oplevede i høj grad, at vi fik skabt en dialog med kunden, og at vi er partnere, der i fællesskab søger at skabe det optimale produkt. Flot finale Ligesom i ethvert andet modeshow var der også i dette en finale; dog ikke en brudekjole, som modeshows har for vane at slutte af med, men en præsentation af regntøj til hjemmeplejen. Lene Marie fra produktionen kom cyklende op ad den røde løber iført det smarte regntøj og flotte røde gummistøvler. Opfølgning vigtig Efter showet er der blevet fulgt op på begivenheden. Vi har selvfølgelig kontaktet de deltagende medarbejdere fra kommunen for at høre, hvad de syntes om det, de havde oplevet, og responsen har været enormt positiv. Det er vores oplevelse, at det lykkedes os ikke bare at give dem en god og en sjov oplevelse, men også inspiration til, hvordan hjemmeplejens tøj kan se ud i fremtiden, slutter Gisela. Sjov oplevelse for kunden For Birgitte Eskelund Schmidt, afsnitsleder i Døgnplejen og tovholder på beklædningsgruppen i Stevns Kommune, var det også en god oplevelse: Jeg synes, der var gjort rigtig meget ud af det, og vi følte os meget velkomne. Det var fint, at vi fik mulighed for at stille spørgsmål og mærke på tøjet undervejs, og vaskeriets modeller var søde til at skifte tøj og vise os forskellige kombinationer. Der var i det hele taget en meget fleksibel holdning til, hvad det kan lade sig gøre at kombinere, og vi så mange forskellige sammensætninger. Det var en god inspiration og viste os, at vores ønsker kan blive imødekommet. Og så var det sjovt, slutter Birgitte. Modellerne var DFD s egne medarbejdere fra afdelingen i St. Heddinge: Anita Christensen Brian Haaeman Lene Marie Hansen Kate Vendelbo Pedersen 10 RENT UD rent UD 11

7 Steen fandt en miljørigtig og tidsbesparende løsning til rengøring Tekst: Helle-Karin Helstrand Foto: Axel Søgård Konkurrence Læg hovedet i blød Har du en god idé til, hvordan vi gør hverdagen nemmere, bedre, hurtigere eller sjovere? Steen Odgaard Pedersen har været ansat hos DFD i 8 år. Han er tidligere rengøringsmand på Regionsvaskeriet i Ålborg, nu er han ansvarlig for rengøringen. Jeg tænker hele tiden over, hvordan vi kan gøre det nemmere. Man hører så meget om nano-teknologien, så jeg fik miljøchefen til at kigge nærmere på det her nanoprodukt, siger Steen. Vaskemaskinens kringelkroge er svære at nå med rengøringsbørsten, men et tyndt lag af nano-spray hindrer skidtet i at sætte sig. Nano-sprayen danner en tynd, beskyttende hinde, så snavset glider af. Det kan vi også se i de store kar, som vi nu ikke behøver at gøre rent så ofte, fortæller Steen, der fik idéen med nano-sprayen. Jeg bruger børster, klude og flaskerensere, men nogle steder er det rigtig svært at komme ind, siger rengøringsmand Jan Avnbo, der rengør maskiner og kar på Regionsvaskeriet. Nogle gange måtte jeg bruge en højtryksspuler for at få det hele af. Men efter jeg har fået nano-sprayen, går det meget nemmere. Jeg sparer både vand, sæbe og strøm, og så bruger jeg kun den halve tid, fortæller Jan. Vaskemaskinen er bygget op som et rør. I den ende af røret, hvor tøjet kommer rent ud, skal Jan være ekstra grundig med børsten. Er der den mindste belægning, kan bakterier og rødalger nemlig sætte sig, og så kan de forurene det rene tøj. I dette nummer af Rent Ud kan du få inspiration ved at læse om idéer, som dine kolleger rundt omkring i landet har fået. Idéer, der har ført til små eller store ændringer, men som alle har gjort en forskel. Enten for vores kunder eller for os selv. Nu er det din tur! Læg hovedet i blød og kom med en god idé. Dit forslag skal være praktisk gennemførligt og skal kunne igangsættes inden for en kort periode. Giv en kort beskrivelse af dit forslag til din lokale miljø- og arbejdsmiljøkoordinator, der sørger for at sende forslaget videre, til Rent Ud-redaktionen. Alle idéer vurderes af Rent Ud-redaktionen samt miljøchef Andreas Nyborg, og de fem bedste forslag belønnes med en præmie. Vaskeafdeling på Regionsvaskeriet. Rengøringsansvarlig Steen Odgaard Pedersen fik idéen til den miljørigtige løsning. 1. præmie 2. præmie Weekendophold for to personer Værdi: kr. ipod Touch Værdi: kr præmie Gavekort til SuperBrugsen Værdi: 500 kr. 12 RENT UD rent UD 13

8 Pas godt på dig selv! Den pensionsordning, som alle timelønnede medarbejdere hos DFD er medlem af, er blevet forbedret og byder nu på flere valgmuligheder. Gør dig selv den tjeneste at undersøge, om din ordning stadig passer til det liv, du lever, eller om du kan have fordel af at foretage nogle justeringer. Text: Christina Wex Som timelønnet medarbejder hos DFD har du både pensions- og sundhedsordning hos PensionDanmark. En ordning, som netop er blevet opdateret og forbedret, og som nu giver dig større frihed til at vælge den ordning, der passer til din virkelighed. I løbet af et langt arbejdsliv oplever de fleste skift og forandringer som boligkøb, børn, ægteskab, skilsmisse og ikke mindst jobskifte, og her er det vigtigt at justere pensionsordningen løbende, så den til enhver tid sikrer dig på den bedst mulige måde. Det meste af det beløb, som DFD indbetaler for dig hver måned, går til denne opsparing, mens en lille del anvendes til forsikringer blandt andet en sundhedsordning, som du med fordel kan benytte dig af, hvis du får arbejdsrelaterede gener i for eksempel muskler eller led. Nye muligheder ved kritisk sygdom Du får udbetalt et skattefrit engangsbeløb på kr., hvis du bliver ramt af en af de sygdomme, der i pensionsordningen bliver kaldt kritiske sygdomme. Du kan nu vælge at sænke engangsbeløbet til kr. eller hæve det til kr. Forsikringen dækker, indtil du fylder 65 år. Der er ingen forældelsesfrist på at få udbetalt pengene. Dækning i tilfælde af død Dine nærmeste får fortsat udbetalt hele din opsparing, hvis du dør inden pensionering dog minimum et engangsbeløb, som er forhøjet fra kr. til kr. Du kan vælge at sænke engangsbeløbet til 0 kr. eller kr. eller hæve det til kr. eller 1 mio. kr. Nye muligheder ved førtidspension Hvis du bliver tilkendt offentlig førtidspension, får du hver måned udbetalt en supplerende førtidspension fra PensionDanmark. Størrelsen af den supplerende førtidspension afhænger af din overenskomst, og er enten kr., kr. eller kr. om måneden. Du har nu mulighed for at sænke eller hæve beløbet med 50 pct. Hvis du vil foretage ændringer Du kan læse mere om dine valgmuligheder på PensionDanmarks hjemmeside, medlemmer, hvor du også kan ændre i din ordning. Hvis du foretrækker at gøre dette pr. telefon, er der åbent alle hverdage mellem kl. 8 og kl. 21 på Benyt sundhedsordningen og få bedre trivsel i hverdagen Som medlem af sundhedsordningen kan du få hurtig behandling af problemer og gener i led, muskler og sener, hvis problemerne er opstået i forbindelse med dit arbejde. Du kan få behandling hos kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut og massør. Ud over den fysiske behandling kan du via sundhedsordningen også få tre typer rådgivning over telefonen: Krisepsykologhjælp i forbindelse med for eksempel en arbejdsulykke, mobning eller stress, misbrugsrådgivning, hvis du har behov for hjælp til at bekæmpe et misbrug af stoffer, alkohol eller medicin, og endelig vejledning om behandlingstilbud i det offentlige sundhedsvæsen. Hvis du vælger hurtig behandling, kan du spare dig selv for et længere sygdomsforløb og kan måske endda på sigt undgå en førtidspension, fordi du forebygger, at problemer bliver til kroniske skader. Behandlingen foregår på et af de godt 120 sundhedscentre, som ligger over hele landet, så du kan komme til behandling i nærheden af dit hjem eller arbejde. Der er mange fordele ved din sundhedsordning Behandlingen er gratis. Du får hurtig behandling alle kommer til inden for 4 dage. Akutte problemer behandles inden for 24 timer. Du bestiller selv tid og behøver ingen henvisning fra læge. Dit individuelle behandlingsforløb planlægges ved første behandling. Læs mere på 14 RENT UD rent UD 15

9 Stor succes på Foodexpo 2010 DFD s stand på Foodexpo 2010 i Messecenter Herning vakte stor opmærksomhed med re:somethings genbrugstanke som det gennemgående tema. Text: Christina Wex En stand, hvis bagvæg bestod af tre teatertæpper med billeder af re:somethings imponerende produktion af beklædning syet af genbrugsmaterialer, et bord skabt af plader beklædt med håndklædestykker og en kollektion bestående af bukser, vest og jakke fremstillet af håndklæderuller og slidte forstykker tiltrak masser af besøgende i løbet af de tre dage i januar, hvor messen fandt sted. Ikke mindst var taskerne, som blev uddelt, populære blandt messens unge besøgende. Tommy Friis blev kåret som årets kok Spørger kunderne til råds Alle vi, der arbejdede på standen, bar forklæder syet af kasserede duge og viskestykker, og vi viste de besøgende en prøvekollektion med forskellig beklædning syet af kasserede tekstiler og bad dem om at give os feedback, fortæller Annette Gottlieb fra marketingafdelingen i Gentofte. Der var god respons, og det gav os en indikation af, hvad det er, vi skal satse på. Herudover blev også DFD s aktuelle sortiment til hotel- og restaurantsektoren udstillet. Støtter fortsat messens konkurrencer Igen i år blev der uddelt en række priser, eksempelvis Årets Kok, som gik til Tommy Friis fra Molskroen i Ebeltoft. DFD overrakte traditionen tro den særlige hygiejnepris for god køkkenhygiejne og råvarebehandling Grenbrugskunst var temaet for DFD s stand denne gik til vinderen af Årets Kok, Tommy Friis, som ud over hæderen fik kr., mens kokkeeleverne Christian Milling Nielsen og Morten Falt fra Food College Aalborg hver modtog kr. ud over den bronzemedalje, de vandt i DM for kokkeelever. DFD har indgået forskellige aftaler omkring rabatordninger for vores medarbejdere Fitnessworld DFD har lavet en firmaaftale med Fitnessworld, der betyder, at DFDmedarbejdere kan træne i Fitnessworld til en reduceret pris. Fitnessworld har centre over hele Danmark og der er fri adgang til alle centre. Firmaaftalen gælder for alle ansatte hos DFD samt deres ægtefælle/samlever og børn over 15 år. Medlemskab oprettes og betales direkte via Du skal bruge vores firmakode, når du tilmelder dig. Koden finder du på opslagstavlen i din afdeling. Dæk Som medarbejder har du mulighed for køb af dæk og fælge, udskiftning af sliddele samt olieskift til favorable priser via DFD firmaaftale med Euromaster. Gå ind på og vælg frit mellem Euromasters 46 dæk-centre over hele landet. Du kan også ringe til Euromasters hovedkontor på tlf Når du har fundet den nærmeste Euromaster, tager du blot kontakt med centeret, og fortæller, hvilke ønsker du har. Du skal kunne dokumentere at du er ansat i DFD, herefter får du en specialpris. Carglass Som medarbejder hos DFD får du rabat ved reparationer af stenslag. Afregning sker kontant eller med dankort til montøren efter jobbets udførelse. Er der tale om en forsikringssag, afregnes dog direkte med forsikringsselskabet og til den evt. gældende aftale med dette selskab. Du skal fremvise dokumentation for din ansættelse til montøren. Statoil Som medarbejder hos DFD kan du hos Statoil få rabat på benzin, diesel, vask og kør videre-produkter, når du bestiller enten et Privat Kort eller et Kontantkort. Du kan læse mere om de gældende rabatter samt tilmelding til ordningen på opslag i din afdeling. 16 RENT UD rent UD 17

10 Gilleleje Vask og Rens A/S optages i DFD-familien Personalia 30-års jubilarer 25-års jubilarer Tekst: Christina Wex Ved årsskiftet blev Gilleleje Vask og Rens A/S det seneste medlem af DFD-koncernen. Vaskeriet blev stiftet i februar 1989 og drevet fra mindre lokaler i Gilleleje midtby. I 1994 byggede familien Jacobsen et nyt vaskeri på adressen Fiskerbakken 9 i Gilleleje, og her arbejdede faderen Ole, moderen Lene og sønnen Henrik sammen indtil november 2008, hvor Ole i en alt for tidlig alder gik bort. Henrik fortsatte herefter driften sammen med sin mor. Jeg har kendt DFD gennem flere år og er glad for og sikker på, at man vil videreføre de traditioner for service og høj kvalitet, som netop kendetegner Gilleleje Vask og Rens, siger Henrik Jacobsen, der fortsætter på vaskeriet som produktionsansvarlig. Stor respekt for kunderelationer Gilleleje Vask og Rens A/S er en virksomhed, der er godt forankret i lokalmiljøet og også har trofaste kunder i København. Hos DFD har vi stor respekt for de kunderelationer, der gennem årene er blevet etableret. Derfor vil vi lægge stor vægt på at sikre kontinuitet og videreføre de traditioner for god kundepleje, som karakteriserer vaskeriet. På vaskeriet, der ligger i en populær ferieby på den sjællandske nordkyst, vaskes der primært måtter, sengetøj og dækketøj, men også uniformer og andet arbejdstøj. Produktionen tæller foruden Henrik 10 medarbejdere og en chauffør, som alle fortsat er at finde på deres arbejdsplads, således at alle leveringsforhold og aftaler kan fortsætte uændret, mens samarbejdet med de øvrige DFD-afdelinger er i fuld gang. Rent administrativt hører vaskeriet fremover under DFD s afdeling i Hellerup. Vi byder vores 12 nye kolleger varmt velkommen til DFD! Lars Hansen, Odense Hjemme hos chauffør Lars Hansen bliver der talt rigtig meget om vaskeriet, for både hans kone Lotte og deres fælles søn Emil arbejder hos DFD. Lars er kendt som en hjælpsom, positiv og stabil chauffør hos alle sine kunder og sådan kender vi ham også på vaskeriet Jytte Schmidt, Vejen Jytte startede på Askov Andelsvaskeri i 1980, og efter nogle år fik Jytte opgaven med at assistere driftslederen med fordeling af det daglige arbejde omkring ruller og frotté. Jytte har i alle årene været en værdsat og pligtopfyldende medarbejder, som med sit gode humør har bidraget positivt til afdelingen Poul Larsen, Lyngby Som chauffør på vaskeriet er Poul kendt som et socialt menneske med godt humør, der altid deltager i vaskeriets arrangementer. Poul har været aktiv fodboldspiller i mange år, indtil knæet for et par år siden desværre gav op. Ferierne tilbringer han helst under sydens sol og gerne flere gange om året Knud Larsen, Skovlunde Knud er alt-mulig-mand i Skovlunde og har et stort kendskab til hele huset. Han ordner forsendelser, tager imod pakker, kender alt til linned-lageret og hjælper teknisk afdeling med forskellige opgaver. Knud er meget værdsat for sin stabilitet og hjælpsomhed Muhammad Arshad, Hellerup Muhammad - i daglig tale Carlo - kender stort set alle vaskeriets processer, fordi han gennem sine 25 år i virksomheden har arbejdet de fleste steder. Oftest er Carlo dog at finde bag tørretumblerne, hvor hans store erfaring kommer både ham selv og kollegerne til gode Majbritt Gohlke, Maribo Majbritt har været i indsorteringen i 25 år, og hun har fuldstændig styr på alt omkring optællinger til de enkelte kunder, takket være en fantastisk god hukommelse. Majbritt er meget stabil og sjældent syg. Hun elsker at bage, og nye bageopskrifter afprøves - heldigvis - på kollegerne, til stor glæde for alle Jane Eskesen, Aalborg Jane er vores super smørrebrødsjomfru, som laver virkelig flot smørrebrød og en fantastisk ribbenssteg. Jane har været i indsorteringen i de fleste af sine 25 år, men ønskede for omkring 8 år siden nye udfordringer, da stillingen i kantinen blev ledig. Hun hjælper dog stadig til i produktionen nogle timer dagligt og gør også rent på kontorerne. 10-års jubilarer Sylvia J. Stencel, Hellerup Anne Wolf, Gentofte Samija Sator, Lyngby Ayoe Manley, Lyngby Thavon Hermann, Lyngby Zhen Qi Chen, Hellerup Morten G. Jacobsen, St.Heddinge 18 RENT UD rent RENT UD 19

11 Ansvarlighed i hverdagen giver udvikling i fremtiden Én af vores syv kerneværdier er ansvarlighed. Ansvarlighed betyder for os, at vi både tager ansvar for os selv og for hinanden i vores arbejde, så alle trives på arbejdspladsen. Men det betyder også, at vi er opmærksomme på hverdagens udfordringer og på mulige alternative måder at møde dem på. Fremtiden Medierne bringer dagligt indslag om den krisetid, vi befinder os i. DFD er også mærket af tiderne, og det er derfor vigtigt at huske på, at gode idéer og spændende nytænkning ofte opstår i netop sådanne situationer. Vi lægger derfor vægt på, at alle bidrager til at vende problemer til udfordringer og udfordringer til løsninger. Vores medarbejderes engagement og ihærdighed er fundamentet for DFD s positive udvikling. Et problem vendes til en løsning I dette nummer af Rent Ud møder du medarbejdere, som har fået en god idé, som enten forbedrer dagligdagen, sundheden, miljøet, hygiejnen eller vores kunderelationer. Nogle er endda blevet belønnet officielt for indsatsen. Vi værdsætter initiativ, fordi det er med til at skabe udvikling for os selv og vores kunder. Og det er jer, der arbejder med tingene i hverdagen, som er eksperter og bedst ved, hvordan vi forbedrer vores processer. Vi ser det gang på gang i forbindelse med det store arbejde, der lægges i blandt andet miljø- og arbejdsmiljøområdet eller i hygiejnecertificeringer rundt omkring i afdelingerne. En god idé får vendt et problem til en ny løsning. Anders Thorgaard RENT UD Udgiver: De Forenede Dampvaskerier A/S Meterbuen 35, 2740 Skovlunde Tlf Ansvarshavende redaktør: Adm.dir. Anders Thorgaard, Koordinering: Nynne Jordal Dujardin, Tekst: Christina Wex, Katrine Krebs, Helle-Karin Helstrand, FotografI: Nils Christensen, Axel Søgaard, Jacob Christensen, Daniel Rasmussen, Grafisk design: Bilgrav Design ApS TRYK: Clausen Offset Redaktion slut: April 2010

Sådan bruger du PensionDanmark Sundhedsordning. www.pension.dk/sundhed

Sådan bruger du PensionDanmark Sundhedsordning. www.pension.dk/sundhed Sådan bruger du PensionDanmark Sundhedsordning www.pension.dk/sundhed Om din sundhedsordning Hvis du har sundhedsordningen, kan du få hurtig behandling af problemer og gener i led, muskler og sener. Du

Læs mere

PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD

PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD Hvad handler det om? Fysisk arbejdsforhold Organisering Relationer Udgiver Fiskeriets Arbejdsmiljøråd, 2015 Faglig redaktør Illustrationer Flemming Nygaard Christensen Niels

Læs mere

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Din kontaktperson er: som kan træffes på telefon: 2015 Velkommen til Center for Job og Oplevelse. Vi glæder os meget til, at du skal starte på Centeret. Center

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Indhold Kolofon Spring ud i det 1. Oplag Udgiver: Servicestyrelsen, 2008 Tekst og redaktion: Stine Grønbæk Jensen Handicapenheden Servicestyrelsen Foto:

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Hold Øje uge 40. https://docs.google.com/forms/d/1illuaadzzatm8- _OI27vGpXlUU92DSU50xfON0dAgr4/viewform?usp=send_form. Samba samba samba.

Hold Øje uge 40. https://docs.google.com/forms/d/1illuaadzzatm8- _OI27vGpXlUU92DSU50xfON0dAgr4/viewform?usp=send_form. Samba samba samba. Hold Øje uge 40 Samba samba samba. Se mere på www.facebook.dk/boernenesfriskole.dk En dejlig uge på BØF. I går torsdag var der dels projekt- fortælling, hvor overbygningen overraskede med en lille Samba

Læs mere

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed Kapitel 6 Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed 1 5 Hvordan har du det med tøj? Voxpop Jamilla Altså, jeg bliver selvfølgelig glad, når jeg arver tøj, og når jeg får noget. Det er rigtig dejligt Og

Læs mere

3F Holstebro. 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro

3F Holstebro. 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro 3F Holstebro 1 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro 2 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro, tlf. 70 300 870, www.3f.dk/holstebro 3 3F Holstebro, Tujavej 20,

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Pædagogisk Vejleder- og Værestedsteam 2016. Brugertilfredshedsundersøgelse af Den Gule Dør i Køge Kommune

Pædagogisk Vejleder- og Værestedsteam 2016. Brugertilfredshedsundersøgelse af Den Gule Dør i Køge Kommune Pædagogisk Vejleder- og Værestedsteam 2016 Brugertilfredshedsundersøgelse af Den Gule Dør i Køge Kommune Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Konklusion... 4 Præsentation af målgruppen for Den Gule Dør...

Læs mere

Orientering fra DM-branche til medarbejdere

Orientering fra DM-branche til medarbejdere Nyhedsbrev nr. 8 august 2016 fra Dansk Maskinhandlerforening Orientering fra DM-branche til medarbejdere Emner: Maskiner under Broen Efterlysninger Nye regler om chiptuning Mænd i fysisk hårde job forebygger

Læs mere

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Sundhed og forebyggelse Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Dagsorden Helle Gullacksen, PensionDanmark: Status på PensionDanmarks sundhedsindsats Peter Hamborg Faarbæk, 3F: 3F s sundhedsprojekt

Læs mere

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt Følg Rikkes kamp for at tabe 30 kilo Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt at sige nej til mad På trods af alle gode intentioner og et solidt team af eksperter i ryggen, har tallet på vægten ikke

Læs mere

VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO

VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO VI ER ALLE EN VIGTIG BRIK, FOR AT VI KAN FÅ EN DEJLIG OG HYGGELIG DAG I SFO. Kære forældre! Personalet og bestyrelsen byder jer hermed velkommen til Bøvling SFO. Vi ønsker

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Generalforsamling 5. april 2011.

Generalforsamling 5. april 2011. Generalforsamling 5. april 2011. Der er så dejligt ude på landet, således begynder et af H. C. Andersens mest kendte eventyr: Den grimme ælling, og det er vel på sin plads at citere netop denne berømte

Læs mere

Sagsnummer: 4 Navn: Teodor Elza Alder: 75 Ansøgt om: Medicinhjælp

Sagsnummer: 4 Navn: Teodor Elza Alder: 75 Ansøgt om: Medicinhjælp Sagsnummer: 4 Navn: Teodor Elza Alder: 75 Ansøgt om: Medicinhjælp F. 22-10-1940 April 2013 Bevilget 2012 Medicinhjælp og bleer Bevilget apr. 2013 Medicinhjælp + bleer & tøj Bevilget sep. 2013 Medicinhjælp

Læs mere

Inspiration: Fleksible tilrettelæggelsesformer

Inspiration: Fleksible tilrettelæggelsesformer Inspiration: Fleksible tilrettelæggelsesformer (Åben) Studiecirklen Jahn Sørensen fra Bjerggaardens Lokalcenter i Århus ville gerne lave et forløb på 36 timer omkring lokalområdet Christiansbjergs historie.

Læs mere

Det skulle have været en helt almindelig dag

Det skulle have været en helt almindelig dag Det skulle have været en helt almindelig dag En højresvingsulykke gjorde Anne Marie Lodahl 75 procent hjerneskadet. I dag er hun formand for Hjerneskadeforeningen Thisted/Mors og kæmper for så meget åbenhed

Læs mere

» 10 minutters træning på BFH 2014-2016. Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut

» 10 minutters træning på BFH 2014-2016. Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut » 10 minutters træning på BFH 2014-2016 Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut BFH 2010-2016 (5 ¾ år) Alectia siden 1.2.2016 » Strategi for ergonomien: OL på BFH » Startskuddet. » Fra tilbud

Læs mere

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse.

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Billede på forsiden: Rekordforsøg 30 piger på samme toilet i pige ugen. Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Foredrag: Torsdag d. 17.

Læs mere

Svag stigning i sygefraværet i januar måned

Svag stigning i sygefraværet i januar måned Børn og Unge Nyt nyhedsbrev til medarbejdere i Børn og Unge I dette nummer: Se kollegers læringsstils-materialer Rådmand mødte 40 års-jubilarer Småbørnsforældre: Derfor vælger vi Dagplejen Dans er også

Læs mere

Sommerskole. Sommerskole i Kirkeladen. En verden udenfor. Fællesskab på den fede måde

Sommerskole. Sommerskole i Kirkeladen. En verden udenfor. Fællesskab på den fede måde Sommerskole En verden udenfor Fællesskab på den fede måde 2013 Sommerskole i Kirkeladen Kære sommerskoledeltagere. Efter en skøn uge i dejligt selskab, synes vi, at I skal vide, at det var skønt at være

Læs mere

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

Danseskolen. Et manuskript af 9.b, Marie Jørgensens Skole. endelig gennemskrivning, august 2010

Danseskolen. Et manuskript af 9.b, Marie Jørgensens Skole. endelig gennemskrivning, august 2010 Danseskolen Et manuskript af 9.b, Marie Jørgensens Skole endelig gennemskrivning, august 2010 SC 1. INT. Foyer - Dag (25) og (24)står og venter i foyeren. Louise har langt lyst hår. Hun har stramme bukser,

Læs mere

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev 28 januar 2016 Nr. 1-28. januar 2016. Nr. 1 Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet har været på besøg på Toilettet med opsyn ved Nørreport Station og talt med seniorjobber Steen Erik Svendsen.

Læs mere

FAKTOR 29. Sommeravis 2013 HUSK HUSK HUSK. Du kan finde vores husavis på adressen: www.fredericiah.dk

FAKTOR 29. Sommeravis 2013 HUSK HUSK HUSK. Du kan finde vores husavis på adressen: www.fredericiah.dk FAKTOR 29 Side 1 FAKTOR 29 Sommeravis 2013 HUSK HUSK HUSK Du kan finde vores husavis på adressen: www.fredericiah.dk Side 2 FAKTOR 29 RART AT VIDE OM AKTIVITETSHUSET: Åbningstider i værestedet: Tirsdag

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn på Botilbuddet Vangsbovej

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn på Botilbuddet Vangsbovej Aarhus Kommune, Socialforvaltningen, Tilsynsenheden Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn på Botilbuddet Vangsbovej 7. oktober 2013 Oplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn Bostedet Vangsbovej Tilbudstype

Læs mere

Aktivt liv for borgere i Horsens Kommune, der modtager førtidspension

Aktivt liv for borgere i Horsens Kommune, der modtager førtidspension Aktivt liv for borgere i Horsens Kommune, der modtager førtidspension For mennesker, der har fået bevilget førtidspension, kan hverdagen godt gå hen og blive lidt trist, inaktiv og passiv. Man holder sig

Læs mere

Rejsebrev fra udvekslingsophold marts 2013.

Rejsebrev fra udvekslingsophold marts 2013. Rejsebrev fra udvekslingsophold marts 2013. Mit navn er Helle Maria Geertsen og fra den 4 marts til den 15 marts, var jeg sammen med, min hold kammeret Line Hansen, i Baskerlandet i praktik. Vi var 2 dage

Læs mere

Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet

Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet Personalegode og sundhedsfremme i ét Forord I en hverdag, hvor der skal være plads til både familie, fritid og arbejde, er en hjælpende hånd fra arbejdspladsen

Læs mere

Nyhedsbrev. uge 45 2014

Nyhedsbrev. uge 45 2014 Nyhedsbrev uge 45 2014 Så er det blevet efterår, bladene har fået en anden farve og falder af træerne. Klokken er sat 1 time tilbage, og det betyde, at vi for en kort tid får lysere morgener men tidligere

Læs mere

NYT HERSKINDSKOLEN & NORDLYSET. Nytårsaften uden fyrværkeri?

NYT HERSKINDSKOLEN & NORDLYSET. Nytårsaften uden fyrværkeri? Nytårsaften uden fyrværkeri? Efter år 1900 blev det almindeligt at fyre fyrværkeri af. Før hen var det kun soldater og jægere der skød op i luften for at markere årsskiftet. Dengang var det også skik at

Læs mere

recepten på motivation

recepten på motivation BS& recepten på motivation Alle - også BS - har kun fået én krop udleveret til hele livet, og den skal der passes på. Det gøres bedst ved bl.a. at lade motivationen drive én. BS Christiansen giver sin

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Kære børn og forældre!

Kære børn og forældre! Kære børn og forældre! Kommende arrangementer Torsdagsbrev, den 01.10.2015 www.mammenfri.dk Torsdag den 1. oktober Uge 41 Tirsdag den 6. oktober Tirsdag den 6. oktober Onsdag den 7. oktober Fredag den

Læs mere

Februar 2013 BESTYRELSEN PÅSKELEJR 2013 SOMMERENS HOLD

Februar 2013 BESTYRELSEN PÅSKELEJR 2013 SOMMERENS HOLD Februar 2013 BESTYRELSEN PÅSKELEJR 2013 SOMMERENS HOLD BESTYRELSEN FORMAND Birgitte Holm Petersen 39565841 NÆSTFORMAND Mikael Gajhede 30257403 KASSERER Torben Aagaard 32555612 SEKRETÆR Jan Mouritsen 31905161

Læs mere

FORMANDSBERETNING 2013-2014

FORMANDSBERETNING 2013-2014 FORMANDSBERETNING 2013-2014 Så er året ved at være gået og det har igen været et rigtig godt år for BGF. Vi har i år 180 medlemmer. Heraf ca. 95 børnegymnaster. Det er omkring det samme antal som sidste

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80% Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 215 Skolerapport besvarelser ud af 125 = % 1 Tolkning af resultatet 6 1 1 Kilde: Ennova MTU 211 præsentation 2 Arbejdsglæde - tilfredshed og motivation 213 215 74 82

Læs mere

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Videre mod dansk'

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Videre mod dansk' Arbejdsmarkedsøvelser til September 2014 Side 1 Invitationer, gæster og fester, s. 5-12 Invitation til Julefrokost Så er det tid til den årlige julefrokost. Denne gang foregår festen i vores lokaler på

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI

HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI SUNDHEDSSTRATEGI Sundhedsstrategien i store træk Sundhed og trivsel et godt arbejdsmiljø i det hele taget er vigtige elementer i den attraktive arbejdsplads. Strategien

Læs mere

Skolenyt uge 39 www.ørdingfriskole.dk

Skolenyt uge 39 www.ørdingfriskole.dk Skolenyt uge 39 www.ørdingfriskole.dk Ugens højdepunkter Som optakt til Spil dansk dagen havde vi et par ekstra sange i onsdags til morgensang. Kig i Skolenyt og forhåbentlig sæt et stort X for at komme

Læs mere

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest. Til stede:

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest. Til stede: Greve afdeling Referat af deltagerrådsmøde Fredag den 8.maj 2015 kl. 9.00-10.00 i Stjerneborg Vest Til stede: Bygge og Anlæg: Mikkel Film og Foto: Victor og Sara Pædagogik og Kreativitet: Ayse og Annika

Læs mere

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Kan man se det på dem, når de har røget hash? Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar

Læs mere

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET o Magasinet Arbejdsmiljø lderntet indhold eller funktionalitet. Bladnummer: 09 Årgang: 2006 arbejdsliv i udvikling MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET 23 medarbejdere på Medicinsk afdeling på Silkeborg

Læs mere

Tillykke til Lützensvej Plejecenter

Tillykke til Lützensvej Plejecenter Tillykke til Lützensvej Plejecenter Mandag 7. december 2015 modtog Lützensvej Plejecenter i Korsør Virksomhedsprisen 2015 fra det lokale arbejdsmarkedsråd. Talen ved prisoverrækkelsen kan læses nedenfor.

Læs mere

Forebyggelse som en del af pensionsordningen. Servicebranchens Arbejdsgiverforening, den 23. april 2012

Forebyggelse som en del af pensionsordningen. Servicebranchens Arbejdsgiverforening, den 23. april 2012 Forebyggelse som en del af pensionsordningen Servicebranchens Arbejdsgiverforening, den 23. april 2012 Hvorfor er der brug for forebyggelse i pensionsordningen? 2 Hvorfor er PensionDanmark gået ind i forebyggelse?

Læs mere

JUNI-NYT FRA KUNDBY SKOLE

JUNI-NYT FRA KUNDBY SKOLE JUNI-NYT FRA KUNDBY SKOLE Kundby d. 11. juni 2012 Kære forældre Endnu et skoleår går mod sin afslutning, og den dejlige sommerferie venter forude. I år strækker skoleåret sig helt hen imod juli måned,

Læs mere

Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine.

Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine. Swiss Alpine 2010. Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine. Brian er min kollega i IBM og Lise har jeg kendt gennem 20 år.

Læs mere

Fredag i uge seks stod der fastelavn på programmet. Ved morgensamlingen hørte vi om fastelavn i et

Fredag i uge seks stod der fastelavn på programmet. Ved morgensamlingen hørte vi om fastelavn i et Nyhedsbrev uge 8-2013 Side 1 Besøg fra Skive Kaserne Side 4 Diverse INFO Side 2 Nyt fra Bestyrelsen Side 6 Kalender, kontakt mm. Side 3 Børnehaven Besøg fra Skive kaserne i børnehave og skole Fredag i

Læs mere

2010/2011 Skolefritidsordningen ved

2010/2011 Skolefritidsordningen ved 2010/2011 Skolefritidsordningen ved Grundlagt 1898 Hovedgaden 47, 4270 Høng Information SFO: Direkte telefonnummer er 5884 1775 Høng Privatskole Hovedgaden 47 4270 Høng SFO Skolefritidsordning modtager

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Bilag 1. Foreløbige resultater i Kronikerprojektet På vej til et sundere dig

Bilag 1. Foreløbige resultater i Kronikerprojektet På vej til et sundere dig Bilag 1. Foreløbige resultater i Kronikerprojektet På vej til et sundere dig Køn Kvinder: 63 % Mænd:37% Alder: Ældste: 79 år Yngste: 36 år Gennemsnit: 65 år Fordeling på Diagnoser: Hjertekarsygdom 7 pct.;

Læs mere

Naturdagpleje Stadil Vedersø. Fra spirende idé til naturlig hverdag. Af Lone Pedersen og Karin Krog Thornvig

Naturdagpleje Stadil Vedersø. Fra spirende idé til naturlig hverdag. Af Lone Pedersen og Karin Krog Thornvig Naturdagpleje Stadil Vedersø Fra spirende idé til naturlig hverdag Af Lone Pedersen og Karin Krog Thornvig Det er præcis ét år siden at idéen til Stadil Vedersø Natur Dagpleje opstod, og så er tiden vel

Læs mere

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009 Anne-Lise og Hans Juul Jessen Landbrugets Landbrugets Idé og formål Dansk Landbrugsrådgivning uddeler hvert år Landbrugets Arbejdsmiljøpris til en landmandsfamilie, der gør en særlig indsats for at skabe

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

Dette er et referat / sammenligning af erfaringerne fra turen. Hadsten (kun center) Hammel (del af hallen) Randers Arena (del af hallen) Facks

Dette er et referat / sammenligning af erfaringerne fra turen. Hadsten (kun center) Hammel (del af hallen) Randers Arena (del af hallen) Facks Sammenligning af Fitness Centre Den 20. August 2015, var repræsentanter fra Mariagerfjord Kommunes Haller på tur tre steder, for at hører noget om forskellige måder at drive Fitness Center på. Dette er

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

Indhold. Model for en dag vol. 2. Julegaveværksted. Det Blå Marked. Juledekorationer. Madbix med gæstekok. Nissebowling. Lucia.

Indhold. Model for en dag vol. 2. Julegaveværksted. Det Blå Marked. Juledekorationer. Madbix med gæstekok. Nissebowling. Lucia. Dag Dato Aktivitet Personale Tirs 4. nov Model for en dag vol. 2 To, Ki, Ja, Tr, Ti Tors 6. nov Butterflymøde Ki, Ja, Ca, Tirs Tors 11. nov 13. nov Svanesang Julegaveværksted Drengerøvsaften FIFA på PlayStation

Læs mere

Ind- og udmeldte børn. Personalet: nye børn og forældre og ønsker jer en god tid på fritidshjemmet.

Ind- og udmeldte børn. Personalet: nye børn og forældre og ønsker jer en god tid på fritidshjemmet. Vi byder velkommen til nye børn og forældre og ønsker jer en god tid på fritidshjemmet. Formålet med Arilds Tidende er blandt andet at holde jer orienteret om fritidshjemmets og bestyrelsens arbejde. Alle

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 5. Årgang nr. 31 marts / april 2015 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar, marts,

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Kære forældre. Med venlig hilsen. Lisbet Huusom

Kære forældre. Med venlig hilsen. Lisbet Huusom Kære forældre Efterårsferien står for døren og børnene har fri fra undervisningen i uge 42. Traditionen tro, arbejder vi sammen med Højboskolen om at holde åbent i ferierne. I efterårsferie, juleferie

Læs mere

UNGE LIGHED FÆLLESSKAB

UNGE LIGHED FÆLLESSKAB UNGE LIGHED FÆLLESSKAB TEMA: Kærester 2. årgang Nr. 2 Juni 2016 mener: Vi unge med særlige behov bestemmer selv, om vi vil have en kæreste. Vi bestemmer selv, hvem vi har sex med. Vi bestemmer selv, hvem

Læs mere

På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk. Beboerblad for. november 2012. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej

På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk. Beboerblad for. november 2012. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej HER PÅ BAKKEN februar 2012 Beboerblad for Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej november 2012 På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk Side 2 HER PÅ BAKKEN november 2012 Redaktionen

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Nyt nr. 59 - Til tillidsrepræsentanter og personaleansvarlige

Nyt nr. 59 - Til tillidsrepræsentanter og personaleansvarlige September Nyt nr. 59 - Til tillidsrepræsentanter og personaleansvarlige Høj forrentning af medlemmernes opsparing: Mere end 50 pct. siden 2005 Afkast i for Basispuljen, pct. 12 10 8 6 4 2 0 januar februar

Læs mere

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen Sådan bygger I parforholdet op igen Foto: Scanpix/Iris Guide Juni 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Plej parforholdet på ferien 12 sider og undgå skilsmisse Plej parforholdet på ferien

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 30. Emne: Venner HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 30 Emne: Venner side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 30. Emne: Venner HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 30 Emne: Venner side 1 Uge 30 Emne: Venner Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 30 Emne: Venner side 1 HIPPY HippHopp Uge30_venner.indd 1 06/07/10 11.45 Uge 30 l Venner Det er blevet sommer. Solen skinner,

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave

Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave Hvorfor valgte vi netop Vestbirk Naturbørnehave?: Vi valgte Vestbirk børnehave, fordi vi ønskede en børnehave med mulighed for nærhed og tryghed. Fordi vi fornemmede

Læs mere

DEN 2016. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1

DEN 2016. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1 KNU Marts DEN 2016 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388 Side 1 Anna Rasmussen 25. Marts Redaktionen ønsker tillykke Hjertelig tak for alle kærlige tanker, smukke

Læs mere

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Meget Bedre Møder Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Sådan går du fra Til Hvad er det bedste møde du har været til? Tænk tilbage til et rigtig godt

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Er du sygemeldt på grund af stress?

Er du sygemeldt på grund af stress? Er du sygemeldt på grund af stress? her er nogle råd om, hvad du kan gøre Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden. I pjecen finder du nogle råd om,

Læs mere

Hygiejne-service Personligt design, bedre hygiejne og miljørigtigt genbrug

Hygiejne-service Personligt design, bedre hygiejne og miljørigtigt genbrug rent ud Hygiejne-service Personligt design, bedre hygiejne og miljørigtigt genbrug Viima Miljøhensyn og kvalitet afgjorde udbudsrunden Genbrug Kasserede tekstiler, kreativitet og design Hygiejne med et

Læs mere

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport

Læs mere

OSTEN P ALKE F Oktober 2015 Figur 1

OSTEN P ALKE F Oktober 2015 Figur 1 FALKEPOSTEN Oktober 2015 HJÆLP OS MED AT BEVARE BUSSEN Med bussen kører vi ture ud i det blå, til havet, skoven, byen og Tivoli. En tur med bussen fremkalder glæde, følelse af frihed og vi får en fornemmelse

Læs mere

STRESS. En guide til stresshåndtering

STRESS. En guide til stresshåndtering STRESS En guide til stresshåndtering Kend dine signaler Vær opmærksom på følgende symptomer: Anspændthed Søvn Har du problemer med at slappe af? Er du irritabel? Er du anspændt? Er du mere træt end du

Læs mere

Agility udvalget i kreds 6

Agility udvalget i kreds 6 Referat fra årsmødet i agility, kreds 6, onsdag, den 16. nov. 2011 i Fakse Ulla Vest bød velkommen til de godt 36 fremmødte. Deltagerne kom fra Maribo, Køge, Fakse, Holbæk, Guldborgsund, Vordingborg, Nykøbing

Læs mere

Bedst at forebygge et dårligt helbred

Bedst at forebygge et dårligt helbred 3F Aalborg afdeling Telefon 7030 0858 Når du kontakter 3F Aalborg Du er altid velkommen til at henvende dig i 3F Aalborg, men for at gøre det lettere for dig selv, så henvend dig direkte i din egen gruppe.

Læs mere

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 KARL OG EMMAS MOR ER BLEVET RUNDTOSSET Forfatter: Susanna Gerstorff Thidemann ISBN: 87-89814-89-6 Tekstbearbejdning og layout: Qivi

Læs mere

Fælles info. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 8+9 2011

Fælles info. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 8+9 2011 Fælles info Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 8+9 2011 Fastelavn. Der er tidligere udsendt særlig indbydelse/information om fastelavn. For god ordens skyld; Fastelavn afvikles mandag den 7. marts kl. 10.00 for

Læs mere

Mandag d. 29. juni fredag d. 3. juli 2015 Vesterhavsgde 8 Thorsminde 97 49 71 54

Mandag d. 29. juni fredag d. 3. juli 2015 Vesterhavsgde 8 Thorsminde 97 49 71 54 SOMMERSJOV I VEST Aktiviteterne afholdes i den første uge af din sommerferie, uge 27 Mandag d. 29. juni fredag d. 3. juli 2015 Der er sjov for både store og små, så skynd dig at melde dig til, så du kan

Læs mere

Veje igennem en labyrint - om Psykiatrien Syd

Veje igennem en labyrint - om Psykiatrien Syd Veje igennem en labyrint - om Psykiatrien Syd Ergoterapeut /PB Karin Larsen Distriktsspl./PB Pernille Sørensen Teamleder/sygeplejerske Pernille Rømer Psykiatrien i Region Sjælland Psykiatrien Syd Psykiatrisk

Læs mere

PIPPI- HUSET. Pædagogiske læreplaner

PIPPI- HUSET. Pædagogiske læreplaner 1 PIPPI- HUSET 2014-2016 Indhold Forord 2 Pippihusets værdigrundlag og overordnet mål 2 Børnesyn 3 Voksenrollen 3 Læringssyn og læringsmiljø 3 Børnemiljøet 4 Det fysiske børnemiljø Det psykiske børnemiljø

Læs mere

Sidste måneds vinder af tegnekonkurrencen. Vinderen af Sudoku konkurrencen blev Nicolai fra 5.B også et stort tillykke til dig!

Sidste måneds vinder af tegnekonkurrencen. Vinderen af Sudoku konkurrencen blev Nicolai fra 5.B også et stort tillykke til dig! N vember Sidste måneds vinder af tegnekonkurrencen blev Katrine 2.B tillykke! 2 Vinderen af Sudoku konkurrencen blev Nicolai fra 5.B også et stort tillykke til dig! Om den alternative uge før efterårsferien:

Læs mere

Dagens emner. Effektivitet kræver godt samarbejde. Merete Lehmann Andersen. Ledelse. Forskellighed og forventninger

Dagens emner. Effektivitet kræver godt samarbejde. Merete Lehmann Andersen. Ledelse. Forskellighed og forventninger Effektivitet kræver godt samarbejde Merete Lehmann Andersen Merete Lehmann Andersen 100 pct. ledelse - soliv Rekruttering Samarbejde og kommunikation MUS-samtaler Motivation af ejer og medarbejdere Fastholdelse

Læs mere

Dagene blev afsluttet med det store cykelringridning. Det var slet ikke så nemt at holde balancen på cyklen, med en lanse i hånden og så ramme den

Dagene blev afsluttet med det store cykelringridning. Det var slet ikke så nemt at holde balancen på cyklen, med en lanse i hånden og så ramme den SFO NYT Maj 2011 Påsken i SFO De børn der var tilmeldt SFO en dagene før påske, var med til at gøre det til nogle skønne dage. Det er altid dejligt, når vi er en lille gruppe og har rigtig god tid. Det

Læs mere

Nyt fra AKTIVITETSHUSET HOLLUF PILE Hjulets Kvarter 119, HOLLUF PILE

Nyt fra AKTIVITETSHUSET HOLLUF PILE Hjulets Kvarter 119, HOLLUF PILE Nyt fra AKTIVITETSHUSET HOLLUF PILE Hjulets Kvarter 119, HOLLUF PILE Nyhedsbrev Forår 2016.vi har måske et tilbud til dig, som det er svært at sige nej til! Røde Kors Cafe Square dance Modelteater På hyggelig

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE September 2014 Successen fortsætter - flere Fars køkkenskoler På rekordtid oplevede vi at få 5 fyldte køkkenskoler, som er startet op i august og september. Det er dermed

Læs mere

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 5+6 2013

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 5+6 2013 Fælles info Indsamling. I aften kulminerer de mange indsamlingsaktiviteter når DR åbner op for tvshowet den store Danmarksindsamling. Et af de fremstød vi lavede var salg af brød & kaffe i vores morgenåbning.

Læs mere