Frederiksberg Kommune
|
|
- Peter Frank
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kravspecifikation Frederiksberg Kommune 30 skoler, SFO er, daginstitutioner og biblioteker
2 Indholdsfortegnelse 1. Generelle vilkår... 3 Forbrugsvarer... 3 Rengøringsdage... 3 Kravspecifikationer Generelle og specifikke dokumentationskrav m.v Dokumentation... 3 Arbejdstider... 6 Arbejds- og ansættelsesforhold... 6 Straffeattest... 6 Samarbejde og sikkerhed... 9 Ferie, håndværkere m.v Specialrengøring Nøgler og alarmsystemer Rengøring Miljø og arbejdsmiljø Kontrahentens arbejdsbeskrivelser
3 1. Generelle vilkår Forbrugsvarer Kontrahenten uddeler/opsætter/opfylder med håndsæbe, toiletpapir, papirog/eller stofhåndklæder og andre almindelige forbrugsartikler til toiletter og lignende steder. Hvis der er opsat dispensere eller lignende skal disse opfyldes. Materialerne hertil indkøbes og betales af institutionen, hvis intet andet er aftalt. Materialerne forefindes på et centralt lager på institutionen, og skal af kontrahenten afhentes der. Såfremt rengøringsmedarbejderen i sit daglige arbejde måtte blive bekendtgjort med fejl eller mangler på f.eks. vvs-installationer, som toiletter eller urinaler, hvor vandet løber konstant, utætte sæbeautomater og blandingsbatterier, ødelagte eller manglende lysarmaturer, lamper og lysrør, samt andre skader på bygninger og inventar, skal dette omgående meddeles til institutionens ledelse. Papirkurve/affaldsbeholdere skal være tømt før afholdelse af ferier og forlængede weekender. Rengøringsdage På skolerne er der i prisskemaet nævnt 210 rengøringsdage, pr. år. De 200 dage er almindelig rengøring, jf. arbejdsbeskrivelserne i det fastsatte tidsinterval, og de resterende 10 dage skal anvendes til periodisk rengøring/hovedrengøring efter nærmere aftale med skolen. Antal rengøringsdage for daginstitutioner, SFO er og biblioteker er individuelle, og fremgår af stamdata i lokalefortegnelsen. Kravspecifikationer Som det fremgår af de generelle udbudsbetingelser, skal der afgives tilbud på to forskellige rengøringstyper. Det drejer sig dels om programmeret rengøring, dels om kvalitetsbaseret rengøring. Nævnte rengøringstyper skal lægges til grund ved afgivelse af tilbud for hver enkelt institution og er nærmere beskrevet i bilag 1 (skoler og SFO er) og bilag 2 (daginstitutioner). For bibliotekerne skal der alene afgives tilbud på én rengøringstype. Bilag Generelle og specifikke dokumentationskrav m.v. Dokumentation Alle de efterfølgende af Frederiksberg Kommune fastsatte generelle og specifikke krav og vilkår inklusive bilagene, skal af kontrahenten overfor institutionen og kommunen dokumenteres løbende og uopfordret. 3
4 Generelt Alle dokumentationer indsættes i en af kontrahenten udleveret og løbende opdateret driftsmappe, der konstant er placeret på et aftalt sted på den enkelte institution. Herudover skal der sendes en kopi til Frederiksberg Kommunes centrale kontaktperson. Instruktion Alle nye medarbejdere, inklusive afløsere af kortere eller længere varighed, skal med angivelse af minimum navn og arbejdsfunktion skriftligt rapporteres til den eller de institutioner som de skal arbejde på. Rapporteringen skal ske senest samme dag, som medarbejderen er startet eller afløsningen har pågået. I forbindelse med rapporteringen skal kontrahenten dokumentere eller garantere, at medarbejderen har modtaget den fornødne generelle og specifikke instruktion for arbejdets udførelse. Uddannelse For alle medarbejdere skal der overfor den eller de institutioner, som de arbejder på, fremlægges godkendte kursusbeviser eller uddannelsesplaner hvoraf det fremgår, hvornår medarbejderen skal deltage i et godkendt kursus. Materialet skal fremlægges senest en uge efter arbejdsstart. Ledelse Den enkelte kontrahent skal udpege en opgaveansvarlig der ikke nødvendigvis er direkte involveret i den daglige drift, men som kan kontaktes indenfor normal arbejdstid. For hver institution gælder det, at der skal være en fast stationær og/eller mobil beslutningsdygtig arbejdsleder der har tilsyn med arbejdets udførelse, samt står får en løbende kontakt med Frederiksberg Kommune. Lederen skal kunne kontaktes via mail og telefon i et aftalt tidsrum, der som minimum skal omfatte institutionens normale åbningstid og det tidsrum institutionen rengøres, og som deltager i fastsatte statusmøder m.v. For arbejdet på institutioner, hvor der er ansat mere end fire rengøringsassistenter forudsættes det, at der er en ansvarlig arbejdsleder (tilsynsassistent eller tilsvarende) med beslutningskompetence i forhold til den daglige drift og at denne er til stede i det tidsrum, hvor rengøringsarbejdet udføres. Alle arbejdsledere skal ud over de uddannelseskrav der stilles til medarbejderne også have gennemført et kursus i planlægning og ledelse der svarer til den enkeltes funktions- og ansvarsområde. Rengøringsassistenter De rengøringsassistenter, som kontrahenten ansætter til udførelse af arbejdsopgaverne, skal til enhver tid være instrueret og uddannet i de for opgaven relevante forhold. Når der starter en ny rengøringsassistent på en af Frederiksberg Kommunes in- 4
5 stitutioner, skal kontrahenten sikre, at der af en arbejdsleder - ud over de generelle instruktions- og uddannelseskrav - gives en grundig instruktion i alle de for rengøringsarbejdet relevante lokale forhold. Rengøringsassistenten skal forinden arbejdet påbegyndes eller overlades til at arbejde selvstændigt som minimum instrueres i alarmer, nøglesystemer, placering af rengøringsrum, anvendelse af eventuelle specielle maskiner m.v. samt sikkerhedsforhold via en fysisk gennemgang sammen med en arbejdsleder. Herudover skal medarbejderen som minimum være instrueret i de rengøringsmidler og -metoder samt den gældende kravspecifikation m.v. der skal anvendes. Det anvendte instruktionsmateriale skal udleveres til Frederiksberg Kommune, hver gang der ændres i det. Rengøringskurser Alle fastansatte medarbejdere, skal inden tre måneders ansættelse være tilmeldt og inden seks måneders ansættelse have gennemført et kursus og opnået en grundviden, svarende til eksempelvis et 16 dages kursus i erhvervsrengøring på AMU/KTS. Hvis medarbejderne gennemfører andre kurser end det nævnte, skal disse dokumenteres ved fremlæggelse af en konkret uddannelsesplan eller tilsvarende. Sprog Det forudsættes at alle medarbejdere kan tale og forstå samt læse og skrive almindelige skriftlige beskeder på dansk, svarende til prøve i dansk 2. (niveauet som kræves for at få varig opholdtilladelse). Undtaget herfra er, hvis arbejdet tilrettelægges i team. I sådanne tilfælde kan det accepteres, at en eller flere medarbejdere ikke opfylder kravet om sproglighed. Dette forudsætter og skal dokumenteres imidlertid, at mindst én af medarbejderne i teamet opfylder kravet og at den samme medarbejder kan kommunikere med de øvrige i teamet, og at denne medarbejder, er fysisk tilstede under arbejdets udførelse. Hvis medarbejdere, der ikke kan kommunikere på mundtligt eller skriftligt dansk, ansættes i faste stillinger forudsættes det, at kontrahenten udarbejder instruktions- og uddannelsesmateriale inklusive datablade m.v. på den eller de pågældende medarbejderes sprog eller i en form som medarbejderen kan forstå. Kontrahenten skal udlevere sådanne udarbejdede materialer til Frederiksberg Kommune, ligesom det skal dokumenteres, at medarbejderne er instrueret heri. Medarbejdere som ikke lever op til kravet om sproglighed, skal senest tre måneder efter ansættelse være tilmeldt og senest seks måneder efter ansættelse påbegynde et sprogkursus svarende til prøve i dansk 2. Hvis sprogkurset ikke bestås, skal medarbejderen straks tilmeldes og så hurtigt som muligt påbegynde et tilsvarende kursus. Beklædning og Identifikation Kontrahenten skal sikre sig, at alle medarbejdere under arbejdets udførelse bærer en ensartet og identificerbar arbejdsbeklædning og bærer synligt ID-kort eller navneskilt med angivelse af firmalogo, navn og funktion. 5
6 Arbejdstider Kontrahenten skal sikre sig, at de medarbejdere der er ansat til opgaven, overholder de aftalte møde- og sluttider, og at der ikke uden særlig aftale arbejder eller opholder sig andre personer end de ansatte rengøringsassistenter på arbejdspladsen. Arbejds- og ansættelsesforhold Kontrahenten skal iagttage god skik inden for branchen i forbindelse med ansættelsesforholdene, samt følge bestemmelserne i de kollektive overenskomster der er gældende på området. Herudover skal kontrahenten for de medarbejdere der overdrages fra Frederiksberg Kommune følge de af Frederiksberg Kommunes fastsatte principper omkring medindflydelse og medbestemmelse fra 2004 (bilag 4). Straffeattest Kontrahenten skal for alt personale, der arbejder på institutionerne, indhente sædvanlig straffeattest. Der henvises til kommunens vedlagte vejledning vedr. straffeattester (bilag 5). Kvalitetssikring, -kontrol og -rapportering Kontrahenten skal i forhold til de i aftalen omhandlede institutioner etablere/anvende et kvalitetssikringssystem, der via rengøringsassistenternes og - ledelsens egenkontrol vil sikre, at Frederiksberg Kommune hver rengøringsdag får leveret den aftalte ydelse. Kvalitetssikringssystemet skal på baggrund af kravspecifikationerne omfatte de fornødne instruktioner og procedurer til sikring og kontrol af den aftalte aktivitet og kvalitet. Kontrahenten skal ved alle former for afvigelser i forhold til den aftalte ydelse dagligt rapportere disse til den enkelte institutionskontaktperson. Rapporteringen skal pågå skriftligt og umiddelbart eller senest samme dag afvigelsen konstateres. Rapporteringen kan ske i en af kontrahenten udlagt kontaktbog eller via mail til kontaktpersonen. Kontrahenten skal ved et møde minimum en gang om måneden gennemføre et kvalitets- og samarbejdscheck hos de udvalgte kontaktpersoner på hver af de omhandlede institutioner. Forud for hvert kvalitets- og samarbejdscheck, skal kontrahenten have gennemgået og kontrolleret samtlige lokaler på Institutionen, og kontrahenten skal have udarbejdet en rapport med angivelse af eventuelle afvigelser. Rapporten drøftes med institutionen, og kontaktpersonen skal på baggrund heraf, samt ud fra egne observationer siden sidste check, angive en karakter for tilfredsheden med kvaliteten og samarbejdet i et af kontrahenten udarbejdet skema. Der skal ved angivelse af karakteren anvendes en skala for både kvaliteten og 6
7 samarbejdet svarende til følgende fire forskellige muligheder: Meget utilfreds: Rød Utilfreds: Gul Tilfreds: Grøn Meget tilfreds: Blå Eksempel: Institution Xxxxxx Yyyyyyy Zzzzzz Januar Februar Marts Kvalitet Samarbejde Kvalitet Samarbejde Kvalitet Samarbejde Ud over angivelse af karaktererne skal institutionen have mulighed for, at der angives mere uddybende kommentarer. På baggrund af de månedsvise gennemførte kvalitets- og samarbejdscheck, skal kontrahenten til Frederiksberg Kommune fremsende en elektronisk kvalitetsrapport for alle de omhandlede institutioner. Udover angivelse af de enkelte institutioners karakterer og eventuelle uddybende kommentarer, skal der i rapporten være angivet alle eventuelle aftalte eller gennemførte opretningstiltag og handlingsplaner, samt opgørelse af refusionsog/eller bodsberegninger/-betalinger. Herudover skal der for alle karakterer med farverne rød eller gul angives kontrahentens bemærkninger til årsag og reaktion. Kvalitetsrapporten skal samlet omhandle alle de af aftalen omhandlede institutioner, for den samlede aftaleperiode. Ud over de månedlige kvalitets- og samarbejdscheck, skal kontrahenten deltage i ca. fire årlige statusmøder med Frederiksberg Kommunes centrale kontaktperson. På disse møder gennemgås det forløbne kvartals kvalitetsrapporter, ligesom andre for driften relevante emner drøftes. Der udarbejdes af kontrahenten et kort beslutningsreferat fra mødet der fremsendes til godkendelse i Frederiksberg Kommune. Kvalitetssikringselementer m.v. Kontrahentens kvalitetssikring, -kontrol og -rapportering skal som minimum indeholde følgende elementer: Ydelsesinstruktion Procedure for rengøringsassistenternes egenkontrol Procedure for serviceledelsens inspektion og egenkontrol Serviceledelsens træffetid og -sted (stedligt og centralt) 7
8 Fejlmeldingsprocedure Opfølgning på aftaler Servicebesøg/-rapporter Overordnet og detaljeret periodevis kvalitetsvurdering Afhjælpning/udbedring af konstaterede/rapporterede svigt Reaktionstider Formålet hermed er at sikre, at Frederiksberg Kommune opnår sikkerhed for, at de aftalte ydelser leveres til den fastsatte pris og med den mindst mulige kontrolindsats fra Frederiksberg Kommunes side. I en indkøringsperiode på tre-seks måneder, eller indtil, at der er nået en stabil drift, skal der af kontrahenten være tilrettelagt en hyppigere opfølgning og kontrol. Alle kvalitetskontroller som ikke omhandler alle lokaler, skal gennemføres ud fra en dokumenterbar statistisk tilfældighedsudvælgelse af de omfattede lokaler m.v. Udviser en kvalitetskontrol, at der foreligger misligholdelse, skal kontrahenten uden ugrundet ophold meddele Frederiksberg Kommune dette, inklusive hvad kontrahenten vil gøre for at afhjælpe misligholdelsen samt hvilke tiltag, kontrahenten vil iværksætte for at undgå, at tilsvarende misligholdelser indtræffer fremover. Frederiksberg Kommune kan stille krav til den måde, hvorpå misligholdelsen skal bringes til ophør, og hvilke skridt, der skal tages for at undgå tilsvarende misligholdelser fremover. Frederiksberg Kommune kan i sådanne tilfælde ligeledes stille krav om, at der i en periode gennemføres skærpet kontrol, hvor omfanget af kontrollen udvides, og/eller hvor kontrollerne gennemføres hyppigere end fastlagt. Frederiksberg Kommune har bemyndigelse til at føre tilsyn og udøve kontrol med alle led i arbejdets udførelse. Kontrahenten er forpligtet til at stille de for kontrollen nødvendige oplysninger til rådighed for Frederiksberg Kommune. Frederiksberg Kommunes tilsyn/kontrol med det udførte arbejde fritager ikke kontrahenten for dennes forpligtelser. På alle de omhandlede institutioner skal der efter hver rengøring gives en skriftlig klarmelding umiddelbart efter at rengøringen er tilendebragt. For de lokaler der skal rengøres, eller de opgaver der skal udføres, med korteller langtidsperiodiske mellemrum, skal der af kontrahenten udarbejdes en plan der udleveres til den enkelte institution. Institutionen kan kræve, at der af kontrahenten opsættes mærkater i de enkelte lokalers dørfalse med angivelse af den eller de jf. planen fastlagte rengøringskvaliteter og/eller de fastlagte dage for grundig eller periodisk rengøring. For grundigere opgaver der skal udføres med mindre end en uges mellem skal 8
9 der af kontrahenten skriftligt gives en melding om opgavens færdiggørelse. Hvis rengøringsarbejdet udføres i en del af institutionens åbningstid skal kontrahenten efter nærmere aftale og som et element i kvalitetssikringen opsætte checkskemaer i udvalgte lokaler (toiletter m.v.). Rengøringsassistenten skal på disse skemaer dagligt notere navn og tidspunkt for rengøringens afslutning. Samarbejde og sikkerhed Det forudsættes i aftalen at det løbende samarbejde, og herunder ønsker om ændringer i arbejdets udførelse og omfang, skal foregå i tæt og fleksibelt samarbejde mellem kontrahenten og Frederiksberg Kommune. Frederiksberg Kommune forbeholder sig ret til at lade hele eller dele af samarbejdet blive varetaget af en intern og/eller ekstern konsulent. Som en meget vigtig del af samarbejdet forudsættes det, at kontrahenten løbende holder Frederiksberg Kommune orienteret om alle gennemførte ændringer, tiltag og aftaler, som har indflydelse på arbejdsopgaven på den enkelte institution eller for Frederiksberg Kommune generelt. Der vil i forbindelse med aftaleindgåelsen blive udvalgt én central kontaktperson og/eller en kontaktperson for hver af de omhandlede institutioner i Frederiksberg Kommune. Med henblik på at sikre en opnåelse og fastholdelse af kvaliteten og samarbejdet, skal kontrahenten hver måned, på baggrund af de gennemførte servicebesøg (jf. afsnittet om kvalitet, kontrol og rapportering) fremsendes en oversigt over de for de enkelte institutioner indhentede kvalitets- tilfredshedsoplysninger til den centrale kontaktperson. Tilsvarende skal der hver måned fremsendes en økonomisk oversigt over alle fakturerede ydelser til den centrale kontaktperson, og herunder både den løbende kontraktsum samt aftalte ekstraydelser og/eller krediteringer for aftalte eller konstaterede udeladelser. Det forudsættes, at der vil pågå et tæt samarbejde mellem sikkerhedsorganisationerne hos kontrahenten og hos Frederiksberg Kommune. Kontrahenten er, til enhver tid, forpligtet til at følge Frederiksberg Kommunes eller de enkelte institutioners gældende sikkerhedsanvisninger. Kontrahentens medarbejdere er til enhver tid forpligtet til at sørge for, at Frederiksberg Kommunes generelle eller specifikke sikkerhedsbestemmelser ikke bringes ud af funktion. Dette omhandler blandt andet, at branddøre og andre selvlukkende døre ikke må spærres, blokeres eller stå åbne i længere tid end det tager en person, at gå fra ét lokale til et anden gennem branddøren. Lokaledata I bilaget om de enkelte institutioners fysiske forhold er der foretaget en opgørelse over lokaler på den enkelte institution inklusive opmåling af rengøringsarealet m.v. Opgørelsen er af nyere dato og det kan derfor forventes, at den er rimelig nøjagtig. Alle eventuelt påviste arealmæssige unøjagtigheder ud over +/- 3 % og ændrin- 9
10 ger i lokaleanvendelser m.v., vil efter kontrahentens dokumentation og Frederiksberg Kommunes kontrol heraf kunne reguleres i vederlaget. Reguleringen foretages i det enkelte tilfælde efter nærmere aftale, men udgangspunktet for beregningen vil være de jf. tilbudslisten oplyste refusionsbeløb. Tilbudene skal derfor beregnes på baggrund af de i udbudsmaterialets og eventuelt efterfølgende udsendte korrektioner. Kontrahenten skal inden tre måneder efter opstart af aftalen udarbejde et præcist materiale indeholdende tegninger og lokalefortegnelser for hver institution. Der skal af materialet fremgå entydige lokalenumre, og på lokalefortegnelserne skal der for hvert lokale være anført lokaletype eller anvendelse, rengøringsareal, og den jf. aftalen besluttede rengøringskvalitet/-aktivitet. Arealerne skal for hver institution være opgjort pr. lokale, pr. etage, pr. bygningsafsnit og i alt. Materialet skal af kontrahenten vedligeholdes i hele kontraktperioden således, at alle konstaterede og væsentlige lokaleændringer (anvendelse, udvidelse eller indskrænkning) indarbejdes mindst hver tredje måned. Materialet skal være udarbejdet i et dertil egnet program (eksempelvis Jonathan Clean, Data Know How, TOP eller tilsvarende). Materialet udleveres i papir og i en for det anvendte program læsbar datafil og/eller i en PDF-fil til Frederiksberg Kommune på opfordring, dog mindst efter væsentlige ændringer. I tilfælde af en opsigelse af aftalen skal materialet udleveres til Frederiksberg Kommune umiddelbart efter opsigelsen. Ferie, håndværkere m.v. I forbindelse med f.eks. ferie, håndværkere, arrangementer, flytninger m.m., hvor lokaler står ledige i længere tid, kan institutionen forlange undladelse af rengøring, med efterfølgende kompensation i form af andet arbejde efter nærmere aftale. Dette skal dog varsles skriftligt af institutionen med mindst to uger. Det er kontrahentens ansvar, at ændringerne videregives til eget personale. I øvrigt forudsættes en vis fleksibilitet i udførelsen af rengøringen i forhold til den enkelte institutions ønsker. Specialrengøring Eventuel specialrengøring og behandling af trægulve, linoleumsgulve m.v. skal aftales med den enkelte institution inden arbejdet påbegyndes. Nøgler og alarmsystemer Kontrahenten bærer ansvaret for de af ordregiver udleverede nøgler. Såfremt sådanne bortkommer, kan ordregiver, hvis dette er nødvendigt af sikkerhedsmæssige årsager, træffe beslutning om udskiftning eller omstilling af låsesystemer, og de hermed forbundne udgifter påhviler kontrahenten, dog maksimeret til kr ,00 pr. tilfælde. Det er en forudsætning for kontrahentens erstatningspligt, at ordregiver kan dokumentere, at der ikke er bortkommet andre tilsvarende nøgler. Kontrahenten er ligeledes ansvarlig for at eventuelle alarmer håndteres korrekt. 10
11 I tilfælde af, at en aktiveret alarm skyldes kontrahentens ukorrekte håndtering af denne pålægges kontrahenten alle eventuelt medgåede omkostninger herfor. Rengøring Miljø og arbejdsmiljø Under henvisning til Miljøbeskyttelsesloven 1, har offentlige myndigheder pligt til at arbejde for lovens formål ved indkøb og forbrug. Som opfølgning herpå skal rengøringen i Frederiksberg Kommune foretages i henhold til Miljøstyrelsens miljøvejledninger om rengøring 2. Desuden skal bestemmelserne i Arbejdsmiljøloven følges 3. Det forudsættes derfor, at kontrahenten ved udvælgelse og anvendelse af rengøringsmidler og -udstyr, konstant sikrer opfyldelse af al gældende lovgivning og alle gældende vejledninger på området. Udvælgelse af rengøringsmidler og -udstyr skal således tage hensyn til sundhed og sikkerhed, og der skal løbende gennemfører lovpligtige arbejdspladsvurderinger (APV), med henblik på at forberede det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og sikkerheden for medarbejderne. Rengøringsmidler For de arbejdsopgaver, hvor der skal anvendes rengøringsmidler, skal disse til enhver tid vælges ud fra substitutionsprincippet og i øvrigt være så lidt miljøskadelige som muligt. Dette gælder både hvad angår det ydre og indre miljø, samt arbejdsmiljøet. Rengøringsmidler med LAS, EDTA, NTA og fosfonater accepteres ikke anvendt hos Frederiksberg Kommune, og midlerne skal være godkendt i henhold til den til enhver tid gældende SPT-norm. Som følge heraf skal rengøringsmidlerne udvælges ud fra; At antallet af rengøringsmiddeltyper reduceres til et minimum At rengøringsmidlerne er uden farvestoffer, parfume og unødvendige konserveringsmidler At rengøringsmidlerne er så ph-neutrale som muligt At rengøringsmidlerne er uden organiske klorforbindelser De rengøringsmidler, der påtænkes anvendt, skal i forbindelse med aftaleindgåelsen dokumenteres via normdatablade, og de skal være godkendt ifølge det nordiske miljømærke Svanen eller det europæiske miljømærke Blomsten eller de skal leve op til kravene for at opnå miljømærkerne. De angivne rengø- 1 LBK 753 af 25/8/2001 (Bekendtgørelse af lov om miljøbeskyttelse) 2 Miljø- og Energiministeriet, Miljøstyrelsen: Miljøvejledninger Rengøring 1-4 (kan fås ved henvendelse til Frontlinien tlf eller bestilles på 3 LBK 784 af 11/10/1999 (Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø) 11
12 ringsmidler må ikke erstattes uden Frederiksberg Kommunes skriftlige tilladelse. Frederiksberg Kommune forbeholder sig ret til når som helst at kræve, at kontrahenten vælger alternative rengøringsmidler. Medfører dette meromkostninger for kontrahenten vil disse blive betalt af Frederiksberg Kommune under forudsætning af, at kontrahenten kan dokumentere meromkostningerne. Herudover er det gældende, at kontrahenten skal iværksætte fornødne procedurer til sikring af: At der altid anvendes de rigtige rengøringsmidler til de forskellige opgaver At rengøringsmidler, som periodisk anvendes til grundigere rengøringsopgaver, ikke risikerer at blive anvendt i forbindelse med den daglige rengøring At anvisningerne i Vejledning om rengøringsmidler udsendt af Branchearbejdsmiljørådet følges 4, ligesom doseringsanvisninger for de anvendte produkter følges At det dokumenteres, at hensyn til miljø og arbejdsmiljø er indarbejdet i selskabets ydelser. Dette dokumenteres gennem et miljøstyringssystem eller gennem en miljø- og sundhedspolitik At der findes/etableres nødvendig uddannelse og oplæring af rengøringsmedarbejderne, se de generelle dokumentationsbetingelser, jf. afsnit 2. Rengøringsmetoder Alle de af kontrahenten anvendte rengøringsmetoder skal tage udgangspunkt i den mindst mulige fysiske belastning for medarbejderen, samtidig med opnåelse af den aftalte kvalitet/aktivitet. Eksempelvis er det et krav, at der på større frie flader, som gangarealer, gymnastiksale og lignende, jævnfør arbejdstilsynets vejledning herom, anvendes gulvvaskemaskiner. Misligholdelse og bod Enhver tilsidesættelse af parternes forpligtelser, det være sig en hvilken som helst mangel, forsinkelse, garantikrænkelse, manglende dokumentation m.v. er misligholdelse. For kontrahentens vedkommende kan misligholdelse eksempelvis bestå i: at forudsat aktivitet eller kvalitet i henhold til ydelsens krav om faglighed eller kravspecifikationen i øvrigt ikke gennemføres/leveres til rette tid at krav vedrørende kvalitetssikring, kvalitetskontrol og kvalitetseller anden form for rapportering ikke gennemføres i henhold til 4 ISBN
13 kvalitetssikringsbeskrivelsen at det til opgaven ansatte personale ikke opfylder de fastsatte krav at der ikke er fremsendt den krævede dokumentation Foreligger der misligholdelse, vil det blive krævet, at den part, der er årsag hertil uden ugrundet ophold meddeler den anden part dette, og at der skal gives underretning herom, inklusive hvad der vil blive gjort for at afhjælpe misligholdelsen, og hvad der vil blive gjort for at undgå, at tilsvarende misligholdelse indtræder i fremtiden. Dette gælder også, hvis en af kontrahenten eller Frederiksberg Kommune udført kvalitetskontrol udviser, at der foreligger misligholdelse. Undlader kontrahenten at opfylde sin informationspligt, udgør det et selvstændigt tilfælde af misligholdelse. Kontrahenten har en afhjælpningspligt - og ret men Frederiksberg Kommune kan stille krav til den måde, hvorpå misligholdelsen skal bringes til ophør, og til de skridt der skal tages for at undgå tilsvarende misligholdelse fremover. Frederiksberg Kommune er umiddelbart berettiget til at opkræve en bod fra kontrahenten ved enhver misligholdelse, der ikke afhjælpes uden ugrundet ophold, eller som ikke er afhjulpet i overensstemmelse med de fastlagte kvalitetssikringsvilkår. Spørgsmålet om bodsbestemmelser er nærmere belyst i kontrakten. Frederiksberg Kommune kan stille krav om, at kontrahenten i en periode efter en konstateret misligholdelse gennemfører skærpet kontrol, hvor omfanget af kontrollen udvides og/eller hvor kontrollerne gennemføres hyppigere end ellers fastlagt. Foreligger der gentagne misligholdelser for den samme ydelse, som ikke af kontrahenten afhjælpes uden ugrundet ophold, kan det af Frederiksberg Kommune blive betragtet som væsentlig misligholdelse. I bedømmelsen af misligholdelsens væsentlighed indgår ydelsens beskaffenhed, misligholdelsens karakter, risiko for gentagelse, misligholdelsens betydning for Frederiksberg Kommune, ophævelsens betydning for kontrahenten samt omstændighederne i øvrigt. I øvrigt er dansk rets almindelige regler om misligholdelse, herunder reglerne om forholdsmæssigt afslag, erstatningsansvar m.v., og betaling af erstatning, forholdsmæssigt afslag m.v. gældende for denne kontrakt. Kontrahentens arbejdsbeskrivelser Såfremt kontrahenten udarbejder interne arbejds- eller funktionsbeskrivelser til brug for de i kontrakten omhandlede ydelser, skal disse tilgå ordregivers centrale kontaktperson i kopi. Sagsnr Dokumentnr. 13
Rengøringsaftale. Side 1 af 8. Mellem Nukissiorfiit Hovedkontor Issortarfik 3 3900 Nuuk. I det følgende kaldet Kunde. XXXX
Rengøringsaftale Mellem Nukissiorfiit Hovedkontor Issortarfik 3 3900 Nuuk I det følgende kaldet Kunde. og XXXX I det følgende kaldet Leverandøren Side 1 af 8 1. Aftalens retlige grundlag:... 3 2. Rengøringsaftalens
Læs mereKONTRAKT. mellem. Guldborgsund Vand A/S CVR. nr. 32 55 99 80 Gaabensevej 116 4800 Nykøbing F. [Indsættes ved kontraktindgåelsen]
KONTRAKT mellem Guldborgsund Vand A/S CVR. nr. 32 55 99 80 Gaabensevej 116 4800 Nykøbing F. og [Indsættes ved kontraktindgåelsen] vedrørende "Pleje af grønne områder" 1 Guldborgsund Vand A/S CVR. nr. 32
Læs mereUdbud - kørsel med affaldscontainere. Kontrakt
Udbud - kørsel med affaldscontainere Kontrakt Dato: 6. januar 2015 Udarbejdet af: OFD, PJH Kontrol: PJH Version: 1.0 Godkendt af: MEL side 2 af 9 Odense Renovation A/S Snapindvej 21 5200 Odense V info@odenserenovation.dk
Læs mereRanders Kommune, Kultur og Borgerservice 22. august 2008 Udbud af grønne plejeopgaver Idrætsanlæg Betingelser Side 1 af 9
Betingelser Side 1 af 9 Betingelser Indholdsfortegnelse Grundlaget for tjenesteyderens tilbud og arbejdets udførelse... 2 Almindelige bestemmelser... 2 Randers Kommunes udbud... 2 Tjenesteyderens tilbud...
Læs mereKontrakt om levering af glatførebekæmpelse og snerydning 2016-2019, Norddjurs Kommune
Kontrakt om levering af glatførebekæmpelse og snerydning 2016-2019, Norddjurs Kommune 1 Parterne Mellem Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenå CVR: 29 18 99 86 (herefter: Ordregiveren) og [Leverandør] [Adresse]
Læs mereBilag 3 Udkast til rammeaftale
Bilag 3 Udkast til rammeaftale 1. Parterne Nærværende rammeaftale er indgået mellem Vesthimmerlands Kommune Indkøbsenheden Himmerlandsgade 27 9600 Aars i det følgende kaldet VHK og Leverandør Virksomhed
Læs mereKravspecifikation. vedr.
Kravspecifikation vedr. begrænset udbud af rengøring og vinduespolering af daginstitutioner, skoler, SFO er, klubber, fire biblioteker og en svømmehal til ordregiver Indhold 1. RENGØRINGSYDELSEN... 4 1.1
Læs mereRammeaftale vedrørende. AD HOC TV inspektion og spuling. Københavns Kommune. Økonomiforvaltningen. Københavns Ejendomme, Drift og Service
Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Københavns Ejendomme, Drift og Service Rammeaftale vedrørende AD HOC TV inspektion og spuling Geografisk Område: 1 Vesterbro / Enghave / Valby 1. Aftalens Parter
Læs mereKontrakthaver forpligter sig ved nærværende kontrakt til at levere de i kontrakten nævnte ydelser på de beskrevne vilkår og til de anførte priser.
AFTALE VEDRØRENDE TØMNING AF PUMPESTATIONER, SANDFANGSBRØNDE, OLIEUDSKILLER OG FEDTFANGSBRØNDE. 1. Parterne Nærværende kontrakt er indgået mellem Faxe Spildevand A/S CVR-nr. 31 49 83 41 Jens Chr. Skous
Læs mereSalgs- og leveringsbetingelser for Bekidan Maskinfabrik A/S
BEKIDAN MASKINFABRIK A/S ERHVERVSVANGEN 18 DK-5792 ÅRSLEV TLF. +45 6599 1635 CVR-nr. DK 10511038 e-mail: bekidan@bekidan.dk www.bekidan.dk Anvendelse Salgs- og leveringsbetingelser for Bekidan Maskinfabrik
Læs mere1 Kontrakt vedr. levering af vaskemaskiner og tørretumblere til Næstved Kommunes boligadministration
1 Kontrakt vedr. levering af vaskemaskiner og tørretumblere til Næstved Kommunes boligadministration 1.1 Parterne Nærværende kontrakt er indgået mellem: Næstved Kommune Rådmandshaven 20 4700 Næstved CVR.
Læs mereArbejdsmiljø. - tillæg til standardbetingelser
Arbejdsmiljø - tillæg til standardbetingelser Gældende for leverandører og underentreprenører November 2013 Generelt Nisgaard + Christoffersen A/S (N+C) vil have et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle
Læs mereKunden er mod særskilt betaling berettiget til via download fra Kundens server, eller på tilsvarende måder, at opdatere de omfattede enheder.
Aftale om erhvervskopiering 1 Anvendelsesområde Denne aftale omfatter Kundens kopiering af lovligt erhvervede udgivne lydoptagelser (f.eks. CD er og Mp3-filer) herefter skæringerne, til anvendelse på Kundens
Læs mereForvaltning af aftalen varetages af Teknik og Drift med bistand af ServiceConsult som ekstern controller.
Notat Rengøring og vinduespolering i Allerød Kommune Rengøring og vinduespolering på de kommunale lokaliteter 1, har siden den 1. november 2015 været udført af Forenede Service A/S. Baggrunden for aftalen
Læs mereUdbudsbetingelser for stilladsarbejder på Roskilde Kraftvarmeværk
KARA/NOVEREN Udbudsbetingelser for stilladsarbejder på Roskilde Kraftvarmeværk KARA/NOVEREN I/S Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Ordregiver... 2 3. Kontraktperiode... 3 4. Udbudsform og forhandlingsforløb...
Læs mereKRAVSPECIFIKATION INDKØBSORDNING TIL VISITEREDE BORGERE I GENTOFTE KOMMUNE. September 2009. Side 1 af 10
KRAVSPECIFIKATION INDKØBSORDNING TIL VISITEREDE BORGERE I GENTOFTE KOMMUNE September 2009 Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse 1. KRAVSPECIFIKATIONER TIL INDKØBSORDNINGEN...3 1.1 Målsætning... 3 1.2 Bestilling
Læs mereK O N T R A K T. vedrørende. Gennemførelse af Energispareaktiviteter Fast mængde energibesparelser
K O N T R A K T vedrørende Gennemførelse af Energispareaktiviteter Fast mængde energibesparelser 1. Parterne Imellem undertegnede, Net- eller Distributionsselskab: Virksomhed xx Adresse CVR-nr.: xx Kontaktperson:
Læs mereModel - ansættelseskontrakt
Model - ansættelseskontrakt Mellem Bureau navn Adresse CVR-nr.: (herefter kaldet Bureauet ) og Model Adresse Cpr. nr.: (herefter kaldet Model ) er der d.d. indgået følgende ansættelsesaftale 1 / 5 1 Tiltrædelsestidspunkt
Læs mereUlønnet virke som træner/-instruktør
Standardkontrakt Ulønnet virke som træner/-instruktør Januar 2013 Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger Vingsted Skovvej 1 7100 Vejle Tlf.: 79 40 40 40/mail: info@dgi.dk DGI KONTRAKT OM VIRKE SOM FRIVILLIG,
Læs mereVejledning til det daglige. samarbejde i forbindelse med. levering af medicin til Amgros og sygehusapotekerne i Danmark
Vejledning til det daglige samarbejde i forbindelse med levering af medicin til Amgros og sygehusapotekerne i Danmark Version 2.0 Side 1 Indhold Vejledningen i forhold til kontrakten... 3 Indkøb af lægemidler...
Læs mereFrederiksberg Kommune har følgende rettelser/tilføjelser til udbudsmaterialet:
NOTAT Diabetes produkter - Rettelser/tilføjelser samt skriftlige spørgsmål og svar til udbudsmaterialet 21. maj 2015 Sagsbehandler: anlu05 Dok.nr.: 2015/0011374-1 Udbud og Indkøb Rettelser/tilføjelser
Læs mereUdbudsbetingelser Asfaltreparationer
Rebild Kommune Udbudsbetingelser Asfaltreparationer Januar 2016 Rebild Kommune Center Plan Byg og Vej Hobrovej 110 9530 Støvring Opgavens beskrivelse Rebild Kommune, i det følgende benævnt ordregiver,
Læs mereKontrakt. mellem Kunden V./ Rigspolitiet Koncernservice CVR-nr.17143611 Polititorvet 14 1780 København V. (herefter benævnt Kunden)
Kontrakt mellem Kunden V./ Rigspolitiet Koncernservice CVR-nr.17143611 Polititorvet 14 1780 København V (herefter benævnt Kunden) og Kunde CVR-nr. Adresse (herefter benævnt Leverandøren) (sammen benævnt
Læs mereTilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende. Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center
Tilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center 1 Indhold Samlet opsummering...4 Indledning...6 Undersøgelsesmetode...6 Læsevejledning...8 Del-rapport
Læs mereJ.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne:
Meddelelse nr. 1/09 3. februar 2009 Arbejdsløshedsforsikringslovens : 62, stk. 1, nr. 1, og 65, stk. 1-4 Bekendtgørelse m.v.: Bekendtgørelse nr. 179 af 19. februar 2007 om rådighed Bekendtgørelse nr. 177
Læs mereD.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion
Kort om sygedagpenge og refusion A - Løn under sygdom/refusion Funktionærer har krav på fuld løn under sygdom. Fuld løn inkluderer sædvanlige løntillæg og provision, men ikke overarbejdsbetaling, uanset
Læs mereKontrakt. mellem. Radio- og tv-nævnet Vognmagergade 10, 1. 1120 København K. (herefter "kunden")
Kontrakt mellem Radio- og tv-nævnet Vognmagergade 10, 1. 1120 København K. (herefter "kunden") og [navn] [adresse] [postnummer] (CVR-nr. [........]) (herefter "leverandøren") om informationsindsats om
Læs mereOverenskomst vedrørende vikariater i almen praksis
Overenskomst vedrørende vikariater i almen praksis Kapitel 1. Fælles bestemmelser 1. Oprettelse af kontrakt I enhver vikaraftale skal skriftlig kontrakt oprettes på den af PLO og YL udfærdigede standardblanket.
Læs mereEU-udbud: 2011/S 196-319799 Udbud af rengørings- og vinduespoleringsservice
Udbudsmateriale EU-udbud: 2011/S 196-319799 Udbud af rengørings- og vinduespoleringsservice 1. marts 2012-30. november 2014/2015 Indhold 1. Udbudsbetingelser... 4 1.1 Udbudsbetingelser, udbudsform, omfang
Læs mereBILAG A 1 UDKAST TIL KONTRAKT Delaftale 1 Odense
BILAG A 1 UDKAST TIL KONTRAKT Delaftale 1 Odense 1. Parterne Mellem Socialstyrelsen (i det følgende benævnt Ordregiver) og Tilbudsgiver CVR-nr. (i det følgende benævnt leverandøren ) er dags dato indgået
Læs mereOversigt over spørgsmål og svar til udbud af Hjemmepleje i Stevns Kommune
Oversigt over spørgsmål og svar til udbud af Hjemmepleje i Stevns Kommune Skema opdateret den 13.4.2015 Nummer på spørgsmål/ oplysning Dato for besvarel se Spørgsmål 1 13.5 Rammeaftale: 2 Formål og omfang
Læs mereBeskæftigelsesrettede forløb ved Jobcenter Horsens Opdateret den 21-06-2016
Beskæftigelsesrettede forløb ved Jobcenter Horsens Opdateret den 21-06-2016 Nr. 1 Dato for modtagelse af spørgsmål Dato for besvarelse af spørgsmål 07-06-2016 07-06-2016 2 07-06-2016 07-06-2016 Spørgsmål
Læs mereBekendtgørelse om kvalitetskontrol og Revisortilsynets virksomhed
Bekendtgørelse om kvalitetskontrol og Revisortilsynets virksomhed I medfør af 34, stk. 3, og 54, stk. 2, i lov nr. 468 af 17. juni 2008 om godkendte revisorer og revisionsvirksomheder (revisorloven), som
Læs mereBudgetoplæg 2009-2012. Samfundsansvar og indkøb Hvordan retter man op?
Budgetoplæg 2009-2012 Samfundsansvar og indkøb Hvordan retter man op? Rudersdal Kommune Indkøb arbejder med udbud af varer, tjenesteydelser samt alle bygge- og anlægsopgaver under samme UDBUDSPOLITIK Vi
Læs mereSalgs og leveringsbetingelser Solido Networks
1 Konsulent- og serviceydelser Salgs og leveringsbetingelser Solido Networks Omfang Nærværende dokument fastlægger de almindelige betingelser for firmaet Solido Networks ( Leverandøren ) leverance til
Læs mereOpgaven annonceres som to separate kontrakter, 1 for rengøring og 1 for vinduespolering.
Indledning Holbæk Service A/S inviterer hermed alle interesserede og kvalificerede leverandører til at afgive tilbud på indendørs rengøring (14 lokationer) samt vinduespolering (7 lokationer) hos Holbæk
Læs mereIndledning. Indhold. Sort til Hvidt gør en vedvarende indsats for at sikre, at vi som minimum leverer den kvalitet, som vi har lovet.
Kvalitet Indledning Sort til Hvidt har udviklet et kvalitetssikringssystem, som dækker alle produktionsled i virksomheden fra salg til daglig drift. KvalitetsStyringsManualen danner grundlag for det system,
Læs mereKrav til leverandør af personlig og praktisk hjælp i Norddjurs Kommune
Krav til leverandør af personlig og praktisk hjælp i Norddjurs Kommune Januar 2016 1. Ydelser som leverandøren kan søge godkendelse til: Praktisk hjælp i dagtimerne på hverdage Personlig pleje. Leverandøren
Læs merePrisaftale på briller
09-12-2014 Jette Linnemann Direkte: 7257 7285 Mail: jli@jammerbugt.dk Prisaftale på briller Sagsnr.: 88.08.17-Ø54-1-14 Jammerbugt Kommune Toftevej 43 9440 Aabybro Og 1: Kontrakt, type og formål. Denne
Læs mereBørn og Unge, Aarhus Kommune
Børn og Unge, Aarhus Kommune UDBUDSBETINGELSER Udbud af kontrakt om Hovedrapport og prioriteringskort i trivselsundersøgelse i Børn og Unge 2015 1 Indhold INDHOLD... 2 1. INDLEDNING... 3 2. ORDREGIVER...
Læs mereRammeaftale mellem Danmarks Rejsebureau Forening DRF og Hotel-, Restaurant- & Turisterhvervet HORESTA
Rammeaftale mellem Danmarks Rejsebureau Forening DRF og Hotel-, Restaurant- & Turisterhvervet HORESTA 1 Gyldighedsområde Rammeaftalen er gældende, medmindre hotellet og bureauet skriftligt har fraveget
Læs mereUdbudsstrategi for Glostrup Kommune
Udbudsstrategi for Glostrup Kommune 1. Udbudsstrategi Med henvisning til Bekendtgørelse fra Indenrigs- og Socialministeriet af 21. december 2009 om kommunal udbudsstrategi og opfølgningsredegørelse jf.
Læs mereStrakspåbud ved grove overtrædelser
Kvalitetsprocedure Strakspåbud ved grove overtrædelser Kvalitetsprocedure G-204 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 1. april 2007 Senest revideret: 1. juli
Læs mereOPP Kalvebod Brygge. Bilag 2.A // Grundlejekontrakt 2
OPP Kalvebod Brygge Bilag 2.A // Grundlejekontrakt 2 Indholdsfortegnelse 1 Parterne 2 2 Baggrund 2 3 Det lejedes omfang og beliggenhed 3 4 Anvendelse 3 5 Ikrafttræden, opsigelse og købsret 4 6 Lejemålets
Læs mereSpørgsmål og svar til: Udbud af Udbud af Skolekørsel i Randers Kommune. 20.5.09
Spørgsmål og svar til: Udbud af Udbud af Skolekørsel i Randers Kommune. 20.5.09 1. Hvad vil Midttrafik gøre såfremt én bestemt Hvis en byder vælger at byde på flere pakker vogn giver det økonomisk mest
Læs mereArbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen
Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen At-vejledning F.3.7 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.1 Sikkerhedsgruppens arbejdsmiljøuddannelse, marts 2006. Denne At-vejledning
Læs mereBILAG 3 TIL IC GROUP A/S' VEDTÆGTER
BILAG 3 TIL IC GROUP A/S' VEDTÆGTER 1. BESLUTNING 1.1 På den ordinære generalforsamling den 27. september 2010 blev bestyrelsen for IC Group A/S ("Selskabet") bemyndiget til at udstede warrants. Bestyrelsen
Læs mereREGLER OM UNDERRETNINGS- PLIGT
REGLER OM UNDERRETNINGS- PLIGT REGLER OM UNDERRETNINGSPLIGT I dette kapitel beskriver vi indledningsvist reglerne for underretningspligt. Efterfølgende kan du læse mere om, hvordan du og din leder i praksis
Læs mereKENDELSE. Indklagede havde en andelslejlighed til salg, som klager var interesseret i at købe.
1 København, den 15. marts 2012 KENDELSE Klager ctr. Poul Erik Bech A/S Nørrebrogade 230 2200 København N Nævnet har modtaget klagen den 25. juli 2011. Klagen angår spørgsmålet om, hvorvidt indklagede
Læs mereÆRØ KOMMUNE. KVALITETSSTANDARD Praktisk hjælp i Ærø Kommune
ÆRØ KOMMUNE KVALITETSSTANDARD Praktisk hjælp i Ærø Kommune Indhold 1.0 Formål... 2 2.0 Lovgrundlag... 2 3.0 Indsatsen... 2 3.1 Primære mål... 2 3.2 Hvem kan modtage indsatsen?... 2 3.3 Forudsætninger for
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE
ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet Virksomheden ) og [lederens navn]
Læs mereSalgs- og leveringsbetingelser. Gældende pr. 4. maj 2016
Salgs- og leveringsbetingelser Gældende pr. 4. maj 2016 Salgs- og leveringsbetingelser Nedenstående salgs- og leveringsbetingelser finder anvendelse mellem bestilleren og leverandøren i det omfang, de
Læs mereSpørgsmål. 2 Kravsspecifikation Bilag 1 vedr. Kontante midler - 3.3.4.1 hvor der står: "Der findes 3 lokationer, som i dag får afhentet kontanter.
Spørgsmål og svar vedr. EU-udbud - køb af bankydelser i Region Hovedstaden (opdateres løbende) Frist for spørgsmål til udbudsmaterialet: 7. august 2015. Spørgsmål 1 Kravspecifikation Bilag 1, afsnit 3.1.3
Læs mereUDKAST TIL KONTRAKT. mellem. (I det følgende: Kommunen) (I det følgende: Leverandøren)
Socialforvaltningen Bilag 1 UDKAST TIL KONTRAKT mellem Københavns Kommune Socialforvaltningen Bernstorffsgade 17 1592 København V og (Leverandør) (I det følgende: Kommunen) (I det følgende: Leverandøren)
Læs mereI alt ti. Sag A AFGØRELSER AF LISBETH JARLOV
AFGØRELSER AF LISBETH JARLOV S Y G E S I K R I N På to møder i 2005 har LSU behandlet klager over psykologer, som ikke har levet op til sygesikringsoverenskomsten. Klagerne er få, men der blev uddelt enkelte
Læs mereAftale mellem. Århus Kommune Rådhuset 8100 Århus C. Kontrakthaver. Vedrørende ÅrhusKommunes revisionsopgaver
Aftale mellem Århus Kommune Rådhuset 8100 Århus C og Kontrakthaver Vedrørende ÅrhusKommunes revisionsopgaver Indholdsfortegnelse 0 1 3 6 8 9 10 11 1 13 1 1 Præampel Aftalegrundlag Opgavens omfang Vederlag
Læs mereNotat. Sociale og arbejdsmæssige klausuler i Aarhus Kommune. Udtalelse til Magistraten vedrørende sociale og arbejdsmæssige klausuler.
Notat Emne: Udtalelse til Magistraten vedrørende sociale og arbejdsmæssige klausuler. Den 10. oktober 2013 Sociale og arbejdsmæssige klausuler i Aarhus Kommune Beslutningsforslag om sociale og arbejdsmæssige
Læs mereDrejebog for omplacering og afskedigelser ved strukturændringer og besparelser i Psykiatri og Social
Psykiatri og Social Administrationen HR Tingvej 15A, 2. tv. DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 PsykiatriSocial@rm.dk www.rm.dk Drejebog for omplacering og afskedigelser ved strukturændringer og besparelser
Læs merekapital og kompetence til iværksættere Generelle vilkår pr. januar 2010 (erstatter tidligere version pr jan.08 og jan09)
Side 1/5 kapital og kompetence til iværksættere Generelle vilkår pr. januar 2010 (erstatter tidligere version pr jan.08 og jan09) Kort om organisering af Concept Mariagerfjord Concept Mariagerfjord består
Læs merePleje af grønne områder (PGO 2016), manual fra Danske Anlægsgartnere
GARTNERENTREPRISE BILAG 5 UDKAST TIL RAMMEAFTALE 1 Parterne Mellem Undertegnede Hillerød Service A/S Ægirsvej 4 3400 Hillerød Cvr. Nr. 32768024 i det følgende kaldet ordregiver, og med undertegnede [Modparts
Læs mereUdbud på levering af. frokostmåltider i daginstitutioner i Horsens Kommune BØRN OG UNGE
Udbud på levering af frokostmåltider i daginstitutioner i Horsens Kommune BØRN OG UNGE Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...2 2. Den ordregivende myndighed...2 3. Udbudsmaterialet...2 4. Baggrund for udbuddet...3
Læs mereMellem Københavns Kommune, Københavns Ejendomme, Gyldenløvesgade 15, 1502 København K, i det følgende kaldet ejer
Bilag 6 - Ejendomme Aftale om anvendelse af bygninger og/eller ejendomsareal til opsætning af reklame og reklamebærende udstyr Nærværende aftale er ikke omfattet af lejelovgivningen. PARTERNE OG DET LEJEDE:
Læs mereAt-VEJLEDNING. Sikkerhedsgrupper og sikkehedsrepræsentanter GRØNLAND. September 2006
At-VEJLEDNING GL.6.2 Sikkerhedsgrupper og sikkehedsrepræsentanter September 2006 GRØNLAND 2 At-vejledningen oplyser om sikkerhedsgruppens opgaver, funktion og oprettelse. Vej ledningen informerer desuden
Læs mereTeksten i denne instruktion er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved kontraktindgåelse.
BILAG 10 PRØVER Indholdsfortegnelse 1. Prøver... 4 2. Fælles regler for afprøvning... 4 2.1 Afklaringsproces og udarbejdelse af test cases... 4 2.2 Beskrivelse af afklaringsproces og udarbejdelse af test
Læs mereGenerelt om leverancen
1 Generelt om leverancen Omfang I denne Særlige ArbejdsBeskrivelse (SAB) beskrives omfanget at arbejdet. Leverancen omfatter følgende opgaver i Amager Strandpark: rengøring og vedligeholdelse af toiletrum
Læs mereSpørgsmål og svar 2. udsending
Spørgsmål og svar 2. udsending Spørgsmål 6: Indkøbsaftale (spørgsmål 3 fra 1. udsending) Det fremgår jf. 3.6.1 og bilag 3, at Dragør Kommune er bundet af indkøbsaftaler, som udløber hhv. 31. marts 2007
Læs mereMellem. Den selvejende institution Danhostel Faxe Vandrerhjem. Østervej 4. 4640 Faxe. Cvr.nr. 14278184. (herefter lejer) Faxe Kommune.
Lejekontrakt Mellem Den selvejende institution Danhostel Faxe Vandrerhjem Østervej 4 4640 Faxe Cvr.nr. 14278184 (herefter lejer) Og Faxe Kommune Frederiksgade 8 4690 Haslev Cvr.nr. 29188475 (herefter udlejer)
Læs mereSpørgsmål og Svar A6 udbud af almindelig rutekørsel
Spørgsmål og Svar A6 udbud af almindelig rutekørsel 9. februar 2010 Ændring til udbudsbetingelserne: Nyt tilbud på udbudsenhed 8 eller kombinationer, hvori udbudsenhed 8 indgår. Udbudsenhed 8 er udbudt
Læs mereA RBEJDSMILJØUDVALGET S
Side 12 FOA, Fag og Arbejde, Aalborg Arbejdsskadeafsnittet Tlf. 4697 3131 Sagsbehandler Ghita Elmo Andersen A RBEJDSMILJØUDVALGET S V EJLEDNING TIL SIKKERHEDS-/ ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER Miljøansvarlig/formand
Læs mereAt-VEJLEDNING. Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. At-vejledning F.3.7-2
At-VEJLEDNING Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen At-vejledning F.3.7-2 Maj 2011 Opdateret januar 2016 Erstatter At-vejledning F.2.1 Sikkerhedsgruppens arbejdsmiljøuddannelse,
Læs mereVejledning om arbejdstid for mobile arbejdstagere
Vejledning om arbejdstid for mobile arbejdstagere Forord 3F s transportgruppe har i løbet af 2005 gennemført en lang række medlemsmøder over hele landet med temaet De nye arbejdstidsregler. Langt over
Læs mereMeddelelse nr. 1. Svar på spørgsmål. til. udbud af batterier til høreapparater 2013-2017
Meddelelse nr. 1 Svar på spørgsmål til udbud af batterier til høreapparater 2013-2017 I overensstemmelse med Udbudsdirektivets artikel 39, stk. 2, kan Amgros (på vegne af de fem danske regioner) op til
Læs mereKlagenævnet for Udbud J.nr.: 2010-0021188 (Katja Høegh, Kaj Kjærsgaard, Trine Heidemann Gaarde) 16. juli 2010
Klagenævnet for Udbud J.nr.: 2010-0021188 (Katja Høegh, Kaj Kjærsgaard, Trine Heidemann Gaarde) 16. juli 2010 K E N D E L S E Kongsvang Rengøringsservice A/S (advokat Per Q. Ovesen, Århus) mod Retten i
Læs mereOrienteringsmøde den 24. marts 2015 vedrørende Skatteministeriets
Mødereferat 27. marts 2015 J.nr. 15-0073089 Orienteringsmøde den 24. marts 2015 vedrørende Skatteministeriets udbud af bistand til besigtigelse af ejerboliger og grunde Deltagere fra Skatteministeriet:
Læs mereKlagenævnet for Udbud J.nr.: 2010-0023288 (Katja Høegh, Jørgen Egholm, Gorm Kildahl Elikofer) 10. juni 2011
Klagenævnet for Udbud J.nr.: 2010-0023288 (Katja Høegh, Jørgen Egholm, Gorm Kildahl Elikofer) 10. juni 2011 K E N D E L S E Nykøbing Dag og Industrirenovation v/bjørn Filtenborg (advokat Jesper Svenning,
Læs mereBilag 1 - Kontrakt. Livøvej 10 A, 8800 Viborg H. C. Ørsteds Vej 50C, 1879 Frederiksberg. Tolstrup & Hvilsted ApS www.tolstruphvilsted.dk.
Bilag 1 - Kontrakt Side 1 af 10 1. Parterne Nærværende kontrakt er indgået mellem ORDREGIVER Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa og KONTRAKTHAVER [Virksomhed] [Adresse] [Postnr.] [By] 2. Kontraktgrundlag
Læs mere3 Aftalen Denne aftale er en aftale mellem ordregiver på den ene side og tilbudsgiver på den anden. Aftalen løber i 4 år.
INDSAMLING AF STORSKARLD I ETAGEEJENDOMME BILAG 5 UDKAST TIL AFTALE 1 Parterne Mellem Undertegnede Hillerød Affaldshåndtering A/S Ægirsvej 4 3400 Hillerød Cvr. Nr. 31592593 i det følgende kaldet ordregiver,
Læs mereReglement for spillerkontrakter
Reglement for spillerkontrakter Afsnit 1 Indledende bestemmelser 1 stk. 1 DBBF s Bestyrelse fastlægger reglerne for godkendelse og administration af spillerkontrakter i form af nærværende Reglement for
Læs mereTilbud om varetagelse af lokal erhvervsservice 1. januar 2015 31. december 2015 for de deltagende kommuner i Iværksætterkontaktpunktet:
12. juni 2014 Tilbud om varetagelse af lokal erhvervsservice 1. januar 2015 31. december 2015 for de deltagende kommuner i Iværksætterkontaktpunktet: Albertslund Brøndby Glostrup Herlev Hvidovre Ishøj
Læs mereSpørgsmål/svar svar ift. tilbud på leverance af beskæftigelsesfremmende tilbud for ledige og sygemeldte borgere
Spørgsmål/svar svar ift. tilbud på leverance af beskæftigelsesfremmende tilbud for ledige og sygemeldte borgere Nummer Spørgsmål Svar 1 Jeg har et par spørgsmål til udbudsmaterialet omkring vejlednings-
Læs mereKrav til leverandører af madservice - mad uden udbringning
Krav til leverandører af madservice - mad uden udbringning Kommunen har pligt til at sørge for, at der tilbydes hjælp til madservice jf. servicelovens 83, stk. 1 nr. 3 og Ældre- og Handicapforvaltningens
Læs mereBILAG 1A KRAVSPECIFIKATION. Offentligt udbud af Levering af diabeteshjælpemidler til borgerne i Norddjurs Kommune. J.nr. 13/17122
J.nr. 13/17122 BILAG 1A KRAVSPECIFIKATION Offentligt udbud af Levering af diabeteshjælpemidler til borgerne i Norddjurs Kommune Bech-Bruun Advokatfirma Frue Kirkeplads 4 8100 Århus C T +45 72 27 00 00
Læs mereAfsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler
Træ og møbler Afsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler Arbejdstilsynet gennemfører i perioden 2011til og med 2015 særlige tilsynsindsatser med mere fokus på dialog og
Læs mereAnvendelse af SED til informationsudveksling i sager om familieydelser inden for EU
Anvendelse af SED til informationsudveksling i sager om familieydelser inden for EU Informationsudvekslingssituation 1 Afgørelse af kompetence Til afgørelse af kompetence anvendes SED F001 F003 Situationen
Læs mereGodkendelsesmateriale. Træning
Godkendelsesmateriale Træning 1. Indledning... 3 2. Godkendelsesprocedure... 3 2.1. Hvad kan der søges godkendelse til... 3 2.2. Godkendelsesform og bindingsperiode... 4 2.3. Kontraktgrundlag og aftaleperiode...
Læs mereFalck Køreklar Privat
Abonnementsbetingelser Falck Køreklar Privat Nedenstående abonnementsbetingelser gælder i tillæg til de generelle abonnementsbetingelser, hvorfor der også henvises til disse. Dækningskode: 1261 Falck Køreklar
Læs mereAftale om handel med foder
Aftale om handel med foder Køber Navn: Adresse: Postnr. og by: Aut.nr.: CVR.nr.: Sælger Navn: Adresse: Postnr. og by: Aut.nr.: CVR.nr.: Side 1 af 8 1. Formål at sikre køber en forsyning af foder i et omfang
Læs mereVilkårene gælder for tredjeparter, som ønsker at indhente stam- og måledata via den kundestyrede adgang til data i DataHub.
15. marts 2016 USS/ACH Vilkår for adgang til og brug af DataHub Tredjepart Vilkårene gælder for tredjeparter, som ønsker at indhente stam- og måledata via den kundestyrede adgang til data i DataHub. 1.
Læs mereSuccesrige virksomhedsoverdragelser ved offentlige udbud Vejledning
Succesrige virksomhedsoverdragelser ved offentlige udbud Vejledning Side 2 af 10 Hvordan optimeres kommunale udbud i den grønne sektor, hvor medarbejdere virksomhedsoverdrages? Dette notat skitserer erfaringer
Læs mereOffentligt udbud. Udbringning af varm & kold mad
Offentligt udbud Udbringning af varm & kold mad UDBUDSMATERIALE December 2008 1 Indholdsfortegnelse: 1. GENERELLE UDBUDSBETINGELSER... 4 1.1 Odregivende myndigheder... 4 1.2 Udbudsform... 4 1.2.1 Kørsel
Læs mereKontrakt. mellem. vedr. Konsulentydelser til Væksthusene - delaftale [ ]
Kontrakt vedr. Konsulentydelser til Væksthusene - delaftale [ ] mellem Væksthus Midtjylland Åbogade 15 8200 Aarhus N CVR nr.: 30 08 94 56 (i det følgende benævnt Væksthus Midtjylland) og [ ] [ ] [ ] CVR
Læs mereMEDARBEJDERE I UDLANDET
MEDARBEJDERE I UDLANDET > En vejledning til virksomheder om social sikring ved udstationering og arbejde i flere lande inden for EU/EØS Denne vejledning gennemgår social sikringsreglerne ved udstationering
Læs mereAftalen kan i aftaleperioden opsiges af Parterne med 1 måneders varsel til udløbet af en måned.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 5. Kontor Økonomi- og Resultater AFTALE Mellem Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Bernstorffsgade 17 1592 København
Læs mereBestemmelser om udbud og tilbud
Bestemmelser om udbud og tilbud Side 1 af 8 Bestemmelser om udbud og tilbud INDHOLDSFORTEGNELSE Side Orientering... 2 Retsgrundlaget... 3 Tilbudsfasen... 3 Randers Kommunes kontrolbud... 4 Tilbudsafgivelsen...
Læs mereKvalitetsstandard for servicelovens 95 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Udkast til: Kvalitetsstandard for servicelovens 95 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service 95 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen
Læs mereAnsættelseskontrakt for funktionærer
Ansættelseskontrakt for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed (navn, adresse): Ansætter herved (navn, adresse): 2. Arbejdsstedets beliggenhed: Adresse: Se pkt. 1, første afsnit. 3. Som (stillingsbetegnelse/jobbeskrivelse):
Læs mereVejledning til Design denmark Dansk Erhvervs Standardkontrakt for funktionærer
Vejledning til Design denmark Dansk Erhvervs Standardkontrakt for funktionærer Ansættelseskontrakt for funktionærer er udarbejdet med henblik på opfyldelse af betingelserne i Lov om arbejdsgiverens pligt
Læs mereLeveringsaftale. mellem. NaturErhvervstyrelsen. Nyropsgade København V. (herefter benævnt Kunden) [navn] [adresse] [cvr-nr]
Leveringsaftale mellem NaturErhvervstyrelsen Nyropsgade 30 1780 København V (herefter benævnt Kunden) og [navn] [adresse] [cvr-nr] (herefter benævnt Leverandøren) [dato] Bistand til planlægning af jordfordeling
Læs mereDatabehandleraftale. Dags dato er indgået nedenstående aftale mellem
Dags dato er indgået nedenstående aftale mellem Københavns Kommune Teknik- og Miljøforvaltningen Njalsgade 13 2300 København S CVR.nr.: 64 94 22 12 (Herefter benævnt Kunden) og [Firmanavn] CVR.nr.: [CVR.nr.]
Læs mereBegrænset udbud - af drift af offentlige toiletter i Helsingør Kommune
Begrænset udbud - af drift af offentlige toiletter i Helsingør Kommune November 2005 sagsnr. 04/4142 Indholdsfortegnelse 1 HELSINGØR KOMMUNES FORORD... 4 2 UDBUDSBETINGELSER... 5 2.1 ORDREGIVER OG DEN
Læs mere