Redderen Nr. 7 September årgang

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Redderen Nr. 7 September 2013 36. årgang"

Transkript

1 Redderen Nr. 7 September årgang

2 2 Redderen 36. årgang Kolofon Redderen udgives af Reddernes Landsklub Redaktion: Redaktør og Fællestillidsmand Morten Andersen Ringstedgade Næstved Mobil Adresseændring kan foretages via hjemmesiden Redder.dk, eller ved henvendelse til redaktøren. Indhold Side 8 Side 14 Søren lagde kursen om Søren Madsens vægt og livsstil var nærmest livstruende for helbredet. Men med støtte og en stærk vilje har han fuldstændig ændret kurs. De brænder for HEMS For nylig startede tre paramedicinere på lægehelikopteren i Ringsted. Vi har fulgt deres uddannelse til flyvende paramedicinere. Journalist: Flemming Frederiksen Kyster (DJ) Langesøvej Fredericia Mobil Produktion: PE offset A/S, Varde Annoncesalg: Winnie Vagtborg, tlf: Side 17 Rivegilde i Aalborg Nordjyske reddere uddelte hug til forhandlingssekretær Palle Thirstrup i Aalborg på grund af nogle upopulære protokollater. Oplag: stk. - Redderen læses af reddere, brandmænd, ledere og andre medarbejdere i Falck koncernen, AMU-centre, tekniske skoler, hospitaler og politikere samt beredskabs- og forvaltningschefer. Tekst og billeder i Redderen og på redder.dk er copyright Reddernes Landsklub og må kun anvendes ud over privat øjemed med tilladelse fra redaktionen. Forsidefoto: Kenneth Meyer. ISSN nr Der er hjælp at hente hos 3F s juridiske sekretariat Gamle drenge har fået ny viden Søren har tabt kilo og vundet leveår... 8 Beskæftigelsesministeren sprang ud som røgdykker I skole som flyvende paramediciner Protokollater i fokus Nyhedsbrev fra RUS Faglærer fik Initiativpris BEMÆRK: Reportagerne fra traumekursus og Elevgames, som vi annoncerede i sidste nummer, bringes i Redderen nummer 8.

3 Nr. 7 September Leder På den nyligt afholdte 3F kongres i Aalborg, blev der igen i år kåret Årets Arbejdsplads - Falck fik prisen i Fælles for de 4 nominerede arbejdspladser var mange fællestræk. Blandt andet udtrykte de adspurgte medarbejdere, at frugtordningen var noget de satte meget stor pris på. Det andet var fællesskabet, på arbejdspladsen, samarbejdet med kollegaer og en åben dialog i virksomheden, herunder nem adgang til nærmeste leder. Det er i fællesskabet vi finder styrken. Det er nemt og knække en tændstik, men er der hundrede i et bundt er det meget svært. Sådan er det også med sammenhold i de organisationer der repræsentere redderne. Vi har kun kunnet løfte de opgaver vi har gjort med baggrund i det store fællesskab, dels med kolleger, men også med 3F og andre samarbejdspartnere. Nu bliver vores arbejdsplads Falck udfordret, fra flere sider. Der er nye udbud i gang og der er nye aktører på markedet. Heldigvis denne gang med en indgået overenskomst, men det kræver forandringer på arbejdspladsen, selvom vi ved godt at vi har det bedst i de vante rammer. RL har den holdning, at de nødvendige tilpasninger/ændringer i de allerede indgåede aftaler, da vi stadigvæk har den samme arbejdsplads med nogenlunde kendte rammer de tilpasninger bliver lavet, også selvom det gør lidt ondt på os alle. RL fortsætter samarbejdet med 3F, det er nemlig her indflydelsen på kollegaernes hverdag ligger. Det er bestemt ikke alt vi er enig om, men målet må der aldrig herske tvivl om, vi vil det samme: Så gode løn og arbejdsvilkår som muligt. Vi har konstateret, at nogle kollegaer er så utilfredse, at de overvejer en udmeldelse, såvel af 3F som RL. Det vil vi tage afstand fra. Man bruger heller ikke samme metode i ægteskabet, først skilsmisse og så dialog bagefter, for hvem skal man så tale med? Den holdning vil vi gerne kollegaerne tager til sig... Noter Har du en god historie? Fagbladet Redderen modtager gerne tips til historier eller emner, som vi kan tage op. Ambulanceområdet fylder af naturlige årsager en del i bladet. Men vi har et stærkt ønske om at afspejle hele reddergruppen i bladet, så ikke mindst kolleger fra assistance- og brandområdet opfordres til at komme med input. Henvendelse kan ske til redaktør Morten Andersen (se kontaktdata i kolofonen side 2). Husk at melde adresseændring Husk at melde adresseændring til Redderen, når du flytter, så du fortsat kan få bladet på din nye adresse. Manglende adresseændring giver forgæves arbejde, spildte portokroner og ærgrelse over, at bladet ikke dukker op. Reddere kan nemt foretage adresseændring på redder.dk under Medlemsservice, Adresseændring. Øvrige læsere kan også få rettet adressen gennem redder.dk. Vælg Kontakt os og Bladet Redderen. Redder Af Verden er en organisation for DIG, der brænder for internationalt hjælpearbejde. Bliv medlem af RAV, hvis du vil gøre en forskel! Se mere på Husk: Også VC-medarbejdere, ledere, autohjælpsfolk m.fl. er velkomne!

4 4 Redderen 36. årgang Advokat Else Præstegaard kan støtte op, hvis man havner i en sag i Patientombuddet. Der er hjælp at hente hos 3F s juridiske sekretariat Ud over arbejdsskadesager etc. kan 3F's juridiske afdeling også bistå ved eksempelvis sager i Patientombuddet. Af Flemming F. Kyster Det er ikke tilfældigt, at 3F blandt andet slår på den juridiske bistand, når man i annoncekampagner skal fremhæve medlemsfordelene. 3F s transportgruppe går nu aktivt ind i et samarbejde med den slagkraftige juridiske afdeling, som under ledelse af advokat Jena Juul Holm kæmper for medlemmernes rettigheder. Tungere sager For ambulanceredderne er det også betryggende at vide, at der er potentiel bistand at hente, hvis man skulle blive involveret i en sag i Patientombuddet (tidligere Patientklagenævnet). Det er i givet fald advokat Else Præstegaard, som deler sin tid mellem 3F og sin egen praksis, som kan træde ind i reddernes ringhjørne. Det er naturligvis mest i de tungere sager, hvor det kan være relevant at have en bisidder med ved bordet. Det kan være disciplinærsager, hvor der tales om manglende omhu/under faglig standard eller deciderede straffesager, hvor man kan blive sigtet for grov eller gentagen forsømmelse, forklarer Else Præstegaard. Har bistået sygeplejersker Tidligere har hun igennem sine 20 år som advokat bistået mange sygeplejersker i sager omhandlende utilsigtede hændelser og fejl. Det er samme regelsæt og samme procedure, det i givet fald handler om. - Min rolle er naturligvis at hjælpe, vejlede og støtte personen igennem sagen. Drejer det sig om en disciplinærsag, kan jeg blandt andet hjælpe med at formulere redegørelsen til Patientombuddet. Det har jeg prøvet mange gange, og jeg har en erfaring for, hvad der er vigtigt og relevant at få med. Taler vi straffesag, så kan jeg være bisidder ved afhøringer,

5 Nr. 7 September jeg kan sikre at al relevant information er kommet for en dag, og i det hele taget varetage vedkommendes interesser undervejs i straffesagen, fortæller Else Præstegaard. En lettelse Hun oplever, at det for mange er en stor lettelse at have en professionel rådgiver ved sin side. - Sådanne sager kan tage hårdt på folk. Det drejer sig om ens faglige stolthed, og ud over at man er ærekær, så er det jo også ens levebrød, det handler om. Men det beroliger folk at have en erfaren og kompetent bidsidder, som hjælper med at opnå en så god og fair afgørelse som muligt, konstaterer 3F-advokaten. Forløbet Hvis du har brug for juridisk bistand, skal du henvende dig til din tillidsmand, fællestillidsmand, eller din lokale 3F afdeling. Vi anbefaler, at du gør dette så tidligt i forløbet som muligt, da det giver den bedste mulighed for at hjælpe dig. Langt de fleste vagter er, som her, uden problemer, men i meget sjældne tilfælde indløber der klager fra patienter eller pårørende. Og så er det rart at have adgang til kompetent hjælp. (Arkivfoto). dapuc dansk præhospital uddannelsescenter Ring på tlf Kurser og efteruddannelse Aktuelle kurser: Konflikthåndtering Akutte patienter Traumekursus Psykiatriske patienter Ambulanceassistenter I og II Ambulancebehandlere I og II læs mere på dapuc.dk

6 6 Redderen 36. årgang Gamle drenge har fået ny viden Randers-reddere roser modulbaseret kursus, som også ikke-boglige kan få glæde af Af Flemming F. Kyster Det har krævet time efter time foran skærmen at blive eksamensklar, men det har været det hele værd, mener de to Randers-reddere.

7 Nr. 7 September Man kan ikke lære en gammel hund nye kunster, siges det. Men et par reddere i Randers har bevist, at ambulancefolk med mere end tyve år på bagen godt kan tilegne sig ny viden, også selv om de ikke har udpræget flair for det boglige. 49-årige Claus Christensen og 41-årige Per Laursen har været henholdsvis 26 og 23 år i Falck. Så de har masser af erfaring og føler sig også trygge ved, at de kan varetage arbejdet fuldt tilfredsstillende. Alligevel begyndte de for et par år siden at kigge efter kurser eller efteruddannelse, som kunne klæde dem endnu bedre på fagligt særligt i forhold til baggrundsviden om anatomi og fysiologi: - Vi bliver jo pustet lidt i nakken af de unge kolleger, som har en helt anden sundhedsfaglig bagage med end os med den gamle uddannelse. Og så har vi en lidt dum alder, hvor det bestemt ikke skader at opkvalificere sig i disse udbudstider, fortæller Claus Christensen om deres overvejelser. E-learning Efter lidt søgen faldt de over websiden hvor læge Kjeld Bruun-Jensen tilbyder modulbaseret e-learning (fjernundervisning på nettet). Målgruppen er blandt andet alternative behandlere, zoneterapeuter, massører, lægesekretærer med videre. Med støtte fra Uddannelsesfonden og med fuld opbakning fra stationsleder Jan Kjær Madsen tilmeldte Randersredderne sig et forløb med 200 lektioner i anatomi/fysiologi og 100 lektioner med sygdomslære. Hver lektion svarer cirka til en times studie, og hele forløbet varer omkring 16 måneder, komplet med eksaminer. Fungerer godt - Det fungerer super godt. Modulerne er delt logisk op, og der er små videoer og hundredvis af interaktive dias med billeder og lyd, som supplerer vores lærebøger. Efter hvert emne er der en interaktiv test, og man kan få hele pensum som lydfiler. Vi kalder for sjov Kjeld Bruun- Jensen for vores særlige ven, for vi har hørt på hans stemme så mange timer, griner Per Laursen. Han tilføjer, at lærebøgerne også er forfattet af Kjeld Bruun-Jensen, og at man kan skrive med lægen, hvis der er Skelettet døjer lidt med kæben, men for Claus Christensen og Per Laursen hænger det med anatomi og fysiologi bedre sammen efter kurset. emner, man ønsker at få uddybet eller forklaret. Forstår sammenhænge Også Claus Christensen er begejstret for systemet: - Da vi kom til Falck, var det jo mere håndværksmæssige kvaliteter, man ledte efter. Så for os, som ikke er så skrappe til at pløje igennem tykke bøger, er det en perfekt måde at lære på. Da jeg eksempelvis så den otte minutter lange video om lymfesystemet, forstod jeg pludselig, hvordan det hele fungerede og hang sammen. - Der er ikke noget i kurset, som man ikke kan læse sig til. Men vi var sikkert kun kommet 100 sider ind i den første bog, hvis vi bare var henvist til en stak bøger fra biblioteket, påpeger han. Snart eksamen Randers-redderne er så langt i anatomiog fysiologimodulet, at de skal til eksamen sidst i september. Og de føler begge, at de har opnået en helt anden platform at stå på fagligt. - Vi har en helt anden forståelse for baggrunde og sammenhænge, end vi havde før. Vi forstår bedre, hvorfor vi behandler, som vi gør, vi kan bedre gennemskue patienternes reaktioner, og vi er ikke længere lost i forhold til læge- og sygeplejerskesprog, beretter Per Laursen. Hans kollega tilføjer: - Vi har fået en større selvtillid og arbejdsglæde. Vi har fundet gnisten igen, og vi har fået mod på at lære endnu mere. Og hvor tanken om at blive paramediciner før var utænkelig, så vil vi ikke længere afvise, at vi turde tage den udfordring op, siger Claus Christensen. Brugt mange timer Selv om uddannelsen er mere tilgængelig end de fleste, så er Randers-redderne ikke kommet sovende til resultaterne. - Vi har vel i snit brugt 8-10 timer om ugen, og det er jo ikke timer, vi får noget for. Der har da været stunder, hvor vi har spurgt hinanden, hvorfor i alverden vi gik i gang, og hvor man hellere ville ud i solen end at sidde ved computeren. Så man skal være sikker på, det er noget man VIL, før man går i gang. Men for os har det så rigeligt været det hele værd, understreger Per Laursen. Uddannelsesfonden har bedt de to ambulancefolk om at evaluere kurset, og som det nok fremgår, så bliver der tale om en yderst positiv tilbagemelding. Håber på støtte Håbet er derfor, at fonden vil åbne for yderligere tilmeldinger til kurset. I al fald har en række kolleger på station Randers og på Djursland fulgt interesseret med i Claus Christensen og Per Laursens forløb, og flere har ytret ønske om at prøve kræfter med det endda også relativt nyuddannede. - Der skal ikke lyde et ondt ord om kurserne på eksempelvis DAPUC. Men de er efter min opfattelse mere lagt an på repetition end på at erhverve ny baggrundsviden. Begge dele er vigtigt, og det ene udelukker ikke det andet, mener Claus Christensen.

8 8 Redderen 36. årgang Søren Madsen kalder jobbet i den hektiske lufthavn for verdens bedste job. Han får masser af ros fra passagererne for sin hjælpsomhed, og så kan den "flytossede" 50-årige endda være tæt på fly og flybesætninger fra hele verden. Søren har tabt kilo og vundet leveår Med jernhård vilje og bred opbakning har Søren Madsen fra Falck i Københavns Lufthavn ændret en livstruende kurs Af Flemming F. Kyster Tidligere har der altid været fest og farver omkring 50-årige Søren Madsen det lægger han ikke skjul på. Han kunne konsumere øl i mængder, som ville slå de fleste andre omkuld. Og kosten var et tungt miks af fastfood, sovs, kager og nemme måltider. - Jeg har aldrig manglet noget. Og når jeg havde fri, så gav jeg den fuld gas, fortæller Søren Madsen, som i det hele taget er en mand med mange jern i ilden. Ved siden af jobbet hos Falck i Københavns Lufthavn har han hentet biler i udlandet for et stort biludlejningsfirma. Han er også rejsearrangør på hobbyplan og sikkerhedsmand på Langelandsfestivalen. Desuden har han skullet overkomme et dobbeltliv med to familier på samme tid med i alt 12 børn, hvoraf syv er bonusbørn. I overhalingsbanen Så der har været mange år i overhalingsbanen, og det begyndte for alvor at kræve sin pris for et par år siden. Vægten var over 130 kilo, og sundhedstilstanden især på grund af over-

9 Nr. 7 September vægten var til sidst så sløj, at Søren Madsen ofte var syg og ind i mellem indlagt. Han døjede med diabetes, et alarmerende højt kolesteroltal, forhøjet blodtryk og hjerteproblemer. Da en læge vurderede, at han højst havde to år at leve i, hvis han fortsatte i samme spor, gik alvoren virkelig op for ham. Brug for hjælp Det er adskillige tøjstørrelser, redderen er gået ned, og vægttabet og omlægningen i kost og livsstil har forbedret hans helbred markant. I den forbindelse retter Søren Madsen en stor tak til alle hos Falck i Københavns Lufthavn, familie, venner og ikke mindst lærere og nye venner på Ubberup Højskole. - Men det er svært, for ikke at sige umuligt, at komme ud af gamle vaner og mønstre helt alene. Jeg erkendte, at jeg havde hårdt brug for hjælp, og på nettet fandt jeg et 13 ugers ophold på Ubberup Højskole med fokus på kost, motion og livsstil, beretter Søren Madsen. Men han havde hverken pengene eller ferie/afspadsering til at rive 13 uger ud af kalenderen, så han lagde kortene på bordet over for stationsleder Birger Post, som ifølge redderen har været uforlignelig til at hjælpe og støtte igennem de svære perioder. Lån fra personaleforening Stationslederen tog Søren Madsens ønske meget alvorligt og etablerede kontakt til 3F/CF og Falcks Personaleforening. Førstnævnte hjalp blandt andet med at strikke en aftale sammen, så Søren Madsen kunne få det lange fravær til at hænge sammen arbejdstidsmæssigt, og personaleforeningen ydede et lån på de over kroner, kurset kostede (under forudsætning af, at Søren Madsen fuldførte det). - Alle har ydet en stor indsats for mig, og det er jeg meget taknemmelig for, fastslår Søren Madsen, som også fik en flot gestus fra kollegerne. De samlede 80 timer sammen til ham, så han ikke skulle arbejde nonstop i måneder for at indhente de 13 uger på højskole. Det lykkedes Og det lykkelige er, at alle anstrengelserne bar frugt. De 13 uger på Ubberup Højskole nær Kalundborg transformerede redderen til en slankere, sundere I Søren Madsens velmagtsdage var kampvægten over 140 kilo, og han sparede ikke sig selv for noget. Men det var helbredet, der betalte regningen. mand som vigtigst af alt havde fået ændret hele sit tankesæt og perspektiv på tilværelsen. Sund kost, timer på cykel i al slags vejr, nul alkohol alt sammen var det medvirkende til, at han gik fra 133 kilo til 111 kilo i løbet af de 13 uger. Og udviklingen er fortsat, så vægten i dag ligger under 95 kilo. Det hele værd Søren Madsen påstår ikke, at det har været en nem proces. Det har tværtimod til tider været en umenneskelig hård proces. Men belønningen har været så markant, at han ikke frygter et tilbagefald : - Mit blodsukker er gået fra 12,8 til 6,8. Mit blodtryk er normalt, og hjertet slår ikke ekstraslag mere. Jeg tager ingen piller, hvor jeg før måtte tage ni piller dagligt og jeg kan cykle 100 kilometer uden problemer, fortæller redderen med synlig og berettiget stolthed. Forandringen har været så stor, at Søren Madsen har måttet få taget nyt foto til sit id-kort i lufthavnen. Og mange gengangere blandt passagererne spørger Er du syg, hvis de ikke har set Søren Madsen i et stykke tid. Og svaret lyder naturligvis: Nej, tværtimod.

10 Redderen 36. årgang Med Danmark som afsæt får Falck global succes Falcks danske ledere arbejder i øjeblikket på livet løs for at gøre organisationen konkurrencedygtig på både pris og kvalitet forud for udbuddene af ambulancetjenesten i Danmarks fem regioner. Storbritannien 145 ansatte Tyskland 329 ansatte Belgien 227 ansatte Holland 250 ansatte Danmark Assistance Healthcare ansatte Norge Assistance Healthcare 362 ansatte Sverige Assistance Healthcare ansatte Est Ass 21 a I Falck er vi stolte over at være redningskorps i Danmark, og vil gøre alt for at bevare vores position, ikke mindst på ambulanceområdet, sådan at Falck kan bevare sine danske arbejdspladser. Det bliver hårdt arbejde, for politisk er der forskellige opfattelser i enkelte regioner af, hvordan ambulancetjenesten skal indrettes. Men ét er sikkert: Der ønskes mere konkurrence. Imens fortsætter Falck med at anvende sine danske kompetencer globalt. Falck har i dag aktiviteter i 36 lande fordelt på fem kontinenter. De tager alle udgangspunkt i de erfaringer, som Falck har opnået gennem sit samspil med de offentlige myndigheder i Danmark. Uden dette over 100-årige samarbejde var Falcks globale succes aldrig blevet til noget. Falck har medarbejdere i 36 lande USA ansatte Mexico 15 ansatte El Salvador 88 ansatte Panama 134 ansatte Der er sket meget, siden Sophus Falck oprettede sit redningskorps i København I dag hjælper knap Falckmedarbejdere mennesker over hele kloden. Her er et overblik over Falcks internationale aktiviteter. Men husk Falck bliver hele tiden større, så kortet kan snart se anderledes ud. Oktober 2013 Også derfor kæmper vi i Falck for at bevare vores stilling på ambulanceområdet i Danmark. Chile 39 ansatte På kortet herunder kan du se, hvilke aktiviteter Falck har rundt omkring i verden her i efteråret Ecuador 132 ansatte Columbia ansatte Venezuela 359 ansatte Trinidad 39 ansatte Uruguay ansatte Brasilien 183 ansatte Spanien 623 ansatte Nigeria Safety S 125 an Louis Illum Honoré, kommunikationsdirektør i Falck

11 Nr. 7 September land istance ansatte Business as usual duer ikke Finland Assistance 126 ansatte Tyrkiet 4 ansatte Azerbaijan 17 ansatte Kazakhstan 317 ansatte Hvert eneste år løfter mange millioner mennesker sig ud af fattigdom og bliver en del af en stadigt større middelklasse. Effekten af denne udvikling er den samme overalt på kloden. Når man får et hjem og permanent adgang til mad og vand, kommer der andre behov på banen, og et af de første er adgang til bedre sundhedsydelser. Rusland 15 ansatte Thailand 12 ansatte Vietnam 8 ansatte Men selv om dette behov er universelt, er der meget store forskelle på, hvordan lande og deres ledere generelt imødekommer behovet. Jeg har ofte undret mig over, hvorfor en service, der når alt kommer til alt er baseret på samme fundamentale menneskelige biologi, er så forskellig fra land til land. Det virker, som om at hvert eneste land har sin egen måde at løse sundhedsopgaver på. Dette er tilfældet med ambulancetjeneste, men også med alt fra praktiserende læger til hospitaler. Det evigt voksende behov for sundhedsydelser skaber naturligvis muligheder for Falck. Men det gør de nævnte forskelle faktisk også. Det er meget krævende for et selskab at have ambitioner om at sprede sig i hele verden med alle disse forskelle, fordi der kræves lokale løsninger overalt. Standardløsninger duer ikke. Business as usual duer ikke. I stedet skal der fokuseres på kompleksitet, lokal viden, tålmodighed og en speciel blanding af ydmyghed og mod og samtidig er det vigtigt at holde fast i sine kerneværdier og fokusere på det, man er god til. Ikke mange selskaber kan gøre dette så godt som Falck. Men det er nødvendigt at huske, at bare fordi vi er det eneste selskab, der er draget ud på denne globale rejse, betyder det ikke nødvendigvis, at vi altid får succes med det. ervices satte Slovakiet ansatte Polen Healthcare ansatte Rumænien 243 ansatte Forenede Arabiske Emirater 29 ansatte Indien 138 ansatte Sri Lanka 78 ansatte Malaysia 83 ansatte Singapore 10 ansatte Kompleksiteten ude i verden er vores ven. Men det er en ven, der udfordrer os hver eneste dag. Jakob Schmidt, direktør for Emergency Africa and Middle East

12 12 Redderen 36. årgang Mette Frederiksen med diplom er her flankeret af Tommy Kjær, Jakob Andersen og Mariah Nikole Petersen. Beskæftigelsesministeren sprang ud som røgdykker Mette Frederiksen fik information med hjem om sammenhængen mellem brandfolk og kræft Af Kenneth Jensen Fællesarbejdsmiljørepræsentant, Hovedstaden Foto: Kenneth Meyer I forbindelse med projekt brandmand og kræft er der blevet oprettet en arbejdsgruppe bestående af Brandfolkenes organisation (BO), 3F, Chaufførerne København, RFK København og RL. Vi arbejder i gruppen på at holde fokus på projektet, samt arbejder for at få indført en fair lovgivning for brandfolk der anerkender visse kræftformer som arbejdsbetingede lidelser som der er tilfældet i Canada, USA og Australien. Det har vist sig, at der er meget lidt viden om brandfolks arbejde i Arbejdstilsynet, Arbejdsskadestyrelsen og ikke mindst blandt vores politikere. Det måtte vi jo gøre noget ved. Alt gjort klar I forbindelse med flere møder, som blev afholdt mellem Tommy Kjær og Jacob Andersen og vores beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S), blev ministe-

13 Nr. 7 September ren inviteret til at se og opleve, hvad en røgdykker laver under indsats. MF tog imod tilbuddet og en dato blev sat. Tirsdag den 13. august 2013 mellem klokken og 18.00, blev dagen hvor vores modige beskæftigelsesminister skulle prøve at røgdykke. Selve øvelsen skulle foregå på Beredskabsstyrelsens skole i Hedehusene. Skolen havde med vanlig professionalisme gjort alt klar til øvelsen. Branddragter og apparater lå klar, sammen med masser af drikkevand og støvmasker. Der var fundet en ny ren branddragt i ministerens størrelse, og støvler og hjelm var også på plads. Hjælpere på Endvidere havde vi allieret os med Mariah Nikole Petersen, en frisk ung områderedder brand, som fra start af blev hægtet på ministeren for bl.a. at hjælpe med omklædning og som i øvrigt også gik med ind under øvelsen sammen med Hugo Hammel. De to skulle være lempehold for ministeren og i øvrigt træde til som sikkerhed under indsatsen, hvis det skulle vise sig nødvendigt. Tre minutter i kom ministerbilen kørende ind på området i Hedehusene. Vi fik sagt pænt goddag til ministeren og efter aftale trak vi andre os lidt i baggrunden, mens der blev klædt om og gjort klar. 20 minutter efter ankomst var ministeren iklædt branddragt og stod med hjelmen under armen. lempehold på slangen (nr. 3 og 4, red). En instruktør fra Beredskabsstyrelsen var også med i huset hele tiden. Vi ville ikke have, at ministeren på noget tidspunkt skulle blive bange eller utryg ved situationen. Sikkerhed i top Der var også sørget for, at der stod en behandler i skikkelse af Poul Lørup Larsen (en tidligere brandmand ramt af cancer, red) klar med diverse udstyr, hvis uheldet skulle være ude. Det blev der dog ikke behov for, men det er bedre at være på den sikre side. Da der var blevet varmet godt op i huset gik ministeren og Tommy ind og startede deres indsats. Lige efter bogen, på knæ rundt om det ene anlagte bål, hen og slukke et andet bål af. Det kørte bare. Efter ca. en halv time var det overstået og de kom begge to ud i god behold og det samme gjorde Mariah og Hugo, som havde været inde og passe på ministeren. Godt gået At der havde været varmt kunne godt ses. Ministeren havde fået en klædelig rød farve i ansigtet, som dog hurtigt fortog sig, da hun kom ud i den friske luft. Udenfor blev der hurtigt delt vand ud og debatten gik i gang. Der blev naturligt nok taget en del billeder af ministeren undervejs. Det er jo ikke hver dag vi oplever at en minister deltager i en brandøvelse. Det at hun gjorde det, medførte meget stor respekt for ministeren. Alle gik rundt og talte om, at det var rigtig godt gået af hende. God debat Mens vi stod ude ved sprøjten, fik ministeren overrakt et diplom som røgdykker, som bevis på, at hun nu havde prøvet at røgdykke. Efterfølgende var det så bare at komme i bad og skifte til civilt, inden vi samledes i kantinen. Her kom snakken hurtigt i gang og ministeren gav sig god tid til at lytte og deltage i debatten, til trods for at hun skulle tilbage til folketinget og at hendes arbejdsdag først sluttede ved 22 tiden. Tak Herfra skal lyde stor tak til ministeren, fordi hun involverer sig i brandfolks arbejdsmiljø og samtidig vil jeg give udtryk for min store respekt fordi ministeren tog udfordringen op og kom ud til Hedehusene og fik et lille indblik i en brandmands arbejde. Også stor til Beredskabsstyrelsen i Hedehusene, som lagde lokaler og mandskab til ministerens røgdykningsøvelse. Det kørte bare i olie. Til sidst tak til alle, som gav en hånd med i forbindelse med øvelsen. Mandsopdækket Vi gik ned til brandhuset, hvor ministeren kunne se, hun skulle i indsats, før der blev tændt op. Alle i brandhuset fik en støvmaske på, så vi var beskyttet mod de partikler, der nødvendigvis er til stede i et brandhus. Mens der blev tændt op tre steder i brandhuset, blev ministeren ført ud for at få et lynkursus af Tommy Kjær i brugen af røgdykkerapparat. Mette Frederiksen tog det hele med ophøjet ro, men lidt sommerfugle kunne vi godt fornemme var til stede hos hende - det er der ikke noget at sige til. Ministeren var mandsopdækket Tommy Kjær og ministeren skulle være på strålerøret (nr. 1 og 2, red) og Hugo Hammel og Mariah Nikole Petersen som Der blev passet godt på ministeren, som fik stor anerkendelse for at deltage i brandøvelsen.

14 14 Redderen 36. årgang I skole som flyvende paramediciner Få et indblik i, hvad uddannelsen til besætningsmedlem på en lægehelikopter indebærer Af Flemming F. Kyster For tre paramedicinere i Falck var mandag den 2. september en dato, de havde set frem til med stor spænding og sikkert også med lidt sommerfugle i maven. Det var nemlig første dag i deres nye karriere som del af det team, som bemander lægehelikopteren i Ringsted. Det var også starten på den HEMSuddannelse (Helicopter Emergency Medical Services), som kræves for at være på et lægehelikopter-team. - Det er lidt lige som første dag i skolen, hvor man har rygsæk på og skuldrene oppe, lød det med et smil fra ledende paramediciner Tom Mikkelsen, da han om morgenen bød de nye kolleger velkommen på helikopterbasen i Ringsted. Fagligt og socialt Det er et meget sammentømret team, som Dennis Kræmmer Hansen, Jacob Lund og Lars Greve-Wilms træder ind i. Der har været minimal udskiftning blandt de paramedicinere, læger og piloter, som

15 Nr. 7 September har bemandet helikopteren siden starten i maj Så ud over de faglige kompetencer har vi ved samtalerne også kigget meget efter, hvem vi vurderede, der kunne indgå i holdet uden problemer, fastslog Tom Mikkelsen. Leif Wiuff, direktør i Falck DRF Luftambulance A/S, bød også den nye trio hjertelig velkommen. Herunder er det direktør Leif Wiuff, som byder paramedicinerne Lars Greve- Wilms, Dennis Kræmmer Hansen og Jacob Lund velkommen. På de to nederste billeder er det ledende paramediciner Tom Mikkelsen, som introducerer de nye kolleger til deres kommende arbejdsplads i luften. Natflyvning og udbud Hvis Leif Wiuff så en anelse træt ud, så var det ikke kun på grund af den tidlige køretur fra Jylland, fortalte han. Der er nemlig mange bolde i luften omkring helikopteren: Falck er i gang med at skifte samarbejdspartner fra årsskiftet fra tyske DRF til svenske Scandinavian Air Ambulance, som man indgår i et delt ejerskab med på det danske marked. Skiftet sker uden dramatik, men det giver naturligvis noget arbejde med nye ejerforhold og ny organisation Fra 2014 skal Ringsted-helikopteren også kunne flyve om natten (hvilket også er årsagen til, at mandskabet udvides). I den forbindelse erhverves en Eurocopter EC 145 fra de svenske samarbejdspartnere Fire konsortier kæmper om at skulle drive den sjællandske lægehelikopter fra oktober 2014 og seks år frem, så der er stor travlhed omkring deltagelsen i udbuddet. - Men jeg er sikker på, at vi står med en rigtig god mulighed for at vinde opgaven, fastslog Leif Wiuff, som har beskæftiget sig med flyvning i årtier, herunder mange år både i Forsvaret og inden for civil flyvning. Frisk flyvning Resten af ugen blev også primært afviklet på basen i Ringsted, hvor den nye trio fik diverse praktiske informationer, blev introduceret til resten af holdet, fik undervisning i de mediciner, som de flyvende paramedicinere har ekstra i kufferten. Der blev også tid til det, det hele handler om, nemlig flyvning i helikopteren. De tre kursister blev udfordret med en lidt mere frisk flyvestil, end man normalt praktiserer, men alle tog rutchebaneturene med et smil. Torsdag den 5. september var en både lang og spændende dag, hvor der var

16 16 Redderen 36. årgang simulationstræning hos DIMS på Herlev Hospital om formiddagen, højdetilvænning, selvtillids- og samarbejdstræning på Refshaleøen om eftermiddagen og undervisning på basen i Ringsted om aftenen og afslutningsvis en natøvelse, ligeledes i Ringsted. - Vi prøvede blandt andet at køre bil i komplet mørke med de natbriller, som vi kommer til at anvende ved natflyvninger. Det var en anderledes og sjov oplevelse, fortæller Jacob Lund med et smil. Træning i Esbjerg Uge to i uddannelsen foregik hos Falck Nutec træningscenter i Esbjerg. Det startede mandag med overlevelse til søs, hvor der i det store træningsbassin blandt andet blev simuleret en nødlanding en mørk, regnfuld og stormende nat. Siden fulgte teori og praktik omkring HUET (Helicopter Underwater Escape Training). Der blev øvet seks scenarier, blandt andet at kunne frigøre sig og finde ud af en helikopter under vand, og det handlede hele tiden om at træne dét at kunne bevare roen og omtanken selv i pressede situationer. Sidste dag handlede om brandslukning, hvor der blandt andet blev øvet forskellige angrebsmåder og slukningsmidler på Falck Nutecs helikopterskrog. Super spændende Så det var en træt, men tilfreds Jacob Lund, som inden en forlænget weekend vinkede forude gjorde status over de første etaper af uddannelsen. - Jamen det er bare svært at få armene ned. Det hele lever fuldt op til forventningerne og mere til. Det er super sjovt, spændende og tilfredsstillende at være med til det var det bedste, der kunne ske for mig arbejdsmæssigt, fastslår den 34-årige Slagelse-paramediciner. Han tilføjer, at der meget at leve op til. De nuværende kolleger på helikopteren er så dygtige, at det godt kan give lidt sved på panden. - Men det kommer med tiden. Jeg er stolt over, at jeg er blandt de få udvalgte til opgaven, og jeg vil gøre alt for at leve op til tilliden, understreger Jacob Lund. Efter redaktionens slutning gik forløbet videre med blandt andet radiotræning i Roskilde Lufthavn. Det vender vi tilbage til i næste nummer af Redderen.

17 Nr. 7 September Per Gren og Tommy Jensen, tillidsfolk i henholdsvis Hjørring og Frederikshavn, var blandt de mest kritiske røster på mødet i Aalborg. De følte ikke, at de fik svar på alle deres spørgsmål, og de finder stadig hele forløbet omkring protokollaternes tilblivelse besynderligt. De vil lige afvente udfaldet af 3F kongressen i Aalborg, inden de foretager sig yderligere. Men alle deres kolleger har deponeret deres udmeldelse af det store 3F ikke lokalafdelingen og de bliver effektueret, hvis ikke i forbundet lytter til de utilfredse røster, understregede de to tillidsfolk. Protokollater i fokus 3F s forhandlingssekretær forklarede sig over for cirka 80 utilfredse nordjyske reddere Af Flemming F. Kyster Hvis det ikke ligefrem var Palle alene i verden, så var det i al fald en forhandlingssekretær i modvind, som man kunne opleve hos 3F Aalborg den 12. september. De meget omdiskuterede protokollater, som medfører ændringer/forringelser i aftalerne omkring spisepauser, døgnvagt, tillidsmandsstruktur med mere, er ikke blevet taget godt imod ude på landkortet, og særligt i Nordjylland var utilfredsheden stor. Flere stationer havde afholdt reddermøder om sagen, og mange steder i landsdelen rumlede det med trusler om faglige udmeldelser. Det var i den kontekst, at Palle Thirstrup stillede op i løvens hule og med åben pande forsøgte at forklare sig og klinke skårene igennem det tre timer lange møde. Seks dage Debatten nåede at komme vidt omkring, men blandt de centrale diskussionsemner var landstillidsmandsmødet i Fredericia i juni, og hvad der blev sagt og ikke sagt dér. Protokollaterne blev nemlig underskrevet den 2. juli, altså blot seks dage efter mødet i Fredericia. Ingen af de nordjyske deltagere i Fredericia den 26. juni havde hørt Palle Thirstrup annoncere de forringelser, som altså blev underskrevet seks dage senere. Var protokollaterne allerede lavet, da der var landstillidsmandsmøde uden at man informerede om dem og hvor meget var RL involveret i processen?, lød spørgsmålene flere gange. Afsenders ansvar Forhandlingssekretæren forsikrede, at de IKKE var udarbejdet den 26. juni. Han mente også, han i Fredericia havde gjort det klart, at der ville komme tilpasninger for at ligestille Falck-overenskomsten med SOS og Responces overenskomst. - Men kommunikation er en svær ting. Og når budskabet ikke bliver opfattet, så er det jo afsenderen, der bærer ansvaret, erkendte forhandlingssekretæren.

18 18 Redderen 36. årgang tage med til stationen i Nørresundby for at forklare sig. Han nævnte, og beklagede, at RL ikke havde været med ind over i udformningen/forhandlingen af protokollaterne. Og at der havde været forglemmelser i udsendelsen af materialet til omverdenen. Men han understregede også, at han ikke var ene om at nikke til de upopulære ændringer, for forhandlingsudvalget bakkede op om dem. Fra flere deltagere lød det dog, at de havde mistet tilliden til forhandlingssekretæren. Blandt andre Lars Corfixen, tillidsmand i Nørresundby, spurgte, hvad han skulle sige til sine 60 kolleger, som havde mistet tiltroen til Palle Thirstrup. Dertil svarede forhandlingssekretæren, at han straks efter mødet var parat til at Tillidsfolk mødes Palle Thirstrup tilføjede, at han havde mødtes med forhandlingsudvalget, Jakob Andersen og RL s formand og næstformand for at rede trådene ud efterfølgende. Han har mødtes med RL-bestyrelsen, stillet op til mødet i Aalborg og stillet sig til rådighed, hvis andre ønsker at sætte ham i stævne. Desuden har han lagt op til, at han og Vagn Flink/RL kommer tilbage til det tætte parløb, som har været fremherskende tidligere til gavn for redderne. - Så jeg kan ikke se, at jeg kan gøre meget mere, lød det afsluttende fra forhandlingssekretæren, da viserne nærmede sig de tre timer. Deltagerne på mødet enedes om, at de nordjyske tillidsfolk på et tidspunkt (efter redaktionens slutning) sætter sig sammen og prøver at finde en fælles holdning i sagen. Svær prissætning Flere deltagere spurgte til en prissætning på de protokollater, der er blevet underskrevet. Hvad har man i kroner og øre givet afkald på den vej rundt? Men det er vanskeligt at prissætte elementer, som ikke direkte har med timeløn etc. at gøre, mente Palle Thistrup. Her erklærede RL-formand Vagn Flink sig enig: Hvordan prissætter man eksempelvis SIFU-princippet eller andre lignende faktorer? Spurgte man fire eksperter, hvad der skulle til for at gøre to forskellige overenskomster udgiftsneutrale over for hinanden, ville man få fire forskellige svar. Så man må komme det så tæt på, som man kan, og forhandle alt det hjem, man overhovedet kan, lød vurderingen. Sikret forholdene - Jeg har ikke noget at skjule, og jeg har ikke dårlig samvittighed. Vores mål var at sikre, at vi i al væsentlighed kunne bevare løn- og arbejdsforhold på dette område, selv hvis der kommer fire-fem nye spillere på banen og det er lykkedes. Men processen har ikke været god, det erkender jeg blankt, lød det fra forhandlingssekretæren.

19 Nr. 7 September 2013 Nyhedsbrev fra RUS 19 Præsentation af psykologprojektet Resultaterne af den psykologiske undersøgelse af ambulancereddernes håndtering af psykiske påvirkninger er nu ved at være klar til at blive præsenteret. Reddernes Udviklingssekretariat vil derfor invitere dig til at deltage i en af de to konferencer, hvor psykolog Pernille Blidsøe gennemgår de resultater hun er kommet frem til. Sæt derfor X i kalenderen d. 14. november i Århus og d. 15. november i København. Nærmere program for møderne kommer i starten af oktober på RedderNet og Facebook-Reddernes Udviklingssekretariat. Har du læse- og skrive vanskeligheder kontakt RUS Er du en af den million danskere der har svært ved at læse eller skrive? Vi vil meget gerne høre fra dig, hvis du har lyst til at fortælle om hvilke udfordringer det giver dig i dit job og din hverdag. Der er nemlig hjælp at hente. Må vi komme med dig på job? Har du lyst til at få Mikkel eller Grethe med på job? Vi vil meget gerne have lov til at komme med, så vi kan høre om dine udfordringer, idéer og meninger. Kontakt os på mail eller telefon. mobil mobil Der kan skabes muligheder for behandlere og paramedicinere i London Reddernes Udviklingssekretariat er i samarbejde med Flemming Jensen fra London Ambulanceservice i gang med at samle og oversætte materiale, så de danske uddannelser kan vurderes af det Britiske Health and Care Professions Council. Temamøde om UTH Det er menneskeligt at fejle Paramediciner Martin Rager fra region Sjælland, kontaktede i foråret Reddernes Udviklingssekretariat med en idé om et temamøde for ambulancereddere. Redderne har behov for mere viden om utilsigtede hændelser, sagde Martin. Derfor inviterede vi overlæge Jørgen Hansen fra Patientombuddet til at fortælle om det system, der ligger bag indrapportering af utilsigtede hændelser i sundhedsvæsenet. Jørgen startede mødet med at definere at en utilsigtet hændelse kort sagt er en fejl. Derefter slog han fast; det er menneskeligt at fejle, og hvis man aldrig laver en fejl, er det sgu nok fordi man laver for lidt. I 2012 modtog patientombuddet rapporter om utilsigtede hændelser. Man ved dog, at kun ca. 20% indrapporteres. Systemet med indrapportering af utilsigtede hændelser er lavet for at sundhedsvæsenet kan lære af sine egne fejl, og dermed optimere patientsikkerheden. Patientsikkerhed er fundamentet for kvalitet i behandlingen, så patienterne ikke oplever at blive fejlbehandlet. I 2001 gennemførte Thomas Schiøler fra DSI en undersøgelse, som viste at patienter i det danske sundhedsvæsen har en risiko på 5,3% for at blive udsat for en UTH, 9% af alle indlagte er belastet af en UTH og hver UTH giver i gennemsnit 7 ekstra sengedage. Det positive er, at 40% kan forebygges. Dette førte til, at Folketinget pr vedtog Lov om patientsikkerhed, der fastslår, at i forbindelse med UTH har sundhedspersonalet oplysningspligt, driftsherren har handlepligt og patientombuddet har formidlingspligt. Systemet er enestående i verden, da loven tydeligt siger, at indberetninger er fortrolige og ikke sanktionerende. Det står således eksplicit i loven, at arbejdsgiver, tilsynsmyndighed eller domstole IKKE må sanktionere på baggrund af indrapportering. Den samme beskyttelse gælder, hvis man indrapporterer en UTH man ikke selv er involveret i. Du kan se mere på

20 Afsender: Redderen, Ringstedgade 128, 4700 Næstved UMM ID-nr Faglærer fik Initiativpris Hvert andet år har Erhvervsskolen Nordsjælland i Hillerød via sin fond mulighed for at uddele en initiativpris, der belønner en medarbejder med kroner for en særlig indsats for at udvikle og profilere skolen samt bidrage til at skabe korpsånd. Initiativprisen 2013 gik til tidligere Falckredder Maja Kirketerp Broløs, som siden 2011 har været ledende faglærer på redderuddannelsen. Den kombination har skabt stor anerkendelse inden for branchen, og det var en glad prismodtager, der som en ekstra cadeau, fik prisen overrakt af undervisningsminister Christine Antorini (S). Ministeren besøgte skolen og dens medarbejdere i en glædelig anledning, nemlig at økonomien er på vej tilbage mod sorte tal efter fire år med underskud. Anerkendelse Maja Broløs har stået i spidsen for at løfte redderuddannelsen til en succes, hvor kvaliteten er i højsædet og søgningen til uddannelsen er således fordoblet siden Modtager af initiativprisen 2013 Maja Kirketerp Broløs sammen med undervisningsminister Christine Antorini og direktør Inge Prip.

Falck Kursus Giv dine medarbejdere mulighed for individuel udvikling

Falck Kursus Giv dine medarbejdere mulighed for individuel udvikling Vil du vide mere? Ring til Falck på telefon 7010 2031-2 Falck Erhverv, Trindsøvej 4-10, 8000 Århus C, E-mail: erhverv@falck.dk www.falck.dk/erhverv www.prinfodjurs.dk Tel. +45 86 48 36 33 Falck Kursus

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

Dit fag på www.foa.dk

Dit fag på www.foa.dk f o a f a g o g a r b e j d e Dit fag på www.foa.dk Indledning Faglig identitet skaber faglig stolthed Sådan lød en af overskrifterne, da FOA for nogle år siden besluttede, at fagligheden skulle sættes

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling. En vinders mindset Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i

Læs mere

21-årig efter blodprop: 'Arret er noget af det bedste, jeg har'

21-årig efter blodprop: 'Arret er noget af det bedste, jeg har' 21-årig efter blodprop: 'Arret er noget af det bedste, jeg har' Pernille Lærke Andersen fortæller om den dag, hun faldt om med en blodprop, og hele livet forandrede sig Af Karen Albertsen, 01. december

Læs mere

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Hvad synes du om indholdet af kurset? Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET o Magasinet Arbejdsmiljø lderntet indhold eller funktionalitet. Bladnummer: 09 Årgang: 2006 arbejdsliv i udvikling MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET 23 medarbejdere på Medicinsk afdeling på Silkeborg

Læs mere

Studietur til Medical Services

Studietur til Medical Services 2014 Studietur til Medical Services Anders Vikke Falck 1. Indledning Efter at have fået tildelt Erik Falcks studielegat faldt valget på at besøge Medical Services LTD. Medical Services er en engelsk virksomhed,

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

DM for Redningshund Aalborg 2011

DM for Redningshund Aalborg 2011 DM for Redningshund Aalborg 2011 Tekst af Helga Thorstein og billeder Af Helle Jensen Beredskabscenter Aalborgs Hundetjeneste afviklede i weekenden d. 3.-4. September et forrygende DM for 33 af landets

Læs mere

STATUS 2014. Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR 2015. rødekors.dk

STATUS 2014. Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR 2015. rødekors.dk STATUS 2014 JANUAR 2015 Patientstøtterne Røde Kors rødekors.dk INDHOLD Indledning... 3 26 Røde Korsafdelinger har patientstøtter... 4 Patientstøtter er til stede på mange forskellige sygehusafdelinger...

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Nyhedsbrev DcH Næstved

Nyhedsbrev DcH Næstved Nyhedsbrev DcH Næstved Oktober 2014 Velkommen til DcH Næstved s nyhedsbrev Første nummer af DcH Næstved s nyhedsbrev blev sendt ud til 50 medlemmer, denne gang er der kommet flere på, men sørg for at fortælle

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Referat fra hold 35s konference Organdonation til dig fra mig Gi livet videre

Referat fra hold 35s konference Organdonation til dig fra mig Gi livet videre Referat fra hold 35s konference Organdonation til dig fra mig Gi livet videre Dato: Den 23. februar 2012 kl. 09.30 14.00 Sted: Referenter: Deltagere: Handelsfagskolen i Skåde Tina Rindahl Petersen, Jane

Læs mere

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne?

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne? Hvor aktiv var du inden du blev syg? Før jeg fik konstateret brystkræft trænede jeg ca. fire gange om ugen. På daværende tidspunkt, bestod min træning af to gange løbetræning, to gange yoga og noget styrketræning

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition Trivselspolitik Indledning Vores hverdag byder på høje krav, komplekse opgaver og løbende forandringer, som kan påvirke vores velbefindende, trivsel og helbred. Det er Silkeborg Kommunes klare mål, at

Læs mere

Pædagogisk SIKKERHED. For AKUT assistance Tlf. 7O6O 5949. hele døgnet, hele ugen

Pædagogisk SIKKERHED. For AKUT assistance Tlf. 7O6O 5949. hele døgnet, hele ugen Pædagogisk SIKKERHED For AKUT assistance Tlf. 7O6O 5949 hele døgnet, hele ugen Sikkerhed og tryghed på arbejdspladsen Medarbejdere der jævnligt udsættes for trusler: 46 % 33 % 48 % af alle socialpædagoger

Læs mere

Akutlægehelikopter i Jylland

Akutlægehelikopter i Jylland Akutlægehelikopter i Jylland v/ Jes Søgaard Anne Brøcker Susanne Reindahl Rasmussen Marie Brandhøj Wiuff Dansk Sundhedsinstitut Pressemøde Viborg d. 16. april 2012 16. april 2012 1 Akutlægehelikoptere

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

DEPRESSION FAKTA OG FOREBYGGELSE

DEPRESSION FAKTA OG FOREBYGGELSE DEPRESSION FAKTA OG FOREBYGGELSE Depression - en folkesygdom 200.000 danskere har en depression, og omkring halvdelen af dem kommer aldrig til lægen. Mange, der går til læge, fortæller ikke, at de føler

Læs mere

Onsdag viste sig også at være meget blæsende, men denne gang var vinden lige på banen, så ikke de store problemer. Side 1

Onsdag viste sig også at være meget blæsende, men denne gang var vinden lige på banen, så ikke de store problemer. Side 1 Mandag som var første dag, var meget blæsende med over 40 50 kt i 1.500 m, så dagen flyvninger blev aflyst. I stedet for at flyve fik vi noget teori omkring bølgeflyvning. Dette var helt relevant, da der

Læs mere

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Østjylland Som fællestillidsrepræsentant skal man ind i kampen for kollegerne, siger Klaus Olesen. FRA DIN LOKALAFDELING Kampen for kollegerne Den nye

Læs mere

Den samarbejdende virksomhed. - De danske forudsætninger

Den samarbejdende virksomhed. - De danske forudsætninger Den samarbejdende virksomhed - De danske forudsætninger LO s arbejdsmiljøpolitiske udvalg d. 6. december 2006 Peter Hasle, Niels Møller & Vibeke Andersen Arbejdsmiljøinstituttet Økonomi i EU Hvem lider

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Guide: Sådan tackler du stress

Guide: Sådan tackler du stress Guide: Sådan tackler du stress Et nyt dansk forskningsprojekt viser, at den bedste stressbehandling er at bevare kontakten til arbejdet Af Trine Steengaard, 16. oktober 2012 03 Arbejd dig ud af stress

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler.

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler. KØREPLAN TIL DIALOG OM GOD FYSISK TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN Forberedelse 1. Vælg på forhånd, hvilket af de fem temaer der skal danne udgangspunkt for mødet. Vælg, om du vil holde et kort møde i plenum

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Det er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af.

Det er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af. Talen Kære forældre, Jeg er rigtig glad for at se, at så mange af jer er mødt op i aften. Det betyder meget for os, både ledelse, medarbejdere og bestyrelsen. Det er mit håb er, at I vil gå herfra med

Læs mere

Rådg ivningsce n t e r Kø be nh av n. Aktivitetsplan efterår 2013

Rådg ivningsce n t e r Kø be nh av n. Aktivitetsplan efterår 2013 Rådg ivningsce n t e r Kø be nh av n Aktivitetsplan efterår 2013 1 indhold 3-4 Faste tilbud 5 Foredrag 6-8 Temamøder 9 Kurser 10 Hjertebilen, uderådgivning 11 Lad dig inspirere 12 Nyheder Bliv gratis medlem

Læs mere

Prøve i Dansk 3. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Delprøve 2A: Sundhed og faste. Teksthæfte. Delprøve 2B: Nabohjælp

Prøve i Dansk 3. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Delprøve 2A: Sundhed og faste. Teksthæfte. Delprøve 2B: Nabohjælp Prøve i Dansk 3 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Teksthæfte Delprøve 2A: Sundhed og faste Delprøve 2B: Nabohjælp Der er et teksthæfte og et opgavehæfte. Læs først instruktionen i opgavehæftet.

Læs mere

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland.

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland. Referat af ordinær generalforsamling i Greve Brandmandsforening den 5. februar 2015 Formanden startede med at byde velkommen til den ordinære generalforsamling, særlig velkommen til foreningens æresmedlem

Læs mere

K E N D E L S E. i sag nr. 210/04. afsagt den ******************************

K E N D E L S E. i sag nr. 210/04. afsagt den ****************************** 1 REJSE-ANKENÆVNET K E N D E L S E i sag nr. 210/04 afsagt den ****************************** REJSEMÅL: Berlin, 21.5. 23.5.2004 PRIS: KLAGEN ANGÅR: I alt kr. 2.374,- inkl. internetrabat Utilfredsstillende

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Hvordan høre Gud tale?

Hvordan høre Gud tale? Hvordan høre Gud tale? Forord til læreren For flere år siden sad jeg sammen med en gruppe børn i 10-11 års alderen. Vi havde lige hørt en bibeltime, der handlede om at have et personligt forhold til Jesus.

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik Januar 2009 Hillerød Hospital Kommunikationsenheden Kommunikationspolitik Kommunikationsenheden Hillerød Hospital Kommunikationspolitik for Hillerød Hospital Indhold 1. Formål...

Læs mere

Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet kom med i forreste linje

Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet kom med i forreste linje Jeg glæder mig rigtig meget til nu at komme i praktik og bruge de værktøjer, vi har fået og ikke mindst til at få lov at styre nogle operative indsatser. Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Navn: Ida Kirstine Hedemand Email: iad2cool@hotmail.com Tlf. nr. 25322787 Evt. rejsekammerat: Ditte Hjem-institution: VIA, sygeplejeskolen i Aarhus

Læs mere

Emilys rejsebrev fra Thailand udvekslingsperiode aug. okt. 2009

Emilys rejsebrev fra Thailand udvekslingsperiode aug. okt. 2009 Emilys rejsebrev fra Thailand udvekslingsperiode aug. okt. 2009 Navn: Emily Stacey Prince Evt. rejsekammerat: Malene Anusha Christensen Hjem-institution: University College Nordjylland Holdnummer: H08V

Læs mere

OPHOLDSSTEDET SKARBYVEJ

OPHOLDSSTEDET SKARBYVEJ for socialt belastede unge i alderen 12-18 år ucceshistorier De unge på karbyvej har mere end rigeligt at slås med. På trods af det kæmper vi os i fællesskab til den ene succes efter den anden. Vi er stolte,

Læs mere

Indholdet i fremtidens uddannelse(r) indenfor ambulancefaget. Københavns Universitet, 28. September 2012

Indholdet i fremtidens uddannelse(r) indenfor ambulancefaget. Københavns Universitet, 28. September 2012 Indholdet i fremtidens uddannelse(r) indenfor ambulancefaget Københavns Universitet, 28. September 2012 Freddy Lippert Direktør Region Hovedstadens Præhospitale Virksomhed - Akutberedskabet lippert@regionh.dk

Læs mere

U 18 Afdelingen. Nyhedsbrev November 2013

U 18 Afdelingen. Nyhedsbrev November 2013 U 18 Afdelingen. Nyhedsbrev November 2013 Dato: 31/10 2013 Turen til Spanien. Årets tur til Spanien, blev endnu engang en SUPER tur, hvor det sociale var i højsædet. Efter en relativ tidlig ankomst til

Læs mere

Evaluering af SSP dagen elev 1

Evaluering af SSP dagen elev 1 Evaluering af SSP dagen elev 1 1. Hvorfor hedder SSP dagen Det er sejt at sige nej Det gør det fordi at det er godt at sige nej til noget dumt fx: at ryge, at stjæle og andre dumme ting. 2. Hvad lærte

Læs mere

Fir sugeslanger. Februar 2014 CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Nr. 1-2014. 33. årgang

Fir sugeslanger. Februar 2014 CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Nr. 1-2014. 33. årgang Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening Nr. 1-2014 33. årgang Beredskabsstyrelsen Sydjylland Fir sugeslanger Februar 2014 CTIF Brandmandskonkurrenceforening Bestyrelsen 2014 Formand: Henning Bobsin Elmelundsvej

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas

Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas Nu er mor sur igen. Hun er næsten altid vred på mig. I går var hun sur, og hun bliver sikkert sur igen i morgen. Det er ikke særlig sjovt. I dag er ikke nogen

Læs mere

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 KARL OG EMMAS MOR ER BLEVET RUNDTOSSET Forfatter: Susanna Gerstorff Thidemann ISBN: 87-89814-89-6 Tekstbearbejdning og layout: Qivi

Læs mere

27 Januar 2014 28 april 2014. Rejsebrev fra Malaga - Rusel Siena

27 Januar 2014 28 april 2014. Rejsebrev fra Malaga - Rusel Siena Rejsebrev fra Malaga - Rusel Siena Hvorfor Malaga? Der er et par specifikke årsager til min interesse for netop dette Malaga. Først og fremmest er jeg meget interesseret i at få indblik i det spanske sundhedssystem.

Læs mere

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed 5 5 4 Socialt klima 5 11 Virksomheden som helhed Personligt engagement en 5 Ansvarlighed

Læs mere

2.B s matematiske spilledag

2.B s matematiske spilledag 2.B s matematiske spilledag Vi spiller Tarzan og vi spiller også Kalaha og vi har også spillet Up og Down og vi har også spillet Sequence som er et spil om taktik og held og vi har spillet Bohnanza og

Læs mere

indhold Børn i Laos 4 Martin kommer til Laos 6

indhold Børn i Laos 4 Martin kommer til Laos 6 Martin i Laos indhold Børn i Laos 4 Martin kommer til Laos 6 Indhold Børnene ved Mekong 10 Dyrene i landsbyen 14 Hvad spiser man i Laos 16 Martin i rismarken 18 Børnene vaccineres 20 Nee og Noo står op

Læs mere

Den lille dreng og den kloge minister.

Den lille dreng og den kloge minister. Den lille dreng og den kloge minister. Der var engang en minister som var så klog at han kunne undvære hovedet. Han beholdt det dog alligevel, men det havde gjort ingen forskel om han havde mistet det,

Læs mere

Kasse Brand (arbejdstitel) Amalie M. Skovengaard & Julie Mørch Honoré D. 14/04/2010. 9. Gennemskrivning

Kasse Brand (arbejdstitel) Amalie M. Skovengaard & Julie Mørch Honoré D. 14/04/2010. 9. Gennemskrivning Kasse Brand (arbejdstitel) Af Amalie M. Skovengaard & Julie Mørch Honoré D. 14/04/2010 9. Gennemskrivning 1 EXT. HAVEN/HULLET. DAG 1 August 8 år står nede i et dybt hul og graver. Han gider tydeligvis

Læs mere

Så spiser vi. Træf de rigtige valg når du vil være på toppen og ha det godt i kroppen. Af Hanne Svendsen

Så spiser vi. Træf de rigtige valg når du vil være på toppen og ha det godt i kroppen. Af Hanne Svendsen Så spiser vi Træf de rigtige valg når du vil være på toppen og ha det godt i kroppen Af Hanne Svendsen Kunsten er ikke at tabe sig Kunsten er at tabe det rigtige! Der er ALTID et alternativ, så du spiser

Læs mere

NYHEDSBREV. april 2015 HORSENS KOMMUNE. Højvangskolen

NYHEDSBREV. april 2015 HORSENS KOMMUNE. Højvangskolen NYHEDSBREV april 2015 HORSENS KOMMUNE Højvangskolen Inspektørens spalte mere, når målene er synlige. Derfor ser man overalt i canadiske klasseværelser masser af plancher med mål, og eleverne skal kende

Læs mere

Rådgivningscenter aalborg. Aktivitetsplan forår 2014

Rådgivningscenter aalborg. Aktivitetsplan forår 2014 Rådgivningscenter aalborg Aktivitetsplan forår 2014 1 indhold 3-6 Temamøder/fordrag 7 Kurser 8 Uderådgivning 9-11 Faste tilbud Bliv gratis medlem af Hjerteforeningen Meld dig ind via: www.hjerteforeningen.dk

Læs mere

Fælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager

Fælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Læring af patientklager handler om at lytte, agere og forbedre. Formålet

Læs mere

Drømmen om at bo for sig selv

Drømmen om at bo for sig selv Artikel i Muskelkraft nr. 2, 2001 Drømmen om at bo for sig selv Peter Bang Jensen er glad for, at han flyttede væk fra en institution og ud i egen lejlighed, men hverdagen kan være svær uden hjælpere Af

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Interview med Janus Fredag d. 8. april 2011

Interview med Janus Fredag d. 8. april 2011 Interview med Janus Fredag d. 8. april 2011 Interviewere (I): Rosa Ryberg og Lene Andersen Deltager: Janus Rosa laver en kort introduktion af projektet det er rigtig spændende for os at høre om dine erfaringer

Læs mere

Samlet Evaluering af modul 5 Hold Feb. 2014.

Samlet Evaluering af modul 5 Hold Feb. 2014. Samlet Evaluering af modul 5 Hold Feb. 2014. Kan indgå i tværprofessionelt samarbejde med respekt for og anerkendelse af egen professions ansvar og kompetence såvel som øvrige sundhedsprofessioners og

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Rådg ivningsce n t e r NÆ STV E D. Aktivitetsplan forår 2014

Rådg ivningsce n t e r NÆ STV E D. Aktivitetsplan forår 2014 Rådg ivningsce n t e r NÆ STV E D Aktivitetsplan forår 2014 1 indhold 3-7 Foredrag/temamøder 8 Kurser 9 Uderådgivning 10-11 Faste tilbud Hjertepatient eller pårørende? Bliv gratis medlem af Hjerteforeningen

Læs mere

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 3+4 2015

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 3+4 2015 Indsamlingsuge. I uge 3 havde vi vores årlige indsamlingsuge, hvor vi samler penge ind til de vores 2 fadderskaber gennem SOS Børnebyerne. Aktiviteten i år var gode gerninger og med jer forældre som sponsorer

Læs mere

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken Brugertilfredshed Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken 2012 1 Om undersøgelsen Spørgeskemaet blev udleveret i perioden 8. maj 2012 til 31. august 2012 i forbindelse med behandling på tandreguleringsklinikken.

Læs mere

Psykisky arbejdsmiljø

Psykisky arbejdsmiljø Psykisky arbejdsmiljø HVAD ER PSYKISK ARBEJDSMILJØ? Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan du har det på dit job, om dit forhold til kollegerne, til ledelsen, til opgaverne, til deadline og til dit

Læs mere

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor

Læs mere

Han ville jo ikke gemme sig. Og absolut ikke lege skjul! I stedet for ville han hellere have været hjemme i køkkenet sammen med sin mor og far.

Han ville jo ikke gemme sig. Og absolut ikke lege skjul! I stedet for ville han hellere have været hjemme i køkkenet sammen med sin mor og far. Kapitel 1 Der var engang en dreng, der gemte sig. Bjergene rejste sig høje og tavse omkring ham. En lille busks lysegrønne blade glitrede i solen. To store stenblokke skjulte stien, der slyngede sig ned

Læs mere

Sandheden om stress. www.xstress.dk. Ifølge Lars Lautrup-Larsen. 1. Udgave.

Sandheden om stress. www.xstress.dk. Ifølge Lars Lautrup-Larsen. 1. Udgave. Sandheden om stress Ifølge Lars Lautrup-Larsen 1. Udgave. Copyright 2013 by Lars Lautrup-Larsen Alle rettigheder forbeholdes. Indholdet af dette hæfte må ikke gengives helt eller delvist uden forfatterens

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. X 1. Hvornår kan Søren blive klippet? 18.00 17.00 17.30 2. Hvilken farve er flottest? hvid rød grøn

Læs mere

Helle Helle: Afløb (2000)

Helle Helle: Afløb (2000) Helle Helle: Afløb (2000) 5. 10. 15. 20. 25. 30. Min bror er i dårligt humør. Han ligger på knæ på mit badeværelse og renser afløbet i brusekabinen med en lang metalgenstand. Det har været stoppet nogle

Læs mere

Vi gør din studietid. lidt federe

Vi gør din studietid. lidt federe Vi gør din studietid lidt federe Vi taler din sag SLS Sygeplejestuderendes Landssammenslutning er de sygeplejestuderendes faglige organisation og en del af Dansk Sygeplejeråd. Vores mål er at forbedre

Læs mere

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND Er du motiveret, er du næsten helt sikker på succes. Motivationen er drivkraften, der giver dig energi og fører dig i mål. Mangler du den, slæber det hele sig afsted, trækker

Læs mere

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Forandring i Det kommunikerende hospital Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Leder i kommunikationsafdelingen i Novo Nordisk Selvstændig kommunikationsforsker og rådgiver

Læs mere

Tillidsstigen når unge og forældre kommunikerer om risiko og alkohol

Tillidsstigen når unge og forældre kommunikerer om risiko og alkohol Tillidsstigen når unge og forældre kommunikerer om risiko og alkohol Formidlingsdag, Center for Rusmiddelforskning Jakob Demant (jd@cf.au.dk) Signe Ravn (sr@crf.au.dk) Projekt Unge og alkohol (PUNA) December

Læs mere

Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015

Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015 Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015 Fest for mellemtrinnet. Så er det blevet tiden for den årlige store begivenhed for eleverne i 4., 5. og 6. klasse. Der er fest! Torsdag d.

Læs mere

Guide: Få flad mave på 0,5

Guide: Få flad mave på 0,5 Guide: Få flad mave på 0,5 Er maven lidt for bulet for din smag, så er der masser at gøre ved det og det kan sagtens gøres hurtigt, lover eksperterne. Af Julie Bach, 9. oktober 2012 03 Få den flade mave

Læs mere

Nyhedsbrev Nr. 3 september 2010 Nyt for PRAKSIS. InDholdsfortegnelse. 2 Bliv bedre rustet til at etablere og drive egne lægepraksis

Nyhedsbrev Nr. 3 september 2010 Nyt for PRAKSIS. InDholdsfortegnelse. 2 Bliv bedre rustet til at etablere og drive egne lægepraksis Nyhedsbrev Nr. 3 september 2010 Nyt for PRAKSIS InDholdsfortegnelse 2 Bliv bedre rustet til at etablere og drive egne lægepraksis 3-4 Patientsikkerhed og rapportering af utilsigtede hændelser 5 tilgang/afgang

Læs mere

Dansk-Kinesisk Parlør

Dansk-Kinesisk Parlør . Dansk-Kinesisk Parlør Shaola J. G. Zhou Dansk-Kinesisk Parlør Samfundslitteratur Shaola J.G. Zhou Dansk-Kinesisk Parlør 1. udgave 2001 Samfundslitteratur, 2001 Omslag: Torben Lundsted Sats: Forfatteren

Læs mere

Intuition og inspiration

Intuition og inspiration Intuition og inspiration Jeg havde en følelse af skæbne, at selv om jeg var blevet tildelt livet af skæbnen, så havde jeg noget, jeg skulle opfylde. Det gav mig en indre sikkerhed. Ofte havde jeg den følelse,

Læs mere

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Michael Rohde var stødt på vej op ad karrierestigen, inden han valgte at ændre kurs. I dag hjælper han andre mennesker med at leve et bedre liv i pagt med deres

Læs mere

Referat af Generalforsamling Sektion 21. Søndag den 04. januar 2015 i Ringsted klubhus kl. 10.15

Referat af Generalforsamling Sektion 21. Søndag den 04. januar 2015 i Ringsted klubhus kl. 10.15 Referat af Generalforsamling Sektion 21 Søndag den 04. januar 2015 i Ringsted klubhus kl. 10.15 Punkt. 1 Punkt. 2 Punkt. 3 Punkt. 4 Valg af dirigent Viggo Jakobsen 09 Slagelse valgt Konstatering af mandater

Læs mere

Rejseberetning fra ophold på Dronning Ingrids Hospital, Nuuk, Grønland.

Rejseberetning fra ophold på Dronning Ingrids Hospital, Nuuk, Grønland. Rejseberetning fra ophold på Dronning Ingrids Hospital, Nuuk, Grønland. Christina Bang Email: bang.c85@gmail.com Tlf. +45 20 65 98 26 Hold ERG108. Ergoterapeutuddannelsen I Odense University College Lillebælt

Læs mere

Undersøgelse om firmajulefrokosten

Undersøgelse om firmajulefrokosten Undersøgelse om firmajulefrokosten Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af vores forhold til julefrokoster. I alt 423 har deltaget

Læs mere

Det er slut med havregrøds - og Biotex-behandlinger

Det er slut med havregrøds - og Biotex-behandlinger Det er slut med havregrøds - og Biotex-behandlinger 5 Forældede behandlingsmetoder og behandlinger uden videnskabeligt grundlag florerer på danske sygehuse. Samtidig dør ca. 4.000 patienter årligt af fejlbehandlinger,

Læs mere

NYHEDSBREV FRA VINDE HELSINGE EFTERSKOLE - 8. FEBRUAR 2012

NYHEDSBREV FRA VINDE HELSINGE EFTERSKOLE - 8. FEBRUAR 2012 EFTERNYT NYHEDSBREV FRA VINDE HELSINGE EFTERSKOLE - 8. FEBRUAR 2012 Så kommer der endnu et lille nyhedsbrev om tiden fremover. Vær specielt opmærksom på, at vi har indlagt endnu en gymnastikopvisning og

Læs mere

Aktiviteter 2013-2014

Aktiviteter 2013-2014 Aktiviteter 2013-2014 Sammen om et godt arbejdsmiljø Det er imponerende, hvad BAR Undervisning & Forskning har nået i 2013. Stærke samarbejdsrelationer en pjece om opbygning af social kapital blev fulgt

Læs mere