Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
|
|
- Ada Torp
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Flemming Hansens kontor Møde slut: Fraværende: 1
2 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 1 Oplæg vedr. fællesseminar 3 2 Status økonomi Førtidspensions -og fleksjobreform 6 4 Status akutindsats 10 5 Uddannelsestilbud til udfaldstruede 11 6 Seniorjob i Rebild Kommune 13 7 Status Integrationsindsatsen 15 8 Mål til beskæftigelsesplan Orientering 17 2
3 1 Oplæg vedr. fællesseminar Sagsnr: G Sagen afgøres i: Sagsfremstilling LBR har i lighed med tidligere år besluttet at afvikle et seminar hvor input til beskæftigelsesplan 2014 kan diskuteres. Forvaltningen har indhentet vedhæftede tilbud med program fra KL. Programmet tager udgangspunkt i de nuværende beskæftigelsespolitiske mål som forventes at fortsætte i Der er i oplægget lagt mest vægt på førtidspensions- og fleksjobområdet, og i mindre grad unge, langtidsledige og samarbejdet med virksomhederne. Fællesseminaret afvikles den april Det foreslås at seminaret afvikles på Comwell Rebild i lighed med tidligere år. Målgruppen er LBR-medlemmer samt suppleanter, suppleret med LO-konsulent samt evt. DAkonsulent. Derudover deltager Arbejdsmarkedsudvalget samt repræsentanter fra ledelsen af jobcentret. Der vil blive planlagt et LBR møde torsdag d. 18. april, hvor resultatrevisionen skal drøftes. Økonomi Der foreslås at der afsættes en samlet ramme på ,- kroner til seminaret. Forvaltningen indstiller: at oplæg til seminaret program drøftes at der bevilges en ramme på ,- kroner til arrangementet Beslutning godkendt som indstillet med bemærkning om, at programmet justeres så der er mere plads til langtidsledighed. Bilag Program seminar april
4 2 Status økonomi 2012 Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling LBR har i løbet af 2012 givet en række bevillinger til initiativer der kan medvirke til at opfylde de beskæftigelsespolitiske mål. Nedenstående tabel viser en samlet oversigt over de givne bevillinger. Område Bevilling forbrug Samlet bevilling incl overførsel OCN marts Analyser juni Borgere i akutmålgruppen oktober Tilskud VUC udd. oktober afkl. praktikpladsindsats Oktober I alt Der er samlet bevilget ,- kroner i Der er endnu ikke brugt midler på tilskud til egenbetaling på VUC. Derudover er praktikpladsindsatsen endnu ikke kommet i fuld gang. Der forventes overført ,- kroner til Status på de givne bevillinger: Seminar Der blev afviklet seminar i april 2011, hvor grundstenene til Beskæftigelsesplan 2012 blev lagt. M-ploy var konsulenter på seminaret. Implementering af OCN i Rebild Kommune OCN (Open College Network) er igangsat på Rebild Produktionsskole på hhv. EGU-forforløb samt Kombinationsforløbet. På begge forløb er det modulet Hverdagsliv der udgangspunktet. I dette modul er der bl.a. fokus på mødestabilitet, økonomi, konflikthåndtering, personlige mål, bordskik og manerer. De første unge fra Kombinationsforløbet har fået deres læringsbeviser på et eller flere af de enkelte læringsmoduler i modulet Hverdagsliv. I 2013 er planen at uddanne 2-3 interne OCN-kvalitetssikrere i Ungeenheden samt iværksætte nye OCN-tiltag i forbindelse med hhv. virksomhedspraktikker samt et nyt forløb for unge match 2. Ligeledes iværksættes i 2013 et samarbejde med udvalgte STU-udbydere i Nordjylland mhb. at udvikle STU-tilbuddene med OCN-moduler. Herved sikres bl.a en gensidig forventningsafstemning om mål og resultat for STU en for den enkelte unge. Analyser af unge og langtidsledige 4
5 M-ploy har udarbejdet faktaark som overskueligt beskriver sammensætningen af ungegruppen samt udviklingen i gruppen. På tilsvarende vis er der lavet faktaark som beskriver målgruppe og udvikling for langtidsledige. Indsats borgere i akut målgruppen Der blev afsat en ramme som skulle dække udgifter til detailforløb med jobgaranti, øget opfølgningsindsats i jobcentret samt fælles temadag mellem a-kasser og jobcenter. Detailforløb er endnu ikke igangsat, da der afventes endelige resultater af lignende forløb afviklet i Jammerbugt Kommune. Søgningen til forløbet har været begrænset blandt de ledige i Rebild Kommune. Der er opnormeret i jobcentret med henblik på at øge kontakten til ledige i akutgruppen og der er samtidig afviklet fælles møder med de største a-kasser. Der planlægges med en fælles temadag/seminar mellem a-kasser og jobcenter i 1. kvartal Den resterende del af bevillingen bruges i Tilskud udd. Afkl. Af ledige Der blev afsat en ramme til finansiering af deltagernes egenbetaling ifm tilbuddet. Der har endnu ikke været udgifter hertil. Praktikpladsindsats unge Tiltaget er startet stille op, men afventer at stillingen som praktikpladskonsulent i ungeenheden besættes. Bevilling Der er udmeldt en foreløbig fra Arbejdsmarkedsstyrelsen på ,- kroner for Dette svarer til 80% af tidligere udmeldt bevilling. Den resterende del er foreløbig reserveret på en konto i staten. Økonomi Der er brugt ,- kroner ud af en samlet bevilling på ,- kroner. Restbeløbet på kroner overføres til Forvaltningen indstiller: at status på økonomi i 2012 godkendes. Beslutning Godkendt som indstillet. Bilag Endelig bevilling LBR 2013 Økonomi
6 3 Førtidspensions -og fleksjobreform Sagsnr: G Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Aftalen om reformen af førtidspension (FØP) og fleksjob blev vedtaget den 19. december Den nye reform indeholder følgende hovedelementer: Personer under 40 år skal som udgangspunkt ikke kunne tilkendes FØP Fleksjobordningen målrettes de svageste, og personer under 40 år kan kun få fleksjob for 5 år af gangen Tværgående rehabiliteringsteam i alle kommuner Alle borgere skal som udgangspunkt have gennemgået et ressourceudviklingsforløb før tilkendelse af FØP eller fleksjob Samarbejdsaftaler mellem kommunen og regionen i form af klinisk funktion og sundhedskoordinator Der tages ved stramningerne omkring tilkendelse af FØP hensyn til borgere med svær funktionsnedsættelse. Med aftalen om en reform af førtidspension og fleksjob skal der oprettes rehabiliteringsteams i kommunerne og indføres ressourceforløb. En tværfaglig og sammenhængende indsats er dét, der skal sikre færre på førtidspension. Reformen betyder, at førtidspension som hovedregel ikke er en løsning for de unge under 40 år. I stedet skal der arbejdes med en mere helhedsorienteret, og om nødvendigt langsigtet, indsats i form af ressourceforløb, som kan styrke den enkeltes ressourcer, så der kan opnås tilknytning til arbejdsmarkedet. Reformen af førtidspension og fleksjob sigter på, at kommunerne sammensætter rehabiliteringsteams bestående af tværfagligt personale, så de kommunale forvaltningsområder beskæftigelse, sundhed, social og undervisning er repræsenteret. Derudover inddrages kompetencer fra regionen via en sundhedskoordinator. Rehabiliteringsteamet er et dialogog koordineringsforum med indstillingskompetence. I praksis vil jobcentret stort set altid godkende indstillinger fra rehabiliteringsteamet. Rehabiliteringsteamet skal med inddragelse af borgeren tilrettelægge en tværgående indsats i form af ressourceforløb, som skal vende udviklingen for den enkelte. Ressourceforløbene kan have en varighed på op til fem år. Det er hensigten, at forløbene i højere grad skal sætte fokus på den enkelte borger og dennes ressourcer. Borgeren og dennes arbejdsevne skal være omdrejningspunktet for en indsats, der tilpasses og målrettes den enkeltes behov. Organisering af indsatsen i Rebild Kommune Der nedsættes et rehabiliteringsteam med deltagelse af følgende: Arbejdsmarkedschef Funktionsleder Center Arbejdsmarked 6
7 Funktionsleder Familie og Handicap Leder Center sundhed Psykolog fra Center Arbejdsmarked Sundhedskoordinator fra regionen (på plads i 1. halvår af 2013) UU-vejleder Der afvikles møder hver 14. dag og ud over sager som skal behandles i henhold til lovgivningen (FØP, Fleksjob og ressourceforløb), udvides teamets opgaveportefølge med vurdering af ansøgninger om STU (særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse) samt længerevarende revalideringsforløb. Der vil endvidere skulle udpeges en suppleant til teamet fra hvert center. Langt de fleste sager vil komme fra Center Arbejdsmarked. Der er dog mulighed for at andre centre kan bringe sager ind, hvor der er behov for tværfaglig sparring og koordinering. Der udarbejdes en rehabiliteringsplan i samarbejde med borgeren hvoraf beskæftigelsesog uddannelsesmål for ressourceforløbet fremgår. Rehabiliteringsteamet kan indstille til iværksættelse af ressourceforløb. Det er jobcentret der efterfølgende bevilger forløbet. En forudsætning herfor er, at borgeren har komplekse problemstillinger, der ikke kan løses gennem en almindelig indsats, men hvor der kræves et helhedsorienteret forløb med en kombination af en beskæftigelsesrettet, en social og/eller en sundhedsmæssig indsats. Ressourceforløbet kan i visse tilfælde gives som en tidlig indsats. For at sikre sundhedstjek og screening af borgerne i målgruppen, vil der blive indgået en aftale mellem Center Arbejdsmarked og Center Sundhed herom. Et udkast til samarbejdsaftale er vedlagt som bilag. Når der bevilges et ressourceforløb skal der efterfølgende følges op på udviklingen i sagen hver anden måned. Tovholder på denne opgave vil som udgangspunkt være en medarbejder i Center Arbejdsmarked. Opgaven kan i særlige tilfælde uddelegeres hvis rehabiliteringsteamet vurderer at dette er mest hensigtsmæssigt. Det er besluttet at kommunerne skal rekvirere sundhedsfaglig bistand i regionerne. Konkret betyder dette at Rebild Kommune skal indgå en aftale med region Nordjylland. Ud over at yde sundhedsfaglig bistand ifm. sager i rehabiliteringsteamet, vil samarbejdet blive udvidet til at dække lægekonsulentbistand i øvrige sager. En konkret aftale herom forventes indgået i første halvår af 2013, når de nærmere retningslinjer og økonomien i samarbejdet kendes. Vedrørende fleksjob Alle fleksjob, der etableres efter 1. januar 2013 er omfattet af de nye regler, som betyder at fleksjobbet i første omgang er midlertidigt i 5 år. For borgere over 40 år kan fleksjobbet gøres permanent ifm. kommunens opfølgning efter 4½ år. Der skal derudover følges op på fleksjobbet efter 2½ år. Borgeren vil modtage løn fra arbejdsgiver svarende til den leverede indsats. Borgerens løn suppleres med et tilskud fra kommunen. Tilskuddet til borger aftrappes i takt med at lønnen stiger. I den nuværende ordning aflønner arbejdsgiver borgeren i fleksjob fuldt ud og modtager et løntilskud fra kommunen. I den nye ordning gives de største kommunale tilskud til de borgere i fleksjob som har den laveste indtægt. Borgere på ledighedsydelse skal fremover være aktivt jobsøgende og have oprettet cv på Jobnet. Samtidig harmoniseres sanktionsreglerne med reglerne for øvrige ledige. Der har umiddelbart inden jul være afviklet informationsmøder om de nye regler for kommunens 7
8 borgere på ledighedsydelse. Borgerne er samtidig tilbudt åben vejledning om hjælp til opgaven med CV-skrivning med opstart 10. januar Omfang Rebild Kommune har i 2012 tilkendt 74 førtidspensioner og 47 fleksjob. Der er opsat et måltal for 2013 der siger at der maksimalt bør tilkendes 29 førtidspensioner. Der forventes i løbet af 2013 at blive opstartet 50 borgere i ressourceforløb. Tilsvarende vil der være færre borgere der overgår til førtidspension og i mindre grad ledighedsydelse. Opfølgning på borgere i ressourceforløb er en ny opgave for jobcentret, der skal følge op på borgeren 6 gange årligt. I dag er der ingen opfølgning på borgere efter overgang til førtidspension. Det forventes at der skal bruges en fuldtidsansat pr. 40 borgere i ressourceforløb. I takt med at der vil være stor tilgang og næsten ingen afgang fra ressourceforløbene de kommende 5 år vil der være behov for 4-5 ansatte der løser denne opgave. Tidsplan for implementering Reformen får en række konsekvenser for de tilbud målgruppen modtager, de sagsbehandlingsmæssige metoder og arbejdets organisering. Der er derfor udarbejdet en tidsplan for foråret 2013 der beskriver de implementeringsaktiviteter der er planlagt. Implementeringsplanen er vedlagt som bilag. Rehabiliteringsteamet bygger videre på de erfaringer som brug for alle initiativet har givet. I forbindelse med de politiske møder i august vil der blive givet en status på arbejdet. Indstilling Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013, pkt. 5: At organisering af rehabiliteringsteamet godkendes At tidsplanen for implementering af reformen godkendes At der gives en status på implementeringen af reformen i august måned At budgetmæssige konsekvenser justeres på plads i forbindelse med økonomivurdering 1. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013, pkt. 5: Arbejdsmarkedsudvalget bemærker det uheldige i, at der vedtages en så kompleks lovgivning i december 2012 med ikrafttræden 1. januar Sagen afgøres i Byrådet. Indstillingen indstilles godkendt. Økonomi Der er udarbejdet et overslag over de økonomiske konsekvenser af reformen. Af bilag fremgår at der budgetmæssigt skal flyttes midler fra førtidspensionsområdet, kontanthjælp og ledighedsydelse til finansiering af forsørgelse til borgere, der er tilkendt ressourceforløb samt driftsudgifter til aktiviteter forbundet med ressourceforløbene. Samlet forventes der udgifter på ca. 2,8 mio. kroner til borgere der er i ressourceforløb i Der forventes samtidig en besparelse på 0,3 mio. kroner på en lavere udgift til nye fleksjob sammenlignet med økonomien før Der er ikke i det økonomiske overslag taget stilling til omfang og finansiering af administrative udgifter forbundet med opfølgning på borgere i ressourceforløb. De budgetmæssige korrektioner genvurderes ifm. økonomivurdering 1, hvorefter budgetterne justeres på plads. 8
9 Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning LBR bemærker, at der er behov for gensidig information/sparring i ft. den nye lovgivning eventuelt i form af konference. Emnet drøftes på LBR seminar i april Bilag SAMARBEJDSAFTALE CS CAM - AMU Økonomi FØP-Fleksjobreform - AMU Tidsplan implementering af FØP - AMU
10 4 Status akutindsats Sagsnr: G Sagen afgøres i: Sagsfremstilling akutindsatsen. Der er udarbejdet et notat som viser at der i alt er 216 borgere der er omfattet af akutpakken. Ud af denne gruppe er 128 ledige på dagpenge. 62,5% har valgt en personlig jobformidler og er således i kontakt med jobcentret i gennemsnit hver. 14. dag. Der er kontakt til øvrige langtidsledige gennemsnitligt en gang pr. måned. 88 borgere er omfattet af akutpakken, men aktuelt ikke ledige på dagpenge. 56 personer svarende til 64 % af borgerne i denne målgruppe er i job. Derudover er 26% svarende til 23 borgere i denne målgruppe pt. sygemeldt. I forhold til de 128 ledige er langt hovedparten i aktivitet, i deltidsbeskæftigelse eller på vej i job. For 22 borgere er der ikke planlagt ny aktivitet. Dette kan bl.a. skyldes at de nye i jobcentret igen, og at der derfor endnu ikke er lagt en plan for hvordan borgeren igen kommer i job. Der er aktuelt 21 borgere som har søgt om uddannelsesordning, der dækker ledige der mister dagpengeretten i 1. halvår af De første afklarende samtaler har været afviklet med disse borgere. Økonomi Ingen økonimiske eller bevillingsmæssige konsekenser. Forvaltningen indstiller: at status på akutindsatsen drøftes. Beslutning Godkendt som indstillet. Bilag Status udfaldstruede januar
11 5 Uddannelsestilbud til udfaldstruede Sagsnr: G Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Regeringen (Socialdemokraterne, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti) og Enhedslisten har indgået aftale om finansloven for I den forbindelse var der enighed om, at der skal etableres en ny uddannelsesordning for ledige, som opbruger deres dagpengeret i perioden fra 30. december 2012 og senest 30. juni Ordningen skal give disse personer ret til visse uddannelser og en særlig uddannelsesydelse i op til 6 måneder efter, at dagpengeretten er opbrugt. Perioden med den særlige uddannelsesydelse kan dog sammenlagt med perioden på dagpenge, ikke overstige i alt 4 år. Ydelsens størrelse svarer til kontanthjælpsniveau og er afhængig af, om der er forsørgerpligt. Loven er vedtaget den 19. december 2012 til ikrafttrædelsen den 1. januar Der er tale om en frivillig uddannelsesordning med en særlig uddannelsesydelse, hvor formålet er at give ledige, som ikke har været i stand til at opnå ordinær beskæftigelse, et målrettet og sammenhængende kvalifikationsløft, der styrker deres muligheder for at komme i beskæftigelse. Jobcenteret skal aftale det nærmere uddannelsesforløb med personen og sørge for, at personen så tidligt som muligt efter, at dagpengeretten er opbrugt, tilbydes en kompetenceafklarende samtale og en plan for et relevant uddannelsesforløb. Følgende uddannelser er omfattet ordningen: Ordblinde undervisning og forberedende voksenundervisning Almen voksenundervisning (AVU) HF enkeltfag Erhvervsuddannelser Gymnasiale uddannelser Gymnasiale suppleringskurser Arbejdsmarkedsuddannelser Kombinerede forløb mellem 2 eller flere af uddannelserne Enkelt fag på erhvervsuddannelser Videregående voksen og efteruddannelse, der er udbudt af offentlige institutioner: a. Akademi, diplom og masteruddannelse b. Enkeltfag, fagspecifikke kurser og anden efter- og videreuddannelse (både universitetsloven og lov om åben uddannelse) Den enkelte uddannelse skal som udgangspunkt være tilrettelagt som heltidsundervisning. Jobcenteret kan fravige kravet om heltidsundervisning, hvis uddannelsen ikke kan tages som heltidsundervisning. Det er en betingelse, at uddannelsen vurderes at kunne hjælpe personen i job. Det er jobcentret, som afgør, om borgeren kan deltage i den ønskede uddannelse. Der er udarbejdet et ansøgningsskema til brug for uddannelsesordningen. 11
12 Behandlingen af ansøgningen finder sted i jobcentrets uddannelsesudvalg, som holder møde med borgeren og hermed træffer beslutning om uddannelsen kan bevilliges. Jobcentret har en forpligtelse til at orientere borgerne om uddannelsesordningen. Der er sendt brev ud til alle udfaldstruede den 18. december. Der er derudover udarbejdet information om ordninger som er offentliggjort på kommunens hjemmeside. Borgerne fortsætter med at være tilknyttet beskæftigelsesmedarbejderen inden for dagpengeområdet, da kendskabet til borgeren findes her. Indstilling til Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013 At orientering om håndtering af uddannelsesordning for ledige der har brugt deres dagpengeret tages til efterretning. Beslutning fra Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013, pkt. 7 Arbejdsmarkedsudvalget bemærker det uheldige i, at der vedtages lovgivning af nærværende karakter i december 2012 med ikrafttræden 1. januar Forvaltningen udleverede notat vedrørende Status på borgere med risiko for at miste dagpengeretten og uddannelsesordningen Notatet lægges på sagen og udsendes til Byrådet. Taget til efterretning Økonomi Det er skønnet at de samlede udgifter til ordningen vil andrage 480 mio. kroner. Rebild Kommune vil ifm. midtvejsreguleringen i 2013 få tilført en andel heraf som svarer til ca. 2,5 mio. kr.. Midlerne skal bruges til forsørgelse samt betaling af uddannelsestilbud. Ordningen er i øvrigt omfattet af budgetgarantien. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Taget til efterretning med bemærkning om, at der udarbejdes status til LBR`s møde den 27. februar
13 6 Seniorjob i Rebild Kommune Sagsnr: G Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget behandlede i december 2011 en sag vedrørende seniorjob. Seniorjob er et tilbud om kommunal ansættelse til ledige som opfylder følgende kriterier: Personen skal være ledigt medlem af a-kasse Personens dagpengeperiode skal være udløbet Personens dagpengeperiode udløber tidligst 5 år før efterlønsalderen Personen skal fortsat opfylde betingelserne for efterlønsordningen I 2012 har der ikke været stor søgning til ordningen. Det opleves dog aktuelt at flere er blevet opmærksomme på ordningen og at søgningen er stigende. Der er pt. 7 ansøgninger om seniorjob til besættelse de kommende måneder. Center Arbejdsmarked arbejder aktivt med at sikre borgerne i målgruppen ordinær beskæftigelse således at seniorjob ikke bliver relevant, jf. tidligere beslutning. En kommunal institution, der ansætter en person i seniorjob, får med den nuværende ordning et tilskud til lønnen på ca ,- kroner pr. måned. Personer i seniorjob skal ansættes efter overenskomstmæssige vilkår. Der er derfor en nettoudgift for arbejdsgiver på ,- kroner pr. måned inkl. pension, ferie mm. For at gøre det økonomisk mere attraktivt for de kommunale institutioner at ansætte ledige i seniorjob, foreslås det at Center Arbejdsmarked giver et ekstra tilskud på 50 % af arbejdsgiverens nettoudgift, således den månedlige udgift bliver på mellem ,- kroner for en fuldtidsansat person i seniorjob. Såfremt de berettigede ikke bliver ansat i seniorjob, skal de modtage kompensationsydelse der svarer til dagpenge fra Center Arbejdsmarked. Dette svarer ca. til en årlig nettoudgift på godt ,- kroner. Den aktuelle oversigt over borgere der søger seniorjob viser, at de kommunale beskæftigelsesmuligheder primært er inden for de ufaglærte områder. Enkelte borgere har kun behov for et seniorjob i kort tid inden de skal på efterløn. Finanslov 2013: Der er afsat 250 millioner kroner over de næste fire år til at udvide den eksisterende seniorjobordning. Dermed bliver der gjort en ekstra indsats for at sikre arbejde til seniorer, der risikerer at opbruge dagpengeretten. Målgruppen udvides til at omfatte personer, der er født i perioden fra og med 2. halvår 1955 til og med 2. halvår 1957, og som pr. 1. januar 2012 har modtaget arbejdsløshedsdagpenge i tre år eller mere. Indstilling til Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013 At der indføres et ekstra tilskud på 50 % af nettoarbejdsgiverudgiften til borgere i seniorjob. At merudgiften på skønnet ,- kr. årligt finansieres af en tillægsbevilling på ,- kroner samt en omplacering fra dagpengeområdet på ,- kroner for 2013 At den fremadrettede finansiering overvejes ifm. budgetlægningen for
14 Beslutning fra Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013, pkt. 8 Sagen afgøres i Økonomiudvalget. Indstillingen indstilles godkendt. Økonomi Det forventes, at der vil blive etableret 15 kommunale seniorjob i Et gennemsnitligt tilskud på med ½ års effekt, medfører en årlig merudgift for Center Arbejdsmarked på ca Udgiften foreslås finansieret med ,- kroner fra bloktilskud ifm. udvidelsen af ordningen. Restfinansieringen foreslå dækket af forventet mindreforbrug på udgifter til dagpenge i Det bemærkes i øvrigt at kommunerne samlet set løbende er blevet kompenseret for udgifter til seniorjobordningen via bloktilskud. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Taget til efterretning. 14
15 7 Status Integrationsindsatsen Sagsnr: S Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget valgte, efter udbud, i efteråret 2011 at indgå kontrakt med A2B sprog vedrørende danskuddannelsen for voksne udlændinge. Udover sprogundervisning skulle den nye samarbejdspartner sikre at indsatsen blev mere arbejdsmarkedsorienteret og at der i forbindelse med sprogundervisningen kunne etableres relevante praktikker. Ligeledes var det et ønske at få koordineret den samlede indsats for de i kommunen bosatte flygtninge og indvandrere. A2B sprog modtog de første kandidater 1. februar Der blev på baggrund af udbudskriterierne opsat en række parametre, der kunne sikre at der, udover kvalificeret sprogundervisning, også blev skabt samarbejde om beskæftigelse og udannelse. Der er pr. 1. december 2012 udarbejdet status for at følge udviklingen og følge op på kvalitetskravene. Der har ikke tidligere været udarbejdet status i forhold til danskuddannelsen, hvorfor der ikke kan sammenlignes med tidligere år. Det er Jobcenterets indtryk, at danskuddannelsestilbuddets kvalitet er god og at den er arbejdsmarkedsrettet. Det har ligeledes været af betydning, at der er tale om et samlet tilbud. Hvor danskuddannelsen får direkte sammenhæng med arbejdsmarkedsindsatsen, i form af undervisningstemaer/virksomhedsbesøg og praktikker. Dermed kan målet omkring integration på arbejdsmarkedet, holdes i fokus. Der har været stor tilgang af deltagere i danskuddannelsen, stigningen ligger primært i forhold til selvforsørgede udlændinge. Indstilling til Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013 At status på integration og danskuddannelsen tages til efterretning. Beslutning fra Arbejdsmarkedsudvalget, 15. januar 2013, pkt. 6 Taget til efterretning Økonomi Der er samlet set stigende udgifter til området grundet en stigning på 20 % i antal kandidater Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Taget til efterretning. Bilag 15 Evaluering december 2012
16 8 Mål til beskæftigelsesplan 2013 Sagsnr: P Sagen afgøres i: Sagsfremstilling LBR behandlede 20. juni og 29. august 2012 beskæftigelsesplanen for Af planen fremgik det at Kommunen kan vente med at fastsætte endelige konkrete niveaumål for de tre første beskæftigelsespolitiske mål indtil beskæftigelsesplanen skal offentliggøres. Det skal ske senest 31. januar For at kunne kvalificere målene og sikre at data var tilgængelig, blev det besluttet at vente med at fastsætte målene. Lokalt niveaumål for mål 4, vedrørende den virksomhedsrettede indsats, var udarbejdet ved behandlingen af beskæftigelsesplanen. Der er nu udarbejdet konkrete lokale mål for indsatsen i 2013 på de tre mål: Flere unge skal have en uddannelse Færre personer på førtidspension Langtidsledighed skal begrænses Beskæftigelsesplan 2013 har været behandlet og godkendt i AMU og Byrådet samt været i høring i LBR og Beskæftigelsesregionen. Tillægget vil fremgå af beskæftigelsesplan 2013 ved offentliggørelsen. Økonomi Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser Forvaltningen indstiller: at tillæg til beskæftigelsesplan drøftes Beslutning Godkendt som indstillet. Bilag Lokale mål Beskæftigelsesplan
17 9 Orientering Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Forvaltningen orienterer om: Statistik løntilskud 4. kvartal 2012 Statistik virksomhedspraktik 4. kvartal 2012 Statistik ikke-forsikrede virksomhedspraktik 4. kvartal 2012 Ugens tal Ansøgning fra De universelle To Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning LBR ønsker ikke at imødekomme ansøgning fra De universielle To. Bilag 4 kvt 2012 Ikke forsikrede Virksomhedspraktik.pdf Oversigt - Forsikrede ledige - Virksomhedspraktik - 4. kvartal 2012 Oversigt - Forsikrede ledige - Løntilskud - 4. kvartal 2012 ugens tal 2012.pdf Mail fra De Universielle To 17
18 Underskriftside Ivan Ziegler Mette Bonderup Aase Hupfeldt Nielsen Anne-Grethe Sveistrup Anne Grethe Andreasen Axel Rene Aubertin Søren Lem Christiansen Jytte Mathiesen Klaus Anker Hansen Jesper F. Clausen Lilly Hesseldahl Sørensen 18
GLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 24. januar 2013 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Afbud: Ove Bjerregaard-Madsen
Læs mereReferat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
Referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 12. marts 2013 Mødetidspunkt: 15:00 Mødelokale: 214, Mødelokale Medlemmer: Brian Franklin, Allan Andersen, Arne Hansen, Carsten
Læs mereReferat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 17:00 Sted: Comwell Rebild Bakker Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 18 Resultatrevision 2012 3 19 Status udfaldstruede dagpengemodtagere
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereBilag til budgetopfølgningen pr. januar 2013 for arbejdsmarkedsudvalget
Bilag til budgetopfølgningen pr. januar for arbejdsmarkedsudvalget Samlet oversigt (1.000) kr. Opr. budget Overført fra tidl. år Tillægsbevillinger Korr. Budget Afvigelse* Forventet regnskab Drift 514.052
Læs mere1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange
Førtidspensionsreformen 2013 V/Lektor Pernille Lykke Dalmar, UC Syddanmark. - En kort gennemgang af det fremsatte lovforslag, med et overblik over de centrale begreber, og hvad de dækker over. Indhold:
Læs mereReferat Arbejdsmarkedsudvalget's møde Onsdag den 10-10-2012 Kl. 15:30 Udvalgsværelse 3
Referat Arbejdsmarkedsudvalget's møde Onsdag den 10-10-2012 Kl. 15:30 Udvalgsværelse 3 Deltagere: Grete Schødts, Bente Bondebjerg, Bo Hansen, Christian Kaastrup, Jesper Ullemose, Lærke Jensen Afbud: Jeppe
Læs mereReferat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Byrådssalen "Ovenpå", Støvring Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 23 Fælles virksomhedsarrangement 2013 3 24 EGU pulje 2013 5
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Dagsorden Dato: Onsdag den Mødetidspunkt: 16:00 Mødelokale: Medlemmer: Mødelokale B105 Ekrem Günbulut (A), Kemal Bektas (A), Kurt Scheelsbeck (C), Marjan Ganjjou (C), Michael Blem Clausen (B), Steffen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus
Læs mereResultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild
Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det
Læs mereHalvårsregnskab 2014 for arbejdsmarkedsudvalget
Halvårsregnskab 2014 for arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget samlet oversigt Korrigeret budget Forventet regnskab Afvigelse* (Mio. kr.) Drift ekskl. overførte midler 523,3 496,8-26,5 Overførte
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereDagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 12:00 Sted: Scandic Hotel Aalborg Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 17 Resultatrevision 2013 3 18 Tilbud på virksomhedsanalyse 2014 5
Læs mereReferat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Byrådssalen, Støvring Møde slut: 16.00 Fraværende: Axel Rene Aubertin, Anna-Birthe Lang Andersen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 1 Temadrøftelse
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
1 i hele 1.000 kr. Borgerservice BF 2014 B0 2015 B0 2016 B0 2017 05.46 Tilbud til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 61 Kontanthjælp til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 65 Repatriering 0 0 0 0 05.57
Læs mereReferat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer
Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl. 14.00 - i Jobcenter Struer Afbud: Helle Toftgaard, Olga Tækker, John Nielsen, Lisbeth Madsen og Per Hesselberg 1) Orientering a) Ledelsesrapport Ledelsesrapporten
Læs mereÅben. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Stationsvej 36 3460 Birkerød
Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Stationsvej 36 3460 Birkerød Mødedato Mandag den 6. maj 2013 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Fra forvaltningen Til stede Benny
Læs mereReform af førtidspension og fleksjob betyder en ændret tilgang i det beskæftigelsesrettede arbejde, både i forhold til metoder og redskaber.
Notat Sagsnr.: 2012/0009182 Dato: 13. januar 2013 Titel: Orientering om reform af førtidspension og fleksjob Sagsbehandler: Lisbeth Rindom Arbejdsmarkedschef Reform af førtidspension og fleksjob træder
Læs mereDAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 17.12.2013 kl. 08:00 Hjerting Badehotel Strandpromenaden 1 6710 Esbjerg V SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Revision af resultatmål i Beskæftigelsesplan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 28. august 2014 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 21:07 Mødelokale: Medlemmer: Ny Kaffestue Ivan Fogtmann, Benthe Viola Holm, Ømer Kuscu, Mikail Erman, Mogens Leo Hansen Bemærkninger:
Læs mereUDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Læs mereReferat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den 19.08.2013 kl. 16:00 i Køge Rådhus, Byrådsstue Peter Huitfeldt
Referat af Beskæftigelsesråds møde den 19.08.2013 kl. 16:00 i Køge Rådhus, Byrådsstue Peter Huitfeldt Tilstedeværende: Annie Bendtsen Bent Munk Jensen Birthe Jensen Vibeke Hansen Henning Kofod Jorry Højer
Læs mereUddannelsesordningen
er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge er opbrugt i perioden mellem den 30. december 2012 og den 30. juni 2013 Uddannelsesordningen styrker dine jobmuligheder Bliv gearet
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 25. august 2015 Mødetidspunkt: 15:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 211, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereØkonomi og Analyse. Notat om: Forventet regnskab pr. ultimo juni 2015 - Beskæftigelsesudvalget
Notat om: pr. ultimo juni - Beskæftigelsesudvalget Økonomi og Analyse Sagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 15. juli Til: - J. nr.: 15/007728-001 pr. ultimo juni Beskæftigelsesudvalget Nedenfor gives et overblik
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 09. juni 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 21:01 Mødelokale: Medlemmer: Fravær med afbud: Poppelgården Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen,
Læs mereReferat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 1, Støvring Møde slut: 15:15 Fraværende: Ivan Ziegler, Mette Bonderup, Anne-Grethe Sveistrup, Jesper F. Clausen, Lilly Hesseldahl Sørensen og Anna-Birthe
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereEn intensiv indsats omkring alle unge, så flest mulige unge påbegynder og afslutter en uddannelse
Beskæftigelsesplan 2016 Indledning Beskæftigelsesplan 2016 er i sin form og i sit indhold reduceret i forhold til tidligere år. I planen fokuseres der i år alene på 3 udvalgte indsatsområder, som Jobcentret
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015
Beskæftigelsesplan 2015 Indledning Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2015. Mål 1 4 er beskæftigelsesministerens udmeldte mål, som er obligatoriske
Læs mereÅrsregnskab 2013. Samlet oversigt for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget, driftregnskab 2013
Årsregnskab Resultat på drift Årsregnskab Samlet oversigt for et, driftregnskab Oprindeligt Budget Korrigeret Budget Regnskab Afvigelse i.f.t korr. Budgetramme 1 Center for beskæftig. rettet indsats sek.
Læs mereNotat - Uddannelsestilbud til ledige
Notat - Uddannelsestilbud til ledige Bilag til mødesag vedrørende uddannelsestilbud til ledige Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. september 2013. Notatet redegør nærmere om hvilke uddannelsestilbud de
Læs mereMåned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget
Måned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget for oktober måned 2012 Der er i oktober sket en stigning i antallet af borgere i Assens kommune der modtager midlertidig offentlig forsørgelse. Dette gælder
Læs mereFastholdelse og Rekruttering
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 L 70 Bilag 2 Offentligt L I G E S T I L L L I N G S V U R D E R I N G A F L O V F O R S L A G November 2013 Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om
Læs mereUddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget
Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Oversigt over udvalgsområde Nettotal i mio. kr., 2015 prisniveau Regnskab 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Drift 763,8 758,9 744,1 738,1 737,8 737,6 Arbejdsmarked ramme
Læs mereKlinisk Socialmedicin & Rehabilitering
Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Faglig Temadag 20. november 2012 Reform af førtidspension og fleksjob Anette Larsen Socialfaglig konsulent Mål for reformen Flest mulige i arbejde og størst mulige
Læs mereMøde nr.: 8 Mødedato: 04. juni 2013 Mødetid: 14.00 Mødested: Mødelokale 1
Dagsorden Økonomiudvalg Møde nr.: 8 Mødedato: 04. juni 2013 Mødetid: 14.00 Mødested: Mødelokale 1 Indholdsfortegnelse: Åben dagsorden 1 ØK Erhvervshavn Horsens Havn 2 ØK Trivselsmåling i Horsens Kommune
Læs mereForslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
Forslag til Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. (Undtagelse af visse førtidspensionssager fra behandling i rehabiliteringsteamet)
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Budgetforslag 2016 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget 2016 p/l 1000. kr Regnskab 2014 Budget 2015 Budgetforslag 2016 Forsørgelse: Budgetgaranti ikke rammebelagt: Kontanthjælp til udlændinge
Læs mereFølgende sager behandles på mødet
Referat fra ordinært møde Mødelokale D2 Torsdag 06.12.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Dialogmøde mellem det Regionale Beskæftigelsesråd og det Lokale Beskæftigelsesråd.
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013
Norddjurs Kommune Den 6. maj 2013 KS Arbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013 Onsdag den 23. januar 2013, kl. 14.00-17.00 AOF`s sprogskole, Korsgade 22, 1., Grenaa Dialogmøde med integrationsrådet kl.
Læs mereSkabelonen for udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2012 er stort set uændret, men forenklet på enkelte punkter.
> sfø : sst Samtlige kommuner Samtlige jobcentre Beskæftigelsesregionerne Skabelonen for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsen har i lighed med tidligere år udarbejdet en
Læs mere2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016. Forslag. til
2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-1193 Fremsat den 1.
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget varetager forvaltningen af kommunens opgaver på beskæftigelses-, integrations- og arbejdsmarkedsområdet. Arbejdsmarkedsudvalget er endvidere ansvarlig for
Læs mereResultatrapport 3/2015
November Resultatrapport 3/ Kvartalvis effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet Hermed følger nummer tre af de kvartalvise effektopfølgninger på arbejdsmarkedsområdet for. Resultatrapporten giver en status
Læs mereUDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Læs mereNotat om: Forventet regnskab pr. ultimo december 2015 - Beskæftigelsesudvalget. Økonomi og Analyse
Notat om: pr. ultimo december - Beskæftigelsesudvalget Økonomi og Analyse Sagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 19. januar 2016 J. nr.: 16/000536-002 pr. ultimo december Beskæftigelsesudvalget Nedenfor gives
Læs mereMøde 23. januar 2013 kl. 16:00 i mødelokale 1
Handicaprådet Referat Møde 23. januar 2013 kl. 16:00 i mødelokale 1 Pkt. Tekst Side 1 Godkendelse af referat 1 2 Indkommet post 1 3 Rapport med retningslinjer for omgang med beboernes penge 1 4 Status
Læs mereNotat vedr. reform af sygedagpengesystemet
Notat vedr. reform af sygedagpengesystemet Regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance har den 18. december 2013 indgået aftale om en reform af sygedagpengesystemet
Læs mere5. Forslag til optimering af den beskæftigelsesrettede indsats på integrationsområdet
Ringkøbing-Skjern Kommune Beskæftigelsesudvalget 18. maj 2015 5. Forslag til optimering af den beskæftigelsesrettede indsats på integrationsområdet 15-006528 Sagsfremstilling Administrationen fremlægger
Læs mereÅben. ERHVERVS-, VÆKST- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 2
Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Mødedato Onsdag den 5. februar 2014 Mødetidspunkt Kl. 13.00 Medlemmer Fra forvaltningen Jens Bruhn (A), Kenneth Birkholm (C),
Læs mereDagsorden til Beskæftigelsesrådets møde den 31. maj 2012, kl. 12.30 Frokost fra kl. 12.30
Dagsorden til Beskæftigelsesrådets møde den 31. maj 2012, kl. 12.30 Frokost fra kl. 12.30 Bemærk, at mødet afholdes på Aalborg Handelsskole, Langagervej 16, lokale 25, 9220 Aalborg Øst Tema: Skolepraktik,
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 08. september 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 18:36 Mødelokale: Medlemmer: Det røde mødelokale Carsten Jelund, Annette Møller Sjøbeck, Niels Ulsing Fravær med afbud:
Læs mereIndarbejdede ændringer Nr. Funktion Økonomiudvalget Udvalgets beslutning BO BO BO Drift - overførselsområdet BF2015 2016 2017 2018
Indarbejdede ændringer Nr. Funktion Økonomiudvalget Udvalgets beslutning BO BO BO - overførselsområdet BF2015 2016 2017 2018 Overførselsområdet - Version 1-1.474-1.474-1.474-1.474 ØU 3.6.14: Drøftet. 1500
Læs mereReferat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 1, Støvring Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 10 Beskæftigelsesregionens analyserapport 2013 3 11 Status udfaldstruede
Læs mereReformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform
Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 04.12.2012 i Alkoholbehandlingen Skolebakken 137, Esbjerg SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Opfølgning på Jobcentrets indsats. Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd
Sidenr. 182 Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: 15. august 2013 Mødetidspunkt: 15:00 Sluttidspunkt: 16:35 Mødelokale: Fraværende: Bemærkninger: Multiflex Fabriksvej 20, 6000 Kolding Inge-Mette
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 28. maj 2013 Mødetidspunkt: 9:00 Mødelokale: Medlemmer: 213, Mødelokale Brian Franklin, Allan Andersen, Arne Hansen,
Læs mereReferat. Lokalt Beskæftigelsesråd 2012. Den 23. februar 2012 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr.
Referat Lokalt Beskæftigelsesråd 2012 Den 23. februar 2012 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr. 1 Indholdsfortegnelse Underskriftsark... 2 Indledende punkter
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Budgettets hovedposter (netto-tal, 2014-priser, 1.000 kr.): Driftsbemærkninger: Generelle bemærkninger
Budgettets hovedposter (netto-tal, 2014-priser, 1.000 kr.): Serviceområde 17 - Forsørgelse og beskæftigelse Regnskab 2013 Budget 2014 Budget 2015 00.25.11 Beboelse 81 66 66 03.22.14 Ungdommens Uddannelsesvejledning
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 23-04-2013 Tirsdag 23.04.2013 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Nyttejob 3 Seniorjob i Hørsholm Kommune
Læs mereBudgetopfølgning pr for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Forbrug , ,524 29,1
Økonomisk styring Budgetopfølgning pr. 30.4. for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Udenfor rammen mio. kr. Navn Budget Forbrug 30.4. %-forbrug Udvalget for Arbejdsmarked og integration 616,620
Læs mereSektorbeskrivelse for Arbejdsmarkedsudvalget
Sektorbeskrivelse for Arbejdsmarkedsudvalget Mio. kr., netto Oprindeligt * Tillægsbevillinger * Omplaceringer Korrigeret Regnskab Afvigelse til korr. Budget * Jobcenter området 505,2-38,5 0,0 466,7 466,5-0,2
Læs mereNotat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Notat Til: Vedrørende: Det Lokale Beskæftigelsesråd Akutpakken Status på akutpakken Første del af notatet omfatter en generel orientering om akutpakken og dens indhold. Derefter følger en beskrivelse af
Læs mereÆndringer (mio. kr.) Bemærkninger
Oversigt over budgetændringer for 2016 på Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets område. Konto nr. Tekst Budget 2016 Tilpasset budget 2016 Ændringer Bemærkninger Forsørgelsesydelser 05.46.61 Kontanthjælp
Læs mereImplementeringsplan for initiativerne i Ungepakken
Roskilde Kommune November 2010 Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre indgik den 5. nov. 2009 en aftale om "Flere unge i
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013
Norddjurs Kommune Den 10. oktober 2013 KS Arbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013 Onsdag den 23. januar 2013, kl. 14.00-17.00 AOF`s sprogskole, Korsgade 22, 1., Grenaa Dialogmøde med integrationsrådet
Læs mereLedige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd
Sidenr. 31 Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: 7. maj 2014 Mødetidspunkt: 11:00 Sluttidspunkt: 12:00 Mødelokale: Fraværende: Bemærkninger: Rådhusets gæstekantine Lis Bilov, Niels Abildtrup,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning august 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereDagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3.
Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3. sal Deltagere: Rita Andreasen, Solveig Christensen, Anne Marie Gamtofte,
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013
Norddjurs Kommune Den 11. februar 2013 KS Arbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013 Onsdag den 23. januar 2013, kl. 14.00-17.00 AOF`s sprogskole, Korsgade 22, 1., Grenaa Dialogmøde med integrationsrådet
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereØkonomivurdering. 3. kvartal 2014
Økonomivurdering 3. kvartal 2014 Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget Korr. budget inkl. overf. Forventet regnskab Afv. ØKV3 ØKV1 ØKV2 ØKV3 Arbejdsmarked 140,8 138,6 137,8 136,7-4,1 UU-vejledning
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereDet bemærkes, at et lovforslag om at suspendere kommunernes medfinansiering ved manglende rettidighed permanent er indregnet i skønnet.
Indledning Skønskonti er udgiftsområder, hvor borgere har krav på en bestemt ydelse, når visse betingelser er opfyldt, fx kontanthjælp eller boligsikring. Der er som oftest tale om overførselsudgifter,
Læs mereStatusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob
Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale
Læs mereOpgørelsen viser i korte træk at der forventes et mindreforbrug i forhold til det korrigerede budget på 9,8 mio. kr. netto.
Notat om: regnskab pr. ultimo marts - Beskæftigelsesudvalget Økonomi & Analyse Sagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 21. april Til: Beskæftigelsesudvalget J. nr.: regnskab pr. ultimo marts - Beskæftigelsesudvalget
Læs mereReferat. LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd Tid mandag den 20. august 2012 kl. 8:30 Sted Jobcentret - Mødelokalet bag kantinen Afbud Niels Erik Olsen, Karsten Edal, Bjarne Dideriksen, Lars Elfvengren Indholdsfortegnelse:
Læs mereVejledningsmateriale (bekendtgørelser, vejledninger, orienteringsskrivelser mv.) udsendt vedrørende reformen af førtidspension og fleksjob
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del Bilag 19 Offentligt O V E R S I G T Vejledningsmateriale (bekendtgørelser, vejledninger, orienteringsskrivelser mv.) udsendt vedrørende reformen af førtidspension
Læs mere8. Arbejdsmarkedsudvalget
8. Arbejdsmarkedsudvalget 1.000 kr. 2016 p/l niveau Regnskab 2014 2015 2016 overslag 2017 2018 2019 Arbejdsmarkedsudvalget 441.300 466.333 526.610 539.614 550.571 550.165 Forsørgelsesydelser 313.317 319.494
Læs mereAnkestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension
Punkt 10. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension 2014-24969 Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget fremsender til byrådets orientering resultatet af Ankestyrelsens praksisundersøgelse
Læs mereSocial sikring side 1
Social sikring side 1 Indhold 0.11 Beboelse (boligplacering af flygtninge)... 2 5.68 Førtidspension med 50% kommunal medfinansiering... 3 5.69 Førtidspension med 65% kommunal medfinansiering... 4 5.70
Læs mereNotat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.
A s s e n s Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Tel +45 64 74 70 00 Fax +45 64 45 19 47 www.jobnet.dk Journal nr.: Sagsbehandler: 23. juli 2009 Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. Resume Lavkonjunkturen
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Beskæftigelse. Referat. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 17.45 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereVirksomhedskonsulenterne skal være virksomhedernes indgang til jobcenteret og understøtte de lediges vej ud på arbejdsmarkedet.
Notat til Udvalget for Beskæftigelse, Erhverv og Turisme, bilag 1 Sagsnr.: 212/1258 Dato: 19. oktober 212 Titel: Virksomhedsservice Sagsbehandler: Lisbeth Rindom Arbejdsmarkedschef Virksomhedsservice skal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 4 kvartal 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune 1 I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereBeskæftigelsesplan 2012 Jobcenter Sorø
Beskæftigelsesplan 212 Jobcenter Sorø 1 Lokale udfordringer Langtidsledigheden skal bekæmpes Der har været en kraftigt stigning gennem 29 og ind i 211 Langtidsledige opgøres, som ledige der har modtaget
Læs mere2. Godkendelse og opfølgning på referat fra LBR-mødet den 3. december 2013
R e f e r a t Indholdsfortegnelse Dagsorden for Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd og dialogmøde med BEU Mødedato 25. marts 2014 Mødetid Kl. 11.00-14.00 Mødested Mødelokale 1 Ringkøbing Rådhus Fraværende:
Læs mereVækstudvalget/Serviceudgifter -1.330 Egentlige tillægsbevillinger -1.330. Vækstudvalget/Overførselsudgifter -1.809 Egentlige tillægsbevillinger -1.
Budgetopfølgning pr. 30. september 2014 Udvalg: Vækstudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 73%, lidt mindre end forventet på 75% Note Område Beløb i 1.000 kr. Vækstudvalget -3.139 Egentlige tillægsbevillinger
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015
Arbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015 Indhold Indsatsområde 1: Flere unge skal have uddannelse... 2 Indsatsområde 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mere