Odense Industri. Fagligt fælles forbund. Husk: Generalforsamling lørdag 16. marts 2013 dagsorden i bladet. Marts

Transkript

1 Odense Industri Fagligt fælles forbund Marts Husk: Generalforsamling lørdag 16. marts 2013 dagsorden i bladet Inde i bladet: Synspunkt - mine medlemmer mangler arbejde Dagsorden - generalforsamling Eventyrløb 1. maj Vis os din virksomhed: Nortex IT-kursus Legoland Nyt fra 3F Ungdom Odense Husk: 1. maj i 3F Odense - fra kl til ca

2 Afdelingens bestyrelse Stig Møller, formand, tlf.nr.: Sussi Snerling, politisk næstformand, tlf.nr.: Evy Andersen, organisatorisk næstformand, tlf.nr.: Knud Detlevsen, økonomisk ansvarlig, tlf.nr.: Palle Knudsen, TCA Lift A/S, tlf.nr.: Lars Storm, Axa Power, tlf.nr.: Kim Skovlund, Glud & Marstrand, tlf.nr.: Berit Tubæk Nielsen tlf.nr.: Anne-Marie Kjellesvik, Micro Matic, tlf.nr.: Kirsten Liisberg, Albani, tlf.nr.: Susan Madsen, Kwintet Kansas, tlf.nr.: Inge-Lise Holm Hansen, Kwintet Kansas, tlf.nr.: Ole Uldahl Pedersen, Plus Pack, tlf.nr.: Karen Kvolsgaard, Plus Pack, tlf.nr.: Gorm Eriksen, Fynsværket/Vattenfall, tlf.nr.: Tilforordnede Johnny Eslykke, 3FA Odense, A-kasseleder, tlf.nr.: Personale - faglig afdeling Valgte Stig Møller, formand Sussi Snerling, politisk næstformand Evy Andersen, organisatorisk næstformand Knud Detlevsen, økonomisk ansvarlig Faglige sekretærer Søren Hansen Vivianne Vermod Kirsten Bodebjerg Odense Industri Skibhusvej 52 B, 2. sal 5000 Odense C Tlf.: Fax til faglig afdeling: odense-industri@3f.dk A-kassen Tlf.: FA-Odense@3f.dk Fax: Åbningstider Mandag: 09:00-11:30, samt 13:00-15:30 Tirsdag: 13:00-15:30 Onsdag: 13:00-15:30 Torsdag: 13:00-17:30 Fredag: 09:00-11:30 Telefontider Mandag: 08:30-12:00, samt 13:00-16:00 Tirsdag: 08:30-12:00, samt 13:00-16:00 Onsdag: 13:00-16:00 Torsdag: 08:30-12:00, samt 13:00-17:30 Fredag: 08:30-12:00 Bladredaktion: Ansvarshavende: Stig Møller, formand, 3F Odense Industri Redaktør: Kirsten Bodebjerg, 3F Odense Industri Backup: Sussi Snerling, 3F Odense Industri Bladudvalg Preben Wolthers Inge-Lise Holm Hansen, Kwintet Kansas Kent Harboe Nielsen, Roulunds Braking Tejs Lund, Royal Unibrew, Albani Stof der ønskes optaget i næste udgave af bladet, skal være indsendt til afdelingen senest Artikler/indlæg i bladet udtrykker ikke nødvendigvis redaktionens, bladudvalgets, eller bestyrelsens mening. Eftertryk med kildeangivelse er tilladt. Synspunkt Mine medlemmer mangler arbejde - hvor er jobbene? - Synspunkt ved Stig Møller, formand Finansloven blev vedtaget, med en aftale om Akutpakken, som vil sige, at de af vores medlemmer der falder ud, og ikke kan få dagpenge, helst skulle stå forrest i køen, når virksomhederne skal ansætte. Det virkelig gode ved den aftale er, at man optjener timer. Virksomhederne skal opslå alle ledige job igennem Job-Net. Det ulykkelige er nu, at det ikke er vores job (3F-job) der bliver slået op, men derimod er der opslået rigtig mange akutjobstillinger på Job- Net som f.eks. lærer, læge, sygeplejerske, overlæge, oversygeplejersker. Jeg må så konstatere, at de gode intentioner regeringen kom med ikke er til stede nu. Det var jo især de ufaglærte akutpakken skulle hjælpe! I skal huske, at det ikke kun er de opslåede akutjob, man kan søge som akutjob. Det er muligt for den enkelte, at tage ud til en arbejdsgiver og søge uopfordret. Man kan gå ud og tale med en arbejdsgiver og spørge om de eventuelt har brug for en person og så gøre opmærksom på at man er berettiget til akutjob! Det vigtigste er bare, at man har henvendt sig til A-kassen og fået en blanket, som dokumentation på, at man er berettiget til akutjob og husk altid at have denne blanket med når du søger job, hvis du er berettiget til akutjob og husk at blanketten skal fornyes hver 4. uge (der står en udløbsdato på blanketten). Jobrotation skulle også være en mulighed for vores udfaldstruede ledige for at komme inden for på en virksomhed, men jeg ser heller ikke dette som en umiddelbar succes! Der er ikke mange der kommer i arbejde på den bekostning og den ledige optjener ikke timer i jobrotation. Det bliver betragtet som en "død" periode i forhold til arbejdstimer. Stig Møller formand 3F Odense Industri Kernen i problemet er, at der ikke er arbejde at få og det er dét kommunen og politikkerne på Christiansborg skal koncentrere sig om! Eksisterer arbejdspladserne, så har vi medlemmerne der meget gerne vil arbejde. I 2008 sagde de "kloge" økonomer, at vi kom til at mangle arbejdskraft i Det holdt ikke stik, tværtimod og nu er vi startet på 2013 og der er absolut stadig ikke mangel på arbejdskraft. Bladet er trykt på Cyclus Offset fra Dalum Papir 2 3F Odense Industri 3F Odense Industri 3

3 Kernen i problemet er, at der ikke er arbejde at få og det er dét kommunen og politikkerne på Christiansborg skal koncentrere sig om! Eksisterer arbejdspladserne, så har vi medlemmerne der meget gerne vil arbejde. I 2008 sagde de "kloge" økonomer, at vi kom til at mangle arbejdskraft i Det holdt ikke stik, tværtimod og nu er vi startet på 2013 og der er absolut stadig ikke mangel på arbejdskraft. Så hvordan kan vi tro på de såkaldte "kloge" økonomer, når de siger, at i 2020 kommer vi til at mangle rigtig mange folk! Jeg har altid lært, at det sværeste at spå om er fremtiden. Så jeg tror absolut ikke på at økonomerne kan spå om det! Det har ikke passet, det de har spået om, indtil nu!!! Nej, de sidder bare bag deres lommeregner og laver statistikker i stedet for at stikke hovedet ud i den virkelige verden en gang i mellem. Regeringen siger, at deres vigtigste opgave er at skabe flere arbejdspladser, og sikre en ansvarlig økonomisk politik, hvor der er styr på økonomien. Det giver tillid til dansk økonomi og bidrager til en lav rente. Det alene vurderes at sikre danske arbejdspladser hvert år. Uden kickstarten ville Danmark have haft færre job sidste år, og i år vil kickstarten skabe arbejdspladser. De sætter gang i byggeriet af nye supersygehuse, bedre veje, Metro City-ringen og Femern Bælt-forbindelsen! Det lyder også rigtig godt, men når man nu får entreprenører til at give tilbud på arbejdet, som så igen får underentreprenører til at udføre arbejdet med Østeuropæisk arbejdskraft, så er det svært at konkurrerer for de danske entreprenører, der betaler overenskomstmæssig løn. Der burde regeringen gribe ind. Så kunne det måske bedre passe med de arbejdspladser de har ønsker at skabe i Danmark. Vi skulle nødig komme i den samme situation som Grønland! Jeg mener absolut ikke Danmark skal bøje udlændingeloven, så tusindvis af kinesere kan rykke ind i de Grønlandske miner, til en meget lavere løn! Grønland er ikke en enlig svale, men en del af et mønster, hvor både arbejdskraft og virksomheder bevæger sig over landegrænser. Det er klart, at når noget først er sket, er det svært at lade som om det ikke er sket, hvis der kommer andre tilsvarende sager op. HUSK, mine medlemmer mangler arbejde... Til sidst vil jeg lige gøre opmærksom på, at fra 1. januar 2013, kom der via overenskomstfornyelsen nogle forbedringer: Du har ret til at afvikle ikke forbrugt selvvalgt uddannelse fra de 2 foregående kalenderår. Så dermed kan du reelt holde op til 6 ugers samlet, selvvalgt uddannelse. Samtidig er der også forbedringer på satserne og det sker pr. 1. marts Det er ændringer på mindstelønnen/overarbejde/forskudt arbejdstid/skifteholdsarbejde/industriens funktionæroverenskomst/lærlingebestemmelser. Hvis du vil vide mere, så kontakt din tillidsrepræsentant, eller kontakt afdelingen. Stig Møller formand Eventyrløb nr. 36 Kr. Himmelfartsdag 9. maj 2013 Danmarks største motionsløb og Fyns største firmafest Der vil være plads til deltagere igen i år. Børneløb på 2,1 km for de 3 14-årige. De har start kl med opvarmning kl (de alleryngste må gerne have en voksen med). 10 km ruten med start kl Opvarmning kl km ruten med start kl og opvarmning kl Årets musikgave er: Rugsted & Kreutzfeldt Det forgår på Odense cykelbanes musikscene, kl Der er kun adgang til koncerten for deltagerne i Eventyrløbet. Startnummeret er adgangsbeviset. Husk at vi fik ny plads sidste år, så kig efter disse fine 3F vimpler. Vi ligger samme sted som sidste år, ved siden af transport vejen. Vi vil stå klar med varme grillpølser, brød og dyppelse, samt en kølig tår øl eller vand til at skylle efter med. Tilmelding skal ske til 3F Odense, Skibhusvej 52 B 2. sal, 5000 Odense C, senest torsdag den 7. marts 2013, for medlemmer og medlemmers hjemmeboende børn. Tilmelding foregår efter "først til mølle-princippet". Tilmelding til Eventyrløbet Navn cpr.nr. 5 / 10 KM Løbsnr eller T-shirt str. Hund (H) forventet løbetid Barnevogn (B) Stavgang (S) Løbetrøjer kan bestilles i følgende størrelser: 4-6 år, 8-10 år, år, XS, S, M, L, XL og XXL. Startnummer mm., kan afhentes ved 3F Odense, Skibhusvej 52 B 2. sal, 5000 Odense C senest onsdag den 8.maj 2013, kl F Odense Industri 3F Odense Industri 5

4 1. maj F Odense Mød op på Skibhusvej 52 B, 2., 5000 Odense C Her vil vi igen i år afholde vores hyggelige arrangement. Tidspunktet bliver ca. fra kl I vil ikke blive snydt for et par gode taler Der vil være grillpølser, fadøl og sodavand som altid Der vil være kaffe og rundstykker til de morgenfriske Der vil være musik der kan underholde os Nyt samlingssted i år: Kongens Have Så nu skal vi bare bede guderne om godt vejr Endeligt program vil blive sat på vores hjemmeside! Vis os din arbejdsplads: NORTEX Af Inge Lise Holm Hansen og Preben Wolthers Vi har besøgt en af de mindre industrivirksomheder i Odense nemlig Nortex, der oprindeligt var en del af Nordisk Fjer. Da dette firmaet krakkede i begyndelsen af 90'erne, blev Nortex solgt fra til familien Hecht Petersen, som stadig driver virksomheden, blot er det nu næste generation, der har taget over. Som bekendt er industrien i Odense skrumpet betydeligt de seneste årtier. Og Nortex er ingen undtagelse. For to årtier siden beskæftigede virksomheden produktionsmedarbejdere, mens beskæftigelsen i 2013 er faldet til 5 produktionsmedarbejdere. I alt beskæftiges 9 medarbejdere. Produktprogrammet er tyndet ud og består i dag af dyner, puder og møbelpuder til designmøbler. Dyne og pudevårene syes i Lithauen og Polen. Produktionsarbejdet i Odense består således af to led: 1) blanding af fyldet, der sammensættes af andefjer og skumgummi og 2) påfyldning af de færdigsyede vår. Af konkurrencemæssige hensyn oplyser virksomheden ikke tal for omsætning, resultater og produktionsvolumen. Dog tilkendegav Søren Hecht Petersen at virksomheden i de seneste kriseår har givet underskud. Men én ting kan i hvert fald ikke skjules, nemlig fjerene. Overalt i produktionsområdet er der fjer, på gulvene, på bordene og alle andre steder hvor der overhovedet kan ligge fjer. Og skulle du få lyst til at få en lille fjer på, så har virksomheden på adressen i Havnegade et udsalg, hvor du kan udsøge dig en dyne eller hovedpude. Med kun fire medlemmer hører arbejdspladsens 3F-klub nok til blandt de mindste, men kollegaerne er glade for deres arbejdsplads og sætter en ære i at opretholde et fagligt fællesskab. 3F-bladet kipper med flaget. Dine udsendte blev vist rundt af Pia fra virksomhedens administration og 3F-klubbens formand, tillidsrepræsentant Anne Lauritsen, som har været på arbejdspladsen i 16 år. Vi ønsker virksomheden og de medarbejdere, der bærer den, alt godt, og håber at de kan fastholde beskæftigelsen. Det har Odense og Danmark hårdt brug for. 6 3F Odense Industri 3F Odense Industri 7

5 Nyt fra 3FU Odense Industri MF Jan Johansen 3F Odense Industri afholder ordinær generalforsamling den 16. marts 2013 Vi starter med kaffe og rundstykker kl i kantinen, 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 B 2., 5000 Odense C MF Jan Johansen (Socialdemokraterne og 3F-medlem) starter dagen med at fortælle om det politiske liv på Christiansborg og hvad regeringen har fået forandret ind til nu. Dagsorden Pkt. 1 Godkendelse af forretningsorden Pkt. 2 Valg af dirigenter Pkt. 3 Valg af stemmeudvalg Pkt. 4 Beretning v/formanden Pkt. 5 Regnskab 5.a Budget Pkt. 6 Indkomne forslag 6.a Ændring fra 2 til 1 næstformand 6.b Vedtægtsændringer Herunder redaktionelle ændringer Pkt. 7 Valg: a) Næstformand (Evy Andersen - Sussi Snerling) b) Kasserer (Knud Detlevsen) c) 5 bestyrelsesmedlemmer (Berit Tubæk Nielsen, Lars Storm, Kim Skovlund, Inge- Lise Holm Hansen, Kirsten Liisberg) d) 4 bestyrelsessuppleanter e) 4 kongresdelegerede f) 4 kongresdelegeredesuppleanter g) 1 bilagskontrollant (Anna Lise Nielsen) h) 2 bilagskontrollantsuppleanter i) 1 fanebærer j) 1 fanebærersuppleant k) Valg af revisionsselskab Pkt. 8 Bevillinger Pkt. 9 Eventuelt Venlig hilsen Stig Møller formand Forslag Forslag der ønskes behandlet under punktet: Indkomne forslag, skal være afdelingen i hænde senest mandag den 11. marts 2013 kl Forslagene vil ligge til gennemsyn i afdelingen fra onsdag den 13. marts 2013 kl Tilmelding til spisning skal ske til afdelingen på tlf.: eller send en til: odenseindustri@3f.dk senest mandag den 11. marts 2013 Af Kirsten Bodebjerg, ungdomsansvarlig gaven, og har allerede nu vist stort engagement og initiativ. Ahmed Hersi, kontaktperson for 3FU Odense Industri og udvalgsansvarlig. Ahmed kan kontaktes på tlf.nr.: Torben som er udvalgsmedlem og ønsker at være aktiv i 3FU Odense, har også en masse gode ideer, som det fælles ungdomsudvalg kan arbejde videre med. Torben har i december været på et af 3FU's weekendkurser, og det kan han varmt anbefale, for eller på mail: andre unge medlemmer. Ahmed.hersi@live.dk Som omtalt i sidste afdelingsblad, har vi fået to nye aktive ungdomsudvalgsmedlemmer, nemlig Ahmed og Torben. De har nu været til deres første møde i 3F Odense Ungdom (fælles ungdomsudvalg for 3F Odense Industri, Gops og Torben Ørvad Jensen, udvalgsmedlem 3FU Odense mr.tubs@hotmail.com Transport), hvor de skal til at planlægge aktiviteter for i år. Ahmed bliver afdelingens kontaktperson og udvalgsansvarlig, ligesom han også bliver tilforordnet i vores bestyrelse jf. vores vedtægter. Ahmed glæder sig til at komme i gang med op- Er du blevet interesseret i at høre mere om 3F Ungdom Odense, så kan du kontakte Ahmed, så vil han fortælle dig om ungdomsarbejdet og hvad 3F Ungdom Odense har af planer for den nærmeste fremtid. AFDELINGSBLADET Af Kirsten Bodebjerg adresse til. Mit 3F, blev omtalt i sidste udgave af bladet, og det kan også ses på vores hjemmeside i den elektroniske udgave. Det er også Det er ved at være sidste udgave af afdelingsbladet. Afdelingens bestyrelse har besluttet, besluttet at styrke afdelingens hjemmeside. at den fysiske udgave af bladet skal udgå. Det Vi vil, for at hjælpe vores medlemmer der ikke sker fra er helt tryg ved edb endnu, udbyde nogle kurser for nybegyndere (se annoncen andet sted i I 2013 vil der udover denne udgave, udkomme et blad mere, i sidste halvdel af året. bladet), og så vil jeg også gøre opmærksom på, Det vil i stedet blive erstattet af nyhedsbreve, at vores Seniorklub har et stykke i bladet om, som vil blive udsendt som elektronisk post. at de meget gerne giver gode råd og henvisninger til, hvordan man kan komme i gang med et I den forbindelse, skal jeg opfordre jer til, at gå ind på: Mit 3F, og tilføje/rette jeres - EDB-kursus. 8 3F Odense Industri 3F Odense Industri 9

6 TAG MED 3F REGION SYDDANMARK I LEGOLAND DEN 1. ELLER 2. JUNI 2013 I 3F Odense Industri, er vi med på LEGOVOGNEN igen i år. Den der giver vores medlemmer og deres familie mulighed for at komme en tur i LEGOLAND til billige penge og få en masse sjove oplevelser. Der vil igen i år være skattejagt for børn op til 12 år. Pris for billetter er 150,00 kr. inkl. is/kaffekupon Børn 0-2 år er gratis. Man kan købe iskuponer til dem. Max 6. billetter pr. medlem I år er der ikke nogen koncert om lørdagen som sidste år. Men, så er der til gengæld en anden spændende oplevelse som skal SES. Der vil være fyldt med Ferrari-biler på pladsen som man kan kigge på. Måske der er et par motorer der starter, så man får det hele med. Billeder fra LEGOLAND-turen 8. og 9. september 2012 KØB BILLETTERNE I DIN AFD Skibhusvej 52B, 2 sal, 5000 Odense C Det er et super tilbud til dig som er medlem. Så skynd dig at købe før din kollega. Sidste frist er den 27. maj F Odense Industri 3F Odense Industri 11

7 Seniorordning Ansatte under blandt andet Industriens Overenskomst kan med den nye seniorordning trappe ned på jobbet de sidste fem år, før de går på pension. Nedsat tid med lønkompensation fra pensionsindbetalingen Seniorordningen giver mulighed for at gå på nedsat tid, når man fylder 60 år. For at kompensere for nedgangen i arbejdstiden bliver indbetalingen til pensionsordningen sat ned. Medlemmer på seniorordning er fortsat dækket af forsikringerne ved visse kritiske sygdomme og ved dødsfald. Hvis I vil med i ordningen I skal indgå en lokalaftale med virksomheden om seniorordning, hvis I ønsker at benytte jer af de nye muligheder. Andre muligheder 10 år før din folkepensionsalder, kan du begynde at gemme feriefridage, som så kan bruges til at nedsætte arbejdstiden. Eller du kan få opsparing på din fritvalgskonto udbetalt som tillæg til din løn. Du har også mulighed for at kombinere mulighederne. Kontakt din tillidsrepræsentant, eller afdelingen, hvis du ønsker at benytte dig af seniorordningen, som trådte i kraft pr. 1. oktober Beklædning og Tekstil Ferie med din fagforening OBS! Sidste tilmelding senest 27. marts! Aktiviteter for 3F (KAD) Odenses seniorklub 1. halvår 2013 Så mødes vi igen i klublokalerne på Toldbodgade 5-7 Vind gavekort til Folkeferie.dk 150 medlemmer kan vinde et tilskud på kr. til familiens ferie Tirsdag 8. januar kl : Indbetaling af kontingent Tirsdag 22. januar kl : Banko Tirsdag 12. februar kl : Fastelavnsfest Tirsdag 26. februar kl : Generalforsamling Tirsdag 12. marts kl : Banko Tirsdag 26. marts kl : Seniorshoppen Tirsdag 9. april kl : Fællessang Tirsdag 23. april kl : Banko Tirsdag 14. maj kl : Underholdning Tirsdag 28. maj: Udflugt (tidspunkt ikke kendt endnu) Formand: Inge Huulvej, tlf.: Næstformand: Inger Laustsen, tlf.: Kasserer: Bente Lis Andersen, tlf.: Kontingent pr. halvår 150,00 Uanset om sommerferien går til udlandet, eller du holder ferie i Danmark, kan du nu være heldig og vinde et godt tilskud til din næste ferie: I alt kan 150 medlemmer vinde et gavekort på kr. Hvem kan være med Lotteriet er for medlemmer, der betaler kontingent (fagligt) indenfor beklædnings- og tekstilområdet. Hvis du er ledig, men senest har arbejdet på en B&T virksomhed, kan du også deltage. Pensionister kan desværre ikke deltage. Listen over fagområder, der kan deltage ser - i korte træk -sådan ud: Tekstil og beklædningsoverenskomsten, herunder skræddere Industriens overenskomst for specielle områder: Skomager, ortopædiske håndskomagere, skovirksomheder, tovvirksomheder, Rou lunds Fiberdivision med flere Det kongelige teater Sadelmagerne Garverne Diverse fra beklædning og textilgruppen. Sådan fungerer det Der udtrækkes gavekort hvert år. De samme medlemmer kan ikke vinde hvert år. Ferieforeningen har regler om to års karantæne. Vandt du i 2010, kan du igen vinde i Du deltager ved at udfylde kuponen her på siden. Kuponen skal afleveres i din afdeling, som skal stemple ansøgningen og sætte din jobkode på. Gavekortet er personligt. Du kan ikke forære eller sælge det til andre. Deltagerkupon til DBTF s ferielotteri Navn og cpr-nr.: Adresse: Jobkode: (Udfyldes af afdelingen) Afdelingsstempel plus underskrift Tillæg til Fagbladet nummer 1/ F Odense Industri 3F Odense Industri 13

8 Odense Industris Efterløns- og Pensionistklub Nu er vi seniorer En digital postkasse er en postkasse på computeren, hvor du sender og modtager post fra I den tid vi var på arbejdsmarkedet kæmpede vi kommunen. med at få ret til efteruddannelse. Der findes undtagelser for at man kan deltage i Vi har nu gået i nogle år og hvilet på laurbærrene, nu var vi gudskelov færdige med det ræs, i hvert enkelt tilfælde, om du skal have særlig dette, men det er kommunen der tager stilling, MEN det begynder igen. hjælp, eller du kunne have gået på Borgerservice, eller måske biblioteket. Vi har jo på en måde fået en ny arbejdsgiver, vi er blevet statsansatte. Det her indlæg er ikke skrevet for at skræmme livet af folk, vi har været udsat for det der var Nu forlanger kommunen, med støtte fra regeringsmagten, at vi skal anvende, det der for os på at en PC kan bruges til en masse andre værre i vores tid, og man skal også lige huske nye instrument, nemlig en PC'er, hvis vi vil i spændende ting end til at samtale med myndighederne. snak med stat og kommune. Jeg ved godt at vi gudskelov har mange seniormedlemmer der er med på det nye, men jeg med at svare på spørgsmål og rådgive ved- Vi, i Seniorklubben, vil være behjælpelig tror, at vi stadig mangler en del medlemmer, rørende opstart til at lære en PC at kende. som står lidt tøvende for at begynde at sætte sig ind i den nye teknologi, som egentlig ikke er Overalt på Fyn, køres der kurser, hvor det er så ny, men nogle af os har nok sagt, at det er folk i samme aldersgruppe som os selv, der ikke nødvendigt, at jeg sætte mig ind i det. Det hjælper på kurset. har vist sig at være en fejl! HUSK at Carsten Elert kommer 26. april og fortæller om, at der også er mange glæder og nye Kommunen vil allerede inden 2015 digitalisere 80% af skemaer og henvendelser til kommunen. muligheder med en computer. Nogle af de ting som allerede er startet op, er På bestyrelsens vegne at al henvendelse til kommunen vedrørende sundhedskort, varmehjælp, huslejetilskud, ansøgning om pension og hjælpemidler skal fore- Orla Stagil gå elektronisk, og dette er kun begyndelsen. Senest i år 2015 skal alle over 15 år have en digital postkasse kr. ekstra på pensionskontoen i PensionDanmark i F ere med pension i PensionDanmark kan her ved årets begyndelse glæde sig over, at pensionsopsparingen er vokset markant i I gennemsnit har 3F-medlemmer med pension i PensionDanmark i 2012 fået næsten kr. ekstra ind på pensionskontoen. Et typisk medlem, der gik ind i året med en pensionsopsparing på kr. kan konstatere, at pensionsopsparingen i 2012 er vokset til kr. Pensionsindbetalingerne udgør kr., mens PensionDanmarks investeringsafkast giver medlemmerne kr. Selv om der hele tiden tales om krise og usikre økonomiske udsigter, så kan vi berolige og glæde med, at opsparingen til pension har det Fodboldstævnet lørdag den 2. februar 2013 Af Stig Møller Endnu engang blev det en kæmpe succes for vores årlige indefodboldstævne. I år var der rigtig god stemning bag banderne, som i "gamle" dage. Det kan skyldes at spillere, samt tilskuere virkelig var oplagt til noget rigtig godt og seværdigt fodbold, samt fodbold der mere spilles for hyggen skyld. Måske skyldes det også, at vi afholdt alle vore kampe i Hal 1, dermed var alle spillere og tilskuere samlet et sted. Det var dejligt at der kom tilskuere, som heppede på deres hold fra virksomheden, eller fra familien. I år var der i alt tilmeldt 16 hold. Det er en forbedring i forhold til sidste år, men alligevel kunne jeg særdeles godt. For et typisk medlem er kontoen vokset med i alt 20 pct. Det skyldes både de solide pensionsindbetalinger på typisk 12 pct., som kommer via overenskomstaftalerne, samt et højt investeringsafkast, der går direkte videre til medlemmerne, siger adm. direktør Tor-ben Möger Pedersen, PensionDanmark. Han tilføjer, at medlemmerne de seneste fem år har fået forrentet deres opsparing i PensionDanmark med samlet 45 pct. Medlemmerne kan i øvrigt løbende følge med i, hvordan det går med pensionsopsparingen enten via login på pension.dk/dingenpension eller via PensionDanmarks nye app, der fås på App Store til iphones og Android-mobiltelefoner. godt tænke mig, at der kom flere hold med. Man behøver jo ikke at komme fra en virksomhed, ledige kan også tilmelde sig ved at I henvender jer til undertegnede, så vi kan aftale hvordan vi indplacerer jer. Det samme gælder jo også for vores 3F ungdom. Jeg vil lige pointere at vi absolut ikke har intentioner om at nedlægge vores fodboldstævne, som nu har kørt i 29 år. Men, det afhænger meget af hvor mange hold der tilmeldes i Så vær med til at bevare 3F Odenses indefodboldstævne, få fat i kollegaer/venner, så vi igen kan få rigtig gang i fodboldstævnet. Det er den 1. februar 2014 i Marienlystcenteret og da er det 30. år i træk vi afholder vores indefodboldstævne. 14 3F Odense Industri 3F Odense Industri 15

9 Fordelingen af holdene var som flg.: Herre rækken 7 hold: Falck Dalum Falck Odense - Stilladsklubben Fyn 1 Stilladsklubben Fyn 2 Kølemontørerne 3F Bygningsarbejderne - Glud & Marstrand Old Boys 4 hold: Coop 1 Coop 2 Falck AXA Power Super Old Boys 5 hold: Falck Glud og Marstrand - Post Danmark 3F Huset 3F Bygningsarbejderne Mixrækken 4 hold: 2 hold (Falck Coop) havde tilmeldt sig, men efter aftale flyttede de i Old Boysrækken, da vi ikke afvikler en række med 2 hold I alle rækkerne blev der spillet alle mod alle i en kamp á 7 min. varighed. I Old Boys rækken blev der spillet en dobbeltturnering, da der "kun" var 4 hold tilmeldt Dette bevirkede selvfølgelig, at der var nogle der blev meget trætte. Herre rækken Igen i år blev det utroligt spændende, da der var 2 hold der stod lige pointmæssigt, så det skulle afgøres ved indbyrdes kamp, hvor 3F Bygningsarbejderne blev vinder. De slog Kølemontørerne med 4-1. Old Boys rækken I Old Boys rækken vandt Falck helt suverænt, de tabte kun 1 kamp. Super Old Boys rækken I Super Old Boys rækken vandt Falck også helt suverænt, da de gik ubesejret igennem. Placering i de enkelte rækker blev følgende: I Herre rækken: Målscore: Nr. 1 3F Bygningsarbejderne 13 point 16-8 Nr. 2 Kølemontørerne 13 point Nr. 3 Stilladsklubben Fyn 2 10 point Nr. 4 Falck Dalum 9 point Nr. 5 Stilladsklubben Fyn 1 8 point Nr. 6 Falck Odense 4 point 9-20 Nr. 7 Glud og Marstrand 1 point 7-23 I Old Boys rækken: Nr. 1 Falck 5 point 35-9 Nr. 2 Coop Danmark 2 6 point Nr. 3 Coop Danmark 1 3 point Nr. 4 AXA Power 0 point 2-41 I Super Old Boys rækken: Målscore: Nr. 1 Falck 12 point 17-1 Nr. 2 Post Danmark 9 point 12-7 Nr. 3 3F Bygningsarbejderne 6 point 5-5 Nr. 4 Glud og Marstrand 3 point 4-14 Nr. 5 3F Huset 0 point 3-14 Vi ses næste år lørdag d. 1. februar 2014 Billederne herunder er fra vores indefodboldstævne 2013 med de vindene hold - og det var det 29. stævne i rækken. Tilbud om hjælp til kommunikation på arbejdspladsen At kommunikere med hinanden på skrift og i tale på virksomheden kan være svært. Blandt andet fordi det sproglige niveau ikke er ens. Nu er der hjælp at hente hos 3F. Hvordan ser det ud på din arbejdsplads med kommunikationen? Kan du og dine kolleger altid forstå det, som ledelsen melder ud på skrift eller i tale? Og har du kolleger, som har særligt svært ved at læse og skrive? 3F har fået ansvar for syv millioner afsat på finansloven til en særlig indsats i virksomhederne over for læse- og skrivesvage. Projektet hedder LKV Læsning og Kommunikation i Virksomhederne. Du kan også få hjælp på din arbejdsplads. Samarbejde med uddannelsesinstitutioner 3F koordinerer indsatsen i projektet, men det er ikke 3F, der kommer på besøg på din arbejdsplads. Det er uddannelsesinstitutioner - VUC og AOF, samt andre aktører som VEU, Netværkslokomotivet og JobInVest. De kan komme ud og screene din arbejdsplads for, hvordan kommunikationen foregår, og hvordan den kan forbedres. Kontakt din afdeling Har du lyst til at få besøg på din arbejdsplads, kan du kontakte din afdeling. Vi vil sørge for, at der kommer én fra et uddannelsescenter, som 3F samarbejder med om dette projekt, og fortæller om, hvordan det kan foregå på din arbejdsplads, siger regionskonsulent Jens Ole Juhler, som er koordinator for projektet. Vi håber også, at du vil være med til at invitere din afdeling med ind på arbejdspladsen for at orientere om, at 3F er med i projektet. Alle på arbejdspladsen skal inddrages, uanset om de er medlem af Dansk Metal, HK eller andet. Det er ikke kun for 3F ere. Du kan få mere at vide ved at kontakte afdelingen - 3F Odense Industri FAKTA om LKV Læsning og Kommunikation i Virksomhederne I finanslovspuljen blev der afsat en pulje på 25 millioner kroner til særlig indsats for ledige med læse- og skriveproblemer. Syv millioner er afsat til særlig indsats omkring læsning og kommunikation i virksomhederne. Disse syv millioner er 3F sat for bordenden for at forvalte. Der er nedsat fire lokale grupper, som har ansvaret for det opsøgende arbejde, og det koordineres på 3F s regionskontor i Vejle. LKV-projektet tilbyder følgende i virksomhederne: Orienteringsmøder til medarbejderne på arbejdspladsen om projektet og om muligheden for kurser til ansatte med læse- og skrivevanskeligheder. Udviklingsforløb og seminarer på arbejdspladsen med henblik på at gøre den skriftlige information lettere tilgængelig for medarbejderne (ikke mindst de ordblinde). 16 3F Odense Industri 3F Odense Industri 17

10 Lønstatistik 3. kvartal 2012 Virksomhed Gennemsnit pr. time Ansatte Fynsværket - Vattanfall 186,00 50 Axa Power 174,71 13 Terminal Fyn 165,04 47 Roulunds Braking 163,77 27 Dalum Papir - skiftehold 163, Micro Matic 162,03 62 TCA Lift 158,00 1 Glud & Marstrand 156, Albani 155,50 80 Budweg og Caliper 155,50 24 Air Liquide Danmark A/S 149,06 15 Plus Pack 147,80 92 Tasso 146,95 26 C.T. Coin 146,83 9 Juliana Drivhuse 145,00 19 Unilever (tidl. Blumøller) 143,80 63 Nortex 140,40 5 Riegens 139,65 48 Kansas 137,75 44 Meneta 132,59 55 Meneta Advanced Shims 131,03 34 Udsigt til kæmpe pensionsgevinst Der er godt nyt til dig, som indbetaler til Industriens Pension for de fleste er opsparingen vokset med næsten 50 % i Hvis du skynder dig at tilmelde dig e-boks, kan du allerede i starten af februar se, præcist hvor meget din opsparing er vokset. I løbet af 2012 har medlemmer, der indbetaler til pensionsordningen, typisk fået løftet deres opsparing med mere end kr. Det svarer til en vækst på næsten 50 procent. Væksten skyldes tre ting: 1. Cirka kr. er hver måned indbetalt til opsparing for et typisk medlem 2. Industriens Pensions investeringer har givet medlemmerne et afkast på procent 3. Opsparingen blev forhøjet med 25 procent i forbindelse med en ændring af pensionsordningen Regneeksempel Opsparing 1. januar Indbetalinger til opsparing i Forhøjelse pga. ændring af pensionsordningen Renter Opsparing 31. december Tilmeld dig e-boks Du behøver ikke at vente ret længe med at se, hvor meget din egen opsparing til pension er vokset. Hvis du tilmelder breve fra Industriens Pension i e-boks, kan du allerede se det i starten af februar. Vindere af "Find 5 fejl" nr. 3/2012 De heldige vindere er: Tilmelder du dig e-boks, er du også med til at holde udgifterne til porto nede, og det giver til sin tid dig og dine kolleger i pensionsordningen endnu mere at leve af, når I går på pension. Gå til e-boks Du kan også logge på Min side og tilmelde dig e-boks. Nader Ghalei, Kanslergade 11, 1. tv, 5000 Odense C Hans Henrik Dybendal, Elsehovedvej 5, 5882 Vejstrup Mette Madsen, Rosendalen 521, 5330 Munkebo Afdelingen ønsker vinderne tillykke... Gevinsterne kan afhentes ved 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 b, 2. sal, 5000 Odense C. 18 3F Odense Industri 3F Odense Industri 19

11 Odense Industri Efterløns- og Pensionistklub Program: Efterår/Vinter 2013 Tirsdag den 18. juni kl. 8.00: Går turen Ud-i-det-blå. Med afgang fra Dannebrogsgade. Pris pr. person 175,00 kr. Tilmelding til kassereren senest den 5. juni. Fra denne dato er tilmelding bindende. Odense Industris Efterløns- og Pensionistklub På generalforsamlingen 25. JANUAR 2013 blev dette forslag vedtaget: Fra og med feb er tilmelding nødvendig til alle klubbens månedlige arrangementer (selvfølgelig er tilmelding ikke nødvendig, hvis der er bestilt mad ved kassereren). Tilmeld om onsdagene, eller ring senest den dag arrangementet finder sted på tlf.: senest kl , også meget gerne en afmelding, hvis du skulle være blevet forhindret. Fredag den 30. August: Den årlige Høstfest! På Toldbodgade 5-7 kl Med dejlig mad og øl, vin og vand ad libitum, samt kaffe, småkager, cognac og likør. Musik under spisningen og efterfølgende dans. Pris pr. person er 175,00 kr. Tilmelding til kassereren senest onsdag den 14. august. Fra og med denne dato er tilmeldingen bindende! Fredag den 27. september kl : Se senere opslag i klubben. Fredag den 25. oktober kl : Det årlige bankospil, med mange fine præmier. Derefter fællesspisning med musik og dans. Fredag den 29. november kl : Den årlige julefrokost på Toldbodgade 5-7. Med en dejlig juleanretning, drikkevarer ad libitum, musik og dans. Pris pr. person er 175,00 kr. Tilmelding til kassereren senest onsdag den 13. november. Fra og med denne dato er tilmeldingen bindende! Klubbens aktuelle program kan også ses på afdelingens del af hjemmesiden: Program kan også ses på opslagstavlen i klubhuset på Toldbodgade 5-7, Odense. Ret til ændringer i programmet forbeholdes. Så det bedes I huske fremover. Venlig hilsen bestyrelsen Adresseændringer Det er ikke længere nødvendigt, at indsende oplysninger om adresseændringer! Vi får løbende opdateringer fra folkeregistret. Derfor har vi ikke længere blanketten til brug for adresseændringer i vores blad. Vi vil stadig gerne have at vide, når I skifter arbejdsplads. Det kan I bruge nedenstående blanket til, eller send os en odense-industri@3f.dk. OBS Har du en -adresse? Hvis du har, vil vi meget gerne have den registreret. Du kan sende en mail til os (odense-industri@3f. dk), hvis du ønsker den registreret. Samtidig giver du dit samtykke til, at vi må benytte den til at sende diverse informationer til dig via din klip ud og gem... På bestyrelsens vegne med kammeratlig hilsen Torben Jacobsen, formand Yderligere henvendelse kan ske til: Formand: Torben Jacobsen, tlf / Næstformand: Orla Stagil, tlf / Kasserer: Verner Jensen, tlf / Sekretær: Allan Hansen, tlf Bestyrelsesmedlem: Tonny Petersen, tlf EFTERLØNS- OG PENSIONISTKLUBBEN Vi mødes i klublokalet på Toldbodgade 5-7, 5000 Odense C onsdag fra kl Ny arbejdsgiver: Dit cpr.nr.: Virksomhed: Virksomhedens adresse: Postnr.: Timer pr. uge: Startdato for arbejdet: Din funktion/titel: Dit navn: By: Evt. slutdato: 20 3F Odense Industri 3F Odense Industri 21

12 MEDLEMSTILBUD TJEK LOPLUS.DK FØR DU HANDLER AUTOSERVICE OG REPARATION Vores veludstyrede værksteder servicerer og reparerer alle bilmærker til både private og erhverv. LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Vis dit kort og få rabat Kildemosevej 2, 5000 Odense C Havnegade 70, 5000 Odense C 10% RABAT NYT TØJ TIL GARDEROBEN Tøj til den modebeviste pige mellem år. Her køber vi ind hos de bedste producenter og har derfor også altid de bedste varer i butikken. LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Automatisk rabat ved betaling 9% RABAT Rosengårdcentret 28, 5220 Odense SØ OK-mærket Er du OK? handler om overenskomster og faglige fællesskaber. De faglige organisationer i FTF og LO står bag indsatsen - sammen med FTF og LO. OK-mærket fortæller, at du er OK, når du er dækket af en overenskomst og er med i et fagligt fællesskab. Når du er med i et fagligt fællesskab gennem en fagforening, så tager du ansvar for dig selv, dine kolleger og samfundet. Er du OK? Det er OK at have en overenskomst og være en del af et fagligt fællesskab. Overenskomsten sikrer din løn, barsel, pension og mange andre goder. Den aftales mellem fagforeninger og arbejdsgivere i hver enkelt branche og sektor. Fagforeningens stærke faglige fællesskab sikrer dig ny viden og styrker dig i dit arbejde. Fagforeningerne arbejder også for flere job, bedre uddannelser og godt arbejdsmiljø. Gennem dit medlemskab er du med til at tage ansvar for dig selv, for dine kolleger, for samfundet. Hvis du vil vide mere om netop din overenskomst og dit faglige fællesskab, så kontakt din tillidsrepræsentant eller din afdeling. 25 % PÅ HELE SORTIMENTET Rabat på maling, tapet, pensler og andet malerrelateret tilbehør af højeste professionelle kvalitet. 25% RABAT 10% RABAT 10 % RABAT PÅ BRILLER M.M. Få 10 % rabat på brillestel, brilleglas, solbriller og kontaktlinser. Faglige fællesskaber giver dig styrke LO og FTF er de to store hovedorganisationer for lønmodtagere i Danmark. LO og FTF har til sammen knap 100 medlemsorganisationer og taler på vegne af godt 1,5 millioner lønmodtagere. Hver af de næsten 100 organisationer udgør et fagligt fællesskab. Det er dit faglige netværk med kolleger i hele landet. LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Vis dit kort og få rabat Cikorievej 78, 5220 Odense SØ Der tages forbehold for trykfejl, ændrede og ophørte aftaler. LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Vis dit kort og få rabat Kongensgade 24, 5000 Odense C Rosengårdcentret Ørbækvej 75, 5220 Odense SØ FIND FLERE RABATAFTALER I NÆRHEDEN AF DIG PÅ LOPLUS.DK Det faglige fællesskab betyder, at din fagforening har stor viden om netop dit fag, din uddannelse og de udfordringer, du kan møde i dit fag. Fagforeningen udvikler dit fag og skaber respekt om det. Den faglige viden betyder også, at fagforeningen kan give dig kvalificeret hjælp, når du har brug for det. For eksempel hvis du mister dit arbejde, oplever dårligt arbejdsmiljø eller føler dig uretfærdigt behandlet på din arbejdsplads. Fagforeningerne arbejder for at påvirke den lovgivning, som påvirker din arbejdssituation. Gennem dit medlemskab af en fagforening er du blandt andet med til at skabe bedre uddannelser, sikre din ret til efteruddannelse, arbejde for relevante tilbud til ledige og forbedre rammerne for dit fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Tjek: ErDuOk.dk og få mere at vide :-) 22 3F Odense Industri 3F Odense Industri 23

13 SVÆRT VED IT? Smalltalk på en arbejdsplads NemID, netbank, pensionsinfo, fagforeningen, Jobnet, lægen og skat. I dag klarer man meget via Internettet og det er vigtigt at vide lidt. Sammen med AOF arrangerer 3F Odense Industri et begynderkursus. Har lige været til km s eftersyn! Min læge siger jeg er sund og stærk som en okse! Hva siger du så? Tillykke! Mig ville han nok sammenligne med en gammel cykelslange. Med rygrad som en på 90 år! Hvorfor tror du det? Du er da kun 55år lige som jeg! Fordi min ryg ikke er så god mere. Jeg har næsten altid mange smerter i ryggen. Og den er krum som var jeg Klokkeren fra Notre Dames! Kurset er for dig, der gerne vil i gang: Du lærer at tænde og slukke en computer, at bruge NemID, søge oplysninger på internettet og sende en mail. Kurset er GRATIS og inkl. forplejning. Du kan vælge mellem følgende dage: ONSDAG DEN 17.APRIL, KL (15 deltagere) ONSDAG DEN 15. MAJ, KL (15 deltagere) Kurset foregår i afdelingen på: SKIBHUSVEJ 52 B, 2. sal, lokale C & D, 5000 Odense C For yderligere oplysning og tilmelding: Kontakt Kirsten Bodebjerg, 3F Odense Industri på tlf Er der aldrig nogen der har sagt til dig, at du skulle snakke med arbejdsmiljørepræsentanten omkring det? Næh, det er der faktisk ikke! Men hvad skulle det da også ændre? Retter ryggen sig så ud og er smertefri? Få en snak om, hvornår det begyndte at gøre ondt. Hvad der kunne være årsagen og om det er en skade eller en arbejdsbetinget lidelse og om du evt. skal til lægen og om der kan gøres noget ved det osv. Jamen er det ikke bare sådan noget der kommer, når man har knoklet i mange år? Det er vel meget normalt at man bliver slidt ned. Så tager man 2 dage hjemme og så går det i et par dage igen! Tilmelding efter først til mølle og sidste frist er den 26. marts, Nej for pokker, i morgen så snakker vi to med arbejdsmiljørepræsentanten og så finder I ud af hvad der skal gøres. Måske kan fagforeningen også hjælpe. Jamen, hvis du mener, at det er en god idé, så må jeg hellere gøre hvad du siger! Det kan jo ikke blive værre. 6 mdr. senere Tak fordi du overtalte mig til, at jeg skulle kontakte arbejdsmiljørepræsentanten. Nu er min skade anmeldt. Jeg har været ved lægen og blevet undersøgt og er i gang med noget rygtræning. Det går fremad. Det glæder mig at høre. Dejligt at kunne hjælpe en kammerat... Husk: Hvis man kommer til skade, eller får arbejdsbetingede lidelser, så kontakt din arbejdsmiljørepræsentant og/eller din fagforening. Hjælp hinanden med at huske på det! 24 3F Odense Industri 3F Odense Industri 25

14 Nyt fra A-kassen Ved Johnny Eslykke Politik Så kom vi ind i et nyt år. Desværre endnu et år med krise, hvis vi skal tro eksperterne. Vi skal nok indstille os på at fremgang i økonomien først vil slå igennem i Medens vi venter på det, har Regeringen planer om endnu en pakke. De pakker vi fik sidste år, har desværre ikke haft den ønskede virkning. Ikke endnu! Om de vil få en afgørende betydning for de ledige der de kommende måneder mister dagpengeretten er nok tvivlsomt. Men vi håber alle på det. Vi skal nok indstille os på, at vi ikke får ændret på de nuværende regler. Det vil sige en dagpengeret på 2 år, og et arbejdskrav på 1924 arbejdstimer. Seniorjob Lige inden jul vedtog folketinget en lov som skulle hjælpe den der på grund af Tilbagetrækningsreformen (forringelse af efterlønsordningen) havde mistet retten til et seniorjob. Det betyder, at alle der er født mellem den 1. juli 1955 til 31. december 1957 og som mister dagpengeretten fra den 1. januar 2013 til den 30. juni 2013, alligevel får et seniorjob. De får ret til seniorjob, selv om de har fået efterlønsbidraget tilbagebetalt i Det hjælper ca. 15 af vores ledige, som ellers skulle havde været på kontanthjælp. Nu får de i stedet et kommunalt job med overenskomstmæssig løn de næste 6 7 år. januar 2013). Kun ganske få af disse er private job, og næsten ingen er ufaglærte job. Det bliver nok ikke denne ordning der redder vores ledige, desværre. Ny pakke Der går rygter om, at Regeringen er på vej med en ny pakke. Indholdet ved vi ikke noget om endnu, men jeg håber det er bedre end de pakker vi har fået indtil nu. Tal: Vi har haft en stigende ledighed hen over årsskiftet. Noget af stigningen er sæsonbetonet, men der er desværre også en del nyledige. Vi havde den 16. januar ledige - og 705 medlemmer på efterløn. Af de 1144 ledige var de 302 medlemmer af 3F Industri. Ved udgangen af marts i år vil vi have 281 ledige der har mistet dagpengeretten. Ca. 50 af disse vil være berettiget til et seniorjob. Hold øje med jobnet, nye pakker og vores gode services... Oversigt over månedlige udbetalinger af ydelser i 2013 (gammel efterløn/ny efterløn - orlov - dagpenge)... klip ud og gem... Ydelsesperiode Periode slut Disposition Uge Efterløn & dagpenge mv. 51, 52, 01, 02, 03 Søndag d. 20. januar Torsdag d. 24. januar 04, 05, 06, 07 Søndag d. 17. februar Torsdag d. 21. februar 08, 09, 10, 11 Søndag d. 17. marts Torsdag d. 21. marts 12, 13, 14, 15, 16 Søndag d. 21. april Torsdag d. 25. april 17, 18, 19, 20 Søndag d. 19. maj Torsdag d. 23. maj 21, 22, 23, 24 Søndag d. 23. juni Torsdag d. 27. juni 25, 26, 27, 28, 29 Søndag d. 21. juli Torsdag d. 25. juli 30, 31, 32, 33 Søndag d. 18. august Torsdag d. 22. august 34, 35, 36, 37, 38 Søndag d. 22. september Torsdag d. 26. september 39, 40, 41, 42 Søndag d. 20. oktober Torsdag d. 24. oktober 43, 44, 45, 46 Søndag d. 17. november Torsdag d. 21. november 47, 48, 49, 50 Søndag d. 15. december Torsdag d. 19. december Hvis du bliver valgt Bliver du valgt som tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant på din arbejdsplads, er det meget vigtigt at du husker at kontakte afdelingen med det samme. Valget er først gyldigt, når afdelingen har godkendt det og efterfølgende meddelt det til virksomheden og eventuel arbejdsgiverforening. Nyvalgte Nyvalgte/genvalgte arbejdsmiljørepræsentanter Valgdato Afdelingen skal også have besked om genvalg og afmeldelse af et tillidshverv. Reglerne for valg af tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter fremgår af overenskomsterne. Er du i tvivl, skal du kontakte afdelingen:) Virksomhed Britt Slott Hornbæk Unilever Produktion ApS Kim Bukhave Glud & Marstrand A/S John Petersen Glud & Marstrand A/S Akutjob Der er meldt ca akutjob ud nu (den 28. Afdelingen ønsker tillykke med valget. 26 3F Odense Industri 3F Odense Industri 27

15 AFSENDER: 3F Odense Industri, Skibhusvej 52B, 5000 Odense C C Find 5 fejl Sæt O om de 5 fejl, udfyld slippen med navn, adresse og cpr.nummer, klip billedet ud og indsend det til: 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 b, 2., 5000 Odense C, senest De 3 heldige vindere af konkurrencen bliver offentliggjort i det næste afdelingsblad. Præmier: 3 x 3 flasker vin. Navn: Cpr.nr.: Adresse: Postnr. og by: OBS: Hvis du har en , vil afdelingen meget gerne have den skrevet ind på dit medlemsbillede - det kan du selv gøre på "Mit 3F" (se omtale andet sted i bladet), eller du kan skrive den på her (ovenover), så indsætter vi det på dit medlemsbillede.