Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014
|
|
- Stefan Holmberg
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014 Analyse: Afdækning af Rebild kommunes erhvervslivs temperatur, ønsker og behov mod det mål at sikre de bedst mulige rammer for etablering og udvikling.
2 Baggrund for analysen Gode erhvervsmæssige rammebetingelser handler både om konkrete vilkår for at drive virksomhed og om de forhold, der har betydning for, om kvalificerede borgere bosætter sig i området. I Rebild kommunes Erhvervs- og turismepolitik, sep er der formuleret en vision om at Rebild skal være den foretrukne erhvervskommune i Nordjylland for små og mellemstore virksomheder. For at have et korrekt billede at arbejde ud fra er følgende temperaturmåling af erhvervslivet i Rebild kommune foretaget. Fokus for analysen er derfor at få afdækket erhvervslivets aktuelle temperatur, ønsker og behov mod at sikre de bedst mulige rammer for udvikling. Analysen fokuserer dog ikke på alle markedsmekanismer som virksomheder generelt er underlagt, men udelukkende på de rammebetingelser, hvor Rebild Kommune har en mulighed for at påvirke og forbedre. Selve analysen bygger på en spørgeskemaundersøgelse, der er udsendt til de 574 virksomheder, som modtager Erhvervs- og Turistkontorets Erhvervsnyt. Ud af disse har 133 personer deltaget i undersøgelsen, hvoraf 100 personer har gennemført hele undersøgelsen. Det skal i den forbindelse nævnes, at der er en underrepræsentation inden for nogle brancher så som landbrug, skovbrug og fiskeri. Overordnet set skal man derfor være opmærksom på at analysen ikke afspejler et fuldstændigt billede af hele erhvervslivet i Rebild kommune, men giver et ganske godt billede heraf. Side 2 af 9
3 Erhvervsbilledet i Rebild kommune I Rebild kommune ser erhvervsbilledet således ud; at landbrug, skovbrug og fiskeri, er den dominerende branche med 507 (28,3 procent) arbejdssteder. Dernæst følger handel med 220 arbejdssteder (12,3 procent), bygge og anlæg med 175 arbejdssteder (9,8 procent) samt sundhed og socialvæsen med 142 arbejdssteder (7,9 procent). Kilde: Danmarks statistik, DB07 år 2012 Side 3 af 9
4 I forhold til størrelsen på virksomhederne, kan man i nedenstående tabel se, at arbejdssteder har 1-9 ansatte, hvilket udgør en samlet procent på 81,4% af alle arbejdssteder i Rebild kommune. Erhvervsområdet er derfor særligt præget af små- og mellemstore virksomheder. Arbejdssteder fordel på størrelse (2013) Antal ansatte Antal virk. Antal virk. I % ,1 % ,7 % ,1 % ,6 % ,0 % ,3 % ,0 % ,1 % Uoplyst 30 2,0 % Hovedtotal ,0 % Kilde: NN-erhverv Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau I 2013 havde pers. ud af borgere i Rebild Kommune gennemført en kompetencegivende uddannelse alt imens 6086 personer var ufaglærte (Grundskole). Set i forhold til landsgennemsnittet har Rebild kommune dermed 2% flere ufaglærte, men stadigvæk 1% mindre i forhold til gennemsnittet i Region Nordjylland. Det er også værd at bemærke, at det procentviseniveau for almengymnasiale- og erhvervsgymnasiale i Rebild Kommune både ligger under gennemsnittet i hele landet og Region Nordjylland, mens procentantallet af pers. i Rebild kommune, med en erhvervsuddannelse, eksempelvis er 5,1% højere end på landsplan. I forhold til 2006 er der desuden flere borgere i Rebild Kommune, som har fuldført korte og/eller mellemlange videregående i Uddannelse og socioøkonomisk status (personer år) i Rebild Kommune: Beskæftigede Arbejdsløse Arbejdsstyrken Udenfor arbejdsstyrken Grundskole % % % % Almengymnasiale Erhvervsgymnasiale % 6 1 % % % % 7 1 % % 52 1 % Erhvervs % % % % Korte videregående % 26 5 % % 88 2 % Mellemlange % 37 8 % % % Side 4 af 9
5 videregående Lange videregående % 18 4 % % 82 2 % Uoplyst % 11 2 % % % I alt % % % % Ovenstående skema viser, at der generelt er en lav grad af arbejdsløshed i Rebild Kommune set i forhold til antal borgere (ca ) i arbejdsstyrken. Geografisk set var der i 2012 ca personer, med bopæl i Rebild Kommune, der havde arbejdssted i Region Nordjylland. Heraf var der personer som både havde bopæl og arbejdssted i Rebild Kommune, mens personer havde arbejde i Aalborg og personer tog til Mariagerfjord Kommune for at arbejde. Kilde: Danmarks statistik, PENDAB3 Pendling Fra 2006 til 2012 er der sket en udvikling i pendlingsdistancen blandt borgerne i Rebild Kommune. Mens der har været en reducering i antallet af borgere, som pendler mellem 0-20 km fra bopæl til arbejdssted, vælger flere og flere at pendle 20 km eller derover. Den gennemsnitlige pendlings-distance er derfor steget fra 22,4 km i 2006 til 25,9 km i Pendling i Rebild Kommune (antal borgere efter distance) Pendling i alt km km Over 50 km Kilde: Danmarks statistik, AFSTA1 De mest populære brancher for både indpendlere og udpendlere i Rebild Kommune er: Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed; handel og transport mv. samt offentlig administration, undervisning og sundhed. Kilde: Danmarks statistik, DB07 Side 5 af 9
6 Uddrag af spørgeskemaundersøgelsen Karakteristik af respondenterne 34% af de adspurgte er unge/nystartede virksomheder, der har været i gang mellem 0-5 år. De resterende 66% er etablerede virksomheder. Hovedparten af virksomhederne (67%) er enkeltmandsvirksomheder eller har op til et par medarbejdere. Virksomhedernes omsætning: Respondenter Procent 0-1 mio. kr ,9% 2-5 mio. kr ,2% 6-10 mio. kr. 7 5,3% mio. kr. 12 9,1% mio. kr. 11 8,3% mio. kr. 3 2,3% Over 100 mio. kr. 6 4,5% Ønsker ikke at oplyse 11 8,3% I alt ,0% Infrastruktur For virksomhedernes drift har den lokale infrastruktur en vigtig betydning. Til spørgsmålet om der er en tilstrækkelig god infrastruktur i Rebild kommune har 76% svaret ja, 6% nej og 18% svarede ved ikke. Overordnet siger dette at kommunens infrastruktur er tilfredsstillende. Undersøgelsen viser, at det særligt er nærheden til motorvejen og gode motorvejsforbindelser, der har stor eller afgørende betydning for virksomhedernes drift. Virksomhederne er også blevet spurgt om, der er tilstrækkelig datakapacitet (kabel/fiber) tilgængelig i virksomhedens lokalområde. Hertil varer 64% ja og 31% nej. Ligeledes til spørgsmålet om der er tilstrækkelig mobiltlf.dækning i virksomhedens lokalområde, svarer 54% svarer ja og 43% nej. Fysisk placering De fysiske rammer for virksomhederne har betydning for om de kan udvikle sig. 1/3 af de adspurgte udtrykker at det har stor eller afgørende betydning om der er tilstrækkelige erhvervslejemål og mulighed for udvidelse og køb af erhvervsgrunde. Særligt har det en betydning for virksomheder inden for handel, industri, bygge & anlæg og anden service ydelser. 1/3 af virksomhederne udtrykker ligeledes at erhvervsgrundenes beliggenhed har stor eller afgørende betydning for, hvorvidt de vil overveje vækstplaner i kommunen. Arbejdskraft Mangel på kvalificeret arbejdskraft kan være en barriere for vækst i virksomhederne. Lidt mere end halvdelen af de adspurgte vurdere, at der er tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft til rådighed. Imidlertid Side 6 af 9
7 giver hver 7. virksomhed udtryk for at de har en udfordring ift. at få kvalificeret arbejdskraft. Denne udfordring angives særligt indenfor brancherne; industri, landbrug/skovbrug/fiskeri, bygge & anlæg, hoteller & restauranter og sundhed & socialvæsen. Det skal her bemærkes at ovennævnte brancher også er repræsenteret som de primære brancher i Rebild kommunes erhvervsstruktur. Primært efterspørges der arbejdskraft indenfor følgende uddannelsesniveau: faglært, kortere videregående uddannelse og mellemlang videregående uddannelse. Hvad angår faglært arbejdskraft er set særligt brancherne; bygge & anlæg, industri, landbrug/skovbrug og fiskeri og hoteller & restaurationer. I forhold til efterspørgslen på kortere- og mellemlang videregående er der en generel efterspørgsel herefter. Hvad angår virksomhedernes relation til Rebild Jobcenter er der en overvejende tilfredshed hermed svarende til 34%. Dog har mere end halvdelen svaret ved ikke. Særligt brancherne videnservice, information & kommunikation, handel og anden serviceydelse mv. har ikke viden om, hvordan virksomheden kan bruge Jobcentret. Kompetenceudvikling Ca. ¼ af de adspurgte virksomheder udtrykker at lokale efteruddannelsesmuligheder har betydning for driften og udviklingen af virksomheden. Imidlertid er det kun 8%, som vurderer, at der er tilstrækkelige (efter-)uddannelsesmuligheder indenfor kommunen. Samtidig har hele 68% ikke kendskab til det lokale udbud af (efter-)uddannelsesmuligheder, måske fordi de ikke har brug for det eller pga. manglende viden om tilbuddene. Kontakten med Kommunen Sagsbehandling Virksomhedernes kontakt med kommunen omfatter en række forskellige områder, eksempelvis sagsbehandling på miljø- og byggeområdet, jobcentrene, erhvervsservicen og byudvikling. I forhold til den generelle kommunale sagsbehandling er ca. 40% tilfredse eller meget tilfredse med sagsbehandlingen. 8% er utilfredse eller meget utilfredse. Det skal nævnes at hovedparten (54%) af de adspurgte virksomheder har forholdt sig neutrale til spørgsmålene om kommunal sagsbehandling. Enten fordi de ikke har været i kontakt med kommunen ifm. sagsbehandling, eller fordi de ingen holdning har hertil. Hvad angår virksomhedernes vurdering af kommunens sagsbehandling af miljøsager, er ca. 17% tilfredse eller meget tilfredse ifm. de kommunale medarbejderes kompetencer og dialogen/servicen. Modsvarende er 12% utilfredse eller meget utilfredse. Imidlertid er der en større utilfredshed end tilfredshed med sagsbehandlingstiden og informationen ifm. miljøsager. Hovedparten af virksomhederne har forholdt sig neutralt til området. Side 7 af 9
8 Virksomhedernes oplevelse af sagsbehandlingen ifm. byggesager viser, at ¼ af virksomhederne er tilfredse eller meget tilfredse og kun en meget lille del utilfredse. Dette omfatter; sagsbehandlingstiden, medarbejdernes kompetencer, dialogen/servicen og informationen ifm. en byggesag. Også her forholder hovedparten (66-74%) af de adspurgte sig neutralt og har enten ingen holdning, eller har ikke haft kontakt med kommunen omkring en byggesag. Hvad angår sagsbehandlingen ifm. sygedagpengesager er 30% af virksomhederne tilfredse eller meget tilfredse og 10% er utilfredse. Denne vurdering omfatter områderne; sagsbehandlingstiden, medarbejdernes kompetencer, dialogen/servicen og informationen ifm. sygedagpengesager. Ligeledes de øvrige sagsbehandlingsområder forholder en stor gruppe af de adspurgte sig neutralt, og har ingen holdning hertil eller har ikke haft kontakt med kommunen omkring en sygedagpengesag. Kontakten med Kommunen Kommunikation Hvad angår virksomhedernes kontakt til kommunen mener 44% at de har en nem adgang til den rette kommunale person, hvor 14% er uenige. 1/3 mener at kommunen hurtigt formidler vigtig information, hvorimod 18% er uenige. 30% mener at de har en god dialog med kommunens medarbejdere omkring deres behov og udviklingsplaner, og 15% er uenige. Hvad angår lydhøre lokalpolitikere overfor erhvervslivets behov og interesser er 26% enige og 24% uenige. Side 8 af 9
9 Den lokale Erhvervsservice Rebild kommunes Erhvervskontor står til rådighed med vejledning omkring start af nye virksomheder og udvikling af eksisterende virksomheder. Desuden er kontoret tovholder på og deltager i en række virksomhedsnetværk, der er bygget op omkring særlige lokale eller regionale styrkepositioner. Kontoret fungerer som indgang til hele det danske erhvervsfremmesystem. Erhvervskontoret tilbyder iværksættere og virksomheder en lang række ydelser. 48% af virksomhederne er tilfredse eller meget tilfredse med disse erhvervsserviceydelser. Særligt ydelsen netværk (62%) har væsentlig betydning for udvikling af virksomhed. Desuden har erhvervsrettede kurser og oplæg, regionale støtte- og vækstprogrammer, vejledning om opstart af virksomhed, samarbejde med uddannelsesinst. og vækstmiljøer også en væsentlig betydning for udvikling af virksomhed. Dog har 47% svaret at de enten ikke har en holdning hertil eller ikke har viden om erhvervsserviceydelserne. 53% af de adspurgte virksomheder oplever, at der er en nem adgang til Erhvervskontoret. Samtidig udtrykker 39% at de ikke ved, om der er en nem adgang. Erhvervsmæssige netværksrelationer Netværk (formelle/uformelle) har en stor betydning for virksomhedernes udvikling og vækst. Til spørgsmålet om der er et godt samarbejde imellem virksomhederne i kommunen svarer 37% ja og 50% ved ikke. Samtidig vurderer 27% at, der er tilstrækkelige sparrings- og netværksmuligheder for virksomhederne i kommunen og tilsvarende 56% ved ikke. Disse fakta sammenholdt med virksomhedernes vurdering af at netværk har en væsentlig betydning for udvikling af virksomheden (se ovenstående afsnit), afspejler et vist uudnyttet potentiale ift. erhvervsnetværk. Er Rebild kommune erhvervsvenlig? Hertil svarer 54% af virksomhederne ja og 21% nej - hvilket svarer sig til hver 5. deltagende virksomhed. Samtidig vurderer 58% kommunens image som erhvervskommune som positiv og 67% vil anbefale andre virksomheder at etablere sig i Rebild kommune. Kun 6% vil ikke anbefale andre virksomheder at etablere sig i kommunen. Til spørgsmålet om en stigende tilgang af nye virksomheder i kommunen har en betydning for virksomhedens udvikling svarer knapt halvdelen at det har en stor eller afgørende betydning Side 9 af 9
Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune
Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ringsted Kommune. I beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og i det arbejdskraftopland,
Læs mereSigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune
Oplæg til drøftelse: Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har den 25. februar 2016 vedtaget, at Vordingborg Kommunes politikker skal
Læs mereBEDRE Overblik. Temperaturmåling på erhvervsudviklingen i Aalborg. Tema: Erhverv og beskæftigelse
BEDRE Overblik Temperaturmåling på erhvervsudviklingen i Aalborg Tema: Erhverv og beskæftigelse nr. 2 2016 Nye virksomheder 7% flere nye CVR-numre i 1. kvartal 2016 sammenlignet med 1. kvartal 2015 Iværksættere
Læs mereAMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereBeskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK
Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK April 2014 Erhvervsstrukturen i Syddanmark Indledning Analysen om erhvervsstrukturen i Syddanmark giver et overblik over den aktuelle erhvervs-
Læs mereRegion. Nyhavnsgade 2 90000 Aalborg
Region Nordjylland i national balance September 2011 ERHVERV NORDDANMARK Nyhavnsgade 2 90000 Aalborg Region Nordjylland i national balance Et centralt emne i den regionale debat i Nordjylland har i de
Læs merePENDLING I NORDJYLLAND I
PENDLING I NORDJYLLAND I 2 Indholdsfortegnelse Pendling i Nordjylland Resume... 3 1. Arbejdspladser og pendling... 4 Kort fortalt... 4 Tabel 1 Arbejdspladser og pendling i Nordjylland i 2007... 4 Tabel
Læs mereKOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE
September 2015 KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE Virksomhederne bedømmer erhvervsvenligheden i landets kommuner højere i 2015 end i nogen tidligere år, hvor DI har gennemført undersøgelsen
Læs mereBESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR
BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND Marts 2008 BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7000 FLERE JOB PÅ ET ÅR Godt 7.000 flere job er der skabt i Nordjylland
Læs mere4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer
13. december 2010 4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer Strategisk kompetenceudvikling i virksomheden. 44 procent af de små og mellemstore virksomheder har ikke en strategi
Læs mereTemperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014
Temperaturmåling blandt virksomhederne i Ringkøbing-Skjern Kommune Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014 Stabil udvikling i de fleste virksomheder i kommunen 58 % af virksomhederne har angivet, at
Læs mereAMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 19-01-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2011 December 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereDET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016
DET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016 2 INDHOLD INDLEDNING 3 HOVEDKONKLUSIONER 3 4 LÆSEVEJLEDNING: INDEKSERING 4 KOMMUNALE RAMMEVILKÅR 5 IMAGE 6 KOMMUNAL SERVICE 7 INFRASTRUKTUR 10 KOMMUNEN
Læs mereKommunenotat. Ringkøbing-Skjern
Kommunenotat Ringkøbing-Skjern 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i Ringkøbing-Skjern kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig med et mindre fald i beskæftigelsen
Læs mereTAL OM: Brønderslev Kommune Senest opdateret: September 2011
TAL OM: Brønderslev Kommune TAL OM Beskæftigelsesregion Nordjylland sætter på sin hjemmeside fokus på en række emner om de enkelte nordjyske kommuner og Nordjylland. Hensigten med oversigten er at give
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2015 et værktøj til bedre dialog mellem kommuner og virksomheder Hvis virksomhederne
Læs mereErhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference
Erhvervsanalyse Favrskov Kommune Erhvervskonference 17. juni 2015 Formål Analysen har til formål at: Supplere og nuancere de landsdækkende og tidligere lokale analyser Afdække de lokale rammer og vilkår
Læs mereRingsted Kommunes erhvervspolitik
Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri
Læs mereBedre kontakt til erhvervslivet i yderkommunerne
September 2015 Bedre kontakt til erhvervslivet i yderkommunerne Sammenlignet med resten af landet er yderkommunerne væsentligt bedre til at holde en nær kontakt til virksomhederne. Knap halvdelen af virksomhederne
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2010=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - ultimo november 2014 Ultimo november 2014 var der 183.928 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus
Læs mereKommunenotat. Hedensted Kommune
Kommunenotat Hedensted Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Hedensted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,
Læs mereUdviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Læs mereAMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal
Læs mereKommunenotat. Aalborg
Kommunenotat Aalborg 215 Befolkning og arbejdsmarked Aalborg Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden
Læs mereSådan går det i. sønderborg. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i sønderborg Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Sønderborg Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Sønderborg Kommune.
Læs mereArbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE
Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE September 2006 Forord AF-regionerne på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm har i et samarbejde forestået udarbejdelse af en strukturbeskrivelse for hver af de nye
Læs mereBeskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København
Læs mereEvaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 en telefonbaseret interviewundersøgelse blandt borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar
Læs mereFakta om Region Midtjylland
Fakta om Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1,2 mio. indbyggere. De seneste 5 år har regionen haft en gennemsnitlig årlig vækst i befolkningstallet på 0,7, hvilket er lidt højere end landsgennemsnittet.
Læs mereOdder Kommunes vision
Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et
Læs mereKommunenotat. Randers Kommune
Kommunenotat Randers Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Randers Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen
Læs mereKås Beskæftigelse og pendling I Aalborg Kommune pr. 1. januar 2010
Kås Beskæftigelse og pendling I Kommune pr. 1. januar 21 Dato 4.1.212 I perioden fra 27 til 21 er der sket et markant fald i antallet af beskæftigede personer i Kommune både blandt de, der både har bopæl
Læs mereSådan går det i. svendborg. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i svendborg Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Svendborg Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Svendborg Kommune.
Læs mereArbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012
Arbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012 Resumé Dato 18.03.2013 Arbejdsstyrken for 16-64 årige i Aalborg Kommune var pr. 1. januar 2012 på 96.194 personer. I løbet af 2011 har det været
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 217 Dato: 15.3.219 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten i
Læs mereNOTAT. Udviklingen sygedagpengeområdet og beskæftigelse for Integranter I 1. kvartal 2008 i
1 NOTAT Udviklingen sygedagpengeområdet og beskæftigelse for Integranter I 1. kvartal 2008 i Notatet supplerer plancher fra Beskæftigelsesregionen til møde mellem det regionale Beskæftigelsesråd og det
Læs mereFaxe Kommunes erhvervsklima
Analyse af Faxe Kommunes erhvervsklima Udarbejdet af Dansk Erhvervsfremme for Business Faxe Oktober 2012 Dansk Erhversfremme 16. oktober 2012 Baggrund og analysefokus Denne analyse er blevet udarbejdet
Læs mereEvaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 telefoninterview af borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar 2013 til 31. august 2014.
Læs mereAfrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd. Marts 2014
Jobcenter og Borgerservice Dato: 1-3-1 Sagsnr. 11/311 Dokumentnr. 11 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd - Marts 1 1 Indholdsfortegnelse: 1. Målopfyldelse
Læs mereAMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008
AMU aktiviteter i Region Midtjylland Resume 2004-2008 Formålet med dette notat er at undersøge baggrunden for udviklingen i AMU aktiviteten i Region Midtjylland i perioden 2004-2008, hvor der generelt
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016 Dato: 06.03.2018 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten
Læs mereJUNI MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 5
JUNI MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk arbejdskraft
Læs mereUndersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder
Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Der er kommunalvalg den 21. november 2017. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med Håndværker- og industriforeningen
Læs mereFredericia - resultater
OVERSIGTSNOTAT Fredericia - resultater SAMLET 17 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 16 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 29 2. Arbejdskraft 29 3. Uddannelse 22 4. Kommunal sagsbehandling 28 5. Skatter,
Læs mereBallerup - resultater
OVERSIGTSNOTAT Ballerup - resultater SAMLET 43 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 33 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 17 2. Arbejdskraft 67 3. Uddannelse 53 4. Kommunal sagsbehandling 70 5. Skatter,
Læs mereGlostrup - resultater
OVERSIGTSNOTAT Glostrup - resultater SAMLET 56 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 61 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 7 2. Arbejdskraft 61 3. Uddannelse 80 4. Kommunal sagsbehandling 56 5. Skatter,
Læs mereOdder - resultater OVERSIGTSNOTAT. Overordnet vurdering af kommunens erhvervsvenlighed. Udviklingen i overordnet vurdering af erhvervsvenlighed
OVERSIGTSNOTAT Odder - resultater SAMLET 16 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 10 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 72 2. Arbejdskraft 5 3. Uddannelse 37 4. Kommunal sagsbehandling 67 5. Skatter,
Læs mereKommunenotat. Herning Kommune
Kommunenotat Herning Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Herning Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen
Læs mereIkast-Brande - resultater
OVERSIGTSNOTAT Ikast-Brande - resultater SAMLET 1 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 1 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 15 2. Arbejdskraft 2 3. Uddannelse 2 4. Kommunal sagsbehandling 8 5. Skatter,
Læs mereFørtidspension på det foreliggende grundlag
Ankestyrelsens registerundersøgelse af Førtidspension på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension på det foreliggende grundlag Udgiver Ankestyrelsen,
Læs mereTabel 1. Arbejdskraftbalancen Gribskov Kommune, status og udvikling
Arbejdsmarkedet i Gribskov Kommune Nedenfor er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Gribskov Kommune, der er en sammenlægning af Græsted-Gilleleje og Helsinge kommuner. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens
Læs mereBalanceret udvikling i regionen nye opgørelser
Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Denne kortlægning skal ses i forlængelse af notaterne Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland og Mulighederne for en balanceret
Læs mereOrientering - Rapport om praktikpladspotentiale og benchmarking af erhvervsskolerne
Punkt 5. Orientering - Rapport om praktikpladspotentiale og benchmarking af erhvervsskolerne 2015-011700 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering rapport
Læs mereNøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 15. februar 2016
Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 15. februar 2016 Februar 2016 Asylansøgere og flygtninge En asylansøger er en udlænding, der søger om ret til at opholde sig som flygtning i et
Læs mereFuresø Kommunes nye Erhvervspolitik er ikke kun et stykke papir - nu sættes der handling bag!
Furesø Kommunes nye Erhvervspolitik er ikke kun et stykke papir - nu sættes der handling bag! Byudviklings- og Erhvervsafdelingen ønsker at inddrage erhvervslivet i en undersøgelse med det formål at
Læs mereKommunenotat. Skive Kommune
Kommunenotat Skive Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Skive Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,
Læs mereMål 3: Højere tilfredshed blandt virksomheder i Aalborg Kommune. Mål 1: flere jobs i Mål 2: virksomheder i Aalborg Kommune i 2030
29. januar 2019 Mål 1: 20.000 flere jobs i 2030 Metode: 20.000 flere job (målt som 20.000 flere beskæftigede lønmodtagere ultimo 4. kvartal 2018 til ultimo 4. kvartal 2030). Nulpunktsanalyse laves medio
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015 Dato: 27.02.2017 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 1 2. Væksten
Læs mereErhvervsforum Roskilde. Leif Beck Fallesen Ansv. Chefredaktør, adm. Dir. Børsen, 07.09.10
Erhvervsforum Roskilde Leif Beck Fallesen Ansv. Chefredaktør, adm. Dir. Børsen, 07.09.10 Årets erhvervskommune 2010 1. Ringsted (Hvorfor ikke Roskilde?) 2. 3. Ballerup Kolding Årets erhvervskommune 2010
Læs mereNordjyske virksomheders brug af jobrotation
Nordjyske virksomheders brug af jobrotation Privat jobrotation i alle nordjyske kommuner Alle nordjyske kommuner har godkendt jobrotation i private virksomheder. I alt 388 virksomheder har gjort brug af
Læs mereBEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.06 April 2003 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem
Læs mereVirksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark
20. februar 2009 Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark Figur 3 I hvilken grad køber virksomheden varer og ydelser via Internettet 100% 90% 80% 70% 60% 50% 44% 40% 30% 28% 20% 10% 0% 12% 13% 2%
Læs mereUndersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder
Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Der er kommunalvalg den 19. november 2013. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med en række Håndværker-
Læs mereRegionsanalyse Sydjydernes trafikale trængsler
January 20, 2010 Vækstkampagnen Danmark som udviklingsland DI lancerer i efteråret 2010 vækstkampagnen Danmark som udviklingsland. Det overordnede formål med kampagnen er skabe synlighed om Danmarks vækstudfordring.
Læs mereFakta om erhvervsstrukturen i Gladsaxe Kommune
Fakta om erhvervsstrukturen i Gladsaxe Kommune Med budgetaftalen for 2013 og 2014 har Byrådet sat Gladsaxe i vækst højt på dagsordenen med henblik på at sikre fremtidens velfærd. Der er i den forbindelse
Læs mereHolbæk Kommunes erhvervsklima
Analyse af Holbæk Kommunes erhvervsklima Udarbejdet af Dansk Erhvervsfremme for Holbæk Erhvervsforum September 2012 Dansk Erhvervsfremme 2012 Baggrund og analysefokus Denne erhvervsklimaanalyse er udarbejdet
Læs mereRef. SOL/KNP 02.10.2014. Selvstændige 2014. Djøf undersøgelser
Ref. SOL/KNP 02.10.2014 2014 Djøf undersøgelser Indhold Indledning... 3 Baggrund... 3 Hovedresultater... 3 Metode... 5 Repræsentativitet... 5 Den typiske selvstændige... 6 Karakteristika... 6 Erfaring
Læs mereErhvervsfremme under lup
016 Randers Erhvervsfremme under lup - fakta, effekter og benchmarking med andre kommuner Et nyt videngrundlag for den lokale erhvervspolitik Hvert år vejledes mere end 50.000 iværksættere og virksomheder
Læs mereForslag til erhvervspolitik for Norddjurs Kommune 2014-2017
Forslag til erhvervspolitik for Norddjurs Kommune 2014-2017 Norddjurs Kommune er en del af det østjyske vækstcenter og arbejdskrafts-oplandet i og omkring Aarhus. Det giver Norddjurs Kommune nogle særlige
Læs mereKonkursanalyse 2015. Flere tabte jobs ved konkurser i 2015
Flere tabte jobs ved konkurser i 2015 Resumé: Samlet gik 4.029 virksomheder konkurs i 2015. Dermed er konkurstallet stort set identisk med 2014, hvor 4.049 virksomheder gik konkurs. Det viser udtræk fra
Læs mereMidtjysk servicekultur giver vindervirksomheder
September 2015 Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder Igen i år domineres topplaceringerne i Lokalt Erhvervsklima af fem midtjyske kommuner. De fem scorer markant over resten af landet på alle
Læs mereSlagelse Kommune i Fremtiden: Vækst og strategiudvalget. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker
Slagelse Kommune i Fremtiden: Vækst og strategiudvalget Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Hvad lever vi af i dag? (netto) Eksport industrivarer 68 mia. (medico 39 mia., maskiner 19 mia., møbler 5
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereIshøj Kommune Lokalt Erhvervsklima Status og forslag til forbedringer
Ishøj Kommune Lokalt Erhvervsklima Status og forslag til forbedringer Jette Nøhr DI Hovedstaden Forbedringer i erhvervsklimaet Flere kommuner har lavet forbedringer i deres erhvervsklima Eksempler på indsatsområder
Læs mereAMK Øst 19. juni 2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm
AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere
Læs mereEnergisparesekretariatet
Energisparesekretariatet Morten Pedersen Energisparerådet 16. April 2015 Trin 1: Kortlægning af erhvervslivets energiforbrug (Viegand & Maagøe januar 2015) Trin 2: Kortlægning af energisparepotentialer
Læs mereOplæg SOSU-workshop Nordjylland
A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Amkmidt-nord@star.dk T 72 22 36 00 Oplæg SOSU-workshop Nordjylland Henrik Christensen 28. november 2018 Gårsdagens pressehistorie:
Læs mereDet bornholmske arbejdsmarked. 30. marts Videnscafé.
Det bornholmske arbejdsmarked 30. marts 2017. Videnscafé. Det bornholmske arbejdsmarked Udvikling i beskæftigelsen 21.000 20.500 20.000 19.500 19.000 18.500 18.000 17.500 17.000 16.500 16.000 1996 1997
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mere1 of 11. Kommunenotat. Syddjurs Kommune
1 of 11 Kommunenotat Kommune 215 2 of 11 Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereNovember 2009 Gedser Helhedsplan - Situationsanalyse og Markedsanalyse. Notat. www.damvad.dk
November 2009 Gedser Helhedsplan - Situationsanalyse og Markedsanalyse Notat www.damvad.dk Indhold 1 SAMMENFATNING... 1 2 INDLEDNING... 2 3 PORTRÆT AF GEDSER SITUATIONSANALYSE... 3 3.1 Fakta om Gedser...
Læs mereSyddanmark 2007 2011. Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i
Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Syddanmark 2007 Design og kreative erhverv Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation Turisme Brede indsatser DEN EUROPÆISKE UNION
Læs mereIndholdsfortegnelse. Erhvervslivet og Femer. Startside Forrige Næste
Startside Forrige Næste Erhvervslivet og Femer Forventninger hos erhvervslivet i Storstrøms amt til en fast forbindelse over Femer Bælt Copyright Dansk Industri og Idé-komiteen vedr. infrastruktur i Storstrøms,
Læs mereArbejdsmarkedet i Holbæk Kommune
Arbejdsmarkedet i Holbæk Kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Holbæk Kommune (Holbæk, Tølløse, Jernløse, Svinninge og Tornved kommune), herefter benævnt Holbæk Kommune. I beskrivelsen
Læs mereUdvikling i arbejdsstyrke og beskæftigelse, fordelt på uddannelser.
Overvågning af vækstvilkårene på Bornholm Indikatorer fra Center for Regional- og Turismeforskning (CRT) Ifølge aftale mellem CRT og Bornholms Regionskommune (BRK) leverer CRT to gange årlige (april og
Læs mereAntal arbejdsplaser, beskæftigede og arbejdsstyrken ultimo november 2014
Antal arbejdsplaser, beskæftigede og arbejdsstyrken ultimo november 2014 Dato: 04.05.2016 Kortet viser den procentvise ændring i antal arbejdspladser fra 2013 til 2014 for Danske Kommuner. Aalborg Kommunes
Læs mereErhvervsstrategi Version 1.02
Erhvervsstrategi Version 1.02 1 Indhold Indledning... 3 Erhvervsstrategiens tilblivelse... 3 Hvem omfatter erhvervsstrategien?... 3 Uddrag fra baggrundsundersøgelser... 4 Demografisk undersøgelse... 4
Læs mereANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ
ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ Side 1 Udgivelsesdato : Februar 2015 Udarbejdet : René Fåborg Kristensen, Muhamed Jamil Eid Kontrolleret : Brian Gardner Mogensen Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune
Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune Erhvervsfrekvens Offentlig forsørgelse Aldersstruktur Etnisk struktur Uddannelsesstruktur Erhvervs- og beskæftigelsesstruktur og pendling Oktober 2010 Beskæftigelsesregion
Læs mereVækstbarometer. Transport. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Transport Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mere1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020
1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,
Læs mereEtnicitet og ledighed - unge under 30 år
og ledighed - unge under 30 år NOTAT Job og Ydelse 7. januar 2015 Følgende notat giver et indblik i øvrige borgere og indvandreres 1 fordeling på ydelser a-dagpenge, kontant- og uddannelseshjælp - i aldersn
Læs mereAJOUR MAJ 2010 MAJ 2010 VÆKSTFORUM SJÆLLAND
MAJ 2010 1 UDGIVELSE Vækstforum Sjælland September 2009 REDAKTION & LAYOUT Regional Udvikling Lars Tomlinson ltom@regionsjaellna.dk Anette Moss anettm@regionsjaelland.dk OPLAG 50 eksemplarer 2 Øget vækst
Læs mereApril 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold
April 2016 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder Indhold Opsummering...2 Metode...2 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder...3 Ansættelse af studerende... 10 Tilskudsordninger... 11
Læs mereINDHOLD. Befolkning 5. Pendling 7. Indkomst 9. Beskæftigelse 11. Erhverv 13. Uddannelse 17
& tal trends 2013 INDHOLD Befolkning 5 Pendling 7 Indkomst 9 Beskæftigelse 11 Erhverv 13 Uddannelse 17 Stigende indbyggertal og salg af byggegrunde Holstebro Kommune er i positiv udvikling på mange områder.
Læs mereEvaluering af sygedagpengemodtageres oplevelse af ansøgningsprocessen
30. juni 2011 Evaluering af sygedagpengemodtageres oplevelse af ansøgningsprocessen 1. Indledning I perioden fra 7. juni til 21. juni 2011 fik de personer der har modtaget sygedagpenge hos Silkeborg Kommune
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland AMK Øst 15. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere
Læs mere