Uddannelsesstrategi

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Uddannelsesstrategi 2012-2014"

Transkript

1 Uddannelsesstrategi

2 Foto: Layout: Morten Blume Laursen; mortenblume_gmail,com & Aalborg kommunes billedbank (s. 0,8,13,14,16,25,28,29) Sanne Strandskov, Uddannelsesrådet

3 Indholdsfortegnelse Forord 3 Indledning og status 5 1. Udvikling af studiemiljø CAMPUS 7 2. Infrastruktur 9 3. Boligsituationen Oplevelser og et aktivt fritidsliv i fokus Samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og studerende Frafald og omvalg Ungdomsuddannelserne fortsat i fokus Efter- og videreuddannelse Globalisering Internationalisering Innovation og iværksætteri Markedsføring af uddannelsesbyen Aalborg 24 Afslutning 25 Bilag 1 26 Bilag

4

5 Forord I januar 2008 vedtog Byrådet den første strategi- og handlingsplan for Aalborg Kommune. Målet var at udvikle Aalborg til en attraktiv uddannelsesby for alle unge. Meget har ændret sig i Aalborg gennem de seneste årtier. Globaliseringen og den stigende internationalisering har ændret Aalborg fra industriby med rygende skorstene til service- og vidensby. I takt med denne udvikling har virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft ændret karakter. Efterspørgslen på højtuddannet, specialiseret arbejdskraft, der også er målrettet de internationale markeder, stiger. Aalborg vil denne udvikling. Derfor har Aalborg Kommune også arbejdet målrettet på, i samarbejde med uddannelsesinstitutionerne og erhvervslivet, at brede viften af uddannelsesmuligheder i Aalborg ud. Der er f.eks. oprettet nye uddannelser inden for Sundhedsteknologi, Industrimedicin, Idrætog Medicin på Aalborg Universitet. Dermed er der skabt grundlag for at styrke viden og kompetencer indenfor det sundhedsteknologiske område. Der er sket mange ændringer i uddannelsesverdenen siden Nye uddannelser er opstået såvel inden for ungdomsuddannelserne som inden for de videregående uddannelser. Det gode og konstruktive samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne i Aalborg betyder, at de unge sikres de bedste muligheder for at sammensætte en uddannelse med elementer fra flere forskellige uddannelser. Dette samarbejde udgør fundamentet for fortsat udvikling af Aalborg som et attraktivt område for unge uddannelsessøgende og for nye virksomheder. Et godt studiemiljø kan ikke skabes alene i og omkring uddannelsesinstitutionen. Derfor har Byrådet arbejdet målrettet på at sikre de studerende gode og tidssvarende boliger i 2011 bygges 2500 nye ungdomsboliger i Aalborg, ligesom Byrådet fortsat prioriterer udvikling af kulturelle tilbud og tilgængelighed til den rekreative natur højt. Målet er at gøre Aalborg til en attraktiv studieby, men også at tiltrække flere virksomheder, og dermed sikre de unge muligheder for job i Aalborg efter endt uddannelse. Den nye Uddannelsesstrategi for Aalborg Kommune skal, for at opnå størst mulig effekt, koordineres med de øvrige indsatser i Aalborg Kommune, der relaterer til målgruppen. Herunder Ungestrategien og Erhvervsplanen for Aalborg Kommune. Dette vil fremgå af de konkrete indsatsområder i strategien. I udmøntningen af Uddannelsesstrategien vil uddannelsesrådets sekretariat derfor også arbejde tæt sammen med bl.a. Ungestrategiens ledergruppe og erhvervsrådets sekretariat. Innovation og iværksætteri er kerneområder i Erhvervsplanen. Disse områder har også høj prioritet i uddannelsesstrategien. I 2011 gennemfører Erhvervsrådet en foranalyse med henblik på at udarbejde en talentstrategi. Når strategien er formuleret vil den indgå som et naturligt led i Uddannelsesrådets arbejde omkring rekruttering og fastholdelse af studerende i Aalborg. 3

6 Tak til alle som har bidraget til Uddannelsesstrategien. Vi håber på et fortsat godt samarbejde, når Uddannelsesstrategien i den kommende tid skal omsættes til konkret handling. Formand for Uddannelsesrådet Thomas Kastrup-Larsen Rådmand Sundhed og Bæredygtig Udvikling Bente Graversen Direktør Sundhed og Bæredygtig Udvikling 4

7 Indledning og status Flere unge skal vælge Aalborg som deres uddannelsesby var det overordnede mål i Uddannelsesrådets Strategi- og Handlingsplan Den konkrete målsætning i strategi- og handlingsplanen var i 2007, at 5000 flere elever/studerende på ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser i Aalborg Kommune i løbet af de næste fem år skulle gennemføre en uddannelse. I perioden er antallet af studerende, der er optaget på en uddannelse i Aalborg, steget med studerende. Det svarer til en vækst på 29.3 %. I den tilsvarende periode har flere studerende, svarende til en vækst på 25,5 %, dimitteret fra en uddannelse i Aalborg. Vi er nået et godt stykke af vejen mod den ambitiøse målsætning fra En målsætning, som tog afsæt i Strategi- og handlingsplanens tilslutning til det overordnede nationale mål, om at 95 % af alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse og 50 % af alle unge skal gennemføre en videregående uddannelse i Væksten i unge, som har afsluttet en ungdomsuddannelse i perioden har været på 45,1 %, mens 7,8 % flere har afsluttet en videregående uddannelse i Aalborg. Det forventes, at det stigende optag i perioden om nogle år vil betyde en markant stigning i antallet af dimittender fra både ungdomsuddannelser og videregående uddannelser (jf. bilag 1). Uddannelsesrådet har i perioden iværksat en række konkrete initiativer, som støtter op om uddannelsesinstitutionernes bestræbelser på at tiltrække og fastholde de studerende - initiativer som støtter op om at indfri Uddannelsesrådet vision. Evaluering af disse initiativer indgår i Uddannelsesrådets handlingsplan for den kommende periode som en del af status for de enkelte indsatsområder. I den forgangne periode har Uddannelsesrådets indsats været koncentreret om samarbejde med uddannelsesinstitutionerne/vejlederne og markedsføring af Aalborg som uddannelsesby. Samarbejdet med erhvervslivet og regionen har været mindre i fokus. Med udgangspunkt i de erfaringer, der er indhøstet fra Uddannelsesrådets første funktionsperiode, er Aalborg Kommunes vision for arbejdet i den kommende periode følgende: Vision: Aalborg skal være Danmarks bedste uddannelsesby Uddannelsesmiljøet skal være attraktivt for de unge i studietiden og motivere de studerende til en erhvervskarriere i Aalborg efter endt uddannelse. Målsætning: Fortsat vækst i antallet af studerende i Aalborg. Målet er, at flere studerende påbegynder uddannelse i Aalborg i 2014 set i forhold til

8 For at indfri visionen vil indsatsen blive koncentreret om at sikre de bedst mulige betingelser for uddannelsesbyens udvikling, herunder styrke samarbejdet med erhvervslivet og byens kultur- og fritidsliv. Aalborg Kommune vil fokusere indsatsen på de 11 områder, som er beskrevet i handlingsplanen. Denne uddannelsesstrategi er udarbejdet i tæt samspil med repræsentanter fra uddannelsesinstitutionerne, erhvervsorganisationerne, kultur- og fritidsinstitutionerne, vejledernetværket og de studerende. Alle interessenterne er Aalborg Kommunes samarbejdspartnere, når det gælder udvikling af Aalborg som attraktiv uddannelsesby. Dialogen med interessenterne har fundet sted i forskellige fora, og på tværs af institutioner, heriblandt på en strategikonference for Uddannelsesrådet omkring årsskiftet 2010/11. 6 Uddannelsesstrategien skal ses i sammenhæng med Aalborg Kommunes Ungestrategi og Erhvervsrådets perspektiv- og handlingsplan indenfor satsningen: Viden i verdensklasse. De tre strategier skal supplere hinanden, for derved at give de unge de bedst mulige betingelser, og dermed udvikle Aalborg og region Nordjylland til et område med innovation og vækst. Indenfor de områder hvor der er overlap mellem strategierne, vil der ske en koordinering. I det følgende beskrives de indsatsområder, der er identificeret gennem dialogen med interessenterne. Områderne er udtryk for de prioriteringer, Aalborg Kommune har foretaget. Handlingsplanen forpligter ikke kun Aalborg Kommune, men også uddannelsesinstitutionerne, de studerende og virksomhederne til at tage ansvar for at udvikle Aalborg til Danmarks bedste uddannelsesby. Handlingsplanens opbygning Handlingsplanen indeholder 11 indsatsområder. I hvert indsatsområde er følgende parametre beskrevet: Vision, Status, Næste skridt, Aktører, Tiltag og Mål for de initiativer, der igangsættes indenfor rammerne af indsatsområdet. En samlet oversigt over uddannelsesrådets tiltag i perioden opdelt på indsatsområder følger af bilag 2. De 11 indsatområder er: 1. Udvikling af studiemiljøet - CAMPUS 2. Infrastruktur 3. Boligsituationen 4. Oplevelser og et aktivt fritidsliv i fokus 5. Samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder 6. Frafald og omvalg 7. Ungdomsuddannelserne fortsat i fokus 8. Efter- og videreuddannelse 9. Globalisering Internationalisering 10. Innovation og iværksætteri 11. Markedsføring af uddannelsesbyen Aalborg

9 1. Udvikling af studiemiljø CAMPUS Uddannelsesinstitutionernes geografiske placering i Aalborg, som er historisk betinget, har gjort det vanskeligt at udvikle ét fælles studiemiljø efter CAMPUS-tanken. Byplanlægningen med etableringen af Aalborg Universitet placeret flere steder i byen og med fokus på den største bygningsenklave i Aalborg Øst, adskilt fra øvrige allerede etablerede uddannelsesinstitutioner og fra byens puls, har givet udviklingen af CAMPUS i Aalborg en ekstra udfordring. Udvikling af CAMPUS Øst er afhængig af tilførsel af øvrige aktiviteter: Erhverv, kulturog fritidstilbud med henblik på at opbygge og udvikle et inspirerende og attraktivt studiemiljø i denne del af byen. I CAMPUS Centrum er fokus på at sammenkæde de aktiviteter, der allerede findes i områderne. Aalborg Kommunes Planstrategi 2011 opererer med en Vækstakse fra Lufthavnen i nordvest til havnen i sydøst, som er kendetegnet af mange nye projekter: Lindholm Brygge, Nordkraft, Utzon Center, Musikkens Hus, Godsbanearealet, Gigantium, Universitetet og det nye sygehus. Kilde: Norddanmarks vækstdynamo - Planstrategi 2011, Aalborg Kommune Vækstaksen er med til at sammenbinde CAMPUS Øst og CAMPUS Centrum og udviklingen af CAMPUS-områderne skal ske i tæt samspil med de initiativer, der i øvrigt igangsættes i byen for at gøre Vækstaksen til rygraden i den fremtidige udvikling i Aalborg. Vision: Inden for de næste fem år skal CAMPUSmiljøerne i Aalborg Øst og i Centrum udvikles og sammenbindes. Udviklingen af CAMPUS skal tage udgangspunkt i den fysiske planlægning (Planstrategi 2011) og skal ske i samspil mellem de forskellige typer af uddannelsesinstitutioner, virksomheder og kulturinstitutioner. Målet med etablering og udvikling af CAMPUS er at skabe rammerne for et bedre samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne, de studerende på forskellige uddannelser og med link over til erhvervsog kulturlivet. Innovation og udvikling er betinget af dette samarbejde på såvel det faglige-, institutionelle- som på det kompetenceudviklende felt. Status: Aalborg Kommune har i 2010 indgået i samarbejde med Aalborg Universitet om at forbedre det fysiske studiemiljø på AAU. Målet er at medvirke til at rekruttere og fastholde studerende ved AAU. I Studiemiljøgruppen har der deltaget repræsentanter fra de studerende, Aalborg Universitet og Aalborg Kommune. Arbejdsgruppen har nu afrapporteret til AAU s direktion, og der arbejdes med at realisere forslagene. 7

10 Næste skridt: Der arbejdes i 2012 med at realisere forslagene til udvikling af CAMPUS Øst. I dialog med AAU og de studerende vil Aalborg Kommune tage initiativ til, at arbejdet med udvikling af CAMPUS Centrum viderereføres i de kommende år. Inddragelse af flere interessenter, herunder andre uddannelsesinstitutioner samt kultur- og fritidslivet vægtes højt i denne udvikling. Aktører: Uddannelsesinstitutionerne, erhvervslivet, kultur- og fritidslivet, Aalborg Kommune (Teknik- og Miljøforvaltningen, Skole- og Kulturforvaltningen, Uddannelsesrådet). Tiltag: Uddannelsesrådets sekretariat vil tage initiativ til løbende dialog mellem aktørerne indenfor de forskellige geografiske CAMPUS-områder og Aalborg Kommune, med henblik på at udvikle studiemiljøerne i takt med udbygning af projekter i Vækstaksen. for etablering af flere idræts- og kulturtilbud i CAMPUS Øst området, som skaber liv også i eftermiddags- og aftentimerne og dermed et forbedret studiemiljø. Her kan faciliteterne ved Gigantium naturligt inddrages, men også etablering af udendørs boldbaner skal indgå heri. Der foretages endelig behovsafklaring og finansiering af projektet i Inden 2014 søges etableret en læsesal centralt beliggende i byen, som kan samle studerende på tværs af studier og institutioner. Læsesalen skal rumme mulighed for informationssøgning, men også give rum til forskellige kulturelle aktiviteter og arrangementer. Aalborg Bibliotekerne inddrages som central samarbejdspartner i arbejdet med etablering af læsesalen. Mål: I 2012 arbejdes der med at skabe rammer 8

11 2. Infrastruktur Tilgængelighed i form af en velfungerende infrastruktur er en vigtig rammebetingelse for såvel erhvervsudviklingen som for tiltrækning og fastholdelse af studerende i Aalborg. Det skal være nemt at komme fra egen bolig til uddannelsesinstitutionen. For studerende er udviklingen af infrastruktur med fokus på den kollektive trafik og cykelruter vigtig. Aalborg Kommunes kollektive trafikplan 2009 er planlægningsgrundlaget for udvikling af den kollektive trafik. Målsætningen er, at flere skal benytte den kollektive trafik, samt at der skal køres mest, hvor behovet er størst. Det betyder, at busbetjeningen af uddannelsesinstitutionerne prioriteres højt i køreplanlægningen, herunder hurtige og direkte ruter bundet op omkring Vækstaksen fra midtbyen til f.eks. universitetsområdet i øst. Bæredygtighed i infrastrukturen har høj prioritet. Derfor er gode forhold for cyklister i byen vigtig. I Cykelstihandlingsplanen fra 2009 er der lagt vægt på at fastholde og tiltrække nye cyklister. Målet er, at antallet af cyklister i Aalborg Kommune skal øges med 10 % inden 2020 i forhold til Desuden skal der i 2012 være 40 % færre uheld med cyklister i Aalborg Kommune. Cyklisterne sikres gode muligheder for at parkere cyklen, og der etableres cykelmotorvej mellem Aalborg Midtby og Universitetsområdet. Ligesom bycykelordningen etableres. I udviklingen af infrastrukturen i Aalborg tages der højde for de særlige behov, som genereres af målet om, at Aalborg også i fremtiden skal være en attraktiv uddannelsesby. Vision: Udviklingen i infrastrukturen skal tage højde for vækst i antallet af studerende i Aalborg, herunder målet om, at 3000 flere studerende i perioden skal begynde på en uddannelse i Aalborg. Den kollektive trafik skal udvikles med udgangspunkt i de studerendes transportbehov. Derfor er der planer om at etablere en letbane mellem midtbyen og universitetsområdet med videreførelse til det kommende nye sygehus i Aalborg Øst. Der skal arbejdes for, at de nye studerende introduceres til den kollektive trafik i Aalborg, så dette også bliver en parameter for, at studerende vil vælge Aalborg som deres uddannelsesby. Aalborg skal fortsat være en cykelby. Aalborg Kommune skal løbende arbejde med at forbedre forholdene for cyklister. De studerende, der vælger cyklen som transportmiddel, skal opleve, at der tages hensyn til cyklisterne i udviklingen af infrastrukturen. Der skal etableres cykelmotorveje mellem boligområderne, centrum og uddannelsesinstitutionerne rundt omkring i kommunen, hvor fremkommelighed og sikkerhed er i fokus. Status: Aalborg Kommune er godt i gang. I 2011 påbegyndes arbejdet med etablering af en busvej fra Grønlandstorv til den eksisterende busvej i universitetsområdet. Busvejen skal sikre en hurtigere og mere direkte kollektiv trafik mellem midtbyen og CAMPUS Øst. Projektet danner basis for en evt. senere etablering af letbanen fra midtbyen til universitetsområdet/det nye sygehus. 9

12 I forbindelse med uddannelsesmesser og Åbent hus arrangementer på uddannelsesinstitutionerne er der arrangeret gratis bustransport via det kollektive trafiknet i byen. På den måde kan kommende studerende allerede fra start stifte bekendtskab med den kollektive trafik i Aalborg. I foråret 2011 er der indgået en aftale med NT om gratis busbetjening for studerende inden for CAMPUS Øst området. Aalborg Kommune deltager i et EU-projekt, der fokuserer på bæredygtig transport i Aalborg og fem andre byer. EU-projektet omhandler en række initiativer for cyklister i Aalborg, som gennemføres i Målet er at blive cykelby. Cykelmotorvejen mellem Aalborg Midtby og universitetsområdet indgår i cykelby-projektet, ligesom bycykelsystemet i Aalborg Midtby, Universitetsområdet og Nørresundby også indgår heri. Næste skridt: Der arbejdes med etablering af cykelmotorveje til øvrige områder, hvor der er flere uddannelsesinstitutioner samlet i et geografisk område f.eks. Sofiendalsvej og Øster Uttrupvej. 10 Aktører: Aalborg Kommune (Teknik og Miljøforvaltningen og Sundhed og Bæredygtig Udvikling Kollektiv Trafik) og uddannelsesinstitutionerne. Tiltag: For at sikre den bedst mulige busbetjening af de studerende til uddannelsesinstitutionerne vil der i foråret 2012 blive taget initiativ til et dialogmøde mellem Aalborg Kommunes planlægningsafdeling for Kollektiv Trafik og uddannelsesinstitutionerne. Målet er at afstemme behov og forventninger samt etablere et elektronisk kontaktforum for fremtidig kommunikation. Uddannelsesrådets sekretariat vil i samarbejde med Teknik og Miljøforvaltningen og Aalborg Universitet, som en del af arbejdet med udvikling af CAMPUS Øst, arbejde for etablering af en intern bycykelordning i Universitetsområdet. Målet er at den interne bycykelordning iværksættes i foråret Mål: Inden udgangen af 2013 skal der være etableret trafiksikre cykelstier/cykelmotorveje frem til alle ungdoms- og videregående uddannelsesinstitutioner i Aalborg. I 2011 gennemføres forsøg med billige SMS-billetter til busserne i Aalborg for nye studerende i en periode fra 1. september og en uge frem. Målet er at gøre denne ordning permanent fra 2012 og udvide perioden til den første måned af de studerendes studietid i Aalborg. For at sikre sammenhængen mellem cykeltrafikken og den kollektive trafik skal der inden udgangen af 2012 etableres cykelpumpestationer i forbindelse med centrale trafikknudepunkter i den kollektive trafik i Centrum, Nørresundby, Vejgaard, Aalborg Øst og Vestbyen.

13 3. Boligsituationen Aalborg vil være en moderne storby med gode boliger for studerende til overkommelig pris. I Aalborg har vi i en årrække haft tag over hovedet -garanti for alle studerende, som kommer til byen. Vi vil fortsat bygge mange nye kollegie- og ungdomsboliger i Aalborg. AKU-Aalborg, som er Aalborgs centrale indgangsportal for anvisningen af kollegie- og ungdomsboliger, skal fortsat være de studerendes første positive møde med byens boligmarked. Vision: Den hidtidige tag over hovedet-garanti for studerende udvikles til en boliggaranti for de studerende, som flytter til byen. Status: I 2011 har AKU-Aalborg anvisningsret for 3000 kollegie- og ungdomsboliger. Byrådets boligprogram for ungdomsområdet i 2011, sikrer, at der opføres nye ungdomsboliger, fordelt på 24 projekter. Disse etableres i kilen mellem midtbyen og universitetsområdet i Aalborg Øst. Aalborg markerer sig på denne baggrund som den uddannelsesby i Danmark, der bygger flest nye ungdomsboliger. Næste skridt: Det skal sikres, at der foretages fornyelser og renovering af de ældste boliger, så boligmassen for de studerende i Aalborg fortsat lever op til boligstandarden for øvrige boliger i byen. Der skal foretages en afklaring af, om der er behov for et internationalt kollegium i Aalborg. Aktører: AKU-Aalborg, boligselskaberne, uddannelsesinstitutionerne og Aalborg Kommune. Tiltag: I markedsføringen af Aalborg skal der gøres særlig opmærksom på Aalborgs unikke status på boligmarkedet for studerende. Der skal samarbejdes med AKU-Aalborg om udvikling af information om boligtilbud til nye studerende. Mål: I 2012 gennemfører Sundhed og Bæredygtig Udvikling en undersøgelse blandt de studerende og i forskningsmiljøerne for at afdække, om der er behov for at etablere et internationalt Kollegium mere i Aalborg, hvor såvel internationale studerende som gæsteforskere og undervisere kan bo, mens de har tilknytning til uddannelsesinstitutionerne i Aalborg. 11

14 4. Oplevelser og et aktivt fritidsliv i fokus Udviklingen af Aalborg fra industriby til service- og vidensby går ikke alene gennem udvikling af uddannelsesinstitutionernes tiltag med nye undervisningsmetoder og læringsmiljøer. For at tiltrække og fastholde unge studerende på det nordjyske arbejdsmarked skal rammen om studielivet udenfor uddannelsesinstitutionen være attraktiv og inspirerende. I Aalborg vil vi denne udvikling. Aalborg Kommune har i en lang årrække arbejdet med at udvikle kultur- og fritidstilbud, herunder tilbud som er uafhængige af foreningstilknytning og eksisterende kultur- og fritidsinstitutioner. Denne udvikling fortsættes med særlig fokus på tilbud, der appellerer specielt til de unge. Vision: De unge skal møde en bred vifte af mulige oplevelser i uddannelsesbyen og introduceres til kulturtilbudene gennem studierabatordninger. Kultur- og fritidslivet skal udvikles med fokus på de unges egne ideer. Kun ved at slippe de unge løs og give dem muligheder for at igangsætte eksperimenterende initiativer sikres det, at kulturlivet sprudler og tilføres en ekstra dimension. I Aalborg 12 vil vi arbejde for en større mangfoldighed i kulturtilbuddene og at de unge selv bliver drivkraft i dette. Nye kulturelle events kan blive innovationskilde i iværksættermiljøet. Status: Aalborg Kommunes kultur- og fritidsliv har været i konstant udvikling de seneste år. Der er opstået mange kreative miljøer med gennemførelse af events, som appellerer til de unge. Her kan nævnes PLATFOM 4, 1000Fryd, Studenterhuset, Transformator og mange flere, herudover er nye fritidstilbud som f.eks. Sport2go og Idræt Fra Gaden blevet en del af fritidslivet i Aalborg. Disse kreative fora er med til at udvikle byen som et spændende kulturelt mekka for unge. Denne trend har, sammen med udvikling af de fysiske rammer for oplevelser med etablering af Nordkraft og udviklingen af havnefronten til et attraktivt tilgængeligt fysisk miljø, gjort Aalborg til regionens hovedstad for oplevelser for unge. Men vi har langt fra nået grænsen for nye tiltag på dette område. Næste skridt: Aalborg Kommune skal være katalysator for nye og eksperimenterende tiltag, såvel på det kulturelle som på det fritidsmæssige område, hvor de unge selv skal tage initiativer. Aalborg Kommune opstiller brede rammer for initiativtagerne til disse aktiviteter. Aktører: De unge og Aalborg Kommune. Tiltag: Skole- og kulturforvaltningen arbejder fra 2012 med at sætte nye rammer for unges selvskabte kulturelle arrangementer og etablering af rum for fritidsaktiviteter uafhængig af etablerede foreninger eksempelvis Sport2go. Mål: I videreføres Sport2go og der udvikles et parallelt koncept for det kulturelle område, kultur2go.

15 5. Samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og studerende Forpligtende samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og studerende er en forudsætning for at skabe et konkurrencedygtigt erhvervsliv, der kan klare udfordringerne på de internationale markeder. I Nordjylland har vi haft tradition for at samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og virksomhederne. Den projekt- og problemorienterede studieform, som Aalborg Universitet har anvendt fra etablering af universitet, lægger naturligt op til et samarbejde. En studieform som efterhånden praktiseres på de fleste uddannelsesinstitutioner i Aalborg. For at vinde markedsandele på de internationale markeder i den globaliserede verden skal virksomhederne konstant tilføres nye medarbejdere med de rette kompetencer. Derfor skal samarbejdet mellem virksomheder, uddannelsesinstitutioner og studerende nytænkes og udvikles løbende. Samtidig kan samarbejdsrelationer mellem virksomheder og studerende være initierende for de studerendes jobvalg efter endt uddannelse og dermed løfte kompetenceniveauet i kommunen/regionen. Vision: Nye samarbejdsformer mellem virksomheder og studerende med inddragelse at nye målgrupper skal kortlægges, afprøves og udvikles for at sikre virksomhederne medarbejdere med de rette kompetencer i fremtiden, herunder hvordan brobygning og øget brug af praktik og studiejobs kan anvendes proaktivt. Status: I en årrække har fokus været rettet mod at etablere studiejobs og praktikpladser i de nordjyske virksomheder, såvel offentlige som private. Frekvensen af studiejobs- og praktikpladser for studerende på de videregående uddannelser har været relativ lille, og det har primært været de større virksomheder, der har gjort brug af muligheden. Indsatsen for at øge frekvensen af praktikpladser for unge, der påbegynder en erhvervsuddannelse har været i fokus i Det har resulteret i en markant stigning i 2010 set i forhold til 2009 jf. Ungdomsuddannelserne fortsat i fokus. Aalborg Kommune har ved at give de studerende mulighed for gratis transport til Åbent hus arrangementerne inden for Aalborg Kommune, bidraget til at antallet af studerende, der besøgte Åbent hus har været stigende de senest år. Især i 2011, hvor Aalborg Universitet oplevede en stigning fra 1000 studerende til 1800 studerende som besøgte Åbent hus i marts. Næste skridt: Uddannelsesrådets sekretariat skal sammen med uddannelsesinstitutionerne og vejledningsinstitutionerne udvikle konceptet for brobygning mellem ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. På længere sigt inddrages virksomhederne 13

16 også i disse aktiviteter. Brobygningsaktiviteterne kan omfatte flere uddannelsesretninger f.eks. Aalborg Universitets uddannelser og University College Nordyllands uddannelser. Begrebet virksomhedspraktik udvikles i dialog med virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Nogle af indgangsvinklerne til dialogen er: Projektsamarbejde, Virtuel praktik, Konkret definerede opgaver, der løses af studerende i praktik, Projektgrupper, som arbejder fysisk på virksomheden uden egentlig faglig tilknytning til virksomheden og Samarbejde mellem virksomheder i erhvervsklynger med henblik på at facillitere de studerende til at starte egen virksomhed inden for branchen. Aktører: Uddannelsesinstitutionerne, virksomheder såvel private som offentlige, Ungdommens Uddannelsesvejledning, Studievalg Nordjylland, Uddannelsesrådet og Erhvervsafdelingen i Aalborg Kommune. Tiltag: Aalborg Kommune tager initiativ til dialog med udvalgte virksomheder med henblik på at udvikle og afprøve nye koncepter 14 vedr. praktikpladser, studiejobs, studiepraktik og studerendes udførelse af frivilligt socialt arbejde. De nye initiativer afprøves i praksis inden udgangen af Udvikling af brobygningsaktiviteterne mellem såvel folkeskolen som ungdomsuddannelserne som mellem ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser sættes i fokus. Herunder udarbejdes koncepter for hvordan Aalborg Kommune kan støtte op om brobygningsaktiviteterne. Dette sker i dialog med uddannelsesinstitutionerne, Ungdommens Uddannelsesvejledning, Studievalg Nordjylland og virksomhederne. Uddannelsesinstitutionerne udarbejder i samarbejde med Aalborg Kommune et bredere koncept for Åbent hus aktiviteterne med henblik på at gøre Åbent hus til Åben by (Jf. markedsføring af uddannelsesbyen Aalborg). Mål: I 2011 blev der udarbejdet informationsmateriale til virksomhederne om muligheder for at få elever, praktikanter, studerende i studiejobs og projektsamarbejde. Det skal være med til at øge virksomhedernes kendskab til de mange forskellige ordninger. Der skal i 2011, 2012 og 2013 hvert år indgås 100 nye aftaler i private virksomheder om praktik eller studiejobs for studerende på de videregående uddannelser. Aalborg Kommune som arbejdsgiver skal i hvert af årene 2012 og 2013 øge antallet af unge med en videregående udannelse, der ansættes i praktik eller studiejob. I 2012 er målet at ansætte yderligere 100 studerende i studiejobs. I 2012 skal der udvikles og afprøves tre nye typer af virksomhedspraktikker. Åbent hus i 2012 og 2013 støttes af Aalborg Kommune. Målet er at øge antallet af studerende, også uden for den nordjyske region, som kommer til Åbent hus i Aalborg med yderligere 25 % i forhold til deltagerantallet i 2011.

17 6. Frafald og omvalg Målet er at 95 % af de unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse og at 60 % skal gennemføre en videregående uddannelse i Som led i at flest mulig får en ungdomsuddannelse har Aalborg Kommune vedtaget Ungestrategien. Et af målene i Ungestrategien er, at flest mulige gennemfører den uddannelse, de er startet på. Det er afgørende at skelne mellem frafald og omvalg, uanset om der er tale om ungdomsuddannelse eller videregående uddannelse. Et frafald fra en uddannelse er langt mere problematisk for den unge end et forkert uddannelsesvalg med skift til en anden uddannelse, fordi den unge derved forlader uddannelsessystemet. Det er vigtigt, at de unge får den hjælp, der skal til, mens de er i uddannelse for at begrænse antallet af unge, som afbryder en påbegyndt uddannelse, mest muligt. Uddannelsesinstitutionerne har en vigtig opgave på dette felt. Et godt samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne og disses vejledere, Ungdommens Uddannelsesvejledning og Studievalg Nordjylland har stor betydening for at sikre, at de unge fastholdes i uddannelse eller hurtigt påbegynder en anden uddannelse, hvis de afbryder en påbegyndt uddannelse. Ungestrategiens initiativer skal sikre, at vejledernetværket mellem de forskellige instanser er i dialog, og til enhver tid er opdateret om muligheder for uddannelsesskift herunder muligheder for at få overført merit ved uddannelsesskift. Udover frafald og omvalg på ungdomsuddannelserne er de studerendes fravalg af kandidatuddannelserne på Aalborg Universitet en udfordring for Aalborg, idet en andel af de studerende, der har bestået en bacheloruddannelse flytter til andre byer for at færdiggøre deres kandidatuddannelse. De studerende starter oftest deres erhvervskarriere i det område, hvor de har afsluttet deres kandidatuddannelse, og Aalborgs erhvervsliv går derfor glip af den arbejdskraft samt det kompetenceløft en velkvalificeret dimittend kan give. Vision: Flest muligt unge skal vælge og gennemføre en ungdomsuddannelse. For de som alligevel afbryder ungdomsuddannelsen skal flest muligt foretage omvalg. De studerende på en videregående uddannelse som afslutter bacheloruddannelse i Aalborg skal også, hvor det er muligt, gennemføre kandidatuddannelsen i Aalborg. Status: Uddannelsesinstitutionerne og deres vejledere indgår allerede nu i samarbejde med vejlederne fra Ungdommens Uddannelsesvejledning og med Studievalg Nordjylland. University College Nordjylland og Aalborg Universitet arbejder tæt sammen om at give det bedste tilbud til de studerende med etablering af kombinerede studieforløb bl.a. for at lette overgangen fra et uddannelsesforløb til et andet. I 2010 er der indgået en fem-årig samarbejdsaftale mellem University College Nordjylland og Aalborg Universitet. 15

18 Næste skridt: Gennem Ungestrategien er der iværksat en fælles uddannelse på tværs af alle uddannelses- og ungeaktører i Aalborg. I forlængelse heraf etableres et netværksforum mellem vejlederne, som skal styrke sammenhængen i vejledningen. Andelen af bachelorer, som gennemfører kandidatuddannelsen på et andet universitet, afdækkes i samarbejde med Aalborg Universitet. Samtidig afklares i hvor høj grad afgangen af bachelorer matcher tilgangen af bachelorer fra andre universiteter, som frekventerer kandidatuddannelsen på Aalborg Universitet. Aktører: Vejlederne på uddannelsesinstitutionerne, vejlederne i Ungdommens Uddannelsesvejledning, vejlederne på Studievalg Nordjylland og øvrige aktører i Aalborg Kommune. Tiltag: Brobygningsaktiviteter forebygger, at de unge senere skal foretage et omvalg. Aalborg Kommune vil som et led i Ungestrategien løbende udvikle brobygningsaktiviteter. Uddannelsesrådet har særlig fokus på dette og vil i dialog med Ungdommens Uddannelsesvejledning og Studievalg Nordjylland samle alle vejledere og ledere fra vejledningsinstitutionerne til en brobygningskonference i foråret Aalborg Kommune vil i samarbejde med Aalborg Universitet gennemføre en undersøgelse af udviklingen i antallet af bachelorer, der påbegynder en kandidatuddannelse i Aalborg og bachelorer fra Aalborg, som påbegynder kandidatuddannelse på andre universiteter. Dette skal ses i forhold til antallet af bachelorer fra andre universiteter, der påbegynder kandidatuddannelse i Aalborg. Målet med undersøgelsen er at finde frem til, om der er større afgang end tilgang til kandidatuddannelserne i Aalborg sammenlignet med de øvrige universiteter i Danmark. Aalborg kommune vil i samarbejde med uddannelsesinstitutionerne arbejde for, at ikke kun University College Nordjylland og Aalborg Universitet har et tæt samarbejde med at lette overgangen fra én uddannelse til en anden, men at alle uddannelsesinstitutioner i Aalborg kan indgå i en samarbejdsaftale på tværs af uddannelserne, hvor dette er relevant. Mål: Aalborg Kommune lever op til målet om at 95 % af en ungdomsårgang gennemfører en ungdomsuddannelse, og at 60 % gennemfører en videregående udannelse i I 2014 er målet herudover, at 85 % af de studerende, der afslutter et bachelorstudie, vælger at fortsætte med kandidatuddannelsen i Aalborg, hvis kandidatuddannelsen udbydes i Aalborg. 16

19 7. Ungdomsuddannelserne fortsat i fokus Både for den enkelte unge og for samfundet er det vigtigt, at de unge får en ungdomsuddannelse. Derfor skal der fortsat sættes massivt ind for at motivere de unge i folkeskolen til at pågegynde en ungdomsuddannelse. Mangel på praktikpladser afholder nogle unge fra at vælge en erhvervsuddannelse, mens andre ikke er i stand til at færdiggøre deres uddannelse p.g.a. manglende praktikpladser. Vision: Aalborg vil nå 95 %-målsætningen i 2015, hvilket blandt andet kræver, at der er et tilstrækkeligt antal praktikpladser til de unge studerende fra erhvervsskolerne. Status: Siden 2009 har Aalborg Kommune i samarbejde med ungdomsuddannelserne og Ungdommens Uddannelsesvejledning afholdt Uddannelsesmesserne Study Aalborg som et bidrag til, at byens folkeskoleelever får viden om, hvilken ungdomsuddannelse, der er den rette for netop dem. Praktikpladsindsatsen i 2010, som har været forankret i en styregruppe, nedsat under Aalborg Erhvervsråd, har som målsætning at sikre praktik- og lærepladser til unge på erhvervsuddannelserne. Den særlige indsats for at skaffe praktikpladser til de unge har været succesfuld. Næste skridt: Uddannelsesrådets sekretariat vil fortsat udvikle uddannelsesmessen Study Aalborg i samarbejde med Ungdomsuddannelsesinstitutionerne og Ungdommens Uddannelsesvejledning i Aalborg. Aalborg Kommune fortsætter i samarbejde med styregruppen under Aalborg Erhvervsråd arbejdet med praktikpladsindsatsen i 2011 med henblik på at sikre praktik- og lærepladser til unge, der påbegynder en erhvervsuddannelse, for derved at mindske frafaldet på uddannelsesinstitutionerne. I samarbejdet med virksomhederne præsenteres også andre muligheder for praktikanter eller studerende i studiejob. Målet med dette er at øge virksomhedernes interesse for at samarbejde også med studerende fra de videregående uddannelser. Aktører: Ungdomsuddannelsesinstitutionerne, Aalborg Kommune (Ungestrategiens aktører og Uddannelsesrådet). Tiltag: Nytænkning af konceptet vedr. Uddannelsesmessen Study Aalborg 2012 i samarbejde med ungdomsuddannelserne, såvel erhvervsuddannelserne som de gymnasiale uddannelser. Praktikpladsindsatsen fortsættes for at sikre praktik- og lærepladser til unge, der påbegynder en erhvervsuddannelse fortsættes i 2012 og

20 Mål: Inden for erhvervsskolernes område er målet at øge det høje niveau for indgåede uddannelsesaftaler i 2010 med 10 % for 2011, 2012 og Samlet set er målet at indgå 4000 uddannelsesaftaler for Tech College Aalborg, Aalborg Handelsskole, AMU-Nordjylland og SOSU Nord i

21 8. Efter- og videreuddannelse Kompetenceudvikling af voksne har gennem de senere år været et højt prioriteret indsatsområde i Aalborg. Med det undergennemsnitlige uddannelsesniveau, som har præget det aalborgensiske arbejdsmarked gennem tiden, er livslang læring fortsat et fokusområde. Livslang læring er en forudsætning for fortsat veluddannet arbejdskraft både nu og i fremtiden. Efterog videreuddannelse, hvor også jobrotation spiller en central rolle, vil derfor fremover være en central del af Aalborg Kommunes Uddannelsesstrategi. Vision: Arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau skal til enhver tid matche det kvalifikationsbehov, virksomhederne efterspørger. Status: Uddannelsesrådet har i perioden ikke iværksat specielle tiltag, som skal sikre at arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau svarer til det behov som arbejdsmarkedet efterspørger. Denne opgave er varetaget af Jobcenter Aalborg Aalborg Erhvervsråd og VEU-Center Aalborg/Himmerland. Næste skridt: Uddannelsesrådet ser et behov for en bred drøftelse af, om rammerne for efteruddannelse i Aalborg står mål med de udfordringer som internationaliseringen stiller os overfor nu og i fremtiden. Derfor vil Uddannelssrådet tage initiativ til at iværksætte en konference med dette tema. Formålet er at styrke det fremadrettede samarbejde og sikre gode rammebetingelser for efteruddannelse i Aalborg såvel for de kortere som længerevarende uddannede. Uddannelsesrådet vil løbende følge de efteruddannelsesaktiviteter, som de videregående uddannelser udbyder til bachelorer og kandidater, der har afsluttet deres uddannelse i Aalborg. Målet er at sikre sammenhæng til virksomhedernes efterspørgsel af specifikke kompetencer for denne del af arbejdsstyrken. Aktører: Uddannelsesinstitutioner, virksomheder, Aalborg Kommune (Jobcenter Aalborg, Aalborg Erhvervsråd og Uddannelsesrådets sekretariat) og VEU-Center Aalborg/Himmerland. Tiltag: Der afholdes en konference i 2012, hvorefter der udarbejdes en videre handlingsplan. Mål: Dialog mellem Uddannelsesrådet, Jobcenter Aalborg, uddannelsesinstitutionerne, Aalborg Erhvervsråd og VEU-Center Aalborg/Himmerland styrkes på efteruddannelsesområdet med henblik på at afdække uddannelsesefterslæb, som kan imødekommes evt. via særlige efteruddannelsesaktiviteter eller jobrotationsprojekter. 19

22 9. Globalisering Internationalisering Aalborg Kommunes erhvervsplan : Den globale erhvervsby har fokus på udvikling af det internationale aspekt i erhvervsudviklingen. Kun ved at stå stærkt i den globale konkurrence kan Aalborgs erhvervsliv udvikles og vækste. En forudsætning for gode resultater på de internationale markeder er, at vidensniveauet hos arbejdskraften kan matche konkurrenternes. Det lykkes kun ved at tiltrække kompetente og ambitiøse studerende. Aalborg har en ambition om at være en international uddannelsesby, som kan tiltrække fagligt dygtige studerende og undervisere/forskere fra hele verden. De internationale studerende og forskere skal være med til at hæve det faglige niveau på uddannelsesinstitutionerne. Dette vil også præge de danske studerende til at fungere i et internationalt miljø og dermed opnå kompetencer, såvel faglige, interkulturelle, sproglige som personlige, som erhvervslivet samlet set kan profitere af. Uddannelsesinstitutionernes danske studerende opfordres til, som en del af deres uddannelse, at gennemføre et eller flere semestre i udlandet. Derigennem kan de studerende opnå kompetencer, som efterfølgende kan tilføre virksomhederne nye dimensioner i produktudvikling og eksportmuligheder. Vision: Øget internationaliseringen i uddannelsesinstitutionerne skal være med til at sætte uddannelsesbyen Aalborg på det globale verdenskort. Dette skal gavne såvel forskningsmiljøet som erhvervslivet. Antallet af internationale studerende på erhvervsuddannelserne og på de videregående uddannelser skal derfor øges inden for de Status for antallet af Internationale studerende Antal studerende påbegyndt uddannelse 2007 Antal studerende påbegyndt uddannelse 2010 næste fire år. Samtidig skal en langt større andel af de danske studerende på Aalborgs uddannelsesinstitutioner gennemføre et eller flere semestre i udlandet. Kun gennem en øget internationalisering i uddannelserne kan virksomhederne på længere sigt sikres en arbejdsstyrke med kompetencer, der matcher det internationale/globale marked. Status: Aalborg Universitet og University College Nordjylland har haft en markant vækst i antallet af internationale studerende i perioden Heraf antal internationale studerende påbegyndt uddannelse 2007 AAU UCN Ungdomsuddannelserne/ erhvervsuddannelserne Heraf antal internationale studerende påbegyndt uddannelse

23 Rammerne for at tiltrække internationale forskere og undervisere til uddannelsesinstitutionerne er på plads med den internationale skole, som en del af Skipper Clement skolen og IB som en del af Hasseris Gymnasium. Der er mulighed for, at internationale studerende kan få en bolig på lige fod med danske studerende. Næste skridt: For at tiltrække flere internationale studerende til byen, vil vi øge tilgængeligheden til information om tilbud for studerende i uddannelsesbyen Aalborg. Aalborg skal markedsføres som en god uddannelsesby også for internationale studerende, forskere og undervisere. Uddannelsesrådet vil gå i dialog med uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet med henblik på at afdække samarbejdsrelationer med udenlandske virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Dette skal hjælpe danske studerende på vej til at gennemføre en del af deres uddannelse i udlandet. Internationale studerende har i særlig grad behov for studiejobs. Uddannelsesrådet vil arbejde aktivt for, at virksomhederne udbyder studiejobs, hvor de internationale studerende kan bruge de specielle kompetencer, de har for at varetage job i virksomheder, der agerer i det internationale marked. Aktører: Uddannelsesinstitutionerne, AKU-Aalborg, Aalborg Kommune. Tiltag: Uddannelsesrådet har i 2011 oprettet en engelsk version af hjemmesiden Studyaalborg for at sikre de internationale studerende adgang til informationer om uddannelsesbyen på lige fod med de danske studerende. Studyaalborg, herunder den engelske del, udvikles løbende. Aalborg Kommunes Borgerservice udarbejder i dialog med International Citizen Service (ICS) en velkomstguide til internationale studerende, som kommer til Aalborg. I velkomstguiden præsenteres en tjekliste, som sikrer, at de internationale studerende ved, hvilke myndigheder, der skal kontaktes ved ankomst til uddannelsesbyen Aalborg. Velkomstguiden gøres tilgængelig fra Studyaalborg, Aalborg Kommunes indgangsportal for nye studerende. Aalborg Kommune og uddannelsesinstitutionerne udvælger en uge i oktober hvert år, hvor de internationale studerende introduceres til Aalborg (Idræts- og kulturtilbud, infrastruktur, rekreative områder etc.). Aalborg Kommune vil desuden gå i dialog med AKU-Aalborg vedr. behov for flere boliger til internationale studerende, herunder afdækning af behovet for etablering af et internationalt kollegium. Mål: Antallet af internationale studerende skal forøges med 10 % hvert år de næste fire år med udgangspunkt i 2010-niveauet. Antallet af danske studerende, som søger udfordringer ved at gennemføre en del af deres uddannelse i udlandet, såvel på erhvervsuddannelserne som på de videregående uddannelser, skal øges med 40 % i forhold til 2010-niveauet i hvert af de næste fire år. 21

24 10. Innovation og iværksætteri Fornyelse og innovation er et vigtigt konkurrenceparameter for de nordjyske virksomheder. Kun ved at sætte viden, opfindsomhed og kreativitet i fokus kan virksomhederne vinde markedsandele. I denne proces er det vigtigt, at erhvervslivet, uddannelsesinstitutionerne og kommunerne/regionen har et godt og tillidsfuldt samarbejde. I regionens innovationsstrategi er der sat fokus på at styrke innovationen i virksomhederne. Det forudsætter, at der er de nødvendige menneskelige kompetencer til stede. Derfor er uddannelsesinstitutionerne centrale aktører, der kan sikre, at den langsigtede strategiske satsning lykkes. Aalborg Kommune vil støtte denne udvikling i samarbejdet mellem kommunen, virksomhederne og uddannelsesinstitutionerne. Aalborg Kommune støtter derfor uddannelsesinstitutionerne i arbejdet med at styrke kreativitet og brud med vanetænkning hos de studerende herunder inddragelsen af entreprenørskab som pædagogisk værktøj. Innovationsstrategiens mål om at styrke samarbejdet mellem uddannelsessektoren og erhvervslivet har været i fokus i Aalborg gennem en længere periode. Dette samarbejde har været mest synligt mellem Universitetet og de nordjyske virksomheder. Det har resulteret i konkrete aftaler, hvor virksomhederne, eller dele heraf, er placeret fysisk på Universitet og indgår i forskningsmiljøerne. I andre partnerskabsaftaler kan studerende i forskellige relationer indgå som iværksættere under og efter studiet. Disse partnerskabsaftaler eller andre selskabsmæssige konstruktioner åbner for de studerendes muligheder for at deltage i det nordjyske erhvervslivs udvikling som en aktiv spiller. Aftalerne skal udbredes til også at omfatte studerende fra andre af uddannelsesinstitutionerne i Aalborg. Vision: De studerende inddrages i udvikling af segmenter inden for det nordjyske erhvervsliv i form af forskellige partnerskabsaftaler med virksomheder under og efter studiet. Målet er at studerende delvist, på iværksættervilkår, kan deltage i udviklingsprojekter sammen med virksomhederne og på længere sigt være med til at generere nye arbejdspladser i regionen. Udvikling af iværksættermiljøet kan også virke som innovationskilde til kulturlivet. De studerende præsenteres for innovation og iværksætteri som en del af den pædagogiske metode allerede fra grundskolen. Der arbejdes videre med at inddrage innovative processer i undervisningen såvel i ungdomsuddannelserne som i de videregående uddannelser. Status: Samarbejdet mellem Nordjyllands Videnspark (NOVI) og Aalborg Universitet har betydet, at nyuddannede har haft gode betingelser for at etablere sig som iværksættere med støtte i NOVI s forskerpark. Aalborg Kommune har en bred vifte af tilbud til iværksættere: Kompetencegivende iværksætterkurser, individuel iværksætterrådgivning, særlige forløb for iværksættere med vækstpotentiale, miljøer for iværksættere inden for digitale og kreative erhverv samt en række netværk for iværksættere. 22

25 Etableringen af Bretteville, som er et sprudlende og energisk væksthus for mindre virksomheder og iværksættere med det formål at støtte op omkring den kreative digitale sektor er også et eksempel på Aalborg Kommunes priortering af iværksættermiljøet. Aalborg kommune støtter projektet Innovations- og videnselevatoren fra grundskole til uddannelse og erhvervsliv, som de nordjyske erhvervsgymnasier har taget initiativ til. Projektet sikrer, at innovation bliver sat i et fokus tidligt i de studerendes studieforløb. Næste skridt: Aalborg Kommune tager initiativ til et udvidet samarbejde med de eksisterende erhvervsklynger med henblik på at engagere erhvervsklyngerne i et samarbejde med studerende, der ønsker at etablere sig som iværksættere efter endt studie. Dette kan f.eks. finde sted inden for IKT-området eller alternativt i forhold til udvikling af miljøet omkring det kulturelle område, som er i vækst i Aalborg. Aalborg Kommune tager initiativ til et samarbejde med andre uddannelsesinstitutioner: University College Nordjylland, erhvervsskolerne, m.fl. for at fremme iværksættertanken blandt de studerende på disse uddannelsesinstitutioner. Aalborg Kommune følger projektet Innovations- og videnselevatoren fra grundskole til uddannelse og erhvervsliv og vil tage de nødvendige initiativer til at projektet kan gennemføres. Uddannelsesrådet vil løbende drøfte projektets resultater med henblik på at udbrede projektets ideer. Aktører: Eksisterende erhvervsklynger, uddannelsesinstitutionerne og Aalborg Kommune. Tiltag: Aalborg Kommune tager initiativ til at afdække mulige iværksætterprojekter og nye former for iværksætteri i samarbejde med de eksisterende erhvervsklynger. Derefter udvælges områder for forsøgsprojekter, som udvikles i samarbejde med de forskellige uddannelsesinstitutioner. Uddannelsesrådet vil løbende drøfte innovation i uddannelsesinstitutionerne, herunder projektet: Innovations- og videnselevatoren fra grundskole til uddannelse og erhvervsliv med henblik på at tage initiativer til at udbrede projektets tanker og resultater til de øvrige uddannelser i kommunen. Mål: Der gennemføres to-tre forsøgsprojekter i 2012 med det mål at udvikle forskellige iværksætterimodeller i samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne og virksomheder i Aalborg. Der gennemføres forsøgsprojekt med innovations- og videnselevatoren fra grundskolen til erhvervsgymnasierne og fra erhvervsgymnasierne til videregående uddannelse, hvor målet er at udvikle elevernes og de studerendes innovative kompetencer i perioden august 2011 december

26 11. Markedsføring af uddannelsesbyen Aalborg Aalborg er den moderne storby med en bred vifte af uddannelsesmuligheder, men også en service- og vidensby med et rigt kultur- og fritidsliv. Der er gode muligheder for at komme tæt på naturen i Aalborg både ved at bruge de grønne oaser i byens centrum, ved havnefronten, men også for nemt og hurtigt, at nå ud til uberørt natur i skov, ved hav og fjord. Aalborg har meget at byde på, derfor skal Aalborg markedsføres overfor nye potentielle studerende såvel i region Nordjylland, i det øvrige Danmark som på de internationale arenaer. Vision: Markedsføringen af Aalborg som uddannelsesby skal sikre, at de unge potentielle borgere i Aalborg kender byen og de uddannelsesmuligheder, der findes i Aalborg for at foretage et kvalificeret til- eller fravalg af byen som deres uddannelsesby. Dette sikres via bred fælles markedsføring af de uddannelsestilbud, der findes i byen. Når de unge, som potentielle studerende i Aalborg, møder byen første gang, skal de opleve, at de er blevet taget godt imod, og at de har fået tilstrækkelige praktiske oplysninger som nye studerende. Status: Hjemmesiden Studyaalborg har fungeret som velkomst til nye studerende. Hjemmesiden er fornyet i 2011 og holdes løbende ajourført med oplysninger om uddannelsesmuligheder, boligtilbud, studiejobs, kulturelle oplevelser, offentlige services og informationer, som de studerende har behov for at have ved hånden, uanset om de overvejer at begynde på studie i Aalborg, eller de er nye studerende i byen. Uddannelsesinstitutionerne har gode erfaringer med Åbent hus -aktiviteterne på de videregående uddannelser, hvor udbuddet af videregående uddannelser præsenteres for potentielle studerende. Aalborg Kommune har i 2010 og 2011 tilbudt deltagerne i Åbent hus gratis bustransport mellem uddannelsesinstitutionerne i Aalborg. Næste skridt: Uddannelsesbyen Aalborg markedsføres massivt i Åbent hus arrangementer på erhvervs- og ungdomsuddannelserne i foråret og forud for Åbent hus i marts på de videregående uddannelser. Åbent hus arrangementerne udvikles til Åben by, hvor de potentielle nye studerende præsenteres for, hvad uddannelsesbyen Aalborg kan tilbyde på den kulturelle front med henblik på at tiltrække flere studerende også fra andre landsdele. Markedsføringen af Aalborgs tilbud til de studerende intensiveres ved studiestart i august/september. Der arbejdes målrettet med at komme i kontakt med de unge via nye elektroniske medier; apps. m.m. Hjemmesiden studyaalborg markedsføres som kilde til praktiske oplysninger m.m. i forbindelse med studiestart og Aalborg i Rødt evt. via happening. I samarbejde med unge fra Kultur- og fritidslivet gennemføres events løbende over året, som sætter spot på Aalborg som uddannelsesby. Initiativet hertil skal 24

Aalborg som Danmarks bedste uddannelsesby. hvad gør Aalborg?

Aalborg som Danmarks bedste uddannelsesby. hvad gør Aalborg? Aalborg som Danmarks bedste uddannelsesby hvad gør Aalborg? NVF FORÅRSMØDE MARTS 2015 Uddannelsesstrategien 2012-14 Vision Aalborg skal være Danmarks bedste uddannelsesby Uddannelsesmiljøet skal være attraktivt

Læs mere

Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien

Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien 2019-22 1. Samarbejde og gode uddannelser fører til job Etablering af digital platform for kommunikation mellem studerende og virksomheder. Gensidig mentorordning

Læs mere

Politik for unges uddannelse og job

Politik for unges uddannelse og job Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start

Læs mere

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra

Læs mere

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation

Læs mere

Aalborg Kommune, Danmarksgade 17, 9000 Aalborg, 2 sal (mødelokale 1)

Aalborg Kommune, Danmarksgade 17, 9000 Aalborg, 2 sal (mødelokale 1) Referat Møde Uddannelsesrådet Aalborg Kommune Tid 17-11-2015, kl. 12.30 15.30 Direktørens Sekretariat Sundheds- og Kulturforvaltningen Rantzausgade 4 9000 Aalborg Sted Aalborg Kommune, Danmarksgade 17,

Læs mere

1 of 6. Strategi for Kalø Campus

1 of 6. Strategi for Kalø Campus 1 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-2016 2 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-16 Vision Vi skaber rammerne for, at Syddjurs Kommune får det bredest mulige udbud af attraktive uddannelses- og vidensinstitutioner

Læs mere

forslag til indsatsområder

forslag til indsatsområder Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT

Læs mere

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune Rammer for erhvervsog videregående uddannelser Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for rammerne for erhvervs- og videregående uddannelser - vision 7 1 - Unikke

Læs mere

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitikkens formål er at fremme borgernes mulighed for beskæftigelse og sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft. Med Beskæftigelsespolitikken

Læs mere

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa. 1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET 2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende

Læs mere

Kommissorium for proces for ny uddannelsesstrategi

Kommissorium for proces for ny uddannelsesstrategi Kommissorium for proces for ny uddannelsesstrategi 2019 22 Baggrund Byrådet skal i løbet af 2019 vedtage en ny Uddannelsesstrategi for Aalborg Kommune. Den nuværende Uddannelsesstrategi udløb med udgangen

Læs mere

gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune

gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune Gladsaxe er en moderne og velfungerende bykommune. Vi vil udnytte Gladsaxes muligheder for vækst til at udvikle vores position som en moderne

Læs mere

Erhvervspolitik 2013-2017

Erhvervspolitik 2013-2017 Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere

Læs mere

Afstemningsresultater

Afstemningsresultater Afstemningsresultater Q1. Hvad er dit køn? Kvinde 83 49% Mand 86 51% Kan ikke/ ønsker ikke at svare 1 1% 170 100.00% Kan ikke/ ønsker ikke at svare 1% Kønsfordeling Mand 50% Kvinde 49% Q2. Hvad er din

Læs mere

Uddannelses- strategi

Uddannelses- strategi Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges

Læs mere

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune Center for Plan, HR og Udvikling Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 24.10.00-P22-1-15 Ref.: Michael Christiansen Direkte

Læs mere

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER Unge i Norddjurs UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER Foto fra Colourbox Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk 1. Indledning I de kommende år vil der foregå en stor

Læs mere

Campus Bornholms pædagogiske vision og strategi

Campus Bornholms pædagogiske vision og strategi Campus Bornholms pædagogiske vision og strategi OM DEN PÆDAGOGISKE VISION OG STRATEGI Arbejdet med den pædagogiske vision og strategi påbegyndte i vinteren 2012, hvor uddannelsescheferne i dialog med ledere

Læs mere

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018 UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018 Fokusområder 2016-2017 UDVALGSPOLITIK FOR PLAN OG BOLIGUDVALGET 2014 BAGGRUND Denne udvalgspolitik for Plan- og Boligudvalget er skabt i fællesskab af

Læs mere

Erhvervs- og turismestrategi

Erhvervs- og turismestrategi Januar 2016 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Erhvervs- og turismestrategi Introduktion Beskæftigelses-og erhvervsudvalget har i 2015 indsamlet input til en ny erhvervs- og turismestrategi. Erhvervs-

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 01-08-2013 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt

Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt KOV1_Kvadrat_RØD KOLDING KOMMUNE Den jyske politiuddannelse i Kolding 3 Derfor er Kolding det mest oplagte valg Kolding Kommune og vores samarbejdspartnere

Læs mere

Viden strategi. for Esbjerg Kommune. Naturvidenskab og naturvidenskabelige arbejdsmetoder

Viden strategi. for Esbjerg Kommune. Naturvidenskab og naturvidenskabelige arbejdsmetoder Viden strategi for Esbjerg Kommune Naturskab og naturskabelige arbejdsmetoder Videnstrategi for naturskab og naturskabelige arbejdsmetoder Energi Miljø Innovation Naturskab Videnstrategien for naturskab

Læs mere

Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune

Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Oplæg til drøftelse: Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har den 25. februar 2016 vedtaget, at Vordingborg Kommunes politikker skal

Læs mere

Mogens Kragh Andersen. Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 22-01-12

Mogens Kragh Andersen. Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 22-01-12 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 22-01-12 Region Syddanmarks Uddannelsesstrategi Regionsrådet har vedtaget Region Syddanmarks uddannelsesstrategi 2012-15,

Læs mere

Ungestrategi 2015-17. Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune

Ungestrategi 2015-17. Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune Ungestrategi 2015-17 Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse 1 Forord 5 2 Strategiens opbygning vejen i arbejdet 6 3 Fælles værdigrundlag for og i arbejdet med

Læs mere

2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi

2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi 2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø

Læs mere

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser 28. august 2012 JW Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Kontoret for uddannelsespolitik Att. fuldmægtig Torsten Asmund Sørensen Lundtoftevej 266 2800 Kgs. Lyngby Høringssvar vedrørende talentudvikling

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 1 1. Indledning Et stort udbud af kvalificeret arbejdskraft bidrager til at virksomhederne kan vækste til gavn for samfundet. Det er således

Læs mere

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen 2017 2021 Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK Foto: Fredericia Kommune Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen 2 FORORD I 2016 oprettede Fredericia Byråd uddannelsesudvalget med det formål at udvikle

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt 1. Aftalens parter Denne aftale er den første af sin art i Odense. Aftalens parter

Læs mere

EN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST

EN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Beskæftigelsesudspil 2016: EN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST I Randers er vi ikke bange for at tænke nyt og prøve ting af. Vi er mere optagede af at stimulere og afprøve nye veje. På tværs af ildsjæle,

Læs mere

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at

Læs mere

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2

Læs mere

Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne

Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne De videregående uddannelsesinstitutioner skal have strategisk fokus på at udvikle talenter på alle niveauer og i en langt bredere

Læs mere

den kommunale indsats

den kommunale indsats den kommunale indsats det NATioNAlE CENTER FoR undervisning i NATuR, TEkNik og SuNdHEd Dette er en kort præsentation af NTS-centerets strategi for indsatsen på det kommunale område. Den er tænkt som en

Læs mere

JAs uddannelsespolitik

JAs uddannelsespolitik JAs uddannelsespolitik JA s uddannelsespolitik 1. Formål JA s uddannelsespolitik tegner organisationens holdning til uddannelse og efteruddannelse samt former og koordinerer JA s indsats på uddannelsesområdet.

Læs mere

Den uddannelsespolitiske strategi

Den uddannelsespolitiske strategi Den uddannelsespolitiske strategi 20.02 2017 Uddannelsesudvalget Et stående udvalg, der er nedsat den 1. januar 2016 Fredericia Byråd ønsker at bygger bro mellem uddannelser og erhvervsliv og understøtter

Læs mere

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for

Læs mere

DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006

DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006 DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE Gøsta Knudsen tlf. (+45) 3527 7508 28. april 2006 fax (+45) 3527 7601 gkn@dkds.dk Indledning I erhvervsredegørelser og i regeringens designpolitik fremhæves design

Læs mere

Ungepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx

Ungepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx 7. oktober 2011 Sagsnr. 194816 Brevid. 1340268 Ref. TIGC Dir. tlf. 46 31 40 95 tinagc@roskilde.dk Ungepolitik Vision Roskilde Kommune ønsker en stærk, engageret ungdomskultur

Læs mere

SKOLEPOLITIK 2014-2018

SKOLEPOLITIK 2014-2018 SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen

Læs mere

Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009.

Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009. Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009. Regionsrådet udmøntede for første gang Uddannelsespuljemidler i 2007. Dengang blev 22 projekter med vidt forskelligt indhold aktører igangsat.

Læs mere

Uddannelsesbyen Aalborg

Uddannelsesbyen Aalborg Uddannelsesbyen Aalborg - En redegørelse af Aalborgs styrker og svagheder som uddannelsesby August 2015 Indholdsfortegnelse FORORD... 2 GENERELLE KONKLUSIONER... 4 BYFORHOLD MED HØJESTE RELEVANS... 7 BYFORHOLD

Læs mere

Referat. Dagsorden: Uddannelsesrådet Aalborg Kommune. Tid Tirsdag den Sted Boulevarden 13, 9000, Repræsentationslokale 1

Referat. Dagsorden: Uddannelsesrådet Aalborg Kommune. Tid Tirsdag den Sted Boulevarden 13, 9000, Repræsentationslokale 1 Referat Møde Uddannelsesrådet Aalborg Kommune Tid Tirsdag den 26.06.18 12.30-15.00 Sted Boulevarden 13, 9000, Repræsentationslokale 1 Direktørens Sekretariat Sundheds- og Kulturforvaltningen Danmarksgade

Læs mere

Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune

Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune Internationaliseringsudvalget Rådhustorvet 4 8700 Horsens Telefon: 76292929 Horsens d. 18. august 2014 NOTAT Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune Horsens er en international studieby

Læs mere

Resultatlønskontrakt for Mercantecs direktør 2013

Resultatlønskontrakt for Mercantecs direktør 2013 Resultatlønskontrakt for Mercantecs direktør 2013 Resultatlønskontrakten har til formål at fungere som styringsredskab for bestyrelsen, og skal medvirke til at skabe synlighed og gennemskuelighed om opgavevaretagelsen

Læs mere

Handlingsplan 2009-2010 ErhvervsStrategi 2009 - Greve har værdierne

Handlingsplan 2009-2010 ErhvervsStrategi 2009 - Greve har værdierne Marts 2009 Handlingsplan 2009-2010 Forord ErhvervsStrategi 2009 Greve har værdierne blev vedtaget af Greve Byråd den 16. december 2008. For at realisere strategien og skabe erhvervsudvikling og effekt

Læs mere

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE 1 Odense Kommune Bystrategisk Stab Oktober 2014 Indledning De almene boliger

Læs mere

Socialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland

Socialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogram 2014-2020 v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogrammet 2014-2020 Prioritetsakse 1: Indsatsområder: Prioritetsakse 2: Indsatsområde: Iværksætteri

Læs mere

På forkant med fremtiden

På forkant med fremtiden : 31-05-2016 : 2015-009367-23 På forkant med fremtiden Formål Fortællingen På forkant med fremtiden skal skabe mening, motivation og fælles forståelse. Det er fortællingen om, hvorfor vi er her, hvad vi

Læs mere

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes Integrationspolitik Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående

Læs mere

Hvad har du af planer for de næste 10 år?

Hvad har du af planer for de næste 10 år? Hvad har du af planer for de næste 10 år? Fremtiden for Region Hovedstaden er til debat. Vi har brug for din mening. Fra kanalerne ved Christiansborg til Kronborg ved Øresund og fra Rådhuspladsens duer

Læs mere

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning En styrket og sammenhængende overgangsvejledning 93% af de unge starter på en ungdomsuddannelse når de forlader folkeskolen. Tallet har været stigende og er resultatet af en systematisering af uddannelsesplanlægningen

Læs mere

Erhvervsplan 2015-2018. Aalborg Erhvervsråd 5.5.2014

Erhvervsplan 2015-2018. Aalborg Erhvervsråd 5.5.2014 Erhvervsplan 2015-2018 Aalborg Erhvervsråd 5.5.2014 Øget fokus på kommunernes erhvervsindsats Erhvervsindsatsen i Aalborg Kommune Aalborg Erhvervsråd Bredt sammensat, Rådgivende for byrådet, Erhvervspuljen,

Læs mere

Forslag til handleplan

Forslag til handleplan Hjørring Kommune Internt notat Plan og Udvikling Sag nr. 03.00.00-A00-1-16 03-06-2016 Side 1. Notat, boliger for studerende i Hjørring Kommune - direktionsudgave Forslag til handleplan Boliger for studerende

Læs mere

Bilag 3a Foreløbig oversigt over igangsatte eller planlagte initiativer hos Vækstforums parter

Bilag 3a Foreløbig oversigt over igangsatte eller planlagte initiativer hos Vækstforums parter Område: Regional Udvikling Udarbejdet af: Christian Nordbek Afdeling: Erhvervsudvikling og Udviklingsområder E-mail: christian.brincker.nordbek@regionsyddanmark.dk Journal nr.: Telefon: 76631902 Dato:

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune

Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune Godkendt i Sammenlægningsudvalget den 6. december 2006 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.1.1 Beslutning om sammenlægning af Bramming,

Læs mere

Ansøgning A. P. Møller Fonden.

Ansøgning A. P. Møller Fonden. Punkt 8. Ansøgning A. P. Møller Fonden. 2014-20298. Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgtes orientering og bekræftelse ansøgning til A. P. Møller Fonden. Jan Nymark Thaysen (V) og Per Clausen

Læs mere

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.

Læs mere

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA OM UDDANNELSE I ODENSE 1. Unge skal bevidst vælge ungdomsuddannelse, der fører til beskæftigelse 2.

Læs mere

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Klare mål Klare mål, klar ledelse og gode resultater hænger sammen. Regeringen ønsker derfor at opstille fire klare, overordnede mål

Læs mere

Strategi for rekruttering og udvikling af elever og praktikanter 2015-2018

Strategi for rekruttering og udvikling af elever og praktikanter 2015-2018 Strategi for rekruttering og udvikling af elever og praktikanter 2015-2018 10 1 Strategiens 5 indsatsområder I de kommende år vil store årgange forlade det kommunale arbejdsmarked, og kommunen vil på en

Læs mere

EUD 10 Erhverv og Sundhed

EUD 10 Erhverv og Sundhed EUD 10 Erhverv og Sundhed Indhold Formål og hensigt... 3 Elevens udbytte... 4 Tilrettelæggelse af EUD10 - Erhverv og Sundhed... 5 Undervisningsforløbets organisering... 5 Linjer på EUD 10 Erhverv og Sundhed...

Læs mere

Erhvervspolitik 2015-2019

Erhvervspolitik 2015-2019 Erhvervspolitik 2015-2019 Forord Allerød Kommunes erhvervspolitik skal sikre overensstemmelse med Allerød Byråds overordnede mål i kommuneplanen om afbalanceret udvikling. Det betyder, at der skal være

Læs mere

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

I Assens Kommune lykkes alle børn

I Assens Kommune lykkes alle børn I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn

Læs mere

Årsplan 2016. Sammen skaber vi et stærkere Herlev

Årsplan 2016. Sammen skaber vi et stærkere Herlev Årsplan 2016 Sammen skaber vi et stærkere Herlev Januar 2016 1 Indhold Indledning... 3 Sammen skaber vi et stærkere Herlev... 4 Måltal i årsplanen som aktivt styringsredskab... 4 1. fælles måltal: Herlev

Læs mere

AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne

AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 2. oktober 2007 BBA/DINA AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Arbejdsmarkedets kompetencebehov

Læs mere

Aktivitetsbeskrivelse:

Aktivitetsbeskrivelse: Aktivitetsbeskrivelse: Praksisnær undervisning - Videregående uddannelser 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Veluddannet arbejdskraft til fremtidens vækstsektorer. Sammenhængen

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,

Læs mere

Strategi for samarbejde med virksomheder

Strategi for samarbejde med virksomheder Strategi for samarbejde med virksomheder Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Sikkerhed og risikostyring

Sikkerhed og risikostyring Ny, international uddannelse Sikkerhed og risikostyring 2-årig Cand.scient.techn. uddannelse ESBJERG Bliv ekspert i sikkerhed og risikostyring Drømmer du om at blive ekspert i at rådgive virksomheder om

Læs mere

Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet

Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet 2015 Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet Baggrund Flere af de fynske byggerier er nu i gang. Den positive udvikling på de store byggepladser og bygge- og anlægsbranchen generelt

Læs mere

Erhvervsudviklingsstrategi for Hjørring kommune. Afrapportering fra netværksgruppen Uddannelser

Erhvervsudviklingsstrategi for Hjørring kommune. Afrapportering fra netværksgruppen Uddannelser Erhvervsudviklingsstrategi for Hjørring kommune Afrapportering fra netværksgruppen Uddannelser februar 2009 2 Afrapportering til Erhvervsudviklingsforum fra netværksgruppen vedr. Uddannelser Netværksgruppen

Læs mere

Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 1

Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 1 FremKom 3 Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 1 1 Vejledning Dette slideshow indeholder idéark udfyldt for udfordring 1 til workshoppen om Fremtidens Kompetencer i Thy-Mors. 2 Udfordring 1: FremKom analysen

Læs mere

Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima?

Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima? Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima? Vi udøver myndighed med et service-gen Torsdag den 17. marts 2016 Bornholms Regionskommune Program 1. Velkomst og præsentationsrunde

Læs mere

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor

Læs mere

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 1

Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 1 FremKom 3 Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 1 1 Vejledning Dette slideshow indeholder idéark udfyldt for udfordring 1 til workshoppen om Fremtidens Kompetencer i Vendsyssel. 2 Udfordring 1: FremKom

Læs mere

Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland

Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland På kanten af arbejdsmarkedet - Konference 2. december 2009 1 Overordnede udfordringer Horsens

Læs mere

Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025

Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025 1 of 7 Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg vusmidt@ru.rm.dk Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025

Læs mere

Strategi for udvikling af fag og uddannelse

Strategi for udvikling af fag og uddannelse Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget

Læs mere

Udfordringer for arbejdet med bæredygtighed i planlægningen FBBB 24. marts 2014

Udfordringer for arbejdet med bæredygtighed i planlægningen FBBB 24. marts 2014 Udfordringer for arbejdet med bæredygtighed i planlægningen FBBB 24. marts 2014 HVAD GÅR GODT? HVAD GÅR SKIDT? Udfordringer for arbejdet med bæredygtighed i planlægningen. Intentioner vs Rammer/begrænsninger

Læs mere

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,

Læs mere

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE

Læs mere

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge

Læs mere

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Indhold Vi ses på cykelstien side 4-5 Vi bevæger os mere end gennemsnittet side 6-7 Så mange som muligt skal

Læs mere

Derfor vil vi arbejde målrettet for, at Folketinget beslutter at gennemføre projekterne.

Derfor vil vi arbejde målrettet for, at Folketinget beslutter at gennemføre projekterne. Fyn på banen FYN på banen Væksten i den fynske byregion skal øges gennem investeringerne i infrastrukturen Vi vil skabe et bæredygtigt transportsystem Den fynske byregion skal have Danmarks bedste bredbåndsdækning

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd

Partnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd Kultur og Stab Udvikling og Kommunikation Partnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke

Læs mere

Hvorfor er dette emne interessant? Skabe win, win, win EUD EA, PH Arbejdsmarkedet Alle taler og skriver om det.

Hvorfor er dette emne interessant? Skabe win, win, win EUD EA, PH Arbejdsmarkedet Alle taler og skriver om det. Hvorfor er dette emne interessant? Skabe win, win, win EUD EA, PH Arbejdsmarkedet Alle taler og skriver om det. Hul igennem til de videregående uddannelser ved direktør Michael Johansson 16. september

Læs mere

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Gyldighedsperiode: 2. maj 2014 til 31. august 2015 Aftalens parter Denne forpligtende samarbejdsaftale indgås mellem:

Læs mere

Forord. Læsevejledning

Forord. Læsevejledning Forord Folkeskolen er en kommunal kerneopgave og Middelfart Kommune har ambitioner for sit skolevæsen. Middelfart Kommunes skolepolitik bygger på et ønske om en folkeskole, der har en fælles retning og

Læs mere