Valby. Kgs. Enghave. Vesterbro FRIVILLIG. fordi du kan!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Valby. Kgs. Enghave. Vesterbro FRIVILLIG. fordi du kan!"

Transkript

1 Valby Kgs. Enghave Vesterbro FRIVILLIG fordi du kan! 2

2 Frivillig fordi du kan! udgives af Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby Lyrskovgade 4, 2. sal, 1758 København V Tlf: Redaktion Heidi Langkilde (ansvarshavende) Morten Staun Ea O. Landerholm Fotograf Jeppe Michael Jensen, jeppemichael.com Grafisk tilrettelæggelse og layout Tobias Scheel Mikkelsen, WhatWeDo.dk Tak til skribenterne Janne M. Andersen Sissel Nathalie Holse Mille Sofie Dyekjær Malene Tausø Keilow Udgivelsen er støttet af Nordea-fonden, Vesterbro Lokaludvalg, Kgs. Enghave Lokaludvalg, Valby Lokaludvalg og Tuborgfondet Udgivelsesår: 2015 Papir: Cyclus Offset, 100% genbrugt papir Oplag: stk. Tryk: Strandbygaard Svanemærket tryksag

3 6 10 INDHOLD Forord 4 Frivillighedens mange ansigter 6 om Frivilligcenter Vesterbro/ Kgs. Enghave/Valby Alle har ret til vind i håret 8 om initiativet Cykling uden alder 8 12 Fællesskab ad libitum 10 om fødevarebanken #We love asphalt 12 om gadeidræts-huset GAME Mangfoldighedens mekka 16 om SydhavnsCompagniet Et frirum for unge på Vesterbro 18 om værestedet FISKEN Tid til hinanden 20 om Café Sweet Surrender Foreningsoversigt Vesterbro 22 Kgs. Enghave 30 Valby 32 København

4 Frivillighed handler om livsglæde Frivillighed er for alle 4

5 FORORD Claus Bech-Nielsen, bestyrelsesformand & Heidi Langkilde, daglig leder Her har du magasinet Frivillig fordi du kan! Magasinet indeholder personlige beretninger fra brugere og frivillige, som er omdrejningspunktet i foreningslivet på Vesterbro, i Kgs. Enghave og Valby, hvilket er de tre lokalområder, som Frivilligcentret dækker. Magasinet er til dig, som overvejer at blive frivillig vi håber det vil inspirere dig. Magasinet er også til dig, som allerede er frivillig, men gerne vil vide mere om, hvorfor og hvor andre er frivillige. Og magasinet er selvfølgelig til dig, som er nysgerrig på at vide mere om de tre lokalområder og frivillighed. Vi har samlet forskellige historier fra lokalområderne. Historierne viser variationen og mangfoldigheden inden for det frivillige arbejde. Ligesom historierne viser de mange muligheder, man har som frivillig for at engagere sig i sit nærmiljø og gøre en mærkbar forskel for andre. Bagerst i magasinet finder du en liste over forskellige foreninger, projekter, væresteder og rådgivninger, som du kan henvende dig til, hvis du nu hvor du har læst magasinet bare må være frivillig. Rigtig god læsning og velkommen til 5

6 Frivillige har det sjovt! Frivillighed er fedt! Gå-på mod & engagement For os er medmenneskelighed en selvfølge! 6

7 Gør noget helt FRIVILLIGHEDENS MANGE ANSIGTER Hos Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby bringes folk og foreninger sammen frivilligt! Af Janne M. Andersen»Et sted hvor mennesker mødes, kreative idéer blomstrer og mangfoldigheden trives i bedste velgående«sådan beskriver Heidi Langkilde, den daglige leder af Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby, centrets tilholdssted i Kulturanstalten i Lyrskovgade. Her er interessen og engagementet for frivilligt arbejde til at tage og føle på. Der kommer næsten dagligt nye frivillige ind og bliver matchet med foreninger eller projekter, der passer til netop deres ønsker og personlige kompetencer:»der er brug for et rummeligt miljø, med højt til loftet og plads til alle«, fortæller Heidi. Hun understreger, hvor vigtigt det er, at også mennesker i særligt udsatte positioner, får mulighed for at deltage, blive hørt og gøre en forskel der hvor de føler, at der er behov for det:»frivilligt arbejde skal være tilgængeligt for alle deri ligger styrken«. Lokale udspring og sammenhængskræft En anden styrke i det frivillige arbejde, ligger i foreningernes forankring i deres lokalmiljø. Foreningerne i de tre bydele, Vesterbro, Kgs. Enghave og Valby er forskellige, med hver deres særpræg og udfordringer. Fælles for dem alle er, at det frivillige arbejde skaber grobund for udvikling i lokalsamfundene, hvad enten der er tale om faste frivillige initiativer eller om løbende projekter. Frivilligt arbejde giver mennesker muligheden for aktivt at tage medansvar, for det sted de bor, og der dannes netværk og fællesskaber uden om de sociale skel, der ellers kan opleves som en barriere.»vi sikrer den lokale sammenhængskræft på tværs af forskellige aktører, ved også at samarbejde bredt med virksomheder og kommunale institutioner om frivillige tiltag der skaber lokal værdi. Det er vigtigt at give forskellige aktører muligheden for at byde ind på løsningen af de lokale problemstillinger.«støtte til foreningslivet Frivilligcenteret tilbyder en række kerneydelser, som på forskellig vis synliggør og understøtter udviklingen af det frivillige arbejde og foreningsliv:»det kan være alt fra kurser, netværksdannelse, sparring og små praktiske ting«, fortæller Heidi. Frivilligcentret kan lette arbejdet for de små foreninger, der oftest er drevet af 100 procent frivillige, og derfor kan have brug for lidt støtte og hjælp til f.eks. rekruttering af nye frivillige eller opstart af nye initiativer. Hun forklarer hvordan en lille håndsrækning, kan gøre en stor forskel for de enkelte foreninger:»den hjælp vi yder, betyder helt konkret at foreningernes frivillige kan bruge tiden på de ting, der er mest meningsfulde for dem og det er jo det, der er kernen i det frivillige arbejde: At man kan yde en indsats, der hvor det giver bedst mening for den enkelte.«hvorfor blive frivillig? Der kan være mange grunde til, at man vælger at gå ind i frivilligt arbejde:»faktisk er der cirka lige så mange forskellige grun- de, som der er frivillige«, påpeger Heidi. Nogle mennesker savner måske noget at stå op til om morgenen, imens andre nyder muligheden for at kunne sætte sit personlige præg på et spændende projekt eller dedikere sig til en sag. Uanset hvad, understreger hun, er alle grunde gode grunde, og valgmulighederne er næsten uendelige, når man snakker om frivilligt arbejde. Der vil derfor altid være noget for enhver smag, at beskæftige sig med, og engagementet og lysten til at deltage, vægter højere end erfaring og specifikke fagkompetencer:»frivilligt arbejde er det sted, vi mødes om det der samler ikke om det, der adskiller os«. På grund af de mange muligheder inden for frivilligt arbejde, varierer det personlige udbytte af arbejdet ligeledes fra person til person»men«, pointerer Heidi,»vores erfaring er, at langt de fleste frivillige, oplever at få meget mere end de giver, når de yder en frivillig indsats. Vi oplever, at både det enkelte menneske og samfundet styrkes af et levende foreningsliv.«frivilligcenter VESTERBRO/ KGS. ENGHAVE/VALBY Åbningstider Mandag til fredag kl

8 ALLE HAR RET TIL VIND I HÅRET Cykling uden alder er et livsbekræftende intiativ hvor frivillige tager på cykelture med ældre medborgere 8 Her giver alle til fællesskabet Af Mille Sofie Dyekjær En frisk og susende majdag står Svend Trust klar på plejecentret Langgadehus. En lysende gnist fylder den 79-årige Ruths spændte og forventningsfulde øjne med glæde, da hendes øjne møder hans på gangen. Den gensidige fornøjelse og glæden ved at give til hinanden skaber ro og tryghed.»åh det ville nu være dejligt med en tur til Damhussøen og se ænderne i dag«. Svend gør den el-drevne Rickshawcykel klar med tæpper, puder og vindslag. Nu skal vi af sted. Jeg fristes til at lukke øjnene og lade mig blive ført ind i den fortællende verden, som Ruth skaber langs Valbys gader. Vi har forladt Vi er på en rejse tilbage til sporvogne, den første kæreste og landsbystemning. Alle erindringer om et liv, der er blevet nydt og levet i de selv samme gader, som vi cykler på i dag. Det perfekte samspil Hvad ville du gøre, hvis du havde lejet en rickshaw cykel, og din nabo tilfældigvis var et plejecenter? Det kan Ole Kassow nemt svare på. Han steg på cyklen og spurgte»vil I med ud og cykle?«dette blev startskuddet til mange flere ture, hvor han selv kørte rundt med de ældre fra plejecentret. Men besværet med de lejede cykler fik lov at snige sig ind, og de måtte søge en kommunalbevilling til at købe cyklerne selv. Det var her, parløbet mellem iværksætteren Ole Kassow og den daværende medarbejder i kommunen Dorthe Pedersen førte til det tiltag, vi i dag kender som Cykling uden alder. Den 7. april 2013 mødtes en kortege af cyklister ved Langelinie og kørte sammen igennem Københavns gader. De viste her, for første gang, med stor mediedækning og interesse, at dette er et tiltag, der er kommet for at blive. Det er nu en dejlig tur»kan du se den bygning derovre? Der boede vi på 4. sal. Det var mægtigt«. Ruth peger rundt og fortæller om skolen, hun gik på, og hvordan det var at være ung pige i det, de kaldte Den hvide by i Valby. Jeg mærker straks nysgerrigheden blomstre i maven. Hvad med gaderne, træerne, de små stier er de der endnu? En følelse, af at jeg allerede kender hende, opstår. Jeg ved, hvor hun er vokset op, hvor hendes mor, moster og søster boede, hvor hun arbejdede, og hvor hun gik i skole. Hun har inviteret os ind i sin historie, og jeg mærker, hvordan smilet har limet sig fast og vil sidde der længe.»du og jeg, Svend, har kørt mange ture, det er nu dejligt at komme ud i naturen og se ænderne og børnene.«en erklæring af venskab At være generøs er den egenskab, der går igen hos Cykling uden alder, man vil gerne give, og man vil gerne få noget igen. Alle

9 Båndet mellem cyklist og passager er unikt kan blive en del af Cykling uden alder. Fleksibiliteten er i højsædet. Alle turene bookes igennem deres bookingsystem, og man har et godt sikkerhedsnet som værende pilot for initiativet. Kontakten mellem passager og cyklist er unik. Man mødes første gang uden i forvejen at kende hinanden. Det er dette møde, der skaber det enestående bånd imellem cyklist og passager. Vejene krydses tilfældigt, og venskabet opstår hurtigt. Denne tosomhed gør, at man i fællesskab definerer, hvad der skaber værdi for begge parter på de enkelte ture. Tak for turen Efter en halvanden times tur rundt om Damhussøen i blandet solskins- og blæsevejr, kører vi tilbage mod plejecentret. Snakken går om alt fra bøgens helt lysegrønne blade, citronplantager på Mallorca, og hvorfor man har placeret en glaspyramide foran Louvre i Paris.»Synes I det har været en dejlig tur?«spørger Ruth søgende efter en bekræftelse på sin egen henrykkelse. Det har det. Tak for turen, det var en fornøjelse! Cykling uden alder er et meget vigtigt element i hverdagens arbejde og liv på Langgadehus Plejecenter. Uden alder Alle mennesker, også når de er blevet 80 og 90 år, har ressourcer og egenskaber, som er værd at dele og beundre. Det unikke ved Cykling uden alder er deres måde at se ligeværdigheden hos mennesker. Her handler det ikke om, at de stærke må give, og de svage må få. Her giver alle i fællesskabet. Imens Ruth forsøger at finde balancen ved sin rollator igen, mærker man, hvordan varmen spreder sig i hendes ansigt og får hende til at lyse af nyfunden energi. Jeg forlader plejecentret med et hav af indtryk og følelser livsbekræftende, nødvendighed og lyksalighed. Dette tiltag fortjener alle. For alle har ret til vind i håret. 9

10 Fødevarebanken er en berigelse! Bindeleddet mellem industriens madspild og socialt udsatte 10

11 Mange får FÆLLESSKAB AD LIBITUM FødevareBanken arbejder for at nedbringe madspild og madfattigdom en sjovere kost Af Janne M. Andersen En ildsjæl og en tur til Canada sådan lyder starten på en vision om bæredygtighed, mindre madspild og en kamp mod den danske madfattigdom. Jeg har talt med Jesper Ingemann fra fødevarebanken Danmarks store frivillig-organisation, der systematisk og i massivt omfang, danner bindeled mellem industriens enorme fødevarespild og landets socialt udsatte borgere. FødevareBanken blev grundlagt i 2008 af Thomas Fremming, der blev inspireret til projektet, efter et besøg hos en fødevarebank i Canada. Efter en hård opstart som ny frivillig organisation, blev fødevarebanken i 2013 hjulpet videre af Velux Fonden, der med en stor donation over en fireårig periode gjorde det muligt at udvide foreningens arbejde til også at dække dele af Jylland, og målet for fødevarebanken stod klart: Konceptet skulle udvikles fra et ildsjælsprojekt til at kunne fungere professionelt på landsplan, og samtidig blive et økonomisk bæredygtigt projekt i kampen mod madspild. Det rullende tag-selv-bord I dag har fødevarebanken over 100 frivillige, og kører ud med mad seks dage om ugen. Maden bliver leveret til en række forskellige organisationer, der tager sig af socialt udsatte borgere. Selvom fødevare- Banken på denne måde afhjælper madspild med leveringer til de frivillige foreninger, handler det for Jesper lige så meget om at bringe mere variation og større madglæde ind i køkkenet hos modtagerne:»vi sørger for, at nogle får noget bedre mad og noget sjovere kost noget vi glemmer lidt i det store hele, også er vigtigt. Madspild er blevet et buzzword. Der er gode eksempler på, at hos de steder vi kommer, får man nogle varer ind af døren, som man ikke kender. Det skaber noget variation, der måske ellers ikke ville have været plads til.«leveringerne skaber ikke blot muligheder for at pifte madplanerne op, det skaber også grundlaget for et fællesskab, hvor madglæde og socialt samvær er i fokus:»nogle steder er det også muligt, at brugerne kommer i gang med at lave mad med hinanden, fordi der lige pludseligt er en masse fødevarer, man ellers ikke ville have haft fat i. Det er ligesom et rullende tag-selv-bord du ved, der kommer noget, men du ved ikke hvad.«en berigende besparelse En af dem, der har haft stor glæde af fødevarebankens rullende buffet, er Alexandrakollegiet i Valby. Her kan enlige mødre få hjælp til bl.a. børnepasning, så der skabes rammer for, at mødrene kan fokusere på at tage en uddannelse. På kollegiet kender man alt til travle hverdage, hvor fantasien i køkkenet hurtigt slipper op:»fødevarebanken har gjort, at man lettere bliver inspireret. Når man er ung, studerende og mor, falder man i de lette løsninger«, forklarer kollegiets forstanderinde, Helen Gregory. Og selvom samarbejdet med fødevarebanken startede for at give lidt luft i husholdningsbudgettet, blev det hurtigt klart for Helen, at den økonomiske fordel kun var en ud af flere:»fødevarebanken er en berigelse og en besparelse de penge der ikke bruges på mad, bruger vi til andre sociale aktiviteter, som f.eks. udflugter for mødre og børn.«social mangfoldighed Det sociale aspekt af fødevarebankens arbejde, kommer ikke blot til syne i foreningens indsats mod madspild, men afspejles også i deres egen mangfoldige medarbejderstab, der ifølge Jesper er en kæmpe styrke:»vi har en meget åben og rummelig politik om, hvem der kan være her. Vi har også et mentorprogram, hvor unge mennesker der har lidt ondt i livet, eller har brug for noget at stå op til, bliver koblet op med en ældre frivillig, som har noget erfaring og overskud. Det er en stor succes.«en af fødevarebankens ældre frivillige er Asger, der kører fast ud med leveringer i Københavnsområdet. For ham er det møderne med de mange forskellige miljøer og mennesker, der gør arbejdet værd at stå op til om morgenen:»mange af os har siddet i funktionær-danmark, så det at komme ned på f.eks. misbrugsinstitutioner, er noget af en øjenåbner«. Og, tilføjer han:»hvis man giver noget, kan man jo ikke undgå at få noget igen.«11

12 De unge løfter vores arbejde #WE LOVE ASPHALT GAME tilbyder unge en række fritidsaktiviteter baseret på initiativer fra frivillige 12 Gadeidræt er nemt og enkelt Af Sissel Nathalie Holse I den gamle sporvognsremise på Enghavevej ligger GAME København. Her er store betontrapper og højt til loftet, rå støbejernsvinduer og grafittikunst på væggene. GAME-huset oser af et sejt og indbydende miljø; af et sjovt og aktivt fællesskab i uformelle rammer. GAME er en non-profit organisation, som har eksisteret siden Organisationen arbejder for at udbrede gadeidræt og gadekultur i udsatte boligområder, så børn og unge har bedre adgang til fysiske aktiviteter, kultur og fællesskab. Ud fra dette koncept stræber GAME efter at skabe empowerment, styrke sundheden og forebygge konflikt på tværs af sociale, religiøse og etniske skillelinjer. Den rummelige asfalt På kontoret i det store gadeidrætshus møder jeg programkoordinator Maria Amrani og frivillig Bernarda Radoncic. De fortæller med et smittende og muntert engagement om GAME's visioner og værdier, og jeg fornemmer straks, at asfalten er en vigtig faktor i realiseringen af projektet.»gadeidræt er nemt og enkelt, fordi vi bruger de ting der er. Det kræver ikke så meget!«asfalten er inkluderende, cool og mangfoldig, når den danner ramme for de såkaldte GAME zoner. Der er 29 GAME zoner i Danmark, som er placeret i udsatte boligområder rundt omkring i landet og i GAME huset i København, ydermere findes der 10 GAME zoner i Libanon. Her udbyder GAME gratis træning i street basket, dans, street soccer og parkour, og sommetider bliver der arrangeret lokale events.»vi formår at lave vores træninger på en måde så alle kan være med«, understreger Bernarda. Playmaker GAME bygger på initiativer fra unge mennesker.»unge løfter vores arbejde«fortæller Maria, og fremhæver de mange frivillige kræfter, der dagligt hjælper GAME med at fastholde børn og unges idrætsdeltagelse. I GAME kaldes frivillige for Playmakere, og de skal igennem en Playmaker uddannelse, der består af tre weekend-camps over et år.»det er vigtigt for os at klæde vores Playmakere ordentlig på. Uddannelsen giver de unge gode oplevelser og et fedt fællesskab. Den klæder de unge på til at blive frivillige instruktører i gadeidræt, og så styrker den også selvværdet hos den enkelte Playmaker«.

13 De frivillige kaldes playmakere 13

14 Der er 150 Playmakers på landsplan, som ugentligt afsætter omtrent 3 timer til planlægning og afholdelse af træning. Foruden Playmaker uddannelsen forventes det, at Playmakeren har interesse i at være et positivt forbillede for de involverede børn og unge, vise dem, at der er gode valg at træffe i livet, og at de kan være en del af et sjovt fællesskab. De er med andre ord en slags rollemodel på asfalten. Maria forklarer, at GAME støtter og hjælper Playmakerne i deres arbejde. Men at opskriften på succesen i boligområderne og i GAME-huset i høj grad kan tilskrives Playmakernes passion for gadeidrætten, deres tilknytningen til et udsat boligområde og ønsket om at gøre en forskel. Hos GAME er det muligt at beskæftige sig med frivillighed inden for andre områder end gadeidrætten. Eksempelvis ved Friday Jams hvor frivillige arrangerer turneringer i rap- og dance battles. Et pulserende hus Det asfalterede gadeidrætshus GAME København er det lokale GAME tilbud i området Vesterbro, Kgs. Enghave og Valby. Huset er på nuværende tidspunkt det eneste gadeidrætshus på landsplan. Det seje initiativ har spredt sig til den jyske vestkyst, og et nyt GAME hus åbner nu i en gammel DSB remise i Esbjerg. GAME København er døgnåbent for medlemmer, og det er muligt at træne på egen hånd eller deltage i de åbne træninger.»huset her er også et fedt alternativ og tilbud til de lokale, udendørs GAME zoner, når vejret begynder at blive dårligt.«, fortæller Bernarda. Og GAME København må siges at være et populært tilbud; i 2014 er der registreret fremmøder, og GAME København er dermed den mest besøgte GAME zone. So come on join the GAME! 14

15 Playmakerne er positive forbilleder GAME forebygger kulturelle konflikter Passion for gadeidrætten 15

16 MANGFOLDIG- HEDENS MEKKA SydhavnsCompagniet skaber møder blandt mennesker på kryds og tværs af lokalsamfundets sociale lag fokus på samfundets udsatte Af Mille Sofie Dyekjær»Her er plads til forskelligheden. Her er hjerterum og varme til de mest udsatte. Alle er velkomne uanset køn, farve, nationalitet, alder, tro og overbevisning. Her er anonym rådgivning og hjælp til at komme på fode igen«fortæller en af de mange frivillige i SydhavnsCompagniet. Lokalsamfundet bragt tættere på hinanden I og 1990 erne opstod der flere græsrodsbevægelser i Kgs. Enghave i folkemunde kaldet Sydhavnen. De små sociale initiativer arbejdede hver især med deres projekt uden koordinering mellem dem. Derved forsvandt projekterne gradvist, som de blev gennemført. En masse viden og erfaring blev ikke opsamlet og videregivet, så man måtte starte forfra, hver gang et nyt projekt skulle virkeliggøres. Derfor opstod der et brændende ønske om at få skabt en social organisation, der i takt med samfundsudviklingen, kunne iværksætte relevante sociale indsatser. En organisation som kunne samle Sydhavnen med særligt fokus på samfundets udsatte borgere, på frivillighed, beskæftigelse og på medborgerskab. Dette ønske blev grundlaget for det, der i februar 2000, kom til at hedde SydhavnsCompagniet. En bred vifte af muligheder SydhavnsCompagniet er en frivillig social organisation, der igennem årene har haft mange forskelligartede opgaver. Siden 16

17 Her bliver man mødt med tillid 2008 har SydhavnsCompagniet kunne udbyde en bred vifte af forskellige aktiviteter - eksempelvis værested, folkekøkken, genbrugsbutik, anonym rådgivning, PCtilbud, værkstedstilbud, udflugter, motion, beskæftigelsesfremmende aktivering og alverdens andre tilbud i forbindelse med lokalsamfundsarbejde.»det næste store bliver etableringen af Genbrugsstation Sydhavn. Vi skal opbygge et frivilligt kreativt netværk og forskellige handy mand/kvinde aktiviteter«fortæller Brian Lentz, leder af SydhavnsCompagniet. Deres Facebookside SydhavnsCompagniet bugner af billeder fra ture til Zoologisk have, byvandringer, bådture, byggeprojekter, diverse andre udflugter og deres arrangement Street Dinner, som lokkede omkring 500 mennesker sammen til en stor gadefest med musik og god mad. Denne diversitet gør, at de forskellige impulser, der kommer ind og ud af huset, tilsammen skaber den energi, der gør SydhavnsCompagniet til et stærkt lokalt og socialt tiltag. Rummelighed for forskellighed Hvis man har en kreativ sjæl, en god idé, et nicheområde man gerne vil dele med andre, så er der god mulighed for det hos SydhavnsCompagniet. Her kan man få stillet en platform til rådighed. Her kan man få udviklet, udlevet og udlært andre i ens specielle kompetencer. Her er plads til små nicheproduktioner og skæve idéer. Som frivillig hos SydhavnsCompagniet kan man være frivillig på mange forskellige måder. Man kan have faste frivillige vagter, man kan komme udefra med en kompetence indenfor noget, man gerne vil give videre til lokalsamfundet, og man kan også vælge bare at byde ind engang i mellem, når man falder over noget, man gerne vil deltage i. Derudover kan man også være brugerfrivillig, hvilket betyder, at man har været, eller stadig er, bruger af stedet på ét område, og nu arbejder som frivillig, på et andet område. Frivillighed på en ny måde Hos SydhavnsCompagniet ser man på alle mennesker ligestillet. Har man nogle problemer, man skal have hjælp til ét sted, kan man have modsvarende ressourcer, man kan hjælpe andre med et andet sted. Denne ligeværdighed er unik og skaber en enorm rummelighed. På de forskellige aktiviteter mødes man på tværs med mennesker, som ikke nødvendigvis har de samme udfordringer som én selv. Her kan man indgå i sammenhænge, hvor man bliver mødt med ansvar og tillid. Sådan er der mulighed for at få skabt nogle nuancerede billeder af de forskellige individer i lokalsamfundet.»har man set, at den lokale alkoholiker fra Mozarts Plads, kan varetage opgaven at skære pattegrisen for til gadefesten, medfører denne inklusion, at man fjerner noget af fremmedgørelsen og utrygheden i lokalsamfundet«fortæller Brian. Som frivillig er man ikke kun med til at fremme livet for brugerne af tilbuddet, men med små sammenkomster, mindre produktioner og udflugter rundt omkring i København er man med til at skabe en nerve i det nervesystem, der holder Sydhavnen sammen og skaber et stærkt og solidt modsvar til ensomheden. 17

18 TID TIL HINANDEN Hos Café Sweet Surrender gør de en forskel for lokalområdet gennem aktiviteter hvor man 'kommer hinanden ved' 18 Vi favner alle typer besøgende Af Sissel Nathalie Holse»Jeg synes, det bedste ved det her sted er, at vi får lov til at være sammen med andre mennesker, der deler vores passion for velgørende arbejde.«- Olga, frivillig hos Café Sweet Surrender. En non-profit café Café Sweet Surrender er en non-profit café i hjertet af Vesterbro. Cafeen drives ikke med formålet at tjene penge, men med visionen om at gøre en forskel for lokalområdet. Det eventuelle overskud fra caféens månedlige indtjening reinvesteres i sociale tiltag og godtgørende formål. Gæster og besøgende har mulighed for at nominere og stemme på et værdigt formål, der skal modtage donationen. Børnefonden, Reden og Værestedet Fisken er eksempler på støttemodtagere fra Café Sweet Surrender. I spidsen står en styregruppe bestående af syv frivillige ildsjæle heriblandt ægteparret David og Olga, som har inviteret mig på en friskbrygget kop kaffe og en hyggelig snak om frivillighed og caféens tilblivelse.»idéen blev luftet for flere år siden, og derefter begyndte vi at mødes en gruppe mennesker hver uge, og vi talte om vores visioner og vores forestillinger om hvordan stedet skulle være.«for to år siden skete det; en gammel bodega blev købt og en idé blev pludselig til virkelighed. Det mørkslidte og nikotinskadede værtshus skulle forvandles til en lys, familievenlig café, så der lå et stort arbejde i at renovere stedet.»vi ønskede at lave bodegaen om til et sted, vores egne børn ville komme.«frivillighed og fællesskab Den daglige drift af caféen varetages af en frivillighedstrup på over 50 og en ansat. Der er en spredning i de frivilliges alder, ophav og baggrund;»her er plads til alle. Her i caféen er det virkelig muligt at skabe relationer og netværk«, fortæller Olga. Det eneste krav til nye frivillige er, at de skal være motiveret, og så skal de kunne stå inde for caféens grundværdier som næstekærlighed, bæredygtighed og økologi. De frivillige engagerer sig i mange forskellige ting; betjening af gæster og barista-lignende opgaver, madlavning og køkkenhjælp, arrangementplanlægning eller deltagelse i caféens PR-team. David påpeger, at alle frivillige selvfølgelig har mulighed for at komme med forslag og idéer til udvikling af caféen. Latte og leverpostej Café Sweet Surrender favner alle besøgende, hvilket afspejles i deres mange typer af arrangementer og i menukortets brede udvalg af mad og drikke. Her kommer caféens familievenlige fokus virkelig til sin ret, for de frivillige køkkenmedarbejdere serverer alt fra café latte og laksesand-

19 Rummelighed og kvalitetstid wich til leverpostejsmadder og havregrød. Frivilligtruppen er med andre ord med til at værne om caféens image som et fristed for voksne, familier og børn. Og mens mor og far slapper af, er her plads til at børnene kan boltre sig i caféens store legehjørne. Her bugner af forskellige legesager, der stammer fra lokale donationer. Frivillige laver børnekære events såsom gratis babyrytmik og tegnefilmsaftener. Frivillige arrangerer også tema- og friaftener for henholdsvis mænd og kvinder. Girls night in har blandt andet budt på english teaparty og cupcakes-night, og om Mens night out fortæller David:»I første omgang handlede det om actionfilm og kæmpeburgere, men med tiden har vores mandeaftener taget en mere seriøs drejning. Nu handler det også om at skabe kontakt til andre og om at samtale, også på et dybere plan.«rolig og indbydende stemning Hos Sweet Surrender hersker en atmosfære af rummelighed og kvalitetstid. Caféen føles næsten som en lille oase væk fra storbyens mylder; som et slags pusterum i en travl hverdag. Det er virkelig muligt at overgive sig til dens rolige og indbydende stemning! 19

20 ET FRIRUM FOR UNGE PÅ VESTERBRO FISKEN tilbyder alt fra fælles madlavning til fritidsjobformidling for unge på Vesterbro Af Malene Tausø Keilow På Dybbølsgade 61 på Vesterbro ligger FISKEN.»Vi har eksisteret siden 1984, og FISKEN har ligesom to ben at gå på: Det er et værested og en fritidsjobformidling«fortæller Muneeza Rosendahl, projektleder i FISKEN. Værestedet er åbent for alle unge mellem 13 og 19 år, og har i lang tid primært været brugt af lokale drenge fra Vesterbro, mens fritidsjobformidlingen bliver brugt af både piger og drenge fra hele byen. Da jeg træder ind af døren til værestedet, ser jeg med det samme nogle af de muligheder der er i FISKEN. Nogle spiller kort og andre er i gang i køkkenet. Imens nogle unge er optaget af aktiviteterne på stedet, er andre i gang med at søge et fritidsjob i fritidsjobsformidlingen i rummet ved siden af. Et frirum i hverdagen I værestedet har de unge et frirum, hvor de kan lave det, de har lyst til. I løbet af ugen tilbydes forskellige aktiviteter:»det kan være alt fra en FIFA turnering til en biograftur«fortæller Muneeza. De frivillige stiller sig til rådighed, hvis de unge har brug for at tale med en voksen. De unge kan spørge om alt selv mindre praktiske ting. Hermed får de unge en positiv voksenkontakt. I den forbindelse siger Muneeza:»Det er vigtigt, at man kan sætte et år af til at være frivillig hos os. Kontinuitet betyder rigtig meget for vores brugere.«det er ikke et krav, at man har erfaring med målgruppen, men man skal synes, at det er interessant at arbejde med unge. Når man arbejder på værestedet kan man tale med brugerne, spille fodbold eller spil med dem.»hvis man vil være frivillig hos os er det vigtigt, at man godt tør være lidt opsøgende i forhold til brugerne, tør stille 20

21 Kontinuitet betyder meget for brugerne dem nogle spørgsmål eller sige: 'Har du ikke lyst til at tage et spil Backgammon?'«Madlavning skaber dialog og relationer I værestedet er der to jobfunktioner: Man kan enten være kok eller frivillig i værestedet. Fra mandag til torsdag melder de unge sig til at spise aftensmad i FISKEN. Den frivillige kok og de unge laver maden sammen. I dette rum opstår gode dialoger og positive relationer. Når maden er tilberedt spiser man sammen, hvorefter alle hjælpes ad med at rydde op. Hjælp med jobsøgningen I fritidsjobformidlingen fungerer frivillige som jobmentorer eller jobvejledere. Her bliver de unge tilbudt to eller tre samtaler af en times varighed. I disse samtaler hjælper den frivillige den unge med praktiske spørgsmål, som hvad det vil sige at have et arbejde, og hvordan man skriver en ansøgning. Ofte spiller man et lille rollespil for at prøve, hvordan det er at være til jobsamtale. Det interessante er, at værestedsarbejdet uløseligt hænger sammen med fritidsjobformidlingen,»for 90% af dem der bruger værestedet, kommer også i fritidsjobformidlingen«fortæller Muneeza. En bred og mangfoldig frivilliggruppe Man kan komme med en hvilken som helst baggrund og arbejde i FISKEN:»Vi lægger rigtig stor vægt på at have en bred og mangfoldig frivilliggruppe, fordi vi gerne vil vise vores brugere, at der ikke kun er én måde at leve sit liv på. Så derfor har vi både mænd og kvinder, vi har unge, vi har ældre, vi har folk som er under uddannelse, folk som har arbejde og folk som ikke har arbejde og folk med forskellige sociale, religiøse og seksuelle baggrunde.«som frivillig i FISKEN indgår man på mange måder på lige fod med de ansatte. Der bliver afholdt sociale samt faglige arrangementer for hele tiden at opkvalificere de frivillige, og man gennemgår et introduktionskursus. Brænder du for at gøre en forskel for unge på Vesterbro, så får du det som FISKEN i vandet her! FAKTA Værestedet FISKEN har årligt ca besøg I 2014 formidlede FISKEN fritidsjobformidling 57 job. FISKEN har i gennemsnit 17 frivillige og 3 studenterpraktikanter tilknyttet I 2014 afholdt FISKENS fritidsjobformidling 203 personlige jobvejledninger med unge jobsøgere Madlavning skaber dialog 21

svendborg 2011 Politikere i praktik

svendborg 2011 Politikere i praktik svendborg 2011 Politikere i praktik A- Klubben Dansk Flygtningehjælps Flygtningevenner, praktik 1 Dansk Flygtningehjælps Flygtningevenner, praktik 2 Folkekirkens Nødhjælp Kirkens Korshærs Varmestue Frivilligcenter

Læs mere

Frivillige Fighters // en event for styrket frivillighed iblandt unge

Frivillige Fighters // en event for styrket frivillighed iblandt unge Frivillige Fighters // en event for styrket frivillighed iblandt unge Intro: Frivillige Fighters var en 3 timers tirsdagsbar i frivillighedens tegn, krydret med lokale ildsjæle, bands, mad og drikke -

Læs mere

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Indledning I Horsens Kommune er der en lang tradition for at løfte i flok på social- og sundhedsområdet. Mange borgere i Horsens Kommune bruger en del

Læs mere

Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen

Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen Indhold Om Mødrehjælpen... 3 Mødrehjælpen har... 3 Hvad kan Mødrehjælpens rådgivning tilbyde... 3 Frivillig i Mødrehjælpen... 4 Mødrehjælpens historie... 4 Demokrati i

Læs mere

Saxogade 5 1662 København V www.exit-danmark.dk

Saxogade 5 1662 København V www.exit-danmark.dk Saxogade 5 1662 København V www.exit-danmark.dk Indhold Fra indsat til værdsat Exit kort fortalt Exits arbejdskultur Værdigrundlaget bag Exits arbejde Exits arbejdsmetoder Helhedsorienteret, målrettet

Læs mere

Ishøjs DIALOG DIALOG ÅBENHED ÅBENHED ÅBENHED DIALOG. frivilligpolitik LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE OPBAKNING OG SYNLIGGØRELSE LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE

Ishøjs DIALOG DIALOG ÅBENHED ÅBENHED ÅBENHED DIALOG. frivilligpolitik LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE OPBAKNING OG SYNLIGGØRELSE LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE Ishøjs frivilligpolitik DIALOG Kultur og fritid LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE Miljøområdet DIALOG LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE ÅBENHED ÅBENHED OPBAKNING OG SYNLIGGØRELSE Det sociale område OPBAKNING OG SYNLIGGØRELSE

Læs mere

Bogstaverne i N.A.B.O. står for:

Bogstaverne i N.A.B.O. står for: N.A.B.O. er et samværs- og aktivitetssted, samt en boenhed, for voksne psykisk sårbare, som er beliggende på Amager. N.A.B.O. er et tilbud til Københavns kommunes borgere, som kan komme frivilligt og uden

Læs mere

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken KFUM OG KFUK I DANMARK KFUM og KFUK består af lokale foreninger, hvor frivillige står for klubtilbud til børn, unge og familier,

Læs mere

Referat fra Generalforsamling i foreningen Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby onsdag d. 24. april 2013 kl. 16-18

Referat fra Generalforsamling i foreningen Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby onsdag d. 24. april 2013 kl. 16-18 Referat fra Generalforsamling i foreningen Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby onsdag d. 24. april 2013 kl. 16-18 Tilstede: Rikke Posborg (Formand, Settlementets Rådgivning), Bent Johansen (Ældresagen),

Læs mere

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Paraplyen 2015

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Paraplyen 2015 Aftalestyring Aftale mellem Varde Byråd og Paraplyen 2015 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og bringer naturen ind i familiens hverdag derhjemme, på arbejdet og i skoler og foreninger.

Læs mere

Cirkelines Æske. en genbrugsbutik PROJEKTBESKRIVELSE

Cirkelines Æske. en genbrugsbutik PROJEKTBESKRIVELSE Socialudvalget 2009-10 SOU alm. del Bilag 52 Offentligt Cirkelines Æske en genbrugsbutik PROJEKTBESKRIVELSE Ansøger Ansøger er Kontaktcenter Klippen på Vesterbro i København. Vi henvender os til Jer, fordi

Læs mere

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Forord Med denne Børne- og Ungepolitik 2013-2017 ønsker vi at beskrive rammerne for det gode børne- og ungeliv i Frederikssund Kommune de kommende

Læs mere

Virksomhedsplan for det socialpædagogiske vejlederteam 2012-2013

Virksomhedsplan for det socialpædagogiske vejlederteam 2012-2013 Virksomhedsplan for det socialpædagogiske vejlederteam 2012-2013 Indhold Opgaverne og målgruppen i socialpædagogisk vejledning... 3 Værdier og Målsætning... 3 Målsætning... 3 Personale og pædagogisk tilgang...

Læs mere

PROGRAM RØDE KORS HØJSKOLE 19.-21. JUNI 2015

PROGRAM RØDE KORS HØJSKOLE 19.-21. JUNI 2015 Foto: Johnny Wichmann PROGRAM RØDE KORS HØJSKOLE 19.-21. JUNI 2015 Fredag den 19. juni 13:30-15:30 Ankomst og indkvartering Vi byder på kaffe og kage 15:30-15:50 Velkomst ved højskolevært, Sven Bak-Jensen,

Læs mere

afslører alt derfor træner jeg ungdomsholdet

afslører alt derfor træner jeg ungdomsholdet lland: FrivilligCenter Lo r dig! Der er brug fo Bliv Frivillig Make A Wish ønskefonden får drømmene til at gå i opfyldelse! Thomas fra VELO Poul fortæller: Jeg gør det for min egen skyld Sådan hjælper

Læs mere

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Lærings- og Trivselspolitik 2021 Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 5 Trivsel... 7 Samspil.... 9 Rammer for læring, trivsel og samspil... 11 2 Lærings- og trivselspolitik 2021 Indledning Vi ser læring og

Læs mere

De pædagogiske læreplaner og praksis

De pædagogiske læreplaner og praksis De pædagogiske læreplaner og praksis Medarbejderne har på en personaledag lavet fælles mål for læreplanerne, og på den måde har dagtilbuddet et fælles afsæt, alle medarbejderne arbejder ud fra. Der er

Læs mere

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne

Læs mere

Årsberetningen er en refleksion over afdelingens udvikling i 2014.

Årsberetningen er en refleksion over afdelingens udvikling i 2014. Årsberetning 2014 Home-Start Ikast-Brande er en frivillig organisation, som støtter familier med små børn. Afdelingen i Ikast-Brande startede i foråret 2012 og er en afdeling af Home-Start Danmark og det

Læs mere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er

Læs mere

Den Boligsociale Helhedsplan. Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016

Den Boligsociale Helhedsplan. Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016 Den Boligsociale Helhedsplan Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016 2 INDHOLD Introduktion 2 Forord 2 Indledning 2 Spørgsmål & svar 4-6 Uddannelse, beskæftigelse & erhverv 8 Intro 8 Målet er

Læs mere

Bliv frivillig. Gør en forskel for dig selv og for andre AALBORG

Bliv frivillig. Gør en forskel for dig selv og for andre AALBORG Bliv frivillig Gør en forskel for dig selv og for andre AALBORG Lektiecafé Ungdommens Røde Kors har fire lektiehjælpscaféer i Aalborg. Som frivillig kan du hjælpe med alt fra en 4. klasses matematikopgave

Læs mere

Formandens beretning 2014

Formandens beretning 2014 Formandens beretning 2014 Lektiehjælp for 0-9 klasse Vi har oprettet lektiehjælp for de mindste på Hovedbiblioteket i Birkerød. Med den nye skolereform troede de fleste børn, at de kunne nøjes med skolens

Læs mere

ANSØGNING TIL KULTUR- OG FRITIDSUDVALGET

ANSØGNING TIL KULTUR- OG FRITIDSUDVALGET ! ANSØGNING TIL KULTUR- OG FRITIDSUDVALGET Faisl Khaled Abed står med sin fodbold på asfaltbanen i Holtbjerg. Hans grønne dynevest uden på den sorte hættetrøje holder vinterkulden ude. Gennem de sidste

Læs mere

Frivillige aktiviteter i boligafdelingen 10 gode råd

Frivillige aktiviteter i boligafdelingen 10 gode råd Frivillige aktiviteter i boligafdelingen 10 gode råd Forord Fokusgruppen for frivillighed og boligsocialt arbejde har som en af sine målsætninger at skabe et godt boligmiljø og sammenhængskraft i boligafdelingerne.

Læs mere

Fodbolden. indvandrere

Fodbolden. indvandrere Fodbolden indvandrere Fodbolden indvandrere 4 Formand for Den Østlige Forening i Aalborg Øst, Salah Touska (tv) og fodboldtræner, kampfordeler og alt muligt andet i fodboldklubben, Mohamed Agha. Ildsjæl

Læs mere

Kirkens Korshær i Aarhus

Kirkens Korshær i Aarhus Billederne stammer fra fem kunstplakater, der kan købes hos Kirkens Korshær i Aarhus. Alt overskud fra salget går til Kirkens Korshærs arbejde i Aarhus. Fotos: Mette Thorsen. Layout: Pia Darfelt Tryk:

Læs mere

Midtvejsopsamling. november 2010. Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats. www.cabiweb.dk. cabi@cabiweb.dk. tlf. 86 12 88 55

Midtvejsopsamling. november 2010. Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats. www.cabiweb.dk. cabi@cabiweb.dk. tlf. 86 12 88 55 Midtvejsopsamling november 2010 Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats. www.cabiweb.dk. cabi@cabiweb.dk. tlf. 86 12 88 55 2 Fra Sport Til Job Fra Sport Til Job er et samarbejde mellem CABI og tre lokale

Læs mere

Frivillighåndbog FamilieSamvirket

Frivillighåndbog FamilieSamvirket Frivillighåndbog FamilieSamvirket Indhold FamilieSamvirket... 3 Målgruppen... 3 Formål... 4 Hverdagsskolen... 4 Forældreskolen... 5 Supplerende aktiviteter... 5 Målsætning og ansvarsområder... 5 Rekruttering,

Læs mere

KNUDSØSKOLEN, EN LYS OG RUMMELIG SKOLE

KNUDSØSKOLEN, EN LYS OG RUMMELIG SKOLE KNUDSØSKOLEN, EN LYS OG RUMMELIG SKOLE Knudsøskolen er den ene af Ry s to folkeskoler, beliggende ved kanten af Knudsø og omgivet af store grønne arealer. Skolen har 140 elever og er 1-sporet til og med

Læs mere

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-)

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-) Aarhus 1900 CÆCILIE Jeg er 24 år og kommer oprindeligt fra Aalborg, hvor jeg har læst idræt i et år på Aalborg Universitet. Jeg følte for at prøve noget nyt, og jeg valgte at tage overlov fra studiet for

Læs mere

MEDLEMSBLAD NR. 35 AUGUST 2014 NORDSJÆLLANDS LOKALAFDELING

MEDLEMSBLAD NR. 35 AUGUST 2014 NORDSJÆLLANDS LOKALAFDELING ADHD MEDLEMSBLAD NR. 35 AUGUST 2014 NORDSJÆLLANDS LOKALAFDELING ADHDNORDSJÆLLAND SIDE 3 5 Nyt fra bestyrelsen 7 Fisketur med SKJOLD på Øresund 11 Café for voksne med ADHD 13 Besøg foreningens hjemmeside

Læs mere

Medborgercentre. en genopfindelse af folkebiblioteket

Medborgercentre. en genopfindelse af folkebiblioteket Medborgercentre en genopfindelse af folkebiblioteket Formålet med medborgercentre er at sætte borgerne i stand til bedre at udnytte de muligheder, som det danske samfund tilbyder. Dette gøres blandt andet

Læs mere

Perspektiver på det gode børneliv. - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige

Perspektiver på det gode børneliv. - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Perspektiver på det gode børneliv - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Perspektiver på det gode børneliv - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Den fælles politik

Læs mere

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ Ny udgave TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ Idegrundlag Det kommunale tilbud, til mennesker med en psykisk lidelse på Ærø, bygger på den opfattelse, at enhver har ret til at være og blive

Læs mere

Indholdsfortegnelse: Indledning 2. Mål med politikken 2. Idégrundlag 2. Værdier 2. Etik 3. Ledelsesgrundlag 4. Kommunikation og information 4

Indholdsfortegnelse: Indledning 2. Mål med politikken 2. Idégrundlag 2. Værdier 2. Etik 3. Ledelsesgrundlag 4. Kommunikation og information 4 Indholdsfortegnelse: Indledning 2 Mål med politikken 2 Idégrundlag 2 Værdier 2 Etik 3 Ledelsesgrundlag 4 Kommunikation og information 4 Samarbejde 5 Coachting, supervision og psykolog 5 Konfliktløsning

Læs mere

LÆREPLANER FOR TROLLEGÅRDEN

LÆREPLANER FOR TROLLEGÅRDEN LÆREPLANER FOR TROLLEGÅRDEN 2008 November, December, Januar Februar Marts, April Kultur, Motorik Sprog Maj, Juni, Juli August, September, Oktober Natur og naturfænomener Personlige og sociale Kompetencer.

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

NYHEDSBREV Projekt Nærmiljø November 13 - januar 14

NYHEDSBREV Projekt Nærmiljø November 13 - januar 14 I denne udgave af nyhedsbrevet Efteråret er kommet...1 Røgfri på Arendalsvej...2 Fitness - så er vi igang...4 Trænger din økonomi til et servicetjek?...5 Café Solskin - en solskinshistorie...6 Bagagerumsmarked...8

Læs mere

PÆDAGOGISKE LÆRERPLANER I MARIEHØNEN

PÆDAGOGISKE LÆRERPLANER I MARIEHØNEN PÆDAGOGISKE LÆRERPLANER I MARIEHØNEN Følgende opridser de mål og planer for børnenes læring, vi arbejder med i Mariehønen. Vi inspireres af Daniels Sterns formuleringer omkring barnesynet med udgangspunkt

Læs mere

VK Det bedste fundament for uddannelse

VK Det bedste fundament for uddannelse 2014 VK Det bedste fundament for uddannelse 1 Stephanie, 2.g og rytter Dét at være Team Danmark elev på VK, gør at jeg ikke er nødsaget til at gå på kompromis med min sport pga. min uddannelse, eller omvendt.

Læs mere

Morgenåbning: I forbindelse med morgenåbning, tilbyder vi sund morgenmad. Dette er muligt indtil kl. 7.15. Kl. 7.45 sendes alle børnene i skole.

Morgenåbning: I forbindelse med morgenåbning, tilbyder vi sund morgenmad. Dette er muligt indtil kl. 7.15. Kl. 7.45 sendes alle børnene i skole. Kastaniehuset Vi vil her på Kastaniehusets hjemmeside dels komme med en del praktiske oplysninger men også fortælle lidt om institutionens historie, vores pædagogik, bevægelsespolitik m.v.. Hvor er vi:

Læs mere

KFUM s Sociale Arbejde i Danmark: Bænkevarmerne/Folkekøkkenet i Kolding

KFUM s Sociale Arbejde i Danmark: Bænkevarmerne/Folkekøkkenet i Kolding KFUM s Sociale Arbejde i Danmark: Bænkevarmerne/Folkekøkkenet i Kolding I dette afsnit beskrives de overordnede elementer i forandringsteorien for Bænkevarmerne/Folkekøkkenet, der er en social café og

Læs mere

KURSUSK ATALOG 2008 Kvindedaghøjskolen

KURSUSK ATALOG 2008 Kvindedaghøjskolen KURSUSK ATALOG 2008 Kvindedaghøjskolen Center for Livskompetencer unik læring én indgang flere muligheder Personlig udvikling Personlige valg Din ret til at vælge selv Fredselsker Frontkæmper Perfektionist

Læs mere

Netværk om kvinder. Jobcentrenes samarbejde med frivillige. Idékatalog. Idékatalog. Maj 2011. Maj 2011. Kjeld Hansen Marianne Saxtoft

Netværk om kvinder. Jobcentrenes samarbejde med frivillige. Idékatalog. Idékatalog. Maj 2011. Maj 2011. Kjeld Hansen Marianne Saxtoft Idékatalog Maj 2011 Kjeld Hansen Marianne Saxtoft Jobcentrenes samarbejde med frivillige Netværk om kvinder Idékatalog Maj 2011 Kjeld Hansen Marianne Saxtoft Jobcentrenes samarbejde med frivillige I de

Læs mere

Kultur- og idrætspolitik

Kultur- og idrætspolitik Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til

Læs mere

NYHEDSBLAD DE FRIVILLIGES HUS Særnummer om Frivilligmarked 2014

NYHEDSBLAD DE FRIVILLIGES HUS Særnummer om Frivilligmarked 2014 NYHEDSBLAD DE FRIVILLIGES HUS Særnummer om Frivilligmarked 2014 Frivilligmarked 2014 Lørdag den 30. august kl. 11.00-15.00 på Gammel Torv i Aalborg Hvert år i slutningen af august afholder De Frivilliges

Læs mere

Integrationsprojekt i AGF

Integrationsprojekt i AGF Integrationsprojekt i AGF Projektleder Anne Kofoed Nannerup (uden billeder af pigerne og kvinderne) Præsentation Anne Kofoed Nannerup, 23 år Studerer til sygeplejerske i Aarhus Tidl. konkurrencesvømmer

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Behov for gensidigt medborgerskab

Behov for gensidigt medborgerskab Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

Matematikcenter på 2 minutter

Matematikcenter på 2 minutter Årsberetning 2014 1 Matematikcenter på 2 minutter Lektiehjælp i matematik Til kamp mod manglende matematiske kvalifikationer Gratis og for alle Hvad vil vi? Matematikcenter vil motivere og inspirere danske

Læs mere

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den

Læs mere

Aktivitetsprogram Værestedet den blå cafe. Feb.-Apr. 2015. Spørgsmål til aktivitetsplanen rettes. Leo Vad: 20905896. levad@ikast-brande.dk.

Aktivitetsprogram Værestedet den blå cafe. Feb.-Apr. 2015. Spørgsmål til aktivitetsplanen rettes. Leo Vad: 20905896. levad@ikast-brande.dk. Spørgsmål til aktivitetsplanen rettes til: Leo Vad: 20905896 Aktivitetsprogram Værestedet den blå cafe levad@ikast-brande.dk Eller Trine Andersen: 20181639 tcand@ikast-brande.dk 16 Feb.-Apr. 2015 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Personas. Emma 10 år + Signe 10 år + Cecilie 10 år. Hvornår: 1 gang om ugen og opvisninger. Hvad: Gymnastik.

Personas. Emma 10 år + Signe 10 år + Cecilie 10 år. Hvornår: 1 gang om ugen og opvisninger. Hvad: Gymnastik. Emma 10 år + Signe 10 år + Cecilie 10 år Hvornår: 1 gang om ugen og opvisninger. Hvad: Gymnastik. Spise/drikke behov: Sidde med veninderne og hygge og deler maden. Opholder sig: I salen omkring tasker

Læs mere

Hvis I er interesseret, skynd jer at melde jer til på frivilligcenter@roskilde.dk, senest fredag den 6. januar 2012.

Hvis I er interesseret, skynd jer at melde jer til på frivilligcenter@roskilde.dk, senest fredag den 6. januar 2012. MEDLEMSNYT: 09 2011 DATO: 22. 12. 2011 Få ledige pladser i Fredagsbazaaren Kom med Der er nogle få ledige pladser tilbage på Fredagsbazaar, sundheds- og foreningstræf i Æblehaven fredag den 20. januar

Læs mere

Haskoli Islands og studiemiljø

Haskoli Islands og studiemiljø Island Reykjavik Byen er spækket med store farverige malerier på husenes vægge, abstrakt kunst og tage i forskellige farver. De mennesker der bor i Reykjavik er venlige og nysgerrige, så du kan roligt

Læs mere

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel.

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel. Ulvskovs værdigrundlag Menneskesyn Vi opfatter den unge som værende en aktiv medspiller i sit eget liv. Den unge besidder en indre drivkraft til at ændre sit liv (i en positiv retning). Den unge er som

Læs mere

Hej Nabo! i Gadehavegård 4. september. Hvad sker der lige nu i DIT Gadehavegård? Søg penge til gode ideer!

Hej Nabo! i Gadehavegård 4. september. Hvad sker der lige nu i DIT Gadehavegård? Søg penge til gode ideer! Hej Nabo! Hvad sker der lige nu i DIT Gadehavegård? Sommeren er kommet og livet i det grønne Gadehavegård byder sig til Læs om teaterturen på De usynlige stier, streetbasket, streetdance, Åben skole, forældrenetværk,

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier Med pædagogiske læreplaner sætter vi ord på alle de ting, vi gør i hverdagen for at gøre vores børn så parate som overhovedet muligt til livet udenfor børnehaven. Vi tydelig gør overfor os selv hvilken

Læs mere

Pædagogiske læreplaner Yggdrasil fribørnehave

Pædagogiske læreplaner Yggdrasil fribørnehave Pædagogiske læreplaner Yggdrasil fribørnehave Du sidder nu med Yggdrasils pædagogiske læreplan. Teksten er delt op i forskellige afsnit, som skal give dig et indblik i: Baggrunden for loven om de pædagogiske

Læs mere

Frivilligpolitik Dansk Anti-Stalking Forening

Frivilligpolitik Dansk Anti-Stalking Forening Frivilligpolitik Dansk Anti-Stalking Forening Dansk Anti-Stalking Forening Dansk Anti-Stalking Forening (DASF) er en frivillig social forening med en bestyrelse som øverste beslutningstager. DASF blev

Læs mere

NOTAT. Output fra Workshop om Medborgerskab og Frivillighed den 18. november 2014

NOTAT. Output fra Workshop om Medborgerskab og Frivillighed den 18. november 2014 Output fra Workshop om Medborgerskab og Frivillighed den 18. november 2014 Nedenstående er de gode forslag og ideer mm., som udsprang af workshoppen den 18. november 2014. Der er forsøgt at danne et overblik

Læs mere

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig? Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge

Læs mere

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET Guide -Skab synlighed om jeres arrangement Skal I have stablet et arrangement på benene og vil I gerne have nogle tips til, hvordan I kan nå ud til andre end jeres eksisterende medlemmer? Så tjek nedenstående

Læs mere

Center for Udvikling og Støtte. Ydelseskatalog for Aktivitets- og værestedet Café Oasen Lov om Social Service 104

Center for Udvikling og Støtte. Ydelseskatalog for Aktivitets- og værestedet Café Oasen Lov om Social Service 104 Center for Udvikling og Støtte Ydelseskatalog for Aktivitets- og værestedet Café Oasen Lov om Social Service 104 Udarbejdet 1. marts 2015 1 Ydelseskatalog for Café Oasen Indhold Indledning... 3 Formål...

Læs mere

Vil du være med til at skabe fremtiden?

Vil du være med til at skabe fremtiden? Vil du være med til at skabe fremtiden? UCHANGETHEWORLD VILJE, LYST OG ENGAGEMENT TIL AT GØRE EN FORSKEL Som frivillig i UNGE4UNGE er du en del af et netværk, hvor du vil møde mange unge fra hele Aarhus.

Læs mere

Udviklingspuljen for børn og unge under 25 år Ansøgningsskema 2015

Udviklingspuljen for børn og unge under 25 år Ansøgningsskema 2015 KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Udviklingspuljen for børn og unge under 25 år Ansøgningsskema 2015 Puljemidler kan søges af frivillige folkeoplysende foreninger for børn og unge, eller

Læs mere

Aabenraa Selvhjælp. et sundhedsfremmende alternativ

Aabenraa Selvhjælp. et sundhedsfremmende alternativ Aabenraa Selvhjælp et sundhedsfremmende alternativ 1 Kort om huset Aabenraa Selvhjælp er en frivilligdrevet institution, der tilbyder gratis hjælp til selvhjælp. Det være sig i form af individuelle samtaler,

Læs mere

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi?

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi? Aktivt Medborgerskab hvad gør vi? v/ Ole Chr. Madsen Konsulent, CFSA Tlf. 6614 6061, mail: ocm@frivillighed.dk FFUK d. 4. december 2012 1 Center for frivilligt socialt arbejde Hvem er CFSA Et center for

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Opfølgning på Årsmødet 2006. den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp

Opfølgning på Årsmødet 2006. den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp Opfølgning på Årsmødet 2006 den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde December 2006 DEN MANGFOLDIGE FRIVILLIGE ELLER MANGLEN PÅ EN STEREOTYP Hvorfor

Læs mere

ZebraByer i Roskilde Kommune

ZebraByer i Roskilde Kommune ZebraByer i Roskilde Kommune Indledning Følgende beskriver et pilotprojekt, som tester visionen om ZebraByer i Roskilde Kommune. Pilotprojektet er udarbejdet som løsning på Byrådets innovationsspørgsmål

Læs mere

Konference: Overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse. 31. oktober 2012

Konference: Overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse. 31. oktober 2012 Konference: Overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse 31. oktober 2012 Præsentation af Projektmedarbejdere Projektleder og leder af Unge for Unge Eva Bak Mail: Eva.Bak@silkeborg.dk Mobil: 30 66 43

Læs mere

Efterårsprogram 2015

Efterårsprogram 2015 Efterårsprogram 2015 Kære beboer Velkommen til Nivå Nu s efterårsprogram 2015. Her kan du læse om de forskellige aktiviteter, som vi laver i dit lokalområde i løbet af efteråret, og du kan finde kontaktoplysninger

Læs mere

Indsats for udvikling af børns. Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013

Indsats for udvikling af børns. Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013 Indsats for udvikling af børns Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013 VI GIVER FLERE BØRN GODE KORT PÅ HÅNDEN OG EN GOD START PÅ LIVET For at give flere børn gode livschancher har

Læs mere

CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE. Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet

CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE. Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet 1 HJÆLP TIL ISOLEREDE INDVANDRERKVINDER 1 Hvem er de? Tusindvis af kvinder med indvandrerbaggrund i Danmark er hverken

Læs mere

Fremtidig organisering af Støttecenter Næsborgvej

Fremtidig organisering af Støttecenter Næsborgvej Fremtidig organisering af Støttecenter Næsborgvej Kommunalbestyrelsen har besluttet at samle tilbuddene til de psykisk sårbare borgere på Næsborgvej 90. Baggrunden er et ønske om at skabe et samlet miljø

Læs mere

Den nænsomme flytning

Den nænsomme flytning Den nænsomme flytning Beskrevet af pædagogisk konsulent Susanne Hollund, Landsbyen Sølund I Landsbyen Sølund bor der 230 mennesker med udviklingshæmning. Der er 14 boenheder Vi er i Landsbyen i gang med

Læs mere

5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL!

5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL! 5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL! VÆR MED! COPENHAGEN FASHION festival ER LIGE RUNDT OM HJØRNET OG VI inviterer JER TIL AT DELTAGE I festlighederne. KØBENHAVN ER ÉN AF DE eneste BYER I VERDEN, SOM PARALLELT

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

JOE & THE JUICE Kommunikationsstrategi 2013-2015

JOE & THE JUICE Kommunikationsstrategi 2013-2015 JOE & THE JUICE Kommunikationsstrategi 2013-2015 Indhold We our costumers... 3 Ingredients of Joe & the Juice... 4 Aim of the game... 5 The spirit of Joe & the Juice... 6 Joe & the Juice meets the world...

Læs mere

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper

Læs mere

Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION

Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION Vores mission er, at hvert eneste barn udvikler livsduelighed i samtid og fremtid at de kan skabe sig et meningsfuldt liv i egne øjne og i omverdenens, som barn og som voksen

Læs mere

Social Frivilligpolitik

Social Frivilligpolitik Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld

Læs mere

FJORDENS DAG 2014 SPONSORSAMARBEJDE

FJORDENS DAG 2014 SPONSORSAMARBEJDE FJORDENS DAG 2014 SPONSORSAMARBEJDE DET ER HELT NATURLIGT at bidrage til Fjordens Dag Siden 1991 har Fjordens Dag sat fokus på miljøet i de fynske fjordområder. I dag er Fjordens Dag et af Danmarks største

Læs mere

KARREBÆK IDRÆTSFORENING KLUBBLAD

KARREBÆK IDRÆTSFORENING KLUBBLAD KARREBÆK IDRÆTSFORENING KLUBBLAD Sæsonstart August 2015 KONTAKTPERSONER Hovedbestyrelsen: Formand: Louis Kristensen tlf. 20 31 40 11 ludimann@yahoo.dk Løb: Formand: Søren Lund tlf. 61 60 74 92 sblund@privat.dk

Læs mere

Vesterbro-1. Hos Robert. Vesterbrogade 161, 1800 Frederiksberg C. Åbningstider: Ma Lø 10 02, Sø 10-22

Vesterbro-1. Hos Robert. Vesterbrogade 161, 1800 Frederiksberg C. Åbningstider: Ma Lø 10 02, Sø 10-22 Vesterbro-1 Hos Robert Vesterbrogade 161, 1800 Frederiksberg C Åbningstider: Ma Lø 10 02, Sø 10-22 Tuborg og Tuborg Classic på fad. Ellers flaskeøl. Lille sted med bar og små borde. Ældre publikum. Von

Læs mere

Sådan arbejder vi med elevernes sociale kompetencer på Elsesminde Odense Produktions-Højskole

Sådan arbejder vi med elevernes sociale kompetencer på Elsesminde Odense Produktions-Højskole Sådan arbejder vi med elevernes sociale kompetencer på Elsesminde Odense Produktions-Højskole På Elsesminde Odense Produktions-Højskole arbejder vi hele tiden på at udvikle pædagogikken og indsatserne,

Læs mere

Samlet for Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalget 266 551 551 551

Samlet for Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalget 266 551 551 551 F = for (forslaget indgår i prioriteringsrummet) I = imod (forslaget indgår ikke i prioriteringsrummet) U = undlader at stemme Center 2014 2015 2016 2017 A C BL V Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalgets

Læs mere

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Tirsdag d. 31. januar 2012 Byrådet DF: I deres politik lægger de vægt på at repræsentere danskhed som

Læs mere

Frivilligt Socialt Arbejde April 2014. Birthe Funk

Frivilligt Socialt Arbejde April 2014. Birthe Funk Frivilligt Socialt Arbejde April 2014 Birthe Funk Disposition Udkants eller Vandkantsdanmark? Hvad er Frivilligt Socialt arbejde Om Frivilligcenter Lolland Det værdifulde frivillige arbejde frivilligt

Læs mere

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Case: Ringsted Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Et formelt samarbejde i form af partnerskabsaftaler trækker små som store virksomheder tættere på jobcentret. Det er erfaring en i Jobcenter

Læs mere

I hverdagen på Hylleholt tilstræber vi at arbejde med selvpsykologiens fire dimensioner på følgende måde.

I hverdagen på Hylleholt tilstræber vi at arbejde med selvpsykologiens fire dimensioner på følgende måde. I hverdagen på Hylleholt tilstræber vi at arbejde med selvpsykologiens fire dimensioner på følgende måde. Anerkendelse/omsorg: I anerkendelsesdimensionen er det vigtigt: At føle sig ok som man er: - Vi

Læs mere

Lyset peger på dig. Du kan gøre en forskel!

Lyset peger på dig. Du kan gøre en forskel! Lyset peger på dig Du kan gøre en forskel! Hvis I har brug for hjælp Børne- og ungetelefonen 134 Åbningstid: Alle ugens dage kl. 19.00-21.00. Som led i forebyggelsen af selvmord og seksuelt misbrug af

Læs mere

Viden om børn og unge der vokser op i familier med alkoholproblemer

Viden om børn og unge der vokser op i familier med alkoholproblemer Viden om børn og unge der vokser op i familier med alkoholproblemer Oplæg Nyborg Strand November 2012 Talkshoppens program: Dynamikken i alkoholfamilien Prægninger og belastninger for barnet/den unge Recovery

Læs mere

INTRODUKTION TIL MØDREHJÆLPEN REYKJAVIK - OKTOBER 2013

INTRODUKTION TIL MØDREHJÆLPEN REYKJAVIK - OKTOBER 2013 INTRODUKTION TIL MØDREHJÆLPEN REYKJAVIK - OKTOBER 2013 MØDREHJÆLPEN Mødrehjælpen er en privat humanitær organisation. Organisationens arbejde startede ca. 1924. Fomålet er at yde social, sundhedsmæssig,

Læs mere

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis. DRs Personalepolitik På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis. DR HR Oktober 2008 Værdi for DRs personalepolitik Ansvar Social og professionel

Læs mere