Vi advarede POLITIKERNE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vi advarede POLITIKERNE"

Transkript

1

2

3

4 Vi advarede POLITIKERNE

5 hurtige 3

6 UNGE FRA PROVINSEN KØRER SPRITKØRSEL FLERE NYDANSKERE I KOMMUNALT JOB NYE BØGER ETIK OG MORAL DE UNDSEELIGE KVINDER MODERNE FORBRUGERIDENTITET

7 KUN 135 LEDIGE TILBAGE HALVDELEN HAR PSYKISKE LIDELSER FRA UDSAT TIL ANSAT SELVCENSUR PLAGER LEDERNE BEHANDLING MOD HASH OG KOKAIN

8 Velfærdssamfundets sociale pionerer

9 Tid til forandring Nogle unge kræver mere af tilværelsen. Personlige mål, et tæt fællesskab med jævnaldrende og tryghed i nye omgivelser. Kostskoler.dk er et netværk af kostskoler i Danmark. Vi tilbyder trygge og stabile rammer, hvor de unge kan udforske, udfordre og udvikle sig selv i et engageret og professionelt fællesskab.

10 NÅR HEDEBØLGEN RULLER mit NYE job DIT NYE JOB

11 ARBEJDET MED MENNESKER SLIDER

12 sat på porten?

13

14

15

16 Hold FINGRENE fra hende

17 Rul ud med BAUTA Nu har du mulighed for at tegne en af landets bedste campingvognsforsikringer, som også dækker teltvogne. BAUTA har netop forbedret sin Campingvognsforsikring. Vi har sat prisen ned og samtidig gjort dækningen endnu bedre. Dette er som følge af, at campinglivet bliver mere og mere populært, og flere sætter pris på den uformelle og frie rejseform - om det er for at køre ud i sommerlandet eller for at udforske Europa. Vores nye forsikring omfatter bl.a.: Erstatning svarende til nyprisen for vognen inden for det første år. Erstatningsvogn, hvis planlagt campingferie til udlandet ikke kan gennemføres. Dækning af skade ved oversvømmelse og el-skade. Dækning af indbosum på kr. Summen kan forhøjes, så den passer dit behov. Campingvognsforsikringen dækker hele vejen rundt Forsikringen dækker hele året og i hele Europa. Du kan få mere at vide om vores Camping- og teltvognsforsikring på - her kan du bl.a. beregne prisen og læse mere om dækninger og vilkår. BAUTA FORSIKRING A/S - Tlf.:

18

19 Vil du være medlem af hovedbestyrelsen i Dansk Socialrådgiverforening? Forslag og tidsfrister fi t til repræsentantskabsmøde 2008

20 EN MISBRUGT DIAGNOSE

21

22

23 REGION SYD STUDENTERJOBS TIL DE STUDERENDE KUNSTEN AT IMPLEMENTERE FORANDRINGER MED SUCCES RETTELSE VIL DU VÆRE REGIONSBESTYRELSESMEDLEM? REGION NORD

24 SOMMERTID I DS SENIORGRUPPEN GENVALG FYRAFTENSMØDE NETVÆRK PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET NETVÆRKSMØDE SELVSTÆNDIGE SOCIALRÅDGIVERE NETVÆRKSMØDE SELVSTÆNDIGE SOCIAL- RÅDGIVERE I JYLLAND BETTINA POST KONSTITUERET SOM FORMAND FOR DS

25 DS-Kalender HAR DU ERFARINGER FRA SOCIALT ARBEJDE I UDVIKLINGSLANDENE? SIKKERHEDSREPRÆSENTANTER KOM I GANG MED STRESSPOLITIK

26 Sammendrag af pensionskassens og koncernens regnskab for året 2007

27 FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien Viden om og erfaring med Familier og gravide med sociale, psykiske eller misbrugsproblemer. Børn født med abstinenser, foetalt alkoholsyndrom og senabstinenser. Vi tilbyder Familiebehandling døgn/ambulant Konsulentbistand grundlagt 1/ Familiecenter Dyreby, Vesterbyvej 5, 6854 Henne, , CAFA Center for anbringelse og forebyggende arbejde Vi løser de opgaver, I ikke kan nå 50 undersøgelser Psykologiske undersøgelser Interviews/afklarende samtaler med børn, unge og forældre Forældre(evne)undersøgelser Behandling - familiebehandling - terapi Støtte i hjemmet Støtteperson 54 Familierådslagning - netværksmøder Konfliktmægling/mediation Forældrekreds Samvær - samværshus Det generelle tilsyn med opholdssteder Opholdssteder - hjælp til placering Godkendelseskurser - netværks- og plejefamilier Netværks- og familiepleje - døgn og aflastning Fysisk og psykisk handicap - døgn og aflastning Forældre/barn placeringer og/eller observation Kurser for fagpersoner og for plejeforældre Supervision, coaching og konsulentbistand Netop- efterværn - efterværnsgruppe år Gruppe af anbragte unge år Projektvirksomhed og projektstøtte Tilbud om partnerskab KONTORER OG MØDELOKALER: Hovedvejen 3, Ny Glim, 4000 Roskilde - tlf Oehlenschlægersgade 16 b-c, 4200 Slagelse - tlf KONSULENTER Anette Hansen Bente Kliver Birgitte Schjær Jensen Grete M. Madsen Hans Paulsen Jan Petterson Jette Lykke Hansen Jytte Lorenzen Jørgen Moe Karin Skov Larsen Kim Kammer Jensen Kirsten Kjær Traore Kirsten Mortensen L e n e F r i i s Lillian Kortbek Merete Flyvholm Peter Klagenberg Pia Brenøe Sharon Rasmussen Tina Bjørn Olsen PSYKOLOGER Julie Noack Skærbæk Marianne Sørensen LEDELSE Per Jeppesen Jannik Sølyst Jørgensen Susanne Katz l c a f a. d k REGNSKAB OG SEKRETARIAT Annie Dirksen Susanne Jensen Mona Tellerup Susanne Tengstedt

28 Livet er fuld af muligheder Socialrådgivere er eftertragtede, og du kan vælge et frit og afvekslende arbejdsliv som vikar. Vikarlivet i Adecco har mange fordele: - Du bestemmer selv din arbejdstid. - Din løn er attraktiv og udbetales hver uge. - Du får pension fra 1. arbejdsdag jf. gældende overenskomst. - Du får løn på helligdage jf. gældende overenskomst - Du bestemmer selv, hvornår du vil have ferie. - Du får glæde af Adeccos bonus- og rabatordninger. - Din personalekonsulent er fagspecialist på socialrådgiverområdet. Ring til os på tlf og hør mere om dine muligheder. Vi søger dig, som er uddannet socialrådgiver, socialformidler, socionom eller kommunom. adecco.dk Landskonference for dagbehandlingsinstitutioner 2008 "Perspektiver der mødes" Så er det tid at tilmelde sig Landskonferencen 2008! Torsdag den 25. og fredag den 26. september afholdes der landskonference for familie- og dagbehandlingsinstitutioner på Fuglsøcentret ved Ebeltoft. Tjek hjemmesiden for det store program, workshop og deltagere. Har du noget på hjerte, kan du stadig nå at tilmelde en workshop. Hjælp børn i nød! Du kan købe UNICEF kort året rundt. Ring: eller besøg

29 Gentofte SOCIALRÅDGIVER TIL SOCIALE YDELSER Elise flytter hjem til Fyn vi søger derfor en socialrådgiver på fuld tid fra 1. juli LIDT OM OS Vi er et meget velfungerende team på 12 kolleger i alderen år. Vi er meget forskellige og vi ser hinandens forskelligheder som en styrke, hvorfor vi er sikre på, at du også vil passe ind. Vi hjælper og støtter hinanden i hverdagen og har derfor et godt samarbejde og overskud til at lære en ny kollega op også hvis du er nyuddannet. Vi har god støtte fra 3 dygtige fagkonsulenter og opnår i samarbejde et højt fagligt niveau. Vi kan også love dig eget kontor og flextid. ARBEJDSOPGAVER Opgaverne er meget varierede og du skal samarbejde med mange forskellige instanser. Vi varetager som team sagsbehandlingen på kontanthjælpsområdet og vi har et tæt og godt samarbejde med Jobcentret. Vi har 5 kolleger i et stærkt administrativt team, der supplerer og understøtter sagsbehandlingen. Vi er 7 socialrådgivere, der endvidere har til opgave at yde råd og vejledning til kommunens borgere og en første socialfaglig indsats efter behov. Som nyuddannet er det et godt sted at starte både fordi der er mange forskellige socialfaglige opgaver, men også fordi vi kan tilbyde en fast kontaktperson samt grundig introduktion og oplæring i de forskellige fagsystemer. LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Aflønning vil ske efter principperne i Ny Løn, hvor lønnen fastsættes på baggrund af kvalifikationer. YDERLIGERE OPLYSNINGER Kan du få ved henvendelse til Birthe Haahr Larsen, leder af Modtagelsen & Sociale Ydelser, tlf , eller Bo Sund, afdelingschef i Job & Ydelser, tlf , ANSØGNING Ansøgningsfristen er den 27. juni Ansøgningen sendes til: Gentofte Kommune Job & Ydelser Bernstorffsvej Charlottenlund Att.: Økonomi & Kvalitet, Pia Sonne Dreisig eller send en til: Sociale Ydelser giver råd & vejledning, sagsbehandler syge- og barselsdagpenge, kontanthjælp, førtidspension samt enkeltydelser. Det er afdelingens mål, at den enkelte borger er i centrum via aktiv inddragelse, at teknologi bruges til at effektivere og dokumentere indsatsen, samt at medarbejderne er imødekommende, engagerede og etisk bevidste. En arbejdsplads i bevægelse Gentofte Kommune er en stor og dynamisk arbejdsplads. Alle medarbejdere arbejder ud fra fælles mål om at give borgerne og brugere en kvalificeret og hurtig betjening. Vores organisation er præget af forandring og udfordring. Helhed og fleksibilitet er nøgleord i vores arbejde. Vi tilbyder gode muligheder for uddannelse og har en aktiv personalepolitik, som understøtter arbejdsliv og familieliv. Læs mere på vores hjemmeside

30 Socialrådgiver/Socialformidler, Helsingør kommune, Voksen Psykiatri - Handicap. Fast stilling 37 timer eller efter aftale Det tager kun 5 min. at læse dette, men vi vil så gerne fange din interesse Da vores gode kollega har valgt, at søge en anden stilling i Helsingør kommune, søger Voksen Psykiatri 1 socialrådgiver/socialformidler pr. 1. september 2008 eller gerne tidligere. Drømmer du om et rigtigt socialrådgiver/formidler arbejde, kunne det være dig vi søger, hvis du har lyst til at arbejde med voksne der har en psykisk lidelse, en dobbeltdiagnose eller særlige sociale problematikker. Du behøver ikke, at have erfaringer med målgruppen. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med målgruppen, har et positivt livssyn og ønsker at tilegne dig faglig viden om området. Hovedopgaverne er Afklare funktionsniveau og behov, vurdere, visitere, koordinere samt følge op på foranstaltninger og sociale tilbud i henhold til Lov om social service. Udfærdige handleplaner samt deltage i div. samarbejdsmøder herunder handleplansmøder. Råd og vejledning til målgruppen. Vi søger en kollega der Er uddannet socialrådgiver/socialformidler, som har lyst til at arbejde med voksne der har behov for et tilbud efter Serviceloven. Er minded for teamarbejde og er samarbejdsorienteret i forhold til borgerne, kollegaerne samt de forskellige samarbejdspartnere. Har en respektfuld tilgang til borgerne og er god til at skabe kontakt og tillid. Er et åbent og rummeligt menneske som har lyst til at bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø. Er smilende og har et positivt livssyn Kan lide god humor. Drømmer du om et rigtigt socialrådgiver/formidler arbejde Vi kan tilbyde et arbejde i en velfungerende afdeling med fagligt dygtige og hjælpsomme kollegaer og mange spændende udfordringer inden for det sociale område. I Psykiatri teamet arbejdes der udelukkende med afklaring og opfølgning af den sociale indsats. Forsørgelsen varetages af økonomiske sagsbehandlere. Vi kan endvidere tilbyde dig flekstid, høj grad af fleksibilitet vedrørende tilrettelæggelse af eget arbejde, gode kantineforhold og motionscenter. Flere oplysninger kan indhentes hos funktionsleder Marianne Mandal telefon , eller socialrådgiver Marianne Duch telefon Løn og ansættelsesforhold Stillingen lønnes efter gældende overenskomst. Ansøgning Ansøgningsfristen er den 2. juli 2008 med morgenposten. Ansættelsessamtaler forventes afholdt primo uge 28. Ansøgningen vedlagt relevant dokumentation skal sendes til: Social- og Sundhedsforvaltningen, Familie og Handicap afd. att.: Yvonne Falck Birkedalsvej Helsingør eller via mail på mærket med SOC 12/08. Helsingør Kommune

31 Sagsbehandler til Familieteamet Socialrådgiver/-formidler til Handicapteamet Ballerup Årets Idrætskommune Læs mere om jobbet og send din ansøgning online R ØDOVRE K OMMUNE Medarbejder til Rødovre Jobcenter Socialrådgiver eller socialformidler til Arbejdsmarkedsgruppen. Vi søger en ny kollega med godt humør og mod på nye udfordringer til vores arbejdsmarkedsgruppe, der tæller 11 sagsbehandlere og et trivselskorps med tre studerende fra Den Sociale Højskole. Du får ansvar for borgere, der har andre problemer end ledighed. Du får en arbejdsplads i lyse og dejlige lokaler, hvor der er højt til loftet i mere end én forstand med en ledelsesstil, der er demokratisk, uhøjtidelig og åben. Vi har overblik over de administrative rutiner og stor gennemsigtighed i vores arbejdsgange - og vi satser på din faglige og personlige udvikling. Vores fokus på et godt og sundt arbejdsmiljø betyder gratis motionsfaciliteter, kaffe, te og frugt, samt en sundhedsordning med fysioterapi, helbredscheck og massage. Mere information Du er meget velkommen til at få mere at vide om jobbet. Ring til sagsbehandler Semra Demirci på telefon eller teamleder Kenneth Andersen Du kan se mere i den detaljerede annonce på under 'job'. Ansøgning Vi skal have din ansøgning senest 2. juli Skriv venligst hvornår du holder ferie. Send den med relevante bilag til Rødovre Kommune, Rødovre Parkvej 150, 2610 Rødovre - att.: Personalafdelingen. Mærk ansøgningen Vi holder ansættelsessamtaler i uge 30. Løn- og ansættelsesvilkår er efter den gældende overenskomst og principperne i den lokale løndannelse. Rødovre Kommune Rådhuset Rødovre Parkvej Rødovre I Rødovre Kommune ser vi mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge ledige jobs hos os.

32 Qaqortup Kommunia søger socialrådgiver/socialformidler til revalidering Erhvervs- og arbejdsmarkedsafdelingen i Qaqortup Kommunia søger en dygtig og engageret socialrådgiver/socialformidler til opgaven med revalidering og fleksjob. Har du lyst til at gøre en forskel? Har du lyst til personlige udfordringer med mulighed for såvel personlig som faglig udvikling? Har du lyst til at arbejde i et inspirerende miljø præget af teamwork, ja så har vi jobbet til dig! Vi er en positivt indstillet personalegruppe, der sætter borgeren i centrum og arbejder med fokus på den enkeltes ressourcer. Vi håber, at du: Det er en stor fordel, hvis du er dobbeltsproget, grønlandsk/dansk. Som noget nyt placeres revalideringsopgaven organisatorisk i Erhvervs- og arbejdsmarkedsforvaltningen, der er en forvaltning, hvor medarbejdergruppen består af erhvervs- og arbejdsmarkedskonsulenter samt administrativt personale. Som uddannet socialrådgiver vil du blive ansat på tjenestemandslignende vilkår. Stillingen er klassificeret til følgende skalatrin 38, 40, 42, 44. Grundlønnen udgør p.t ,61 kr. i skalatrin 38. Ansættelsestidspunkt er 1. august eller snarest derefter. Der kan anvises personalebolig til rådighed, for hvilken der betales husleje m.v. efter gældende regler, ligesom der kan ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning efter gældende regler. Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til erhvervs- og arbejdsmarkedschef Grethe H. Nielsen, eller pr. mail Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser m.v. skal være kommunen i hænde senest den 30. juni 2008 og fremsendes til: Qaqortup Kommunia, Personalekontoret, Postboks 514, 3920 Qaqortoq. Vil du UDVIKLE KØBENHAVN? HANDICAPCENTER ØST Børnerådgivere Børnehandicapområdet i København er i rivende udvikling. Vi søger rådgivere som vil udfordres i et spændende job. Børneteamet søger rådgivere, til at varetage sagsbehandlingen for forældre til børn med varig nedsat funktionsevne i Københavns kommune. Københavns kommune har samlet børnehandicapområdet på et center, hvor vi arbejder med de familier i København, som har børn og unge med handicap. Vi er et dynamisk team, bestående af et tværfagligt personale. Se hele stillingsopslaget på Ansøgningsfrist Fredag den 27.juni 2008 kl Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen R ØDOVRE K OMMUNE To spændende job i Rødovre Jobcenter Virksomhedskonsulenter til sygedagpenge og fleksjob. Vi har brug for to nye kolleger med erfaringer på sygedag- og fleksjobområderne, da vi ønsker en øget og koncentreret indsats her. Har du også erfaring som sygedagpenge-sagsbehandler tæller det med på plussiden. Du bliver tilknyttet et dynamisk og fagligt stærkt virksomhedsteam samt en tværfaglig fleksgruppe med tæt samarbejde med sagsbehandler. Du kommer på spændende virksomhedsbesøg for at undersøge behovet for hjælpemidler, revalidering og fleksjob. Du får mulighed for at etablere nye spændende, interne kursus- og afklaringsforløb med vejledere og sagsbehandlere. Fælles for de to job Du får en arbejdsplads i lyse og dejlige lokaler, hvor der er højt til loftet i mere end én forstand med en ledelsesstil, der er demokratisk, uhøjtidelig og åben. Vi har overblik over de administrative rutiner og stor gennemsigtighed i vores arbejdsgange - og vi satser på din faglige og personlige udvikling. Vores fokus på et godt og sundt arbejdsmiljø betyder gratis motionsfaciliteter, kaffe, te og frugt, samt en sundhedsordning med fysioterapi, helbredscheck og massage. Mere information Du er meget velkommen til at få mere at vide om jobbet. Ring til virksomhedskonsulent Helle Steffensen på telefon eller teamleder Vigga Hassing Pedersen på På under job kan du se annoncen og interview med to medarbejdere fra jobcentret. Ansøgninger Send din ansøgning og relevante bilag til Rødovre Kommune, Personaleafdelingen att. Tina Jakobsen, Rødovre Parkvej 150, 2610 Rødovre. Mærk din ansøgning til ledighedsydelsesområdet A - og til sygedagpengegruppen B. Vi skal have din ansøgning senest den 23. juni. I Rødovre Kommune ser vi mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge ledige jobs hos os. Rødovre Kommune Rådhuset Rødovre Parkvej Rødovre

33 Lænke-Pensionatet søger socialrådgiver/stedfortræder for forstanderen Lænke-Pensionatet tilbyder støtte til personer i alderen år, som er i krise, og som har brug for restituering eller hjælp til at komme videre i behandling for deres alkoholproblem. Lænke-Pensionatet er en 110-institution under Lov om Social Service, placeret i Glostrup, men med driftoverenskomst med Gentofte Kommune. Vi er en lille unik institution med plads til 8 beboere. Vi er derudover 3 ansatte (forstander, socialrådgiver samt pædagog/familieterapeut) og en fast personalegruppe bestående af frivillige, hvor vi alle samarbejder omkring og med den enkelte beboer. Vi søger en socialrådgiver 37 timer om ugen pr , der også fungerer som stedfortræder for pensionatets forstander. Dine arbejdsopgaver vil bestå i at: Vi forventer, at du: ler hjemløseområdet. og eksterne samarbejdspartnere. men også pædagogiske og praktiske kompetencer. samtaler. individ. og weekendarbejde, hvis dette er nødvendigt. Vi tilbyder en arbejdsplads med: ønsker og behov. betydning. efteruddannelse. Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret forstander Camilla Noach på Ansøgning: Er dette noget for dig? Send din ansøgning hurtigst muligt, dog sådan at vi har den senest mandag den 7. juli 2008, til Lænke-ambulatorierne i Danmark, Værnedamsvej 12, 1., 1619 København V. Vi regner med at holde ansættelsessamtaler i løbet af uge 30. Lænken er det samarbejde, som gennem mere end 40 år har eksisteret mellem frivillige fra Landsforeningen Lænken og professionelle alkoholbehandlere fra Lænke-ambulatorierne i Danmark. Lænke-ambulatorierne i Danmark tilbyder offentlig behandling for alkoholmisbrug til mennesker med alkoholproblemer, deres pårørende, kollegaer og venner. Lænke-ambulatoriernes særkende er samarbejdet med de frivillige fra Landsforeningen Lænken. Mere information om Lænken på Vil du gøre en forskel? Jobcenter Ballerup søger 2 rådgivere Ballerup Årets Idrætskommune Læs mere om jobbet og send din ansøgning online

34

35 Sagsbehandler Handicapteamet i Høng søger en sagsbehandler (socialformidler/socialrådgiver) Løn efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist den 30. juni 2008 kl Se annoncen på jobnummer 696

36 Vi gør det vi er bedst til gør du? stødelse. Vi er et tværfagligt team af professionelle og ca. 30 frivillige, der arbejder med vende fond, der finansieres af private fonde og statslige midler. Socialrådgiver med flair for opsøgende gadeplansarbejde Vi søger en socialrådgiver eller lignende til at være en del af teamet omkring Den Mobile Café. Du vil blive selvstændigt ansvarlig for gadeplansarbejde. 37 timer/uge med skiftende arbejdstider man-fre. Løn efter aftale. Tiltrædelse 1. september 2008 eller efter aftale. Arbejdet består blandt andet af: hjemløse samt hjemløse der afvises af systemet nere vil være hjemløses rettigheder Vi tilbyder en central plads i en spændende organisation med stor frihed og fleksibilitet samt gode kolleger. Yderligere oplysninger fås hos Ninna Hoegh på tlf Skriftlig ansøgning, gerne vedlagt et foto, sendes til: Ansøgningsfrist: den 30. juni 2008 kl Vi afholder samtaler den 4. juli Kandidater, der udvælges til samtale, forventes at deltage i en prøvetur med Den Mobile Café. Bliv Misbrugskonsulent i Rådgivningscentret Rådgivningsteamet i Egedal Kommune søger en misbrugskonsulent, da vores nuværende kollega har søgt orlov til nye udfordringer. Stillingen er på 37 timer og er ledig pr. 1. juli Stillingen er en orlovsstilling og er derfor tidsbegrænset fra 1. juli 2008 til 31. december Vi er et center, hvor der er fokus på udvikling af metoder, tværfaglig indsats samt projektudvikling. Misbrugskonsulenten er en del af rådgivningsteamet. Teamet består endvidere af socialfaglige rådgivere, en børnefamiliesagkyndig samt et støttekontaktpersonskorps. Misbrugskonsulentens arbejdsopgaver kollegaer arbejde indenfor misbrugsområdet i "Livsstilsværkstedet Socialrådgiver søges til Børneafdelingen, Hillerød Hospital 32 timer ugentligt pr eller efter aftale i alderen 0-15 år og hos børn med kroniske lidelser op til 18 år. Der søges en socialrådgiver, der har nogle års erfaring med opgaver fra kommuner eller lignende og gerne med erfaring omkring børnefamiliers problemstillinger. Funktionen lierne med syge børn omkring muligheder for støtte til at kunne håndtere den nye/ukendte situation i henhold til serviceloven og deres forældres problemstillinger med særligt behov for støtte efter fødslen for at give det nyfødte barn de bedst tænkelige muligheder Kvalifikationer om støtte og reelle muligheder samt i forhold til samarbejde med kommunerne. Ansøgningsfrist d Ansættelsessamtaler vil foregå uge 27. 2, 3400 Hillerød eller kan sendes på mail til Evt. henvendelse kan foregå via sekretær Dorthe Vestergaard, tlf Vi forventer, at du afhængighed samt erfaring med misbrugsbehandling eller lignende på tværs af centre og andre aktører Vi tilbyder sparring metodeudvikling samt projektudvikling for overbygninger eller socialfaglige metoder Løn- og ansættelsesvilkår for kationer. Yderligere oplysninger kan fås hos Leder af Rådgivningsområdet Rikke Terslev Bengtson på telefon Ansøgningsfrist 25. juni 2008 kl Ansættelsessamtaler afholdes den 26. og 27. juni Ansøgning sendes til: Egedal Kommune Rådgivningscenteret Rådhustorvet Stenløse egedalkommune.dk

37 Familieplejekonsulent GLOSTRUP KOMMUNE SØGER: Er du god til at organisere din tid, og prioritere dine opgaver kunne du tænke dig et alsidigt job med mange udfordringer kan du til tider have mange bolde i luften så er det måske lige dig vi mangler. Familieafdelingen i Fredensborg Kommune søger en ny familieplejekonsulent 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat den 1. september 2008 eller snarest derefter. Familieafdelingen er specialiseret i 6 team, hvor familieplejekonsulenterne er placeret i Døgnplejeteamet, der har en normering på tre sagsbehandlere og to familieplejekonsulenter. ARBEJDSOPGAVER Tilsyn med anbragte børn/unge. Tilsyn med plejefamilier og socialpædagogiske opholdssteder. Undersøgelse og godkendelse af plejefamilier. Være garant for den rigtige matchning mellem barnet/den unge og anbringelsesstedet. Være katalysator for barnet/den unges synspunkter. Råd og vejledning til plejefamilier. Fastsættelse og udbetaling af plejeløn. VI FORVENTER Erfaring inden for børn og unge området. Kan håndtere det faglige dilemma mellem kontrol af og støtte til opholdsstederne og plejefamilierne. Administrativ erfaring og grundlæggende it-kendskab. Interesse og viden om lovgivning inden for området. Kan tage initiativ og bruge din faglige viden til brug for faglig udvikling i teamet. Er god til at formulere dig såvel skriftlig som mundtligt. Har en uddannelse som socialrådgiver eller tilsvarende. VI TILBYDER Stærkt fagligt miljø. Hjemmearbejdsplads. Godt kollegialt miljø. Mulighed for at præge arbejdsopgaverne. En uddannelse som RUGO konsulent. Ekstern supervision. Fleksible arbejdstider. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Aflønning vil ske efter principperne i Ny Løn, hvor lønnen fastsættes på baggrund af kvalifikationer. YDERLIGERE OPLYSNINGER om stillingen kan fås hos afdelingschef Bente Hovgaard på tlf eller faglig leder Marianne Søderberg på tlf Ansøgningsfrist 15. august ANSØGNINGEN SENDES TIL Fredensborg Kommune, Egevangen 3B, 2980 Kokkedal, att. Bente Hovgaard. Socialrådgiver/socialformidler 37 timer ugentlig Vi mangler DIG i familieafsnittet! Vi søger en socialrådgiver/socialformidler 37 timer ugentlig, da en af vores kolleger har søgt nye faglige udfordringer. Hvem er vi? Vi er et lille og rummeligt team socialrådgivere med blandede erfaringer. Vi er 7 engagerede kolleger, der sætter faglighed højt og støtter hinanden kollegialt. Hvorfor skulle du søge job i Glostrup? har det svært. Og så fordi vi tilbyder: aspekter af børneområdet. sagsbehandlere på børne- og ungeområdet. hedsplejersker og tale-høre-lærere. Vi får løn efter overenskomst (ny løn). oplysninger, inden du sender os din ansøgning. Spørg efter faglig leder Annelise Cronqvist. Ansøgningsfrist 25. juni Ansættelsessamtaler forventes 26. og 27. juni Ansøgningen sendes til: Glostrup Kommune 2600 Glostrup eller mail-adr.

38 Vi søger en 37 timers socialrådgiver snarest muligt til vores afdeling Værkstederne Transformervej 5, beliggende Transformervej 5 i Herlev. Afdelingens målgruppe er borgere med primært fysiske/somatiske vanskeligheder, samt opkvalificeringstilbud for kommunens matchgruppe 4+5. Erhvervscenter Espelunden Nords kerneydelse er vejlednings- og afklaringsforløb for borgere, hvor deres arbejdsevne skal beskrives og vurderes. Borgernes afklaring sker dels i interne forløb (værksteder, undervisning mv.), dels i eksterne praktikker. Afdelingen modtager nu borgere fra Gladsaxe Kommune. Der arbejdes på at gøre værkstedet Takstfinansieret og dermed med mulighed for at indgå i åben konkurrence og tilbyde andre kommuner forløb. Afdelingens personalegruppe er pt. på syv medarbejdere, tværfagligt sammensat med vejledere, socialrådgiver samt tilknyttet læge. Erhvervscenter Espelunden Nord arbejder på et systemisk og løsningsfokuseret grundlag. Afdelingen er en del af Erhvervscenter Espelunden Nords medarbejderstab på 66 medarbejdere. Varetage socialrådgiverfaglige opgaver, herunder tæt kontakt til kommunernes sagsbehandlere Deltage i samtaler og møder med borgerne og sagsbehandlere Udarbejde slutrapporter/ressourceprofiler Undervise i beskæftigelseslovgivningen Medvirke til metodeudvikling Observere og beskrive borgernes ressourcer og barrierer, såvel mundtligt som skriftligt Ind- og udskrivning af borgere Etablering af praktikker hos eksterne arbejdsgivere. Uddannelse som socialrådgiver/-formidler Erfaring med arbejdsevnemetoden/ressourceprofiler EDB-kendskab (gerne kendskab til KMD Sag og KMD Arbejdsevnemetode) Gode skriftlige formuleringsevner Er med til at gå forrest i forhold til at styrke de socialfaglige kompetencer i afdelingen Gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt team At du har lyst til at deltage i de mangeartede opgaver, som der er i huset. Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til socialrådgiver Jette Zylber, , områdeleder Karen Bærensen, Send din ansøgning med relevant dokumentation til Erhvervscenter Espelunden, Transformervej 17, 2730 Herlev, att. områdeleder Karen Bærensen. Vi skal have ansøgningen senest den 1. juli med morgenposten. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 28.

39 Der er flere sandheder - og ingen regel uden undtagelse! Vil du være med til at gøre en forskel Vi søger en fuldtidsansat socialrådgiver, som ser en spændende udfordring i at arbejde i en værdibaseret organisation, hvor værdierne trivsel, respekt, dialog og udvikling kommer til udtryk i både ord og handling. Du får en dejlig arbejdsplads med atmosfære, helhedstænkning og gode kollegaer. Med en anerkendende tilgang har vi barnet, den unge og familien i centrum. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov samt børn og unge med handicap. familiearbejde. Vi søger en kollega, der bejde. familier. fagligt og ressourcemæssigt. samarbejde. Vi tilbyder der. dig alvorlig! afdelingsleder Leif Christensen, tlf , eller souschef Dorte Jakobsen, tlf Tager vi ikke telefonen, indtal da en besked, og vi ringer tilbage. Løn Løn iht. gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle funktions-/kvalifikationsløn. Tiltrædelse Den Ansøgningsfrist: med morgenposten. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den Send din ansøgning bilagt relevant dokumentation: 7200 Grindsted

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel. Vi søger derfor en engageret og ambitiøs faglig

Læs mere

To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel, og vi ønsker derfor at styrke ledelsesressourcerne

Læs mere

Roskilde Kommune har fastsat frister for, hvor lang tid der må gå, inden der skal være truffet en afgørelse og borgeren har modtaget et svar.

Roskilde Kommune har fastsat frister for, hvor lang tid der må gå, inden der skal være truffet en afgørelse og borgeren har modtaget et svar. Social- og Sundhedssekretariatet Rådhusbuen 1 Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk Samlede dokument vedr. sagsbehandlingstidsfrister på det sociale område

Læs mere

De Socialfaglige tilbud

De Socialfaglige tilbud De Socialfaglige tilbud Afdelingen består af mange små selvkørende enheder. Ledelsesmæssigt er der udover lederen; en daglig leder af familiebehandlingen og en leder af Værestedet, der også er ansvarlig

Læs mere

1.7 Kontaktperson Du vil få tilknyttet en rådgiver i Myndighedsafdelingen i

1.7 Kontaktperson Du vil få tilknyttet en rådgiver i Myndighedsafdelingen i Kvalitetsstandard Beskyttet beskæftigelse (serviceloven 103) 1. januar 2015 1. Overordnede rammer Beskyttet beskæftigelse 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 103 1.2 Politiske målsætninger Det er Haderslev

Læs mere

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250 Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger

Læs mere

Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset. Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge

Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset. Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge Beskrivelse af Møllehuset: Møllehuset er et miljøterapeutisk behandlingssted for børn og unge fra Langeland.

Læs mere

Hjemløsekoordinationsskemaet

Hjemløsekoordinationsskemaet Projekt Bedre kvalitet i arbejdet med hjemløse Hjemløsekoordinationsskemaet Denne udgave af hjemløsekoordinationsskemaet blev udviklet under projektet, men blev ikke taget i brug, da det blev besluttet

Læs mere

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for JobService Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen

Læs mere

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder Vejledning i at holde netværksmøder - Til medarbejdere, der arbejder med børn og unge i Høje-Taastrup Kommune Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder Netværksmødet Denne vejledning er

Læs mere

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2014

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2014 Indledning Området er henlagt til Socialudvalget, og omfatter tilbud til børn og unge med særlige behov, tilbud til ældre og handicappede, rådgivning, tilbud til voksne med særlige behov, støtte til frivilligt

Læs mere

Kvalitetsstandard for psykiatriområdet lov om social service 107. midlertidigt botilbud Damtoften 6B, 1. sal.

Kvalitetsstandard for psykiatriområdet lov om social service 107. midlertidigt botilbud Damtoften 6B, 1. sal. Kvalitetsstandard for psykiatriområdet lov om social service 107. midlertidigt botilbud Damtoften 6B, 1. sal. Udarbejdet af: Sundhed og Handicap Dato: Oktober 13 Sagsid.: Tone Version nr.: 2 Kvalitetsstandard

Læs mere

Til forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg

Til forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg Til forældre og borgere Roskildemodellen Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg Indhold Forord Forord side 2 Roskildemodellen stiller skarpt på børn og unge side 3 At

Læs mere

Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet

Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet Område Lovgrundlag: Forebyggelse ift. børn og unge med nedsat funktionsevne Tildeling af en personlig rådgiver

Læs mere

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2015

SOCIALPOLITIK Drift, serviceudgifter Budget 2015 Indledning Området er henlagt til Socialudvalget, og omfatter tilbud til børn og unge med særlige behov, tilbud til ældre og handicappede, rådgivning, tilbud til voksne med særlige behov, støtte til frivilligt

Læs mere

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie 1 Indledning. Socialministeriets krav om udarbejdelse af kvalitetsstandard for botilbud egnet til ophold er hjemlet i 139 i lov

Læs mere

Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn.

Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Bemærk: Dette forslag er udarbejdet på baggrund af den nye lovgivning pr. 1.1.2011, den såkaldte

Læs mere

Undersøgelse af plejefamilieområdet. Juni 2012

Undersøgelse af plejefamilieområdet. Juni 2012 Undersøgelse af plejefamilieområdet Juni 2012 Dagsorden 1. Opdrag 2. Tilrettelæggelse af projektet 3. Resultater Organisering Tilbudsvifte Plejebørn Plejefamilier Rekruttering og matchning Sagsbehandling

Læs mere

Servicedeklaration/Kvalitetsstandard - Birkevangen

Servicedeklaration/Kvalitetsstandard - Birkevangen Page 1 of 5 Intranote / Forvaltninger / Borger & Arbejdsmarked / Social & Tilbud / Kvalitetsstandarder/Servicedeklarationer / Psykiatri Birkevangen Servicedeklaration/Kvalitetsstandard - Birkevangen Socialpsykiatrisk

Læs mere

Til dig. på Rosenholm

Til dig. på Rosenholm Tlf. 96 284250 Til dig som skal være studerende på Rosenholm Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til dig som studerende med det formål at give dig nogle

Læs mere

Du skal være optaget af hvad der interesser børnene og hvordan børn lærer på forskellige måder. Du skal have læring for øje i de små ting der sker.

Du skal være optaget af hvad der interesser børnene og hvordan børn lærer på forskellige måder. Du skal have læring for øje i de små ting der sker. En eventyrlig begyndelse. Nu skal jeg fortælle dig en historie, som jeg har hørt, da jeg var lille, og hver gang jeg siden har tænkt på den, synes jeg at den blev meget kønnere; for det går med historier

Læs mere

Handicap, psykiatri og socialt udsatte. Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden.

Handicap, psykiatri og socialt udsatte. Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden. Kvalitetsstandard Overskrift Beskyttet beskæftigelse, Servicelovens 103 Handicap, psykiatri og socialt udsatte Lovgrundlag Serviceloven 103, 105 og 106. Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden. Modtagere

Læs mere

Ansættelse & velkomst

Ansættelse & velkomst Ansættelse & velkomst Ansættelse I Møllehuset prioriterer vi stor tværfaglighed, som tidligere beskrevet. Vi ser det som en ressource og en nødvendighed, at der i organisationen er mange faglige indgangsvinkler

Læs mere

Kvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud

Kvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud Kvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 30. april 2014 Servicelovens 107 Lovgrundlag Hvem kan modtage ydelsen (målgruppe)? Hillerød Kommune tilbyder

Læs mere

ODSHERRED KOMMUNE BØRNEPOLITIK 2011-2013

ODSHERRED KOMMUNE BØRNEPOLITIK 2011-2013 ODSHERRED KOMMUNE BØRNEPOLITIK 2011-2013 Børnepolitik i Odsherred Kommune. Ifølge lov om Social Service skal alle kommuner have en sammenhængende børnepolitik, der beskriver, hvordan kommunen sikrer sammenhængen

Læs mere

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for b e s k y t t e t 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse

Læs mere

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder HIV, liv & behandling Sociale rettigheder Denne folder er beregnet til hiv-smittede, der har spørgsmål i forhold til sociale rettigheder og muligheder. Folderen indgår i serien Hiv, liv og behandling,

Læs mere

Serviceudgifter 141.298 136.652 135.279 135.279. 03.22.04 Pædagogisk psykologisk rådgivning 7.930 7.930 7.930 7.930

Serviceudgifter 141.298 136.652 135.279 135.279. 03.22.04 Pædagogisk psykologisk rådgivning 7.930 7.930 7.930 7.930 Familieområdet Opgaver under området Budget omfatter udgifter i forbindelse psykologbetjening på skole og institutioner mv, børns og unges ophold uden for hjemmet, forebyggende foranstaltninger, rådgivning

Læs mere

FAKTUELLE OPLYSNINGER. Virksomhedsleder Hanne Steen Tlf. 25363231 Mail: hst@cfd.dk. Stedfortræder Karina Milton Tlf. 51315343 Mail: kbn@cfd.

FAKTUELLE OPLYSNINGER. Virksomhedsleder Hanne Steen Tlf. 25363231 Mail: hst@cfd.dk. Stedfortræder Karina Milton Tlf. 51315343 Mail: kbn@cfd. Lovgrundlag: Serviceloven 85 FAKTUELLE OPLYSNINGER Kontaktoplysninger Støttecenter Hovedstaden Jernbanevej 10-12 2600 Glostrup Tlf. 44391310 Fax: 44391311 Mail: hst@cfd.dk Virksomhedsleder Hanne Steen

Læs mere

Leder af Familieværket

Leder af Familieværket Stillings- og personprofil Leder af Familieværket Syddjurs Kommune Januar 2016 Opdragsgiver Syddjurs Kommune Adresse Syddjurs Kommune Tingvej 17 8543 Hornslet 87 53 50 00 www.syddjurs.dk Stilling Leder

Læs mere

Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang. Handicap Bo og Beskæftigelse

Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang. Handicap Bo og Beskæftigelse Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang Handicap Bo og Beskæftigelse 2 Hvorfor værdier? I det notat der ligger til grund for den administrative organisering i Varde Kommune er der beskrevet 6 hovedelementer.

Læs mere

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads

Læs mere

To faglige ledere til Børn/familieområdet og Ungeområdet

To faglige ledere til Børn/familieområdet og Ungeområdet Stillings- og personprofil To faglige ledere til Børn/familieområdet og Ungeområdet Syddjurs Kommune Februar 2016 Opdragsgiver Syddjurs Kommune Adresse Syddjurs Kommune Egedalsvej 2 8400 Ebeltoft www.syddjurs.dk

Læs mere

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER - sygedagpenge, ledighedsydelse o.a. Indledning Arbejdsmarkedsstyrelsen har igangsat et stort forsøg med virksomhedscentre for kontanthjælpsmodtagere i

Læs mere

SAGSBEHANDLINGSFRISTER PÅ DET SOCIALE OMRÅDE I LOLLAND KOMMUNE (Gældende fra 1. januar 2014) ANSVARLIGT SEKTOROM- RÅDE

SAGSBEHANDLINGSFRISTER PÅ DET SOCIALE OMRÅDE I LOLLAND KOMMUNE (Gældende fra 1. januar 2014) ANSVARLIGT SEKTOROM- RÅDE Lov om social pension Udvidet helbredstillæg, udskrivning af helbredskort Borgerservice Beslutning om overgang til behandling på det foreliggende grundlag Beslutning om overgang til behandling efter reglerne

Læs mere

Sammenhængende Børnepolitik

Sammenhængende Børnepolitik Sammenhængende Børnepolitik Brønderslev Kommune 1. udgave 1.12.200 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 1.1. 1.2. 1.. 1.4. Baggrund Udarbejdelse og godkendelse Afgrænsning og sammenhæng til andre politikker

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Stendyssehaven, Svendborg Kommune. Onsdag den 10.september 2008 fra kl. 14.00

Uanmeldt tilsyn på Stendyssehaven, Svendborg Kommune. Onsdag den 10.september 2008 fra kl. 14.00 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Stendyssehaven, Svendborg Kommune Onsdag den 10.september 2008 fra kl. 14.00 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune, sammen med en repræsentant her fra, aflagt

Læs mere

RÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE

RÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE Martin Helfer, Leder af Børn og Ungeklinikken: RÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE 22-03-2013 1 Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Spiren Familiesektionen Sundhedsplejen Østervang Tandplejen Børn

Læs mere

Delpolitik for børn og unge med særlige behov. Nuværende og forslag til fremtidige foranstaltninger Ultimo 2007

Delpolitik for børn og unge med særlige behov. Nuværende og forslag til fremtidige foranstaltninger Ultimo 2007 Delpolitik for børn og unge med særlige behov Nuværende og forslag til fremtidige foranstaltninger Ultimo 2007 Lov om social service 52 Foranstaltningerne 52 stk. 3 nr. 1-10 1) Konsulentbistand med hensyn

Læs mere

Godskrivning af 1. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.

Godskrivning af 1. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper. Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,

Læs mere

Kvalitetsstandard for støttekontaktpersonsordningen. psykiatriområdet jf. Servicelovens 99

Kvalitetsstandard for støttekontaktpersonsordningen. psykiatriområdet jf. Servicelovens 99 Kvalitetsstandard for støttekontaktpersonsordningen (SKP) på psykiatriområdet jf. Servicelovens 99 Udarbejdet af: Dato: Sagsid.: Fælles November13 Sundhed og Handicap Version nr.: 4 Kvalitetsstandard for

Læs mere

29-04-2013. Til Socialudvalget

29-04-2013. Til Socialudvalget KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Drifts- og Udviklingskontoret for borgere med handicap NOTAT Til Socialudvalget På mødet i Socialudvalget den 22. april blev der bestilt et notat med supplerende

Læs mere

Indholdsfortegnelse: Indledning 2. Mål med politikken 2. Idégrundlag 2. Værdier 2. Etik 3. Ledelsesgrundlag 4. Kommunikation og information 4

Indholdsfortegnelse: Indledning 2. Mål med politikken 2. Idégrundlag 2. Værdier 2. Etik 3. Ledelsesgrundlag 4. Kommunikation og information 4 Indholdsfortegnelse: Indledning 2 Mål med politikken 2 Idégrundlag 2 Værdier 2 Etik 3 Ledelsesgrundlag 4 Kommunikation og information 4 Samarbejde 5 Coachting, supervision og psykolog 5 Konfliktløsning

Læs mere

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for beskyttet 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse i et

Læs mere

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Job- og kompetenceprofil Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Børnehandicapområdet Maj 2015 1. Om stillingen Børneinstitutionen Posekærs leder gennem flere år går på efterløn. Vi søger en ny leder,

Læs mere

Jordemoderforeningen søger konsulent

Jordemoderforeningen søger konsulent Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.

Læs mere

Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk

Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske e? www.kk.dk Aktuelt stillingsopslag kandidat i socialt arbejde til MR-børn Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Din profil: Du har stærk indsigt

Læs mere

Svar på forespørgsel vedr. tilsyn med plejefamilier / døgninstitutioner og opholdssteder:

Svar på forespørgsel vedr. tilsyn med plejefamilier / døgninstitutioner og opholdssteder: Til Børne- og ungdomsudvalget Familierådgivningen, Glesborg Dato: 22.8.11 Reference: Socialkonsulenterne Direkte telefon: 89593135 89591871 E-mail: me@norddjurs.dk lonem@norddjurs.dk Svar på forespørgsel

Læs mere

KVALITETSSTANDARD BESKYTTET BESKÆFTIGELSE LOV OM SOCIAL SERVICE 103

KVALITETSSTANDARD BESKYTTET BESKÆFTIGELSE LOV OM SOCIAL SERVICE 103 KVALITETSSTANDARD BESKYTTET BESKÆFTIGELSE LOV OM SOCIAL SERVICE 103 GULDBORGSUND KOMMUNE GODKENDT AF BYRÅDET 22.03.2012 1 Indhold 1. Forudsætninger... 3 1.1 Kvalitetsstandardens formål og opbygning...

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

KVALITETSSTANDARD AKTIVITETS- OG SAMVÆRS- TILBUD LOV OM SOCIAL SERVICE 104

KVALITETSSTANDARD AKTIVITETS- OG SAMVÆRS- TILBUD LOV OM SOCIAL SERVICE 104 KVALITETSSTANDARD AKTIVITETS- OG SAMVÆRS- TILBUD LOV OM SOCIAL SERVICE 104 GULDBORGSUND KOMMUNE GODKENDT AF BYRÅDET 22.03.2012 1 Indhold 1. Forudsætninger... 3 1.1 Kvalitetsstandardens formål og opbygning...

Læs mere

HER & NU DET VIGTIGSTE

HER & NU DET VIGTIGSTE Til Region og kommuner i Region Hovedstaden 2015 HER & NU DET VIGTIGSTE Når man på en arbejdsplads står overfor at skulle ansætte en recovery-medarbejder, vil der i medarbejdergruppen altid opstå en række

Læs mere

Virksomhedsplan 2009-2010

Virksomhedsplan 2009-2010 Virksomhedsplan 2009-2010 S A B R O E G A A R D E N Samarbejde Anerkendelse Børn Respekt Omsorg Efteruddannelse Glæde Ansvar Aktivitet Ressourcer Dynamik Engagement Nytænkning 2 Indledning: For at tilgodese

Læs mere

Råd for socialt udsatte

Råd for socialt udsatte Råd for socialt udsatte Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse. Kommissorium for rådet Formål med rådet... 3 Definition af udsatte... 3 Rådets sammensætning... 4 Rådets Arbejdsområder... 5 Tidsplan og mål...

Læs mere

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Sygeplejerskens unikke funktion er at bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme

Læs mere

Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2014

Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2014 Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2014 Praktiske oplysninger Ringstedvej 57-59, 4000 Roskilde Tlf. 46 32 19 92 Forstander: Jeanette Perri Larsen Hjemmeside: www.mariehjem.dk E-mail: hanne@mariehjem.dk

Læs mere

Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet

Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet Norddjurs kommune 7. juni 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i

Læs mere

DS støtter lægeordineret heroin

DS støtter lægeordineret heroin DS støtter lægeordineret heroin DRIVER SPORLØS FRA RÆKKEHUS NYE BØGER AV MIN BARNDOM ANVENDELIG FORSKNING DISKUTÉR DIG TIL HØJERE FAGLIGHED *F*U* C*K* D*I*G* DROP ANSVAR I STUDIEJOBS RASLER NED I VÆRDI

Læs mere

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Hvorfor er vejledende sagstal nødvendige Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal kan ses som en hjælp til at strukturere og normere arbejdspladsen

Læs mere

1. Overordnede rammer Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 104

1. Overordnede rammer Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 104 Kvalitetsstandard Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) (serviceloven 104) 1. januar 2015 1. Overordnede rammer Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 104 1.2

Læs mere

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp Politik for borgere med særlige behov Social inklusion og hjælp til selvhjælp 2 Politik for borgere med særlige behov Forord Borgere med særlige behov er borgere som alle andre borgere. De har bare brug

Læs mere

Politisk medvind til loft over sagstal

Politisk medvind til loft over sagstal Politisk medvind til loft over sagstal 1 2 3 7 8 4 6 9 0 1 1 1 2 1 14 15 16 17 22 21 20 19 18 24 25 28 29 23 35 33 32 27 64 31 26 11 Læs Mette-Maries fem råd om det gode liv Få pengecoach Mette-Marie Davidsens

Læs mere

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Rusmiddelpolitik

Gladsaxe Kommunes Rusmiddelpolitik Gladsaxe Kommunes Rusmiddelpolitik 2012-2015 J. nr. 16.20.00P22 1 Forord Alkohol- og stofmisbrug har store menneskelige omkostninger for den enkelte borger med et misbrug og for dennes pårørende. Et alkohol-

Læs mere

Velkommen i praktik Skredsande Center for Handicap Holstebro Kommune

Velkommen i praktik Skredsande Center for Handicap Holstebro Kommune Velkommen i praktik Skredsande Center for Handicap Holstebro Kommune Praktikbeskrivelse Skredsande, afd. A og hjerneskadeteamet Maj 2016 1 Hvad er Skredsande, Center for Handicap? Skredsande, Center for

Læs mere

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE- NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,

Læs mere

Kvalitetsstandard. Støttekontakttilbud til unge

Kvalitetsstandard. Støttekontakttilbud til unge Kvalitetsstandard Støttekontakttilbud til unge Kvalitetsstandard for støttekontakttilbud til unge Vision Visionen på det sociale område er at skabe og videreudvikle et fleksibelt og dynamisk tilbud for

Læs mere

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte.

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte. Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte. Lovgrundlag: Ydelser indenfor socialpædagogisk støtte 85 i Lov om Social Service (LSS). Hjælp til varetagelse af personlig hygiejne Strukturering af opgaver

Læs mere

Organisering af arbejdsopgaverne i Familieafdelingen.

Organisering af arbejdsopgaverne i Familieafdelingen. Organisering af arbejdsopgaverne i Familieafdelingen. Familie af delingens kerneopgave er: At skabe tryghed for de mest udsatte børn og unge i tæt samarbejde med forældre, privat og professionelt netværk

Læs mere

Virksomhedernes Sociale Barometer

Virksomhedernes Sociale Barometer Virksomhedernes Sociale Barometer 1. Vi er en socialt ansvarlig og rummelig virksomhed Socialt engagement og rummelighed er en integreret del af vores virksomhed. Vi er åbne over for at ansætte personer

Læs mere

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte Lovgrundlag: Ydelser indenfor socialpædagogisk støtte 85 i Lov om Social Service (LSS). Hjælp til varetagelse af personlig hygiejne Strukturering af opgaver

Læs mere

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015 Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra

Læs mere

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Det socialpædagogiske kollektiv Møllehuset Nordens Allé 35 9700 Brønderslev Leder Jan Christensen Tilsynsrapport

Læs mere

Visitations- og samarbejdsaftale mellem Socialrådgivningen og Specialteamet for plejefamilier og opholdssteder i Ringkøbing-Skjern Kommune.

Visitations- og samarbejdsaftale mellem Socialrådgivningen og Specialteamet for plejefamilier og opholdssteder i Ringkøbing-Skjern Kommune. Visitations- og samarbejdsaftale mellem Socialrådgivningen og Specialteamet for plejefamilier og opholdssteder i Ringkøbing-Skjern Kommune. Indledning. Aftalen har sit naturlige afsæt i Ringkøbing Skjern

Læs mere

Tilsynsrapport juni 2010

Tilsynsrapport juni 2010 Sorø Kommune Stab VAB Rådhusvej 8 4180 Sorø T 5787 6000 F 5787 7100 soroekom@soroe.dk www.soroe.dk J.nr. 340-2008-14937 Den 25. juni 2010 Tilsynsrapport juni 2010 Opholdsstedet Egholt Næstvedvej 74 4180

Læs mere

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Hvorfor er vejledende sagstal nødvendige Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal kan ses som en hjælp til at strukturere og normere arbejdspladsen

Læs mere

Multikorps tager sig af: Børn og unge som samarbejdspartnere og borgere er bekymret for,

Multikorps tager sig af: Børn og unge som samarbejdspartnere og borgere er bekymret for, Multikorps Formål Formålet med multikorpset er, at aktivt fremme den forebyggende indsats ved en tidligere indsats rettet mod det enkelte barn og den enkelte familie. Hvilket behov hos familien skal tilbuddet

Læs mere

opgavernes udførelse Sideløbende med det daglige uformelle samarbejde skal samarbejdet i den etablerede samarbejdsudvalgsorganisation prioriteres

opgavernes udførelse Sideløbende med det daglige uformelle samarbejde skal samarbejdet i den etablerede samarbejdsudvalgsorganisation prioriteres Personalepolitik Al Quds Skole skal være en arbejdsplads, hvor det er godt at være medarbejder. Derfor ønsker Skolebestyrelsen at skabe et arbejdsmiljø, som fremmer trivsel, og som er både udviklende og

Læs mere

Forslag til Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold i boformer Serviceloven 107 Oktober 2015

Forslag til Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold i boformer Serviceloven 107 Oktober 2015 Forslag til Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold i boformer Serviceloven 107 Oktober 2015 1. Lovgrundlag Servicelovens 107 2. Hvad er ydelsens lovgrundlag? Kommunalbestyrelsen kan jf. Serviceloven

Læs mere

Fredensborg Kommune Center for Familie og Unge. Kvalitetsstandard for Social behandling af stofmisbrug under 18 år Lov om Social Service 101

Fredensborg Kommune Center for Familie og Unge. Kvalitetsstandard for Social behandling af stofmisbrug under 18 år Lov om Social Service 101 Fredensborg Kommune Center for Familie og Unge Kvalitetsstandard for Social behandling af stofmisbrug under 18 år Lov om Social Service 101 2014 1 Kvalitetsstandard for social behandling af stofmisbrugere

Læs mere

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor Ansøgningskema Ansøger Come-Back ApS Adresse Falen 24 Post nr. / By 5000 Odense C Telefonnummer 28 10 80 53 Email Kontaktperson Projekttitel Projektresumé ms@come-back.dk Mette Stryhn Job- og sundhedsmentor

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Indhold: Politisk Vision. Virksomhedens Mission. Virksomhedens Vision. Virksomhedens Værdier. Brand & Rednings Mission. Brand & Rednings Vision

Indhold: Politisk Vision. Virksomhedens Mission. Virksomhedens Vision. Virksomhedens Værdier. Brand & Rednings Mission. Brand & Rednings Vision MISSION VISION - VÆRDIER BRAND & REDNING Indhold: Politisk Vision Virksomhedens Mission Virksomhedens Vision Virksomhedens Værdier Brand & Rednings Mission Brand & Rednings Vision Brand & Rednings overordnede

Læs mere

PARTNERSKABSAFTALE. Mellem en virksomhed. Jobcenter Ringsted

PARTNERSKABSAFTALE. Mellem en virksomhed. Jobcenter Ringsted Koncept for PARTNERSKABSAFTALE Mellem en virksomhed og Jobcenter Ringsted Udarbejdet i juni 2007 1 Redskaber der kan indgå i samarbejdet I herværende aftale om socialt partnerskab mellem x virksomhed og

Læs mere

Børn - og Familieafdelingen. Kort og godt om organisationsstrukturen i Børn og Familieafdelingen.

Børn - og Familieafdelingen. Kort og godt om organisationsstrukturen i Børn og Familieafdelingen. Børn - og Familieafdelingen Kort og godt om organisationsstrukturen i Børn og Familieafdelingen. Kort og godt om afdelingen Børn og Familieafdelingen er organiseret under Børn og Ungeforvaltningen i Odense

Læs mere

Handicap, psykiatri og socialt udsatte. Borgere med en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer

Handicap, psykiatri og socialt udsatte. Borgere med en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer Kvalitetsstandard Overskrift Bostøtte/hjemmevejledning Handicap, psykiatri og socialt udsatte Servicelovens 85 Lovgrundlag Servicelovens 85 Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden. Modtagere Formål Borgere

Læs mere

Fra ung til voksen Informationspjece for forældre til unge med særlige behov

Fra ung til voksen Informationspjece for forældre til unge med særlige behov Fra ung til voksen Informationspjece for forældre til unge med særlige behov Kære forældre For et menneske er livet fyldt med spændende overgange. Man starter i børnehave, går fra børnehave til skole og

Læs mere

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker. Forord Hvad skal vi bruge en personalepolitik til? Personalepolitikken i Frederikshavn Kommune er et fælles ansvar, som vi skal forpligte hinanden på. På samme måde som vi forpligter hinanden på, at vi

Læs mere

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ Ny udgave TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ Idegrundlag Det kommunale tilbud, til mennesker med en psykisk lidelse på Ærø, bygger på den opfattelse, at enhver har ret til at være og blive

Læs mere

Standarder for sagsbehandlingen

Standarder for sagsbehandlingen Familieafdelingen Standarder for sagsbehandlingen Indledning Standarder for sagsbehandlingen er en del af den sammenhængende børnepolitik. I henhold til Servicelovens 138 skal den politiske målsætning

Læs mere

Kvalitetsstandard for ambulant behandling af stofmisbrug efter servicelovens 101

Kvalitetsstandard for ambulant behandling af stofmisbrug efter servicelovens 101 Kvalitetsstandard for ambulant behandling af stofmisbrug efter servicelovens 101 Behandling af stofmisbrug - social behandling Lovgrundlag Hvilke former for social behandling kan Ishøj Kommune tilbyde

Læs mere

Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Servicelovens 79a. Lovgrundlag. Formål. Indhold

Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Servicelovens 79a. Lovgrundlag. Formål. Indhold Kvalitetsstandard Forebyggende hjemmebesøg Servicelovens 79a Lovgrundlag Formål 79 a. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde mindst et årligt forebyggende hjemmebesøg til alle borgere, der er fyldt 80 år, og

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted... POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren

Læs mere

Hvornår får du svar?

Hvornår får du svar? Hvornår får du svar? I denne pjece kan du læse mere om svarfrister og sagsbehandlingstider på social- og sundhedsområdet i ishøj Kommune Ishøj Kommune 1 Nyttige adresser Ishøj Rådhus Ishøj Store Torv 20

Læs mere

Praksisstudie for socialrådgiverstuderende forår 2011

Praksisstudie for socialrådgiverstuderende forår 2011 Modtagelse og plan for Praksisstudie for socialrådgiverstuderende forår 2011 I ugerne 9-16 modtager I på vegne af Jobcenter Randers forårets 1. års studerende fra Socialrådgiveruddannelsen I Århus. Der

Læs mere

Kvalitetsstandard - For længerevarende botilbud

Kvalitetsstandard - For længerevarende botilbud Kvalitetsstandard - For længerevarende botilbud Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 30. april 2014 Servicelovens 108 og lignende boformer (Støtte i boformer efter Almenboliglovens 115) Lovgrundlag

Læs mere

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Formål Den fælles inklusionsstrategi har til formål: At tydeliggøre værdien af inklusion af alle børn for både professionelle og forældre.

Læs mere

Vision og strategi for den sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Vision og strategi for den sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune Vision og strategi for den sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune Børnesyn i Norddjurs Kommune Børn og unge i Norddjurs kommune Udgangspunktet for den sammenhængende børnepolitik er følgende børnesyn:

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER

KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER INDHOLD KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER s. 3 AT BLIVE KOMMUNAL PLEJEFAMILIE s. 4 Vil I være kommunal plejefamilie? s. 4 Godkendelse s. 5 VILKÅR FOR KOMMUNALE

Læs mere