Købt eller solgt? Tema

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Købt eller solgt? Tema"

Transkript

1 Tema Købt eller solgt? Sælg eller køb fornuftigt Med mindre en virksomhed lukker eller går konkurs, skal man på et eller andet tidspunkt forholde sig til, at den skal sælges. Og nogle virksomhedsledere vælger på et tidspunkt at opkøbe en anden virksomhed for at få udvidet forretningen med ny viden og know-how, flere medarbejdere, et godt brand, nye produkter eller noget helt, helt andet. Uanset om man skal sælge sin virksomhed eller købe en anden, så er det vigtigt, at man tænker sig grundigt om. Hvis man uden omtanke køber en anden virksomhed, kan man risikere at ødelægge den oprindelige virksomhed. Og hvis man sælger sin virksomhed uden at gøre sig overvejelser om hvordan og hvad med resten af mit liv, kan man havne på en personlig glidebane, der har sin endestation på bunden af en ølflaske... Vi har været i kontakt med arbejdsgivere, der både har prøvet at købe en virksomhed og sælge en virksomhed. Erfaringerne er vigtige, fordi de understreger endnu en gang, hvorfor god virksomhedsledelse og selvledelse er vigtigt. Det er noget af det, der stiller de største krav til dig som leder og udvikler dig allermest som person. God fornøjelse med temaet. Karsten Høgild

2 Tekst: Stefan Vase Bjørn Carlsen, juridisk chef < Når du køber eller sælger en virksomhed Det er vigtigt at tænke sig grundigt om, når man køber eller sælger en virksomhed. Det fastslår Bjørn Carlsen, juridisk chef, og Niels Albinus, ledelsesrådgiver. Derfor har KAH indgået et samarbejde med ejerskifte- portalen match-online.dk. Det er en relativt omfattende sag. Både at købe og sælge en virksomhed. Blandt andet juridisk. Som sælger har man en juridisk oplysningspligt, fortæller Bjørn Carlsen, juridisk chef. - Der er en loyal oplysningspligt, når man handler. Køberen bør oplyses om de ting, som sælgeren kender til, fortæller han. Og noget lignende gælder faktisk også for køberen: - Man kan ikke som køber forvente, at alle oplysninger bliver serveret. Man har en undersøgelsespligt. Det, du kan undersøge ved en almindelig grundig gennemgang, bærer du selv ansvaret for at undersøge, bemærker han. Som køber bør man være særligt opmærksom på overenskomstforholdene på den virksomhed, man køber. Særligt hvis virksomheden har en overenskomst i forvejen. Hvis man vil frasige sig en overenskomst, gælder der to frister: (1) Fra det tidspunkt køber bliver eller bør blive bekendt med, at der er en overenskomst på virksomheden, er fristen fem uger. (2) Fra overtagelsesdagen er den tre uger. - Jeg plejer at sige, at hovedreglen er tre uger efter overtagelsen. Hvis man ikke frasiger sig overenskomsten overfor fagforbundet, så bliver man stillet som om, at man tilslutter sig den, fastslår Bjørn Carlsen. Vær leder Så er der lederens proces i forhold til at sælge en virksomhed. Og det er faktisk en lang proces: - Man står ikke lige og skal sælge sin virksomhed. Det er en lang proces. Det bliver født over lang tid. Og det er godt og sundt, at det er sådan. Det praktiske kommer meget senere, bemærker Niels Albinus. Næste trin er at klargøre virksomheden til salg. Og det er vigtigt i forhold til, hvad man kan få for den: - Optimér din virksomhed op til et salg. Vis at virksomheden har et potentiale. Få omsætningen i vejret. Få øget produktionen. Slank organisationen, så den kan gøre det den skal på den bedst mulige måde. Det skal man altid. Men op til et salg er det særligt vigtigt. På den måde kan man vise, at det er en virksomhed i fremdrift med et potentiale. Hvis man overtager en virksomhed med en fasttømret medarbejderflok, kan det for nogle være svært at træde ind i rollen som (ejer)leder. Men det er vigtigt, at man vil det hvis man overhovedet vil købe en anden virksomhed, mener Niels Albinus: - Man skal turde fra dag 1 at træde ind i det magtrum som ejerleder. For de fleste er det nødvendighedens princip, der gør, at man træffer de beslutninger, der er nødvendige: nedskæringer, få fyret dem, der ikke er produktive nok... Hvis der er tale om at den nye virksomhed skal sammenlægges med en eksisterende vil det kræve en gennemtænkt strategi for den nye samlede virksomhed. Det findes ikke nogen lette løsninger. Også her gælder det at man tør træde ind i magtrummet og vise retning. Måske skal man søge hjælp til samarbejdsprocesser. Få hjælp Fordi det er relativt kompliceret både at købe og sælge en virksomhed har KAH henvendt sig til match-online.dk, som er < Niels Albinus, ledelsesrådgiver < Johnnie Bloch Jensen, direktør i match-online.dk specialister i køb og salg af virksomheder. Det betyder, at KA- og KA Pleje-medlemmer kan få hjælp fra mæglerne til en særlig pris. Johnnie Bloch Jensen, direktør imatchonline.dk, fortæller, at de sammen med KA kan hjælpe KAs medlemmer med tre ting. For det første køb af virksomhed. Dernæst salg af virksomhed, som han deler op i to kategorier: - Der er to slags salg: Et generationsskiftesalg, hvor ejeren er blevet ældre. Han ligger omkring de 60 og tænker, at han gerne vil pensioneres, og der kommer en ny ejer ind. Den anden slags salg er, at der opstår en situation, at ejeren ikke gider mere, at virksomheden bliver så stor, så der er penge i det. Det er et salg, hvor man kapitaliserer på virksomheden. Og så en tredje mulighed, som hjælper ejeren økonomisk videre med vedkommendes virksomhed. Det er det, som match-online.dk kalder kapital til vækst : - Man finder en investor, fordi man har brug for kapital til nye maskiner eller gerne vil lægge sin gæld om. Vi hjælper med annoncen og klargøring. Det gælder både ved kapital eller ved salg af virksomhed, fortæller Johnnie Bloch Jensen. Hvis du gerne vil benytte match-online.dk, kan du kontakte Niels Albinus på eller Hent materialer om ejerskifte på ka.dk/verdi

3 Tema Tekst: Stefan Vase Foto: Lars Salomonsen, Stefan Vase Han solgte en virksomhed Frank Michaelsen solgte sin virksomhed, Cafax Horsens, i december Selvom det er underligt at sætte punktum, har det ikke været svært at åbne det nye kapitel i hans liv. Her giver han tre erfaringer videre. 1. Proces og timing Det var vigtigt for mig, at salget tog lang tid. Processen op imod salget gjorde mig klar til at stoppe. På den måde modnedes tanken. Forberedelsen vil være god for mange for at blive klar til det 3. liv. 2. Identitet og værdier Det er vigtigt, at man kender sig selv rigtig godt. Hvis man gerne vil være den, der styrer, leder og bestemmer, så kan det nok blive svært. Jeg har et kristent livsperspektiv, og derfor ved jeg, at der er andre vigtige ting i livet end arbejde. 3. Tiden efter Jeg havde ikke en masse planer for min pension. Hvad giver livet værdi? Jeg ser meget værdi i at se de mennesker, jeg har omkring mig. Min identitet ligger ikke i at have et arbejde eller et firma. Jeg føler ikke, at jeg ikke har et liv nu. Det er bare et andet liv. Læs i øvrigt artiklen om Frank Michaelsen i VÆRDI nr. 1, 2015 eller på ka.dk/verdi. Advokatens, ledelseskonsulentens og formidlerens gode råd Bjørn Carlsen, advokat og juridisk chef Niels Albinus, ledelseskonsulent Johnnie Bloch Jensen, direktør i match-online.dk Hvis du skal sælge 1. Oplysningspligt (forpligtelser, krav mod virksomheden, mm.) 2. Fortrolighedsaftale med potentielle købere 3. Få en revisor til at hjælpe med værdisætning men svært at værdisætte evt. lønmodtagerkrav 1. Lang forberedelsestid (5-10 år) 2. Klargøring (øg omsætning, skærp produktion, mm.) 3. Hvad med dit eget efterliv? 1. Forbered en kort 1 side anonym præsentation af virksomheden inkl. nøgletal 2. Tag revisoren og advokaten med på råd omkring skat, klargøring og modning 3. I større sager kontakt en virksomhedsmægler - find evt. en på match-online.dk Hvis du skal købe 1. Undersøgelsespligt 2. Overvej frasigelse af overenskomst (senest 3 uger efter overtagelse) se skema om overenskomstforhold ved virksomhedskøb 3. Forhandl om eventuelle (ukendte) lønmodtagerkrav 1. Har du tilstrækkelige ledelsesmæssige og faglige kompetencer? 2. Træd ind i ledelsens magtrum 3. Meld strategiske mål ud over for medarbejderne skab ro 1. Gør klart hvordan finansiering og betaling skal håndteres 2. Stil krav til køberen om aktiv deltagelse i processen 3. I større sager - brug rådgiverene - fejl kan blive dyre

4 10 11 Han købte en virksomhed Niels Kastrup købte sammen med sin partner i virksomheden Randers+Radius, Lars Andersen, virksomheden R. Randers i Her giver han tre erfaringer videre. 1. Søg rådgivning Vi havde ikke prøvet det før, så vi brugte professionel hjælp til det både i forhold til det økonomiske og på andre punkter. Der var meget, som vi ikke havde beskæftiget os med før, og som pludselig landede på vores bord. 2. Vær forberedt Selvom man bruger rigtig lang tid på analyse i købsfasen, så vil der være noget, man ikke kan forudse eller undervurdere. Og man kan blive nødt til at træffe nogle vanskelige beslutninger. 3. Høst frugterne Det har været en stor gevinst. Det har tilført os nogle nye produkter, ny know-how, nye kunder og et meget stærkt brand. Og på de markeder, hvor vi i forvejen var stærke, er vi blevet stærkere. Det har været positivt for salget. Læs i øvrigt artiklen med Niels Kastrup i VÆRDI nr. 5, 2015 eller på ka.dk/verdi. Råd ved køb af virksomhed med eller uden overenskomst Købt virksomhed Ingen overenskomst Købt virksomhed med overenskomst Opr. virksomhed Ingen overenskomst Ensret (de personlige) ansættelsesvilkår (pga risiko for forskelsbehandling) Medarbejdere i den oprindelige virksomhed kan blive omfattet af overenskomst. Overvej frasigelse af overenskomst. Opr. virksomhed med overenskomst Medarbejdere fra købt firma vil blive omfattet af overenskomst Hvis samme overenskomst Uproblematisk Hvis forskellige overenskomster Risiko for dobbelt overenskomstdækning Overvej frasigelse af overenskomst fra købt virksomhed Note: Ovenstående gælder ved virksomhedsoverdragelse med fusion. Hvis man køber en virksomhed uden at fusionere med den oprindelige virksomhed, så påvirker det ikke umiddelbart eventuelle overenskomstforhold på nogen af virksomhederne. Kilde: Bjørn Carlsen, juridisk chef i KA

5 Tema Var klar til at sælge sin virksomhed, men købte i stedet én Hvis det ikke havde været for nogle dygtige medarbejdere og en god mavefornemmelse, så havde Peter Jørgensen, Hvam Maskinstation, ikke overtaget en virksomhed. Tekst og foto: Stefan Vase Jeg blev kontaktet af et mæglerfirma. De spurgte, om vi var interesserede i at overtage et firma, der var noget lig vores eget Peter Jørgensen Peter Jørgensen har to gange stået ved en skillevej i forhold til sin virksomhed: Hvam Maskinstation, der er medlem af KA. Første gang var i starten af 90erne, hvor Peter trængte til nye udfordringer, ud over at servicere landbruget. Derfor tog han kloakmester-uddannelse, fordi han gerne ville ind på bygge-anlægsområdet. Kloakmesteruddannelsen er nemlig byggebranchens generalistuddannelse, hvor man får grundlæggende viden om nivellering, afsætning, - bund og funderingsforhold, samt uddannelse i kloakering, og kendskab til byggefaget iøvrigt. Med det kunne Hvam Maskinstation byde ind på entreprenøropgaver. Anden gang han stod ved en skillevej for ganske nylig: Peter og hans kone, Lene, som er bogholder i virksomheden og Peters nærmeste rådgiver, diskuterede fremtidsplaner og visioner. I den forbindelse også muligheden for at prøve noget helt nyt, - måske afhænde virksomheden og prøve lykken i udlandet. Men så en dag kom der en henvendelse... Tys-tys - Jeg blev kontaktet af et mæglerfirma. De spurgte, om vi var interesserede i at overtage et firma, der var noget lig vores eget, beretter Peter Jørgensen. Det er tydeligt på den måde, Peter fortæller det på, at han var noget forbeholden. - Det kunne jeg ikke forestille mig, da de ringede første gang. Men vi blev nysgerrige, og jeg spørger så lidt til, hvad det er for noget. Men det kunne jeg ikke få at vide - med mindre jeg skrev under på en fortrolighedserklæring, fortæller Peter. Peter fandt ud af, at det var et entreprenørfirma med 10 ansatte, der kun lå 12 kilometer fra deres egen virksomhed. Ejeren hed Martin Poulsen. - Konceptet var fornuftigt: Vi er jo gået mere og mere over i entreprise. Og da han udelukkende var entreprenør, passede det egentlig meget godt Vi havde cirka 1500 kunder i kartoteket. Det samme havde Martin, og utroligt nok var der kun syv gengangere. Der var ikke noget ved at overtage et firma, hvor halvdelen af kunderne var gengangere. Havde I overvejet at købe en anden virksomhed? - Nej, overhovedet ikke. Vi havde snakket om, at noget skulle der ske. De projekter, vi efterhånden fik, blev mere komplekse og fik større volumen. Det er generelt en udfordring at skaffe dygtige og kompetente medarbejdere, siger Peter. Dialog med Martins medarbejdere og Martin Peter og Lene tog et indledende møde med Martin Poulsen for at finde ud af, hvilke muligheder der var. - Hvis vi ikke var på bølgelængde eller i nærheden af hinanden, så gav det ikke mening at gå ind i økonomi eller detaljer, fortæller Peter. Lene var meget nysgerrige i forhold til Martin Poulsens medarbejdere: - Vi var meget fokuserede på, at de ti folk, han havde. De havde været i virksomheden mellem 10 og 26 år. Det betød rigtig meget for os, at vi havde sikkerhed for, at de 10 medarbejderne ville blive. Martin

6 12 13 mente, at det var rigtigt, at hans folk mødte os, og at vi fik en dialog med dem om, hvad de tænkte. Peter nikker: - Hans største aktiv er medarbejderne. Uden medarbejdere, intet firma. Det er det største aktiv og specielt hans, fordi de har været så trofaste. Det blev til et fyraftensmøde med en god dialog. - Jeg sagde til dem: I skal forstå, at jeg ikke kommer for at hjælpe Martin af med hans maskineri. For jeg kan ringe til hvilken som helst maskinhandler. Og jeg kan gå på nettet. Og få det hele leveret om et par dage. Det er JER, vi vil overtage. Det er jeres know-how, jeres evner. Peter og Lene går fra mødet med Martin Poulsens medarbejdere med en god mavefornemmelse. Næste punkt på vejen er Martin Poulsen. - Vi siger til Martin: Hvis vi skal overtage firmaet, så skal du blive i minimum 2 år. Hans plan var, at han ville stoppe den dag, han solgte. Så bliver det ikke til os, du sælger. Man kan ikke købe medarbejdere eller kunder. Det kunne kun lykkes, hvis han blev i en overgangsperiode, fastslår Peter. Så Martin Poulsen gik med til at blive I bagklogskabens lys... Hvad har du lært? - Man skal gå efter sin mavefornemmelse. Hvis du selv går all in og tror på det, så kan næsten alting lykkes. Hvad er vigtigt for andre, der står overfor at skulle overtage en virksomhed, at vide? - Man skal sætte sig ind i, om det passer med det, man har gang i i forvejen. Og baglandet skal være med på det. Hvis Lene havde sagt: Det kan du ikke... Så havde jeg nok tænkt: Så skal vi ikke gøre det. For vi skal være enige om det. Er det godt, at den tidligere ejer følger med? - I det her tilfælde tror jeg, at det er. Det handler om kemi. Og så handler det om at få lavet nogle forudsætninger, som både køber og sælger synes er fornuftige. Jeg kan tænke mig steder, hvor det ikke dur. medarbejder hos Peter. 1 år på fuld tid og derefter 1 år på halv tid. Sikre medarbejdernes forhold Efterhånden nåede Peter og Lene frem til, at de godt ville handle med Martin Poulsen. Og derfor gik handlen igennem den 1. december Og så begyndte den reelle sammenlægning af de to virksomheder. Noget af det første, som Peter og Lene gjorde, efter at handlen var en realitet, var at melde Hvam Maskinstation ind i KA og få KA/ Krifa-overenskomsten. Fordi Martin Poulsens virksomhed var omfattet af overenskomsten: - Jeg havde lovet Martins medarbejdere, at de blev ansat på de samme vilkår som før. Det kunne jeg kun, hvis vi meldte os ind i KA, fortæller Lene. - De kunne nemt tænke: Det kan godt være, at I lover de samme vilkår, men kan det nu også passe? Vi ville give dem tryghed, fastslår Peter. - Vi har valgt at blive medlem af en arbejdsgiverforening blandt andet for at sikre deres pensionsforhold, siger Lene, og Peter supplerer: - Ja, og tryghed i ansættelsen. Ændringer i roligt tempo Men ikke alt kan være, som det var ved Martin Poulsen. En meget konkret ting er, at Hvam Maskinstation bruger elektroniske dagsedler, og det har de nye medarbejdere ikke brugt tidligere: - Jeg var lidt bekymret for, hvordan Martins folk ville tage imod det. Men det har de virkelig taget til sig. Efter en uges fumleri med elektronikken var de nye medarbejdere på højde med den nye måde at opgøre dagens arbejde på. Peter og Lene har i første omgang fokuseret på den administrative sammenlægning; at få systemerne til at snakke sammen. - Kunderne skal ikke mærke noget til det. Medarbejderne skal heller ikke. Der skal være arbejdsro. Noget andet, der skal gøres noget ved, er, at Martin Poulsens folk har orange reflekstøj, mens medarbejderne i Hvam Maskinstation har mere traditionelt arbejdstøj i røde og sorte farver. Det er et meget synligt område, hvor virksomhederne også skal smeltes sammen: - Vi har valgt noget rødt tøj med sort i, men i reflekterende stof. Det var jeg meget spændt på. Men alle medarbejdere både her og hos Martin har taget godt imod dette, fortæller Lene. Peter tror, at arbejdstøjet er en god investering i forhold til at smelte de to medarbejdergrupper sammen: - Jeg tror, at de føler sig mere integreret den dag, alle er ens,- bemærker Peter.

OVERDRAGELSE AF MINDRE VIRKSOMHEDER. - undersøgelse gennemført af Håndværksrådet og match-online.dk

OVERDRAGELSE AF MINDRE VIRKSOMHEDER. - undersøgelse gennemført af Håndværksrådet og match-online.dk OVERDRAGELSE AF MINDRE VIRKSOMHEDER - undersøgelse gennemført af Håndværksrådet og match-online.dk Indhold 1. Resume og konklusion 2. Mange virksomhedsejere står umiddelbart over for at skulle overdrage

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder

Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder Rune Gleerup og Angete Birch Smith 16. april 2010 Tusindvis af danskere over 65 år har valgt at flytte i bofællesskab. Erling Nielsen er en af dem Den lille

Læs mere

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal

Læs mere

Afklaringsnotat udbud af hjemmehjælpsydelser i Horsens Kommune

Afklaringsnotat udbud af hjemmehjælpsydelser i Horsens Kommune NOTAT Afklaringsnotat udbud af hjemmehjælpsydelser i Horsens Kommune Horsens Kommune har kontaktet Udbudsportalen for bistand til afklaring af fordele og ulemper ved at konkurrenceudsætte hjemmehjælpsydelser

Læs mere

Guide til lønforhandling

Guide til lønforhandling Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf. Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og

Læs mere

Kompetenceafklaring. (www-adresse på vej) 109

Kompetenceafklaring. (www-adresse på vej) 109 Kompetenceafklaring Der er næppe tvivl om, at det både er nemmest og mest interessant at tjene penge, hvis man benytter sine stærkeste kompetencer. Det skulle man tro, alle gjorde, men det ser ikke ud

Læs mere

Pakkeoversigt: Ejerskifte Annonce Brochure Roll-up Banner PowerPoint Film Still film

Pakkeoversigt: Ejerskifte Annonce Brochure Roll-up Banner PowerPoint Film Still film Pakkeoversigt: Ejerskifte Annonce Brochure Roll-up Banner PowerPoint Film Still film (Annonce) Vores advokat var meget kritisk og udfordrede os...det er vi glade for i dag Citat : Direktør Jesper Nicholaisen,

Læs mere

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser'

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser' Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser' Uoverensstemmelser kan dreje sig om sagen og værdierne og / eller om personen. Det er vigtigt at være bevidst om forskellen! Uenighed om sagen Vi mennesker

Læs mere

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt

Læs mere

Interview med drengene

Interview med drengene Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Som udgangspunkt var denne foretaget med henblik på, at man vil lave en afstemning om hvorvidt man ville anke retssagen i mod os i have 56.

Som udgangspunkt var denne foretaget med henblik på, at man vil lave en afstemning om hvorvidt man ville anke retssagen i mod os i have 56. Min forundring Når jeg læser skrivelse fra Strandparkens advokat ser jeg han blandt har skrevet: Under henvisning til Rettens fristudsættelse skal jeg oplyse at bestyrelsen hos min klient delvist er fratrådt(min

Læs mere

Michael Svennevig: TEATER I TRÆSTUBBEN. 119 s. 98,- kr. Forlaget Epigraf.

Michael Svennevig: TEATER I TRÆSTUBBEN. 119 s. 98,- kr. Forlaget Epigraf. Michael Svennevig: TEATER I TRÆSTUBBEN. 119 s. 98,- kr. Forlaget Epigraf. Udkommer den 31.8.2014 i forbindelse med Teater i Træstubben, Teaterdage på Vesterbro og i Charlottenlund 1 Et kammerspil og tre

Læs mere

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university I: Interviewer ST: Respondent

Læs mere

Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER

Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER Godaften. Vi danskere er grundlæggende optimister. Vi tror på, at hårdt arbejde betaler sig. Vi tror på, at vi kan komme videre

Læs mere

TIGER * En idé var født IVÆRKSÆTTEREN 23

TIGER * En idé var født IVÆRKSÆTTEREN 23 tiger En på spring TIGER * Som en rigtig købmand startede Lennart Lajboschitz med at sælge paraplyer på et kræmmermarked. Siden blev det til en rigtig butik og så til flere. I dag står han bag den ekspanderende

Læs mere

1.s.e.trinitatis 2016 i Herlev kirke Luk. 12,13-21; Præd. 5,9-19; 1 Tim. 6,6-12 Salmer: 743; 680;289--41; 321; 11

1.s.e.trinitatis 2016 i Herlev kirke Luk. 12,13-21; Præd. 5,9-19; 1 Tim. 6,6-12 Salmer: 743; 680;289--41; 321; 11 1.s.e.trinitatis 2016 i Herlev kirke Luk. 12,13-21; Præd. 5,9-19; 1 Tim. 6,6-12 Salmer: 743; 680;289--41; 321; 11 Lad os bede. Kære hellige ånd, vi beder dig: giv os i dag at kunne gennemskue tilværelsens

Læs mere

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006 Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde

Læs mere

INDSIGT Kort enakter af Kaj Himmelstrup. Udgivet i antologien "Drama ti minutter 15 nye danske enaktere", Borgens Forlag 1987.

INDSIGT Kort enakter af Kaj Himmelstrup. Udgivet i antologien Drama ti minutter 15 nye danske enaktere, Borgens Forlag 1987. INDSIGT Kort enakter af Kaj Himmelstrup. Udgivet i antologien "Drama ti minutter 15 nye danske enaktere", Borgens Forlag 1987. Personerne: Pascal, Basic og A. Scenen: Et bart rum. Et lille bart bord, to

Læs mere

Kære 9. klasse kære dimittender.

Kære 9. klasse kære dimittender. 1 Kære 9. klasse kære dimittender. Vores dimissionsfest i eftermiddag blev indledt med den LIP DUP, som I fornylig har en stor del af æren for, og som jeg tror på en eller anden måde vil minde jer om Th.

Læs mere

I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra

I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra alverdens lande. 14 IVÆRKSÆTTEREN NOVEMBER 2006 Lærerindens

Læs mere

Hvordan underviser man børn i Salme 23

Hvordan underviser man børn i Salme 23 Hvordan underviser man børn i Salme 23 De fleste børn er rigtig gode til at lære udenad, og de kan sagtens lære hele Salme 23. Man kan f.eks. lære børnene Salme 23, mens man underviser om Davids liv. Det

Læs mere

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: 117 59 Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

Nyhedsbrev for september 2008

Nyhedsbrev for september 2008 Nyhedsbrev for september 2008 Indhold i denne udgave Coaching eller mentoring 1 Når vi arbejder med forandring 2 Er det rart at arbejde? 4 Gode kollegaer er vigtigere end god løn 4 Vi bliver konstant forstyrret

Læs mere

LØRDAG. Ny portal jagter hvert femte bilsalg

LØRDAG. Ny portal jagter hvert femte bilsalg LØRDAG 19. MARTS NR. 12 / 2015 LØRDAG Ny portal jagter hvert femte bilsalg Nye biler skal købes på nettet. Nogenlunde så enkelt er konceptet bag onlineportalen Autooffer.dk. Stifter og iværksætter, Søren

Læs mere

OVERSIGT OVER EMNER SALG AF VIRKSOMHED - ANNONCE

OVERSIGT OVER EMNER SALG AF VIRKSOMHED - ANNONCE SALG AF VIRKSOMHED - ANNONCE Kapital til grøn omstilling Få kapital til grøn omstilling ved at sælge andele af din forretning til interesserede investorer eller ansøg om lånekapital. Lånekapital - Start-up

Læs mere

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende.

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Kære elever fra 9. årgang Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Og det gode var dengang, at man også kunne

Læs mere

Bilag. Interview. Interviewguide

Bilag. Interview. Interviewguide Bilag Interviewguide Introduktion: Interviewet vil blandt andet omhandle konsekvenser ved insourcing i forhold det danske marked, hvilke faktorer der ligger til grund for at virksomheders insourcing og

Læs mere

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,

Læs mere

Bestyrelsesmøde i Dansk Bürstnerklub

Bestyrelsesmøde i Dansk Bürstnerklub Lørdag, den 20. november 2010 Side 1 Mødested/tid: Fraværende: Møde via mail Ingen 1. Referat fra sidste møde. Er udsendt til bestyrelsen og gjort tilgængeligt på hjemmesiden. 2. Orientering ved formanden

Læs mere

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ DIT NYE FÆLLESSKAB DET ER MIN OPGAVE AT SØRGE FOR, AT DU OG DINE KOLLEGER FØLER JER HJEMME OG FÅR ET GODT ARBEJDSLIV I ALLIANCE+ Hjerteligt

Læs mere

Spørgsmål til refleksion. Læs mere. Bestyrelse

Spørgsmål til refleksion. Læs mere. Bestyrelse Spørgsmål til refleksion 1. Savner du en sparringpartner at diskutere din virksomheds strategiske og ledelsesmæssige udfordringer med? 2. Mangler du tid til at udvikle og implementere mere langsigtede

Læs mere

Foden under eget bord selvstændige og dagpengesystemet

Foden under eget bord selvstændige og dagpengesystemet Foden under eget bord selvstændige og dagpengesystemet 1 MA er også for selvstændige Magistrenes Arbejdsløshedskasse er en a-kasse for både lønmodtagere og selvstændige. Det betyder, at du kan beholde

Læs mere

Indhold i [ klammer ] er udeladt af redaktionen efter ønske fra Karin.

Indhold i [ klammer ] er udeladt af redaktionen efter ønske fra Karin. August 2006 - helt ind i hovedet på Karin Der er gået to måneder, siden Karin fik at vide, at hun er donorbarn. Det er august 2006, og hun sender denne mail til en veninde. Indhold i [ klammer ] er udeladt

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad tid lukker museet i januar? 2. Hvad koster entreen for børn? 3. Hvor længe varer

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Jura for spejdere. Skrevet af Annemette Hommel og Dorthe Sølling, De grønne pigespejdere, Præstø Gruppe

Jura for spejdere. Skrevet af Annemette Hommel og Dorthe Sølling, De grønne pigespejdere, Præstø Gruppe Jura for spejdere De relevante bestemmelser i folkeoplysningsloven, forvaltningsloven og offentlighedsloven på almindeligt dansk, samt nogle gode råd særligt med fokus på tilskud efter folkeoplysningsloven.

Læs mere

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION Denne analyse, lavet i dec. 2006, viser, at ca. 30 % af de organiserede små og mellemstore virksomheder har for lille eller ingen pension eller formue, selvom

Læs mere

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148 Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148 Ansvar Det personrettede tilsyn er anbringende kommunes ansvar, både i generelt godkendte plejefamilier,

Læs mere

Interviews med frivillige og kommunale medarbejdere

Interviews med frivillige og kommunale medarbejdere Interviews med frivillige og kommunale medarbejdere To frivillige og to medarbejdere tre historier om samarbejdet mellem frivillige og kommunale medarbejdere i Rudersdal Kommune. Kom med på besøg hos det

Læs mere

Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt. - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 -

Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt. - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 - Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 - Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Det er ofte det leteste at sætte gode initiativer i gang

Læs mere

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Indledning: Vores afholdte skolechef gennem 12 år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse 1. april 2015

Læs mere

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION Af: Ahmet Gunes Biløkonom/Markedsføringsøkonom 2005-2007 Indhold: Beskrivelse af ophold hos San Francisco Toyota/Scion Gode råd: Før, under og efter opholdet Side 1 af 7 1.

Læs mere

åbenhed vækst balance Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Kommunikation på bedriftsniveau Landbrug & Fødevarer

åbenhed vækst balance Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Kommunikation på bedriftsniveau Landbrug & Fødevarer åbenhed vækst balance Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Kommunikation på bedriftsniveau Landbrug & Fødevarer Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Det er ofte det letteste

Læs mere

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.

Læs mere

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden.

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden. 1 Sådan går der mange mange år. 1 Alle de væsener En gang for mange mange år siden blev skabt et væsen uden ben. Den måtte være i vandet, ellers kunne den ikke komme rundt. Så blev skabt en med 2 ben,

Læs mere

Information om skoleårets start i folkeskolereformens lys.

Information om skoleårets start i folkeskolereformens lys. Oktober 2014 Information om skoleårets start i folkeskolereformens lys. Indledning... 1 Ens og dog forskelligt... 1 Samarbejdet frem mod dette skoleår... 2 Lærerudskiftninger... 2 Nye skemaer... 2 Nyt

Læs mere

Nyhedsbrev Nyt fra din lejerforening

Nyhedsbrev Nyt fra din lejerforening Anden udgave af s nyhedsbrev i 2016 indeholder: Kursus om ind- og fraflytning... 1 Hanne og Niels får 23.650 kr. tilbage, da deres udlejer har mistet sit krav på istandsættelse... 2 Der er fordele ved

Læs mere

Nyhedsbrev nr. 29 juni 2011

Nyhedsbrev nr. 29 juni 2011 Formanden har ordet Siden sidst Siden årsmødet har vi haft den glæde at modtage ca. 5.000 stykker nyt, frasorteret pigetøj fra QueenZ i Haslev som en gave til vores hjælpearbejde i Rumænien. Tøjet vil

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09

Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09 Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09 Af cand pæd psych Lisbeth Lenchler-Hübertz og familierådgiver Lene Bagger Vi har gennem mange års arbejde mødt rigtig mange skilsmissebørn,

Læs mere

Lejer kan blive boende for evigt

Lejer kan blive boende for evigt Indsigt Pas på med fremleje af ejerbolig: Lejer kan blive boende for evigt Et stigende antal boligejere udlejer deres bolig for en tid. Men de risikerer, at lejeren ikke kan opsiges, og at de selv mister

Læs mere

Børnehave- og vuggestuehjælperassistent

Børnehave- og vuggestuehjælperassistent Børnehave- og vuggestuehjælperassistent Hvad vil I sige til at kunne yde en endnu bedre service for kommunens yngste borgere og samtidig tage et socialt ansvar ved at ansætte nogle af landets mest pligt

Læs mere

Vi ønsker at leve for og af tilfredse kunder ... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier

Vi ønsker at leve for og af tilfredse kunder ... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier Marketing Manager er certificeret FRANCHISE Vi ønsker at leve for og af tilfredse kunder..... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier 1www.marketing-manager.dk

Læs mere

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig Sammen om velfærd Vi har brug for dig Vi lever i en ny virkelighed, hvor det kommunale husholdningsbudget er presset. Det kræver, at vi sammen skaber en ny velfærd. Det kalder vi Ny virkelighed Ny velfærd.

Læs mere

I----------------------------- I

I----------------------------- I KONFIRMATION 2016 HA OG VÆ Det er en uendelig smuk og minderig dag, I bliver konfirmeret på Vejret er helt fantastisk.og så er det den 5. maj, Danmarks befrielses dag Efter fem års besættelse, med mørkelægnings-gardiner

Læs mere

Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup

Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (Omtryk - Manglende bilag) AMU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 242 Offentligt Bilag 1 N O T A T Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup den 3.

Læs mere

På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.

På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud. Wennemoes Bolig På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud. Ingen bolig passer til vores liv, hele livet. Vi bor alene, vi flytter

Læs mere

Formand Jørgen Egeskovs tale ved DTLs arbejdsgiverforenings generalforsamling 25. maj 2013

Formand Jørgen Egeskovs tale ved DTLs arbejdsgiverforenings generalforsamling 25. maj 2013 Formand Jørgen Egeskovs tale ved DTLs arbejdsgiverforenings generalforsamling 25. maj 2013 Indledning (og kontingentstigning) Som de fleste af jer ved, er DTLs arbejdsgiverforening et frivilligt tilbud

Læs mere

Løbetræning for begyndere 1

Løbetræning for begyndere 1 Løbetræning for begyndere 1 Lige nu sidder du med en PDF-fil der forhåbentlig vil gavne dig og din løbetræning. Du sidder nemlig med en guide til løbetræning for begyndere. Introduktion Denne PDF-fil vil

Læs mere

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE Den 10. juni 2014 blev der i sag 248 2013 AA mod Ejendomsmægler BB og CC afsagt sålydende Kendelse Ved e-mail af 28. november 2013 har AA indbragt ejendomsmægler BB og trainee CC for Disciplinærnævnet

Læs mere

Note til pkt. 5 i dagsordenen ved bestyrelsesmødet den 11. oktober 2012 Fremtidigt samarbejde med Kommunikation og Sprog

Note til pkt. 5 i dagsordenen ved bestyrelsesmødet den 11. oktober 2012 Fremtidigt samarbejde med Kommunikation og Sprog Et af bestyrelsens hovedformål er at Translatørforeningen overlever som forening. Disse noter omhandler tanker om dette formål og om nødvendigheden af disse forskellige tiltag. I løbet af de sidste år

Læs mere

Supplerende pensionsopsparing

Supplerende pensionsopsparing Supplerende pensionsopsparing Anbefalinger og gode råd til, hvordan du sammensætter din supplerende pensionsopsparing Udarbejdet af en arbejdsgruppe nedsat af Penge- og Pensionspanelet og bestående af:

Læs mere

LEDERKURSER I KREDSEN. Fremtidsværksted. et enkelt og effektivt værktøj til at tænke nyt og anderledes

LEDERKURSER I KREDSEN. Fremtidsværksted. et enkelt og effektivt værktøj til at tænke nyt og anderledes F D F s l e d e r u d d a n n e l s e LEDERKURSER I KREDSEN Fremtidsværksted et enkelt og effektivt værktøj til at tænke nyt og anderledes Fremtidsværksted Kurset er udarbejdet af Grethe Andreasen for

Læs mere

Vi gør det sammen -4

Vi gør det sammen -4 Vi gør det sammen -4 Sammen med Gud bliver det umulige muligt Kun sammen med Gud. Mål: Livet byder på mange udfordringer. Vi må lære børnene, at Gud ikke giver os udfordringer, som vi ikke kan klare men

Læs mere

Småøernes Aktionsgruppe

Småøernes Aktionsgruppe Vejledning om støtte via Småøernes Aktionsgruppe Vi støtter projekter, som viser nye veje og skaber fremskridt på de 27 småøer synliggør muligheder og kvaliteter på småøerne styrker samarbejde og fællesskab

Læs mere

Nødhjælpsarbejdere i jakke og slips

Nødhjælpsarbejdere i jakke og slips Nødhjælpsarbejdere i jakke og slips Carsten Terp Beck-Nilsson 3. november 2015 kl. 6:00 0 kommentarer Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on email More Sharing Services ERHVERVSSTØTTE:

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Amors tjener Første udkast. Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM. Efter en ide af Shahbaz Sarwar

Amors tjener Første udkast. Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM. Efter en ide af Shahbaz Sarwar Amors tjener Første udkast Af Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM Efter en ide af Shahbaz Sarwar Benjamin Dahlerup (2013) Dette manuskript må ikke produceres uden forudgående aftale

Læs mere

Få et overblik over din økonomi

Få et overblik over din økonomi Uanset om det er første gang eller du har prøvet det før, er der mange ting at holde styr på. Til at begynde med kan det være en god ide at gøre sig nogle overvejelser omkring økonomisk råderum og reelle

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.

Læs mere

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause BILAG 4 Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014 L: Lars.. = mindre pause I = Ida (Interviewer 1)... = lang pause J = Jakob (Interviewer 2) [] = markerer lyde og andet

Læs mere

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Denmark

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Denmark ZA4726 Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Denmark Flash Eurobarometer 192 Entrepreneurship Final Questionnaire DEMOGRAPHICS D1. Køn (SPØRG IKKE - AFMÆRK DET KORREKTE)

Læs mere

Temanummer Februar 2011: Vi Vil Klare Os Selv

Temanummer Februar 2011: Vi Vil Klare Os Selv Temanummer Februar 2011: Vi Vil Klare Os Selv Af Anders Kjærulff, Direktør Nyhedsbrevet sætter i dette nummer fokus på hjemmetrænerprojektet Vi Vil Klare Os Selv. At kunne klare sig selv i egen bolig så

Læs mere

Danskernes syn på velfærd Survey foretaget af Userneeds for Forsikring & Pension

Danskernes syn på velfærd Survey foretaget af Userneeds for Forsikring & Pension Danskernes syn på velfærd Survey foretaget af Userneeds for Forsikring & Pension Hvordan vil du vurdere, at servicen på nedenstående områder har udviklet sig de seneste år? 9 8 7 6 4 3 Servicen er blevet

Læs mere

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID HK MEDLEMMERNES VALGOPLÆG 2015 INDLEDNING I løbet af 2015 skal der være folketingsvalg i Danmark. HK støtter ikke bestemte partier eller politikere. Vi samarbejder

Læs mere

Tale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013

Tale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013 Tale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013 Jeg vil godt lige starte med en tilståelse: Jeg kommer fra Jylland, fra Hadsund, og en af mine kolleger i Højesteret, Poul Søgaard,

Læs mere

Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse

Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Vanen tro er der igen i år et boom af skilsmisser efter julen. Skilsmisseraad.dk oplever ifølge skilsmissecoach og stifter Mette Haulund

Læs mere

FYRET FRA JOBBET HVORDAN KAN DU FORVENTE AT REAGERE? HVAD BETYDER EN FYRING FOR DIG? HVORDAN KOMMER DU VIDERE?

FYRET FRA JOBBET HVORDAN KAN DU FORVENTE AT REAGERE? HVAD BETYDER EN FYRING FOR DIG? HVORDAN KOMMER DU VIDERE? FYRET FRA JOBBET HVAD BETYDER EN FYRING FOR DIG? HVORDAN KAN DU FORVENTE AT REAGERE? HVORDAN KOMMER DU VIDERE? Jeg er blevet fyret! Jeg er blevet opsagt! Jeg er blevet afskediget! Det er ord, som er næsten

Læs mere

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 Tilstede: Faglærer og Kristine Lodberg Madsen Kristine: Hvad er din baggrund, uddannelse og hvad

Læs mere

U D S K R I F T AF D O M B O G E N

U D S K R I F T AF D O M B O G E N R E T T E N I R A N D E R S U D S K R I F T AF D O M B O G E N ik D 0 M : afsagt den 21. januar 1993 af RETTEN I RANDERS, 2. AFDELING, i B.S. 2001/92 mod Ved gældsbrev af 10. marts 1980 fik sagsøgeren

Læs mere

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det

Læs mere

Indsigelse mod opsætning af mølle på nabogrunden

Indsigelse mod opsætning af mølle på nabogrunden Indsigelse mod opsætning af mølle på nabogrunden Hermed gør Lene og Bjarne Bliddal Krogstrupvej 11, 7400 Herning indsigelse mod opstilling af Gaia 10 KW mølle på Krogstrupvej 20, sags nr. 02.34.02-p19-586-15

Læs mere

Søndag septuagesima I. Sct. Pauls kirke 1. februar 2015 kl. 10.00. Salmer: 745/30/599/170//365/439/743/752.

Søndag septuagesima I. Sct. Pauls kirke 1. februar 2015 kl. 10.00. Salmer: 745/30/599/170//365/439/743/752. 1 Søndag septuagesima I. Sct. Pauls kirke 1. februar 2015 kl. 10.00. Salmer: 745/30/599/170//365/439/743/752. Åbningshilsen + I Faderens og Sønnens og Helligåndens navn, amen. Så blev det februar og farven

Læs mere

Evidens er mere for mindre på en klog måde CASE HERNING KOMMUNE OM STRATEGI OG ORGANISERING

Evidens er mere for mindre på en klog måde CASE HERNING KOMMUNE OM STRATEGI OG ORGANISERING Evidens er mere for mindre på en klog måde CASE HERNING KOMMUNE OM STRATEGI OG ORGANISERING Chef for Center for Børn og forebyggelse Preben Siggaard Formand for Børne- og Familieudvalget Dorthe West Evidenskoordinator

Læs mere

Nyhedsbrev for januar 2010

Nyhedsbrev for januar 2010 Nyhedsbrev for januar 2010 Indhold i denne udgave Velkommen 2010 1 Strategitanker 1 LIFT - en positiv kraft i alle situationer 2 Tilbud på profilanalyser 3 Lederudvikling = personlig udvikling 4 Trafikpolitik.

Læs mere

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang FORSKELLIGE ENERGIZERS ENERGIZER Energizere er korte lege eller øvelser, som tager mellem to og ti minutter. De fungerer som små pauser i undervisningen, hvor både hjernen og kroppen aktiveres. Selv om

Læs mere

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen

Læs mere

Byrådet behandler sidste års ungebyråds indstilling om niveaudeling i morgen

Byrådet behandler sidste års ungebyråds indstilling om niveaudeling i morgen Referat 2. møde Børn og Unge-byrådet tirsdag d. 11. november 2014 Ikke fremmødte: Victor Olesen, Jens Jørgen, Lilli Lykke Afbud: Freja Jespersen 13.00-13.15 Velkomst og siden sidst Frederik byder velkommen

Læs mere

Renten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder

Renten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder Renten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder Små og mellemstore virksomheders rente på kassekreditten er faldet med 2 %-point de seneste 2,5 år. Det er positivt, men det er fortsat bemærkelsesværdigt,

Læs mere

Lean giver tid til børnene

Lean giver tid til børnene Lean giver tid til børnene Normeringer kan der ikke lige laves om på. Alderen på børnene, der starter i dagsinstitution er også politisk bestemt og heller ikke noget, som de enkelte daginstitutioner har

Læs mere

Lobbyismen boomer i Danmark

Lobbyismen boomer i Danmark N O V E M B E R 2 0 0 9 : Lobbyismen boomer i Danmark Holm Kommunikations PA-team: Adm. direktør Morten Holm e-mail: mh@holm.dk tlf.: 40 79 23 33 Partner Martin Barlebo e-mail: mb@holm.dk tlf.: 20 64 11

Læs mere

Evaluering Opland Netværkssted

Evaluering Opland Netværkssted Evaluering Opland Netværkssted November 2015 1 Indholdsfortegnelse Indhold Evalueringsrapportens struktur... 3 Intro til spørgeskemaundersøgelsen... 3 Antal brugere gennem Oplands første år... 3 Evaluering

Læs mere

Velkommen til workshop om Service. Kundefokus og service. Jan Lund Konseqvens A/S. Holdninger, diskussion, refleksion. Konseqvens

Velkommen til workshop om Service. Kundefokus og service. Jan Lund Konseqvens A/S. Holdninger, diskussion, refleksion. Konseqvens Velkommen til workshop om Service Kundefokus og service Jan Lund A/S Holdninger, diskussion, refleksion Program (temaer) Er der penge i service? Hvad er kundernes forventninger? Kommunikation er det god

Læs mere

MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university.

MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university. Interviewer: I Respondent: MJ

Læs mere