Medarbejderkonference 2015 for alle lønnede medarbejdere i Blå Kors Danmark

Transkript

1 TILMELDING SENEST.0.05 Medarbejderkonference 05 for alle lønnede medarbejdere i Blå Kors Danmark Torsdag. og fredag. november 05 på Vingsted hotel og konferencecenter Vingsted Skovvej 78 Bredsten

2 Velkommen til medarbejderkonference 05 Medarbejderkonferencen i år vil sætte fokus på fagligheden i Blå Kors. Hovedoverskriften for konferencen er Recovery. Recovery er en tilgang og ikke en metode. Recovery handler om at komme sig og handler om brugerinddragelse. Udgangspunktet er, at borgeren er ekspert i eget liv, og det er derfor også ham/hende der definerer, hvornår vedkommendes liv er meningsfyldt og tilfredsstillende. At komme sig er en proces en recoveryproces, hvor der er flere fremmende faktorer. Heriblandt en ressourceorienteret tilgang, inddragelse af netværk, social inklusion og væk fra omsorgsomklamring. Recovery er en tilgang som alle, der kommer i berøring med brugerne, kan benytte. På konferencens første dag vil der både være et fælles oplæg om recovery, samt om eftermiddagen en basar med faglige inputs, der vil sætte fokus på recovery ud fra en række forskellige vinkler. Så der vil være rig mulighed for at blive klogere på dette begreb i år. Medarbejderkonferencen er også stedet, hvor vi får sat fokus på Blå Kors i et lidt større perspektiv. Der vil være indlæg fra forskellige dele af Blå Kors landskabet, og vi vil også gøre status på konkrete aktiviteter herunder Plan 0 og en ny app til efterbehandling, som vi er med til at udvikle. Sidst, med ikke mindst, skal vi lade os inspirere af Peter Lund Madsen. Medarbejderkonferencen er stedet, hvor alle, der overhovedet kan frigøres fra arbejdet derhjemme, mødes til fælles drøftelser om Blå Kors arbejdet. Vi ser derfor frem til, at vi ses på Vingsted hotel og konferencecenter til november! Venlig hilsen Christian Bjerre, Kresten Kragh-Schmidt og uddannelsesudvalget

3 PROGRAM Torsdag den. november Ankomst. Kaffe og rundstykker Velkomst og morgenandagt Vi får en status på BKD lige nu v. generalsekretær Christian Bjerre og vicegeneralsekretær Kresten Kragh-Schmidt Blå Kors på tværs. Lidt glimt fra Blå Kors landskabet v. Kresten Kragh-Schmidt Pause Recovery - set i sammenhæng med nye muligheder v. Finn Blichfeldt Juliussen, Socialstyrelsen Hvad kendetegner recovery og hvad kendertegner rehabilitering? Og hvordan arbejder man recovery-orienteret med rehabilitering? Hvilke metoder anvendes i særlig grad i Danmark i forhold til mennesker med psykiske vanskeligheder og misbrug? Og hvad betyder denne øgede brug af metoder for recovery for rehabilitering og for den fagprofessionelle rolle? Eksempler og nedslag fra dansk praksis. Det er afgørende, at alle deltagerne har læst Socialstyrelsens vidensnotat: Mennesker med psykiske vanskeligheder. Notatet kan downloades på blaakors.dk/medarbejderkonference Finn Blichfeldt Juliussen Faglig konsulent og projektleder i Socialstyrelsen. Uddannet ergo- og psykoterapeut. Har mange års erfaring som behandlingsleder i regional og kommunal psykoterapeutisk sammenhæng. Gennem år faglig konsulent og projektleder først i Videnscenter for Socialpsykiatri og siden 0 i Socialstyrelsen. Har bidraget til implementering af flere store projekter i dansk praksis Frokost

4 PROGRAM - i hver runde skal man vælge prioriteter med forskellige faglige temaer indenfor Recovery-rammen -. runde. Den motiverende samtale. Motion som en del af den socialpædagogiske indsats. Sjælesorg: skyld, skam 4. Mentalisering 5. Feedback Informed Treatment (FIT) 6. Sund kost og ernæring, KRAM (Kost, Rygning, Alkohol og Motion) 7. Miljøterapi / ADL (Almindelig Daglig Levevis) træning 8. Diakoni - som en særlig faglighed Kaffe undervejs -. runde a. Den motiverende samtale b. Sjælesorg: skyld, skam c. Mentalisering d. Feedback Informed Treatment (FIT) e. Åben dialog. Netværksorienteret arbejde med brugerne f. Diakoni som en særlig faglighed g. Synergieffekten mellem frivillige, brugere og ansatte hvordan vi kan skabe den sammen h. CTI/ICM (Critical Time Intervention og Individual Case Management), efterværn runde a. Den motiverende samtale b. Motion som en del af den socialpædagogiske indsats c. Åben dialog. Netværksorienteret arbejde med brugerne 4d. Miljøterapi / ADL (Almindelig Daglig Levevis) træning 5e. Sund kost og ernæring, KRAM (Kost, Rygning, Alkohol og Motion) 6f. Diakoni - som en særlig faglighed 7g. Synergieffekten mellem frivillige, brugere og ansatte hvordan vi kan skabe den sammen 8h. CTI/ICM (Critical Time Intervention og Individual Case Management), efterværn Opsamling på egen enhed Tak for i eftermiddag 4

5 Middag Modeshow ved Blå Kors Genbrug Afsluttes med kaffe og fælles aftenandagt ? Socialt samvær og sport Aftenen vil indeholde mulighed for at Hyggesnakke over en kop kaffe med musik til Deltage i diverse sport (medbring tøj) Spille brætspil Undervisning i selvforsvar Og hvad man ellers kan finde på Fredag d.. november PROGRAM Morgenmad Godmorgen og morgenandagt v. Christian Bjerre og Kresten Kragh-Schmidt Blå Kors det næste år Præsentation af den nye app til brug for bl.a. efterbehandling Pause Hjernen og arbejdsglæde v. Peter Lund Madsen. Hvor kommer hjernen fra?. Hvor i hjernen sidder arbejdsglæden?. Krybdyrhjernen og den basale motivation. 4. Har vi noget at være stolte af? 5. Hvad sker der i hovedet på en fasan? Når du har hørt dette foredrag, vil du (måske?) være i stand til at svare på: Hvorfor er arbejdsglæden det vigtigste, vi mennesker har? Peter Lund Madsen Læge, hjerneforsker, forfatter og entertainer. Han er især kendt for samarbejdet med sin bror, Anders Lund Madsen, om flere shows på Bellevue Teatret samt sin naturvidenskabelige formidling om hjernen i forskellige radio- og tv-programmer..45 Afrunding.00 Frokost. Herefter afrejse 5

6 - oplægsholdere Den motiverende samtale Den motiverende samtale indeholder og bygger både på et bestemt menneskesyn samt nogle helt konkrete teknikker. Den motiverende samtale er en professionel samtale om forandring af adfærd og anvendes ofte i situationer hvori der indgår ambivalens. Dette oplæg vil tage sit udgangspunkt i det menneskesyn, der går igennem den motiverende samtale og som kan kaldes for ånden i den motiverende samtale. Der vil ligeledes være fokus på opbygningen af samtalen med specielt fokus på forandringsudsagn som noget af det, der er specifikt for den motiverende samtale. Karsten Abel Uddannet psykolog fra Århus Universitet 004. Selvstændig siden 00. -årig kognitiv uddannelse. Medlem af det danske MI (Motivational Interviewing) netværk og har deltaget i flere kurser og konferencer indenfor MI. Lavet kurser og workshops om MI siden 008. Arbejder med kurser, supervision og samtaler og er tilknyttet Kognitiv Terapi Center Århus. / Motion som en del af den socialpædagogiske indsats runde Idræt giver livskvalitet og venner. Idræt er et fantastisk arbejdsredskab. Motion, idræt og bevægelse kan være vejen til at kunne leve livet i egen bolig. Blå Kors Taastrup pensionat arbejder med idræt ud fra 4 dimensioner. Husets beboere/ venner er af sted gange om ugen til fitness. Dette har de gjort igennem 4 år. Livsglæde, fysiologiske effekter, relationer og lyst til forandring. Glæd dig til en anderledes "workshop" med fokus på at tænke ud af boksen, og at der ikke findes begrænsninger men udfordringer. Jesper Håkonsson Jesper Håkonsson er uddannet idrætspædagog. Han brænder for at skabe relationer gennem idræt og motion. Ansat på Blå Kors Pensionat i Taastrup, hvor han har været ansat siden

7 Sjælesorg - skyld og skam Skamfølelse er en naturlig del af menneskelivet. Men ikke særlig rar! Skam kan både være giftig, så den mere eller mindre er hæmmende for livsudfoldelsen, og den kan være god og sund, når den bidrager til at lære os en god social adfærd. Instinktivt ønsker vi imidlertid at tilsløre skammen for os selv eller andre og skjule os. Skjult skam binder mange gode ressourcer, som kan frigives, når vi vover at se den i øjnene. Modet til at face skammen på en gang både kendetegner og skaber det modne menneske. Når man erkender sin egen skam, opstår der nye muligheder i livet, hvor man går fra at være fremmed til at blive hjemme i sit eget liv. Det er en proces, hvor man gang på gang må vende tilbage og tage det næste lille skridt. Men gør vi det, vil vi efterhånden blive forsonet med skammen og acceptere den, og accepten af skammen er i sig selv skamopløsende. Conny Hjelm Mentalisering Conny Hjelm arbejder på Center for Diakoni og Ledelse, Filadelfia. Hun har gennem mange år bevæget sig i fagfelter, hvor skamproblematikken er aktuel og underviser i relaterede emneområder indenfor diakoni og sjælesorg. Hun har en flerstrenget uddannelsesbaggrund bl.a Pastoral Klinisk Uddannelse, Familieopstilling, Supervision og Master i diakoni. Mentalisering handler om at forstå egen og andres adfærd ud fra de mentale tilstande, der kan ligge bag. Svigt i mentaliseringsevnen er tæt knyttet til misbrugsadfærd, og den mentaliseringsbaserede tilgang giver derfor en måde at forstå misbrug og følgevirkningerne af misbrug på. Oplægget vil tage udgangspunkt i praktiske erfaringer fra Barnets Blå Hus i Aalborg og indeholde konkrete eksempler på, hvordan den mentaliseringsbaserede tilgang kan fungere som grundlag for det pædagogiske og terapeutiske arbejde. Christian Bæk Christian Bæk er uddannet psykolog fra Aalborg Universitet. Han har igennem det seneste halvandet år været tilknyttet Barnets Blå Hus i Aalborg som supervisor og underviser af husets frivillige medarbejdere. Til daglig arbejder han som klinisk psykolog i privat praksis i Aabybro i Nordjylland. 7

8 Åben Dialog. Netværksorienteret arbejde med brugerne Fortællinger m.m. ud fra 5 års erfaringer med Åben Dialog. Oplægget vil være deltagerstyret og tager udgangspunkt i deltagernes spørgsmål og ønsker. Et spørgsmål, vi vil forsøge at besvare, er: kan man via åbne spørgsmål, samtale og refleksion med brugere og deres netværk skabe bedre trivsel og mulighed for recovery? Anette Hansen og Ute Lassen Sygeplejerske Anette Hansen har 5 års erfaring med Åben Dialog i et ungdomspsykiatrisk ambulatorie og implementeringen af Åben Dialog i en organisation. Ute Lassen er socialrådgiver og forløbskoordinator i samme ungdomspsykiatriske ambulatorie med 0 års erfaring med Åben Dialog. I deres akutte kriseteam tager de fortrinsvis ud på hjemmebesøg og taler med unge og deres netværk, som kan være privat og professionelt. Derudover vejleder og underviser de begge to ift. Åben Dialog. Feedback Informed Treatment - FIT FIT står for Feedback Informed Treatment, som er en evidensbaseret metode udviklet af Scott Miller. Det er en metametode, hvilket vil sige, at den ikke knytter an til nogen bestemt teoretisk retning, men kan anvendes sideløbende med hvilken som helst behandlingsmetode og -teori. Metoden er også et måle- og kvalitetssikringsværktøj i forhold til den igangværende behandling med en klient samt et værkstøj, der kvalitetssikrer og udvikler relationen mellem bruger og behandler. På baggrund af jævnlige scoringer med brugeren etableres en resultatkurve, der viser brugerens oplevelse af fremgang eller mangel på samme på forskellige områder i deres liv. 8

9 Helle Kjær Har været centerleder for Blå Kors Behandlingscenter i Taastrup siden 007. Autoriseret klinisk psykolog i 994. Specialiseret indenfor misbrugsbehandling og arbejdet indenfor dette område siden 994, samt varetaget og arrangeret et væld af kurser og konferencer for behandlere indenfor området. Er formand for Selskab for Misbrugspsykologi, et fagligt selskab under Dansk Psykolog Forening. Har siddet med i to arbejdsgrupper i Sundhedsstyrelsen mhp. at udvikle Nationale Kliniske Retningslinjer for alkoholbehandling i Danmark. Sund kost og ernæring. KRAM (Kost Rygning Alkohol Motion) Recovery handler om det hele menneske. Det er derfor også vigtigt, hvordan man spiser, og hvad man spiser. På Blå Kors Pensionat i Herning arbejdes der med beboerinddragelse, ADL-træning og derved mulighed for, at den enkelte bliver lært op i sund kost og rigtig ernæring. Ved repræsentanter fra Blå Kors Pensionat i Herning. Miljøteapi / ADL-træning (Almindelig Daglig Levevis) - én af metoderne til et meningsfuldt liv I en recovery proces er det vigtigt at have fokus på, om man kan mestre hverdagens daglige gøremål. Træning i forhold til dagligdagens aktiviteter kan gøre en forskel, når et menneske skal stoppe et misbrug og komme sig efterfølgende. Et manglende fokus på området kan ifølge oplægsholderen være med til at fastholde eller give tilbagefald til misbrug. Linda L. Arnbjerg Linda L. Arnbjerg arbejder på Blå Kors Skannerup som ergoterapeut med beboernes mestring af dagligdagens gøremål, meningsfulde aktiviteter og deres betydning for forandringer i den enkeltes liv. Hendes fokus er at få beboernes ressourcer i spil og tage højde for kognitive udfordringer i træningen til et aktivt liv. Siden 04 har hun været ressourceperson i forhold til at lave målrettede tværfaglige neuropædagogiske strategier. 9

10 Diakoni - som en særlig faglighed runde Oplægget fokuserer dels på diakoniens menneskesyn og dels på det diakonale blik. Kombinationen heraf udgør en særlig faglighed, der har vigtige bidrag i arbejdet med recovery. Det handler om at turde se verden, som den er og samtidigt huske på, at man altid ser mere end det, man umiddelbart ser. Diakonien er den farve på faglighedens palet, der insisterer på vigtigheden af de tre H er: hoved, hjerte og hænder. Og dén farve males oplægget med Jens Maibom Pedersen Jens Maibom Pedersen er forstander på Diakonhøjskolen og cand.theol. Er desuden formand for KFUMs Sociale Arbejde og sidder i hovedbestyrelserne for Jysk Børneforsorg og Danske Diakonhjem. Jens er 55 år, far til fire og på. år gift med Inger. Synergieffekten mellem frivillige, brugere og ansatte - hvordan vi kan skabe den sammen Den frivillige indsats skal give mening. Først og fremmest for de mennesker, vi er sat i verden for at hjælpe. Men også for den ansatte og den frivillige. Først når synergien mellem disse tre parter er til stede, får vi en frugtbar frivillig indsats. Hvordan får vi så skabt en god synergieffekt? Vi vil beskæftige os med hvilke værktøjer, vi kan finde frem fra værktøjskassen til at skabe en god fælles indsats, der har det menneske, der har brug for hjælp, i fokus. Vi vil gå meget konkret til værks og sammen finde veje til den gode synergi. Workshoppen vil bestå af oplæg og proces. Deltagerne opfordres til at reflektere over egen stillingtagen til involvering af frivillige både inden og undervejs i workshoppen. 0

11 Kirsten Nørlund og Vivi Ravnskjær Terp samarbejder tæt med frivillige i dagligdagen som henholdsvis funktions- og områdeleder i Blå Kors Genbrug (BKG) og konsulent på sommerlejrene, og de undersøger kontinuerligt nye veje at gå sammen med de frivillige. Frivillige er, såvel i BKG som på sommerlejrene, med helt inde i maskinrummet af udviklingsarbejdet, og ingen af de to grene af Blå Kors arbejdet kunne eksistere uden de frivilliges involvering og indsats. Samtidig ligger der i praksiserfaringen også en erkendelse af, at involvering af frivillige kræver ressourcer. CTI/ICM (Critical Time Intervention og Individual Case Management), efterværn Oplæg om af metoderne fra hjemløsestrategien. Critical Time Intervention (CTI) er en indsatsmetode henvendt til borgere som har behov for støtte i en kritisk overgangsfase, fx ved overgang fra hjemløshed til egen bolig, eller udskrivning fra et behandlings- eller botilbud. Individual Case Management (ICM)-metodens omdrejningspunkt er, at en ICM-medarbejder (case-manager) yder en intensiv social og praktisk støtte til borgeren - både i perioden omkring indflytning i egen bolig og i en længerevarende periode derefter. Indsatsen skal sikre, at overgangen til egen bolig lykkes for borgeren, og at borgeren bliver i stand til at fastholde boligen. Karin Egholm og Christina Kaldahl er ansat som socialfaglige konsulenter i Socialstyrelsen, kontoret for Voksne med Sociale Problemer, og arbejder med udbredelse af hjemløsestrategiens resultater i et tæt samarbejde med 5 kommuner. Udbredelsen omfatter understøttelse af implementering af Housing First princippet og bostøttemetoderne CTI, ICM og ACT. Karin har tidligere arbejdet som projektleder for Hjemløsestrategien i Esbjerg Kommune, mens Christina har en fortid i beskæftigelsessystemet.

12 PRAKTISKE OPLYSNINGER Sted: VINGSTED HOTEL OG KONFERENCECENTER Vingsted Skovvej, 78 Bredsten Tlf / Øvrige oplysninger: Værelserne vil være til rådighed fra torsdag kl. og skal forlades senest fredag kl Efter middagen torsdag vil der være mulighed for forskellige sportsaktiviteter, så husk idrætstøjet. For de morgenfriske er der mulighed for morgensvømning fra kl Priser: Enkeltværelse.00,- kr. Dobbeltværelse.90 kr. Kun. dag.05 kr. Tilmelding til medarbejderkonference 05 Tilmelding til Medarbejderkonference 05 skal af praktiske hensyn ske på www. blaakors.dk/medarbejderkonference senest. oktober 05. Inden du tilmelder dig, skal du, ud fra programmet, have taget stilling til hvilke oplæg, du vil deltage i under basar-delen. Der er runder med basar, og du skal vælge prioriteter pr. gang. Derudover skal du have taget stilling til, om du ønsker at overnatte på enkelteller dobbeltværelse.