Oplevelser ind i beboerdemokratiet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Oplevelser ind i beboerdemokratiet"

Transkript

1 Oplevelser ind i beboerdemokratiet - en inspirationsrapport fra Rødovre Boligselskabs Sjov Søndag Rødovre Boligselskab gennemførte en beboerdag for alle selskabets 20 afdelinger. Arrangementet, der fik navnet Sjov Søndag, blev gennemført en regnfuld søndag formiddag den 14. september i det lokale kulturhus, Rødovregaard. Rødovre Boligselskab (RB) blev stiftet i 1940 og er det første og stadig eneste boligselskab i Rødovre med egen administration, hvilket styrker selskabets nærdemokrati og beboerdemokrati. Lejerne er tæt på beslutningstagerne og har fingeren på pulsen, og det var blandt andet det, som Sjov Søndag skulle være med til at vise. Med Sjov Søndag var det nemlig håbet, at vi ved aktivt at samle vores beboere, fik sat gang i en proces, hvor vi skaber interesse for beboerdemokratiet og mere fællesskab og dialog på tværs af afdelingerne og administrationen. Hvad vi gjorde og hvad der er kommet ud af det, er omdrejningspunktet i denne inspirationsrapport, hvor vi ser på afdelingsbestyrelsernes og beboernes oplevelse af forløbet både op til og under sjov søndags-arrangementet - både succeshistorierne og de små sten i skoene. Det kan forhåbentligt bruges til at blive klogere på, hvad der er kommet ud af det, hvad der kan gøres anderledes og hvad Rødovre Boligselskab med fordel kan arbejde videre med i fremtiden. Samtidig peger vi på nogle ingredienser, som vi mener, har været særligt betydningsfulde for at Sjov Søndag blev et arrangement med mange engagerede beboerdemokrater. Derudover afsluttes rapporten med en opsamling af læringspointer, der både kan bruges som resume på denne inspirationsrapport og som samtidig kan være interessant, når vi på tværs af Rødovre Boligselskab fortsætter vores arbejde med at udvikle det aktive beboerdemokrati. 1

2 Indhold Hvorfor blev Sjov Søndag søsat?... 3 Formål... 3 Hvad gjorde vi?... 4 Stemningsbeskrivelse af Sjov Søndag... 4 Procesbeskrivelse... 9 Hvad har været det gode ved processen? Bedste indtryk fra dagen Involvering får projektet til at gro Projektstyring der kommer nedefra Udnyt den viden og de ressourcer der er til rådighed Stor synlighed ude i afdelingerne Hvad kunne vi have gjort anderledes? Opmærksomhedspunkter Hvad er der kommet ud af det? Effekt Forløbet op til Sjov Søndag Til selve Sjov Søndag Efter Sjov Søndag Hvad har det givet henholdsvis beboerne, afdelingsbestyrelserne og selskabet? Reaktioner Læringspointer Hvad er det vigtigste at arbejde videre med?

3 Hvorfor blev Sjov Søndag søsat? Sjov Søndag eller At bo til leje alment, som arbejdstitlen var - har været på dagsordenen i flere år hos hovedbestyrelsen i Rødovre Boligselskab. Det skulle ske til et fælles arrangement for alle beboere i selskabet. Når hovedbestyrelsen har set og stadig ser beboerdemokrati som en vigtig prioritering, skal forklaringen findes i de mange tomme sæder ved beboermøderne. Det er de samme beboere, der troligt møder op. Afdelingsbestyrelser er bemandet med ildsjæle, der har siddet der de sidste mange år. Sådan ser der ud i flertallet af landets beboerlokaler. Og selvom beboerdemokrater forsøger sig med kage og andre tiltag som lokkemiddel, får det ikke væsentligt flere beboere til at prioritere mødet. Det er tydeligt, at nogle beboerdemokrater i RB har mistet troen på, at man kan trække nye kræfter til gennem nye tiltag. Nogle af dem udtaler sig: Vi har tidligere prøvet alle mulige forskellige ting, men folk kommer ikke og Det nytter ikke noget. Derfor var det også et bevidst valg fra bestyrelsens side af, at det ønskede arrangement skulle være noget stort, noget nyt og noget der ikke var blevet gjort før i selskabets historie. Intentionen var her at skabe mere begejstring og fællesskab omkring det arbejde, der lå og stadig ligger ude i afdelingerne. Og denne begejstring var og er svær at finde i den sædvanlige mødeindkaldelse eller i flere kageborde. Med Sjov Søndag ville vi altså skabe og synliggøre deltagelse som det første vigtige skridt mod et endnu mere aktivt beboerdemokrati og samtidig oplyse beboerne om mulighederne ved beboerdemokrati samt inspirere til mere fællesskab og samarbejde i afdelingerne og imellem afdelingerne. Derudover havde vi et ønske om at give beboerdemokraterne et skulderklap for de timer og ressourcer, de lægger i bestyrelsesarbejdet året rundt. Formål Tankerne bag beboerarrangementet har været at synliggøre beboerdemokratiet under anderledes, inspirerende rammer. Rammer som kunne gøre det muligt at nå ud til flere beboere, herunder beboere som selskabet ikke kommer i kontakt med i det daglige arbejde. Derfor skulle Sjov Søndag synliggøre og markere vores arbejde med beboerdemokratiet, og skabe et godt fundament for det videre arbejde med det overordnede formål: 3

4 Vi vil have et velfungerende beboerdemokrati med engagerede beboere, og det vil vi skabe gennem mere aktiv deltagelse og vidensdeling. Det leder op til disse delformål: Vi vil vise, hvordan beboerdemokratiet og fællesskabet gør, at det at bo alment gør en forskel. Vi vil vise, hvor stor indflydelse man som lejer har på det sted man bor, og i det lejemål man bor i. Vi vil vise, at det at bo alment er noget specielt og at der ikke findes noget lignende i hele verden. Vi vil vise det sjove i at være deltagende i fællesskabet, og at det giver mening og skaber glæde. Vi vil gerne skabe en større sammenhængskraft i selskabet. Dette ved at skabe en større bevidsthed om at beboerne er beslutningstagere i egen afdeling og tæt på beslutningstagerne i selskabet, og at Rødovre Boligselskab er dit og mit selskab. Med Sjov Søndag hyldede vi fællesskabet, de mange trofaste og loyale beboere, som gør selskabet til noget særligt. Og med det markerede vi også, at selskabet er lokalt forankret. Hvad gjorde vi? Stemningsbeskrivelse af Sjov Søndag For første gang i Rødovre Boligselskabs historie åbnede vi dørene op for et stort beboerarrangement Sjov Søndag den 14. september fra i det lokale kulturhus Rødovregaard. Vi tør godt at sige, at det blev et tilløbsstykke og mere end vi havde turde at håbe på, da vi startede med at planlægge dagen tilbage i primo Med tunge, grå skyer og regnskyl der tårnede sig op over Rødovregaard, var det med sommerfugle i maven, at godt beboerdemokrater gjorde deres afdelingsstande klar. Men klokken var ikke blevet meget mere end kvart over ni, da folk begyndte at strømme til. 4

5 Flere måneders hårdt arbejde blev forløst da afdelingsbestyrelser, personale, beboere, potentielle beboere samt andre nysgerrige samledes til et fælles morgenbord. Der var over 400, der havde tilkendegivet, at de deltog til morgenmaden; bortset fra dette, havde der ikke været tilmelding til arrangementet. Med morgenmaden som startskud fulgte der et ellers tætpakket program. Loen, som er Rødovregaards største lokale, var blevet forvandlet til en summende basar med 20 afdelingsstande. Røde duge, røde og hvide balloner, store plancher med billeder og interessante fakta om afdelingerne, blomster på bordene og masser af smil. Hver afdeling havde været med til at lave en planche, hvor de præsenterede deres afdeling. Særlige kendetegn, de gode historier og hvad afdelingerne nu havde lyst til at fremhæve. Mange af afdelingerne havde været kreative med pynt og konkurrencer. Der var karameller, slik og vin. Nogle havde lavet en quiz, andre en lodtrækning og ved en afdeling kunne beboerne komme forbi og slå terninger om forskellige præmier: Han er lige til Las Vegas, lyder det højlydt fra formanden fra afdeling 14. 5

6 Beboerdemokratistanden stod i midten af salen ved en mindre scene. Det var markeret med et stort banner med titlen Vi er RB /Vi er beboerdemokrati Godt nok var det dagens omdrejningspunkt, men beboerdemokratiet kom til syne på flere forskellige måder. Folk der ikke kendte hinanden snakkede nu sammen om, hvor lang tid de havde boet i deres nuværende afdeling og den før. Det interessante var, at omdrejningspunktet var RB og ikke dagens fodboldkamp. Der var en stærk fællesskabsånd og nye møder opstod, hvor folk eksempelvis blev inspireret til at gøre noget ved de grønne arealer. RB s personale var også repræsenteret med fire stande, der fokuserede på råderet, opnotering på hjemmesiden samt antenneforsyningen RødovreNET. Der kørte også en lille tegnefilm, som fortalte, hvordan man kunne få nye køkkener og badeværelser. Endelig var der også mulighed for at se og høre om varmemestrenes arbejde. Med den festlige stemning var der lagt op til at beboere og andre nysgerrige kunne møde mange beboerdemokrater under nogle mere uformelle rammer. Rammer der kunne give mere dialog og vidensdeling, og som kunne være starten på, at flere bliver nysgerrige på mulighederne for indflydelse i sin afdeling. Dagen bød også på cirkusforestilling med flammende ild, akrobatik, jonglering og gøgleri. Gårdspladsen var fyldt med nysgerrige blikke, børn og voksne der holdte vejret, grin og klapsalver. Det er interessant at se, hvilke møder og fællesskaber der kan opstå, når en mangfoldig flok af beboere mødes på tværs af blokkene og afdelingerne. Hvad sker der, når man ihærdigt prøver en ét-hjulet cykel, mens naboen kigger på? Den efterfølgende cirkusworkshop var et hit hos både store og små. Pølsevognen skabte også stor glæde ligeså med de gratis popcorn, der blev delt ud til børnene. 6

7 I den anden ende af gårdspladsen flokkes haveentusiaster om TagTomats planteworkshop. Særligt børnene var begejstret for at få fingrene ned i mulden. De var selv med til at lave en selvvandende krydderurtebeholder af en tom plastikflaske. En forælder stod og ventede tålmodigt på, at hun kunne få løsrevet sin datter fra jorden, de grønne urter og oplevelsen over at være sammen omkring noget praktisk. Den hyggelige stemning og følelsen af fællesskab til RB fik et ekstra nøk opad, da B77-Mandskor fuldendte dagen med deres versioner af gamle evergreens, mens små piger stod og dansede. Med flere af RB s varmemestre i koret, kan vi vist godt sige, at det ikke bliver mere lokalt og mere RB sk. De lavt hængende skyer var for længst blevet overskygget af menneskemylder og livlig summen. Dagen sluttede af med, at der blev trukket en vinder af dagens store konkurrence. Der var en beboer, som blev glad for at vinde en måneds husleje. 7

8 Lige så hurtigt som Rødovregaard blev fyldt med mennesker, stod gårdspladsen også tom tilbage. Dugene var blevet foldet sammen, plancherne taget ned og det eneste som afslørede at lokalet tidligere havde været fyldt til randen, var de balloner, der var steget til vejrs. Alle beboerdemokraterne havde givet en hånd med, så resten af søndagen kunne nydes derhjemme. Det var imponerende at se, hvordan folk gik sammen og effektivt fik pakket ned, og på den måde en sigende afslutning for RB s Sjov Søndag s-arrangement. 8

9 Procesbeskrivelse Forud for et beboerarrangement som Sjov Søndag ligger der en masse tid og ressourcer. Der var gjort nogle indledende tanker om, at alle afdelinger skulle være repræsenteret med en stand. Til at løfte den opgave valgte man i maj 2014 at ansætte en projektmedarbejder, der på fuldtid skulle drive projektet. Projektet har således været en vekslen mellem idegenerering, input og drøftelser, hvor en projektgruppe, beboerdemokrater, administration samt førnævnte projektmedarbejder og en ekstern rådgiver har været inde over. Følgende er en beskrivelse af den proces, som alle deltagere har været en del af. Efter afholdelsen af Sjov Søndag samlede vi desuden beboerdemokraterne til en evalueringsfest, og deres reaktioner indgår selvfølgelig som en del af denne rapport. Ud fra det kan vi kortlægge bestyrelsernes og administrationens indsats, og pege på nogle af de faktorer, som har været afgørende for at kunne fuldføre projektet, samt sikre at Sjov Søndag blev en god oplevelse for beboere og andre fremmødte. 9

10 Hvad har været det gode ved processen? Bedste indtryk fra dagen Rigtig mange mennesker. Den positive stemning hos bestyrelserne og beboere. Mange af de fremmødte var der fra start til slut - fordi det var hyggeligt og der var en god stemning Der var gode aktiviteter for børn, så forældrene/bedsteforældrene kunne gå rundt. Forskelligheden i de mange plancher. Der var gjort noget ud af det. Godt at møde bestyrelserne på en anden måde. Anledning til at snakke med sine beboere fra afdelingen. Bord midt inde i Loen havde en god effekt. Folk sad og spiste morgenmad, drak kaffe og fik sludret. Ovenstående er udtalelser fra beboerdemokraterne under en evalueringssession, september

11 Involvering får projektet til at gro Projektet har fra starten af hvilet på deltagelse og engagement fra beboerdemokraterne. Det er dem, som kender deres afdeling. Dem, som har naboskab og fællesskab ind under huden eller mangel på samme. De udgør hver især kimen til et beboerdemokrati i trivsel og udvikling. Det har været vigtigt at få afdelingsbestyrelserne med fra begyndelsen. Derfor blev alle bestyrelsesformænd introduceret til projektet inden start. Her var det tydeligt, at traditioner og tidligere forsøg på at oplyse beboerne om bestyrelsesarbejde udfordrede lysten til deltagelse. Der var flere, som havde svært ved at se formålet med projektet, og især hvordan afholdelse af et stort beboerarrangement kunne gøre en forskel. Informationsmøder, inspirationsmøder, uformelle samtaler og deltagelse i bestyrelsesmøder har betydet en løbende kontakt og dialog mellem projektmedarbejderen og størstedelen af bestyrelserne. En kontakt som har været med til at rykke på lysten til deltage aktivt. Visionen for og behovet for at informere om beboerdemokrati på andre måder har fået bedre vilkår. I og med at det har været en prioritering fra ledelsen at ansætte en projektmedarbejder til at drive projektet, har der været tid og ressourcer til at udvikle et arrangement med en stor grad af beboerinddragelse. Et samarbejde som ville have haft svære forudsætninger, hvis der ikke havde været en tovholder lokalt forankret. Det er en oplevelse som deles både af bestyrelserne og projektmedarbejderen. Det har betydet en større fleksibilitet og en indgangsvinkel, der har været baseret på en personlig kontakt. 11

12 Projektmedarbejderen fortæller i den forbindelse: Ved at være ude i afdelingerne fornemmer man afdelingerne på en anden måde, og man har et bedre greb i, hvad der sker og hvordan beboerdemokratiet trives i mere eller mindre grad. Den fornemmelse kan også bruges til at skabe en større tryghed og tillid til projektet, fordi jeg er i dialog med bestyrelserne og hurtigt kan reagere på deres henvendelser, tvivlsspørgsmål og praktiske udfordringer. (Projektmedarbejder, Tine, 2014) Til evalueringen giver beboerdemokraterne udtryk for, at projektmedarbejderen har gjort det nemt for dem at få lavet deres præsentationer. Det bliver også tydeligt, at de har sat pris på den kontakt og det samarbejde, der har været. Projektstyring der kommer nedefra Udviklingen af projektet og selve indholdet til Sjov Søndag har været præget af et kontinuerligt samarbejde mellem projektgruppen og projektmedarbejderen. Der er blevet holdt projektmøder to gange om måneden. Møderne har været en vekslen mellem præsentationer og input, idegenerering og godkendelse af materiale og aktiviteter. Birgitte Pedersen, formand for RB, udtaler sig: Det har været rart, at vi har kunne komme med ideer, som Tine [projektmedarbejderen] så har kunne udføre for os. Samtidig har det også betydet en anden kreativitet. Der er ting vi sikkert ikke havde kommet frem til selv. Udnyt den viden og de ressourcer der er til rådighed Ligeledes har varmemestrene været en god hjælp. De har hjulpet med at fortælle om afdelingernes særpræg, historisk set og hvilke faciliteter de har. De har desuden været gode til at formidle kontakten til relevante beboere, som de mente var gode at snakke med. Det har ført til flere uformelle besøg, som har givet en vigtig og interessant viden om lejlighedernes udformning, bestyrelsesarbejdet og sammenhold i den konkrete afdeling. Vejen til de besøg havde været lang og besværlig, hvis ikke projektmedarbejderen havde trukket på de interne ressourcer ude i marken. Stor synlighed ude i afdelingerne Gennem de sidste tre måneder har der været summen ude i afdelingerne om Sjov Søndag - arrangementet. Her har der været en kontinuerlig formidling via forskellige kanaler for at nå ud til den mangfoldige gruppe af beboerne. Det har også været betydningsfuldt at være synlig ude i 12

13 afdelingerne for at understøtte involveringen af bestyrelserne. Det har givet anledning til at fortælle andre beboere om det, samtidig med at beboere har spurgt deres bestyrelse om arrangementet. Man kan også argumentere for at det grafiske materiale, som beboerne er blevet præsenteret for, også har løftet projektet i forhold til at skabe en interesse og seriøsitet omkring projektet. Derudover har det været en prioritet hos projektmedarbejderen, at hun har besøgt afdelingerne. Her har hun været opsøgende i forhold til forskellige beboere, fortalt om dagen og været nysgerrig på at få beboernes indtryk med. Det har været en prioritering i det her projekt at være synlig på flere platforme, dels gennem: Passiv formidling i det fysiske rum Plakaterne hængt op i alle opgange, vaskerier osv. Flyers der er husstandsomdelt Klistermærker med dato for Sjov Søndag hængt op på skraldespande osv. Blomsterkasser med spraymalet RB-logo på (ligner intet andet der er i afdelingerne) Adresseret brev til hver husstand. Det indeholdte slip til tilmelding til morgenmad, info vedrørende deltagelse i konkurrencen om 1 måneds husleje til Sjov Søndag samt en flyer. Annonce i Rødovre LokalNYT Online kommunikation og formidling Facebook-fanside med billeder og opdateringer i forhold til projektets udvikling. Fx opdateringer der fortalte om aktiviteterne til Sjov Søndag og snapshots fra dagligdagen på administrationen relateret til arrangementet. Vi prøvede de nye reklame-fodbolde, hentede jord og blomster til de blomsterkasser, der skulle ud i afdelingerne. Annonce i Rødovre LokalNYT online version af papirudgaven. 2 gange SMS-udsendelse med en reminder om Sjov Søndag s-arrangementet til alle med et registreret telefonnummer. 13

14 Personlig dialog i det fysiske rum Uddeling af reklame-vand og frisbee med logo på og Sjov Søndag -tekst på, fodbolde med logo. Uddeling af flyers. Besøg hos beboere. Det grafiske materiale har været genkendeligt og har spillet på det nemme og tilgængelige, og følelsen af noget hyggeligt og festligt. Vi har desuden inkorporeret den røde farve og logo i vores materiale, og det har muligvis betydet, at identifikationen til projektet og RB er blevet styrket. Vi har formået at sprede budskabet om Sjov Søndag til en række beboere ved at trække på de tilgængelige ressourcer i projektet. Flere har på den måde fungeret som en slags ambassadører: Varmemestrene har stillet reklame-vand på vaskerier og deres ejendomskontor tiltænkt beboerne. Beboerdemokrater har delt reklame-vand, fodbolde og frisbee ud til sommerfester og ved anden lejlighed. Tine har suppleret med besøg i afdelingerne på almindelige hverdage og til sommerfester. Der har således været en kontinuerlig formidling af projektet via en række forskellige platforme, der har øget kendskabet og bevidstheden omkring RB's Sjov Søndag. Det har også været en tydelig positionering, at beboerne har haft nem adgang til at tage del i arrangementets aktiviteter. Fx ved at sende et brev til hver husstand, hvor de nemt kunne udfylde info med antal beboere til gratis morgenmad, samt vedlægge et brev med lejemålsnummer så ingen skulle lokalisere deres huslejekvittering og printe den ud. Det var oprindeligt en bekymring, som blev bragt på banen fra en afdelingsbestyrelse og iblandt projektgruppen. 14

15 15

16 Hvad kunne vi have gjort anderledes? Med et beboerarrangement i den her størrelse, og som debutanter, var det forventet, at der kunne være skønhedsfejl. Kritikken, som vi hører fra nogle af de fremmødte, er nogle af de punkter, vi selv har noteret ned. Visse ting er svære at forudsige, såsom vejret, og det kan have spillet ind på, hvordan dagen udviklede sig. Der var flere, der gav udtryk for den lange morgenmads kø, der opstod allerede kl. 10 ved arrangementets åbning. Det var ikke optimalt, og der burde havde været flere morgenmadsstationer end kun en. Vi forsøgte at aflede trafikproppen ved at rykke morgenmaden ud til i de to lokaler, hvor folk kunne sidde og spise morgenmaden. Til trods for at der var kø til morgenmaden og pladsen var trang, så betød det også, at folk kom hinanden ved. Der blev snakket i køen, henover kaffen og under pavillonen på gårdspladsen, da regnen viste sig. Derudover var der også en smule trængt inde i det lokale, hvor bestyrelserne havde deres stande. Folk kunne ikke rigtig se plancherne, fordi de var placeret bag afdelingernes borde (de havde hver især et bord og et antal stole). Med mindre borde havde der været mere plads. Dette havde til gengæld betydet, at der skulle findes en anden plads til de borde, som allerede står fast placeret i lokalet. Det er også centralt at overveje, om de planlagte aktiviteter til arrangementet overskyggede det faglige indhold og budskab. Vi må erkende, at administrationens stande ikke tiltrak den store interesse hos de fremmødte. Derfor havde det været oplagt at blande bestyrelsernes og administrationens stande for at få lidt mere cirkulation og eksponering. Dog er det vigtigt at sige, at når administrationen fik startet en samtale med beboerne, var der flere som syntes, at det var 16

17 interessant og relevant at høre om fx råderet og RødovreNET. På den måde kan man argumentere for at aktiviteterne trak folk til arrangementet, og at det så gav mulighed for at uddele faglig inspiration til folk, der sandsynligvis ikke selv havde opsøgt det. Vi skulle have haft flere stande om beboerdemokrati på bekostning af afdelingernes plancher. I det hele taget er det vigtigt at vurdere, hvor meget personale der er, hvor meget plads de forskellige aktiviteter optager, og om det er hensigtsmæssigt, at aktiviteterne foregår sideløbende. Tog cirkus og planteworkshop for meget fokus væk fra det faglige indhold? Forslag fra evalueringen peger på, at man kunne have kørt med info-runder ved standene, primært administrationens stande og beboerdemokratistanden. Eller man kunne have holdt en pause i aktiviteterne, hvor det faglige kunne have fået rum gennem en workshop, oplæg eller debat. Med hensyn til den trange plads ville det havde været svært at forestille sig, at det hyggelige kulturhus skulle skiftes ud med fx Rødovrehallen. Nok havde der været mere plads, men spørgsmålet er, om det havde givet den samme form for dialog og samtale rundt omkring. En afdelingsbestyrelse giver også udtryk for, om de som bestyrelse har gjort nok for at få deres egne beboere involveret. Skulle de fx havde stemt dørklokker? Projektmedarbejderen havde oprindeligt forestillet sig, at der skulle bruges flere timer ude i afdelingerne både for at opsøge beboere og involvere beboerdemokrater. Hun må også konstatere, at der har været en fordeling af ressourcer i forhold til at få bestyrelserne med, som hverken har været ligelig, eller som har sikret, at alle bestyrelser blev involveret. Hun så gerne, at der havde været mere tid til at igangsætte mindre spontane aktiviteter, som potentielt set kunne have ført til mere engagement hos flere beboere og beboerdemokrater. Det opsøgende arbejde i forhold til bestyrelserne og inddragelsen af bestyrelserne kunne altså have været mere omfangsrigt. Det må dog konkluderes, at der var rigtig mange deltagere på selve dagen. Til trods for at projektet er godkendt på et repræsentantskabsmøde, har det ikke været klart hvilken rolle afdelingsbestyrelserne skulle have ved afholdelse af arrangementet. Det har været vigtigt for hovedbestyrelsen, at afdelingerne skulle deltage. Flere har både før og efter arrangementet udtrykt en undring over, hvad formålet med Sjov Søndag har været. Én bestyrelse har følt stor frustration over, at man skulle præsentere sin afdeling. De ville gerne være unikke, men det var svært at se, hvad der gjorde deres afdeling særlig. Det siger noget om tilhørsforhold, der opstår til ens afdeling og lysten til at deltage aktivt. Der er også flere, som har set det som et slid, og som en opgave, der har været svær at gå til. Den tvivl og uforståenhed har til tider vist sig i en modstand, som har gjort det svært at løfte opgaven med at få alle bestyrelser med. Forslag lyder på, at man måske kunne have 17

18 skrevet en slags salgstekst, der forklarede om arrangementets formål og praktiske tiltag. Det kunne indgå i formandens beretning til bestyrelsesmøder for at gøre det nemmere for formændene at fortælle de andre bestyrelsesmedlemmer og andre om projektet. Men samtidig har Sjov Søndag også gennemgående fået ros fra bestyrelserne efter afholdelse af arrangementet: "Det var bedre end forventet". "Der er kommet noget godt ud af det. Vi har fået en mere ind i bestyrelsen. En anden beboerdemokrat mener, at plakaterne muligvis har hængt i opgangene for lang tid. De bliver anonyme med tiden og folk vænner sig til at de er der. De skal på i ugerne op til dagen, så folk husker det, udtaler han sig. Endelig var der én der hæftede sig ved, at hele projektet først blev skudt i gang efter afdelingsmøderne var blevet afholdt i foråret, hvor man ellers kunne have talt om dem i det i de enkelte afdelinger. Flere af afdelingerne udtrykte med en smule skuffelse i stemmen, at deres afdeling ikke var repræsenteret af så mange beboere, som måske forventet. Men eftersom at der var fyldt med mennesker stort set hele dagen, kan man konstatere, at det måske begrænset antal beboere fra hver afdeling blev til mange i alt. Opmærksomhedspunkter Pladsmangel. Gav vi for meget plads til bestyrelserne på bekostning af beboerdemokratistande? Plancher skal placeres foran bordene, så de bliver mere synlige. Mindre borde, mere plads. Fordele morgenmad i flere lokaler. Information til repræsentantskabsmøde og afdelingsbestyrelserne inden dagen. Hvem gør hvad. Vi mistede måske fokus på selve det beboerdemokratiske aspekt. Pressehåndtering vi skulle måske have lavet flere pressemeddelelser. 18

19 Hvad er der kommet ud af det? Det er selvfølgelig væsentligt at opsamle reaktioner og mulig effekt efter et veloverstået arrangement. Blev det det, vi forventede og håbede på? Måske har det igangsat ting, som vi ikke kunne forestille os, inden vi startede? Spørgsmålet er, hvordan måler man egentlig om Sjov Søndag har skabt en øget interesse og kendskab til beboerdemokrati? Effekt Det synes oplagt at kigge på hvad det har betydet for beboerne, afdelingsbestyrelserne og selskabet som helhed. Her kan effekten både være kortsigtet og langsigtet, og den kan anskues ud fra forskellige niveauer. Der er forløbet op til Sjov Søndag, til selve Sjov Søndag og efter Sjov Søndag. Forløbet op til Sjov Søndag I takt med at projektet udviklede sig og Sjov Søndag -arrangementet blev formidlet ud til beboerne, opstod der stille og roligt en nysgerrighed. RB s Facebook-Fanside for Sjov Søndag fik flere og flere likes og venneanmodninger for hver dag der gik. De statusopdateringer der nåede ud til flest, dokumenterede projektmedarbejderens arbejde. Et arbejde som ofte involverede kollegaerne i selskabet, og som gjorde dem til synlige aktører. Billederne af direktør Bent Lyngsig og projektmedarbejderen Tine, der køber blomster og spraymaler logo på 30 blomsterkasser, var de statusopdateringer, der kom længst ud. Man kan argumentere for, at den personlige vinkling af kommunikationen har været med til at give selskabet et imageløft og styrke det lokale tilhørsforhold til selskabet. 19

20 Projektmedarbejderen var også ude i afdelingerne flere gange for at reklamere for Sjov Søndag og mærke stemningen. Ud fra beboernes bemærkninger var det tydeligt, at nysgerrigheden og interessen steg, jo tættere vi kom på dagen. Det kan selvfølgelig ses i forbindelse med intensiveringen af kommunikationen, hvor vi spredte vores budskab om Sjov Søndag ud via flere forskellige kanaler. De beboere, Tine indledningsvis snakkede med tilbage i maj måned, udviste ikke større interesse. Udmeldingen var generelt set, at de måske ville komme til arrangementet, hvis de var hjemme og det lige passede ind i kalenderen. Undervejs ændrede det sig til en nysgerrighed og begejstring for det som var blevet iværksat: "Nu sker der endelig noget." "Selvfølgelig kommer vi. Det skal man da. Nu har vi boet her i over 30 år, og det er første gang at der er lavet sådan noget her. Det er et godt initiativ", sagde en beboer fra afdeling 10. Det var ikke kun de voksne, som havde set og læst hvad der stod på plakaten. Når Tine var ude med vand, fodbolde og frisbee til børnene, kunne flere af dem godt referere til dagen. En pige i 7-8 års alderen havde læst på plakaten, at Sjov Søndag var den 14. september: "Jeg håber rigtig meget at jeg kan komme. Jeg skal nok godt hjem til min far, men jeg håber, at jeg kan komme alligevel". Det fantastiske var, at budskabet også var nået ud til børnene. Budskabet om gratis morgenmad var også nået ud til en masse beboere. En beboer skrev på Facebook: Hvornår kan vi tilmelde os morgenmad? Nu har plakaterne hængt oppe i lang tid. Det 20

21 vidner om, at der var opstået en nysgerrighed og begejstring for arrangementet. Det sås også i antallet af tilmeldinger til morgenmad, som nåede op på ca. 420 tilmeldinger. Vi havde håbet på 200 tilmeldte. Til selve Sjov Søndag Med et faretruende vejr og flere store regnskyl så det ud til at blive en udfordring at få folk ned på Rødovregaard en søndag formiddag. Men da kirkeklokkerne ringede og viserne kun stod på kl. halv ti, stod der flere beboere og udefrakommende og ventede i porten til gårdspladsen. De var allerede på vej ind i lokalerne, mens personale og beboerdemokrater fik styr på de sidste forberedelser. Karin Hertz, fra RB's administration, siger: "Jeg troede, at der var barnedåb i kirken ved siden af. Der var et mylder af mennesker. Men de gik forbi kirken og gik herned. Imponerende". Det synes at fortælle, at der var blevet skabt et arrangement med nogle aktiviteter, som appellerede til en masse. Flere snakkede på tværs af afdelinger. Spørgsmålene var ofte, "hvor mange år har du boet i RB? og i hvilken afdeling?". Selve indgangsvinklen til samtalen var Rødovre Boligselskab, og det gjorde det nemt at indlede en samtale med hinanden. Planteworkshoppen med TagTomat var et tilløbsstykke både for børn og voksne. Selma havde lavet en af de fine selvvandende krydderurtebeholdere, og hun ville gerne vise de andre, hvordan man gjorde: "Skal vi ikke sige, at jeg er din ansat, Mads. Jeg arbejder for dig". Hun begyndte at lære de andre hvordan man gjorde, og det viser noget om, hvad der sker, når man samler folk rundt om noget praktisk. De begynder at interagere med hinanden, og det kan være grundlaget for, at der opstår en relation og større lyst til at engagere sig, der hvor man bor. 21

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

Tryghed og naboskab veje til god integration i boligafdelingen. 8. kreds

Tryghed og naboskab veje til god integration i boligafdelingen. 8. kreds Tryghed og naboskab veje til god integration i boligafdelingen 8. kreds 2 Indledning Danmarks almene boliger har igennem tiden været en meget væsentlig del af løsningen, når borgere med en anden baggrund

Læs mere

Hovedbestyrelsens halvårlige beretning til repræsentantskabets møde torsdag den 21. maj 2015

Hovedbestyrelsens halvårlige beretning til repræsentantskabets møde torsdag den 21. maj 2015 Hovedbestyrelsens halvårlige beretning til repræsentantskabets møde torsdag den 21. maj 2015 En status på mødeafholdelser siden repræsentantskabsmødet i november 2014 er et repræsentantskabsmøde, 5 hovedbestyrelsesmøder.

Læs mere

Beboermødet (Afdelingsmødet) 20 råd og tips

Beboermødet (Afdelingsmødet) 20 råd og tips Beboermødet (Afdelingsmødet) 20 råd og tips Afdelingsmødet 20 råd og tips Det årlige afdelingsmøde er det vigtigste møde i boligafdelingen. I Lejerbos beboerhåndbog kan du læse om de juridiske og lovgivningsmæssige

Læs mere

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Det er også din boligforening Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Vi bor i forening Vidste du, at de almene boliger tilhører dem, der bor der? Der sidder ingen ejere, aktionærer

Læs mere

Bilag B Redegørelse for vores performance

Bilag B Redegørelse for vores performance Bilag B Redegørelse for vores performance Vores performance finder sted i en S-togskupé, hvor vi vil ændre på indretningen af rummet, så det inviterer passagererne til at indlede samtaler med hinanden.

Læs mere

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Det er også din boligforening Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Vi bor i forening Vidste du, at de almene boliger tilhører dem, der bor der? Der sidder ingen ejere, aktionærer

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg C Uanmeldt tilsynsbesøg aflagt 19.09.12 kl.16.50. Hvem har aflagt tilsynsbesøg

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Institution/opholdssted Behandlingshjemmet Solbjerg Sdr. Fasanvej 16 2000 Frederiksberg Uanmeldt tilsynsbesøg aflagt D. 19.912 kl. 13.30. Vi kontaktede institutionen

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 CAFA Hovedvejen 3 4000 Roskilde Telefon 46 37 32 32 Web cafa.dk 11.marts 2013. Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Trivselspolitik på Kragsbjergskolen

Trivselspolitik på Kragsbjergskolen Trivselspolitik på Kragsbjergskolen Kragsbjergskolen, efteråret 2010 At vi trives er vigtigt. Både for eleverne og for skolens personale. Trivsel skaber gode resultater og er afgørende for, at man lærer

Læs mere

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Nyt kulturhus i Tingbjerg

Nyt kulturhus i Tingbjerg Nyt kulturhus i Tingbjerg Tingbjerg og Utterlevshuse skal have et nyt kulturhus og bibliotek. Huset er for alle beboere i Tingbjerg og Utterslevhuse. Her kan du læse mere om, hvordan huset kommer til at

Læs mere

Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid

Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid Af Orla Nielsen i samtale med Lena Isager I flere klasser på Beder skole støtter forældrene op om skole-hjemsamarbejdet og deltager i traditionsrige

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter (Der er i alt modtaget 31 besvarede skemaer) Hvordan har projektet medvirket til at nå de konkrete mål i LAG-himmerlands

Læs mere

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014 Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og

Læs mere

Nabohave på Amager. Nabohaven er for alle, der bor og færdes i området. Klik her for indholdsfortegnelse

Nabohave på Amager. Nabohaven er for alle, der bor og færdes i området. Klik her for indholdsfortegnelse 5 I Sundholmskvarteret lå en grund øde hen. Buske og træer voksede vildt, og store grupper af unge var de eneste, som brugte stedet. Det skabte utryghed. Samtidig var der brug for et grønt åndehul for

Læs mere

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Institution/opholdssted (navn/adresse) Josephine Schneiders Hus, Rostrupvej 3, 2000 Frederiksberg Uanmeldt tilsynsbesøg aflagt (dato/tidspunkt) Den 19.9. 2012 kl. 17.00.

Læs mere

Nyhedsbrev fra klynge 2

Nyhedsbrev fra klynge 2 Nyhedsbrev fra klynge 2 Så blev det til det sidste nyhedsbrev i år 2014. Den har stået på masser af julehygge i december måned, hvilket nyhedsbrevet også bærer præg af. Der har været en fantastisk opbakning

Læs mere

Aktiviteter med beboerne

Aktiviteter med beboerne Aktiviteter med beboerne Vinteren har stået på mange sjove, hyggelige og traditionsbåndende aktiviteter sammen med de skønne beboere i klynge 1. I december blev der hver dag hygget med kalendergaver, et

Læs mere

Evaluering - kommuner

Evaluering - kommuner Baggrund I forbindelse med afslutning af Spar 20% projektet har Energi tjenesten sendt et link til en elektronisk spørgeskemaundersøgelse til alle de deltagende kommuner, som hermed fik mulighed for at

Læs mere

Skolelederens beretning 2015. For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker.

Skolelederens beretning 2015. For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker. Skolelederens beretning 2015 For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker. Jeg har været af sted på utallige lejrskoler i både udland og KBH. Hver eneste gang

Læs mere

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Kan man se det på dem, når de har røget hash? Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar

Læs mere

Resultater Dette afsnit består af spørgsmålene og svarene fra de fire interviews i stikordsform

Resultater Dette afsnit består af spørgsmålene og svarene fra de fire interviews i stikordsform Indledning Det digitale biblioteksfremstød på Arla Foods i Kruså, henvender sig hovedsagligt til de ca. 136 ufaglærte, med henblik på at informere borgere der normalt ikke bruger biblioteket om de digitale

Læs mere

«Bruger_Initial» Velkommen til de sociale sider ved at bo i Himmerland 45

«Bruger_Initial» Velkommen til de sociale sider ved at bo i Himmerland 45 «Bruger_Initial» Velkommen til de sociale sider ved at bo i Himmerland 45 Indholdsfortegnelse Sociale begivenheder... 3 Facebook.3 Julefrokost..3 Madklub..3 Sommerfest 4 TDC (Tour de Chambres)..4 Vi har

Læs mere

ER DET VILJEN ELLER LOVEN DER DRIVER VÆRKET?

ER DET VILJEN ELLER LOVEN DER DRIVER VÆRKET? ER DET VILJEN ELLER LOVEN DER DRIVER VÆRKET? Beboerdemokrati i den almene boligsektor Set med en beboerdemokrats øjne MIT UDGANGSPUNKT FØRSTEHÅNDSINDTRYK EJER/LEJERFORHOLD INDGÅET EN KONTRAKT MED EJER

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

HER. Katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret BOR VI

HER. Katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret BOR VI HER Katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret BOR VI Af: Tine Sønderby Praxis21 November 2013 Om kataloget Katalogets indhold Dette er et katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret. Det er tænkt

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Interview med LCK s videpræsident

Interview med LCK s videpræsident Interview med LCK s videpræsident 0.09-0.12 Interviewer 1: Kan du starte med at fortælle om hvad din rolle i LEO er? 0.15-0.44 Brødreskift: Altså jeg har jo været med at starte det op med Zenia. Og jeg

Læs mere

Indsamlerevaluering 2012

Indsamlerevaluering 2012 Indsamlerevaluering 2012 Generelt matcher svarene fra 2012 svarene i både 2010 og 2011. Hvis man skal fremhæve noget er det at: - 52 % vælger at gå sammen med en anden på ruten. - Folk er glade for at

Læs mere

3. og 4. årgang evaluering af praktik

3. og 4. årgang evaluering af praktik 3. og 4. årgang evaluering af praktik Februar 2013 52% af de spurgte har svaret 1. Hvor mange klasser har du haft timer i? Respondenter Procent 1 klasse 27 11,6% 2 klasser 73 31,3% 3 klasser 50 21,5% 4

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Analyseresultater Graviditetsbesøg

Analyseresultater Graviditetsbesøg Analyseresultater Graviditetsbesøg Hovedkonklusion I analysearbejdet er der fokuseret på graviditetsbesøg som forældreforberedende generel indsats i forhold til primært jordemorens tilbud til vordende

Læs mere

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Hvordan kan I fejre Kollegaens Dag? Alle kan være med til at fejre Kollegaens Dag det kræver ikke andet end lysten til at gøre noget positivt for og med sine kollegaer.

Læs mere

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik Sammen er vi stærkere Stafet For Livet 2016 - et indblik INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning Vi fejrer Stafet For Livet 2016 3 Sammen er vi stærkere 4 Hvad betyder Stafet For Livet for Fighterne? 5 Hvad betyder

Læs mere

"Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning".

Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning. Selvevaluering 2012 Sammenfatning og konklusion. Bestyrelsen for Skanderup Efterskole og skolens ledelse har i år besluttet at spørge forældregruppen om deres tilfredshed med skoleåret. Vi finder det meget

Læs mere

Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC.

Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC. Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC. I Bilag 3a finder du det fulde interview med Tårngruppen, Sarah. Lydfil, interview med Sarah fra Tårngruppen:

Læs mere

Boligorganisationen Tårnbyhuse

Boligorganisationen Tårnbyhuse Boligorganisationen Tårnbyhuse Tryghed & Trivsel ÅRET DER GIK Tak for deltagelsen ved arrangementerne og tak for jeres engagement i Boligorganisationen Tårnbyhuse og de respektive afdelinger. Vi ser frem

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

15. søndag efter trinitatis II konfirmandvelkomst

15. søndag efter trinitatis II konfirmandvelkomst 15. søndag efter trinitatis II konfirmandvelkomst Når vi ser en film eller læser en rigtig god bog, sker der tit det, at vi kommer til at identificere os med en af figurerne. Det er som regel den, vi synes

Læs mere

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling Et udviklingsprojekt på Gentofte Skole ser på, hvordan man på forskellige måder kan fremme elevers alsidige udvikling, blandt andet gennem styrkelse af elevers samarbejde i projektarbejde og gennem undervisning,

Læs mere

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer.

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer. Dimission 2016 Kære 9. klasse Først vil jeg ønske jer et stort til lykke med eksamen. Det har for de fleste af jer været en tid med blandede følelser. Det er dejligt at have læseferie, men det er et pres

Læs mere

Februar/ Marts 2015. Adventureklubben inviterer til FASTELAVNSFEST. Klæd dig ud og kom til fastelavnsfest i Titanparken.

Februar/ Marts 2015. Adventureklubben inviterer til FASTELAVNSFEST. Klæd dig ud og kom til fastelavnsfest i Titanparken. Nyheder fra Titanparken Februar/ Marts 2015 Et nyt år er kommet og derfor kommer også et nyt nyhedsbrev. Nyhedsbrevet udkommer hver 2. måned og vil informere om nyheder fra Titanparken, nyt fra den sociale

Læs mere

[AFSLUTTENDE OPGAVE I KOM/IT]

[AFSLUTTENDE OPGAVE I KOM/IT] 2010 Pernille Ketscher & Kasper Lassen [AFSLUTTENDE OPGAVE I KOM/IT] Indhold Skema over fordeling af opgaver.... 3 Kommunikationsplan.... 4 Overvejelser for kommunikationsplanen.... 5 Overvejelserne for

Læs mere

Visionen (organisationens) gemmer vi til en anden dag. Den er stadig under udviklinging, og det er ok. Events og kommunikation.

Visionen (organisationens) gemmer vi til en anden dag. Den er stadig under udviklinging, og det er ok. Events og kommunikation. REFERAT Bestyrelsesmøde 5 / workshop Dato: 10.03.2009 Sted: Schleppegrellsgade 2, 1. Tv. Tid: 19.00 Tilstede: Klaus E. Jørgensen (KEJ), Ida K. F. Tinning (IKFT), Marianne Filtenborg (MF), Karin Elkjær

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

Aktiv i boligområdet

Aktiv i boligområdet Aktiv i boligområdet Aktiv i boligområdet Stadig flere danskere gider godt det frivillige arbejde. Vores samfund ville ikke kunne fungere, hvis ikke vi havde så mange ildsjæle. Du kan lave frivilligt

Læs mere

Lovgrundlaget for skolens selvevaluering

Lovgrundlaget for skolens selvevaluering Selvevaluering 2013 Indhold Indhold... 2 Lovgrundlaget for skolens selvevaluering... 3 Selvevaluering 2013... 4 Formål... 5 Undersøgelsen... 5 Fredagsmøderne... 6 Elevernes generelle trivsel på VGIE...

Læs mere

Kan sociale viceværter bygge bro mellem særligt udsatte beboere og. De konkrete mål for indsatsen har været: AT NÅ DE SÆRLIGT UDSATTE BEBOERE

Kan sociale viceværter bygge bro mellem særligt udsatte beboere og. De konkrete mål for indsatsen har været: AT NÅ DE SÆRLIGT UDSATTE BEBOERE / Almen boligafdeling opført af Boligselskabet AKB, København i 1970 / Opført som højhuse i 12 etager og etagehuse i 5 etager / Beliggende ved Bispeengbuen, en af de mest befærdede indfaldsveje til København

Læs mere

Pædagogiske tiltag for 2. og 3. klasserne

Pædagogiske tiltag for 2. og 3. klasserne Pædagogiske tiltag for 2. og 3. klasserne Når børnene går i 2. og 3. klasse, skal der ske noget mere i SFO en, der kan give dem ekstra udfordringer. Dette gør en eftermiddag i SFO mere spændene, attraktiv

Læs mere

Forspil. Sofiero den første dag.

Forspil. Sofiero den første dag. SOFIERO 2005. - iinntteerrnnaattiioonnaall hhuunnddeeddeebbuutt. Forspil. Ikke fordi det har meget med skønhedskonkurrence at gøre men altså, vi var lige til hyrdehundekursus hos Ditte og Christian ugen

Læs mere

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt:

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Inden besøget i Østerhåb har

Læs mere

Jeg bygger kirken -1

Jeg bygger kirken -1 kirken - Helligånden & kraft Mål: Det er første pinsedag dagen, hvor kirken startede Vi skal høre, hvordan det gik til, og vi skal opdage, at det alt sammen skete ved Helligånden og Guds kraft. Dette var

Læs mere

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET Guide -Skab synlighed om jeres arrangement Skal I have stablet et arrangement på benene og vil I gerne have nogle tips til, hvordan I kan nå ud til andre end jeres eksisterende medlemmer? Så tjek nedenstående

Læs mere

De 2-3 årige på grøn stue

De 2-3 årige på grøn stue Dagens Høst I september måned har alle børn i Dybbølsten Børnehave arbejdet med temaet høst. Vi har på de 3 stuer haft forskellige aktiviteter og oplevelser. Nogle af disse oplevelser vil vi dele med jer.

Læs mere

Hovedbestyrelsens årlige beretning til repræsentantskabet torsdag den 26. november 2015

Hovedbestyrelsens årlige beretning til repræsentantskabet torsdag den 26. november 2015 Hovedbestyrelsens årlige beretning til repræsentantskabet torsdag den 26. november 2015 Vi har siden sidste repræsentantskabsmøde den 21. maj afholdt 6 hovedbestyrelsesmøder, 2 byggemøder, et målsætningsmøde,

Læs mere

Kompetencebevis og forløbsplan

Kompetencebevis og forløbsplan Kompetencebevis og forløbsplan En af intentionerne med kompetencebevisloven er, at kompetencebeviset skal skærpe forløbsplanarbejdet og derigennem styrke hele skoleforløbet. Således fremgår det af loven,

Læs mere

Du har. indflydelse! Din boligafdeling- det nære og konkrete niveau Din boligorganisation- det overordnede og politiske niveau

Du har. indflydelse! Din boligafdeling- det nære og konkrete niveau Din boligorganisation- det overordnede og politiske niveau Du har indflydelse! Som beboer i en almen bolig er du en del af et beboerdemokrati. Det betyder, at du har indflydelse. Du er med til at bestemme. Men du bestemmer selv, om du vil være med til at bestemme.

Læs mere

Nyhedsbrev, november 2003

Nyhedsbrev, november 2003 Nyhedsbrev, november 2003 Så er det længe ventede andet nyhedsbrev i 2003 fra Den Sikre Vej på gaden. Brevet indeholder en beretning af, hvad der er sket i foreningen siden sidst og lidt nyheder fra Camino

Læs mere

Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder

Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder Rune Gleerup og Angete Birch Smith 16. april 2010 Tusindvis af danskere over 65 år har valgt at flytte i bofællesskab. Erling Nielsen er en af dem Den lille

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

broch-lips@mail.dk / 53 58 09 88

broch-lips@mail.dk / 53 58 09 88 historier LOGO historier www.broch-lips.dk broch-lips@mail.dk 53 58 09 88 IDAS ENGEL 1 IDAS ENGEL historier www.broch-lips.dk broch-lips@mail.dk 53 58 09 88 2 3 Ida skulle i skole. For første gang. Det

Læs mere

I denne fase videreudvikler og afprøver I jeres ideer fra idéfasen.

I denne fase videreudvikler og afprøver I jeres ideer fra idéfasen. FASE 5: TEST I denne fase videreudvikler og afprøver I jeres ideer fra idéfasen. I skal udvikle en model - en såkaldt prototype eller prøvehandling som viser, hvordan I mener, jeres idé ser ud, når den

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

19 SORGGRUPPER ET SKÆBNEFÆLLES- SKAB MED NYE FORTROLIGE

19 SORGGRUPPER ET SKÆBNEFÆLLES- SKAB MED NYE FORTROLIGE 120 SORG - NÅR ÆGTEFÆLLEN DØR I DEL 2 I SORGSTØTTE 19 SORGGRUPPER ET SKÆBNEFÆLLES- SKAB MED NYE FORTROLIGE For nogle efterladte kan fællesskabet i en sorggruppe få afgørende betydning og hjælpe til at

Læs mere

Afsluttende projekt(kom/it): E-learning Hjemmeside om ballonprojekt Af: Kevin, Martin og Sara

Afsluttende projekt(kom/it): E-learning Hjemmeside om ballonprojekt Af: Kevin, Martin og Sara Afsluttende projekt(kom/it): E-learning Hjemmeside om ballonprojekt Af: Kevin, Martin og Sara Roskilde Teknisk Gymnasium Dato 02/04/13 08/05/13 Side 1 af 9 Indhold Problem... 3 Overvejelser... 3 Produkt...

Læs mere

Nyheder fra Titanparken September/Oktober 2014

Nyheder fra Titanparken September/Oktober 2014 Nyheder fra Titanparken September/Oktober 2014 Efteråret er ved at nærme sig, og det er derfor tid til et nyt nyhedsbrev. Nyhedsbrevet udkommer hver 2. måned og vil informere beboerne om nyheder fra Titanparken,

Læs mere

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces April 2015 1 2 3 Påskeferie 4 5 6 Ma 7 8 9 10 11 12 Sø Konfirmation 13 Ma Blå mandag Samtaler 3. klasse 14 15 16 To Skole/hjemsamtaler 3. klasse 17 18 19 20 21 Ti Generalforsamling 22 On Forårskoncert

Læs mere

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014 Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 01 Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Fokusgruppeinterview. Jeg har haft to fokusgruppeinterview

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Konflikter med kunder. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henrik og Lisbeth, hvor Henrik

Læs mere

Bilag 2. Der holder en gammel Volvo på parkeringspladesen forn Mjølnerparken og det overrasker mig idet det er en maget gammel veteranmodel.

Bilag 2. Der holder en gammel Volvo på parkeringspladesen forn Mjølnerparken og det overrasker mig idet det er en maget gammel veteranmodel. Bilag 2 Fase 1, Mjølnerparken D 24/9 2014, KL 13:30-14:00. Observationer og feltnoter skrevet ned af Ralf Jensen. Der holder en gammel Volvo på parkeringspladesen forn Mjølnerparken og det overrasker mig

Læs mere

Vi ser en masse billeder med familien og Plet, i rammer på væggen. Evt. ned af en trappe.

Vi ser en masse billeder med familien og Plet, i rammer på væggen. Evt. ned af en trappe. 1. 1. INT. TRAPPE/SPISESTUE Vi ser en masse billeder med familien og Plet, i rammer på væggen. Evt. ned af en trappe. (Kamera i bevægelse)vi følger disse billeder på væggen og ender i spisestuen og ser

Læs mere

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det

Læs mere

Etablering af GF erfagruppe Møde den 13. april 2011

Etablering af GF erfagruppe Møde den 13. april 2011 Etablering af GF erfagruppe Møde den 13. april 2011 Erfaringer og udfordringer Kreds Nordjylland: Svært at TR og AMiR ikke kommer på GF. I 2009 havde vi engageret en korleder. Tidligere var det KB medlemmer,

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Lige om hjørnet mødes vi på NYS, og hvad er ressourcebanken? Dyk ned i novembers nyhedsbrev og find svarene!

Lige om hjørnet mødes vi på NYS, og hvad er ressourcebanken? Dyk ned i novembers nyhedsbrev og find svarene! November 2014 De grønne pigespejdere Region Kattegat NYHEDSBREV Lige om hjørnet mødes vi på NYS, og hvad er ressourcebanken? Dyk ned i novembers nyhedsbrev og find svarene! Nyborg Strand Kursus 2014 Årets

Læs mere

- Håndarbejde, Taskeflet, Madlavning for mænd, Sløjd, holdene kører fint.

- Håndarbejde, Taskeflet, Madlavning for mænd, Sløjd, holdene kører fint. ( BERETNING 19 MARTS 2014.) Eget hus?? Ja, hvad skal jeg sige! Kommunen har skrevet de skal spare 180 mill. Kr. - Vi prøvede om vi kunne få et ben indenfor Centrumhuset, men det er for de unge og deres

Læs mere

En god sæsonstart. Inspirationsfolder

En god sæsonstart. Inspirationsfolder En god sæsonstart Inspirationsfolder Indholdsfortegnelse FORORD 2 HUSKELISTE 4 Hvilke målgrupper har vi fokus på? 5 Hvilke hold tilbyder vi i næste sæson? 5 Har vi styr på alle træningstider? 6 Har vi

Læs mere

19. s.e. trinitatis Joh. 1,35-51; 1. Mos. 28,10-18; 1. Kor. 12,12-20 Salmer: 754; 356; ; 67 (alterg.); 375

19. s.e. trinitatis Joh. 1,35-51; 1. Mos. 28,10-18; 1. Kor. 12,12-20 Salmer: 754; 356; ; 67 (alterg.); 375 19. s.e. trinitatis Joh. 1,35-51; 1. Mos. 28,10-18; 1. Kor. 12,12-20 Salmer: 754; 356; 318-164; 67 (alterg.); 375 Lad os alle bede! Kære Herre Jesus, vi beder dig: Giv du os øjne, der kan se Din herlighed,

Læs mere

Empiri. Bilag 3. Torsdag d. 9. april

Empiri. Bilag 3. Torsdag d. 9. april Bilag 3 Empiri Torsdag d. 9. april Torsdag den 9. april, var det åbningsdag for Rebel Food s Street food-marked. Markedet begyndte klokken 15.00 og varede til 20.30. Vejret bød på skiftevis sol og skyer.

Læs mere

Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave

Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave Hvorfor valgte vi netop Vestbirk Naturbørnehave?: Vi valgte Vestbirk børnehave, fordi vi ønskede en børnehave med mulighed for nærhed og tryghed. Fordi vi fornemmede

Læs mere

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning

Læs mere

Evaluering af projektet

Evaluering af projektet Evaluering af projektet Sprogstimulering af tosprogede småbørn med fokus på inddragelse af etniske minoritetsforældre - om inddragelse af etniske minoritetsforældre og deres ressourcer i børnehaven 1 Indhold

Læs mere

SF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG

SF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG INDEN I TAGER AF STED, SÅ HUSK: Undersøg, hvornår der er pause op uddannelsesstedet, og hvornår I kan regne med, at der er mange mennesker at tale med. Ring evt. til skolen

Læs mere

Frivillige ledere...

Frivillige ledere... Køb bøgerne i dag Frivillige ledere... V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven

Læs mere

INDHOLD I DETTE NUMMER! Fastelavn på Steins Plads! Cykeldagen 2016! Loppemarked den ! Havevandring den !

INDHOLD I DETTE NUMMER! Fastelavn på Steins Plads! Cykeldagen 2016! Loppemarked den ! Havevandring den ! Maj 2016 INDHOLD I DETTE NUMMER Fastelavn på Steins Plads Cykeldagen 2016 Loppemarked den 05.6.2016 Havevandring den 12.06.2016 Adresseliste Kære Naboer, Så blev det efterhånden forår. Vi kan nu for alvor

Læs mere

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE December 2013 Fars Videokogebog er i luften Endelig blev den klar til de dejlige fædre og børn ude i det ganske land Fars Videokogebog er gået luften og er nu online på

Læs mere

Afdelingsbestyrelsen et lukket selskab

Afdelingsbestyrelsen et lukket selskab Afdelingsbestyrelsen et lukket selskab Kan afdelingsbestyrelsesarbejdet gribes an på en anden måde, så det appellerer til nye kræfter/medlemmer? 1. Anskueliggøre arbejdsopgaverne og være mere synlig i

Læs mere

Hvad er det du siger -1

Hvad er det du siger -1 Hvad er det du siger -1 Guds ord skaber Mål: Børn indser, hvor meget godt Gud har skabt ved sit ord. Når Gud taler, så sker det. Det bliver ligesom, han har sagt sikken en magt Gud har, og hvor er det

Læs mere

Evaluering af Styr Livet Kursus

Evaluering af Styr Livet Kursus Evaluering af Styr Livet Kursus 1. Skriv på et blad, hvad du har fået ud af kurset sæt det på plakaten! Jeg synes kurset indeholder mange gode redskaber til at lære sig selv at kende Jeg er blevet mere

Læs mere