skaber vækst ikke plads fastansat omsorg brænde Partnerskaber

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "skaber vækst ikke plads fastansat omsorg brænde Partnerskaber"

Transkript

1 maj 2013 Pindstrup skaber vækst i Kina Her er ikke plads til at begå fejl Fra ledig til fastansat i vindmøllebranche Ny teknik gi r mere omsorg Jeg skal brænde for det Partnerskaber skal løfte Djursland Tlf Århusvej Grenaa

2 Østerbrogade Grenaa Telefon Telefax SALG OG UDLEJNING AF ALLE FORMER FOR CONTAINER LØSNINGER. NU OGSÅ CONTAINERPLADS PÅ GRENAA HAVN! MOBILE VÆRKSTEDER LAGER CONTAINERE MOBILE INDUSTRI KØKKENER M E M B E R O F DJURS WIND POWER W W W. D J U R S W I N D P O W E R. D K MANDSKABS CONTAINERE INDUSTRI OG MALINGS-BLANDEUNIT MED VARME OG VENTILATION TELEFON A12025 Giv dine medarbejdere kulturoplevelser sammen bliv sponsor i Pavillonen Gratis billetter eller billetter med rabat til Pavillonens arrangementer er en vigtig og stærkt vanedannende ingrediens i Pavillonens sponsorpakker. En sparringspartner i øjenhøjde Har du til tider svært ved at få overblik og træffe de rigtige beslutninger i din virksomhed? Vi hjælper dig med at gøre det komplekse enkelt, fokusere på det væsentligste og træffe de beslutninger, der skaber tryghed og vækst i din virksomhed. KPMG i Grenaa, Storegade 1, telefon kpmg.dk I møder hinanden i uformelle rammer og kommer samtidig med i vores erhvervsnetværk med mere end 60 andre virksomheder, hvor I er blandt de første, der får tilbudt billetter til nye arrangementer. Kontakt Jesper Jul og hør mere om vores sponsorpakker. Tlf HAR DU EN IDÈ TIL ET ARRANGEMENT I MILJØFORUM? Vil du gerne vide, hvad der sker i Miljøforum? gå ind på vores hjemmeside mfnorddjurs.dk hvor du kan få mere at vide, melde dig til (gratis) og hvor du kan komme med forslag til arrangementer Miljøforum Norddjurs Erhverv er et samarbejde mellem interesserede virksomheder i Norddjurs og Norddjurs Kommune med henblik på at formidle erfaringsudveksling og viden om reduktion af virksomhedernes miljøbelastning og forøgelse af produktiviteten. Denne formidling sker primært ved erfaringsudveksling i de enkelte udviklingsgrupper (interessegrupper) og ved afholdelse af diverse arrangementer - typisk fyraftensmøde, hvor alle kan deltage. Miljøforum Norddjurs Erhverv afløser det tidligere UGE (Udviklingsforum for Grenaa's Erhvervsliv). 2

3 Samarbejde som katalysator Det er svært at samarbejde, hvis man ikke har kendskab eller tillid til hinanden. Derfor kræver samarbejde, at man tør stikke næsen frem og vil prioritere fællesskabet. I vores hektiske og transparente nutid skal der meget ofte turde tænkes utraditionelt for at kunne gøre sig gældende som leverandør eller samarbejdspartner. I dette nummer af Erhverv Djursland finder du adskillige eksempler på, hvad samarbejde kan føre til: Apro i frugtbart samarbejde med Jobcenter Norddjurs. Pindstrup Mosebrug producerer i joint venture i Estland. Viden Djurs laver individuelle partnerskaber med medlemmerne af Djurslands Erhvervsråd og Syddjurs Erhvervsforening. Plejecenter Fuglsanggården joint venture pilotprojekt med Storyboard Productions omkring vidensdeling på video, eksponeret på ipads. Davai samarbejder på kryds og tværs, bl.a. gennem Djurs Wind Power netværket til at løfte større opgaver. Hvem skal du samarbejde med omkring din Forside: Arrangementschef Susan Thorup, Ree Park Ebeltoft Safari ApS Pindstrup skaber vækst i Kina 4 Med eksport til mere end 100 lande og en medarbejderstab på ca. 800 i højsæsonen er Pindstrup Mosebrug A/S en af de helt store aktører på Djursland. Produktet er dyrkningsmedier, primært spagnum, til gartnerier og havebrug. Et produkt, der leveres direkte fra virksomhedens fabrikker i Danmark, Nordirland, Spanien, Letland og Estland. Her er ikke plads til at begå fejl 6 At Grenaa ligger lidt i et yderområde betyder mindre. Fragten er ikke væsentlig. Det er medarbejderne til gengæld. I Grenaa har man kompetencerne, når det drejer sig om komposit. Men man skal konstant være smartere og dygtigere end konkurrenterne. Og det ser ud til at holde. Over de næste 4-6 år skal medarbejderstaben fordobles. Fra 250 til 500. Fra ledig til fastansat i vindmøllebranchen 9 Apro Wind har forrygende travlt. Da virksomheden skulle bruge flere medarbejdere til nuværende og kommende offshore projekter, skulle det som sædvanligt gå hurtigt. Lokalt er markedet støvsuget for umiddelbart kvalificerede folk. Derfor blev Jobcenter Norddjurs inddraget. I fællesskab fandt man frem til dygtige medarbejdere med en lidt anden baggrund. Ny teknik gi r mere omsorg 10 Et innovativt projekt på Plejecenter Fuglsanggården har både gjort arbejdsbeskrivelser og standarder bedre og lettere tilgængelige og samtidig skabt grobund for vidensdeling mellem medarbejderne internt samt med kolleger rundt i landet. Alt sammen for at skabe bedre rammer for nærvær. Jeg skal brænde for det 12 Som barn brugte hun al fritid blandt vilde dyr. Og dyr har næsten hele livet været hendes omdrejningspunkt. Heste har fyldt meget. Nu er hun atter tilbage blandt de vilde dyr som arrangementchef hos Ree Park ved Ebeltoft. En drøm af et job, hævder hun. På en måde er hun vendt tilbage til sit udgangspunkt. næste opgave? Redaktionen Ajour kalender navne selskaber 14 regnskaber ledighed boligmarked Partnerskaber skal løfte Djursland 18 Viden Djurs vil gøre en forskel ved at tilbyde virksomhederne på Djursland individuelle partnerskaber. Ved at inddrage erhvervslivet skal kompetenceniveauet blandt de studerende hæves markant. Det skal målrettes, så det kommer tættere på virkeligheden og det aktuelle behov. Udgiver: Mercatus Reklamebureau A/S, Grenaa tlf Redaktion: Lars Chalmer Rasmussen (ansv.), Jens Nikolajsen og journalist Jørgen Peter Thygesen. Send gerne stof: Mercatus Reklamebureau eller Annoncer: Mette Skipper, tlf Oplag: elleve gange årligt. ISSN Tryk / distribution: Grefta Tryk A/S, tlf / Post Danmark til samtlige postregistrerede firmaer, forretninger og kontorer på Djursland. Næste nummer udkommer i uge 24. Tekst, foto og annoncer må ikke benyttes erhvervsmæssigt uden skriftlig tilladelse fra redaktionen. Der må citeres fra magasinet med kildeangivelser efter gældende regler. Profilen er betalt indlæg, Jobudsigt Norddjurs er udarbejdet i samarbejde med Jobcenter Norddjurs, og Synspunkt er et debatindlæg, der udtrykker skribentens personlige holdning. Leder - Indhold 3

4 Fra Djursland til BRIK Pindstrup skaber vækst i Kina Med eksport til mere end 100 lande og en medarbejderstab på ca. 800 i højsæsonen er Pindstrup Mosebrug A/S en af de helt store aktører på Djursland. Produktet er dyrkningsmedier, primært spagnum, til gartnerier og havebrug. Et produkt, der leveres direkte fra virksomhedens fabrikker i Danmark, Nordirland, Spanien, Letland og Estland. Journalist Jørgen Peter Thygesen, Mercatus Reklamebureau AS Jan Astrup er administrerende direktør for Pindstrup Mosebrug A/S og har været det siden oktober sidste år. Han kom fra et tilsvarende job hos AarhusKarlshamn i Aarhus. Han siger: På hovedkontoret i Pindstrup er vi 20 medarbejdere. Produktionen finder sted i Stenvad på Norddjurs, samt i Kongerslev og Nørhalne i Nordjylland. Udenlands har vi produktion i Nordirland, Spanien, Letland og et joint venture projekt i Estland. Hovedproduktionen foregår i Letland, som står for omkring 60 % af den samlede produktion. Der er på verdensplan en halv snes andre producenter af tilsvarende produkter. De befinder sig hovedsagelig i Europa med Danmark, Tyskland og Holland i spidsen. Årsagen er, at der her er tradition for højtindustrialiseret gartneridrift. Pindstrup sælger ca. 20 % af sine produkter til hobby-markedet. Langt hovedparten sælges via salgskonsulenter til det professionelle marked, dvs. til gartnerier. Salgskonsulenterne har et tæt samarbejde med deres kunder, som typisk får produceret hver deres specielle blanding. Det europæiske marked, som er langt det største, dækkes af ca. 15 salgskonsulenter, mens der blot er en i USA og en i Sydamerika. Tilsvarende er der også kun en konsulent i hele Asien inkl. Australien og New Zealand, når man ser bort fra Kina, hvor det ser helt anderledes ud. Inden for gartneribranchen vil jeg påstå, at vi er næsten lige så kendte i Kina, som vi er i Danmark. I Kina kender de Pindstrup Pindstrup Mosebrug A/S har været på det kinesiske marked i flere år. Den voldsomme vækst og det store befolkningsunderlag var naturligvis væsentlige årsager til, at vi begyndte at interessere os for dette marked, og vi så og ser et voksende marked for dyrkning af blomster og grøntsager i drivhuse, fortæller Jan Astrup. Men vi havde egentlig et argument mere: Da der sendes langt flere varer fra Kina til Europa end den anden vej, er fragtpriserne fra Europa til Kina lave. Det kunne vi drage en økonomisk fordel af samtidig med, at komprimeret spagnum egner sig fortræffeligt til at udnytte containernes volumen. Vi får noget for pengene, kan man sige. Salgsselskabet i Kina består i dag af 18 medarbejdere, hvoraf kun få er engelsktalende. Det giver en lav udskiftning af medarbejderstaben, fordi medarbejderne ikke kapres af f.eks. konkurren- 4 Erhvervsudvikling

5 ter. I dag betragter vi os selv som veletablerede i Kina. Med en andel på 60 % er vort salgsselskab langt den største importør af dyrkningsmedier i landet, og markedet vokser stadig. Vores høje og individuelt tilpassede kvalitet gør, at vi sidder godt på markedet. Kunderne ved, at vi producerer dyrkningsmedier, der virker. Vi skaber vækst så at sige. Inden for gartneribranchen vil jeg påstå, at vi er næsten lige så kendte i Kina, som vi er i Danmark. Jan Astrup oplever kultur og forretningsmetoder som meget anderledes. Vi har mærket, at det kan være svært at importere produkterne, men vi har med tiden lært, hvordan vi skal agere. Og så holder kineserne aldrig fri. De arbejder hele tiden. Hvis nogle af os indimellem føler, at vi arbejder hårdt, så skal vi bare tage til Kina, siger han med et grin. Resten af verden De øvrige BRIKlande er også på Pindstrups radar. Dog i forskellig grad. Det indiske marked er stort og konkurrencepræget, og markedet er en udfordring, for i Indien produceres et konkurrerende produkt, nemlig fibre af kokos. Derfor er det svært at introducere spagnum på markedet, men Pindstrup har dog enkelte kunder, og markedet vokser. I Sydamerika er særligt Brasilien et voksende marked, og Pindstrup arbejder målrettet på at øge salget. Her er oplevelsen, at det er vanskeligt at opnå importgodkendelser, og varerne kan hænge fast i tolden i lange perioder. At flytte virksomheden, eksempelvis til Letland, vil være utænkeligt. Vi befinder os godt her. Rusland er også interessant, og Pindstrup har tidligere haft et selskab i landet, men på grund af de politiske forhold valgte man ikke at fortsætte. Pindstrup ser dog med interesse på udviklingen i Rusland. Vi har en god og meget interessant virksomhed her på Djursland. Vi har faktisk gjort det godt på verdensplan. At flytte virksomheden, eksempelvis til Letland, vil være utænkeligt. Vi befinder os godt her. Og vores største og eneste problem er egentlig, at det kniber for os at skaffe tilstrækkeligt med råvarer, slutter Jan Astrup. Succes med spiluddannelser GRENAA Med 215 ansøgere til optagelsesprøve slår spiluddannelserne på Viden Djurs alle rekorder. 175 ansøgere er nu taget ind på de to uddannelser. På GameIT College, der er en htx med speciale i spiludvikling, tager man nu hul på endnu et spor, så der efter sommerferien er tre. På 3D College, der også har en VFX-linje, der koncentrerer sig om filmeffekter, beholder man antallet af spor, men fylder dem helt op. På optagelsesdagene, der forløb over en weekend, var samtlige ansøgere til de to uddannelser til personlig samtale og blev vurderet på, hvor egnede de var til studiet. Flyt til Ryomgård RYOMGÅRD Ryomgård har de senere år oplevet en pæn stigning af tilflyttere og er blevet en af Djurslands mest attraktive bosætningsbyer. Specielt har mange fra Aarhus-området valgt at flytte til byen. Ryomgård Distriktsråd vil nu have endnu flere til at flytte. Under overskriften Flyt til Ryomgård gennemfører distriktsrådet i den kommende tid en markedsføringskampagne vendt mod husstande i den nordlige del af Aarhus og hele Syddjurs Kommune. Byens beliggenhed som Djurslands Midtpunkt med den gode trafikale infrastruktur gør det nemt og smidigt at komme rundt, uanset om man skal med tog, bus, fly eller kører i egen bil. Med letbanens indførelse bliver infrastrukturen yderligere forbedret. Dertil kommer, at man får betydelig mere bolig for pengene ved at købe hus i Ryomgård end i de store byer, siger formanden for Ryomgård Distriktsråd, Kirting Olesen. Virksomheder sponsorerer Arnoldi-skulptur GRENAA skulpturen i den nordlige udkant af Grenaa, der blev sat op for 20 år siden, trænger nu til vedligeholdelse. Per Arnoldi har henvendt sig til Jan Petersen, Norddjurs Kommune, hvor han foreslår, at den fjernes: Så her står vi nu med en misligholdt, men også i sin karakter skrøbelig skulptur i stærk forfald. Dette kan ingen være tjent med. Lars Møller, formand for kultur- og udviklingsudvalget, ser Arnoldis henvendelse som en lejlighed til at få lavet en pulje til renovering af kunstværker og bevaringsværdige bygninger. Han siger: Det er en rigtig fin skulptur og et vartegn for den ende af Grenaa. Den er jo ikke ved at ruste op, men trænger til maling. Det har også fået HSM Industri og Malerfirmaet Tipsmark op af stolene: De har tilbudt at renovere skulpturen kvit og frit mod at Norddjurs Kommune betaler materialerne på kroner. Det har kultur- og udviklingsudvalget sagt mange tak for. Arbejdet forventes straks at gå i gang. Administrerende direktør Jan Astrup, Pindstrup Mosebrug A/S Noter 5

6 Her er ikke plad Journalist Jørgen Peter Thygesen, Mercatus Reklamebureau AS. Billede: Lockheed Martin At Grenaa ligger lidt i et yderområde betyder mindre. Fragten er ikke væsentlig. Det er medarbejderne til gengæld. I Grenaa har man kompetencerne, når det drejer sig om komposit. Men man skal konstant være smartere og dygtigere end konkurrenterne. Og det ser ud til at holde. Over de næste 4-6 år skal medarbejderstaben fordobles. Fra 250 til 500. En rundgang på fabrikken viser en tilnærmelsesvis støvfri fabrik på kvm. Ingen oliepletter her. Intet tilfældigt roderi forstyrrer øjet. Medarbejderne sidder bag computerskærme, bevæger sig roligt og målrettet omkring i hallerne eller holder møder stående. Divisionsdirektør Ole Graversen hilser på alle. Tilsyneladende kender han de 250 medarbejdere med navn. Ganske imponerende. Alt virker planlagt og kontrolleret. Det ser bestemt ikke ud til at være en stressende arbejdsplads. Det ser ud til, at man har det godt her. Det handler om højteknologi. Der er ikke plads til at begå fejl. Er der svigt, kan det være katastrofalt. Det betyder blandt andet, at alle dele, der udgår fra fabrikken, har numre, der både viser, hvilket fly komponenten skal bygges ind i og hvilken medarbejder, der har haft ansvaret for den. Den 6-årige kontrakt gør, at vi er med i verdens største industriprojekt. I år skal Terma producere kompositdele til 30 F-35 kampfly. Næste år bliver det 36, og om 3 år er tallet 60 fly. Man giver ikke tilbud på et sådant projekt, fortæller Ole Graversen. Man får udstukket en targetpris en markedspris og så er det op til os at vurdere, om vi kan lave kompositdelene til de anførte priser. Det betyder, at vi hele tiden skal tænke på at arbejde smartere og klogere for at kunne klare os i konkurrencen. Selv om vi er oppe imod lande med en lavere lønstruk- Vice President HR Kirsten Nielsen Sørensen og Senior Vice President Ole Graversen, Terma A/S 6 Profil

7 s til at begå fejl Vilomix miljøcertificeret MØRKE Vilomix miljøcertificeret Premix og vitaminkoncernens Vilomix, Lime, er netop blevet miljøcertificeret gennem den såkaldte ISO Miljøsystemet sætter planlægning, kontrol og evaluering af miljøforbedringer i system og vil både gavne miljøet, kunderne og virksomheden. Adm. direktør Peter Iversen siger i den anledning: Hos Vilomix fokuserer vi hele tiden på, hvordan vi kan blive en mere bæredygtig virksomhed, hvor hensyn til forretning og miljø går hånd i hånd. Gennem ISO forventer vi, at vi nu nemmere kan identificere f.eks. energibesparelser i driften, så det både styrker vor konkurrenceevne og gavner miljøet. tur, viser det sig, at vi godt kan være med. Verdens største industriprojekt Den 6-årige kontrakt, vi har underskrevet med amerikanske Lockheed Martin, gør, at vi er med i verdens største industriprojekt, fortsætter Graversen. Vi har dog forbeholdt os, at vi maksimalt kan øge produktionen med 50 % om året. Det er fordi, vi hele tiden skal sikre os, at vi har de højtspecialiserede medarbejdere bag os. Det tager tid at uddanne specialister inden for komposit. Et materiale, der i øvrigt er lige så stærkt som stål og vejer det halve af aluminium. Vi har både nu og også fremover brug for dygtige teknikere og ingeniører. Nye medarbejdere søges De kommende år skal virksomheden ud og finde omkring 250 nye, dygtige medarbejdere. Vi gør meget ud af at være en stor familie, siger Ole Graversen. Alle skal kunne tænke med i forløbet. Det stiller naturligvis krav til passion og engagement. Og vi har da intet imod, at de også er lidt nørdede. Kirsten Nielsen Sørensen, der er HR ansvarlig, fortæller, at kvikke unge drenge og piger i klasse og på gymnasieuddannelserne med interesse for flyindustrien og komposit kan begynde at overveje at uddanne sig til branchen. Men det kræver, at de er blandt de bedste i klassen, påpeger hun. Samstemmende fortæller Kirsten Nielsen Sørensen og Ole Graversen, at de egentlig søger ganske bredt. Vi søger både faglærte og ufaglærte, siger de. Vi forestår selv en væsentlig del af oplæringen, der suppleres med kurser på uddannelsesinstitutionerne, f.eks. i AMUsystemet. Samtidig har vi både nu og også fremover brug for dygtige teknikere og ingeniører inden for kvalitet, produktionsteknik, LEAN og egentlig produktion. Men det handler om folk, der er i besiddelse af nogle gode, basale værdier og en passion for det, de laver, siger de. Dygtige folk, der kan levere høj og fejlfri kvalitet hver dag. Det har vi hidtil kunnet bevise overfor vore kunder, og det skal vi blive ved med. Lokale opgaver Egentlige underleverandøropgaver fra det lokale erhvervsliv vil være meget begrænsede, da de helt og aldeles styres af Lockheed Martin, men der vil i takt med at fabrikken vokser være lagt op til en række reparations- og vedligeholdelsesopgaver på fabrikken. Hele produktionsapparatet skal jo holdes kørende, siger Ole Graversen, så der vil også være opgaver til eksempelvis smede, malere, elektrikere og andre håndværkervirksomheder. Fremtiden Planen er, at der over de næste 40 år alt i alt skal bygges omkring 5000 F-35 kampfly. Formodentlig den sidste af sin generation. Så kommer dronerne. Men Terma har også kontakter og tilbud ude hos Boeing og Airbus i den civile flytrafik. Også produktion af f.eks. biler kan blive interessant. For fremtiden tilhører komposit. Penge til landdistrikterne DURSLAND Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter har givet tilsagn om at støtte en række projekter i landdistrikterne. Blandt modtagerne er Norddjurs Kommune med kroner til Fremtidens landsbyturisme på Norddjursland. LAG Djursland kan samtidig se frem til at modtage kroner til konceptudvikling af fremtidens landsbybutik på Djursland. Boligjobordning god for håndværkerne DURSLAND Boligjobordningen er godt nyt for de mange sommerhusejere og for de lokale håndværkere på Djursland. Det vurderer installatørernes organisation Tekniq. Der gemmer et stort besparelsespotentiale i sommerhuset, ikke mindst på energiområdet, og fradraget giver mulighed for at sætte væksten og jobskabelsen i gang i de lokale virksomheder. Der kan i sommerhuse ofte opnås meget mere ved en mindre investering i forhold til et almindeligt hus, mener organisationen. Aarhus - Gran Canaria TIRSTRUP Fra den 1. november åbner Ryanair en ny rute fra Aarhus Lufthavn til Gran Canaria. Den nye rute er én ud af ni skandinaviske vinterruter sydpå. Ryanair er glade for at annoncere en ny rute fra Aarhus til/fra Gran Canaria med ugentlig afgang hver fredag fra den 1. november 2013, siger direktør Michael O Leary fra Ryanair, der var på visit i lufthavnen for at markere nyheden. Så mange rejsende havde de fire største lufthavne i 2012: København Billund Aalborg Aarhus Noter 7

8 Legendarisk styrke som standard Ny Toyota Hilux. Du kan byde den alt Gamle fans vil smile skælmsk for dem selv, og nye vil strømme til, når vi nu præsenterer en markant forbedret, endnu mere rå, mere robust og samtidig langt mere komfortabel fans Hilux. vil smile Tag dog skælmsk ikke fejl for af dem det fornyede selv, og nye interiør, vil det Gamle strømme sporty instrumentbord til, når vi nu præsenterer og den støjsvage en markant kabine forbedret, den nye endnu Hilux har mere samme rå, mere sjæl robust som sine og 13 samtidig millioner langt forgængere, mere komfortabel der siden Hilux Tag har dog sat ikke deres fejl spor af det rundt fornyede omkring interiør, i verden. det sporty instrumentbord og den støjsvage kabine den nye Hilux har samme sjæl som sine 13 millioner forgængere, toyota.dk der siden 1968 har sat deres spor rundt omkring i verden. Ny Toyota Hilux. Du kan byde den alt De kraftfulde D-4D turbodiesel motorer og den kompromisløse konstruktion gør Hilux fuldstændig umulig at få ned med nakken. Du kan jo lade det komme an på en prøve. De kraftfulde Kig ind D-4D til din turbodiesel Toyota-forhandler motorer og og oplev den kompromisløse konstruktion gør Hilux fuldstændig umulig at ny Hilux. Hilux få ned varebil med nakken. fås fra Du kan jo lade kr.* ekskl. det komme moms an på en (fås prøve. som Kig mandskabsvogn ind til din Toyota-forhandler fra kr.* og oplev ekskl. ny moms). Hilux. Hilux varebil fås fra kr.* ekskl. moms (fås som mandskabsvogn fra kr.* ekskl. moms). *Vejl. pris ekskl. moms, metallak kr , lev.omk. kr , momsfrit nr.pladegebyr kr Halvårlig grøn ejerafgift kr Den viste model er med ekstraudstyr. toyota.dk *Vejl. pris ekskl. moms, metallak kr , lev.omk. kr , momsfrit nr.pladegebyr kr Halvårlig grøn ejerafgift kr Den viste model er med ekstraudstyr. Lækker model søger håndværker Det kræver sin varebil at imponere en kræsen håndværker. Alligevel tør vi godt love at den nye Toyota PROACE vil skabe kærlighed ved første blik. Du kan nemlig tilpasse den lige til din smag. Toyota PROACE kommer til sommer. Ny Avensis. Diesel i klasse A. Avensis fra kr. inkl. metallak, ekskl. lev.omk kr. Brændstofforbrug v/bl. kørsel 14,3-22,2 km/l. Halvårlig grøn ejerafgift kr. CO2-udslip g/km. Den viste model er med ekstraudstyr. Der tages forbehold for trykfejl. Verso 2.0 D-4D DPF TX 7-sæders Beskatningsgrundlag kun kr. 1 Inkl. panoramaglastag, 2-zonet klima anlæg og 16 alufælge. CO 2 -udslip 139 g/km. 1 Beskatningsgrundlag gælder kun ved leasing via Toyota Financial Services, ALD, Nordania, Leaseplan, Finans Nord, Autolease, Fleggaard og Alm. Brand Leasing. Toyota Grenaa Trekanten 20 tlf Toyota Randers Kristrupvej 168 tlf

9 Fra ledig til fastansat i vindmøllebranchen Direktør Esben Schmidt, Apro Wind A/S Apro Wind har forrygende travlt. Da virksomheden skulle bruge flere medarbejdere til nuværende og kommende offshore projekter, skulle det som sædvanligt gå hurtigt. Lokalt er markedet støvsuget for umiddelbart kvalificerede folk. Derfor blev Jobcenter Norddjurs inddraget. I fællesskab fandt man frem til dygtige medarbejdere med en lidt anden baggrund. Apro Wind havde tilkendegivet, at de helst ville have lokale folk, der ideelt set skulle have en baggrund inden for det sorte område og allerhelst også med en viden om el og elektronik. Men direktør Esben Schmidt fra Apro Wind var også realistisk nok til at indse, at det kunne komme til at knibe. Derfor var man også villig til i et tæt samarbejde med DONG og Siemens selv at uddanne de kommende medarbejdere, hvis Jobcentret kunne være behjælpelig med at finde egnede kandidater og finansiere de grundlæggende sikkerhedskurser i Esbjerg. Det var udgangspunktet. Kort efter blev 14 ledige inviteret til et informationsmøde, hvor 13 blev antaget. Efterfølgende blev yderligere 4 ledige sendt på kursus i Esbjerg. 17 dygtige medarbejdere var klar til at at løse opgaverne. Store krav I første omgang handler det om flere medarbejdere til at færdiggøre Anholtprojektet, men efter det ligger der andre spændende opgaver ude i verden. Vi måtte forklare de interesserede, at der ikke var tale om et syv til seksten job. Man skulle være villig til at arbejde måske 14 dage ad gangen og måske flere timer end normalt. De skulle være søstærke, og så skulle de kunne tåle at gå i højden. Kunne de holde til det? Og kunne familien holde til det? fortæller arbejdsmarkedschef Karen Skau og seniorleder Alice Krog fra Jobcenter Norddjurs. Vores force er jo, at vi et stykke hen ad vejen kender vore ledige, og vi er hurtige, når det handler om at få ledige i job og samtidig sikre at virksomheden får de medarbejdere, som der er behov for, forklarer Alice Krog. Vi har stor interesse i at samarbejde med virksomheder som Apro. Vi kan målrette vores indsats og alle deltagere har været højmotiveret, fordi de alle havde lovning på job supplerer Karen Skau. Jobcentrene skal kunne levere hurtigt Esben Schmidt har været godt tilfreds med samarbejdet. Udfordringen er ofte, at når behovet for at øge mandskabet kommer, så skal det være her og nu. Her har Jobcenter Norddjurs vist, at det kan lade sig gøre. Og jeg må sige, at de kom med nogle gode folk, siger han. Han fortæller, at når Anholtmøllerne er færdigmonterede, skal der ansættes 75 medarbejdere til at servicere parken 24 timer i døgnet alle ugens dage - også juleaften. Her vil Apro Wind kun være ansvarlige for en del af arbejdsstyrken, mens resten rekrutteres af DONG og i en kortere årrække også Siemens. Helst lokale folk Vi har i øjeblikket offshore projekter i blandt andet Belgien, Holland og England. På land har vi et projekt i Rumænien. Kvalifikationerne skal naturligvis være i orden, men kan en medarbejder, der arbejder i Rumænien, være hjemmefra i for eksempel otte uger? spørger Schmidt. Det er jo lidt som at være gift med en sømand. Folkene får jo efterhånden i kraft af den øgede erfaring og uddannelse mere og mere værdi for os. Det er blandt andet derfor, at vi gerne vil rekruttere nye folk lokalt på Djursland. Vi vil helst have dem tæt på. Det synes vi bedre om, end at de kommer fra mere fjerntliggende egne af Danmark. Altså set fra Djursland. Arbejdsmarkedschef Karen Skau og seniorleder Alice Krog, Jobcenter Norddjurs Jobudsigt Norddjurs 9

10 Underleverandøren med det hele i huset Vandskæring, svejs, klip og buk i alle materialer aalsrode.dk Et innovativt projekt på Plejecenter Fuglsanggården har både gjort arbejdsbeskrivelser og standarder bedre og lettere tilgængelige og samtidig skabt grobund for vidensdeling mellem medarbejderne internt samt med kolleger rundt i landet. Alt sammen for at skabe bedre rammer for nærvær. Vi er eksperter i både hydrauliske anlæg og trykluft. Vi udfører syn og service på bl.a.: Kraner Autolifte Trucks Spil Pumper Gear Løftegrej Ventiler Cylindre KYSTVEJENS HOTEL OG KONFERENCECENTER KYSTVEJENS HOTEL OG KONFERENCECENTER Unikke kontorlokaler med udsigt SØGER NY F&B MANAGER inkl. fri internet og fri parkering Da vi ønsker, at optimere den På daglige 1. sal, drift oven af køkken på Kystvejens og restaurant søger Hotel vi en udlejes F&B Manager til en nyoprettet stilling. Et succesmål for vores nye F&B velindrettede Manager er, at vedkommende kontorlokaler skal kunne på trives 10 - med 900 såvel m 2 praktiske som administrative Fantastisk opgaver. Vi forventer udsigt også over en havet person og der en er i række stand Udover til, de at arbejde naturlige med daglige teamets arbejdsopgaver, trivsel og gæsternes vil vores tilfredshed, F&B Manager gennem også muligheder en være velovervejet en synlig del for og af motiverende adgang hotellets til ledergruppe. følgende ledelsesstil. Månedlig leje pr. m 2 inkl. el og varme, fællesfaciliteter reception/telefonomstilling, fri ARBEJDSOPGAVER: Restaurant - frokostordning - mødefrokost internet og fri P-Plads: VI TILBYDER: Print- og og Daglig kopiservice synlig ledelse af F&B området stillingen kr. Da er nyoprettet + vil moms der være stor Mødelokaler Ansvarlig for indkøb til køkken og restaurant mulighed for sætte sit eget præg på jobbet Rengøring Udarbejdelse af vagtplanlægning for køkken lederstilling Depositum En med svarende perspektiv til: og 3 måneders mulighed leje for restaurant og personlig udvikling Planlægning og afvikling af arrangementer team Et af og engagerede medherunder fester, konferencer KYSTVEJENS og kurser H OTEL arbejdere og K onfe r e nce og optimere arbejdsgangene i c e n ter Attraktive arbejdstider og køkken restaurant Henvendelse til: Laila Qvist efter Gage Tlf Gennem god planlægning af F&B området, Kystvejens Hotel opretholde og højt Konferencecenter kvalitetsniveau - den tidligere Kommunale Højskole, Hvis du byder kan se på dig konferencefaciliteter selv som vores ud nye over F&B det Manager, sædvanlige. Vi tilbyder 100% moderne formålsindrettede faciliteter i smuk harmoni med kunst, kultur og natur. Vi råder over 160 smagfuldt indrettede værelser i dansk design, og har mulighed for så at send afholde din konferencer ansøgning for til op Hoteldirektør til 300 personer. Laila Qvist på; DIN PROFIL: og mærk din ansøgning Kystvejens Hotel og Konferencecenter beskæftiger 25 professionelle medarbejdere der arbejder på tværs af faggrænser. har en Duuddannelse som kok eller tjener F&B Manager. Vi skal have din ansøgning senest den 31. januar Vi er en individuelt ejet og drevet virksomhed med kort beslutningsgang, som sikrer høj kvalitet for alle kursus- og konferencearrangører. 10 Erhvervsudvikling

11 Ny teknik gi r mere omsorg Hvad der i starten alene var en holdning til, at et plejecenter dog måtte kunne bruge en ipad til noget konstruktivt, har udviklet sig til et yderst brugbart og effektivt værktøj for medarbejderne. Jeg købte en ipad og blev fascineret af dens mange funktioner, fortæller leder Helle Thomsen, fra Plejecenter Fuglsanggården i Grenaa. Der gik et års tid, hvor der blev barslet med forskellige tiltag og idéer, blandt andet med undervisning og forskellige input fra Tommy Søholm, Viden Djurs. Joint venture pilotprojekt Det var en kontakt med firmaet Storyboard Production der for alvor satte gang i udviklingen. Virksomheden har omsat plejecentrets input til let tilgængelige filmklip, beskrivelser og grafik som kan ses på ipad en i programmet ibook. Tidligere havde vi nogle ringbind, der stod et centralt sted, hvor alle vores procedurer og standarder var beskrevet med ord, forklarer Helle. Nu er der en ipad i alle vores afdelinger og samtlige medarbejdere har dermed let adgang til for eksempel at se en filminstruktion om en konkret arbejdsopgave, det måske er længe siden, de har udført. Storyboard Production og Fuglsanggården har udviklet produktet sammen som et joint venture projekt, der netop er præsenteret på Demensdagene i København, så andre plejecentre også kan få glæde af idéen. Sikrer effektiv vidensdeling Ud over det faktiske indhold om procedurer, kvalitetssikring og standarder i den næsten 200 siders store ibook, har projektet åbnet for langt bedre vidensdeling medarbejderne imellem. Vi har fået eksperthjælp til at lave nogle af de mange videoer, for eksempel har Grenaa Apotek stået for en omkring medicin håndtering og de er via ipad en blevet spredt til relevant personale, ligesom det sikrer, at nye medarbejdere og elever får adgang til vigtig viden. Vi glæder os meget til, at også andre plejecentre kommer med på vognen, for vi er sikre på, at vi vil kunne blive inspireret af andres måde at gøre tingene på, ligesom de bliver det af vores, spår Helle. Medarbejderinvolvering Medarbejderne har i det hele taget været en aktiv del af projektet. Ikke mindre end 37 forskellige aktører har medvirket i de mange videoklip. Det betyder dels at de har været med til at forme det faglige indhold, men også, at de har taget ejerskab af hele projektet, slår Helle fast. I sidste ende er det vores beboere der får glæde af projektet, slutter plejecenterlederen. Vi får frigivet nogle ressourcer, så personalet populært sagt, kan være mere til stede hos vores beboere. Det er også tanken bag titlen Når fagligheden bliver tydelig får nærheden sin betydning. Leder Helle Thomsen, koordinator, sygeplejerske Birgitte Bastiansen og koordinator, ergoterapeut Stefi Olesen, Plejecenter Fuglsanggården Erhvervsudvikling 11

12 Som barn brugte hun al fritid blandt vilde dyr. Og dyr har næsten hele livet været hendes omdrejningspunkt. Heste har fyldt meget. Nu er hun atter tilbage blandt de vilde dyr som arrangementchef hos Ree Park ved Ebeltoft. En drøm af et job, hævder hun. På en måde er hun vendt tilbage til sit udgangspunkt. Journalist Jørgen Peter Thygesen, Mercatus Reklamebureau AS Som barn gik hun til hånde i Aalborg Zoo. Hun kom ofte hjem med mærkelige dyrebørn, som skulle passes. Og forældrene tog det faktisk pænt. Time efter time trak hun rundt med mindre børn, der skulle have en ridetur på havens ponyer. Indsatsen blev belønnet med en marmelademad. Da Susan Thorup blev større, gik turen til Sjælland, hvor hun både arbejdede for Lisberg Marketing og i rederibranchen. Det var her, hun mødte sin første mand. Efter otte år på Sjælland flyttede familien til Nørre Nebel, hvor manden havde fået job i Nymindegab hos hjemmeværnet. Herfra arbejdede hun freelance for Lisberg, samtidig med at hun var med til at passe en rideskole, som svigerfaderen havde købt. På grund af mandens job gik turen efter fem år igen til Aalborg, hvor hun i en virksomhed i kraftig vækst stod for ledelse og organisation. Det var gode år. Hestesportcentret blev hurtigt en livsstil for hende. Der var jo stort set arrangementer hver dag, og da det blev muligt at flytte ind i hovedbygningen på Vilhelmsborg, så gjorde jeg det. Jeg arbejdede nærmest i døgndrift. Jeg brændte for det. Jeg blev skilt, og huset i Beder blev solgt. For friværdien købte jeg et sommerhus ved Ajstrup Strand. Hestefolk er helt specielle Med etableringen af Det Nationale Hestesportcenter Vilhelmsborg fik hesteverdenen en drøm opfyldt, fortæller Susan Thorup. Men det var da et puslespil at gøre alle tilfreds. Ofte var følelserne helt uden på tøjet. Selv om ridesport hovedsagelig er en pigesport for unge under 18, så var det da lidt chokerende men også sjovt at se, at for eksempel indflydelsesrige og normalt dygtige virksomhedsledere kunne opføre sig som børn, når de ikke fik deres vilje. Jeg skal brænde I 1987 fik hendes mand et job i personaleafdelingen hos Nykredit i Aarhus, og atter måtte familien flytte. Den bosatte sig i Beder, og hun fik igen job i konsulentbranchen hos Mogens Bruun Ledelsesudvikling. Den virksomhed blev senere en del af PA Consulting Group. Jeg arbejdede nærmest i døgndrift. Jeg brændte for det. Turen går til Vilhelmsborg Det var her, at hun via Aarhus Rideklub fik øje på, hvad der skete på Vilhelmsborg. Som frivillig engagerede jeg mig meget i de muligheder, som Vilhelmsborg ville kunne tilbyde. Jeg var med til at opbygge en organisation, jeg var med i en idégruppe. Og jeg gik målrettet efter at få et job her, fortæller Susan Thorup. Penge var der ikke mange af i opstarten af Det Nationale Hestesportcenter, men til sidst lykkedes det at få skabt mulighed for en stilling. Det var på Vilhelmsborg jeg fik smag for at sætte arrangementer op. Det var på Vilhelmsborg, at hun mødte sin nye mand, erhvervspsykologen Steen Møller Madsen. Han havde et møde med en hestehvisker. Selv om Steen havde arbejdet med udvikling af menneskelige ressourcer i forskellige virksomheder, så havde han også en tømreruddannelse i bagagen. Det endte med, at han fik job på centret som serviceleder. Han havde fået behov for at bruge nogle af sine andre evner. En øjenåbner På Vilhelmsborg mødte Susan og Steen en svineavler fra Holstebro, der havde købt en gammeldags guestranch i British Columbia, Canada. Ud over at være en passioneret hestemand, var svineavleren også en iværksætter med aktiviteter i Polen og Tyskland. Han havde et par år i forvejen købt den omtalte ranch, men det kneb for ham at styre den hjemmefra. Om ikke Susan og Steen kunne få den butik til at køre Det tog lidt tid inden de kunne beslutte sig. Susan havde på det tidspunkt været 18 år på hestesportcentret. Men de sagde ja den 25. december 2008, husker Susan. Foreløbig på en 2-årig kontrakt. 12 Personprofil

13 Ranchen lå helt afsides, fortæller Susan. For at komme frem skulle vi først flyve til Toronto. Derfra videre til Vancouver. Og endelig i bil 600 km op i bjergene. Det viste sig, at det tog to timer at komme til den nærmeste større detailhandel. De selv og alle medarbejderne gik derfor rundt med indkøbssedler, så intet blev glemt, når der skulle handles ind. På farmen var der omkring 30 heste og 15 medarbejdere i højsæsonen. Vi stod for alt. Fra markedsføring, personaleledelse til afvikling af arrangementerne. Det var ekstremt hårdt. Vi havde en internetforbindelse og en enkelt telefonlinje. Mobildækning eksisterede ikke. Nu er drømmejobbet jo dukket op. Det er jeg utrolig glad for. Efter to år var Susan og Steen hjemme igen. Meget klogere på livet og sig selv. Da et tysk filmhold meldte sin ankomst, indvilgede Susan i at drage alene til Canada yderligere et lille års tid. Det lykkedes at vende ranchens økonomi fra minus til plus, men ikke nok. Senere blev ranchen solgt og faktisk til en højere pris, end den var blevet købt for. Vi fik en rigtig stor vennekreds i perioden i Canada, som vi stadig dyrker. Vi havde også muligheden for at få et andet job i nærheden, men ranchen var for moderne og komfortabel efter vor mening. Det var high-end med alle moderne faciliteter. Jeg skal jo brænde for det, og det kunne jeg ikke i det her tilfælde. Om at gøre sig fortjent Jeg har arbejdet rigtig mange timer i mit liv, fortæller Susan. Så egentlig kunne jeg godt holde nu. Men nu er drømmejobbet jo dukket op. Det er jeg utrolig glad for. Jeg er igen tilbage blandt vilde dyr i danske omgivelser, som da jeg var barn. Jeg har aldrig været et otte til fire menneske. Jeg skal hele tiden forsøge at gøre det bedre end sidst. Jeg skal gøre mig fortjent. Jeg er ærekær. Men på et tidspunkt er det naturligvis slut. Steen siger, at han gerne vil ædes af en bjørn. Det vil være stort, siger han. Og han mener det. Jeg vil sagtens bare kunne sidde i en hytte oppe i bjergene og nyde naturen og dyrene, til jeg dør. Men det er jeg bestemt ikke parat til endnu. for det Arrangementschef Susan Thorup, Ree Park Ebeltoft Safari ApS Personprofil 13

14 Vindmølleviden Morten Basse Jensen (52) er udpeget som divisiondirektør i danmarks nationale Viden- og Innovationscenter for offshoreindustrien. Morten kommer fra en stilling som udviklingsdirektør i Apro Wind, hvor han fortsætter som bestyrelsesmedlem. lokal, national og international forskel på det marine område, når han pr. 1. juni 2013 tiltræder stillingen som direktør for Havets Hus/Kattegatcentret i Grenaa. Bjarne kommer fra en stilling som vicedirektør i Odense Zoo, hvor han har været siden Han er uddannet biolog og har en MBA fra Reading University i England. Ny Stena direktør fortæller direktør og ejer Ib M. Møller. Bille i bestyrelse Syddjurs Erhvervsforening har givet borgmesteren i syddjurs Kirstine Bille en plads i bestyrelsen, og ønsker på den måde at styrke dialogen med kommunen. Vistoft Sparekasse været salgs- og marketingchef hos DanParcs og på Lübker Golf Resort. Har boet en lang årrække i Tyskland, hvor hun arbejde i hotel- og rejsebureaubranchen. Birthe afløser Birgitte Simoni Kragelund, der er startet i en ny stilling på Gram Slot, hvor hun står for den daglige ledelse på slots- og hoteldelen. KPMG Djursland Mikkel Thybo Johansen (32), statsautoriseret revisor er blevet en del af KPMG Djursland i Grenaa. Han kommer fra en stilling hos Deloitte i Aarhus, hvor han har beskæftiget sig med revision og regnskab af store og små virksomheder. Mikkel er oprindeligt vokset op i Grenaa og kontoret har dermed fået en yngre, lokalt forankret medarbejder. Kattegatcentret Foto: Havets Hus/Kattegatcentret Det bliver Bjarne Klausen, der skal stå i spidsen for at realisere visionen om at gøre en Direktøren for Stena Danmark, Carsten Kruse (43) er blevet head og travel i Skandinavien. Han afløses i Danmark af Magnus Hallberg, der har base i Göteborg. Carsten Kruse har siden 2002 været markedschef i Danmark med ansvaret for passagerområdet. I det nye job rykker han også til Göteborg. Han får det overordnede ansvar for salg og markedsføring af rejser med alle rederiets skandinaviske ruter. Kruse bor privat på Djursland, og der agter han at blive boende som weekendpendler. Ny økonomichef Lone Glarbo skal fremover stå for økonomien hos Djuma Industri A/S i Ryomgård. Hun er uddannet cand. merc. aud. og har blandt andet en fortid i et større dansk it-firma. Hun beskrives som en, der altid er klar til nye udfordringer og har blandt andet besteget Kilimanjaro i Afrika og træner nu intenst til cykelløbet fra Favrskov til Paris til sommer. Vi er inde i en rivende udvikling med store krav til kvalitet og produktion. Det kræver skarp styring af økonomien i en virksomhed som vores, og Lone Glarbo er den helt rette tovholder i den proces, Foto: Gert Præst. Carsten Miang er tiltrådt i en nyoprettet stilling som souschef i Vistoft Sparekasse. Han kommer fra Sønderborg og han har senest været souschef og direktør i Andelskassen Sønderjylland. Foto: Gert Præst. Jørgen Keinicke er nyt bestyrelsesmedlem i Vistoft Sparekasse, hvor han afløser Per Kattrup. Repræsentantskabet har samtidig sagt farvel til Inger-Lisse Møller, Anne Grethe Sønder og Per Caspersen. I stedet er Christian Bolding, Per Jørgensen, Henning Madsen, Lene Duun Jensen og Henrik Bo Jensen valgt for en fire-årig periode. Feriebyleder Birthe Stengård Frank (49) er startet som leder af Dronningens Ferieby. Hun kommer fra en stilling som Touroperating Manager hos Dayz Resorts, med ansvar for aftaler med udenlandske agenter til alle ferieresorts. Har desuden Lufthavnsdirektør Peter J. Høgsberg (41) er pr. 1. juli ansat som ny direktør i Aarhus Lufthavn A/S. Han kommer fra en stilling som chef for Odense Lufthavn og skal stå i spidsen for en ny vækstorienteret strategi. Peter er født og opvokset i Aarhus, og har haft stor succes med udviklingen af Odense Lufthavn. Han er oprindeligt uddannet kommerciel pilot fra Oxford Aviation Academy og lufthavnsbrandmand, og han har mange års erfaring fra luftfartsbranchen. Bl.a. som direktør for en flysalgsvirksomhed med udstationering i Moskva, Rusland. Han afløser Ole Paaske der efter 15 år tidligere blev fritaget for direktørposten, fordi bestyrelsen besluttede at begynde en ny start for lufthavnens fremtidige udvikling. 14 Ajour

15 Alle data er indhentet i perioden Kilder: Erhvervs- & Selskabsstyrelsen og NN Markedsdata. Gengivet uden ansvar. Alle beløb i mio. kr. (forrige regnskabsår) A/S Auning Blikkenslagerforretning Vestergade 46E, 8963 Auning Bruttofortjeneste 9,4 (10,3) Resultat før skat 0,1 -(0,6) Egenkapital 1,2 (1,1) Antal ansatte 15 (-) Allingåbro Totalbyg A/S Ådalen 10, 8961 Allingåbro Bruttofortjeneste 4 (4,8) Resultat før skat 0,1 -(1,0) Egenkapital -0,2 -(0,3) Antal ansatte - (-) B Cool A/S Nordhavnsvej 24, 8500 Grenaa Bruttofortjeneste 7,1 (8,4) Resultat før skat 0,5 (2,5) Egenkapital 5,2 (6,4) Antal ansatte 11 (9) Dansk Landbrugs IT A/S Føllevej 5, 8410 Rønde Bruttofortjeneste 2,5 (3,0) Resultat før skat 0,4 (0,2) Egenkapital 1,5 (1,3) Antal ansatte 3 (4) Fregat Fiskeeksport A/S Færgevej 2, 8500 Grenaa Bruttofortjeneste 6,8 (9,5) Resultat før skat 2 (3,0) Egenkapital 11,6 (10) Antal ansatte - (8) GL. Estrup Gartneri A/S Randersvej 1, 8963 Auning Bruttofortjeneste 26,1 (23,4) Resultat før skat 4,7 (5,4) Egenkapital 14,8 (14,2) Antal ansatte 35 (-) Grenaa Plantecenter ApS Ådiget 13, 8500 Grenaa Bruttofortjeneste 3,3 (3,4) Resultat før skat -0,2 (0,5) Egenkapital 0,5 (0,6) Antal ansatte - (9) Hotel Ebeltoft Strand A/S Ndr. Strandvej 3, 8400 Ebeltoft Regnskabsafslutning Bruttofortjeneste 8,1 (10,4) Resultat før skat -3,6 -(2,5) Egenkapital 0,2 (2,9) Antal ansatte - (30) Johnsen Offset A/S Bakkehegnet 1-3, 8500 Grenaa Bruttofortjeneste 23,0 (21,9) Resultat før skat 0,7 (0,0) Egenkapital 4,8 (4,3) Antal ansatte - (-) Kama Kaffe ApS Kannikegade 9, 8500 Grenaa Bruttofortjeneste 2,0 (1,9) Resultat før skat -0,1 (0,3) Egenkapital 0 (0,2) Antal ansatte 7 (4) Kruse Maskintransport A/S Avedøreholmen 86, Hvidovre [Hornbjergvej 98, 8543 Hornslet] Bruttofortjeneste 16,6 (14,4) Resultat før skat 3,5 -(3,0) Egenkapital 10,1 (7,2) Antal ansatte - (-) Kvadrat A/S Lundbergsvej 10, 8400 Ebeltoft Bruttofortjeneste 141,5 (98,9) Resultat før skat 30,4 (36,4) Egenkapital 128,1 (110,5) Antal ansatte 135 (123) Lb-Consult A/S Stationsplads 4, 8500 Grenaa Bruttofortjeneste 9,0 (8,6) Resultat før skat 1,6 (1,3) Egenkapital 3,2 (2,8) Antal ansatte 13 (14) Lindhardt Steffensen Advokater ApS Østerbrogade 45, 8500 Grenaa Bruttofortjeneste 6,4 (6,1) Resultat før skat 0,6 (0,3) Egenkapital 0,7 (0,3) Antal ansatte 7 (10) VAM A/S Limevej 5, 8963 Auning Bruttofortjeneste 58,9 (43,6) Resultat før skat 6,8 (2,4) Egenkapital 25 (22,7) Antal ansatte 107 (93) Ørsted Telte A/S Søndervangen 1A, 8950 Ørsted Bruttofortjeneste 22,2 (20,1) Resultat før skat 0,5 (0,9) Egenkapital 5,5 (5,1) Antal ansatte 35 (-) Davai A/S Bredstrupvej 50, 8500 Grenaa Ejer: KIO Holding ApS (Kim Brüld Olesen) Regnskabsafslutning Bruttofortjeneste 19,6 (13,2) Resultat før skat 1,7 (0,4) Egenkapital 3,3 (2,0) Antal ansatte 35 (-) Alle beløb i mio. kr. (forrige regnskabsår) Stationsplads Grenaa Tlf: Davai AS bonus på samarbejde i fanger direktør Kim Brüld Olesen i Norge på vej i bilen til endnu en norsk bro kunde. Jo, jeg er godt tilfreds med resultatet i 2012 og jeg tror, det bliver endnu bedre i år. Davai A/S bor i Grenaa, men henter 95% af opgaverne ude af byen. Sidste år hentede Kim sammen med sine 35 medarbejdere en bruttofortjeneste på næsten 20 mio. kr. med et før-skat resultat på 1,7 mio. kr. Firmaet er i konstant udvikling. Jo mere man kan og tør bevæge sig ud i, jo større muligheder får man! Vores medlemsskab af Djurs Wind Power har givet en afsmitning i kraft af flere service opgaver på og forbindelse med vindmølle parken s andre entreprenørers. Samarbejdet virksomhederne imellem er øget betragteligt. Før kendte vi ikke rigtig hinanden og så tør man ikke rigtig snakke sammen. I dag er markedet helt gennemsigtigt. Man kan hurtigt finde den rigtige pris på en opgave. Det eneste man kan få ordren på, er effektivitet, samarbejde og billigste pris. Kim har netop været på Bliv EK TRAkunde i -og få Djurslands bedste lønkonto Direktør Kim Brüld Olesen, Davai A/S Rømø og ved Femern Bælt for at komme til at byde ind på nye store opgaver sammen med en gruppe virksomheder fra Djurs Wind Power. Vi bliver taget meget mere seriøst, når vi kommer i samlet flok. Vi kommer til at snakke med de rigtige folk og vi har også mulighed for sammen at komme i betragtning til større opgaver. Femern bliver finansiel for tung for de fleste enkelt virksomheder i Norddjurs kommune. Der stilles store krav til likviditet og garantier etc., at vi er tvunget til at arbejde sammen. Norge er rigtig attraktiv de næste 5-10 år vurderer Kim Olesen. For os handler det i Norge bl.a. om overfladebehandling, stål opgaver samt affugtning og renovering af broer. Vi har valgt at uddanne tre Frosio malerinspektører i år og ISO er også kommet til i dette forår for at møde nutidens krav ved tilbudsgivning og endelig udførsel af opgaverne. I dag er det ikke nok at kunne udføre opgaver, man skal også have kvalitets sikringen med. Ajour 15

16 Markedsindeks Nyheder Rådgivning Boligsidens Markedsindeks Nøgletal fra Boligsidens Markedsindeks Norddjurs Syddjurs PB Autocamper Allingåbro Salg, service og reparation af autocampere PB Scandi-Mobil A/S Industriparken Allingåbro Tlf Markedsindeks - Boligsiden Vælg en stærk samarbejdspartner Boligsidens Markedsindeks Nøgletal fra Boligsidens Markedsindeks Kr Omforandring mar maj Reparationer jul 12 sep nov jan Salgstid Kr. Salgspris pr. kvm. pr. kvm. Villaer/Rækkehuse Markedsindeks Nyheder Rådgivning Find mægler Markedsindeks - Boligsiden Norddjurs Syddjurs Villa/Rækkehuse Salgstid VIS GRAFER VIS TABELLER Villaer/Rækkehuse HENT SOM PDF Salgstid Norddjurs Syddjurs Salgspris pr. kvm. Nøgletal 350 Ændring måned Ændring år Norddjurs Norddjurs 8.2% 12.8% Syddjurs Syddjurs 2.1% 16.5% MURERFIRMA RASMUS JAKOBSEN A/S 8000 T otalentrepriser Nybygning T ilbygning Markedsindeks - Boligsiden Murer-, beton-, og jordarbejde 300 Grave- og huggearbejde med miniged Dage LOKAL OG ENGAGERET 350 Autoriseret kloakmester 250 Energivej Grenaa Tlf / Biltlf mar maj jul 12 sep nov jan mar 12 maj 12 jul 12 Norddjurs Syddjurs 03/05/ mar maj jul 12 sep nov jan mar mar 13 Norddjurs Syddjurs mar 13 Dage 250 sep 12 nov 12 jan 13 03/05/ mar 13 Nøgletal Ændring måned Ændring år Norddjurs 32.4% 5.6% Kilde: Boligsiden.dk Syddjurs -4.2% 18.4% Fuldtidsledige % af arbejdsstyrken (foreløbige) efter område, alder og køn. Nøgletal Norddjurs Syddjurs Nøgletal Norddjurs Syddjurs 8 7 Side 1 af 6 6 Henning Kovsted René Ferrer Ruiz Johnny Skovgård Kovsted & Skovgård er et seriøst revisions- og rådgivningsfirma, der med baggrund i revisors opgaver med regnskab, skat og revision tilbyder kunderne en engageret indsats, som nærmeste samarbejdspartner. Kontakt os for en uforpligtende drøftelse 5 marts 12 jan 13 feb 13 marts Kilde: Danmarks Statistik Strandvejen 29, 8400 Ebeltoft Hovedgaden 34, 1 sal, 8410 Rønde Vestre Ringgade 61, 8200 Aarhus N Tlf Fax Generalforsamling Onsdag den 29. maj 2013 Fuglsøcentret, Dragsmurvej 6, 8420 Knebel Generalforsamling jf. vedtægterne Spisning. Lækker menu samt kaffe Uddeling af årets erhvervspris Foredrag ved Kåre Quist Mulighed for at stille spørgsmål til Kåre Quist Tak for i aften. Kåre Quist fortæller kontant om sine oplevelser i pressens roller. Der vil blive vist klip der viser hvor langt man går for at få folk i tale. Deltagelse er gratis. Max 2 personer pr. medlemsvirksomhed. Tilmelding senest den 23. maj til: Færgevej 1 Grenaa Kvalitet og Omtanke Tel Side 2 af 6 16 Ajour

17 BP Electric 25 år BP Electric A/S har netop kunnet fejre 25 års jubilæum. Virksomheden udfører alle typer el-installationsopgaver fra mindre om- og tilbygninger til store komplekse erhvervs- og industri-installationer. Der er omkring 35 medarbejdere fordelt på afdelingerne i Grenaa, Nimtofte og Balle. Poly Dk hedder nu Nordic Rope Ebeltoft baserede Poly Dk har skiftet navn til Nordic Rope. Virksomheden er specialist i at udvikle fiberbaserede liner og tovværk til professionelle aftagere inden for industri og søfart, ligesom den rådgiver i valg af tovværk til en lang række forskellige opgaver. Få relevante indlæg optaget gratis i Ajour. Send stof til: 3C Agro købt af Agri Nord Grenaa-baserede 3C Agro, der beskæftiger sig med rådgivning til svineproducenter i indog udland, er blevet opkøbt af Agri Nord. 3C Agro har i dag omkring 110 kunder i Danmark og 60 udenlandske kunder fordelt på 30 lande. Indehaver Bo Varmdal er specialistret i kernestyring, der sikrer, at landmand, som avler egne polte, baserer avlen på den bedst mulige genmasse. Han oplyser, at der landet over årligt bliver produceret ca polte uden Tema: Generationsskifte 22. maj kl Molskroen, Hovedgaden 16, 8400 Ebeltoft. Molskroens overtagelse (Wassim Hallal og Henrik Frederiksen), køb og salg af virksomhed (Kristian Tokkesdal, Delacour advokatfirma), spisning. Arr.: Djurslands Erhvervsråd (gratis deltagelse). Info/tilmelding: Generalforsamling 29. maj kl Fuglsøcentret Dragsmurvej 6, 8420 Knebel. Ordinær generalforsamling, spisning, uddeling af årets erhvervspris. Journalist Kåre Kvist fortæller kontant om sine oplevelser i pressens roller. Der vil blive vist klip der viser hvor langt man går for at få folk i tale. Arr.: Djurslands Erhvervsråd (gratis deltagelse). Info/ tilmelding: Viden Djurs partnerskab 12. juni kl på Viden Djurs, N.P. Josiassens Vej 44, Grenaa. Intromøde til alle medlemmer af Djurslands Erhvervsråd, Syddjurs Erhvervsforening samt alle øvrige interesserede virksomheder. Hele programmet for samarbejdet vil blive fremlagt. Se for yderligere info. kendskab til genitik, så der er et stort uudnyttet potentiel på netop dette felt. Adm. direktør i Agri Nord, Erik Lydiksen, ser opkøbet af 3C Agro som endnu et skridt mod at kunne tilbyde kunderne al faglig rådgivning. Ifølge direktøren, komplimenterer de to virksomheder hinanden, så det nu bliver muligt at tilbyde kunderne en bredere produktpalette. Indehaver af 3C Agro, Bo Varmdal, forsætter som direktør i virksomheden. Nye selskaber Norddjurs PSYKOLOG LENE NORDHEIM ApS DJURSLAND VAND TECH ApS T. J. TRANSPORT ApS KOBU EJENDOMME ApS DANSK PLEJE SERVICE ApS EJENDOMME & BYG ApS HIK TRANSPORT ApS JS-BYG ApS MOTO MUNDO ApS KPTT SERVICE ApS Syddjurs SB SERVICE ApS DIT BUSSELSKAB ApS OUTDOOR SPORT SERVICE ApS THOMAS LADEFOGED, 840 HORNSLET ApS NØRGAARD & CHRISTENSEN ApS Konkurser, likvidationer og opløsninger Norddjurs MBR ApS AUNING TRÆTRANSPORT ApS J.L. SERVICE ApS ARNES VINDMØLLESERVICE ApS Syddjurs HOSTELS EBELTOFT ApS ENTREPRENØR HOLME HAVESERVICE ApS HEFA MULTI ApS J.H. ApS AUTOBEST ApS UNIQ HUSE A/S ANPARTSSELSKABET AF 25. JUNI S.P. TRANSPORT A/S ADAS ApS Holding-, investerings- og ejendomsselskaber er undtaget. Kontorlokaler i hotel og konferencecenter Profil Direct overtaget af Rønde Ruby Søren Ruby fra Rønde Ruby har pr. 1. maj overtaget Profil Direct, der over de senes te år har leveret profil- og erhvervsbeklædninger til virksomheder på Djursland. Rønde Ruby leverer i forvejen profilbeklædninger til virksomheder, skoler, institutioner og foreninger over hele landet, ligesom Rønde Ruby har eget tekstiltrykkeri og broderi. Det er et godt match for os, der jo i forvejen har en del profilkunder og et ønske om at styrke udbuddet af profil- og erhvervsbeklædning, siger Søren Ruby. Kystvejes Hotel og Konferencecenter tilbyder nu velindrettede kontorlokaler på kvm med adgang til fælles mødefaciliteter. Vi har gjort det nemt at erhverve sig et unikt kontorlokale med en fantastisk havudsigt. Her slipper man for administrativt og praktisk besvær, forklarer direktør og general manager Laila Qvist. Det er lokalerne på 1. sal, der tidligere rummede COK s administration, der udbydes som fleksible erhvervslejemål. Og helt lavpraktisk, så slipper vores lejere også for at skulle bekymre sig om rengøringen og restauranten kan levere både mad til den daglige frokostordnin, til konferencegæster samt små og større møder. Endelig betyder vores indbyggede fleksibilitet at lejerne kan vokse uden at skulle flytte for her er der god plads til vækst. Ajour 17

18 Fra venstre: formand Harald Grønlund, Djurslands Erhvervsråd, direktør Ole Svit, Viden Djurs og formand Ole Brus Sørensen, Syddjurs Erhvervsforening Viden Djurs vil gøre en forskel ved at tilbyde virksomhederne på Djursland individuelle partnerskaber. Ved at inddrage erhvervslivet skal kompetenceniveauet blandt de studerende hæves markant. Det skal målrettes, så det kommer tættere på virkeligheden og det aktuelle behov. Formændene for såvel Syddjurs Erhvervsforening som Djurslands Erhvervsråd er begejstrede for oplægget. Alle medlemmerne inviteres til et stort møde i juni måned, hvor programmet vil blive fremlagt. Samarbejdsmuligheder Gæsteundervisning Virksomhedsbesøg Udviklingsprojekter til de studerende Medvirken i scenarier/cases Dommerpanel Sponsorering Praktikophold Invitation Til alle medlemmer af Djurslands Erhvervsråd, Syddjurs Erhvervsforening samt alle øvrige interesserede virksomheder. Hele programmet for samarbejdet vil blive fremlagt. Onsdag den 12. juni kl på Viden Djurs, N.P. Josiassens Vej 44, Grenaa. Vi mener, at vore studerende på den måde kan få et mere realistisk indblik i erhvervslivet samtidig med, at vi også i et vist omfang kan være med til at inspirere de lokale virksomheder, pointerer direktør Ole Svit fra Viden Djurs. En gensidig hjælp. En måde at hæve det generelle kompetenceniveau på Djursland. Det skal ikke være endnu et teoretisk tiltag. Men et tiltag, Det skal ikke være et teoretisk tiltag. Men et tiltag der skal give mening i en praktisk hverdag. der skal give mening i en praktisk hverdag. En måde at koble uddannelserne på virkeligheden i virksomhederne. Det vil vi gerne have virksomhederne med på. Partnerskaber Ole Svit forestiller sig, at mange af partnerskaberne vil være individuelle. Mange virksomheder vil nok af forskellige årsager ikke kunne sige ja til hele pakken, men vi er overbeviste om, at alle kan være med i et eller andet omfang, siger han. 18 Profil

19 Partnerskaber skal løfte Djursland Ole Svit fortæller videre, at pakken består af syv elementer. Viden Djurs vil tilbyde medlemmerne at komme som gæsteundervisere. De kan fortælle om deres virksomhed eller deres fagområde. Det kan for eksempel også være om økonomi eller Lean. Oplægget kan vare fra en halv time til to. Hertil skal der sættes tid af til at stille og besvare spørgsmål. Man kan invitere på virksomhedsbesøg. Alt fra 20 til 70 studerende. En introduktion til virksomheden. Afhængigt af temaet kan der være særligt fokus på produktion eller administration. Der kan være tale om skuffeprojekter. Mange virksomheder har projekter i skuffen, der måske er halvt løste, men som man ikke rigtig kan komme videre med. Det kan de studerende måske. Det har Ole Svit flere konkrete eksempler på. Vi er overbeviste om, at alle kan være med i et eller andet omfang. Caseforløb. Der arbejdes i forvejen med cases i undervisningen. Men man vil gerne inddrage virksomhederne, så opgaverne kan blive mere nærværende og realistiske. Forslag til nye aktiviteter for eksempel. Deltagelse i et dommerpanel. Mange aktiviteter på skolerne har også et konkurrencepræg. Det kan være en innovation camp eller mere konkrete projekter, der løses i grupper og som så efterfølgende skal vurderes. Vi skal løfte Djursland i fællesskab. Vi skal være konkurrencedygtige. Nogle af de studerende har ikke kunnet skaffe sig en praktikplads. Men de kunne så blandt medlemmer komme i skolepraktik. Det handler om at give disse unge mennesker en så praktisk baggrund som muligt. Sådan en skolepraktik kan typisk gå over to måneder. Endelig, siger Ole Svit, vil vi også gerne have, at virksomhederne går ind og tilbyder at sponsorere forskellige tiltag i form af præmier eller donationer i det hele taget. Det er vigtigt at understrege, at virksomhederne blot behøver at melde sig til de områder, hvor de mener, de kan bidrage med noget, der har relevans for de forskellige uddannelser. Danmarks bedste erhvervsskole På vore skoler inddrager vi både vore studerende og vore medarbejdere. Vi får på den måde aktiveret en lang række gode ideer. Vi udvikler og dyrker hele tiden vore innovationskompetencer. Både individuelt og som organisation. Målet er, at vi vil være Danmarks bedste erhvervsskole. Det er ikke løs snak. Men det kræver naturligvis, at vi skal ind på mange indsatsområder. Et af områderne er som sagt, at vi vil inddrage store dele af det lokale erhvervsliv. Vi skal løfte Djursland i fællesskab. Vi skal være konkurrencedygtige. Jeg har haft gode møder med Harald Grønlund fra Djurslands Erhvervsråd og med Ole Brus Sørensen fra Syddjurs Erhvervsforening. Og begge er meget positive over for vort initiativ. Ole Svit mener, det er et realistisk mål, at omkring halvdelen af virksomhederne melder sig ind i partnerskabet i et eller andet omfang. I løbet af kort tid vil det via Viden Djurs hjemmeside være muligt at melde sig til. Der afholdes et stort arrangement den 12. juni. Journalist Jørgen Peter Thygesen, Mercatus Reklamebureau AS Profil 19

20 VVS-installation RÅDGIVEN DE ING ENIØRER A/S per møller RUGVÆNGET GRENAA TLF FAX VAND VARME SANITET VENTILATION BLIKKENSLAGERARBEJDE OLIEFYRSSERVICE Stationsplads 4, 8500 Grenaa - Tlf Åboulevarden 18, 8000 Aarhus C - Tlf Nyhed M 2 OVERFLADEBEHANDLINGSANLÆG Din lokale installatør El-installation Automation IT-netværksløsninger Industriservice Solceller Sikringsanlæg 550 m 2 malerhal 365 m 2 sandblæsehal Certificeret efter: DS/EN ISO 9001 DS/EN ISO mere end stål 8500 Grenaa. Tlf.: BP Electric A/S Trekanten 44 B 8500 Grenaa Tlf Nimtofte Tlf Balle Tlf Deres garanti for kompetence og engagement Rådgivning i ØKONOMI og JURA for erhvervsdrivende (ikke kun landmænd ) Skatteregnskaber Årsrapporter Budgetter Regnskabsanalyse Generationsskifte Strategirådgivning Ring til afdelingsleder Henrik Larsen for et uforpligtende møde. FØLLEVEJ 5 FØLLE 8410 RØNDE

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

Servicepartnere. Net1. LUND EL HALS ApS. pool og spa. www.net1.dk/feriepartner

Servicepartnere. Net1. LUND EL HALS ApS. pool og spa. www.net1.dk/feriepartner Servicepartnere Servicepartnere Vi har opbygget et solidt netværk af dygtige, engagerede og servicemindede samarbejdspartnere, som straks står til rådighed, hvis vi har brug for at løse akutte situationer

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

Ringkøbing-Skjern åbner dørene!

Ringkøbing-Skjern åbner dørene! Ringkøbing-Skjern åbner dørene! Ringkøbing-Skjern Erhvervscenter og Akademikerkampagnen inviterer til Match- og Netværksdag den 6. februar 2013. Programmet for dagen er følgende: 08.00 Afgang fra Århus

Læs mere

OFFSHORE PÅ VINGERNE

OFFSHORE PÅ VINGERNE OFFSHORE PÅ VINGERNE Nyt projekt skal styrke og synliggøre dansk know how inden for havvindmølleteknologi Få adgang til markedet Opkvalificering af din virksomhed Få hjælp til at komme i gang Nyt, spændende

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

NR. 1 - FEBRUAR 2010-24. ÅRGANG

NR. 1 - FEBRUAR 2010-24. ÅRGANG Udkommer til pensionister og førtidspensionister under Kolind, Ryomgård og Nimtofte postdistrikter NR. 1 - FEBRUAR 2010-24. ÅRGANG Oplag: 1500 ekspl. Tryk: FREKA grafisk A/S - 70 22 70 26 Grenaa Storegade

Læs mere

Næste generation rykker ind i Herning

Næste generation rykker ind i Herning Fagblad for den danske kontorartikelbranche Nr. 8, november/december 2010 Næste generation rykker ind i Herning w w w. k o n t o r p a p i r. d k Næste generation overtager KD Gruppen Hjernen bliver magelig

Læs mere

Byggefi rmaet Johansen

Byggefi rmaet Johansen Byggefi rmaet Johansen Januar 2010 - Magasinet om byggefi rmaet Johansen 04 03 08 06 BYGGEFIRMAET JOHANSEN Indhold BYGGEFIRMAET JOHANSEN Skribenter: Lisbet Friis Møller Layout / opsætning: Amazezig Synlighed

Læs mere

DLA Group blev oprindeligt etableret med det formål at koordinere indkøbssamarbejde blandt en række grovvareforretninger i Danmark og Sverige.

DLA Group blev oprindeligt etableret med det formål at koordinere indkøbssamarbejde blandt en række grovvareforretninger i Danmark og Sverige. PRESSEMEDDELELSE DLA Group Kornmarken 1 DK-8464 Galten Tlf. 7921 2121 www.dlagroup.eu Galten, den 9. januar 2012 Etablering af en bredere Koncernledelse i DLA Group DLA Group blev oprindeligt etableret

Læs mere

Stillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014

Stillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Stillings- og personprofil Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Opdragsgiver UU Djursland Ungdommens Uddannelsesvejledning på Djursland - et samarbejde mellem Norddjurs Kommune

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

Fra udbud til tilbud Juraen og processen

Fra udbud til tilbud Juraen og processen Fra udbud til tilbud Juraen og processen v/ Betina Nørgaard, Manager Deloitte Consulting Slagelse og Køge 29. august og 5. september 2012 Agenda Formålet med udbudsreglerne De forskellige udbudsformer

Læs mere

NR. 4 - NOVEMBER 2013-27. ÅRGANG

NR. 4 - NOVEMBER 2013-27. ÅRGANG Udkommer til pensionister og førtidspensionister under Kolind, Ryomgård og Nimtofte postdistrikter NR. 4 - NOVEMBER 2013-27. ÅRGANG Hans Kjær Bach & Søn ApS Murer - Tømrer - Kloakmester Tlf. 86 39

Læs mere

Generalforsamling og fest i Dansk Byggeri Østjylland. Fredag den 24. oktober 2014 I Fængslet i Horsens og på Scandic Bygholm Park i Horsens

Generalforsamling og fest i Dansk Byggeri Østjylland. Fredag den 24. oktober 2014 I Fængslet i Horsens og på Scandic Bygholm Park i Horsens Generalforsamling og fest i Dansk Byggeri Østjylland Fredag den 24. oktober 2014 I Fængslet i Horsens og på Scandic Bygholm Park i Horsens Invitation til generalforsamling og fest i Dansk Byggeri Østjylland

Læs mere

NR. 4 - NOVEMBER 2012-26. ÅRGANG

NR. 4 - NOVEMBER 2012-26. ÅRGANG Udkommer til pensionister og førtidspensionister under Kolind, Ryomgård og Nimtofte postdistrikter NR. 4 - NOVEMBER 2012-26. ÅRGANG Støt vore annoncører Grenaa Storegade 3, 8500 Grenaa Kolind Bredgade

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

Valg af dirigent. Bestyrelsen har udpeget advokat Peter Lau Lauritzen

Valg af dirigent. Bestyrelsen har udpeget advokat Peter Lau Lauritzen Valg af dirigent Bestyrelsen har udpeget advokat Peter Lau Lauritzen Beretning og fremlæggelse af årsrapporten 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed. 2. Fremlæggelse af Årsrapporten til godkendelse

Læs mere

KALØ GOLFNYHEDSBREV GENERELT SPONSORER ORGANISATION NR. 1 2014

KALØ GOLFNYHEDSBREV GENERELT SPONSORER ORGANISATION NR. 1 2014 NR. 1 2014 KALØ GOLFNYHEDSBREV GENERELT Kalø Golf Club 2014 Klubhus 2014 Bagskabe Ekstraordinær generalforsamling / Infomøde tirsdag d. 18/3 SPONSORER Bliv sponsor i Kalø Golf Club ORGANISATION Præsentation

Læs mere

invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn

invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn DIVERSITY LAB INVITERER TIL ÅBENT LAB - Få inspiration til

Læs mere

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt

Læs mere

Vil du have en bedre bundlinje?

Vil du have en bedre bundlinje? Invitation Vil du have en bedre bundlinje? Så tag med til en gratis inspirationsdag nær dig og bliv knivskarp på, hvordan du skruer op for effektiviteten og forbedrer bundlinjen i fremtidens byggebranche.

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Velkommen til Erhvervsrådets generalforsamling

Velkommen til Erhvervsrådets generalforsamling Velkommen til Erhvervsrådets generalforsamling 2014 Dagsorden for generalforsamling 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab

Læs mere

FREMTIDENS DIGITALE BYGGESAG INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014

FREMTIDENS DIGITALE BYGGESAG INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 FREMTIDENS DIGITALE BYGGESAG INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste år fortsætter. Hør

Læs mere

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Af konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk og konsulent Claus Andersen, csa@di.dk Når danske virksomheder frem til krisen

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Danish Farmers Abroad.

Referat fra generalforsamling i Danish Farmers Abroad. Referat fra generalforsamling i Danish Farmers Abroad. Tid: Torsdag den 16. januar 2014 kl. 09:30 Sted: Hotel Pejsegården, Søndergade 112, 8740 Brædstrup 1. Valg af dirigent, referent og stemmetællere

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Dagens kamp: 09/09-2006. Christiansbjerg IF vs. Hornslet IF

Dagens kamp: 09/09-2006. Christiansbjerg IF vs. Hornslet IF Dagens kamp: 09/09-2006 Christiansbjerg IF vs. Hornslet IF Århus CHRISTIANSBJERG I.F. BYDER VORE MODSTANDERE OG TILSKUERE VELKOMMEN TIL DAGENS HJEMMEKAMP Christiansbjerg IF PIPI Døgnkiosk VIDEOUDLEJNING

Læs mere

Alt under ét tag. Snedkergården

Alt under ét tag. Snedkergården Alt under ét tag Snedkergården Snedkergården løser alle former for tømrer- og snedkeropgaver fra udskiftning af et gavlparti til opførelse af erhvervsbyggerier og store som små specialopgaver. I Brørup

Læs mere

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark TURISMEN I DANMARK - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark Det er ikke kun os danskere, der er glade for at holde ferie herhjemme. Danmark er det mest populære rejsemål i Norden blandt udenlandske

Læs mere

Aktuel udvikling i dansk turisme 2014 foreløbig opgørelse. VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse

Aktuel udvikling i dansk turisme 2014 foreløbig opgørelse. VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse Aktuel udvikling i dansk turisme 2014 foreløbig opgørelse VisitDenmark, 2015 Viden & Analyse Udgivet af: VisitDenmark Sidst opdateret: februar 2015 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker

Læs mere

Åstrup Forsamlingshus

Åstrup Forsamlingshus Beretning 2013 Spisning På generalforsamlingen i marts 2013, havde vi forsøgt med mad før generalforsamlingen. Det var en succes, som de der deltog mente, vi skulle fortsætte med. Vi fortsætter derfor

Læs mere

Kandidater til fællesbestyrelsen

Kandidater til fællesbestyrelsen Kandidater til fællesbestyrelsen Jeg hedder Hans Mahler og er gift med Annette. Vi har 2 børn; Kathrine på 11 år i 4.b og Rasmus på 10 år i 3.a Jeg er uddannet landmand og har i det meste af mit voksne

Læs mere

Referat Stormøde 13. April Kl. 16.00-18.00

Referat Stormøde 13. April Kl. 16.00-18.00 Til: Beboere, pårørende og samarbejdspartnere Dato: 15. april 2015 Tlf. dir.: 4477 1980 Fax. dir.: 4477 1981 E-mail: dwax@balk.dk Kontakt: Malene Svalling Referat Stormøde 13. April Kl. 16.00-18.00 1.

Læs mere

Beskrivelse af. Esbjerg Farve- & Lakfabrik A/S. og stillingen. Produktionschef

Beskrivelse af. Esbjerg Farve- & Lakfabrik A/S. og stillingen. Produktionschef Beskrivelse af Esbjerg Farve- & Lakfabrik A/S og stillingen Produktionschef Dette materiale skal behandles fortroligt, og indholdet må under ingen omstændigheder videregives til 3. part 26. november 2014

Læs mere

Dansk Aktionærforening. 5. november 2008

Dansk Aktionærforening. 5. november 2008 Dansk Aktionærforening 5. november 2008 Uendeligt stort udvalg af transport- og logistikløsninger DSV tilbyder global transport og logistik. DSV har 25.200 ansatte på verdensplan og egne kontorer i mere

Læs mere

Visionær projektudvikling af ejendomme

Visionær projektudvikling af ejendomme Visionær projektudvikling af ejendomme 2 Innovater er en know-how baseret virksomhed, som beskæftiger sig med projektudvikling af ejendomme samt udlejning og salg af erhvervs-, bolig og detailprojekter

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Serviceerhvervenes internationale interesser

Serviceerhvervenes internationale interesser Serviceerhvervenes internationale interesser RESUME Serviceerhvervene har godt fat i både nærmarkeder og vækstmarkeder. Det viser en undersøgelse blandt Dansk Erhvervs internationalt orienterede medlemsvirksomheder,

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM

KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM 1 Ledelse og styring af kommunerne i 2020 Kære kolleger og gæster I 2013 er det 100 år siden, at Kæmnerforeningen blev stiftet. Efter et par kommunalreformer

Læs mere

VELKOMMEN TIL WORLD TRADE

VELKOMMEN TIL WORLD TRADE VELKOMMEN TIL WORLD TRADE Velkommen til World Trade Center Ballerup Washington og Beijing har deres - nu har også Danmark fået sit første World Trade Center. Som lejer i World Trade Center Ballerup bliver

Læs mere

Referat af Ordinær Generalforsamling i Vejlby Pumpelag af 2011

Referat af Ordinær Generalforsamling i Vejlby Pumpelag af 2011 Referat af Ordinær Generalforsamling i Vejlby Pumpelag af 2011 Dato : Fredag d.19 april 2013, Harboøre Centeret. Dagsorden ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent. 2. Formandens beretning. 3. Godkendelse

Læs mere

Ejendommen er genopbygget i 1858 efter brand. Inden branden var der også kro.

Ejendommen er genopbygget i 1858 efter brand. Inden branden var der også kro. Ejendommen er genopbygget i 1858 efter brand. Inden branden var der også kro. Damgade 14. Boel Nr.44 (Gl. 21 ). Nr. 27 På præstekort hus 41 Viet den 22. okt. 1831 Johan Henrik Schmidt * 28. aug 1797, søn

Læs mere

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Hvem er vi Turist- og Erhvervsforeningen Langeland herefter kaldet TEL er en dynamisk og velfungerende organisation under daglig ledelse af direktør

Læs mere

Fondsfinansiering i Dansk Landbrug

Fondsfinansiering i Dansk Landbrug Fondsfinansiering i Dansk Landbrug Henrik Mordhorst Dansk Farm Management A/S hos: Økonomidag den 4. marts 2014 1 Dansk Farmland K/S Navn: Dansk Farmland K/S Stiftet: Juli 2013. Eneinvestor: AP Pension

Læs mere

QMS- håndbog Kvalitet og Miljø

QMS- håndbog Kvalitet og Miljø QMS- håndbog Kvalitet og Miljø Munck Asfalt a/s April 2015 Munck Asfalt a/s Munck Intercon a/s, nu Munck Asfalt a/s, blev etableret i Nyborg i starten af 90'erne. I de første år var fokus koncentreret

Læs mere

Støberigade 12 14 København STØBERIGADE

Støberigade 12 14 København STØBERIGADE Støberigade 12 14 København STØBERIGADE Attraktiv beliggenhed i Københavns vækstcentrum. Teglholmen er en del af Københavns Sydhavn og et populært område at etablere sig i. Den ekspansive bydel er under

Læs mere

291005_Brochure.indd 1 08/01/10 10:24:07

291005_Brochure.indd 1 08/01/10 10:24:07 291005_Brochure.indd 1 08/01/10 10:24:07 291005_Brochure.indd 2 08/01/10 10:24:08 VI SKABER RAMMERNE 291005_Brochure.indd 3 08/01/10 10:24:09 DEN FLOTTESTE RÅVARE Fisk som råvare i et køkken giver et kick,

Læs mere

Moms og afgifter for det private erhvervsliv

Moms og afgifter for det private erhvervsliv Deltag på et intensivt seminar om Moms og afgifter for det private erhvervsliv Det får du ud af at deltage: n Indblik i de seneste nyheder og ændringer n Overblik over moms- og afgiftsforhold i Danmark

Læs mere

C.F. Nielsen. Nyhedsbrev Marts 2012. C.F.Nielsen A/S, Solbjergvej 19, DK-9574 Baelum. Højdepunkter:

C.F. Nielsen. Nyhedsbrev Marts 2012. C.F.Nielsen A/S, Solbjergvej 19, DK-9574 Baelum. Højdepunkter: Højdepunkter: Markedsudvikling øget aktivitetsniveau. Nye markeder Nye løsninger Udstillinger Service Nye produkter Teknologi projekter Ændring i ejerforhold Markedsudvikling øget aktivitetsniveau Den

Læs mere

Vil du kende nogen? ...som kender nogen... ...som kender nogen... ...som kender nogen...

Vil du kende nogen? ...som kender nogen... ...som kender nogen... ...som kender nogen... Vil du kende nogen?...som kender nogen......som kender nogen......som kender nogen... Netværk med omtanke BrainsBusiness ICTNORCOM er netværksforeningen, der samler virksomheder i Nord Danmark, som beskæftiger

Læs mere

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Invitation til Turisthus Nords udviklingsforum TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Tirsdag den 22. september 2015 kl. 17.00 kl. 21.15 Aalbæk Gl. Kro, Skagensvej 42, 9982 Ålbæk Turismestrategi

Læs mere

Velkommen på Hotel Opus Horsens

Velkommen på Hotel Opus Horsens Velkommen på Hotel Opus Horsens Danmarks nye design hotel Velkommen på Hotel Opus Horsens Et nyt design hotel i Horsens med udsigt til naturreservatet Nørrestrand byder velkommen med topmoderne hotel-

Læs mere

Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser...

Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser... Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser... Hvad enten vi outsourcer, får udenlandske medarbejdere, opkøber i udlandet, udstationerer, sælger eller køber i fremmede lande, så kommer

Læs mere

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Titelblad Navn Mark Friis (10512) Email mark-f.r.i.i.s@hotmail.com Semester Forår 2012 Dagens dato 13 August 2012 Spørgsmål: Hvilke faktorer motiverede dig til

Læs mere

GØR EN GOD FORRETNING

GØR EN GOD FORRETNING GØR EN GOD FORRETNING -Biblioteket hjælper dig på vej ONLINE LIGE HER Forsidebillede: colourbox Brug bibliotekets baser kvit og frit! Biblioteket er meget mere end bøger. Vi har fx en række online baser,

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling

Referat af ordinær generalforsamling Sven Westergaards Ejendomsadministration A/S St. Kongensgade 24B 1264 København K A/B Østbanehus Ejd.nr.: 1-613 Dato: 28. marts 2012 Referat af ordinær generalforsamling År 2012, den 27. marts kl. 18.30,

Læs mere

KVINDELIGE LEDE BARSEL KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED DFORDRINGER BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDER SKAL MOTIVERE. De største udfordringer

KVINDELIGE LEDE BARSEL KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED DFORDRINGER BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDER SKAL MOTIVERE. De største udfordringer 2010 KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDELIGE LEDE DFORDRINGER KVINDER SKAL MOTIVERE BARSEL SIDE 6 Lederprofilen SIDE 11 Kvinder fravælger lederstillinger til fordel for

Læs mere

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION BRUG DIT NETVÆRK KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S Arrangementer Efterår 2014 NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION Arrangementer Efterår 2014 Deltagergebyr kun kr. 500 + moms

Læs mere

Assens Bestyrelsesformand Charlotte Christiansen 1 1 3 stemmer Bestyrelsesmedlem Erik Klindt Andersen 1

Assens Bestyrelsesformand Charlotte Christiansen 1 1 3 stemmer Bestyrelsesmedlem Erik Klindt Andersen 1 DELTAGERLISTE HAVNENES STEMMEBERETTIGEDE DELTAGERE M.FL. 1. HAVNENES STEMMEBERETTIGEDE DELTAGERE M.FL. GRUPPE A Aarøsund 2 stemme Stemmeberettiget Tildelt ekstra Antal v/fuldmagt Assens Bestyrelsesformand

Læs mere

Generalforsamling Sønder Felding Brugsforening 2013 http://www.sdrfelding-brugsforening.dk

Generalforsamling Sønder Felding Brugsforening 2013 http://www.sdrfelding-brugsforening.dk BERETNING 2013 Indledning Så blev det igen tid for en årsberetning fra bestyrelsen. I beretningen beskriver vi, hvordan det er gået vores forening og forretning i året 2013. Beretningen tager meget naturligt

Læs mere

HVIS JA, SÅ DELTAG I JCI SVENDBORGS WORKSHOP OM INSIGHTS PERSONPROFIL

HVIS JA, SÅ DELTAG I JCI SVENDBORGS WORKSHOP OM INSIGHTS PERSONPROFIL SVENDBORG JCI YOUNG LEADERS OKTOBER 2012 inviterer til en OPLEVELSESRIG WORKSHOP MED PERSONLIG UDVIKLING Vil du på 60 sekunder kunne fortælle om dine absolutte styrker, svagheder, binde områder og udviklingsområder?

Læs mere

Det var Folkeskolereformen i Hjørring, der var emne for mødet i sidste uge.

Det var Folkeskolereformen i Hjørring, der var emne for mødet i sidste uge. Indhold: (Klik på teksten og gå direkte til artiklen). Argument for bosætning: Husene er billige i Hjørring side 2 Stor interesse for Norge side 4 Orientering fra bestyrelsesmøde side 5 Hirtshals-projekt

Læs mere

Åstrup Forsamlingshus

Åstrup Forsamlingshus Bestyrelsens beretning 2012 Spisning Som noget nyt, har vi i år valgt at invitere til mad før generalforsamlingen. Vi håber, I alle har nydt middagen og vil gerne vide, om det er noget, vi skal fortsætte

Læs mere

Program Beskæftigelsesudvalgets studietur til Djursland/Aarhus 10.-11. september 2014

Program Beskæftigelsesudvalgets studietur til Djursland/Aarhus 10.-11. september 2014 Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del Bilag 267 Offentligt Program Beskæftigelsesudvalgets studietur til Djursland/Aarhus 10.-11. september 2014 16/6-14 Onsdag den 10. september 2014 Kl. 7.35 Kl.

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

Truck of the year 2008.

Truck of the year 2008. Den nye TGS. Truck of the year 2008. www.man.dk S for Sejrherre af Truck of the Year 2008 Ingen anden lastbilproducent har vundet prisen Truck of the Year 7 gange og det overrasker ikke. MAN har med den

Læs mere

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014 Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Frøslev-Mollerup Sparekasse Gældende fra regnskabsåret 2014 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Frøslev-Mollerup Sparekasse forholder sig til

Læs mere

Jagten. innovation. Innovation Hub 2012. DI s Innovationskonference. di.dk/innovationskonference

Jagten. innovation. Innovation Hub 2012. DI s Innovationskonference. di.dk/innovationskonference DI s Innovationskonference Innovation Hub 2012 Tegnet af Jens Hage, som i løbet af konferencen vil trække essensen ud af indlæggene i inspirerende tegninger. Jagten på indbringende innovation Tirsdag den

Læs mere

København den 28.februar 2007. Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007. Tilfredsstillende vækst og indtjening

København den 28.februar 2007. Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007. Tilfredsstillende vækst og indtjening First North meddelelse nr. 54 / 28. februar 2007 København den 28.februar 2007 Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007 Tilfredsstillende vækst og indtjening Notabene.net

Læs mere

NR. 1 - FEBRUAR 2013-27. ÅRGANG

NR. 1 - FEBRUAR 2013-27. ÅRGANG Udkommer til pensionister og førtidspensionister under Kolind, Ryomgård og Nimtofte postdistrikter NR. 1 - FEBRUAR 2013-27. ÅRGANG OPTIMISTEN Midtdjurs Selvejende blad Bugtrupvej 16, 8560 Kolind Udkommer

Læs mere

Partnerskab med Nydanskere

Partnerskab med Nydanskere Partnerskab med Nydanskere FLYV HØJT......OG BEVAR JORDFORBINDELSEN Som iværksætter er det godt at have høje ambitioner, men det er lige så vigtigt at være realistisk, at have jordforbindelse om muligheder

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

Elteknik og montage i dansk kvalitet til polske priser

Elteknik og montage i dansk kvalitet til polske priser Elteknik og montage i dansk kvalitet til polske priser 2 historier fra det virkelige liv: Dansk virksomhed med produktion i Polen Polsk virksomhed med salg i Danmark og Skandinavien Jens-Chr. Møller BIC

Læs mere

Forældrekøb er økonomisk attraktivt.

Forældrekøb er økonomisk attraktivt. 1. juli 2015 Forældrekøb er økonomisk attraktivt. Sommerferien står for døren, og om et par måneder skal tusinde af studerende starte på deres studie. Studiestart er traditionen tro lig med at mange forældre

Læs mere

Referat for Havnebestyrelsen

Referat for Havnebestyrelsen Referat for Havnebestyrelsen Mødedato 20. april 2015 Tid Kl. 16.00 Sted Næstved Havn, Vestre Kaj 16 Medlemmer Bjarne Eggert Rasmussen Hanne Sørensen (A) Henrik Bonné Otto Vølund Poulsen (V) Per Sørensen

Læs mere

Konference i Danish Farmers Abroad.

Konference i Danish Farmers Abroad. Konference i Danish Farmers Abroad. Dato: Torsdag 19. juni 2014 Sted: Hotel, Pejsegården, Søndergade 112, 8740 Brædstrup - - Mødet holdes i Teatersalen www.pejsegaarden.dk Program: Kl. 09:00-09:30: Ankomst,

Læs mere

GVF-Avisen. Foråret nr. 1. 2011, 16. årgang. www.fedet-risskov.dk GRUNDEJERFORENINGEN VEJLBY FED

GVF-Avisen. Foråret nr. 1. 2011, 16. årgang. www.fedet-risskov.dk GRUNDEJERFORENINGEN VEJLBY FED Foråret nr. 1. 2011, 16. årgang GVF-Avisen www.fedet-risskov.dk GRUNDEJERFORENINGEN VEJLBY FED Generalforsamling Der indkaldes til ordinær generalforsamling i GVF Grundejerforeningen Vejlby Fed tirsdag

Læs mere

Erhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference

Erhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference Erhvervsanalyse Favrskov Kommune Erhvervskonference 17. juni 2015 Formål Analysen har til formål at: Supplere og nuancere de landsdækkende og tidligere lokale analyser Afdække de lokale rammer og vilkår

Læs mere

power to the sea integrerede elektriske løsninger

power to the sea integrerede elektriske løsninger power to the sea integrerede elektriske løsninger fra det store overblik til de små detaljer vi gør det komplicerede enkelt for dig hvor svært skal det være? Der er noget specielt over det maritime. Noget

Læs mere

Rejsebrev. 3. praktikperiode forår 2010 Changzhou, Kina. Bianca Jakobsen og Alice Jensen S07B Rejsebrev

Rejsebrev. 3. praktikperiode forår 2010 Changzhou, Kina. Bianca Jakobsen og Alice Jensen S07B Rejsebrev Rejsebrev 3. praktikperiode forår 2010 Changzhou, Kina Bianca Jakobsen og Alice Jensen S07B Rejsebrev Changzhou Vi er to piger, som har valgt at tage vores 3 praktikperiode i Kina i byen Changzhou, som

Læs mere

Den spændende fremtid

Den spændende fremtid Den spændende fremtid Kundearrangement Tirsdag den 31. august 2010 kl. 13.00-17.00 Odense Congress Center En frisk brise Har du det godt med nutiden? Og er du tryg ved fremtiden? Bygger jeres virksomhed

Læs mere

Fremtidens sikring af it-systemer? Forskningschef Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Fremtidens sikring af it-systemer? Forskningschef Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Fremtidens sikring af it-systemer? Forskningschef Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Danmark i Verden 2020 Danmark i Verden 2020 Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning

Læs mere

for Lyne Sogn December 2014

for Lyne Sogn December 2014 Til: Samtlige husstande kontorer butikker AKTIVITETSKALENDER for Lyne Sogn December 2014 Bedsteforældredag i Børnebo Indhold: * Lyne Kirke/Vennekredsen: Per Nielsen * Vennekredsen: Julehygge i fælleshuset

Læs mere

11-09-2014 11:43. ERHVERV NORDDANMARK Nyhavnsgade 2 9000 Aalborg

11-09-2014 11:43. ERHVERV NORDDANMARK Nyhavnsgade 2 9000 Aalborg 11-09-2014 11:43 Mange ting skal gøres meget bedre Da Dansk Industri (DI) for et år siden offentliggjorde sin årligt tilbagevendende kortlægning af erhvervsklimaet i Danmark, konkluderede vi, at der er

Læs mere

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE Velkommen til System Gruppen Hos SystemGruppen sætter vi meget stor pris på vores kunder. Vi vil gerne sørge for, at du føler dig kompetent serviceret og godt hjulpet.

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

NOCA Årsberetning 2014

NOCA Årsberetning 2014 NOCA Årsberetning 2014 Formand i NOCA, Lars Malmberg, Senior Vice President, Danske Bank, beretter om NOCAåret 2014 NOCAs Generalforsamling, torsdag d. 16. april 2015 INDLEDNING Året 2014 i NOCA var et

Læs mere

Fortegården hvem er vi

Fortegården hvem er vi Fortegården hvem er vi Fortegården er en selvejende institution med aftale med Århus Kommune om drift af 50 plejeboliger. Vi er en udlejningsvirksomhed med 192 lejligheder, hvor man skal være fyldt 62

Læs mere

LINDGREENS ALLÉ. Fra industri til modedistrikt MODEPROFIL

LINDGREENS ALLÉ. Fra industri til modedistrikt MODEPROFIL ARTIKEL AF ELISA SHAW BIRCH MODEPROFIL LINDGREENS ALLÉ Fra industri til modedistrikt Det, der engang var et industri- og fabriksområde på Amager, er i dag forvandlet til Københavns foretrukne modedestination,

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Dagens program 9.50 - Velkomst v/ Dorthe Jensen, VEU-center Østjylland, Repræsentant for Vidennet 10.00 - Hvordan får vi væksthjulet til at køre hurtigere?

Læs mere