RESULTATSTATUS - SEPTEMBER 2013
|
|
- Frode Overgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Side 1 Mini-læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal på beskæftigelsesområdet. Hvert nøgletal er ledsaget af en farveboks, der indikerer, med hvilken sikkerhed der kan forventes overholdelse af budgetforudsætninger, politiske vedtagne mål mv. ud fra de akkumulerede resultater for året (år til dato). Specielt for økonomifigurerne 1-3 For økonomifigurerne, gælder at en negativ afvigelse både kan dække over et mindre- og et merforbrug i forhold til det vedtagne budget. Farvermarkeringerne for økonomifigurerne bestemmes efter følgende regler: Forbrugsprocent på under 9 af budgettet (år til dato) Resultatet afviger ikke negativt fra målet, dvs. pct. afvigelse Forbrugsprocent på 9-95 af budgettet (år til dato) Resultatet afviger ikke mere end maks. 5 pct. negativt fra målet hvad angår indsatsmål og ikke mere end 1 pct. hvad angår resultatmål, dvs. hhv. -5 pct. afvigelse og -1 pct. afvigelse Resultat afviger mere end hhv. 5 pct. negativt fra målet hvad angår indsatsmål og mere end 1 pct. negativt fra målet hvad angår resultatmål Forbrugsprocent på 95-1 af budgettet (år til dato) Forbrugsprocent på 1-15 af budgettet (år til dato) Forbrugsprocent på over 15 af budgettet (år til dato) Kilder Opgørelserne i Resultatstatus bygger på data fra kommunens egne sagsbehandlings- og økonomisystemer og er primært hentet i forvaltningens Ledelses Informations System (BIFLIS). Herudover er enkelte opgørelser foretaget ved hjælp af Arbejdsmarkedsstyrelsens elektroniske statistikværktøj på Endelig er der i en række tilfælde tale om egne særkørsler. Præcis kilde er angivet under de enkelte figurer i statusrapporten. Pilene i den økonomiske status viser, hvor stor en andel af budgettet, der er brugt i statusmåneden. Det mørke område illustrerer forbruget, og det lyse område det endnu ikke forbrugte budget. Hele pilen er 1 pct. af budgettet. Det samlede budget står angivet udfor pilen. Data i denne version er opdateret den 13. november 213
2 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE Økonomi Side Figur 1: Driftsrammen 3 Figur 2: Efterspørgselsstyret indsats 3 Figur 3: Forsørgelsesydelser 4 Figur 4: Besparelsespotentiale 4 Kontanthjælp og dagpenge Figur 5: Bruttoledighed 5 Figur 6: Overledighed 5 Figur 7: Ungeledighed 6 Figur 8: Antal jobklare ledige 6 Figur 9: Antal ikke-jobklare kontanthjælpsmodtagere 7 Figur 1: Antal kontanthjælps- og dagpengemodtagere med over 12 måneder på ydelsen 7 Figur 11: Virksomhedsforløb og ordinære uddannelsesforløb 8 Figur 12: Effekt af aktivering, fordelt på aktiveringsredskaber 8 Figur 13: Effekt af aktivering, fordelt på ydelsesmodtagere 9 Figur 14: Rettidig aktivering 9 Figur 15: Rettidige jobsamtaler 1 Sygedagpenge, revalidering og varige forsørgelsesydelser Figur 16: Antal sygedagpengemodtagere 11 Figur 17: Rettidige opfølgningssamtaler sygedagpenge 11 Figur 18: Antal fleksjob og ledighedsydelsesmodtagere 12 Figur 19: Varighed i afklaringssager 13 Øvrige Figur 2: Sygefravær 14
3 ØKONOMI Figur 1: Driftsrammen Budget Forbrugspct. 213: 79,4 pct. Forbrugspct. 212: 77,8 pct. 737,9 mio. kr. Mio. kr Forbruget på driftsrammen (inkl. anlæg) til og med oktober er 586 mio. kr., hvilket er på niveau med budgettet. Forbruget på anlægsrammen, som i denne opgørelse er inkluderet i det samlede forbrug på driftsrammen, udgør 2,1 mio. kr. af et budget på i alt 4 mio. kr. Forvaltningen forventer et mindreforbrug på 13,3 mio. kr. på driftsrammen, hvilket primært skyldes et forventet lavere antal dagpengemodtagere i løntilskud på Københavns Kommunes egne arbejdspladser. Baggrunden for det lavere niveau er bl.a. forkortelsen af dagpengeperioden, der har betydet færre i målgruppen for offentlig løntilskud til forsikrede ledige. Der forventes yderligere en korrektion af budgettet på 3,4 mio. kr Akk. forbrug Prognose Akk. Budget 213 Kilde: KØR Figur 2: Efterspørgselsstyret indsats Mio. kr. 7 Budget 644,7 mio. kr. 6 Forbrugspct. 213: 62,5 pct. Forbrugspct. 212: 71,8 pct. 5 Forbruget på indsatsrammen til og med oktober var 43 mio. kr., hvilket er 18 pct. mindre end forudsat i budgettet. 4 Mindreforbruget svarer pr. oktober til 89 mio. kr. hvilket især skyldes, at der er i periodiseringen ikke er taget højde for, at en stor del af afregningen med eksterne leverandører først finder sted i slutningen af året. Samlet set forventer forvaltningen ingen afvigelse mellem forbruget og budgettet på efterspørgselsstyret indsats. Dette omfatter en række modsatrettede bevægelser, mindre- og merforbrug, som samlet set ikke forventes at give nogen afvigelse, samt en forventet korrektion af budgettet på -37,8 mio. kr. (jf. regnskabsprognose for oktober 213 for en nærmere uddybning af disse forhold) Side 3 Akk. forbrug Prognose Akk. Budget 213 Kilde: KØR
4 Side 4 ØKONOMI Mio. kr. 6. Figur 3: Forsørgelsesydelser Budget 5.427,8 mio. kr. 5. Forbrugspct. 213: 82,1 pct. Forbrugspct. 212: 82, pct. Forbruget på overførselsrammen til og med april er mio. kr., hvilket er 1,4 pct. mindre end forudsat i budgettet. Mindreforbruget er i perioden på 65,4 mio. kr. kan henføres til et mindreforbrug vedrørende kommunens medfinansiering af arbejdsløshedsdagpenge, hvor udgifterne er lavere end forudsat som følge af lavere ledighed for forsikrede ledige end forudsat. Forvaltningen forventer dog, at forbruget på overførselsrammen vil stemme med budgettet i 213. Dette skyldes bl.a. et forventet merforbrug til særlig uddannelsesydelse som der ikke oprindeligt var budgetteret med, samt flere udgifter til seniorjob-ordningen end forudsat. Der forventes herudover en budgetmæssig korrektion på -15 mio. kr Akk. forbrug Prognose Akk. Budget 213 Kilde: KØR Figur 4: Forsørgelsesudgifter i forhold til sammenlignelige kommuner Forsørgelsesudgifterne i forhold til sammenlignelige kommuner er opgjort af Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS), og viser den potentielle mindre- eller merudgift, der kan realiseres, hvis andelen af fuldtidspersoner på en ydelsestype svarer til det gennemsnitlige niveau i en klynge af sammenlignelige kommuner, udvalgt af AMS. Den andel af befolkningen, der modtager kommunale forsørgelsesydelser, var i første kvartal 213 lavere i Københavns Kommune end i de sammenlignelige kommuner. Hvis andelen i København var den samme som i de sammenlignelige kommuner, ville dette indebære årlige merudgifter for Københavns Kommune på over 1,1 mia. kr. Det svarer til ekstra knap 13.4 fuldtidspersoner på offentlige forsørgelsesydelser. Siden 27 er de samlede forsørgelsesudgifter i Københavns Kommune i forhold til sammenlignelige kommuner reduceret markant. Det er i samme periode, hvor Jobcenter København har været i drift kvt 213 Samlet mindreudgift Mindreudgift i alt Mindreudgift på sygedagpenge Mindreudgift på øvrige ydelser Mindreudgift på førtidspension Merudgift i alt (DP, Kt.Hj. og starthjælp mv.) mio. kr Kilde: jobindsats.dk
5 Side 5 RESULTATSTATUS - SEPTEMBER 213 KONTANTHJÆLP OG DAGPENGE Figur 5: Bruttoledighed Bruttoledigheden adskiller sig fra nettoledigheden ved også at inkludere ledige i aktivering. Bruttoledighed opgøres i fuldtidsledige. I tredje kvartal 213 var der ca. 22. bruttoledige helårspersoner i Københavns Kommune, svarende til en bruttoledighed på ca. 7,2 pct. I første kvartal var bruttoledigheden 7,7 pct. Faldet svarer til ca. 5 helårspersoner. Faldet er koncentreret blandt dagpengemodtagere, mens der var en mindre stigning i antallet af kontanthjælpsmodtagere. Pct. af arbejdsstyrken 9% 8% 7% 6% 5% 4% Med til ledighedsbilledet hører, at ledige borgere udenfor a-kasse ikke er berettiget til kontanthjælp, hvis deres formue og/eller deres ægtefælles indkomst overstiger et vist beløb. Ved stigende ledighed vil et stigende antal borgere altså hverken have job eller modtage offentlig ydelse, og indgår derfor ikke i de officielle ledighedsstatistikker. Disse indfanges derimod i den kvartalsvise interviewbaserede arbejdskraftundersøgelse (AKU), som foretages af Danmarks Statistik. Den gennemsnitlige AKU-ledighed i andet kvartal 213 lå på 7, pct. I kraft af at være interviewbaseret er der dog en usikkerhed forbundet med undersøgelsen. 3% 2% 1% % 1 kvt 29 2 kvt 29 3 kvt 29 4 kvt 29 1 kvt 21 2 kvt 21 3 kvt 21 4 kvt 21 1 kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt 213 DK, arbjedskraftundersøgelsen DK, bruttoledige KBH, bruttoledige Kilde: Danmarks Statistik - ledighed (AUF1) 3 kvt 213 Figur 6: Overledighed 8,% Overledigheden angiver forskellen i bruttoledighedsprocent i mellem København og kommuner med samme rammevilkår som København (klyngen), hvilket er: Aarhus, Aalborg, Odense, Albertslund, Brøndby, Ishøj, Svendborg og Fredericia. Overledigheden måles i procentpoint dvs. forskellen i mellem to procentsatser. Overledigheden er sæsonkorrigeret. I september 213 lå overledighed på 1 procentpoint, hvilket på niveau med måneden før. Hvis ledigheden i København var på niveau med klyngen, ville der have været gennemsnitligt ca. 3. færre ledige personer i september 213. Forvaltningen har en målsætning om, at overledigheden skal være fjernet inden udgangen af 215. For at nå denne målsætning, skal overledigheden nedbringes med ca. 25 helårspersoner i resten af 213, og med ca helårspersoner i hvert af årene 214 og ,5% 7,% 6,5% Overledighed 6,% 5,5% København Klynge ex. Kbh. Kilde: Danmarks Statistik - sæsonkorrigeret ledighed (AUS8)
6 KONTANTHJÆLP OG DAGPENGE 12,% Januar - september 213 Figur 7: Ungeledighed Ungeledigheden angiver bruttoledigheden i procent af arbejdsstyrken i aldersgruppen år. Ungeledigheden lå i perioden januar september 213 på 6,2 pct. svarende til ca. 6.1 helårspersoner. Det er,8 procentpoint lavere end landsgennemsnittet på 7 pct. og 1,5 procentpoint lavere end gennemsnittet af byerne i klyngen på 7,7 pct. Købehavns Kommunes ungeledighed er den laveste i klyngen af kommuner med sammenlignelige rammevilkår. Forvaltningen har en målsætning om at nedbringe ungeledigheden med 1 pct. i 215, svarende til et niveau på 5,2 pct. ved udgangen af 215. Dette betyder, at ungeledigheden skal være reduceret til 5,7 pct. ved udgangen af 213. Københavns Kommunes Ungestrategi for udfolder en styrket indsats mod ungeledigheden, som bl.a. omfatter tidlig jobsøgning for nyuddannede og øget brug af privat jobtræning. Ligeledes sættes der ind overfor sårbare unge, bl.a. med et forbedret tværgående samarbejde, mentorordninger, fritidsjob, rusmiddelindsats mm. 11,% 1,% 9,% 8,% 7,% 6,% 5,% 4,% 3,% København Albertslund Brøndby Ishøj Odense Svendborg Fredericia Aarhus Aalborg Ungeledighed 6,2% 8,9% 9,6% 1,9% 8,3% 7,4% 8,% 6,8% 8,1% Klyngen ex. Kbh. 7,7% 7,7% 7,7% 7,7% 7,7% 7,7% 7,7% 7,7% 7,7% Hele landet 6,8% 6,8% 6,8% 6,8% 6,8% 6,8% 6,8% 6,8% 6,8% Kilde: Danmarks Statistik - fuldtidsledige, brutto (AUF1) Figur 8: Antal jobklare ledige (match 1) Antallet af jobklare ledige er for september 213 prognosticeret til ca. 23. helårspersoner, hvilket er ca. 3. helårspersoner færre end i januar. Antallet ligger under forventningen i den seneste regnskabsprognose. For juni ses en fordeling på ca kontanthjælpsmodtagere og ca dagpengemodtagere. Sammenlignet med fordelingen i 212, er antallet af dagpengemodtagere faldende, mens antallet af kontanthjælpsmodtagere er stigende. Antallet af jobklare ledige er sæsonbetinget. Erfaringsmæssigt stiger ledigheden for eksempel i januar måned idet en del ansættes midlertidigt på bl.a. butiksområdet i forbindelse med øget julehandel, hvorefter den stabiliserer sig igen. Tilsvarende falder ledigheden typisk i juli, hvorefter ledigheden normalt stiger i august, hvor mange ledige vender tilbage fra afholdt ferie, og hvor dimittendledigheden erfaringsmæssigt er forholdsvis høj. Antal helårspersoner Side 6 Antal dagpengemodtagere Antal kontanthjælpsmodtagere Regnskabsprognose, oktober 213 Kilde: BIFLIS - Kontanthjælpsmodtagere
7 KONTANTHJÆLP OG DAGPENGE Figur 9: Antal ikke-jobklare kontanthjælpsmodtagere (match 2 og 3) Antallet af ikke-jobklare kontanthjælpsmodtagere (inkl. revalidender) er for juni 213 prognosticeret til ca helårspersoner, hvilket en stigning ift. januar på ca. 1 helårspersoner. Niveauet ligger over forventningen i den seneste regnskabsprognose med ca. 5 helårspersoner. Ikke-jobklare borgere har generelt en svagere tilknytning til arbejdsmarkedet end jobklare borgere, og ledigheden er derfor også mindre konjunkturfølsom for denne gruppe. Andelen af BIF-SOF borgerne udgør ca. 2 pct. af det samlede antal ikke-jobklare. BIF-SOF samarbejdet omfatter borgere, som har en sag i både BIF og i SOF, og hvor der derfor er behov for samarbejde om borgeren imellem de to forvaltninger. Antal helårspersoner Ikke-jobklare (øvrige) Ikke-jobklare (BIF-SOF) Regnskabsprognose, oktober 213 Kilde: BIFLIS - Kontanthjælpsmodtagere, SOF fælles borgere Figur 1: Antal kontanthjælps- og dagpengemodtagere med mere end 12 måneder på ydelsen Antallet af kontanthjælps- og dagpengemodtagere med mere end 12 måneder på ydelsen lå i august 213 lavere end niveauet i starten af året. I august var der ca kontanthjælpsmodtagere (inkl. revalidender) og ca. 85 dagpengemodtagere med mere end 12 måneder på ydelsen. Den gennemsnitlige månedlige tilgang af kontanthjælps- og dagpengemodtagere med mere end 12 måneder på ydelsen ligger i de fire senest opgjort måneder højere end afgangen, hvorfor der må forventes en stigning i antallet i anden halvdel af 213. Antal modtagere Antal modtagere En årsag til den høje afgang i januar er den forkortede dagpengeperiode, hvor nogle borgere ikke kunne fortsætte på dagpenge Tilgang (Højre akse) Afgang (Højre akse) Antal modtagere Side 7 Kilde: BIFLIS - kontanthjælpsmodtagere & Jobindsats.dk
8 KONTANTHJÆLP OG DAGPENGE Figur 11: Virksomhedsforløb og ordinære uddannelsesforløb mv. I perioden januar oktober 213 blev der påbegyndt ca. 5.2 løntilskudsforløb, hvilket er ca. 2 påbegyndelser, svarende til 5 pct., under målsætningen i centrenes resultatkontrakter. De 5.2 påbegyndte løntilskudsforløb fordeler sig med ca. 3.1 offentlige og 2.1 private løntilskud. Forvaltningen har været i dialog med centrene om antallet af påbegyndte løntilskud, og de har sat et større ledelsesmæssigt fokus på at få flere i løntilskud. Udover løntilskud, blev der i perioden januar oktober påbegyndt ca virksomhedspraktikker og ca. 9.4 ordinære uddannelsesforløb og vejlednings- og opkvalificeringsforløb. Antal påbegyndte forløb Løntilskud Virksomhedspraktik Ordinær udd. og vejl. og opkvalificering Mål for løntilskud, jf. resultatkontrakter Kilde: BIFLIS - Aktivering Side 8 Figur 12: Effekt af aktivering, fordelt på aktiveringsredskaber Effekten opgøres som andelen af borgere, der efter afsluttet aktiveringstilbud er udenfor offentlig forsørgelse 3 måneder senere. Opgørelsen bygger på data fra BIFLIS, der adskiller sig fra opgørelser i Jobindsats.dk, idet BIFLIS generelt ligger højere, dog er hovedtendenserne ens. Tilbud om vejledning og opkvalificering kan bestå af korte vejlednings- og afklaringsforløb samt særligt tilrettelagte projekter. Tilbud om ordinære uddannelsesforløb kan bestå af AMU-kurser, SOSU-kurser, korte- og mellemlange uddannelser m.v. Tilbud om virksomhedspraktik er typisk af 4 ugers varighed og tilbydes ofte personer med mangelfulde faglige, sociale eller sproglige kompetencer eller personer, som har behov for afklaring af deres beskæftigelsesmål. Tilbud om ansættelse med løntilskud hos offentlige eller private arbejdsgivere kan gives i op til et år og vil ofte være tilbud til ledige, der er forholdsvis tæt på job, eventuelt i forlængelse af andre tilbud. Den gennemsnitlige effekt af samtlige aktiveringsredskaber i perioden juni 212 til maj 213 lå på ca. 25 pct. Undersøgelser har vist, at privat løntilskud har en markant større effekt end offentligt løntilskud. Når dette ikke entydigt har været tilfældet i Københavns Kommune i den angivne periode, skyldes det formentlig, at lavkonjunkturen har reduceret omfanget af nyrekrutteringer mere i den private end i den offentlige sektor. Det skal bemærkes, at der er relativt få observationer bag de nævnte redskaber, som kan medføre udsving i effekterne fra måned til måned. Procent 6,% 5,% 4,% 3,% 2,% 1,%,% Effekt for perioden juni 212 til maj 213 Juni Juli August September Oktober November December Januar Februar Marts April Maj Vejledning og opkvalificering (kap.1) Aktiveringstilbud Vejledning og opkvalificering (kap.1) Uddannelse Virksomhedspraktik (kap.11) Øvrige praktikker Løntilskud (kap.12) Offentligt løntilskud Løntilskud (kap.12) Øvrige private løntilskud Total Kilde: BIFLIS - Effekt af aktivering
9 KONTANTHJÆLP OG DAGPENGE 6 Gns. effekt (juni maj 213) Figur 13: Effekt af aktivering, fordelt på ydelsesmodtagere Effekten opgøres som andelen af borgere, der efter afsluttet aktiveringstilbud er udenfor offentlig forsørgelse 3 måneder senere. Den gennemsnitlige effekt af aktivering for dagpengemodtagere lå i perioden juni 212 til maj 213 på ca. 28 pct. Effekten af aktivering for jobklare kontanthjælpsmodtagere lå i perioden på samme niveau. Det er især en højere effekt af vejledning og opkvalificering som bidrager til den højere samlede effekt for jobklare kontanthjælpsmodtagere. Årsagen hertil kan i nogen grad forklares af, at gruppen af jobklare kontanthjælpsmodtagere er yngre end dagpengemodtagerne, og alderen påvirker udbyttet af vejledning og opkvalificering. Der skal gøres opmærksom på, at opgørelserne af effekter på redskabsniveau inden for visse af målgrupperne er baseret på meget få observationer. Der er f.eks. markant færre observationer af jobklare kontanthjælpsmodtagere på privat og offentlig løntilskud end på vejledning og opkvalificeringsforløb. Ligeledes er der markant færre observationer af indsatsklare kontanthjælpsmodtagere på ordinære uddannelse, privat og offentlig løntilskud end på vejledning og opkvalificeringsforløb samt virksomhedspraktik. Det kan medvirke til relativt store udsving fra måling til måling Dagpengemodtagere Privat løntilskud Jobklare kontanthjælpsmodtagere Offentlig løntilskud Indsatsklare kontanthjælpsmodtagere Virksomhedspraktik Vejl. og opkvalificering Ordinær uddannelse I alt Kilde: BIFLIS - Effekt af aktivering Figur 14: Rettidig aktivering Aktiveringsreglerne betyder, at alle ledige skal i et aktiveringstilbud af minimum 2 ugers varighed seneste 9 måneder efter påbegyndt kontaktforløb (dog efter 3 måneder for unge under 3 år). Jobklare ledige skal herefter genaktiveres senest 6 måneder efter endt aktivering, hvorimod indsatsklare kontanthjælpsmodtagere (match 2) først skal genaktiveres efter 12 måneder. For både kontanthjælpsmodtagere og dagpengemodtagere udgjorde rettidigheden for aktivering ca. 94 pct. i oktober 213. Niveauet har været stabilt hele året. Det bemærkes, at refusionsstraffen for manglende rettidighed i aktivering er suspenderet i Ligeledes er der i job- og beskæftigelsescentrenes kontrakter ikke fastsat mål for rettidigheden i aktivering. Udover at leve op til borgernes retsgaranti, er rettidig aktivering en væsentlig forudsætning for sikre den lediges tilknytning til arbejdsmarkedet, og understøtter således målsætningen om hurtigst muligt at få borgerne ud af ledighed. Figuren bygger på data fra BIFLIS. Opgørelsen adskiller sig fra Jobindsats.dk ved at stikprøvekorrigere for forhold, der kan godskrives i rettidigheden, som ikke fanges registerbaseret. Procent 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Januar Februar Marts April Maj Juni Juli August September Oktober Nov Dec Kontanthjælp Dagpenge Side 9 Kilde: BIFLIS - Rettidighed aktivering A-dagpenge, rettidighed aktivering kontanthjælp
10 Side 1 KONTANTHJÆLP OG DAGPENGE Procent 1% Figur 15: Rettidige jobsamtaler (indsatsmål) En jobsamtale har til formål at afklare den lediges arbejdsmarkedsparathed og fastlægge en jobplan for den ledige, herunder med inddragelse af aktive tilbud. Jobsamtalen skal gennemføres min. hver 3. måned (unge under 3 år skal have første jobsamtale indenfor 1 måned og herefter hver 3. måned). I jobcentrenes kontrakter for 213 er der differentierede mål for rettidige samtaler, alt efter hvilken målgruppe der er tale om (over/under 3 år, match 1, 2 eller 3). Det vægtede gennemsnit af rettidighedsmålene er 92,6 pct. for kontanthjælps- og dagpengemodtagere. For både kontanthjælpsmodtagere og dagpengemodtagere lå rettidigheden for jobsamtaler i oktober 213 på ca. 91 pct. Den gennemsnitlige rettidighed i afholdelse af samtaler for jobklare ledige lå i perioden januar-oktober på 89 pct., hvilket er under det vægtede gennemsnit af rettidighedsmålene i jobcentrets resultatkontrakter i % 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Januar Februar Marts April Maj Juni Juli August September Oktober Nov Dec Kontanthjælp Dagpenge Mål jf. resultatkontrakt Kilde: BIFLIS - Rettidighed jobsamtale A-dagpenge, rettidighed jobsamtale kontanthjælp
11 Side 11 RESULTATSTATUS - SEPTEMBER 213 SYGEDAGPENGE OG VARIGE FORSØRGELSESYDELSER Figur 16: Antal sygedagpengemodtagere Antallet af sygedagpengesager lå i oktober 213 på ca. 5.5 sager, hvilket er under niveauet forudsat i den seneste regnskabsprognose på ca Antallet af langvarige sygedagpengesager, dvs. sager over 52 uger, lå i samme periode på ca. 1.4 sager. Sagstallet modsvarer antallet af personer som er på sygedagpenge. Fra september 212 var der en stigning i antallet af lange sygedagpengesager, som toppede i februar med 1.63 sager. Antallet af lange sygedagpengesager har dog været faldende siden. Antal sager Forvaltningen iværksatte en handleplan på sygedagpengeområdet i august for at få reduceret antallet af lange sager, som bl.a. en ekstra indsats for identificering og afslutning af sager som kan lukkes inden årets udgang. Det ser således ud til at handleplanen har en effekt. Kommunen modtager fuld refusion i sager under 5 uger og 5 pct. refusion i sager mellem 5 og 8 uger. For sager mellem 9 og 52 uger kan kommunen hjemtage 5 pct. refusion af forsørgelsesudgifterne i perioder med delvis raskmelding, virksomhedspraktik, løntilskud eller ordinær uddannelse, og 3 pct. i perioder med øvrig vejledning og opkvalificering eller passiv forsørgelse. Kommunen får samtidig refunderet 5 pct. af driftsudgifterne ved aktivering indenfor det såkaldte driftsloft. For langvarige sager over 52 uger modtages der ikke refusion Mere end 52 uger uger 9-26 uger 5-8 uger Regnskabsprognose, oktober 213 Kilde: BIFLIS - Sygedagpenge bestand og DREAM Figur 17: Rettidige opfølgningssamtaler sygedagpenge Ifølge loven skal første opfølgningssamtale i sygedagpengesager afholdes senest efter 8 uger. I sager med risiko for langvarigt sygdomsforløb, skal der efter den først afholdte samtale følges op min. hver 4. uge. I øvrige sager skal anden samtale finde sted senest 3 måneder efter første fraværsdag. Efterfølgende samtaler skal afholdes hver 3. måned. Det har tidligere været en forudsætning for hjemtagelse af refusion fra staten, at sygeopfølgningssamtalerne har været afholdt rettidigt. Denne forudsætning er suspenderet i Der er endvidere fremlagt lovforsalg fra regeringen om, at refusionsstraffen afskaffes fra 214. Rettidigheden for sygeopfølgningssamtaler lå i oktober 213 på ca. 92 pct., hvilket er på niveau med målsætningen i jobcentrets resultatkontrakt, og en forbedring ift. lavpunktet i maj med 85 pct. Procent 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% Forvaltningen har iværksat en handleplan på sygedagpengeområdet for at få genoprettet rettidigheden, som bl.a. indebærer justering af snitflader mellem sygedagpengeafdelingerne, analyser af årsagerne til rettidighedsoverskridelse og bedre produktionsplanlægning, hvor sager nær rettidighedsoverskridelse prioriteres. Det ser således ud til at handleplanen har en effekt. 3% 2% 1% % Januar Februar Marts April Maj Juni Juli AugustSeptemberOktober Nov Dec Sygedagpenge Mål jf. resultatkontrakt Kilde: BIFLIS - Rettidighed - Samtale - Sygedagpenge
12 Side 12 SYGEDAGPENGE OG VARIGE FORSØRGELSESYDELSER Figur 18: Antal fleksjob og ledighedsydelsesmodtagere Ledighedsydelse udbetales til forsikrede ledige, eller ledige der har opfyldt beskæftigelseskravet, og som afventer et fleksjob. Fleksjob er job på særlige vilkår med offentligt tilskud for personer med varige begrænsninger i arbejdsevnen. Arbejdsgiveren betaler løn for de timer som personen i fleksjob reelt arbejder, mens kommunen betaler et flekslønstilskud på maksimalt 98 pct. af højeste dagpengesats, for de øvrige timer op til 37 timer pr. uge. Kommunens udgifter i denne forbindelse refunderes af staten med 65 pct. Antallet af helårspersoner i fleksjob er prognosticeret til ca personer i september 213, hvilket svarer til et fald på ca. 4 personer i forhold til januar 213, og 7 personer under niveauet i den seneste regnskabsprognose, svarende til ca. 4 pct. under. Der har i tidligere afrapporteringer været en teknisk fejl, hvor nogle fleksjobforløb er blevet udeladt i opgørelsen. Fejlen er nu rettet, men tendensen er fortsat at der er et faldende antal fleksjobforløb i 213. Antallet af ledighedsydelsesmodtagere er prognosticeret til ca. 1.4 personer i september 213. Dette er næsten på niveau med den seneste regnskabsprognose. Den overordnede målsætning for området er, at personer på ledighedsydelse konverteres til personer i fleksjob. Der ligger således fortsat en udfordring i, at skabe flere fleksjobåbninger og nedbringe antallet af ledighedsydelsesmodtagere. Der er i forbindelse med bl.a. overførselssagen blevet truffet beslutning om oprettelsen af ca. 5 helårspladser til fleksjob i kommunens forvaltninger i 213. I forbindelse med Førtidspensions- og fleksjobreformen som trådte i kraft d. 1. januar 213, er fleksjob i udgangspunktet blevet midlertidige og bevilliges for en femårig periode, hvorefter kommunen skal genvurdere om borgeren har ret til fleksjob. Der kan etableres fleksjob på ned til 2 timers varighed om ugen Antal helårspersoner Fleksjob Ledighedsydelse Regnskabsprognose - fleksjob, okt. 213 Regnskabsprognose - ledighedsydelse, okt. 213 Kilde: BIFLIS - Fleksjob
13 Side sager 39 sager 2 sager 3 sager SYGEDAGPENGE OG VARIGE FORSØRGELSESYDELSER Figur 19: Andel afsluttede ansøgningssager der opfylder servicemålene Med implementeringen af reformen på førtidspensions- og fleksjobområdet skal ansøgningssager om førtidspension, fleksjob og ressourceforløb igennem rehabiliteringsteamet. Udvalget har i den forbindelse godkendt sagsbeandlingsfrister for disse sagstyper. For førtidspensionsansøgninger på det foreliggende grundlag (føp-egenansøgninger) er servicemålet 8 uger. For øvrige ansøgningssager (føp-hovedregel, fleksjob og ressourceforløb) er servicemålet 23 uger. I erkendelse af, at der i ca. 1% af alle ansøgningssager, er forhold der er så komplekse og komplicerede, at de ikke kan nås inden for de ovennævnte frister, har udvalget vedtaget, at servicemålene skal være opfyldt for 9% af alle ansøgningssager. I figuren ses det at føp-egenansøgninger har en faldende målopfyldelse fra juli,hvor forvaltningen begyndte at registrere start- og slutdatoer på ansøgningssager og frem til oktober. Kun ca. 5 pct. af egenansøgningerne behandles p.t. indenfor den fastsatte tidsfrist på 8 uger. Årsagen hertil er primært indhentelse af lægelige oplysninger fra praktiserende læge, hospitaler, speciallæger m.v. Forvaltningen arbejder intenst på at nedbringe denne ventetid på lægelige oplysninger som må forventes at hæve målopfyldelsen betydeligt. Målopfyldelsen for øvrige ansøgningssager er ikke vist i figuren, da kun en mindre del af de sager der er startet efter 1. juli er afsluttet p.t. Figuren ville derfor give et misvisende billede af målopfyldelsen for disse sager. Afrapportering på øvrige ansøgningssager vil være med i næste BIU-resultatstatus. Note: Startdatoen for nogle af de sager der er afsluttet i juli og august er oplyst fra SOF, da disse startdatoer ligger før 1. juli, hvor BIF påbegyndte registrering af startdato. 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Jul Aug Sep Okt Nov Dec FØP-egenansøgning - servicemål 8 uger Målniveau Kilde: BIFLIS
14 Side 14 ØVRIGE Figur 2: Sygefravær Sygefravær blandt kommunens medarbejdere opgøres fra og med 213 i dagsværk frem for det samlede antal sygefraværsdage. Dette betyder at bl.a. weekender og ferier ikke medregnes i sygefraværsopgørelsen. Sygefraværet lå i oktober 213 på,8 dagsværk pr. medarbejder i gennemsnit, hvilket er på niveau med den sæsonkorrigerede målsætning for perioden. Det samlede antal sygefraværsdagsværk pr. medarbejder fra januar til oktober (år-til-dato) udgjorde 6,8 dagsværk i gennemsnit pr. medarbejder, hvilket er lidt under den sæsonkorrigerede målsætning år-til-dato på 7 dagsværk. Forvaltningens målsætning i 213 er, at sygefraværet i gennemsnit ikke må overstige 8,8 dagsværk. Hvis målsætningen nås, vil det være en forbedring på 3,3 pct, svarende til,3 dagsværk set over hele året. 2, 1,8 1,6 1,4 1,2 1,,8,6 Antal sygefraværsdage (dagsværk),4,2, 212 sygefravær i alt Langtidssygefravær Korttidssygefravær Mål jf. resultatkontrakter 213 Kilde: RUBIN - Personalefravær
Resultatstatus 2013 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Forelægges BIU på mødet den 24. juni 2013
Vejledning til Resultatstatus Mini-læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal på beskæftigelsesområdet. Hvert nøgletal er ledsaget af en farveboks, der
Læs mereResultatrevision 2011. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereRESULTATSTATUS ÅRSSTATUS 2013
Side 1 RESULTATSTATUS ÅRSSTATUS 13 FREMLÆGGES PÅ BIU MØDE. JUNI 1 Læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal vedrørende Københavns Kommunes beskæftigelsesindsats.
Læs mereRESULTATSTATUS 1. KVARTAL 2014
Side 1 RESULTATSTATUS 1. KVARTAL 214 Læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal vedrørende Københavns Kommunes beskæftigelsesindsats. I første del af resultatstatus
Læs mereÅrsstatus 2012 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Forelægges BIU på mødet den 22. april 2013
Årsstatus 212 Forelægges BIU på mødet den 22. april 213 Vejledning til Resultatstatus Mini-læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal på beskæftigelsesområdet.
Læs mereRESULTATSTATUS 2. KVARTAL 2014
Side 1 Læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal vedrørende Københavns Kommunes beskæftigelsesindsats. I første del af resultatstatus (figur 1-3) følges
Læs mereKvartalsrapport 4. KVARTAL 2011
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012 Beskæftigelsesregion
Læs mereResultatstatus Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Forelægges på BIU-møde den 3. oktober 2011
Vejledning til Mini-læsevejledning til : Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal på beskæftigelsesområdet. Hvert nøgletal er ledsaget af en farveboks, der indikerer, med hvilken sikkerhed
Læs mereResultatstatus Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Forelægges BIU på mødet den 23. april 2012
Vejledning til Mini-læsevejledning til : Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal på beskæftigelsesområdet. Hvert nøgletal er ledsaget af en farveboks, der indikerer, med hvilken sikkerhed
Læs mereResultatstatus Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Forelægges BIU på mødet den 7. maj 2012
Forelægges BIU på mødet den 7. maj 212 Vejledning til Resultatstatus Mini-læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal på beskæftigelsesområdet. Hvert nøgletal
Læs mere10 Indikatorer. Ballerup Kommune Oktober 2015
1 Indikatorer Ballerup Kommune Oktober 215 1. Ministermål 2. Ledighed 3. Udvikling i antal fuldtidspersoner 4. Forsørgerbyrden 5. Den gennemsnitlige sagsvarighed 6. Rettidighed 7. Aktiveringsgrad (aktiveringsberørte)
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op
Læs mereResultatrapport 3/2015
November Resultatrapport 3/ Kvartalvis effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet Hermed følger nummer tre af de kvartalvise effektopfølgninger på arbejdsmarkedsområdet for. Resultatrapporten giver en status
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereResultatrevision 2009
Resultatrevision 2009 M 1 Indhold. 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 4 3. Gennemgang af resultatoversigten for 2009 Jobcenter Syddjurs 6 Ministermål 6 Forsørgelsesgrupper 9 Indsats 13 Besparelsespotentiale
Læs mereLedelsesinformationsrapport for marts 2015 (på baggrund af seneste tilgængelige data *) )
1 Ledelsesinformationsrapport for marts 2015 (på baggrund af seneste tilgængelige data *) ) Indhold Ministermål 1 Flere unge med uddannelse Ministermål 2 Indsats for ledige på kanten Ministermål 3 Færre
Læs mereEr der tegn på skjult ledighed?
Er der tegn på skjult ledighed? Nyt kapitel Den interviewbaserede Arbejdskraftundersøgelse (AKU) kunne indikere, at en del af ledighedsstigningen siden tilbageslaget i 28 ikke bliver fanget i den officielle
Læs mereAMK-Øst 15. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 15. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereResultatrevision 2012. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2012 Ishøj Kommune April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj Kommune 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereResultatrevision 2013. Jobcenter Egedal
Resultatrevision 213 Jobcenter Egedal April 214 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er resultatrevisionen?... 3 2. Sammenfatning... 4 3. Antallet af offentlig forsørgede... 5 4. Rettidighed i indsatsen... 8 5.
Læs mereResultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2012 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Ministermål 1: Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Ministermål 2: Permanente forsørgelsesordninger...
Læs mereAMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 11. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs
Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs 1. Indledning Formål og indhold Datagrundlag og klynger Høring 2 2. Resume Resultat i forhold til de enkelte resultatmål Udviklingen i målgrupperne Besparelsespotentialet
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereNye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 11, 16. maj 2011 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere,
Læs mereRESULTATRAPPORT 1. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 22. JUNI 2015
FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 22. JUNI 215 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereÅrsregnskab 2013. Samlet oversigt for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget, driftregnskab 2013
Årsregnskab Resultat på drift Årsregnskab Samlet oversigt for et, driftregnskab Oprindeligt Budget Korrigeret Budget Regnskab Afvigelse i.f.t korr. Budgetramme 1 Center for beskæftig. rettet indsats sek.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE Til Social- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Odense Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereRESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 14. SEPTEMBER 2015
FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 14. SEPTEMBER 215 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereRESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 2015
FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 215 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereRESULTATRAPPORT 1. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 13. JUNI 2016
RESULTATRAPPORT FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 13. JUNI 216 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereUdvikling sygedagpenge
Aktivitetsopfølgning Der er i den kvartalsvise aktivitetsopfølgning valgt at sætte fokus på sygedagpenge, hvor der ses en afvigelse i forhold til budgettet. Nedenfor gives en status i forhold til historik
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 49 Indhold: Ugens tema Bruttoledigheden stort set uændret i oktober 212 Ugens analyse Tidligt tilbage-til-arbejdet reducerer sygefraværet Ugens tendenser Svag økonomisk
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereAfrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd. Marts 2014
Jobcenter og Borgerservice Dato: 1-3-1 Sagsnr. 11/311 Dokumentnr. 11 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd - Marts 1 1 Indholdsfortegnelse: 1. Målopfyldelse
Læs mereKvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 4. kvartal 2011
Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 4. kvartal 2011 2.februar 2012 Kvartalsafrapportering 4. kvartal 2011 2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Opsummering af nøgletal
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Indholdsfortegnelse 1 Indledning..... 3 2 Beskæftigelsesministerens indsatsområder i 2016... 4 3 Beskæftigelsesplanens opbygning... 4 4 Resultater de seneste år... 5 4.1 Udviklingen
Læs mereResultatrevision 2011. Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune
Resultatrevision 2011 Beskæftigelsesindsatsen i Herning Kommune - 1 - Om resultatrevisionen Alle kommuner skal hvert år udarbejde en resultatrevision i forhold til beskæftigelsesindsatsen. Opgaven er lovfæstet,
Læs mereResultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild
Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det
Læs mereKvartalsstatistik for 1. kvartal 2015
Kvartalsstatistik for 1. kvartal Rødovre Jobcenter 18-5- KVARTALSSTATISTIK FOR RØDOVRE JOBCENTER. 1. KVARTAL Indhold Indledning... 2 Resume.... 3 Udviklingen på arbejdsmarkedet... 6 Udvikling i antal kontaktforløb
Læs mereNøgletalsrapport for
UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 Frederiksværk-Hundested Oktober 2007 Side 1 af 28 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
1 i hele 1.000 kr. Borgerservice BF 2014 B0 2015 B0 2016 B0 2017 05.46 Tilbud til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 61 Kontanthjælp til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 65 Repatriering 0 0 0 0 05.57
Læs mereBilag til budgetopfølgningen pr. januar 2013 for arbejdsmarkedsudvalget
Bilag til budgetopfølgningen pr. januar for arbejdsmarkedsudvalget Samlet oversigt (1.000) kr. Opr. budget Overført fra tidl. år Tillægsbevillinger Korr. Budget Afvigelse* Forventet regnskab Drift 514.052
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereAMK-Syd 19-01-2016. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 19-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2010 1 Indhold 1.0 Indledning...3 2.0 Ministermål 2010...4 2.1 Scorecard...5 3.0 Resultatoversigt...6 3.1 Resultater (ministerens mål)...6 3.1.1 Arbejdskraftreserven...6
Læs mereRAR-Notat Vestjylland 2015
RAR-Notat Vestjylland 215 Befolkning og arbejdsmarked Vestjylland blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden
Læs mereAMK-Øst 21. april 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 21. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden April 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,
Læs mereKvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013
Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013 Opdateret d. 8. november 2013 Kvartalsafrapportering 3. kvartal 2013 2 Opsummering af Jobcenter Faxes samlede mål og resultatkrav
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
U U Svagt Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 1 UIndhold:U HUgens temauhu Svagt fald i ledigheden i februar 213 HUgens analyseu Ugens tendens I Ugens tendens II HUTal om konjunktur og arbejdsmarkeduh Ingen
Læs mereRESULTATREVISION 2013 FOR Jobcenter Aabenraa
RESULTATREVISION 2013 FOR Jobcenter Aabenraa April 2014 1. Indledning... 2 2. Resultatoversigt... 2 Udviklingen i ministerens mål... 4 Udviklingen i forsørgelsesgrupper... 9 Udvikling i indsatsen aktiveringsgrad...
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik, 2. kvartal 21 NOTAT Dato 16. august 21 Af: Jesper Bøtker Mortensen
Læs mereResultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Oktober 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til job- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til job- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereKommunenotat. Ringkøbing-Skjern
Kommunenotat Ringkøbing-Skjern 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i Ringkøbing-Skjern kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig med et mindre fald i beskæftigelsen
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 10. november 2015 Oktober 2015 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mere10 Indikatorer. Ballerup Kommune September 2014
1 Indikatorer Ballerup Kommune September 214 1. Ministermål 2. Ledighed 3. Udvikling i antal fuldtidspersoner 4. Forsørgerbyrden 5. Den gennemsnitlige sagsvarighed 6. Rettidighed 7. Aktiveringsgrad (aktiveringsberørte)
Læs mereAfrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2013, 4. kvartal
Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan, 4. kvartal Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd 10-03-2016
Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd 10-03-2016 Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 36 Indhold: Ugens tema I Finanslovsudspil med flere investeringer Ugens tema II Regeringen forventer økonomisk fremgang i løbet af 2. halvår 2013 Ugens analyse Ledigheden
Læs mereStatus på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland
Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mere10 Indikatorer. Ballerup Kommune Januar 2016
1 Indikatorer Ballerup Kommune Januar 216 1. Ministermål 2. Ledighed 3. Udvikling i antal fuldtidspersoner 4. Forsørgerbyrden 5. Den gennemsnitlige sagsvarighed 6. Rettidighed 7. Aktiveringsgrad (aktiveringsberørte)
Læs mereMåned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget
Måned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget for oktober måned 2012 Der er i oktober sket en stigning i antallet af borgere i Assens kommune der modtager midlertidig offentlig forsørgelse. Dette gælder
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning august 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 37 Indhold: Ugens analyse Ugens tendens I Ugens tendens II Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens analyse: Ledige er længere uden arbejde hos andre aktører
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereRESULTATRAPPORT 4.KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. MARTS 2017
RESULTATRAPPORT FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. MARTS 217 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereHalvårsregnskab 2014 for arbejdsmarkedsudvalget
Halvårsregnskab 2014 for arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget samlet oversigt Korrigeret budget Forventet regnskab Afvigelse* (Mio. kr.) Drift ekskl. overførte midler 523,3 496,8-26,5 Overførte
Læs mereØkonomi og Analyse. Notat om: Forventet regnskab pr. ultimo juni 2015 - Beskæftigelsesudvalget
Notat om: pr. ultimo juni - Beskæftigelsesudvalget Økonomi og Analyse Sagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 15. juli Til: - J. nr.: 15/007728-001 pr. ultimo juni Beskæftigelsesudvalget Nedenfor gives et overblik
Læs mereBILAG 8. Næstved kommunes medfinansiering af ydelsen til a- dagpengemodtagere
BILAG 8 Næstved kommunes medfinansiering af ydelsen til a- dagpengemodtagere I forbindelse med den kvartalsvise opfølgning budgettet har der, i forhold til medfinansieringen af ydelsen til a-dagpenge,
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 3. kvartal 1 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5
Læs mereB) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-11- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 20.5.2015 Benchmarking mål for beskæftigelsesområdet 2016 Til de overordnede strategiske mål, som er formuleret i notat tilknyttet dagsorden
Læs mereVejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen
NOTAT Vejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen 27. februar 2008 J.nr. 04-000-82 2./rgr Vejledningens indhold Dette notat er en vejledning i, hvordan udarbejdelsen af resultatrevisionen gribes
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til erhvervs- og beskæftigelsesudvalg BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til erhvervs- og beskæftigelsesudvalg BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning december 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne
Læs mereRESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 26. SEPTEMBER 2016
FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 26. SEPTEMBER 216 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning september 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereResultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg
Vordingborg Vordingborg 16. april 2010 Resultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2009 gennemgået en positiv udvikling på en række af de centrale
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereRESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 12. DECEMBER 2016
RESULTATRAPPORT FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 12. DECEMBER 216 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning december 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereArbejdsmarkedet i Aarhus Kommune
212 Arbejdsmarkedet i Aarhus Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE SAMMENFATNING... 1 FAKTAARK MED CENTRALE NØGLETAL FOR AARHUS... 3 UDVIKLINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET I AARHUS... 4 BESKÆFTIGELSEN I AARHUS STABILISERES...
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik, 1. kvartal 21 NOTAT Dato 27. april 21 Af: Jesper Bøtker Mortensen Grundlaget
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Budgetforslag 2016 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget 2016 p/l 1000. kr Regnskab 2014 Budget 2015 Budgetforslag 2016 Forsørgelse: Budgetgaranti ikke rammebelagt: Kontanthjælp til udlændinge
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereLEDIGHED OG INDSATS. Nr. 3 maj / juni 2014 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige
LEDIGHED OG INDSATS Orientering om ledighed, beskæftigelse, ministermål og jobcentrets resultater. Nr. 3 maj / juni 2014 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere
Læs mereResultatrevision 2010
Resultatrevision 20 Dette notat indeholder den lovbestemte afrapportering af beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Hvidovre i 20 i form af resultatrevision 20. Revisionen udarbejdes på baggrund af de fire
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereKommunenotat. Aalborg
Kommunenotat Aalborg 215 Befolkning og arbejdsmarked Aalborg Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik NOTAT Dato 19.1.29 Af: Morten Østergaard Christensen Grundlaget for
Læs mere