Rundskrivelse nr. 40/06

Transkript

1 Rundskrivelse nr. 40/ juni 2006 Revision af bekendtgørelser og vejledninger i forbindelse med, at den gamle efterlønsordning ophører Hermed udsendes i endelig korrektur følgende bekendtgørelser og vejledninger: - Bekendtgørelse om ophævelse af bekendtgørelse nr. 108 af 19. februar 2004 om arbejde og indtægter i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999). - Bekendtgørelse om ophævelse af bekendtgørelse nr. 349 af 15. maj 2004 om overgang til, udtræden af og genindtræden i efterlønsordningen samt optjening af præmie. - Bekendtgørelse om ophævelse af bekendtgørelse nr. 871 af 20. august 2004 om efterlønsbevis (for medlemmer, der er fyldt 60 år den 1. juli 1999 eller tidligere). - Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse nr af 18. december 2002 om ret til efterløn for medlemmer, der har haft forsikrings- eller beskæftigelsesperioder i udlandet, i Grønland eller på Færøerne. - Ny vejledning om ret til efterløn for medlemmer, der har haft forsikrings- eller beskæftigelsesperioder i udlandet, i Grønland eller på Færøerne. - Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse nr. 401 af 18. maj 2001 om udbetaling af efterløn eller overgangsydelse til personer, der bor eller arbejder i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne. - Ny vejledning om udbetaling af efterløn eller overgangsydelse til personer, der bor eller arbejder i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz. - Ny bekendtgørelse om fleksibel efterløn. - Ny vejledning om fleksibel efterløn. Stormgade 10 Postboks København K Tlf Fax adir@adir.dk Vores sag HFJ Kontor Efterløn Baggrunden for regelændringerne er, at den sidste person, der er omfattet af reglerne for efterlønsmodtagere, der er fyldt 60 år før 1. juli 1999, overgår til folkepension med udgangen af juni måned Direktoratet ophæver derfor de regler, der gælder for denne persongruppe. Vi har desuden benyttet lejligheden til at gennemføre nogle konsekvensrettelser. Schweiz er taget med i de 2 bekendtgørelser og vejledninger, der drejer sig om udlandet, og satser mv. er rettet til 2006-niveau.

2 Følgende bekendtgørelser ophæves: - Bekendtgørelse nr. 108 af 19. februar 2004 om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999). - Bekendtgørelse nr. 349 af 15. maj 2001 om overgang til, udtræden af og genindtræden i efterlønsordningen samt optjening af præmie. - Bekendtgørelse nr. 871 af 20. august 2004 om efterlønsbevis (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999). De tilhørende vejledninger bortfalder hermed. Endvidere ophæves: - Vejledning nr. 76 af 4. juni 1999 om månedsvis udbetaling af efterløn, da efterløn ikke kan udbetales månedsvis efter den 1. juli 2006, men alene kan udbetales for perioder på henholdsvis 4 eller 5 uger. Der foretages konsekvensændringer i følgende: - Bekendtgørelse nr af 18. december 2002 om ret til efterløn for medlemmer, der har haft forsikrings- eller beskæftigelsesperioder i udlandet, i Grønland eller på Færøerne med tilhørende vejledning. I bekendtgørelsen er henvisningen til lovens 75 b ophævet, og det fremgår, at Schweiz er omfattet. Vejledningen udsendes af praktiske grunde som en ny vejledning, men indholdsmæssigt er der alene tale om konsekvensrettelser. Der er foretaget følgende ændringer: - henvisningen til lovens 75 b er ophævet, og det fremgår, at Schweiz er omfattet. - i underafsnittet Særligt om medlemsperiode i lovens 74 a, stk. 2 og 3 er formuleringen i 2. afsnit ændret af forståelsesmæssige grunde, men indholdet er uændret. - i underafsnittet Særligt om medlemsperiode i lovens 74 a, stk. 2 og 3, Eksempler, der anskueliggør begrebet den nødvendige forsikringsperiode er eksempel 2 udgået, da det var misvisende. Eksempel 3 er herefter blevet til eksempel 2. - i afsnittet Særligt om forsikringsperioder i EØS eller Schweiz i underafsnittet Et års medlemskab inden udrejsen, til 4, stk. 2 er eksempel 3 omformuleret, men indholdet er uændret. 2/5

3 - i afsnittet Særligt om forsikringsperioder i EØS eller Schweiz i underafsnittet Et års medlemskab inden udrejsen, Til 4, stk. 2 er eksempel 4 ændret indholdsmæssigt, så det er i overensstemmelse med Arbejdsmarkedets Ankenævns praksis. Der foretages konsekvensændringer i følgende: - Bekendtgørelse nr. 401 af 18. maj 2001 om udbetaling af efterløn eller overgangsydelse til personer, der bor eller arbejder i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne med tilhørende vejledning. I bekendtgørelsen og vejledningen er henvisningen til lovens 75 g ophævet, og det fremgår, at Schweiz er omfattet. Ny bekendtgørelse om fleksibel efterløn. Da konsekvensændringerne er omfattende, har direktoratet for overskuelighedens skyld valgt at udfærdige en ny bekendtgørelse. Det skal understreges, at der ikke er foretaget materielle ændringer i bekendtgørelsen. De vigtigste ændringer i bekendtgørelse nr. 872 af 20. august 2004 om fleksibel efterløn er følgende: 1, stk. 2, der drejede sig om efterlønsmodtagere på gammel ordning, ophæves. 6, stk. 1, er ændret, da alle pensioner nu indberettes elektronisk. I stk. 4 er grænsebeløbet ændret til 2006-tal. Den tidligere 8: Bestemmelsen om indberetning for personer, der fyldte 60 år inden den 30. september 2000, er ophævet, da hele denne persongruppe er overgået til folkepension. Nummereringen af paragrafferne i resten af bekendtgørelsen er konsekvensændret. 8 (tidligere 9): Sidste punktum i stk. 3 er ophævet, da alle nu får indberettet pensioner elektronisk. 33 (tidligere 34), stk. 5, er ophævet, da bestemmelsen vedrørte gammel efterløn. 34 (tidligere 35): Den nye udformning af 34, som trådte i kraft den 29. april 2006 er indarbejdet. 3/5

4 Kapitel 15: For personer, der overgår til efterløn fra overgangsydelse, var der tidligere henvist til kapitel 3 og 18 i bekendtgørelse om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999). Da denne bekendtgørelse nu bliver ophævet, er de nævnte bestemmelser indarbejdet. I 53 (tidligere 54), stk. 2, er henvisningen til bekendtgørelse om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999), ophævet. I kapitel 15, som handler om de medlemmer, der er overgået fra overgangsydelse til efterløn, er særreglerne i kapitel 3 og 18 i bekendtgørelse om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999) skrevet ind. Nedenstående bemærkninger til kapitel 15 omhandler ændringer i forhold til kapitel 3 og 18 i bekendtgørelse om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999). 55, stk. 2, er ophævet, da personer, der overgår fra overgangsydelse, godt må arbejde de første 5 uger af efterlønsperioden. Stk. 9 er ophævet, da personer, der overgår til efterløn fra overgangsydelse, ikke kan optjene til den skattefri præmie. I er alle bestemmelser om arbejde i de 5 første uger af efterlønsperioden ophævet. Vejledningen om fleksibel efterløn: De vigtigste ændringer i vejledning nr. 76 af 20. august 2004 om fleksibel efterløn er følgende: Alle henvisninger til personer, der er fyldt 60 år før den 1. juli 1999, er ophævet. Vejledningen til den tidligere 8 er ophævet. I afsnittet Til 10, underafsnittet Opgørelse af arbejdet i perioden på mindst 2 år er præciseret, at for selvstændige erhvervsdrivende kan kun perioder med udbetalte sygedagpenge regnes med til optjening af timer til 2- års-reglen. I afsnittet Til 14 er underafsnittet Rådighedskravet for medlemmer med bopæl i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz forkortet, og der er i stedet henvist til det tilsvarende afsnit under Til /5

5 Det er i afsnittet Til 33 præciseret, at visse små beløb i feriepenge ikke medfører fradrag i efterlønnen. Afsnittet Til 34, stk. 2 er skrevet om, således at det er mere præcist og læsevenligt. Der er i vejledningen til kapitel 15 indsat en vejledning til 55 til 62, som svarer til vejledningen til kapitel 3 og 18 i bekendtgørelse om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999). Der er i udformningen taget højde for, at personer, der overgår fra overgangsydelse til efterløn, godt må arbejde i de første 5 uger efter overgangen. Der er i vejledningen til 64, stk. 2 4, generelt henvist til afsnittene i vejledningen til 34, stk. 3 6, da der er tale om helt tilsvarende regler. Told og Skat er ændret til SKAT. I eksempler mv. er tallene ændret til 2006-niveau. Med venlig hilsen Hans F. Jørgensen fuldmægtig /5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71