Weekend. Nr. 15/11. årgang/fredag 20. april 2012

Transkript

1 Weekend Nr. 15/11. årgang/fredag 20. april 2012 Danmarks største cykelhandler op i gear på Mustang Coops cykelteam: fra venstre Dorthe Pedersen, Christian Gellner, Dorthe Vetterstein og Lasse Haakonsson. Danmarks største cykelhandler gør nu en ekstra indsats for at løfte den oplevede kvalitet og design yderligere på Mustang. Det kan medarbejderne på hovedkontoret ved selvsyn konstatere ved en udstilling af cykler op mod kantinen. For første gang udsender Coop samtidig et katalog for koncernens bedste cykler, Mustang. Det sker i forbindelse med, at designet er blevet opgraderet og en hel ny serie af tilbehør lanceres. Kataloget kan fås gratis i Kvickly og SuperBrugsen. Mustang har en 70 år lang historie og er et af Danmarks kendteste og mest solgte cykelmærker. I denne sæson er der 38 forskellige varianter, som alle kan bestilles på det store webvarehus, coop.dk til gratis levering i alle butikker i kæderne Kvickly, SuperBrugsen og Dagli Brugsen. Alle mustang cykler er med aluminiumsstel og sælges med 20 års garanti mod stelbrud. De fleste Mustang cykler har styr og bagagebærer i aluminium, dobbeltbundende fælge og antirustkæde. Dagli Brugsen klar til fest på slottet 350 uddelere i Dagli Brugsen var mødt op til kædens seminar i Odense onsdag i denne uge, hvor de sammen kunne glæde sig over, at de samlet set var kommet godt fra start i jubilæumsåret. Både med resultater og borgmester-uddannelsen. På vej hjem fra Odense Congress Center fik alle udleveret et paprør med en invitation til flest 20 års jubilæumsfest på slottet (Dronning Margrethe Hallerne i Fredericia, red.) i form af en kæmpe plakat til at hænge op i frokoststuen. Læs mere i Mit Coop Inside 17.

2 Nyt ledelsesgrundlag præsenteret for 350 uddelere i Odense I løbet af uge 18 modtager de første af Coops ledere en plakat, som viser de overordnede rammer for det nye ledelsesgrundlag. Det nye Ledelsesgrundlag er mere detaljeret end SIG-modellen og beskriver 16 kompetencer, som lederen skal holde fokus på. Her bliver det præsenteret af koncerndirektør Elise Brøchner på Dagli Brugsens uddelerseminar i Odense onsdag i denne uge. Læs mere i Mit Coop Inside uge 19.

3 Talknuser hædret på Dagli Brugsens seminar i Odense Da det blev besluttet at ændre Nettorvet.dk til webvarehuset coop.dk og kunderne for første gang kunne betale via nettet og få leveret direkte til privatadressen, spurgte Dagli Brugsens salgsdirektør Jesper K. Andersen business controller Laust Sommer, hvad det ville komme til at betyde for kædens omsætning på nonfood. Svaret kom prompte og det viste sig at holde stik. Sådan er det at være talknuser. Efter godt 40 år i FDB og Coop og heraf 30 år på hovedkontoret i Albertslund havde Laust Sommer i går torsdag sidste arbejdsdag. Allerede i dag fredag har han taget hul på sit nye liv som efterlønner på sin fødeegn syd for Ringkøbing Fjord, hvor han er ved at sætte et ældre hus i stand. Lejligheden i Albertslund få km fra hovedkontoret er sat til salg. Sommerhuset på Sjællands Odde beholder han i fald trangen til at besøge djævleøen skulle melde under den vidstrakte horisont i det vestjyske. Selv om Laust Sommer ikke ønskede en reception ved sin fratrædelse, slap han ikke for opmærksomhed, da han foran 350 uddelere ved kædens seminar i Odense onsdag blev hædret for sin mangeårige indsats og modtog en buket blomster. På billedet ses fra venstre kædedirektør Niels Karstensen, adm. direktør Jesper Lien, koncerndirektør Elise Brøchner og Laust Sommer. Ny afdeling i Koncernøkonomi efterlyser ris og ros Strategy-, ERM and Investment Management (SEIM) er en relativt nyetableret afdeling i Koncernøkonomi med fire medarbejdere. SEIM har som primære formål at støtte og udfordre sine samarbejdspartnere i koncernen, så alle bliver endnu bedre til eksempelvis at udarbejde businesscases, hvilket betyder, at gruppen kan hjælpe med at regne ud, hvad forskellige investeringer giver i afkast, følge op på disse, eksekvere virksomhedens strategi og styre risici. Disse opgaver løses i tæt samspil med såvel interne kunder som resten af Koncernøkonomi. SEIM har opstillet en række leveregler, der skal gøre afdelingen mere effektiv og til et winning team. Det betyder med andre ord, at SEIM er kendetegnet ved at levere resultater, skabe værdi, fokusere på målet og tænke nyt. Af leveregler kan blandt andet nævnes: at give og modtage konstruktiv kritik, at vi gerne vil mødes med vores interne kunder for at få en bedre forståelse for, hvordan vi kan skabe mere værdi samt at vi altid søger at sætte os i kundernes sted når vi kommunikerer. Medarbejderne i SEIM; Majken, Rune, Jacob og Christopher, opfordrer hermed alle samarbejdspartnere til at give os feedback ris og ros så holdet kan blive et winning team.

4 Nyt klæb på flaskeautomaterne Den næste måneds tid vil alle flaskeautomater i Kvickly, SuperBrugsen, Dagli Brugsen, Irma, Fakta og C få nyt klæb. Det er Multi Text, der på vegne af vores samarbejdspartnere WWF og Red Barnet, sætter ny information om Velgørenhedsknappen op. Det nye klæb viser bl.a., hvad pengene fra Velgørenhedsknappen er blevet brugt til i 2010 og 2011, og hvad de bliver brugt til i år, som er det sidste år af aftalen med de to organisationer. Red Barnet og WWF har i alt modtaget kroner fra kunderne i Coops kæder i første kvartal 2012 Coop medarbejder på Talent 100 Berlingske Business har i denne uge udgivet et særnummer, hvor de har samlet 100 unge ledere, som bladet vurderer til at have potentiale til at blive fremtidens stjerner i dansk erhvervsliv. Blandt de 100 er logistikchef i Coop, Nicolaj Boysen. Nicolaj er nået meget langt i forhold til sin alder, han er en stjerne, der bliver holdt øje med, siger logistikdirektør Inge Christiansen til bladet, hvor hun fremhæver hans energiniveau. Hans næste store projekt er totalrenovering af netbutikken, Irmatorvet.

5 Änglamark Puljen støtter sporten Der er igen åbent for at søge Änglamark Puljen om støtte til sportsbeklædning til alle afskygninger af holdsport for Coop ansatte, Coop ansattes børn og Coop Idræt. Ansøgningsfrist den 7. maj. Læs mere på CoopNet under Medarbejder imellem Informationsafdelingen WeekendCoop produceres af Informationsafdelingen til medarbejderne på hovedkontor og øvrigt bagland for Coop Danmark A/S hver fredag. Har du ideer eller informationer, du ønsker omtalt i WeekendCoop, er du meget velkommen til at maile: mitcoop@coop.dk