Allerød Kommune - Dagtilbud

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Allerød Kommune - Dagtilbud"

Transkript

1 Udvidede åbningstider Allerød Kommune - Dagtilbud 1

2 2 Hvad er din tilknytning til de forskellige dagtilbud? Forældre til barn/børn i et dagtilbud Forældre til et barn/børn på venteliste % 3% Forældre til både børn på venteliste og i et dagtilbud 50 10% Ubesvaret Spørgsmålstype: Enkelt svar 0 0% Abs. Pct. 2

3 3 Hvilke dagtilbud benytter du i dag? Abs. Pct. Dagpleje 27 6% Vuggestue Børnehave % 69% Ubesvaret 1 0% Spørgsmålstype: Flere svar 3

4 5 Har du brug for pasning udover de normale åbningstider? Ja Nej % 69% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 4

5 6 Hvor mange gange har du maksimalt brug for pasning ud over normal åbningstid? Hver dag 17 11% Flere dage i ugens løb Hver dag, men i skiftende uger % 2% 1-4 dage i løbet af en måned 49 32% Andet: 30 20% Ubesvaret Spørgsmålstype: Enkelt svar 1 1% Abs. 5 Pct.

6 6 Hvor mange gange har du maksimalt brug for pasning ud over normal åbningstid? Andet: om fredagen Det er jeres mange lukkedage, der skaber store problemer i vores husstand. Det er vel også et behov udover normal åbningstid? Derudover er vores behov nogle gange til kl. 17, hvor institutionen lukker OM FREDAGEN! Der burde være normal åbningstid om fredagen. Virksomhederne lukker ikke altid tidligt... Det er kune lukkedagene der er et problem for os. Vi har ikke fri 1 maj, i påsken, fredag efter kristihimmelfart m.v. Det er problematisk for forældre at være tunget til at bruge ferie her, hvis man nu planlægger en mange ugers udenlandsrejse ca 10 gange på en måned Behov for åbent til 17 om fredagen Den ene institution vores børn går i lukker tidligt fredag og det er af og til svært at nå at hente inden lukketid. Derudover er nogle af lukkedagene alm. arbejdsdage, hvor vi ikke nødvendigvis kan holde fri fra arbejde og det kan være svært at finde alternativ pasning. I det daglige er det af og til et problem at kun den ene af os kan bringe børn i institution, fordi den anden (jeg selv) møder så tidligt på arbejde, at institutionerne ikke er åbnet før jeg tager afsted. jeg har brug for at der er færre lukkedage fx 1. maj og 5. juni fredag er lukketiden kl 16 - det kan være svært at nå! De dage hvor jeg ikke kan hente og det er min mand, der må træde til Hver fredag lukning omkring påsken i hverdage, ligeledes i forbindelse med lukkedage omkring julen på normale hverdage. Sjældent, men ville være dejligt med fleksibiliteten Vi har brug for færre lukkedage!! På lukkedage såsom 1. Maj 1maj. 5 juni. Lukkedage ved påske. Fredage frdag mellem 16 og 17 Fredag et par gange om ugen, men kun hver anden uge Fredag - at lukke kl. 16 er ikke optimalt. Vi er jo flere, der arbejder i fx Kbh i et fuldtidsjob ville sætte pris på at kunne aflevere mit barn i det hus barnet hører til og ikke i huset ved siden af som det er lagt sammen i som børnehus. vores eget hus skal være bemandet fra kl men oftes kommer der først personale der når klokken er hen af 08, fordi personalet kommer lidt for sent, afvikler ferie, har sygdom eller lign. Fredage ville være godt hvis institutionerne havde åbent som de andre dage. fredag Længere åbningstid i dagplejen om fredagen Hver fredag eftermiddag synes det er meget svært at nå fredag, hvor lukning er kl. 16, eller 17 ville hjælpe meget Fredag 1-3 x i året 6

7 7 Hvornår har du brug for pasning udenfor normal åbningstid? Morgen Aften % 72% Weekend, noter tidsrum: 13 9% Ubesvaret 4 3% Spørgsmålstype: Flere svar Abs. Pct. 7

8 7 Hvornår har du brug for pasning udenfor normal åbningstid? Weekend, noter tidsrum: 7.30 til hver anden weekend lørdag fra , nogle weekender / Hver anden weekend. I nogle tilfælde også om natten Vi har begge weekendarbejde 8

9 8 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, før normal åbningstid? 15 min. 30 min % 55% 45 min. 7 18% 1 time 2 5% Mere end 1 time, indsæt tid: Ubesvaret 3 0 8% 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. 9 Pct.

10 8 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, før normal åbningstid? Mere end 1 time, indsæt tid: 0 min. det har jeg ikke behov for Hele dagen på lukkedage 10

11 9 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, efter normal lukketid? 15 min. 9 8% 30 min % 45 min. 1 time % 31% Mere end 1 time 10 9% Indsæt tidsrum: 12 11% Ubesvaret Spørgsmålstype: Enkelt svar 0 0% Abs. 11 Pct.

12 9 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, efter normal lukketid? Indsæt tidsrum: 15 min. plus de mange lukkedage ned til et minimum Fra om fredagen Bare fredag fredage så de ligner de øvrige af institutionens dage. 2 timer til kl. 18, samt lørdage dagtid fra min. om fredagen

13 12 Forestil dig, at du nu skal vælge om dit barn/børn skal tilmeldes pasning i den udvidede åbningstid. Dette er tænkte eksempler og takster. Hvilke af disse scenarier ville du foretrække (hvor 1 er højest placeret)? : Foretrukne scenarie Ubs. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Fra kl. 6, til 99 kr./ md % 28 19% 9 6% 70 47% 0 0% Til kl. 18, hver dag til 105 kr./ md % 19 13% 10 7% 40 27% 0 0% Til kl. 20, 1-2 gange om ugen til 402 kr./ md 7 5% 18 12% 29 19% 96 64% 0 0% Til kl. 20, 3-5 gange om uge til 591 kr./ md. 3 2% 4 3% 16 11% % 0 0% Vandret procentberegning Spørgsmålstype: Frekvens 13

14 14 Vil du være villig til at flytte institution for at benytte tilbuddet om udvidede åbningstider? Ja Nej % 79% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 14

15 15 Hvis dit barn/ børn bliver alene i institutionen i de udvidede åbningstider, vil du så fravælge muligheden? Ja Nej % 79% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 15

16 16 Med indmeldelse i en primær og sekundær institution, kan den sekundære benyttes de dage/ perioder hvor behovet for udvidede åbningstider eksisterer og den primære benyttes på dage uden behov. Ville du vælge en primær/ sekundær løsning? Ja 21 14% Nej Ubesvaret % 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. 16 Pct.

17 17 Forestil dig at afstanden til institutionen med udvidede åbningstider bliver op mod 3 km eller mere, vil det betyde noget? Ja Nej % 23% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 17

18 18 I andre kommuner er der følgende modeller indenfor pasning i udvidede åbningstider. Forestil dig at du skal vælge den bedst mulige løsning. Prioriter nu herefter (hvor 1 er højest)?: Bedst mulige løsning Ubs. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Tilskud til privat passer i ydertimerne 18 12% 48 32% 19 13% 61 41% 4 3% Pasning i nuværende institution % 13 9% 1 1% 2 1% 0 0% Pasning i anden institution med børn 3 2% 24 16% 42 28% 77 51% 4 3% med samme behov for pasning i ydertimer Sekundær og primær institution 4 3% 12 8% 25 17% % 6 4% Spørgsmålstype: Frekvens 18

19 20 Hvilke af følgende måder at organisere tilvalget af de udvidede åbningstider synes du bedst om? : Bedste organisering Tilkøb af moduler på fast antal ekstra timer pr. uge Tilkøb af moduler på fast antal gange pr. måned Fast betaling ifm. den månedlige takst Tilkøb pr. gang (med rimelig varsel) Spørgsmålstype: Frekvens Ubs. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct % 36 24% 43 29% 37 25% 13 9% 27 18% 38 25% 34 23% 39 26% 12 8% 57 38% 22 15% 13 9% 53 35% 5 3% 38 25% 21 14% 25 17% 56 37% 10 7% 19

20 21 Vil det være af betydning for familien, såfremt der tilbydes et mindre morgenmåltid eller en sen eftermiddagssnack til børnene, i de udvidede åbningstider? Ja % Nej Ubesvaret % 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. 20 Pct.

21 22 Er det afgørende for familien, for at få hverdagen til at hænge sammen, at få tilbudt pasning i ydertimerne? Ja Nej % 48% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 21

22 19 Andre forslag? Svar 30 min længere åbent om fredagen! Tilskud til privat pasning ville være drømme-scenarie under mine omstændigheder.jeg ville umiddelbart foretrække en løsning en par med en babysitter, der kunne aflaste BÅDE børnene og migselv. Denne kunne hente børnene tidligere i institution, får at mindske børnenes "arbejdsuge" (som i forvejen er urimelig), bringe dem hjem og passe dem i mit privathjem. Jeg forventer ikke at en sådan person bør være pædagogisk uddannet, men bare at de kan passe dem forsvarligt. Jeres pris er i forvejen vanvittig høj, så sæt den ikke op., Mht. andre løsningsforslag til, hvordan man kan køre med udvidet tid: ingen forslag desværre lige nu. Der burde være samme åbningstid om fredagen. Kan være svært at nå at hente barn inden institutionen lukkes. Udviddede åbningstider skal ikke give nogen ekstra udgift, da Allerød kommune allerede er Danmarks dyreste. Have ens åbnings tider i samme lokal område. Tage hensyn til institutions ønker ( vi er nogle der har ønsket udfra åbnings tider ) Vi er tilflyttere fra gladsaxe kommune hvor vores barns institution tilbød udvidede åbningstid til kl 18 hver dag. Dette kostede ikke ekstra og taget i betragtning at børnepasningen i Gladsaxe kommune er betydeligt billigere end Allerød, finder jeg det uforklarligt at et udvidet åbningstilbud i Allerød skulle koste yderligere mere end selve pladsen i forvejen gør. Vores højeste prioritet for bedre børnepasningen, er at få et bedre tilskud fra kommunen til madorning. Vi betaler idag ca 880kr, vi ønsker os en løsning hvor vi betaler ca 500 kr og kommunen de sidste 380kr.Der er så mange gode gevinster ved madordning ( og studier der bakker op om det).der er madordning i Elmedalen vuggestuen og Heidi laver den skønneste sundeste mad. Vi ønsker os stærkt at hun også kan lave mad til børnehave-børnene! Men forældren-flertallet er ikke til madordning i børnehaven - da det er for dyrt. I mine ønsker omhandler det 45 min. udvidet åbningstid. Jeg forestiller mig således ikke det er de helt store forandringer, men et spørgsmål om opnomering af timer/budget. Nej Hvad med bare en time ekstra fredag eftermiddag? Søg inspiration i den svenske model:gode madordninger, lange åbningstider og rimelige priserkommentar til spørgsmål om at skifte institution for at opnå de udvidede åbningstider: vi har svaret JA, under disse forudsætninger: at den nye institution er i samme by (Lynge for vores vedkommende). næ vil bare sige at jeg kan se nogle øko og sociale fordele ved Sekundær og primær modellen for jer og for børnene - det er god ide. Da ønsket om at blive i egen instuation selvfølgelig ligger højest vil det i praksis give for mange børn som er alene og alt for dyrt i personale. Pasningstilbud på lukkedage i dagplejen, evt i legestuen. Ingen En ide kunne være at have institution A til at have en åbningstid der hedder f.eks. 6:00-16:00 og institution B til at have en åbningstid der hedder f.eks. 7:00-17:00, når man som forældre søger plads, kan man søge den/de institutioner der har en åbningstid der passer til familiens pasnings behov. Det burde være muligt at holde åbent så man kan passe et helt almindeligt 8-16 arbejde uden det skal koste ekstra og uden at 22

23 19 Andre forslag? Svar børnene skal flyttes. Det skal ikke koste mere, det er rigelig dyrt at have børn i institution i Allerød.Den bedre service til samme (eller gerne mindre) pris kunne bruges til at lokke flere børnefamilier til byen eller få os der ikke har råd til at få flere børn til at få råd til et barn mere.som det er nu skal man være velhavende for at have råd til barn nr 3 og det er ærgeligt for allerød kommune at det er penge der holder indbyggerne fra at få flere børn til kommunen. Har ikke udfordringer med åbningstider som de er nu og er glad for institutionen. Har kun et stort ønske og en halv-hel time længere åbent om fredagen hvor de lukker kl. 16, hvilket kan være svært at nå. Afskaf lukkedagene. Det er svært at få fri og betyder ofte at vi ikke kan holde fri som familie, da en må arbejde og en anden holde fri. I Sverige år det lag att institutionerne har öppet till 18-18:30 dvs till föräldrarna slutat arbejdet (havde kun markeret 1 øk sp) Spørgsmålstype: Fritekst 23

24 10 Hvad vil det give dig at få udvidede åbningstider? Svar Kan både nå at aflevere og hente hvilket der ofte er behov for.kan nå ind i byen på arbejde til tiden og dermed gå til tiden. Mulighed for at deltage i alle laboratorieforsøg forelæsninger på min uddannelse. Timerne er fordelt mellem 8-17 mandag - torsdag og universitetet ligger på Frederiksberg. En mindre stresset fredag, da det er svært at nå til Allerød om få hentet barn inden kl 16 (vuggestue), 16:30 (børnehave) Jeg ikke skal stresse fra arbejdet om fredagen for at nå og hente til kl 16! Jeg er alenemor til to børn. Børnene bor hos mig 100% af tiden (faderen bor i udlandet og min familie bor i Køge). Jeg bor i Lynge og arbejder fuldtid i Hørsholm. Jeg kan grundet åbningstiderne tidligst aflevere mit yngste barn i børnehave 6.45, det tager ca. 10 min. så aflevere storesøster i SFO til kl. 7 når denne åbner. Hvis jeg er hurtig, kan jeg være afsted igen kl Det tager 25min at køre til hørsholm, hvor jeg starter arbejde 7.30 til Er tilbage i SFO'en for at hente den største kl og i børnhaven igen kl Vi kører fra børnehaven kl 16.30, hvilket er 15 minutter før de lukker. I min hverdag har jeg 15 minutter elastik. Jeg kan med nuværende åbningstider kun finde andet arbejde, hvis kørselstiden ikke overskrider SYV minutter ekstra. Jeg kan ikke deltage i eftermiddagsmøder eller fyraftensmøder. Mere fleksibilitet i forhold til familie/arbejde/fritid Større fleksibilitet om fredagen hvor vuggestuen lukker tidligere end de øvrige dage. Mindre stress i hverdagen, da det er svært at få plads til at arbejde 37t/ugen Mindre bøvl med arbejdsplads, bedsteforældre og mindre stress samt større frihed i forhold til planlægning af min ferie. Den går lige nu med feriedage på jeres lukkedage! Det er højst utilfredsstillende. Jeg har desværre hørt, at der kommer endnu flere. Mindre stress for at nå hjem og hente børn. Vi har begge job hvor det kræver at vi har weekend vagter, så hvis institutionen havde åbent i weekenden ville vi få flere weekenderne sammen hele familien, i stedet for at det enten kun er mor der er hjemme eller far. Mere fleksibilitet ift. at komme hjem fra arbejde og nå at hente Hvis vuggestuen åbner ti minutter tidligere, kan mor aflevere begge børn ( i vuggestue og SFO) og nå sit arbejde i Hellerup kl. 8. Det kan ikke lade sig gøre idag pga trafikken mod Kbh og parkeringsforholdene ved Engholmskolen ( lang afstand ml parkering og indgang).hos os betyder det, at far må vente hjemme og aflevere det ene barn. Vi ville ellers have glæde af, at han kørte tidligt afsted og kom tilsvarende tidligt hjem. Mindre stressmindre hjemmearbejdero om afhentning At jeg kan gå på fuld tid på mit arbejde og bedre forsørge min familie. Mulighed for at færdiggøre arbejde og møder,så jeg kan hente tidligt en anden dag. Da begge forældre arbejder i København, vil tidligere åbningstider betyde at vi kan undgå den værste myldretrafik (både ud og hjem) - så det vil IKKE betyde at børnene skal have længere dage i institutionerne tvært imod...især fredag er et problem da institutionerne først åbner kl. 7 og så allerede lukker kl. 16 Fleksiblitet og tryghed og mulighed for at passe arbejde uden stress Mulighed for at nå på arbejde i København før myldretiden og derved kunne gå hjem før og undgå travlheden om eftermiddagen. Mere fleksibilitet ift arbejdsplads med rejsedage 24

25 Igen, udvudet åbningsitd er for mig ikke timer, men dage. Det vil give mig en stor fleksibilitet I vores ferie planlængning, og kunne holde mere ferie I længere perioder. Det er mange drøpvisdage som ligger dårligt Ikke at blive stresset i dagligdagen omkring ikke at nå hjem og hente i ordentlig tid. Få afsluttet min arbejdsdag på en mere rolig måde Give os mulighed for at arbejde fuldtid begge to. Da han går på 3 holdsskift, og hun møder kl i KBH. Nu møder hun en time senere 10 dage om måneden ca. At vi kan møde til tiden på arbejde At man kan passe sit arbejde... Det ville give os mulighed for større fleksibilitet i forbindelse med aflevering og hentning, så vi ikke var afhængige af at skulle aflevere/hente på tider, som betyder, at vi ryger direkte i morgen/eftermiddagstrafik mod Kbh. hvor vi arbejder. Mulighed for at have en fuld arbejdsdag om fredagen Mindre tids pres saa man kan naa hjem fra arbejde. Mulighed for at overholde normale arbejdstider. Mulighed for at have tidligere vagter på mit nuværende arbejde Mere fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge min arbejdsdag optimalt. De gange jeg har brug for at aflevere før 6.55 har jeg ikke brug for hjælpe fra andre. Det vil tage noget stres ud af hverdagen og spare nogle penge til den nu nødvendige barnepige. Jeg er selvstændig behandler. For at matche mine patienter behov har jeg også brug for at kunne tilbyde træffetider, når mine de har fri. Pt kan jeg reelt kun tilbyde en træffetid mellen Kl 10 og 14:30. Det er svært at få en forretning til at løbe rundt på sådanne præmisser, for ikke at sige umuligt. Så det det gir mig er muligheden for at forsørge min datter og mig selv. At vi selv kan hente hver dag og at nogle dage ikke ville blive stressende når vi skal nå at hente inden institutionen lukker. Vi arbejder begge i København, far er afhængig af toge til tiden og mor er afhængig af at der ikke er for meget kø på vejene Faderen behøver ikke tage fri, når moderen er væk. Mindre stress de få morgener I forhold til tidligere morgenåbning morgen ville det give os mere fleksibilitet at vi begge har mulighed for at aflevere børn. I forhold til lukkedage ville det fjerne problemet med at holde fri/finde alternativ pasning på disse bestemte dage. Mulighed for selv at hente mit barn Mindre stress på vej hjem fra arbejde, hvor man ikke altid selv er herre over hvordan trafikken er. Mere ro på i dagligdagen. At jeg kunne møde til tiden om morgen de dage vi begge måder tidligt og så kan vi hente får og få mere ud af eftermiddagene. Det vil give mig lidt mere råderum de dage. hvor min arbejdstid er lang. Da jeg arbejder med skiftende arbejdstider og nogle gange kan der ikke arrangeres anden pasning. Jeg vil kunne undgå myldertid, og dermed spare en masse tid. det vil betide at min søn skal være kortere tid i institution. at jeg kan møde på mit arbejde til tiden. at jeg ikke skal arrangere barnepiger om morgenen, eller hele tiden skal bede om lov til at møde for sent. Det vil blive en mindre stresset hverdag, når man ikke hele tiden skal "løse problemet" med åbningstiderne, der ikke passer til de behov vi har. Færre gange man må aflyse et møde på arbejdet, fordi en af os skal hente barnet. Mere ro i hverdagen. Vi vil selv have mulighed for at hente vores barn og være fri for at skulle benytte os af en barnepige eller bytte vagter. begge hold bedsteforældre bor i Jylland. 25

26 Ingen stress pga trafik prop på motorvejen hjem Mindre stress og jag om fredagen ingen stress mht at finde pasning/afhentningshjælp Lettere at koordinere med arbejde Møde tidligere på arbejde og så komme tidligere hjem og hente igen Mulighed for at komme på arbejde til tiden. Mere fleksibilitet.specielt er det svært at nå at hente to børn i to forskellge institutioner inden lukketid om fredagen hvor mange forældre henter på samme tidspunkt. At jeg rent faktisk kan få det til at hænge sammen med aflevering af børn, transport til arbejde, timer på selve arbejdet og transport retur - indenfor åbningstiden.det er ikke - bare - et spørgsmål om at stå tidligere op, da der er en "smertegrænse" for, hvor tidligt vi kan få vores søn op ift. at han kan få en god dag, da han i forvejen går i specialbørnehave (Troldestuen/Grøftekanten), og har diagnose som autist...en udvidet åbningstid vil gøre, at jeg rent faktisk ville kunne levere de timer på arbejde, som jeg skal, inkl. transport,, og ikke sidde og arbejde, når ungerne er kommet i seng... At jeg selv kan nå at hente mine børn i stedet for at andre skal gøre det og at min mand kan gøre det, når jeg har aften møder. Hvis instituationen kunne holde åbent til kl 17 om fredagen istedet for 16, så ville jeg selv kunne hente og ikke få familien til det. Når begge forældre har faste arbejdstider uden mulighed for flex-tid, og begge møder kl 7 giver det et problematisk hjemme- og arbejdsliv, at institutionerne først åbner kl 7. Det har betydet, at jeg som sygeplejerske har været nødsaget til at gå i næsten ren aftenvagt, hvilket har haft en stor konsekvens for den tid jeg har sammen med mine børn. Det vil betyder at min mand ikke skal tage fri tidligere fra arbejde for at hente. Når man først har fri på samme tid som ens barn skal hentes i institution og har ca. 45 minutters køretid, så er det svært. At jeg kan nå at hente mit barn, selvom jeg skal til møder på mit arbejde - i stedet for at det ofte er min mand, der skal hente - eller bedsteforældre Større fleksibilitet, mindre stress at man i ny og næ har mulighed for at hente senere. Så jeg ikke skal have barnepige på Mere fleksibilitet Lidt mindre stress de dage vi skal skynde os at få vores datter hentet. Det er dog ikke et kæmpe problem for os at få det til at hænge sammen, men vi har ikke nogen familie i nærheden der kan hjælpe os i pressede situationer. Det vil gøre at jeg kan få det job jeg gerne vil have. Jeg er inde for sundhedssektoren og min mand er murer, så vi møder henholdsvis kl 6 og kl 7. Jeg har måtte finde andet arbejde for at kunne aflevere vores søn. Vi kunne undgå barnepige om morgenen Meget mindre stress! Og bedre jobmuligheder at vi begge to kan komme til arbejde kl. 7 og ikke behøver at have en special aftale med arbejdsgiver Tid til at komme fra job til institution. Hver fredag er et problem, da institutionen lukker allerede kl. 16. Hvis den lukkede 17 eller bare 16:30, kunne en af os nå hjem, uden at vi skulle have hjælp udefra. At kunne møde til tiden på arbejde de dage min mand ikke kan aflevere eller slippe for bedsteforældre skal passe. Mere tid til transport Møde til tiden på eget arbejde den dag om ugen jeg møder tidligt 26

27 Mindre stressende hverdag. Bedre muligheder for at få det til at hænge sammen tidsmssigt da vi er 2 fuldtidsarbejdende forældre der begge pendler til en anden kommune. Mulighed for at hente tidligt nogle dage istedet for sent hver dag mulighed for at passe mit arbejde uafhængigt hjælp fra familie og venner på almindelige hverdage omkring ferier, hvor institutionen har lukket. Vished om en kontinuitet for børnene i disse perioder, således at de ikke skal anbringes tilfældigt på disse dage. Institutionen er et langt bedre alternativ, da ekspertisen og faciliteterne er til rådighed her. Et bedre familieliv. Vi arbejder begge i jobs med skiftevagter og det er meget svært at få logistikken til at gå op. Hvis der f.eks bare er weekendåbent kunne vi nøjes med at begge arbejde hver 3. weekend frem for at have to ud af tre weekender, hvor den ene arbejder. Når vi begge møder kl. 7, skal manden afspadsere en halv time dagligt for at få det til at gå op. Større fleksibilitet Fredags tidluk er et problem Mulighed for at holde butikstider åbent fra 10-17:30 og lørdag fra Vi er en familie som begge er selvstændige butiksejer. I min jobsituation. Det vil gøre det muligt, at vi begge (mor og far) kunne hente. Nu er det primær mor der henter. Mindre stress i forhold til at hente børn og samtidig passe et fuldtids job Det ville betyde, at jeg ikke behøver at ræse hjem tidligt om fredagen for at hente inden kl. 16. 'Inden kl. 16' betyder nemlig i praksis ag man skal være der senest kl. 15:30, for at nå at samle begge børn og alt deres habengut inden pædagogerne låser af. Det ville betyde rigtig meget, hvis fredagsåbningen lignede de andre dage. Mindre stress i hverdagen mere overskud i hverdagen til at få hverdagen til at hænge sammen Sænke stress i hverdagen.øge fleksibiliteten i hverdagen.være en stor hjælp ifm uforudsete ændringer i arbejdsdagen.afhjælper og mindsker forsinkelser på vej hjem fra arbejde grundet trafikpropper/myldretid. Det vil give mig mulighed for at nå at hente til tiden. trafikken fra indre kbh er meget svær at beregne og når en arbejdsdag der slutter kl er det svært at nå det til kl Derudover har vi begge skiftende arbejdstiden således at der er arbejdedage til kl og Så hvis den ene arbejder til og den anden har en dag til kl er det jo ikke muligt at nå at hente. Åbningstidspunktet kl 7.00 er lige på vippen når man skal nå at møde kl i KBH men det går (o: Mulighed for at passe mit arbejde Mulighed for at aflevere og nå på arbejde til tiden. At jeg kan passe mit arbejde. Har skæve arbejdstider med weekendarbejde og nattevagter. I forbindelse med lukkedage vil jeg ikke skulle tage fri fra arbejde. Dette kan nemlig ikke altid lade sig gøre, da jeg ikke bare kan aflyse undervisning eller få en vikar på de dage. Jeg har heller ikke familie der kan passe. Jeg starter job d. 1/6 og vil hermed kunne nå derind uden problemer. At jeg ikke skal løbe fra mit arbejde for at nå at være i vuggestuen inden den lukker.derudover er torsdag en lang dag for mange, hvor det er ekstra sværet at finde løsning for at få afhentet sit barn. Det vil give mig mulighed for at passe mit arbejde og gå fra deltid og op i arbejdstid. Det vil give mig bedre mulighed for at planlægge hverdagen uden at skulle involvere barnepiger hver gang jeg skal på arbejde. Tidligere åbning. Mindre travl morgen. Mulighed for at sparre en bil væk da vi ville kunne køre sammen i en bil. Lukkedage 1/5, 5/6 27

28 samt påske. Nemmere på job, da man ikke skal tage ekstra feriedage. Mere fleksibel tilrettelæggelse af mit arbejde Jeg vil selv få mulighed for at hente mit barn og spare penge på en babysitter. Det vil også hjælpe mig med logistikken og dermed også spare tid. Mindre stress og tid til at tale med pædagogerne om mine børns dag, da jeg skal afhente to børn i to forskellige institutioner på 30 min. En mindre stresset dag Det ville give os bedre mulighed for at passe vores arbejde, og derudover ville det afhjælpe alle vores ellers 'kreative' morgen løsninger.det optimale i vores familie, ville være hvis vores børn kunne blive afleveret kl 6, og få tilbudt morgenmad i institutionen, så de ikke behøvede at stå tidligere op i hverdagen, og vi ville med en rolig morgen, og god samvittighed kunne tage arbejde. Bedre mulighed for at nå at komme retur fra arbejde. Mine arbejdstider ændre sig pr 1 august pga ny skolereform. Det vil betyde at jeg selv kan hente de dage, hvor jeg får længere arbejdsdage. Vi ville ikke skulle gå de arbejde før tid for hente om fredage. Vis der var åben til kl 17 Mulighed for at hente fredag At jeg kan arbejde på fuld tid og stadigvæk nå at hente mit barn inden for åbeningstiden mindre stress at jeg ikke skal stresse om fredagen for at hente Mulighed for at passe min arbejdstid om fredagen, hvor jeg bør være på kontoret til kl. 16 hver 2. fredag. Har fundet en løsning med mit arbejde om at gå 1 time ned i tid om ugen, for at kunne hente om fredagen. Fleksibilitet i forhold til arbejde At vi ikke er afhængige af bedsteforældres hjælp til at hente og bringe Mulighed for at for mere fleksibilitet i hverdagen. Frem for et helt stramt skema, hvor intet skal gå galt.som udgangspunkt ikke flere timer for barnet i institutionen. Bare fordelt lidt anderledes. Større flexibilitet. Min mand arbejder hver anden uge udenfor åbningstiderne, det betyder at det er mig der skal hoppe og danse for at nå at både aflevere og hente inden for åbningstiden samtidig med at jeg også skal arbejde 8 time excl. transport - det er ikke altid nemt. At institutionens åbningstid matcher arbejdstid mulighed for både at kunne aflevere og hente. At køre fra job fredag kl. 15 er for mange arbejdsgivere ikke optimalt. Det giver stress og pres for os forældre. Jeg skal hente børn 2 forskellige steder. Jeg har fri kl og skal nå at hente inden Kan ikke nå det. Det ville give en mindre stresset morgen hvor man kunne slippe for at gå fra det ene hus, til nabohuset og så tilbage igen fordi der så omsider er personale som, har tid til at åbne det andet hus.det skal siges at det er et Børnehus med to afd. børnehave. Samlet set er børnehusets åbningstider ok mhp at huset åbner kl og jeg aflevere mellem og 07.30, men det er utilfresstillende at man ofte står og venter i det hus som først er bemandet med personale fra kl og så skal til at gå frem og tilbage mellem husene for at finde ud af om der er personale på dagen til at åbne til tiden eller om man skal i nabo huset! mulighed for at arbejde et sted med længere transporttid Mindre stress med at nå at hente, dette gælder om fredagen hvor institutionen lukker kl 16 28

29 Undgå stress hver fredag da jeg kan overholde min arbejdstid mulighed for frokostpause om fredagen. for at nå at hente inden lukketid fredag må jeg droppe alle pauser den dag. Det vil give ro i vores familie, da de dage hvor det er min mand der skal hente, der skal ham ikke stresse, for at kunne hente til tiden e jeg også kunne passe mit arbejde om fredagen. Bedre mulighed for at passe mit arb da jeg synes vuggestuen lukker for tidligt Mindre stress omkring det at kunne nå at aflevere/ hente i forhold til mine og min mands arbejdstider og at det ikke er nødvendigt at få bedsteforældre til at hjælpe til hver uge. Mere fleksibel hverdag Mere fleksibilitet i en dagligdag, hvor vi begge flere gange i ungens løb først har fri kl 17:30. Så ville jeg selv kunne hente mit barn alle ugens dage. Var afhængig af at andre kunne hente hver fredag i dagplejen. De ville gøre rigtig meget, specielt gøre det end del lettere. Så slipper jeg for at mine forældre/jeg selv skal tage tidligere fri for at komme ned og hente min datter nogle dage Så kan jeg selv hente hende når jeg har fri. Kunne møde til tide på job i kbh Nehovet for pasning er primært fredag eftermiddag. Det ville give frihed ikke at skulle gå før tid hver fredag. Jeg ville selv kunne nå at aflevere mit barn om morgenen i de perioder min mand er ude og rejse. Hvor jeg pt får bedsteforældre til at komme om morgen og hjælpe med aflevering. Bedre mulighed for tilpasning i forhold til arbejde. Det vil betyde, at vi selv kan hente vores børn og ikke behøver at få andre til at hjælpe os. Jeg vil gerne have mulighed for en arbejdsdag fra 8-16 og stadig kunne nå hjem og hente. Transporttid er ca. 50 min. og jeg foretrækker ikke at komme for tæt på lukketid dels pga. risiko for forsinkelse i trafikken og dels for en rolig afhentning. Pt. har jeg grundet fleksibel arbejdsplads mulighed for at arbejde 7-15 og min mand afleverer ca. kl. 8. Jeg går indimellem glip af møder m.m. da kutyme på arbejdspladsen er at arbejde Meget mindre stress! Mere ro om morgenen i forbindelse med at nå arbejde efter aflevering Mindre belastede bedsteforældre Mindre stress, mere tid sammen som familie, mere fleksibilitet på arbejdet.(har også sat 15 min. på aften) bedre mulighed for at passe mit arbejde - frihed :-) og uafhængighed af babysittere Det vil give mig mere tid med min datter om morgenen og på vej til arbejde og at jeg ikke skal stress op vej hjem fra arbejde Mulighed for at deltage i div: forældremøder, udvalg m.v. Da jeg har 3 børn + en mand der arbejder aften. At møde til tiden på ens arbejde Mit dele barn ville kunne komme direkte i børnehave når det er hans far's uger og ikke hjem til mig (hans mor) først Ro ved afhentning, samt mindre stresset børn hjemme, da afhentning kan rumme visning og udførelse af forskellige ting. Jeg kan afslutte mit arbejde/ måten uden arrangera "special passning" med någon annan Har også noteret 30 min. om morgenen. Felksibilitet når den ene af os forældre skal rejse. Det skal dog retfærdigvis siges at vi kun har vores børn i børnehave det næste hvorefter de starter i skole Spørgsmålstype: Fritekst 29

30 Udvidede åbningstider Allerød Kommune - Dagtilbud 1

31 2 Hvad er din tilknytning til de forskellige dagtilbud? Forældre til barn/børn i et dagtilbud Forældre til et barn/børn på venteliste % 3% Forældre til både børn på venteliste og i et dagtilbud 50 10% Ubesvaret Spørgsmålstype: Enkelt svar 0 0% Abs. Pct. 2

32 3 Hvilke dagtilbud benytter du i dag? Abs. Pct. Dagpleje 27 6% Vuggestue Børnehave % 69% Ubesvaret 1 0% Spørgsmålstype: Flere svar 3

33 5 Har du brug for pasning udover de normale åbningstider? Ja Nej % 69% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 4

34 6 Hvor mange gange har du maksimalt brug for pasning ud over normal åbningstid? Hver dag 17 11% Flere dage i ugens løb Hver dag, men i skiftende uger % 2% 1-4 dage i løbet af en måned 49 32% Andet: 30 20% Ubesvaret Spørgsmålstype: Enkelt svar 1 1% Abs. 5 Pct.

35 6 Hvor mange gange har du maksimalt brug for pasning ud over normal åbningstid? Andet: om fredagen Det er jeres mange lukkedage, der skaber store problemer i vores husstand. Det er vel også et behov udover normal åbningstid? Derudover er vores behov nogle gange til kl. 17, hvor institutionen lukker OM FREDAGEN! Der burde være normal åbningstid om fredagen. Virksomhederne lukker ikke altid tidligt... Det er kune lukkedagene der er et problem for os. Vi har ikke fri 1 maj, i påsken, fredag efter kristihimmelfart m.v. Det er problematisk for forældre at være tunget til at bruge ferie her, hvis man nu planlægger en mange ugers udenlandsrejse ca 10 gange på en måned Behov for åbent til 17 om fredagen Den ene institution vores børn går i lukker tidligt fredag og det er af og til svært at nå at hente inden lukketid. Derudover er nogle af lukkedagene alm. arbejdsdage, hvor vi ikke nødvendigvis kan holde fri fra arbejde og det kan være svært at finde alternativ pasning. I det daglige er det af og til et problem at kun den ene af os kan bringe børn i institution, fordi den anden (jeg selv) møder så tidligt på arbejde, at institutionerne ikke er åbnet før jeg tager afsted. jeg har brug for at der er færre lukkedage fx 1. maj og 5. juni fredag er lukketiden kl 16 - det kan være svært at nå! De dage hvor jeg ikke kan hente og det er min mand, der må træde til Hver fredag lukning omkring påsken i hverdage, ligeledes i forbindelse med lukkedage omkring julen på normale hverdage. Sjældent, men ville være dejligt med fleksibiliteten Vi har brug for færre lukkedage!! På lukkedage såsom 1. Maj 1maj. 5 juni. Lukkedage ved påske. Fredage frdag mellem 16 og 17 Fredag et par gange om ugen, men kun hver anden uge Fredag - at lukke kl. 16 er ikke optimalt. Vi er jo flere, der arbejder i fx Kbh i et fuldtidsjob ville sætte pris på at kunne aflevere mit barn i det hus barnet hører til og ikke i huset ved siden af som det er lagt sammen i som børnehus. vores eget hus skal være bemandet fra kl men oftes kommer der først personale der når klokken er hen af 08, fordi personalet kommer lidt for sent, afvikler ferie, har sygdom eller lign. Fredage ville være godt hvis institutionerne havde åbent som de andre dage. fredag Længere åbningstid i dagplejen om fredagen Hver fredag eftermiddag synes det er meget svært at nå fredag, hvor lukning er kl. 16, eller 17 ville hjælpe meget Fredag 1-3 x i året 6

36 7 Hvornår har du brug for pasning udenfor normal åbningstid? Morgen Aften % 72% Weekend, noter tidsrum: 13 9% Ubesvaret 4 3% Spørgsmålstype: Flere svar Abs. Pct. 7

37 7 Hvornår har du brug for pasning udenfor normal åbningstid? Weekend, noter tidsrum: 7.30 til hver anden weekend lørdag fra , nogle weekender / Hver anden weekend. I nogle tilfælde også om natten Vi har begge weekendarbejde 8

38 8 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, før normal åbningstid? 15 min. 30 min % 55% 45 min. 7 18% 1 time 2 5% Mere end 1 time, indsæt tid: Ubesvaret 3 0 8% 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. 9 Pct.

39 8 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, før normal åbningstid? Mere end 1 time, indsæt tid: 0 min. det har jeg ikke behov for Hele dagen på lukkedage 10

40 9 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, efter normal lukketid? 15 min. 9 8% 30 min % 45 min. 1 time % 31% Mere end 1 time 10 9% Indsæt tidsrum: 12 11% Ubesvaret Spørgsmålstype: Enkelt svar 0 0% Abs. 11 Pct.

41 9 Hvor længe har du maksimalt brug for pasning, efter normal lukketid? Indsæt tidsrum: 15 min. plus de mange lukkedage ned til et minimum Fra om fredagen Bare fredag fredage så de ligner de øvrige af institutionens dage. 2 timer til kl. 18, samt lørdage dagtid fra min. om fredagen

42 12 Forestil dig, at du nu skal vælge om dit barn/børn skal tilmeldes pasning i den udvidede åbningstid. Dette er tænkte eksempler og takster. Hvilke af disse scenarier ville du foretrække (hvor 1 er højest placeret)? : Foretrukne scenarie Ubs. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Fra kl. 6, til 99 kr./ md % 28 19% 9 6% 70 47% 0 0% Til kl. 18, hver dag til 105 kr./ md % 19 13% 10 7% 40 27% 0 0% Til kl. 20, 1-2 gange om ugen til 402 kr./ md 7 5% 18 12% 29 19% 96 64% 0 0% Til kl. 20, 3-5 gange om uge til 591 kr./ md. 3 2% 4 3% 16 11% % 0 0% Vandret procentberegning Spørgsmålstype: Frekvens 13

43 14 Vil du være villig til at flytte institution for at benytte tilbuddet om udvidede åbningstider? Ja Nej % 79% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 14

44 15 Hvis dit barn/ børn bliver alene i institutionen i de udvidede åbningstider, vil du så fravælge muligheden? Ja Nej % 79% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 15

45 16 Med indmeldelse i en primær og sekundær institution, kan den sekundære benyttes de dage/ perioder hvor behovet for udvidede åbningstider eksisterer og den primære benyttes på dage uden behov. Ville du vælge en primær/ sekundær løsning? Ja 21 14% Nej Ubesvaret % 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. 16 Pct.

46 17 Forestil dig at afstanden til institutionen med udvidede åbningstider bliver op mod 3 km eller mere, vil det betyde noget? Ja Nej % 23% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 17

47 18 I andre kommuner er der følgende modeller indenfor pasning i udvidede åbningstider. Forestil dig at du skal vælge den bedst mulige løsning. Prioriter nu herefter (hvor 1 er højest)?: Bedst mulige løsning Ubs. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Tilskud til privat passer i ydertimerne 18 12% 48 32% 19 13% 61 41% 4 3% Pasning i nuværende institution % 13 9% 1 1% 2 1% 0 0% Pasning i anden institution med børn 3 2% 24 16% 42 28% 77 51% 4 3% med samme behov for pasning i ydertimer Sekundær og primær institution 4 3% 12 8% 25 17% % 6 4% Spørgsmålstype: Frekvens 18

48 20 Hvilke af følgende måder at organisere tilvalget af de udvidede åbningstider synes du bedst om? : Bedste organisering Tilkøb af moduler på fast antal ekstra timer pr. uge Tilkøb af moduler på fast antal gange pr. måned Fast betaling ifm. den månedlige takst Tilkøb pr. gang (med rimelig varsel) Spørgsmålstype: Frekvens Ubs. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct. Abs. Pct % 36 24% 43 29% 37 25% 13 9% 27 18% 38 25% 34 23% 39 26% 12 8% 57 38% 22 15% 13 9% 53 35% 5 3% 38 25% 21 14% 25 17% 56 37% 10 7% 19

49 21 Vil det være af betydning for familien, såfremt der tilbydes et mindre morgenmåltid eller en sen eftermiddagssnack til børnene, i de udvidede åbningstider? Ja % Nej Ubesvaret % 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. 20 Pct.

50 22 Er det afgørende for familien, for at få hverdagen til at hænge sammen, at få tilbudt pasning i ydertimerne? Ja Nej % 48% Ubesvaret 0 0% Spørgsmålstype: Enkelt svar Abs. Pct. 21

51 19 Andre forslag? Svar 30 min længere åbent om fredagen! Tilskud til privat pasning ville være drømme-scenarie under mine omstændigheder.jeg ville umiddelbart foretrække en løsning en par med en babysitter, der kunne aflaste BÅDE børnene og migselv. Denne kunne hente børnene tidligere i institution, får at mindske børnenes "arbejdsuge" (som i forvejen er urimelig), bringe dem hjem og passe dem i mit privathjem. Jeg forventer ikke at en sådan person bør være pædagogisk uddannet, men bare at de kan passe dem forsvarligt. Jeres pris er i forvejen vanvittig høj, så sæt den ikke op., Mht. andre løsningsforslag til, hvordan man kan køre med udvidet tid: ingen forslag desværre lige nu. Der burde være samme åbningstid om fredagen. Kan være svært at nå at hente barn inden institutionen lukkes. Udviddede åbningstider skal ikke give nogen ekstra udgift, da Allerød kommune allerede er Danmarks dyreste. Have ens åbnings tider i samme lokal område. Tage hensyn til institutions ønker ( vi er nogle der har ønsket udfra åbnings tider ) Vi er tilflyttere fra gladsaxe kommune hvor vores barns institution tilbød udvidede åbningstid til kl 18 hver dag. Dette kostede ikke ekstra og taget i betragtning at børnepasningen i Gladsaxe kommune er betydeligt billigere end Allerød, finder jeg det uforklarligt at et udvidet åbningstilbud i Allerød skulle koste yderligere mere end selve pladsen i forvejen gør. Vores højeste prioritet for bedre børnepasningen, er at få et bedre tilskud fra kommunen til madorning. Vi betaler idag ca 880kr, vi ønsker os en løsning hvor vi betaler ca 500 kr og kommunen de sidste 380kr.Der er så mange gode gevinster ved madordning ( og studier der bakker op om det).der er madordning i Elmedalen vuggestuen og Heidi laver den skønneste sundeste mad. Vi ønsker os stærkt at hun også kan lave mad til børnehave-børnene! Men forældren-flertallet er ikke til madordning i børnehaven - da det er for dyrt. I mine ønsker omhandler det 45 min. udvidet åbningstid. Jeg forestiller mig således ikke det er de helt store forandringer, men et spørgsmål om opnomering af timer/budget. Nej Hvad med bare en time ekstra fredag eftermiddag? Søg inspiration i den svenske model:gode madordninger, lange åbningstider og rimelige priserkommentar til spørgsmål om at skifte institution for at opnå de udvidede åbningstider: vi har svaret JA, under disse forudsætninger: at den nye institution er i samme by (Lynge for vores vedkommende). næ vil bare sige at jeg kan se nogle øko og sociale fordele ved Sekundær og primær modellen for jer og for børnene - det er god ide. Da ønsket om at blive i egen instuation selvfølgelig ligger højest vil det i praksis give for mange børn som er alene og alt for dyrt i personale. Pasningstilbud på lukkedage i dagplejen, evt i legestuen. Ingen En ide kunne være at have institution A til at have en åbningstid der hedder f.eks. 6:00-16:00 og institution B til at have en åbningstid der hedder f.eks. 7:00-17:00, når man som forældre søger plads, kan man søge den/de institutioner der har en åbningstid der passer til familiens pasnings behov. Det burde være muligt at holde åbent så man kan passe et helt almindeligt 8-16 arbejde uden det skal koste ekstra og uden at 22

52 19 Andre forslag? Svar børnene skal flyttes. Det skal ikke koste mere, det er rigelig dyrt at have børn i institution i Allerød.Den bedre service til samme (eller gerne mindre) pris kunne bruges til at lokke flere børnefamilier til byen eller få os der ikke har råd til at få flere børn til at få råd til et barn mere.som det er nu skal man være velhavende for at have råd til barn nr 3 og det er ærgeligt for allerød kommune at det er penge der holder indbyggerne fra at få flere børn til kommunen. Har ikke udfordringer med åbningstider som de er nu og er glad for institutionen. Har kun et stort ønske og en halv-hel time længere åbent om fredagen hvor de lukker kl. 16, hvilket kan være svært at nå. Afskaf lukkedagene. Det er svært at få fri og betyder ofte at vi ikke kan holde fri som familie, da en må arbejde og en anden holde fri. I Sverige år det lag att institutionerne har öppet till 18-18:30 dvs till föräldrarna slutat arbejdet (havde kun markeret 1 øk sp) Spørgsmålstype: Fritekst 23

53 10 Hvad vil det give dig at få udvidede åbningstider? Svar Kan både nå at aflevere og hente hvilket der ofte er behov for.kan nå ind i byen på arbejde til tiden og dermed gå til tiden. Mulighed for at deltage i alle laboratorieforsøg forelæsninger på min uddannelse. Timerne er fordelt mellem 8-17 mandag - torsdag og universitetet ligger på Frederiksberg. En mindre stresset fredag, da det er svært at nå til Allerød om få hentet barn inden kl 16 (vuggestue), 16:30 (børnehave) Jeg ikke skal stresse fra arbejdet om fredagen for at nå og hente til kl 16! Jeg er alenemor til to børn. Børnene bor hos mig 100% af tiden (faderen bor i udlandet og min familie bor i Køge). Jeg bor i Lynge og arbejder fuldtid i Hørsholm. Jeg kan grundet åbningstiderne tidligst aflevere mit yngste barn i børnehave 6.45, det tager ca. 10 min. så aflevere storesøster i SFO til kl. 7 når denne åbner. Hvis jeg er hurtig, kan jeg være afsted igen kl Det tager 25min at køre til hørsholm, hvor jeg starter arbejde 7.30 til Er tilbage i SFO'en for at hente den største kl og i børnhaven igen kl Vi kører fra børnehaven kl 16.30, hvilket er 15 minutter før de lukker. I min hverdag har jeg 15 minutter elastik. Jeg kan med nuværende åbningstider kun finde andet arbejde, hvis kørselstiden ikke overskrider SYV minutter ekstra. Jeg kan ikke deltage i eftermiddagsmøder eller fyraftensmøder. Mere fleksibilitet i forhold til familie/arbejde/fritid Større fleksibilitet om fredagen hvor vuggestuen lukker tidligere end de øvrige dage. Mindre stress i hverdagen, da det er svært at få plads til at arbejde 37t/ugen Mindre bøvl med arbejdsplads, bedsteforældre og mindre stress samt større frihed i forhold til planlægning af min ferie. Den går lige nu med feriedage på jeres lukkedage! Det er højst utilfredsstillende. Jeg har desværre hørt, at der kommer endnu flere. Mindre stress for at nå hjem og hente børn. Vi har begge job hvor det kræver at vi har weekend vagter, så hvis institutionen havde åbent i weekenden ville vi få flere weekenderne sammen hele familien, i stedet for at det enten kun er mor der er hjemme eller far. Mere fleksibilitet ift. at komme hjem fra arbejde og nå at hente Hvis vuggestuen åbner ti minutter tidligere, kan mor aflevere begge børn ( i vuggestue og SFO) og nå sit arbejde i Hellerup kl. 8. Det kan ikke lade sig gøre idag pga trafikken mod Kbh og parkeringsforholdene ved Engholmskolen ( lang afstand ml parkering og indgang).hos os betyder det, at far må vente hjemme og aflevere det ene barn. Vi ville ellers have glæde af, at han kørte tidligt afsted og kom tilsvarende tidligt hjem. Mindre stressmindre hjemmearbejdero om afhentning At jeg kan gå på fuld tid på mit arbejde og bedre forsørge min familie. Mulighed for at færdiggøre arbejde og møder,så jeg kan hente tidligt en anden dag. Da begge forældre arbejder i København, vil tidligere åbningstider betyde at vi kan undgå den værste myldretrafik (både ud og hjem) - så det vil IKKE betyde at børnene skal have længere dage i institutionerne tvært imod...især fredag er et problem da institutionerne først åbner kl. 7 og så allerede lukker kl. 16 Fleksiblitet og tryghed og mulighed for at passe arbejde uden stress Mulighed for at nå på arbejde i København før myldretiden og derved kunne gå hjem før og undgå travlheden om eftermiddagen. Mere fleksibilitet ift arbejdsplads med rejsedage 24

54 Igen, udvudet åbningsitd er for mig ikke timer, men dage. Det vil give mig en stor fleksibilitet I vores ferie planlængning, og kunne holde mere ferie I længere perioder. Det er mange drøpvisdage som ligger dårligt Ikke at blive stresset i dagligdagen omkring ikke at nå hjem og hente i ordentlig tid. Få afsluttet min arbejdsdag på en mere rolig måde Give os mulighed for at arbejde fuldtid begge to. Da han går på 3 holdsskift, og hun møder kl i KBH. Nu møder hun en time senere 10 dage om måneden ca. At vi kan møde til tiden på arbejde At man kan passe sit arbejde... Det ville give os mulighed for større fleksibilitet i forbindelse med aflevering og hentning, så vi ikke var afhængige af at skulle aflevere/hente på tider, som betyder, at vi ryger direkte i morgen/eftermiddagstrafik mod Kbh. hvor vi arbejder. Mulighed for at have en fuld arbejdsdag om fredagen Mindre tids pres saa man kan naa hjem fra arbejde. Mulighed for at overholde normale arbejdstider. Mulighed for at have tidligere vagter på mit nuværende arbejde Mere fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge min arbejdsdag optimalt. De gange jeg har brug for at aflevere før 6.55 har jeg ikke brug for hjælpe fra andre. Det vil tage noget stres ud af hverdagen og spare nogle penge til den nu nødvendige barnepige. Jeg er selvstændig behandler. For at matche mine patienter behov har jeg også brug for at kunne tilbyde træffetider, når mine de har fri. Pt kan jeg reelt kun tilbyde en træffetid mellen Kl 10 og 14:30. Det er svært at få en forretning til at løbe rundt på sådanne præmisser, for ikke at sige umuligt. Så det det gir mig er muligheden for at forsørge min datter og mig selv. At vi selv kan hente hver dag og at nogle dage ikke ville blive stressende når vi skal nå at hente inden institutionen lukker. Vi arbejder begge i København, far er afhængig af toge til tiden og mor er afhængig af at der ikke er for meget kø på vejene Faderen behøver ikke tage fri, når moderen er væk. Mindre stress de få morgener I forhold til tidligere morgenåbning morgen ville det give os mere fleksibilitet at vi begge har mulighed for at aflevere børn. I forhold til lukkedage ville det fjerne problemet med at holde fri/finde alternativ pasning på disse bestemte dage. Mulighed for selv at hente mit barn Mindre stress på vej hjem fra arbejde, hvor man ikke altid selv er herre over hvordan trafikken er. Mere ro på i dagligdagen. At jeg kunne møde til tiden om morgen de dage vi begge måder tidligt og så kan vi hente får og få mere ud af eftermiddagene. Det vil give mig lidt mere råderum de dage. hvor min arbejdstid er lang. Da jeg arbejder med skiftende arbejdstider og nogle gange kan der ikke arrangeres anden pasning. Jeg vil kunne undgå myldertid, og dermed spare en masse tid. det vil betide at min søn skal være kortere tid i institution. at jeg kan møde på mit arbejde til tiden. at jeg ikke skal arrangere barnepiger om morgenen, eller hele tiden skal bede om lov til at møde for sent. Det vil blive en mindre stresset hverdag, når man ikke hele tiden skal "løse problemet" med åbningstiderne, der ikke passer til de behov vi har. Færre gange man må aflyse et møde på arbejdet, fordi en af os skal hente barnet. Mere ro i hverdagen. Vi vil selv have mulighed for at hente vores barn og være fri for at skulle benytte os af en barnepige eller bytte vagter. begge hold bedsteforældre bor i Jylland. 25

Fredensborg gæstelokale

Fredensborg gæstelokale Fredensborg gæstelokale Dagplejens karakteristika bibeholdes i det daglige Fra projektets start ønskede dagplejerne, at gæstelokalet skulle ligge i deres legestue, hvilket blev imødekommet. Det kan konstateres,

Læs mere

Allerød Kommune Dagtilbud

Allerød Kommune Dagtilbud Udvidede åbningstider Allerød Kommune Dagtilbud 1 Indledning Undersøgelsen er udarbejdet på baggrund af kommissorium om Behov for dagtilbud med udvidede åbningstider. For at inddrage så mange forældre

Læs mere

Høringssvar til forslag om harmonisering af åbningstid i. 0-6 års-institutioner i Faxe Kommune

Høringssvar til forslag om harmonisering af åbningstid i. 0-6 års-institutioner i Faxe Kommune Høringssvar til forslag om harmonisering af åbningstid i 0-6 års-institutioner i Faxe Kommune 1 Vurdering af sagsfremstilling Det er vigtigt at understrege at vi i bestyrelsen ser dette forslag som et

Læs mere

Dagplejen i Odder. Dagplejen i Odder

Dagplejen i Odder. Dagplejen i Odder Dagplejen i Odder Den kommunale dagpleje er et tilbud om pasning i et privat hjem, hvor hverdagen er præget af ro og harmoni. Børnene har mulighed for at deltage i hjemlige aktiviteter, som kan være at

Læs mere

Tilfredshed med åbningstider i dagtilbud

Tilfredshed med åbningstider i dagtilbud SOLRØD KOMMUNE LEDELSESSEKRETARIATET Tilfredshed med åbningstider i dagtilbud marts 2015 0 Indhold 1. Sammenfatning... 2 1.2 Metode og læsevejledning... 2 2. Undersøgelsens resultater... 3 2.1. Betydning

Læs mere

IDEKATALOG FRA UDVIKLINGSWORKSHOP

IDEKATALOG FRA UDVIKLINGSWORKSHOP IDEKATALOG FRA UDVIKLINGSWORKSHOP Dagplejen Aalborg Kommune Marts 2015 ved IS IT A BIRD Idékatalog Udviklingsworkshop for Dagplejen i Aalborg Kommune 6. marts 2015 WORKSHOP 1: Indgangen til Dagplejen (slide

Læs mere

Børnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens :87871400 Vuggestuen :51507017 Mail : mbd@viborg.dk

Børnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens :87871400 Vuggestuen :51507017 Mail : mbd@viborg.dk Børnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens :87871400 Vuggestuen :51507017 Mail : mbd@viborg.dk Ved overgang til vuggestuen, er I velkommen til at være sammen med jeres barn i en indkøringsperiode.

Læs mere

Vuggestuen Fuglereden Bremdal Torv 2 7600 Struer Tlf. 96 84 89 20. Se fugleredens hjemmeside: http://bremdal.struer.dk.

Vuggestuen Fuglereden Bremdal Torv 2 7600 Struer Tlf. 96 84 89 20. Se fugleredens hjemmeside: http://bremdal.struer.dk. Vuggestuen Fuglereden Bremdal Torv 2 7600 Struer Tlf. 96 84 89 20 Se fugleredens hjemmeside: http://bremdal.struer.dk Åbningstider: Mandag-torsdag 6.15-17.00 Fredag 6.15-16.00 Velkommen i Bremdal dagtilbuds

Læs mere

Vejledning til skemalæggere

Vejledning til skemalæggere Vejledning til skemalæggere Yngre Læger får tit henvendelser fra medlemmer, som oplever, at arbejdsplanerne ikke lever op til Yngre Lægers overenskomst. Der kan være mange grunde til, at arbejdsplanerne

Læs mere

Notatark. Evaluering - behov for døgnpasning. Sagsnr. 81.39.15-G20-2-12 Sagsbehandler Henriette Rønsholt Knudsen 15.5.2014

Notatark. Evaluering - behov for døgnpasning. Sagsnr. 81.39.15-G20-2-12 Sagsbehandler Henriette Rønsholt Knudsen 15.5.2014 Notatark Sagsnr. 81.39.15-G20-2-12 Sagsbehandler Henriette Rønsholt Knudsen 15.5.2014 Evaluering - behov for døgnpasning En kombination af flere af ovenstående tilbud, når man har flere børn der benytter

Læs mere

Vejledning til skemalæggere

Vejledning til skemalæggere Vejledning til skemalæggere 2 Yngre Læger får tit henvendelser fra medlemmer, som oplever, at arbejdsplanerne ikke lever op til Yngre Lægers overenskomst. Der kan være mange grunde til, at arbejdsplanerne

Læs mere

Dit barn og Dagplejen

Dit barn og Dagplejen Sæson 11/12 Dit barn og Dagplejen Nyttig information for Forældre Skole og Børneforvaltningen DIT BARN OG DAGPLEJEN- NYTTIG INFORMATION FOR FORÆLDRE Den kommunale dagpleje Den kommunale dagpleje er et

Læs mere

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006 Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde

Læs mere

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014

Læs mere

4. Inddragelse af en ordinær fridag...

4. Inddragelse af en ordinær fridag... PERSONALEAFDELINGEN Ordinære fridage Vejledning til arbejdstidsaftalen mellem Rigspolitiet og Politiforbundet (polititjeneste- mænd, tjenestemandsansatte kontorfunktionærer og tjenestemandsansatte kontorbetjente).

Læs mere

Velkommen til børnehaven Melita

Velkommen til børnehaven Melita Velkommen til børnehaven Melita Vi glæder os til at tage imod jer Indhold Velkommen... 3 Melita s adresse, telefonnumre og åbningstider... 3 Børnehavens mødetider... 3 Bustider... 4 Indkøring... 4 Praktiske

Læs mere

Mit barn skal i dagtilbud! Hvordan foregår det i Randers Kommune

Mit barn skal i dagtilbud! Hvordan foregår det i Randers Kommune Mit barn skal i dagtilbud! Hvordan foregår det i Randers Kommune Hvor henvender jeg mig? I pladsanvisningen, Odinsgade 12, 8900 Randers C. Tlf.: 8915 1420 Mail: pladsanvisningen@randers.dk Pladsanvisningens

Læs mere

Roskilde, d. 17. maj 2011 Notat fra Dagplejens Forældrebestyrelse vedrørende Dagplejeressourcen input til evaluering af Ressourcemodellen.

Roskilde, d. 17. maj 2011 Notat fra Dagplejens Forældrebestyrelse vedrørende Dagplejeressourcen input til evaluering af Ressourcemodellen. Roskilde, d. 17. maj 2011 Notat fra Dagplejens Forældrebestyrelse vedrørende Dagplejeressourcen input til evaluering af Ressourcemodellen. 1. Dagplejen hvorfor er den så speciel og så vigtig? Hvad tilbyder

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Så er efteråret så småt ved at vise sig. Vi nyder stadig nogle dejlige soldage på legepladsen, men også blæsevejr og regnvejrsdage og snart bliver det tid til varmere tøj, længere

Læs mere

Børnehaven Farveladen

Børnehaven Farveladen P ERSONALEHÅNDBOG 2014 Side 2 Indledning FORORD Denne håndbog er et supplement til medarbejderhåndbogen for Esbjerg Kommune, som du kan finde under EK-net. Vi ønsker med denne håndbog at fortælle hvilke

Læs mere

Den Integrerede Institution Tornebakken, Institutionen er en afdeling af DAGTILBUDDET JELLEBAKKEN.

Den Integrerede Institution Tornebakken, Institutionen er en afdeling af DAGTILBUDDET JELLEBAKKEN. Den Integrerede Institution Tornebakken, Institutionen er en afdeling af DAGTILBUDDET JELLEBAKKEN. Vi er beliggende i et område med en blanding af ejer og lejeboliger. Der er mange grønne områder og stisystemer,

Læs mere

VELKOMMEN TIL BØRNEHUSET KILDEBÆKKEN.

VELKOMMEN TIL BØRNEHUSET KILDEBÆKKEN. VELKOMMEN TIL BØRNEHUSET KILDEBÆKKEN. Vi vil gerne byde dig og din familie velkommen til Kildebækkens Børnehave. Børnehaven er opdelt i 2 stuer, som hedder henholdsvis, Skovhulen og Havhulen. Børnehaven

Læs mere

Privat dagpleje 6 mdr. - 3 år. Jeg vil i privat dagpleje

Privat dagpleje 6 mdr. - 3 år. Jeg vil i privat dagpleje Privat dagpleje 6 mdr. - 3 år Jeg vil i privat dagpleje Privat dagpleje - en bedre løsning Shireen har valgt at blive privat dagplejer for sit eget barn og et barn til. Det gør hendes families hverdag

Læs mere

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E Dagplejen hjem for værdier Pædagogisk sektor Redaktion: Direktør Karsten Hillestrøm, ValueCreator Konsulent Malou Eskildsen, ValueCreator Forsidelayout:

Læs mere

Overenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling.

Overenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling. Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. For fastansatte gælder funktionærlovens bestemmelser. Til brug for lønberegningen

Læs mere

Afgørelse fra Ankenævn for biler

Afgørelse fra Ankenævn for biler Afgørelse fra Ankenævn for biler Klagesag nr.: 13702 Klager: NN Indklaget: CVR-nr.: 14 80 87 01 Euromaster Danmark A/S Sletten 11 7500 Holstebro Klagen vedrører: Reparation af bil Ikke-medlemsvirksomhed

Læs mere

Sorø Kommune. Skal der også navn i strømperne? Hvad kan vi forvente af dagpasningen - og de af os?

Sorø Kommune. Skal der også navn i strømperne? Hvad kan vi forvente af dagpasningen - og de af os? Sorø Kommune Skal der også navn i strømperne? Hvad kan vi forvente af dagpasningen - og de af os? Start på vuggestue/børnehave Det er helt nyt land, når man for første gang skal aflevere sit barn til pasning

Læs mere

Højvangshaven er præget af glæde, læring og udvikling. Vi ser muligheder og er nytænkende.

Højvangshaven er præget af glæde, læring og udvikling. Vi ser muligheder og er nytænkende. Højvangshaven er præget af glæde, læring og udvikling. Vi ser muligheder og er nytænkende. Vores værdier er: Glæde, nærvær, respekt, faglighed og mod. NORMERET BØRNETAL: Højvangshavens Integrerede Institution

Læs mere

Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine

Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine Børnene overlades i alt for høj grad til sig selv i daginstitutionerne. Min vurdering er, at det kommer

Læs mere

Projekt Dagpleje 06.05.14. Allerød Kommune - Dagplejeprojektet Antal besvarelser: 32

Projekt Dagpleje 06.05.14. Allerød Kommune - Dagplejeprojektet Antal besvarelser: 32 Allerød Kommune - Dagplejeprojektet Antal besvarelser: 32 Denne rapport indeholder besvarelser for 32 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 68,1 %. Undersøgelsen blev gennemført i perioden

Læs mere

Velkommen til Birgits Dagpleje

Velkommen til Birgits Dagpleje Velkommen til Birgits Dagpleje Velkomst og fakta om dagplejeren: Jeg er født i 1961 og har en datter og en søn Henriette og Tommy, som er født i 1988 og 1991. Min mand har 2 sønner Jimmi og Tommi fra 1978

Læs mere

Fleksibilitet i arbejdslivet

Fleksibilitet i arbejdslivet August 2010 Fleksibilitet i arbejdslivet Resume Kravene i arbejdslivet er store, herunder kravene om fleksibilitet i forhold til arbejdspladsen. Samtidig har den enkelte også behov for fleksibilitet og

Læs mere

Evalueringsrapport. Fleksible åbningstider i dagplejen

Evalueringsrapport. Fleksible åbningstider i dagplejen Evalueringsrapport Fleksible åbningstider i dagplejen Indholdsfortegnelse Resume... 3 Indledning og baggrund... 3 Metodisk tilgang... 3 Resultater... 3 Kendskab til ordningen om fleksible åbningstider

Læs mere

Vi lægger særlig vægt på, at kemien mellem jer og dagplejeren er god, og at I har tillid til dagplejeren.

Vi lægger særlig vægt på, at kemien mellem jer og dagplejeren er god, og at I har tillid til dagplejeren. Dagplejen Nærmest hjemme En god begyndelse for barn og forældre Om kort tid skal jeres barn starte i dagpleje. Vi ved, at det sætter mange tanker i gang, når man skal aflevere sit barn til pasning første

Læs mere

Ugebrev 34 Indskolingen 2014

Ugebrev 34 Indskolingen 2014 Ugebrev 34 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære indskolingsforældre. Allerførst velkommen tilbage til jer alle efter en dejlig varm og solrig sommerferie, det er tydeligt, at børnene har nydt det, men alle

Læs mere

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt

Læs mere

Kørsel til/fra specialskole eller specialklasse Version 2.0

Kørsel til/fra specialskole eller specialklasse Version 2.0 Kørsel til/fra specialskole eller specialklasse Version 2.0 I denne pjece kan du finde praktisk information og gode råd om kørsel til og fra specialskole eller specialklasse. Denne pjece er til forældre,

Læs mere

Hjallerup skole. En skole i trivsel en skole i vækst. Information til forældre Juni 2015 HJALLERUP SKOLE 1

Hjallerup skole. En skole i trivsel en skole i vækst. Information til forældre Juni 2015 HJALLERUP SKOLE 1 Hjallerup skole En skole i trivsel en skole i vækst. Information til forældre Juni 2015 HJALLERUP SKOLE 1 Skolereform år 2 I august 2015 tager vi hul på år 2 med skolereformens ændringer og tiltag. Vi

Læs mere

Velkomstfolder til børn og deres forældre. SFO Viben Tingstedvej 34-36 2640 Hedehusene 4335 2950 www.reerslev.skoleintra.dk

Velkomstfolder til børn og deres forældre. SFO Viben Tingstedvej 34-36 2640 Hedehusene 4335 2950 www.reerslev.skoleintra.dk Velkomstfolder til børn og deres forældre SFO Viben Tingstedvej 34-36 2640 Hedehusene 4335 2950 www.reerslev.skoleintra.dk Kære forældre Denne information er tænkt, som en hjælp til at gøre den første

Læs mere

Velkommen til Kirsebærhuset.

Velkommen til Kirsebærhuset. Velkommen til Kirsebærhuset. Et kommunalt integreret dagtilbud Idrætsvej 73-75 2650 Hvidovre Tlf.: 72 48 99 44 1 Velkommen. Kirsebærhuset består af fire stuer: På hver stue er der to pædagoger og en medhjælper/studerende

Læs mere

Final Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version)

Final Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version) Copenhagen, Februar 2006 Statistics Denmark, Labour Force Survey TMN Final Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version) Regarding

Læs mere

HØNG SKOLES SFO TREKLØVEREN består p.t. af 3 teams/huse:

HØNG SKOLES SFO TREKLØVEREN består p.t. af 3 teams/huse: HØNG SKOLES SFO TREKLØVEREN består p.t. af 3 teams/huse: Høng Odinsvej 18 tlf. 58853620 Stjernehuset Tingvej 2 tlf. 58853740 Laden Kulbyvej 18A tlf 58850480 Trekløverens e-mail adresse: sfo.trekloveret@kalundborg.dk

Læs mere

Bestyrelsesmøde i Hjerm dagtilbud

Bestyrelsesmøde i Hjerm dagtilbud Bestyrelsesmøde i Hjerm dagtilbud Dato : Mandag d. 26. august 2013 Tid : Kl. 19:00 21:30 Sted : Børnehaven Forplejning : Inger Afbud : Lone Ordstyrer : Lisbeth Referent : Siv Dagsorden Referat 1. Godkendelse

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Børnehuset Humlebien. Byvej 248c 2650 Hvidovre. Tlf. 36788419. Email: bornehusethumlebien@hvidovre.dk Hjemmeside: www.humlebien.

Børnehuset Humlebien. Byvej 248c 2650 Hvidovre. Tlf. 36788419. Email: bornehusethumlebien@hvidovre.dk Hjemmeside: www.humlebien. . Børnehuset Humlebien Byvej 248c 2650 Hvidovre. Tlf. 36788419 Email: bornehusethumlebien@hvidovre.dk Hjemmeside: www.humlebien.hvidovre VELKOMMEN TIL HUMLEBIEN Denne pjece er tænkt som en hjælp, når dit

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Januar 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til

Læs mere

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads FOA Fag Og Arbejde Projektansvarlig politiker: Gina Liisborg køkken & rengøringssektoren Projektleder: Lea Groth-Andersen November 2005 1 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Velkommen Til VENTEMØLLEGÅRDEN

Velkommen Til VENTEMØLLEGÅRDEN Velkommen Til VENTEMØLLEGÅRDEN Til forældrene Efterår 2009. Vi er glade for at byde børn og forældre velkomne til Ventemøllegården! Vi håber, at I bliver glade for børnehaven. Vi vil gøre vores bedste

Læs mere

Velkommen i Dagplejen

Velkommen i Dagplejen Velkommen i Dagplejen Kære Forældre Det sætter mange tanker i gang, når man afleverer sit barn i dagplejen for første gang. Det er vigtigt, at I føler jer trygge og får et godt indblik i, hvad det vil

Læs mere

REGLER OG RETNINGSLINJER. for dagtilbudsområdet for børn i alderen 0-6 år

REGLER OG RETNINGSLINJER. for dagtilbudsområdet for børn i alderen 0-6 år REGLER OG RETNINGSLINJER for dagtilbudsområdet for børn i alderen 0-6 år Oktober 2014 Forord Du sidder nu med Tønder Kommunes Regler og Retningslinjer for dagtilbudsområdet for børn i alderen 0 6 år. Som

Læs mere

Håndbog for medarbejdere i den kommunale hjemmepleje

Håndbog for medarbejdere i den kommunale hjemmepleje Håndbog for medarbejdere i den kommunale hjemmepleje. Håndbogen er udarbejdet af Center for Organisation, Sundhedsog Omsorgsforvaltningen, Sjællandsgade 40, 2200 København N Juni 2011 2 Kære medarbejder

Læs mere

Lindegårdsalle` 20 3550 Slangerup tlf. 47335960

Lindegårdsalle` 20 3550 Slangerup tlf. 47335960 Lindegårdsalle` 20 3550 Slangerup tlf. 47335960 1 ÅBNINGSTID: Mandag torsdag KL. 6.30-17.30 Fredag KL. 6.30 16.30 Lukket i ugerne 29 + 30 Behovsåbent i anden institution: Mellem jul og nytår Fredag efter

Læs mere

Velkommen i. Telefonnumrene til Kohavehuset er: Huset: 45 89 04 76 Pavillonen (Kontoret): 4589 1782

Velkommen i. Telefonnumrene til Kohavehuset er: Huset: 45 89 04 76 Pavillonen (Kontoret): 4589 1782 Velkommen i Telefonnumrene til Kohavehuset er: Huset: 45 89 04 76 Pavillonen (Kontoret): 4589 1782 Åbningstiden er: Mandag-torsdag fra kl. 7:00 17:00 og fredag til kl. 16:00. I er altid velkomne til at

Læs mere

Velkommen i. Menighedsvuggestuen Østergade 67, 7620 Lemvig. 9663 1828

Velkommen i. Menighedsvuggestuen Østergade 67, 7620 Lemvig. 9663 1828 Velkommen i Menighedsvuggestuen Østergade 67, 7620 Lemvig. 9663 1828 Menighedsvuggestuen er en afdeling af den selvejende institution, Lemvig Menighedsbørnehave og vuggestue, Børnehaven, Skolevej 7 og

Læs mere

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03 Navn TAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03 Hvad er din holdning til fleksordningen? Hvilke fordele kan du se ved ordningen? (Gerne flere svar) Andre fordele: Det gavner både SDU og

Læs mere

Side 1. De tre tønder. historien om Sankt Nicolaus.

Side 1. De tre tønder. historien om Sankt Nicolaus. Side 1 De tre tønder historien om Sankt Nicolaus Side 2 Personer: Nicolaus Side 3 De tre tønder historien om Sankt Nicolaus 1 Nicolaus 4 2 Naboen 6 3 Tre poser guld 8 4 Mere guld 10 5 Gaden er tom 12 6

Læs mere

Sådan får dit barn en plads i dagtilbud

Sådan får dit barn en plads i dagtilbud Sådan får dit barn en plads i dagtilbud - og andre nyttige oplysninger Indhold Pladsanvisning... 3 Dagpleje... 4 Optagelse på venteliste... 5 Placering på ventelisten... 5 Tildeling af plads... 6 Søskendehensyn...

Læs mere

Velkomstpjece Dagplejen Toubro Børneby

Velkomstpjece Dagplejen Toubro Børneby Velkomstpjece Dagplejen Toubro Børneby Velkommen til den kommunale dagpleje Toubro Børneby Dagplejekontorets personale: AfdelingsLeder Birgitte Chalmer Rasmussen Tlf. : 89592572/2750 Mobil: 31544500 Email

Læs mere

En hverdag fyldt med glæde, nærvær og sjov

En hverdag fyldt med glæde, nærvær og sjov En hverdag fyldt med glæde, nærvær og sjov Glyngøre Vuggestue og Børnehave Kirkestræde 12, Tlf. 97 10 00 19 1 Vi byder jer velkommen i Glyngøre Børnehave. Vi glæder os til et godt og konstruktivt samarbejde

Læs mere

Sammen om De Yngste - SYNG

Sammen om De Yngste - SYNG Sammen om De Yngste - SYNG Ny velfærd for de 0-6 årige Hvorfor er der behov for at nytænke tilbuddene til de yngste? Fordi vi skal gøre det bedre. Og fordi vi skal gøre det billigere. Vi har en faglig

Læs mere

Om at være selvforskyldt ledig

Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være selvforskyldt ledig INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. HVAD SKER DER, HVIS DU SIGER ET ARBEJDE OP?...3 3. HVAD ER EN GYLDIG GRUND TIL AT SIGE ET ARBEJDE OP?...3 3.1.

Læs mere

Regler om optagelse i dagtilbud og tilskud til anden pasning

Regler om optagelse i dagtilbud og tilskud til anden pasning Regler om optagelse i dagtilbud og tilskud til anden pasning - gældende pr.??. juni 2014 Gæ ldende fra 1. oktober 2014 Foto: Modelfoto Regler om optagelse af børn i dagtilbud og tilskud til anden pasning

Læs mere

Velkommen til vuggestuen

Velkommen til vuggestuen Velkommen til vuggestuen I Børnehuset kogletræet Kære Vi byder dig og din familie velkommen i Børnehuset Kogletræet. Vi glæder os til at lære dig og din familie at kende. Du skal starte på og Skal være

Læs mere

Der opleves manglende råderum til at fastholde gode/dygtige medarbejdere med uddannelse.

Der opleves manglende råderum til at fastholde gode/dygtige medarbejdere med uddannelse. Dagpleje og Daginstitution Notat Sagsnr.: 2011/04270 Dato: 05-05-2011 Sag: Opsamling Dialogmøde 04.05.2011 Sagsbehandler: Ulla Schødt Pædagogisk konsulent Direkte afskrift af afleverede opsamlinger, Hvis

Læs mere

Solgårdens syge-og sundhedspolitik.

Solgårdens syge-og sundhedspolitik. Solgårdens syge-og sundhedspolitik. MED oktober 2011 1 Thisted kommunes overordnede politik om sygefravær. Målet med sygefraværspolitikken er at skabe et kollegialt miljø med engagerede medarbejdere, der

Læs mere

Velkommen til dagplejen Et trygt tilbud i små miljøer

Velkommen til dagplejen Et trygt tilbud i små miljøer SOLRØD KOMMUNE DAGPLEJEN Velkommen til dagplejen Et trygt tilbud i små miljøer Du og dit barn bydes velkommen i den kommunale dagpleje. I pjecen her finder du alle de vigtigste oplysninger om dagplejen.

Læs mere

Velkommen til Børnehuset Spirrevippen

Velkommen til Børnehuset Spirrevippen Velkommen til Børnehuset Spirrevippen Rigtig hjerteligt velkommen til vores Børnehus! Her har vi samlet en folder med de vigtigste praktiske informationer om vores Børnehus, så I kan få et indblik i Spirrevippens

Læs mere

Velkommen til Børnehaven Vængebo

Velkommen til Børnehaven Vængebo Velkommen til Børnehaven Vængebo Rudersdalsvej 91 A 2840 Holte 46 11 35 10 Indholdsfortegnelse Hjertelig velkommen... 2 En ny start... 2 Normering... 2 Åbningstid... 3 Hent og Fix ordning... 3 Vængebo

Læs mere

I øjeblikket er vi meget optaget af vores udendørsværksteder. Vi udforsker brugen af vand og sand. Vi banker søm i, og saver i træ.

I øjeblikket er vi meget optaget af vores udendørsværksteder. Vi udforsker brugen af vand og sand. Vi banker søm i, og saver i træ. Så er solen virkelig begyndt at titte frem. Det er rigtigt dejligt, for så kan vi alle komme endnu mere ud og nyde vejret og legepladsen. Men det betyder også vi skal passe på solens stråler. Vi skal derfor

Læs mere

Balance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist

Balance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist Denne artikel er fremstillet for Sygeforsikringen Danmark. Den indgår i det andet nummer af deres elektroniske nyhedsbrev Nyt & Sundt, som er produceret i samarbejde med Netdoktor. Balance i hverdagen

Læs mere

Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren

Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren 1 Hej Alle børn og voksne på fritidshjemmet, vil hermed ønske dig velkommen til fritidshjemmet. På fritteren er vi 30 skolebørn og 20 førskolebørn. De

Læs mere

Åbningstider i Havblik

Åbningstider i Havblik Velkommen I Havblik Åbningstider i Havblik Mandag torsdag: 6.45-16.30 Fredag : 6.45 15.45 Der kan, hvis der er et arbejdsrelateret behov søges om udvidet åbningstid i tidsrummet fra kl. 06.00 6.45. Skema

Læs mere

Referat fra informationsmøde for nye forældre

Referat fra informationsmøde for nye forældre Referat fra informationsmøde for nye forældre D 18. juni afholdte børnehaven et informationsmøde for nye forældre. Mødet blev bl.a. afholdt på baggrund af forældretilfredshedsundersøgelsen, hvor vi kunne

Læs mere

Pilotprojekt vedrørende fleksibel arbejdstid Måling efter pilotprojekt, efteråret 2018

Pilotprojekt vedrørende fleksibel arbejdstid Måling efter pilotprojekt, efteråret 2018 Pilotprojekt vedrørende fleksibel arbejdstid Måling efter pilotprojekt, efteråret 2018 Nedenfor vises besvarelsesprocenten. Distribueret: medarbejdere, som har modtaget skemaet men ikke svaret Nogen svar:

Læs mere

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål:

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål: Familie og arbejde At få børn, tage sig af dem og se dem trives er vigtigt, uanset om du er far eller mor. Traditionelt tager mødre langt det meste af orloven (cirka 90%), men også mange fædre ønsker frihed

Læs mere

Temadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune

Temadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune Temadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune Indhold: Spørgsmål og svar fra dagen Side 3 10. Alle spørgsmål i samlet rækkefølge Side 11 Hjælpe spørgsmål til uddybning

Læs mere

Velkommen til Fredensgård Den 1. august 2015 skal du starte i vuggestuen, og vi glæder os rigtig meget til at møde dig og din familie.

Velkommen til Fredensgård Den 1. august 2015 skal du starte i vuggestuen, og vi glæder os rigtig meget til at møde dig og din familie. Kære Velkommen til Fredensgård Den 1. august 2015 skal du starte i vuggestuen, og vi glæder os rigtig meget til at møde dig og din familie. Vi vil gerne have besøg af jer, inden du starter. Så kan I se

Læs mere

det hele liv FtF-undersøgelse om balancen mellem arbejds- og Familielivet / oktober 2006

det hele liv FtF-undersøgelse om balancen mellem arbejds- og Familielivet / oktober 2006 det hele liv FtF-undersøgelse om balancen mellem arbejds- og familielivet / Oktober 2006 Forord... 1 1. Indledning og sammenfatning... 2 1.2. Sammenfatning... 2 2. Balance mellem arbejde og familie...

Læs mere

Vejen til Noah og overdragelsen af ham!

Vejen til Noah og overdragelsen af ham! Charlotte S. Sistrup, eneadoptant og mor til Noah Truong fra Vietnam fortæller sin historie Vejen til Noah og overdragelsen af ham! Den 29. august 2004 sendte jeg ansøgningspapirerne af sted til adoptionsafsnittet,

Læs mere

Bissensvej 1 A. Velkommen til Børnehaven Bissensvej. Hej. Vi vil gerne sige velkommen til dig og din familie i Børnehaven Bissensvej

Bissensvej 1 A. Velkommen til Børnehaven Bissensvej. Hej. Vi vil gerne sige velkommen til dig og din familie i Børnehaven Bissensvej Velkommen til Børnehaven Bissensvej Hej Vi vil gerne sige velkommen til dig og din familie i Børnehaven Bissensvej Din primærpædagog hedder Dine voksne på gruppen hedder Vi glæder os meget til at se dig

Læs mere

Udover SAMs sygefraværspolitik er der følgende relevant information til personaleledere vedrørende sygefravær: Formål...1

Udover SAMs sygefraværspolitik er der følgende relevant information til personaleledere vedrørende sygefravær: Formål...1 Bilag 2 27.april 2011 HR/CNE/MAJAH Materiale til ledere til sygefraværssamtalen Udover SAMs sygefraværspolitik er der følgende relevant information til personaleledere vedrørende sygefravær: Indhold Formål...1

Læs mere

Skolen på la Cours Vej

Skolen på la Cours Vej Skolen på la Cours Vej NYHEDSBREV JUNI 2013 Kære forældre Nu står sommerferien nærmest for døren og endnu et skoleår er ved at rinde ud. Det er derfor tid til lidt nyt fra os på skolen. Set over en bred

Læs mere

Dagbog fra Ramadan 2005

Dagbog fra Ramadan 2005 Dagbog fra Ramadan 2005 Af Astrid Fribo Så er det Ramadan, muslimernes fastemåned. Den måned, hvor muslimer over hele verden faster for at vise solidaritet med fattige og for at vise deres respekt for

Læs mere

Øen der ikke vil dø. Teskt af Julie Hammer Lauridsen og Michala Rosendahl Foto af Michala Rosendahl

Øen der ikke vil dø. Teskt af Julie Hammer Lauridsen og Michala Rosendahl Foto af Michala Rosendahl Øen der ikke vil dø I Kattegat ligger Tunø og kæmper. Selvom befolkningstallet på øen har været stabilt de sidste ti år, er fremtiden usikker. For det er ikke nemt at lokke unge mennesker til en ø, hvor

Læs mere

Har du SMAF? Sammenhæng Mellem Arbejds- og Familieliv

Har du SMAF? Sammenhæng Mellem Arbejds- og Familieliv Har du SMAF? Sammenhæng Mellem Arbejds- og Familieliv Ved du, hvad SMAF er? Er der SMAF hos dig? Er det godt at have SMAF? Er din virksomhed god til SMAF? AOF-varenr.: V930046 Indhold Har du SMAF Side

Læs mere

Aftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015)

Aftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015) Ofte stillede spørgsmål til: Aftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015) (Version 2) Betalt spisepause bortfalder pr. 1.4.2016 1. Må man undlade at holde frokost? Tjenestetilrettelæggelsen

Læs mere

Velkommen I dagpleje hos Idræts dagplejer Heidi Lehné

Velkommen I dagpleje hos Idræts dagplejer Heidi Lehné Velkommen I dagpleje hos Idræts dagplejer Heidi Lehné Adresse: Kolåsvej 19, Vindekilde 4534 Hørve Tlf. : 59 65 44 98/23376610 Jeg hedder Heidi Lehné og er født i 1977. Jeg bor sammen med min mand Søren

Læs mere

Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013. v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS

Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013. v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013 v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS Formål og opdrag Evalueringen gennemført for FolkeFerieFonden Arbejdsmarkedets Feriefond støtter FolkeFerieFondens

Læs mere

Nyt fra 0. årgang. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 44+45 2010

Nyt fra 0. årgang. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 44+45 2010 Nyt fra 0. årgang Siden sidste nyhedsbrev har vi haft rigtig travlt med meget hemmelige ting. Vi kan dog afsløre så meget, at børnene har været meget nysgerrige, interesserede og kreative i processen!

Læs mere

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig Sammen om velfærd Vi har brug for dig Vi lever i en ny virkelighed, hvor det kommunale husholdningsbudget er presset. Det kræver, at vi sammen skaber en ny velfærd. Det kalder vi Ny virkelighed Ny velfærd.

Læs mere

Velkommen til Børnehuset Kærnen

Velkommen til Børnehuset Kærnen Velkommen til Børnehuset Kærnen VELKOMMEN I BØRNEHUSET KÆRNEN NORMERING Børnehuset Kærnen er en integreret institution med 24 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn, heraf 40 børn i vores skovafdeling i Nibsbjerg

Læs mere

Velkommen i Dagplejen

Velkommen i Dagplejen Velkommen i Dagplejen 1 Dagplejen er kommunens største daginstitution med 48 dagplejere, 3 deltidsansatte pædagoger, 1 leder og en administrativ medarbejder. Dagplejen arbejder ud fra et anerkendende børnesyn,

Læs mere

Information om skoleårets start i folkeskolereformens lys.

Information om skoleårets start i folkeskolereformens lys. Oktober 2014 Information om skoleårets start i folkeskolereformens lys. Indledning... 1 Ens og dog forskelligt... 1 Samarbejdet frem mod dette skoleår... 2 Lærerudskiftninger... 2 Nye skemaer... 2 Nyt

Læs mere

På dansk ser det underligt ud hvis et substantiv står helt»bart«uden nogen form for bestemmer. Se for eksempel:

På dansk ser det underligt ud hvis et substantiv står helt»bart«uden nogen form for bestemmer. Se for eksempel: 9. undervisningsgang 13. december Samtale II Gennemgang af opgaverne *Jeg læser ved Sofia Universitetet Jeg læser ved universitetet i Sofia Jeg læser ved Sofia Universitet Det er lidt uhøfligt at skrive

Læs mere

Velkommen til Skildpadderne Vuggestuen i afdeling Puff Grønsværen 5, Aulum Tlf.: 9628 6999

Velkommen til Skildpadderne Vuggestuen i afdeling Puff Grønsværen 5, Aulum Tlf.: 9628 6999 Velkommen til Skildpadderne Vuggestuen i afdeling Puff Grønsværen 5, Aulum Tlf.: 9628 6999 Velkommen! Med denne lille forældrepjece vil vi gerne byde jeres barn og jer velkommen i vuggestuen. Vi håber,

Læs mere

Beskeder: Det er vigtigt at være opmærksom på beskeder i skoleintra, det er også her, man informeres om evt. arrangementer.

Beskeder: Det er vigtigt at være opmærksom på beskeder i skoleintra, det er også her, man informeres om evt. arrangementer. Værd at vide om SFO. Aflevering/afhentning: Når I afleverer jeres barn om morgenen, er det vigtigt, at l lige kommer ind og siger godmorgen, så vi ved, hvem vi har i huset. Ligeledes at sige farvel ved

Læs mere

Kata: Vi tænkte, om du kunne starte med at fortælle lidt om dig selv. Du skal vide, at det vil være anonymt, og vi kommer til at skifte navn.

Kata: Vi tænkte, om du kunne starte med at fortælle lidt om dig selv. Du skal vide, at det vil være anonymt, og vi kommer til at skifte navn. Bilag 3 Interview med Mia. Mia er kærester med Martin og sammen har de datteren Mette. Kata: Jeg stiller spørgsmålene, og hedder Katariina Sofie: Jeg hedder Sofie, og jeg vil supplere Katariina. Kata:

Læs mere

Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren

Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren 1 Hej Alle børn og voksne på fritidshjemmet, vil hermed ønske dig velkommen til fritidshjemmet. På fritteren er vi 30 skolebørn og 20 førskolebørn. De

Læs mere

SanseSlottets Madpolitik

SanseSlottets Madpolitik SanseSlottets Madpolitik Revideret februar 2014 Indhold Hvem får mad?... 2 Formål... 2 Målsætning... 2 Morgenmad... 2 Formiddags og eftermiddagsmad... 2 Frokost... 3 Drikkelse... 3 Spise-café... 3 Måltids-miljø...

Læs mere