Karrierefokus - optakt til en fagbuffet. Studievejleder Bolette Møller Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen

Transkript

1 Karrierefokus - optakt til en fagbuffet Studievejleder Bolette Møller Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen

2 Optaktens indhold Arbejdsmarkedet Finanssektoren UG også om job Kompetencer 2 jobannoncer Karriere 2 LinkedIn-profiler Rollemodeller studielivet Rollemodeller arbejdslivet

3 Arbejdsmarkedet Arbejdsmarkedet Erhvervslivet Eksempel på en branche: Finanssektoren Hvilke virksomheder? Pengeinstitutter Realkreditinstitutter Investeringsfonde Investeringsforeninger Pensionsfonde Statslige investeringsvirksomheder (bl.a. LD) Forsikringsselskaber Børser Rådgivningsvirksomheder (fx børsmæglere) Tilsyn (fx Finanstilsynet) Finansiel Stabilitet

4 Arbejdsmarkedet - finanssektoren Beskæftigede: Ca Heraf ca. 2/3 i pengeinstitutter (Danske Bank ca ) og ca. 1/4 i kreditforeninger Til sammenligning: Medicinalindustrien ca Fødevareindustrien ca Detailhandelen ca Uddannelsesbaggrund: Kontor Bank Økonomi Finans Jura Sprog og kommunikation Forsikringsforhold Statistik International handel

5 Arbejdsmarkedet - finanssektoren Udviklingstendenser:. Brancheglidning fx at banker driver forsikringsvirksomhed, realkreditinstitutioner investerer i bankvirksomhed osv. Fx Danske Bank: Danske Bank, Realkredit Danmark, Danica Pension, Danske Capital, Nordania leasing og Home Øget konkurrencen i finanssektoren. Storbankerne leverer en stigende del af den fremmede kapital i industrien = kontrol over virksomhederne. Fonde spiller en stadig større rolle. Stigende kompleksitet i arbejdsopgaverne Stadig flere akademisk uddannede medarbejdere (p.t. 6-7 %)

6 Uddannelsesguiden også om job

7 Kompetencer Faglige kompetencer Fx sproglige færdigheder, kendskab til international markedsføring Knytter sig tæt til konkrete arbejdsopgaver og vil derfor ofte være meget forskellige fra det ene arbejdsområde til det andet. Generelle kompetencer Fx at man kan skabe overblik, sætte i system, udlede det centrale. Det er med andre ord egenskaber, som har indflydelse på, hvordan man tackler og udfører sit arbejde i det daglige. Personlige kompetencer Fx at man som person er kreativ, loyal, beslutsom, munter. Vi bliver i stadig højere grad bedømt på vores personlige kvalifikationer. Nogle HR-chefer siger ligefrem, at man i dag bliver ansat på sin personlighed.

8 Personlige kompetencer BESKEDENHED - Beskedenhed og ydmyghed DØMMEKRAFT OG ANALYSE - Dømmekraft, kritisk tænkning og åbenhed ENERGI OG GEJST Gejst, entusiasme og energi FORNUFT - Fornuft, forsigtighed og diskretion HUMOR OG GLÆDE - Humor og leg KREATIVITET - Kreativitet, opfindsomhed og originalitet LEDERSKAB MENING OG TRO - Åndelighed, mening og tro MENNESKELIG INDSIGT - Social begavelse MOD - Tapperhed og mod NYSGERRIGHED - Nysgerrighed og interesse for verden NÆRHED - Evne til at elske og blive elsket OPTIMISME - Håb, optimisme og fremtidsorientering PERSPEKTIV - Perspektiv (visdom) RETFÆRDIGHED - Fairness, lighed og retfærdighed SAMARBEJDE - Samarbejde og loyalitet SELVKONTROL - Selvkontrol og selvbeherskelse TAKNEMMELIGHED TILGIVELSE - Tilgivelse og barmhjertighed VEDHOLDENHED - Vedholdenhed, arbejdsomhed og grundighed VENLIGHED - Venlighed og generøsitet VIDEBEGÆR VÆRDSÆTTELSE AF SKØNHED - Værdsættelse af det smukke og sublime ÆGTHED OG ÆRLIGHED - Ærlighed, autenticitet og ægthed ( (styrkekort))

9 Jobannoncer på nettet w zonen ex.dk d n i b o j. ww

10 Kompetencer en jobannonce Regional Remarketing Specialist, Tesla Motors, København ( ) The Role As Regional Remarketing specialist for Tesla Motors, you will have the opportunity to shape and deliver on a strategy to engineer an innovative solution to market pre-owned Tesla products, and handle our vehicle trade-in business. ( ) Requirements Self-starter 2 4 Years of business development and/or vehicle remarketing expertise. Strong verbal and written communications skills are a must, as well as leadership skills. Experience with establishing, maintaining and leveraging relationships at partner companie Ability to fuse business, strategy, finance and legal concepts to lead complex, multifaceted markets Demonstrated ability to work effectively across internal and external organizations. BA/BS in Business or equivalent (Jobindex, februar 2016)

11 Kompetencer en jobannonce Redaktør, Egmont, Copenhagen Area, Capital Region, Denmark Er du struktureret, flydende i skriftligt tysk og har et troværdigt sælgergen? Så kan vi tilbyde et spændende og udfordrende fultidsjob som redaktør på Lindhardt og Ringhof Forlags digitaliseringsprojekt, SAGA Egmont. ( ) Vi ser gerne, at du: Har en relevant uddannelse, f.eks. inden for dansk, tysk eller litteratur Er vant til at arbejde i Excel og lignende programmer og systemer Har erfaring med digitalisering eller rettighedsindhentning Fungerer godt i et udviklingsorienteret og til tider travlt miljø med store kvalitetskrav Vi forventer desuden, at du: Kan formulere dig korrekt på dansk og tysk Har et godt kendskab til nordisk og tysk litteratur Har gode forhandlingsevner og går efter at lukke de bedst mulige aftaler Arbejder selvstændigt og struktureret (Jobindex, februar 2016 og LinkedIn)

12 Karriere Hvad forstår I ved ordet karriere? Typisk brug af ordet i en dansk sammenhæng: at man har et arbejdsliv, hvor man går fra job til job, og for hver gang får man større ansvar, større indflydelse/ mere magt, mere udfordrende og spændende arbejdsopgaver og/eller højere løn. Som ordet stadig oftere bruges: Som en betegnelse for uddannelse og arbejdsliv hvordan det så måtte forme sig.

13 Karriere Der en sammenhæng mellem uddannelse og karriere HHX Job Videregående uddannelse Job

14 Uddannelse

15 En LinkedIn-profil (fra Knord)

16 En LinkedIn-profil (fra Knord)

17 Rollemodeller Med udgangspunkt i Rollemodeller - studielivet skal I snakke sammen tre og tre om (5 minutter) om, hvad I gerne vil have ud af seancerne med rollemodellerne. Skriv jeres supplerende forslag på det udleverede ark: 1. Studielivet 2. Arbejdslivet Vælg en referent, som derefter kort refererer i plenum. I morgen vil I i de respektive klasser sammen med en lærer samle op på dagen.

18 Rollemodeller studielivet Før studiet Hvilke overvejelser/tanker lå bag din beslutning om at vælge din uddannelse? Interesse, inspireret af andre, forældreforventning/egne forventninger? Hvordan kom du ind på dit studium? Holdt du sabbatår først, og hvad lavede du der? Studiet Hvordan er studieformen og undervisningsformen? Hvilke forskelle er der fra gymnasiet? Hvilke kompetencer fra gymnasiet har du kunnet bruge i dit studium? Det sociale liv Hvor meget og hvordan arbejder I sammen? Har I hold eller læsegrupper? Hvor meget mødes I uden for studiet? Er der konkurrence mellem de studerende? Omvalg? Overvejer du at skifte studium hvorfor / hvorfor ikke? Fremtiden Hvad kan og vil du gerne bruge dit studium til efterfølgende?

19 Rollemodeller arbejdslivet Arbejdsform Hvilke opgaver har du på en typisk uge? Hvor meget indflydelse har du på dine opgaver? Hvor meget og hvordan arbejder du sammen med andre? Hvor meget sidder du ved computeren? Hvilke opgaver holder du mest af, og hvilke holder du mindst af hvorfor? Uddannelse Hvad er din uddannelse og hvad troede du, du ville blive, da du først valgte det studium? Hvilken rolle spiller det, du har lært på uddannelsen, i dit job? Karriereforløb Hvordan var din vej til dit nuværende job? Hvorfor blev du valgt til dette job? Work-life balance Hvor mange timer om ugen arbejder du? Hvad betyder det for dit privatliv? Kan du selv planlægge din arbejdstid?

20 Karrierefokus Rigtig god fornøjelse resten af dagen!