UDDANNELSESTILBUD UDDANNELSESMAGASIN 2016 TRÆNING- OG UDDANNELSESTILBUD FRA HUSET DELTAGERDANMARK

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "UDDANNELSESTILBUD UDDANNELSESMAGASIN 2016 TRÆNING- OG UDDANNELSESTILBUD FRA HUSET DELTAGERDANMARK"

Transkript

1 UDDANNELSESMAGASIN 2016 TRÆNING- OG UDDANNELSESTILBUD FRA HUSET DELTAGERDANMARK

2 HUSET DELTAGERDANMARK VELKOMMEN TIL UDDANNELSESMAGASINET 2016 Man sagde engang, at man ikke kunne samle to danskere i et lokale uden, de dannede en forening. I dag siger man, at foreningsdanmark er i krise, og at fundamentet under samfundet knager. Bekymringerne gentages ofte: Medlemmer siver, opbakningen til vores fælles løsninger er i skred; folk ønsker ikke længere i samme grad at være med. I DeltagerDanmark starter vi med en anden overbevisning: Nemlig den, at folk vil engageres, og at foreningsdanmarks udfordringer tegner overgangen til en ny tid. Derfor har vi skabt DeltagerDanmark. Som et led i at understøtte den deltagende bevægelse har vi som noget nyt åbnet op for muligheden for at deltage på en række uddannelser, der alle har rod i at stille folk i stand til at handle - hvad end det er i den offentlige meningsdannelse eller i sammenhænge, hvor stærkt lederskab kan bringe en organisation, forening eller måske arbejdsplads videre. I Uddannelsesmagasinet 2016, som du sidder med her, kan du blandt andet se frem til uddannelsestilbud om at blive en dygtig meningsdanner i den offentlig debat. Du kan se tilbud om at begå dig med slagkraft på sociale medier, og du kan se tilbud om at styrke dit lederskab som tillidsrepræsentant eller organisator. HVEM ER VI? DeltagerDanmark er startet af en række medarbejdere med en fortid i Tænketanken Cevea, fordi vi ønsker at tage de erfaringer og indsigter, vi har høstet fra tusindvis af samtaler med medarbejdere, tillidsrepræsentanter og ledere på tværs af fag og sektorer, et skridt videre i fornyelsen af vores fælles velfærdssamfund og foreningsliv. Vi har gennem en årrække arbejdet med uddannelse, rådgivning, organisationsudvikling og kampagner sammen med fagforeninger, ministerier, kommuner, partier, frivillige organisationer og virksomheder. VORES PRINCIPPER Deltagelse Kvalificeret og blivende forandring kan ikke drives fra toppen. Det kræver den aktive deltagelse fra dem, der skal bære forandringerne igennem eller som mærker problemerne i deres hverdag. Vi tror på, at mennesker besidder evnen til gennem viden, samarbejde og fælles handling at finde de bedste løsninger for dem selv og samfundet. Brændende ambition Frygt lammer mens håb fremmer handling. På arbejdspladser landet over drives forandring alt for ofte på frygten for at miste arbejdet eller blive kørt over. Vi arbejder med at fremelske den brændende ambition fremfor at definere en brændende platform. Vi bygger på folks værdier og ønsker til fremtiden, frem for deres frygt. Tværpolitisk Vi arbejder med projekter, organisationer og mennesker, vi tror på og kan lære af - uafhængigt af ideologi og politisk observans. Kollektiv effekt Tillid, samarbejde og udvikling af handlefællesskaber er ikke kun fine idealer. Det er afgørende for at skabe målbare, rodfæstede og bæredygtige forandringer i en uvis omstillingstid. Vi ser frem til at samarbejde med jer! Huset DeltagerDanmark er en 100% uafhængig og selvstændig socialøkonomisk konsulent-, rådgivnings- og uddannelsesvirksomhed, der ledes af Rune Baastrup og Bjørn Hansen. Det indebærer, at overskud investeres i sociale formål, men også at vi vil fungere som fødselshjælper for nye initiativer i forlængelse af vores formål.

3 UDDANNELSESTILBUD 2016 FORÅRET 2016 HISTORIEFORTÆLLING Engager og motiver med stærke fortællinger, 25. maj MENINGSDANNELSE PÅ SOCIALE MEDIER FOLKEMØDE-SPECIAL Bliv en slagkraftig meningsdanner online, 7. juni EFTERÅRET 2016 MENINGSDANNELSE PÅ SOCIALE MEDIER Bliv en slagkraftig meningsdanner online, 15. september SKRIFTLIG MENINGSDANNELSE Styrk din stemme i den offentlige debat, 22. september LEDERSKAB OG HANDLEFÆLLESSKABER Skab forandring sammen med folk, september, oktober og november HISTORIEFORTÆLLING Engager og motiver med stærke fortællinger, 6. oktober HANDLEKOMPETANCER OG FÆLLESSKAB Introduktion til offentlig aktionslæring, oktober SKRIFTLIG MENINGSDANNELSE UDVIDET Styrk din stemme i den offentlige debat, november MENINGSDANNELSE PÅ SOCIALE MEDIER Bliv en slagkraftig meningsdanner online, 8. december

4 MENINGSDANNELSE PÅ SOCIALE MEDIER BLIV EN SLAGKRAFTIG MENINGSDANNER ONLINE Sociale medier er de seneste år blevet andet og mere end et hyggeligt redskab til at holde kontakten med venner og familie. Det er på sociale medier, vi kan påvirke den offentlige meningsdannelse og komme i dialog med politikere og meningsdannere. Sociale medier blevet et vigtigt redskab til nyhedsovervågning, research og relationsopbygning blandt journalister og nyhedsreaktioner - et enkelt tweet fra en toppolitiker sætte dagsordenen og sætte dansk politik i breaking news. Har du lyst til at lære, hvordan du kan bruge sociale medier strategisk til at bryde igennem dagsordenen, så er denne uddannelsesdag noget for dig. I løbet af dagen får du kendskab til og erfaring med, hvordan du kan nå ud til og påvirke medier, politikere og andre vigtige aktører gennem de sociale medier - særligt med fokus på Facebook og Twitter. UDDANNELSESDAGEN SIKRER DELTAGERNE: Grundlæggende forståelse for, hvordan de sociale medier bruges af forskellige interessenter. Introduktion til, hvordan de sociale medier kan bruges til skabe forandring. Erfaring med og øvelser i brugen af sociale medier i praksis samt kvalificeret feedback fra erfaren træner. Det er en forudsætning for deltagelse i uddannelsesdagen, at du på forhånd har både en Facebook- og Twitter-konto og har sat dig ind i de grundlæggende funktioner på begge medier. Helge Toksvig Bjerre Kampagnerådgiver Træningen i sociale medier har gjort, at jeg som meningsdanner når langt bredere ud end tidligere og kan påvirke politikere og andre offentlige meningsdannere. Og jeg kan godt lide kombinationen af praktisk og teoretisk undervisning. Finn Skou Nielsen, 3F er og tillidsrepræsentant SKAL DU MED? 15. SEPTEMBER 2016 Huset DeltagerDanmark afholder en uddannelsesdag om sociale medier d. 15. september 2016 fra kl i København. Deltagerprisen er 2.985kr. (1.895kr. for studenrende og ledige) og inkluderer en hel dags undervisning samt forplejning. Tilmeldingsfrist: d. 1. september på deltagerdanmark.dk

5 SKRIFTLIG MENINGSDANNELSE STYRK DIN STEMME I DEN OFFENTLIGE DEBAT Savner du redskaber og mod til at gøre din stemme gældende i den offentlige debat? Ønsker du at påvirke den offentlige meningsdannelse med skarpe velplacerede indlæg, der er værd at læse? Og vil du gerne styrke dit kendskab til dynamikkerne i den offentlige debat? Så er Skriftlig meningsdannelse - styrk din stemme i den offentlige debat en uddannelsesdag for dig. Med redskaber til at skrive Det gode debatindlæg får du mulighed for at dele dine budskaber med en langt bredere målgruppe gennem aviser, fagblade, blogs og andre relevante medier. Huset DeltagerDanmark har udviklet en simpel og effektiv model til det gode debatindlæg, som du præsenteres for i vekselvirkning mellem viden og praktisk erfaring. Deltagerne får dermed en unik mulighed for at lære modellen at kende ved selv at gøre brug af den. Vi slutter af med et skriveværksted, hvor alle deltagere skriver et indlæg, mens der er mulighed for sparring med trænerne. UDDANNELSESDAGEN SIKRER DELTAGERNE: Grundlæggende forståelse af debatindlægget som redskab til at deltage i den offentlige debat. Introduktion til de fire trin til det gode debatindlæg. Erfaring med at skrive debatindlæg samt kvalificeret feedback fra erfarne trænere. Det skrevne debatindlæg har været fuldkommen altafgørende for min optræden i den offentlige debat, og jeg har fået den nødvendige sparring til at gøre mine indlæg mere skarpe og reflekterede. Tarek Ziad Hussein, offentlig debattør og meningsdanner Kristian Birk Uddannelseskonsulent SKAL DU MED? 22. SEPTEMBER 2016 Huset DeltagerDanmark afholder en uddannelsesdag om skriftlig meningsdannelse d. 22. september 2016 fra kl i København. Deltagerprisen er kr. (2.295 kr. for studerende eller ledige) og inkluderer en hel dags undervisning, kompendium samt forplejning. Tilmeldingsfrist: d. 8. september på deltagerdanmark.dk

6 SIDE 1 AF 2 UDDANNELSESTILBUD LEDERSKAB OG HANDLEFÆLLESSKABER SKAB FORANDRING SAMMEN MED FOLK Tiden hvor man kunne nå sine mål ved at sende budskaber og dekreter fra hovedkvarteret er forbi. Folk forventer i dag ikke kun at være stemmekvæg eller frivillige fodtusser underlagt topstyringens taktstok. Fremtiden tilhører dem, der formår at organisere fællesskaber til at nå fælles mål gennem deltagelse og handling. Men hvordan former man fællesskaber, så man sætter folk i stand til i højere grad at nå fælles mål? Hvordan kan man metodisk og langsigtet arbejde med at få flere ombord til at gøre mere og med større effekt? Med denne uddannelse tilbyder vi muligheden for at lære, hvordan det kan gøres gennem udvikling af lederskab. Dit personlige lederskab - og det lederskab, du kan bidrage til bygge hos de folk, du skal have med på vognen. Rune Baastrup Direktør DeltagerDanmark udbyder nu for første gang en åben uddannelse i lederskab for ledere og nøglepersoner i foreninger, organisationer eller kommuner, der ønsker at (videre)udvikle deres evne til at bygge fællesskaber af medlemmer, kolleger eller borgere, så det bliver i stand til at nå fælles mål. På uddannelsen vil du få en indføring til den særlige lederskabstilgang, vi har arbejdet med i en årrække i samarbejde med førende internationale eksperter. Og vi giver dig mulighed for at møde nogle af dem. DATOER OG OPBYGNING Det sker over tre moduler af hver to dage Modul 1: september Modul 2: oktober Modul 3: november Modulerne består af et mix af oplæg, caseeksempler og praktiske træningssessioner, hvor du som deltager selv udvikler dit lederskab i praksis. Uddannelsen lægger op til udstrakt aktiv deltagelse og du forventes at arbejde med værktøjerne mellem modulerne for opnå din personlige mestring via learning by doing. FORTSÆTTES

7 SIDE 2 AF 2 UDDANNELSESTILBUD LEDERSKAB OG HANDLEFÆLLESSKABER LED FORANDRING SAMMEN MED FOLK INDHOLD: Indføring i lederskab og organisering af fællesskaber Introduktion til og træning i de fem lederskabsopgaver: a. At motivere andre gennem fælles fortællinger b. At bygge relationer c. At skabe struktur og forme teams d. At lægge kreativ strategi e. At engagere folk i målbare handlinger Rune Baastrup Direktør Gæsteoplæg fra organisationer og praktikere, der med gode resultater har formået at gøre brug af lederskabsudvikling Gæsteoplæg og workshop med Mais Irqsusi, community organiser fra Jordan, der i dag bor og arbejder med nye tilgange til integration af flygtninge i Sverige baseret på samme tilgang. Gæsteforedrag via videolink med Marshall Ganz, professor ved Harvard, Kennedy School of Government og Michael Gecan, direktør i Industrial Areas Foundation, førende amerikansk community organiser gennem en menneskealder. Arbejde med udvikling af egne projekter, der skal omsætte værktøjerne i din hverdag - og skabe meningsfuld forandring. PRIS kr. for små frivillige foreninger kr. for kommuner og større medlemsforeninger Man kan med fordel deltage med kolleger eller det team, man arbejder med til hverdag. I givet fald tilbyder vi grupperabat. Du kan læse mere om indholdet i uddannelsen på

8 HISTORIEFORTÆLLING MOTIVER OG ENGAGER MED STÆRKE FORTÆLLINGER Vil du gerne blive bedre til at kommunikere og efterlade varige aftryk, der giver til tilhøre lyst til at handle med dig? Med historiefortælling motiverer vi vores omgivelser og skaber stærke relationer, så vi sammen kan handle på fælles visioner. Historiefortælling er et afgørende redskab til at skabe værdibårne fællesskaber på arbejdspladsen, i frivillignetværket eller lignende. Som historiefortæller vil du få redskaber til at sætte ord på de værdier, der knytter dit netværk sammen, og hvordan disse værdier kan formidles, så du kan skabe motivation blandt dine kollegaer, medlemmer, frivillige eller hos læserne af dit debatindlæg. UDDANNELSESDAGEN SIKRER DELTAGERNE: Grundlæggende forståelse af historiefortælling som lederskabsopgave og meningsdannerredskab. Erfaring med historiefortælling i praksis samt kvalificeret feedback fra erfarne trænere. Mod på at bruge historiefortælling efter workshoppen. Med historiefortælling kan jeg skabe en personlig forbindelse med dem, jeg kommunikerer med, ligegyldigt om det er i et 1:1-møde, i en større forsamling eller gennem en avis. Det gør det nemmere at forstå hinanden og giver mig mulighed til at tale både til hjertet og hjernen på samme tid. Det er meget effektfuldt! Theis L. Smedegaard, Sygeplejerske og tillidsrepræsentant Maria Glargaard Lager Specialkonsulent SKAL DU MED? 6. OKTOBER 2016 Huset DeltagerDanmark afholder en uddannelsesdag om historiefortælling d. 6. oktober 2016 fra kl i København. Deltagerprisen er kr. (2.295 kr. for studerende eller ledige) og inkluderer en hel dags undervisning, kompendium samt forplejning. Tilmeldingsfrist: d. 22. september på deltagerdanmark.dk

9 SIDE 1 AF 2 UDDANNELSESTILBUD HANDLEKOMPETANCER OG FÆLLESSKAB INTRODUKTION TIL OFFENTLIG AKTIONSLÆRING Arbejder du med at styrke engagementet i din organisation eller dit lokalsamfund? Vil du gerne facilitere, at kolleger, frivillige og aktivister får større tro på egen evne til at gøre en forskel, mens de lærer nye værktøjer sammen? Så er Samfundet som klasseværelse et godt forløb for dig. Igennem de to dage vil vi introducere til teori og praksis omkring udvikling og understøttelse af handlefællesskaber med fokus på pædagogiske metoder, der kan understøtte stærke fællesskaber. Vi vil diskutere, hvordan helt nye forløb med offentlig aktionslæring kan bidrage til at skabe gejst og talentudvikling i organisationer, men også hvordan metoden kan inspirere både klassiske kursusforløb og almindelige aktionslæringsforløb. Bjørn Hansen Direktør HVORFOR OFFENTLIG AKTIONSLÆRING? En af de største barrierer for, at flere engagerer sig målrettet og modigt i forandringer er en manglende tro på egen evne til at gøre en forskel. Det kan kurser og nye redskaber ikke i sig selv lave om på. Vi må etablere læringsforløb, der giver deltagerne mulighed for på egen krop at mærke evnen til at gøre en forskel - som styrker mod og selvtillid, samtidigt med at nye redskaber læres. Det kan forløb med offentlig aktionslæring. Offentlig aktionslæring er en pædagogisk metode, der for deltagerne i en afgrænset periode etablerer et fælles handlerum, hvor deltagerne kan fejle og opnå succes sammen og lære af det undervejs. Vi har gennem de sidste 10 år arbejdet på at udvikle og forfine metoder, der øger individers og organisationers kapacitet for engagement og for at skabe samfundsforandring. I højskoleregi, i det formelle uddannelsessystem, i den globale NGO-verden og frem for alt i og sammen med en række af nogle af Danmarks største medlemsorganisationer. Blandt eksempler på vores arbejde med offentlig aktionslæring er meningsdanner-uddannelser for praktikere i velfærdssamfundet, lederskabsforløb med talenter såvel som erfarne ledere og kampagner i en global kontekst. FORTSÆTTES

10 SIDE 2 AF 2 UDDANNELSESTILBUD HANDLEKOMPETANCER OG FÆLLESSKAB INTRODUKTION TIL OFFENTLIG AKTIONSLÆRING UDDANNELSESDAGEN SIKRER DELTAGERNE: En grundlæggende introduktion til teori og praksis omkring udvikling af handlefællesskaber og handlekompetence Introduktion til metoden offentlig aktionslæring gennem en række praktiske eksempler fra kortere og længere forløb Metoder som kan benyttes i stærke læringsforløb med samfundet som klasseværelse Rådgivning i forhold til egne udfordringer med at etablere læringsforløb Bjørn Hansen Direktør INDHOLD: Handlingsbarrierer og handlingskatalysatorer - hvordan arbejder vi med dem som undervisere? Bloggen som hybrid mellem læringsværktøj og offentlig kommunikation Underviseren som værdibaseret rollemodel - hvordan gør vi uenighed til en mulighed for fælleslæring Samfundsforandring, organisationsudvikling og træning - eksempler fra praksis Offentlig aktionslæring - konkrete værktøjer som kan bruges i træningsforløb med offentlig aktionslæring SKAL DU MED? OKTOBER 2016 Huset DeltagerDanmark afholder to uddannelsesdage om offentlig aktionslæring d oktober 2016 fra kl i København. Deltagerprisen er kr. (3.595 kr. for studerende eller ledige) og inkluderer to hele dages undervisning, kompendium samt forplejning. Tilmeldingsfrist: d. 12. oktober på deltagerdanmark.dk

11 SKRIFTLIG MENINGSDANNELSE UDVIDET STYRK DIN STEMME I DEN OFFENTLIGE DEBAT OG PÅ SOCIALE MEDIER Savner du redskaber og mod til at gøre din stemme gældende i den offentlige debat - både i de klassiske dagsordenssættende medier og på de sociale medier? Ønsker du at påvirke den offentlige meningsdannelse med skarpe velplacerede indlæg, der er værd at læse? Og kunne du tænke dig et indblik i strategisk brug af Twitter og Facebook? Så er Skriftlig meningsdannelse UDVIDET - styrk din stemme i den offentlige debat og på de sociale medier en uddannelse for dig. Med redskaber til at skrive Det gode debatindlæg får du mulighed for at dele dine budskaber. Derudover får du træning i at nå medier, politikere og andre aktører gennem de sociale medier særligt på Facebook og Twitter. Gennem flere års arbejde med meningsdannelse har Huset DeltagerDanmark dels udviklet en simpel og effektiv model til arbejdet med det gode debatindlæg, som du præsenteres for i vekselvirkning mellem viden og praktisk erfaring. Derudover vil du opnå indgående kendskab til de sociale mediers betydning. Undervejs laver vi skriveværksted, hvor alle deltagere skriver et indlæg, mens der er mulighed for sparring med trænerne. UDDANNELSESDAGEN SIKRER DELTAGERNE: Grundlæggende forståelse af debatindlægget som redskab til at deltage i den offentlige debat. Og hvordan de sociale medier bruges af forskellige interessenter. Introduktion til de fire trin til det gode debatindlæg og til hvordan, de sociale medier kan bruges til skabe forandring. Erfaring med at skrive debatindlæg samt kvalificeret feedback fra erfarne trænere. Og erfaring med og øvelser i strategisk brug af sociale medier i praksis. Uddannelserne er både gode fagligt, men også for motivationen. Hver eneste gang man kommer ud af undervisningen, er det med en fornyet energi og motivation, fordi man simpelthen bare bliver inspireret og glad af det. Så simpelt kan det siges. David Grønbæk, Studenterrådsformand på Metropol i København Kristian Birk Uddannelseskonsulent SKAL DU MED? NOVEMBER 2016 Huset DeltagerDanmark afholder to uddannelsesdage om skriftlig meningsdannelse d november 2016 fra kl /15.30 i København. Deltagerprisen er kr. (3.295 kr. for studerende eller ledige) og inkluderer to hele dages undervisning, kompendium samt forplejning. Tilmeldingsfrist: d. 26. oktober på deltagerdanmark.dk

12 MENINGSDANNELSE PÅ SOCIALE MEDIER BLIV EN SLAGKRAFTIG MENINGSDANNER ONLINE Sociale medier er de seneste år blevet andet og mere end et hyggeligt redskab til at holde kontakten med venner og familie. Det er på sociale medier, vi kan påvirke den offentlige meningsdannelse og komme i dialog med politikere og meningsdannere. Sociale medier blevet et vigtigt redskab til nyhedsovervågning, research og relationsopbygning blandt journalister og nyhedsreaktioner - et enkelt tweet fra en toppolitiker sætte dagsordenen og sætte dansk politik i breaking news. Har du lyst til at lære, hvordan du kan bruge sociale medier strategisk til at bryde igennem dagsordenen, så er denne uddannelsesdag noget for dig. I løbet af dagen får du kendskab til og erfaring med, hvordan du kan nå ud til og påvirke medier, politikere og andre vigtige aktører gennem de sociale medier - særligt med fokus på Facebook og Twitter. UDDANNELSESDAGEN SIKRER DELTAGERNE: Grundlæggende forståelse for, hvordan de sociale medier bruges af forskellige interessenter. Introduktion til, hvordan de sociale medier kan bruges til skabe forandring. Erfaring med og øvelser i brugen af sociale medier i praksis samt kvalificeret feedback fra erfaren træner. Det er en forudsætning for deltagelse i uddannelsesdagen, at du på forhånd har både en Facebook- og Twitter-konto og har sat dig ind i de grundlæggende funktioner på begge medier. Helge Toksvig Bjerre Kampagnerådgiver Træningen i sociale medier har gjort, at jeg som meningsdanner når langt bredere ud end tidligere og kan påvirke politikere og andre offentlige meningsdannere. Og jeg kan godt lide kombinationen af praktisk og teoretisk undervisning. Finn Skou Nielsen, 3F er og tillidsrepræsentant SKAL DU MED? 8. DECEMBER 2016 Huset DeltagerDanmark afholder en uddannelsesdag om sociale medier d. 8. december 2016 fra kl i København. Deltagerprisen er 2.985kr. (1.895kr. for studenrende og ledige) og inkluderer en hel dags undervisning samt forplejning. Tilmeldingsfrist: d. 24. november på deltagerdanmark.dk

Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige

Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige Sådan får du en systematik og en rød tråd i dit arbejde med frivillige Få samskabelse til at blive en konkret arbejdsform

Læs mere

Kvindelig Meningsdanner

Kvindelig Meningsdanner Kvindelig Meningsdanner Kursus for kvinder med minoritetsbaggrund 1 På dette kursus kan du møde: Du vil selvfølgelig møde de andre spændende deltagere på kurset. Men ud over dem, vil du også møde en række

Læs mere

INVITATION TIL MASTERCLASS VIL DU MØDE DE BEDSTE INTERNATIONALE EKSPERTER I EN EKSKLUSIV MASTERCLASS OM ENGAGEMENTSDREVET KOMMUNIKATION?

INVITATION TIL MASTERCLASS VIL DU MØDE DE BEDSTE INTERNATIONALE EKSPERTER I EN EKSKLUSIV MASTERCLASS OM ENGAGEMENTSDREVET KOMMUNIKATION? INVITATION TIL MASTERCLASS VIL DU MØDE DE BEDSTE INTERNATIONALE EKSPERTER I EN EKSKLUSIV MASTERCLASS OM ENGAGEMENTSDREVET KOMMUNIKATION? BAGGRUND Dagene, hvor man som interesseorganisation, parti eller

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

MEDBORGERSKABSPOLITIK

MEDBORGERSKABSPOLITIK MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 40, Aarhus, Januar 2015 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker Lund,

Læs mere

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor

Læs mere

Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag EUC Sjælland har udarbejdet et fælles pædagogisk og didaktisk grundlag. Her viser vi hvad skolen forstår ved god undervisning, og hvordan vi understøtter læring

Læs mere

Stop Dreaming - styrk din personlige handlekraft - og gør dine drømme til virkelighed

Stop Dreaming - styrk din personlige handlekraft - og gør dine drømme til virkelighed 2013 Stop Dreaming - styrk din personlige handlekraft - og gør dine drømme til virkelighed Anne-Mette Michaelsen, Berrit Kvorning og Anita Mac vil med godt humør og stor seriøsitet støtte dig i at udvikle

Læs mere

BALANCE-projektet Nyhedskatalog

BALANCE-projektet Nyhedskatalog Nyhedskatalog Information om BALANCE-projektet fra: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, BALANCEkoordinatoren, Arbejdsmiljø København og Psykiatrifonden. Indhold Kære TRIO... 3 Nyt fra BALANCE-koordinationen...

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Arbejdsberetning 2015

Arbejdsberetning 2015 Arbejdsberetning 2015 v/annette Bech Vad, Landsleder af Agape. Agape ønsker at gøre en forskel i flere menneskers liv. En forskel i livet her og nu og med et håb, der kan få betydning helt ind i evigheden.

Læs mere

Etnisk Jobteam i Odense Kommune

Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam ligger midt i Vollsmose og er af den grund ikke kun kulturelt, men også fysisk midt i hjertet af Odense Kommunes integrationsarbejde. Etnisk Jobteam er et

Læs mere

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER HOLD 4 - FORÅRET 2016 TRAC S INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FOR LEDERE AF PROFESSIONEL KREATIVITET 2 HVOR MEGET SKAL DU STYRE? HVAD SKAL DU STYRE? HVEM SKAL DU STYRE? LÆR

Læs mere

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden Juli august september 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den nemme vej til en sund privatøkonomi.

Læs mere

IDRÆTSLEDER- AKADEMI

IDRÆTSLEDER- AKADEMI IDRÆTSLEDER- AKADEMI Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for kommende, nye og nuværende ledere i idrætsforeninger i Herning Kommune. Organisation

Læs mere

K U R S U S K A T A L O G 2 0 1 3

K U R S U S K A T A L O G 2 0 1 3 NYUDVIKLEDE LEDERUDVIKLINGSFORLØB TIL FØRSTELINJELEDERE I OFFENTLIGE ORGANISATIONER K U R S U S K A T A L O G 2 0 1 3 Projektet Praksisnær ledelse for førstelinjeledere på Fyn er støttet af 3-parts midler.

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune > Holbæk Kommune Fakta om Holbæk Kommune Ca. 70.000 indbyggere 60

Læs mere

Aktionslæring VÆRKTØJ TIL LÆRINGSSPOR 1-2-3. www.læringsspor.dk

Aktionslæring VÆRKTØJ TIL LÆRINGSSPOR 1-2-3. www.læringsspor.dk VÆRKTØJ TIL LÆRINGSSPOR 1-2-3 Aktionslæring Hvad er aktionslæring? Som fagprofessionelle besidder I en stor viden og kompetence til at løse de opgaver, I står over for. Ofte er en væsentlig del af den

Læs mere

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest

Læs mere

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Ledelse af frivillige - Friluftsrådet 19. april Rie Skårhøj Foredragsholder og konsulent i I dag: 239 kr. (normalt 279 kr.) Emner: Fx. Mødeledelse, motivation, visionsudvikling, konflikthåndtering, kreativ

Læs mere

Slagelse Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14

Slagelse Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14 Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14 FORORD Udfordringerne for det frivillige foreningsliv, dets ledere og trænere er mange. Der stilles mange forventninger

Læs mere

Akademiuddannelse i ledelse

Akademiuddannelse i ledelse Akademiuddannelse i ledelse STRATEGI. LEDELSE. ANSVAR Kom på niveau med din ledelse Spiller du en central rolle over for dine kollegaer, medarbejdere eller ledelse? Ønsker du at udvikle og styrke dine

Læs mere

Hesteassisteret Læring (heal) Facilitator

Hesteassisteret Læring (heal) Facilitator Hesteassisteret Læring (heal) Facilitator En vidensbaseret facilitatoruddannelse, der sætter dig i stand til at facilitere udvikling og læreprocesser med heste for både voksne og børn. Som eksamineret

Læs mere

Vi introduceres til innovation som begreb og ideen om innovative krydsfelter.

Vi introduceres til innovation som begreb og ideen om innovative krydsfelter. Innovation som arbejdsmetode Underviser: Pia Pinkowsky Dag 1 10.00 Velkomst og præsentationer Mundtlig forventningsafklaring: Hvorfor er vi her? Vi ekspliciterer kursets formål og form for at: motivere

Læs mere

Inspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører. Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen

Inspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører. Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen Inspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen Baggrunden for inspirationskataloget Som led i den politiske aftale fra marts 2011

Læs mere

Lederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse

Lederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse Lederuddannelse Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse Leadership Acceleration Programme Bliv klædt på til at videreudvikle din lederrolle På vores lederuddannelse Leadership Acceleration

Læs mere

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion OK-håndbogen Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion OK-indsatsen Oplysning om overenskomster 2011-2015 Det er os med overenskomster og

Læs mere

MIDT I EN VIDENSEKSPLOSION

MIDT I EN VIDENSEKSPLOSION IMAGINE SCHOOL En global virkelighed i hastig forandring Mange veje til succes og størstedelen af deres jobs ikke skabt endnu Connectors, not content; deleøkonomi; personalisering Globale kriser Internettet

Læs mere

Guide. Kom op på. sider trænings -hesten igen. Marts 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ud af comfortzonen med Krisztina Maria

Guide. Kom op på. sider trænings -hesten igen. Marts 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ud af comfortzonen med Krisztina Maria Foto: Scanpix Guide Marts 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Kom op på 12 sider trænings -hesten igen Ud af comfortzonen med Krisztina Maria Få motivationen tilbage INDHOLD: Derfor er det

Læs mere

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. Indledning: Følgende materiale udgør Klynge VE5 s fundament for det pædagogiske arbejde med børn og unge i alderen 0 5 år,

Læs mere

Årsberetning for året 2008.

Årsberetning for året 2008. Årsberetning for året 2008. Så er det igen blevet tid til at se tilbage på endnu et år i NOCA, og jeg vil derfor her gøre status over foreningens aktiviteter i 2008. Som også vil være temaet for konferencen

Læs mere

Uddannelsesplan. Kværs Tørsbøl Børnegård. Marts 2009

Uddannelsesplan. Kværs Tørsbøl Børnegård. Marts 2009 2009 Uddannelsesplan Kværs Tørsbøl Børnegård Marts 2009 Velkommen til Kværs Tørsbøl Børnegård! Med denne uddannelsesplan vil Kværs Tørsbøl Børnegård gerne byde DIG velkommen. Vi håber at kunne give dig

Læs mere

Forstærk virksomhedens innovation og styring

Forstærk virksomhedens innovation og styring KOMPETENCE- OG VIRKSOMHEDSUDVIKLING Forstærk virksomhedens innovation og styring Bliv bedre til at effektivisere og forny forretningsprocesser internt i virksomheden og eksternt med leverandører 2 Det

Læs mere

Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet

Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Udfordringen Udfordringen var en sammenlægning af to organisationer med 12 kilometers afstand mellem sig: Åparken

Læs mere

-nedbryder siloer og skaber samarbejde på tværs.

-nedbryder siloer og skaber samarbejde på tværs. -nedbryder siloer og skaber samarbejde på tværs. Den Professionelle Fællesskaber er en 1-årig uddannelse, der giver dig en helt ny faglighed. Du har måske allerede kendskab til, hvad det vil sige at facilitere.

Læs mere

Anerkendende ledelse i staten. December 2008

Anerkendende ledelse i staten. December 2008 Anerkendende ledelse i staten December 2008 Anerkendende ledelse i staten December 2008 Anerkendende ledelse i staten Udgivet december 2008 Udgivet af Personalestyrelsen Publikationen er udelukkende udsendt

Læs mere

Uddannelsens grundtanke er det læringssyn, menneskesyn og hestesyn, der ligger bag alt, hvad Courage (udbyder af HEALfacilitator) står for.

Uddannelsens grundtanke er det læringssyn, menneskesyn og hestesyn, der ligger bag alt, hvad Courage (udbyder af HEALfacilitator) står for. Hesteassisteret Læring (heal) Facilitator Vi ønsker at udbrede viden og kompetencer om hestes evne til udvikling af mennesker. HEALfacilitator er en vidensbaseret facilitatoruddannelse, der sætter dig

Læs mere

Fritidsguiden Inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv

Fritidsguiden Inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv Fritidsguiden Inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv Fritidsguiden Baggrund Fritidsguiden er en metode til inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv.

Læs mere

ÜBERHYPERTYPER. til DIN virksomhed

ÜBERHYPERTYPER. til DIN virksomhed 2 til DIN virksomhed ÜBERHYPERTYPER STRØMSTYRKE til DIN virksomhed Strømstyrke er titlen på et 9 måneders kompetenceudviklingsforløb for kreative iværksættere, der har været i gang i 1-3 år HVAD er Strømstyrke

Læs mere

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi

Læs mere

Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011

Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011 Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler August 2011 Indhold Kan dine medarbejdere matche udfordringerne nu og i fremtiden? MUS et redskab til systematisk og strategisk kompetenceudvikling

Læs mere

Handleplan 2011. Opbygning Handleplanen er delt i tre afsnit, der søger at styrke organisationen på tre forskellige områder.

Handleplan 2011. Opbygning Handleplanen er delt i tre afsnit, der søger at styrke organisationen på tre forskellige områder. Handleplan 2011 Indledning SUMHs handleplan 2011 er konkrete mål for, hvad SUMH skal gennemføre af tiltag i 2011, samt hvilke tiltag fra forrige år, der skal fortsættes. Kontorets faste opgaver såsom administration

Læs mere

Karriereprogram for HR-konsulenter

Karriereprogram for HR-konsulenter Karriereprogram for HR-konsulenter Marts 2011 Karriereprogram for HR-konsulenter Den offentlige sektor har brug for kompetente og engagerede HR-funktioner, der fokuserer på opgaver, der skaber værdi for

Læs mere

KOMMUNIKATIONSPOLITIK

KOMMUNIKATIONSPOLITIK KOMMUNIKATIONSPOLITIK FORORD Det er afgørende, at såvel ledelse som medarbejdere altid er opmærksomme på, hvordan vi kommunikerer godt, både internt og eksternt. Ved hjælp af en god dialog og en åben,

Læs mere

At lede frivillige. V/ Rie Frilund Skårhøj. Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO

At lede frivillige. V/ Rie Frilund Skårhøj. Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. At lede frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO En social opgave Vær opmærksom på de frivilliges

Læs mere

Velkommen til bostedet Welschsvej

Velkommen til bostedet Welschsvej Velkommen til bostedet Welschsvej Hus 13-15 Hus 17 Sportsvej 1 Indholdsfortegnelse S.3 Velkommen S.4 Praktikstedet S.5 Værdigrundlag S.6 Din arbejdsplan for de første fire uger S.7 Vores forventninger

Læs mere

Systemisk projektlederuddannelse

Systemisk projektlederuddannelse Systemisk projektlederuddannelse En kombination af klassiske og nye projektstyringsfærdigheder og relationelle forståelser Giv din projektpraksis et løft Kan du navigere i de mange komplekse projektopgaver?

Læs mere

NLP OG COACH UDDANNELSE

NLP OG COACH UDDANNELSE NLP OG COACH UDDANNELSE www.tradium.dk Kunne du tænke dig at blive bedre til at forstå, hvad der foregår i kommunikationen mellem mennesker? Blive bedre til at lytte og forstå hvad andre fortæller og dermed

Læs mere

Leder i en sammenlægningsproces

Leder i en sammenlægningsproces Sendes ufrankeret Modtageren betaler portoen Leder i en sammenlægningsproces Ledernes Hovedorganisation Att.: Lederudvikling Vermlandsgade 65 +++ 1048 +++ 2300 København S 11 gode råd til, hvordan kommunale

Læs mere

Organisationerne har derfor et konstant behov for at arbejde for en:

Organisationerne har derfor et konstant behov for at arbejde for en: Notat A.1 NIRAS Konsulenterne A/S Sortemosevej 2 DK-3450 Allerød DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd Telefon 4810 4711 Fax 4810 4712 E-mail akr@niraskon.dk CVR-nr. 20940395 LEAN I FORENINGSLIVET Uddannelsesforløb

Læs mere

PLC som reformbryder. Læringsvejlederens rolle i den nye folkeskole. Oplæg - KL - It i undervisning og læring - 26.08.2015

PLC som reformbryder. Læringsvejlederens rolle i den nye folkeskole. Oplæg - KL - It i undervisning og læring - 26.08.2015 PLC som reformbryder Læringsvejlederens rolle i den nye folkeskole Oplæg - KL - It i undervisning og læring - 26.08.2015 Roland Hachmann Videnscenter for Almen Pædagogik og Formidling Rhac@ucsyd.dk Det

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

UDVIKLINGSFORLØB FOR FORSKNINGSLEDERE PÅ AU

UDVIKLINGSFORLØB FOR FORSKNINGSLEDERE PÅ AU AU HR Udvikling og Arbejdsmiljø 2019 AARHUS UNIVERSITET 2 Baggrund Som led i AU s strategiske fokus på ledelse tilbyder AU HR udviklingsforløb, målrettet forskningsledere på AU. Der oprettes løbende hold,

Læs mere

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.

Læs mere

ursisthæfte Dokumentation for deltagelse i DHFs Træneruddannelse Navn Forening

ursisthæfte Dokumentation for deltagelse i DHFs Træneruddannelse Navn Forening D H F s T R Æ N E R U D D A N N E L S E ursisthæfte Navn Forening Dokumentation for deltagelse i DHFs Træneruddannelse Velkommen - som kursist på Dansk Håndbold Forbunds Træneruddannelse For alle trænere

Læs mere

Personalepolitisk grundlag

Personalepolitisk grundlag Personalepolitisk grundlag Baggrund Køge Kommune er rammen om en mangfoldighed af opgaver og fagligheder, som ledes af ét byråd valgt af kommunens borgere. Vi er én arbejdsplads med meget forskellige arbejdsvilkår

Læs mere

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014) Performance : 4,10 (4,12) Importance : 4,25 (4,28) Respondenter : 91 (93) Organisation 3,87 (3,94) 5.0 Økonomi 4,06 (4,10) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,34 (4,18) 3.0 Interessenter 3,94 (3,97) Afdeling/enhed 4,39

Læs mere

Samskabelse på den gode måde

Samskabelse på den gode måde PROJEKTBESKRIVELSE Samskabelse på den gode måde Baggrund for projektet I de seneste år er den danske velfærd under stadig stigende pres. Pres forstået som prioritering af at få velfærdskronerne til at

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Virksomhedsplan for 2014

Virksomhedsplan for 2014 Virksomhedsplan for 2014 I dette dokument kan du finde Spiloppens vision, formål, værdier og pædagogiske principper og du kan linke ind på Spiloppens fulde læreplan http://www.boernehuset-spiloppen.dk/filer/190denfuldelaerepla1.doc

Læs mere

CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb

CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb Passet giver dig et overblik over CISV s tilgang til fredsuddannelse. Passet er en praktisk guide til, hvad vi arbejder med, og hvorfor vi gør det. det kan bruges som

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Styrket faglighed og dannelse gennem frihed, tillid og ansvar

Styrket faglighed og dannelse gennem frihed, tillid og ansvar Styrket faglighed og dannelse gennem frihed, tillid og ansvar Fremtidens folkeskole Styrket faglighed og dannelse gennem frihed, tillid og ansvar Skal Danmark opretholde velfærden i fremtiden, så skal

Læs mere

Livsstilscafeen indholdsoversigt

Livsstilscafeen indholdsoversigt Livsstilscafeen indholdsoversigt Mødegange á 3 timer: 14 mødegange fordeles over ca. 24 uger - 7 første mødegange 1 gang om ugen - 7 sidste mødegange hver 2. uge 3 opfølgningsgange efter ca. 2, 6 og 12

Læs mere

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM AARHUS MARTS 10 Uanset om du er ny eller erfaren frivillig, så handler uddannelsesdagen om at klæde dig på til de udfordringer, du kan møde i dit arbejde som Vi skal også

Læs mere

W W W. M A N N A Z. CO M 2

W W W. M A N N A Z. CO M 2 2 Enabling real achievement 3 Velkommen til Mannaz det nye DIEU DIEU har gennem mere end 30 år udviklet menneskers og organisationers kompetencer. Vi er specialister i kompetenceudvikling. Vi rådgiver

Læs mere

RUNE STRØM. Sjællandske Region byder velkommen til Pædagogisk dag på Midtsjællands Efterskole Mandag d. 3. nov. 2014 DEN GODE ARBEJDSPLADS

RUNE STRØM. Sjællandske Region byder velkommen til Pædagogisk dag på Midtsjællands Efterskole Mandag d. 3. nov. 2014 DEN GODE ARBEJDSPLADS Program. Kl. 9.15 Ankomst og kaffe Kl. 9.45 Velkomst Foredrag ved Rune Strøm Den gode arbejdsplads Kl. 11.30 Nyt fra sjællandske region samt sang ved forstander Christian Hougaard- Jacobsen Kl. 12.00 Frokost

Læs mere

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, Direktør Impact Learning Aps Kommunerne gør tilsyneladende

Læs mere

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Folkeoplysning i forandring II 23.-24. maj 2016 Chefanalytiker Henriette Bjerrum Foto: Dorte Vester, Dalgas Skolen AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Baggrunden for fokus på mental sundhed

Læs mere

Foreningsplatformen 2015/16. Gratis kurser til fritids- og foreningslivet

Foreningsplatformen 2015/16. Gratis kurser til fritids- og foreningslivet Foreningsplatformen 2015/16 Gratis kurser til fritids- og foreningslivet FORENINGSPLATFORMEN 2015/16 Gratis kurser til fritids- og foreningslivet Hvad er Foreningsplatformen? En mulighed, hvor du som foreningsaktiv

Læs mere

10 principper bag Værdsættende samtale

10 principper bag Værdsættende samtale 10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,

Læs mere

Tag livet til dig fra hi til energi Netværksforløb for kvinder.

Tag livet til dig fra hi til energi Netværksforløb for kvinder. Tag livet til dig fra hi til energi Netværksforløb for kvinder. Et feminint forvandlingsrum med genveje til mere nydelse, flere handlemuligheder og bedre balance i dit liv! Forestil dig at Du er fuld af

Læs mere

FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS

FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS FINANS TRAINEE FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS Finans Trainee-uddannelsen starter i september måned og strækker sig over 10 måneder. Uddannelsen består af et praktisk forløb i en virksomhed og et parallelt

Læs mere

Undervisningsvejledning vægtstoprådgiveruddannelsen

Undervisningsvejledning vægtstoprådgiveruddannelsen 1 November 2011 Undervisningsvejledning vægtstoprådgiveruddannelsen 1. Indledning Følgende dokument er en kort vejledning til undervisere på vægtstoprådgiveruddannelsen. Dokumentet supplerer dokumenterne

Læs mere

INSPIRATION TIL LÆRERE

INSPIRATION TIL LÆRERE INSPIRATION TIL LÆRERE Sæt fokus på trivsel og fravær med udgangspunkt i det, der virker! Ulovligt fravær kan handle om manglende trivsel i klassen, på holdet eller på uddannelsen. Appreciative Inquiry

Læs mere

Haveambassadørkursus 2014-2016

Haveambassadørkursus 2014-2016 Målsætninger: At uddanne allerede havekyndige til: - at formidle økologi i praksis gennem kurser og oplæg. - at organisere frivillige, der arbejder med økologi og haver. - at inddrage lokale samarbejdspartnere

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Forberedelsesskema til SUS, 9. semester samt konklusionspunkt (se nederst i skemaet)

Forberedelsesskema til SUS, 9. semester samt konklusionspunkt (se nederst i skemaet) Juli 2010/Lone Krogh Forberedelsesskema til SUS, 9. semester samt konklusionspunkt (se nederst i skemaet) Spørgsmålene i skemaet har til hensigt at inspirere jer til at reflektere over- og blive mere bevidst

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Fagbevægelsens Hovedorganisation. Ny faglig uddannelse til unge

Fagbevægelsens Hovedorganisation. Ny faglig uddannelse til unge Fagbevægelsens Hovedorganisation Ny faglig uddannelse til unge Ny faglig uddannelse til unge Vil du skabe forandringer sammen med dine kolleger eller medstuderende? Vil du være med til at skabe et stærkt

Læs mere

Dagplejere søges! Rekrutteringskampagne 2008. Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang

Dagplejere søges! Rekrutteringskampagne 2008. Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang Dagplejere søges! Rekrutteringskampagne 2008 Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang Vi mangler dagplejere her og nu - lad os lave en kampagne KØR! Vi

Læs mere

Mini-guide til Den Gode Fortælling

Mini-guide til Den Gode Fortælling Mini-guide til Den Gode Fortælling version 1.0 maj 2012 Storytelling er et power- redskab, hvad enten du vil nå ud til nye donorer, styrke relationen til loyale støtter, rekruttere frivillige eller simpelthen

Læs mere

Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune

Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune 1. Indledning Denne delpolitik omhandler kompetenceudvikling for ansatte i kommunen (fremover kaldet kompetenceudviklingspolitikken). Hvad er kompetenceudvikling?

Læs mere

Digitale læremidler som forandringsmotor

Digitale læremidler som forandringsmotor Artiklen er bragt i bogen 'Den digitale bog - fra papir til pixels', udgivet af Foreningen for Boghåndværk, nov. 2015 Digitale læremidler som forandringsmotor Thomas Skytte og Karin Eckersberg Udviklingen

Læs mere

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Præsentationens indhold: Indledning Mål Kritiske succesfaktorer for at nå målet Uddybning af kritiske succesfaktorer Hvordan kommer vi i gang? Uddrag

Læs mere

POWERFUL LEADERSHIP UDDANNELSEN - ELLER HVAD LEDER DU EFTER?

POWERFUL LEADERSHIP UDDANNELSEN - ELLER HVAD LEDER DU EFTER? POWERFUL LEADERSHIP UDDANNELSEN - ELLER HVAD LEDER DU EFTER? 2011 1 Overbevisninger Fysik ADFÆRDSMODELLEN Din adfærd er det du gør i hverdagen som leder - og er betinget af 4 kerneområder. Alle 4 områder

Læs mere

Personale- og Ledelsespolitik

Personale- og Ledelsespolitik Personale- og Ledelsespolitik værdigrundlag Forord I december 2004 tiltrådte HSU Beredskabsstyrelsens nye personale- og ledelsespolitik. Politikken er blevet til gennem dialog og samarbejde på tværs af

Læs mere

RO OG DISCIPLIN. Når elever og lærere vil have. Af Jakob Bjerre, afdelingsleder

RO OG DISCIPLIN. Når elever og lærere vil have. Af Jakob Bjerre, afdelingsleder Når elever og lærere vil have RO OG DISCIPLIN Af Jakob Bjerre, afdelingsleder Vi er nødt til at gøre noget, sagde flere lærere til mig for snart 6 år siden. Vi er nødt til at skabe ro og få forandret elevernes

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Ledelse af forandringer

Ledelse af forandringer Ledelse af forandringer Om at forene personlige og organisatoriske virkemidler af arkitekt, HD Ole Steen Andersen, osa@implement.dk, Implement A/S Resumé Formålet med denne artikel er at indføre læseren

Læs mere

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020 Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020 Forord Formålet med en politik for Biblioteker & Borgerservice er at sætte retning på udviklingen af biblioteks- og borgerserviceområdet til

Læs mere

Dette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder:

Dette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder: 360 evaluering af din kommunikation Dette er et værktøj for dig, som vil: have feedback på dine kommunikationsevner forbedre din kommunikation afstemme forventninger med dine medarbejdere omkring din måde

Læs mere

LEDERUDDANNELSER 2009

LEDERUDDANNELSER 2009 DE DANSKE SKYTTEFORENINGER LEDERUDDANNELSER 2009 UDVIKLING AF DIG OG DIN FORENING Fællesskab for alle - mulighed for den enkelte DE DANSKE SKYTTEFORENINGER FORMÅLET/METODER At give dig værktøjer og metoder,

Læs mere

Proaktiv klubledelse

Proaktiv klubledelse Proaktiv klubledelse Herning Svæveflyveklub har arbejdet proaktivt med metodisk brug af handleplaner Arbejder Herning Svæveflyveklubs bestyrelse proaktivt? Inspiration Herning Svæveflyveklub Flypark:

Læs mere

Det brændende spørgsmål

Det brændende spørgsmål Det brændende spørgsmål Hvordan har vi trænet personalet på Kolding Sygehus, P3 i en dyb, rummelig og nærværende kommunikation med patienter, pårørende og kollegaer? Med det formål, at patienten, de pårørende

Læs mere

Motionsfremmende aktiviteter på Værestedet Stenbruddet

Motionsfremmende aktiviteter på Værestedet Stenbruddet Ansøgningsskema til satspuljeprojekter under Kulturministeriet 2015 Ansøgningen vedrører (sæt kryds ): Idræt for udsatte grupper Alternative idrætsformer for børn og unge Projektoverskrift Motionsfremmende

Læs mere

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE 1. INGREDIENSERNE I ET VELLYKKET SAMARBEJDE - virksomme faktorer i behandlingen 2. PARTNERSKAB MED KLIENTEN - løsningsfokuserede samtaleprincipper 3. KONTRAKTEN

Læs mere

Generalforsamling 2014 Formandens beretning

Generalforsamling 2014 Formandens beretning Hvem er I? Hvad vil I? Generalforsamling 2014 Formandens beretning Sådan spurgte Henrik Vinther bestyrelsen, på et møde vi havde inviteret ham til i november. DTLAa har nu eksisteret i 6 år, og vi har

Læs mere