Grethe Bjært, Birger Munter, Erik Pedersen, Lars Antonsen

Transkript

1 N o r d f y n Referat Mødedato: Mandag den 19. marts 2012 Vesterled Søndersø Tel Fax Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd Journal nr Ref. bak Dato 29. marts 2012 Mødested: Søndersø Rådhus, storsalen Starttidspunkt: Kl Sluttidspunkt: Kl Fraværende: Grethe Bjært, Birger Munter, Erik Pedersen, Lars Antonsen Tema: Ny hjemmeside Borgmesterkontoret præsenterede kommunens nye hjemmeside. Webmaster Michael Heuing deltog i dette punkt. 1. Godkendelse af dagsordenen --- Godkendt Referat 2. Godkendelse af referatet fra mødet den 28. november Godkendt 3. Den økonomiske status på LBR midler 1: LBR regnskab : Status pr. 9. Marts : Endelig bevillingsudmelding LBR : Endelig LBR fordeling 2012 Ved afslutningen af 2011, var der et overskud på LBR s konto på kr. der overføres til Bevillingen i 2012 udgør kr. Den samlede udgangssaldo i 2012 er således på kr.

2 Vedr. regnskab 2011 blev der redegjort for, at udgifterne til Virksomhedsprisen fordeler sig over to regnskabsår, hvorfor bevilling og faktisk forbrug ikke følges ad samt for, at betegnelsen virksomhedskonsulent i regnskabet dækker over LBR-konsulenten. Til næste møde opstilles et samlet regnskab over udgifter til Virksomhedsprisen Sager til beslutning: 4. Ansøgning om midler til mentoraktiviteter i 2012 : 5: Ansøgning om midler til mentoraktiviteter i 2012 Administrationen ansøger LBR om et samlet beløb på kr. til dækning af udgifter i forbindelse med korpset af frivillige mentorer samt mentorer i virksomhederne. Beslutning: Ansøgningen blev imødekommet. 5. Ansøgning om midler til Virksomhedsprisen 2012 samt orientering om virksomhedsprisen : Ansøgning om midler til Virksomhedsprisen 2012 Administrationen ansøger LBR om et beløb på til dækning af udgifter i forbindelse med uddeling af virksomhedsprisen Beslutning: Ansøgningen blev imødekommet. Bent Hjortebjerg orienterede om, at KiMs A/S fik Virksomhedsprisen Omtale fra avisen blev rundsendt. Næste år skal prisen omtales i Nordfyns Erhvervs Nyhedsmail i december måned med opfordring til arbejdsgiverne om at sende den ud på virksomhedens intranet. Op til overrækkelsen tager LBR kontakt til Fyens Stiftstidende for at sikre omtale af prisen. 6. Ansøgning fra Nørtoft Trivsel Proaktive unge 7: Ansøgningsskema LBR Nordfyn, Proaktive unge, Nørtoft trivsel 8: Administrationens indstilling til projekt Proaktive unge Beslutning: Ansøgningen blev ikke imødekommet. 7. Ansøgning fra Nørtoft Trivsel Virksomhedsmentorer 9: Ansøgningsskema, LBR Nordfyn, virksomhedsmentorer, Nørtoft Trivsel 10: 1, program, virksomhedsmentorkursus 11: Administrationens indstilling til projekt Virksomhedsmentorer

3 Beslutning: Ansøgningen blev ikke imødekommet. 8. Ansøgning fra AOF Sydfyn Håndtering af sygefravær og fastholdelse af medarbejdere med fokus på de langtidsfriske. 12: LBR ansøgning fra AOF Sydfyn: Håndtering af sygefravær og fastholdelse af medarbejdere med fokus på de langtidsfriske 13: Administrationens indstilling til projekt Håndtering af sygefravær og fastholdelse af medarbejdere med fokus på de langtidsfriske Beslutning: Ansøgningen blev ikke imødekommet. Bent Hjortebjerg orienterede om igangværende og planlagte projekter i Jobcentret. Det blev besluttet, i lighed med sidste år, at udbyde et eller flere projekter indenfor områderne Udfaldstruede og/eller Unge. Administrationen udarbejder et oplæg til næste møde. Sager til drøftelse: Sager til orientering 9. Orientering fra Arbejdsmarkedsudvalget v/ Steen Brydegaard Arbejdsmarkedsudvalget har drøftet indførsel af sociale klausuler i Nordfyns Kommune og får udarbejdet et kommissorium vedr. indskrivning af klausul om lærepladser til unge samt beskæftigelse til udfaldstruede i virksomhederne i forbindelse med udbud. Integrationspolitikken er i høring. AU har holdt temamøde med familieudvalget om ungeindsatsen (15-18-årige). Der er fokus på snitfladeproblematikken. Der er succes med at have en professionel mentor tilknyttet 10. klasse i år, men kontinuiteten både i indsatsen og for den enkelte elev er vigtig. Generelt går mange unge i NFK i gang med en ungdomsuddannelse (97 %), men kun ca. 85 % gennemfører. 10. Orientering om status på AS3 forløb Dit job dit liv 14: Statusrapport 2012 jan-feb. JC Nordfyn Dit job - dit liv 15: Statusrapport 2011 samlet. JC Nordfyn Dit job dit liv 16: Opgørelse over 26 ugers afklarings- og udviklingsforløb for arbejdsmarkedsparate ledige (a-dagpengemodtagere med ledige over 2½ år) AS3 har siden januar 2011 stået for et 26 ugers afklarings- udviklingsforløb for intensivt aktiverede i Nordfyns Kommune, dvs. forsikrede ledige med min. 2 1/2 års ledighed. I forløbet veksles mellem holdundervisning og virksomhedsaktivering. Statusredegørelserne dækker hhv. perioden 1. januar december 2012 og 1. januar februar 2012.

4 Bent Hjortebjerg gennemgik AS3 s resultater. Der eftersendes en redegørelse for, hvad kategorien afmeldt af jobcentret dækker over. 11. Orientering om status på projekt Jobfokus AOF Middelfart har i samarbejde med AOF Østfyn siden december 2011 stået for gennemførelsen af det LBR finansierede projekt for udfaldstruede ledige i Nordfyns Kommune. Projektet fortsætter frem til juni måned. Brit Aaskov Kaznelson orienterede om status på projektet. 33 er visiteret siden 1. dec. Af disse er 1 aldrig mødt, 4 er i ordinært arbejde, 3 er sygemeldt, 1 afgået ved døden, 1 i vikariat, 2 tilmeldt ordinær uddannelse, 1 fast afløser i hjemmeplejen mhp. Voksenlære, 1 fast afløser indenfor pasningsområdet mhp. Pædagogisk uddannelse, 14 har været i praktik, 4 afventer praktik. Efter opgørelsen er yderligere 2 gået i ordinært arbejde. 12. Orientering om brug af uddannelse i indsatsen 17: Ugebrevet A4 mandag d Ifølge Ugebrevet A4 får ledige kun lov af jobcentret til at tage uddannelse i ét tilfælde ud af ni, svarende til 11 % af samtlige aktiveringstilbud. Jobcenter Nordfyn ligger i denne opgørelse som nummer 3 blandt de jobcentre, der giver flest tilbud om uddannelse, nemlig 21,5 %. Bent Hjortebjerg orienterede. 13. Opfølgningsrapport 1/ : Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Nordfyns Kommune Rapporten behandler kort den aktuelle udvikling på beskæftigelsesområdet i Nordfyns Kommune. Rapporten sætter desuden fokus på borgere med lang varighed på kontanthjælp og på tilgangen til ledighedsydelse og fleksjob. Bent Hjortebjerg orienterede. Der er planlagt projekter for flg. Målgrupper indenfor kontanthjælpsområdet: Mænd med alkoholproblemer Kvinder med psykosomatiske lidelser Vilde drenge Unge mødre 14. Måltal i forhold til beskæftigelsesplan : Måltal pr. december i forhold til beskæftigelsesplan 2011

5 Nu foreligger december-tallene fra Jobindsats, så måltallene fra Beskæftigelsesplan 2011 kan gøres endeligt op. Måltallene indenfor ministermålene er ikke nået. Måltallene indenfor sygedagpenge er ikke nået, men antallet af langvarige sager dog faldet betydeligt i forhold til december Ledighedstal for januar : Ledighedstal for januar : Pressemeddelelse Ledighedsprocenten var på 8,3 i Nordfyns Kommune, hvilket er den 3. højeste i regionen efter Kerteminde og Odense. Til sammenligning var ledighedsprocenten på 7,6 i december Bent Hjortebjerg orienterede. 16. Opgørelse over ledige i virksomhedspraktik Taget til efterretning. 22: Opgørelse over forsikrede ledige med opstart i virksomhedspraktik februar Orientering om projekt 4U 23: 4U til alle LBR 7 kommuner deltager i projekt 4U, der har til formål at styrke unge mænd med indvandrerbaggrund i at få fodfæste i uddannelse og job gennem praktisk træning i en virksomhed. Fra region Syddanmark deltager Odense i projektet. Orienteret. 18. Orientering om dato for temadag med Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget foreslår, at den fælles temadag afholdes onsdag d. 9. maj fra kl Temadagen afholdes d. 9. maj, kl Brit Aaskov Kaznelson gennemgik kort de formodede, men endnu ikke udmeldte ministermål for 2012: Unge i uddannelse Færre på førtidspension Virksomhedsservice Årshjul for 2012 blev omdelt. Processen omkring beskæftigelsesplanen er den samme som tidligere. Formen er friere, men skal dog indeholde samme minimumskrav som tidligere.

6 19. Orientering om kampagnen Væk med langtidsledigheden Jobcenter Nordfyn deltager i Beskæftigelsesregionens kampagne mod langtidsledighed, der løber i ugerne I alt 3660 nordfynske virksomheder kontaktes med henblik på at aftale 150 besøg, der foretages af 8 virksomhedskonsulenter. Der er særligt fokus på bygge/anlæg og fremstillingsvirksomheder. Under besøgene informeres virksomheden om de forskellige ordninger - særligt voksenlærlingeordningen, rekruttering, jobrotation, løntilskud, virksomhedspraktik og mentorordningen. Orienteret. Eventuelt 20. Eventuelt Birthe Rasmussen deltog i Jørgen Jensens afskedsreception som repræsentant for LBR. Jørgen takker mange gange for gavekurven. Bent Hjortebjerg spørger, om LBR er interesseret i oplægget til reform af dagpenge og fleksjobområdet. Oplægget udsendes med referatet. Bent Hjortebjerg efterlyser forslag til temadagen d. 9. maj. Michael Frederiksen foreslog at invitere Udvikling Fyn til at tale om fremtidsperspektiverne. Arbejdsmarkedsudvalget høres også.