Velkommen til LUP 6 Afslutningsmøde!!

Transkript

1 Velkommen til LUP 6 Afslutningsmøde!!

2

3 Hvor er det lige, vi er??

4 Er disse ord blevet bekendte?

5 Dagens program 09,00-09,30: Opsamling på den gode arbejdsplads UL 09,30-11,30: Flere om at lede: Veje og vildspor i start-midtlivsfase og når kollega forlader. UL / TH / AA Kaffe 11,45-12,30: Håndtering af uenigheder og konflikter UL 12,30-13,30: Frokost 13,30-14,45: Energi til ledelse med walk and talk UL 14,45-15,15 Livet efter LUP oplæg og drøftelse i LUP gruppe TH Kaffe 15,30-17,30: Projektfremlæggelse 17,30-18,00: Afslutning / check ud 18,00 Middag

6 Ledelse er hot!

7 SJOVT

8 Og så til en sang: Sikken voldsom trængsel og alarm Komponist: Emil Horneman Tekst: Peter Faber

9 Sikken voldsom trængsel og alarm, det er koldt, og man må gå sig varm. Lygten tændes klokken fire alt, det skal være aften med gevalt. Midt på gaden sælges træer og frugt, se butikken, hvor den stråler smukt! Varer kan man få i tusindvis, tænk Dem bare, under indkøbspris. pris, pris, pris, pris, pris, pris, tænk Dem bare, under indkøbspris, pris, pris, pris, pris, pris, pris, tænk Dem bare, under indkøbspris!

10 Pyntet smukt af en usynlig hånd står nu træet der med lys og bånd. Døren åbnes, og man strømmer ind, kredsen sluttes med begejstret sind. Børnene, de hoppe rask af sted, bedstefader, han er også med; lad os tage del i deres sang, brødre, vi var også børn engang. gang, gang, gang, gang, gang, gang, brødre, vi var også børn engang, gang, gang, gang, gang, gang, gang brødre, vi var også børn engang

11 Juleaften, oh hvor er du sød, så skal alle folk ha' risengrød - æbleskiven bliver flittigt vendt, gåsestegen er til bageren sendt. Bonden sidder tidligt ved sit fad, sikken Guds velsignelse af mad; lænkehunden selv får dobbelt sul, den skal også vide, det er jul. jul, jul, jul, jul, jul, jul, den skal også vide, det er jul, jul, jul, jul, jul, jul, jul den skal også vide, det er jul.

12 Livet efter LUP LUP modul 6 6/

13 Er der et liv efter LUP? Bruge det du har lært? Ledelse koster tid! Har du råd til at lade vær? Tag en beslutning, hold fast med struktur. Struktur, struktur, struktur Sæt ledelse på dagsplanen

14 Maskinrummet

15 Kommandobro Kaptajn Rasmussen, MS Hans Hedtoft. Forlis 30/1 1959

16 F for fastholdelse En guide til fastholdelse af praksis - vejledning og måleredskab diagnostisk redskab, der kan forudsige sandsynligheden for at fastholde forandringsprocessen. præsenterer praktiske anvisninger på, hvordan det er muligt at forøge chancerne for fastholdelse af forandringsintiativet

17 Proces Personer Organisation F for fastholdelse

18 Proces Faktorer der er relateret til interventionen Fordele (udover at hjælpe patienter) Tilpasningsevne Tillid til tiltaget (troværdighed ift. Evidens) Monitorering (hvor effektivt udvikling kan måles)

19 Personer Faktorer der involverer mennesker Ansattes involvering og oplæring Ansattes holdninger og motivation Ledelsens engagement

20 Organisation Faktorer der er relateret til miljø Infrastruktur Strategi, målsætning og kultur (Passer til)

21 Hvad gør vi i Rosenholm? Ledelses visionsseminar, Januar, Molskroen Visionsseminar hele huset, efterår 4-6 I/S-møder (fyraftensmøde) Ledelsesmøder ½ time hver onsdag, fast dagsorden Årlige MUS 4 personalemøder pr. måned 2-3 møder med drift, fast dagsorden 1 tavlemøde 1 møde, temaorienteret (fx, FMK, sentinel, ICPC) Årshjul: ledelse, drift, socialt.

22 Hvad gør vi i Valdemarsgade? Hvordan fastholde og udvikle ledelse: Fastlagte møder, gerne korte, med dagsorden Tavlemøder Alle føler ansvar Mit bud Opdelte områder ( ministerier)

23 Livet efter LUP Inspirationskilder: Bøger Internettet- prøv bare at google:

24 Ledelse er hot!

25

26 Værktøjskasse Litteratur: U, Lange; Førstehjælp til den nye leder MPL: Ledelse og organisation i almen praksis WWW: Mandag Morgen: Bevar LUP gruppen! Venskabspraksis! Nye kurser: LUP 2?, PIU, LEAN-kursus, mm

27 Hvordan vil I holde fast? Hvordan vil I fremover holde fast på ledelse? Hvilke faktorer kan udløse et tilbagefald til maskinrummet? Brug 2-3 minutter med dine tanker selv Del dem med LUP gruppen (10 minutter) 5 minutters feedback i plenum

28 God arbejdslyst!