Oversigt over virksomhedscenteraftaler for match 2. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. August 2010

Transkript

1 Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Oversigt over virksomhedscenteraftaler for match 2 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland August 2010

2 Afdækning af virksomhedscenteraftaler sammenfatning Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland har bedt DISCUS afdække, hvilke former for virksomhedscenterkontrakter der aktuelt er indgået, hvad de koster, og hvad jobcentrene får for pengene. Formålet med undersøgelsen er: at skabe overblik og gennemsigtighed i prisaftalerne at undgå mytedannelse at give inspiration på tværs af jobcentre til at fastsætte priser for betaling at åbne mulighed for, at jobcentre af egen drift kan lave aftaler om fælles prisniveauer. DISCUS har kontaktet alle 44 jobcentre i regionen i perioden fra ultimo juni til midten af august 2010 og fået svar fra 38 jobcentre. I interviews med jobcentrene er der blevet spurgt til, hvor mange centeraftaler jobcentret har etableret, hvilke virksomheder der er tale om, hvilken form virksomhedscentrene har, hvad målgruppen er, hvad økonomien er og endelig, hvad indholdet af aftalen er. I de fleste tilfælde har kontaktpersonen godkendt skemaet for det enkelte jobcenter. Slutteligt blev oversigten udsendt til godkendelse hos samtlige jobcenterchefer. center konceptet var i udgangspunktet kendetegnet ved etablering af en aftale med 4 eller flere I oversigten er der medtaget aftaler fra 2 pladser og opefter. Enkelte jobcentre har en betydelig del aftaler med 1 plads, hvor virksomhedscenteraftalen er taget i anvendelse. Resultatet kan ses i Oversigt over virksomhedscenteraftaler for match 2. Sammenfatning Der er etableret i alt 157 virksomheds ca. 750 pladser i de 38 jobcentre i BRHS, hvis man medregner de 11 virksomhedscenterlignende aftaler, der er indgået med Dansk Supermarked og ISS. Dertil er en række jobcentre ved at lade partnerskabsaftaler overgå til virksomhedscenteraftaler. 34 jobcentre har etableret virksomhedscenteraftaler, samtlige har etableret mere end én aftale 1 jobcenter har endnu ikke etableret virksomhedscenteraftaler, men er i skrivende stund i en opstartsfase 1 jobcenter har endnu ikke etableret virksomhedscenteraftaler, men har partnerskabsaftaler der er ved at overgå til virksomhedscenteraftaler 1 jobcenter har endnu ikke etableret virksomhedscenteraftaler, men er i skrivende stund meget tæt på etablering af virksomhedscenteraftaler 2

3 1 jobcenter har pt. valgt ikke at etablere virksomhedscenteraftaler 6 jobcentre har ikke svaret på DISCUS henvendelser. Økonomi Tilskuddene fra jobcentrene til virksomhederne ligger fra til kr. pr. plads pr. måned. Tilskuddene betales i form af frikøb af mentor 1. 5 jobcentre betaler kr. pr. plads pr. måned 8 jobcentre betaler ca kr. pr. plads pr. måned 5 jobcentre betaler kr. pr plads pr. måned 2 jobcentre betaler kr. pr. plads måned 2 jobcentre betaler kr. pr. plads måned 5 jobcentre betaler kr. pr. kandidat pr. dag (Dansk Supermarked). I nogle jobcentre betales derudover et startgebyr på kr. pr. kandidat. 2 jobcentre har aftaler uden beregning 3 jobcentre betaler mentors løn i 2,5 time pr. uge, dvs. tilskuddet afhænger af størrelsen på mentors løn 3 jobcentre ønsker ikke eller har ikke mulighed for at oplyse økonomisk ramme Enkelte jobcentre betaler for arbejdstøj. Derudover betaler enkelte jobcentre for sikkerhedssko. Men i langt de fleste tilfælde er arbejdstøj inkluderet i den faste plads/uge/månedspris. Form Flere jobcentre har været i gang med at konvertere partnerskabsaftaler med åbne pladser til virksomhedscenteraftaler med faste Der er tale om virksomheds pladser med, sådan som det er beskrevet på En række af aftalerne med Dansk Supermarked og ISS aftalerne afviger herfra. De 8 aftaler med Dansk Supermarked er næsten ens. Her er der tale om, at jobcentrene visiterer kandidaterne til en HR koordinator i Dansk Supermarked, som så videreformidler kandidaterne til individuel praktik i en af koncernens forretninger. Her tilknyttes kandidaterne en mentor. I aftalerne med Dansk Supermarked er der ikke tale om pladser, som skal benyttes, men et antal åbne Jobcentret har garanti for at kunne benytte et minimum antal Der betales ikke for en uge eller månedsplads, men pr. dag. De 3 aftaler med ISS afviger også fra de klassiske virksomhedscenteraftaler. Der er tale om et undervisningsforløb med opkvalificering, vejledning og jobsøgning, hvorfra kandidaterne kan komme i individuel praktik i en af virksomhedens arbejdsfunktioner. en hos ISS deltager i forsamtaler, hvorfra ISS kan vælge hvilke kandidater, der skal i et forløb hos ISS. 1 Da alle jobcentre har mere end et virksomhedscenter og dermed mange aftaler, er der en række jobcentre hvor der er forskel på størrelsen af tilskud indenfor det enkelte jobcenter. 3

4 Målgruppe Målgruppen for de virksomhedscenteraftaler, der optræder i oversigten, er fortrinsvis match 2. Der er dog 4 jobcentre der opererer med en meget bred målgruppe i de etablerede virksomhedscentre. Der er bl.a. tale om borgere, som er sygemeldte, borgere på starthjælp, ledighedsydelse og borgere, der afprøves til fleksjob. Hvad indeholder aftalerne? Ifølge alle aftaler skal mentor have daglig kontakt med kandidaten, håndtere sygefravær og foretage mundtlig tilbagemelding til jobkonsulenten. I stort set alle aftalerne skal mentor foretage fraværsregistrering. I 6 jobcentre udfylder virksomhedsne et kompetenceskema sammen med hver kandidat. I 14 jobcentre skal mentor også melde skriftligt tilbage på den enkelte kandidat, fx i form af max 10 linjer i en mail. Der er i BRHS ikke fundet eksempler på virksomheder, som melder tilbage i en skriftlig form, der kan anvendes direkte i ressourceprofilen. Et enkelt virksomhedscenter tilbyder afhentning af kandidater (Lolland). Et enkelt virksomhedscenter udarbejder ved start individuelle træningsplaner for kandidaterne (Tårnby / Dragør) De fleste udarbejder udtalelser til kandidaterne. Arbejdstøj indgår som en naturlig del af aftalen (enten som en del af virksomhedscenterkontrakten eller som en mundtlig aftale) de fleste steder, hvis det ikke er hensigtsmæssigt, at kandidater har deres eget tøj på. Det er i langt de fleste tilfælde inkluderet i tilskuddet. Dog betaler 4 jobcentre et startgebyr, som bl.a. går til arbejdstøj. 7 virksomhedscentre tilbyder gratis madordning til kandidaterne. DISCUS, august

5 Jobcentre som har aftaler uden beregning Gladsaxe (16 pladser) Gladsaxe Sportscenter (4) Herlev Sygehus (4) Buddinge Skole (4)unge team I/S Rostadion (4) AB Høje Gladsaxe (4) Rema 1000 (2) Elite Miljø (2) Ingen tilskud Mundtlige tilbagemeldinger ugentligt Arbejdstøj Madordning (Herlev Sygehus) Niels Petersen Er ved at genforhandle aftaler og etablere nye aftaler Herlev (10 pladser) Boligforening KAB (2) Plejehjem (8) center med i alt 5 Ingen tilskud Faglig og social introduktion til virksomheden og arbejdsopgaverne Opfølgningssamtaler Sidemandsoplæring Jens Ole Redanz jensole.redanz@herlev.dk Melanie M. T Baumann

6 Jobcentre som har aftaler for kr. pr. plads/ måned Fredensborg (49 pladser) Vordingborg (16 pladser) Benediktehjemmet (4) Børnehusene Niverød (10) Dalgaard Supermarked (5) Humlebæk boligselskab (7) Service firmaet Renell A/S (5) Øresundshjemmet (4) Børnehusene Kokkedal (10) Fredensborg Rådhus (4) Johnsson (4) Kvickly Vordingborg (4) Museerne.dk Vordingborg (2) Bo og Naboskab Vordingborg (2) Bisca Stege (4) Rema 1000 Stege (2) Maler Forstberg Vordingborg (2) 10 mentortimer pr. måned pr. virksomhedscenter med 4 8 Tilskud: 1000 kr. pr. plads/ måned Tilskud: Ugepris pr. kandidat: 350 kr. På 3 centre afregnes efter effektivt forbrug af (for enkelte borgere) Udfyldelse af kompetenceskema Arbejdstøj (2 virksomhedscentre). Daglig kontakt med borgeren - Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning Donald Macintyre domm@fredensborg.dk Erik Nielsen efni@vordingborg.dk Hørsholm (7 11 pladser) Elite Miljø (2 4) Skou Gruppen (3 4) Breelteparken (2 3) VC med variabelt antal pl. 1 ansvarlig mentor Tilskud: Kr , pr. plads/mdr. Sidemandsoplæring / daglig kontakt med kandidaten Registrering af fremmøde / fravær Løbende mundtlig evaluering Skriftlig midtvejs og slutevaluering Peter Kryger pks@horsholm.dk 6

7 Jobcentre, som har aftaler for kr. pr. plads/ måned Guldborgsund (26 pladser) Stevns (12 pladser) Harald Nyborg (2) Blomstercentret (2) Hotel Falster (2) Nyk. F. Boligselskab (2) Brdr. Dahl (2) Einar Jensen (2) Per Hansen A/S (2) Føtex (3) Økonologi (2) Silvan (3) Tømrer murer Kim Graae (2) Elite Miljø (2) Store Heddinge Dampvaskeri (4) Expladan (4) Stevns Kommune rengøringskorps (4) center med fast antal pladser og Tilskud kr pr. plads/måned De steder, hvor kandidaten får betalt frokost, er beløbet medregnet i mentortilskud Tilskud: 1500 kr. pr. plads/ måned Daglig kontakt kandidaterne Håndtering af sygefravær Fraværsregistrering Udtalelser til kandidaterne Mundtlig tilbagemelding ifm. opfølgning Arbejdstøj Enkelte steder betalt frokost Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning Susan Sjelborg, sup@guldborgsund.dk Jan Thorsteinsson jatho@guldborgsund.dk Britt Teut bte@guldborgsund.dk Pia Kjøller Nielsen pin@guldborgsund.dk Ulf Christensen ulfchr@stevns.dk Tom Lorentzen tomlor@stevns.dk 7

8 Jobcentre, som har aftaler for 2000 kr. pr. plads/ måned Brøndby (27 pladser) Faxe (9 pladser) Flere kontrakter er undervejs Kalundborg (20 pladser) BAUHAUS (5) Glostrup Hospital (5) Kvickly (5) Post Danmark (3) Stila A/S (3) Bo Vest Brøndby Strand (3) Ældrecenter Nygårds Plads (3) Royal Unibrew (5) Haslev Privatskole (4) Kvickly (6) Hvidebæk Slagteri (4) Skipperkroen center (4) Renida Kulby (2) NKT Flexibles (4) pladser. pladser. Tilskud: 2000 kr. pr. plads/måned Bo Vest: O kr. Ældrecenter: Tilskud: 1500 kr. fast: 500 kr. pr. plads/måned. Kandidater udover dette afregnes individuelt. Der betales for arbejdstøj Tilskud: 2000 kr. kr. pr. plads/måned 4 kandidater max 10 timer pr. uge af kr. 175 Ugepris kr = årsmentorafregning max kr Tilskud: kr. pr. plads/ måned Max kr. Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning Enkelte skriftlige fleksjobafklaringer (Glostrup Hospital) Arbejdstøj (3 virksomhedscentre) Håndtering af fravær (mundtlig tilbagemelding) Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning (for alle) Udfyldelse af kompetenceskema (3 VC ere) Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning Arbejdstøj Mille Behar mib@brondby.dk Claus Vester cwe@brondby.dk Kristen Olesen krol@faxekommune.dk Per Høgsberg, Mobil: per.hogsberg@kalundbo rg.dk 8

9 Jobcentre, som har aftaler for 2000 kr. pr. plads/ måned Vallensbæk/Ishøj (39 pladser) Lejre (10 12 pladser) Én aftale mere undervejs Egedal (4 pladser) BAUHAUS Ishøj (8) Kvickly Xtra (5) Skandinavisk Logistik A/S (6) Forenede HR (5) Boligselskabet AAB Ishøj (5) Dansk Supermarked (10) Ammershøjparken, ældrecenter (4) SuperBrugsen Hvalsø (3 4) Bøgebakken (3 4) Rema 1000 (4) Antallet af afhænger af virksomhedens organisering 1 ansvarlig mentor Tilskud: 2000 kr. pr. plads/måned Max kr. Dansk Supermarked: Tilskud: 1000 kr. pr. plads pr. uge Umiddelbart opereres med: Tilskud på 2000 kr. pr. plads pr/måned 500 kr. pr. plads/uge Tilskud: 2000 kr. pr. plads pr/måned Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning Arbejdstøj (4 virksomhedscentre) Madordning hos Skandinavisk Logistik A/S Under afklaring Arbejdstøj Samtale ugentlig med jobcenter, eller efter behov Emil Nissen emn@vallensbaek.dk Kai Lykke Christiansen klc@vallensbaek.dk Jørgen Terkelsen jote@lejre.dk Johnny Fleckner Johnny.fleckner@egeko m.dk

10 Jobcentre, som har aftaler for 2000 pr. plads/ måned Lolland (16 21 pladser) Ringsted (12 pladser) Rustfri DK Design (5 10) Knuthenborg Park og Safari (4) Halstedhus efterskole (3) Styrolit(2) Silvan Maribo(2) Scandic (4 ) Super Best (4) Sørup Herregaard (4) center med 1 ansvarlig mentor 1 ansvarlig mentor Primær match 2. Derudover match 3 og SDP 250 kr. pr time 500 kr. pr uge pr. plads Tilskud: 2000 kr. pr. plads/måned 20 mentor timer pr. uge, kr , pr. måned 15 mentor timer pr. uge, kr , pr. måned Ingen mentortimer kr. 0, pr. måned 4 mentor timer pr. uge, kr , pr. måned Scandic, Super Best: 10 mentortimer for 4 pladser pr. uge. Sørup: 15 mentortimer for 4 pladser pr. uge. Tilskud: Ca kr. pr. plads/måned Tilskuddet dækker mentorens timeløn. 10 Skriftlig opfølgning til sagsbehandlere opfølgning og tæt samarbejde med tovholder Afhentning på kandidaters bopæl Arbejdstøj + sko (3 virksomheder) Formiddagsmad (1 virksomhed) Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning jobsøgning, hjælp til ansøgning / cv Arbejdstøj det er forskelligt alt efter jobprofilen Marianne Haugaard Mobil Telefon mhje@lolland.dk Lone Djelert lodj@ringsted.dk Michael Røge miro@ringsted.dk

11 Jobcentre, som har aftaler for kr. pr. plads/ måned Frederikssund (20 pladser) Aldi (4) KT Stålindustri (4) Metalskolen (2) HC Handelscenter(2) Føtex (8) fast antal kandidatpladser og en fast mentor Tilskud: kr. pr. plads/måned Betaling efter forbrug. Føtex: Tilskud: 2500 kr. pr. plads/måned Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning Føtex leverer derudover en skriftlig rapport pr. kandidat pr. mdr. Thomas Jacobsen Betaling uanset forbrug 11

12 Jobcentre, som har aftaler for ca kr. pr. plads/ måned Sorø (29 pladser) Bjernede Salat (3) Hørkram (4) Retail Vestsjælland (8) Rema 1000 (4) Aftaler i Ungecenter (10 pladser i alt): Borregaard Staldindretning Wagner Brolægning Vibes malerfirma fast antal kandidatpladser og en fast mentor Aftalerne i ungecenteret dækker match 1 og 2 687,50 kr. pr. plads/uge Tilskud: 2750 kr. pr plads pr/måned Bjernede salat: 825 kr. pr. plads/uge Tilskud: 3300 kr. pr. plads/måned Alle virksomhedscentre: afholder udgift til eventuelt arbejdstøj samt sikkerhedssko Alle virksomheder: Udtalelser til kandidaten Udtalelser til et Bjernede Salat: Frokost Hørkram: Kursus i brandøvelse Birgitte Nielsen, bini@soroe.dk Sorø : Hørkram: afholder udgiften til frokost: 600 kr. pr kandidat/måned 12

13 Jobcentre, som har aftaler for 3000 pr. plads/ måned Slagelse (78 pladser) Frederiksberg (13 pladser) ISS (50) Ældreplejen (20) Kvickly (4) Fakta (4) Dansk Supermarked: Ny Indhold i ny kontrakt er ved at blive drøftet Silvan Vanløse (4) Stark K&M (3) Føtex Frederiksberg Centret (4) Radisson Blu Falconer Hotel & Conference Center (2) center med. I aftalen med ældreplejen leverer jobcentret selv pladser 1 3 ISS: Tilskud: 750. kr. pr. uge. pr. kandidat Tilskud: 3000 kr. pr. plads/måned Ældreplejen: Aftale uden tilskud Kvikley/Fakta: Aftale uden tilskud Tilskud: kr. pr. plads/måned Daglig kontakt kandidaterne ne Mundtlig tilbagemelding i forbindelse med opfølgning Arbejdstøj Mundtlig tilbagemelding i forbindelse m. opfølgning Stiller uniform samt nødvendige redskaber til rådighed Anne Eghøje abegh@slagelse.dk Hanne Paustian, hapa02@frederiksberg.d k 13

14 Jobcentre, som har aftaler for ca pr. plads/ måned Gentofte (15 pladser) Teknik og Miljø, Gentofte Kommune (15) center med En kontaktperso n (lokal mentor) på hvert af områderne Depot, Havn, Museum og Campingpla ds.. Tilskud: 3100 kr. pr. plads/måned ekskl. følgeomkostninger uanset antallet af visiterede kandidater. Daglig kontakt med kandidater Registrering af sygefravær samt andet fravær Udlevering af arbejdstøj Fællesmentor deltager i ugentlig møde med virksomhedskonsulent Anja Palludan ajp@gentofte.dk Janne Villefrance javi@gentofte.dk 14

15 Jobcentre, som har aftaler fra kr. pr. plads/ måned Allerød (4 pladser) Flere kontrakter er undervejs Bauhaus (4) 1 ansvarlig mentor 1000 kr. pr. uge. pr. plads Tilskud: 4000 kr. pr. plads/måned Tilbagemeldinger på møder afhængig af behov Arbejdstøj Jane Gottlieb jgsv@alleroed.dk Tårnby/ Dragør (32 pladser) Shell (16) Plejehjemmet Enggården (14) Hotel Hilton (2) mål om flere 1110 kr. pr uge Tilskud: 4440 kr. pr. plads/ måned 1000 kr. til uniform pr. kandidat 0 kr kr. pr uge Udarbejder individuelle træningsplaner for alle kandidater Udarbejdelse af kompetencekort (uge 10) Tilbagemelding via mail /telefon Ugentlige opdateringsmøder med tovholder på virksomhedscenter Uddannelsesrådgivning (Enggården) Martin Berglund Møller mbe.of@taarnby.dk Tilskud: 4440 kr. pr. plads/ måned 15

16 Jobcentre, som har aftaler fra, eller over 6000 kr. pr. plads/ måned Glostrup (24 27 pladser) ISS Jobudviklingscenter (15) Føtex (3 4) Skovvangsskolen (3 4) LMJ Kloakservice (3 4) En kontaktperson i undervisning sforløb. ISS finder praktikaftale til de 15 kandidater, der kommer fra jobcentret. Det kan også være praktikpladser i andre virksomheder end ISS Føtex: 1 mentor pr kandidat efter behov et fast antal ISS: Opstartsgebyr pr. kandidat 1200 kr kr. pr. uge. pr. plads Tilskud: 6000 kr. pr. plads/måned Resterende aftaler: Ingen tilskud 16 ISS: Gennemførelse af forsamtaler (visitering/ sortering) Undervisning (opkvalificering, vejledning, jobsøgning) Individuel praktik Mundtlige tilbagemeldinger Evt. udarbejdelse af uddannelsesplan Udtalelser Arbejdstøj Føtex, Skovvangsskolen, LMJ: Ugentlige tilbagemeldinger (via mail eller telefon) Arbejdstøj Kurt Petersen Kurt.petersen@glostrup. dk

17 Jobcentre, som har aftaler fra, eller over 6000 kr. pr. plads/ måned Gribskov (58 pladser) Forsætter med at etablere pladser, da målet er 30 virksomhedscentre Linimatic (4) Føtex (12) Udsigten (4) Silvan (4) JMV (4) Vikargruppen dk (8) Bøg Aps (4) Flintebjerghus (4) Kvickly (4) Esrum møllegård (4) Feriekroen (2) Lk gruppen (4) Økonomisk ramme fremover: Max 5 mentor timer pr. kandidat pr. uge. Max 350 kr. pr time. Tilskud: max 7000 kr. pr. plads/måned Mulighed for opstartgebyr på 1000 kr. for nyoprettede centre. Mundtlig opfølgning Arbejdstøj Dennis Thøgersen dltho@gribskov.dk Til dansk supermarked og Vikargruppen Danmark betales der 1500 kr. om ugen udover mentor 17

18 Jobcentre, som har aftaler for kr. pr arbejdsdag pr. kandidat Køge (8 pladser) Flere kontrakter er undervejs Roskilde (47 pladser) Dansk supermarked (8) Dansk Supermarked (15) Midt og Vestsjællands politi (2) McDonald's (6) Energy2Go ApS (10) Kvickly Xtra Hyrdehøj (3) Scandic Roskilde (3) Vikargruppen Danmark (8) Herudover forhandles der efter sommerferien med 3 øvrige virksomheder Dansk supermarked: Jobsamtaler 215 kr. pr. Opfølgning arbejdsdag pr. Fremmødestatistik kandidat Tilbagemelding til JC og kandidat Økonomisk ramme for kommende aftaler: 1000 kr. pr. uge pr. kandidat center med fast antal pladser med 1 mentor. 250 kr. pr. arbejdsdag pr. kandidat Introducere, afklare og vejlede, oplære og opkvalificere samt placere deltageren i relevant praktik og job Løbende matche deltagere, mentor og arbejdsområder udfylde kompetencekort Medvirke til at løse opståede problemer undervejs Udfærdige ansættelsesaftaler Anvende Netværk Roskildes medlemmer, hvis kandidat vurderes egnet til anden praktik, uddannelse og/eller lønplacering Registrere alt fravær for deltagerne, som sendes som en del af den ugentlige statusmail. Indsende opgørelse og dokumentation efter anviste afregningsprincipper Deltage i evalueringsmøder om samarbejdet Gorm Andersen gorm.h.andersen@koeg e.dk Per Tegt Meier Per.tegtmeier@koege.dk Palle Olsen palleo@roskilde.dk 18

19 Jobcentre som har aftaler for 250 kr. pr arbejdsdag pr. kandidat Ballerup (8 pladser, men mulighed for flere hos DS) Albertslund (19 pladser) Dansk Supermarked A/S (garanterer 16,4 personer). garanterer minimum 4 personer dog ikke juli og august måned) Plejecenter Rosenhaven (4) Kokken og Jomfruen (4) Materialegården (5) Dansk Supermarked (10) 1 kontaktperson Tilskud: 250 kr. pr i arbejdsdag pr. Dansk Supermarked. kandidat 1 mentor pr. deltager. Dansk Supermarke d: 1 kontaktperso n i DS, 1 mentor pr. deltager Tilskud: 500 kr. pr. kandidat. Pr. uge Tilskud: 250 kr. pr arbejdsdag pr. kandidat Betaler sikkerhedssko til Kokken og Jomfruen 19 Ugentlige tilbagemeldinger (via mail (ca. 10 linjer) eller telefon) Arbejdstøj Udfylde kompetencekort Grundig introduktion af kandidater, Registrerer fremmøde Ugentlig opfølgning mellem og konsulent Skriftlig evaluering i samarbejde mellem kandidat, mentor og konsulent Daglig kontakt med borgeren Mundtlig tilbagemelding ifbm. opfølgning. Løbende redegørelser (ikke til ressourceprofil) Arbejdstøj Madordning (Kokken og Jomfruen) Dorthe Galker dtg@balk.dk Anne Krogsgaard akc@balk.dk Palle Andersen Palle.Andersen@albertsl und.dk Ulla Lorentzen Ulla.Lorentzen@albertsl und.dk

20 Jobcentre, som har aftaler for 250 kr. pr arbejdsdag pr. kandidat Hvidovre (20 pladser) Dansk Supermarked (en såkaldt samarbejdsaftale, med op til 10 pladser, der garanteres 4) 1 kontaktperson i Dansk Supermarked. 1 mentor pr. deltager. Bred målgruppe Tilskud: 250 kr. pr arbejdsdag pr. kandidat Startgebyr 1000 kr. Ugentlige tilbagemeldinger (via mail (ca. 10 linjer) eller telefon) Arbejdstøj Hanne Mørup hmu@hvidovre.dk Hvidovre kommune, Vej og park afdeling (4) Mc.Donald's, 2 filialer (8) Avedøre gymnasium (4) Mentor på arbejdspladsen Tilskud: kr. pr. uge pr. kandidat Der betales ikke for ubrugte pladser Udfyldelse af mindst 2 kompetenceskema pr. forløb 20

21 Jobcentre, som betaler mentors løn i 2,5 timer pr. uge Høje Taastrup (10 pladser) Flere kontrakter er undervejs Bornholm (16 pladser) Scan Global Logistics (2) Kohberg Brød A/S (2) K.C. Frugt Aps (2) Dansk Retursystem (2) Plejehjemmet Henriks Dahl (2) Super Brugsen (4) RKR Service (4) ISS Facility Services A/S, Food Hyegine (3) Politisk & Administrativt Sekretariat (4) et variabelt antal pladser center med fast antal pladser og en ansvarlig mentor. Kontanthjælp (match 2) Starthjælp Introduktionsydelse Ledighedsydelse Mentoraftale efter LAB 80. Der bevilliges fast 2,5 timer af mentorens løn pr. uge. Arbejdstøj og sko bevilges også, hvis det er nødvendigt Mentors timeløn tillagt feriepenge, arbejdsgiver betalt pension og øvrige arbejdsgiverrelaterede udgifter En kandidat udgør 2,5 time pr. uge. og instruktion i opgaver Mundtlig tilbagemelding om nødvendigt Mundtlig tilbagemelding ved ugentlig opfølgning Skriftlig tilbagemelding ved opfølgning en gang om måneden Udtalelse til kandidat ved gennemført forløb Wali Amiri waliam@htk.dk Rikke Holm rikke.holm@brk.dk center som udleverer arbejdstøj får refunderet udgifterne til dette. Deltagergebyr 500 kr. pr. mentor/uddannelse 21

22 Jobcentre, som betaler mentors løn i 2,5 timer pr. uge Rødovre (34 pladser) Ældrecenter Broparken (8) Ældrecenter Ørbygård (8) RKR Rødovre Rengøring (8) Blixt bus Aps (5) KAB/ RKE (5) center med fast antal pladser Ørbygård: Fast kontaktperso n fordeler kandidater. Øvrig kontakt mellem afdelingslede re og medarb. I jobcenter RKR: Fast kontaktperso n varetager visitering og kontakt. Blixt bus Aps, KAB/ RKE, Broparken: Fast kontaktperso n i jobcenter, virksomhed/ ældrecenter. Kontanthjælps modtagere Begge Ældrecentre: Tilskud: Mentorstøtte 2,5 time pr. kandidat pr. uge pr. virksomhed RKR Rødovre Rengøring: Tilskud: Fast mentor/kontaktpers on på virksomheden er frikøbt svarende til halv tid Blixt bus Aps, KAB/ RKE: Ingen tilskud Tæt kontakt til kandidater RKR Rødovre Rengøring: Arbejdsafklaring mhp. ordinær beskæftigelse eller ansættelse i fleksjob Vigga Pedersen vigga.pedersen@rk.dk 22

23 Følgende jobcentre ønsker ikke, eller har ikke mulighed for at oplyse økonomisk ramme Solrød (25 pladser) Dansk Supermarked Minimum 5 faste, ingen øvrige grænse på antal deltagere ISS (20 åbne) 6 Shell stationer (ikke lagt sig fast på antal pladser) DS: Fast konta ktperson i DS tilknyttet jobcenter Solrød. Som hovedregel en mentor pr. deltager. ISS: Fast kontaktperson i ISS tilknyttet jobcenter Solrød. Som hovedregel en mentor pr. deltager. Alle målgrupper I jobcenteret er omfattet af de enkelte aftaler Ikke oplyst, men aftaler og priser genforhandles hvert år. Aftalerne med DS og ISS er stort set identiske: DS og ISS: Gennemførelse af forsamtaler (visitering/ sortering) Individuel praktik Løbende/ugentlige tilbagemeldinger (via mail eller telefon) Evt. udarbejdelse af uddannelsesplan Arbejdstøj Carsten Schultz casc@solrod.dk Eva Wendt ewe@solrod.dk Carsten Schultz casc@solrod.dk Shell: 1 mentor pr. deltager 23

24 Følgende jobcentre ønsker ikke, eller har ikke mulighed for at oplyse økonomisk ramme Hillerød: (15 18 pladser) Har valgt at anvende partnerskabsaftaler, men er ved at overgå til virksomhedscenterlignende aftaler Føtex (5 6) Bauhaus (5 6) ATP (5 6) Forpligtende partnerskabsaftaler Primært match 2, men også sygemeldte og borgere på ledighedsydelse Ikke oplyst Mundtlige tilbagemeldinger Arbejdstøj Tine Bulow Hansen

25 Følgende jobcentre ønsker ikke, eller har ikke mulighed for at oplyse økonomisk ramme Greve (7 10 pladser) Flere kontrakter er undervejs Dansk Supermarked (5) Greve Idrætscenter (2 3) centerkontrakt i samarbejde med Køge. praktik op til 13 uger centerkontrakt 13 ugers virksomhedspraktik Dagpengemodtagere og kontanthjælp Match 1 og 2 Kontanthjælpsmodtager Match 2 3 Ikke oplyst Tilskud: Mentorbetaling 200 kr. pr dag pr. kandidat Daglig kontakt til kandidater Håndtering af sygefravær Fraværsregistrering Udtalelse vedr. kandidat Tilbagemeldinger Evt. diverse udstyr Sven Otto Hansen, soh@greve.dk SkanLog (8 10) (partnerskabsaftale, kommende virksomhedscenteraftale) Stamhuset (2 6) (Partnerskabsaftale, kommende virksomhedscenteraftale 25

26 Følgende jobcentre er i opstartsfasen og har ikke fastlagt en økonomisk ramme Helsingør Har ikke etableret nogen aftaler, er så langt at man håber at starte op i efteråret 2010 Henrik Weiss Hwe25@helsingor.dk Følgende jobcentre er i opstartsfasen, men meget tæt på etablering af virksomhedscentre Furesø Arbejder på at etablere 5 og er meget tæt på underskrivelse af de første kontrakter Plejecenter Lillevang/ Furesø 4 pladser med opstart 1. oktober Kvickly Værløse med 4 pladser, opstart 15. sep centre med et variabelt antal Økonomisk ramme fastsat: kr. pr. måned pr. center Mundtlig tilbagemelding og opfølgning på et møde én gang månedligt Rene Kjærsgaard rene.kjaersgaard@fures oe.dk Følgende jobcentre er ikke i gang med at etablere virksomhedscentre Odsherred August 2010 Man forfølger de beskæftigelses mål der er sat, men har valgt at gøre det af anden vej end via virksomheds centeraftaler Jens Folman jenfo@odsherred.dk Jens Højlund jenho@odsherred.dk 26

27 Følgende Jobcentre er det ikke lykkedes at få kontakt med København Holbæk Halsnæs KBH, Skelbækgade mobil: Kim Bentzen Mail: København Unni Mathiason: Holbæk Karsten Kromann Karsten Guldbæk Borg Bente Ryborg Næstved Rudersdal Lyngby Taarbæk Karsten Värme Anette Wilhjelm Arnaud Quere