Ansvars- og kompetencekatalog
|
|
- Gudrun Eriksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ansvars- og kompetencekatalog Gældende for: Sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, Pædagoger, Sygehjælpere, og ufaglærte. Center for Sundhed og omsorg Guldborgsund Kommune April 2016
2 Indholdsfortegnelse Ansvars og kompetencekatalog... 3 Formål... 3 Indhold... 3 Læsevejledning... 3 Kompetence-niveauer... 4 Generel kompetence... 4 Udvidet kompetence... 4 Speciel kompetence... 4 Generelt for alle faggrupper... 5 Faggruppernes kompetencer... 6 Funktionsniveau /Aktivitet... 6 Bevægeapparat... 6 Ernæring/Væske... 7 Hud Og Slimhinder... 8 Kommunikation... 9 Vejrtrækning Og Kredsløb... 9 Seksualitet Smerter Og Sanseindtryk Søvn Og Hvile Viden Og Udvikling Udskillelse af Affaldsstoffer Medicinhåndtering Kompetenceskema for udvidede opgaver i Sundhed & Omsorg Kompetenceskema for specielle opgaver i Sundhed & Omsorg
3 Ansvars og kompetencekatalog Formål At ansatte i Center for sundhed og omsorg kender og arbejder efter gældende ansvars- og kompetence områder Indhold Kataloget indeholder 3 arbejdsredskaber: 1. Ansvars og kompetencekatalog 2. Kompetenceskema for udvidede opgaver 3. Kompetenceskema for specielle opgaver Læsevejledning Ansvars- og kompetencekataloget er et overordnet katalog, hvori alle faggrupper som arbejder i Center for sundhed og omsorg, er repræsenteret. Det er tiltænkt som en hjælp til, men også et krav om, at alle medarbejdere arbejder indenfor egne kompetencer. Kompetencerne er knyttet til en medarbejders uddannelse samt hvad medarbejderen har, og fremadrettet kan opnå af kompetencer i Sundhed og Omsorg. Kataloget er tiltænkt som et redskab der gennemgås ved ansættelsen og løbende evalueres jf. nye opnåede kompetencer. Faggrupperne er benævnt med nedenstående forkortelser, og placeringen af disse, viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske SSA - Social og sundhedsassistent SSH - Social og sundhedshjælper PÆD - Pædagog - Sygehjælper - Ufaglært Elever og studerende kan efter oplæring, og med opfølgning fra klinisk vejleder varetage opgaver svarende til den pågældende faggruppes generelle og udvidede kompetencer. Opgaven skal være svarende til den studerendes/elevens uddannelsestrin, individuelle plan og mål. Kompetence niveauerne er opdelt i farver, for visuelt at gøre det mere overskueligt. Opgaverne er opdelt i henhold til sundhedsstyrelsens punkter for sundhedsfaglig dokumentation, for at lave fællestræk med Avaleo måden at arbejde med handleplaner og sygeplejefaglig udredning på. Begreberne er brugt, så de er i overensstemmelse med begreber i Kvas. Det er den enkelte medarbejders eget ansvar, at kende de procedurer i Kvas som knytter sig til egne faglige kompetencer Kompetenceskema for udvidede opgaver er et ark der bruges som dokumentation ved undervisning/ oplæring ift. udvidede opgaver, en medarbejder kan tilegne sig kompetence til at udføre. Kompetenceskema for specielle opgaver er et ark der bruges som dokumentation ved de specifikke/komplekse opgaver, en medarbejder kan tilegne sig kompetence til at udføre, til en konkret borger. 3
4 Kompetence-niveauer Kompetenceområderne er opdelt i 3 niveauer, afhængig af medarbejderens kompetence i henhold til uddannelse, og opgavens kompleksitet. Generel kompetence er en grundlæggende opgave Kan varetages selvstændigt betyder, at medarbejderen selv har ansvaret for udførelsen af opgaven og at det forventes, at hun/han har de fornødne forudsætninger for at varetage opgaven. Det forventes af medarbejderen, at pågældende siger fra, hvis hun/ han ikke mener at kunne påtage sig opgaven. Desuden er hun/ han selv ansvarlig for at søge oplysninger/ viden, så hun kan påtage sig opgaven fremover. Opgaver i denne gruppe, er grundlæggende opgaver som alle medarbejdere forventes at kunne varetage. Ved nyansættelser skal gruppelederen, i samarbejde med den nyansatte, blive bekendt med medarbejderens generelle kompetencer jf. ansvars og kompetencekataloget. Er der opgaver medarbejderen ikke kan løse, bør der tilbydes oplæring i opgaven. Udvidet kompetence er en hyppigt forekommende opgave Kan varetages efter oplæring betyder, at medarbejderen ikke forventes, at kunne udføre opgaven i kraft af sin uddannelse alene, og det derfor ikke er en del af det generelle kompetenceområde. Da opgaven er hyppigt forekommende indenfor Sundhed og omsorg, er det en opgave som bør kunne udføres. Opgaven må udføres, når man er oplært/undervist jf. eget kompetenceområde. Ved opgaver der placeres i denne gruppe, har medarbejderen ligeledes ansvar for at sige fra, hvis hun/han ikke er oplært, eller mangler rutine. Ledelsen har ansvar for at sikre, at oplæring kan finde sted. Hver enkelt medarbejder skal have en bekræftelse på kompetenceskema for udvidede opgaver, i at de er undervist/ oplært til opgaven. Speciel kompetence er en opgave til en udvalgt borger Kan varetages i tæt samarbejde og under vejledning af sygeplejerske eller SSA. Dette betyder, at medarbejderen ikke kan forventes at udføre opgaven uden oplæring. Opgaverne er således ikke en del af det generelle kompetence område. I nogle tilfælde kan en medarbejder oplæres til at udføre opgaven. Men det er ikke nødvendigvis alle medarbejdere, der tilbydes oplæring i denne opgave på alle tidspunkter. Det afhænger af opgavens kompleksitet sammenholdt med medarbejderens kvalifikationer. Den specielle kompetence er kun relateret til en konkret borger. Ved speciel kompetence skal der udarbejdes dokumentation på kompetenceskema for specielle opgaver, så medarbejderen får dokumentation for at opgaven er delegeret, samt at hun/han er oplært i den pågældende opgave hos den pågældende borger. 4
5 Generelt for alle faggrupper Alle er ansvarlig for: At borgeren oplever en god service, ved at være meget bevidst om at udføre kvalitet i opgaveløsningen og have en venlig og imødekommende omgangstone med borgeren At udførelsen af pleje og omsorg er i overensstemmelse med de politiske målsætninger, serviceniveau og kommunale aftaler der er indgået med borgeren. At arbejde efter den gældende ansvars og kompetenceplan og være ansvarlig for sin egen faglige udvikling, ved at oplyse om behov for undervisning m.m. til gruppelederen At arbejdet udføres i henhold til procedurerne i KVAS. At sikre kendskab til og arbejde efter de gældende retningslinjer der er udarbejdet for Ældreområdet i Guldborgsund Kommune. At orientere planlægger hvis borgerens behov for hjælp ændrer sig At opsøge og give relevant information i forhold til borger. Medvirke til gensidig faglig sparring. Er medansvarlig for: At samarbejdet i gruppen fungerer optimalt. At medvirke til en god planlægning i gruppen, således at gruppen opnår så høj en faglighed i ydelserne som muligt. At samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere fungerer smidigt og optimalt. Medvirke til at introducere nye kolleger til procedurer og faglige retningslinjer Uddannelse af elever/studerende. 5
6 Faggruppernes kompetencer Funktionsniveau /Aktivitet 1 Aktiverende / rehabiliterende omsorgsopgaver ift. at motivere borgeren til at bevare trivsel og funktionsevne Forebyggelse af tryksår. Vedligeholdelse af ikke kropsbårne hjælpemidler KOMPETENCER PÆD PÆD Anlægge stump forbinding KOMPETENCER Bevægeapparat Forflytninger generelt 1 Forflytningskursus S A H P Y U SSA 1 SSH 1 PÆD Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 6
7 KOMPETENCER Ernæring/Væske 2 Vurdering af ernæringsstatus Vejning af borger, observation af ændringer i vægten. Kosteregistrering og BMI udregning. Vurdering af væskestatus Føre væskeskema Subcutan væskebehandling Intravenøs væskebehandling Anlæggelse / skift / fjernelse af nasogastrisk sonde 1 1 S A H P Y U S A H P Y U S A H P Y U S A H Y U S A H Y U P Sondeernæring ved nasogastrisk sonde H P SSH 2 2 Skift af fikseringsplaster ved nasogastrisk sonde H P U Sondeernæring ved PEG sonde H P PÆD 1 Pleje af PEG sonde og PEGudskiftningssonde inkl. evt., skift af plaster, observation af hud omgivelser, dreje sonde. PEG- udskiftningssonde: skift af vand i ballon H P PÆD 1 A H P Y U Skift / fjernelse af PEGudskiftningssonde A H P SSA Parenteral ernæring A H P 1 Pædagoger kan få kompetencen efter deltagelse i SOSU kursus for pædagoger 2 Kompetencen kan opnås i særlige borgerforløb, i tæt samarbejde med SSA/ Sygeplejerske Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 7
8 KOMPETENCER Hud Og Slimhinder 3 Sårbehandling af overfladiske afskrab H P PÆD 1 Sårbehandling af tryksår kategori I A H P H P Sårbehandling af tryksår kategori II SSA Sårbehandling af tryksår kategori III Sårbehandling ved tryksår kategori IV Sårbehandling af bensår i stabil ophelingsfase venøst/blandings/aterielt Diabetisk fodsår Wagners grad 1 SSA Sårbehandling af bensår med usikker ophelingsfase venøst/blandings/aterielt Diabetisk fodsår Wagners grad 2 SSA Sårbehandling af Diabetisk fodsår Wagners grad 3, 4 og 5 Sårbehandling af traumatiske sår SSA Sårbehandling af kirurgiske sår uden defekter Sårbehandling af kirurgiske sår med væsentlige defekter Sårbehandling af kirurgiske sår med pinde og eksterne fiksationer Sårbehandling af maligne sår SSA SSA Sårbehandling af blødende maligne sår Sårbehandling ved behandling med negativt tryk (VAC) A H P Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 8
9 Sårbehandling af sår under udredning, ustabile sår hvor der er ordineret specialbehandling fra sygehus Sår med kontakt til sene eller knogle Seponere hud suturer A H P SSA 2 H P Seponere agraffer A H P SSA 2 H P Podning fra sår 1 Pædagoger kan få kompetencen efter deltagelse i SOSU kursus for pædagoger 2 Gælder dog ikke ved kirurgiske sår efter amputationer, eller operationssår med defekter KOMPETENCER Kommunikation Vurdere om en borger er i stand til at give et habilt samtykke til behandling/ varetagelse af helbredsmæssige interesser Inddrage borgerens netværk Vejrtrækning Og Kredsløb 4 KOMPETENCER Måling af temperatur Måling af puls og respiration PÆD 1 PÆD 1 Måling af blodtryk PÆD 1 Måling af iltmætning/ Saturation PÆD 1 Måling af blodsukker 1 Ordination af opstart af måling af blodsukker jf. rammedelegation Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 9
10 Insulinadministration i stabilt forløb 1 Insulinadministration i ustabilt forløb SSA 2 Insulinadministration (hurtigvirkende) efter PN skema SSA Administration af inhalationsmedicin PÆD 1 Varetage PEP fløjte behandling PÆD 1 Daglig hjælp til ilttilførsel med næsekateter/ maske 1 Varetage C-PAP behandling Sugning i mund og svælg/øvre luftveje SSA Pleje af trakeostomi SSA Rengøring af trakealkanyle Kompressionsstrømper, på - og aftagning samt vedligehold PÆD 1 Opmåling til kompressionsstrømper Anlægge kompressionsforbinding - Enkeltlagsbandager Anlægge kompressionsforbinding - Flerkomponentsbandager (f.eks. Coban eller lign.) 1 Måling af INR H P 1 Pædagoger kan få kompetencen efter deltagelse i SOSU kursus for pædagoger 2 I tæt samarbejde med sygeplejen KOMPETENCER Seksualitet 5 Observere problemstillinger ift. samlivs- Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 10
11 forstyrrelser KOMPETENCER Smerter Og Sanseindtryk Øredrypning, ikke medicinsk behandling fx ørevoksopløsende midler PÆD 1 Øredrypning, medicinsk behandling 1 Øreskylning Øjendrypning, ikke medicinsk behandling fx øjendråber mod tørhed i øjnene Øjendrypning, medicinsk behandling fx mod allergi Øjendrypning, kompliceret fx efter operation. 1. besøg efter operation varetages af sygeplejerske PÆD 1 PÆD 1 SSA SSH Rensning af øjenproteser 1 Administration af næsedråber og næsespray, ikke medicinsk behandling Administration af næsedråber og næsespray, medicinsk behandling Observere ændringer ift. smerter og ubehag, samt ved behov tage kontakt til samarbejdspartner PÆD 1 P 1 1 Pædagoger kan få kompetencen efter deltagelse i SOSU kursus for pædagoger A H P Y U KOMPETENCER Søvn Og Hvile Føre døgnrytmeskema U Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. 11
12 Sygeplejerske SSA - Social og sundhedsassistent SSH - Social og sundhedshjælper PÆD - Pædagog - Sygehjælper - Ufaglært 12
13 KOMPETENCER Viden Og Udvikling 6 Observere og reagere på om der er ændringer i borgerens adfærdsmønster Basal hjerte-lungeredning Pleje af døende borgere Istandgørelse af afdøde borgere Konstatering af forventet dødsfald/ dødfunden borger U U PÆD Konstatering af uventet dødsfald/ dødfunden borger Orientering af pårørende ved forventet dødsfald/ dødfunden borger Orientering af pårørende ved uventet dødsfald/ dødfunden borger Kende og anvende relevante procedurer i Kvas Kende og anvende systemet til rapportering af utilsigtede hændelser Være kontaktperson for borger 1 Efter aftale med SSA/Sygeplejerske 2 Efter aftale med Sygeplejerske/læge SSH 1 PÆD 1 1 U SSA 2 Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 13
14 14
15 Udskillelse af Affaldsstoffer 7 Stixe urin Urin til D+R Kateterpleje blærekateter inkl. skift af pose Afklemning af blærekateter / topkateter med klemme/prop Skylning af blærekateter / topkateter med Nacl Skylning af blærekateter / topkateter med medicinsk citronsyreopløsning Engangskaterisering/blæretømning (RIK) på kvinder Anlæggelse og skift af blærekateter på kvinder KOMPETENCER PÆD 1 PÆD 1 PÆD 1 PÆD 1 SSA A H P SSA A H P SSA Engangskaterisering (RIK)/anlæggelse og skift af blærekateter på mænd Seponering af blærekateter på mænd og kvinder Pleje af topkateter inkl. skift af evt. plaster og observation af hud omgivelser A H P H P 1 U Skift af topkateter SSA H P Seponering af topkateter A H P SSA H P Pleje og skylning af nefrostomikateter A H P H P Skift / tømning af stomipose Stomipleje i stabile forløb Stomipleje ved nyopererede og ved fx komplikationer som sår, fistler og svære hudproblemer Administrere (give) rektal suspensionmikrolax og suppositorier Administrere (give) klyx/klysma U SSH P U PÆD 1 PÆD 1 A H P SSA H P H P H P 1 U Administrere (give) lavement H P SSA P Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 15
16 1 Pædagoger kan få kompetencen efter deltagelse i SOSU kursus for pædagoger. KOMPETENCER Medicinhåndtering 8 Medicingivning/ administrere (give) medicin fra doseringsæske/dosisdispensering Administrere (give) PN medicin Skift af depotplaster Administrere (give) mixturer Påføring af lægemidler på hud Administration af lægemidler vaginalt Administration af lægemidler via nasogastrisk sonde, PEG sonde eller PEGudskiftningssonde Dispensering af medicin til borgere i stabil fase Dispensering af medicin til borgere i ustabil fase Opfølgning/ kontrol af dosisdispensering på plejecentre Modtage medicinordination fra læge Ordination af midlertidig behandling med Paracetamol jf. rammedelegation Subcutan kanyle: Anlæggelse U 1 H P H P H P H P SSH 2 PÆD 2,3 2 U 3 U 3 U PÆD 3 U A H P SSA H P S A H P P P A H P Y U SSA Subcutan kanyle: Fjernelse H P Administration af medicin i subcutan kanyle A H P SSA H P Følgende forkortelser viser den enkelte faggruppes kompetence niveau. Hvis der ikke er angivet forkortelse ud for den enkelte kompetence, betyder det, at den pågældende faggruppe ikke har/ eller kan få kompetence til at udføre opgaven. Sygeplejerske PÆD - Pædagog SSA - Social og sundhedsassistent - Sygehjælper SSH - Social og sundhedshjælper - Ufaglært 16
17 Subcutane injektioner (Insulingivning er nævnt under vejrtrækning og kredsløb) H P Intramuskulære injektioner H U Intravenøse injektioner/infusioner A H P Varetage medicinpumper H P 1 SSA kontakter sygeplejerske ved ustabilt forløb 2 Efter aftale med SSA/Sygeplejerske 3 Pædagoger kan få kompetencen efter deltagelse i SOSU kursus for pædagoger 17
18 Kompetenceskema for udvidede opgaver i Sundhed & Omsorg Teori og oplæring til tilegnelse af udvidede opgaver Navn og uddannelse: Cpr: Alle faggrupper er ansvarlige for at kende proceduren omkring delegering samt information vedrørende udvidede kompetencer i ansvars- og kompetencekataloget. Opgave: Generel teori og praktisk undervisning Udviser forståelse af teorien for opgaven Underskrift medarbejder Underskrift sygeplejerske/ssa Opgave: Generel teori og praktisk undervisning Udviser forståelse af teorien for opgaven Underskrift medarbejder Underskrift sygeplejerske/ssa Opgave: Generel teori og praktisk undervisning Udviser forståelse af teorien for opgaven Underskrift medarbejder Underskrift sygeplejerske/ssa 18
19 Skemaet opbevares af medarbejder + kopi til gruppeleder. 19
20 Kompetenceskema for specielle opgaver i Sundhed & Omsorg Delegering af specielle opgaver relateret til en konkret borger Alle faggrupper er ansvarlige for at kende proceduren omkring delegering samt information vedrørende speciel kompetence i ansvars- og kompetencekataloget. Opgave: Navn og uddannelse: Cpr: Generel teori og praktisk undervisning Udviser forståelse af teorien for opgaven Underskrift medarbejder Underskrift sygeplejerske/ssa Opgaven er delegeret på følgende borgere, med individuel praktisk vejledning og set udført selvstændigt. Dato: Borger: Cpr: Medarbejder: Sygeplejerske/SSA: Dato: Borger: Cpr: Medarbejder: Sygeplejerske/SSA: Dato: Borger: Cpr: Medarbejder: Sygeplejerske/SSA: Dato: Borger: Cpr: Medarbejder: Sygeplejerske/SSA: Skemaet opbevares af medarbejder + kopi til gruppeleder. 20
Ansvars- og kompetencekatalog
Ansvars- og kompetencekatalog Gældende for: Sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, Pædagoger, Sygehjælpere, og ufaglærte. Center for Sundhed og omsorg Guldborgsund Kommune
Læs mereAnsvars- og kompetencekatalog
Ansvars- og kompetencekatalog Gældende for: Sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, Pædagoger, Sygehjælpere, og ufaglærte. Center for Sundhed og omsorg Guldborgsund Kommune
Læs mereAnsvars- og kompetencekatalog
Ansvars- og kompetencekatalog Gældende for: Sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, Pædagoger, Sygehjælpere, og ufaglærte. Center for Sundhed og omsorg Guldborgsund Kommune
Læs mereAnsvars og kompetenceområde. for. social- og sundhedsassistenter
Ansvars og kompetenceområde for social- og sundhedsassistenter Ældreområdet Guldborgsund Kommune Januar 2013 1 Faglig kompetenceprofil: Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedsassistenter arbejder
Læs mereAnsvars- og kompetenceområde. for. sygeplejersken
Ansvars- og kompetenceområde for sygeplejersken Ældreområdet Guldborgsund Kommune Sygeplejerskens arbejdsområde/ kompetence i Ældreområdet, i Guldborgsund Kommune. Formålet med den kommunale hjemmesygepleje,
Læs mereFSIII Fælleskommunalt indsatskatalog (Sundhedslov) version 1.0 Februar 2016
FSIII Fælleskommunalt indsatskatalog (Sundhedslov) version 1.0 Februar 2016 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 0-ydelser... 6 Sygeplejefaglig udredning... 6 Koordinering... 6 Opfølgning... 6 Generel
Læs mere2. praktik. Tema: Social- og sundhedsassistenten og det professionelle samarbejde. Kompetenceområde: Omsorg, pleje og sygepleje
2. praktik Tema: Social- og sundhedsassistenten og det professionelle samarbejde Kompetenceområde: Omsorg, pleje og sygepleje Præstationsstandard: Rutineret niveau Eleven kan planlægge og gennemføre en
Læs mereIndsatskatalog for Sygeplejeydelser i Næstved Kommune
Indsatskatalog for Sygeplejeydelser i Næstved Kommune 1 Indholdsfortegnelse Udvikle/ fastholde... 3 Hverdagens aktiviteter... 3 Sociale sammenhænge og kontakt til personer i netværket.... 6 Personlige
Læs mereKompetenceplan for sygeplejeopgaver
Side 1 Kompetenceplan for sygeplejeopgaver Alle opgaver skal ses i et pædagogisk perspektiv og med en rehabiliterende tilgang. Dato for udgivelse 5. april 2016 /godkendt af områdeledergruppen, Helle Winther
Læs mereDelegering: Hvad er delegering:
06-05-2014 12:53 Delegering: Hvad er delegering: Delegering er at overdrage en arbejdsopgave til en anden faggruppe, som ikke har fået kompetence til udførelse af opgaven gennem deres grunduddannelse.
Læs mereKompetenceprofiler. Gældende Omsorg og Sundhed, Voksen og Psykiatri
Kompetenceprofiler Gældende Omsorg og Sundhed, Voksen og Psykiatri Udarbejdet:2017-12.04 Revideret: 2018-11-09 Udarbejdet af: Teamleder for hjemmesygeplejen Iben Lisbjerg, Teamleder i hjemmeplejen Ellen-Margrethe
Læs mereObservationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter på rehabiliteringscenter Læringspakke 11, april 2018
Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter på rehabiliteringscenter Læringspakke 11, april 2018 Indhold Observationer til administrative opgaver, kommunikation med
Læs mereHelbredstilstande mappet til indsatser rev. pr. 26. nov 2015
Helbredstilstande mappet til indsatser rev. pr. 26. nov 2015 Flere indsatser knytter sig til en helbredstilstand Helbredstilstande-områder Helbredstilstande Indsats Funktionsniveau Problem relateret til
Læs mereGodskrivning af 1. og 2. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.
Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG Retningslinjer for sygeplejestuderendes medvirken ved medicinhåndtering Indhold 1.0 Indledning... 3 2.0 Ansvarsfordeling i klinikken... 4 3.0 Delegering af medicingivning...
Læs mereKompetenceplan for sygeplejeopgaver
Side 1 Kompetenceplan for sygeplejeopgaver Alle opgaver skal ses i et pædagogisk perspektiv og med en rehabiliterende tilgang. Det er vigtigt at vurdere egne kompetencer i forhold til alle opgaverne. 1)
Læs mereFagprofil - sygeplejerske.
Odder Kommune. Fagprofil - sygeplejerske. For sygeplejersker ansat ved Odder Kommunes Ældreservice. I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang. en sundhedsfremmende
Læs mereÅrsrapport for embedslægernes tilsyn på ældrecentre 2015
Social- og Sundhedsforvaltningen Park Alle 160 2605 Brøndby Årsrapport for embedslægernes tilsyn på ældrecentre 2015 Embedslægernes tilsynsresultater Leverandørens opfølgning Ældrecenter Nygårds Plads
Læs mereObservationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker på plejecentre Læringspakke: 11, april 2018
Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker på plejecentre Læringspakke: 11, april 2018 Indhold Observationer til administrative opgaver og kommunikation med myndighed... 1 Observationer til at dokumenteres
Læs mereKompetenceprofiler. Gældende Omsorg og Sundhed Udarbejdet af: ODSHERRED KOMMUNE OMSORG OG SUNDHED. Udarbejdet:
02-09-2019 Kompetenceprofiler Gældende Omsorg og Sundhed Udarbejdet:2017-12.04 Revideret: 2019-09-11 Udarbejdet af: ODSHERRED KOMMUNE OMSORG OG SUNDHED Overordnet kompetenceskema Kompetence skemaet er
Læs mereGældende Omsorg og Sundhed. Udarbejdet: Revideret: Version 1.0. Revideres første kvartal hvert år.
09-10-2019 Kompetenceprofiler Gældende Omsorg og Sundhed Udarbejdet:2017-12.04 Revideret: 2019-10-09 Version 1.0 Revideres første kvartal hvert år. Udarbejdet af: ODSHERRED KOMMUNE OMSORG OG SUNDHED Overordnet
Læs mereKompetenceprofiler. Gældende Omsorg og Sundhed Udarbejdet af: ODSHERRED KOMMUNE. Udarbejdet: Revideret:
10-04-2019 Kompetenceprofiler Gældende Omsorg og Sundhed Udarbejdet:2017-12.04 Revideret: Udarbejdet af: ODSHERRED KOMMUNE Overordnet kompetenceskema Husk at følge lokale procedurebeskrivelser og stillingsbeskrivelser
Læs mereRammeaftalebilag I - Delegeret sundhedslovsopgaver til den private hjemmeplejeleverandør
Rammeaftalebilag I - Delegeret sundhedslovsopgaver til den private hjemmeplejeleverandør 1. Generelt om sygeplejefaglige indsats Leverandøren skal sikre sig, at medarbejderne kan udføre indsatsen fagligt
Læs mereI. Forebyggelse. Instrukser. Her kan der samlet scores mellem 0 6 point
I. Forebyggelse Her kan der samlet scores mellem 0 6 Tilbuddet skal overholde: 2012: 2013: 1. Socialforvaltningens 3 principper er implementeret 2 1 2. En lokal rygepolitik er formuleret 2 1 3. Der er
Læs mereObservationer i Cura Målgruppe: Social- og sundhedsassistenter på plejecentre Læringspakke: 11, april Revideret 19. juni 2018.
Observationer i Cura Målgruppe: Social- og sundhedsassistenter på plejecentre Læringspakke: 11, april 2018. Revideret 19. juni 2018. Indhold Observationer til administrative opgaver og kommunikation med
Læs mereSygeplejetildeling hvordan?
Sygeplejetildeling hvordan? (Version 2, 9. juni 2016) Fra den 8. februar 2016 vil alt tildeling af sygepleje foregå centralt. Nedenstående beskriver arbejdsgangene og hvem der handler på hvad Ved udskrivning
Læs mereOpfølgende tilsynsrapport 2015
Opfølgende tilsynsrapport 2015 Ringkøbing Plejehjem Adresse: Bellisvej 19, 6950 Ringkøbing Kommune: Ringkøbing-Skjern Ledere: Forstander Kirsten Staun Christiansen, afdelingssygeplejerske Maritta Eline
Læs mereHjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2016
Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2016 Hvad er målet? Hvad er hjemmesygepleje? Målet er, at fremme sundhed, forebygge sygdom, og bidrage til at du får en sammenhængende pleje, og det bedst mulige sygdomsforløb.
Læs mereKompetenceprofiler. Gældende Omsorg og Sundhed
21-01-2019 Kompetenceprofiler Gældende Omsorg og Sundhed Udarbejdet:2017-12.04 Revideret: 2019-01-21 Udarbejdet af: Teamleder for hjemmesygeplejen Iben Lisbjerg, Teamleder i hjemmeplejen Ellen-Margrethe
Læs merePraktiksteds- beskrivelse
Praktiksteds- beskrivelse for social- og sundhedsassistentelever på Fælleskirurgisk afdeling 100 Sydvestjysk Sygehus Grindsted Engparken 1 7200 Grindsted Tlf.nr: 7918 9100 Indholdsfortegnelse: 1. Præsentation
Læs mereSygeplejefaglig udredning for Nancy Test Berggren 251248-4916 AFLASTNING DAG- OG TRÆNINGSCENTERET 4840 Nørre Alslev
Observations dato 21. jan 2016 Status Tags Sidst ændret af Lisse-Lotte Rosenkilde, 21. jan 2016 10:43 Skemaet er udarbejdet med udgangspunkt i FSlll standarder 'Tilstand' i FSIII er en borgers helbredsmæssige
Læs mereTilsynsrapport 2014 OMRÅDECENTRET KLØVERMARKEN. Adresse: Kløvervej 3, 7752 Snedsted. Kommune: Thisted. Leder: Winnie Halkjær. Telefon: 99 17 45 00
Tilsynsrapport 2014 OMRÅDECENTRET KLØVERMARKEN Adresse: Kløvervej 3, 7752 Snedsted Kommune: Thisted Leder: Winnie Halkjær Telefon: 99 17 45 00 E-post: wiha@thisted.dk og sikkerpost@thisted.dk Dato for
Læs mereOpfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkji
Sagsnummer 1-17-139/6 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 1 kmd kmd Besøgsdato 04-10-2010 Navn og adresse på plejehjem Kommune 849 Region Antal beboere Møllegården,,Vestergade 9, 9460
Læs mereObservationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker i hjemmeplejen Læringspakke 11, april 2018
Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker i hjemmeplejen Læringspakke 11, april 2018 Indhold Observationer til administrative opgaver, kommunikation med myndighed, planlægger og læge... 1 Observationer
Læs mereForord... 2. 1.1 Formål:... 2. 2. Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3
HJEMMEPLEJEN MAJ 2014 BORGERNES NATURLIGE VALG Indhold Forord... 2 1.1 Formål:... 2 2. Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3 3 Opgaver og ansvarsområde...
Læs mereKvalitetsstandard for Hjemmesygepleje
Kvalitetsstandard for Hjemmesygepleje 2007 Hvad er hjemmesygepleje? Funktionsområde. Hjemmesygeplejens funktionsområde er at fremme sundhed, forebygge sygdom, behandle, lindre og rehabilitere. Formålet.
Læs mereUDKAST 070915. Notat vedr. Tidlig opsporing, herunder TOBS
UDKAST 070915 Notat vedr. Tidlig opsporing, herunder TOBS Indledning Af sundhedsaftalen 2015 2018 fremgår det, at kommunerne i løbet af aftaleperioden skal iværksætte Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom
Læs mereBeskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb. Gastromedicinsk afsnit 03-5
Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb Gastromedicinsk afsnit 03-5 1.0 Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Præsentation af det kliniske undervisningssted: Gastromedicinsk
Læs mereInstruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation
Instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation Ansvarlig: Tilbudsleder Målgruppe: Alle medarbejdere, der udfører sundhedsfaglige opgaver og behandling Udarbejdet af: Styregruppe på CDH
Læs mereTilsynsrapport 2014. Plejecentret Skovgården/Under. Adresse: Timandsvej 25, 9560 Hadsund. Kommune: Mariagerfjord. Leder: Dorte Lynge
Tilsynsrapport 2014 Plejecentret Skovgården/Under Bøgen Adresse: Timandsvej 25, 9560 Hadsund Kommune: Mariagerfjord Leder: Dorte Lynge Telefon: 97 11 47 16 E-post: sikkerpost@mariagerfjord.dk Dato for
Læs mereTilsynsrapport 2014. Plejecenter Valdemarsgade. Adresse: Valdemarsgade 25-27, 9700 Brønderslev. Kommune: Brønderslev. Leder: Lene Weibel Christiansen
Tilsynsrapport 2014 Plejecenter Valdemarsgade Adresse: Valdemarsgade 25-27, 9700 Brønderslev Kommune: Brønderslev Leder: Lene Weibel Christiansen Telefon: 99 45 54 33 E-post: sikkerpost@99454545.dk Dato
Læs mereIndsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2016
Indsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2016 FORORD...7 LOVGRUNDLAG....7 FORMÅL MED SYGEPLEJE ER....7 SUNDHEDSSTYRELSENS 12 SYGEPLEJEFAGLIGE OMRÅDER...7 SYGEPLEJEFAGLIG UDREDNING...8 SUNDHEDSPÆDAGOGISK
Læs mereINDSATSKATALOG SUNDHEDSLOVEN (SUL) INDSATSKATALOG I NEXUS
INDSATSKATALOG I NEXUS SUNDHEDSLOVEN 138 Generelt: Sundhedsfremme og forebyggelse er en integreret del af enhver sygeplejefaglig indsats. Det samme er gældende for vejledning og oplæring. Men til de behov,
Læs mereSSA Elevmateriale PRAKTIKPERIODE 2 Social Psykiatri praktik- Godkendt 03.01.14 1
SSA Elevmateriale PRAKTIKPERIODE 2 Social Psykiatri praktik- Godkendt 03.01.14 1 Velkommen i praktik som social- og sundhedsassistentelev. Hermed modtager du supplerende materiale, til det tidligere udleverede
Læs mereSSA Elevmateriale PRAKTIKPERIODE 2 Social Psykiatri praktik- Godkendt 16.02.15 1
SSA Elevmateriale PRAKTIKPERIODE 2 Social Psykiatri praktik- Godkendt 16.02.15 1 Velkommen i praktik som social- og sundhedsassistentelev. Hermed modtager du supplerende materiale, til det tidligere udleverede
Læs mereKompetencekort Studerende
Kompetencekort Studerende Modul 6 Et lærings- og evalueringsredskab i Klinikken Uge 1 Uge samtaler Forventningssamtale Planlagt dato Udført/ aflyst Dato for afleverede refleksioner Uge 2 Intro til refleksion
Læs mereIndledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år.
1 Indledning Stilling som Social- og sundhedshjælper og Social- og sundhedsassistent beskriver faggruppernes opgaver og ansvarsområder i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Stillingsbeskrivelserne er struktureret
Læs mere6. Social- og sundhedsassistent
6. Social- og sundhedsassistent 6.1. Social og sundhedsassistents arbejdsområder En social- og sundhedsassistent er en person, der udfører sygeplejeopgaver, planlægger aktiviteter og vejleder social- og
Læs mereMØDEARK. Kvalitetsstandarder og ydelseskatalog for sygeplejeydelser i Hjemmesygeplejen 2010-2011
HVIDOVRE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Britta Westh/khl/unn Dato: 19-04-2010 Brevnr.; Sagsid: J.nr.: Udvalg: Social- og Sundhedsudvalget MØDEARK Kvalitetsstandarder og ydelseskatalog for sygeplejeydelser
Læs mereBeskrivelse af kompetenceniveauer og uddelegeringsopgaver i Middelfart kommune. --------- Definition på handlekompetence i Middelfart:
Ældreafdelingen Middelfart Kommune Middelfart Midtpunkt Jernbanegade 75-77 5500 Middelfart www.middelfart.dk Dato: Juli 2009 Sagsnr.: 200701669-5 Telefon +45 8888 5500 Direkte +45 8888 4401 Fax +45 8888
Læs mereN OT AT. Få bedre styr på hjemmesygeplejen kom godt i gang
N OT AT Få bedre styr på hjemmesygeplejen kom godt i gang Kommunerne har gennem de senere år oplevet et kontinuerligt pres på den kommunale hjemmesygepleje. Der er både tale om, at der kommer flere kendte
Læs mereSygeplejeprofil og dokumentation Faaborg-Midtfyn Kommune
Sygeplejeprofil og dokumentation Faaborg-Midtfyn Kommune Sygeplejerske, SD Maja Castor Andersen Udviklingssygeplejerske, MLP Pernille Byskov Faaborg-Midtfyn Kommune Sygepleje og Rehabilitering Mottoet
Læs mereWorkshop 3. Hverdagsrehabilitering i praksis Det tværfaglige team og hjemmetrænere
Workshop 3 Hverdagsrehabilitering i praksis Det tværfaglige team og hjemmetrænere Velkomst og præsentation Teamet består af: 14 hjemmetrænere 1 sygeplejerske 3 terapeuter 3 visitatorer 1 planlægger 1 leder
Læs mereLokalt bilag til praktikerklæring Social og sundhedshjælperuddannelsen. Midtvejsevaluering Slutevaluering d. d.
Lokalt bilag til praktikerklæring Social og sundhedshjælperuddannelsen Elev navn: Midtvejsevaluering Slutevaluering d. d. Cpr : Hold : SSH Praktik 1B: d. Praktik 2: d. Praktikstedets/afdelingens navn:
Læs mereTilsynsrapport 2009 Ørbygård
J. nr.:4-17-214/4 P nr.: 1003271490 Tilsynsrapport 2009 Ørbygård Adresse: Medelbyvej 6, 2610 Rødovre Kommune: Rødovre Leder: Hanne Henriquis Dato for tilsynet: 28.januar 2009 Telefon: 36 37 08 80 E-post:
Læs mereYdelseskatalog for sygepleje - assistenter
Ydelseskatalog for sygepleje - assistenter Indledning og formål Ydelseskatalog er et arbejdsredskab for visitatorer i Jammerbugt Kommune. Kataloget synliggør det gældende serviceniveau. Det vil sige, at
Læs mereHåndbog i dokumentation Avaleo omsorg
Håndbog i dokumentation Avaleo omsorg En vejledning til medarbejdere i Center for sundhed og omsorg, Guldborgsund Kommune. Indholdsfortegnelse Håndbog i dokumentation... 0 Avaleo omsorg... 0 Håndbog i
Læs mereGodskrivning af 1. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.
Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,
Læs mereKompetenceprofiler i PLEJE- OG OMSORG
Kompetenceprofiler i PLEJE- OG OMSORG Sygeplejersker Det komplekse niveau Indholdsfortegnelse Forord... 5 Begrebsafklaring:.... 5 Fokus på indsatser, der højner kvaliteten:... 7 Grundlæggende:... 8 Kompleks:...
Læs mereRegionale sygehusdokumenter - Lægemiddelgivning, ver. 5
Side 1 af 6 Sygehusvæsen - Regionale sygehusdokumenter - Generelle/tværgående patientforløbstemaer - Medicinering Regionale sygehusdokumenter Udskrevet er dokumentet ikke dokumentstyret. Dokumentbrugere:
Læs mereUdviklingen indenfor sygeplejeydelser:
Udviklingen indenfor sygeplejeydelser: Den kommunale sygepleje i disse år får nye og mere komplekse pleje- og behandlingsopgaver, og som det fremgår af Læringsinformationen fra opfølgningen på kerneopgaven,
Læs mereTilsynsrapport 2015. Kløckershave. Endelig tilsynsrapport. Adresse: Dahlensstræde 6, 2820 Gentofte. Kommune: Gentofte. Leder: Ulla Rytved
Tilsynsrapport 2015 Kløckershave Endelig tilsynsrapport Adresse: Dahlensstræde 6, 2820 Gentofte Kommune: Gentofte Leder: Ulla Rytved Telefon: 39 75 01 61 E-post: ullr@gentofte.dk Dato for tilsynet: 21.
Læs mereYdelseskatalog for sygepleje - sygeplejersker
Ydelseskatalog for sygepleje - sygeplejersker Indledning og formål Ydelseskatalog er et arbejdsredskab for visitatorer i Jammerbugt Kommune. Kataloget synliggør det gældende serviceniveau. Det vil sige,
Læs mereFagprofil - Social- og sundhedsassistent.
Odder Kommune Fagprofil - Social- og sundhedsassistent. For social- og sundhedsassistenter ansat ved Odder Kommunes Ældreservice I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang.
Læs mereTilsynsrapport 2014. Team Møllecentret m. flere - Ældresektor. Adresse: Mølle Allé 5, 4900 Nakskov. Kommune: Lolland. Leder: Pia du Toit
Tilsynsrapport 2014 Team Møllecentret m. flere - Ældresektor Adresse: Mølle Allé 5, 4900 Nakskov Kommune: Lolland Leder: Pia du Toit Telefon: 23239968 E-post: pidto@lolland.dk Dato for tilsynet: 08. september
Læs mereSYGEPLEJESTUDERENDES ANSVAR & KOMPETENCE I FORHOLD TIL MEDICINGIVNING OG BEHANDLING MED BLODKOMPONENTER
Instruksen vedrører sygeplejestuderende ved VIA University College Sygeplejerskeuddannelsen i Randers under uddannelse efter Bekendtgørelse om uddannelse til professionsbachelor i sygepleje BEK nr 29 af
Læs mereSundhedsfagligt tilsyn. Bostedet Engholmen d. 1. juni Oplysning om bostedet og tilsynsbesøget
Sundhedsfagligt tilsyn Bostedet Engholmen d. 1. juni 01 Oplysning om bostedet og tilsynsbesøget I Engholmen er der 17 beboere, primært udviklingshæmmede, nogle med en psykiatrisk tillægsdiagnose. Beboerne
Læs mereLokalt bilag til praktikerklæring Social og sundhedshjælperuddannelsen
Elev navn: Midtvejsevaluering Slutevaluering d. d. Cpr : Hold : SSH Praktik 1B: d. Praktik 2: d. Praktikstedets/afdelingens navn: Disse ark er udfyldes af praktikvejleder hver gang eleven midtvejs- og
Læs mereYdelseskatalog. for personlig og praktisk hjælp i Haderslev Kommune
Ydelseskatalog for personlig og praktisk hjælp i Haderslev Kommune Indholdsfortegnelse side Forord...3 Praktisk hjælp til borgeren Rengøringer...4 Tøjvask... 5 Indkøb... 5 Personlig hjælp til borgeren
Læs mereIntroduktionsprogram
Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje Andet intensivt afsnit Opvågningsafsnittet Introduktionsprogram Pædagogisk arbejdsgruppe/januar 2011 Side 1 af 7 1 INDLEDNING Dette introduktionsprogram
Læs mereBirthe Margrethe Pedersen. Plejehjemmet Bøgehøjgård HELSINGØR KOMMUNE
Jr. nr.: 5-2211-705/1 P-nr.: 1003279764 SST-id: PHJSYN-00003604 Tilsynsførende: Birthe Margrethe Pedersen Ansvarlig embedslæge: Elisabet Tornberg Hansen Embedslægeinstitution: Sundhedsstyrelsen Embedslægeinstitutionen
Læs mereTilsynsrapport 2014. Bernadottegården. Adresse: H H Kochs Vej 4, 4000 Roskilde. Kommune: Roskilde. Leder: Grethe Frahm Christensen.
Tilsynsrapport 2014 10. juni 2014 Bernadottegården Sagsnr. 5-2211-2508/1/ Reference IRT T E seost@sst.dk Adresse: H H Kochs Vej 4, 4000 Roskilde Kommune: Roskilde Leder: Grethe Frahm Christensen Telefon:
Læs mereSundhedsstyrelsens tilsyn med plejehjem i
J. nr. 4-17-242/1 Sundhedsstyrelsens tilsyn med plejehjem i Fredensborg Kommune 2009 Sundhedsstyrelsen Embedslægerne Hovedstaden Borups Allé 177, Blok D-E 2400 København NV Tlf. 72 22 74 50 Fax 72 22 74
Læs mere2. praktik. Tema: Social- og sundhedsassistenten og det professionelle samarbejde. Kompetenceområde: Kommunikation, dokumentation og vejledning
2. praktik Tema: Social- og sundhedsassistenten og det professionelle samarbejde Kompetenceområde: Kommunikation, dokumentation og vejledning Præstationsstandard: Rutineret niveau Eleven kan planlægge
Læs mereTilsynsrapport 2015 Endelig
Tilsynsrapport 2015 Endelig Lions Park Søllerød Adresse: Lendemosevej 4, 2850 Nærum Kommune: Rudersdal Leder: Birte Jexen Telefon: 40 71 35 75 E-post: bjx@lionspark.dk Dato for tilsynet: 08. september
Læs mereNOTAT. Integration mellem Hjemmesygeplejen og Tværfagligt Akutteam
Integration mellem Hjemmesygeplejen og Tværfagligt Akutteam Baggrund ÆOH er blevet bedt om at redefinere Tværfagligt Akutteam og samtidig se på et oplæg til en akutsygeplejefunktion i den nuværende organisation,
Læs mereFagprofil social- og sundhedshjælper.
Odder Kommune. Fagprofil social- og sundhedshjælper. For social- og sundhedshjælpere ansat ved Odder Kommunes Ældreservice. I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang.
Læs mereTilsynsrapport 2015. Sankt Lukas Stiftelsen Lindely. Endelig tilsynsrapport. Adresse: Bernstorffsvej 20, 2900 Hellerup.
Tilsynsrapport 2015 Sankt Lukas Stiftelsen Lindely Endelig tilsynsrapport Adresse: Bernstorffsvej 20, 2900 Hellerup Kommune: Gentofte Leder: Forstander Pia Thøgersen Telefon: 25 22 87 15 E-post: lindely@sanktlukas.dk
Læs mereIndsatser mappet til helbredstilstande rev. pr. 26. nov 2015
Indsatser mappet til helbredstilstande rev. pr. 26. nov 2015 En indsats kan leveres til flere forskellige helbredstilstande Indsats Helbredstilstande Helbredstilstande-områder ADL-aktivitet Problem relateret
Læs mereSocial- og Sundhedscenteret. Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje
Social- og Sundhedscenteret Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje 2 Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje (For borgere uden for plejecentre) Formålet med hjemmesygepleje Hvem kan få hjælp? Hvad består
Læs mereTilsynsrapport 2014. Svanelundsbakken. Adresse: Svanelundsvej 25, 9800 Hjørring. Kommune: Hjørring. Leder: Edith Vaihøj. Telefon: 72 33 69 50
Tilsynsrapport 2014 Svanelundsbakken Adresse: Svanelundsvej 25, 9800 Hjørring Kommune: Hjørring. Leder: Edith Vaihøj Telefon: 72 33 69 50 E-post: sikkerpost@hjoerring.dk Dato for tilsynet: 16. juni 2014
Læs mereNOTAT. Sygeplejerskestuderendes ansvar & kompetence i forhold til medicingivning og behandling med blodkomponenter. Resumé.
VIA University College Sygeplejerskestuderendes ansvar & kompetence i forhold til medicingivning og behandling med blodkomponenter Resumé Instruksen vedrører sygeplejestuderende ved VIA University College
Læs mereKvalitetsstandarder sygeplejeydelser 2013
Kvalitetsstandarder sygeplejeydelser 2013 1. Lovgrundlag Lovgrundlaget for sygeplejen er 138 i Sundhedsloven, hvorefter kommunalbestyrelsen er ansvarlig for, at der ydes vederlagsfri hjemmesygepleje efter
Læs merePraktik 2. Midtvejsevaluering: Standpunktsbedømmelse:
Begynde at opnå Arbejde videre med at opnå Opnået Trin 1 - Praktik mål, erhvervsfaglige kompetencer samt status for målopfyldelse. Elevnavn: Praktiksted: Praktikperiode: Vejleder: Praktikmål Erhvervsfaglig
Læs mereSundhedsfagligt tilsyn. Botilbuddet Jens Warmingsvej d. 25. juni Oplysning om bostedet og tilsynsbesøget
Sundhedsfagligt tilsyn Botilbuddet Jens Warmingsvej d. 25. juni 202 Oplysning om bostedet og tilsynsbesøget Der bor 24 beboere i botilbuddet fordelt på 4 afdelinger. Alle beboerne er udviklingshæmmede
Læs mere7. Sygeplejerske. 7.1. Sygeplejerskens arbejdsområder
7. Sygeplejerske 7.1. Sygeplejerskens arbejdsområder En sygeplejerske i ældreservicesektoren er en person, der varetager kliniske opgaver f.eks. i relation til medicinering, sårpleje, dræn og sonder. En
Læs mereIndlæggelsesrapport. Pårørende / Relationer. Modtager. Afsender 5790000121441 M 5790001354145 M 4202360 M
Indlæggelsesrapport Modtager Lokationsnr. Sygehusafdelingsnu mmer Enhed Afdeling Organisation 5790001354145 M 4202360 M Q Infektionsmedicinsk Afdeling Odense Universitetshospital Adresse Sdr. Boulevard
Læs mereHjemmesygeplejeindsatser mappet til helbredstilstande
Hjemmesygeplejeindsatser mappet til helbredstilstande version 1.11 (12.04.16) En indsats kan leveres til flere forskellige helbredstilstande Indsats Helbredstilstande Helbredstilstande-områder Anlæggelse
Læs mereTilsynsrapport 2014. Plejeboliger afd 1, Holbækvej Røde Kors, Sorø. Adresse: Kirkevej 41, 4180 Sorø. Kommune: Sorø. Leder: Britta Kvist
Tilsynsrapport 2014 Plejeboliger afd 1, Holbækvej Røde Kors, Sorø Adresse: Kirkevej 41, 4180 Sorø Kommune: Sorø Leder: Britta Kvist Telefon: 57820726 E-post: roedekors.hjemmet@soroe.dk Dato for tilsynet:
Læs mereSundhedsfagligt tilsyn
Sundhedsfagligt tilsyn Botilbuddet Dannebrogsgade d. 3. maj 0 Botilbuddet Dannebrogsgade Botilbuddet Saxogade Oplysning om botilbuddet og tilsynsbesøget I botilbuddene bor der 46 beboere fordelt på fysisk
Læs mereFÆLLES INDSATSKATALOG TIL SYGEPLEJEINDSATSER EFTER SUNDHEDSLOVEN
0. Udredning og opfølgning I denne hovedgruppe indgår er i relation til sygeplejefaglig udredning, opfølgning og koordinering. 0.1 Sygeplejefaglig udredning Deltage og bidrage med viden til sygeplejefagligudredning
Læs mereTilsynsrapport 2015. Smedegården. Adresse: Nørrebro 36, 9881 Bindslev. Kommune: Hjørring. Leder: Mette Færch. Telefon: 72 33 53 10
Tilsynsrapport 2015 Smedegården Adresse: Nørrebro 36, 9881 Bindslev Kommune: Hjørring Leder: Mette Færch Telefon: 72 33 53 10 E-post: sikkerpost@hjoerring.dk Dato for tilsynet: 31. august 2015 SST-id:
Læs mereSYGEPLEJESTUDERENDES ANSVAR & KOMPETENCE I FORHOLD TIL MEDICINGIVNING OG BEHANDLING MED BLODKOMPONENTER
SYGEPLEJESTUDERENDES ANSVAR & (rev. 201 ) Instruksen vedrører sygeplejestuderende ved VIA University College Sygeplejerskeuddannelsen i Randers under uddannelse efter Bekendtgørelse om uddannelse til professionsbachelor
Læs meresikkerpost@silkeborg.dk
Jr. nr.: 5-2211-528/1 P-nr.: 1013525095 SST-id: PHJSYN-00003155 Tilsynsførende: Heidi Aagaard Ansvarlig embedslæge: Henrik Trykker Embedslægeinstitution: Embedslægerne Midtjylland Besøgsdato: 08. april
Læs mereOverordnede temaer fra Styrelsen for patientsikkerhed 2017: Medicinhåndtering og prøvesvar i patientforløb.
Tjekliste for Risikobaseret tilsyn-akut Tilbud. Overordnede temaer fra Styrelsen for patientsikkerhed 2017: Medicinhåndtering og prøvesvar i patientforløb. Forkortelser: MVV: Medarbejdernet-Værktøjer-vejledninger.
Læs mereOpfølgende tilsynsrapport 2015
Opfølgende tilsynsrapport 2015 Plejecenter Kildegården Adresse: Kildevej 10, 8660 Skanderborg Kommune: Skanderborg Leder: Distriktsleder Lene Mortensen, Teamledere Karen Benzarti og Alice Pedersen Telefon:
Læs mereTilsynsrapport 2015. Område Viby-Højbjerg - Lokalcenter. Adresse: Nygårdsvej 2, 8270 Højbjerg. Kommune: Århus. Ledere: Sonja Anesen og Nana Eli Bach
Tilsynsrapport 2015 Område Viby-Højbjerg - Lokalcenter Holme, Madsbjerg Adresse: Nygårdsvej 2, 8270 Højbjerg Kommune: Århus Ledere: Sonja Anesen og Nana Eli Bach Telefon: 87 13 50 30 E-post: post@mso.aarhus.dk
Læs mereEmbedslægeinstitutionens tilsynsbesøg på bostederne i Frederiksberg Kommune.
Årsrapport 2006 Embedslægeinstitutionens tilsynsbesøg på bostederne i Frederiksberg Kommune. I år 2006 indgik Frederiksberg kommune og Embedslægeinstitutionen kontrakt om at føre tilsyn på bostederne for
Læs mereIndsatskatalog - sygeplejen
Indsatskatalog - sygeplejen (1) Indsatser m.h.p. at udvikle Sygepleje opgaver Fremme sundhed og forebygge sygdom 1.1.3 Rådgive/vejlede personer i borgerens netværk, så de kan handle i relation til borgeren
Læs mereTilsynsrapport Vesthimmerlands Kommune
INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Tilsynsrapport Vesthimmerlands Kommune Plejecenter Åglimt Uanmeldt tilsyn Juni 2013 WWW.BDO.DK Indholdsfortegnelse 1 Oplysninger... 2 2 Tilsynsresultat og anbefalinger 2012...
Læs mere