Åbent referat for Det Lokale Beskæftigelsesråd
|
|
- Sandra Trine Dalgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Åbent referat for Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato Tid 10:00-13:00 Sted Rådmandshaven 20, mødelokale 3 Medlemmer Linda Frederiksen (formand) Anders Ellegaard (1. næstformand) Peter Bøving (2. næstformand) Lisbeth Schou Jonna Rasmussen John Rømer Skovby Gitte Bøgelund Bech Birte van der Weiden Lise-Lotte Horn Jacobsen Astrid Dahl Monadhil Y. Mustafa Kurt Ole Jørgensen Fraværende Lisbeth Schou John Rømer Skovby Gitte Bøgelund Bech Bettina Høst Poulsen Næstved Kommune Rådhuset, Teatergade Næstved Telefon naestved@naestved.dk Administration Bettina Høst Poulsen Christian von Benzon Vibeke Henningsen Referent Vibeke Henningsen
2 Indholdsfortegnelse: Punkter på åben dagsorden: 248. Indstilling af nye LBR medlemmer Hvordan kan LBR udføre sin rådgivende rolle? Evaluering af projekt "Uddannelsernes dag - fremtidens fristelser" Endelig opgørelse over forbrugte midler i LBR's jobrotationsanalyse Forslag til en lokal rammeaftale om oprettelse af kommunale løntilkudsjob Indførelse af en kompetencegaranti for ledige a- dagpengemodtagere AMU-kurset - Den personlige uddannelse og jobplan Beskæftigelsesministerens mål for Meddelelser fra formanden, medlemmer m.fl Punkter på lukket dagsorden: Det Lokale Beskæftigelsesråd
3 248. Indstilling af nye LBR medlemmer Sagsbeh.: Vibeke Henningsen Sagsnr.: Sagsfremstilling I henhold til Bekendtgørelse om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats, kan LO indstille op til 3 kandidater til LBR, samt op til 3 suppleanter Der er d.d. 2 medlemmer og 2 suppleanter i LBR repræsenterende LO. LO har indstillet 1. suppleant Kurt Ole Jørgensen, som nyt ordinært medlem af LBR. FTF kan indstille 1 repræsentant og 1 suppleant til LBR. Der er d.d. 0 medlemmer og 1 suppleant. FTF indstiller suppleant Lise-Lotte Horn Jakobsen til ordinært medlem af LBR. Lovgrundlag LBK nr. 731 af Bekendtgørelse om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats, KAP 7, 45, stk. 1, ad 2. Politisk behandling Det lokale beskæftigelsesråd Indstilling Administrationen indstiller sagen til godkendelse Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd godkendte indstillingerne Det Lokale Beskæftigelsesråd
4 249. Hvordan kan LBR udføre sin rådgivende rolle? Sagsbeh.: Vibeke Henningsen Sagsnr.: Sagsfremstilling Det lokale beskæftigelsesråd har ønsket en drøftelse af hvordan rådet bedst kan udføre sin rådgivende rolle. Det fremgår af Lovbekendtgørelse 731 af , KAP 7, hvilken sammensætning, opgaver og finansiering rådet varetager. Af lovbekendtgørelsens KAP. 7, 46 fremgår det hvilke opgaver LBR har: 46. Det lokale beskæftigelsesråd overvåger resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret og rådgiver kommunen om tiltag til forbedring af indsatsen. Stk. 2. Det lokale beskæftigelsesråd inddrages i udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen, jf. 23, og kan indstille til kommunen, at der sker ændringer i planen. Stk. 3. Det lokale beskæftigelsesråd kan på baggrund af resultatrevisionen, jf. 24, indstille til kommunen, at der sker ændringer i indsatsen. Stk. 4. Det lokale beskæftigelsesråd kan indstille til det regionale beskæftigelsesråd, at beskæftigelsesregionen tager beskæftigelsesrettede initiativer, jf Lovgrundlag Lovbekendtgørelse 731 af , KAP 7. Politisk behandling Det lokale beskæftigelsesråd Indstilling Administrationen indstiller sagen til drøftelse og afgørelse Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd drøftede oplægget og besluttede, at indføre udvalgte temaer på de fremtidige møder, og i de forbindelse skal der udarbejdes et årshjul med relevante emner. Det Lokale Beskæftigelsesråd
5 250. Evaluering af projekt "Uddannelsernes dag - fremtidens fristelser" Sagsbeh.: Vibeke Henningsen Sagsnr.: Sagsfremstilling Under overskriften: Uddannelsernes dag fremtidens fristelser, ansøgte alle ungdomsuddannelser, folkeskoler, UU Sjælland Syd og Næstved Kommune midler til projekt Uddannelsernes dag fremtidens fristelser. Ansøgerne var alle ungdomsuddannelserne i Næstved (SOSU Næstved, Næstved Gymnasium og HF, EUC Sjælland, Herlufsholm Skole, ZBC) i samarbejde med 10. klasse på Sjølundsskolen, UU Sjælland Syd og Næstved Kommune. Det Lokale Beskæftigelsesråd godkendte den ansøgningen med følgende kommentarer: Det lokale beskæftigelsesråd godkendte ansøgningen, med bemærkning om, at ansøgerne ikke fremover kan søges midler til en lignende aktivitet, da Det lokale beskæftigelsesråd allerede en gang tidligere har bevilget midler til en lignende aktivitet. LBR bevilgede første gang - den midler til en lignende ansøgning, og da evalueringen af dette projektet viste gode resultater, besluttede LBR igen at godkende en ansøgning. Formålet med Uddannelsernes dag fremtidens fristelser var at sikre, at unge påbegynder og fastholder den ungdomsuddannelse de tilmelder sig. Med en dag som Uddannelsernes dag fremtidens fristelser sikres det, at alle 9. og 10. klasseelever i kommunen bliver præsenteret for de forskellige ungdomsuddannelser der findes i Næstved. Derudover var det i fokus at styrke samarbejdet og relationen mellem folkeskolerne og ungdomsuddannelserne. Evaluering af projektet foreligger nu. Metoden var, at alle skoleelever blev hentet i busser og blev samlet på 3 forskellige skoler. Dette skete i 3 dage 2 gange pr. dag og eleverne blev der på skolerne orienteret om alle uddannelsesskolerne herunder uddannelsesmiljø, uddannelser og jobmuligheder. Resultaterne fra dagene er: 1000 elever blev spurgt om de var afklarede med hvad de skulle efter sommerferien. Af de 25 % (242 unge) der svarede, var 45 % i høj grad afklarede, 40 % i nogen grad, 13 % i mindre grad og 1 % slet ikke. Da de efterfølgende blev spurgt, hvordan de opleve selve dagen, vurderede 2/3 af eleverne, at de på Uddannelsernes dag fremtidens fristelser, havde fået viden, som de ikke havde i forvejen. 1/3 af eleverne vurderede også, at Næstved Gymnasium og HF havde været bedst til at give information. Endelig vurderede 45 % af eleverne, at de efterfølgende har brugt de informationer de fik på Uddannelsernes dag fremtidens fristelser. Dette tegner samme billede som ved foregående års evaluering af dagen på trods af, at der i det forgangne år har været flere workshops, hvor der arbejdet på at forbedre netop dette. Det Lokale Beskæftigelsesråd
6 Over 2/3, nemlig 68 % af eleverne vurderer, at de i høj eller nogen grad føler sig mere afklarede med, hvad de skal efter sommerferien efter de har været til Uddannelsernes dag fremtidens fristelser, hvilket vurderes at være meget positivt. Til projektet blev der i alt ansøgt om kr , men kun forbrugt kr Lovgrundlag Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 710 af 23/06/2011 Bekendtgørelse af lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v., LBK nr. 671 af 21/06/2010 Politisk behandling Det lokale beskæftigelsesråd Sagens bilag Evalueringen Foldere Indstilling Administrationen indstiller sagen til orientering Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning. Rådet var meget tilfreds med hele projektet og dets resultater. Det lokale beskæftigelsesråd foreslog, at projektet i fremtiden også inddrager uddannelsesinstitutioner der ligger uden for kommunegrænsen, da ikke alle uddannelser udbydes i Næstved Kommune. Bilag Evaluering af 'Uddannelsernes dag - fremtidens fristelser' 2012 Materiale til Uddannelsernes dag - fremtidens fristelser Det Lokale Beskæftigelsesråd
7 251. Endelig opgørelse over forbrugte midler i LBR's jobrotationsanalyse Sagsbeh.: Flemming Larsen Sagsnr.: Sagsfremstilling På LBR s møde den 11. december 2012 blev endelig afrapportering på LBR s jobrotationsanalyse fremlagt og godkendt. I forbindelse med afrapporteringen var det ikke muligt at udarbejde et endelig opgørelse over forbrugte midler i projektet. Opgørelse over forbrugte midler i LBR s Jobrotationsanalyse Bevilling af 13/ kr Bevilling af 13/ kr I alt bevilget kr Forbrugt jf. vedhæftet bilag kr Ikke forbrugte midler kr Lovgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsespolitik Politisk behandling Det Lokale Beskæftigelsesråd Sagens bilag Oversigt over udgifter i projektet Indstilling Administrationen indstiller sagen til godkendelse Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning. Det lokale beskæftigelsesråd ønsker til næste møde en redegørelse for, hvordan det går med jobrotationsindsatsen generelt i Næstved Kommune. Bilag Oversigt over udgifter i projektet Det Lokale Beskæftigelsesråd
8 252. Forslag til en lokal rammeaftale om oprettelse af kommunale løntilkudsjob Sagsbeh.: Flemming Larsen Sagsnr.: Sagsfremstilling I en række kommuner (Køge, Ringsted, Randers, Silkeborg, Skive m.fl.) er der indgået lokale aftaler om oprettelse af virksomhedspraktikker og løntilskudsjob mellem kommunen som arbejdsgiver og de forhandlingsberettigede organisationer, fortrinsvis Det Kommunale LO-Kartel, Det Kommunale FTF-kartel og AC organisationerne. Formålet med aftalerne har været at få fastsat nogle etiske regler om brugen af offentligt løntilskudsjob (primært for at undgå at allerede ansatte skubbes ud i ledighed), men også et ønske om at forbedre mulighederne for de ledige, for at opnå varig beskæftigelse eller forbedring af deres muligheder for at få en kompetencegivende uddannelse. Med udgangspunkt i de aftaler der er indgået i Randers og Silkeborg kommuner opstilles der forslag til indhold og fokus i lokal Næstved aftale. Fokus i en lokal Næstved aftale kunne være: At sikre, at de udbudte løntilskudsstillinger kan benyttes: o som uddannelsespladser for borgere, der ønsker at kvalificere sig via praktisk arbejde, o til at fastholde eller udbygge borgerens allerede erhvervede kompetencer o som led i gennemførelse af en GVU plan (Grunduddannelse for voksne). o i forhold til at kunne søge job andre steder både i offentlige og private virksomheder, o i forhold til at forbedre chancerne for at komme ind på en uddannelse, o i forhold til forbedring af muligheder for at gennemføre en uddannelse, o i forhold til at blive afklaret om fremtidige beskæftigelsesmuligheder. At sikre, at de udbudte løntilskudspladser kan være medvirkende til at opkvalificere de ledige forud for afløsning i et jobrotationsprojekt, At sikre, at de udbudte pladser kan være medvirkende til at sikre en fremtidig rekruttering af medarbejdere til de kommunale virksomheder. I forslaget til aftalen fremgår det endvidere omkring løntilskuddet: At der skal stilles krav til at der på forhånd foreligger en godkendt (Internt i virksomheden) beskrivelse af løntilskudsjobbet forinden det kan besættes med en ledig At der er aftalt 2 opfølgningssamtaler mellem den ledige, jobcentret og virksomheden At den ledige i løntilskudsperioden skal have mulighed for at deltage i enkelte jobsøgningsdage, hvis dette er aftalt med jobcentret og er beskrevet i jobplanen. At den ledige skal have fuld adgang til at kunne skrive jobansøgninger i arbejdstiden, såvel som have mulighed for at gå til jobsamtaler. I forhold til opfølgning på den lokale Næstved aftale er det foreslået at samarbejdsaftalen tages op en gang årligt på et af de første LBR møder. Formålet er at få drøftet aftalen herunder dens effekter, tilfredshed etc. samt om den skal fortsætte. At samarbejdsaftalen forelægges MED-hovedudvalget til drøftelse. MED-hovedudvalget vil en gang årligt, umiddelbart efter den centralt udmeldte kvote er kendt, blive Det Lokale Beskæftigelsesråd
9 orienteret om kvotens størrelse for Næstved kommune, samt den objektive fordeling af kvoten i Næstved kommune. MED-hovedudvalget drøfter på et af deres møder hvorledes man kan være medvirkende til at understøtte de enkelte centre og centrenes virksomheder med at skabe indholdsrige løntilskudsjob, såvel som være medvirkende til at opfylde den udmeldte kvote. Lovgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsespolitik Politisk behandling Det Lokale Beskæftigelsesråd Sagens bilag Notat om forslag til en lokal rammeaftale om oprettelse af kommunale løntilskudsjob i Næstved kommune Randersaftalen Silkeborgaftalen Oversigt lokalaftaler om løntilskudsjob Indstilling Administrationen indstiller at Rådet drøfter sagen og anbefaler at Jobcentret arbejder videre med udarbejdelse af forslag til konkret aftale, som skitseret i sagen. Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd drøftede sagen og fandt, at Randersmodellen ser ud som en god model, som administrationen opfordres til at arbejde videre med. Det lokale beskæftigelsesråd vil opfordre Arbejdsmarkedsudvalgt til at drøfte modellen med henblik på at den sættes i værk med det samme i Næstved Kommune. Bilag Notat om forlslag til en lokal rammeaftale om oprettelse af kommunale løntilskudsjob Oversigt lokalaftaler for løntilskudsjob Randersaftalen Silkeborgaftalen Det Lokale Beskæftigelsesråd
10 253. Indførelse af en kompetencegaranti for ledige a-dagpengemodtagere Sagsbeh.: Flemming Larsen Sagsnr.: Sagsfremstilling I Silkeborg kommune har man indført en kompetencegaranti for alle ledige indenfor følgende målgrupper: Forsikrede ledige Kontanthjælp match 1-3 Ledighedsydelsesmodtagere Selvforsørgende ledige Kompetencegarantien betyder, at de ledig efter 6 måneders ledighed, har mulighed for at vælge, hvilken kompetenceudvikling uddannelse, kursus, mv. de ønsker. Borgeren skal dog forinden have været til samtaler med en jobcoach. Ordningen er baseret på en holdning om, at borgeren bedst ved, hvad der skal til for at øge borgerens muligheder for at komme i arbejde. Flere valgmuligheder gør borgerne mere motiverede for at kvalificere sig til et job eller yderligere uddannelse. Der er ifølge Job- og Borgerservicechefen i Silkeborg kommune afsat 9 mio. kroner til ordningen. Finansieringen af de 9 millioner sker via en omlægning af driftsudgifter, da en stor del af de pågældende borgere alternativt skal tilbydes anden aktivering. Vurderingen er at der i 2013 skal gives bevillinger til forløb under ordningen svarende til kr pr. forløb. Indførelse af en tilsvarende garanti i Næstved kommune for a-dagpengemodtagere vurderes at komme til at koste kr million svarende til uddannelsesforløb. Det vurderes heraf at ca. 6.6 million i forvejen benyttes til aktivering. Umiddelbart at det ikke muligt, at give et kvalificeret bud på effekterne af en tilsvarende ordning i Næstved kommune, idet det vurderes, at en del i denne gruppe i forvejen selv kan finde arbejde uden brug af uddannelse/kurser eller jobcoaches. Som alternativ foreslås en modificeret Silkeborg model, som rettes mod den gruppe af ledige der ved 6 måneders jobsamtalen vurderes at være i risiko for at blive langtidsledige. De ledige udpeges efter følgende kendetegn: Objektive kendetegn: o Har arbejdet inden for konjunkturramt branche o Har tidligere haft lang ledighed o Er over 40 år o Har kort eller ingen erhvervserfaring o Har en ikke-vestlig baggrund Subjektive kendetegn: o Er i begrænset mht. at rejse/pendle o Er ikke parat til at skifte branche eller jobfunktion o Kan ikke se egne kompetencer anvendt i andre brancher eller job o Søger for få job eller søger job inden for et snævert jobområde o Har personlige karakteristika, der gør det svært at opnå job Jo flere kendetegn jo større chance er der for, at personen kan være i risiko for at blive langtidsledig. Det Lokale Beskæftigelsesråd
11 Ud over en jobcoach (I Næstved modellen en jobagent) tilbydes den ledige også en realkompetencevurdering (RKA) forinden at uddannelse/kurser vælges. Kurser/uddannelser, der kan vælges imellem er: korte kurser/uddannelse, der er medvirkende til at understøtte en GVU plan korte kurser /uddannelse, der er medvirkende til at understøtte den lediges nuværende erhvervserfaring eller uddannelse korte kurser/uddannelse, der er rettet mod områder med god beskæftigelse jf. beskæftigelsesregionens arbejdsmarkedsbalance korte kurser/uddannelser, der er efterspurgte af arbejdsgiver medtages f.eks. uddannelsespakker fra skolerne. korte kurser/uddannelse, hvor der er en arbejdsgivererklæring om ansættelse medtages. korte kurser/uddannelse, der gives i kombination med en virksomhedsvendt aktivering korte kurser/uddannelse, der fremme den lediges mulighed for at blive rotationsvikar korte kurser/uddannelse, der er mobilitetsfremmende korte kurser/uddannelse, der skal benyttes til at flytte den ledige over i en ny branche med gode beskæftigelsesmuligheder. Eksempler der kunne tænkes at blive benyttet: Længerevarende kurser/uddannelse: Rørlæggeruddannelsen 30 dage pris kr ,- Betonarbejde 30 dage pris kr ,- Salgsmedarbejderen 15 dage pris kr ,- Regnskabsmedarbejderen 19 dage pris kr ,- Callcentermedarbejder 15 dage pris kr ,- Det pædagogiske specialområde 30 dage pris kr ,- Korterevarende kurser: Gaffeltruck 7 dage pris kr ,- Teleskoplæsser m/gafler 5 dage - pris kr ,- Erhvervsrengøring 2 dage pris kr ,- Mersalg i butik 2 dage pris kr ,- Alle ledige, der fortsat er ledige ved 9 måneders samtalen og som ikke har været udpeget til gruppen i risiko for langtidsledighed tilbydes også Næstved-modellen. Det vurderes at der indenfor et år vil være 585 personer omfattet af målgruppen og at der vil være behov for 646 uddannelsesforløb. Indsatsen for vurderes at komme til at koste kr. 5,65 million og heraf vurderes 3,2 million i forvejen at blive benyttet til aktivering. Det vurderes, da gruppen er mere homogen, at der kan opnås effekter på mellem 10 og 20 % svarende til en besparelse på forsørgelsesudgifterne på mellem 7,9 og 15,7 million. Lovgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsespolitik Politisk behandling Det Lokale Beskæftigelsesråd Sagens bilag Notat om Silkeborg-modellen Notat med bilag om en modificeret Silkeborg-model i Næstved kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd
12 Notat med typer af kurser der kunne tænkes benyttet i en Næstved model Indstilling Administrationen indstiller at LBR anbefaler Arbejdsmarkedsudvalget at indføre modellen Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd drøftede Silkeborgmodellen og fandt det positivt med kurser der giver kompetenceløft - fra ufaglært til faglært. Det lokale beskæftigelsesråd henstiller til Arbejdsmarkedsudvalget, at modellen indføres i Næstved Kommune - evt. startende i en mindre skala. Bilag Notat med bilag om en modificeret Silkeborg model i Næstved kommune Notat med typer af kurser der kunne tænkes benyttet i en Næstved model Notat om Silkeborg-modellen Det Lokale Beskæftigelsesråd
13 254. AMU-kurset - Den personlige uddannelse og jobplan Sagsbeh.: Flemming Larsen Sagsnr.: Sagsfremstilling Jobcenter Næstved har i 2012 og i 2013 sammen med ZBC arbejdet sammen om udvikling af et kursus kaldet RKA (Realkompetenceafklaring). Produktet har ikke været brugt overfor alle målgrupper, men primært i forbindelse med gennemførelsen af 2 projekter det ene projekt er finansieret af Beskæftigelsesregionen og det andet projekt i samarbejde med 3F. RKA en er overordnet set meget lig det 2 dages AMU kursus, Den personlige uddannelses- og jobplan, som kan udbydes af alle erhvervsskoler. Forskellen i de 2 kursustyper Forskellen mellem de 2 kursustyper er, at hvor RKA er et individuelt samtaleforløb på 2 timer, så er AMU-kurset et kollektivt kursusforløb med individuel støtte over 2 dage. Hvor AMU-kurset kræver et bestemt antal deltager kan RKA en gennemføres løbende og i pricippet fra dag til dag. AMU-kurset er et officielt kursus, som kan udbydes af alle erhvervsskoler, hvor RKA en alene udbydes af ZBC (EUC samarbejder med ZBC om dette i forhold til projektet med 3F). Brugen af minkompetencemappe.dk er omdrejningspunktet for begge kurser. I RKA forløbet forudsættes det, at den ledige har udfyldt mappen på forhånd, mens det i AMU forløbet bliver udfyldt i forbindelse med gennemførelse af forløbet. Det er ikke alle ledige, som er i stand til at udfylde mappen selv, hvorfor det har været nødvendigt på RKA forløbet at bruge tid på udfyldelse mappen indenfor den afsatte tid på 2 timer. Derfor vurderes RKA en at være mest velegnet overfor de mere selvhjulpne grupper af ledige og AMU-kurset overfor de grupper af ledige, der har behov for noget mere hjælp til f.eks. udfyldelse af minkompetencemappe.dk. Jobcenter Næstved vil derfor, med baggrund i viden om de 2 kursusforløb, fremover anvende disse på følgende måde: RKA en benyttes forsat i forhold til de 2 projekter, der er sat i gang. Det vil sige i forhold til de ledige i samarbejdsprojektet med 3F samt i forhold til projektet med Beskæftigelsesregionen omkring udviklingen af løntilskudsjob. AMU-kurset - Den personlige uddannelses- og jobplan -, vil fremover anbefales og benyttes, såfremt det vurderes, at der er ledige, der har et behov for at blive mere afklaret omkring deres kompetencer. Alle ledige der er ved at falde ud af dagpengesystemet, vil få tilbudt AMU-kurset 4-6 uger før ophør af dagpengeperioden og som forberedelse til valg af kurser/uddannelse ifm en evt. brug af uddannelsesordningen frem til den 30.juni 2013 (akutordningen). Det Lokale Beskæftigelsesråd
14 I et mere fremtidsrettet perspektiv vil AMU- kurset kunne benyttes, som et yderligere tilbud i forlængelse af de jobsøgningsforløb, de ledige i dag tilbydes via Jobcentret, og dermed kan kurset være medvirkende til skærpe de lediges fokus mod anvendelsen af 6 ugers selvvalgt uddannelse i forhold til at komme tilbage i beskæftigelse. Endvidere vil AMU-kurset kunne benyttes, som tilbud i forhold til oplægget om en modificeret Silkeborgmodel. Lovgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsespolitik Politisk behandling Det Lokale Beskæftigelsesråd Sagens bilag Notat om AMU-kurset - Den personlige uddannelses- og jobplan Indstilling Administrationen indstiller sagen til orientering Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning Bilag AMU-kurset - Den personlige uddannelses- og jobplan Det Lokale Beskæftigelsesråd
15 255. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Sagsbeh.: Anne Korbo Christensen Sagsnr.: Sagsfremstilling Jobcenter Næstved skal årligt udarbejde en Beskæftigelsesplan for det kommende års beskæftigelsesindsats. Den skal indeholde de vigtigste indsatsområder og være en plan for, hvordan jobcentret vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer. I den forbindelse har Beskæftigelsesministeren udmeldt fire centrale mål for beskæftigelsesindsatsen i Målene, som er identiske med de udmeldte mål for 2013, skal indtænkes i forhold til beskæftigelsesplanen for Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. 2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. 4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Med fortsættelsen af målene fra 2013 lægger ministeren også op til en fortsættelse af strategier og indsatsområder fra Beskæftigelsesplan Hun skriver således: De nuværende fire mål er godt dækkende for de områder af beskæftigelsespolitikken, hvor der i særlig grad er behov for en styrket indsats i de kommende år. Samtidig er det min forventning, at en videreførelse af målene vil understøtte kontinuitet og fokus i jobcentrenes indsats og dermed en bedre indsats for borgere og virksomheder. Den videre proces for udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2014 Jobcentret påbegynder i april 2013, i forbindelse med udarbejdelsen af Resultatrevisionen for 2012, de indledende drøftelser vedr. Beskæftigelsesplan I forbindelse med et heldagsseminar d. 8. maj 2013 vil Det Lokale Beskæftigelsesråd komme med input til strategierne i Beskæftigelsesplan 2014, ligesom LBR skal drøfte anvendelse af LBR-midler i Herefter udarbejdes den endelige Beskæftigelsesplan, som skal sendes i udkast til Beskæftigelsesregionen senest d. 21. juni og i høring i LBR senest d. 1. juli 2013 (deadline for høringssvar er d. 31. august). Den 27. august 2013 afholdes dialogmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget, Det Lokale Beskæftigelsesråd, Integrationsrådet, Udannelsesrådet og Jobcentret. I forbindelse med dialogmødet afgives LBRs høringssvar. Den endelige plan sendes til politisk behandling i september, og skal være godkendt i byrådet senest d. 15. oktober Det Lokale Beskæftigelsesråd
16 Herefter sendes planen til orientering til Det Regionale Beskæftigelsesråd, og senest d. 31. januar 2014 skal planen offentliggøres på kommunens hjemmeside. Lovgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Politisk behandling Det Lokale Beskæftigelsesråd Sagens bilag Brev fra Beskæftigelsesministeren om mål for 2014 Notat: Uddybende forklaring af de beskæftigelsespolitiske mål for Indstilling Administrationen indstiller, at LBR tager orienteringen til efterretning. Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd, Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning Bilag Brev fra Beskæftigelsesministeren om mål for 2014 Notat: Uddybende forklaring af de beskæftigelsespolitiske mål for 2014 Det Lokale Beskæftigelsesråd
17 256. Meddelelser fra formanden, medlemmer m.fl. Meddelelser fra formanden, medlemmer m.fl. Linda Frederiksen erindrede om Det regionale beskæftigelsesråds beskæftigelseskonference den Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den 19.08.2013 kl. 16:00 i Køge Rådhus, Byrådsstue Peter Huitfeldt
Referat af Beskæftigelsesråds møde den 19.08.2013 kl. 16:00 i Køge Rådhus, Byrådsstue Peter Huitfeldt Tilstedeværende: Annie Bendtsen Bent Munk Jensen Birthe Jensen Vibeke Hansen Henning Kofod Jorry Højer
Læs mereReferat for Det Lokale Beskæftigelsesråd
Næstved Kommune Rådhuset, Teatergade 8 4700 Næstved Telefon 5588 5588 naestved@naestved.dk www.naestved.dk Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 17. november 2014 Tid 10:00 Sted Rådmandshaven
Læs mereVirksomhedsplan 2014 for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Helsingør Kommune
Virksomhedsplan 2014 for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Helsingør Kommune 1/7 Indholdsfortegnelse: Indledning Side 3 Om LBR Side 3 Ministerens fire overordnede mål Side 4 Anvendelse af puljemidler Side
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 08. september 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 18:36 Mødelokale: Medlemmer: Det røde mødelokale Carsten Jelund, Annette Møller Sjøbeck, Niels Ulsing Fravær med afbud:
Læs mereNotat - Uddannelsestilbud til ledige
Notat - Uddannelsestilbud til ledige Bilag til mødesag vedrørende uddannelsestilbud til ledige Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. september 2013. Notatet redegør nærmere om hvilke uddannelsestilbud de
Læs mereÅben. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Stationsvej 36 3460 Birkerød
Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Stationsvej 36 3460 Birkerød Mødedato Mandag den 6. maj 2013 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Fra forvaltningen Til stede Benny
Læs mereBeskæftigelsesudvalg
REFERAT Beskæftigelsesudvalg Møde nr.: 7 Mødedato: 14. august 2012 Fraværende: Mødetid: 16.30 Ingerlise Thaysen (Afbud) Mødested: Mødelokale 3 Indholdsfortegnelse: Åben dagsorden 1 BE Pædagogisk assistent
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 04.12.2012 i Alkoholbehandlingen Skolebakken 137, Esbjerg SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Opfølgning på Jobcentrets indsats. Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 09. juni 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 21:01 Mødelokale: Medlemmer: Fravær med afbud: Poppelgården Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen,
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd
Sidenr. 182 Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: 15. august 2013 Mødetidspunkt: 15:00 Sluttidspunkt: 16:35 Mødelokale: Fraværende: Bemærkninger: Multiflex Fabriksvej 20, 6000 Kolding Inge-Mette
Læs mereStrategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016
Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 1 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed Indledning. Næsten 10.000 personer henvender sig årligt i Jobcenter Esbjerg på grund af arbejdsløshed.
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereDagsorden møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd, Frederikssund Tirsdag den 23. august 2011, kl. 16.00 18.00 Jobcenterets mødelokale
Dagsorden møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd, Frederikssund Tirsdag den 23. august 2011, kl. 16.00 18.00 Jobcenterets mødelokale Indholdsfortegnelse: Sag nr. 1 Forslag til ændring af forretningsorden,
Læs mereReferat. Lokalt Beskæftigelsesråd 2012. Den 23. februar 2012 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr.
Referat Lokalt Beskæftigelsesråd 2012 Den 23. februar 2012 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr. 1 Indholdsfortegnelse Underskriftsark... 2 Indledende punkter
Læs mere2. Godkendelse og opfølgning på referat fra LBR-mødet den 3. december 2013
R e f e r a t Indholdsfortegnelse Dagsorden for Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd og dialogmøde med BEU Mødedato 25. marts 2014 Mødetid Kl. 11.00-14.00 Mødested Mødelokale 1 Ringkøbing Rådhus Fraværende:
Læs mereÅbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 12. april 2011 kl. 08:00 i Mødelokale SDP
Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 12. april 2011 kl. 08:00 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 013. Godkendelse af dagsorden 19 014. Godkendelse af referat 20 015. Orientering om LBR
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget Beslutningsprotokol
Arbejdsmarkedsudvalget sprotokol 01-09-2014 13:00 Ungeguiden - Kejlstrupvej 85 Afbud fra: Silkeborg Kommune Søvej 1 8600 Silkeborg Tif: 8970 1000 wwwsilkeborgkommunedk Indholdsfortegnelse 1 [Offentlig]
Læs mereUddannelsesforbundet. EUV for voksne udfordringer og muligheder i eudreform og beskæftigelsesreform 2015. v/gitte B. Larsen.
Uddannelsesforbundet EUV for voksne udfordringer og muligheder i eudreform og beskæftigelsesreform 2015 v/gitte B. Larsen referat Gitte opridsede, at den 1. august 2015 træder den nye eud-reform i kraft.
Læs mere1. Lokalt Beskæftigelsesudvalg 3 2. Tema drøftelse beskæftigelsesområdet. 6 3. Mødekalender for 2006 7 4. Produktionsskolen Kongshøjgaard 8
Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 23. februar 2006 Indholdsfortegnelse 1. Lokalt Beskæftigelsesudvalg 3 2. Tema drøftelse beskæftigelsesområdet. 6 3. Mødekalender for 2006 7 4. Produktionsskolen
Læs mereUddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget
Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Tillægsreferat Dato 02. december 2015 Mødetidspun kt Sted Medlemmer Fraværende 16:00 Sluttidspunkt 18:15 Mødelokale 2, Vordingborg Rådhus John Pawlik, Kurt Johansen,
Læs mereBrønderslev Kommune. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Beslutningsprotokol
Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol Dato: 26. maj 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 09.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/104 Godkendelse af dagsorden...
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd. Referat
Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Dato: 26. april 2007 Lokale: 120, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: 15.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/21 Kursus i rundbordssamtale...
Læs mere- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer
Brug jobrotation - få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer Hvem har ikke brug for efteruddannelse? Prøv at se på jeres virksomhed i et uddannelsesperspektiv. Hvornår har I sidst
Læs mereImplementering af beskæftigelsesreformen
Den 18. september 2015 Implementering af beskæftigelsesreformen Regeringen indgik den 18. juni 2014 forlig med Venstre, Konservative og Dansk Folkeparti om en reform af den aktive beskæftigelsesindsats
Læs mereHandicapkonferencen - Unge
Handicapkonferencen - Unge 14. September 2009 Beskæftigelsesregion Syddanmark Regeringen forebygger ungdomsledighed Alle unge skal have mulighed for et liv med uddannelse og job Regeringens 95% mål. 95%
Læs mereEn styrket indsats over for unge ledige
En styrket indsats over for unge ledige Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Kristendemokraterne om En styrket
Læs mereDET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD ÅBEN DAGSORDEN. Økonomisk status for LBR s bevilling til særlige initiativer (bilag vedlægges)
DET LOKALE afholder møde torsdag den kl. 14.00 i Jobcenter Vejens mødelokale Rådhuspassagen 8, 2. sal i Vejen Fraværende med anmeldt forfald: Marianne Pedersen Henry Johannsen deltog som suppleant Hans
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 25. august 2015 Mødetidspunkt: 15:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 211, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereTILLÆGSREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET. den 08.12.2009 i Jobcenter Esbjerg, Exnersgade 33, Esbjerg på Lise Willers kontor
TILLÆGSREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ET den 08.12.2009 i Jobcenter Esbjerg, Exnersgade 33, Esbjerg på Lise Willers kontor SAGSOVERSIGT 6 AspIT - IT uddannelse til Aspergere... 3 Side 2 af 6 Sagsnr. 2009-22522
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 19. maj 2015 Mødetidspunkt: 9:00 Mødelokale: Medlemmer: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereReferat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd
Gentofte Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 20. april 2010 Mødetidspunkt klokken 16.00 Mødelokale Udvalgsværelse 1 Mødet hævet kl.: xx.xx Til stede Fraværende Hans Toft (Gentofte Kommune)
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde Ordinært Møde Tirsdag 21.06.2011 kl. 7:30 Mødelokale D1 Meddelelser 2 Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets budgetmøde, Budget 2012-2015 3 2.
Læs mereReferat Erhvervsudvalget's møde Torsdag den 19-06-2008 Kl. 9:00 Palnatoke
Referat Erhvervsudvalget's møde Torsdag den 19-06-2008 Kl. 9:00 Palnatoke Deltagere: Knud Albertsen, Mogens Johansen, Jens Munk, Jesper Kiel, Hanne Klit Afbud: Niels Høite Hansen, Medhat Khattab Indholdsfortegnelse
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 05.03.2013 i Borgmesterens Mødelokale Afbud Charlotte Bøgelund Thomsen (F) SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Pavillon Darumvej... 4 3 Beskæftigelsesministerens
Læs mereReferat fra møde i det lokale beskæftigelsesråd.
Referat fra møde i det lokale beskæftigelsesråd. Mødedato 27. november 2006 Starttidspunkt 14:00 Sluttidspunkt: 16:20 Mødested og lokale Rønnede Rådhus - kantinen Afbud: Tom H. Thomsen. Suppleant Søren
Læs mereReferat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
Referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 12. marts 2013 Mødetidspunkt: 15:00 Mødelokale: 214, Mødelokale Medlemmer: Brian Franklin, Allan Andersen, Arne Hansen, Carsten
Læs mereBilag dagsordenspunkt 2. Økonomisk og aktivitetsmæssig status over LBR-projekter ultimo november 2013
Bilag dagsordenspunkt 2. Økonomisk og aktivitetsmæssig status over LBR-projekter ultimo november 2013 Status ultimo november 2013 over LBR-projekter (Bevilling 2013: 367.887 kr. + overført fra 2012: 81.125
Læs mereSkabelonen for udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2012 er stort set uændret, men forenklet på enkelte punkter.
> sfø : sst Samtlige kommuner Samtlige jobcentre Beskæftigelsesregionerne Skabelonen for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsen har i lighed med tidligere år udarbejdet en
Læs mereReferat. Referat. 1. Godkendelse af dagsordenen. --- Godkendt. 2. Godkendelse af referatet fra mødet den. --- Godkendt
N o r d f y n Referat Mødedato: Mandag den 20. juni 2011 Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd Journal nr. 20110620 www.nordfynskommune.dk
Læs mereLokalt Beskæftigelses Råd
Lokalt Beskæftigelses Råd Referat fra møde Tirsdag den 26. august 2014 kl. 16.00 i F 7, Frederikssund Mødet slut kl. 17.50 MØDEDELTAGERE Ole Søbæk (C) Annette Kobberup Stougaard Erik Jørgensen Jan Olsen
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT Formandskabsmøde, RAR Østjylland 7. december 2015 Kl. 13 15, Sabro Kro
Dagsorden BESLUTNINGSREFERAT Formandskabsmøde, RAR Østjylland 7. december 2015 Kl. 13 15, Sabro Kro 1. Opfølgning på møde med ministeren/ber/øvrige RAR 30. november 2015. 2. Opfølgning på temadrøftelsen
Læs mereÅbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP
Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 030. Budgetopfølgning pr. 30. april 2009 - Beskæftigelsesudvalget 54 031. Drøftelse af 1. udkast
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 8. april 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereVejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer
Vejledning om anvendelse af bevillingsrammer og aktiveringspuljer Version: 1.0 Den 8. januar 2016 Baggrund Når sagsbehandleren skal oprette en aktivitet for en borger i Min Plan, skal sagsbehandleren angive
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 23-04-2013 Tirsdag 23.04.2013 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Nyttejob 3 Seniorjob i Hørsholm Kommune
Læs mereDAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 17.12.2013 kl. 08:00 Hjerting Badehotel Strandpromenaden 1 6710 Esbjerg V SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Revision af resultatmål i Beskæftigelsesplan
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 07. februar 2013 Mødetidspunkt: 18:20 Møde afsluttet: 21:39 Særlige forhold: Mødelokale: Medlemmer: Susanne Brixum deltog fra kl. 18:44 under punkt 2. Sollentuna II Mødet bliver
Læs mereReferat for møde i LUA
Referat for møde i LUA Dato: Fredag den 11. marts 2016 Kl. 10.00 12.00 i mødelokale 1, Social & SundhedsSkolen, Herning Deltagere: Repræsentanter fra FOA: Kim Henriksen, formand for LUA Grethe Nielsen
Læs mereHalsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast
Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast 1 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Halsnæs Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013. Beskæftigelsesplanen er
Læs mereNår en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler.
Information til jobcentre: Varslingssager Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler. Ansvaret for indsatsen er delt mellem landets jobcentre
Læs mereReferat fra mødet i LUU den 30.09.15, kl. 09.00 12.00, i lokale 228 på SOSU Nykøbing F., Vestensborg Allé 78, 4800 Nyk. F.
Tilstede: Karen Hansen, Pia Lindquist Nielsen, Christina Graungaard, Birgit Hansen, Birte Engen, Lise Rasmussen, Jørgen Lücking Houmøller, Anne Bjerregaard, Kirsten Velschow, Hanne Stilling Referent: Kirsten
Læs mere- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig, at:
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åben dagsorden. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åben dagsorden til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 17. juni 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereEgedal Kommune Det lokale Beskæftigelsesråd
Den 28. august 2014 kl. 12.30 i Mødelokale 140 på Stenløse Rådhus Referat 1. Godkendelse af dagsorden.... 1 2. Driftssituationen i Jobcenteret.... 2 3. Foreløbigt LBR regnskab for 2014... 4 4. Evaluering
Læs mereDagsorden Det Lokale Beskæftigelsesråd
Dagsorden : Onsdag den 05. februar 2014 Mødetidspunkt: Kl. 9:00 Mødested: Rød 2, Prøvestenen Bemærkninger: Medlemmer: Allan Berg Mortensen (Formand) Sven Larsen (DA) Peder Skou (DA) Ronald Johansen (LO)
Læs mere3) Hvilke virksomhedssamarbejdspartnere henviser jobcenteret i Farvergade de ledige til? Hvad består samarbejdet konkret i?
Neil Stenbæk Bloem Dalslandsgade 8d 2300 København S. Dato: 14-10-2010 Sagsnr.: 2010-149753 Dok.nr.: 2010-707361 Kære Neil Stenbæk Bloem Tak for din mail af den 11. oktober 2010, hvor du stiller følgende
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg for Integration af flygtninge
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg for Integration af flygtninge Mødetidspunkt 02-03-2016 19:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse A & B Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 21:00 Tilstede:
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereFølgende sager behandles på mødet
Økonomiudvalget Referat fra ordinært møde D2 Torsdag 11.10.2012 kl. 7:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Hørsholm Almene Boligselskab - Orientering om boligorganisationen
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd Greve
Det Lokale Beskæftigelsesråd Greve Referat Møde den 28. august 2014 kl. 15-17 Nautic Marine Havnevej 4 2670 Greve Center for Job & Socialservice Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Oplæg og
Læs mereUddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk
Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk
Læs mereGrethe Bjært, Birger Munter, Erik Pedersen, Lars Antonsen
N o r d f y n Referat Mødedato: Mandag den 19. marts 2012 Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd Journal nr. 20120319 www.nordfynskommune.dk
Læs merePRAKSIS SOM INSPIRERER
PRAKSIS SOM INSPIRERER Tema 2 Samarbejde på tværs Anbefalingerne til Samarbejde på tværs er lavet på baggrund af samtaler med ledere og medarbejdere fra jobcenter Mariagerfjord, Thisted og Aalborg samt
Læs mereGodkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen
Punkt 3. Godkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen 2014-33589 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningenindstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender At kontaktforløbet afvikles i henhold til
Læs mereBestyrelsesmøde i UNGiAarhus SYD UNGiAarhus, Vikærsvej 36, 8240 Risskov Onsdag den 23.9.2015 kl. 16.30 19.00
Tilstede: Lone, Kim F., Sanne, Heino, Jørgen, Lasse, Kim A.,, Mads Afbud: Thomas, Kristian, Mette, Jens, Sus, Silke, Henrik Referent: Mads Dagsorden: Referat: Bestyrelsesmøde i UNGiAarhus SYD UNGiAarhus,
Læs mere10 forslag til at forbedre dagpengesystemet
10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 1 I foråret 2010 gennemførte HK en undersøgelse blandt 5000 ledige medlemmer. Formålet var at tage temperaturen på, om dagpengesystemet fungerer, som det skal
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 02. december 2010 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Medlemmer: Kystagerparken, Multihuset Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen, Susanne Brixum, Annette
Læs mereReferat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt
Referat af s møde den 20.01.2014 kl. 16:00 i Byrådsstuen Iver Huitfeldt Tilstedeværende: Mads Andersen Annie Bendtsen Bent Munk Jensen Birthe Jensen Vibeke Hansen Henning Kofod Jorry Højer Jørn Frigast
Læs mereReferat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer
Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl. 14.00 - i Jobcenter Struer Afbud: Helle Toftgaard, Olga Tækker, John Nielsen, Lisbeth Madsen og Per Hesselberg 1) Orientering a) Ledelsesrapport Ledelsesrapporten
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn. REFERAT af møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
REFERAT af møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mandag den 23. november 2015 kl. 9.00-10.00 på Hotel Gl. Avernæs, Helnæsvej 9, 5631 Ebberup (i forbindelse med rådets strategiseminar) Deltagere: Jan
Læs mereReferat. LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd Tid mandag den 20. august 2012 kl. 8:30 Sted Jobcentret - Mødelokalet bag kantinen Afbud Niels Erik Olsen, Karsten Edal, Bjarne Dideriksen, Lars Elfvengren Indholdsfortegnelse:
Læs mereLokal udmøntning af LBR-strategien. for nytteindsats
Lokal udmøntning af LBR-strategien for nytteindsats Indholdsfortegnelse sidetal 1. Formål 3 2. Målgrupper 4 3. Varighed og tilbud 5 4. LBR s opgave og arbejde med nytteindsatsen 6 5. Tillidsrepræsentanternes
Læs mere1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa
Læs mereRetningslinjer for ansatte i løntilskud i Frederiksberg Kommune,
Retningslinjer for ansatte i løntilskud i Frederiksberg Kommune, Frederiksberg Kommune er som offentlig arbejdsgiver forpligtet til at deltage aktivt i de arbejdsmarkedsordninger og reguleringer som vedtages.
Læs mereVordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder
Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik Overordnede mål og indsatsområder Udarbejdet Januar 2007 Arbejdsmarkedspolitikkens indhold: Visioner s.3 Lovgrundlag s.4 Udfordringer s.4 Grundlag s.4 Mål for
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Beskæftigelse. Mødedato: 2. november 2015. Mødetidspunkt: Kl. 16:00. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus.
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 18.00. Sidetal:
Læs mereReferat for Det Lokale Beskæftigelsesråd
Næstved Kommune Rådhuset, Teatergade 8 4700 Næstved Telefon 5588 5588 naestved@naestved.dk www.naestved.dk Referat for Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 9. december 2014 Tid 11:00 Sted Rådmandshaven
Læs mereReferat Arbejdsmarkedsudvalget's møde Onsdag den 10-10-2012 Kl. 15:30 Udvalgsværelse 3
Referat Arbejdsmarkedsudvalget's møde Onsdag den 10-10-2012 Kl. 15:30 Udvalgsværelse 3 Deltagere: Grete Schødts, Bente Bondebjerg, Bo Hansen, Christian Kaastrup, Jesper Ullemose, Lærke Jensen Afbud: Jeppe
Læs merePkt.nr. 12. Evaluering af Jobcenter. Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget
Pkt.nr. 12 Evaluering af Jobcenter 521067 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at udvalget tager evalueringen til efterretning Politisk beslutning: Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereImplementeringsplan for initiativerne i Ungepakken
Roskilde Kommune November 2010 Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre indgik den 5. nov. 2009 en aftale om "Flere unge i
Læs mereDagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3.
Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3. sal Deltagere: Rita Andreasen, Solveig Christensen, Anne Marie Gamtofte,
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd i Ny Holbæk REFERAT FRA MØDE Torsdag den 8. juni 2006 på Holbæk Sprogcenter, Lundemarksvej 24 i Holbæk.
Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ny Holbæk REFERAT FRA MØDE Torsdag den 8. juni 2006 på Holbæk Sprogcenter, Lundemarksvej 24 i Holbæk. Mødestart KL. 16.00. Side: 2 Fraværende: Muhammed Dahmani (integrionsrådet)
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016. Jobcenter Jammerbugt
Beskæftigelsesplan 2016 Jobcenter Jammerbugt 1 2 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Overordnede fokusområder i Jammerbugt Kommune... 4 Rammevilkår for indsatserne... 5 Fokusområderne... 7 Ungeindsats...
Læs mereHVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER
HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs
Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs 1. Indledning Formål og indhold Datagrundlag og klynger Høring 2 2. Resume Resultat i forhold til de enkelte resultatmål Udviklingen i målgrupperne Besparelsespotentialet
Læs mereReferat. #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel. Møde. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Tid 17. december 2015 kl. 12.
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Møde Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Sekretariat Tid 17. december 2015 kl. 12.30 Der serveres frokost til mødet. Sted Sønderbro 12, mødelokale
Læs mereVoksenlærling - er det dig?
Voksenlærling - er det dig? A-kassen Fremtiden er faglært Indhold Voksenlærling... 3 Fakta om at blive voksenlærling... 4 Din løn... 4 Find en virksomhed... 5 Skoleuddannelsen... 5 Guide til arbejdsgiver,
Læs mereDagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 12:00 Sted: Scandic Hotel Aalborg Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 17 Resultatrevision 2013 3 18 Tilbud på virksomhedsanalyse 2014 5
Læs mereEvaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted
Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted I perioden oktober november 2011 blev kampagnen Snyd ikke dig selv / Snyd ikke virksomheden gennemført. Bag kampagnen stod de lokale beskæftigelsesråd
Læs mereÅbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 23. oktober 2012 kl. 08:00 i Lokale SDP V. Boulevard 7 9600 Aars
Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 23. oktober 2012 kl. 08:00 i Lokale SDP V. Boulevard 7 9600 Aars Indholdsfortegnelse 038. Godkendelse af dagsorden... 71 039. Godkendelse af referat...
Læs mereVirksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet
Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet Det hænger sammen. Når ledigheden stiger over en længere periode, vokser gruppen af langtidsledige. Dette giver udfordringer
Læs mereFølgende sager behandles på mødet
Referat fra ordinært møde Mødelokale D2 Torsdag 09.08.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Status over igangværende LBR-indsatgsområder, -projekter og - aktiviteter
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 17-08-2015 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Indholdsfortegnelse Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 17-08-2015
Læs mereSamarbejdsaftale mellem LO Silkeborg-Favrskov og Jobcenter Favrskov
Samarbejdsaftale mellem LO Silkeborg-Favrskov og Jobcenter Favrskov Formålet med nærværende aftale er at styrke samarbejdet i forbindelse med: 1) Få de ledige ud på arbejdsmarkedet evt. via uddannelse
Læs mereOverblik over Beskæftigelsesforvaltningen Disposition
Overblik over Beskæftigelsesforvaltningen Disposition Organisering Strategi Budget Målsætninger Investeringsmodeller Særlige fokusområder i 2014 Øvrige strategiske indsatsområder Personale i tal Organisering
Læs mereSamråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.
Læs mereRevalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper
31. januar 2012 Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på mødet den 14. december 2011, at der til brug for en fælles drøftelse mellem Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mere