Bankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks. November 2013
|
|
- Dagmar Sigrid Lauritsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks November 2013
2 Indledning: Fynske Bank har en positiv indstilling til Finansrådets ledelseskodeks, som følges på så godt som alle områder, hvor dette er naturlig for en lokalbank med Fynske Banks størrelse og demografi. Anbefaling Generelle anbefalinger 1. Finansrådet anbefaler, at medlemsvirksomhederne forholder sig til samtlige anbefalinger fra Komitéen for god Selskabsledelse. 2. Finansrådet anbefaler medlemsvirksomhederne at udarbejde og offentliggør et adfærdskodeks (code of conduct) med beskrivelse af virksomhedens værdigrundlag og ønskede adfærd for virksomhedens drift og ledelse. Anbefalinger vedrørende bestyrelsens sammensætning 3. Finansrådet anbefaler, at medlemsvirksomhederne anvender en velbeskrevet og struktureret proces ved rekruttering af kandidater til bestyrelsen og eventuelt inddrager ekstern kompetence. Fynske Banks beskrevne vision, overordnede strategi og værdigrundlag kan søges på Banken prioriterer langvarige kunde- og medarbejderrelationer med baggrund i bankens værdier og med fokus på god skik samt et ordentligt og nærværende samarbejde og samspil. Banken arbejder tillige for gode relationer til det omgivende samfund via aktive CSR holdninger og indsatser. Bankens CSR redegørelse er beskrevet på bankens hjemmeside. Fynske Banks bestyrelse har fastlagt overordnede retningslinjer for bankens rekruttering af kandidater til bankens bestyrelse. Bestyrelsen årlige selvevaluering indgår naturligt i et givent rekrutteringsforløb, som forberedes af det af bestyrelsen nedsatte nomineringsudvalg og som tillige sikrer, at bestyrelsen har den påkrævede viden, erfaring og kompetence. Nomineringsudvalget forelægger udvalgets anbefalinger og indstilling for den samlede bestyrelse herunder anbefalinger til eventuelle ændringer og rekrutteringer. Side 1 af 6
3 4. Finansrådet anbefaler, at medlemsvirksomheder, hvis vedtægter rummer bestemmelser om, at bestyrelsesmedlemmer alene kan vælges inden for en begrænset personkreds, redegør for baggrunden for disse begrænsninger. Anbefalinger vedrørende uddannelse af bestyrelsesmedlemmerne 5. Finansrådet anbefaler, at bestyrelsesmedlemmer snarest muligt og senest 6 måneder efter tiltrædelse påbegynder et uddannelsesforløb i bankdrift, medmindre bestyrelsesmedlemmet allerede besidder opdate- Der henvises til bankens hjemmeside, hvor nomineringsudvalgets arbejdsgrundlag og udvalgsmedlemmerne fremgår. Det er vedtægtsmæssig besluttet, at Fynske Banks bestyrelsesmedlemmer vælges af og blandt repræsentantskabets medlemmer. Banken lægger afgørende vægt på at sikre et kompetent rekrutteringsgrundlag til bestyrelsen, med henblik på at både de individuelle og bestyrelsens samlede kompetencekrav kan opfyldes. Med baggrund i nomineringsudvalgets opgaver sikres en procedure hvor både kompetencer og et godt kendskab til den pågældende kandidat og dennes faglige og personlige forudsætninger for at påtage sig hvervet som bestyrelsesmedlem. Det er endvidere efter behov muligt at vælge bestyrelsesmedlemmer uden for repræsentantskabets kreds, bl.a. når særlige kompetencekrav kan være påkrævet. I forbindelse med bankens fusion i 2013 blev en overgangsregel vedtægtsbestemt med valg af en samlet bestyrelse på 10 repræsentantskabsvalgte medlemmer og 5 medlemmer valgt blandt medarbejderne. Overgangsreglen bestemmer ligeledes, at bestyrelsen nedtrappes til 6 repræsentantskabsvalgte og 3 medarbejdervalgte medlemmer ved udgangen af Fynske Bank har generelt tilbudt nye bestyrelsesmedlemmer en grundlæggende introduktion og uddannelse til bestyrelsesarbejdet og vil Side 2 af 6
4 rede og særlige bankkompetencer. Forløbet skal afspejle virksomhedens størrelse, forretningsmodel og kompleksitet. fremover indrette uddannelsesaktiviteterne for nye bestyrelsesmedlemmer i overensstemmelse med de vedtagne lovregler herom. 6. Finansrådet anbefaler, at bestyrelsesmedlemmerne løbende modtager kompetenceudvikling, der er relevant for bestyrelseserhvervet. Emner og omfang skal være tilpasset virksomhedens størrelse, forretningsmodel og kompleksitet. Fynske Banks bestyrelse deltager jævnligt i seminarer med henblik på både at drøfte bankens strategi og at sikre en løbende kompetenceudvikling af bestyrelsens medlemmer. På sådanne seminarer deltager foredragsholdere fra myndigheder, brancheforeninger, advokater og revisorer mfl. Bestyrelsen har i 2014 afholdt 2 interne seminarer med fokus på bestyrelsens arbejdsform og samarbejdsrelationer samt med fokus på evaluering og revitalisering af bankens overordnede strategi. Anbefaling vedrørende evaluering af bestyrelsen og dennes medlemmer Bestyrelsens medlemmer har endvidere deltaget i 3S samarbejdets bestyrelsesseminar samt tillige i erfa kredsens bestyrelsesseminar begge med flere eksterne foredragsholdere både fra myndigheder, brancheforeninger og fagspecialister hvor bl.a. nye lov- og ledelseskrav er blevet introduceret. 7. Finansrådet anbefaler, at hvert enkelt bestyrelsesmedlem årligt foretager en evaluering af sit arbejde i bestyrelsen. Bestyrelsesmedlemmet skal som led i evalueringen udfylde et evalueringsskema, der berører både ledelsesmæssige og banktekniske emner. Bestyrelsen gennemfører årligt en selvevaluering, der omfatter både bankfaglige og ledelsesmæssige emner. Denne individuelle selvevaluering følges op med evalueringssamtale med bestyrelsens formand, der sammenfatter evalueringerne og forelægger disse som bestyrelsens samlede kompetenceevaluering og som efterfølgende føres til bestyrelsens protokol. Side 3 af 6
5 Anbefalinger vedrørende samarbejdet med virksomhedens daglige ledelse Der henvises til redegørelse for pkt i henhold til anbefalingerne for god selskabsledelse. 8. Finansrådet anbefaler, at relevante fagspecialister inddrages i samarbejdet med bestyrelsen, herunder deltager i bestyrelsesmøderne i forbindelse med drøftelse af særligt komplekse sager. 9. Finansrådet anbefaler, at samarbejdet mellem direktionen og bestyrelsen drøftes på bestyrelsesmødet mindst 1 gang årligt. Direktionen er til stede under disse drøftelser. Øvrige anbefalinger 10. Finansrådet anbefaler, at der på medlemsvirksomhedens hjemmeside eller på tilsvarende vis skal offentliggøres en oversigt over bestyrelsesmedlemmernes deltagelse i bestyrelses- og udvalgsmøder. følges delvist. Bankens kreditchef deltager ved den årlige gennemgang af aktivmassen og i øvrigt efter behov i bestyrelsesmøderne, hvortil også inviteres øvrige fagspecialister efter behov. Bankens fagspecialister deltager i forberedelse af bestyrelsesmøder og er ansvarlig for udarbejdelse af de respektive fagområders materiale til møderne. Fagcheferne deltager ved særlige komplekse sager i forelæggelsen for bestyrelsen på disses møder. Samarbejdet mellem bestyrelse og direktion vurderes løbende og mindst en gang årligt, samtidig med bestyrelsens årlige kompetence evaluering. Bankens bestyrelse har møder efter behov uden direktionens deltagelse. Der henvises endvidere til redegørelse for pkt i henhold til anbefalingerne for god selskabsledelse. Bestyrelsen afholder bestyrelsesmøde mindst hver måned - bortset fra juli måned. Herudover afholdes der møder i de nedsatte ledelsesudvalg, elektroniske eller telefoniske bestyrelsesmøder efter behov samt et årligt strategimøde. Bestyrelsen lægger vægt på en høj mødedeltagelse og aktive bestyrelsesmøder. Side 4 af 6
6 11. Finansrådet anbefaler, at medlemsvirksomhederne forholder sig til lov om finansiel virksomheds regler om loft over ledelsesposter. I 2014 har bestyrelsen afholdt: 12 bestyrelsesmøder med deltagelsesgrad på 92 pct. 2 telefoniske bestyrelsesmøder med deltagelsesgrad på 100 pct. 6 elektroniske bestyrelsesmøder med en deltagelsesgrad på 74 pct. Endvidere har bestyrelsen deltager i 2 repræsentantskabsmøder og en ordinær generalforsamling. Fraværet på de ordinære bestyrelsesmøder har primært været begrundet i sygdom eller forretningsrejser. Der er afholdt 4 møder i bankens revisionsudvalg samt 1 møde i hhv. vederlagsudvalg og nomineringsudvalg ud over de konstituerende møder. I revisionsudvalgsmøderne er deltagelsesgraden 94 (et fravær), de øvrige udvalgsmøder er alle med deltagelsesgrad 100. Risikoudvalget afholder sit første møde i februar Med de relativt høje deltagelsesgrader i møderne har bestyrelsen fundet det relevant at oplyse yderligere om bestyrelsesmedlemmernes mødedeltagelse. Fynske Bank er underlagt lovgivningens regler om loft over ledelsesposter, der alene gælder for de største finansielle virksomheder, såkaldt signifikante finansielle virksomheder (SIFI er). De enkelte medlemmer i bankens bestyrelse er opmærksomme på vigtigheden af, at man skal Side 5 af 6
7 12. Finansrådet anbefaler, at medlemsvirksomheder skal have fokus på den eksterne revisors rolle og kvaliteten af det arbejde, som denne udfører. Medlemsvirksomhederne bør blandt andet stille krav til sammensætningen af de teams, som eksterne revisorer bruger, så det sikres, at der er mindst to erfarne revisorer med i et team med supplerende kompetenceområder. For at være en erfaren revisor skal vedkommende have gennemført efteruddannelse målrettet pengeinstitut området samt have deltaget i revision af en bank, sparekasse eller andelskasse gennem minimum 3 år. forholde sig til, om de har den nødvendige tid til at varetage hvervet som bestyrelsesmedlem, hvori også indgår at man forholder sig til antal ledelsesposter. Den samlede bestyrelse forholder sig ligeledes hertil i den årlige evalueringsproces. Der henvises i øvrigt til bankens årsrapport for 2014, hvori bestyrelsesmedlemmernes øvrige ledelsesposter er beskrevet. Revisionsudvalget i Fynske Bank evaluerer årligt den eksterne revisors og revisionsteams kompetencer og gennemførte revisionshandlinger og indstiller deres vurdering til den samlede bestyrelse, der i øvrigt har stort fokus på den eksterne revisors rolle og kvaliteten i det udførte arbejde. Fynske Banks eksterne revisor er certificeret af Finanstilsynet. Side 6 af 6
Bankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks. Vedtaget 28. januar 2016
Bankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks Vedtaget 28. januar 2016 Indledning: Fynske Bank har en positiv indstilling til Finansrådets ledelseskodeks, som følges på så godt som alle områder,
Læs mereBankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks. Vedtaget 26. januar 2017
s efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks Vedtaget 26. januar 2017 Indledning: Fynske Bank har en positiv indstilling til Finansrådets ledelseskodeks, som følges på så godt som alle områder, hvor dette
Læs mereBankens efterlevelse af FinansDanmarks ledelseskodeks. Vedtaget 31. januar 2018
s efterlevelse af FinansDanmarks ledelseskodeks Vedtaget 31. januar 2018 Indledning: Fynske Bank har en positiv indstilling til FinansDanmarks ledelseskodeks, som følges på så godt som alle områder, hvor
Læs mereSkema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Faster Andelskasse Højevej 18 Astrup 6900 Skjern Tlf
Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Faster Andelskasse Højevej 18 Astrup 6900 Skjern Tlf. 9648 7000 www.faster.dk 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Faster Andelskasse
Læs mereRønde Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Januar 2015
Rønde Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Januar 2015 1 Indledning: Denne redegørelse for Finansrådets ledelseskodeks vedrører regnskabsperioden 1. januar 2014-31. december 2014.
Læs mereDronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks
Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Indledning Vores garanter, kunder og andre interesserede kan i det følgende læse mere om, hvorledes Dronninglund Sparekasse forholder
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks 2014
Finansrådets ledelseskodeks 2014 1 Indledning: Nedenfor følger en oversigt over hvordan Sparekassen Balling forholder sig til Finansrådets Ledelseskodeks 2014. Ledelseskodekset blev udsendt den 22. november
Læs mereDen lovpligtige redegørelse. om samfundsansvar 2013
2014 Den lovpligtige redegørelse Finansrådets ledelseskodeks om samfundsansvar 2013 for Danske Andelskassers Bank A/S-koncernen for Danske Andelskassers Bank A/S 1. Finansrådet ledelseskodeks i Danske
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende - Finansrådets Ledelseskodeks 2014 - Udarbejdet 2. januar 2015
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende - Finansrådets Ledelseskodeks 2014 - Udarbejdet 2. januar 2015 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Frørup Andelskasse forholder sig til Finansrådets
Læs mereSkema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november Januar 2017
Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013 Januar 2017 1 Indledning: På sit møde den 13. december 2016 har bestyrelsen drøftet Finansrådets ledelseskodeks. Anbefaling
Læs mereRise Sparekasse. Redegørelse vedrørende Finansrådets Ledelseskodeks 2016
Rise Sparekasse Redegørelse vedrørende Finansrådets Ledelseskodeks 2016 1 Generelle anbefalinger: 1. Finansrådet anbefaler, at medlemsvirksomhederne forholder sig til samtlige anbefalinger fra Komitèen
Læs mereDronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finans Danmarks (Finansrådets) ledelseskodeks
Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finans Danmarks (Finansrådets) ledelseskodeks Indledning Vores garanter, kunder og andre interesserede kan i det følgende læse mere om, hvorledes Dronninglund
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Udarbejdet 3. januar 2018
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Udarbejdet 3. januar 2018 1 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2017 31. december 2017 Indledning: Det fremgår nedenfor,
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Udarbejdet 31. januar 2019
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Udarbejdet 31. januar 2019 1 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2018 31. december 2018 Indledning: Det fremgår nedenfor,
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Udarbejdet 4. januar 2017
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Udarbejdet 4. januar 2017 1 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2016 31. december 2016 Indledning: Det fremgår nedenfor,
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks 2017
Finansrådets ledelseskodeks 2017 1 Indledning: Finansrådet har udarbejdet et ledelseskodeks med anbefalinger til medlemsvirksomhederne. Anbefalingerne rækker længere, end lovgivningen og anbefalingerne
Læs mereLedelseskodeks for god selskabsledelse
Ledelseskodeks for god selskabsledelse Denne redegørelse er udarbejdet med udgangspunkt i Finansrådets anbefalinger, som anført i direktionsskrivelse af 22. november 2013. Denne redegørelse er en bestanddel
Læs mereFanø Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks 2015
Fanø Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks 2015 1 Indledning: Fanø Sparekasse skal i forbindelse med indkaldelse til repræsentantskabet forholde sig til Finansrådets ledelseskodeks
Læs mereSparekassen Fyn Redegørelse vedrørende Finansrådets Ledelseskodeks 2014
Sparekassen Fyn Redegørelse vedrørende Finansrådets Ledelseskodeks 2014 Redegørelse vedrørende Ledelseskodeks 2014 Side 1 Medlemsvirksomhederne skal forholde sig til samtlige anbefalinger fra Komitéen
Læs mereLedelseskodeks i Lollands Bank
Ledelseskodeks i Lollands Bank Anbefaling 1. Finansrådet anbefaler, at medlemsvirksomhederne forholder sig til samtlige anbefalinger fra Komitéen for god Selskabsledelse. 2. Finansrådet anbefaler medlemsvirksomhederne
Læs mereSide 1 af 5. Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets Ledelseskodeks af 22. november 2013
Side 1 af 5 Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets Ledelseskodeks af 22. november 2013 Indledning Nedenfor fremgår, hvorledes PFA Bank forholder sig til og efterlever Finansrådets Ledelseskodeks
Læs mereSkema rapportering Finansrådets Ledelseskodeks 2014 Andelskassen Fælleskassen
Skema rapportering Finansrådets Ledelseskodeks 2014 Andelskassen Fælleskassen Fælleskassens afrapportering af Finansrådets ledelseskodeks sker gennem anvendelse af Skemarapportering, udviklet af Lokale
Læs mereSparekassen Sjællands Ledelseskodeks 2014
Sparekassen Sjællands Ledelseskodeks 2014 1 Finansrådets anbefaling Sparekassen følger/følger ikke Kommentarer Medlemsvirksomhederne skal forholde sig til samtlige anbefalinger fra Komitéen for god selskabsledelse.
Læs mereFINANSRÅDETS LEDELSESKODEKS DEN JYSKE SPAREKASSE
FINANSRÅDETS LEDELSESKODEKS DEN JYSKE SPAREKASSE 2015 www.djs.dk Finansrådets ledelseskodeks i Den Jyske Sparekasse Introduktion Denne redegørelse for Finansrådets ledelseskodeks vedrører regnskabsperioden
Læs merevestjyskbanks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks
vestjyskbanks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks 2014 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2014 til 31. december 2014 Forklaring på / anbefalingen: Generelle anbefalinger 1.
Læs mereFinansDanmarks ledelseskodeks i Den Jyske Sparekasse
FinansDanmarks ledelseskodeks i Den Jyske Sparekasse Introduktion Denne redegørelse for FinansDanmarks ledelseskodeks vedrører regnskabsperioden 01.01.2017-31.12.2017 og er endvidere en del af ledelsesberetningen
Læs mereForklaring. følger/følger ikke. Generelle anbefalinger
Alm. Brand Bank A/S Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013 1 Indledning: Redegørelsen vedrører regnskabsåret 2014 Alm. Brand Bank er landsdækkende med godt 50.000
Læs mereDen lovpligtige redegørelse. om samfundsansvar 2013
2015 Den lovpligtige redegørelse Finansrådets ledelseskodeks om samfundsansvar 2013 for Danske Andelskassers Bank A/S-koncernen Danske Andelskassers Bank A/S 1. Finansrådet ledelseskodeks i Danske Andelskassers
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks Redegørelse for 2014
Finansrådets ledelseskodeks Redegørelse for 2014 (16. februar 2015) Indledning Finansrådet udsendte den 22. november 2013 et ledelseskodeks med branchespecifikke anbefalinger vedrørende ledelsesmæssige
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks Redegørelse for 2015
Finansrådets ledelseskodeks Redegørelse for 2015 (22. februar 2016) Indledning Finansrådet udsendte den 22. november 2013 et ledelseskodeks med branchespecifikke anbefalinger vedrørende ledelsesmæssige
Læs mereFINANS DANMARKS LEDELSESKODEKS
2018 FINANS DANMARKS LEDELSESKODEKS for Danske Andelskassers Bank A/S Finans Danmarks ledelseskodeks i Danske Andelskassers Bank A/S Nærværende redegørelse for Danske Andelskassers Bankkoncernens (i det
Læs mereVestjysk Banks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks
Vestjysk Banks redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks 2017 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2017 til 31. december 2017 Anbefaling Forklaring på / anbefalingen: Generelle anbefalinger
Læs mereFINANSRÅDETS (NU FINANS DANMARK) LEDELSESKODEKS
2017 FINANSRÅDETS (NU FINANS DANMARK) LEDELSESKODEKS Finansrådets (nu Finans Danmark) ledelseskodeks i Danske Andelskassers Bank A/S Nærværende redegørelse for Danske Andelskassers Bank koncernens (i det
Læs mereAlm. Brand Bank A/S. Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013
Alm. Brand Bank A/S Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013 1 Indledning: Redegørelsen vedrører regnskabsåret 2016 Alm. Brand Bank er landsdækkende med godt 50.000
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks den jyske sparekasse
Finansrådets ledelseskodeks den jyske sparekasse 2014 www.djs.dk Finansrådets ledelseskodeks i Den Jyske Sparekasse Introduktion Denne redegørelse for Finansrådets ledelseskodeks vedrører regnskabsperioden
Læs mereDen lovpligtige redegørelse. om samfundsansvar 2013
2016 Den lovpligtige redegørelse Finansrådets ledelseskodeks om samfundsansvar 2013 for Danske Andelskassers Bank A/S-koncernen Danske Andelskassers Bank A/S 1. Finansrådet ledelseskodeks i Danske Andelskassers
Læs mereAlm. Brand Bank A/S. Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013
Alm. Brand Bank A/S Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013 1 Indledning: Redegørelsen vedrører regnskabsåret 2017 Alm. Brand Bank er landsdækkende med godt 50.000
Læs mereFinans Danmarks ledelseskodeks for pengeinstitutter Redegørelse for 2017
Finans Danmarks ledelseskodeks for pengeinstitutter Redegørelse for 2017 (offentliggjort 19. februar 2018) Indledning Finansrådet udsendte den 22. november 2013 et ledelseskodeks med branchespecifikke
Læs mereRedegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014
Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Frøslev-Mollerup Sparekasse Gældende fra regnskabsåret 2014 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Frøslev-Mollerup Sparekasse forholder sig til
Læs mereSide 1 af 5. Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013
Side 1 af 5 Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013 Indledning Nedenfor fremgår, hvorledes PFA Bank forholder sig til og efterlever Finansrådets ledelseskodeks
Læs mereNærværende redegørelse vedr. Finansrådets Ledelseskodeks er en del af Jyske Banks årsrapport 2015.
Nærværende redegørelse vedr. Finansrådets Ledelseskodeks er en del af Jyske Banks årsrapport 2015. Finansrådets anbefalinger for god selskabsledelse Følger Den finansielle krise og følgevirkningerne af
Læs mereJyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej
Nærværende lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse er en del af Jyske Banks årsrapport 2014. Redegørelsen er ikke omfattet af revisionspåtegningen af årsrapporten. Finansrådets anbefalinger om god
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks
Finansrådets ledelseskodeks 22. november 2013 Den finansielle krise og følgevirkningerne af den har vist, at dele af banksektoren har været præget af dårlig ledelse og uhensigtsmæssige ledelsesstrukturer.
Læs mereJyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej
Nærværende lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse er en del af Jyske Banks årsrapport 2013. Redegørelsen er ikke omfattet af revisionspåtegningen af årsrapporten. Finansrådets anbefalinger om god
Læs mereRedegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Dragsholm Sparekasse. Gældende for regnskabsåret 2017
Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Dragsholm Sparekasse Gældende for regnskabsåret 2017 1 Indledning Det fremgår nedenfor, hvorledes Dragsholm Sparekasse forholder sig til Finansrådets
Læs mereRedegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Dragsholm Sparekasse. Gældende for regnskabsåret 2016
Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Dragsholm Sparekasse Gældende for regnskabsåret 2016 1 Indledning Det fremgår nedenfor, hvorledes Dragsholm Sparekasse forholder sig til Finansrådets
Læs mereRedegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Dragsholm Sparekasse. Gældende for regnskabsåret 2015
Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Dragsholm Sparekasse Gældende for regnskabsåret 2015 1 Indledning Det fremgår nedenfor, hvorledes Dragsholm Sparekasse forholder sig til Finansrådets
Læs mereCorporate Governance Anbefalinger og Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse og ekstern revision.
Sparekassen skal i forbindelse med indkaldelsen til repræsentantskabet forholde sig til Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse og ekstern revision, der knytter sig til dele af Corporate Governance
Læs mereSparekassen Den lille Bikube. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse
Sparekassen Den lille Bikube Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Sparekassen Den lille Bikube forholder sig til Komitéen for god
Læs mereKøbenhavns Andelskasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse 2016
Københavns Andelskasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse 2016 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Københavns Andelskasse forholder sig til Komitéen for god selskabsledelses
Læs mereSparekassen Den lille Bikube. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Sparekassen Den lille Bikube Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Sparekassen Den lille Bikube forholder
Læs mereSparekassen Den lille Bikube. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Sparekassen Den lille Bikube Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Sparekassen Den lille Bikube forholder
Læs mereCorporate Governance 2016
Corporate Governance God selskabsledelse Det fremgår i det følgende, hvorledes Nordfyns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god selskabsledelse fra maj 2013. I forlængelse
Læs mereKlim Sparekasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Klim Sparekasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Klim Sparekasse forholder sig til Komitéen for
Læs mereAnbefalinger for Finansrådets medlemsvirksomheder
Anbefalinger for Finansrådets medlemsvirksomheder Finansrådet 10. december 2008 Anbefalinger for Finansrådets medlemsvirksomheder Side 2 Det henstilles til alle Finansrådets medlemsvirksomheder at følge
Læs mereSønderhå-Hørsted Sparekasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Sønderhå-Hørsted Sparekasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Sønderhå-Hørsted Sparekasse forholder
Læs mereSønderhå-Hørsted Sparekasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Sønderhå-Hørsted Sparekasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Sønderhå-Hørsted Sparekasse forholder
Læs mereSønderhå-Hørsted Sparekasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Sønderhå-Hørsted Sparekasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Sønderhå-Hørsted Sparekasse forholder
Læs mereKlim Sparekasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Klim Sparekasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Klim Sparekasse forholder sig til anbefalingerne
Læs mereCorporate Governance 2017
Det fremgår i det følgende, hvorledes Nordfyns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god selskabsledelse fra maj 2013, senest opdateret i november 2014, som er gældende
Læs mereKlim Sparekasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Klim Sparekasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Klim Sparekasse forholder sig til anbefalingerne
Læs mereGod selskabsledelse/corporate Governance redegørelse fra Frøs Herreds Sparekasse ultimo 2009
God selskabsledelse/corporate Governance redegørelse fra Frøs Herreds Sparekasse ultimo 2009 Side 1 af 7 God selskabsledelse God selskabsledelse i Frøs Herreds Sparekasse handler om de mål, som sparekassen
Læs mereCorporate Governance 2018
God selskabsledelse Det fremgår i det følgende, hvorledes Nordfyns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god selskabsledelse fra november 2017 gældende for regnskabsåret.
Læs mereRedegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse 2016
Redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse 2016 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Langå Sparekasse forholder sig til Komitéen for god selskabsledelses Anbefalinger for god
Læs mereKommissorium for nominerings- og vederlagsudvalget
Kommissorium for nominerings- og vederlagsudvalget Middelfart Sparekasse 2017 1. Konstituering og formål 1.1 I henhold til bestyrelsens forretningsorden har bestyrelsen nedsat et 1.2 Udvalgets formål er
Læs mereSparekassen Thys redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Thys redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse og 1 Indledning: I maj 2013 fik anbefalingerne fra Komitéen for god Selskabsledelse en større opdatering, og i juni 2013 udsendte Finansrådet
Læs mereRedegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse Finansrådets ledelseskodeks. Langå Sparekasse
Redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse 2014 Finansrådets ledelseskodeks Langå Sparekasse 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Langå Sparekasse forholder sig til Komitéen
Læs mereLovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 27. januar 2016
Lovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 27. januar 2016 Det følger af 80c i Lov om Finansiel Virksomhed, at pengeinstitutter på
Læs merePå erhvervsområdet har Sparekassen Vendsyssel sit primære virke i Nordjylland, Midtjylland, Vestjylland, samt mindre erhverv i København.
Corporate Governance Indledning Sparekassen Vendsyssel er en stærk, lokalforankret garantsparekasse, som på privatkundeområdet har sit primære virke i Nordjylland, Midtjylland, Vestjylland og København,
Læs mereBestyrelsesudvalg - arbejdsopgaver Offentliggjort den 31. januar 2018
Bestyrelsesudvalg - arbejdsopgaver Offentliggjort den 31. januar 2018 Bestyrelsen har nedsat et aflønningsudvalg, et nomineringsudvalg, et revisionsudvalg og et risikoudvalg. Efterfølgende oplyses nærmere
Læs mereKlim Sparekasse. Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Klim Sparekasse Redegørelse vedrørende anbefalingerne for god selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Klim Sparekasse forholder sig til anbefalingerne
Læs mereCorporate Governance 2015
Corporate Governance Corporate Governance God selskabsledelse Det fremgår i det følgende, hvorledes Nordfyns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god selskabsledelse
Læs mereCorporate Governance Revideret januar 2014
Corporate Governance Corporate Governance God selskabsledelse Det fremgår i det følgende, hvorledes Nordfyns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god selskabsledelse
Læs mereSparekassen Thys redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse og Finansrådets ledelseskodeks
Thys redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse og 1 Indledning: I maj 2013 fik anbefalingerne fra Komitéen for god Selskabsledelse en større opdatering, og i juni 2013 udsendte Finansrådet
Læs mereCorporate Governance rapport Nykredit-koncernen
Corporate Governance rapport 2016 Nykredit-koncernen 1 Corporate Governance i Nykredit Nykredit-koncernen (herefter benævnt Nykredit ) driver finansiel virksomhed gennem Nykredit Realkredit A/S og de helejede
Læs mereCorporate Governance Læs mere på
Corporate Governance 2015 Læs mere på www.moensbank.dk Som del af ledelsesberetningen til årsrapporten for 2015, skal Møns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god
Læs mereKommissorium for nomineringsudvalget i Sparekassen Vendsyssel
Kommissorium for nomineringsudvalget i Sparekassen Vendsyssel 1. Konstituering og formål 1.1. I henhold til lov om finansiel virksomhed 80 a og bestyrelsens forretningsorden har bestyrelsen nedsat et udvalg
Læs mereOffentliggørelse af oplysninger vedrørende overholdelse af ledelseskrav.
Offentliggørelse af oplysninger vedrørende overholdelse af ledelseskrav. Med baggrund i 80 c i Lov om Finansiel Virksomhed skal pengeinstitutter på hjemmesiden redegøre for efterlevelse af en række centrale
Læs mereCorporate Governance Læs mere på
Corporate Governance 2017 Læs mere på www.moensbank.dk Som del af ledelsesberetningen til årsrapporten for 2017, skal Møns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god
Læs mereLovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav 2016 jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 31.
Lovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav 2016 jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 31. januar 2017 Det følger af 80c i Lov om Finansiel Virksomhed, at pengeinstitutter
Læs mere# et godt sted at være. Lovpligtig redegørelse angående væsentlige ledelseskrav
# et godt sted at være Lovpligtig redegørelse angående væsentlige ledelseskrav Lovpligtig redegørelse angående væsentlige ledelseskrav iht. FIL 80 c I medfør af Lov om finansiel virksomhed (LBK nr. 911
Læs merei Djurslands Bank A/S
Djurslands Bank A/S Torvet 5 8500 Grenaa Kommissorium for Nominerings- og aflønningsudvalget Gældende fra 27. januar 2017 Erstatter version af 16. december 2016 Erstatter udgave af 28. maj 2014Erstatter
Læs mereCorporate Governance Læs mere på
Corporate Governance 2018 Læs mere på www.moensbank.dk Som del af ledelsesberetningen til årsrapporten for 2018, skal Møns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god
Læs mereCorporate Governance rapport Nykredit-koncernen
Corporate Governance rapport 2014 Nykredit-koncernen 1 Corporate Governance i Nykredit Nykredit-koncernen (herefter benævnt Nykredit ) driver finansiel virksomhed gennem Nykredit Realkredit A/S og de helejede
Læs mereLovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav 2017 jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 31.
Lovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav 2017 jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 31. januar 2018 Det følger af 80c i Lov om Finansiel Virksomhed, at pengeinstitutter
Læs mereCorporate Governance Læs mere på
Corporate Governance 2015 Læs mere på www.moensbank.dk Som del af ledelsesberetningen til årsrapporten for 2015, skal Møns Bank forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god
Læs mereCorporate Governance rapport Nykredit-koncernen
Corporate Governance rapport 2015 Nykredit-koncernen 1 Corporate Governance i Nykredit Nykredit-koncernen (herefter benævnt Nykredit ) driver finansiel virksomhed gennem Nykredit Realkredit A/S og de helejede
Læs mereKommissorium for Nomineringsudvalget. August 2016
Kommissorium for Nomineringsudvalget August 2016 Indhold 1. KONSTITUERING, FORMÅL... 3 2. MEDLEMMER... 3 3. MØDER... 3 4. NOMINERINGSUDVALGETS OPGAVER... 4 5. RESSOURCER... 5 6. RAPPORTERING... 5 7. OFFENTLIGGØRELSE...
Læs mereKommissorium for Nomineringsudvalget. August 2019
Kommissorium for Nomineringsudvalget August 2019 Indhold 1. KONSTITUERING, FORMÅL... 3 2. MEDLEMMER... 3 3. MØDER... 3 4. NOMINERINGSUDVALGETS OPGAVER... 4 5. RESSOURCER... 5 6. RAPPORTERING... 5 7. OFFENTLIGGØRELSE...
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Følg eller forklar Det følger af
Læs mereCorporate Governance Rapport Nykredit-koncernen
Corporate Governance Rapport 2018 Nykredit-koncernen 1 Corporate Governance i Nykredit Nykredit-koncernen (herefter benævnt Nykredit ) driver finansiel virksomhed gennem de helejede datterselskaber Nykredit
Læs mereSkema for Anbefalinger for God Fondsledelse
Skema for Anbefalinger for God Fondsledelse Anbefaling 1. Åbenhed og kommunikation 1.1. Det anbefales, at bestyrelsen vedtager retningslinjer for ekstern kommunikation, herunder hvem, der kan, og skal
Læs merePolitik for mangfoldighed i bestyrelsen. Februar 2016
Politik for mangfoldighed i bestyrelsen Februar 2016 Indhold 1. INDLEDNING... 3 2. GENERELT... 3 3. MANGFOLDIGHED... 3 4. KRAV TIL BESTYRELSENS KOMPETENCER, VIDEN OG ERFARING... 4 5. UDDANNELSE... 5 6.
Læs mereVEJLEDNING OM BESTYRELSESEVALUERING
VEJLEDNING OM BESTYRELSESEVALUERING Vejledning om bestyrelsesevaluering, opdateret den 29. august 2018 Anbefalinger for god Selskabsledelse, november 2017 INDHOLD 1. FORMÅL... 3 2. EJERSKAB AF EVALUERINGSPROCES...
Læs mereRingkjøbing Landbobank A/S. Kommissorium for Nomineringsudvalget. Kommissorium for Nomineringsudvalget
1 1. Anvendelsesområde og formål 1.1 I henhold til Lov om Finansiel Virksomhed 80a samt bestyrelsens forretningsorden punkt 1.6 er der nedsat et Nomineringsudvalg (i det følgende benævnt Udvalget) under
Læs mereKlim Sparekasse. Corporate Governance
Klim Sparekasse Corporate Governance Introduktion/konklusion: Det fremgår nedenfor, hvorledes Klim Sparekasse forholder sig til Komitéen for god Selskabsledelses Anbefalinger for god selskabsledelse fra
Læs mereCorporate Governance god selskabsledelse
Corporate Governance god selskabsledelse Indledning Danske, børsnoterede selskaber skal i deres årsrapport for 2006 og fremefter give en redegørelse for, hvordan de forholder sig til Komiteen for god selskabsledelses
Læs mereSparekassen Den lille Bikube. Corporate Governance
Sparekassen Den lille Bikube Corporate Governance Introduktion/konklusion: Redegørelse vedr. april 2010 til marts 2011 Det fremgår nedenfor, hvorledes Sparekassen Den lille Bikube forholder sig til Komitéen
Læs mereKommissorium for aflønningsudvalget i Hvidbjerg Bank
Kommissorium for aflønningsudvalget i Hvidbjerg Bank 1. Konstituering, formål I henhold til lov om finansiel virksomhed 77 c og bestyrelsens forretningsorden har bestyrelsen nedsat et udvalg under bestyrelsen
Læs mereANBEFALINGER FOR GOD FONDSLEDELSE
ANBEFALINGER FOR GOD FONDSLEDELSE Anbefalingerne for god Fondsledelse fra Komitéen for god Fondsledelse. I det følgende er Anbefalingerne (og Supplerende Anbefalinger) skrevet i kursiv, mens Aage V. Jensen
Læs mere