k r fa Michael Falch Jeg er ikke til glansbilleder SIDE 4 magasinet SIDE 30 et værdifuldt valg Hængt ud som tyv på jobbet SIDE 3

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "k r fa Michael Falch Jeg er ikke til glansbilleder SIDE 4 magasinet SIDE 30 et værdifuldt valg Hængt ud som tyv på jobbet SIDE 3"

Transkript

1 k r fa magasinet et værdifuldt valg Nr Hængt ud som tyv på jobbet SIDE 3 Ugen på job 8-16 eller døgnet rundt? SIDE 8 Scor kassen på et økonomitjek SIDE 22 Michael Falch Jeg er ikke til glansbilleder SIDE 4 SIDE 30 Invitation til middag og generalforsamling

2 Kristelig Fagbevægelse Engboulevarden Randers SØ Tlf.: Fax: Ansvarshavende redaktør: Sekretariatschef Allan Bruhn tlf.: Abonnement: Henvendelse til lokalafdelingerne. Kunder hos Kristelig Fagbevægelse og Kristelig A-kasse modtager Krifa Magasinet. Er der flere kunder i samme husstand, sendes bladet til den ældste. Eftertryk kun efter aftale. Oplag: Udkommer fem gange i Krifa Magasinet 4/2010 er udgivet 14. september. Næste nummer udkommer 23. november. Forside: Michael Falch Foto: Highlight A/S Grafisk Design: Highlight A/S ISSN Magasinet er trykt på miljøvenligt papir på et miljøgodkendt trykkeri Kristelig Fagbevægelse Landsformand Søren Fibiger Olesen Mobiltlf.: Kristelig Fagbevægelses afdelinger BALLERUP Energivej 15, Ballerup BORNHOLM Store Torvegade 14, 1., 3700 Rønne BRØNDBY Industrivej 9, Brøndby ESBJERG Storegade 33, 6701 Esbjerg FYN Hvilehøjvej 23, 5220 Odense SØ HERNING Poulsgade 8, st. th., 7400 Herning HILLERØD Møllestræde 9, 3400 Hillerød HOLBÆK Smedelundsgade 3-5, 1., 4300 Holbæk KOLDING Merkurvej 21, 6000 Kolding NÆSTVED Mosevej 12, 4700 Næstved RANDERS Engboulevarden 30, 8960 Randers SØ ROSKILDE Ringstedvej 2,1, 4000 Roskilde SØNDERJYLLAND Hærvejen 24,1, 6230 Rødekro THISTED Asylgade 32, 1., 7700 Thisted AALBORG Gasværksvej 4, 2., 9000 Aalborg ÅRHUS Sintrupvej 71, 8220 Brabrand Brug krifa.dk Vidste du, at næsten alle svar findes på krifa.dk - døgnet rundt MICHAEL FALCH mellem lys og mørke FAST- ELLER FLEKSTID - det gode arbejdsliv PROFESSIONEL SLOTSFRUE ved en tilfældighed k r fa indhold Er det ideelle at gå på job mellem 8 og 16? Eller er det, når arbejdstiden er fordelt på alle ugens dage? Og hvad med de ledige, hvordan ser deres arbejdstid ud? Hvad giver ræs og hvad giver ro? Det er nogle af de spørgsmål bladets tema denne gang giver nogle svar på. Du kan også læse et interview med sangeren Michael Falch, der oplever, at livets lyse og mørke sider er i kamp med hinanden. Tag med på besøg hos Charlotte, der har skiftet job og branche mange gange og som lige nu trives i et job på et slot. Eller læs om familien, der gennem Kristelig Fagbevægelse fik et økonomitjek og sparede kr. om året. På Værd-at-vide-siderne kan du tjekke seneste nyt fra a-kassen. Måske er der kommet regler, der får indflydelse på netop din situation. Vi vil også gerne invitere dig med på idejagt, hvor du kan komme med forslag til produkter, hjemmeside og service i Kristelig Fagbevægelse. God læselyst! Venlig hilsen Allan Bruhn Ansvarshavende redaktør På job - men hvornår? HOLD FAST I JOBBET selv om du er syg SLADDER: Når en fjer bliver fem høns DEMOKRATI-TJEK - kom til generalforsamling Åbningstider Mandag Tirsdag-fredag Telefonerne er åbne kl Chatten er åben på krifa.dk/chat fra kl Afdeling for selvstændige Haraldsvej 64, 8960 Randers SØ Øvrige kundetilbud Krifa Jura Krifa Forsikring

3 RELIGIØS CHIKANE Jeg gik ikke efter hævn Georg Berthelsen blev mobbet af sin chef for sin tro. Senere blev han stemplet som tyv og fyret. Kristelig Fagforening gik til retten og fik ham renset. Tekst og foto: Anette Broberg Knudsen, Nu kan Georg Berthelsen fra Horsens trække vejret frit igen. Han var blevet beskyldt for tyveri fra sin arbejdsplads, men det er tilbagevist. Og han har fået rettens ord for, at hans chef havde chikaneret ham. - Beskyldningerne kom som et chok for mig. Jeg var nødt til at forklare mig, når jeg mødte folk på gaden, siger han. Religiøs chikane Georg havde tre job: I Bilka, hvor han var portner, hos Merrild Kaffe, hvor han fyldte hylderne i Bilka op, og i Apostolsk Kirke som deltidspræst. En ny varehuschef hånede ham flere gange for hans engagement i frikirken. Georg var ellers vellidt og havde det godt med kolleger og leverandører, og der var altid tilfredshed ved medarbejdersamtalerne. Men første gang, han hilste på den nye chef, blev han spurgt om, hvad det var for en sekt, han var med i, og chefen erklærede, at han sikkert havde hjernevasket sine børn til at være med. Flere gange senere kom chefen med lignende grove bemærkninger. - Selvfølgelig har jeg tit mødt folk, der gjorde grin med, at jeg er med i en frikirke. Men det her kunne mine kolleger ikke se det sjove i, og de sagde, at det kunne han ikke tillade sig som chef, fortæller Georg. Bortvist I september sidste år beskyldte chefen ham for at have stjålet kaffe. I virkeligheden havde Georg bare taget nogle poser med gratis vareprøver med hjem for at returnere dem til sin anden arbejdsgiver, Merrild Kaffe. Men han blev fyret, og en seddel hængt op om, at han var bortvist på grund af tyveri. Kristelig Fagforening forsøgte at mægle. Georg var villig til at droppe sit krav om erstatning, hvis han blev genansat og beskyldningen om tyveri trukket tilbage. Det sagde Bilka nej til. Men inden sagen kom for retten, gik Bilka med til et forlig, der gav Georg fem måneders løn og pension plus en erstatning for uberettiget bortvisning. De erkendte altså, at beskyldningen om tyveri var uden grund. Men de ville ikke dementere det, og en erstatning for religiøs chikane ville de ikke betale. Den del af sagen gik derfor til retten. Dommen faldt i sommer: Bilka skulle betale en erstatning på kr. - Mig bekendt er det første gang, at nogen er blevet dømt for forskelsbehandling med baggrund i et kristent engagement, siger Kristelig Fagbevægelses advokat i sagen, Carl S. Madsen. Georg Berthelsen gik aldrig rundt og prædikede på sit job i Bilka mange anede ikke, at han også var frikirkepræst. Alligevel var der undertoner af religiøs chikane, da Bilka fyrede ham. Retfærdighed ønskes - Det var ikke pengene, jeg gik efter, og det var heller ikke for at få hævn. Men tingene skal være retfærdige, erklærer Georg. - Det var hårdt, mens det stod på, men jeg fandt hjælp i min tro. Jeg fik mange positive reaktioner fra venner og tidligere kolleger. Med rettens afgørelse i bagagen kan Georg nu søge et nyt deltidsjob uden at have en anklage hængende over hovedet. SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 3

4 LYS OG MØRKE Michael Falch Jeg ser livet som et spil mellem lys og mørke Mød mig i mørket hedder et af Michael Falchs store hits. I dag oplever han, at livet er både lys og mørke - men i kamp med hinanden. 4 KRIFA MAGASINET SEPTEMBER 2010

5 LYS OG MØRKE "Kristendommen gør os bevidste om, at vi bare er sådan nogle små snottede møgunger, der ikke altid kan finde ud af det" Tekst: Ove Klausen, Foto: Highlight - Jeg ser livet som et spil mellem lys og mørke. Men det er ikke tilfældigt, at mit første rigtig store nummer hed Mød mig i mørket. Jeg så det som en skæbnedom over mit liv, at jeg skulle være i et eksistentielt mørke og forsvinde i det for til syvende og sidst - som vi alle skal - at ende i det. - Men sådan har jeg det ikke længere. Jeg føler, jeg er meget i lyset, men jeg kan ikke undgå, at mørket kommer ind over mig og en gang imellem bilder mig ind, at det har magten. Men i det daglige har jeg det ikke sådan, siger Michael Falch. Men Mød mig i mørket synger han stadig med glæde: - Den udtrykker en eksistentiel position; om noget, man sidder fast i eller føler sig fanget af. Bare ved at skildre det ligger der et løsrivelseshåb. Gud eller Fanden Michael Falch mener, at vi ofte ikke tør se os selv og livet i øjnene og derfor bliver hængende i gråzonerne. - Jeg tror, mange af os i store stræk lever med alt for meget under gulvtæppet, som vi ikke tør være bevidst om, for uha, vi skal jo være her, der er jo også en dag i morgen, og går den, så går den. - Hvis man kommer i gang med en dyb selvransagelse og får luppen på sit liv, er det ikke alt, der er lige kønt. Vi kan ikke være i et konstant opgør med os selv. Det er for sindssygt krævende. Men nogle gange må sandheden frem i vores liv, og så må vi tage den derfra. - Hvis man skal lave store eksistentielle ændringer i sit liv, altså virkelig hovedrengøring, tror jeg, det kræver, at man får sådan en over nallerne, at man bliver skræmt fra vid og sans. Så bliver vi konfronteret med os selv og kommer til at stå ansigt til ansigt med Gud og Fanden. Ellers bliver vi ved med at leve i forstillelsen. Provokeres af Jesus Hver dag lader Michael Falch sig inspirere og provokere af Jesus. - Jeg har et morgenritual, hvor jeg mediterer og læser i gode og inspirerende bøger. En af dem er gammel og er bind to af en rigtig gammel bog, der hedder Bibelen, altså Ny Testamente. Den er en daglig reminder til mig om, hvor det gode liv er, og den er en daglig provokation, for der er ikke meget af det, Jesus siger, der ikke er dybt provokerende. Det er så radikalt, at jeg næsten ikke kan forstå det, men jeg undres dagligt over det, og det er godt. - Kristendommen giver provokation og trøst. Den gør os bevidste om, at vi bare er sådan nogle små snottede møgunger, der ikke altid kan finde ud af det, men at det også er okay. Det er denne dobbelte måde, som kristendommen kommer os i møde på, der drager mig så intenst imod den. Fra lidende til medlidende - Vi skal ikke selv lege Gud og have en forestilling om, at vi skal iscenesætte eller manipulere alt på plads. Jeg prøver at vænne mig til at acceptere tingenes tilstand og se, hvor jeg bedst kan give mit bidrag lige nu. At gå fra at være den lidende til at blive den medlidende. Det mener jeg er medmenneskelighed: Ikke at lukke sig om sig selv, men være åben og bidragende over for sine medmennesker. Er der en Gud i himlen? Det er egentlig mærkeligt, funderer Michael Falch: - Jeg har sunget, der er ingen Gud i himlen mer, og hvor går man hen, når himlen er lukket. Men det rummer i sig selv et spørgsmål. Jeg tror, at den meget demonstrative benægtelse af kristendommen, vi møder i den aggressive nyateisme, egentlig rummer en stor interesse for kristendommen. Sådan har det været for Michael Falch selv: - Kristendommen har aldrig forladt min bevidsthed. Heller ikke da jeg var mest rettroende ateist. I frygt og kærlighed Michael Falchs sange bliver til i spændingen mellem lys og mørke: - Jeg er ikke til glansbilleder. Idyllen har aldrig kastet sange af sig for mig. Det er ikke, fordi jeg ikke har idyller i mit liv, og jeg sluger dem råt i de korte glimt, de kommer. Jeg prøver at undgå at blive opslugt af mørket eller blændet af lyset, for det kan være en lige så stor faldgrube. - Lige nu synes jeg, mit liv er rigtig, rigtig godt, men det er stadigvæk svært. Jeg har mødt kærligheden, og det er en rystelse i jubel, men samtidig er det sådan, at vi ikke kan tage imod noget uden at blive grebet af frygt for at miste det. - Det er, som om det at være menneske er at være i frygt eller i kærlighed. Og det er meget svært at være i kærligheden ret længe ad gangen og have de åndelige dyder, som jeg er helt overbevist om hører det gode liv til: Tillid, ydmyghed, taknemlighed. Der er så meget i os, der river os tilbage i gammel adfærd og gamle tankemønstre, så vi bliver misundelige, nedrige og irritable i trafikken. (fortsættes næste side) SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 5

6 PORTRÆT LYS OG MØRKE Michael Falch om... Succes - Det er vidunderligt at sælge godt, og at mange kommer til mine koncerter. Men det betyder mere, hvordan jeg har det, når jeg er inde på scenen. Det er en stor succes, når jeg føler mig rolig og stærk og ikke er i frygt. Succes for mig er mangel på frygt. Fodbold Det er selve livsglæden. Det er fællesskabet om den der magiske bold, og det er den højeste nydelse, når et angreb lykkes: Hvor jeg når ud og helflugter den op i hjørnet. Så har jeg det godt. Så behøver jeg ikke en psykolog. Musik Musik er den direkte måde at nå sjælen på. Film kan få os til at græde, stor malerkunst kan få os til at måbe. En stemme, der synger, går i sjælen. Penge Der er noget med skatte i himlen, og det tror jeg, vi skal tage meget alvorligt. Jeg er fuld af mistillid til penge på jorden. De perioder, hvor jeg har været mest velhavende, har været de dårligste perioder i mit liv - uden at det dog behøver være sådan. Arbejde Jeg er hele tiden i gang med at arbejde med sange. Det er mit liv, så på en måde er jeg hele tiden på arbejde. Men jeg har i den grad indflydelse på mit arbejde, og det er et privilegium, så når jeg arbejder hårdt, tænker jeg ikke så meget over det. Børnebørn Der er det begreb, der hedder nåde - et gammelt kristent begreb - og det er et dejligt ord, som fortæller, at man får noget uden at have gjort sig fortjent til det. Jeg føler, at mine børnebørn elsker mig, uden jeg har gjort noget for det. Det minder mig om taknemlighed, som er en utrolig kreativ kraft at leve på i stedet for frustration og alt muligt andet. Ungdommen Når man er ung, er man klog. Når man bliver ældre, bliver man dummere og dummere, fordi man glemmer, hvor dum man i virkeligheden er, og bilder sig ind, at man ved meget mere om livet, end man har belæg for. - Jeg føler, jeg er meget i lyset, men jeg kan ikke undgå, at mørket kommer ind over mig og en gang imellem bilder mig ind, at det har magten. Men i det daglige har jeg det ikke sådan, siger Michael Falch SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 6

7 Den store og lille nødhjælp k r fa Af Søren Fibiger Olesen, landsformand for Kristelig Fagbevægelse I år gik noget af min ferie til Honduras. Jeg ønskede at få et førstehåndsindtryk af et projekt for børnehjemsbørn, som Kristelig Fagbevægelse støtter som en del af vores sociale ansvar. Det blev et møde med et land, hvor korruption, lovløshed og menneskelig elendighed har helt andre dimensioner, end jeg havde forstillet mig. Men det blev også et møde med mennesker, som bringer uforståelige ofre for at ændre bare nogle børns tilværelse til det bedre. Det blev derfor også til et møde med kontaktsøgende børnehjemsbørn med store brune øjne og med unge mennesker, der efter mange år på et børnehjem har livsglæde og store drømme for deres liv. Bryder den onde cirkel Det arbejde, som Kristelig Fagbevægelse støtter, er en overbygning på børnehjemmene. Det går ud på, at voksne er til rådighed for de unge som en slags forældre, de kan dele deres bekymringer og udfordringer med. Målet er at hjælpe de unge, der skal forlade børnehjemmet, til at få et selvstændigt liv. Det sker typisk ved at hjælpe dem med at få et arbejde eller begynde en uddannelse. Det er et arbejde, som bryder den onde sociale cirkel for de unge, og som på sigt vil være til gavn for hele samfundet i Honduras. synspu n kt Livshjælp Det er et nødhjælpsarbejde, som ikke bare handler om at hjælpe materielt, men også tænker på at imødekomme et menneskes basale behov for at opleve sig elsket og værdsat. De unge børnehjemsbørn møder mennesker, som støtter, hjælper og elsker dem, selvom de ikke føler, de har et liv, der gør dem værd at elske. Jeg blev stolt over, at Kristelig Fagbevægelse støtter et arbejde, som giver andre mennesker håb og fremtid. "Det er min drøm, at goder og ressourcer kan fordeles på en ny måde, så ingen lider nød. Jeg ved godt, at det kan virke som en urealistisk drøm, men jeg kan da gøre, hvad jeg kan for at opfylde drømmen" Min egen lille nødhjælp Men det, jeg har set i Honduras, er kun et lille hjørne af den nød, der er i verden på grund af hungersnød, oversvømmelser, vømmelser, jordskælv, sygdom og fattigdom. Alligevel er det min drøm, at goder og ressourcer er kan fordeles på en ny måde, så ingen lider nød. Jeg ved godt, at det kan virke som en urealistisk drøm, men jeg kan da gøre, hvad jeg kan for at opfylde drømmen. I det små kan vi alle sammen være med til at hjælpe mennesker i nød. SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 7

8 UGEN PA JOB Ugen på job Hvordan får jeg det bedst mulige ud af min tid på job og i privatlivet? Tekst: Krista Ebsen Blaabjerg Det er vigtigt at få hverdagen til at fungere. Hver eneste dag er vi nødt til at prioritere vores tid og kræfter på os selv, på andre mennesker og på jobbet. Vi har talt med tre mennesker i forskellige jobsituationer om, hvordan deres hverdag hænger sammen. Dem kan du møde på de næste tre sider. Derefter kommenterer coachen Annette Friis deres historier. Vi har spurgt Annette Friis om, hvad der er danskernes største udfordring på arbejdsmarkedet i dag. Hun svarer kort og præcist: - At vi tilpasser os for meget til de krav og forandringer, vi møder. Sæt grænser - Vi lever i dag i et samfund, hvor der er store krav til omstillingsevne og effektivitet. Krisen har gjort os endnu mere fokuserede på at følge med, fordi vi ikke vil miste vores job, siger hun. - Ræset medfører desværre, at mange mister fornemmelsen af, hvad de selv vil og kan, fordi de hele tiden forsøger at leve op til alle mulige og umulige krav. Og det fører til stress. Min erfaring er, at folk ikke bliver stressede af for meget arbejde, men af at miste retning og mening i deres arbejdsliv. Den vigtigste lektie er derfor at lære selv at sætte grænser. Men det er også vigtigt, at vi støtter hinanden i at gøre det, så vi ikke presser hinanden unødigt ved at give indtryk af, at vi da kan klare det hele. - Den gode nyhed er, at det med at sætte grænser meget sjældent fører til fyring. Tværtimod oplever jeg, som konsulent på mange arbejdspladser, at ledere sætter stor pris på, at medarbejdere kan sige til og fra. Anette Friis Anette Friis arbejder som selvstændig konsulent inden for psykisk arbejdsmiljø, coaching og konfliktløsning. Hun er uddannet socialrådgiver, familierådgiver og psykolog og har mange års erfaring som rådgiver og underviser på arbejdsmarkedsområdet. Jeg har altid interesseret mig for samspillet mellem mennesker. Jeg er nysgerrig og kan lide at prøve noget nyt. Mine forskellige uddannelser og job har givet mig viden og erfaring, som jeg i dag bruger, når jeg rådgiver enkeltpersoner og virksomheder, siger hun om sig selv. Sådan får du en god arbejdsuge 1. Få styr på dine prioriteringer. Vi er alle sammen mennesker før vi er chef, medarbejder, forældre, søn/datter m.m. 2. Erkend, at forandringer er en del af livet. Du kan ikke kontrollere eller forhindre dem. Du kan bestemme, hvordan du vil forholde dig til dem. 3. Gør én ting af gangen, men gør det opmærksomt og vær fuldt ud til stede. 4. Giv udtryk for dine tanker og følelser på en måde, der udviser respekt for både dig selv og dine omgivelser. 5. Vær god ved din krop. Den er et vigtigt instrument for at være dig. 8 KRIFA MAGASINET SEPTEMBER Folk bliver ikke stressede af for meget arbejde, men af at miste retning og mening i deres arbejdsliv, mener psykolog Annette Friis.

9 UGEN PA JOB Faste tider er et plus Lone er IT-supporter med faste vagter, og for hende starter hver dag med en blank side i kalenderen. Lone Brandborg er én af ca. 320 ansatte på Danish Crowns hovedkontor, hvor hun hjælper kolleger, der har problemer med IT-programmerne. Tekst og foto: Anette Broberg Knudsen, Hovedkontoret for fødevarevirksomheden Danish Crown ligger i et erhvervsområde syd for Randers. Lone Brandborg bor to km derfra, og den ene uge møder hun kl. 8 og går kl. 16. Den anden uge hedder det Der er ingen slinger i valsen; vagterne ligger fast, og der er ingen overarbejde. Lone sidder ved computeren og telefonen og er klar med servicestemmen, når kollegerne ringer fra Danmark, England eller Tyskland om et problem med det IT-program, der styrer al administration. Hun har én kollega i help-desk funktionen, men i alt er de 30 i afdelingen. Hvordan sætter du dig op til en ny arbejdsuge? - Der er tre ting, jeg skal huske: min mobil, min bærbare og kortet til døren. Jeg cykler på arbejde og glæder mig til at komme i gang. Jeg ved aldrig, hvordan min dag kommer til at se ud og starter hver dag på en frisk. Hvad fungerer godt i dit job? - Jeg er glad for mine faste arbejdstider. Og vi kan heldigvis godt bytte, hvis vi har brug for at gå tidligt en dag. Jeg har nogle søde og sjove kolleger, der fungerer godt sammen. Hvad fungerer mindre godt i dit job? - Jeg bryder mig ikke om at møde så sent som kl. 9, for den time om morgenen kan man ikke bruge til noget. Det er også lidt besværligt at skulle være på arbejde til kl. 17, for så kan jeg ikke hente børn. Men den sidste time arbejder jeg hjemme. Så stiller jeg telefonen om til min mobil og har computeren tændt, og faktisk er der ikke ret mange, der ringer. Hvad betyder kollegerne for dig? - Jeg har det godt med kollegerne og er meget afhængig af dem. Jeg klarer de første undersøgelser og svarer på de mest enkle spørgsmål. Men skal man dybere ned i det, sender jeg opgaven videre til en kollega. Vi piger i afdelingen har lidt sammen privat. Vi mødes og spiser sammen og tager med på kvindeløb. Men jeg synes ikke, vi af den grund er sammenspiste i det daglige. Jeg arbejder lige så godt sammen med mændene. Hvordan får du arbejde og familieliv til at hænge sammen? - Vi har fundet nogle gode rutiner. Min mand og jeg deles om opgaverne: lufte hund, smøre madpakker, få børnene i tøjet osv. Vi skiftes til at hente børn, men han har et arbejde, hvor han nogle gange er nødt til at blive lidt længere. Så har vi heldigvis både hans og mine forældre tæt på, og de er gode til at hjælpe til. Hvordan sørger du for at holde fri? - Generelt holder jeg fri når jeg har fri. Men hvis der kommer en arbejdsmail, så ser jeg den, men jeg begynder ikke på opgaven. Principielt skal de kunne få fat i mig også uden for arbejdstid, hvis det virkelig brænder på, for systemet skal jo virke. Men det er virkelig yderst dent! Jeg nyder at have et job, hvor jeg har sjæl- fri, når jeg har fri. SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 9

10 UGEN PA JOB Det uforudsigelige job Det uforudsigelige trigger Rasmus Paulsen, når han skal på job som fotografelev på TV/Midt-Vest Tekst og foto: Lars Stig Madsen, På TV/Midt-Vest i Holstebro pakker fotografelev Rasmus Paulsen udstyret til dagens første opgave. Han skal sende live fra et ministerbesøg på Mors. Ud over at sende nyheder sammen med en journalist til Nyhederne er han også grafiker og tekniker på udsendelser og indslag. - Mine arbejdstider svinger meget. I dag er det fra kl. 8 til kl.18. Har jeg det, vi kalder fotovagt, er arbejdstiden fra 11 til eller Så det er en 37-timers uge fordelt på alle dage året rundt. Hvordan sætter du dig op til en ny arbejdsuge? - Typisk så kender jeg mine arbejdstider 14 dage i forvejen. Så planlægger min kone og jeg, hvem der skal hente og bringe vores datter på to år. Hvad fungerer på dit job? - Jeg har en god blanding af lange arbejdsdage og hele fridage. Efter en femdages vagt på en uge er jeg godt brugt. Sammensætningen af tidlige og sene vagter har også betydning. For når jeg er på arbejde, er jeg 100 procent på. Det er nu, det sker. Det at være på live får adrenalinet til at køre. Men der er også dage, hvor der er lang ventetid. Det sker også, at journalisten ikke får hul i sagen, eller at der ikke er nogen, der vil være med på fjernsyn. Så får vi ikke historien hjem. Hvad fungerer mindre godt på jobbet? - Det kan igen være det uforudsigelige. Jeg skal stå til rådighed, når der sker noget. Hvis der er en brand, eller hvis et fly falder ned, kan jeg ikke gå hjem midt i udsendelsen. Det skal både jeg og familien være indstillet på. Hvad betyder kollegerne for din måde at løse dit job på? - Jeg arbejder altid i team med en eller flere journalister. Nogle gange kan vi også være flere teknikere af sted. Nogle er mere med på at gå ud over manuskriptet end andre. Det giver frihed til at lave billeder eller finde nye vinkler på historien. Hvordan får du job og familieliv til at hænge sammen? - Min kone er efterskolelærer. Så hun har også et livsstilsjob. For at få det hele til at nå sammen laver vi kalenderræs, så vi får lagt dage ind, hvor hun har vagter på skolen, og jeg har fri, så jeg kan tage mig af vores datter. Hvordan sørger du for at holde fri? - På mine fridage er der ting, der skal gøres i vores hjem, ellers tulrer jeg rundt på pc en og søger på teknik eller forbereder mit nye firma, jeg begynder på, når jeg er færdig som elev. Jeg synes ikke, at jeg har brug for at komme væk fra arbejdspres og stress. For min fritidsinteresse interesse er også tv og teknik. Jeg kan lide det. Jeg må erkende, at jeg ikke kan se et tv-program uden at kommentere det. Ellers holder jeg fri ved at gå i kirke og kikke forbi venner og familie. 10 KRIFA MAGASINET SEPTEMBER 2010

11 Ledig og hjemmegående husfar Mogens har haft mange forskellige job, men lige nu er han ledig. Han synes, alle ugens dage bliver ens, når han ikke skal på arbejde UGEN PA JOB Tekst og foto: Anette Broberg Knudsen, Mogens Ruhoff kan skrive mange titler på sit cv: postarbejder, kontorassistent, edb-assistent, butiksassistent, specialarbejder, truckfører. Men efterhånden er det halvandet år siden, han har haft et fast job, og lige nu er han ledig. Han søger alt, lige fra graver til administrative stillinger og tekniske job. Hele tiden har han et par ansøgninger ude. Men så længe han er ledig, udfylder han rollen som hjemmegående husfar i en familie med hus og have, fire børn og mange kæledyr. Hvordan sætter du dig op til en ny uge som ledig? - Jeg skal op halv syv for at sende børnene i skole, for min kone er allerede taget på arbejde på det tidspunkt. Jeg har mange opgaver herhjemme, og det har jeg det fint nok med. Men det ville være rart at kunne tage af sted til et job. Hvad fungerer godt med at være ledig? - Jeg har en masse fritid. Jeg er hjemme, når børnene kommer hjem, og tit har de kammerater med, fordi kommunen har lukket juniorklubben. Der er forskellige ting, jeg skal have ordnet i hus og have, og når jeg endelig kommer i gang, har jeg jo hele dagen til det. Hver dag tjekker jeg avisen og jobnet for at se, om der er noget, jeg skal søge. Men det er ikke sådan, at jeg sætter en bestemt tid af til det. Hvad fungerer mindre godt ved at være ledig? - Man kommer nemt til at ligge på sofaen og se fjernsyn eller hænge foran computeren. Det kan være svært at tage sig sammen til noget, for jeg har jo også tid i morgen. Jeg har nu tre gange været til det samme intro-møde i a-kassen. Det er sådan set godt nok, men jeg synes ligesom, jeg har hørt det nu. Der var også et intetsigende kursus, som Jobcentret sendte mig på, som jeg ingenting fik ud af. Hvem er dine kolleger, når du pt. ikke har job? - Vi har et par gode venner her på vejen. Manden er som en arbejdskammerat for mig. Vi snakker sådan håndværkeragtig mandesnak om hus og have, computer og børn. Det er godt at have en at tale med, for man lukker sig let inde som ledig. Hvad betyder det for dit familieliv, at du er ledig? - Min kone havde på et tidspunkt et lederjob, og da var det vist mig, der holdt sammen på familien, så det hele ikke blev så stresset. Men det påvirker da familien, at jeg er ledig. Jeg bliver lettere irritabel. Lunten er kortere. Hvordan sørger du for at holde fri? - Jeg følger meget børnenes rytme i sko- len. Men jeg savner at kunne sige: Yes, nu er det weekend! Lørdagen ligner onsda- gen. I sommer var vi fem dage i Lalandia, og det var herligt at kunne være ligesom alle andre og holde ferie. Mogens Ruhoff tager sig af hus og have og familie hjemme i Aalestrup, mens han er ledig. Men han savner at skulle af sted efter et job. SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 11

12 UGEN PA JOB Kloge kommentarer Psykolog og coach Annette Friis giver gode råd til, hvordan du håndterer forskellige jobsituationer Tekst: psykolog Annette Friis En god arbejdsuge som ledig I en ledighedsperiode er det centralt med struktur i hverdagen, så man beva- rer følelsen af, at der er brug for én. En del af strukturen er at holde fast i nogle ting, som man skal hver dag. For eksempel at holde sig ajour via avis og Jobnet. Den slags rutiner hjælper én til at bevare følelsen af at have kontrol. I perioder med ledighed kan man føle sig mindreværdig og uduelig. Det kan resultere i, at man ihærdigt holder hus og have for at bevare følelsen af, at man bidrager. Ingen skal kunne antyde, at man ikke engang kan det. Derved kommer man nemt til at bruge sit fokus forkert og glemmer at drømme og sætte mål for fremtiden. Samtidig vænnes familien måske til øget service, så det bliver endnu sværere. Som familie er det derfor vigtigt at opmuntre den ledige til at bruge lige så meget tid på sig selv og sine interesser som før. - Som ledig er det ikke usædvanligt at føle sig frustreret t og irriteret, hvilket gør, at lunten bliver kort. I konkrete situationer er det en god idé ikke at handle på irritationen. n. Man kan stoppe op og finde ud af, hvad der irriterer. Det er ikke altid, situationen man står i, der irriterer én; der kan være andre årsager, så brug lidt tid på at finde årsagerne og ændre på dem. En god arbejdsuge i job med faste tider Den indstilling, vi møder på arbejde med, får stor betydning for, hvordan vi oplever dagen og forholder os til dagens større eller mindre udfordringer. Når man er positivt indstillet og glad for det, man laver, og de vilkår, man har, så glider tingene lettere. De udfordringer, som dukker op, må man forholde sig aktivt til og prøve at finde en acceptabel løsning på. - Det er godt at bruge tid på socialt samvær med kolleger både i og uden for arbejdet. Derved opbygges relationer, så kollegerne nemmere kan bære over med os i konflikter og ved eventuel sygdom eller problemer i privatlivet. Vores billede af hinanden bliver mere nuanceret gennem et større kendskab, og derfor får vi en større overbærenhed over for hinanden. En god arbejdsuge i fleksibelt job Nogle mennesker trives med udset sker, som de skal mestre. struktur i arbejdet, hvor andre - Når man er en ildsjæl i et job uden har det bedst, hvis arbejdet grænser, er det vigtigt, at man når at er vekslende og udfordrende. stoppe op og tænke over, om man Ofte er sidstnævnte type indforstået trives i det job, man har. Man skal være med, at deres arbejde på mange måder opmærksom på, hvilke energidræbere definerer deres liv. De uforudsigelige der eventuelt er, som kan gå ud over job tiltrækker ofte mennesker, som er motivationen. Det er vigtigt med åndehuller, hvor man kan lade op. Hvor rast- ildsjæle. De er gode til at leve med kaos og får et adrenalinkick, når noget uforløsheden ikke nødvendigvis resulterer i, at der laves noget, men bevirker, at man sætter sig ned og accepterer sin rastløshed uden at handle på den, så man undgår at blive oppe i gear. Derfor er det godt, når venner og familie sørger for, at man bliver hevet ud af sine arbejdscirkler og tvunget til at tænke på noget helt andet. 12 KRIFA MAGASINET SEPTEMBER 2010

13 UGEN PA JOB SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 13

14 RÅDGIVNING Knas på jobbet? Hver dag henvender hundredvis af kunder sig til Kristelig Fagbevægelse via mail eller telefon, fordi de har ondt i jobbet. Her kan du se nogle af svarene - eksperterne svarer Her i bladet bliver spørgsmålene besvaret af: Advokat (H) Søren Grinderslev Socialrådgiver Irene Nørskov Faglig konsulent Jens Sørensen Specialkonsulent i a-kassen Susan Daugaard Ansættelseskontrakt mangler Jeg har været ansat i fem måneder, men har endnu ikke fået mit ansættelsesbevis, selv om jeg har rykket for det. Svar fra Søren Grinderslev Loven om ansættelsesbeviser gælder for alle lønmodtagere, der er ansat i mere end en måned og har en gennemsnitlig arbejdstid på over otte timer. Ansættelsesbeviset skal angive 10 væsentlige oplysninger om dit ansættelsesforhold. Bl.a. hvem der er din arbejdsgiver, din præcise løn, antal arbejdstimer pr. uge, dine ferierettigheder, opsigelsesvarsler. Du skal have oplysningerne senest en måned efter, at du er blevet ansat. Send en mail til din arbejdsgiver, hvor du præciserer, at du har rykket for ansættelseskontrakten flere gange og nu også denne gang. Tag mailen med til Kristelig Fagforening, så kan vi hjælpe dig, hvis du stadig ikke har fået din ansættelseskontrakt. Feriepenge ved konkurs Jeg har arbejdet i et firma, som nu er gået konkurs. Hvordan sikrer jeg mig, at jeg får mine feriepenge? Svar fra Jens Sørensen Hvis man har været ansat i en konkursramt virksomhed, er man som udgangspunkt sikret sine feriepenge. Man anmelder de 14 KRIFA MAGASINET SEPTEMBER 2010 penge, man har til gode, til Lønmodtagernes Garantifond, som overfører pengene til feriekonto. Forudsætningen er, at man opfylder deres kriterier for at være lønmodtager. Det er dog ikke alle virksomheder, der bruger feriekonto til administration af feriepengene. Hvis arbejdsgiveren er organiseret i en arbejdsgiverforening, kan der via en overenskomst være aftale om en feriegarantiordning. I så fald dækker arbejdsgiverforeningen i tilfælde af konkurs. Men kun for den periode arbejdsgiveren har været medlem af organisationen. Ferielovens bestemmelser om forældelse gælder her. Dermed forældes krav på feriepenge, hvis man ikke rejser krav senest 30. september efter ferieårets udløb. Kundeklausulen binder mig Jeg har en kontrakt, hvor der er en kundeklausul, som binder mig på hænder og fødder i lang tid efter, at jeg er stoppet på mit nuværende job. Den kan også forhindre mig i at få job. Det finder jeg temmelig urimeligt, når jeg tænker på min løn og på mine fremtidige muligheder inden for branchen. Svar fra Søren Grinderslev Det er meget vigtigt at finde ud af, om der er tale om en kundeklausul eller en konkurrenceklausul, eller måske begge dele, da der er væsentlige forskelle på de to. Hvis det er en kundeklausul, og du er funktionær, er det afgørende, om den er indgået før eller efter 15. juni Hvis kundeklausulen er indgået skriftligt efter denne dato, er der grænser for, hvor meget kundeklausulen må begrænse dig. Det fremgår af Funktionærlovens 18 a. Kundeklausulen er som regel bindende, uanset om det er lønmodtageren, der selv siger op, eller arbejdsgiveren, der opsiger lønmodtageren. I modsætning til konkurrenceklausuler er der ikke krav om, at funktionæren har en særlig betroet stilling. Det er som regel en betingelse for, at klausulen træder i kraft, at man inden for de seneste 18 måneder før opsigelsestidspunktet har haft erhvervsmæssig kontakt til pågældende kunde. I nogle tilfælde skal man have betaling for disse klausuler, men det vil være for omfattende at komme ind på her. Det er et område, hvor reglerne er meget indviklede, og jeg vil derfor anbefale dig at tage kontakt til Kristelig Fagforening. Så kan vi hjælpe dig med at undersøge, om din ansættelseskontrakt indeholder en kunde- eller en konkurrenceklausul, om du kan kræve betaling, og hvilke muligheder du har for at søge andet job uden at komme i strid med klausulen. Har du et spørgsmål, du gerne vil have svar på, kan du kontakte Kristelig Fagbevægelse på krifa.dk/ kontakt. Så får du svar i løbet af to arbejdsdage. Du kan også chatte med os på krifa.dk/chat

15 FAGFORENINGSPRES Tvang og frihed Formelt har vi fagforeningsfrihed, men ikke i praksis Tekst: Ove Klausen, Mere end hver 10. lønmodtager udsættes for fagforeningspres - 13 % helt nøjagtigt, viser en undersøgelse fra YouGov Zapera. Ramt af pres Bygningssnedker Simon Edelved Jakobsen er en af dem, der har oplevet, at fagforeningsfriheden ikke altid eksisterer i praksis. Han skiftede bare fra en LO-fagforening til Kristelig Fagbevægelse. Og så var balladen der. Frosset ud Det begyndte med skæve blikke og spydige bemærkninger om, at han var en snylter, men udviklede sig til, at han blev frosset ud af kolleger, som han ellers havde haft det godt sammen med i flere år. Tillidsrepræsentanten prøvede at overtale ham til at vende tilbage til LO og truede ham med, at hvis ikke han gjorde det, ville hans kolleger ikke arbejde sammen med ham. Nogle af hans kolleger undgik at få øjenkontakt med ham og ville ikke hilse på ham. Rystet - Jeg var rystet, for vi taler her om mænd, jeg har kendt i fem år, drukket sammen med og kommet sammen med privat, fortæller Simon Edelved Jakobsen. Det endte med, at hans kolleger og en repræsentant fra den LO-fagforening, han havde meldt sig ud af, holdt et møde om ham, og de besluttede, at de ikke længere vil hjælpe ham eller arbejde sammen med ham. Da der samtidig blev arbejdsmangel i firmaet, var han en af dem, der blev sagt op. Fortryder ikke Simon Edelved Jakobsen var hele vejen igennem sikker på sin ret til frit at vælge fagforening og fortryder ikke, at han stod fast, selvom det gav ham problemer. - Jeg ville være mere ked af at være bukket under for gruppepres og solgt ud af mine holdninger, siger Simon Edelved Jakobsen. Ny Løn giver pres LO bruger Ny Løn til fagforeningspres. Næsten hver anden offentligt ansatte - 45 % - tror, at deres mulighed for at få løntillæg efter Ny Lønordningen bliver forringet, hvis de ikke er medlem af den fagforening, der har forhandlet overenskomsten på deres arbejdsplads (kilde: YouGov Zapera). Forbyd forskelsbehandling Kristelig Fagbevægelse har et forslag til at forhindre fagforeningspres både generelt og gennem Ny Løn: Forskelsbehandlingsloven forbyder allerede forskelsbehandling på grund af bl.a. race, religion og politisk anskuelse. Vi foreslår, at loven også skal forbyde at forskelsbehandle grund af fagforeningsforhold. - Offentligt ansatte, der ikke er med i tillidsrepræsentantens fagforening, skal informeres direkte af deres arbejdsgiver om Ny Løn-forhandlingerne og have mulighed for selv at forhandle med arbejdsgiveren, evt. sammen med en repræsentant for deres egen fagforening. Vi så helst, at Ny Løn blev et anliggende mellem arbejdsgiveren og den ansatte og på den måde et reelt ledelsesværktøj, siger Kristelig Fagforenings landsformand Søren Fibiger Olesen. Simon Edelved Jakobsen stod fast på sin ret til frit at vælge fagforening: Jeg ville være mere ked af at være bukket under for gruppepres og have solgt ud af mine holdninger, siger han. (Privat foto) SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 15

16 MEDLEMSPORTRÆT Et slot kom forbi Nogle mennesker skifter job og karriere uden at overveje risikoen for fiasko. Charlotte Bagge er et godt eksempel. Arbejdslivet har foreløbig budt på jobs i Forsvaret, Dansk Supermarked, ejendomsmæglerbranchen og som selvstændig med livsstilsbutikker. I dag trives hun på et slot. Tekst og foto: freelancejournalist Mette Swartz Hvis I mangler én til at drive slottet, så sig til, røg det ud af Charlotte Bagges mund, da hun var sammen med indehaveren af Liselund Ny Slot på Møn. Et mindre slot med restauration, café og hotelværelser. Charlotte Bagge regnede ikke med, at sætningen gav genlyd, for hun havde aldrig beskæftiget sig med restaurations- og hotelbranchen. Men det gjorde den. Få dage senere ringede indehaveren og indbød hende til en samtale. Charlotte Bagge endte med at blive fruen på slottet. Ikke at der er noget fint i det, for det er hårdt arbejde, og selv om hun har ledelsen, så indebærer jobbet også at rede senge, dække borde og 117 andre ting. - Her er faggrænserne glidende, og det er vigtigt for mig, at jeg er med hele vejen rundt og selv går foran med et godt eksempel. Vi er et team og bliver nødt til at løfte i flok det er en af mine kæpheste, siger Charlotte Bagge og lyser op i et af sine store smil. Hendes positive attitude smitter, og netop dét er måske en af forklaringerne på, hvorfor hun har klaret sig i flere brancher. Charlotte Bagge er ikke bange for at kaste sig ud i nye udfordringer, og jobmæssigt har hun prøvet mange forskellige ting. For nylig kom hun til at stå med ledelsen af Liselund Ny Slot, selv om hun ikke før havde været i hotel- og restaurationsbranchen. Rastløs og ambitiøs Charlotte Bagge droppede ud af gymnasiet, men fandt en levevej på McDonald s og siden i Forsvaret. Men det irriterede hende, at hun ikke havde fuldført sin skolegang, og hun tog derfor HF og merkonom-studiet. Herefter gik turen til Dansk Supermarked, hvor hun blev næstkommanderende i en afdeling i Føtex i Åbenrå. På få år var hun omkring Føtex i Vejle, Brønderslev, Nykøbing Falster og København. - Jeg har nok altid været lidt rastløs. Som barn kunne jeg finde på at melde mig til fem forskellige ting for at få udfordringer nok. Men det var ikke tilfældigt, at jeg bare flyttede rundt fra butik til butik, da jeg var i Dansk Supermarked. Jeg er også ambitiøs, og jeg ville gerne være varehuschef. 16 KRIFA MAGASINET SEPTEMBER 2010

17 MEDLEMSPORTRÆT Liselund Ny Slot og park Liselund Ny Slot og Liselund Park er som taget ud af et eventyr med en overflod af romantik og sin helt egen kærlighedshistorie. I parken er der et stråtækt lystslot, en kinesisk tepavillion, en norsk bjælkehytte, søer og vandløb. Det blev opført i slutningen af 1700-tallet af en fransk adelsmand som en kærlighedsgave til hustruen Lise. 100 år efter blev Liselund Ny Slot opført med en pragtfuld udsigt til parken. Efter at have ført en omflakkende tilværelse som lejrskole blev Liselund Ny Slot købt af Krista og Steffen Steffensen i Slottet blev renoveret og har i dag 17 værelser, en café og restaurant. Nærmeste nabo til slottet er Møns Klint. Liselund Ny Slot har en fantastisk udsigt til Liselund Park, som blev anlagt for mere end 200 år siden af en fransk adelsmand som en kærlighedsgave til hans elskede hustru. (Foto: Liselund slut) Men så mødte Charlotte Bagge sin mand, som boede på Møn, og det blev for besværligt at pendle mellem Møn og København. Søger nye grænser - Jeg har aldrig haft et problem med at flytte mig hverken psykisk eller fysisk. Jeg tror, jeg kan bo alle steder, og jeg er meget til stede der, hvor jeg nu engang er. Et kendetegn for Charlotte Bagge er også, at hun hele tiden søger nye grænser. - Jeg vil gerne se, hvad jeg kan holde til som menneske, og så er jeg ikke tilfreds med godt nok løsninger. Det skal være helt godt. Men dermed løber jeg jo også en risiko for at få knæk og nederlag. Men jeg har nok en evne til ikke at dvæle ved nederlagene. For meget kontorarbejde Møn blev udgangspunktet for Charlotte Bagges næste karrierespring. Hun gik i gang med at læse til ejendomsmægler, men det blev alt for kedeligt, for der var for mange timer bag et skrivebord. Hun kom et smut tilbage til Føtex i Nykøbing Falster, inden hun blev moden til at springe ud som selvstændig. - Jeg åbnede en livsstilsbutik, og jeg tjente på ingen måde det samme, som da jeg var ansat. Men det var sjovt, og for mig har det aldrig været pengene, der driver mig. Jeg følger derimod min lyst og intuition. Det går ikke godt hver gang, men jeg fortryder aldrig, at jeg springer ud i nye ting, for jeg lærer noget hver gang. Gerne flere bryllupper Nyt lærer hun i hvert fald også med det nyeste projekt på Liselund Ny Slot. Hun kender ikke branchen, men alligevel har hun en stærk tro på, at hun nok skal klare at gøre det lille slot til et attraktivt sted. - Det er noget helt andet, og så alligevel ikke. For leder man efter en rød tråd i mit arbejdsliv, så er det noget med service og mennesker. Servicebranchen tænder mig. Og Charlotte Bagge har mange planer for Liselund Ny Slot: Kendte mennesker i lokalområdet skal være kok for en aften, der skal være flere weekendophold, og cafeen skal være mere åben, så turister, der besøger Liselund Park, kan få sig en kop kaffe. - Og så må der meget gerne være flere bryllupper, for det elsker jeg. Og mon ikke det lykkes? og gør det ikke, så er det ingen katastrofe, når man hedder Charlotte Bagge. - Så er det bare op på hesten igen, for om næste hjørne er der en ny udfordring. SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 17

18 XXXX Meld din ven ind Få en gave Kender du nogen, der kunne få brug for trygheden i Kristelig Fagbevægelse? Så giv dem et tip og få en flot gave. Sådan melder du din ven ind Indtast oplysningerne på Her kan du også læse mere om betingelserne. Husk at krydse den gave af, du gerne vil have. Vind en drømmerejse Alle, som skaffer nye kunder, deltager automatisk i en lodtrækning om et rejsegavekort på kr. Vi trækker lod hvert kvartal. Gaver kan ikke byttes i detailforretninger eller til kontanter. Ansatte i Kristelig Fagbevægelse kan ikke deltage. NYE GAVER 1 Ole Lynggaard hjertevedhæng i snor med sølvender 2 ipod/iphone docking station i retro-design med AM/FM radio, digitalur og alarm 3 Hummel Old School sportstaske 60 x 32 x 24 cm. 4 Bodum picnic-grill Fyrkat 5 Bodum grillpalet og grilltang Fyrkat 6 Bodum knivblok i sort plastmateriale. Tåler opvaskemaskine 7 Zippo Outdoor Utility lighter 9 Hjælp 2 gadebørn i Honduras via Leve Børnene 8 Supergavekort på 200 kr. Se mere på krifa.dk/ven Få is og gave Hvis du melder din ven ind senest , får du 2,7 liter lækker Dannevang is fra Hjem-IS oveni, når din ven har betalt det første kontingent. Se mere på krifa.dk/ven - lyden af god is

19 SYGEFRAVÆR Hold fast i jobbet, når du er syg Har lægen givet dig en diagnose, behøver det ikke betyde, at du slet ikke kan komme på arbejde Tekst: Specialkonsulent Børge Laursen Hvis du bliver syg og har svært ved at udføre dit arbejde, behøver du ikke at være enten på job eller sygemeldt. Der er mange midt-imellem-muligheder. For langt de fleste vil det være godt at have en tilknytning til kollegerne på arbejdspladsen frem for at leve et afventende liv hjemme i sofaen. For eksempel i forbindelse med en undersøgelse eller behandling på et sygehus. Sygefravær skal tages ganske alvorligt. Tidligere undersøgelser viser, at op til 50 procent af alle sygemeldte ikke vender tilbage til arbejdet, hvis sygefraværet har varet mere end 13 uger. Der er flere muligheder for, at du kan blive på arbejdspladsen, hvis du på grund af nedslidning, sygdom eller ulykke ikke kan klare dit job. Delvis sygemeldt Har du ondt i ryggen eller er du ramt af anden sygdom, og venter på en undersøgelse på sygehuset, kan du i stedet for at være sygemeldt måske få andre opgaver på jobbet, som du kan klare. Men sygdommen kan også give så store begrænsninger, at du i en periode kun kan arbejde på halv tid, mens du venter på undersøgelse eller behandling. Her vil det typisk være sådan, at din arbejdsgiver efter aftale med Jobcentret betaler løn for de timer, du er på arbejdet. Jobcentret udbetaler enten sygedagpenge for resten af timerne eller giver din arbejdsgiver refusion. Delvis raskmelding Hvis du ønsker en gradvis optrapning af arbejdstiden efter sygdom, kan du og din arbejdsgiver gennem kommunen indgå en aftale om delvis syge- og raskmelding. Aftalen betyder, at kommunen refunderer virksomhedens udgifter til dine sygedagpenge. Der skal være tale om mindst fire timers sygdomsfravær om ugen. Sådan gør du Hvis du bliver ramt af sygdom, kan du kontakte din læge for at få mere at vide om dine muligheder. Næste skridt er, at du tager kontakt til Jobcentret for at tale med en socialrådgiver om din manglende arbejdsevne og der måske få lavet en fastholdelsesplan. Jobcentret vil typisk tage kontakt til din arbejdsplads for at få en snak om mulighederne. Det kan være en god ide, at du selv kender lidt til tingene. For eksempel kan du læse mere på: dk/site/job_til_flere/arbejdsgiver/ Arbejdsfastholdelse SEPTEMBER 2010 KRIFA MAGASINET 19

20 XXXX Unikke dækninger hos Krifa Forsikring: KRIFA BILFORSIKRING + personerstatning til føreren ved solouheld + materiel skade ved sammenstød KRIFA VILLA + brand, storm- og rørskader + muligheder for dækning hvis du får mår på loftet eller rotter i kloakken KRIFA FAMILIEPLUS + indboforsikring ved tyveri, brand- eller vandskade + mulighed for dækning, hvis din fladskærm falder ned eller du spilder kaffe i computertastaturet KRIFA ULYKKE + ulykker, tandskader og visse sportsskader + skader ved motorcykeluheld FÅ ET GRATIS TILBUD Kontakt os via krifaforsikring.dk eller ring på mandag og øvrige hverdage Mads sparede kr. om året, men det var rådgivningen, der overbeviste ham Høje priser og en masse besvær hos hans daværende forsikringsselskab fik Mads til at undersøge markedet for forsikringer. Han slog derefter til på det bedste tilbud, som var fra Krifa Forsikring. Kristelig Fagforening får eget forsikringsselskab Kristelig Fagbevægelse har i samarbejde med forsikringsselskabet Genworth gennem de seneste syv år solgt Extra Sikring. Med Extra Sikring forsikrer man sig mod en alt for stor nedgang i indtægten, hvis man bliver arbejdsløs. Priserne på den slags forsikringer har de seneste måneder været stærkt stigende. Også vores samarbejdspartner har ønsket en kraftig stigning. Det har vi taget konsekvensen af og etableret vores eget forsikringsselskab, Krifa Forsikring A/S. Hvad får kunderne ud af det Ved at have vores eget selskab sikrer vi, at præmien på Extra Sikring kun stiger moderat, og vi er nu et af de billigste på markedet. Mange kunder, som tidligere har købt gennem os hos Genworth, er allerede flyttet over i vores nye selskab. Så fremover vil du som kunde opleve, at du får samme gode service på Extra Sikring, som du kender det fra vores a-kasse og fagforening. Læs mere på krifaforsikring.dk Fakta omkring Extra Sikring: Fra a-kassen kan du i dag maksimalt få kr. om måneden i dagpenge. Oven i det kan du tegne Extra Sikring, hvis du tjener mere end kr. om måneden. Du kan forsikre dig med op til kr. ekstra per måned. Gå ind på krifa.dk/extra og læs mere eller ring på hverdage mellem 8 og KRIFA MAGASINET SEPTEMBER 2010

brænder Jeg for mit job magasinet side 4 Jungler du osse rundt i fagforening og a-kasse? Side 3 Ugen på job 8-16 eller 24-7?

brænder Jeg for mit job magasinet side 4 Jungler du osse rundt i fagforening og a-kasse? Side 3 Ugen på job 8-16 eller 24-7? Nr. 4. 2010 magasinet Jungler du osse rundt i fagforening og a-kasse? Side 3 Ugen på job 8-16 eller 24-7? Side 8 Jeg brænder side 4 for mit job For rask til at være syg? Side 19 Blod og tårer på Roskilde

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Fyring gav kærkommet spark bagi. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING TEMA: Fyret og hvad så nu?

Fyring gav kærkommet spark bagi. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING TEMA: Fyret og hvad så nu? LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Et liv uden for DC-hegnet: Fyringen tvang Pia Heidelbach Larsen, 41, og

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op og

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. X 1. Hvornår kan Søren blive klippet? 18.00 17.00 17.30 2. Hvilken farve er flottest? hvid rød grøn

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget TAL MED EN VOKSEN hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op

Læs mere

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk 7 enkle råd - til at få det bedre Henriette Hagild.dk 1 Henriette Hagild 7 enkle råd - til at få det bedre Saxo Publish 2 7 enkle råd til at få det bedre 5 7 gode råd 7 enkle råd 7 Livshjulet 9 1. Du er

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

SLIDE 2. Sådan er det ikke længere heller ikke for Sarah:

SLIDE 2. Sådan er det ikke længere heller ikke for Sarah: SLIDE 1 SLIDE 2 Det grænseløse arbejde findes mange steder i vores arbejdsliv i dag og er på mange måder blevet en fastgroet del af den måde, vi organiserer vores arbejdsliv på. Når vi taler om det grænseløse

Læs mere

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres.

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. En workbook dit kærlighedsliv vil elske. De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. 1 Om Christiane Jeg hjælper mennesker med at overkomme frygt og

Læs mere

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Øvelse 1-20: Øvelse 21-29: Øvelse 30-34: Øvelse 35-39: Øvelse 40-44: Øvelse 45-49: Øvelse 50-59: Øvelse 60-85: Der sættes komma efter ledsætninger, jf.

Læs mere

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53 Bog 1 af 3 Forfattere : Casper Blom og journalist Carsten Lorenzen Udgiver, salg og distribution: Casperblom.dk Forlag: Video2web.dk Korrekturlæsning: Maria Jensen Sat med The Serif 10/14 pt Trykt hos:

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

-- betingelse--, --betinget virkelighed. Var jeg ung endnu, (hvis-inversion - litterær form)

-- betingelse--, --betinget virkelighed. Var jeg ung endnu, (hvis-inversion - litterær form) Betinget virkelighed Betinget virkelighed vil sige en tænkt virkelighed under en bestemt betingelse. Man springer ud af virkeligheden og ind i en anden ved at forestille sig, hvad man så ville gøre: Hvis

Læs mere

Målet med projektet er tredelt:

Målet med projektet er tredelt: Forord Denne antologi er et led i et større»giv dig rig«-projekt, som har været to år undervejs, og som søsættes i 2010. Forhåbentlig sætter projektet og dets elementer sig længerevarende spor. Jesus udfordrer

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

i Ønskekoncerten om søndagen lige efter middagsmaden. Jeg har også lige fået Snehvide og de syv små dværge, men den er lidt kedelig, for der er så

i Ønskekoncerten om søndagen lige efter middagsmaden. Jeg har også lige fået Snehvide og de syv små dværge, men den er lidt kedelig, for der er så Vi skal ud og sejle Det har regnet meget de sidste par dage, og især i nat er der kommet meget vand, sagde far ved middagsbordet. Selv om det ikke regner nu, beslutter jeg mig for at blive inde og lege.

Læs mere

Alexandra en helt særlig fighter

Alexandra en helt særlig fighter Alexandra en helt særlig fighter 15-årige Alexandra og hendes familie har været mere udfordret end de fleste. Men et stærkt familiesammenhold, en reservemormor og forældrenes indsats for også at være kærester

Læs mere

stress Tilbage på job efter en sygemelding dm.dk

stress Tilbage på job efter en sygemelding dm.dk stress Tilbage på job efter en sygemelding dm.dk 2 Stress skal løses i fællesskab Fakta Ifølge tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er omkring 35.000 danskere dagligt sygemeldt på grund

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Samarbejde hjælper os igennem de hårde opgaver

Samarbejde hjælper os igennem de hårde opgaver Samarbejde hjælper os igennem de hårde opgaver forklarer at grunden til, at det går så godt nok er at de har haft en AKT-lærer inde over klassen, og det har gjort at de har fundet ud af at agere på samme

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1.

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1. Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU Brugerråds bladet Første udgave 2012 Nr 1. Brugerrådets medlemmer er repræsentanter for alle i Aktiv-Bo & Beskæftigelse samt STU. Brugerrådet I må gerne komme med forslag

Læs mere

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at:

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at: Hånden på hjertet hvor gode er de møder I holder? Går deltagerne fra møderne og er helt høje fordi der var en super stemning, de fik lov til at bidrage med en masse gode ideer og der blev produceret noget

Læs mere

Hvordan høre Gud tale?

Hvordan høre Gud tale? Hvordan høre Gud tale? Forord til læreren For flere år siden sad jeg sammen med en gruppe børn i 10-11 års alderen. Vi havde lige hørt en bibeltime, der handlede om at have et personligt forhold til Jesus.

Læs mere

Hjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272

Hjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272 Hjemmearbejde Udarbejdet december 2011 BD272 Indholdsfortegnelse Hovedkonklusioner... 2 Indledning... 2 Metode... 3 Udbredelse og type af hjemmearbejde... 3 Brug af hjemmearbejdspladser og arbejdsopgaver...

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig

Læs mere

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Kan man se det på dem, når de har røget hash? Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

Nyhedsbrev for december 2007

Nyhedsbrev for december 2007 Nyhedsbrev for december 2007 Indhold i denne udgave Nu er Christian Poulsen med igen. 1 Nyhed: Situationsbestemt ledelse. 1 Tillidsskabende ledelse. 2 Vi lærer det, mens vi gør det. 2 Nordelektro Strategiplakat.

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Studie. Den nye jord

Studie. Den nye jord Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent

Læs mere

Velkommen til PROSA/VEST

Velkommen til PROSA/VEST Velkommen til PROSA/VEST FORBUNDET AF IT-PROFESSIONELLE II00I00II Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk akasse-kbh@prosa.dk

Læs mere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Kære studenter årgang 2015 I dag er en festdag! I den sidste uges tid har skolen summet af liv: spænding, nervøsitet inden sidste

Læs mere

Fokusgruppe B. M: Moderator. A: Bjarne. B: Bente. Fokusgruppen startes med en indledning fra moderator 00:00:00

Fokusgruppe B. M: Moderator. A: Bjarne. B: Bente. Fokusgruppen startes med en indledning fra moderator 00:00:00 Fokusgruppe B M: Moderator A: Bjarne B: Bente Fokusgruppen startes med en indledning fra moderator 00:00:00, men vi skal snakke lidt om, hvordan I oplever at være ledige, og hvis I vil starte lidt med

Læs mere

Prædiken til 2. søndag efter Trinitatis, Luk 14,16-24. 1. tekstrække. Grindsted Kirke. Søndag d. 9. juni 2013 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal.

Prædiken til 2. søndag efter Trinitatis, Luk 14,16-24. 1. tekstrække. Grindsted Kirke. Søndag d. 9. juni 2013 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal. 1 Grindsted Kirke. Søndag d. 9. juni 2013 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal Prædiken til 2. søndag efter Trinitatis, Luk 14,16-24. 1. tekstrække Salmer DDS 68: Se, hvilket menneske DDS 649: Skal fri og frelst

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste Net-opgaver: Facitliste Kapitel 1: Arbejde og uddannelse Ordforråd: Job og jobfunktioner Grammatik: Inversion Grammatik: Datid Grammatik: Possessive pronominer Udtale: R Billedserie: Josefs arbejde Kapitel

Læs mere

Nyhedsbrev for maj 2010

Nyhedsbrev for maj 2010 Nyhedsbrev for maj 2010 Indhold i denne udgave Hvad er meningen med din virksomhed 1 Innovation er kreativitet der lykkes 2 Den hovedløse leder 2 Coaching eller mentoring 3 Når vi arbejder med forandring

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Kasse Brand (arbejdstitel) Amalie M. Skovengaard & Julie Mørch Honoré D. 14/04/2010. 9. Gennemskrivning

Kasse Brand (arbejdstitel) Amalie M. Skovengaard & Julie Mørch Honoré D. 14/04/2010. 9. Gennemskrivning Kasse Brand (arbejdstitel) Af Amalie M. Skovengaard & Julie Mørch Honoré D. 14/04/2010 9. Gennemskrivning 1 EXT. HAVEN/HULLET. DAG 1 August 8 år står nede i et dybt hul og graver. Han gider tydeligvis

Læs mere

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Titelblad Navn Mark Friis (10512) Email mark-f.r.i.i.s@hotmail.com Semester Forår 2012 Dagens dato 13 August 2012 Spørgsmål: Hvilke faktorer motiverede dig til

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus.

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Adjektiver bolig www.5emner.dk 01 Sæt kryds Sæt kryds ved den rigtige sætning. Eks. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 7 John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Freja har lige

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN. Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad

BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN. Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN 4 Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad Som led i den løbende kvalitetsudvikling af tandplejen gennemførte vi i Lemvig kommunale tandpleje i foråret 4 en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til

Læs mere

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80% Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 215 Skolerapport besvarelser ud af 125 = % 1 Tolkning af resultatet 6 1 1 Kilde: Ennova MTU 211 præsentation 2 Arbejdsglæde - tilfredshed og motivation 213 215 74 82

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Alma 82 år. Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns. Diagnose. Almas liv. Almas forvirrende Verden

Alma 82 år. Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns. Diagnose. Almas liv. Almas forvirrende Verden Alma 82 år Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns Alma er ikke så god til at huske længere og hendes sygdom gør, at hun har svært ved at passe dagligdagens gøremål.

Læs mere

Prædiken til 2. påskedag, Luk. 24,13-35. 1. tekstrække.

Prædiken til 2. påskedag, Luk. 24,13-35. 1. tekstrække. 1 Grindsted Kirke. Mandag d. 1. april 2013 kl. 11.00. Egil Hvid-Olsen Prædiken til 2. påskedag, Luk. 24,13-35. 1. tekstrække. Salmer. DDS 234 Som forårssolen morgenrød. DDS 241 Tag det sorte kors fra graven!.

Læs mere

Kirke for Børn og UNGE Søndag 18. januar kl. 17.00. 787 du som har tændt millioner af stjerner

Kirke for Børn og UNGE Søndag 18. januar kl. 17.00. 787 du som har tændt millioner af stjerner 1 Kirke for Børn og UNGE Søndag 18. januar kl. 17.00 21 Du følger Herre, al min færd 420 Syng lovsang hele jorden 787 du som har tændt millioner af stjerner Da jeg kom i 6. klasse fik vi en ny dansklærer,

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

om at være pårørende Af: Mai-Britt Gammelgaard, København

om at være pårørende Af: Mai-Britt Gammelgaard, København StilladsInformation nr. 80 - august 2006 om at være pårørende Af: Mai-Britt Gammelgaard, København Det lyder, som om det drejer sig om en sygdom men mine tanker går i helt andre retninger - nemlig at være

Læs mere

Opgave 1. Modul 2 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken parkering er billigst? Standard Budget Direct. 1. Hvor mange penge har Simon med?

Opgave 1. Modul 2 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken parkering er billigst? Standard Budget Direct. 1. Hvor mange penge har Simon med? Modul 2 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken parkering er billigst? Standard Budget Direct X 1. Hvor mange penge har Simon med? 387 kr. 300 kr. 298 kr. 2. Hvor meget vandt Fredericia? 31-26 29-28

Læs mere

Mit eget Ansvar for mit eget liv??!!

Mit eget Ansvar for mit eget liv??!! Mit eget Ansvar for mit eget liv??!! - ja, jahh, jeg ved det godt, - men det er bare ikke så nemt som det lyder vel? Og hvordan ser det så ud, når man undviger ansvaret for sit eget liv? Forsøger vi ikke

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

Bilag 4. Transkriberet interview med Liselott Blixt

Bilag 4. Transkriberet interview med Liselott Blixt Bilag 4 Transkriberet interview med Liselott Blixt Af: Gruppe 7 Interviewer: Jeg vil starte med at høre om hvad dig og dansk folkeparti mener om den alkohol politik vi har idag hvor man kan købe alkohol

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Indhold. 10 Indledning 12 Indholdet i bogen kort fortalt. 50 Balancen i forskellige perioder af vores

Indhold. 10 Indledning 12 Indholdet i bogen kort fortalt. 50 Balancen i forskellige perioder af vores Indhold 10 Indledning 12 Indholdet i bogen kort fortalt 14 Balance balancegang 15 Din balance 19 Den gode balance i par -og familielivet 20 Der er forskellige slags stress i vores liv 21 Nogle af par-

Læs mere

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning: 0-3 årige Gør det kort Helt små børn kan kun koncentrere sig i kort tid. Når dit barn ikke gider mere, så stop. 5 minutter er lang tid

Læs mere

SÅDAN håndterer DU MOBNING

SÅDAN håndterer DU MOBNING TEMA: MOBNING SÅDAN HÅNDTERER DU MOBNING SÅDAN håndterer DU MOBNING Mobning finder desværre sted på rigtig mange arbejdspladser og ødelægger både livskvaliteten for dem, som det går ud over, og produktiviteten

Læs mere

3.2 Jesus-planen. Check-in. Introduktion til denne lovsangsaften. Formålet med aftenen. 10 minutter. Materialer. Aktivitet. Formål

3.2 Jesus-planen. Check-in. Introduktion til denne lovsangsaften. Formålet med aftenen. 10 minutter. Materialer. Aktivitet. Formål 32 JESUS-PLANEN - LOVSANGSAFTEN / TEEN EQUIP / SIDE 1 AF 6 32 Jesus-planen Introduktion til denne lovsangsaften I aften handler om, at hver enkelt teenager opdager eller erfarer Jesusplanens betydning

Læs mere

Natur og livsglæde At høre hjemme hjemme

Natur og livsglæde At høre hjemme hjemme Natur og livsglæde At høre hjemme For nogle år siden blev jeg præst på Østerbro i København, og bosat i en lejlighed lige rundt om hjørnet fra Kirken. Fra mine vinduer kunne jeg ikke se så meget som et

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Kirke for børn og unge afslutningsgudstjeneste for minikonfirmander og deres familier 22.06.14 kl. 17.00

Kirke for børn og unge afslutningsgudstjeneste for minikonfirmander og deres familier 22.06.14 kl. 17.00 1 Kirke for børn og unge afslutningsgudstjeneste for minikonfirmander og deres familier 22.06.14 kl. 17.00 Præludium 290 I al sin glans 46 Sorrig og glæde 70 Du kom til vor runde jord 42 I underværkers

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

En pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov

En pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov En pjece til mænd om barsel Far på barsel Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov 1 Kære Helt konkret mener HK, at 12 uger af barselsorloven skal øremærkes til fædre. 2

Læs mere

Vejledning til standardkontrakt

Vejledning til standardkontrakt Vejledning til standardkontrakt Generelt Hvis du er ansat på en fysioterapeutisk klinik eller hos en anden privat virksomhed, der ikke er dækket af en overenskomst, er du ansat på en individuel kontrakt.

Læs mere

Ny skolegård efter påskeferien.

Ny skolegård efter påskeferien. FORDYBELSESUGE PÅ HELLIG KORS SKOLE 29. MATS 2. APRIL 2004 Ny skolegård efter påskeferien. Vi var ned i skolegården og der fortalte håndværkerne os at de bliver færdige om ti dage. De laver den nye skolegård

Læs mere

Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie.

Sådan bliver du en god ekstramor Sig fra lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Af: Janne Førgaard, I lære som ekstramor At leve i en sammenbragt familie er

Læs mere

IP: Ja, altså jeg har ikke noget fast beløb, men jeg vil gerne have, der, altså, er penge på kontoen, så man ikke hele tiden skal gå og tænke på, at

IP: Ja, altså jeg har ikke noget fast beløb, men jeg vil gerne have, der, altså, er penge på kontoen, så man ikke hele tiden skal gå og tænke på, at Interview nr. 4 Bilag 11: Transskription af interview ung pige, hjemmeboende Sted: Egedal Gymnasium & HF Tidspunkt: Fredag den 15. marts 2013 kl. 10-11 Interviewperson (IP): Ung pige, hjemmeboende Interviewer

Læs mere

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre!

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre! Konfirmation 26.april 2015. Domkirken 10: 402 Den signede dag, 725 Det dufter, 331 Uberørt. Konfirmation, 29 Spænd over os, 754 Se, nu stiger Kære konfirmandforældre! konfirmandord, som vi forsøgte at

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

Forebyg stress af Bjarne Toftegård

Forebyg stress af Bjarne Toftegård Forebyg stress af Bjarne Toftegård Hej, jeg hedder Bjarne Toftegård. Jeg hjælper mennesker med at forebygge stress, så de får et bedre arbejdsliv, et bedre familieliv og et bedre helbred. At forebygge

Læs mere

Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015

Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015 Nyhedsbrev for børnemiljøet på Ejerslykkeskolen. Februar 2015 Fest for mellemtrinnet. Så er det blevet tiden for den årlige store begivenhed for eleverne i 4., 5. og 6. klasse. Der er fest! Torsdag d.

Læs mere

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger En lang række danskere har fået sat præmien voldsomt op på deres forsikringer - i flere tilfælde mere end 300 pct. Se her hvordan du undgår de uhyrlige

Læs mere

Af Jette Damgaard Foto: Anette Damgaard Bjørndal

Af Jette Damgaard Foto: Anette Damgaard Bjørndal Fotograf ved 22 et tilfælde Hun har selvfølgelig altid fotograferet sine egne tre børn. Men det var først, da Anette Damgaard Bjørndal ved et tilfælde blev skolefotograf, at hun fandt ud af, at hobbyen

Læs mere

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis fredag 13. juli 2012 Hun indretter med indføling: Stylet orden Side X 70 23 15 23 jna.dk energivinduer Spar op til 35% nu kontakt os for mere info udstilling: Kratholmvej

Læs mere

Bilag 1: Interview med Søren

Bilag 1: Interview med Søren 1 0 1 0 1 Bilag 1: Interview med Søren Søren, år. Søren er en dreng på år, som har boet på Birkedalen i to og et halv år. Søren oplevede, ligesom sin lillebror, at være i klemme mellem forældrene efter

Læs mere

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Østjylland Som fællestillidsrepræsentant skal man ind i kampen for kollegerne, siger Klaus Olesen. FRA DIN LOKALAFDELING Kampen for kollegerne Den nye

Læs mere

Vejen tilbage igen. Landsmøde 2013, Early Warning Susanne Broeng

Vejen tilbage igen. Landsmøde 2013, Early Warning Susanne Broeng Vejen tilbage igen. Landsmøde 2013, Early Warning Susanne Broeng Præsentation Den røde tråd Kernen i mit arbejde Dynamiske samspilsprocesser Relationer Integritet procesbevidsthed og udvikling www.broeng.dk

Læs mere

Bliv mentalt klar til store skriftlige opgaver

Bliv mentalt klar til store skriftlige opgaver 1 2 Bliv mentalt klar til store skriftlige opgaver Den der er Klar Af stressrådgiver og mentaltræner Thomas Pape Den der er forberedt, ved hvad man får karakter for, oplever at processen er god. Tændt

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere