Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune
|
|
- Hanne Lange
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 APRIL 2015 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune UDKAST Glostrup
2 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 2
3 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 3 Indholdsfortegnelse 1 Indledning Baggrund Formål og udbytte Løsningsdesign og datagrundlag Læsevejledning Sammenfatning af resultater og anbefalinger Målgruppens karakteristika og indsatsbehov Kortlægning af den tværfaglige indsats Jobcenterets tilbud og indsats efter Lov om Aktiv Beskæftigelse (LAB) Tilbud til aktivitetsparate efter Serviceloven (SUL) Tilbud til aktivitetsparate efter Sundhedsloven (SUL) Sagsbehandlingspraksis i Jobcenteret Udvikling af den koordinerende sagsbehandlers praksis Hvad kendetegner de aktivitetsparate borgere Udviklingen i antallet af aktivitetsparate over 30 år i Glostrup Målgruppens karakteristika Forsørgelseshistorik Beskæftigelse og selvforsørgelse Uddannelse og kvalifikationer Sociale udfordringer Misbrug Kriminalitet Boligproblemer Helbred og sundhed Hvilke tilbud og indsatser modtager borgerne Anvendte tilbud efter Lov om Aktiv Beskæftigelse (LAB) Samtaler Aktivering og virksomhedsrettede tilbud Aktive tilbud efter LAB-loven Overblik over tilbud og leverandører LAB tilbud fordelt på barriere-typer Anvendte tilbud efter SEL Anvendte tilbud efter SUL Socialfaglig praksis Sagsflowet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Sagspraksis og social faglig kvalitet Fastlæggelse af mål og indsatsstrategier Anbefalinger Systematisk dokumentation og opfølgning Anbefalinger Parallelitet og helhedsorientering Anbefalinger Samtalen som redskab Anbefalinger... 54
4 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Mentorsamarbejdet Anbefalinger Den virksomhedsrettede indsats Anbefalinger Den tværgående koordination i indsatsen Nuværende praksis og fund fra kortlægningen Usikkerhed om koordinerende sagsbehandlers mandat Manglende viden udfordrer det tværfaglige samarbejde Behov for entydig systematik for samarbejdsmodeller... 61
5 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 5 1 Indledning 1.1 Baggrund Tværfaglighed og koordination skal løfte resultaterne for målgruppen
6 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Formål og udbytte
7 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Løsningsdesign og datagrundlag Centrale hovedtemaer i analysen KARAKTERISTIKA Køn, alder, uddannelse Varighed på offentlig forsørgelse Særlige ressourcer og barrierer Tilgangs- og afgangsmønstre Øvrige personlige forhold SAGSBEHANDLING I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN Dokumentationsniveau Styring efter og opstilling af mål Anvendelse af rette redskaber i sagen Inddragelse af borger Anvendte redskaber og metoder i sagsbehandling INDSATS MATCH, KVALITET OG VARIGHED ANALYSER TVÆRSEKTORIEL KOORDINATION OG SAMARBEJDE Hvilke indsatser og metoder bliver anvendt? Hvad er målgruppens behov? Hvad er kvaliteten af de iværksatte tiltag? Hvordan fordeler indsatsen sig på varighed? Hvad kunne man gøre mere og/eller mindre af? Hvornår foregår tværsektoriel koordination hvornår burde det foregå? Hvordan gennemføres det koordinerende arbejde? Hvilke metoder og redskaber bliver anvendt?
8 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Læsevejledning
9 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 9
10 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 10 2 Sammenfatning af resultater og anbefalinger
11 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Målgruppens karakteristika og indsatsbehov Målgruppens karakteristika: Ressourcer og udfordringer Har haft lønnet beskæftigelse inden for de seneste 5 år 43% Har en kompetencegivende uddannelse 22% Har psykiske helbredsproblemer Har fysiske helbredsproblemer 28% 30% Har et misbrug Modtager tolkebistand Har 9. kl eller mindre uddannelse Modtog off. forsørgelse inden seneste ydelsesperiode 11% 9% 8% 7% Har været involveret i kriminalitet Har boligproblemer 4% 3%
12 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Kortlægning af den tværfaglige indsats Jobcenterets tilbud og indsats efter Lov om Aktiv Beskæftigelse (LAB)
13 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 13 Forekomster af tilbud jf. Lov om Aktiv Beskæftigelse Vejledning og opkvalificering ( 32) 39 Mentor ( 31b) 20 Job med løntilskud ( 51) 2 Virksomhedspraktik i privat virksomhed ( 42) 9 Praktik i virksomhedscenter ( 42) Tilbud til aktivitetsparate efter Serviceloven (SUL)
14 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 14 Forekomster af tilbud jf. Serviceloven Midlertidigt botilbud ( 107) 1 Genoptræning ( 86) 4 Hjælpemidler ( 112) 1 Hjemmehjælp ( 83) 1 Bostøtte ( 85) Tilbud til aktivitetsparate efter Sundhedsloven (SUL) Forekomster af tilbud jf. Sundhedsloven Psykologbehandling ( 69 og 72) 4 Genoptræning ( 140) 2 Misbrugsbehandling stofmisbrug ( 142) 4 Fysioterapi ( 140a) Sagsbehandlingspraksis i Jobcenteret
15 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 15 6 pejlemærker for socialfaglige redskaber og praksis SAMTALEN MÅL & STRATEGI MENTOR- SAMARBEJDET SOCIALFAGLIGHED PARALLELITET VIRKSOMHEDS- RETTETINDSATS SYSTEMATISK DOKUMENTATION
16 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Udvikling af den koordinerende sagsbehandlers praksis
17 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 17
18 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 18 3 Hvad kendetegner de aktivitetsparate borgere 3.1 Udviklingen i antallet af aktivitetsparate over 30 år i Glostrup Udviklingen i antal kontanthjælpsmodtagere over 30 år i Glostrup 600 Glostrup Jobparat Aktivitetsparat
19 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Målgruppens karakteristika
20 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Forsørgelseshistorik Varighed af igangværende ydelsesforløb 25% 25% 15% 15% 11% 14% 16% 16% 12% 15% 14% 7% 6% 8% 2-3 år 3-4 år 4-6 år 7-8 år 9-10 år år 13 år og mere Glostrup Østdanmark
21 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 21 Offentligt forsørgelse inden for de seneste 10 år 43% 44% 3% 4% 2% 1% 8% 6% 10% 8% 13% 10% 11% 8% 14% 13% 2-3 år 3-4 år 4-5 år 5-6 år 6-7 år 7-8 år 8-9 år 9-10 år Glostrup Østdanmark Tilgåede borgere i 2014 Indvandret 3% Sygedagpenge 19% Revalidering 3% Jobparat 19% Lønnet beskæftigelse 9% Selvforsørgelse 47%
22 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 22 Afgangsmønster for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i % 6% 4% 4% 1% 0% 0% 2% 0% 3.4 Beskæftigelse og selvforsørgelse Antal måneder med lønnet beskæftigelse seneste 5 år 16% 12% 13% 11% 7% 7% 6% 4% 4% 4% 4% 2% 2% 0% 3% 1% 1% 4%
23 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 23 Hvilke brancher har de aktivitetsparate været beskæftiget indenfor? Branchetilknytning 16% 15% 13% 13% 17% 10% 4% 4% 3% 4% 1%
24 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 24 Hvornår var borgeren sidst i lønnet beskæftigelse? 27% 18% 21% 13% 13% 4% 5% 0-3 mdr 3-6 mdr 6-12 mdr 1-2 år 2-3 år 3-4 år 4-5 år 3.5 Uddannelse og kvalifikationer Hvad er borgerens højeste uddannelse? Ikke oplyst 27% Erhvervsuddannelse 20% Korte erhvervsrettede el. sproglige kurser 15% Ingen uddannelse 13% 10. klasse afgangsprøve 12% 9. klasse afgangsprøve 10% Gymnasial uddannelse 2% Mellemlang videregåene uddannelse 2%
25 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Sociale udfordringer Misbrug
26 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 26 Har borgeren et misbrug, som hindrer vejen til beskæftigelse? Nej 70% Andet 15% Ja, stoffer 3% Ja, hash 8% Ja, alkohol 3% Kriminalitet
27 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Boligproblemer 3.7 Helbred og sundhed Målgruppens fysiske problemstillinger Ryg- og nakkelidelser 53% Skulder-, arm-, og håndproblematikker 40% Lidelser i nedre dele af bevægeapparatet 28% Hovedpine problematikker Fibromyalgi 12% 13% Diabetes Overvægt Problematikker i fordøjelsesorganer Andet Luftvejslidelse Kronisk træthed Sanseproblematikker Hudsygdomme Hjerneskade 8% 8% 7% 7% 7% 5% 3% 2% 0%
28 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 28 Har borgeren psykiske problemstillinger, som hindrer vejen til beskæftigelse? Depression 55% Posttraumatisk stresssyndrom Angst ADHD og generel koncentrationsbesvær 22% 22% 23% Personlighedsforstyrrelse 13% Social fobi Psykoser (skizofreni mv.) Posttraumatisk belastningssyndrom Andet Stress OCD Spiseforstyrrelse Lav IQ 5% 5% 3% 3% 3% 2% 2% 2%
29 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 29
30 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 30 4 Hvilke tilbud og indsatser modtager borgerne 4.1 Anvendte tilbud efter Lov om Aktiv Beskæftigelse (LAB) Samtaler Fordeling over afholdte samtaler det seneste år 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 39% 30% 30% 25% 18% 18% 13% 10% 8% 2% 5% 2% 0 samtaler 1 samtale 2 samtaler 3 samtaler 4 samtaler Over 4 samtaler Glostrup Østdanmark
31 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Aktivering og virksomhedsrettede tilbud Fordeling på antal aktiveringsuger det seneste år 45% 40% 38% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 26% 6% 10% 8% 8% 11% 12% 22% 19% 10% 14% 5% 11% 0% 0 uger 1-4 uger 5-8 uger 9-13 uger uger uger uger Glostrup Østdanmark
32 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 32 Fordeling på antal virksomhedsrettede aktiveringsuger det seneste år 90% 80% 79% 78% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 6% 3% 4% 3% 5% 5% 5% 6% 2% 3% 1% 2% 0 uger 1-4 uger 5-8 uger 9-13 uger uger uger uger Glostrup Østdanmark Aktive tilbud efter LAB-loven
33 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 33 Anvendte tilbud jf. Lov om aktiv beskæftigelse Vejledning og opkvalificering ( 32) 65% Mentor ( 31b) 33% Praktik i virksomhedscenter ( 42) 17% Virksomhedspraktik i privat virksomhed ( 42) 15% Job med løntilskud ( 51) 3% Ikke modtaget tilbud 23%
34 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Overblik over tilbud og leverandører
35 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 35 LEVERANDØR FORLØB FORMÅL MÅLGRUPPE VARIGHED AFRAPPORTERING Team Aktiv Indsats Træning 1 Åbent tilbud om fysisk træning Opstart og motivering Alle borgere Fra 4 uger min. én gang om ugen Ingen afrapportering Team Aktiv Indsats Træning 2 Fysisk træning med tilknyttet fysioteraput Opstart og motivering af borgere med særlige fysiske udfordringer Borgere med fysiske udfordringer Fra 4 uger Slut rapport Team Aktiv Indsats Workshop Modul forløb med holdundervisning, individuelle samtaler og praktik Opkvalificering af personlige og faglige kompetencer, efterfølgende afklaring via praktik Alle borgere undtagen misbrugere Fra 4 uger Rapportering af samtaleforløb hver 14. dag Ugentlig fremmødeliste 2. AKTØR Alsted Consulting Mentorforløb Opkvalificering af personlige kompetencer Borgere med svære psykiske og sociale udfordringer Fra 4 uger Metorrapport hver 14. dag Hartmanns Mentorforløb og arbejdsprøvning Opkvalificering af personlige kompetencer og afklaring (Tilbud bruges sjældent) Fra 8 uger - Hans Knudsen Instituttet Forskellige forløb Mentor, praktik, undervisning, afklaring af skånebehov Opkvalificering af personlige kompetencer og afklaring (Tilbud bruges sjældent, men nyt og tættere samarbejde skal implementeres snarest) Fra 4 uger - Incita Forskellige forløb Mentor, praktik, undervisning, fysio- og psykoterapi Opkvalificering af personlige og faglige kompetencer samt afklaring via arbejdsprøvning Særlig henvendt til borgere med varige psykiske udfordringer Fra 1 uge og op til 52 uger Mentorrapport hver 14. dag og slutrapport Integro Grib Chancen Opkvalificering, praktik og mentor Opkvalificering af sproglige kompetencer, afklaring af ressourcer og arbejdsprøvning Borgere med ikkevestlig baggrund (nyt tilbud med 30 pladser) 52 uger Slutrapport Job & Råd Praktik og mentor Opkvalificering af sproglige kompetencer samt afklaring via arbejdsprøvning Borgere med sociale problemstilling og sproglige udfordringer - - Lehmann & Partners Arbejdsprøvning, mentorforløb og undervisning med fysio- el. psykoterapeut Opkvalificering af personlige kompetencer og arbejdsprøvning Særlig henvendt til borgere med svære fysiske udfordringer Fra 8 uger Slutrapport Samfokus Praktik Arbejdsprøvning (Tilbud bruges ikke pt. pga. dårlig kvalitet) - - Sprogskoler Sprogundervisning Opkvalificering af sproglige kompetencer Henvendt til etniske danskere Fra 22 uger Månedlig fremmødeliste VVC Voksenuddannelse Kortere kurser Opkvalificering af boglige og IT kompetencer Særlig henvendt til borgere med boglige vanskeligheder - -
36 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 36
37 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune LAB tilbud fordelt på barriere-typer
38 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 38 LAB-tilbud fordelt på barrierer 15% 8% 52% 25% 15% 12% 3% 47% 24% 40% 60% 8% 17% 8% 42% 25% 9% 9% 50% 32% 13% 13% 6% 44% 25% 11% 16% 53% 21% 6% 6% 53% 35% Praktik i virksomhedscenter ( 42) Virksomhedspraktik ( 42) Job med løntilskud ( 51) Vejledning og opkvalificering ( 32) Mentor ( 31b) 4.2 Anvendte tilbud efter SEL Anvendte tilbud jf. Serviceloven Bostøtte ( 85) 18% Genoptræning ( 86) 7% Hjælpemidler 2% Midlertidigt botilbud ( 107) 2% Hjemmehjælp ( 83) 2% Ikke modtaget tilbud 72%
39 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 39 Borger problematikker og SEL tilbuddenes anvendelse 6% 61% 6% 6% 22% 7% 57% 7% 29% 50% 50% 14% 57% 14% 14% 25% 75% 83% 17% 67% 17% 17% Hjemmehjælp ( 83) Bostøtte ( 85) Hjælpemidler ( 112) Midlertidigt botilbud ( 107) Genoptræning ( 86)
40 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Anvendte tilbud efter SUL Anvendte tilbud jf. Sundhedsloven Psykologbehandlings ( 69 og 72) 7% Misbrugsbehandlings - stofmisbrug ( 142) 7% Genoptræning ( 140) 3% Fysioterapi ( 140a) 2% Ikke modtaget tilbud 83%
41 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 41 Borger problematikker og SUL tilbuddenes anvendelse 20% 40% 40% 50% 25% 25% 100% 100% 14% 57% 29% 100% 67% 33% Genoptræning ( 140) Fysioterapi ( 140a) Misbrugsbehandling - stofmisbrug ( 142) Psykologbehandling ( 69 og 72)
42 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 42 5 Socialfaglig praksis 5.1 Sagsflowet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
43 Overblik over sags-flow for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Jobcenter Glostrup 4 SAMTALER INDENFOR 12 MÅNEDER Evt. klargøring af sag til Rehab Team 0 Forberedelse Orientering om ny sag i OPERA el. via henvendelse fra visitationen Fordeling af sager efter CPR.NR. Orientering i sagen Udsendelse af indkaldelse til jobsamtale 1 1. Samtale Identificering og vurdering af borgerens problemstilling Vurdering af passende tilbud Indhentning af samtykkeerklærin g Evt. udfyldning og underskrivelse af jobplan el. eftersendelse til borger 2a Sygemelding Efter 1. samtale vurderes det at borger ikke kan komme i aktivering pga. helbredsmæssige eller sociale udfordringer. 2b Aktivering Efter 1. samtale vurderes det at borger er klar til aktivering Udfyldelse af henvisningsskema til tilbud Borger starter i tilbud 3a Supplerende oplysninger Indhente evt. lægelige oplysninger 3b Mentor Borger skal tilbydes et beskæftigelsesret tet tilbud inden 6 mdr. Bestille ekstern mentor og lave match Udsende bevillingsbrev til borger 3c Opfølgning på tilbud Midtvejsopfølgnin g Udeblivelse Sygemelding Efter 3 sygedage indhentes attest fra TAI Vurdering om rimelig grund for sygemelding 4a 2. Samtale Identificering af mål og delmål Indhentning af øvrige oplysninger til andre centre. Fx vedr. socialbedrageri, SKP el. lign. Vurdering af aktivering el. mentorordning 4b Mentor opfølgning Orientering i progressionsrapp orter hver 14. dag 4c Tilbud gennemføres Partshøring Udsendelse af partshøring Evt. indkaldelse til samtale og indhentning af lægelige oplysninger 5a Supplerende oplysninger Indhente (special)-læge oplysninger Evt. behandling afvikles Forlængelse af tilbud Nyt tilbud Manglende kontakt Borger opsøges Vurdering af iværksættelse af nyt tilbud Ingen rimelig grund for sygemelding 6a 3. Samtale Rådighedsvurderi ng om evt. særlig samtale Sanktion Indstilling til afgørelse hos Center for Social Service 7a Forsat syg 7b Afgang Årsager til afgang: - Selvforsørgelse - Op match - Fraflytning - Lukning af sag v. manglende kontakt - Rehab: - Ressource forløb - Flexjob - FØP - Død
44 5.2 Sagspraksis og social faglig kvalitet
45 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 45 De socialfaglige redskaber og praksis SAMTALEN MÅL & STRATEGI MENTOR- SAMARBEJDET SOCIALFAGLIGHED PARALLELITET VIRKSOMHEDS- RETTETINDSATS SYSTEMATISK DOKUMENTATION 5.3 Fastlæggelse af mål og indsatsstrategier
46 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 46
47 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Anbefalinger
48 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Systematisk dokumentation og opfølgning
49 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 49
50 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Anbefalinger 5.5 Parallelitet og helhedsorientering
51 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Anbefalinger
52 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Samtalen som redskab
53 Antal samtaler Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 53 Antal afholdte samtaler i Antal borgere
54 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Anbefalinger o o
55 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 55 o o o o o 5.7 Mentorsamarbejdet
56 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Anbefalinger 5.8 Den virksomhedsrettede indsats
57 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Anbefalinger
58 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 58 6 Den tværgående koordination i indsatsen 6.1 Nuværende praksis og fund fra kortlægningen
59 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune 59 Den koordinerende sagsbehandlers samarbejdspartnere Høj grad af kontakt Mindre grad af kontakt Ingen kontakt PRAKTISERENDE LÆGE MENTOR DISTRIKTSPSYKIATRIEN 2. AKTØR VIRKSOMHEDSKONSULENT ANDRE AFD. I JOBCENTERET STØTTEKONTAKTPERSON BOSTED FAMILIERÅDGIVER KRIMINALFORSORGEN MISBRUGSCENTER REHABILITERING & TRÆNING UDSKRIVNINGSKOORDINATOR HJEMMESYGEPLEJEN UDSLUSNINGSKOORDINATOR HJEMMEPLEJEN
60 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Usikkerhed om koordinerende sagsbehandlers mandat 6.3 Manglende viden udfordrer det tværfaglige samarbejde
61 Kortlægning af indsatsen for aktivitetsparate borgere i Glostrup Kommune Behov for entydig systematik for samarbejdsmodeller
Kvalitetsstandard for ressourceforløb
Kvalitetsstandard for ressourceforløb Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen har medført store ændringer i arbejdet med komplekse sager. Ud fra
Læs mereDe ledige 18-29 årige
Sundhedsstyrelsen De ledige 18-29 årige Hvem er de og hvad skal der til for at få dem i uddannelse eller job? 1 Sektionsleder Helle Engelund, COWI 2007M01 2007M04 2007M07 2007M10 2008M01 2008M04 2008M07
Læs mereIndsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet
Sekretariatet Jobcentret Sagsbehandler: Malene Nordestgaard Laursen Sagsnr. 15.40.00-P20-1-15 Dato:24.2.2016 Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet Antallet af borgere omfattet af
Læs mereKlinisk Socialmedicin & Rehabilitering
Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Faglig Temadag 20. november 2012 Reform af førtidspension og fleksjob Anette Larsen Socialfaglig konsulent Mål for reformen Flest mulige i arbejde og størst mulige
Læs mereMålgruppeanalyse Bilagsrapport 1
Målgruppeanalyse Bilagsrapport 1 Struer Bilagsrapport 1: Målgruppeanalyse 2 Målgruppeanalyse Bilagsrapport 1 Den 6. juli 2012 Udviklingskonsulent Peder Gaarde Fisker 5213 3430 pgf@marselisborg.org Marselisborg
Læs mereEksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer
Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer 1. Korte afklarende psykologforløb med fokus på arbejdsmarkedet. 2. Kognitive forløb for personer med angst/depression Forløb
Læs mereVirksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng
Virksomhedsinklusion Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng Refusionsomlægningen fordrer styring af virksomehdsindsatsen Med refusionsomlægningen får vi startskuddet på en
Læs mereIndsatsstrategi for sygemeldte og personer i jobafklaringsforløb
Indsatsstrategi for sygemeldte og personer i jobafklaringsforløb Oplæg for Beskæftigelsesudvalget 17. Maj 2016 v/ leder af jobudvikling Bjarke Thomsen Målgrupper Beskæftigelseslov - LAB 2.5 Sygedagpengemodtagere
Læs mereEn intensiv indsats omkring alle unge, så flest mulige unge påbegynder og afslutter en uddannelse
Beskæftigelsesplan 2016 Indledning Beskæftigelsesplan 2016 er i sin form og i sit indhold reduceret i forhold til tidligere år. I planen fokuseres der i år alene på 3 udvalgte indsatsområder, som Jobcentret
Læs mereStrategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Læs mereAftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed
Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 8. april 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereSagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen
Notat Sagsnr.: 2014/0001359 Dato: 22. april 2014 Titel: Mentorindsats i Jobcenter Halsnæs Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen Halsnæs Jobcenter
Læs mereIndstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den 28.10.13. Aarhus Kommune
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse Den 28.10.13 Implementering af kontanthjælpsreformen Omsætning af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommunes Beskæftigelsesforvaltning.
Læs mereTema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014
Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde Møde i Erhvervs, Vækst, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014 Indhold Ungepolitik Unge i Jobcentret Uddannelse Kriminalitet Kontanthjælpsreformen
Læs mereHvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.
Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Jobcentret skal som udgangspunkt hjælpe unge ledige til at komme i selvforsørgelse via uddannelse. Dette gøres gennem
Læs mereOversigt over cases i forbindelse med budgetforslag
Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag December 2015 Nedenstående cases beskriver cases på de budgetforslag der er beskrevet i det samlede besparelseskatalog for arbejdsmarkedsområdet. Indsats
Læs mereCenter for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune:
Center for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune: Den faglige tilgang og de konkrete tilbud Indledning Center for Socialpsykiatri (CfS) arbejder ud fra nedenstående faglige rehabiliterings-tilgang: Psykosocial
Læs mereStatus et øjebliksbillede i maj/juni 2013
Status et øjebliksbillede i maj/juni 013 Nærværende status bygger på opgørelser i hver af de 8 medvirkende kommuner og en opgørelse på tværs af kommunerne pr. maj/juni 013 (se tabel 1 og ): Hvor mange
Læs mereOversigt over målgrupper, indsatser og samarbejdsrelationer på voksen- /socialpsykiatriområdet
1 Oversigt over målgrupper, indsatser og samarbejdsrelationer på voksen- /socialpsykiatriområdet Arbejdsmarkedsudvalgets område (Nedenstående målgrupper er i vidt omfang sammenfaldende med målgrupperne
Læs mereOpfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats
Opfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats I april blev der lavet en analyse over de kontanthjælpssager, som var tilknyttet Aktiv Indsats. Der blev i marts lavet en opfølgning her på. I marts 2013 er
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset.
HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status på sygedagpengeområdet...
Læs mereStatus på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015
Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service RCT NOTATARK Hjørring, april 2015 Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015 Tilbud til de uddannelsesparate
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe
Læs mereAnsøgning om kontanthjælp
Case: Kontanthjælp Case: Kontanthjælp Morten er 32 år og bor i Haderslev Kommune. Morten er student og er ikke kommet i gang med en uddannelse. Han har haft forskellige ufaglærte jobs og de sidste 4 år
Læs mereCases til tværgående øvelse alle matchgrupper
Cases til tværgående øvelse alle matchgrupper Sag nummer 1 1) Køn Kvinde 2) Alder 53 år 4) Varighed af offentlig forsørgelse (fra Seks måneder Har gennemført folkeskole og er uddannet inden for kontor.
Læs mereDet fremtidige arbejde med ressourceforløb
R A P P O R T Det fremtidige arbejde med ressourceforløb RAPPORTTITEL Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Baggrund... 3 1.2. Status på arbejdet med ressourceforløb... 3 2. Målgruppen for
Læs mereUnge lediges ressourcer
Unge lediges ressourcer - Hvordan finder vi dem? Lars Zøylner Jobcenter Ung? En kommunedækkende enhed for 18 25 årige kontanthjælpsmodtagere. Ca. 20 rådgivere og 1 jobkonsulent + administrativt personale
Læs mereKONTANTHJÆLPSREFORMEN I OVERSIGTER FORDELT PÅ MÅLGRUPPER:
KONTANTHJÆLPSREFORMEN I OVERSIGTER FORDELT PÅ MÅLGRUPPER: Unge under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse 1 uddannelsesparate LAB 2, nr. 12 Visitation: - vil blive udmøntet i en bekendtgørelse
Læs mereHalsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast
Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast 1 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Halsnæs Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013. Beskæftigelsesplanen er
Læs mereUdkast til Sygedagpengeanalyse.
Dato: 8. oktober Sagsnr.: -8-3 Udkast til Sygedagpengeanalyse. Indledning Analysen er blevet til på baggrund af et ønske om at opnå en bedre forståelse af den gruppe af borgere, der er sygemeldte i Middelfart
Læs mereJobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz Målgruppen Ikke en klar definition /
Læs mereSamarbejdsaftale om. straksaktivering
Samarbejdsaftale om mellem straksaktivering Drift og Service Rønnevangsalle 5 3400 Hillerød og Jobcenter Hillerød Trollesmindealle 27 3400 Hillerød [1] Indledning: Denne samarbejdsaftale mellem Drift og
Læs mereFire gode eksempler på en virksomhedsrettet indsats
Beskæftigelsesregionerne Nordjylland, Midtjylland, Syddanmark samt Hovedstaden & Sjælland 24. februar 2011 Fire gode eksempler på en virksomhedsrettet indsats Aktivering på en virksomhed er den bedste
Læs mereRESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse
RESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse I denne guide kan du læse om, hvad et ressourceforløb er. Og du kan læse, hvad du selv kan gøre for at få det bedst mulige ud af et ressourceforløb. Formålet
Læs mereJobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige
TULU 2. december 2015 Jobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige v/sofie Steensgaard, afdelingsleder og Inge Beck, teamleder Job & Helhedsindsats Hvad betyder sanktioner?
Læs mereReform af førtidspension og fleksjob betyder en ændret tilgang i det beskæftigelsesrettede arbejde, både i forhold til metoder og redskaber.
Notat Sagsnr.: 2012/0009182 Dato: 13. januar 2013 Titel: Orientering om reform af førtidspension og fleksjob Sagsbehandler: Lisbeth Rindom Arbejdsmarkedschef Reform af førtidspension og fleksjob træder
Læs mereX Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema 1. Projektets titel: En vej væk fra misbrug - arbejdsmarkedsrettet sundhedsindsats 2. Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper Indsats(er) der ansøges
Læs mereDe friholdte unge på uddannelseshjælp. Et resume
De friholdte unge på uddannelseshjælp Et resume En undersøgelse af friholdelsesårsagerne blandt friholdte unge 18 29 årige på uddannelseshjælp i Holstebro kommune Udarbejdet af socialrådgiver Ester Bertelsen
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereNorddjurs Kommune. 31. maj 2013 31-05-2013 1
Norddjurs Kommune 31. maj 2013 31-05-2013 1 KL s organisationsdiagram 31-05-2013 2 Danmarks udfordringer - Beskæftigelsespolitikken i centrum Den nationale udfordring Demografien Flere, der skal forsørges
Læs mereNYHEDSBREV. Løbende projekter i kommunen
BRØNDBY KOMMUNE NYHEDSBREV APRIL 2015 NR 10 Indhold: Løbende projekter i kommunen Årshjul Rygestop Projekt Flekspladser på Nygårds Plads Ny LÆ 285 Ny vejledning om fravalg af livsforlængende behandling
Læs mereKræft i gang med hverdagen
SOLRØD KOMMUNE Kræft i gang med hverdagen Støttemuligheder til kræftramte og deres pårørende i Solrød Kommune Solrød Kommune Solrød Center 1 2680 Solrød Strand Telefon: 56182000 (telefonomstilling) www.solrod.dk
Læs mereMødet med borgeren og udarbejdelsen af Indsatsplanen. Modul 4
Mødet med borgeren og udarbejdelsen af Indsatsplanen Modul 4 Agenda for modul 4 1. Sagsbehandlerens forberedelse af materiale til mødet med det tværgående team 2. Det tværfaglige team hvordan kan det arbejde?
Læs mere1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange
Førtidspensionsreformen 2013 V/Lektor Pernille Lykke Dalmar, UC Syddanmark. - En kort gennemgang af det fremsatte lovforslag, med et overblik over de centrale begreber, og hvad de dækker over. Indhold:
Læs mereTidlig indsats i forhold til børn, unge og familier med behov for særlig støtte
Overordnet målsætning Alle medarbejdere i Furesø Kommune er forpligtet til at gøre en indsats overfor børn og unge, der viser tegn på behov for særlig støtte. Det forebyggende arbejde og en tidlig identificering
Læs mereOpsamling. Programmet for informationsseminaret var som følger:
Opsamling Informationsseminar om integrationspålæg 22. oktober 2014, Bella Center I dette notat gives en kort opsamling på informationsseminar afholdt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vedrørende
Læs mereSamlet for Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalget 1.648 1.648 1.648 1.648
P = for (forslaget indgår i prioriteringsrummet) I = imod (forslaget indgår ikke i prioriteringsrummet) U = undlader at stemme Center 202 203 204 205 A C F V Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalgets indstilling
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Center for Job og Uddannelse December 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 De overordnede rammer... 3 Trin i den nye refusionsmodel... 3 Mål og indsatser overfor borgere og
Læs mereBekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
BEK nr 814 af 27/06/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 22. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering j.nr. 2014-0013676
Læs mereEN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF
EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF En fælles strategi for udsatte og syge borgere i BIF, SUF og SOF Mange københavnere er syge eller har andre sundhedsmæssige problemer. Nogle
Læs mereProjekt Bedre Udredning
Projekt Bedre Udredning Et eksempel på psykiatrisk udredning af personer med psykiske lidelser og misbrug Center for Misbrugsbehandling Aarhus kommune Århus Kommune Center for Misbrugsbehandling Socialforvaltningen
Læs mere- individuelle udviklingsforløb
Velkommen MÅLGRUPPER til MATCHgruppen Med denne folder vil vi gerne give dig som medarbejder eller sagsbehandler i jobcenter et overordnet overblik over MATCHgruppens tilbud og det værdisæt, vi arbejder
Læs mereLÆR AT TACKLE angst og depression - for unge
Sundheds- og Ældreudvalget 2018-19 SUU Alm.del Bilag 84 Offentligt 13-11-2018 LÆR AT TACKLE angst og depression - for unge 1 Status 42 kommuner har forankret indsatsen Kurset er pilotafprøvet blandt unge
Læs mereKvalitetsstandard for social behandling af stofmisbrug
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap 34 Kvalitetsstandard for social behandling af stofmisbrug Lov om Social Service 101 2016 1 Indledning I Fredensborg Kommune tilbydes borgere som har et ønske om at
Læs mereCTI-Hæfte Fokuspunkter og redskaber
CTI-Hæfte Fokuspunkter og redskaber CTI-hæfte. Fokuspunkter og redskaber EN HELHEDSORIENTERET INDSATS 2 BOLIG 3 PSYKISK HELBRED 4 FYSISK HELBRED 5 ØKONOMI 6 DAGLIGE AKTIVITETER 7 NETVÆRK OG SOCIALE RELATIONER
Læs mereRessourceforløb i Køge Kommune Februar 2016
Ressourceforløb i Køge Kommune Februar 2016 Analyse af ressourceforløb i Køge Kommune Den 19. februar 2016 Marselisborg Center for Udvikling, Kompetence og Viden Robert Jacobsen Vej 76A, st-3 2300 København
Læs mereSagsbehandlingsfrister på beskæftigelsesområdet
Sagsbehandlingsfrister på beskæftigelsesområdet Sagsbehandlingstiden gælder fra sagen er fuldt oplyst, til du modtager en afgørelse på sagen. Alle sager skal behandles så hurtigt som muligt. Når Jammerbugt
Læs mereLandsforeningen Autisme. Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start
Landsforeningen Autisme Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start Kontanthjælpsreformen 1.1.2014 Baggrund Over 50.000 kontanthjælpsmodtagere var under 30 år Over 90 % havde ingen erhvervskompetencegivende
Læs mereEt indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere.
Michael Petterson Arbejdsmarkedschef/Vejle kommune Et indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere. Kommer omkring. Ø Hvordan er billedet
Læs mereAnalyse af ressourceforløb oktober november 2015
Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-16- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 17.11.2015 Analyse af ressourceforløb oktober november 2015 Indledning Nærværende analyse er baseret på udtræk fra den 12. oktober 2015.
Læs mereStatus på projekt En offensiv uddannelsesindsats
Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med. November 2015
1 Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med November 2015 2 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner. Faldet
Læs mereSamarbejdet omkring den psykiatriske patient
Samarbejdet omkring den psykiatriske patient Set fra almen praksis 1 Hvilke psykiatriske tilbud er der til mine patienter i en provinsby i Vestjylland? Psykiatrisk afdeling på byens Central sygehus (Holstebro)
Læs mereMiddelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2016. Målene styrer prioriteringen af strategien
Læs mereAnalyse af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
Analyse af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, 16. august 2017 www.ballerup.dk Baggrund og proces q Kommunalbestyrelsen har på et møde d. 14. marts 2017 besluttet,
Læs mereKvalitetsstandard For Social behandling af alkoholmisbrug
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap 35 Kvalitetsstandard For Social behandling af alkoholmisbrug Sundhedslovens 141 2016 Indledning I Fredensborg Kommune tilbydes borgere som har et ønske om at reducere
Læs mereReformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform
Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge
Læs mereUnges mentale helbred - hvor er det galt? KL s sundhedskonference Kolding 26. januar 2016
Unges mentale helbred - hvor er det galt? KL s sundhedskonference Kolding 26. januar 2016 Pernille Due Statens InsEtut for Folkesundhed Syddansk Universitet Psykiske lidelser er hyppigere blandt unge end
Læs mereLedige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Læs mereVordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder
Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik Overordnede mål og indsatsområder Udarbejdet Januar 2007 Arbejdsmarkedspolitikkens indhold: Visioner s.3 Lovgrundlag s.4 Udfordringer s.4 Grundlag s.4 Mål for
Læs mereSKABELON: Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II
SKABELON: Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig
Læs mereI projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.
NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats
Læs mereTIL DIG DER BRUGER RUSMIDLER OG MÅSKE HAR EN PSYKISK LIDELSE
TIL DIG DER BRUGER RUSMIDLER OG MÅSKE HAR EN PSYKISK LIDELSE Aarhus Universitetshospital, Risskov HVAD ER EN DOBBELTDIAGNOSE? Dobbeltdiagnose er betegnelsen for kombinationen af en afhængighedslidelse
Læs merePkt.nr. 12. Evaluering af Jobcenter. Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget
Pkt.nr. 12 Evaluering af Jobcenter 521067 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at udvalget tager evalueringen til efterretning Politisk beslutning: Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereOplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen
Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen Landsforeningen Autisme Kreds Roskilde d. 14. januar 2016 V/ Socialfaglig konsulent Ditte Lindegaard Dagens Program! Præsentation af DUKH! Retssikkerhed! Pligter
Læs mereDu kan også finde kontaktoplysninger her:
LÆR AT TACKLE hverdagen som pårørende Deltaget på 3 eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget i kurset LÆR AT TACKLE hverdagen som pårørende. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder
Læs mereKOMMUNALØKONOMISK FORUM 2016 DEBATMØDE 4/ DE DYRESTE FAMILIER: KAN INDSATSEN BLIVE BEDRE OG BILLIGERE?
KOMMUNALØKONOMISK FORUM 2016 DEBATMØDE 4/ DE DYRESTE FAMILIER: KAN INDSATSEN BLIVE BEDRE OG BILLIGERE? DEBATMØDE KØF 2016 DE DYRESTE FAMILIER: KAN INDSATSEN BLIVE BEDRE OG BILLIGERE? Deltagere: Leif Sønderup,
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs Kommune 2. juni 203 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet. Forsikrede ledige Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række nøgletal, der viser udviklingen i antallet af kontaktforløb for forsikrede
Læs mereBeskæftigelsesplan 2012 Jobcenter Sorø
Beskæftigelsesplan 212 Jobcenter Sorø 1 Lokale udfordringer Langtidsledigheden skal bekæmpes Der har været en kraftigt stigning gennem 29 og ind i 211 Langtidsledige opgøres, som ledige der har modtaget
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs Kommune 4. maj 203 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet. Forsikrede ledige Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række nøgletal, der viser udviklingen i antallet af kontaktforløb for forsikrede
Læs mereDen Nationale Ungeenhed. Strategiplan 2010-2012
Den Nationale Ungeenhed Strategiplan 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. ungeenhed@ams.dk 1 Indledning Det er et stort samfundsproblem, at alt for mange unge hverken
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereSpørgsmål - svar. EGF-udbud 4 ugers afklaring
Spørgsmål - svar EGF-udbud 4 ugers afklaring Spørgsmål 1: Hvornår udbydes de næste forløb til fase 2? Svar 1:Der forventes kontraktindgåelse til dette udbud i uge 13. Det forventes, at evt. udbud til forløb
Læs mereOpsamlingsnotat. Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune
Opsamlingsnotat Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune 7. februar 2011 Indledning Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Læs mereHjemløsekoordinationsskemaet
Projekt Bedre kvalitet i arbejdet med hjemløse Hjemløsekoordinationsskemaet Denne udgave af hjemløsekoordinationsskemaet blev udviklet under projektet, men blev ikke taget i brug, da det blev besluttet
Læs mereUngeenheden Ringsted 2011. Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten
Ungeenheden Ringsted 2011 Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten Aktører Ungeenheden i Ringsted, og flere samarbejdsparter end der var kasser til blandt andet børneområdet, det voksensociale
Læs mereBorgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
Læs mereFakta om nuværende indslusningsordninger 29. september 2015 BTF
Indslusning af flygtninge/indvandrere på det danske arbejdsmarked Fakta om nuværende indslusningsordninger 29. september 2015 BTF Dok ID: 68376 Kort fortalt Der er i dag en række indslusningsordninger
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015
Beskæftigelsesplan 2015 Indledning Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2015. Mål 1 4 er beskæftigelsesministerens udmeldte mål, som er obligatoriske
Læs mere1. Onboarding og uddannelse
Den systematiske sygefraværsindsats i MSO skal sikre, at målet om 9,5 sygefraværsdage pr. medarbejder i 2016 nås. Målet skal nås gennem en række fokusområder og konkrete indsatser, som er beskrevet i denne
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd. Dagsorden
Det Lokale Beskæftigelsesråd Dagsorden Dato: 17. december 2009 Lokale: Restaurant Hedelund i Brønderslev Tidspunkt: Kl. 15:30 Jytte Thisted, Formand Carsten Jespersgaard Jørgen Kruse Jensen Hanne Christensen
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereFor social behandling af stofmisbrugere efter 101 i Lov om Social Service.
Kvalitetsstandard For social behandling af stofmisbrugere efter 101 i Lov om Social Service. Voksen- og Sundhedsservice Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse. Organisering...3 De opgaver der udføres på stofmisbrugs-behandlingsområdet...3
Læs mereJob- og Kompetencecentrets samlede tilbud en beskrivelse
Job- og Kompetencecentrets samlede tilbud en beskrivelse Job- og Kompetencecentret har i alt 120 pladser 25 pladser til sygedagpenge arbejdsprøvninger 5 pladser til arbejdsprøvninger af kontanthjælpsmodtagere
Læs mereStatus på handleplan for psykiatriplan 2012-2014 september 2013
Status på handleplan for psykiatriplan 2012-2014 september 2013 I denne handleplan beskrives, hvilke initiativer der er blevet iværksat for at realisere de målsætninger, der er nedfældet i psykiatriplan
Læs mereBekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
BEK nr 1557 af 23/12/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 21. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering jnr. 2014-0036261
Læs mereUnge uden uddannelse i Langeland Kommune
Unge uden uddannelse i Langeland Kommune Regler og begreber Den lige vej for unge er at gå fra folkeskolens 9. eller 10. klasse og videre til en ungdomsuddannelse, som enten kan være erhvervskompetencegivende
Læs mereFaglig ramme om fælles gravidteam for sårbare gravide. 1. Baggrund. Bilag til samarbejdsaftale om fælles gravid team for sårbare gravide
Regionshuset Viborg Nære Sundhedstilbud Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Bilag til samarbejdsaftale om fælles gravid team for sårbare gravide Faglig
Læs mere